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    計算機(jī)工程師個人工作總結(jié)

    時間:2023-02-08 12:17:00 工作總結(jié) 投訴 投稿

    計算機(jī)工程師個人工作總結(jié)

      總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以促使我們思考,不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編幫大家整理的計算機(jī)工程師個人工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

    計算機(jī)工程師個人工作總結(jié)

    計算機(jī)工程師個人工作總結(jié)1

      現(xiàn)在的我已經(jīng)是一名計算機(jī)工程師了,可是回想大學(xué)剛畢業(yè)時,我還是一個毛頭小伙子,什么都不懂,更別提是計算機(jī)工程師了。在社會上摸爬滾打幾個月后,感覺自己什么都不是,什么都不懂,在社會上立足很難。

      痛定思痛,我經(jīng)過長時間的考慮,我還是要回到校園中去,我要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識。于是我報考了成人教育學(xué)院,在成教院里主攻計算機(jī)技術(shù),希望自己能夠考去計算機(jī)工程師,理想就是這么遠(yuǎn)了,不能太遠(yuǎn)。

      我于xx年獲得計算機(jī)工程師技術(shù)資格,從xx年元月起,被聘為公司計算機(jī)工程師至今。自任現(xiàn)職以來,嚴(yán)格履行計算機(jī)工程師的崗位職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的個項任務(wù),任現(xiàn)職以來年度任職考核全部優(yōu)秀。

      通過幾年來的學(xué)習(xí)和實踐,不僅專業(yè)知識得到了一定的拓展,而且利用專業(yè)知識解決實際問題的能力也得到了進(jìn)一步的提高。本人將在今后的工作中加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷完善自己,為計算機(jī)事業(yè)的發(fā)展做出更大的成績。

      一、不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),拓寬知識領(lǐng)域

      計算機(jī)行業(yè)是個飛速發(fā)展的行業(yè),計算機(jī)技術(shù)更是發(fā)展的日新月異,因此,不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),拓展知識領(lǐng)域,進(jìn)行知識更新,也是形勢所迫。為了加強(qiáng)自身計算機(jī)水平的提高,于xx年在微軟授權(quán)培訓(xùn)中心接受microsoft sql65和microsoft nt4培訓(xùn),并獲得微軟頒發(fā)的雙科結(jié)業(yè)證書;同時,為了掌握計算機(jī)更前沿的技術(shù),充實自己的理論知識,與xx年取得國家教委頒發(fā)的“計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)同等學(xué)歷碩士學(xué)位綜合課程考試”合格證書。通過學(xué)習(xí),不僅豐富了自己的理論知識,更加強(qiáng)了在計算機(jī)應(yīng)用中的實際解決問題的能力。

      二、思想政治表現(xiàn):

      能認(rèn)真學(xué)習(xí)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持四項基本原則,熱愛祖國,遵紀(jì)守法,具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德,能用“三個代表”重要思想來指導(dǎo)自己的行動。積極要求進(jìn)步,團(tuán)結(jié)友善,明禮誠信,曾于xx年公司計算機(jī)應(yīng)用大賽中榮獲一等獎,并于xx年度被公司評為“優(yōu)秀職工”,F(xiàn)將任職七年來的情況匯報如下:

      三、總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高理論水平

      任職七年來,根據(jù)生產(chǎn)實際中存在的問題,不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高理論水平。

      四、完成本職工作的質(zhì)和量

      本人熟悉本專業(yè)領(lǐng)域的國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,具有豐富的計算機(jī)理論知識和計算機(jī)在企業(yè)管理方面的經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的解決本專業(yè)實際問題的能力,能將本專業(yè)與相關(guān)專業(yè)相互配合,協(xié)調(diào)解決有關(guān)技術(shù)難題,能指導(dǎo)工程師工作和學(xué)習(xí)。任職期間,較好的完成了公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。

      1、參加撰寫公司的計算機(jī)與信息工作計劃。

      2、在xx年至xx年間,利用三年的時間,進(jìn)行了公司計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)綜合管理系統(tǒng)的建設(shè)與實施工程,使公司企業(yè)辦公自動化以及生產(chǎn)調(diào)度自動化走向現(xiàn)代化的前沿。

      3、xx至xx年年,先后為公司以及下屬部門獨立編制了具有本企業(yè)特色的軟件。

      4、受經(jīng)理的委托,為部分技術(shù)人員和管理人員累計授課達(dá)數(shù)百課時,在授課過程中,自己能將理論結(jié)合實際,深入淺出,圓滿完成了教學(xué)任務(wù),提高了本公司技術(shù)人員素質(zhì)和職工素質(zhì),為計算機(jī)的.普及做了一定的貢獻(xiàn)。

      5、任職期間,不僅建設(shè)了本公司的企業(yè)內(nèi)部與互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)站,打開企業(yè)的知名度,受到領(lǐng)導(dǎo)的表彰。

      6、參與完成了公司項目。該項目投入使用后具有顯著的經(jīng)濟(jì)效益,年節(jié)約資金150萬元。

      7、主持完成了總公司系統(tǒng),實現(xiàn)無紙化辦公。

      8、xx年年作為主要負(fù)責(zé)人之一完成了總公司的管理信息系統(tǒng),取得一定的社會和經(jīng)濟(jì)效益,使公司服務(wù)上了一個新的臺階。

      五、工作業(yè)績:

      1、本人自參加工作以來,一直在從事計算機(jī)技術(shù)工作。工作中,注重技術(shù)成果的推廣應(yīng)用。

      2、xx至20xx年,在“公司系統(tǒng)”中,本人進(jìn)行了部分模塊的軟件編寫工作,該系統(tǒng)經(jīng)省、市科委鑒定,被一等獎。本系統(tǒng)的完成,較好的解決了公司問題,取得極大的社會經(jīng)濟(jì)效益。

    計算機(jī)工程師個人工作總結(jié)2

      我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動化,程序基礎(chǔ)僅限于c基礎(chǔ)課程的一些知識,后來由vb、html轉(zhuǎn)向asp,在asp上花費了不少時間,對asp比較熟悉,后來由于公司業(yè)務(wù)需要,將開發(fā)平臺轉(zhuǎn)向asp.net,開始對asp.net不是很感冒,以為就是asp的一點擴(kuò)展(那時還不知道三層架構(gòu),數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)訪問全在頁面里——!),后來招來幾個北大青鳥的過來終于意識到asp.net的強(qiáng)大之處,經(jīng)過個人的努力已經(jīng)逐步掌握了asp.net,現(xiàn)在層次上只能講個人覺得是入門而已,原因是多方面的,待會兒會講到。

      相信從面向過程轉(zhuǎn)向面向?qū)ο蟮耐瑢W(xué)都有一種感覺:面向?qū)ο箝_始真的有點別扭, 涉及到屬性,尤其是類之間的各種關(guān)系,那時老想用面向過程傳遞參數(shù)多方面啊。于是老在想對象這種東西,從概念中跳中來,以自己的方式去理解才逐漸體會到頁面對象的精華來,分層次展現(xiàn)、分級別訪問、封裝對象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了,尤其是對象之間的關(guān)系,如對象a與對象b兩者之間的關(guān)系,有些需要完全公開,有些需要隱藏,有些需要通過第三方傳遞,有些需要給自己的下級可見,有些需要讓下級去完成具體操作——這不是現(xiàn)實的實際模型嗎?應(yīng)該這么理解,面向?qū)ο髞碓从诂F(xiàn)實,它不是一種憑空空想出來的理論,這些對象之間的關(guān)系可以將其還原為父子、夫妻、領(lǐng)導(dǎo)下屬、同事、朋友之間的關(guān)系。相比之下,頁面過程往往像是一股腦全部推給用戶使用,其中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)訪問方法層次不清晰,在模擬現(xiàn)實上它與面向?qū)ο笙啾雀子谌腴T理解,實質(zhì)上難于準(zhǔn)確直接地表述。

      面向?qū)ο笊狭硪环矫媸撬脑O(shè)計模式,在之前的面向過程中 對這個設(shè)計模式并沒有清晰地提出來,面向過程優(yōu)秀的代碼要求高內(nèi)聚低耦合,從個人的理解上,這僅是對軟件開發(fā)方法“技”上理論總結(jié);設(shè)計模式是達(dá)到了“道”的層次,因為它從更大的方向、更抽象的層次來去表述具體的代碼模塊之間的關(guān)系,可以認(rèn)為設(shè)計模式是完全從實際的應(yīng)用來不斷總結(jié)得來的經(jīng)驗,之間并沒有這種術(shù)語,但相信前人肯定也使用到這種思想,它從實際應(yīng)用于來,當(dāng)然要應(yīng)用于實際工作中,認(rèn)真思考不斷總結(jié)每個人都會有自己的“設(shè)計模式”,可以借鑒前人的思想來去提升自己,不可去為“設(shè)計模式”而設(shè)計模式。

      具體到asp.net的實現(xiàn)模型中,真正理解它的機(jī)制與方法也就不難理解,記住b/s中離不開post或get,所有的autopostback、selectedindexchanged……都是去調(diào)用form傳值,加上runat=server的服務(wù)器控件打開它生成的源文件也是普通的html標(biāo)簽,微軟的讓軟件開發(fā)更容易的思路是很好的,時代在前進(jìn),很多年前你使用c寫出mis證明你很牛,很多年之后你不在使用c去寫“學(xué)生管理系統(tǒng)”、“圖書館管理系統(tǒng)”那只能說明你的腦子少一根筋,開發(fā)語言都有長處與不足的地方,因為它們適用的場合不同,類似不能拿匕首去跟炮彈比,也不能拿c與php比,程序員都有一種偏執(zhí)的心理,但一點要記住,你面對的用戶才有最終發(fā)言權(quán),程序能不能滿足需要,易用性、穩(wěn)定性、成本才是應(yīng)當(dāng)首先放到重要位置來去談的。

      管理

      最開始擔(dān)任管理一職時開發(fā)團(tuán)隊加我在內(nèi)只有四個人,那時只是抱著接受挑戰(zhàn)的心理去做管理,加上我本人比較重感情,團(tuán)隊之間關(guān)系相處都不錯,但嚴(yán)重的問題逐漸顯露出來:工作的隨意性、團(tuán)隊精神薄弱、工作方式蠻干,印象深刻的是有幾個開始承諾項目不能完工,于是最后天天加班,一直做到早上6點,睡一會7點半接著上班,幾個同事都是年齡差不多的小伙子,干勁十足。后來隨著時間的推進(jìn),問題越來越擺在眼前:項目遲遲不能完工,又由于公司待遇方面讓新員工感覺不值得,于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況,我在中間兩點都要去“消火”,這期間是我們部門相對最累的時間但也是相對感覺最充實的時候,后來,之前的員工跟我說“再也找不到那種感覺了”,這是我能想像的。這期間主要是老總對我十分信任,工作上主要是管理方法上對我指點了不少。后來我逐步體會到,管理應(yīng)該是“大家定規(guī)則去遵守”,而不應(yīng)該是“人管人”。

      人管人很容易陷入一個誤區(qū):領(lǐng)導(dǎo)去時時刻刻關(guān)注每個員工,這樣最后往往后造成員工對領(lǐng)導(dǎo)的敷衍了事,管理松了員工會責(zé)任下下降,管理緊了造成員工與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系緊張,另一方面領(lǐng)導(dǎo)時間精力有限必然耗費大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全局的管理中。

      于是“定制度-定分工-定進(jìn)度”,明確日常所有的規(guī)章制度,這期間除了公司主要的工作規(guī)章制度外其他的日常工作紀(jì)律、日常管理等規(guī)章制度都是我本人制訂,然后征求大家意見最后去貫徹執(zhí)行。中間也遇到了不少問題,比如開始我們內(nèi)部是允許使用qq的.,后來員工用qq閑聊的時間增多,大大影響了工作效率,最后決心禁止,開始阻力較大(貌似程序員都喜歡掛上幾個qq去到群里搞個群主,雖然群里大多都是菜鳥),最后多次開會,逐個談話,闡明道理,形勢逐漸好轉(zhuǎn)。

      項目分工上針對技術(shù)水平明確分工,制訂項目開發(fā)計劃,由于開始技術(shù)都不是很成熟,不少時間我這邊強(qiáng)勢要求,使用野蠻方法,完不成加班——我陪著加班, 這段時間能感覺到員工對我稍有怨言但總體還是認(rèn)可的。

      這期間公司新招人員,人員的增多更使我意識到團(tuán)隊管理的重要性,這期間版本控制、編碼規(guī)范、文檔管理、bug管理等諸多問題都得到一一解決, 技術(shù)水平上主要是我個人利用空余時間學(xué)習(xí)新知識充電,然后展開各種培訓(xùn),主要是photoshop、css、js、sql等方面,培訓(xùn)一方面提升了員工的技術(shù)水平,一方面我本人在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過程中得到的最多,因為這個時候個人要求去思考的會更多,加上我本人對技術(shù)興趣比較深厚,所以后期工作慢慢踏入良性循環(huán)。

      待遇低、條件艱苦、工作時間長、工作壓力大是團(tuán)隊中最大的難題,這方面公司在某些方面決策層有著嚴(yán)重的錯誤思想,造成技術(shù)人員對公司埋怨增多,在這方面我本人只能以勸架婆的身價去安慰身邊的兄弟,因為我明白現(xiàn)在公司的問題與當(dāng)前中國軟件行業(yè)的通病一樣,盲目追求利益最大化,不求質(zhì)量,但求速度,整個社會風(fēng)氣造成軟件行業(yè)良莠不齊發(fā)展,整個中國三四個人的開發(fā)團(tuán)隊組成的公司數(shù)不勝數(shù),整個程序員階層生存狀況可想而知,瘋狂加班、代碼質(zhì)量低下、維護(hù)成本大、穩(wěn)定性差、用戶體驗差……。當(dāng)然我們本身不能去逃避這個現(xiàn)狀,對于個人來講任何假大空的口號都是沒有意義的,程序員作為技術(shù)人員最重要的是心態(tài),以良好的心態(tài)去面對各種問題,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,發(fā)現(xiàn)問題抱怨是解決不了問題的(“it民工”是我個人認(rèn)為it人最沒有正確的自我定位的一個稱謂,試想一個人連自己都看不起自己的職業(yè),他能做好自己的工作嗎?),最主要是解決問題。

      我在面試員工時反復(fù)提到的三點是;工作態(tài)度、發(fā)展?jié)摿、工作能力,由前向后排序,心態(tài)最重要,大公司大家都想削尖腦袋往里擠,但名額有限,所以廣大的程序員同志絕大多數(shù)都集中在二流三流四流的軟件公司,這個時候更應(yīng)該做好個人職業(yè)定位。以我個人的經(jīng)驗,新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟發(fā)展?jié)摿Γ绦騿T是一種不可以混日子的職業(yè),工作能力很重要,但不是最主要的,工作態(tài)度是最重要的,工作態(tài)度往往跟個人的思想認(rèn)識還有職業(yè)所在的環(huán)境有關(guān),我個人的體會是絕不能太過于情緒化,情緒化無論是對工作還是對個人的發(fā)展都是不利的,就是說哪怕是明天你要辭職,你今天都要把今天要做的事情認(rèn)真用心做好。

    計算機(jī)工程師個人工作總結(jié)3

      本人于年獲得計算機(jī)工程師技術(shù)資格,從年元月起,被聘為公司計算機(jī)工程師至今。任現(xiàn)職以來,嚴(yán)格履行計算機(jī)工程師的崗位職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的個項任務(wù),任現(xiàn)職以來年度任職考核全部優(yōu)秀。

      一、思想政治表現(xiàn):

      能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持四項基本原則,熱愛祖國,遵紀(jì)守法,具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德,能用“三個代表”重要思想要求來指導(dǎo)自己的行動。積極要求進(jìn)步,原創(chuàng):團(tuán)結(jié)友善,明禮誠信,曾于年計算機(jī)應(yīng)用大賽中榮獲一等獎,并于年度被評為“最佳員工”,F(xiàn)將任職年來的情況匯報如下:

      二、完成本職工作的質(zhì)和量

      本人熟悉本專業(yè)領(lǐng)域的國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,具有豐富的計算機(jī)理論知識和計算機(jī)在企業(yè)管理方面的經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的解決本專業(yè)實際問題的能力,能將本專業(yè)與相關(guān)專業(yè)相互配合,協(xié)調(diào)解決有關(guān)技術(shù)難題,能指導(dǎo)工程師工作和學(xué)習(xí)。任職期間,較好的完成了公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。

      1、在年至年間,利用三年的時間,進(jìn)行了計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)綜合管理系統(tǒng)的建設(shè)與實施工程,使企業(yè)辦公自動化以及生產(chǎn)調(diào)度自動化走向現(xiàn)代化的前沿。

      2、至年,先后為公司以及下屬部門獨立編制了等具有本企業(yè)特色的軟件。

      3、年作為主要負(fù)責(zé)人之一完成了總公司的管理信息系統(tǒng),取得一定的社會和經(jīng)濟(jì)效益,使服務(wù)上了一個新的臺階。

      4、參與完成了項目。該項目投入使用后具有顯著的經(jīng)濟(jì)效益,年節(jié)約資金萬元。

      5、主持完成了總公司系統(tǒng),實現(xiàn)無紙化辦公。

      6、任職期間,不僅建設(shè)了本公司的企業(yè)內(nèi)部與互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)站,打開企業(yè)的知名度,同時還利用最新的等前沿技術(shù)協(xié)助建立了“網(wǎng)站”,使迅速走向國際化的軌道,受到的表彰。

      7、受的委托,為部分技術(shù)人員和管理人員累計授課達(dá)余課時,在授課過程中,自己能將理論結(jié)合實際,深入淺出,圓滿完成了教學(xué)任務(wù),提高了本公司技術(shù)人員素質(zhì)和職工素質(zhì),為計算機(jī)的普及做了一定的貢獻(xiàn)。

      8、參加撰寫中的計算機(jī)與信息工作計劃。

      三、工作業(yè)績:

      1、至年,在“系統(tǒng)”中,本人進(jìn)行了部分模塊的軟件編寫工作,該系統(tǒng)經(jīng)省、市科委鑒定,被獎。本系統(tǒng)的完成,較好的解決了問題,取得極大的社會經(jīng)濟(jì)效益。

      2、年,為實現(xiàn)的信息化管理,原創(chuàng):同時還本著節(jié)約投資的原則,組織完成了“系統(tǒng)”,該系統(tǒng)完成之后,不僅加快了我公司的生產(chǎn)自動化的建設(shè),還為起了模范帶頭作用,經(jīng)鑒定,該項目填補了我國技術(shù)的空白,為此,榮獲獎。

      3、年參加了總公司活動,在課題研究中,本人利用計算機(jī)進(jìn)行了大量的計算和工藝改造工作,圓滿完成任務(wù),該課題獲得獎。

      4、本人自參加工作以來,一直在從事計算機(jī)技術(shù)工作。工作中,注重技術(shù)成果的推廣應(yīng)用。

     。1)本人獨立編寫的“”軟件,實現(xiàn)了計算機(jī)等功能,使管理走向了現(xiàn)代化管理的軌道,該軟件經(jīng)鑒定,達(dá)到先進(jìn)水平,本人也因此獲得。

     。2)參與編寫的“”軟件,使用方便,功能滿足要求,經(jīng)鑒定達(dá)到水平。

      四、不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),拓寬知識領(lǐng)域

      計算機(jī)行業(yè)是個飛速發(fā)展的`行業(yè),計算機(jī)技術(shù)更是發(fā)展的日新月異,因此,不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),拓展知識領(lǐng)域,進(jìn)行知識更新,也是形勢所迫。為了加強(qiáng)自身計算機(jī)水平的提高,于年度在微軟授權(quán)培訓(xùn)中心接受和培訓(xùn),并獲得微軟頒發(fā)的雙科結(jié)業(yè)證書;同時,為了掌握計算機(jī)更前沿的技術(shù),充實自己的理論知識,從年開始就讀于大學(xué)“”專業(yè)研究生,與年取得國家教委頒發(fā)的“計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)同等學(xué)歷碩士學(xué)位綜合課程考試”合格證書。通過學(xué)習(xí),不僅豐富了自己的理論知識,更加強(qiáng)了在計算機(jī)應(yīng)用中的實際解決問題的能力。

      以上是本人任計算機(jī)工程師六年來在技術(shù)崗位上所做的工作。通過幾年來的學(xué)習(xí)和實踐,不僅專業(yè)知識得到了一定的拓展,而且利用專業(yè)知識解決實際問題的能力也得到了進(jìn)一步的提高。本人將在今后的工作中加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷完善自己,為計算機(jī)事業(yè)的發(fā)展做出更大的成績。

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