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    初級(jí)職稱個(gè)人工作總結(jié)

    時(shí)間:2023-02-21 09:32:42 工作總結(jié) 投訴 投稿

    【薦】初級(jí)職稱個(gè)人工作總結(jié)

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    【薦】初級(jí)職稱個(gè)人工作總結(jié)

      根據(jù)市職稱辦有關(guān)文件和工作要求,我市20xx年報(bào)送地方建筑工程專業(yè)中級(jí)職稱評(píng)審材料要求如下:

      一、申報(bào)范圍和要求

      申報(bào)對(duì)象應(yīng)遵守國(guó)家法律和法規(guī),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,任現(xiàn)職期間工作表現(xiàn)良好,符合專業(yè)技術(shù)資格條件的建筑工程專業(yè)技術(shù)人員。

     。ㄒ唬⿲W(xué)歷、資歷要求

      申報(bào)地方建筑工程師職稱,應(yīng)符合下列條件之一:

      1、本科畢業(yè),擔(dān)任本專業(yè)助理級(jí)職務(wù)滿三年或從事本專業(yè)技術(shù)工作滿四年;

      2、大專畢業(yè),擔(dān)任本專業(yè)助理級(jí)職務(wù)滿三年或從事本專業(yè)技術(shù)工作滿六年;

      3、中專畢業(yè),從事本專業(yè)工作滿八年,擔(dān)任本專業(yè)助理級(jí)職務(wù)滿三年或從事本專業(yè)技術(shù)工作滿十年。

      4、不具備國(guó)家規(guī)定學(xué)歷人員(職業(yè)高中、技校、高中畢業(yè))從事專業(yè)技術(shù)工作十二年擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)四年以上或從事本專業(yè)技術(shù)工作滿十五年;無(wú)上述學(xué)歷人員,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿二十年。所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)不一致人員,須參加市職稱辦認(rèn)可的相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)考試成績(jī)合格者,或取得國(guó)家認(rèn)可的大專畢業(yè)證書及大專六門單科結(jié)業(yè)證書,可破格申報(bào)。

      破格人員均應(yīng)對(duì)照破格條件填寫《晉升專業(yè)技術(shù)職稱面試答辯表》,參加面試。專業(yè)工作年限按實(shí)計(jì)算到申報(bào)當(dāng)年年底。

     。ǘ⿲I(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)要求

      申報(bào)地方建筑工程師任職資格的人員,應(yīng)具有較強(qiáng)的組織和實(shí)施專業(yè)技術(shù)工作的能力,較系統(tǒng)地掌握并能運(yùn)用本專業(yè)基礎(chǔ)理論和知識(shí),能獨(dú)立解決較復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題。在擔(dān)任現(xiàn)職期間具備下列條件之一:

      1、獲得縣級(jí)市的優(yōu)質(zhì)工程項(xiàng)目的主要技術(shù)骨干。

      2、建筑企業(yè)主要技術(shù)骨干,組織實(shí)施并完成一定難度的工程施工及管理(累計(jì)施工及管理過(guò)三萬(wàn)平方米以上的工程項(xiàng)目;單獨(dú)負(fù)責(zé)過(guò)五千平方米以上的單層、多層工業(yè)廠房建筑,一萬(wàn)平方米以上的住宅小區(qū))。

      3、積極推廣運(yùn)用新技術(shù)、新工藝、新材料,提高產(chǎn)品工程質(zhì)量,文明施工和安全生產(chǎn)或在技術(shù)服務(wù)中取得一定經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

      4、建筑企業(yè)主要技術(shù)負(fù)責(zé)人,積極引導(dǎo)所在企業(yè)依靠科技進(jìn)步,實(shí)施科學(xué)管理,推行全面質(zhì)量管理效果較顯著,每年都有QC成果,工程合格率達(dá)到100%。

      5、地方骨干建筑企業(yè)三級(jí)資質(zhì)以上主要技術(shù)負(fù)責(zé)人,取得小型項(xiàng)目管理師證書,擔(dān)任技術(shù)和管理工作十年以上,在推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和提高工程質(zhì)量生產(chǎn)中,取得經(jīng)主管部門審查考核認(rèn)可的成果。

     。ㄈI(yè)績(jī)、成果要求

      在建筑專業(yè)技術(shù)工作崗位上取得的成果和業(yè)績(jī)是評(píng)定地方建筑工程職稱的重要依據(jù)。在擔(dān)任現(xiàn)職期間取得下列業(yè)績(jī)之一:

      1、獲得縣級(jí)市、區(qū)科技進(jìn)步(成果)獎(jiǎng)的主要技術(shù)人員;

      2、獲得縣有市、區(qū)表彰的優(yōu)秀科技人員或其他科技管理先進(jìn)個(gè)人;

      3、在蘇州市的專業(yè)刊物上發(fā)表專業(yè)技術(shù)方面的文章一篇或在縣級(jí)市討論會(huì)上交流論文兩篇;

      4、獲得蘇州市級(jí)以上建筑明星企業(yè)稱號(hào)或縣級(jí)市、區(qū)建筑先進(jìn)企業(yè)(兩年)的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人;

      5、重視培養(yǎng)科技人員,在任職期間,培養(yǎng)指導(dǎo)下一級(jí)工程技術(shù)人員,成績(jī)突出,并得到有關(guān)部門的表彰。

      二、延遲申報(bào)對(duì)象

      任職期間出現(xiàn)如下情況之一,在規(guī)定的年限上延遲申報(bào):

      1、受單位通報(bào)批評(píng)者,延遲1年以上申報(bào)。

      2、受記過(guò)以上處分者,延遲2年以上申報(bào)。

      3、弄虛作假,偽造學(xué)歷、資歷,剽竊他人成果者,延遲3年以上申報(bào)。

      三、申報(bào)工程師應(yīng)提供下列材料

      1、“專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表”一式兩份。

      2、“蘇州市申報(bào)中級(jí)職稱人員情況簡(jiǎn)介表”一式兩份。

      3、任職期內(nèi)的專業(yè)工作情況,考核情況、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及繼續(xù)教育證書。

      4、任現(xiàn)職以來(lái)的技術(shù)工作業(yè)務(wù)總結(jié)。

      5、任現(xiàn)職以來(lái)的專業(yè)技術(shù)成果及其獲獎(jiǎng)情況、專業(yè)技術(shù)項(xiàng)目完成情況、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化情況以及新產(chǎn)品開發(fā)、推廣等方面的資料。

      6、任現(xiàn)職以來(lái)的本專業(yè)(學(xué)科)的論文2篇、或研究報(bào)告等2篇以上。

      7、學(xué)歷、學(xué)位證書、現(xiàn)職稱評(píng)審申報(bào)(初定)表或批文、專業(yè)技術(shù)資格證書、所從事專業(yè)的培訓(xùn)上崗證書、職業(yè)證書的原件和彩印件。

      8、有效勞動(dòng)合同、聘約、勞動(dòng)手冊(cè)、社保交費(fèi)單、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)原件和復(fù)印件。

      9、身份證原件和彩印件,大一寸免冠照片一張。

      10、材料目錄及評(píng)委會(huì)需要的其他材料。

      申報(bào)材料應(yīng)當(dāng)按要求提供原件和復(fù)印件,各市(區(qū))局職稱辦應(yīng)對(duì)各類證書、作品復(fù)印件與原件進(jìn)行核對(duì),核對(duì)后在復(fù)印件上簽署與原件相符,驗(yàn)證人簽字并加蓋公章。

      不具備規(guī)定學(xué)歷、資歷的人員需報(bào)送符合有關(guān)破格條件的材料及填寫破格答辯表。

      上述材料除1、2項(xiàng)外,其余均按規(guī)定裝訂在“專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審材料”內(nèi)。增補(bǔ)材料作為附件另外裝訂。

      四、報(bào)送評(píng)審材料的要求

      1、各單位、各部門要嚴(yán)格按照省市職稱辦有關(guān)文件的規(guī)定,認(rèn)真做好評(píng)審材料的核實(shí)工作。學(xué)歷、資歷等都必須真實(shí)且符合省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的資格條件規(guī)定。材料書寫要清晰、工整,材料裝訂要規(guī)范,原件審核后在復(fù)印件上蓋章,留下復(fù)印件,退還原件。手續(xù)要完備齊全。按照屬地原則,無(wú)主管部門單位的專業(yè)技術(shù)人員的評(píng)審材料應(yīng)經(jīng)所在市、區(qū)職稱辦審核蓋章后送蘇州市職稱評(píng)價(jià)中心。

      2、技術(shù)業(yè)務(wù)工作總結(jié)要全面、真實(shí)客觀地反映申報(bào)人任職以來(lái)的工作情況、業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平和工作業(yè)績(jī)。總結(jié)一般可分為五個(gè)部分:

      一是個(gè)人簡(jiǎn)歷;

      二是參加過(guò)何種繼續(xù)教育(培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)習(xí))及目前的學(xué)術(shù)水平;

      三是主要工作業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)情況;

      四是項(xiàng)目、論文等作品情況;

      五是申報(bào)理由。破格晉升的人員應(yīng)對(duì)照工程師評(píng)審條件寫出破格晉升的理由,并附上破格答辯表,具體的破格晉升條件及證明(作品)材料。

      3、破格及非本專業(yè)申報(bào)工程師應(yīng)參加面試答辯,面試結(jié)果附入評(píng)審材料。

      申報(bào)材料和各類表格式樣必須按規(guī)定要求準(zhǔn)備和裝訂。

      五、材料報(bào)送時(shí)間及地點(diǎn)

      材料報(bào)送時(shí)間:具體參照《20xx年蘇州市職稱評(píng)審工作計(jì)劃一覽表》執(zhí)行。

      材料報(bào)送地點(diǎn):

     。1)各縣級(jí)市及吳江區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、姑蘇區(qū)申報(bào)人員在工作所在地人社局職稱管理部門申報(bào);

     。2)工業(yè)園區(qū)、高新區(qū)、市屬行業(yè)主管部門申報(bào)人員經(jīng)工作所在地職稱管理部門審核蓋章后報(bào)送蘇州市職稱評(píng)價(jià)中心(東大街288號(hào))。

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