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    團委年終個人工作總結

    時間:2024-02-29 21:05:56 煒玲 工作總結 投訴 投稿

    團委年終個人工作總結(精選11篇)

      時間如流水,轉眼間我們又將迎來了新的一年,經(jīng)過一年的努力工作,我們又積累了不少的經(jīng)驗,是時候靜下心來好好寫寫年終總結了。很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的年終總結,下面是小編整理的團委年終個人工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

    團委年終個人工作總結(精選11篇)

      團委年終個人工作總結 1

      20xx年是中國共青團建團91周年,醫(yī)院團委在醫(yī)院黨委和上級團委的正確領導下,認真組織學習貫徹“三個代表”重要思想、黨的十七屆五中全會精神、十八大精神,堅持黨建帶團建的工作思路,立足服務大局、服務青年、服務社會的宗旨,緊緊圍繞醫(yī)院工作中心,扎實有效地開展了各項工作,F(xiàn)將一年來的工作總結如下:

      一、堅持“黨建帶團建”,加強團組織建設

      團組織建設是共青團工作的基石,也是共青團完成黨組織交給的各項任務的保證,更是共青團工作適應新形勢、開拓新路子、構建新格局的保障。我院團委在黨委的領導下,實行團委、支部兩級負責制,今年2月份經(jīng)團支部全體團員的廣泛推薦和民主選舉,順利完成換屆改選工作。

      新改選的各團支部班子能積極主動去承擔共青團的任務,給醫(yī)院青年工作帶來了新的活力。在工作機制上,院團委定期召開團委會,通過會議將院黨委的工作思路和精神以及團委的工作安排與團干有效溝通,鼓勵和提倡以團支部為主體開展特色活動,增強青年的凝聚力,今年各團支部開展大型活動4次,受到了團員青年的肯定。

      二、引領青年思想教育,推薦優(yōu)秀青年入黨

      今年來共青團工作的一個重要任務是如何引領新一代的團員青年,在信息網(wǎng)絡的浪潮中加深對黨的工作、職業(yè)精神、人生目標等的理解和思考,將其融入到醫(yī)療工作中去,并推薦優(yōu)秀青年作為黨的后備軍和接班人,為此我們展開了一系列的活動。

      一是在開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動中,團委在全院范圍內組織開展“弘揚醫(yī)療職業(yè)精神,推進醫(yī)院健康文化建設”征文比賽。通過征文的形式把醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神融入進科室、進病房,融入每位醫(yī)療衛(wèi)生工作者的.思想和行動中。此次活動共征集到作品29篇,全體院領導應邀作為評委,充分體現(xiàn)了我院領導及職工上下一心的高度醫(yī)療責任感和職業(yè)使命感。

      二是通過各團支部組織了多場愛國主義主題團日活動,通過參觀學習,豐富青年的思想層次。如行政、放療團支部組織的“青春·使命·責任”、外科團支部組織的“愛我海洋、固我海疆”等主題活動,豐富多彩,在團員青年中普及了海洋知識,重溫革命歷史,傳承紅色精神。

      三是認真選拔推薦優(yōu)秀青年入黨。院團委嚴格按照黨團共建、齊抓共管的原則,建立健全推優(yōu)制度,建立推優(yōu)檔案。及時發(fā)現(xiàn)支部內正在培養(yǎng)的優(yōu)秀青年,引導青年積極向黨組織靠攏,確保了“推優(yōu)入黨”工作走上規(guī)范化、正;能壍,今年我院35歲以下的青年共有7名光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。

      三、提升青年綜合素質,助力青年職業(yè)生涯發(fā)展

      在提升青年的綜合素質,尤其是專業(yè)素養(yǎng)方面,共青團在今年緊密聯(lián)系相關職能科室,舉辦了各類技能競賽和活動。這項工作為青年人打造了一個展示綜合實力的平臺,起到了選拔專業(yè)人才,推薦優(yōu)秀青年的作用,活動中不少優(yōu)秀青年脫穎而出。

      4月份團委聯(lián)合科教科舉辦心肺復蘇操作專項技能比賽。3月至5月上旬由團委主辦,聯(lián)合護理部在全院范圍內開展青年護理崗位知識技能比賽活動,共有93名選手報名參賽。由團委組織的這些比賽旨在進一步提高我院醫(yī)護人員的整體專業(yè)技術水平,以精湛的技能為廣大患者提供更優(yōu)質的服務。

      8月在迎新職工活動中,團委舉辦了“分享青春,攜手未來——20xx年迎新聯(lián)歡會”,全體新職工共同策劃組織了這場活動。新職工的精彩亮相,向在場的院領導和醫(yī)院職工們展示了醫(yī)院新生代的團隊協(xié)作能力以及自身的文藝才能。

      四、豐富志愿者服務內容,提升志愿者工作內涵

      我院去年評上全國文明單位,志愿者服務工作是很重要的一環(huán)。今年院團委深入開展志愿者工作,按院黨委的要求,將志愿者的日常管理工作納入到團委的工作中去,使得志愿者的管理工作呈現(xiàn)規(guī)范化和常態(tài)化,整個志愿者工作流程走上了正軌。

      一是團委以日常工作為基礎,依據(jù)醫(yī)院的工作需要,組織志愿者開展門診導診、醫(yī)院文明勸導,院內控煙等工作。

      二是以重大節(jié)日為示范,如團委在雷鋒月開展“學雷鋒,上門我?guī)湍碧枒艚Y對活動;青年文明號示范月組織青年文明號下基層開展各類志愿活動等。

      三是以行業(yè)為特色,開展各類義診、防癌講座等志愿活動。如年初在政府機關舉辦了兩場健康知識講座;在福馬社區(qū)、金色家園、長樂漳港、金輝新村、鼓西街道舉辦五場“將健康融進生命,讓溫馨永駐心中”大型志愿活動,為當?shù)鼐用,社區(qū)群眾進行健康體檢。

      四是以社會公益為出發(fā)點,開展志愿活動。如長期資助省衛(wèi)生職業(yè)技術學院特困生;組織全院職工獻血;為緩解省少兒圖書館接待壓力組織志愿服務隊走進省少兒圖書館開展志愿服務。

      五、積極搭建青年交流平臺,擴大團工作服務面

      院團委的工作不僅在醫(yī)院的團員青年中開展,還積極拓展工作服務面,擴大與其它單位團員青年的交流,搭建青年之間的溝通平臺,拓展青年的聯(lián)絡與交往渠道。

      一是由我院團委主辦,邀請衛(wèi)生廳機關團員青年一起進行團隊拓展活動。5月為紀念中國共產(chǎn)主義青年團成立90周年,舉行了“五四青年·凝聚共贏”的大型拓展活動,來自全院各支部及衛(wèi)生廳機關的近百名團員青年,通過內容豐富的拓展訓練項目,加深了彼此了解,增強了集體觀念,激發(fā)了團隊精神。

      二是與多單位開展聯(lián)誼活動。4月院團委與衛(wèi)生廳機關近百名團員青年在千江月農場聯(lián)合開展青年聯(lián)誼活動。8月福建省直機關團工委在省特檢院舉辦了“緣來是你”青年聯(lián)誼會,我院組織十余名青年員工參加了活動。9月組織部分團員青年與公安廳干警進行了聯(lián)誼。

      六、圍繞醫(yī)院中心,持續(xù)開展“青年文明號”創(chuàng)建工作

      團委要求各崗位嚴格按照服務一流、管理一流、人才一流、業(yè)績一流的標準開展創(chuàng)建工作,全年青年文明號崗位工作規(guī)范有序,得到了上級部門的好評。11月,我院10區(qū)青年文明號作為先進典型在衛(wèi)生廳青年文明號交流會上做了經(jīng)驗匯報。

      今年在院團委的組織下,門診收費處、6區(qū)護理組、21區(qū)護理組、體檢中心舉行了“青年文明號”的掛牌儀式。另外14區(qū)青年文明號和10區(qū)省級青年文明號屆期制滿,團委積極指導崗位負責人圍繞考核標準,準備資料迎接復查考核,于11月接受了上級檢查組的檢查評審工作。

      20xx年對于院團委來說,是豐收的一年。羅書記被廳直單位評為關心支持共青團工作領導。我院團委被評為福建省直機關五四紅旗團委標兵,1名團員獲得福建省優(yōu)秀共青團員,1名團員獲得福建省直級機關優(yōu)秀共青團員,3個團支部獲得廳直單位優(yōu)秀團支部,5名團員獲得廳直單位優(yōu)秀團干部,8名團員獲得廳直單位優(yōu)秀團員。雖然我們取得了一些成績,但是我們還清醒地看到團委對新時期共青團工作的創(chuàng)新還需進一步提高。明年將繼續(xù)努力,開拓創(chuàng)新、扎實地做好各項工作。

      團委年終個人工作總結 2

      20xx年,xx團委在黨委和上級團委的正確領導下,在廠行政的高度重視和大力支持下,以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞黨政工作中心,團結實干,開拓創(chuàng)新,突出特色,發(fā)揮優(yōu)勢,以培養(yǎng)青年人才為重點,以“學、做、創(chuàng)”活動為載體,狠抓“一項工程、兩項建設、三項教育、四種活動,一個目標”,廣泛開展爭當“青年崗位能手”、創(chuàng)建“青年文明號”、青年志愿者、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等富有成效的活動,團結、引導、帶領全廠團員青年堅持改革創(chuàng)新,堅持與時俱進,為企業(yè)改革與發(fā)展貢獻青春和力量,為實現(xiàn)我廠全年各項工作任務而努力奮斗。

      一、堅持圍繞中心進行正面引導,狠抓思想素質教育工程

      1.堅持以科學的理論武裝團員青年。我們通過組織團員青年學習十六屆五中全會精神、舉辦團干部學習十一五規(guī)劃建議研討會等形勢,大力學習宣傳、深刻領會“三個代表”重要思想、黨的十六屆四中、五中全會精神,教育廣大團員青年立足崗位、腳踏實地、開拓創(chuàng)新,專心致志地搞好本職工作,以為文明建設做出新成績的實際效果,全面實踐三個代表重要思想。各基層團支部利用讀書小組、團干中心學習組、座談會等形式,掀起了一個學習理論、宣傳理論、實踐理論的新高潮。網(wǎng)-

      2.堅持做好改革形勢下青工的思想政治工作,確保青工隊伍穩(wěn)定。我們加大對廣大團員青年改革形勢任務教育,引導廣大青工正確處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關系,支持改革,參與改革,積極投身改革,確保青工隊伍穩(wěn)定。各級團組織利用團支部、團小組政治學習、民主生活會、黨政領導與青工座談會等各種形式,分層次、有重點地抓好改革方針、政策的宣傳貫徹,堅持把廠黨委、廠行政對改革的態(tài)度講清楚,把發(fā)展的思路講明白,把穩(wěn)定的重要意義講到位,做細致的思想政治工作,解疑釋惑,化解矛盾,把全體團員青年的力量凝聚到實現(xiàn)我廠既定的各項目標和任務上來。

      3.堅持貫徹落實《公民道德實施綱要》,進一步強化對團員青年的職業(yè)道德建設教育。我們以優(yōu)質檢修、優(yōu)質服務、優(yōu)秀管理作為結合點,廣泛開展優(yōu)質服務是國家電網(wǎng)的生命線宣傳教育活動,將青工職業(yè)道德教育融入到青年文明號集體廣泛開展的優(yōu)質服務、開展征集職業(yè)警言、職業(yè)規(guī)范演示競賽等活動中,不僅對提高廣大青工的文明素質、規(guī)范文明服務行為起到了積極的促進作用,而且使青工的職業(yè)道德、職業(yè)責任和職業(yè)紀律教育做到了載體化、形象化、生動化,易于被廣大青工接受。

      4.堅持以調查研究為手段,找尋解決青年思想工作的突破點。我們分別在年初及四月份開展了兩次不同主題的調研,摸清了團員青年對企業(yè)改革發(fā)展中的措施及青年工作的意見和建議,在一定程度上消除了青年思想教育工作的盲區(qū),豐富了青年思想教育手段和方式方法。

      二、堅持黨建帶團建,堅持五抓加強兩個(團組織建設和團干隊伍)建設,五四紅旗團組織創(chuàng)建工作再上新臺階。

      1、抓組織健全。我們以團支部建設為重點,一年來,根據(jù)人事調整和實際情況,面對單位機構改革、人員重組、團支部變動大的'情況,切實抓好團支部的重新組建,配齊配好支部班子。一年來,我們調整團支部班子達十余次,并根據(jù)機構調整撤消了擴建團支部、成立了多產(chǎn)業(yè)團支部,使團組織機構設置始終于黨組織機構協(xié)調統(tǒng)一。

      2、抓育苗推優(yōu)工程。各級團組織從嚴格執(zhí)行三會兩制一課制度抓起,強化了團員管理和團員意識教育,重視培養(yǎng)生產(chǎn)一線的優(yōu)秀青工推薦入黨,提高推優(yōu)質量,發(fā)揮了團員在企業(yè)文明建設中的先鋒模范作用。今年,經(jīng)過支部考察,團組織推薦,黨支部審核討論通過,二名優(yōu)秀團員光榮地加入了黨組織。

      3、抓制度。針對團組織發(fā)展的新形勢,廠團委狠抓制度建設,以適應團組織發(fā)展要求。今年年初,經(jīng)過團委委員們的一致討論,決定配合以往的團支部工作手冊及團組織建設工作條例,建立《團委培訓制度》、《團委獎懲考核制度》等制度,規(guī)范了團委外送及內培培訓的程序,加強了團委管理考核的力度。

      4、抓規(guī)范,創(chuàng)新團組織工作機制。年初通過規(guī)范組織關系接轉、超齡離團等手續(xù)的辦理以及進行全體團員團費交納情況公布等措施,認真開展團員教育評議和年度注冊工作,加強了對團員隊伍的管理,團員合格率達100。一年來,團的各項基礎工作得以扎實推進,工作機制在務實中創(chuàng)新。

      5、抓團干隊伍,涌現(xiàn)了一批團組織工作骨干。一方面,我們著力提高團干們的理論政治修養(yǎng)。堅持每月一次團委及支部書記政治理論學習,及時組織團干們學習黨組織及團組織的新政策、新理論及新知識,使廣大團干們牢固樹立“永遠跟黨走”的信念。另一方面,我們通過舉辦攝影、管理知識討論、外送等形式多樣的培訓班,拓寬了團干的眼界,豐富了他們的知識層面。一年來,我們共組織團干集中學習十五次,開辦培訓班一次,外送培訓達xxxx次。

      三、著力通過三項教育,切實增強團員意識。

      1.著力通過感恩教育,切實增強團員對企業(yè)的歸屬感。我廠的團員青年有90全是本廠子弟,為了使他們更深一步的了解廠史廠情,今年四月底,我們聯(lián)合工會舉辦了募捐活動,本次活動,以感恩為主題,既表達了我們對已故的黃電建設者們表達了感謝和緬懷之情,更加深刻地讓全廠職工,尤其是廣大團員青年深刻感受到了珍惜目前的美好生活來之不易,更加堅定了對企業(yè)的歸屬感,紛紛表示今年后將對企業(yè)的熱愛之情充分體現(xiàn)到本崗位工作中去。

      2.著力通過奉獻教育,切實增強團員對社會、企業(yè)的奉獻意識。今年我們以紀念學習雷鋒活動四十二周年為契機,組織了十余次青年志愿者活動,深入社區(qū)街道、農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社會福利院等,廣泛開展了倡導節(jié)約、學雷鋒、交通法制宣傳、扶貧助困、清整環(huán)境、為赴柬家屬送溫暖、電腦維修清理等內容豐富、形式多樣的公益服務活動,參加活動的青年志愿者達兩百余人次。這些舉措,進一步增強了團員青年的對企業(yè)、對社會、對需要幫助的弱勢群體的關愛之心,激發(fā)了他們的奉獻意識,在企業(yè)和社會上樹立了單位青年的良好形象。

      3.大力開展團員意識教育,增強團員三種意識(組織意識、模范意識和政治意識)。今年十月,xx團委響應團中央的號召,在廣大團員青年中開展了增強團員意識主題教育活動,活動迄今為止,宣傳動員階段已經(jīng)圓滿完成,學習教育階段已接近尾聲,各團支部相應開展了豐富多彩的學習和主題實踐活動,極大豐富了團員青年的理論學習內容,增強了團員對團組織的歸屬感,激發(fā)了團員對組織的熱愛之情,也進一步增強了團員的責任感和使命感。

      四、精心組織四項活動,拓寬活動領域,充分發(fā)揮團組織生力軍和突擊隊作用

      1、不斷深化“創(chuàng)爭”活動。一年來我們大力開展“創(chuàng)建學習型團組織,爭做知識型團員”活動,我們堅持把“爭創(chuàng)”活動與創(chuàng)建青年文明號活動相結合,拓展了“爭創(chuàng)”活動范圍。為推動“爭創(chuàng)”活動的深入開展,xx團委從宣傳廠情和形勢教育出發(fā),通過開展讀書活動、我談愿景等活動,各團支部還緊密結合單位中心工作積極業(yè)務培訓、崗位練兵和技術比武活動,不斷增強青工的危機感、緊迫感和學習業(yè)務技術的自覺性。

      2、大力開展“號”“手”創(chuàng)建活動。一年來,我們不斷加強對青年文明號集體的管理力度,通過“青年文明號文化節(jié)”活動,在青年文明號集體中開展了征文、征集職業(yè)警言、崗位練兵、優(yōu)質服務等活動。在良好的創(chuàng)建氛圍下,信通中心維護班在今年提出了創(chuàng)建青年文明號的目標。并在今年六月初,派出七名青年參加了市的青年技能比武大賽的維修電工及電焊工工種比賽,有三名選手榮獲了三等獎和優(yōu)秀獎的好成績,其中兩位青年通過本次比賽晉升至維修電工技師,一名青年晉升至維修電工高級工,在全市青年中展示了我廠青年的良好風采和精湛的業(yè)務技術水平。

      3.著力開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。各級“五小”qc、青年工程等活動,積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動,充分發(fā)揮智力優(yōu)勢,創(chuàng)造性開展工作,取得了突出成績。一年來,我廠團員青年上報五小成果八項,先進個人一名,團員青年在我廠創(chuàng)新、創(chuàng)效和“五小”qc活動中,攻克了一個又一個技術難關,創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟效益。

      4.深入推進青年突擊隊和青年安全監(jiān)督崗活動,發(fā)揮青年整體優(yōu)勢,創(chuàng)建青年文明工程。我廠青年突擊隊以體力攻堅和智力攻關為活動形式,活躍在各項“急、難、險、新、重”任務中,在全年防汛、機組搶修活動中青工參與面60以上,發(fā)揮了團組織生力軍和突擊隊作用,增強團組織的滲透力和戰(zhàn)斗力。青年安全監(jiān)督崗繼續(xù)圍繞單位安全生產(chǎn)開展以“查隱患、提建議、保安全”為主線的青年安全生產(chǎn)示范崗活動,有的團支部通過征集職業(yè)警言、實行掛牌上崗等措施,有效地促進了安全狀況的好轉。

      五、以活躍青年群眾為目標,貼近青年,為青年搭建展示風采的舞臺。

      服務青年是共青團工作的出發(fā)點和落腳點。各級團組織堅持“以服務促建設,以服務求活躍”的方針,切實開展了豐富多彩的活動,如:管理知識競賽、演講比賽、攝影大賽、黃龍櫻花節(jié)文藝演出及篝火晚會等。各團支部也充分利用節(jié)假日開展了豐富多彩寓教于樂的活動,充實青工業(yè)余文化生活,如:開展的“清理野廣告”、“緬懷革命先烈、重溫入團誓詞”活動、戶外運動會等,這些活動,為廣大團員青年一展青春風采搭起了特色舞臺,豐富了團員青年的文化生活,提高了他們的文明修養(yǎng)和綜合素質。

      團委年終個人工作總結 3

      20xx年來,共青團xx鎮(zhèn)團委在鎮(zhèn)黨委及團縣委的正確領導下,在服從服務于鎮(zhèn)中心工作的同時,鎮(zhèn)團委積極發(fā)揮黨的后備軍和得力助手的作用,以教育青年、服務于青年為出發(fā)點,以形式多樣、內容豐富的活動為載體,全鎮(zhèn)共青團工作保持了蓬勃的生機和活力,緊緊圍繞省“五四”紅旗團委創(chuàng)建單位新的標準、新的要求,以農村團工作為基礎,著重抓了以下幾個方面的'工作:

      一、開展青年仁愿者行動,努力提高團組織的影響力

      我鎮(zhèn)團委為爭創(chuàng)縣“五四”紅旗團委單位,扎實推進青年仁愿者行動,進一步完善了仁愿者服務體系。在農村,以“文化、衛(wèi)生、科技”三下鄉(xiāng)活動為載體,深入開展科技興農仁愿行動;在學校,招募了一批教師、學生仁愿者,形成有力的注冊仁愿者服務體系,開展扶貧助學、綠地認養(yǎng)、政策宣傳等公益活動。通過這些仁愿者行動的開展,激發(fā)廣團員青年關心社會、關心他人的熱情,在社會上形成一種互幫互助、文明向上的氛圍。

      二、加強團委自身建設,努力提高團組織的凝聚力

      目前,鎮(zhèn)團委擁有33個團支部,4個團總支,1個團委,各基層都有健全的班子,組織制度完善,管理規(guī)范,班子成員團結、上進、進取。為加強團委自身建設,上半年我們狠抓以下兩個方面:

      1、提高團組織覆蓋率。按照“鞏固、調整、發(fā)展”的要求,我們整頓轉化一批“軟、弱、散”團支部。各村(居)選舉結束后,盡管村組干部精簡,仍明確一名青年同仁兼團支部記,目前各(居)村團組織覆蓋率已達到100%。

      2、提高團組織的戰(zhàn)斗力。全鎮(zhèn)團組織從團的事業(yè)發(fā)展出發(fā),特別重視團干部的培養(yǎng)、選拔、管理和使用。按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t和干部“四化”方針配齊配強團支部。團支部書記都采取了支部推薦,大會選舉的方式產(chǎn)生。以學校為重點,抓好團員隊伍建設,加團員發(fā)展力度,努力提高了團員素質。

      3、抓好團組織格局創(chuàng)新工作。20xx年我鎮(zhèn)團委按照上級要求,認真開展了團組織格局創(chuàng)新工作,全鎮(zhèn)通過推選產(chǎn)生了3名團委副書記,分別由鎮(zhèn)三所中學的團委書記擔任,鎮(zhèn)團委書記由鎮(zhèn)黨委任命產(chǎn)生。

      三、抓好主題活動,全面活躍團的工作

      1、創(chuàng)辦青年科技圖站、青年活動站和仁愿者服務站。以這些陣地為載體舉辦了各種科技、文化知識講座和各種文體活動。

      2、創(chuàng)先爭優(yōu),按照縣委、團縣委的要求積極在團員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)教育活動,促使團員努力學習,愛崗敬業(yè)。

      3、倡導科學開展“崇尚科學,反對邪教”活動。我們以青年形象討論活動為主線,教育青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,倡導奮發(fā)向上、勇于進取、敢于創(chuàng)業(yè)的精神,以圖片展、講座等方式,讓廣青少年進一步認清邪教本質,堅定和邪教組織斗爭的決心。

      4、教育青年,開展青少年法制教育活動。我們以多種形式在學校開展了青少年法制教育活動,進一步健全家庭、學校、社會為一體的教育體系,調動全社會的力量積極參與青少年法制教育,形成全社會齊抓共管的局面。

      5、嚴格按照團縣委的要求,今年先后開展了開展“學雷鋒月”活動、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的組織格局創(chuàng)新和實體化“大團委”建設“回頭看”工作、關愛留守兒童和“手拉手”貧困疾患少年兒童醫(yī)療救助活動。這些活動的開展,充分發(fā)揮了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織的先鋒作用。

      今后一個時期,我們將不斷地排找差距,緊跟形勢發(fā)展需要,團結青年、凝心聚力、開拓進取、埋頭苦干、狠抓落實、努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)團組織創(chuàng)新工作新局面。

      團委年終個人工作總結 4

      20xx年以來,巢湖汽運有限公司團委在巢湖團市委和公司黨委的領導下,緊緊圍繞公司年度工作目標和重點工作,貼近青年,融入基層,切實增強團青工作的主動性和實效性,著力提高團員青年的綜合素質,全面加強基層團組織建設,取得了一定成績,并多次受到上級團組織的表彰。20xx年,我司上海大眾巢湖銷售服務有限公司漆工車間、巢湖汽車站公營車站務一組分別被授予地級巢湖市“青年文明號”和“優(yōu)秀青年志愿者服務隊”,公司團委被原地級巢湖團市委評為“20xx年度巢湖市先進團組織”,公司團委書記王軍被授予“巢湖市優(yōu)秀團干部”。近年來,我們主要做了以下工作:

      一、加強團員青年的思想政治教育和職業(yè)道德教育

      始終不變地將學習黨的十七大精神,貫徹落實科學發(fā)展觀作為共青團工作的首要政治任務常抓不懈。根據(jù)公司團員青年的特點,通過集中學習與自學相結合的形式,及時傳達團市委和公司有關會議精神,按照上級組織的要求和部署,扎實抓好貫徹落實。引導青年立足企業(yè)尋求發(fā)展,立足崗位成才奉獻。切實提高團員青年學習政治的熱情,有效提高了青年的政治素質。

      二、堅持黨建帶團建,進一步增強團組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力

      1、近年來,公司團委在黨委的領導支持下,進一步加強黨建帶團建的工作力度,把團的建設作為黨建工作的重要內容納入黨建工作總體計劃,積極強化整體意識和黨、團組織的密切配合,共同努力,形成合力,使團建工作在黨建工作的帶動下得到了同步發(fā)展。

      2、抓組織健全。我們以團支部建設為重點,近年來,根據(jù)各單位人事調整和實際情況,面對單位機構改革、人員重組、團組織變動大的情況,切實抓好團支部的重新組建,配好配強團組織負責人。

      3、穩(wěn)步推進推優(yōu)工作,在堅持標準、保證質量的前提下,及時把優(yōu)秀團員青年推薦作為中共黨員的發(fā)展對象。三年來推薦了10名優(yōu)秀團員青年被所在單位黨組織列為入黨積極分子培養(yǎng)考察對象,已有6名優(yōu)秀青年光榮加入了中國共產(chǎn)黨。

      三、積極推進青年文明號的創(chuàng)建工作,保證“號手”活動健康有序的開展

      按照團市委創(chuàng)建青年文明號文件精神,公司團委組織并推動巢湖分公司公營車班線、大眾公司漆工車間、巢湖汽車站公營車站務組三個青年班組創(chuàng)建巢湖市青年文明號活動。通過創(chuàng)建,大力提倡以愛崗敬業(yè)、誠實守信、用心服務、奉獻社會為主要內容的職業(yè)道德,增強團員青年爭創(chuàng)一流的管理、爭創(chuàng)一流的服務,爭創(chuàng)一流的業(yè)績意識,促進了各項工作的持續(xù)提高。20xx年9月,大眾公司漆工車間順利通過團市委的考核,被授予市級“青年文明號”。同時,該車間青年職工胡軍被團市委授予“優(yōu)秀青年崗位能手”。

      四、加強奉獻教育,切實增強團員青年對社會、企業(yè)的奉獻意識。

      近年來,我們聯(lián)系單位實際,結合企業(yè)中心工作在春節(jié)旅客運輸、“3.5”學雷鋒紀念日、“五四”青年節(jié)等重要時點,組織開展了以服務旅客、奉獻社會為主要內容的系列青年志愿者活動,參加活動的團員青年達200多人次。同時,公司團委積極響應上級團組織號召,組織開展了為西南干旱災區(qū)、玉樹地震災區(qū)捐款(共計4768元)以及向農村貧困留守兒童獻愛心等社會公益活動,這些舉措,進一步增強了團員青年的對企業(yè)、對社會、對需要幫助的弱勢群體的關愛之心,激發(fā)了他們的奉獻意識,在企業(yè)和社會上樹立了我司團員青年的良好形象,多次受到公司黨委的.肯定和上級團組織的好評,巢湖市主流新聞媒體也都及時進行了報道。

      五、以活躍青年群眾為目標,貼近青年,為青年搭建展示風采的舞臺。

      服務青年是共青團工作的出發(fā)點和落腳點。近年來,公司團委堅持“以服務促發(fā)展,以服務求活躍”的方針,切實開展了豐富多彩的活動。如20xx年,公司團委積極協(xié)助黨委承辦了交通系統(tǒng)參加巢湖市首屆微笑大使在我司的選拔活動,由公司選送代表市交通局參賽的青年職工徐月擎在11月1日的決賽中,當選為巢湖市首屆微笑大使,為企業(yè)贏得了榮譽。同時組織團員青年積極參加巢湖市交通系統(tǒng)、上級團委開展的文藝匯演、下鄉(xiāng)支農演出以及公司建司40周年等系列活動,為廣大團員青年一展青春風采搭起了特色舞臺,豐富了團員青年的文化生活,提高了他們的文明修養(yǎng)和綜合素質。

      今后公司團委將根據(jù)上級團委和公司黨委的工作安排,以科學發(fā)展觀為指導,以提高青年職工的工作技能和工作積極性為主線,團結帶領全司廣大青年,立足崗位,扎實工作,為企業(yè)的進一步發(fā)展貢獻青年職工的力量和聰明才智。

      團委年終個人工作總結 5

      20xx年團委工作在醫(yī)院黨委和團市委的正確領導下,認真落實團市委重要會議精神,緊緊圍繞醫(yī)院的醫(yī)療工作,全面加強了團的組織建設和團員青年的思想教育,深化了青年文明工程。保證和促進了醫(yī)院各項工作的順利完成,同時也為醫(yī)院的三個文明建設起到了積極的推動作用。下面從四個方面做總結:

      一、不斷加強政治理論學習和思想教育,進一步提高廣大團員青年的綜合素質。

      1、20xx年院團委以xx為核心,經(jīng)過精心的組織,周密的安排,制定了詳細的學習計劃,深入開展了學習活動。通過開展系列學習,在團員青年中掀起了“學理論、強內功、增素質”的.學習高潮。

      2、廣泛加強思想教育,凝聚和激勵廣大團員青年。4月份組織一次全院積極分子學習《黨章》活動;院團委還在“五四”青年節(jié)來臨之際,舉行了老團員退團和頒發(fā)退團紀念品儀式,同時開展紀念“五四”青年節(jié)暨弘揚“xx”演講會。通過各項活動和學習的開展,團員青年們在思想上得到了充實,紛紛表示要以實際行動為醫(yī)院發(fā)展建設做貢獻。

      3、強化醫(yī)德醫(yī)風教育,提高團員青年的職業(yè)道德素質。目前,行業(yè)作風是社會上最敏感的熱點問題,醫(yī)德醫(yī)風的好壞直接影響著我院的文明服務程度。為培養(yǎng)廣大團員青年良好的職業(yè)道德,在院黨委的領導下,積極開展了醫(yī)德醫(yī)風教育。一是舉辦醫(yī)德醫(yī)風系列講座和觀看醫(yī)德醫(yī)風錄象片等活動。同時,還有針對性的進行規(guī)范測試,并把考試成績歸入醫(yī)德檔案,作為年終考評依據(jù)。二是根據(jù)醫(yī)德醫(yī)風總體要求,每月一次醫(yī)德醫(yī)風大檢查,檢查結果下發(fā)通知,并與個人的工資獎金掛鉤。三是大力宣傳院內文明服務的典型事跡。5月23日組織團員青年召開反商業(yè)賄賂行為專項整治動員大會;6月份在全院開展“文明禮貌、優(yōu)質高效服務”活動。通過職業(yè)道德教育和優(yōu)質服務活動的開展,廣大青年的文明服務程度明顯提高,人人做到文明行醫(yī),拒“吃請”、拒收“紅包”等風氣在我院越來越濃。

      二、加強業(yè)務培訓,提高青年醫(yī)務工作者的技術水平,全面培養(yǎng)和造就適合我院發(fā)展的一流年輕隊伍。

      以醫(yī)療為中心,積極開展崗位練兵活動,爭做科技排頭兵。為進一步提高青年工作者的崗位技能水平,成為我院發(fā)展建設的主力,院團委積極組織廣大團員青年參加醫(yī)務科、護理部組織的崗位練兵活動。一年里組織團員青年參加全院醫(yī)技人員“三基三嚴”考試;“5·12”護士節(jié)來臨之際,院團委組織團員青年參加院里舉行的慶!5·12’護士節(jié)《十佳護士》表彰大會。在“三基三嚴”考核、病志處方書寫的評比、規(guī)范的護理操作比賽中,團員青年都取得了較好的成績,使青年成為科技興院的帶頭人。并在他們帶動下,在全院形成了科技興院、科技進步的良好氛圍,從而提高了醫(yī)療技術水平。

      三、堅持圍繞醫(yī)院整體工作廣泛設計各種活動載體,充分發(fā)揮廣大團員青年在醫(yī)院建設中的生力軍作用。

      1、繼續(xù)開展“青年文明號”的創(chuàng)建活動。首先,進一步完善了組織體系,制定了規(guī)劃,規(guī)范了不同服務部位的服務標準,建立了監(jiān)督和獎勵機制。其次,開設了以青年醫(yī)務人員為主體的全方位服務于病人的“綠色通道”。利用以點帶面,以科帶院的方式,使“青年文明號”創(chuàng)建活動進一步推向高潮。目前,我院共有11個院級“青年文明號”、4個市級“青年文明號”、2個省級“青年文明號”。在“文明號”的帶動下,全院爭創(chuàng)先進科室的意識明顯增強,大大提高了醫(yī)務人員的服務水準,同時也提高了醫(yī)院的兩個效益。

      2、樹立青年崗位能手,帶動廣大青年積極為醫(yī)院發(fā)展做貢獻。院團委以青年職工為主體,以崗位為基本單位,以培養(yǎng)新世紀的一代合格勞動者為目標,選拔和樹立了一批品德優(yōu)良、技術精湛、貢獻突出的青年崗位能手。在崗位能手的帶動下,全院形成了人人學先進、人人爭做先進的良好氛圍,為醫(yī)院的文明服務,技術進步做出了積極貢獻。在今年的盤錦市“十佳青年崗位能手”評選中,我院榮獲一名。

      團委年終個人工作總結 6

      20xx年,街道團工委為街道黨工委的領導下,在團區(qū)委的指導下,以圍繞黨政中心工作,服務大局、服務社會、服務青年,團的各項工作得到了創(chuàng)新,發(fā)展,先后組織上報團區(qū)委成立了小彭發(fā)藝團委、博愛中西醫(yī)結合?漆t(yī)院團總支等5家非公團組織,團員98名,使街道團工委的工作組織網(wǎng)絡得以完善,新成立的大公橋街辦青少年事物服務中心與原來成立的青年性教育基地、大公橋街道仁愿者工作指導中心等組織一起為街道團工委的工作提供了強大的支撐,取得了很好的效果,使街道團工委工作開展的有特色、有組織、有了廣泛的影響力,F(xiàn)將工作開展情況總結如下:

      一、繼續(xù)圍繞主題,加強團員青年作風建設

      街道團工委把宣傳貫徹團市委、區(qū)委精神作為首要政治任務。一是通過座談、培訓、講座、宣講等形式,積極組織開展作風建設征文活動,組織青年黨員和團員開展學習《黨章》、《團章》、《共青團中央關于進一步加強團干部作風建設的決議》,推進了青年學習工作的'熱情,并根據(jù)學習內容開展了豐富多彩的大討論,讓青年在學習中有所收獲,在討論中發(fā)現(xiàn)不足。

      同時為進一步激發(fā)青年干部的精神狀態(tài)和大局意識,街道團工委于年6月開展了街道團工委作風建設學習實踐活動,在今年6月—12月,分學習,民主評議、集中整改三個階段,組織青年干部進行了系統(tǒng)的學習和強化了作風整頓,在全體青年干部中掀起爭做“五型”干部的熱潮,使青年干部的精神狀態(tài)進一步振奮,大局意識進一步增強,工作熱情進一步激發(fā),工作效能進一步提高,各項工作取得新的進展。

      二是開展未成年人思想道德建設。用通俗易懂的語言,寓教于樂的形式,用身邊的典型加強社會主義思想道德、民族優(yōu)秀傳統(tǒng)道德、法律科普知識、科學文明的生活方式等內容的宣傳,正面引導未成年人爭做品德優(yōu)良、素質全面的新市民,有效提高未成年人思想道德教育的效果和水平。今年7月大公橋街道團工委結合“法律進社區(qū)”活動,在暑假根據(jù)轄區(qū)青少年特點開展了以“愛國守法、崇尚科學、文明禮貌、安全健康”為主體的青少年暑期法制宣傳活動,以授課、征文比賽、普法漫畫等形式吸引了大批青少年參加,并于8月21日組織了“閑散青少年法律知識”講座,使80多名清少年受到了深刻的教育。

      二、夯實基礎,團的自身建設鞏固加強街道團工委從多方面夯實團的工作基礎。

      一是繼承團組織建設得到進一步鞏固,團建覆蓋率不斷提高,一方面積極組建非公有企業(yè)組織,逐步完善非公有制企業(yè)團建機制,完成了小彭發(fā)藝有限公司的團組織建設;另一方摸清轄區(qū)團員底數(shù),今年4月,街道團工委對街道機關支部及轄區(qū)5個非公組織進行了團員摸底,掌握了各團組織及其下屬團員青年的情況,進一步規(guī)范了團員的檔案管理工作。二是街道團工委工作得到進一步規(guī)范。結合學習型組織創(chuàng)建活動,加強團工委自身的制度建設和制度約束;團內信息渠道得到進一步暢通,年在市區(qū)各級網(wǎng)站、刊物上刊登信息、文章、照片15篇,為對外宣傳和交流提供了載體和渠道。

      三、圍繞黨政工作

      帶領團員積極投身和諧社區(qū)建設服務社區(qū)工作,結合“三城聯(lián)創(chuàng)”工作,帶領青少年、仁愿者發(fā)起了“愛護我的家園、美化社區(qū)從我做起的活動”,各社區(qū)團支部書記發(fā)動和帶領青年、仁愿者積極參加轄區(qū)的環(huán)境維護,并與相關單位的團組織聯(lián)系,以轄區(qū)單位出資仁愿者服務的形式對轄區(qū)的公共環(huán)境進行美化,如力行街社區(qū)的居民活動健身點的文化墻就由仁愿者進行了手工繪畫,使過去的垃圾墻變成了現(xiàn)在的社區(qū)活動健身墻,得到了居民的一致稱贊。

      積極開展仁愿者活動,結合“綠色宜昌節(jié)能減排綠手帕”行動,共發(fā)動轄區(qū)仁愿者和居民120余名,以投放廢舊電池,節(jié)能減排宣傳,系宣傳綠手帕,發(fā)放鮮花等方式積極宣傳節(jié)能減排活動,使節(jié)能減排深入民心。同時積極組織社區(qū)衛(wèi)生服務中心等醫(yī)療單位仁愿者,定期為老人和居民進行免費體檢200多人次,活動輻射到西陵區(qū),很多老年人坐車慕名而來,使仁愿者活動開展的更加實際,效果輻射更加理想。加強仁愿者隊伍建設。今年成立了大公橋街道仁愿者工作指導中心,街道下轄8個社區(qū)仁愿者工作站,注冊仁愿者900余名,在注冊活動中,大公橋街道團工委積極發(fā)動居民,發(fā)動轄區(qū)單位,市十四中、市120急救中心等單位給于了大力的支持,使仁愿者服務不僅覆蓋轄區(qū)居民更是建立起了轄區(qū)單位團組織的聯(lián)動。

      四、多種形式,關心團員青年成長

      20xx年,大公橋街道團工委對青年團員的成長、成才放在重要的位置。積極主動聯(lián)系勞動局培訓中心、宜昌市商校、工業(yè)技校等專業(yè)培訓機構,針對青年團員的需要開設了計算機、烹飪、服裝等十一個專業(yè)的免費技能培訓,共有100多名青年團員參加學習,通過學習有40多名青年人走上了工作崗位。

      同時針對困難家庭子女難就業(yè)的問題,大公橋團工委配合市勞動局開展的困難家庭子女免費技能培訓工作,挨家挨戶發(fā)動社區(qū)團委上門做工作,積極與培訓機構聯(lián)系,消除了青年的學習顧慮,保證了他們的學習成果,并積極聯(lián)系轄區(qū)單位安置就業(yè),解決了他們家庭的實際困難。街道團工委在街道黨工委的領導和團區(qū)委的指導下,取得了一定的成績。但工作中也還存在許多不足:如團建覆蓋率有待進一步提高,基層團組織工作主動性、創(chuàng)造性發(fā)揮不夠,青少年特別是外來務工青年的思想、工作、生活狀況的動態(tài)研究和對策措施相對滯后等,這些不足有待我們在今后的工作中加以改進提高。

      團委年終個人工作總結 7

      20xx年第一季度,我局共青團工作在局黨委和團縣委的領導下,緊緊圍繞交通中心工作,以“注重民生、服務百姓,提升交通形象;搶抓機遇、推進項目,提升交通地位”為目標,努力提高共青團組織服務局中心工作、服務青年、服務基層的能力水平,不斷提升團員青年規(guī)范執(zhí)法、文明從業(yè)的工作本領,為全縣交通行業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻。

      一、今年工作總結

      (一)抓住理論與實際的結合點,切實提高團員青年的思想政治素養(yǎng)

      1、深化思想政治建設,夯實團員青年的理論基礎。一是主動訂閱了《中國共青團》、《中國青年報》等報刊雜志,增強團員干部對團組織的認識;組織廣大團員青年,采取集中學、分散學的方式,努力學習黨的方針、政策和路線,了解國內、國際新形式,掌握專業(yè)業(yè)務知識等,使廣大團員青年干部的政治素質和思想覺悟都有了較大提高;二是結合局黨委開展“解放思想、轉變作風、助推發(fā)展”主題實踐活動,堅持領導干部帶頭、機關黨員干部為主體、團干部和團員青年廣泛參與的原則,通過強化學習、技能競賽、服務民眾、考核評比等多種方式,扎實推進“解放思想、轉變作風、助推發(fā)展”主題實踐活動不斷深入,切實改進工作作風,提高工作效能,以黨建帶團建推進交通各項事業(yè)發(fā)展;三是圍繞“黨建帶團建”這條主線,開展“學黨史、知黨情、跟黨走”主題教育活動,積極參與局黨委開展的各項活動,充分發(fā)揮了團員青年的戰(zhàn)斗堡壘作用。

      (二)抓住青工振興計劃結合點,切實加快團員青年的技術技能培養(yǎng)

      1、積極實施青工技能振興計劃。著眼于服務交通青年職工成長成才,在廣大團員青年中大力實施技能振興計劃。通過開展各種技能競賽,為廣大青年成長成才搭建平臺,引導青年學知識、鉆技術、練技能,廣泛形成練兵比武、導師帶徒、創(chuàng)新創(chuàng)效的濃厚氛圍,為加強青年技能人才隊伍建設,推進我縣工業(yè)創(chuàng)強服務。譬如,縣公路段團支部結合新頒布出臺的《浙江省公路路政管理條例》,組織年青職工學習新條例;縣運管所團支部組織開展了一次以《省道條》和《國家道條》為主要內容的業(yè)務知識競賽,有效推動業(yè)務知識學習的熱潮;縣港航處團支部緊緊圍繞科技興航,開展計算機知識的.培訓;縣0516省道收費所團員青年配合“星級”公路收費站的創(chuàng)建工作,組織開展了爭當“文明收費班組”、“星級收費員”評選和“女職工建功立業(yè)標兵崗”的創(chuàng)建活動,加強團員青年的業(yè)務學習和培訓,使團員、團干部的知識水平和技能有明顯提高,為今后成長發(fā)展打下堅實基礎。

      2、積極開展爭創(chuàng)“青年崗位能手”活動。重點圍繞交通“大部制”改革、建設、管理的新要求,開展青年服務創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新,積極發(fā)揮生力軍作用,全系統(tǒng)團員青年服務單位創(chuàng)新創(chuàng)效的工作力度進一步加大。

      二、明年工作安排

      一季度,局團工作在局黨委、團縣委的關心支持下,在全系統(tǒng)廣大團員青年的積極參與下,取得了一定成績。但距離上級的要求和青年的期望,仍存在很多不足,如基層團組織活力不強、長效機制建設有待改進等等,在今后的工作中我們將繼續(xù)努力,開拓創(chuàng)新、銳意進取,進一步做好團組織各項工作。二季度,局團委重點將做好三方面的工作:

      (一)提高團的能力建設

      堅持“黨有號召、團有行動”,結合交通系統(tǒng)實際,不斷提高局團委服務中心工作的能力,切實承擔起凝聚青年、引導青年、服務青年的職責,積極組織和引導團員青年參與交通建設,發(fā)揮青年員工的突擊隊作用。

      (二)加強團的自身建設

      努力抓好局屬團組織的各項工作,把發(fā)揮團組織的作用延伸到團支部并落實到團員本人,提倡青工“業(yè)務要精、技術要硬、服務要到位”,增強團員青年適應知識經(jīng)濟的能力,為更好地推動交通運輸實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展、協(xié)調發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、安全發(fā)展貢獻青春和力量。

      (三)完善團的制度建設

      積極爭取局黨委及下屬單位對團工作的支持,按照“服務大局、服務行業(yè)、服務青年”的工作原則,不斷創(chuàng)新和完善團的各項制度建設,探索構建服務廣大團員青年的組織、引導和教育體系,切實代表青年利益,做青年員工的知心人,為團員青年辦實事。

      團委年終個人工作總結 8

      20xx年年,我校團委以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的方針政策,緊緊圍繞學校教育教學中心工作,結合新形勢的發(fā)展和青年學生身心特點,以創(chuàng)新為主題,全面加強團的建設,努力探索新形勢下共青團工作的新思路,突出重點,開拓創(chuàng)新,講求實效,狠抓落實,各項工作取得了一定的成效,現(xiàn)總結如下:

      一、抓好團的常規(guī)管理,團的自身建設進一步完善

      1、加強學校共青團工作的規(guī)范化建設。使學校共青團的工作規(guī)范化、制度化,重點規(guī)范團員民主評議制度,團員年度注冊制度,加強團費收繳工作。進一步做好"育優(yōu)"和"推優(yōu)"的有機銜接,做好推優(yōu)入團工作。組織各支部召開民主生活會,認真開展批評與自我批評,開展團員民主評議活動,并把民主評議與團員證注冊結合起來,使團員不斷完善自我,團員參評率達100%,優(yōu)秀率占30%,團員證注冊率達100%。本學期,我校團委表彰了8名優(yōu)秀團干部,16名優(yōu)秀團員。

      2、加強教師團員隊伍建設。教師團員作為學校團員隊伍中的一部分,因其數(shù)量相對較少,年齡較大,自身覺悟較高,而往往因邊緣化而被忽視。而我們卻認識到,教師團員因其特有的優(yōu)勢而成為學校持續(xù)發(fā)展的希望,他們的一言一行對學生的健康成長有著深遠的影響。為此,我們把如何讓青年教師做到“身正為范”、發(fā)揮其特有的號召力和影響力、帶領學生團員健康發(fā)展列為團委工作的重點之一。校團委向全體青年教師發(fā)出倡議,通過多次召開青年教師座談會,開展組織生活會,深入學習學校提出的“嚴格要求,熱情關懷,自加壓力,主動發(fā)展”的青年教師培養(yǎng)理念,要求教師團員“做好一個人,帶好一個班,上好一門課”,牢固確立為人師表、教書育人的職業(yè)理想,有多講付出少講回報的敬業(yè)精神和快成長、早成才的迫切愿望。團委和教務處、政教處協(xié)合作,開展了新教師座談會、青年教師公開課比賽、班主任培訓等活動,幫助青年教師逐一過好教學基本功關、教學業(yè)務關、學生工作關和科研關,不斷提高他們的職業(yè)素質和技能,讓青年教師自加壓力,主動發(fā)展,成為一名“讓學生歡迎,讓家長滿意,讓同行敬佩”的優(yōu)秀教師。

      3、加強團干部隊伍建設。團干部作為學校共青團工作的領導者,自身素質直接影響團的整體工作水平及其他團員素質的發(fā)展。我們完善落實了“一會、二則、三制度”,即團干部工作例會,團支部工作細則,團員常規(guī)考查細則,團員管理制度、考核評議制度和紀律處分制度,明確各級團干部的工作職責和工作程序,實施團委會、班級團支部逐級管理,有效地提高了團組織的戰(zhàn)斗力。通過活動的開展及系統(tǒng)的培訓,使每一名團干部明確了自身的工作職責、工作方向和奮斗目標,促進了團干部隊伍素質的整體提高,促進了團的.各項工作的有效開展。

      二、切實加強陣地建設,團員整體素質得到進一步提高

      1、大力開展青少年學生理想信念教育,始終把加強對青少年學生的政治理論教育放在首位,依托各班團支部,通過觀看光盤、舉行座談會等形式,在廣大青少年學生中深入開展各種形式的學習教育活動,引導青少年學生加深對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理解,幫助構筑起強大的精神支柱,開展有利于廣大青少年學生健康成長的豐富多彩的活動,寓精神文明建設,思想道德建設、思想政治教育于各項活動之中。

      2、開展愛國主義教育系列活動,弘揚愛國主義主旋律。學校進一步規(guī)范了升旗儀式制度,精心輔導學生國旗下講話,嚴格保證升旗儀式的嚴肅性和教育性;充分利用傳統(tǒng)節(jié)日、紀念日對學生進行傳統(tǒng)文化教育和民族精神教育。組織開展主題板報評比、“慶祝十七大歌詠比賽”、“迎奧運,樹新風”征文比賽、主題班會等形式多樣、主題鮮明的系列教育活動,深入開展愛國主義教育,激發(fā)學生報效祖國的情感和信心,使學生的愛國主義熱情得到進一步的升華。

      3、積極開展常規(guī)團隊活動。

      三月份,開展了“學雷鋒,樹新風”活動。3月6日,召開“學雷鋒動員大會”。利用多種形式開展了學雷鋒活動。

      四月份,清明節(jié)組織300余名學生,瞻仰了邢臺解放紀念碑,緬懷了革命先烈;

      六月份,開展了“陽光體育”活動,以“健康.奧運.晉星”為主題,以“每天鍛煉一小時,健康生活一輩子”為目標,加強了對學生課外體育活動的。

      團委年終個人工作總結 9

      20xx年是縣農村信用合作聯(lián)社團委成立并正式展開工作的第一年,也是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年。聯(lián)系我社工作實際,我們開展了一系列行之有效的活動,使團的各項工作有了一定進展,也取得一定成績,現(xiàn)將主要工作匯報如下:

      一、加強組織建設,為共青團發(fā)展建設提供組織保障

      1、組建基層團組織并落實基層團支部書記人選

      截止20xx年底,寶應聯(lián)社共有團員80名,約占全縣員工的20%。為了更好的引導青年、凝聚青年、組織青年,聯(lián)社團委根據(jù)聯(lián)社黨委各基層支部結構,同時結合中心社管理和各信用社團員數(shù)量情況,成立了機關團支部等14家基層團組織,并在各團支部選任了一名思想進步、作風正派、熱愛共青團事業(yè)的團員擔任支部書記。

      2、建立共青團員電子信息檔案。

      為了增強團支部的內部凝聚力,聯(lián)社團委收集并整理了聯(lián)社所有團員的個人信息,特別是對新進員工進行深層次的交流,并編制了一份完整詳盡的團員團干信息采集表,全面覆蓋了我社所有團員的個人基本信息,包括身份證號碼、政治面貌、申請入黨情況、婚姻狀況、戀愛狀況、聯(lián)系方式等。及時為共青團基層組織管理提供準確、全面的數(shù)據(jù)采集和上報,實現(xiàn)共青團基層組織工作的計算機現(xiàn)代化管理。同時聯(lián)社團委也借此機會對每位團員有了較完整的了解,并且使各位團員對組織有了更深的歸屬感,增強了彼此的`信任感。

      二、追求卓越創(chuàng)新,加強團員青年思想政治教育工作

      一是教育團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,同時對團員青年進行憂患意識教育,教育團員青年一方面以積極的心態(tài)面對,另一方面,要努力提高自身素質,不在發(fā)展中被淘汰,迎接發(fā)展的挑戰(zhàn);二是組織團員青年參加團課學習,聯(lián)社團委于10月18日邀請了團縣委周偉同志對部分團員青年進行了團課教育,同時還集中學習了聯(lián)社相關文件。

      三、搭建發(fā)展平臺,積極提高青年員工隊伍素質

      1、組織參加各類學習培訓。

      一是積極組織青年員工參加上級管理部門舉辦的各類業(yè)務培訓,以不斷適應經(jīng)營管理新要求。二是組織團員青年進行文明禮儀服務規(guī)范培訓,進一步提升我社金融服務水平。三是積極鼓勵員工參加各類學歷教育、從業(yè)資格和職稱資格考試和網(wǎng)上業(yè)務知識學習活動。

      2、組織召開青年員工座談會。

      為了解近年來新招聘的青年員工思想和工作狀況,引導和促進他們健康成長,于11月9日和10日分兩批召開了新員工座談會,以來參加信用社工作的70多名大學生員工參加了座談。會上,新員工積極發(fā)言,匯報自己的工作,暢談自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提出對信用社發(fā)展的思考與建議,積極與參會領導溝通和交流,取得了良好的效果。

      四、積極開展活動,豐富文化建設增強凝聚力

      聯(lián)社團委針對團員青年的特點及實際情況,適時開展了團員青年喜聞樂見的活動。

      10月13日聯(lián)社團委選派優(yōu)秀團員青年參加省銀行業(yè)協(xié)會舉辦的“三個辦法一個指引”知識競賽。

      10月18日聯(lián)社團委協(xié)助聯(lián)社工會組織青年員工參加了寶應聯(lián)社合規(guī)文化知識競賽,青年員工們表現(xiàn)出了很高的參與熱情。

      這些活動的開展,豐富了團員青年業(yè)余文化生活,又增強了團隊默契和團隊凝聚力。青年活動已經(jīng)成為團組織服務團員青年的一項重要內容。

      五、扎實肯干,配合聯(lián)社黨委團縣委工作

      10月28日,聯(lián)社團委積極選派優(yōu)秀的單身青年員工參與團縣委舉辦的“相約青春,走進煤礦”青年聯(lián)誼會徐州行活動,更好的加強了全縣城區(qū)系統(tǒng)、企業(yè)團員青年間的交流和溝通,給廣大團員青年搭建了一個良好的學習交友平臺,同時也增強了城區(qū)系統(tǒng)、企業(yè)兄弟團委間的了解和交流。

      11月25日,寶應聯(lián)社團委積極配合團縣委、大學生村官聯(lián)誼會承辦了寶應縣青年論壇沙龍活動,此次活動充分調動了全縣青年群體工作的積極性、創(chuàng)造性,針對我縣大學生村官的工作、生活以及成長成才過程中遇到困惑的熱點問題召開交流,幫助他們樹立正確、積極、向上的成長成才觀。

      12月5日,寶應聯(lián)社團委積極配合團縣委、縣衛(wèi)生局舉辦的“爭做志愿者,建設新寶應”--招募捐獻造血干細胞活動。我聯(lián)社多名團員參加了此次活動,并現(xiàn)場進行了義務獻血。

      由于寶應聯(lián)社團委剛成立不久,相關團干部又是各部門、各信用社的骨干,本身就承擔了相當繁重的工作任務,所以較難抽出很多時間開展相關活動,還未能在聯(lián)社內部形成較大的影響力,在深入了解青年員工需求,解決員工實際困難方面還有待加強。在今后的工作中,我們將進一步圍繞聯(lián)社中心工作,努力改進工作中的不足,把團內工作做細做實,努力使團委工作再上一個臺階。

      團委年終個人工作總結 10

      20xx年,我們將認真做好團縣委部署的各項工作,同時進一步明確團員青年工作重點,認真、扎實、有效地完成一下幾項工作:

      一、做好團員意識教育,加強青年思想政治工作

      結合形勢任務教育,強化青年思想政治工作,把握好建黨九十周年,五四運動等系列活動為契機。將青年思想教育工作寓于個性化、多樣化的具體工作中,以形勢任務教育為主線,增強團員青年作為寶應聯(lián)社主力軍的使命感和責任感。

      1、深化開展形勢任務教育。通過形勢任務教育工作,引導廣大團

      員青年進一步統(tǒng)一思想,振奮精神,認清形勢,明確責任。同時結合聯(lián)社體制改革及發(fā)展的重大問題,準確把握青年關心的熱點、難點和焦點問題,及時掌握青年的思想動態(tài)。運用專題宣講會、座談會等青年喜聞樂見的手段和載體,了解青年員工在信合成長過程中的所思所想,發(fā)現(xiàn)有發(fā)展?jié)摿Φ男聠T工予以特別關注和培養(yǎng)。加強對青年員工的思想引導,植入信合文化。

      2、切實抓好“推優(yōu)”工作。進一步完善推優(yōu)工作制度,始終堅持把思想上和行動上體現(xiàn)黨的先進性要求的青年推薦給黨組織,擴大黨的群眾基礎,培育黨的政治資源。

      3、拓寬青年宣教渠道。發(fā)揮現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢,依托局域網(wǎng)的功能,將網(wǎng)絡建成青年相互溝通、坦誠交流的場所,成為團組織新的輿論陣地和新媒體陣地。在聯(lián)社內網(wǎng)論壇中擬增設《箐采信合》專版,以網(wǎng)上論壇等新手段,吸引青年目光,擴大教育的輻射面、滲透面、參與面,幫助廣大團員青年在相互啟迪中,提高認識,統(tǒng)一思想。

      二、注重青年人才隊伍建設,加快青年人力資源開發(fā)

      青年人才的培育不僅通過“教、育”來促進,更要從理解和尊重的角度鼓勵人才的“個性化”發(fā)展,把青年的個人理想和聯(lián)社的整體價值融合起來,最大限度發(fā)揮青年潛能,努力盤活青年人才資源。

      1、著眼于提高青年綜合素質,促進青年的全面發(fā)展。推動青年在實踐中成才。突出實踐鍛煉,倡導愛崗敬業(yè)的良好作風,進一步發(fā)揮青年的生力軍作用,不斷增強青年的服務本領,以實際行動不斷提升寶應聯(lián)社服務品牌建設。

      2、著力于開發(fā)青年人力資源。一要繼續(xù)完善和改進青年人才庫建設,最大限度收集青年人才入庫,將青年人才庫與聯(lián)社后備干部人才庫定期溝通和整合,實現(xiàn)青年人才的優(yōu)化配置。二要以崗位實踐活動為抓手,為青年施展才華提供舞臺。通過創(chuàng)建“共青團”號、青年崗位能手、技能比武等主體活動,把更多有才華、有成長潛力的青年人才推到前臺,做好青年人才的源頭開發(fā)和培養(yǎng)。

      3、利用團的榮譽激勵手段。開展“十佳青年”等項目的評比,以青年典型,鼓舞、影響、帶動青年群體,促進廣大團員青年共同進步。

      三、圍繞聯(lián)社黨建要求,加強團建工作

      聯(lián)社團委將按照自身建設和發(fā)展的要求結合聯(lián)社實際和青年特點,以發(fā)展的眼光,創(chuàng)新團的工作方式,增強團的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      1、改進和創(chuàng)新團的支部建設。團支部的工作載體力求創(chuàng)造特色,載體不求多,而在精,各團支部根據(jù)部門工作的實際和特點,集中自身優(yōu)勢,發(fā)揮作用,開展各項工作。實行團支部檔案化管理,便于管理和掌握支部基本狀況,同時運用新“五好”團支部考核來全面把握各支部開展活動的即時情況,以靜態(tài)和動態(tài)相結合的方式,進一步加強團支部建設。

      2、提高和增長團干部素質。根據(jù)聯(lián)社實際情況,召開公司團員代表大會等工作,進一步加強團委班子自身建設。加強對團干部的教育、培養(yǎng)、管理,擴展團干部的視野,增強團干部的創(chuàng)新能力和創(chuàng)造能力,使團干部真正成為聯(lián)社青年工作的`骨干力量和黨的助手。積極吸納優(yōu)秀團員、青年黨員兼職做的團工作,從而提高團干部的整體素質。

      四、積極開展創(chuàng)新活動,提升團組織內在活力

      1、舉辦團員青年系列活動

      擬與聯(lián)社工會一起舉辦優(yōu)質文明服務競賽活動,鼓勵團員青年提升服務意識,提高服務技能,提升服務技巧,并做好相關宣傳、表彰的工作,在全社上下掀起優(yōu)質服務的熱潮。

      2、舉辦“理財之星”競賽活動

      舉辦金融“理財之星”活動,通過產(chǎn)品宣講、綜合理財應用等形式,鼓勵青年員工多學習、多實踐、多運用,在挖掘潛力員工的同時,力爭在每年的理財之星的評選活動創(chuàng)出更高的成績。

      3、開展各類團員青年聯(lián)誼活動

      擬與城區(qū)系統(tǒng)團委一起組建“兄弟連”,不定期開展青年員工的交流和聯(lián)誼活動,如舉辦團員青年羽毛球比賽、足球比賽、棋牌比賽、讀書(電影)交流活動,在豐富團員青年業(yè)余生活的同時,擴大團員青年的交友面。

      4、野外拓展訓練

      擬將全縣團員青年分為兩批進行野外拓展訓練,提高聯(lián)社團員青年的溝通交流能力,增進相互了解和信任,釋放工作壓力,激發(fā)工作熱情,提高工作效率,進一步增強團員青年隊伍的凝聚力和團結協(xié)作精神,以礪練一支人人都以事業(yè)為重、關心集體、開拓創(chuàng)新、勇于奉獻、敢于負責的優(yōu)秀青年團隊。

      5、積極配合團縣委的工作

      積極參與配合團縣委的各項活動,讓團員青年在活動中充實自我,鍛煉自我。

      團委年終個人工作總結 11

      日子如同白駒過隙,不知不覺間,大二的上學期就這樣過去了。我開始思考著這段歷程的點滴,不論得失與成敗,這點點滴滴共同見證著我的成長,是我終生的財富;剡^頭來看看自己走過的路,苦澀和歡欣并存,得意與失意同在。于是,我開始總結這個學期的零零總總,因為只有總結了過去,才能更好的提高自己,才能以此為鏡認識自己完善自我,并指導以后的工作。此份總結我將會以個人動態(tài)及部門活動二方面進行闡述。下是我本學期的個人動態(tài):

      一、責任的轉變。

      這個學期最大的轉變是從一名普通的干事到團組織部副部長的轉變。做干事時,只是部長說活動,安排任務讓我們去做,最多我們提一些好的想法和建議;但作為副部長,我們開始自己思考做什么活動,怎么去活動,看問題的角度也發(fā)生了變化,不在著眼于自己的那一小塊,而是,站在一定的高度。我想,這對我今后的成長,眼界的開闊有十分重要的提高。當然,無論是副部長還是干事在團委這個舞臺上大家是平等的。我們是一個團隊,要精誠合作。在平時的工作中我們要以身作則,以自己的實際行動來帶動部員的工作;因此,我們有責任,也有義務者做好一切團委的工作。

      二、活動的務實性。

      新學期,我們團委組織組織了的主要活動有:學生會內部選取主持人、選拔國旗下演講者、中間還有一次學生會內部納新活動。這些活動,都十分的.貼近實際,并且有意義,很好的宣傳了學院的宗旨“厚德勵志,篤學善建”。活動辦的非常成功,也取得了十分優(yōu)異的成績。我認為,團組織的一切工作都不能脫離實際,任何工作都必須從實際出發(fā)。搞活動也應該如此,搞活動要從實際出發(fā),搞得活動要搞有益于我們大學生生活的,要有意義的,不要組織任何對沒有意義的活動。

      三、團隊意識永遠都是最重要的。

      我們團組織搞得每一個活動都是在團結這個大前提下進行,部門內部的團結,只有團結一心,才能把活動辦好。所以無論是任何時候任何工作我們都要有一種牢固團隊的精神,在工作中要意識到我們自己就是這個團隊中的一員,意識到要與其他成員配合工作。

      部門活動總結如下:

      1、迎新:

      我們組織部所作的迎新工作就是配個外聯(lián)部為移動幫忙為新生辦理手機業(yè)務,在幫忙的二天過程中我體會到了自己的一舉一動都應為院學生會的榮譽考慮;也從迎新中明白了大局觀的重要性,做事要從整體考慮,不可因小失大!

      2、納新:

      納新之前,學生會人員短缺,可謂一個青黃不接的時期。當要著手準備納新的時候,我個人還是很興奮的因為學生會馬上就可以補充新鮮的血液了,自己也就可以選幾個自己稱心如意的部員加入到這個大家庭中了!迎新的準備工作一切都挺順利的,我和其它二位副部一起商討了納新方向的問題并做了充分的準備。但納新初試當晚還是出了點小狀況:

      1、人數(shù)過多,教室被占用之前沒有協(xié)調全面,導致不得不臨時另建一個面試點。上述的發(fā)生讓我明白了做事要考慮全面,注重細節(jié)!當然,納新過程中也讓我對學生會成員所應有的素質有了更進一步的認識,總結為以下兩句話:能進來的不一定是最出類拔萃的,但一定是最塌實肯干的;能留下的不一定是最出色的,但一定是最適合的!

      2、政治學習:

      一提到團委組織部大家首先就應該想到的那就是政治學習。本學期的政治學習經(jīng)過改良后能夠有效的解決之前枯燥乏味的問題,新學期伊始的時候政治學習是由三位副部主持,由部員總結并吸取經(jīng)驗,后來我們漸漸放手由部員主持,開始的時候存在著一些問題,但是通過一次次的發(fā)現(xiàn)問題吸取經(jīng)驗,最終把政治學習組織的生動活潑。

      3、日常工作:

      只有認真踏實的做好日常工作才能在大活動中游刃有余的工作!我認為把平淡的日常工作做的有聲有色才能真正體會到它的意義所在。比如,每周一次的例會,是自己反思學習的好時機。并且能使自己學會如何遵守例會制度、在規(guī)矩中成長、養(yǎng)成良好的工作習慣。

      作為團委組織部的副部長,帶領本部門部員一起積極參與學生會的各項工作是十分重要的!上一學期,我個人在主要著重于團隊精神培養(yǎng)和部門文化建設。我認為一個部門就是一個小團隊,而6、7個人的團隊則是最高效的團隊!因此,我很重視部門內的團隊建設。不論是日常工作還是平常生活我都會有意識的去增加部門的團隊合作精神。經(jīng)過一個學期的訓練,在我和其他副部的指導下部員們已經(jīng)初步養(yǎng)成了團隊合作意識,而且在團隊合作項目組織政治學習上也取得了一定的成績。

      對于自身的總結,我覺得我個人得到了進一步的成長,在學生會這個大家庭中待的時間越久學到的東西就越多。從自身的態(tài)度來講我覺得我個人在臨近期末的階段相對于之前缺少了點工作熱情,可能是因為臨近考試,把心思挪到了其他的地方。關于自身的學習與進步,我覺得我學會了如何更有效的完成了一份工作,同時也懂得了一些人力資源管理,也學會了如何善于用人。以上就是我的個人總結,我會承上啟下,在下學期的工作中做到盡善盡美,使自己更加的成長。

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