獸醫(yī)個人工作總結15篇
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編精心整理的獸醫(yī)個人工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
獸醫(yī)個人工作總結1
在這過去的半年時間里，本人刻苦學習、鉆研業(yè)務、不斷地提高業(yè)務水平和執(zhí)法能力。注重學習，一方面認真學習黨的各項方針、政策，努力提高自身的政治素質，另一方面認針鉆研業(yè)務、熟悉專業(yè)法律法規(guī)，通過努力業(yè)務水平和執(zhí)法水平不斷地得到提高。努力做好每一項工作�，F將具體工作總結如下：
一、對口市局畜牧科，醫(yī)政藥政科，質管科等各科室，做好上級部門要求的各項報表，以及統計局，衛(wèi)生局等相關單位的信息傳達及領導安排的其他工作。
二、負責《動物防疫條件合格證》、《養(yǎng)殖代碼證》、《生鮮乳準運證》、《獸藥經營許可證》、《動物診療許可證》、《養(yǎng)蜂證》等證照的審核、發(fā)放工作。嚴格動物防疫條件審查，依據《動物防疫條件審查辦法》，從規(guī)模養(yǎng)殖場所的選址、布局、設施設備、人員、制度、養(yǎng)殖檔案的建立等方面對規(guī)模養(yǎng)殖場所的動物防疫條件進行分期分批逐一審查。符合動物防疫條件的場所，按程序及時發(fā)放或換辦《動物防疫條件合格證》；條件不符合經整改后能達到要求的場所，下發(fā)整改意見通知書，督促其整改；對不符合動物防疫條件的養(yǎng)殖場或者整改不達標的養(yǎng)殖場堅決不予辦理或審驗動物防疫條件合格證，同時按照《動物防疫法》進行處罰。目前，我區(qū)有14家養(yǎng)殖場取得《動物防疫條件合格證》；7家獸藥經
營門店取得《獸藥經營許可證》；3家動物診療機構取得《動物診療許可證》。
三、參與2次畜產品監(jiān)督抽檢活動，抽檢肉、蛋、奶類共計25個樣品。
四、加強生鮮乳專項整治。針對生鮮乳的'生產、收購和運輸三個關鍵環(huán)節(jié)，圍繞審核《生鮮乳收購許可證》、核查生鮮乳收購站資質條件、登記清理生鮮乳運輸車輛、是否認真執(zhí)行生鮮乳交接單制度等方面開展整治活動。本年度共辦理《生鮮乳準運證》5份，審驗《生鮮乳收購許可證》1份。
五、負責畜牧獸醫(yī)違法、違規(guī)案件的查處，負責畜牧執(zhí)法行政訴訟、行政復議案件的協調處理，對案件進行整理存檔，及時錄入x省畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法案件管理系統。加大案件查處工作力度。為確保執(zhí)法人員嚴格依法辦案，做到事實清楚、證據確鑿、程序合法，案件卷宗書寫規(guī)范，開展執(zhí)法人員培訓兩場，系統講解了執(zhí)法文書的規(guī)范制作。上半年，我區(qū)查處違法案件5起，其中已結案3起。
六、參與開展食品安全宣傳月活動。通過設立咨詢臺、擺放宣傳展板、發(fā)放有關宣傳資料、接受群眾咨詢等方式，在東方紅廣場和丹尼斯生活廣場門前現場開展2次食品安全知識宣傳活動，發(fā)放宣傳資料100余份。
本人在這段時間的工作中，通過努力學習，獲得了一些經驗教訓，也存在一些不足。比如粗心大意，很多問題會理
想化等等，在以后的工作中我會根據遇到的不同情況繼續(xù)保持努力，認真學習，增加業(yè)務知識，為單位做出貢獻！
獸醫(yī)個人工作總結2
轉眼間一學年的各項工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結經驗、吸取教訓，我從德能勤績四方面作工作小結如下：
一、德：一年來，本人熱愛黨，熱愛人民,堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。服從領導的工作安排，積極參加各種會議，。熱愛教育事業(yè)，把自己的精力、能力都用于學校的'教學中，自覺遵守《中小學職業(yè)道德規(guī)范》，在學生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業(yè)務，互相學習，配合默契，教學水平共同提高，能夠顧全大局，團結協作，順利完成了各項任務。對工作認真負責，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展。
二、能：在這一年中，我積極參加了各項教師培訓，并認真反復學習“新課程”標準及有關課程改革的先進的教育教學理論，完成15000字的學習筆記，在教學中我認真鉆研教材，探討教法，選擇靈活多樣的教學方法進行教學，注重理論聯系實際，以對學生的學習行為指導為基礎，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，課內課外相結合，理論實踐相結合，引導學生探求新知，培養(yǎng)學生自主探究能力和合作精神。并在課堂教學中重視培養(yǎng)學生的課堂學習習慣。在校期間參加縣教育局對骨干教師的培訓，積極參加學校青年教師優(yōu)質課評比。主動承擔外校教師來我校聽課活動。積極參加各種教研活動，重視教學經驗積累，積極反思教學行為，撰寫教學論文。
三、勤：本學年，滿工作量，出勤滿，準時到校上班。積極參加各種會議，認真聽課評課。我積極參加校本培訓、政治學習、教研活動、值日、升旗禮，做到五必到。不放過任何一次學習、提高的機會，不落下每天的本職工作。在工作中，尊領敬導、團結同事，對人真誠，從不鬧無原則的糾紛，盡量以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行。
四、績：由于本人的不懈努力，取得了一定的成績，本學年度我在學校崗位大練兵暨說課競賽活動中獲三等獎。撰寫的論文《微課在小學英語教學中的應用探究》獲國家級一等獎。在擔任辦公室主任期間撰寫的新聞稿多次在三峽秭歸在線、宜昌教育網、宜昌文明網等媒體刊登，為學校創(chuàng)建的微信公眾號及時全面的對學校各項工作進行了宣傳。知識無止境，根據學生實際來調整自己的教學設計，在這方面我還得不斷地訓練自己，還得不斷地學習，多聽不同類型的課，多看書多思考，提高作為一名教師的教育智慧。
獸醫(yī)個人工作總結3
半年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，在縣農業(yè)局和紅衛(wèi)鄉(xiāng)黨委、政府正確領導下，在同志們關心支持下，在全鄉(xiāng)養(yǎng)殖戶、防疫員的密切配合下，以保一方畜牧業(yè)安全、健康、快速發(fā)展為主題，按照工作范圍的要求，攻堅克難抓落實，凝心聚力謀發(fā)展，促使常規(guī)工作有創(chuàng)新，重點工作有突破，階段工作有成效，提升了服務水平，贏得了群眾滿意，促進了全鄉(xiāng)畜牧業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。自從從事畜牧獸醫(yī)這一行，成為一名優(yōu)秀畜牧獸醫(yī)工作者就是我的目標。一年來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的.工作。現在滿一年了，現對一年來的工作進行總結。
一、思想方面：
在半年的工作中我始終堅持在干中學、學中干的良性循環(huán)地學習模式，并全面學習專業(yè)知識和相關的法律法規(guī)，深入領會、執(zhí)行上級一系列方針、政策、措施，認真學習重要文件，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀人生觀和價值觀，在工作過程中加強自身學習，不斷提高自身素質和業(yè)務能力。
二、工作方面：
（一）、動物防疫.一年春秋兩次集中免疫順利開展，及時解決在防疫過程中遇到各種問題，保證了任務按時完成。但從去年秋防工作來看，存在技術操作不規(guī)范，個別村免疫不徹底，防疫員對工資待遇不滿等問題。在今年動物防疫工作中總結了去年秋防過程中的經驗教訓，有針對性地展開大量細致地工作，一是對防疫員進行專業(yè)知識培訓，并發(fā)放培訓資料，有效提高防疫隊伍實戰(zhàn)能力；二是及時籌備了棉針管、疫苗稀釋液等必要地防疫物資。通防疫物資地準備防疫服務工作提供了必要地服務平臺；三是今年春防工作地創(chuàng)新開展。在下發(fā)文件的同時，以政府名義跟防疫員簽了“防疫工作承包合同”，合同內明確了政府和防疫員的責任和義務，包含了工作措施及獎懲措施等重要內容，規(guī)范了防疫過程中技術操作規(guī)程，消除了防疫員的后顧之憂，增強隊伍活力，對防疫工作起到積極作用。四是基本完成了一村一名防疫員計劃，并按照縣畜牧中心印發(fā)地關于《石泉縣村級動物防疫員管理辦法及防疫基本知識》對全鄉(xiāng)防疫員制定了近一步規(guī)范管理制度。
（二）畜產建設：今年年初，全鄉(xiāng)畜牧業(yè)發(fā)展緩慢，發(fā)展勢頭明顯減弱，發(fā)展范圍只局限于兩個村，針對這一問題及特點，進行多次到村調查，通過調查了解到有以下四個原因導致上述問題：一是政策沒宣傳到位，導致一些農戶新建圈舍以達到60平方米以上，但沒有申請政策扶持和指導。二是抓產業(yè)地力度不夠，有少數聯村干部對發(fā)展畜產建設不聞不問，對村上畜牧發(fā)展情況一無所知；三是交通不便，導致建設進度緩慢；四是不少農戶對獎補政策持懷疑態(tài)度；這些原因都阻礙了畜牧業(yè)快速發(fā)展。經過充分調查分析后，應當做到以下三點：一是加大政策宣傳力度；二是明確獎懲措施；三是落實任務目標。
從實踐工作中了解到農村建房戶90%都會修建豬舍這一規(guī)律，根據這一規(guī)律重點對云陽、齊心、水田坪山個村進行挨家挨戶動員，截至7月底，用此方法動員農戶修建“正大模式”8戶，其中3戶建完，5戶在建�，F全鄉(xiāng)新建“正大模式”共15戶，其中6戶建完，另外9戶也相續(xù)動工。
�。ㄈ┮咔楸O(jiān)測：結合紅衛(wèi)鄉(xiāng)實際實際情況，為保障畜牧業(yè)安全發(fā)展，有效防止疫情發(fā)生擴散和蔓延。將疫情監(jiān)測作為重點工作來抓，并在下半年制定了《紅衛(wèi)鄉(xiāng)疫情監(jiān)測工作實施方案》。明確了監(jiān)測人員職責及監(jiān)測目標以及檢測范圍，這項工作由各村防疫員具體實施。
（四）產地檢疫：按照石泉縣農業(yè)局關于印發(fā)《石泉縣動物產地檢疫工作實施方案》的通知要求，進一步完善檢疫監(jiān)督，堅持防檢統一，實施有效監(jiān)督，嚴把產地、運輸各環(huán)節(jié)檢疫關，實行查證驗標、嚴格檢查，達到了以檢保防、以檢促防的效果。重點對雙河、官田、水田坪三個通向紅衛(wèi)鄉(xiāng)入口路段車輛進行監(jiān)督，發(fā)現無證販運生豬車輛及時攔截舉報。
（五）沼氣建設：在做好本職工作地同時完成好鄉(xiāng)領導交給地沼氣建設任務，及時解決在項目實施過程中遇到的各種問題，合理調配沼氣技術員，并且把畜牧和沼氣有機結合起來，推行生態(tài)型畜牧業(yè)發(fā)展。但在推廣沼氣中由于責任沒理清，導致宣傳動員、材料發(fā)放、建設督促、組織實施等細節(jié)工作帶來的壓力太大。
三、紀律方面：
本人能夠做到嚴格遵守單位各項規(guī)章制度，不遲到、不早退，有事請假。在工作中尊敬領導，團結同事。平時勤儉節(jié)約、對人真誠、熱愛崗位、人際關系和諧融洽，規(guī)范自己言行，毫不松懈培養(yǎng)自己綜合素質和能力。
四、存在不足及今后打算：
在領導和同志們的幫助和支持下取得一定成績，但我深知離上級的要求還有差距，自己還存在業(yè)務知識不夠全面，工作方法不夠成熟等缺點和不足。今后工作中還要加強學習，積累經驗教訓，不斷調整自己地思維方式，在實踐中磨練自己，成為一個群眾歡迎，領導滿意地畜牧專干�？偠灾�，現在對畜牧獸醫(yī)工作人員綜合能力要求更高，在今后的工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為畜牧獸醫(yī)事業(yè)作出自己奉獻。
獸醫(yī)個人工作總結4
xx年我場畜牧獸醫(yī)工作，在總局和分局畜牧獸醫(yī)會議的指導下，在農場黨委的正確領導下，畜牧獸醫(yī)工作取得了很豐碩的成果，尤其是肉牛養(yǎng)殖業(yè)在xx年工作的基礎上，向前邁進一大步。肉牛存欄由xx年的3500頭，發(fā)展到現在的5100頭，同比增長45%，出欄4000頭，與去年同期3500頭相比增加了14%;絨山羊存欄132306只，與去年同期108699只相比增加了21%，出欄34800只，與去年同期32260只相比增加了7%;生豬存欄4230頭，與去年同期3853頭相比增加了9%，出欄34940頭，與去年同期15000頭相比增加了132%。
肉禽存欄63420只，與去年同期61284只相比增加了3 %，禽出欄100000只，與去年同期70000只相比增加了 42%;狐貍存欄4350只，與去年同期2550只相比增加了70%，出欄17200只，與去年同期8600只相比增加了100%;貉存欄8460只，與去年同期6515只相比增加了29%，出欄28460只，與去年同期18800只相比增加了51%;羊絨生產56噸，與去年同期51噸相比增加了9%，禽蛋生產239噸，與去同期183噸相比增加了30%，鹿茸生產40公斤，與去年同期38公斤相比增加了5%;畜牧業(yè)總產值7000萬元，實現養(yǎng)殖戶戶均純利潤11,600.00元。
xx年我場的畜牧業(yè)逐步走向成熟的一年，五個標準化肉牛養(yǎng)殖小區(qū)的正式投入使用，第五作業(yè)站萬噸青貯窖的落成使用，防檢疫體系的不斷完善，畜牧獸醫(yī)人員隊伍的.壯大，是我場的畜牧業(yè)發(fā)展從量變到質變的過程，養(yǎng)牛業(yè)將成為我場實現農牧各半壁江山的新亮點，畜牧業(yè)生產將真正成為振興農場經濟的支柱產業(yè)�，F將xx年工作做如下總結：
一、領導重視，是畜牧業(yè)發(fā)展原動力
1、分局領導重視，分局各級領導親臨我場視察指導畜牧方面的工作，尤其對肉�？萍紙@區(qū)和育肥小區(qū)的建設，飼養(yǎng)管理，防疫滅病等項工作做出了重
要的指示。
2、農場領導重視，為了發(fā)展肉牛養(yǎng)殖業(yè)，加大招商引資力度，農場領導將畜牧工作擺上了議事日程，多方籌集資金，建立高標準化肉�？萍紙@區(qū)和育肥小區(qū)，本著萬事畜牧先行的原則，加快了畜牧發(fā)展的步伐。
3、作業(yè)站領導班子的重視，今年農場對各個作業(yè)站下達了肉牛養(yǎng)殖和上交任務，作業(yè)站的領導積極主動的同畜牧科溝通，并作了大量的工作，黨政領導親自為養(yǎng)殖戶擔保貸款，掀起畜牧養(yǎng)殖的熱潮，使各作業(yè)站超額完成下達的指標。
二、基礎設施建設是畜牧業(yè)發(fā)展的基礎
在xx年的基礎上，對五個高標準園區(qū)進行了修建，改造和完善，13276平方米，其中第五作業(yè)站新育肥牛舍建6000平方米，月出欄1000頭肉�；�。第一作業(yè)站500頭小區(qū)1個，第七作業(yè)站500頭小區(qū)1個，第八作業(yè)站xx頭小區(qū)1個，二十作業(yè)站500頭小區(qū)1個，畜牧科實驗小區(qū)300頭小區(qū)1個，在第五作業(yè)站建青貯窖7座，貯青貯噸，改善了飼養(yǎng)條件，提高肉牛的生產水平和經濟效益。
另外、服務體系也得到了進一步完善，分別在第一管理區(qū)、第三管理區(qū)、第四管理區(qū)建立了獸醫(yī)服務站，提高服務質量，強化服務效率，充分利用好各種畜牧獸醫(yī)技能培訓機會，選派人員參加。為畜牧業(yè)的防疫滅病奠定了良好的基礎，真正實現規(guī)�；B(yǎng)殖和規(guī)范化、標準化、程序化、網絡化管理。
三、加大投資、擴大引資、強化融資加快發(fā)展步伐
今年在發(fā)展肉牛生產上注入資金1398.8萬元，其中農場投入526萬元，分別用于(養(yǎng)殖戶貸款貼息54萬元;飼料地補貼合計38.2萬元、上交肉牛補貼30萬元、青貯飼料補貼60.8萬元;科技園區(qū)建設牛舍補貼款合計343萬元)。外引養(yǎng)牛大戶吳洪江、陳格存投入資564.8萬元，掙取上級投資208萬元。為加快我場養(yǎng)牛業(yè)發(fā)展奠定了基礎，同時加快了我場畜牧業(yè)發(fā)展的步伐。
四、增加科技含量，向科學要效益
1、肉牛育肥配套技術，主要采用“良種牛，拴系喂，補精料，青貯草，驅蟲防疫”五項配套技術，搞高生產水平。
2、推廣五化管理技術，即：“品種良種化，管理規(guī)范化，營養(yǎng)科學化，環(huán)境衛(wèi)生化，防疫程序化”。
3、技術培訓，“本著走出去，引進來的原則。”將畜牧獸醫(yī)人員派出學習，將外面的先進經驗引進來講，并學以致用“吸取精華，替其糟粕”。經實驗全面推廣，畜牧科人員深入養(yǎng)殖戶，走進養(yǎng)殖場進行技術指導。
在全場辦畜牧養(yǎng)殖培訓班五次，其中有養(yǎng)牛、養(yǎng)豬、養(yǎng)鵝、養(yǎng)狐、養(yǎng)貉培訓各1次，參加人數達1000人次。提高全體養(yǎng)殖戶的整體素質。
4、肉牛凍精改良技術，生豬的強度育肥技術，采用1+7模式和2+3模式飼養(yǎng)絨山羊和肉牛實現過腹增殖等一系列配套技術在我場進行了普遍推廣并產生了可喜的經濟效益。
五、防疫滅病是畜牧業(yè)發(fā)展的保障
1、今年的畜禽的防疫滅病，全科人員起早貪晚，親自操作，對全場的肉牛、絨山羊、生豬注射口蹄疫3次，羊痘疫苗春秋各1次，豬瘟、豬丹毒、豬肺疫疫苗春秋各1次，禽流感疫苗春秋各1次，并及時地進行補針。防疫密度達到100%。同時對我場的牛、羊進行了布魯氏桿菌病進行抽檢化驗，使我場全年沒有畜禽傳染病的發(fā)生與流行
2、生豬屠宰管理，加強了執(zhí)法力度，加強集貿市場的監(jiān)督檢查，上集的生豬必須集中屠宰，集中檢疫，防止病害肉流入市場，讓消費都吃上健康肉。
六、xx年年工作打算
1、xx年年對畜牧方面注入資金500萬，將肉牛存欄發(fā)展到10000頭，建xx噸青貯窖5座。
2、xx年年將在今年的基礎上大力發(fā)展養(yǎng)牛，提倡千萬戶養(yǎng)牛，走規(guī)�；B(yǎng)殖和全民養(yǎng)殖之路，充分利用牧業(yè)資源，穩(wěn)定發(fā)展生肉牛養(yǎng)殖，努力擴大耗糧少、轉化率高的畜禽生產;逐步實現以養(yǎng)牛業(yè)為主桿，以養(yǎng)羊業(yè)為分枝，以養(yǎng)鵝業(yè)和特種養(yǎng)殖為樹葉，把我場的畜牧業(yè)發(fā)展成枝繁葉茂的參天大樹。
獸醫(yī)個人工作總結5
20xx年，我鎮(zhèn)畜牧工作在市農牧業(yè)局、鎮(zhèn)黨委政府、千佛中心畜牧獸醫(yī)站的領導下，改進工作作風，加強思想教育和黨風廉政建設學習，提高職工自身素質和業(yè)務水平，以產業(yè)增效、農民增收為目標，以動物防疫、檢疫為保障，畜產品安全為重點，大力發(fā)展現代畜牧業(yè)，全面按時按質完成了全年工作目標任務。
一、抓防疫、突質量，確保畜牧業(yè)健康發(fā)展
我鎮(zhèn)在春季動物疫病防控方面，嚴格按照“政府保密度，部門保質量”的要求，把牲畜口蹄疫、高致病性禽流感、豬瘟、高致病性豬藍耳病防控工作作為重點，進一步落實防疫責任和防疫制度，確保各項動物防疫措施落到實處。
1、全面落實防疫責任。鎮(zhèn)站與包片責任人逐一簽定動物防疫、免疫責任書，逐級指導、監(jiān)督責任人切實搞好疫情監(jiān)測、免疫、檢疫、消毒等重大動物疫病防治工作，對畜禽養(yǎng)殖大戶逐一簽定《定人專免或供苗自免責任書》，全面落實計劃免疫責任。
2、抓好仔豬騸割雙針免疫監(jiān)管。監(jiān)管人員采用不定時定期對騸免人員免疫操作和免疫器材、免疫檔案進行常規(guī)監(jiān)督檢查，確保了免疫質量。另外站對騸免人員逐一簽定《騸免責任書》外，還組織職工對騸免所有人員所騸的仔豬進行抽血測抗，較好地達到了“雙針（豬瘟、口蹄疫）免疫”效果。
3、狠抓春秋兩季防疫工作。畜牧業(yè)要發(fā)展，防疫是關鍵，全鎮(zhèn)共組織村級防疫人員12人，對12個行政村5000余畜禽養(yǎng)殖戶所飼養(yǎng)的畜禽進行了免疫注射。全年共注射生豬36000余頭，牛1500余頭，羊5000余只，家禽100000余只。春、秋兩季每季組織抽查責任片12個，抽查農500余戶，免疫密度均達100%。在做好強制免疫工作同時，還抓好了狂犬病的免疫工作，全鎮(zhèn)共免疫犬只1200余只，撲殺犬只25只，免疫率達到90%以上。同時在黨委政府的領導下對轄區(qū)內所有養(yǎng)殖農戶畜禽圈舍行了兩次徹底的全面免費消毒，消毒養(yǎng)殖農戶達10000余戶，消毒面達100%。有效控制了畜禽疫病的發(fā)生。
二、抓牧政執(zhí)法，確保畜產品安全
在牧政執(zhí)法中，認真貫徹執(zhí)行畜牧獸醫(yī)專業(yè)法律法規(guī)，圍繞畜產品安全狠下功夫，努力確保畜牧業(yè)健康發(fā)展和畜產品質量安全。
1、加強動物及動物產品檢疫。
嚴格執(zhí)行產地檢疫申報制度和生豬屠宰檢疫書面申報制，全面推行家禽檢疫標識管理，進一步規(guī)范家禽檢疫工作，嚴格按照檢疫“四到位”的要求，做到了“有報必檢，有宰必檢，該檢的項目必檢”，全片區(qū)動物產地檢疫率、上市動物產品檢疫率、病害動物無害化處理率均達到100%。全年共檢疫生豬2萬頭，牛300余頭，羊2000余只，家禽5萬余只。全年共檢疫病害生豬5頭，病害產品100余公斤，并全部做了無害化處理。
2、強化動物衛(wèi)生監(jiān)督管理。
一是對肉品經營人員及定點屠宰場的監(jiān)督管理，全年共簽訂動物衛(wèi)生責任書22份；
二是對養(yǎng)殖環(huán)節(jié)和檢疫環(huán)節(jié)及屠宰環(huán)節(jié)進行了“廋肉精”抽檢，養(yǎng)殖環(huán)節(jié)對20個養(yǎng)殖大戶每月進行抽檢，產地和屠宰檢疫環(huán)節(jié)共抽500余頭份，監(jiān)督屠宰業(yè)主自檢200余頭份。
3、加強飼料獸藥市場監(jiān)管。
我站全面深入落實“三個全覆蓋”、“五員責任監(jiān)管”制度，加大畜牧業(yè)投入品市場的監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)行獸藥飼料生產質量報告制度、購銷臺帳制度、索票索證制度和經銷人員技術考核制度，推行獸藥經營質量管理規(guī)范和獸藥飼料市場準入制度。全年對全鎮(zhèn)11個飼料經營戶監(jiān)督檢查達100余次，努力從源頭上對畜產品安全實施有效的監(jiān)控。
4、加強畜禽飼養(yǎng)過程的監(jiān)管。
從養(yǎng)殖大戶的養(yǎng)殖行為入手，加強對養(yǎng)殖過程的監(jiān)督管理，指導建立養(yǎng)殖檔案，搞好飼養(yǎng)過程投入品的使用、免疫、消毒等記錄記載，禁止使用違禁獸藥和禁用添加劑，嚴禁飼喂不衛(wèi)生飼料，嚴格執(zhí)行休藥期制度，確保畜產品質量。全年對全鎮(zhèn)20個養(yǎng)殖大戶監(jiān)督檢查300余次。
5、加強鄉(xiāng)村獸醫(yī)的監(jiān)管。
鄉(xiāng)村獸醫(yī)實行監(jiān)管責任人要對監(jiān)管片內的'鄉(xiāng)村獸醫(yī)要不定期地監(jiān)督檢查，監(jiān)督檢查留有記錄記載。一查鄉(xiāng)村獸醫(yī)是否按規(guī)定使用處方用藥，是否使用處方簽；二查鄉(xiāng)村獸醫(yī)是否使用假冒偽劣藥物、過期藥物；三查鄉(xiāng)村獸醫(yī)是否嚴格告知休藥期制度。全年對全鎮(zhèn)7個鄉(xiāng)村獸醫(yī)監(jiān)督檢查達100余次。
三、抓脫貧攻堅，突出搞好產業(yè)技術幫扶
本站共派出3名科技人員對華嚴寺、龍吟山、樂里廟村進行產業(yè)技術幫扶：
一是與村共同編制了村產業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
二是對貧困戶因戶施策制定了種養(yǎng)殖發(fā)展規(guī)劃；
三是對3個行政村的種養(yǎng)殖戶進行了種養(yǎng)殖專業(yè)技術培訓，每個行政村培訓次數達4次以上，培訓人員近千人；
四是協助村委對脫貧奔康產業(yè)園進行了規(guī)劃，對產業(yè)園所種植的生姜、果樹、川明參等進行了技術指導；
五是現場實地解決了種養(yǎng)殖的一些技術難題；
六是每個村培育了示范戶，帶動了周邊農戶發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)，增加了農戶的經濟效益。
四、抓畜牧產業(yè)發(fā)展
一是抓養(yǎng)殖大戶的培育，轄區(qū)內培育10頭以上肉牛養(yǎng)殖戶2戶，發(fā)展50—100頭適度的生豬規(guī)模養(yǎng)殖農戶20余戶，發(fā)展1000只以上養(yǎng)禽戶3戶；
二是抓養(yǎng)殖技術培訓，培訓次數3次，參訓人員達1000余人，發(fā)放技術資料1000余份。
五、切實搞好畜禽養(yǎng)殖環(huán)節(jié)糞污污染整治
一是配合市農牧業(yè)局和黨委政府對本鎮(zhèn)劃定了畜禽養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)、適養(yǎng)區(qū)；
二是對全鎮(zhèn)畜禽養(yǎng)殖農戶糞污污染情況進行了全面摸排；
三是對糞污污染較重的獅子居委會雷銀平、離構溪河較近的養(yǎng)殖大戶龐東進行了關停；
四是對全鎮(zhèn)23戶適度規(guī)模養(yǎng)殖戶糞污處置進行了現場規(guī)劃，落實了整改措施和整改時限。
六、抓自身建設，提升隊伍形象
在自身建設方面，主抓職工思想教育和政治業(yè)務學習，加強系統政風行風建設，切實提高服務基層的能力。
1、完善管理，確保有章可循。
鎮(zhèn)站制定出了一系列的管理措施及管理意見，先后制定了內部管理、防疫檢疫、畜產品安全等系列管理制度。完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)站及職工崗位責任制，進一步明確了崗位職責。全面落實了目標考核和績效考核。根據效能建設的宗旨，強化首問責任制、限時辦結制、服務承諾制、責任追究制、績效考核制等管理制度，堅持以制度管人，以優(yōu)良好作風展示部門形象。
2、加強隊伍建設。
以開展“三深入、三落實、三創(chuàng)新”活動，既：深入實際、深入基層、深入群眾，落實政策、落實措施、落實服務，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新機制，塑造行業(yè)新風。踐行“內強素質、外樹形象、服務三農、奉獻社會”的行業(yè)宗旨，弘揚“提升能力、真情為民、崇尚實干、堅守清廉”的行業(yè)新風。鎮(zhèn)站全年共組織職工學習10余次，采取批評與自我批評等形式，不斷整治和改進工作作風，促進干部職工增強發(fā)展畜牧業(yè)的服務意識，干部職工的綜合素質明顯提高。
3、加強黨風廉政建設。
為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，全面完成局黨委、局紀檢20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務，根據閬農牧發(fā)（20xx）33號文件要求。我站組織職工廉政情況上下班紀律等風險點進行了專項督查和梳理，組織干部職工認真學習了四川省十一次黨代會精神及中央十九大的會議精神。切實解決工作中的不作為、慢作為、亂作為現象，消除工作中拖拉、推諉、敷衍扯皮現象，對各項工作實行定崗定責，落實到人，簽訂責任書，做到“事有歸著”。
獸醫(yī)個人工作總結6
生產調度工作總結新的一年即將在面前展開畫卷，回首年，公司擴容生產，從人員管理、工藝技術改進、產能的提升等都有長足的進步，在生產工作中，使受益匪淺，所見所聞都讓工作的各個進步。在生產部大家分工，擔當起的責任，每一相輔相成，，并的作用，每個人都能夠的不同情況在的責任范疇內導向作用。一名生產調度員，怎樣的組織生產工作是面對并為之不懈努力的課題，在熟悉生產操作規(guī)程的要有的意識，實事求是的管理，的指揮控制技能，是從事生產工作要追求的方向和。
1、生產工作：
協助生產管理安排工作，在的精心下使我學到更多的管理經驗，積累了更多的社會經驗和知識，各工作任務。在今后的工作中應學習，工作創(chuàng)新意識，化建議和解決辦法供參考。
2、司機班管理：
在近一年的車輛管理工作中，生產部運輸工作的公司車輛使用工作，記錄和司機安全培訓及車輛維保，在工作中也暴露出許多之處，經驗教訓的總結，交通安全管理，司機性安全意識，行車安全。
3、安全管理工作：
參加安監(jiān)組織的勞動防護用品管理培訓和企業(yè)安全員培訓，學習積累安全管理工作知識，在公司內部安全隱患檢查和排除工作，對的工傷事故分析和管理，工作情況整改，意識到安全生產是每個生產企業(yè)中最的，安全是效益。在點上做得還，是安全知識大員工不多，為此明年安全宣傳工作，同人事部一起安全知識的培訓。使每一位員工在每時每刻都繃緊安全生產這根弦，在人人心中安全意識，安全生產防護。
4、管理知識學習：
學習管理知識和理念，公司情況思考如何的管理工作，使生產工作有有的，一改以往“救火式”生產，使工作能夠控制有序的和，，在來年將對車間內產品質量和產能都將管理模式，在員工中普及管理知識，起步的工作是片面的或不的，會在生產活動中地積累和。
5、團隊合作：
各的溝通及溝通橋梁，團隊的.任何建設都將毫無意義。各間應依存、幫助、互懷，大家彼此，利益和成就共享。的合作是高績效團隊的基礎，合作就談不上最好的團隊，員工工作是勞役的心理，認識到的工作單調的機械性的任務，讓員工在工作中充滿熱情，懂得工作是一件美好的事情。讓員工為在生產過程中問題、解決問題而自豪。
獸醫(yī)個人工作總結7
本人在電力調度工作中，從現代電網發(fā)展的特征及公司商業(yè)化運營運作機制出發(fā)，根據本網并網電站的運行特點分析了其在電網中的合理組合以及電網整體的頻率調整，對各類無功負荷和無功電源的特點以及各電壓等級的無功補償和電壓調整措施進行了分析，并結合電網改造工作，對各級電網的線損、電網的規(guī)劃和建設運行及組織管理、電網整體運行經濟效益的提高進行了一些系統分析并提出了一些合理化建議。
一、負荷預測及分析
根據本網的實際情況，通過調查研究掌握了基本資料和歷史數據，運用數理統計原理和其他科學原理對電網的負荷及電量的因果關系進行預測，正確安排調度電力系統的設備運行方式和計劃檢修，對本電網和大用戶實際電曲線與預測的偏差及原因、各行業(yè)的用電比例、生產特性用電規(guī)律、用電量進行分析，根據國家方針政策，均衡用電，保證了本電網安全、穩(wěn)定和經濟運行。
二、電網頻率和有功功率及其調整
在電網中，所有有調節(jié)能力的發(fā)電機組都自動參與頻率的一次調整，而為了使電網恢復于額定頻率，則需要電網進行二次調頻，根據本網的實際情況，則是以湘江電站為骨干電站進行調頻并通過與我方并網與大電網實行一點并網運行。在目前的現代化大電網中，僅依靠主調頻廠的調頻容量和調整能力很難適應電網頻率的調整要求。因此，現代電網二次調頻大多采用自動調頻。由于本網是一個與大網并列運行的電網，頻率的調整主要是依賴大網的頻率調整，在并網運行的情況下，本網調頻機組基本喪失調頻能力，電力系統運行中，所有發(fā)電廠發(fā)出的有功功率的總和，在任何時候都是同系統總負荷相平衡的，本人結合本電網的實際情況，在豐水期，因水量充足，湘江電站（徑流式電站）應帶基荷，避免棄水。低谷段多余電量可上網銷售；在枯水期，因來水較少，湘江水電站出力不足，負荷缺口由大網負荷補償，有調節(jié)能力的水電站（高巖2x2500kw）則擔任調峰任務，大工業(yè)實行錯峰讓峰，盡量保證生產、生活正常用電。
三、電網無功功率負荷的`平衡及電壓調整
電壓是衡量電能質量的重要指標，系統中各種無功功率的輸出應能滿足系統負荷和網絡損耗在額定電壓下對無功功率的需求，否則就會偏離額定值。本網是通過蓮塘樞紐變電站三線圈變壓器與大網110kv側進行一點并網運行，電壓水平取決于大網電壓。若無功功率不足時，可以要求各類用戶將負荷的功率因數提高到現行規(guī)程規(guī)定的數值，也可以挖掘系統的潛力，如動員用戶的同步電機過勵運行等；還可以增添必要的無功補償容量，并按無功功率就地平衡的原則進行補償容量的分配，小容量，分散的可采用靜電電容器進行無功補償（鹿馬橋變、下白牙變）；大容量的配置在系統中樞點的無功補償則采用靜止補償器，或要求水電站增加出功出力或調相運行，也可調整主變分接頭位置進行有載調壓，來保證系統電壓的正常。
四、電網的降損節(jié)能
電網的運行管理部門不僅要將各發(fā)電廠的運行成本或上網電價作為購置上網電量的依據之一，同時還必須追求電網運行的經濟效益，將有功損耗降為最低，這也是我們電網調度工作的目標之一。降低網損從技術上分主要有建設性措施和運行性措施兩類。本人從工作實踐中出發(fā)總結了以下降損的運行性措施（如改善潮流分布，調整運行參數、調整負荷、合理安排設備檢修等）。主要包括以下幾個方面：
�、盘岣哂脩舻墓β室驍�，減少線路輸送的無功功率。
�、茻o功功率在網絡中傳輸產生有功功率損耗，在有功負荷分配已確定的前提下，調整各無功電源間的負荷分配，使有功網損最小。
獸醫(yī)個人工作總結8
20xx年以來，在市委、市政府的領導下，在各級業(yè)務主管部門的指導和大力支持下，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)服務中心認真貫徹落實省、市關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村公益性服務“以錢養(yǎng)事”文件精神，進一步完善制度、加強管理、強化服務，促進了“以錢養(yǎng)事”新機制的良性運行，為全市畜牧業(yè)經濟持續(xù)健康發(fā)展和實現農民增收取得了明顯的成效�，F就我市畜牧獸醫(yī)公益性服務“以錢養(yǎng)事”工作作如下總結：
一、基本情況
1、完成春季重大動物疫病防控工作。按照省市統一部署，認真組織開展春季重大動物疫病防控。全區(qū)共免疫生豬5。19萬頭，牛羊0。96萬頭，家禽187。3萬羽，做到應免盡免。目前正在開展免疫效果評價，根據評價檢測結果開展下一步免疫行動。
2、開展非洲豬瘟防控及生豬穩(wěn)產保供工作：
一是持續(xù)開展非洲豬瘟排查督查工作。到目前排查養(yǎng)殖場9230個次，排查生豬2680。62萬頭次；排查屠宰場生豬1。322萬頭次；路檢站檢查車輛562輛，排查生豬7、79萬頭，排查出應急死亡生豬2頭；無害化處理收集點登記病死豬0、185萬頭。排查過程中均未發(fā)現異常情況，全區(qū)生豬生產秩序平穩(wěn)。完成屠宰環(huán)節(jié)、養(yǎng)殖環(huán)節(jié)非洲豬瘟病原學檢測樣本566份，檢測結果均為陰性。
二是多措并舉推進生豬生產。截止6月20日，全區(qū)存欄生豬8、89萬頭（其中母豬2。12萬頭），環(huán)比增長7。8%，1—6月出欄生豬7。2萬頭。通過現場幫辦，幫助新項目早日投產，目前設計年出欄3萬頭的溫氏大羅養(yǎng)殖小區(qū)已經開工，預計10月初能完成建設，11月份可以初步形成產能。設計年出欄16萬頭的羅圩越明養(yǎng)殖公司7月初可以開工，預計明年2月可建成。督促指導，老場改建了一批，目前王官集李磊豬場、蔡集曙光牧業(yè)、龍河東川養(yǎng)殖場、羅圩中大牧業(yè)、陳集神亥牧業(yè)等養(yǎng)殖場都已恢復產能，下一步督促他們加快苗豬補欄速度，盡快做到滿負荷生產。
3、推進糞污資源化利用整體推進項目建設。今年以來，多次開展督導，要求項目單位積極配合建設單位工作，督促建設方加快工程進度。9個子項目目前已完成6個，2個在建，1個養(yǎng)殖場因自身原因無法繼續(xù)實施，將申報變更實施主體。視頻監(jiān)控工作已完成選址及設備采購，即將開展安裝調試工作。
二、存在問題
1、糞污資源化利用整體推進項目建設總體順利，一個養(yǎng)殖場因自身原因不能繼續(xù)實施項目，需要變更實施主體，但目前找到愿意開展此項工作的實施主體難度大，主要原因一是需要50%的'資金配套，二是廠家設備出廠即需要養(yǎng)殖場給付80%的設備款，近期聯系多個養(yǎng)殖場均不愿投資開展此項工作。
2、重大動物疫病及非洲豬瘟防控工作雖然有序開展，但仍然存在基層動物防疫人員技術薄弱，人員配備不足等問題。
3、動物衛(wèi)生監(jiān)管工作開展不規(guī)范，存在職責不清晰，人員不固定，工作銜接不力等問題。特別是屠宰場官方獸醫(yī)駐場人員嚴重不足，導致目前在崗人員工作疲憊，短時間段內勞動強度大，甚至無法滿足崗位工作要求。
三、下半年工作打算
�。ㄒ唬�、工作目標：
1、持續(xù)開展非洲豬瘟防控工作，強化非洲豬瘟疫情的監(jiān)測排查與生豬穩(wěn)產保供。
2、鞏固畜禽養(yǎng)殖污染治理成果，積極推進養(yǎng)殖廢棄物資源化利用項目實施工作，確保8月底前全面完成建設任務。
�。ǘ�、工作思路：
1、建立畜禽養(yǎng)殖污染治理聯合巡查督查工作機制。為切實做好畜禽養(yǎng)殖污染治理工作，區(qū)畜禽養(yǎng)殖專項整治領導小組辦公室牽頭，成立以農業(yè)農村局、生態(tài)環(huán)境局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)齊抓共管、聯合巡查督查的工作機制，強化對全區(qū)畜禽養(yǎng)殖污染治理的巡查交辦與執(zhí)法查處，進一步推進畜禽養(yǎng)殖專項整治長效管理。
2、持續(xù)開展非洲豬瘟防控及生豬穩(wěn)產保供工作。一是要進一步提高思想認識，強化責任落實，堅決克服麻痹思想和厭戰(zhàn)情緒，堵塞防控工作漏洞；二要強化監(jiān)測排查，整合相關項目資金，落實養(yǎng)殖環(huán)節(jié)、屠宰環(huán)節(jié)非洲豬瘟檢測實驗室建設，開展技術培訓，鼓勵大型養(yǎng)殖場開展非洲豬瘟自檢，提高非洲豬瘟疫情早期發(fā)現能力，通過規(guī)范化疫情處理，及時消除風險隱患；三要通過加強生豬運輸車輛備案管理，督促有關生產經營主體嚴格落實有關動物防疫條件要求、完善清洗消毒設施設備，強化餐廚廢棄物管理和聯防聯控等措施落實，嚴管關鍵環(huán)節(jié)，阻斷疫情傳播途徑。四是持續(xù)跟蹤指導生豬養(yǎng)殖場復產工作，加強與在我區(qū)生豬養(yǎng)殖企業(yè)聯系，排定生產計劃，定期做好生豬生產調度，確保完成年度目標任務。
3、加快推進養(yǎng)殖糞污資源化利用整體推進項目建設。做好畜禽養(yǎng)殖污染治理及糞污資源化利用整體推進項目實施工作。認真開展項目實施管理，督促相關養(yǎng)殖場戶等項目實施單位加快建設進度，8月底前全面完成糞污資源化利用整體推進項目建設，組織落實項目驗收。
獸醫(yī)個人工作總結9
本月從20xx年9月5日~9月13日期間出差哈爾濱、長春、沈陽、北京及天津地區(qū)，本次出差的主要目的為：
一，了解各分公司及代理目前的經營狀況并結合自我音箱品牌特性進行經營性的指導提議。
二，幫忙各分公司及代理針對各自區(qū)域市場的狀況進行針對性的市場調整部署提議。
三，了解目前各分公司及代理針對多彩音箱反饋問題的收集，便于后期產品及渠道等進行調整規(guī)劃。
四，排解對多彩音箱前期存在的問題意見，以及多彩音箱后期的產品規(guī)劃溝通，渠道建設溝通，以此加強相互了解，信任，提高對多彩音箱產品的銷售信心。
針對出差目的，經過與各分公司經理，店長，及各代理商的溝通交流，反饋的問題如下：
1，代理商的經營狀況整體良性，但存在團隊管理意識缺乏，基本沒有產品培訓，沒有推廣意識，沒有嚴格的會議制度等是經銷商普遍存在的問題。
2，代理商沒有嚴謹的工作部署，日工作資料，周工作資料，月工作資料，年度目標等意識，只是為了做生意而生意，本著生意不好，可能就是賣場人氣問題，或者產品問題，沒有從營銷的角度去尋找原因。
3，代理缺乏完善的人才培養(yǎng)梯隊，人才十分缺乏，很難培養(yǎng)人，留人。
4，多彩音箱適合做什么樣的渠道?多彩音箱目前的產品定位?怎樣樣去開展多彩音箱的市場推廣?怎樣樣與廠家結合有部署的開展經營拓展計劃?代理及分公司基本沒有。
5，分公司目前對多彩音箱的重視程度因產品線太寬及因資金短缺時造成的音箱嚴重缺貨存在很大的矛盾點。
6，目前的產品存在必須的問題，主要是：1，前面收到漲價后缺貨的影響。2，產品屢次發(fā)生的外觀磨花及本身產品的質量問題，應用分公司經理的對話(港灣14：20：49：那個2100音箱最近咋那多壞的港灣：14：21：04副機喇叭不響港灣14：21：12：2105也有海底沙漠14：21：23：投訴港灣：14：21：27還有副機少腳座的港灣14：21：31：投訴不管用港灣14：21：34：不投港灣14：21：41說說而已)。其中港灣為一分公司經理。3，促銷活動存在必須的問題，缺貨后又開展，加上活動缺乏人員跟進，獎品的規(guī)劃比例上不合理，導致為銷售創(chuàng)造的拉力不大。
7，大區(qū)人員該怎樣樣去開展自我的工作?代理及分公司應關注音箱市場的什么?此也缺乏必須的意識。
所以，經過了解問題，分析問題，在與各代理及分公司經理交流，與各店長培訓會議的時候特對每個地方提出了以下個人提議：
1，提議各代理，異常是在與哈爾濱世學牟總交流的過程中，異常強調開展周會，周會議資料形式(銷售KPI)，周培訓會議制度等管理機制。
2，提倡計劃年度銷售目標，年度利潤目標，月銷售目標，利潤考核目標以及績效考核制度。以此來加強大家對企業(yè)發(fā)展構成共同的目標。
3，代理的發(fā)展空間有限，沒有完善的考核制度，培訓制度等，這樣就很難去培養(yǎng)人，當一個優(yōu)秀的人才到必須時候，沒有太大的發(fā)展空間，必將選擇離去，所以提議采取兩種方式，一是股份制方式，針對優(yōu)秀店長對店面入股(能夠占干股)，并針對每上一年送予配比必須的股份;針對公司管理副手也按股份制。二是采取鼓勵創(chuàng)業(yè)，給予必須的市場空間，給予產品代理，讓其成為自我的客戶。以此來留住優(yōu)秀的人才，避免讓其出去后成為競爭對手。
4，多彩音箱目前的銷售均價在75元左右，在此價格線基本說是沒有競爭對手，因為音箱行業(yè)前5大品牌的銷售均價均在100元左右，當然我們的目標是要提高均價，尋找競爭對手。但結合目前的產品狀況，多彩音箱在專賣店與機箱等同時擺在一齊(目前所有的音箱品牌基本都有單獨的音箱專賣店)，很難構成專一形象，同時公司一向的路線是走批發(fā)為主，主要是結合機電，鍵鼠渠道，在零售方面十分薄弱，所以此價格，此形象，缺乏零售，必然很難構成音箱品牌影響力，但本身具有多彩品牌拉力，所以我們的主要渠道應當是批發(fā)，主要對象就是DIY裝機商及筆記本銷售店。主要的產品定位目前來說是中低端，通路型產品定位。
明白了多彩音箱產品定位，渠道對象，那么就應當有部署的去開展音箱的推廣工作，重點在于四個方面：一，加強A類產品(重點主推產品，2105，2165，2155，2100)的樣品擺設。二，加強A類客戶(前5——-10名核心客戶)的專柜，展架擺設。三，加強針對擺樣產品的維護，主要是標貼(怎樣樣讓音箱擺在裝機店能讓客戶看到裝機店的時候第一個看到的產品就是多彩音箱)。四，加強_展架及條幅橫幅在賣場內像狗皮膏藥一樣大面積張貼。
多彩音箱目前的渠道體系，主要在專賣店的陳列位置，很難有單一的音箱品牌形象，銷售不好零售就很難提高產品銷售均價，產品銷售均價提不上去，高端產品出來后就很難銷售，沒有高端產品就很難提高產品品牌形象。而目前先將產品線完善了再根據銷量去開單獨的音箱專賣店?還是先開音箱專賣店再完善產品線?此成為矛盾點。經過與天津代理及其他代理的溝通，目前天津開設的專賣店整體來說是不錯的，所以提議各代理：一，在適宜的位置拿專柜，單獨的壁柜，并派一個銷售人員在此，按電腦城均價，一個3米的專柜價格基本在2K左右，一個銷售人員的基本工資在1K左右，專柜基本沒有其它費用，每一天100元左右的費用每一天基本是2對零售音箱就能回收成本，一個人在一個位置，專門的工作賣零售，我想只要不是太笨一天2對應當是問題不大，但同時對我們的品牌影響力，對賣場的批發(fā)工作，方便裝機商帶客戶看音箱將是一個很好的推動作用。二，提議個別代理，同時代理耳機或者筆記本配件的代理單獨開設音箱專賣店，當然前期能夠鼓勵和允許同時代理其它品牌音箱，構成第二個公司，或者將此機會供給給那些有想法的優(yōu)秀人員。
筆記本市場是我們產品的一個重點，筆記本音箱的配送經過了解基本是價格不超過100元的產品，最好的產品是一對音箱加上鼠標價格不超過100元，這是目前筆記本商家的需求心理，此價位段產品剛好是我們音箱產品強勢的一方，如果單獨賣一般筆記本客戶會擺高端產品，來襯托筆記本的形象，天津，長春代理在這方面就做的.相當不錯，在一個區(qū)域針對HP，聯想，華碩，IBM四個筆記本專賣店擺4款不一樣的產品，在一個電腦城此四家每月就能夠為其創(chuàng)造幾百臺的銷售業(yè)績，天津代理能聯合三星促銷，買三星筆記本送多彩音箱，一次性定單就有400臺，筆記本客戶還具有以下幾個好處：一，選擇一家產品，很少更換，因為一個在一樓，對在DIY區(qū)域內他們關注很少，也就是對品牌忠誠度較高。二，銷售穩(wěn)定，并且根據筆記本大環(huán)境的增長呈上升趨勢。三，利潤較高，筆記本客戶一般為開票，對單獨采購的產品均價能了解，但對于其它產品因熟悉程度固了解較少，所以能提高利潤。
5，分公司及全線產品代理對音箱產品的重視程度從天津代理(單獨做音箱)就能看出構成很大的區(qū)別，一個長春(單獨做音箱)，天津這種小城市的銷量居然是重慶，西安，南昌等個別中型的一倍。當然這和我們產品線太長，專一度不夠有很大原因。同時在今年分公司及代理缺少資金的情景下，音箱目前還是在吃多彩的品牌拉力，還在跟隨機電及鍵鼠的銷售渠道，無法為多彩品牌創(chuàng)造單獨的品牌影響力。所以，在資金缺少的時候很大程度上音箱的貨源就會存在嚴重問題，此次出差，分公司的音箱貨源基本無，在這樣的情景下更談不上去進行市場推廣，所以針對此問題需向領導當面請示改善提議。
6，目前音箱每月都在做產品意見改善(要求一線反饋，總部匯總，改善后再發(fā)向一線反饋決議)，但一些問題還是改善不了，主要是細節(jié)性的問題，最近杭州分公司，武漢分公司連續(xù)投訴產品質量問題及發(fā)貨少腳架等細節(jié)性問題，對一線銷售人員的信心將有很大影響，所以此次回來后將請示吳總，針對此類問題進行徹底改善。
7，大區(qū)人員的工作開展基本沒有頭緒，要想領導別人首先要服務于人，要想領導分公司代理商就必須要想到怎樣服務于他，最好的服務就是怎樣去幫忙他，那里指的幫忙當然不是簡單的批下特價，而是需要怎樣樣去發(fā)現分公司弱點，迷茫點，怎樣樣幫忙去提高銷量，用心的去想怎樣樣去幫忙一個人的時候我想能找到很多需要幫忙別人的地方。結合代理商及分公司，首先我們要明白我們要關注音箱什么?也就是最簡單的去看音箱市場什么?在那里個人提出幾點提議：
一，一進賣場首先看看外場的廣告，什么品牌的廣告做的最好，有無學習的地方?能了解在這個市場什么品牌占有率有可能相對較高。
二，看看筆記本旁邊分別擺的是什么品牌的音箱產品，自我的有無?有的樣品陳列位置如何?標簽還有無存在?樣品是否有灰塵?如果沒有樣品，能否有機會叫人或者自我去談定?
三，上電梯看看DIY的廣告及自我音箱的暴光度，標貼在上電梯的過程中是否有無隨處可見?四，圍繞賣場轉三遍，一遍看看賣場的人氣，整體裝機量怎樣樣?哪些音箱批發(fā)走的好?自我的音箱賣了多少臺?占有率大概多少?二遍看看哪些音箱品牌的樣品暴光度較高，自我的音箱樣品占多少?還有哪些需要加強并且能夠把樣品擺進去的?三遍看看賣場的_展架及標貼還有哪些不在的?哪些沒有貼好的?哪些需要加強的?哪里的音箱有灰塵?哪家的音箱樣品或者標貼擺歪了等?要想把音箱賣好，主要還是不斷去檢討自我，每去一次賣場都能改正一些東西，主要看樣品，標貼，條幅，展架這些哪里做的如何就能夠看出這個店面的工作開展情景。最終才是到自我店面及同行店面去了解。
獸醫(yī)個人工作總結10
光陰似箭，時光穿梭瞬然間20xx年過去了，回首過去一年中，調度室的工作，在各位領導和主任的正確領導下，在全體調度員工的配合努力下，在其他科，部室的領導幫助支持下，已成功救助18位病人，其中危重病人4位，初步顯現了其“救命電話”的特殊功能,得到廣大市民的認可與好評。讓我們喜送20xx，引領新的一年，新的挑戰(zhàn)。
作為調度員，我全身心地投入到工作，以優(yōu)質服務為核心，遵守上級下達的.任務及工作反饋;合理、及時的調派車輛，做好終端的工作布置;加強與用戶的溝通，用戶、駕駛員出現的問題及時反饋調整與耐心講解，提前制定好每日的派車計劃。以“服從領導、團結同事、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務，現總結一下在20xx年的工作：
1、強化形象，提高自身素質。為做好調度工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。綜合車隊工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務講提高。經過學習和鍛煉，自己在與駕駛員和用戶方面的溝通上取得一定的進步，利用每天的工作積累經驗，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在各方面都有所提高。
2、嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作，積極維護公司的良好形象。
120急救中心運行以來，每天接到各種騷擾電話近百個，調度中心因這類情況，共發(fā)出空車4趟，嚴重影響了120急救中心的正常運轉。
獸醫(yī)個人工作總結11
本人自一九八三年參加工作以來，一直在基層鄉(xiāng)站從事畜牧獸醫(yī)服務工作長達三十年。在各級黨委、政府的正確領導下，恪盡職守，敬業(yè)愛崗，熱愛本職工作，服從組織安排，堅守工作崗位，認真貫徹落實黨的各項強農惠農政策，結合本行業(yè)、本單位實際，認真履行崗位責任制，根據劃定的防疫責任區(qū)，做到了任務到人，責任到人。積極參加當地黨委政府組織的各項政治時事學習，不斷加強自身職業(yè)修養(yǎng)，認真學習本職工作所必須的各項業(yè)務知識，力求做到干一行、專一行、精一行。
認真學習和執(zhí)行《中華人民共和國動物防疫法》等有關畜牧獸醫(yī)法規(guī)，通過不斷學習，思想理論素養(yǎng)得到進一步完善，及時掌握畜牧獸醫(yī)科技的新進展，新動向，積極探索新理論，研究新方法，使本人業(yè)務工作有了很大進展，積累了較多的工作經驗，大大提高了自己的業(yè)務水平。而且還立足本職，切實做好了職責范圍內的畜牧獸醫(yī)工作，并取得了顯著的成績，得到了領導和同志們的充分肯定�，F將任職以來的工作情況總結如下：
一、動物防疫工作
根據上級業(yè)務部門的安排，積極配合站上其他同志，每年春秋兩期按時保質保量完成了牲畜兒疫苗和耳標的配打任務及常規(guī)疫苗的注射。防疫工作是鄉(xiāng)站工作的重中之重，多年來根據工作需要，每個基層畜牧獸醫(yī)工作者都有各自的防疫責任區(qū)，由于我工作認真負責，措施得力，做到了“村不漏戶，戶不漏畜，應免盡免”的工作目標，保證了當地畜牧業(yè)生產的健康發(fā)展，個人的防疫責任區(qū)未發(fā)生大的疫病流行。每年在進行春秋兩期防疫的同時，加強寄生蟲病的防治，主動去農戶家中送醫(yī)送藥上門服務，講解動物寄生蟲病的防治方法，保障了畜牧業(yè)生產的健康發(fā)展。
二、檢疫工作
嚴格按照國家有關《動物檢疫法》規(guī)定的操作規(guī)程進行在對豬的檢疫執(zhí)行中，從宰前檢疫到宰后檢疫的每一個步驟都非常細致，確保群眾吃上放心肉。幾年來，對檢疫檢出有問題的牲畜的屠主做了耐心細致的思想工作，且按有關規(guī)定做好無害化處理，減少和避免了問題牲畜的上市銷售，保證了群眾吃上放心肉，從而保護了人民群眾的生命健康。
三、門診治療及技術宣傳推廣工作
近年來，隨著機械化程度的加快，農區(qū)役畜飼養(yǎng)量較上世紀有所減少，但山區(qū)農業(yè)還是離不開役畜。隨著人民生活水平的不斷提高，畜牧業(yè)生產的重要性顯得尤為突出。我精心診治每一頭(匹、只)患畜，對不懂的病患虛心請教同行，盡量減輕群眾負擔，更加注重社會效益，每當遇到來站診療患畜或買藥的群眾時，向他們認真講解科學養(yǎng)畜的常識，對養(yǎng)畜大戶鼓勵他們建設合理的棚舍，暖棚養(yǎng)畜是他們不可或缺的設施，是冬季御寒的重要保障，春秋兩季防疫時，田間地頭，村口院落是我們畜牧獸醫(yī)工作者向群眾講解科學養(yǎng)畜的好課堂。隨著畜牧獸醫(yī)事業(yè)的'迅速發(fā)展，我不斷吸收應用新理論、新知識、新技術、新方法，了解和掌握畜牧獸醫(yī)科技的新動向，及時向廣大群眾提供有價值的信息資料，并與養(yǎng)殖戶共同探討最佳生產方式，促進科學飼養(yǎng)。同時開展畜禽養(yǎng)殖環(huán)保達標治理，使自己在業(yè)務方面有長足的進步，受到了上級部門的充分肯定和群眾的一致好評。
四、草原保護及牧草種植工作
草原生態(tài)荒漠化治理工作刻不容緩，人工種植牧草是我們每年必做的工作，每年，我們積極配合草原站及其他同志耐心向群眾講解紫花苜蓿的種植技術及蟲害的防治知識，不僅要保證任務面積的落實，還要保證出苗和長勢良好，順利完成了紫花苜蓿的種植任務。
五、學習和提高
畜牧獸醫(yī)工作是一項技術性很強的工作，要做好該項工作必須掌握大量的理論知識和豐富的實踐經驗，在多年工作中我一直抓緊空余時間進行學習，通讀和熟悉有關專業(yè)知識，并利用所學理論知識在工作中實踐，積累了一定的工作經驗，業(yè)務水平不斷提高。經常參加上級部門組織的業(yè)務培訓，并都通過考試。20xx年和20xx年連續(xù)兩年年度考核被縣畜牧局、縣農牧局評為優(yōu)秀等次。
多年來我一直在基層從事畜牧獸醫(yī)工作，在工作的各個方面都得到了鍛煉和提高，加上長期的專業(yè)知識學習和業(yè)務培訓，我已具備了較系統的理論知識和專業(yè)技術水平，熟練掌握了各項操作技能，積累了豐富的工作經驗，在技術業(yè)務水平、管理能力以及應變能力等各方面都已達到了一定的高度。在今后的工作中，我將更加刻苦學習，力爭把專業(yè)技術水平提得更高，創(chuàng)造性的開展工作，更好地全心全意為廣大人民群眾服務。
獸醫(yī)個人工作總結12
一、熟練掌握崗位業(yè)務
對于剛進入生產部的我，對調度員的了解比較片面，崗位職責及業(yè)務水平都處于萌芽狀態(tài)。但為了做一名合格的調度員，利用每天交xxx時間虛心的請教兩位調度班長，明白了調度員每天都要做什么工作、什么事該做、什么事不該做、遇到問題后該怎樣處理。等等，在半個月內我熟悉了調度員所要具備的能力與責任;在車間遇到不明白的問題后，不礙于面子，向員工學習各種設備的操作和工藝執(zhí)行情況，掌握生產一手資料，便于更好的監(jiān)督車間、服務車間;我想，只有精通崗位業(yè)務，才能做到對生產的有效監(jiān)管!
二、加強執(zhí)行力
調度員最基本的職責就是執(zhí)行力要強，面對領導下達的任務，將不折不扣的完成，每天開會我都會將領導將的重點記到本子上，進入車間后一條一條的進行落實，把生產中重要的問題傳達給車間主任或者班長，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。遇到客觀性不能解決的問題時，先匯報給領導，待領導裁決后在進行執(zhí)行，絕不改變領導的想法和安排;執(zhí)行安排時，雷厲風行，能當班做完的不推到下一班，能3分鐘做完的，不5份中作完。保證工作質量，將車間生產執(zhí)行好、落實好、監(jiān)督好、服務好!
三、生產計劃執(zhí)行
調度員本身的目的就是保證生產計劃的順利完成，更改計劃，不利于產品銷售，導致有的`產品缺貨，有的產品脹庫。自下發(fā)六日計劃后，每天都要對車間計劃執(zhí)行情況進行跟蹤，凡發(fā)現私自更改計劃的，就要下通報處理。如果是因為人員少或是沒有包裝物需要改計劃，優(yōu)先保證市場需求量大、利潤高的產品，然后分析改計劃后，生產流程是否順暢合理，并與調度班長進行結合，避免某中產品超標受考核。
四、強化質量管理
產品質量是決定企業(yè)命運的根本，作為一名調度員更要在質量方面下功夫，做到勤檢查、嚴監(jiān)督、多整改。工作中加大對雜質隱患的排查，建立每日排查報表，經常的進行復查，發(fā)現不整改的要進行考核處理，并使之成為習慣;加強工藝執(zhí)行的時間鏈、溫度鏈的排查力度。緊盯工藝執(zhí)行情況，杜絕工藝不嚴謹，造成批量性的次品。遇到不清楚的，就拿出工藝本進行對照，保證工藝的正確性和安全性;包裝質量是我廠最弱的一項，在全國倒數第二。要提升包裝質量，就必須優(yōu)先保證設備的性能完好，8月份，我制定了《唐山雙匯拉伸膜包裝機保養(yǎng)方案》，9月份我又制訂了《拉伸膜包裝機參數規(guī)范》，從而減少了產品的漏氣率與進水率，然后又規(guī)范了無菌站機人員的操作，杜絕擺放產品時橫七豎八，保證產品的外觀形象美觀好看。最后一關就是監(jiān)督人員裝箱質量，杜絕進水、漏氣、無日期、計量不足、帶雜質的產品入箱。勤翻箱、勤提醒，對于只搶勞效不顧質量的員工加倍處罰并給予嚴厲批評!
獸醫(yī)個人工作總結13
20××年，我鎮(zhèn)畜牧工作在市農牧業(yè)局、鎮(zhèn)黨委政府、千佛中心畜牧獸醫(yī)站的領導下，改進工作作風，加強思想教育和黨風廉政建設學習，提高職工自身素質和業(yè)務水平，以產業(yè)增效、農民增收為目標，以動物防疫、檢疫為保障，畜產品安全為重點，大力發(fā)展現代畜牧業(yè)，全面按時按質完成了全年工作目標任務。
一、抓防疫、突質量，確保畜牧業(yè)健康發(fā)展
我鎮(zhèn)在春季動物疫病防控方面，嚴格按照“政府保密度，部門保質量”的要求，把牲畜口蹄疫、高致病性禽流感、豬瘟、高致病性豬藍耳病防控工作作為重點，進一步落實防疫責任和防疫制度，確保各項動物防疫措施落到實處。
1、全面落實防疫責任。鎮(zhèn)站與包片責任人逐一簽定動物防疫、免疫責任書，逐級指導、監(jiān)督責任人切實搞好疫情監(jiān)測、免疫、檢疫、消毒等重大動物疫病防治工作，對畜禽養(yǎng)殖大戶逐一簽定《定人專免或供苗自免責任書》，全面落實計劃免疫責任。
2、抓好仔豬騸割雙針免疫監(jiān)管。監(jiān)管人員采用不定時定期對騸免人員免疫操作和免疫器材、免疫檔案進行常規(guī)監(jiān)督檢查，確保了免疫質量。另外站對騸免人員逐一簽定《騸免責任書》外，還組織職工對騸免所有人員所騸的仔豬進行抽血測抗，較好地達到了“雙針(豬瘟、口蹄疫)免疫”效果。
3、狠抓春秋兩季防疫工作。畜牧業(yè)要發(fā)展，防疫是關鍵，全鎮(zhèn)共組織村級防疫人員12人，對12個行政村5000余畜禽養(yǎng)殖戶所飼養(yǎng)的畜禽進行了免疫注射。全年共注射生豬36000余頭，牛1500余頭，羊5000余只，家禽100000余只。春、秋兩季每季組織抽查責任片12個，抽查農500余戶，免疫密度均達100%。在做好強制免疫工作同時，還抓好了狂犬病的免疫工作，全鎮(zhèn)共免疫犬只1200余只，撲殺犬只25只，免疫率達到90%以上。同時在黨委政府的領導下對轄區(qū)內所有養(yǎng)殖農戶畜禽圈舍行了兩次徹底的全面免費消毒，消毒養(yǎng)殖農戶達10000余戶，消毒面達100%。有效控制了畜禽疫病的發(fā)生。
二、抓牧政執(zhí)法，確保畜產品安全
在牧政執(zhí)法中，認真貫徹執(zhí)行畜牧獸醫(yī)專業(yè)法律法規(guī)，圍繞畜產品安全狠下功夫，努力確保畜牧業(yè)健康發(fā)展和畜產品質量安全。
1、加強動物及動物產品檢疫。一是嚴格執(zhí)行產地檢疫申報制度和生豬屠宰檢疫書面申報制，全面推行家禽檢疫標識管理，進一步規(guī)范家禽檢疫工作，嚴格按照檢疫“四到位”的要求，做到了“有報必檢，有宰必檢，該檢的項目必檢”，全片區(qū)動物產地檢疫率、上市動物產品檢疫率、病害動物無害化處理率均達到100%。全年共檢疫生豬2萬頭，牛300余頭，羊2000余只，家禽5萬余只。全年共檢疫病害生豬5頭，病害產品100余公斤，并全部做了無害化處理。
2、強化動物衛(wèi)生監(jiān)督管理。一是對肉品經營人員及定點屠宰場的監(jiān)督管理，全年共簽訂動物衛(wèi)生責任書22份;二是對養(yǎng)殖環(huán)節(jié)和檢疫環(huán)節(jié)及屠宰環(huán)節(jié)進行了“廋肉精”抽檢，養(yǎng)殖環(huán)節(jié)對20個養(yǎng)殖大戶每月進行抽檢，產地和屠宰檢疫環(huán)節(jié)共抽500余頭份，監(jiān)督屠宰業(yè)主自檢200余頭份。
3、加強飼料獸藥市場監(jiān)管。我站全面深入落實“三個全覆蓋”、“五員責任監(jiān)管”制度，加大畜牧業(yè)投入品市場的監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)行獸藥飼料生產質量報告制度、購銷臺帳制度、索票索證制度和經銷人員技術考核制度，推行獸藥經營質量管理規(guī)范和獸藥飼料市場準入制度。全年對全鎮(zhèn)11個飼料經營戶監(jiān)督檢查達100余次，努力從源頭上對畜產品安全實施有效的監(jiān)控。
4、加強畜禽飼養(yǎng)過程的監(jiān)管。從養(yǎng)殖大戶的養(yǎng)殖行為入手，加強對養(yǎng)殖過程的監(jiān)督管理，指導建立養(yǎng)殖檔案，搞好飼養(yǎng)過程投入品的使用、免疫、消毒等記錄記載，禁止使用違禁獸藥和禁用添加劑，嚴禁飼喂不衛(wèi)生飼料，嚴格執(zhí)行休藥期制度，確保畜產品質量。全年對全鎮(zhèn)20個養(yǎng)殖大戶監(jiān)督檢查300余次。
5、加強鄉(xiāng)村獸醫(yī)的監(jiān)管。鄉(xiāng)村獸醫(yī)實行監(jiān)管責任人要對監(jiān)管片內的鄉(xiāng)村獸醫(yī)要不定期地監(jiān)督檢查，監(jiān)督檢查留有記錄記載。一查鄉(xiāng)村獸醫(yī)是否按規(guī)定使用處方用藥，是否使用處方簽;二查鄉(xiāng)村獸醫(yī)是否使用假冒偽劣藥物、過期藥物;三查鄉(xiāng)村獸醫(yī)是否嚴格告知休藥期制度。全年對全鎮(zhèn)7個鄉(xiāng)村獸醫(yī)監(jiān)督檢查達100余次。
三、抓脫貧攻堅，突出搞好產業(yè)技術幫扶
本站共派出3名科技人員對華嚴寺、龍吟山、樂里廟村進行產業(yè)技術幫扶，一是與村共同編制了村產業(yè)發(fā)展規(guī)劃;二是對貧困戶因戶施策制定了種養(yǎng)殖發(fā)展規(guī)劃;三是對3個行政村的種養(yǎng)殖戶進行了種養(yǎng)殖專業(yè)技術培訓，每個行政村培訓次數達4次以上，培訓人員近千人;四是協助村委對脫貧奔康產業(yè)園進行了規(guī)劃，對產業(yè)園所種植的'生姜、果樹、川明參等進行了技術指導;五是現場實地解決了種養(yǎng)殖的一些技術難題;六是每個村培育了示范戶，帶動了周邊農戶發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)，增加了農戶的經濟效益。
四、抓畜牧產業(yè)發(fā)展
一是抓養(yǎng)殖大戶的培育，轄區(qū)內培育10頭以上肉牛養(yǎng)殖戶2戶，發(fā)展50-100頭適度的生豬規(guī)模養(yǎng)殖農戶20余戶，發(fā)展1000只以上養(yǎng)禽戶3戶;二是抓養(yǎng)殖技術培訓，培訓次數3次，參訓人員達1000余人，發(fā)放技術資料1000余份。
五、切實搞好畜禽養(yǎng)殖環(huán)節(jié)糞污污染整治
一是配合市農牧業(yè)局和黨委政府對本鎮(zhèn)劃定了畜禽養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)、適養(yǎng)區(qū);二是對全鎮(zhèn)畜禽養(yǎng)殖農戶糞污污染情況進行了全面摸排;三是對糞污污染較重的獅子居委會雷銀平、離構溪河較近的養(yǎng)殖大戶龐東進行了關停;四是對全鎮(zhèn)23戶適度規(guī)模養(yǎng)殖戶糞污處置進行了現場規(guī)劃，落實了整改措施和整改時限。
六、抓自身建設，提升隊伍形象
在自身建設方面，主抓職工思想教育和政治業(yè)務學習，加強系統政風行風建設，切實提高服務基層的能力。
1、完善管理，確保有章可循。鎮(zhèn)站制定出了一系列的管理措施及管理意見，先后制定了內部管理、防疫檢疫、畜產品安全等系列管理制度。完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)站及職工崗位責任制，進一步明確了崗位職責。全面落實了目標考核和績效考核。根據效能建設的宗旨，強化首問責任制、限時辦結制、服務承諾制、責任追究制、績效考核制等管理制度，堅持以制度管人，以優(yōu)良好作風展示部門形象。
2、加強隊伍建設。以開展“三深入、三落實、三創(chuàng)新”活動，既：深入實際、深入基層、深入群眾，落實政策、落實措施、落實服務，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新機制，塑造行業(yè)新風。踐行“內強素質、外樹形象、服務三農、奉獻社會”的行業(yè)宗旨，弘揚“提升能力、真情為民、崇尚實干、堅守清廉”的行業(yè)新風。鎮(zhèn)站全年共組織職工學習10余次，采取批評與自我批評等形式，不斷整治和改進工作作風，促進干部職工增強發(fā)展畜牧業(yè)的服務意識，干部職工的綜合素質明顯提高。
3、加強黨風廉政建設。為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，全面完成局黨委、局紀檢20××年黨風廉政建設和反腐敗工作任務，根據閬農牧發(fā)(2017)33號文件要求。我站組織職工廉政情況上下班紀律等風險點進行了專項督查和梳理，組織干部職工認真學習了四川省十一次黨代會精神及中央十九大的會議精神�！肚袑嵔鉀Q工作中的不作為、慢作為、亂作為現象，消除工作中拖拉、推諉、敷衍扯皮現象，對各項工作實行定崗定責，落實到人，簽訂責任書，做到“事有歸著”。
20××年我站各項工作雖取得了一定成績，但是離鎮(zhèn)黨委、政府及市局的工作要求還較遠，所以我們今后在工作中一定要不驕不燥，繼續(xù)以鎮(zhèn)黨委、政府及市局工作安排為目標，以畜產品質量安全、畜禽的防疫、畜牧產業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅及畜禽養(yǎng)殖糞污整治等為重點，更好地為全鎮(zhèn)廣大畜禽養(yǎng)殖戶服務，為畜產品安全保駕護航。
千佛鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站20××年工作重點
1、繼續(xù)搞好畜產品質量安全工作。
2、繼續(xù)搞好畜禽防疫工作，扎實開展重大動物疫病預防控制工作。
3、繼續(xù)強化動物衛(wèi)生監(jiān)督工作。
4、繼續(xù)搞好脫貧攻堅、產業(yè)技術扶貧。
5、繼續(xù)搞好畜禽養(yǎng)殖糞污污染整治。
6、繼續(xù)加強牧政執(zhí)法工作，加強鄉(xiāng)村獸醫(yī)的監(jiān)管、加強養(yǎng)殖大戶的監(jiān)管、加強飼料獸藥市場的監(jiān)管。
7、加強職工及黨員學習教育。
獸醫(yī)個人工作總結14
一年即將結束，按照今年集團公司對本場畜牧業(yè)工作的要求和部署，完成以下工作：
一、防疫工作
防疫工作是獸醫(yī)防疫人員工作的重點。按照有關文件精神及場領導對畜牧防疫工作的要求，繼續(xù)貫徹我場以“預防為主”的方針，結合牧場的實際情況。全年防疫疫苗注射情況如下:
蘇沁屯(包括野外放牧點)牛各季度疫苗免疫7473頭次、羊免疫注射104167只次、馬免疫注射606匹、犬免疫注射774條、豬免疫注射5855口次、家禽免疫注射24314羽。全年各疫苗注射累計143699頭、匹、只、條、口次。常規(guī)免疫率平均達到95%以上，口蹄疫和禽流感等重大動物疫病疫苗注射免疫密度100%。對各季度注射疫苗的記錄全部整理建案存檔。
二、去勢蘇沁屯內小公牛
4月初，對飼養(yǎng)在蘇沁屯內沒有去勢的育肥小公牛，進行徹底排查，累計記錄和去勢公牛100余頭。
三、奶牛去角
今年5月初，畜牧獸醫(yī)服務站開始試行奶牛斷角術,取得成功后。示范指導和動員奶牛養(yǎng)殖戶全面開展奶牛去角術。奶牛去角后有效控制創(chuàng)傷性疾病如創(chuàng)傷性胸腹膜炎、外傷性出血性乳房炎，分別下降85%和90%。對養(yǎng)殖業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展預防疾病起到了重要意義。
四、奶牛保險
5月開始辦理奶牛保險，承保奶牛2000余頭，與畜牧獸醫(yī)服務站同事一起完成奶牛保險的投保明細表、照片采集、錄入整理等工作。此項保險對促進當地奶牛飼養(yǎng)業(yè)的發(fā)展和提供風險保障。
五、流行病學調查小組工作
由于受周邊地區(qū)動物疫病頻發(fā)和動物疫病復雜多變環(huán)境影響，為應對動物疫病發(fā)生，提高科學評價重大動物疫病防控工作能力。我站成立流行病學調查小組，做為成員我們對場內養(yǎng)殖戶外購的種畜禽、候鳥遷徙以及不明原因死亡的動物，用科學的手段和專業(yè)的敏感性，認真對待和解決每一次事件。今年天氣干旱，飼草貯備不足，致使飼養(yǎng)者久牧或粗飼牲畜而引發(fā)的`消化道和營養(yǎng)性疾病病例增加，針對這一情況通過流行病學調查，及時判明總結發(fā)病原因，指導養(yǎng)殖戶預防和保健工作。流行病學小組及時應對排除原因。
流行病學調查小組最大程度掌握和及時防控有可能對我場造成危害的動物疾病隱患，為保護當地養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展有舉足輕重的意義。
六、修護檢疫欄
為確保質量順利完成各家畜疫苗免疫工作，各季度開展防疫前后對兩處固定檢疫欄（大家畜使用）和移動式檢疫欄（羊群使用）進行修護、鋪墊和清理。
七、參加“十個全覆蓋”工作
積極參與“十個全覆蓋”改建工作，與同事一起拆除改建圈舍、入戶訪問、統計畜禽數量、清除垃圾雜物。
八、“兩病”凈化
繼續(xù)開展奶牛結核病和布魯氏桿菌病這兩項人畜共患重大傳染病的縮源凈化監(jiān)測。本年度共檢查化驗布病血清1804例，并上報化驗結果。
九、疾病治療
在完成以上各項工作的同時，還要為養(yǎng)畜戶診斷治療各類家畜疾病，共診治各類疾病百余例。時常早出晚歸，不分時間地點，不計較個人得失和利益，以職業(yè)責任感和自我提高為信念。與同事充分發(fā)揮集體合作的優(yōu)勢和個人專業(yè)特長為養(yǎng)畜戶服務。作為其中一員，時常與其他同事一起到養(yǎng)畜戶家中、奶牛飼養(yǎng)小區(qū)、生產隊和野外點。診斷治療一些重大的疾�。ㄈ缒膛ｋy產、疑難復雜的疾病、手術等），為養(yǎng)畜戶挽回了很多經濟損失。
十、繼續(xù)育成牛放牧點和肉羊養(yǎng)殖場建設
十一、其他
在做本單位的工作同時，還參加了本場組織的一些義務勞動、愛心捐款和參加場內外組織的學習活動。
以上是我2015年的工作情況，有不足之處，懇請領導和同事批評幫助。
獸醫(yī)個人工作總結15
在即將過去的一年里，讓我看看曾經走過的路，xx年對我來說是特殊的一年，從校園走向社會，開始了我新的生活，慢慢的由當初的懵懂變得熟練，感謝用心栽培我成長的所有領導和同事們，在你們的關懷、幫助、支持下，使我現在可以較好的完成各項工作任務。經過一年的在xx廠生產科的工作，所見及所聞都讓我感觸頗深，現在就對過去一年的`工作做一個總結：
作為xx廠的一名調度來說“調”就是調整、調節(jié)、調配，“度”就是尺度、權衡、指揮運籌。在生產上協調平衡、指揮和監(jiān)管作用，把各個車間、各個部門、各個生產環(huán)節(jié)組織起來，協調起來，綜合平衡，及時地反映和克服生產中的矛盾和薄弱環(huán)節(jié)，使整個生產過程有節(jié)奏的進行，要與安全生產技術工作和管理工作相結合，根據作業(yè)計劃和領導意圖及時檢查生產中各項準備工作和生產進度，發(fā)現和消除生產過程中影響生產的不利因素，并對相關部門進行考核，必須做的有令必行，有禁必止，下級服從上機，確保做到集中的的統一指揮。
本年度生產組織全年計劃產量94萬噸，由于9—10月份公司限電及xx廠自身影響了生產。1—11月份我們共計生產線材xx噸，完成全年計劃產量的86.58%，根據目前狀況我們高線廠在xx月底不可能達到公司要求的產量。但在過去的一年里我們調度班子服從公司及廠部的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，履行調度工作職責，協調生產組織，積極參加了公司組織的學習不斷增進專業(yè)知識，圍繞公司的生產方針，以身作則組織生產，協調及各項工作的檢查、學習等。堅持和貫徹公司制度，以“安全生產、節(jié)能降耗、增進自我、提高效益”為準則，使車間全年的生產相對穩(wěn)定順行。
一年來工作中雖然取得了一些成績，由于我自身能力有限和專業(yè)知識的薄弱在過去的工作中也給公司及xx廠帶來了直接或間接的損失，一次漏接電話，一次安排不到都有可能影響爭產生產，就連做記錄數據不清都對生產有影響。就自己的實際情況加入鋼鐵企業(yè)時間較短，在公司里相對缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力，給工作帶來了不便，思想程度不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，工作創(chuàng)新，意志不強，文字基礎差，學習力度不夠。
為使自己的工作更進一步，在今后工作中強化形象，提高自身素質，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，正確認識自身的工作和價值，以及不足，并虛心向領導、同事請教，不斷提高自己的專業(yè)水平。在工作中以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領導、團結同志，主動接受來自各方的意見，積極維護好高線調度形象。我將不斷的進行學習和實踐，彌補不足，以對工作的高度負責，盡心盡責的做好各項工作認真總結經驗，努力把工作做的更好，加強對高線各環(huán)節(jié)、各部門的專業(yè)知識的熟悉，及時提合理化建議，供領導參考。
在新的一年里，努力做到，態(tài)度端正，實事求是，多理解、多支持、多配合，少猜疑、少爭辯，少職責，嚴格要求自己，使自己在新的一年里，做一名合格的高線調度，來完成領導給我們下達的生產目標任務。
【獸醫(yī)個人工作總結】相關文章：
獸醫(yī)個人工作總結04-11
獸醫(yī)個人工作總結07-20
個人畜牧獸醫(yī)工作總結04-27
畜牧獸醫(yī)個人工作總結04-08
獸醫(yī)工作個人總結06-09
獸醫(yī)個人工作總結14篇02-19
畜牧獸醫(yī)工作個人工作總結11-01
獸醫(yī)工作總結03-04
畜牧獸醫(yī)個人工作總結10篇04-08