房地產半年度工作總結(5篇)
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，是時候寫一份總結了。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編為大家整理的房地產半年度工作總結，希望對大家有所幫助。
房地產半年度工作總結1
當元旦的鐘聲響徹于世界之時，20xx已悄然的逝去。在辭舊迎新的這個契機里，20xx年對于威寧，對于樓市，對于貴州世紀坤高房地產開發(fā)有限公司，還有對于我，都是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年。我深知個人的發(fā)展離不開公司的發(fā)展，而熱愛則是做好每件工作所不可缺的。所以，我必將全力服務于公司。熱愛崗位，勤奮工作，嚴于利己，認真專研，繼續(xù)學習。用使命般的熱情面對客戶，用認真嚴謹?shù)膽B(tài)度面對我的職業(yè)，為客戶制造感動，為公司制造利潤。
驀然回首，進入公司已有半年多的時間了。20xx年7月4日應聘入貴州世紀坤高房地產開發(fā)有限公司做平壩置業(yè)顧問一職。
20xx年8月5日來到威寧在策劃部做策劃工作。20xx年11月1日轉入銷售部做置業(yè)顧問一職。
入職以來，從不了解到半知半解再到現(xiàn)在對策劃和銷售流程有一定的認知，背后其實少不了下功夫，也用了不少時間，當然更少不了同事的幫助。接觸策劃和銷售的工作后才知道，工作量不大的情況下要學習的東西卻是無比的多。
策劃是為銷售指明方向，銷售是對策劃理念的貫徹和執(zhí)行，但一個不了解銷售的人是做不好策劃的，也正因為如此，我才選擇從最基本的做起，做一個置業(yè)顧問；也正因為如此，我才樂此不疲，越來越喜歡這份工作。幸運的是我們擁有一個成熟和諧的團隊，同事之間既有競爭更有幫助。每次分歧總能在溝通中消除，每次難題也常常在集思廣益中化解。正因為有這樣一群同事，我才能迅速提升自己。俗話說：近朱者赤近墨者黑。因為有貴州世紀坤高房地產開發(fā)有限公司這樣濃厚的企業(yè)氛圍和團隊精神，才給了我成長所需的養(yǎng)分。
在策劃部3個月的時間里，主要從事的`是廣告宣傳和文案策劃以及下鄉(xiāng)宣傳的一些工作。
20xx年11月1日轉過銷售部來以后，在日常工作銷售中，我充分發(fā)揮善于思考的優(yōu)點，通過對同事的觀察學習以及對經(jīng)驗的歸納，總結出許多新的銷售技巧和客戶維護方式，并在隨后的工作中通過實踐加以修改和完善。事實證明，知識和創(chuàng)意永遠是無窮無盡的。而如何去開展我們的住房銷售工作呢？我想樹立誠信是根本，我們要以對待“家”的態(tài)度來對待公司，為顧客和業(yè)主提供真誠的服務。一旦有員工存在不誠信行為，公司必然面對損失，無形的是信譽的受損，有形的是財產的流失，所有的這些都直影響公司的利潤。因此要樹立誠信的態(tài)度，忠于公司，忠于顧客，忠于自己的職責，也要忠于自己的業(yè)績。
在日常工作中，除了誠信的態(tài)度，也要總結出切實可用的的方法來應對銷售工作，對此我要做到以下幾點：
1、不做作，以誠相待，客戶分辨得出真心假意。得到客戶信任，客戶聽你的，反之你所說的一切都將起到反效果。
2、了解客戶需求，第一時間了解客戶所需要的，做針對性講解。
3、推薦房源要有把握，了解所有的房子，包括它的優(yōu)劣勢。做到對客戶的所有問題都有合理解釋。
4、保持客戶關系，每個客戶都有各種人脈，只要保證他們對項目的喜愛，他們就會將喜愛傳遞。
5、確定自己的身份，我們不是在賣房子，而是顧問，以我們的專業(yè)來幫助客戶。多與客戶講講專業(yè)知識，中立的評價其他樓盤，都可以增加客戶的信任度。
6、要與同事團結協(xié)作，這是好的團隊所必須的。
當然，再好的方法，也要靠強有力的執(zhí)行力來完成。這也是我個人需要加強的地方。我想作為貴州世紀坤高房地產的置業(yè)顧問，不僅要精通賣房業(yè)務，對周邊的一些知識也必須了解，這樣才能更好為客戶服務，讓客戶感覺貴州世紀坤高房產無論從質量，社區(qū)環(huán)境，物業(yè)質量等較其他樓盤都更有優(yōu)勢。
不知不覺又過去了半年，這半年我學會了很多，當然我也加入了貴州新世紀集團，成為了一名置業(yè)顧問、說到貴州新世紀集團，公司以房地產開發(fā)為龍頭，融房地產開發(fā)，物業(yè)管理，園林綠化為一體的綜合性房地產集團公司，是我們公認的有信譽的房地產開發(fā)商，實力非常雄厚，所以我很榮幸自己能加入我們銷售——代表集團形象直接面對客戶的這樣一個團隊、很多成功的前輩都說，銷售這個行業(yè)是最鍛煉人的工作，因為自己的年輕和經(jīng)驗不足，所以更需要鍛煉自己！
這幾個月下來，不管是做策劃還是還在銷售的工作我都存在著明顯的不足，我需要學習的東西太多。做策劃工作的時候，由于很多方面因素的影響以及自身的不足，也導致關于我們樓盤的推廣工作做得很是不盡人意；做置業(yè)顧問這2個月的時間里我接待客戶13組，其中5組是踩盤的，訂房1組，另外還有2組很有意向的客戶在春節(jié)這
段時間會訂房�？粗@些尷尬的數(shù)據(jù)，可以說眼面前的我是失敗的。但我相信，這只是一個開始！為此，我為自己在20xx也定了一個目標，20xx年我的銷售業(yè)績一定要突破70套。我也相信，這絕不是一個口號，我要用行動去證明它的含量。我相信，我行的。
今天，我的年終總結是對進入公司來的工作學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動。20xx，我準備好了。
房地產半年度工作總結2
20xx年度上半年，住房保障和房產管理中心在局黨組的正確領導下，不斷拼搏進取，深化服務管理意識，各項工作均取得了顯著成績。半年來，我中心主要抓了以下幾方面工作：
一、住房保障業(yè)務
1、20xx年上半年度，經(jīng)政府會議協(xié)調，按照《吳橋縣廉租住房保障辦法》、《吳橋縣保障性住房聯(lián)審聯(lián)查實施細則》，我中心聯(lián)合民政、公安、國稅、地稅等八個部門，對申報保障性住房家庭實施了聯(lián)審聯(lián)查工作，嚴格把關，確保申報家庭檔案信息準確性，使我縣住房保障機制更加健全，住房保障程序更加完善。
2、20xx年，我縣新增廉租住房補貼15戶，現(xiàn)15戶申請家庭保障資格聯(lián)審聯(lián)查已全部完成，審查合格公示無異議后，已將15戶申報家庭納入廉租住房補貼保障，并將家庭信息錄入滄州數(shù)字信息網(wǎng)，超額完成上級下達的任務目標。
3、20xx年開工建設的福源小區(qū)二期工程，現(xiàn)已全部竣工驗收完畢，達到入住條件，結合我縣實際情況，我中心已出臺相關的分配方案、分配細則，并上報縣政府審查審核。
二、信息系統(tǒng)錄入工作
住房保障數(shù)據(jù)實行專人管理，安排三名專職工作人員負責住房保障數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總、上報等工作，積極與市安居辦信息中心進行溝通，將全年既定的任務目標及時、準確、快速的錄入滄州數(shù)字保障網(wǎng)。本年上半年度，因數(shù)字信息系統(tǒng)發(fā)生改變，需將所有保障家庭信息及工程項目數(shù)據(jù)補錄入新系統(tǒng)，截止目前，已將998戶保障家庭基本信息及18個工程項目相關數(shù)據(jù)補錄入新系統(tǒng)，按時、按質、按量的完成上級下達的補錄任務。
三、物業(yè)管理
我縣物業(yè)服務市場日趨成熟，行業(yè)管理法規(guī)基本健全，配合市局開展的物業(yè)大檢查，對不符合規(guī)定的提出整改，提高了物業(yè)管理服務質量，促進了物業(yè)公司的良好經(jīng)營。
1、20xx年上半年度，我中心監(jiān)督物業(yè)公司進一步加強對員工的培訓、教育和管理，制定和完善行規(guī)，建立企業(yè)誠信檔案，提高物業(yè)管理服務水平。
2、物業(yè)管理牽涉到業(yè)主的切身利益，在物業(yè)管理工作的.實施過程中，開發(fā)商、物業(yè)企業(yè)、業(yè)主之間常會產生矛盾與糾紛，我們本著對業(yè)主負責的原則，認真傾聽業(yè)主的投訴，深入現(xiàn)場進行協(xié)調處理，對居民小區(qū)業(yè)主委員會的成立進行監(jiān)督指導，維護廣大業(yè)主的合法權益。截至目前，我中心已接收到2封業(yè)主與物業(yè)公司產生糾紛的信件，在接收信件后，迅速組織協(xié)調處理，調節(jié)糾紛，切實解決業(yè)主與物業(yè)管理企業(yè)之間的矛盾，即維護了業(yè)主的利益，同時也使各小區(qū)物業(yè)管理更加規(guī)范化。
房地產半年度工作總結3
1自1月1日入住以來，兩家公司的營銷工作取得了一定成績，基本完成了兩家公司既定的目標，但也存在很多問題。為了更好地完成項目的營銷工作，實現(xiàn)雙贏，雙方形成了真正的戰(zhàn)略合作伙伴關系，分階段工作總結如下
1、公司項目的成員：
市場部的銷售人員相對年輕。盡管他們充滿活力、激情和一定的親和力，但他們缺乏經(jīng)驗，尤其是在處理緊急情況和一些新問題方面。通過前期項目運作，銷售人員對項目的理解和能力有了很大提高。未來，這個問題將通過銷售人員的培訓和內部人員的調整來解決由于甲方對企業(yè)品牌和房地產品牌經(jīng)營理念的磨合，營銷部的資源配置尚未完全到位。通過上一段的緊張工作和雙方的不斷溝通與交流，這個問題已經(jīng)得到了解決
2、市場營銷部的工作協(xié)調和職責明確由于協(xié)調不力，市場部的許多工作都存在拖延和爭吵。
一方面，作為公司的領導者，我有很大的責任。協(xié)調或溝通不善會導致工作方向不一致。隨著時間的推移，雙方在想法和工作目標上會有很大的差異，這是很難恢復的。幸運的是，我們知道問題的嚴重性，我們正在這一領域積極努力，以實現(xiàn)一致的目標、簡單性和效率然而，營銷部門的職責和權利仍然存在不明確的問題。我認為營銷部的工作應該有一定的權威，只執(zhí)行銷售程序，任何問題，無論大小，都要向甲方請示，這必然會導致效率低下，一些問題的控制也會對銷售產生負面影響。這樣，營銷部門的工作將非常被動，并建立明確的.責任和權利制度。具有明確工作程序的制度是我們下一步工作的重中之重。
3、關于會議
會議是一個非常重要的工作環(huán)節(jié)和內容，但我公司內部會議和與開發(fā)公司的會議效果都不是很理想，這與我公司會議內容、形式和參與者安排不明確有關�，F(xiàn)在我們想通過不同的組織形式來解決這個問題，比如特別會議、領導會議和會議。此外，我們不能在會上提出問題。我們將積極與下面的開發(fā)公司溝通，這將更有利于問題的解決。
4、市場營銷部的管理在前一階段，由于工作的集中性和緊迫性，市場營銷部也在進行案例管理。
它過多地依賴于每個人的意識，而不是過多地依賴于特定的管理體系，這就潛伏著一場巨大的危機。有些人在思想和行動上有問題。今后，我們將加強內部管理，完善管理制度，交流意見，了解真實想法，避免不利于雙方合作和項目運作的事情發(fā)生以上只是工作的粗略總結。由于時間不夠，會有很多不足之處。我希望貴公司能糾正它。我們將高度重視并及時解決。最后，祝雙方合作愉快，項目圓滿成功房地產銷售個人年終總結2在這個辭舊迎新的機會中，這一年對重慶、房地產市場、房地產和我都充滿了期待。我知道個人的發(fā)展離不開公司的發(fā)展，愛是做好每一項工作不可或缺的。因此，在這充滿希望的新的一年里，我將盡我最大的努力為公司服務。熱愛本職工作，努力工作，嚴于律己，認真學習，繼續(xù)學習。以使命般的熱情回應客戶，以嚴肅嚴謹?shù)膽B(tài)度回應我的事業(yè)，從而打動客戶，為公司創(chuàng)造利潤進入公司已經(jīng)三個半月了。自從加入公司以來，從半了解半了解到目前對銷售流程有必要的了解，當然，這需要很多努力和時間，沒有同事的幫助。
聯(lián)系了房地產顧問的工作后，我意識到，工作量很小，要學的東西很多，銷售知識永遠是無堅不摧的深淵。這就是為什么我越來越喜歡這份工作。過去，我從朋友那里聽說，銷售人員為了爭奪業(yè)績和傭金，常常不擇手段。幸運的是，我們有一支成熟和諧的銷售團隊。同事之間存在競爭和幫助。在交流中，任何分歧都可以消除。正是因為有了這樣一群同事，我才能在新盤匯迅速提升自己。俗話說：靠近朱的是紅的，靠近墨的是黑的。正是因為這種強大的企業(yè)氛圍和團隊精神，它給了我成長所需的營養(yǎng)在接下來的幾年里，雖然我在這三個半月里沒有表現(xiàn)，但我總結了許多新的銷售技巧和客戶維護方法。也改變了我的一些習慣。事實證明，知識和創(chuàng)造力是無窮的。如何進行我們的房屋銷售？我認為建立誠信是根本。我們應該以“家”的態(tài)度對待公司，為客戶和業(yè)主提供真誠的服務一旦員工有不誠實行為，公司將不可避免地處理損失。無形的是聲譽的損害，有形的是財產的損失，所有這些都直接影響到公司的利潤。因此，我們應該樹立誠實的態(tài)度，忠誠于公司、客戶、自我責任和自我表現(xiàn)在日常工作中，除了誠信的態(tài)度外，我還應該總結出處理銷售工作的切實可行的方法。為此，我應該執(zhí)行以下操作：
�。�1）、不做作，真誠相待，顧客能分辨真假。獲得客戶的信任，客戶就會傾聽你的意見。相反，你說的每句話都會產生相反的效果
�。�2）、了解客戶需求，第一時間了解客戶需求，并做出有針對性的解釋
�。�3）、一定要推薦房子，了解所有房子，包括它們的優(yōu)點和缺點。能夠對客戶的所有問題給出合理的解釋。房地產顧問培訓總結
�。�4）、堅持客戶關系。每個客戶都有不同的聯(lián)系人。只要他們對這個項目的熱愛得到保證，他們就會把他們的愛傳遞下去
�。�5）、為了表明自己的身份，我們不是在賣房子，而是用我們的專業(yè)知識幫助客戶的顧問。更多的專業(yè)知識和對其他建筑的中立評估可以增加客戶的信任
�。�6）、一個好的團隊需要與同事團結合作
房地產半年度工作總結4
當華美的葉片落盡，生命的脈絡才歷歷可見。在這半年里我從一名還未初出茅廬的大學生到正式加入博思堂大家庭，從象牙塔般的大學校園來到一個充滿未知和挑戰(zhàn)的職場舞臺，完成了一次華麗的轉身。這一夢想的實現(xiàn)包含了太多的艱辛與不易，它既離不開這一年多來在的勤奮努力，更與同事和領導們給與我的支持和幫助密不可分。成長了，收獲了，也逐漸走向成熟了，無論是工作技能還是社會經(jīng)驗都有了明顯的提高。我一直相信前面的路，不管是一馬平川還是艱難險阻，只要頑強地走過去，就會獲得寶貴的經(jīng)驗。也正因為如此，我在實踐中不斷摸索、總結、得出經(jīng)驗，相信這些經(jīng)驗，終將成為我一生寶貴的財富�，F(xiàn)在就這三個月的工作情況總結如下：
首先是增加對房地產知識的了解：由于在學校期間我對房地產方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下，我很快了解到公司的性質及其房地產市場，作為策劃部中的一員，我深深覺到自己身肩重任，需要不斷提高自身的素質，高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能，而房地產的知識作為基本知識更是必須要掌握的。
其次是通過市調對無錫房產市場有整體的把握：20xx年上半年，隨著政府嚴厲的房地產調控政策，與銀行不斷加息，房產市場預期降低，觀望情緒逐漸加重，近期政府頻繁公布房市新政，從二貸的縮緊到二手房營業(yè)稅免征年限的變化，再到契稅和開發(fā)商拿地的首付限制。表面上看似乎有抑制房價上漲的可能，同時更有許多人開始預測新一年房價必然下跌。但是，通過在銷售工作中跟客戶的接觸以及國中在渠道工作中對無錫城市居民住宅需求的了解，我認為，在新的一年，錫城樓市市仍將保持堅挺。作為一個房地產人，對市場的把握有時候決定著自己對項目整體形象確定的精準性，甚至起著舉足輕重的作用。
第三通過平時工作以及自己的學習掌握策劃基礎：從最初的一無所知到如今能對一個項目進行形象定位、對項目前期營銷策劃提出自己的看法、對售樓處整體風格及內外包裝提出建議等等，每一天都在學習新的知識每一天都是在進步。
雖然這兩個月里一直沒有完全跟蹤一個項目，平時做的都是些報告類的事情，但學到的東西很多。從第一次做丹陽界牌項目前期的營銷策劃，既詫異驚喜同時在巨大壓力中，我們都希望打一場漂亮的勝利，畢竟是第一次做和策劃有關的事情都想好好對待認真做好讓所有人都能夠滿意，翻過很多資料查過很多案例終于做出的方案獲得了大家的認可，我總相信著付出就會有回報；峭岐、靖江、旺莊三個項目售樓處的包裝建議讓大家開玩笑說我差不多成為售樓處“專家”， 不同的項目都有其不同特點，我們要善于總結善于分析找到其精準點。 最后學習博思堂的企業(yè)文化。如果說，企業(yè)是一株枝繁葉茂的長青樹，那么向這株大樹提供營養(yǎng)的，則是它的企業(yè)文化及由此而萌生的凝聚力和融合力。那些看不見又無所不在的精神，似粗壯、虬勁的筋脈，深深地扎根泥士，匯聚四面八方的養(yǎng)分，讓這株大樹盡情地萌出綠芽，迎來滿樹的繁花。
博思堂的員工來自五湖四海，學歷不同，經(jīng)驗不同，思想不同，是怎樣的力量將他們融合在一起，來支撐這樣龐大的機構良性運營呢？依然是企業(yè)文化的力量。 進入公司大門，迎面而來是一幅火紅的企業(yè)文化墻，正中六個大字“團隊創(chuàng)造價值”，這六個大字即是公司企業(yè)文化的核心。
我相信每個無錫博思堂人看到這六個大字就會不自覺的產生一種企業(yè)的歸屬感和認同感。 自己在公司這兩個月的工作，雖然工作量不大大，閃光點并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下幾點：
1、 缺乏溝通，不能充分利用資源
在工作的過程中，由于對其他專業(yè)比較陌生，又礙于面子，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保?/p>
在以后的工作中，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的業(yè)務水平。
2、 缺乏計劃性
在工作過程中，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常達到事倍功半的效果，領導不滿意不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的`認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果。
3、 專業(yè)面狹窄
作為一個現(xiàn)代化人才，他應該是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄，對房地產其它專業(yè)認識不夠。在以后的工作過程中，我將加強專業(yè)的學習，尤其是策劃相關知識充分利用公司資源，提高主觀能動性。
20xx年是無錫博思堂拓展業(yè)務、持續(xù)發(fā)展的關鍵年，下半年對我來說更是個全新的開始。，對生活，對工作，我有著太多的希望和夢想。先將下半年工作展望如下：
1、盡快參與前期項目中，能夠系統(tǒng)的學習策劃相關知識與技巧；
2、不斷充實自己，，提高自己的業(yè)務水平和綜合素質，隨時準備接受公司下達的新任務。
3、 協(xié)助公司其他部門的需要幫助的工作。
新環(huán)境，新機遇，新挑戰(zhàn)，在以后的工作中我將認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定，充分發(fā)揮個人主觀能動性，不斷學習新技術新經(jīng)驗，善于總結，也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持，爭取為貢獻自己的力量。
前方的路任重而道遠，愿以十年磨一劍，來換得驚艷的一躍！
房地產半年度工作總結5
上半年,在我委的直接領導下，按照市委、市政府開展“三個年一活動”的工作要求，進一步加強房地產工作管理，促進房地產業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展，各項工作取得了一定的成績�，F(xiàn)將上半年工作總結如下：
一、房地產市場工作總體情況
�。ㄒ唬�20xx年上半年房地產市場發(fā)展呈現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢。
20xx年1-6月份，全市房地產市場持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展，呈現(xiàn)全市完成投資、商品房施工面積、新開工面積同比均上升的發(fā)展態(tài)勢。具體表現(xiàn)為：
一是全市完成房地產開發(fā)投資x億元（該數(shù)據(jù)未包含保障性住房），完成自治區(qū)下達任務x%，完成全市下達的固定資產投資任務x%，同比增長x%。二是全市商品房施工面積x萬平方米，同比增長x%。三是全市商品房新開工面積x萬平方米，同比增長x%。四是全市商品房竣工面積x萬平方米，同比下降x%。五是全市商品房銷售面積x萬平方米，同比下降x%（其中商品住房銷售面積x萬平方米，同比下降x%）。 (以上數(shù)據(jù)來源市統(tǒng)計局）
綜上數(shù)據(jù)顯示，20xx年上半年我市房地產發(fā)展態(tài)勢總體平穩(wěn)健康。主要是去年以來，中央和地方政府出臺了一系列房地產新政，特別是從幾大層面支持改善性的首套購房需求，帶動了房產成交量和相關指標的增長，減少了商品房的`庫存。
�。ǘ╅_展了購買新建商品住房契稅補貼工作。20xx年5月26日開始，xx城區(qū)實行為期三個月的購買新建商品住房契稅補貼工作。到目前為止，收到購買新建商品住房契稅補貼申請3800多戶，預計退稅約x萬元，這對我市的去庫存工作起到了積極的作用。
�。ㄈ┱雠_政策，為企業(yè)做好服務。20xx年，xx市人民政府出臺了《關于促進xx市房地市場平穩(wěn)健康發(fā)展的意見》（玉政辦發(fā)【20xx】44號）文件，實施棚戶區(qū)改造安置住房“以購代建”和公共租賃住房“以購代建”、“以租代建”政策，對購買商品住房給予財稅優(yōu)惠政策，給予房地產開發(fā)企業(yè)緩交房地產開發(fā)項目的報建費，20xx年1-6月份，我委同意為4家房地產開發(fā)企業(yè)緩繳1452多萬元的報建費用。
（五）抓專項檢查，促進我市房地產市場平穩(wěn)健康發(fā)展。
我委于20xx年4月15日-25日聯(lián)合市工商局、市城市管理綜合執(zhí)法局組成三個督查組對全市8個縣（市、區(qū)）開展了房地產市場專項檢查，其中對xx城區(qū)全覆蓋檢查，各縣（市）抽查3-5家，全市共檢查了62家房地產開發(fā)企業(yè)，其中有53家房地產企業(yè)檢查出問題，有7家房地產開發(fā)企業(yè)違規(guī)預售，對檢查出來的問題，要求房地產開發(fā)企業(yè)認真對照檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，分析原因，采取有限措施，抓緊整改解決。同時將此次檢查情況通報了全市。從這次聯(lián)合檢查來看，取得了一定的成效，房地產開發(fā)企業(yè)在尚未取得《商品房預售許可證》就開始收取定金的現(xiàn)象得到了有效的遏制。今后我委將建立對房地產開發(fā)企業(yè)日常巡查制定，不定期對房地產開發(fā)項目進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出，讓房地產開發(fā)企業(yè)及時整改，并報執(zhí)法局嚴肅處理。
（六）規(guī)范房地產開發(fā)企業(yè)暫定級資質審批以及二、三、四級資質初審，嚴格審批關。嚴格按照自治區(qū)住建廳《廣西壯族自治區(qū)房地產開發(fā)企業(yè)資質管理實施細則（試行）》精神，做好房地產開發(fā)企業(yè)暫定級資質審批以及二、三、四級資質初審工作，嚴格審批關。20xx年1-6月，我委已審批暫定級資質89家，初審二、三、四級資質10家。
�。ㄆ撸┩咨铺幚矸康禺a糾紛問題。
按照依法處理的原則，貫徹落實有關處理房地產矛盾糾紛和維護社會穩(wěn)定的各項方針政策，嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)，妥善處理房地產糾紛問題，維護了當事人權益，化解了矛盾，促進了社會和諧穩(wěn)定，20xx年1-6月份共處理房地產糾紛87件，接待信訪人數(shù)超5000人次，對每件信訪均有答復，每個集體上訪事件均能及時到現(xiàn)場處理，引導群眾依法維護自己的合法權益，維護了社會的穩(wěn)定。
二、主要存在問題
一是非住宅商品房去庫存仍存在較大壓力，消化周期過長。
二是一些商品房不符合消費者的要求。我市的房地產開發(fā)企業(yè)多為本土的中小企業(yè)，開發(fā)的樓盤規(guī)模不大，檔次低，品質不高，不能滿足不同層次消費者的需。
三是部分建設項目糾紛多。部分房地產開發(fā)企業(yè)不按規(guī)劃建設，或質量不合格延期交房和資金困難等問題仍然存在，引起業(yè)主上訪，造成了社會不穩(wěn)定因素。
四是房地產項目用地遺留問題難以解決。房地產開發(fā)中遇到了土地遺留、周邊設施建設配套、拆遷安置、施工用水用電、群眾阻撓施工等問題，影響了房地產開發(fā)投資的進度。
三、20xx年下半年工作計劃
�。ㄒ唬┳龊梅康禺a去庫存的各項工作。特別是非住宅商品房庫存，采取多渠道消化庫存。
�。ǘ┮虻刂埔耍_保全國、全區(qū)及我市各項政策落到實處。要實事求是，加強研判，完善和深化有利于促進房地產市場健康發(fā)展的措施。特別是積極利用棚戶區(qū)改造政策，推進棚戶區(qū)改造“以購代建”政策，通過貨幣化安置的方式消化房地產存量住房，提高住房保障效率。
�。ㄈ┮浜嫌嘘P部門拓寬融資渠道，推動房地產開發(fā)企業(yè)轉型升級。配合有關部門加強與金融機構的溝通協(xié)調，爭取金融機構對房地產信貸給予更大的支持，為房地產開發(fā)企業(yè)提供多渠道的融資方式。支持房地產開發(fā)企業(yè)轉型將其持有房源向社會出租，支持從租賃市場籌集公共租賃住房房源，滿足城鎮(zhèn)無房居民的租賃需求。
�。ㄋ模┡浜嫌嘘P部門，合理引導房地產消費和投資的市場預期。繼續(xù)大力促進商品房銷售，以部門牽頭，企業(yè)發(fā)力，媒體搭橋，通過組織開展房博會、參加展銷會和搭建展銷網(wǎng)絡平臺等形式，大力促進商品房銷售，積極搭建房地產展銷平臺，加大宣傳力度，為房地產市場提人氣、促銷售，拓寬商品房銷售渠道，促進商品房銷售，力爭全市商品房銷售面積同比有所增長。
�。ㄎ澹┣袑嵓訌姺康禺a市場管理。進一步加強房地產市場監(jiān)管，營造主體誠信、行為規(guī)范、市場有序的房地產市場環(huán)境，促進我市房地產市場平穩(wěn)健康發(fā)展。
(六)加強對房地產中介機構的管理，完善房地產中介機構管理制度。
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