編輯個人工作總結(15篇)
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結論的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，是時候寫一份總結了�？偨Y怎么寫才是正確的呢？以下是小編為大家整理的編輯個人工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
編輯個人工作總結1
一、實習目的
通過實習熟悉和掌握與專業(yè)有關的知識，把所學的理論知識與實踐緊密結合起來，用理論指導實踐，在實踐中提高專業(yè)水平。培養(yǎng)自己的實際工作能力和分析能力。提高職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。在實踐中鍛煉自己。走向社會，進一步了解社會對當代大學生的要求，為今后的自己的發(fā)展制定明確的目標。
二、實習內容
在報社實習的這段時間，我經歷了采訪、寫作、排版、校對的過程，用親身實踐的方式，鞏固了課本中的知識。此外，在閑暇時間還會幫辦公室里的人做一些簡單的輔助工作。比如為訂購報紙的蒼梧晚報小記者們開發(fā)票、整理小記者紀念品等。
三、實習總結
(一)基本概況
我這次的實習單位是蒼梧晚報教育專題部。這個部門的工作量并不大，每周四出一期教育周刊。部門內共有七位工作人員，王主任是我們辦公室的主編，同時也是我們這次實習的指導老師，實習期間我們的活動和任務都是由他來安排。
(二)成績和教訓
這次的實習我收獲很多，在記者老師的指導下我發(fā)表了兩篇文章，參加了幾次采訪，取得了比較滿意的成績。
記得第一次隨記者采訪是和王主任一起去的。這是我第一次正式去采訪，雖然我學的.是新聞專業(yè)，但一直沒有實際采訪的機會。這次和王主任一起去，我知道自己起不了多大作用，但可以肯定自己能夠學到很多東西。
到了采訪地點，王主任向學校領導做了簡單介紹，說到我時，他說這是我們報社的實習記者。這讓我感到很榮幸，別人已把我當成了一名工作者，而非一個不懂事的在校生。采訪大概用了三小時的時間�；貋砗笸踔魅巫屛覍懫営�。雖然簡訊對我這名大二學生來說是小事，但當我把稿子交上去的時候還是被批的一無是處。就連最基本的地點也寫錯了。王主任說別看簡訊簡單，但想寫好也不容易，它對事件的時間、地點、人物名稱要求要精確，不能出現錯誤。做新聞，語言一定要嚴禁。還有，不要相信自己的記憶，不論什么時候都要隨手記下你看到的東西。
實習期間也有單獨外出采訪的機會。其中一次王主任給我們安排任務，讓我們每個人去一所學校采訪。采、編、寫全過程都是自主安排。這對我們來說是一次挑戰(zhàn)，也是一次檢驗自己實力的機會。此次采訪讓我發(fā)現了自己存在的很多不足。首先，采訪中語言不夠流暢，也許是前期準備不足的緣故吧，訪問起來問題之間銜接不好。其次，對采訪的進度難以把握，不能及時將被采訪者的思想鎖定在預設問題上。對于時間的把握不是很好。不過整個采訪還算順利完成了。
除了常規(guī)的新聞采寫，我還參加了幾次編輯工作的具體操作。編輯工作看似簡單，但實際操作起來并不容易。它對排版的要求很嚴格。一般一個版面要有三幅圖片，這也是他們俗稱的“三足鼎立”。這樣才能撐起一個版面。版面不能太擠，這樣讀者看起來會覺得吃力。也不能太空，否則會讓人覺得沒內容。
校對工作是一項細活，校對時一定要細心，還要有耐心，不能漏掉報紙上出現的每一處錯誤。
在實習中我得出了如下幾點經驗和教訓：
1、要勤學勤問，要膽大心細。特別是剛開始的時候要敢于向記者老師詢問。
2、要多注意和記者老師的關系，特別是相處得好的時候他們往往會把自己曾經的經驗和教訓都告訴你，讓你少走彎路。
3、自己要多關心和學習報社的一些評報，我每天都會去看報社內部的評報欄，這樣能學到很多東西。
4、采訪之前要自己準備好采訪需要提問哪一些問題，這樣到了那邊才不會慌張。如果是一些重要的人物采訪還盡量留下對方的聯系方式，這樣回到報社寫作的時候才能寫得詳細，寫得客觀真實。
(三)心得體會
在這一個月中，我深深感受到了報業(yè)集團的文化氛圍，從中也領悟到了許多東西。報業(yè)集團作為一個市場運營單位，在某種理念上也可以稱為一個公司，這就需要使部門劃分明確，人員職責到位，要有管理部門、服務部門與生產部門。記者與編輯只是生產部門中的成員，需要比較專業(yè)的知識，但是社會知識與經驗顯得尤為重要。由于部門龐雜，要想在報社做好工作就必須知識結構全面，所以對人才的要求也是綜合型人才，即既要懂得新聞的專業(yè)知識，又要會管理策劃與營銷，只有這樣，才能無論做什么工作都得心應手。
短短一個月的實習結束了，我從一個年輕莽撞的在校生變成一個成熟的實習生。從一個連路都害羞問而寧愿多走一點的人成長為一個膽大心細，遇事成熟穩(wěn)重的人。實習不但讓我增長了自己的業(yè)務知識，深刻的體會到了新聞采寫的艱辛，鍛煉了自己的新聞素養(yǎng)，更是增長了自己的見聞，鍛煉了自我。在新聞的采寫方面，我獲得了長足的進步，使自己的新聞敏感性和社會責任感都得到了提高。只有自己親身體驗得來的經驗，才是最深刻，也最能指導自己前進的經驗。實習時間雖然短，但它是十分有意義也十分充實的。
報社編輯個人實習工作總結
編輯工作需要激情，耐心和細心。
激情讓我們對工作充滿熱情，愿意為共同的目標而奮斗;耐心又讓我們細致地對待工作，力求做好每個細節(jié);細心讓我們嚴把每一份稿件，做到精益求精。
編輯部的工作既繁瑣又枯燥無味，無論嚴寒酷暑，他們都得靜下心來慢慢地閱讀稿件。如果沒有耐心，他們不可能坐在辦公室不厭其煩地工作著。細心同樣很重要，因為這關系到新聞播出效果的好壞。哪怕一個字，一個小小的標點符號，都會影響到新聞播出的質量。所以，即便他們再累也得提起精神，仔細檢查，寧可多看幾遍，也不愿意放過一個錯誤。如果細心。他們不可能做出如此高質量的新聞節(jié)目。
在編輯部工作也有很閑的時候。沒稿件的時候，編輯們都會看看雜志和報紙打發(fā)時間，或是聊聊天，說說笑。而此時，我總會很自覺的地抓緊時間多看看些新聞編輯的書記或是拿出之前改好的稿件，學習和總結一些常見的稿件錯誤。
總之，編輯部是一個既充滿歡樂氣氛又可以學習和拓展知識面的地方。
實習讓我收獲了很多，無論是理論上的知識，還是實際生活中的知識，這些知識都讓我受益匪淺。我認識到在學校學好本專業(yè)知識的同時，還應該多參加些社會實踐，拓展自己知識面，提高自己的綜合素質，不斷學習，多思考，多練習，多聽多看。同時要學會與人相處和溝通，處理好人際關系。
任何事情都要對自己有信心。相信在我們的努力下,“有志者事竟成”
編輯個人工作總結2
我是從今年×月份來到××公司的，轉眼大半年的時間過去了，在這幾個月里，我學習了很多，接觸了很多，雖然，我的主要工作是以××為主，但是這是我第一次擔任媒體編輯，我感到很新奇。當我第一次看到我所編排的文字出現在報紙上時，我的心里非常的激動，那一個個鉛字，令我充滿了信心，尤其是在某個角落出現我的名字時，我更欣喜若狂，因為這就代表著這是我的心血，我感到很榮耀，這種榮耀感讓我愿意在媒體這個行業(yè)奮斗終身。
回顧來到××的幾個月時間，在來之前，我還是個學生，自認為自己id適應能力很強，可是，當我走進這個集體，我發(fā)現，在這陌生的.環(huán)境當中，我有點不自在，看著別人忙忙碌碌，我感覺自己很多余，以前在學校的時候，什么事情都是老師安排好的，而現在，得自己學會找事情做，要不然就會變得無所事事。在短短的幾天之后，我已經基本能適應這種快節(jié)奏的生活，也在同事們的帶領之下逐漸融進了這個集體，重新開始分享媒體帶來的樂趣。之后，開始做重頭、大型報道，記得在編排××的熱點稿時，我和同事××每時每刻都緊繃著頭腦，非常的興奮，在那幾天，我們只要一有時間就探討這個稿子的事情，吃飯在講，休息在講，甚至連做夢都在想著這個事情；還有在報道××的過程中，我與同事們互相交換心得，也為某個文字爭論得面紅耳赤。更令我欣喜的是，在我來到××的第二個月，我居然獲得了月優(yōu)秀編輯獎，這個獎項對我來說太重要了，給了我非常大的信心，也讓我人生的信念變得更堅定。
舊的一年即將過去了，在這一年里，我是一名新員工，但是，在即將到來的20xx年，我將不再是新手，我已經變成了老員工。我對未來充滿了希望，我將繼續(xù)認真的對待我的工作，認真對待我所寫出的每一個字，我要在20xx年總結的時候，有更多的成績可以讓我來寫，讓我的20xx沒有虛度。
編輯個人工作總結3
我們組是新成立的，從人到電腦都是新的，新人新氣象，想帶動一下編輯部以往沉悶的空氣流動起來。所以在開始的時候，我個人十分尊重各位老師的想法，但是經過幾個月的考察來看，這種想法似乎是過于理想化了、行不通。因為不僅沒有新的開拓，連老編的“經驗之談”都被其認為是沒用的個人想法。這個時候已經由“教不教”的問題，轉到了“聽不聽”的問題，問題的主體發(fā)生了變化，就不知道怎么努力了。
關于培訓和拓展訓練
因為做編輯是一種腦力活動，長時間的做書，常常有一種腦子被掏空的感覺，平時會注意通過報紙雜志、電視等媒體獲得一些填充，但是得不到系統(tǒng)的規(guī)劃培訓，個人也沒有更多的精力去業(yè)余組織學習，所以有時候感覺很迷茫、壓力很大。
我們組的同事也有相關的情況：盡管工作很努力，但是工作常常得不到肯定，感覺沒有很大的積極性和動力，時常懷疑自己……
總結工作特點及日后努力方向
c老師在工作中，很謙虛，能夠多與同事交流，汲取相關經驗，但是做東西，有些慢，忽略了時間的觀念，講過的東西，總是重復問起。在以后的工作中會勤督促她提高工作效率。
r老師有很強的獨立意識，希望做一本好書，但是輕易不采納別人的建議，思路總是打不開;遇到問題不愿意思考，總是寄托希望別人來幫忙解決，在以后的`工作中，會督促其工作狀態(tài)的調整。
q老師對待工作很認真，對于別人的建議，肯于吸收和消化，但是不善于提出問題，等下一步驟做好了，才提出來，在以后的工作中，會主動督促詢問，爭取不重復做無用功。
讓他們用自己的所學、所知、所感來做新的書。這是一種不同于老編已經固定思維模式的書，是一種“手快于眼睛”走在前面的書。
編輯個人工作總結4
一、“三基三嚴”培訓及帶教工作
1、按科室計劃，每月進行兩次業(yè)務學習，一次技能培訓，并按時進行理論及技能操作考試。做到有計劃、有實施、有考評、有總結20xx年消化內科護理年度工作總結20xx年消化內科護理年度工作總結。
2、更換新護理記錄，嚴格要求護士按規(guī)范書寫，及時檢查并改正發(fā)現的問題、錯誤，不斷提高書寫質量。
3、配合醫(yī)院培訓科計劃，對低年資護士進行培訓，并參加“遠程教育”學習。
4、嚴格要求實習生，按計劃帶教。
二、加強院內感染的管理
1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，科室感染質控小組按計劃進行檢查、總結、記錄。
2、按醫(yī)院感染科要求，定期進行院內感染知識培訓
三、打造消化內科自己的護理品牌——細微之處現溫情
消化內科經常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是非常的焦慮。在護理這樣的患者的時候，護士們往往會更加的.小心和細心。一個簡單的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護士都是一身汗卻毫無怨言，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。一年來，我們已經收到來自患者和家屬的多封表揚信，甚至有在患者過世后，家屬為表示感謝親自送來的錦旗。
四、存在不足及努力方向
1、護理質控欠缺：一是體現在病房管理方面，仍然有很多的不足
2、培訓方面：今年醫(yī)院新增了標準化培訓學員，培訓的任務就更重了。要有計劃分層次的培訓�？剖业淖o士分層次培訓，護士、培訓學員、實習生分層次培訓，務求達到人人過關。
3、護理科研、論文方面：不斷更新護理知識，盡快開展新技術、新項目，帶領全科護士共同進步
編輯個人工作總結5
衛(wèi)生院消防安全工作是衛(wèi)生院綜合治理的重要內容，關系到衛(wèi)生院財產安全和職工的生命安全。對于這項工作，我們從來不敢有絲毫懈怠與麻痹大意。我們在實際工作中能堅持做到不斷總結經驗教訓，不斷改進和完善工作方法，提高安全防范能力，將事故隱患減少到最低指數，最大可能的提供安全保障，確保衛(wèi)生院發(fā)展不受影響。
一、高度重視，積極做好消防安全的宣傳工作
只有思想上重視起來，安全行為才有保障。這是我們多年來的工作經驗。
為此，我們十分重視消防安全工作的宣傳。上半年，我們主要從三個方面落實這項工作。
首先，是通過多次會議進行消防安全宣傳。衛(wèi)生院綜治領導小組堅持召開消防安全工作例會，分析問題討論措施布置工作。衛(wèi)生院領導在每次的職工大會上，對包括衛(wèi)生院消防安全在內的安全問題作了詳盡的分析，并提出了許多需要注意的問題，要求各個部門和個人將安全牢記在心。對干粉滅火器進行檢查，對衛(wèi)生院各重要部門，譬如門診、住院部、食堂、職工住宿等消防通道及滅火器材進行了全面的檢修。同時，對職工進行了培訓，理論與實踐相結合。培訓工作細致全面，效果顯著。
二、推進消防安全責任制，充分落實管理責任與具體措施
只有加強管理，做到責任到人，才能真正做到防微杜漸。這是我們多年來做好消防安全工作的另一條重要經驗。明崗明責，檢查評比，是強化管理力求實效的重要舉措。具體說來，我們在以下七個方面加強了規(guī)范管理：
1、確定重點防火部位，明確重點防火部位負責人。我們根據辦公環(huán)境、崗位變動、衛(wèi)生院規(guī)劃等具體情況及時調整了重點部位防火責任人。
2、經常性地檢查疏散通道和應急燈。
3、不定期檢查安全情況。這兩處是事故易發(fā)地，我們對有關人員加強消防安全教育的同時加大檢查力度。
4、加強對消防器具的管理和保養(yǎng)。我們并不因為這些器具平時閑置無用就放棄管理，而是注重保養(yǎng)保證隨時可以應急使用，本期，我們對所有的消防拴進行了整修，對所有的滅火器干粉進行了更換，確保了衛(wèi)生院重要部位消防器材的保障。
5、加強職工用電安全的.檢查。每天檢查，及時公布，如有違紀，立即收繳有關電器。屢教不改者，勸其退宿。執(zhí)行情況良好，未有事故發(fā)生。
三、存在問題
我院消防安全工作雖然取得了一些成績，但還存在一些問題和簿弱環(huán)節(jié)。一是患者對安全消防意識淡薄，容易引起用電短路起火;二是少數閑雜人員法制觀念差，有意損壞消防器材現象時有發(fā)生。今后，我們將對存在的問題，認真研究對策，采取切實可行的措施，努力把我院的防火安全工作做好，以鞏固我校多年來無火災事故的成果。
衛(wèi)生院消防安全工作是一個艱巨的長期的任務，不是一勞永逸的事情。我們在加強日常工作管理和階段情況總結的同時，要真正樹立一種防患于未然的安全意識。只有防治結合，才能保證衛(wèi)生院安全。每個人都要關心消防安全，不能以為看不到就沒事，事不關己就沒事。我們相信，在全院職工的共同努力下，我們一定能將消防安全工作做得更好，為衛(wèi)生院發(fā)展與改革事業(yè)做出我們應有的貢獻。
編輯個人工作總結6
但是經過幾個月的考察來看，這種想法似乎是過于理想化了、行不通。因為不僅沒有新的開拓，連老編的“經驗之談”都被其認為是沒用的個人想法。這個時候已經由“教不教”的問題，轉到了“聽不聽”的問題，問題的主體發(fā)生了變化，就不知道怎么努力了。
關于培訓和拓展訓練
因為做編輯是一種腦力活動，長時間的做書，常常有一種腦子被掏空的感覺，平時會注意通過報紙雜志、電視等媒體獲得一些填充，但是得不到系統(tǒng)的規(guī)劃培訓，個人也沒有更多的精力去業(yè)余組織學習，所以有時候感覺很迷茫、壓力很大。
我們組的同事也有相關的情況：盡管工作很努力，但是工作常常得不到肯定，感覺沒有很大的積極性和動力，時常懷疑自己……
總結工作特點及日后努力方向
c老師在工作中，很謙虛，能夠多與同事交流，汲取相關經驗，但是做東西，有些慢，忽略了時間的觀念，講過的東西，總是重復問起。在以后的工作中會勤督促她提高工作效率。
r老師有很強的獨立意識，希望做一本好書，但是輕易不采納別人的建議，思路總是打不開;遇到問題不愿意思考，總是寄托希望別人來幫忙解決，在以后的工作中，會督促其工作狀態(tài)的調整。
q老師對待工作很認真，對于別人的建議，肯于吸收和消化，但是不善于提出問題，等下一步驟做好了，才提出來，在以后的工作中，會主動督促詢問，爭取不重復做無用功。
領導對這件事的處理，使我認識到，任何一項商業(yè)行為，都要遵守規(guī)則。
1、自動自發(fā)，發(fā)揮主觀能動性
工作中需主動拓寬自己的思路，遇到任何問題，首先不是抗拒和逃避，而是想辦法去解決。沒有解決不了的問題，只有不愿意解決的問題。一本書就是一個項目，編輯作為這本書的.項目負責人，首先就要做到獨立自主，為這本書負責，為整個項目負全責。為自己設限，只會讓自己的活動空間變得更狹窄。
2、溝通大于一切，知彼解己
工作中每個環(huán)節(jié)都需要溝通。編輯是整個項目的核心，在內部不僅需要同版權人員、美編、發(fā)行、排版人員甚至財務進行溝通，必須了解自己正在做的每一個決定會產生什么樣的'后果，到底可不可行；編輯在外部還要同客戶溝通，主要包括作者、讀者、書店甚至是接觸的每一個人（他們都有可能是潛在的合作伙伴）。我想，溝通的技巧可以用斯蒂芬柯維（《高效能人士的7個習慣》）作者所說的“知彼解己”概括，了解對方同時讓對方了解你。目前，本人遠遠尚未達到這一點，還需繼續(xù)學習。
3、交流產生商業(yè)價值
靈感只有在碰撞中才會迸發(fā)。編輯須是雜家，不僅要對各種社會現象有敏感的洞察力，還需了解現象背后的解釋。交流是最有效的獲取信息的渠道。編輯不能埋頭閉門造書，了解行業(yè)態(tài)勢需與同行交流，了解市場需與經銷商及終端讀者交流，了解人性需與不同的人交流。交流對于知識產業(yè)尤其重要，能夠產生意想不到的商業(yè)價值。
自己心中要意識到并尊重這個規(guī)則的存在，才能夠拿它去衡量對方。遵守規(guī)則的人才能掌握主動權。
編輯個人工作總結7
自09年三月份入職以來，在領導的指點和同事的幫助下，歷經3個月的學習與培訓，使我對公司的各項規(guī)章制度及“以人為本、穩(wěn)健發(fā)展”的企業(yè)文化有了一定的了解，同時也對自己崗位的工作流程及公司業(yè)務有了初步的認知，下面從幾個方面來匯報一下我3個月內所做的一些主要工作：
報紙軟文通過省內各大主流平面媒體進行企業(yè)宣傳推廣，對于我公司在專業(yè)性的權威樹立與相關專業(yè)信息資訊的傳遞，起到平面硬廣宣傳中所不能表達出來的含義。截止到6月底，已撰寫軟文30篇，內容涵蓋以下三個方面：
�。�1）公司人事外包/勞務派遣等業(yè)務知識及HR論壇、HR俱樂部的宣傳及報道；（5篇）
�。�2）河北才市動態(tài)分析（行業(yè)動態(tài)、崗位動態(tài)、職場新聞、職業(yè)規(guī)劃、求職指導）；（11篇）
�。�3）固定日招聘會等重大公益活動及相關新聞事件；（14篇）以上軟文成功發(fā)布在河北工人報、燕趙都市報、燕趙晚報、河北青年報等主流報刊上的軟文共計27篇，為公司在品牌推廣方面起到了一定的影響。
為了適應網絡的發(fā)展和人力資源外包市場的需求，對河北人力資源外包網進行了全新的.改版策劃。新版外包網以人力資源業(yè)務流程外包（HR-BPO）、人力資源知識流程外包（HR-KPO）、人力資源共享服務（HR-SS）為三大主線貫穿整個網站，以行業(yè)資訊發(fā)布、業(yè)務內容展示、HR線上線下互動三種表現形勢將網站內容支撐起來，其目標是打造河北省乃至全國范圍的專業(yè)HR外包網絡平臺。根據電子雜志前瞻性、互動性、權威性、可讀性和商業(yè)性這5大特點，對現有的人力資源電子雜志欄目內容進行了全新的包裝，同時針對電子雜志宣傳渠道單一的現狀，在外包網站發(fā)布的基礎上又增加了博客宣傳及郵件群發(fā)推廣，截止到現在，諾亞人力資源電子雜志共50期已全部發(fā)布至新浪博客，同時對第47、48、49、50這4期雜志進行了郵件群發(fā)推廣，成功發(fā)送郵箱4351個。雖然3個月的試用期時間很短，但我已經深深的被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引，其人性化的管理和寬松的工作環(huán)境，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中，同時也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，因此特向公司領導申請轉正，希望早日得到領導的認同，我會用更加飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起發(fā)展！
編輯個人工作總結8
在建設工程實行項目承包責任制后，部份項目部在安全認識上存在很多誤區(qū)，僅以不出事故為目標，僥幸心理多，主動預防的少，我項目部針對所有管理人員中存在的“安全生產矛盾論”、“安全第一無效論”、“安全隱患難免論”、“是否安全無長論”等影響安全生產的思想和認識進行了堅持不懈的端正工作�，F總結如下。
一、端正思想認識，安全警鐘常鳴
在安全管理工作中有一句俗話：“安全工作老大難，老大一抓就不難”，說明安全生產工作的好壞與領導的關系非常大，因此我項目部身為安全第一責任人的項目經理，每次一到現場，都是先戴好安全帽，查一查安全隱患，充分發(fā)揮了領導的模范帶頭作用;現場專職安全員、工長等管理人員亦是時時刻刻強調安全，把“安全第一”的口號傳到所有職工的心目中，另一方面，項目部通過標語、黑板報、大小會議等形式對職工進行宣傳教育，將歷年項目部以內外安全事故與現實對比分析，找出事故的'前兆，有針對性地開展安全培訓、思想教育，不斷強化職工的安全自律意識，突出安全在企業(yè)各項生產和工作中的重要地位，形成了警鐘常鳴的良好氣氛。
二、統(tǒng)一領導、明確責任、健全安全責任制
由于建筑施工復雜，場地變換不定，不安全因素較多，現場的任何違章行為、懈怠或疏忽都可能釀成安全事故。在本項目開工前，我公司就對安全生產進行了明確的責任分解，項目經理、專職安全員、工長、施工員以及到各班組長、職工都簽署了各自的安全生產責任，建立了以項目經理為核心健全的安全責任制度及安全責任目標，在工程施工過程中，各人員嚴格按照各自的責任時刻以“安全第一”的思想覺悟進行施工，排除了安全隱患的存在。
三、認清自我，不斷創(chuàng)新
在行業(yè)管理越來越規(guī)范的今天，我們意識到工程建設中還有許多東西等自我們去開創(chuàng)、去實施。我們所取得的成績只能代表過去，已顯得微不足道了。不向前就是退步，這句話永遠適合于我們的每一項工作。在今后我們將繼續(xù)自我加壓。以斷往開來、與時俱進的精神，不斷完善現代企業(yè)管理制度，建設成為現代化的國際大都市作出我們應有的貢獻。
20xx護理年終工作總結范文大全1500字簡短
時間像水一樣流動，我們正馬不停蹄地奔向新的一年，又要開啟寫崗位的年度工作總結的節(jié)奏了�？偨Y能讓自己全面認自身優(yōu)點和不足，避免犯同樣的錯誤。不管過去如何，我們都需要未來抱著一顆期待的心！勵志的句子的.編輯為此仔細地整理了以下內容《護理年終工作總結范文大全》，希望你能從中找到有用的內容！
編輯個人工作總結9
我們組是新成立的，從人到電腦都是新的，新人新氣象，想帶動一下編輯部以往沉悶的空氣流動起來。所以在開始的時候，我個人十分尊重各位老師的想法，但是經過幾個月的考察來看，這種想法似乎是過于理想化了、行不通。因為不僅沒有新的開拓，連老編的“經驗之談”都被其認為是沒用的個人想法。這個時候已經由“教不教”的問題，轉到了“聽不聽”的問題，問題的主體發(fā)生了變化，就不知道怎么努力了。
一、關于培訓和拓展訓練
因為做編輯是一種腦力活動，長時間的做書，常常有一種腦子被掏空的.感覺，平時會注意通過報紙雜志、電視等媒體獲得一些填充，但是得不到系統(tǒng)的規(guī)劃培訓，個人也沒有更多的精力去業(yè)余組織學習，所以有時候感覺很迷茫、壓力很大。
我們組的同事也有相關的情況：盡管工作很努力，但是工作常常得不到肯定，感覺沒有很大的積極性和動力，時常懷疑自己……
二、總結工作特點及日后努力方向
1、老師在工作中，很謙虛，能夠多與同事交流，汲取相關經驗，但是做東西，有些慢，忽略了時間的觀念，講過的東西，總是重復問起。在以后的工作中會勤督促她提高工作效率。
2、老師有很強的獨立意識，希望做一本好書，但是輕易不采納別人的建議，思路總是打不開;遇到問題不愿意思考，總是寄托希望別人來幫忙解決，在以后的工作中，會督促其工作狀態(tài)的調整。
3、老師對待工作很認真，對于別人的建議，肯于吸收和消化，但是不善于提出問題，等下一步驟做好了，才提出來，在以后的工作中，會主動督促詢問，爭取不重復做無用功。
讓他們用自己的所學、所知、所感來做新的書。這是一種不同于老編已經固定思維模式的書，是一種“手快于眼睛”走在前面的書。
編輯個人工作總結10
一、主要工作情況：
1、11月份的工作主要是配合開展，填充新開站的首頁內容，對于這項任務基本可以按照自己的計劃按時完成。從這項工作中總結出來：必須要不斷加強學習，提高工作能力，努力開展實施工作計劃，做好本職工作。
2、在配合開新站的同時，還負責檢查站、tttt站和yyyy站。在這個過程中自己必須對網站的`每一個板塊都要做到熟練精通，這樣才能更好的找出問題，完善一些不足。
3、在11月份期間寫了一份關于網站后臺的操作指南，自己必須掌握網站后臺的每一個操作方法和步驟，這樣才能對新進編輯對后臺的操作起到指導作用。
4、在11月份后期網站進行改版，主要負責做網站新開站的首頁圖片，在這個過程中需要制作圖片，必須提高自己的制作圖片的能力，做到數量與質量同事抓。
5、由于工作的調整，需要與其他同事進行一些交接工作，在這個過程中需要提高自己的業(yè)務溝通能力，很好的與同事做好交接工作。
二、存在不足
在11月的工作中，存在一些不足，希望在以后的工作中改正，不斷加強個人修養(yǎng)，調整心態(tài)，自覺加強學習，努力提高工作水平，提高抗壓能力，發(fā)奮工作，把自己的工作做到最好。
編輯個人工作總結11
20xx年是本人調入編輯部工作第一個完整年度，經過一年多的摸索，對編輯部的工作有了更深的認識和了解，熟悉了編輯部各環(huán)節(jié)的工作，現將一年來的工作總結如下：
（一）熟悉了編輯部的各項工作，進一步理順了各種關系
通過20xx年下半年到各雜志社和兵團各相關部門的走訪，初步了解了辦刊的基本規(guī)則和行業(yè)規(guī)范。經過對每期刊物的稿件的處理、送審、欄目設定、封面設計、“三審三�！钡裙ぷ�，摸清了期刊出版各環(huán)節(jié)的工作，對辦刊有了進一步的認識;通過一年來財務、資產的管理，自身的管理能力有了明顯提高，通過與外界各單位的協調，進一步理順了各種關系，為編輯部的發(fā)展打下了較好的基礎。
（二）繼續(xù)完善、落實各項規(guī)章制度
為加強編輯部的管理工作，在20xx年7-8月份，針對性的完善了相關制度，包括：審稿校對制度、財務管理制度、車輛管理辦法、檔案管理制度、編輯部工作分工細則、稿酬審稿費發(fā)放辦法、編輯部職工薪酬管理辦法等，20xx年，帶領編輯部全體同事認真落實制定的各項規(guī)章制度，進一步明確了審稿責任，強化了預算管理，嚴格了經費審批，控制了差旅費、接待費的開支，償還了往年拖欠的工資、社保費等;進一步加強車輛管理，減少了出車頻率，實行了車改氣，對車輛進行了大修，使車輛的運行成本明顯下降;強化檔案管理，指定專人管理檔案，利用30年慶典的契機，對歷年檔案進行了清理，對辦公室的各類文檔進行了整理。
（三）做好全年期刊出版工作
20xx年，期刊秉承了以往的辦刊思路，繼續(xù)嚴格遵守相關出版法規(guī)，堅持“三審三�！敝贫�，保證期刊的學術理論性及質量水平�？飶男陆r墾區(qū)情實際情況出發(fā)，緊緊圍繞中央新疆工作會議精神和全國對口支援新疆大開發(fā)的契機，開辟了“城鎮(zhèn)化”、“新型工業(yè)化”、“農業(yè)現代化”專欄，積極展示兵團“三化”建設成就，為兵團的經濟發(fā)展提供了一個實時有效的交流平臺，擴大了兵團的社會影響力和知名度。截至目前已經出刊11期，共載文260余篇，計180余萬字�；鹫撐谋日嫉搅�23%，其中：國家級項目12項，占比20%;省部級課題31項，占比52%;校級課題17項，占比28%。省部級項目比例教往年明顯增加。
（四）對歷史遺留的資產進行了清理
由于歷史原因，編輯部存在20余萬元的資產已經報廢，但賬面無法核銷的情況。上半年，通過多次與兵團財務局資產管理處溝通，最終取得了他們的認可，對歷史遺留的固定資產及債權債務進行了清查進行了清查，保證了編輯部資產的真實和完整。
（五）隆重舉辦《新疆農墾經濟》創(chuàng)刊三十周年慶典暨兵團“三化”建設理論研討會
20xx年7月4至5日，《新疆農墾經濟》創(chuàng)刊三十周年慶典暨兵團“三化”建設理論研討會在石河子大學舉行。
開幕式由兵團黨委宣傳部副部長王瀚林主持，我校副校長郁興德致歡迎詞，兵團黨委、兵團副秘書長趙廣勇作重要講話，兵團黨委政策研究室主任、農墾經濟研究會理事長吳中慶發(fā)言，創(chuàng)刊老同志代表和丕禪教授回顧了創(chuàng)刊歷史。兵團統(tǒng)計局黨組書記、局長孫法臣，塔里木大學副校長劉俊浩等參加會議。
大會授予劉玉森、和丕禪、高繼宏、劉俊浩等10位同志《新疆農墾經濟》創(chuàng)刊30周年“突出貢獻獎”。
在“三化”建設理論研討會上，國家農經學科評議組成員、西北農林科技大學王征兵教授作了“中國農業(yè)現代化模式”的報告，中國人民大學農業(yè)與農村發(fā)展學院副院長朱信凱教授作“新重農主義背景下的中國發(fā)展危機與潛力”的報告，石河子大學綠洲社會經濟與屯墾研究中心主任李萬明教授作了“綠洲農業(yè)現代化模式”的報告，兵團黨校副校長強始學作“走新型屯墾戍邊道路研究”的報告。大會還召開了農墾經濟研究會年度理論研討會暨石河子大學“211工程”重點學科兵團“三化”建設理論研討會，對兵團“三化”建設獲獎論文進行表彰。
（六）圓滿完成學院領導安排的.接待任務
9月13-19日，接待《農業(yè)經濟問題》雜志社副社長呂新業(yè)一行新疆考察，為今后的進一步合作奠定了良好的基礎。
（七）成功辦理《新疆農墾經濟》編輯部事業(yè)單位法人證書
20xx年，編輯部會同學院主管領導，與大學人事處和分管學院校領導多次到兵團機關，與兵團編委多次協調，最終通過正常渠道，將多年未了的事業(yè)單位法人代表資格證書成功辦理，使《新疆農墾經濟》編輯部有了合法的資質。
（八）教學及其他工作
20xx年，承擔了本科生課程一門《中級財務管理》，54學時;幫助池玉蓮老師完成《審計》課程教學26學時;完成研究生課程4門，分別是：MBA的《財務管理》課程，32學時;MBA《證券投資學》，24學時;《審計專題》，24學時;《財務報表分析》32學時。此外，承擔了8名本科生的畢業(yè)論文指導，承擔了09會計(3)班及09審計國防生班的班主任工作�？蒲蟹矫�，主持申報校級課題一項《深化兵團預算管理體制改革研究》，主持研究橫向課題一項《新賽股份內部控制測評與設計》，在《中國農業(yè)會計》、北方經濟等刊物上發(fā)表論文3篇，完成《農牧民理財實用手冊》一書的編寫工作。
工作中的不足及未來的打算：
1、工作中的不足
首先是自身學習不足，政策性、理論性和管理水平有待提高;其次工作創(chuàng)新性不足，對外溝通交流能力需要提升;再次是是過于注重事務性工作，缺乏對工作的整體把握能力。最后是工作方法過于簡單
2、未來的打算
(1)加強學習，不斷提升政治敏銳性和管理水平，保證刊物的辦刊方向不出問題，牢固樹立政治意識、責任意識、大局意識、陣地意識，發(fā)揮正確的媒體輿論導向作用，積極與兵團宣傳部、發(fā)改委、統(tǒng)計局、農業(yè)局及各師政研系統(tǒng)聯系，加大“城鎮(zhèn)化”、“新型工業(yè)化”“農業(yè)現業(yè)化”等熱點方面的報道力度，為兵團的“三化建設”搭建研究平臺。
(2)與兵團財務局加強溝通，多請示、多匯報，盡可能多籌措辦刊經費。
(3)進一步強化內部管理，加強業(yè)務學習，規(guī)范編審流程，建全崗位責任制，調動編輯部全體人員的工作積極性，努力提高編校質量。
(4)積極開辟稿源，建立相對穩(wěn)定的作者隊伍;實施板塊結構調整，提高刊物質量;開展合作辦刊，使編輯部工作再上新臺階。
編輯個人工作總結12
兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活，現在已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，或許更應該是一種嘆息，誰能說得清呢?
兩個月的磨刀練陣，按理說，自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點滴表現中露出應有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒有信心雖然我堅信自己不是銹鐵!
兩個月來，我分別在兩個不同的崗位上練兵，前個月在電編部學習新聞采編，后一個月是在辦公室做臨時的文秘工作。
首先說說在電編部的工作心得。在電編部一個月的工作生活，我感觸最深的就是，這里是我的第二個家，新聞工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到大學，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業(yè)參加工作后，這種人際關系的距離感、原創(chuàng)： 層次感只可能加強，但在電編部工作讓我驚喜地發(fā)現自己原先的判斷錯了。
電編部容主任、韋副主任、廖副主任三位領導都對我們這些新人親切有加，特別是容主任，在工作之余，以朋友的姿態(tài)經常和我們一起打球，坦懷聊天，非但不擺領導的架子，而且還以慈父的關愛之心在引導我們做好新聞工作，讓我真切感受到了久違的父愛溫情。而其他大部分的老同事，也對我們這些新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導;工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，電編部新老同事以及三位領導就已經打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在電編部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。
我在工作上的收獲主要有：
1、基本學會使用和維護攝影機;
2、基本掌握會議新聞與社會新聞的拍攝和采寫的區(qū)別;
3、基本了解并初步學會新聞攝像帶;
4、基本學會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等。在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去采訪拍攝工作，還可以自己獨立外出采寫完成具體的新聞作品。一個月的時間，我配合各位師兄一起完成新聞采寫近15篇，自己獨立完成的采寫作品5篇。主任每次安排的采訪任務都基本可以順利完成。
在這期間，工作上最大的不足主要有：
1、新聞拍攝技術相對落后，畫面的穩(wěn)定性不夠;
2、新聞的采寫比較古板，缺乏新意;
3、新聞的敏感性相對較差，特別是對與會議新聞相關聯的社會性新聞把握不足等。
*月初我開始被調到辦公室工作，主要負責協助鐘主任開展日常辦公接待和文秘擬寫等。
顯然，辦公室的工作環(huán)境與電編部迥然相異。雖然鐘主任與電編部的容主任一樣，對我關愛有加，體貼不減，同樣讓我深深感受到一種父愛的慈祥與特有的威嚴，另外還有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情關心與幫助，但卻逃脫不掉辦公室特有的按部就班的沉靜環(huán)境。這多少讓我喜歡熱鬧的性格有些不很適應。幸好有鐘主任以及其他幾位同事的友情關心幫助下，我較早地克服了波動的心思，全身心投入到辦公室的日常工作環(huán)境中。
經過一個月的工作學習，我做出了一定的成績：
1、獨立完成并印發(fā)了兩期;
2、配合辦公室其他同事開展日常接待、后勤服務和衛(wèi)生清理工作，并具體負責楊副局長辦公室的'衛(wèi)生打理;
3、負責部分公文打字和復印登記工作;
4、在鐘主任的具體指導下，負責擬寫相關公文，如較好的完成了自查自糾工作總結;干部職工培訓工作總結;擬寫完成《文字、圖片、音像規(guī)范化管理》規(guī)定，并順利通過領導審核等;
5、協助鐘主任組織召開“行風評議自查自糾座談會”，并根據要求，完成“行風評議調查”統(tǒng)計和上送工作;
6、與同事梁偉耀共同策劃完成兩個版面的“四五”普法教育宣傳板報。
在辦公室工作不足主要有：
1、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措;
2、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關公文寫作的進行;
3、對電腦知識的掌握度較低，這直接影響到相應的工作質量;
4、工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏;
5、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。
就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。
我知道，上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意，如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習，坦白說，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好，保證讓領導滿意。
如果承蒙領導的信任，準許我繼繼續(xù)留在這里參加工作，那么我想借這次機會提兩點想法：
第一點：我希望能調回電編部做，可以的話請允許我進“思靈天地”專題組工作。理由主要是：
(1)、我是中文專業(yè)，自信能夠勝任該專題的文字采寫；
(2)、我平常喜歡觀察生活、思考生活，而且自以為頗有些見地，如果能夠在該專題組工作學習，我的潛能應該可以得到較好的發(fā)揮;
(3)、我對應急性工作不是很感興趣，且常常感到吃力不討好，原創(chuàng)： 但青睞于需要花時間思考和深入挖掘現象背后的“真理”。這應該很適合“思靈天地”的專題策劃和制作。
第二點：如果必須留在辦公室工作，我希望辦公室能夠在近期內補充招聘一位電腦專業(yè)人員，或者干脆另聘一位專業(yè)的文秘人員。因為我對技術性的操作向來缺乏興趣，讓我通過學習來填補目前辦公室急缺的電腦能手，坦白說我沒有太大的信心。但對公文寫作以及必要的辦公室接待工作，我對自己充滿自信。只要再假以不多的時日，等我初步掌握了相關的公文寫作常識以及了解我局各部門的工作情況后，我相信我能勝任這份工作。
上面兩點想法懇請領導給予我理解、信任與支持。謝謝。
編輯個人工作總結13
時光荏苒，轉眼又到年終，自己在編輯部工作已有一年半時間，回首即將逝去的20xx年，發(fā)現自己在工作狀態(tài)以及編輯業(yè)務方面取得了很大進步。工作報告總結如下：
一、工作狀態(tài)積極而穩(wěn)妥
工作態(tài)度更加嚴謹務實：一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護頻道的形象，妥善嚴謹地做好編輯工作，盡量避免編輯稿件中出現紕漏。
更加注重發(fā)揚團隊精神：部門的良性發(fā)展不是某個人的行為，而是建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎。上一年來，我保持與部門同事的良好溝通，通過不斷交流來融入整個部門的整體，更通過參與到頻道整體建設中，為部門的整體穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己的智慧力量。
更加積極的進取之心：互聯網行業(yè)正在飛速的發(fā)展，編輯的概念越來越抽象，它不再局限于信息收集與轉載，更需要從業(yè)人員具備各方面豐富海量的知識，超強的信息資源整合、評論、組織、策劃能力，網絡編輯必將發(fā)展成一種高素質復合型人才。這就給我們編輯人員提出了更高的要求，一年中，我堅持不斷學習專業(yè)知識，不斷充實、武裝自己的頭腦，工作帶來的高要求，激勵了我更加積極的進取之心。
二、編輯業(yè)務精益求精
一年中，我在編輯日常業(yè)務中不斷總結經驗，使自己的業(yè)務水平有了整體提高。
1、保質保量地完成日常稿件發(fā)布工作，同時針對熱點綜編和原創(chuàng)部分新聞稿件。
2、維護頻道更新；每日更新頻道首頁各個板塊內容，同時更換新聞中心兩側欄目內容。
3、認真完成早班和周末值班。除積累了一些工作經驗外，也對生活和汽車行業(yè)有了更深入的了解，在其他主管的幫助下，學習到了編輯部門其他幾個頻道的知識。
4、一年來，制作多個行業(yè)專題：如xx等。
5、圍繞年底熱點話題，進行綜編及編寫盤點類原創(chuàng)稿件，xx綜編稿件，獲得了網友關注，點擊率、轉載率較高。
在公司領導的指導和在部門同事的配合，通過大家的不斷努力，xx頻道整體有了一定的提高。在流量上也有所體現，目前每天的流量都在x萬左右。滿懷激情展望未來，在新的一年里我將總結過去一年的成功和不足，在做好自己工作的同事，積極參與新聞中心的其他各項工作，把網站的內容建設好，努力為公司做貢獻。
通過一年多的工作，我已經逐漸意識到，作為一個網絡編輯，首先應該跳出的就是復制和粘貼的工作模式，應該帶著自己的想法來編輯新聞。在新的一年之中，我會在日常工作之外，多做基礎性的工作，讓自己迅速充實起來，逐漸加強專業(yè)知識水平，逐漸向著成長為一個“專家型”編輯的方向！這樣，不僅可以讓自己的水平得以迅速提高，更能讓網站頻道的影響力得到提升。
此外，在日常工作方面，我還要力爭做到：
1、繼續(xù)加強新聞理論基礎知識的學習，增強自身的新聞敏銳性，提升組織策劃能力。
2、不管是技術上還是內容上都要形成自己的`獨特的編輯方針，做出自己的特色。
3、頻道內容方面我會進一步加強專題的制作。除了規(guī)定的特別策劃以外，要根據新聞事件的發(fā)展多做一些有深度、有內容的專題。
新的一年中，我會和部門全體同事、領導一起同心協力，在探索中不斷發(fā)展。在部門成長的過程中，也會出現了一些始料未及和難以避免的問題，在日后的工作中，我會繼續(xù)從工作中不斷吸取經驗，及時改正，在實踐中不斷發(fā)展，不斷完善。逆水行舟，不進則退。今后，我會認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。相信，在團隊整體的努力下，部門今后的路會愈走愈遠，愈走愈好！
編輯個人工作總結14
20xx年，轉瞬即逝。這一年對我來說是極其重要的一年，三月離開工作多年的原單位來到新單位，接受新工作，結識新同事，結交新作者，一切從頭開始，在領導與同事的支持與幫助下，一切還算井然有序。細細回顧這不足一年的工作，“適應”“學習”“忙碌”是三大關鍵詞。
第一個關鍵詞“適應”。新的單位，各項流程都需要適應，幸好，同一個辦公室，總編室，出版部，財務部，各部門友好的同事，耐心為我解惑，寬宏我的失誤，善意對我提醒，讓我在適應不同流程的同時感受到友好與善意，體會到這個大家庭良好的人文環(huán)境。
第二個關鍵詞“學習”。來到新的單位，要學習的知識太多。初期我主要圍繞出版社流程展開學習，盡快熟悉和掌握主要業(yè)務流程，快速地進入了角色，承擔起幾個較大項目的.編輯工作。面對與以前不同的出版領域，不同的作者群體，我時刻注重專業(yè)學習，掌握前沿性信息，注重在工作中學習，在學習中轉化提升。我虛心向社里的老編輯學習，把每次會議、每次交流都當做學習的難得機會，感謝人力資源部精心組織的多次專業(yè)培訓，感謝老編輯的傾囊相授，猶如及時雨一般，令我獲益良多，受益匪淺。
第三個關鍵詞“忙碌”。入職以來，整體感覺是忙碌、充實、緊張�；仡櫼荒辏毩⑸陥筮x題12個，已出版圖書8本，即將付印7本，另有申報國家出版基金項目、網絡宣傳等等室主任交辦的其他工作。
回顧過去不到一年的時間，感慨萬千，有看到成書的成就感，也有遇到困難的挫敗感，獲益良多，也發(fā)現自身很多不足。在新的一年里，應堅持求真務實、銳意進取的人生態(tài)度，積極發(fā)現問題并探尋解決之道，針對自己的不足努力提高自己：一是加強學習，學習法律專業(yè)知識和出版專業(yè)知識，進一步提高策劃能力做精品，出精品，努力提高單本書效益。二是進一步熟練流程，提高效率。上一年工作中業(yè)務流程還不是很熟練，不能很合理的安排流程，導致個別流程滯后，影響整本書的出版周期。在新的一年里，應總結上年中出現的問題，增強計劃性、條理性，協調好各個環(huán)節(jié)，在保證質量的前提下提高效率。
回顧20xx，要感謝的人太多太多，感謝領導的支持和鼓勵，感謝同事的友善和幫助，讓我體會到新的集體的溫暖和善意！展望20xx，我將腳踏實地，再接再厲，取得更大的成績！
編輯個人工作總結15
時光流逝，轉眼間我在成長中又渡過近兩個月，回首這走過的兩個月，很榮幸能與項目組的各位同事共同進步，我也在大家的身上學到不少的知識。自進入法律法規(guī)項目以來我心中最大的感受便是要做一名程序員不難，但要做一名優(yōu)秀的程序員就不那么簡單了。我認為：一名好的程序員不僅要為人謙和正直，對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在業(yè)務能力上更要專研。我，作為一名年輕的程序員需要學習的東西還很多很多。
一、 思想修養(yǎng)
作為一名程序員，要想完成工作的責任，首先必須具備程序員的工作素質，樹立正確的世界觀和人生觀。在這項目中我認真參加各種學習和各種新文本的功能開發(fā)。有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，作為一名程序員，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當。當意見、建議來臨時，現在的我不再不悅，不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能的好一些。
二、 素質提升
在學習中我認真聽取經驗，仔細記錄，并在下班后的空余時間認真思考推敲，有目的的在項目中進行一些嘗試。如：spring中的事物管理機制配置有三種，各有各的不同，同樣的登錄用ssh和spring+servlet+jsp做就不一樣，如果采用jquery+ajax又是另外一種做法。
在工作中，我認真投入，認真學習。我感到人人都是我的師長，我能學，要學的東西還很多。如：新接觸的sts，maven ,cas , nexus，郵件的發(fā)送，xml的導出，文件的批量上傳，一系列知識有的是新接觸的，有的是以前不是特別鞏固的，現在都熟悉了。
在空余時間，我會利用周末參加培訓班，在網上查詢有關相關資料，進行觀看學習，我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。
三、 工作內容
在法律法規(guī)項目中我主要負責項目中的文本導入，以及xml導出。工作中最重要的'是細心，一些細節(jié)決定了工作成果的優(yōu)劣，比如文本的格式，文本的編碼，還有文本中的不明空格，程序不識別的換行等等，考慮要到位，要全面，要顧大局，因為不就是這一個文本，文本是多樣性的，程序就一個，所以必須考慮是要細心。
在cas這個項目上，我特別的、衷心的感謝帶我工作和學習的李智銘老師，是李老師讓我覺得程序員是一個思考者而不是一個碼農。作為一個外包人員，一般是接到任務都是低頭碼代碼，千篇一律，只做固定的一部分，從來沒有想著從一個大局去入手，考慮項目的諸多細節(jié)，譬如項目的性能，項目的命名規(guī)則，注釋，李老師常說一句話就是，一個東西搞就把它搞明白搞透，我覺得我就缺乏一種深究的精神。之前做事嫌麻煩，一切以能完成任務的心態(tài)，認為功能實現就可以了。至于為什么這樣實現，我一般是不去深究的，從而導致了認識不深。什么都懂點，但深問起來又什么都不會。李老師教會我獨立思考以及換位思考，本來我認為一個解決不了的問題，從李老師的換個角度也就可以。其實每完成一個功能都是提高自己自信的。
也許，在我的代碼生涯，李老師算上是一個良師。我很珍惜。雖然只有兩個月，但很知足。說起來，感覺特別對不起李老師，沒能把cas項目最終完成，以及對法律法規(guī)項目核心的技術還沒有搞明白，以至于導入pdf圖片不能很好的勝任，對此，深表內疚。學習的還有很多很多，至于法律法規(guī)的二期開發(fā)，作為外包人員，一切聽從組織安排。
四、 展望
通過這項目中的工作，我很幸運學到了不少東西，業(yè)務上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠，尤其在功能開發(fā)，以及項目維護方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續(xù)多學，多思、多試努力把工作做的更好。
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