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    工會年終個人工作總結

    時間:2024-01-24 08:45:33 宇濤 工作總結 投訴 投稿

    工會年終個人工作總結(精選18篇)

      總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們一起來學習寫總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編精心整理的工會年終個人工作總結,歡迎大家分享。

    工會年終個人工作總結(精選18篇)

      工會年終個人工作總結 1

      同志是單位的工會主席,自從擔任工會主席以來,以年輕人的朝氣和活力,圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設這根主線,虛心學習,取得了一定的成績,受到了黨政的肯定和職工們的'贊揚。

      一、虛心學習、努力探索

      同志自擔任工會主席以來,以高標準嚴要求對待自己,以謙虛謹慎的態(tài)度積極學習,他不僅向老同志們謙虛請教,向他們請教工會工作的內(nèi)容、所注意的事項、個人能力、品質等方面的修養(yǎng)等,同時他還有選擇地通讀工運等有關資料,向同行們?nèi)〗?jīng),以使自己盡快適應這一崗位,由于他的專心學習,對工會工作很快由外行轉為內(nèi)行,并使工會工作很快地步入正規(guī),使工會工作的各項工作有序正常地開展,受到了企業(yè)黨政和企業(yè)職工們的肯定。

      二、圍繞經(jīng)濟工作、開展職工素質工程

      工會工作的一切目的就是維護職工權益,保障企業(yè)經(jīng)濟工作的正常開展,為此同志不僅緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟工作并且積極參與,以合理化建議、職工素質工程等為載體,不僅自己參與了企業(yè)gmp培訓,還與技術等部門密切合作,以培訓班、知識競賽等方式方法為手段,切實加強了gmp知識的學習,xx年共培訓了7次,培訓人次達200多人次,使之達到了相關人員知其然,知其所以然,為gmp認證創(chuàng)造了一定的軟條件,在舉辦迎新年晚會時以gmp知識為考題,受到了職工和企業(yè)管理層的表揚,為企業(yè)gmp知識深入人心發(fā)揮了自己的作用。

      同志知道自己雖然在工會工作中取得了一定的成績,但深知自己只是一位工會工作的新兵,工作中還有很多的不足與缺點,因此他更加努力地以熱情和奉獻投身到工會工作中。

      工會年終個人工作總結 2

      20xx年緊張忙碌的一年即將結束了,總結這一年的工作,在各級領導的正確領導和業(yè)務指導下,我在本工作崗位上取得了一定的成績,但也存在著很多的不足之處。本著正視當下、展望明天、總結成績、剖析不足的思想,對本人今年的工作作以膚淺的小結,不足之處請領導批評指正:

      1、資金方面:作為一個企業(yè),資金的安全及管理是財務業(yè)務中很重要的工作,20xx年我每月月末會與出納人員及時、完整核對現(xiàn)金、銀行儲蓄、其他貨幣資金往來進行對賬、盤點,并做資金對賬表存檔。保證了各項資金帳帳相符、帳實相符,為公司資金安全管理及合理使用提供了數(shù)據(jù)基礎。

      2、供應鏈方面:作為一個總賬會計,我要負責每天采購、出庫等發(fā)票的生成,月底我要做供應鏈的對賬、關帳結賬工作。在這一年里,我能堅持每天生成相關發(fā)票、月底做庫盤點數(shù)據(jù)并參與盤點、審核盤盈盤虧單據(jù)及寫盤點報告,為公司商品管理工作盡到了一個作為財務人員的職責。

      3、應收應付系統(tǒng)方面:我堅持每天把出納傳遞的收、付款單據(jù)在當天入賬,及時核銷客戶應收款、供應商應付款;及時處理商務部門及業(yè)務人員OA郵件關于應收應付款項的調(diào)整入賬;改變了以前因入賬不及時,給商務方面在對客戶和供應商款項管理方面造成的`數(shù)據(jù)信息滯后、帳期影響。

      在這一塊,通過我的工作有了很大改善,為公司各層級數(shù)據(jù)需求者提供了及時、完整、準確的數(shù)據(jù)支持。每月底及時進行了關、結賬工作,仔細調(diào)整業(yè)務環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)不符合系統(tǒng)的情況,從未因供應鏈關結賬的問題影響下月的業(yè)務開單。

      4、固定資產(chǎn)系統(tǒng)及存貨方面:我每月對公司購入的各項固定資產(chǎn)進行登記入賬、建立卡片,月底對資產(chǎn)項目核對關結賬。

      5、總賬賬務方面:我堅持每天及時從出納處取得各項單據(jù),及時分類歸集記賬,做到分錄摘要清晰明了、數(shù)據(jù)準確、核算項目對應無誤;并增加了原來未做現(xiàn)金流量項目;在月末及時進行賬目核對,保證資金、備用金項目、應收和應付項目帳帳相符,通過每月對應收預收、應付預付項目的數(shù)據(jù)的對比,核銷了應收款、應付款的重復項,保證了資產(chǎn)負債表項目數(shù)據(jù)的真實合理,為數(shù)據(jù)分析奠定了扎實的基礎;及時處理財務經(jīng)理、財務總監(jiān)OA郵件關于各種賬務調(diào)整、數(shù)據(jù)清理的工作;能及時每月對PF工廠、CT采購、銷售、一般往來賬務及時進行核對并制作對賬表,對于雙方有疑問的事項我能做到和對方財務人員保持密切溝通只至找出問題所在、及時解決,保證雙方往來賬務清晰、數(shù)據(jù)準確。

      工會年終個人工作總結 3

      20xx年以來,在公司領導和投資公司工會的正確領導下,在公司全體員工的大力支持與積極配合下,工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標,強化自身建設,按照年初制定的工作計劃,結合自身特點,充分調(diào)動職工的聰明才智,銳意進取、開拓創(chuàng)新,全面落實依靠方針,組織引導職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動,推進了企業(yè)民主管理、提升了職工文化素質、加強了企業(yè)文化建設、推動了公司經(jīng)濟發(fā)展,增強了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了全年的各項工作任務,取得了一年來的工作開展情況匯報如下:

      一、加強政治理論學習,提高工會干部素質

      為提高員工的整體素質,培養(yǎng)一支有思想、有知識、有文化、有道德、有紀律、有創(chuàng)新的“六有”員工隊伍,在公司領導的親切關懷下,工會與行政,積極開展技術業(yè)務培訓等活動,利用各種會議有針對性地開展員工思想政治教育活動。針對近年來出現(xiàn)的新技術、新業(yè)務知識和新政策等隨時組織培訓,使員工在第一時間了解新技術、新知識、新政策,并通過學習評比,促進員工自覺學習,爭相用先進的文化武裝自己,用先進的知識填充自己,用先進的理念更新自己,使得員工的技術業(yè)務學習走向正規(guī)。

      二、參與公司經(jīng)濟建設,發(fā)揮橋梁紐帶作用

      積極參與公司各項生產(chǎn)工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,使廣大職工明白公司的發(fā)展方向,樹立危機意識、競爭意識,轉變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策,為公司領導決策提供依據(jù),使公司更好地抓住機遇,迎接挑戰(zhàn);積極參與公司合理化建議活動,公司職工的合理化建議數(shù)達到92條,有效提案85條,參與人數(shù)共計81人,為公司發(fā)展征集好建議、好點子,推動公司持續(xù)健康發(fā)展。

      三、積極開展勞動競賽,為完成公司任務建功立業(yè)

      工會積極參加民航工會開展的`新《勞動合同法》知識競賽,同時圍繞著公司勞動競賽活動的目標要求,積極做好員工想教育工作,教導員工樹立緊迫感、危機感、責任感,充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強素質、外樹形象”的中心思想,積極做好宣傳發(fā)動工作,通過雙例會、員工大會等形式及時通報勞動競賽進展情況,在公司上下掀起學有榜樣、趕有目標的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學習,苦練基本功。通過一系列的競賽活動,員工的業(yè)務知識熟悉程度和業(yè)務操作能力大大增強,服務水平得到進一步提高,業(yè)務處理能力得到明顯改善,業(yè)務發(fā)展日新月異。

      四、落實“關愛”二字,維護員工切身利益,增強企業(yè)凝聚力

      工會干部以關心員工生活,為群眾辦好事實事為已任,工會委員把關心做到“家”,利用節(jié)假日及晚上的時間,和公司員工進行談心,認真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難。今年工會慰問基層單位9家,職工人349次,其中農(nóng)民工人104次,慰問金0.56萬元,慰問實物折合人民幣1.6129萬元,通過“夏送清涼冬送溫暖”以及“三八”婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和元旦春節(jié)等節(jié)日慰問工作和困難職工的走訪慰問,真正使組織的溫暖、領導的關懷送到了職工的心坎。同時,工會積極組織各項文體活動,豐富員工業(yè)余生活。今年6月工會組織12名公司員工參加了投資公司舉辦的“xxx籃球比賽”,并取得比賽的第三名“季軍”,為公司爭取了榮譽,領導到一線員工都積極參與活動,充分展示了東航美心員工朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神面貌。

      五、工作的不足之處

      在肯定成績的同時,我們必須清醒認識到,面對公司改革調(diào)整的嚴峻形勢,我們的思想和工作還有很多不適應和不到位的地方。

      一是在深化改革和勞動關系發(fā)生深刻變化的情況下,服務職工的措施沒有跟上,雖然做了大量的努力和工作,但跟職工的實際需求還有很大差距。

      二是按照工會x的要求,x系建設,x制運行還不夠完善,某些方面的維護效果還不夠明顯。

      三是面對企業(yè)發(fā)展的新要求和職工群眾的新期待,工會的工作方式、,特別是一些傳統(tǒng)的活動形式(如評比、民主評議干部等形式十幾年不變)必須創(chuàng)新。

      四是工會干部的思想觀念、行為方式、工作作風函待改進。只有認清工作主要矛盾,解決工會自身存在的問題,才能促進工會事業(yè)的前進與發(fā)展。

      回首過去,展望未來,20xx年我們計劃將繼續(xù)針對“合理化建議工作”、“員工關愛行動”、構建“幸福東航”等重點工作,從根本上為公司及員工解決實際問題。繼續(xù)深入開展貫徹落實科學發(fā)展觀活動,進一步加大公司效能建設力度,推進各項工作的全面開展。繼續(xù)做好員工技術業(yè)務培訓工作,切實提升員工業(yè)務水平。在行政的支持下,深入員工之中體諒員工困難,關心員工生活,反映員工呼聲,努力做好各項協(xié)調(diào)工作,為公司發(fā)展做出貢獻。新的一年有新的起點,我公司工會繼續(xù)盡職盡責,努力地完成各級領導給予的任務,爭取在新的一年里把公司工會工作推向新水平。

      工會年終個人工作總結 4

      這一年的工作和學習,使自己成長了不少,今后的路需要自己一步一個腳印堅實的走下去,我將嚴格要求自己做好自己。

      同志是xx單位的工會主席,自從擔任工會主席以來,以年輕人的朝氣和活力,圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設這根主線,虛心學習,取得了一定的成績,受到了黨政的肯定和職工們的`贊揚。

      一、虛心學習、努力探索

      同志自擔任工會主席以來,以高標準嚴要求對待自己,以謙虛謹慎的態(tài)度積極學習,他不僅向老同志們謙虛請教,向他們請教工會工作的內(nèi)容、所注意的事項、個人能力、品質等方面的修養(yǎng)等,同時他還有選擇地通讀工運等有關資料,向同行們?nèi)〗?jīng),以使自己盡快適應這一崗位,由于他的專心學習,對工會工作很快由外行轉為內(nèi)行,并使工會工作很快地步入正規(guī),使工會工作的各項工作有序正常地開展,受到了企業(yè)黨政和企業(yè)職工們的肯定。

      二、圍繞經(jīng)濟工作、開展職工素質工程

      工會工作的一切目的就是維護職工權益,保障企業(yè)經(jīng)濟工作的正常開展,為此同志不僅緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟工作并且積極參與,以合理化建議、職工素質工程等為載體,不僅自己參與了企業(yè)gmp培訓,還與技術等部門密切合作,以培訓班、知識競賽等方式方法為手段,切實加強了gmp知識的學習,20xx年共培訓了xx,培訓人次達xx人次,使之達到了相關人員知其然,知其所以然,為gmp認證創(chuàng)造了一定的軟條件,在舉辦迎新年晚會時以gmp知識為考題,受到了職工和企業(yè)管理層的表揚,為企業(yè)gmp知識深入人心發(fā)揮了自己的作用。

      同志知道自己雖然在工會工作中取得了一定的成績,但深知自己只是一位工會工作的新兵,工作中還有很多的不足與缺點,因此他更加努力地以熱情和奉獻投身到工會工作中。

      工會年終個人工作總結 5

      轉眼間時光飛逝,又是到了XX年的年終歲尾。過去的一年,在局領導的正確領導和工會主席的具體指導下,在工會所有成員的共同努力下,工會的各項工作任務都取得了較好的成績。我作為工會的一分子,能為中心局的發(fā)展貢獻一點微薄的.力量,心里感到無比的欣慰和自豪。為了更好的總結經(jīng)驗,鞭策自己,我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,并就前段時期的工作做如下匯報:

      一、自覺提高認識,自我錘煉

      一年多來,我時時處處嚴格要求自己,擁護黨的方針政策,認真學習政治理論,領會十七大精神,利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內(nèi)國際形勢,使自己的思想觀念緊跟時代的步伐;遵守局里各項規(guī)章制度和工會干事工作職責,認真學習工會相關業(yè)務知識,不斷加強自身的道德修養(yǎng)和綜合素質。身為工會一員,我清楚的認識到和諧的員工關系、和諧的干群關系、和諧的勞動關系是企業(yè)乃至社會發(fā)展的動力之源,我的責任就是要團結同志、幫助同志,維護員工和企業(yè)兩者的利益,當好企業(yè)和諧發(fā)展的“維護員”。

      二、繼續(xù)愛崗敬業(yè),創(chuàng)新工作

      在工作中,我時刻以“敢于負責、長于協(xié)作、善于學習、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標準為指導,不讓任何一件工作在我手中迨誤,不讓工會形象在我這里蒙受損失。我堅持個人利益服從集體利益,做到執(zhí)行無折扣;對待任務,我敢于承擔、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前;對待同事,真心誠意、團結協(xié)作、不計得失;對待員工,主動溝通、耐心解釋、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質,我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余時間學習、收集資料,不斷為自己充電。我除了協(xié)同工會其他同志認真的完成了一些日常工作和領導安排的臨時性任務,如:報銷員工醫(yī)藥費、工會財會、住房申購等,還獨立完成和參與了以下幾方面工作:

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      第1、撰寫企業(yè)文化建設工作方案,及相關文字材料;

      第2、撰寫XX年年度全局勞動競賽方案;

      第3、撰寫XX年年度全局評先方案;

      第4、撰寫勞動競賽經(jīng)驗交流申報材料;

      第5、撰寫XX年度工會工作總結、送溫暖活動總結,及工會各類活動的通知、通告、通訊報道。

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      第1、制作了企業(yè)文化工作匯報幻燈片;

      第2、制作了向省公司工會及省企業(yè)文化辦匯報工作幻燈片;

      第3、制作了向北京局及中國企業(yè)文化協(xié)會介紹工作情況幻燈片;

      第4、制作了向省總工會主席匯報工作幻燈片;

      第5、參與制作了向國家局介紹用工制度改革經(jīng)驗交流幻燈片;

      第6、參與制作了向省總、省直工委匯報工作幻燈片。

      (三)活動組織方面:

      積極參與策劃組織員工系列文體活動,并打造成為一項主題鮮明、精彩紛呈、寓教于樂的品牌活動,使之成為為廣大員工傳遞“快樂工作,健康生活”新理念的有效載體。通過開展一系列員工文體活動,減輕了員工的工作壓力,調(diào)劑了工作氣氛,使工作和活動有張有弛、相得益彰,為企業(yè)營造了一個積極向上、團結協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。

      在活動組織方面,我還參與組織了全局性的大型主題教育活動;參與組織xx職工《同唱一首歌》比賽,和“xx杯”全省乒乓球比賽。今年5月,參加全國xx工作會議文藝晚會的演出,組織我局員工排練的幾個文藝節(jié)目獲得省公司及全國xx 系統(tǒng)各省市領導的好評。

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      第1、撰寫申報“全國推廣廣播體操工間操先進單位”材料;

      第2、撰寫申報“女職工建功立業(yè)標兵崗”材料;

      第3、參加員工慶“五一”同唱一首歌比賽,獲二等獎;

      第4、撰寫勞動競賽經(jīng)驗交流申報材料,被《江西工人報》第xx期刊登。

      三、認真學習,真實體驗

      一年來,我積極參加了與工作有關的各項培訓,如:知識講座、基層文體骨干培訓班、企業(yè)文化講座、財會培訓、電腦知識培訓等方面課程的學習,通過學習使我對管理和執(zhí)行有了新的認識,使我的業(yè)務知識有所提高。

      工會年終個人工作總結 6

      進入20xx年以來,我局工會領導和上級工會的正確領導下,在各基層工會小組的大力支持與配合下,以創(chuàng)建和諧職工之家為目標,強化自身建設,按照年初的工作計劃,結合自身特點,充分調(diào)動職工的積極性,推進民主管理、推進職工素質工程、推進文化建設、推進經(jīng)濟發(fā)展,增強凝聚力和點斗力,較好的地完成了xx年各項工作任務,取得了一定的成績。

      一、建立健全組織機構,進一步強化了黨組織對工會工作的堅強領導。

      從年初以來,根據(jù)局黨委成員的變化,局黨委決定副局長祁承千同志任我局工會主席,具體主抓全局的工會工作。同時局屬四個工會小組也重新調(diào)整和充實了組織機構。年初我們制定了全局的工會工作規(guī)劃,各工會小組也結合自身的工作特點制定了詳細的工作方案。局黨委書記、局長岳陽金同志親自過問工會工作開展情況,保障工會經(jīng)費,并認真采取措施解決工作中遇到的困難和問題,確保了我局工會工作健康有序的發(fā)展。同時,在我局喜遷新址之即,局黨委拿出經(jīng)費,設立連山區(qū)文化廣播電視局職工之家活動室。在局黨委的高度重視和各部門的共同努力下,確保了我們工會工作計劃的圓滿完成。

      二、學習工會法和勞動法,提高廣大職工的`法律意識。

      一年來,我們組織全局職工認真學習了《工會法》和《勞動法》,深入開展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”為主題的三業(yè)教育活動和“以全心服務、樹全新形象”的主題教育活動。并組織了相應的大討論。通過學習,全局廣大干部職工進一步提高了對工會組織的認識,真正體會到工會是為了廣大職工說話辦事的組織,是我們職工的“娘家”。通過對勞動法的學習,大家進一步明確自己的義務和權利,進一步調(diào)動了廣大職工愛崗敬業(yè)的積極性,人人講奉獻,人人爭做貢獻的風氣已在我局日益形成,為全面完成全年各項工作任務奠定了堅實的基礎,同時也提高了職工參政議政的意識和能力。

      三、發(fā)展新會員,加強工會自身建設。

      我們在工作中深深地體會到,要把工作做好,工會也實行了會務公開,我們遵循三個原則:工會工作的內(nèi)容要根據(jù)會員的要求與意思來確定,工會工作的開展要組織發(fā)動廣大會員廣泛參與,工會工作的成效要由會員來評價和認可。在會員中產(chǎn)生了較好的反響,會員對工會的滿意度得到明顯提高,工會在會員中凝聚力、影響力得到了加強。必須培育一支政治素質高、業(yè)務技術精的員工隊伍,實現(xiàn)這一目標,最有效的途徑就是組織基層工會。xx年,我局工會積極吸納新會員,為工會組織輸送了一批新鮮血液,為文廣事業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展,起到了保駕護航的作用。

      四、采取積極措施,確保職工合法權益。

      確保職工合法權益不受侵犯,是我們工會工作的重點。一年來,我們通過學習:

      首先讓廣大職工明白自己的合法權益是什么,應該怎樣才能得到有效的保障。

      其次,在實際工作中,我們著重解決好職工工作和生活中遇到的困難,充分發(fā)揮每名職工的積極性和創(chuàng)造性,對每名職工我們都明確了工作崗位責任制,建立了學習制度、考勤制度、值班值宿制度和衛(wèi)生清掃制度等,做到以制度約束人,讓每個人都能夠自覺地遵守局里的規(guī)章制度,一年來,全局未出現(xiàn)一例違紀違法事件。在實際工作中,我們還十分注重關心職工在生活中遇到的困難,讓職工體驗到黨組織和工會的溫暖。一年來,局黨委多次探望困難的職工,并給他(她)們送去慰問品,詢問并幫助解決他(她)們生活中存在的困難和問題,真正解除了他(她)們生活中的后顧之憂。

      為確保職工基本生活,促進社會和諧穩(wěn)定,文廣局工會還把促進就業(yè)與保持職工隊伍穩(wěn)定結合起來,組織實施“創(chuàng)業(yè)計劃”,加強了對在崗職工的技能培訓和求職人員的崗位培訓,培訓和安置了下崗失業(yè)人員共計16人。

      為維護女職工特殊利益,我們開展了“維護職工權益特別關愛行動”,為女職工統(tǒng)一辦理了女性安康保險!叭ぐ恕惫(jié)前夕,我們還組織全局的職工進行體檢,有效地保障了廣大職工的身心健康。對于體檢中查出重大疾病的職工,我們還積極向上級工會申請了困難補助,在區(qū)工會的大力支持下,困難職工得到了幫助。

      五、組織豐富多彩的文體活動,豐富廣大職工的文化生活。

      一年來,我們本著兩手抓,兩手都要硬的原則,下大力氣做好全局的精神文明建設工作,通過組織各種形式的文體活動,極大地豐富了廣大職工的業(yè)余文化生活,同時團結、緊張、嚴肅、活潑的工作氣氛在全局蔚然成風。一年中,我們組織廣大職工參加了區(qū)總工會組織的乒乓球、登山等比賽,其中乒乓球取得了女亞軍,登山比賽女子第三名、男子第七名的好成績。通過這些比賽,不僅賽出了成績,還增進了職工之間的友誼,有效地促進了機關文體活動的健康發(fā)展。

      六、大力提倡奉獻精神,努力創(chuàng)造和諧職工之家。

      我們在全局干部職工中大力提倡局興我榮、局衰我恥的意識,將每名職工的切身利益與集體觀念緊密結合起來,樹立了文廣人的良好形象。同時,圍繞著“內(nèi)強素質、外樹形象”的中心思想,我們積極做好宣傳發(fā)動工作,通過宣傳櫥窗等形式及時表揚工作中的好人好事,在全局上下掀起學有榜樣、趕有目標的競賽熱潮,廣大職工的業(yè)務知識和業(yè)務能力大大增強,在今年區(qū)委常委、宣傳部長等同志來我局隆重召開的“記者節(jié)”大會,兩臺的一大批優(yōu)秀記者受到了隆重表彰。我局兩臺在上級的新聞上稿量也在全市六縣區(qū)中名列第一名。特別是連山區(qū)記者表彰大會上,表彰10名新聞工作者標兵、20名優(yōu)秀新聞工作者,兩臺獲得優(yōu)秀團隊等獎彰。特別是文化館基層工會為了慶祝中國共產(chǎn)黨102周年,發(fā)展和繁榮連山區(qū)群眾文化和旅游事業(yè),進一步打造我區(qū)全國文化先進縣區(qū)的優(yōu)秀品牌,促進我區(qū)在期間文化旅游與經(jīng)濟建設的協(xié)調(diào)發(fā)展,文化館創(chuàng)作了《虹螺山放歌》優(yōu)秀作品曲等。

      我們還積極開展全局職工每天早晨在樓前做兩遍體操,讓全文廣局職工都動起來。還開展了勞動競賽,為文廣事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。局工會圍繞著安全生產(chǎn)知識競賽活動,強化職工的安全生產(chǎn)意識,充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

      工會年終個人工作總結 7

      一、組織建設方面

      領導重視,網(wǎng)絡健全。三北鎮(zhèn)現(xiàn)有工會組織49家,共有會員3678人。其中:女職工20xx人,外來職工1850人。今年五月戚通海同志光榮退休后有我來分管工會工作。五月份來根據(jù)上級工會下達到三北鎮(zhèn)xx年度新建工會組織20家,經(jīng)調(diào)查核實后其中有3家企業(yè)屬一套班子二戶廠名同一廠址同批職工的企業(yè),一家企業(yè)是申貝塑料有限公司更名為寧波貝克照明電器有限公司,立即向市總工會作了請示,核定新建工會企業(yè)17家。我們采用逐戶上門座談,個個擊破的辦法。然后再采用集中學習培訓,到目前為止已全部上交各類登記表,簽訂了集體合同和工資協(xié)議。同時我們還建立了鎮(zhèn)職工維權服務中心,由鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦、綜治辦、婦聯(lián)等部門組成,政工副書記作為職工維權中心的主任,有利于各辦的協(xié)調(diào),群眾來反映問題能得到及時答復和調(diào)處,同時基層工會分別成立了勞動爭議調(diào)解組織網(wǎng)絡,去年鎮(zhèn)維權中心方立峰同志還被評為XX市維權工作先進工作者。

      二、隊伍建設方面

      強化教育培訓,提高員工素質,增強隊伍凝聚力。為提高員工隊伍的整體素質,我鎮(zhèn)有近20家企業(yè)工會重視再教學活動,為便于職工學習培訓有的企業(yè)還專門設立“職工之家”活動室、乒乓活動室等。如寧波遠東照明有限公司計劃每年撥出10萬元,用于職工教育經(jīng)費,分別邀請杭州、寧波等高校學者和知名企業(yè)管理顧問有針對性地分別為企業(yè)中層和一線員工進行、等課程的培訓,每年還組織一次全鎮(zhèn)性大型的“遠東杯”乒乓賽。目前遠東公司把企業(yè)員工再教育的學習經(jīng)費列入了企業(yè)財務計劃之中,每年投入不少于企業(yè)利潤的3%用于企業(yè)員工再教育經(jīng)費。神鷹軸承有限公司、華星公司、偉依特照明公司,遠東照明公司等企業(yè)還分別成立企業(yè)職工學校,神鷹軸承公司每年撥出20萬元職工培訓費,去年還拿出3萬元,用于參加培訓并取得技能證書的員工給予獎勵。駕城繡品有限公司專門聘請了一位專職管理工會工作的人員,針對企業(yè)女職工多現(xiàn)狀,在“三八節(jié)”全廠放假開展豐富多彩的文體活動,還特地邀請劇團在鎮(zhèn)文體中心演出,參加人數(shù)達500余人。通過活動,職工與老板的溝通全廠員工的凝聚力大大增強了,該企業(yè)還正在建造“職工之家”等場地。明輝枕業(yè)有限公司采用職工技術比武、消防安全演習,野外旅游活動等形式增強全廠職工凝聚力。今年5月三北鎮(zhèn)組織成立了體肓分會,同時展開鎮(zhèn)全民運動會,參賽單位14個,參賽人員310人。今年6月底為迎“七一”鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)組織辦展開了學習和社會主義榮辱觀知識競賽,參加人數(shù)達300人。8月26—27日利用雙休日組織全鎮(zhèn)第九屆“蓬萊杯”象棋賽,已落實了報名工作,參賽14個隊42人。9月份偉依特照明公司將分批組織企業(yè)員工進行和教育培訓。神鷹、龍華、徐福工會還參加了市有關部門組織的龍舟、雄鼓、舞龍等比賽。通過組織培訓活動平臺,幫助員工掌握科學文化知識,練就過硬本領,為企業(yè)打造出高素質的員工隊伍,增強企業(yè)凝聚力和競爭力。

      三、維權建設方面

      1、完善機制,健全制度,及時協(xié)調(diào)。三北鎮(zhèn)現(xiàn)有400余家企業(yè),主要生產(chǎn)毛皮、燈具、橡膠、繡品等主產(chǎn)業(yè),從業(yè)人員10000余人,大部分是外來打工者。維權組織相對比較齊全,如神鷹軸承、紅潤電器、宏大毛絨、會豐球閥、駕城繡品等公司都設立專職維權的人員,建立和健全比較完善的保障體系,在管理上有維護職工合法權益的規(guī)章制度。今年以來全鎮(zhèn)共調(diào)處有工傷級別事故的25起,勞資糾紛50余起,簡易工傷201起,調(diào)處成功率達95%以上。全鎮(zhèn)原建工會集體合同、工資協(xié)議簽訂率達95%以上,新建17家工會組織全部簽訂集體合同和工資協(xié)議。同時推行廠務公開制度,增強了辦事透明度。

      2、關心職工疾苦,保章職工權益。為員工排憂解難,做職工的貼心人是工會工作不可缺少的一個職責,如會豐球閥公司工會對困難員工黃利康、華宏成和生病住院老員工陳啟鵬進行上門慰問送溫暖活動。療休養(yǎng)是職工的權益,也是增強企業(yè)員工凝聚力的重要組成部門,明輝枕業(yè)、愉發(fā)毛絨等工會組織員工療休養(yǎng)、體檢等活動。使員工能真正感受到工會是我家,溫暖送回家。

      3、加強學習培訓,增強維權意識。加強員工的學習培訓,提高員工的`業(yè)務素質和安全意識是維權工作重要組成部分。如遠東、神鷹等公司常年不定期地對員工進行業(yè)務與安全知識培訓,偉依特公司已按排在9月份聘請專家學者,分層次組織、等業(yè)務培訓。通過培訓員工的業(yè)務素質得到提高,安全意識得到增強,取得明顯成效?傊S權工作做到“三勤”即:口勤、手勤、腳勤。

      四、財務管理方面

      抓征收,促管理。為及時足額完成市總工會下達的工會經(jīng)費收激任務,我們正常與國稅部門取得聯(lián)系,提供有關信息資料,目前征收工作已在順利進行。對基層工會所返還的工會經(jīng)費做到單獨開戶,單一建賬,專人審批。如江南化纖、會豐球閥等工會已在實行工會經(jīng)費由工會主席財務審批制度,工會工作的主動性、積極性有了明顯增強。目前全鎮(zhèn)正在推行工會財務自主管理的做法。

      五、今后工作打算

      上述所取得的工作成績,按照黨委、政府和上級總工會的要求還差很多距離,今后本人打算刻苦學習工會業(yè)務知識,盡快適應工會工作環(huán)境,立足基層,創(chuàng)新機制。

      一是在現(xiàn)有工作的基礎上,抓幾家創(chuàng)星級規(guī)范化工會組織。

      二是針對聯(lián)合工會薄弱環(huán)節(jié)抓組織學習與安全防范工作。

      三是引導企業(yè)組建項業(yè)工會。

      四是組織基層工會開展豐富多彩的文體活動及各類業(yè)務知識的培訓。努力提高工會工作管理水平和整體素質,為構建和諧三北作出自己應有貢獻。

      工會年終個人工作總結 8

      一年來,我園工會在教育局工會的關心、支持下,緊緊圍繞幼兒園的中心工作和任務,堅持以人為本,務實創(chuàng)新的工作理念,充分調(diào)動廣大教職工的積極性,全面開展各項工作,并取得了一定的成績。現(xiàn)將工會總結如下:

      一、堅持園務公開,加強行風建設,發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。

      教職工是幼兒園的主人,是幼兒園物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。園工會充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用,增強教師的主人翁精神,參與幼兒園的民主管理。

      堅持園務公開幼兒園工會全面貫徹、執(zhí)行園務公開,積極組織實施幼兒園園務公開。向全園教職工全面公開幼兒園規(guī)章制度、職評、評先、考核、捐款、財務開支等整個工作情況。園務公開使教職工對幼兒園發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面深入的了解,全面調(diào)動了廣大教職員工的積極性,增強了廣大教職工參與管理幼兒園的意識,加強了幼兒園的民主建設。

      二、加強制度建設,搞好民主理財。

      1、在本年度中,工會進一步健全了工會組織制度,及時做好新會員的入會工作,讓新會員在第一時間感受到工會的關心和溫暖。同時嚴格堅持按上級工會的要求,收好、管好、用好工會經(jīng)費。

      2、密切聯(lián)系廣大教職工,全心全意為教職工服務,反映教職工的.愿望和呼聲,為教職工說話辦事,幫助教職工解決實際生活中的困難和問題,是工會的重要職能,也是調(diào)動教職工積極性的重要途徑。

      3、務實辦好醫(yī)療保險工作,關心教職工的健康認真做好每一位教職工的的醫(yī)把幼兒園的關心送到每一位教職工的心坎上;每逢教工生日,工會會為她們準備生日卡和禮券;在節(jié)日來臨、學期結束之際,工會會給每位教工送上賀卡,幾句溫馨的祝福,使全園教工在忙碌之中感受到集體的溫暖。真摯的關心使廣大教職工解除了后顧之憂,積極的以主人翁的精神投入到幼兒園管理和建設中,為幼兒園發(fā)展作貢獻。療保險工作,保證教師的合法權益。同時組織教師參加身體體檢,保障教職工的身體健康。

      三、開展豐富多彩的文體活動,豐富教職工文化生活。

      為了提高教職工的文化素養(yǎng)和生活質量,工會開展了一系列文明、健康、向上的文體活動,如慶祝三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、六一國際兒童節(jié)聯(lián)誼、外出游等一系列的活動,使全園教職工逐漸形成團結和諧的人際關系;健康向上的心理狀態(tài);敬業(yè)奮進的氛圍,從而激發(fā)廣大教職工的工作熱情和樂觀自信。

      總之,20xx年,我園工會在區(qū)教育局工會的領導下,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務,為學校發(fā)展服務,很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會辦成教工最溫馨的家。

      工會年終個人工作總結 9

      時光飛逝,轉瞬間即過一年。過去的一年里,在校領導的正確領導和工會主席的具體指導下,工會的各項工作任務取得了一定的成績。我作為工會的一分子,能為學校的發(fā)展貢獻一點微薄的力量,心里感到無比的欣慰。

      一年多來,我時時處處嚴格要求自己,擁護黨的方針政策,認真學習政治理論,領會十七大精神,利用電視、電腦、報紙、等媒體關注國內(nèi)國際形勢,使自己的思想觀念緊跟時代的步伐;遵守學校各項規(guī)章制度和工會工作職責,認真學習工會相關知識,學習《工會法》及相關的政策法規(guī)、工作原則,主動向工會的領導干部請教學習,不斷加強自身的道德修養(yǎng)和綜合素質。身為工會一員,我清楚的認識到和諧的同事關系、和諧的干群關系、學校乃至社會發(fā)展的.動力之源,我的責任就是要團結同志、幫助同志,維護全校教師和學校利益,做好學校和教師之間的橋梁,當好學校和諧發(fā)展的“維護員”。

      在工作中,愛崗敬業(yè),創(chuàng)新工作,時刻以“敢于負責、長于協(xié)作、善于學習、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標準為指導,不讓任何一件工作在我手中迨誤,不讓工會形象在我這里蒙受損失。我堅持個人利益服從集體利益,做到執(zhí)行無折扣;對待任務,我敢于承擔、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前;對待同事,真心誠意、團結協(xié)作、不計得失;主動溝通、耐心解釋、熱心幫助。

      積極策劃并組織開展各種形式的文化體育活動,豐富全校教職工的業(yè)余文化生活,既增強了職工的體質,又培養(yǎng)了職工頑強拼搏、積極向上的作風。成立了周五教師俱樂部, 20xx年11月組織舉行了全校教師羽毛球比賽并組建教師羽毛球隊,參加了全區(qū)教職工羽毛球大賽。使之成為為廣大員工傳遞“快樂工作,健康生活”新理念的有效載體。通過開展一系列文體活動,減輕了教師的工作壓力,調(diào)劑了工作氣氛,使工作和活動有張有弛、相得益彰,為學校營造了一個積極向上、團結協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。

      開展“送溫暖”活動:積極為教職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。關心教職工身心健康,教職工家中的紅白喜事及教職工生病等,都盡量做到上門探望、慰問,并將慰問退休老教師作為工會的固定活動。在各種節(jié)日,教職工生日期間,開展慰問活動,竭盡所能的為教職工搞好福利,幫助教職工排憂解難,使教職工全力工作無后顧之憂。通過這些活動的開展使教職工和睦相處、團結友愛,充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。

      最后,感謝校領導給了我這個平臺,感謝學校老師對我的信任和鼓勵,感謝工會這個團隊給予我的關心、幫助和支持,使我能夠圓滿的完成各項任務,我將在不斷的總結中成長和完善,為全校教師服好務,腳踏實地地做好工會工作。

      工會年終個人工作總結 10

      本年度,我班組工會在各工會同仁與公司領導的默契配合下,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標,強化自身建設,按照年初的工作計劃,結合自身特點,充分調(diào)動員工的聰明才智,開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針。積極做好員工的思想政治工作,提高員工思想政治覺悟和個人修養(yǎng)。在推進公司文化建設、增進公司經(jīng)濟發(fā)展,增強員工凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了全年的各項工作任務,取得了一定的成績。以下是本年度鈑金班工會工作總結:

      一、加強理論學習,提高教師思想素質

      我工會以“每周之星”為載體,深入學習“三個代表”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關的各種知識,進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務意識,加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程,提高工會干部綜合素質。在公司領導帶領下,緊密配合行政部門,形成了思想政治工作和其他重大工作統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎懲的工作制度,把加強教職工的思想政治工作真正落到實處。

      二、加強工會自身建設,健全民主建設

      公司工會組織是員工參與企業(yè)管理的橋梁,是公司黨政聯(lián)系員工的重要紐帶。我工會組織積極疏通民主渠道,使下情上達,密切配合公司總工會通過一定方式,讓廣大員工參與班組管理,增強班組管理工作的透明度。本年度,我工會在協(xié)助公司行政進行企業(yè)內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與公司的民主管理。對班組試行的改革方案和制定的.各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果使,領導發(fā)揮監(jiān)督職能。發(fā)動員工為工作改革、改進公司工作獻策,使公司的改革方案、管理措施具有堅實的群眾基礎。這既使廣大員工增強主人翁意識,激發(fā)工作的積極性、主動性,又使公司工作的重大決策得以順利貫徹執(zhí)行。使員工的主人翁地位和民主權利得到進一步落實,從而使我班組工會逐漸完善成熟。

      三、積極開展勞動競賽,為完成企業(yè)任務建功立業(yè)。我班組工會以“每周之星”為媒介,教導員工樹立緊迫感、危機感、責任感,充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強素質、外樹形象”的中心思想,積極做好宣傳發(fā)動工作,通過公開表揚等形式及時表揚平時工作中有杰出表現(xiàn)的員工,在公司上下掀起學有榜樣、趕有目標的工作熱潮。部分同志利用休假時間學習,苦練基本功。通過一段時間的學習,員工的業(yè)務知識熟悉程度和設備操作能力大大增強,工作水平得到進一步提高,業(yè)務處理能力得到明顯改善,班組發(fā)展日新月異。

      四、關注員工生活,積極實施送溫暖工程

      要發(fā)揮員工的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔子,更要在生活上關心員工,切實幫助員工解決實際困難。為此,我班組工會非常關心本班組員工的疾苦,每當有員工生病、住院,工會領導都會前去探望慰問;在逢年過節(jié)期間,科室領導、工會干部等,積極走訪慰問有困難的同志。及時把組織的關懷送到他們的身邊。班組內(nèi)員工遇有婚喪產(chǎn)假,工會都組織人員前去慰問,把公司的關心送到每個員工的心坎上。

      公司的關懷為廣大員工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到工作當中,把公司的事當作自己事,積極地以主人翁的精神投入到公司管理和建設中,為公司發(fā)展作貢獻。

      我班組工會積極組織開展“譜生命教育樂章,展現(xiàn)代工人風采”,踴躍為貧困山區(qū)和生病的員工捐款

      五、加強業(yè)務學習,提高員工整體素質

      鈑金班全體人員在這一年里積極提高自身各項操作技能水平,努力提高工作

      效率和工作質量,爭取工作的主動性。通過這一年的努力,還是有了一定的進步,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在各方面都有很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,具備較強的專業(yè)心,責任心。

      六、積極開展文體活動,豐富教職工業(yè)余生活

      今年,工會本著豐富員工文化生活、活躍企業(yè)文化氛圍的目的,組織了形式多樣、有益員工身心健康的文體活動。我班組工會積極響應總工會的決策,積極參加開關廠舉辦的籃球賽,并在比賽中取得不錯的成績。比賽始終熱烈、友好、緊張氣氛中進行,比賽不僅促進了企業(yè)間的友誼,而且推動了員工健身運動的開展,充分展示了公司精神文明建設的風采。在年初的拔河、跳小繩、跳大繩三項趣味活動比賽。各班組員工代表隊員摩拳擦掌,吶喊助威聲此起彼伏,圍觀的人群里激蕩起歡樂的浪花組成了一曲曲激揚歡快的交響樂,久久地回響在公司的上空,本次員工運動會,全員參與,賽場氣氛異;钴S,員工的矯健身影成為公司一道亮麗的風景線。

      工會通過組織開展豐富有益的文體活動,對廣大員工不僅陶冶了情操,調(diào)節(jié)了身心,而且有助于高素質員工隊伍的建設,有利于活躍的公司文化氛圍的營造,對保障我班組團結穩(wěn)定的局面和良好教育教學秩序的發(fā)展有著重要現(xiàn)實意義。

      總之,一年來,鈑金班工會在上級工會和公司領導的領導下,立足企業(yè)實際,充分發(fā)揮工會自身的優(yōu)勢,很好地發(fā)揮了橋梁作用。取得了一定成效,今后,我們將再接再厲,把工會辦成員工最溫馨的家。

      工會年終個人工作總結 11

      這一年的工作和學習,使自己成長了不少,今后的路需要自己一步一個腳印堅實的走下去,我將嚴格要求自己做好自己。

      xxx是xx單位的工會主席,自從擔任工會主席以來,以年輕人的朝氣和活力,圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設這根主線,虛心學習,取得了一定的成績,受到了黨政的肯定和職工們的贊揚。

      一、 虛心學習、努力探索

      xxx自擔任工會主席以來,以高標準嚴要求對待自己,以謙虛謹慎的態(tài)度積極學習,他不僅向老同志們謙虛請教,向他們請教工會工作的內(nèi)容、所注意的事項、個人能力、品質等方面的修養(yǎng)等,同時他還有選擇地通讀工運等有關資料,向同行們?nèi)〗?jīng),以使自己盡快適應這一崗位,由于他的專心學習,對工會工作很快由外行轉為內(nèi)行,并使工會工作很快地步入正規(guī),使工會工作的各項工作有序正常地開展,受到了企業(yè)黨政和企業(yè)職工們的.肯定。

      二、 圍繞經(jīng)濟工作、開展職工素質工程

      工會工作的一切目的就是維護職工權益,保障企業(yè)經(jīng)濟工作的正常開展,為此xxx不僅緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟工作并且積極參與,以合理化建議、職工素質工程等為載體,不僅自己參與了企業(yè)gmp培訓,還與技術等部門密切合作,以培訓班、知識競賽等方式方法為手段,切實加強了gmp知識的學習,20xx年共培訓了xx,培訓人次達xx人次,使之達到了相關人員知其然,知其所以然,為gmp認證創(chuàng)造了一定的軟條件,在舉辦迎新年晚會時以gmp知識為考題,受到了職工和企業(yè)管理層的表揚,為企業(yè)gmp知識深入人心發(fā)揮了自己的作用。

      xxx知道自己雖然在工會工作中取得了一定的成績,但深知自己只是一位工會工作的新兵,工作中還有很多的不足與缺點,因此他更加努力地以熱情和奉獻投身到工會工作中。

      工會年終個人工作總結 12

      今年以來,在局領導的正確領導下,在部門領導的精心指導和熱心幫助下,經(jīng)過自己刻苦努力,較好地完成了上級交給的各項工作任務,取得了比較好的成績,F(xiàn)將20xx年工作總結如下:

      一、勤奮學習,掌握更多的政治、業(yè)務以及與業(yè)務有關的科學理論知識,是做好各項工作的基礎。

      一年來,積極參加了局組織的黨員先進性教育活動,認真學習了“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和“十六屆五中全會”精神等內(nèi)容,充實自己的思想,提升認知新事物的能力,始終把思想統(tǒng)一到中央的精神上。在學習黨的方針政策和理論知識過程中,始終不忘加強業(yè)務理論和與業(yè)務有關的科學知識的學習,不斷提高處理工作的能力。自覺學習了《國防法》、《國防交通條例》、新《工會法》、計算機應用、交通建設管理等內(nèi)容。積極參加省人事廳、交通廳組織的軍轉干部培訓班,省交通行業(yè)勞動安全評價員培訓班,市人事局舉辦的計算機培訓班,均取得了優(yōu)異的成績,并被省交通廳黨校評為優(yōu)秀學員。能按要求做好學習筆記和撰寫心得體會,全年寫學習筆記10余篇,近3萬字。通過學習培訓,提高了政治素養(yǎng)和業(yè)務理論知識,熟悉了交通行業(yè)建設的基本情況,掌握了工作的基本方法和思路,為實際工作提供了理論依據(jù)。

      二、愛崗敬業(yè),培育強烈的事業(yè)心和主人翁責任感,是做好各項工作的前提。

      從部隊轉入局工作一年多來,先后在戰(zhàn)備、工會兩個部門工作,工作相對較為清苦,與將要回地方工作時的想象有著一定的差距。但自己能夠調(diào)整心態(tài),轉變觀念,很快地適應了工作環(huán)境,做到干一行愛一行,把工作作為事業(yè)來干,全身心地投入到工作中。能積極協(xié)助部門領導開展工作,對上級交給的工作任務,能夠不折不扣地加以落實,先后完成了xx市“交通杯”游泳比賽、交通行業(yè)工會主席培訓、局“高指杯”乒乓球比賽和xx市“公交杯”乒乓球比賽等部門重要工作活動,并作為隊員參加了“高指杯”乒乓球比賽,取得了團體第一、個人第二的好成績。平時工作踏實、肯干,較好地完成日常事務性工作。工作中,不怕苦,不怕累,能夠結合工作實際,拓展思路,勇于探索,適時為領導提供工作信息,當好發(fā)揮參謀、助手,得到了領導的肯定。

      三、遵章守紀,養(yǎng)成優(yōu)良的工作作風和法規(guī)意識,是做好各項工作的基本保證。

      能夠把部隊好的'作風帶到自己的工作中,不遲到,不早退,按規(guī)定落實請銷假制度,組織觀念、紀律觀念和法規(guī)意識強。工作中,能嚴格按照規(guī)章制度辦事,組織紀律、財經(jīng)紀律執(zhí)行比較好,一年多來,從未有過違紀現(xiàn)象的發(fā)生。平時注重工作作風的養(yǎng)成,能夠保持良好的工作環(huán)境,在機關文明創(chuàng)建檢查中,各種臺帳、辦公設備、衛(wèi)生等整理得比較好,受到領導的好評。

      新的一年即將開始,在20xx年工作中,我將更加努力學習,扎實工作,積極主動地協(xié)助部門領導開展工作,力爭把工作做得更有活力、更有成效,為交通的工運事業(yè)貢獻自己應有的力量。

      工會年終個人工作總結 13

      今年在公司領導和上級工會的正確領導下,在各基層分會的大力支持與配合下,X公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標,強化自身建設,按照年初的工作計劃,結合自身特點,充分調(diào)動職工的聰明才智,開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針,組織引導職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動,推進企業(yè)民主管理、推進職工素質工程、推進企業(yè)文化建設、推進公司經(jīng)濟發(fā)展,增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了今年的各項工作任務,取得了一定的成績,以下是本年度企業(yè)工會工作總結:

      一、加強政治理論學習提高工會干部素質

      X公司工會以X為載體,深入學習與企業(yè)管理息息相關的各種知識,進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務意識,加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程,提高工會干部綜合素質。

      二、參與企業(yè)經(jīng)濟建設,發(fā)揮橋梁紐帶作用

      X公司工會積極參與各項經(jīng)濟工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,使廣大職工明白集團公司的.發(fā)展方向,樹立危機意識、競爭意識,轉變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為集團公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策,為企業(yè)領導決策提供依據(jù),使集團更好地抓住機遇,迎接挑戰(zhàn);開展獻計獻策活動,廣納良言,為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點子,推動集團公司持續(xù)健康發(fā)展。

      三、做好工會工作計劃,發(fā)展新會員,加強工會自身建設

      我們在工作中深深地體會到,要把企業(yè)做大做強,必須培育一支政治素質高、業(yè)務技術精的員工隊伍,實現(xiàn)這一目標,最有效的途徑就是組織企業(yè)工會,今年,X分會共吸納新入會會員X人,為集團工會輸送了一批新鮮血液,依靠工會組織的特殊作用,為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展,起到了保駕護航的作用。

      四、積極開展勞動競賽,為完成企業(yè)任務建功立業(yè)

      X公司工會圍繞著X知識競賽活動,教導員工樹立緊迫感、危機感、責任感,充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強素質、外樹形象”的中心思想,積極做好宣傳發(fā)動工作,通過黑板報、通信報道等形式及時表揚競賽中的好人好事,在公司上下掀起學有榜樣、趕有目標的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學習,苦練基本功。通過一系列的競賽活動,員工的業(yè)務知識熟悉程度和業(yè)務操作能力大大增強,窗口服務水平得到進一步提高,業(yè)務處理能力得到明顯改善,業(yè)務發(fā)展日新月異。

      五、落實“關心”二字,維護員工切身利益,增強企業(yè)凝聚力

      公司工會干部以關心員工生活,為群眾辦好事實事為已任,工會委員把關心做到“家”,利用節(jié)假日及晚上的時間,和公司干部、員工進行談心,認真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難。節(jié)日慰問工作,降溫費的及時發(fā)放,將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護企業(yè)的整體利益,又維護了員工的具體利益。

      六、響應集團號召,積極參與慈善事業(yè)

      我們集團歷來是社會慈善事業(yè)的倡導者,支持者,文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道X要建職工書屋的消息,為書屋捐獻一批圖書,為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動,共募集資金XX余元,對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻。

      在今年工作的基礎上,我們對搞好工會工作充滿信心,在今后的工作中,我們一定積極配合上級工會組織,做好工會工作總結報告,結合企業(yè)實際,抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理,開展理論、技術及相關業(yè)務知識的培訓,努力提高職工隊伍的整體素質,加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護等知識的培訓,進一步保障職工的合法權益,增強企業(yè)的凝聚力。

      工會年終個人工作總結 14

      回顧過去一年里,我作為一名財務經(jīng)理,在公司的財務部工作,管理財務部的工作,到年底了,也獲得蠻多的收獲,終于是不負自己這一年的財務工作,接下來是我的工作總結:

      一、財務管理工作

      20xx年x月調(diào)至市開發(fā)中心做財務工作,同年x月成立xx公司,擔任財務部經(jīng)理。當時xx公司的財務人員在xx辦公,而生產(chǎn)基地在外地,工作溝通相當不方便,為了保證公司的生產(chǎn)正常進行,公司領導決定將財務部搬到生產(chǎn)基地辦公,于20xx年xx月xx日搬到生產(chǎn)基地辦公。

      本人業(yè)務能力的提高與xx公司的成長是同步的。公司成立伊始,財務人員少、資金嚴重不足,整個生產(chǎn)車間正在進行改良,產(chǎn)品在進行試生產(chǎn)階段,項目不能適應規(guī)模生產(chǎn),限制了企業(yè)的發(fā)展,當時整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位,幫助企業(yè)運作起來,在領導的多方努力下,終于在20xx年x月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當時領導的一句話我至今仍記憶如初領導說:xx會計,這可是一千萬哪,我說,就是一個億,支出也要按照財務的規(guī)定去支出。這說明我們借款的錢來之不易,在支出方面一定要花得得當,盡可能的減少支出,給領導做一個好參謀。

      建廠初期,財務規(guī)模很小,雖然注冊資金xx萬元,但貨幣資金到位的'只有xx萬元。由于注冊資本股東單位多次變更,直至到20xx年x月份,通過會計師事務所的驗資及評估,確認了股東單位的出資額及所占比例,這使財務工作的管理得到了進一步的規(guī)范,x年來公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產(chǎn)達xx萬元中型企業(yè)。從籌集資金到項目開發(fā);從固定資產(chǎn)改良到購買土地、新建廠房;從運營資本管理到產(chǎn)品生產(chǎn)、市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售、回收資金;從審計檢查到財務決算;從對外報表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎材料的編制,在本人的帶領下,財務做了大量的工作,特別是,xx公司被xx市國家稅務局評選為xx度優(yōu)秀a級納稅戶的284家企業(yè)之一。

      二、業(yè)務方面

      本人自20xx年開始從事財務工作,擔任過出納員、記帳員、成本核算員,從事的會計行業(yè)有商業(yè),建筑業(yè),科研事業(yè),工業(yè)企業(yè)的核算,擔任財務部門主管會計20xx年,擔任財務部門經(jīng)理x年。本人完全利用業(yè)余時間參加學習會計知識和考試的,目的是不能影響單位的工作,也為了和本部門人員在業(yè)務方面共同提高,以的業(yè)務水平指導本部門人員的工作,無論是審核原始憑證、制單、記帳、報表、預算、決算上都指導在先,特別是財務軟件,erp系統(tǒng)更要實行規(guī)范化,是為了更好地做好公司的財務工作,為公司的經(jīng)營決策提供及時,準確的經(jīng)濟信息。

      自從擔任財務部經(jīng)理以來,服從領導的安排,聽從領導的指揮,縱向責任明晰,橫向積極努力協(xié)調(diào),按照公司的規(guī)章制度辦事。在資金的管理上:工程項目按計劃、合同列支生產(chǎn)經(jīng)營按生產(chǎn)計劃列支;日常零星開資按領導在erp系統(tǒng)審批計劃列支?傊,我從事xx多年的財務工作,我認為xx公司在財務管理方面的制度很規(guī)范,主管領導指導很及時,這都是我學習的地方。多年來,會計職業(yè)時刻提醒我,一定要恪守會計人員的職業(yè)道德,按照《會計法》和《稅法》的有關規(guī)定,并結合本公司的實際情況,積極參加并做好會計人員的繼續(xù)教育工作,共同提高財務人員的業(yè)務水平,做好公司的財務管理工作,以的方案為領導的經(jīng)營決策提供及時、準確的經(jīng)濟信息,當好領導的參謀。

      三、協(xié)調(diào)、配合好各部門的工作,做好服務工作

      財務對一個公司來講,是一個核心部門,日常工作比較繁瑣,涉及部門比較廣,在收支款項、查詢信息等方面必然要接觸很多人,我作為部門經(jīng)理:從我做起,嚴格要求財務人員按照公司的規(guī)章制度辦事,微笑服務,對不符合手續(xù)的業(yè)務一定做好解釋,這是我們一貫要求的工作作風和服務宗旨,在月末報表過程中,需要對各部門的上報信息進行核對,這就更要求我做好配合、協(xié)調(diào)工作,這也是我的重要工作內(nèi)容之一。

      四、對財務工作的設想

      在近20xx年財務經(jīng)理的實踐工作中,我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性,除了發(fā)揮財務監(jiān)督,服務職能外,工作的責任心,事業(yè)心業(yè)務能力也是非常重要的。按公司目前的發(fā)展步伐,停留在目前的水平上是遠遠不夠的,要有一個跨越式的飛躍,不能我一個人提高,要全體財務人員共同提高。

      我想:通過xx的學習,要在管理、預算、項目投資方面進一步加強,要把學到的知識真正運用到公司今后的發(fā)展中,做好公司的各項財務工作。我相信:在不久的將來,財務部門將成為優(yōu)秀人才向往的地方。

      工會年終個人工作總結 15

      20xx年x鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,在縣總工會的關心支持下,結合年初工會目標任務,求真務實,開拓創(chuàng)新,奮發(fā)進取,全鎮(zhèn)工會制度不斷完善,運作更為規(guī)范,工會工作實現(xiàn)了創(chuàng)新和突破,現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會工作情況總結歸納如下:

      一、強“管理”、抓“規(guī)范”加強組織建設

      1、鎮(zhèn)黨委、政府非常注重加強鎮(zhèn)工會自身建設,把工會工作納入黨建目標范疇,今年來召開兩次黨政負責人會議,專題研究工會工作,做到年初有部署,年末有考核,活動經(jīng)費給予保障。

      2、建立健全了工會各項規(guī)章制度,工會主要制度、職責均上墻,成立了勞動爭議調(diào)解組,使工會工作制度化,規(guī)范化。

      二、送“溫暖”、抓“維權”發(fā)揮工會作用

      1、進一步完善和建立工會關愛農(nóng)民工法律援助維護勞動者合法權益新機制。

      今年以來工會聯(lián)合會積極協(xié)助為農(nóng)民工提供法律援助,為困難職工提供法律咨詢和法律援助服務,幫助他們因工傷引發(fā)的勞動關系糾紛,充分發(fā)揮工會勞動爭議調(diào)解和勞動安全監(jiān)督的職能作用。我鎮(zhèn)x村x組x歲的x在x集團從事泥工工作,由于樓面垮塌,從二樓的天井口墜落地面受傷,20xx年xx月xx日由XX市勞動能力鑒定委員會鑒定其傷殘等級為陸級。鑒定結論出來后,中輝集團未依法支付呂岳明工傷保障待遇。為此我鎮(zhèn)勞動爭議調(diào)解組積極爭取多方援助,最終由縣勞動人事爭議仲裁委員會裁決:支付呂岳明補償款合計x元。

      2、廣泛開展“送溫暖”幫扶救助活動,使職工感受到工會就是他們的.“娘家人”。

      “天有不測風云,人有旦夕禍!倍蜻\發(fā)生在學會村村主任兒子身上,才x來歲的小伙子檢查出患了白血病,十分昂貴的治療費用給原本就不富裕的家庭給予了巨大的打擊,鎮(zhèn)工會得知后在年前組織全體機關干部、部門單位所有工作人員及各村場干部召開了現(xiàn)場募捐會,給與會人員發(fā)放了倡議書,發(fā)動干部職工“捐出一份愛心,獻上一片真情”,與會人員慷慨解囊,在短短的一個小時內(nèi)共捐款肆萬伍仟多元。村主任x看著同事們募捐給兒子的救命錢感動得淚流不止。

      3、扎實開展好“雙聯(lián)”幫扶工作。我鎮(zhèn)x名機關干部、部門單位工作人員對x個村場的x名困難群眾進行了結對幫扶活動,摸清困難群眾的基本情況,并力所能及的幫助解決困難群眾所需。

      4、積極參加x市總工會第二期職工醫(yī)療互助活動。為更好地服務職工,緩解職工醫(yī)療費用壓力,我鎮(zhèn)籌資x多元為機關干部購買職工醫(yī)療互助保險。

      三、建“陣地”、抓“載體”增強工會活力

      1、以陣地為載體努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能

      工會規(guī)范化建設以來,鎮(zhèn)黨委、政府大力支持,先后建立了,職工之家、籃球基地的硬化建設。職工書屋、乒乓球、羽毛球、籃球、象棋、麻將、撲克等娛樂活動,持之以恒、頻繁開展、技術大賽、技能培訓開展有序,全面完成了工會下達各項任務。

      2、開展職工文體活動,增強職工的凝聚力

      在今年的“三八”婦女節(jié)組織了女職工文藝晚會,以豐富多彩的表演形式,展示了女職工的良好形象,演出劇目x個,參加活動x人,觀眾達x多人次。五四青年節(jié)組織了籃球友誼賽,參加活動人員達x余人。積極參加縣總工會舉辦的全縣慶國慶首屆農(nóng)民象棋運動會,我鎮(zhèn)組織x名參賽隊員參加比賽,并取得了團體第一名的好成績。通過比賽,極大地豐富了職工文化生活,激發(fā)了職工立足本職,愛崗敬業(yè),盡職盡責的勞動熱情,增強了職工身心健康的發(fā)展。

      在今后的工作中,我們將改進不足,繼續(xù)努力開展工會工作做到全心全意為職工服務,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步作出新貢獻。

      工會年終個人工作總結 16

      20xx年,我局工會在局黨組XX縣總工會的正確領導下,較好地完成了工會工作各項任務,F(xiàn)將20xx年人社局工會工作總結如下:

      一、組織職工積極開展活動。

      舉辦重大節(jié)假日前的職工文體競賽活動,豐富職工業(yè)余生活;積極參與縣總工會、縣婦聯(lián)、縣體育局等單位組織的“安康杯”競賽活動、“三八”婦女節(jié)活動、“五四”青年節(jié)活動、“國土杯”廉政辯論賽、“廉政杯”全縣職工運動會等。通過深入扎實開展各項活動,激發(fā)了職工工作熱情。

      二、進一步抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

      把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與創(chuàng)建“職工之家”和爭當優(yōu)秀服務標兵等活動緊密結合,推動人社工作和人社工會工作。經(jīng)常組織職工開展羽毛球、乒乓球、籃球、健身操等活動,定期組織退休老同志開展活動。

      三、進一步加強組織建設,理順工會機構。

      20xx年加強了局工會組織建設工作,理順了二級單位工會組織機構,配備了兼職工會工作人員,健全了工會工作機構和工作制度,加強規(guī)范引導。

      四、推動企業(yè)開展工資集體協(xié)商。

      人社局與縣總工會一道在做好工資集體協(xié)議的`簽訂率和履約率方面,加強了區(qū)域(行業(yè))性工資集體協(xié)商工作;推行了企業(yè)工資集體協(xié)商工作標準,圍繞工資增長、勞動定額、計件工資單價等職工最關心、反映最強烈的重點問題開展協(xié)商,讓職工與企業(yè)及經(jīng)營者共享發(fā)展成果。

      五、勞動者權益得到有效維護,維權執(zhí)法力度不斷加大。

      20xx年人社局加大查處各類勞動保障違法案件,參與處理突發(fā)事件,及時追討民工工資,仲裁調(diào)解維權作用更加明顯,為構建勞資雙方和諧勞動關系起到積極作用。

      六、 加強作風建設。

      按照“面對面地與職工交流,心貼心地做職工思想工作,實打實地為職工服務,出實招、辦實事,努力實現(xiàn)職工隊伍狀況在一線掌握、工會維權幫扶在一線實施、構建和諧勞動關系在一線推進、工會工作任務在一線落實、創(chuàng)先爭優(yōu)活動在一線開展,密切工會組織與職工群眾的血肉聯(lián)系,以一流的精神狀態(tài)、一流的工作水平、一流的服務能力”要求,積極開展活動,提高了人社系統(tǒng)工作人員的熱情和素質,切實轉變了工作作風,推動了人社工作整體提升。

      七、扎實開展為職工辦好事活動。

      一是深入開展送溫暖活動,對困難職工或生病住院職工進行了慰問;

      二是為職工開展了健康體檢工作。

      20xx年,人社局工會雖然做了一些工作,但與縣總工會的要求還有一定差距,存在著組織職工活動不夠,信息報送不及時等問題。20xx年,我局將進一步加強工會信息報送及宣傳工作;經(jīng)常組織職工開展工會活動,陶冶情操,激發(fā)工作活力。通過豐富多彩的文體活動,以鍛煉職工良好的身體素質,激發(fā)職工對生活和工作的激情,為推進人社工作多做貢獻。

      工會年終個人工作總結 17

      今年以來,我店工會工作開展得有聲有色,為豐富同志們的業(yè)余生活,融洽干群的關系,聯(lián)系干群之間的感情,配合黨的中心工作都發(fā)揮了積極的作用。不論在面對什么新問題,什么樣的新局面,我店工會始終團結在經(jīng)理室、黨支部周圍,堅決按照省店、市店及市委、市政府的各項指示,針對本店的實際問題,進行了有效的具體的工作。為了完成市店下達的圖書銷售指標,我店工會積極組織群眾進行促銷活動,下鄉(xiāng)擺攤,上門推銷,這一些具體措施都很好地配合了經(jīng)理室的工作指示和要求,也反映了工會的作用不可低估。今年我店工會主要從以下幾個方面來做好工作:

      一、加強工會成員政治思想學習,努力提高政治覺悟。

      現(xiàn)代企業(yè)的競爭不僅僅是經(jīng)濟的競爭,更是人的素質的競爭、文化的競爭。我店多年來一直重視政治理論知識、業(yè)務技能知識的學習,知道經(jīng)濟建設的`發(fā)展離不開全體員工有較好的的政治修養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)。為有序地使學習不斷深入,我店在今年年初就制定了學習計劃和學習步驟,由經(jīng)理室?guī)ь^,工會組織,成立了學習小組,認真學習了上級領導的各項指示精神,加強了全體員工對新華書店發(fā)展史的進一步了解,加強了全體員工的愛崗敬業(yè)精神,提高了勞動紀律的認識,使全體員工充分認識到“服務是我們立身之本,顧客是我們衣食父母”,認識到企業(yè)要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地,只有不斷提高對顧客的優(yōu)質服務,用服務來留住顧客之心,用服務來增強顧客對企業(yè)的信任。同時,經(jīng)理室積極要求全體職工加強寫作,積極投稿,不斷提高自身的理論水平,全年向內(nèi)部刊物《岳陽圖書發(fā)行》投稿18篇,向省店《圖書市場報》投稿5篇。

      二、積極開展各項活動,增強企業(yè)活力。

      世界是聯(lián)系的,只有相互聯(lián)系,相互作用,社會才能發(fā)展。同樣,汨羅市店的發(fā)展更離不開社會各界的大力支持和配合。

      一是在對外上我店出錢出物,成功地承辦了汨羅市“公民道德”讀書演講比賽和教育系統(tǒng)組織的“新華杯”三獨比賽,這些活動密切了我店與市委、市政府的聯(lián)系,同時向廣大讀者展示了我店的企業(yè)形象和企業(yè)風貌,提高了我店在讀者心目中的知名度和美譽度,有力地鞏固了自身在圖書行業(yè)中的領導地位;

      二是在對內(nèi)上為豐富同志們業(yè)余生活,融洽干群關系,我店經(jīng)理室?guī)ь^,工會組織開展了各種文娛活動,進行了競爭性強的業(yè)務練兵比賽,這都極大地調(diào)動了同志們積極性,豐富了同志們業(yè)余生活,基本上杜絕了打牌的現(xiàn)象。4月29日下午,我店全店職工進行了連續(xù)操作、打發(fā)票兩項業(yè)務練兵比賽,大家爭先恐后,勇躍參加,其中兩位同志分別獲得兩項業(yè)務練兵比賽第一名;晚上我店在文體娛樂活動室舉行了唱歌舞會,同志們匯聚一堂,盡情地歡唱,個個春風滿面,整個聯(lián)歡晚會喜氣洋洋,歡聲雀躍,大家都沉浸在濃濃的喜慶之中。通過這樣的活動,全店員工、退休老同志之間的感情得到了更進一步的加深,融洽了干群之間的關系,增強了經(jīng)理室在職工心中的凝聚力、號召力。

      三、發(fā)揮工會作用,調(diào)動職工積極性。

      近幾年來特別是今年,我們承受著學生減員,課本減量,圖書市場的持續(xù)低迷等一系列不利因素,對我們提出了十分嚴峻的挑戰(zhàn)。而上級店給我們下達的各項經(jīng)濟指標比往年又有較大的增加。在面臨著巨大的經(jīng)營壓力的情況下,工會積極配合經(jīng)理室,充分調(diào)動了全店員工的積極性,變壓力為動力,在困境中奮起,負重前進,千方百計完成了年度經(jīng)濟指標,確保了經(jīng)濟運行的持續(xù)穩(wěn)定。

      一是經(jīng)理室采取獎罰制度,對每一位同志下達個人推銷任務,在完成個人6000元推銷任務的同時,還要完成50幅年畫,50個臺歷,完成不了的將扣發(fā)工資,超額完成的可適當給予獎勵。工會積極配合經(jīng)理室,通過與每一位同志交流談心,想盡辦法調(diào)動大家的主人翁意識和競爭意識,到本月底個人推銷任務已超額完成,達到了經(jīng)理室下達的銷售指標。

      二是積極開展下鄉(xiāng)擺攤、送書下鄉(xiāng)等活動,從每個部門抽出人員統(tǒng)一在工會的組織下,到智峰鄉(xiāng)新卜村,送去了科技圖書800多元;還分別到白塘鄉(xiāng)、新市鎮(zhèn)、紅花鄉(xiāng)送去科技圖書1200元、1000元、800元,先后有四十幾次把圖書送到了農(nóng)民、學生手中,全年共計銷售圖書達8萬多元,圖書有6000多冊,得到了鄉(xiāng)政府及農(nóng)民學生的好評。這一切不但使同志們的競爭意識增強了,主人翁意識提高了,企業(yè)的社會影響力擴大了,而且產(chǎn)生了好的經(jīng)濟效益和社會效益。

      工會年終個人工作總結 18

      20xx年度,我校工會在市教育工會及學校黨支部的領導下,高舉建設中國特色的社會主義理論的偉大旗幟,深入學習、貫徹“三個代表”重要思想,深入學習黨的十七大會議精神,落實科學發(fā)展觀,堅持以法治會,加強自身管理體系的建設,全面提高教代會質量,組織全校教職工團結進取、奮力開拓,加強學校的物質文明建設和精神文明建設,現(xiàn)將20xx年工會工作總結如下:

      一、努力提高教師的思想素質和業(yè)務素質,建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。

      1.加強理論學習,提高教工師德水平。

      不斷學習是提高教師師德水平,促進教師整體素質不斷提高的保證。首先,我們加強了政治理論的學習,讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學習黨的基礎知識、鄧小平文選,學習馬克思的辯證唯物論,將黨的政策、路線教育與教育教學實踐結合起來,在提高教師政治覺悟的基礎上,開展行之有效的師德教育。

      2.加強法制學習。在師德教育中,我們堅持以法治教,以法治校。今年工會組織教師學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等與教育教學相關的法律知識

      3.配合教科室,開展科研活動,提高教師業(yè)務水平。工會主動為教師解憂,開設了教工閱覽室為教師科研提供了方便,組織教師去兄弟學校參觀取經(jīng),拓寬教師視野。

      二、貫徹落實《工會法》,堅持校務公開,加強行風建設,發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。

      教職工是學校的主人,是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來一直關心職工生活,堅持教代會制度,充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強教師的主人翁精神,參與學校的民主管理。

      1.實施民主管理。

      校工會通過認真組織和籌備,成功召開二屆一次教代會。本次教代會共收到提案33件,提案內(nèi)容涉及教學改革、師資隊伍建設、人才培養(yǎng)、管理體制改革等事關學校發(fā)展的重要事項。工會提案委員會對工會提案進行了認真的辦理,各種提案均得到落實,大大提高了工會在學校民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用,使工會組織的地位有了較大的提升。

      2.堅持校務公開。

      學校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神,積極組織實施學校校務公開。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了廣大教職員工的積極性,增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。

      3.參與學校的決策。

      工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與學校的民主管理,參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能,對學校中層干部提出述職的要求,從而形成能者上,平者讓,庸者下的競爭機制。政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力,使學校領導班子能把全校150多名教職工團結在一起,在各項工作中爭創(chuàng)一流。

      三、急教工所急,想教工所想,把工會建成溫暖的職工之家。

      要發(fā)揮教師的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔子,更要在生活上關心教師,切實幫助教師解決實際困難,把工會辦成真正的教職工之家。

      學校教職工遇有婚喪婚喪,學校工會組織人員前去慰問,把學校的關心送到每個教職工的心坎上。真摯的`關懷為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學活動中,把學校事當作自己事,積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中,為學校發(fā)展作貢獻。

      元旦、春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)期間開展了豐富多彩的慰問活動。慰問以組織聯(lián)誼會、座談、短信祝福、上門慰問等形式開展,據(jù)統(tǒng)計,在元旦、春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)期間共慰問困難職工、離退休干部和在職職工219人次。

      四、開展各種文體活動,豐富教職工的業(yè)余生活,加強學校精神文明建設。

      為讓教師的業(yè)余生活既豐富多阿彩,又高雅不俗,校工會組織開展了各種文體活動,豐富教工業(yè)余生活,提高教師的綜合素質。

      1.開展各種藝術活動。

      為提高教師們的審美情趣,學校工會在開學初就制定了一系列文藝活動計劃,組織教師參加。在本學期,工會組織了“迎雙節(jié)教師聯(lián)誼會”。老師們增進了友誼,促進了相互了解,摒棄了庸俗的人際關系,使學校的精神文明建設又上了一個新的臺階。

      2.開展各類體育活動。

      我校工會開展了各種各樣的體育比賽,讓教師既煅煉了身體,又培養(yǎng)了頑強拼搏的精神,還增強了主人翁意識,培養(yǎng)了愛校精神。

      總之,20xx,我校工會在市教育工會的領導下,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務,為學校發(fā)展服務,很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會辦成教工最溫馨的家。

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