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    健康管理工作總結

    時間:2024-11-03 02:37:11 王娟 工作總結 投訴 投稿

    健康管理工作總結(通用20篇)

      總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,快快來寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編整理的健康管理工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    健康管理工作總結(通用20篇)

      健康管理工作總結 1

      公司認真貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持安全發(fā)展的科學理念和構建社會主義和諧社會的要求。以保護煤礦職工職業(yè)健康為目的,全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,以防治煤礦塵肺為重點,全面提高煤礦企業(yè)職業(yè)健康水平,打造本質(zhì)安全型礦井。整合重組以來,公司把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)的健康作為重點工作,對職業(yè)病防治的宣傳、培訓管理體系的建立、個體防護設施的配備、以及防塵措施等方面認真進行落實,職業(yè)病防治取得了明顯的效果,為礦井人員營造一個安全、健康的工作環(huán)境,下面將工作推進情況匯報如下:

      一、主要工作情況

     。ㄒ唬┟宓讛(shù),分類自查自整。

      公司實質(zhì)性接管以來,對職業(yè)安全健康工作高度重視,把職業(yè)安全健康工作作為一項主要工作內(nèi)容,積極開展摸清底數(shù),自查自整工作。

     。ǘ┱J真開展職業(yè)安全健康的'宣傳工作

      堅持每年開展一次職業(yè)病防治的宣傳活動,通過發(fā)宣傳單、宣傳手冊以及大屏宣傳欄等方法對全體員工進行宣傳教育,提高員工對職業(yè)病防治重要性的認識。

     。ㄈ┘訌娙w員工的培訓工作

      公司把職業(yè)安全健康知識的培訓作為一項關鍵內(nèi)容進行,尤其是重點培訓新入企業(yè)的員工,確保員工對職業(yè)安全健康知識的真正掌握。

     。ㄋ模﹫猿忠荒暌欢鹊捏w檢工作

      全體員工每年在縣康復醫(yī)院進行一次體檢,建立職工健康檔案,并將體檢結果送往縣疾病預防控制中心分析、備案。

     。ㄎ澹┎粩嗤晟乒芾眢w系、管理制度和實施

      完善管理體系、管理制度。根據(jù)國家相關規(guī)定,逐步建立健全職業(yè)安全健康管理制度和管理體系。

      職工防護用品到位。通過為職工按時、足額派發(fā)和使用勞動防護用品,大大降低了職工職業(yè)病發(fā)病的幾率。

      提高礦井綜合防塵實施。在井下安裝了靜壓除塵系統(tǒng)裝置,在所有巷道、作業(yè)點的變坡點、皮帶機等關鍵部位加裝噴霧灑水設施,實行噴霧灑水,有效地降低了井下粉塵含量。

      二、存在的問題

      通過采取上述措施,近兩年來,公司未發(fā)生新增的職業(yè)病患者,工作取得了一定的成效,但與上級的要求還有一定的差距,仍存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

      一是工作不夠深入,抓得不緊;

      二是職業(yè)健康管理制度不健全;

      三是從業(yè)人員的自我保護意識差。

      四是職業(yè)安全健康技術支撐服務體系尚未形成。

      我們將針對以上問題和不足,在今后的工作中著重加以解決完善。

      三、下一步工作重點

      職業(yè)安全健康的落實是一項長期而又艱巨的工作。下一步我們將著重抓好以下工作:

      (一)健全機構,理順職能,切實加強我公司職業(yè)安全健康管理隊伍建設。積極推進職業(yè)安全健康機構建設,換轉(zhuǎn)職能、建立完善的機構、配備專業(yè)技術人員,為職業(yè)安全健康工作奠定基礎。

     。ǘ┩怀鲋攸c,深入開展粉塵高毒物品危害治理行動。要認真執(zhí)行《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》,突出重點,繼續(xù)深入開展粉塵與高毒物品危害治理專項行動。以防治煤塵危害治理為重點,落實職業(yè)健康主體責任。

     。ㄈI造氛圍,強化意識,大力加強職業(yè)健康宣傳教育培訓工作。針對目前一些管理人員和作業(yè)人員職業(yè)危害防護知識匱乏的情況,重點開展對從業(yè)人員的職業(yè)健康法律法規(guī)和職業(yè)危害防護知識的宣傳教育培訓活動,不斷提高他們的職業(yè)健康意識和自我保護能力。

     。ㄋ模┓e極探索,努力實踐,著力構建職業(yè)健康技術服務支撐體系。切實加強職業(yè)健康技術服務機構和隊伍建設,對職業(yè)衛(wèi)生技術現(xiàn)狀進行調(diào)研和需求分析,實施備案制度,加強監(jiān)督和管理;積極培育和發(fā)展安監(jiān)系統(tǒng)的職業(yè)健康技術服務機構,建立職業(yè)健康技術隊伍,完善職業(yè)危害檢測、檢驗儀器和設備。

      職業(yè)安全健康工作任務艱巨,責任重大。我們將進一步振奮精神,真抓實干,努力把我公司職業(yè)安全健康工作抓緊、抓實、抓出成效,為礦井安全發(fā)展做出應有的貢獻。

      健康管理工作總結 2

      老年人是人類的寶貴財富,老年人健康是社會文明進步的重要標志,開展老年人健康管理工作,關系到家庭幸福、政治穩(wěn)定和社會和諧。在過去的一年中,根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務項目管理要求和我鎮(zhèn)轄區(qū)實際情況,我們將老年人管理工作列入預防保健工作的重要組成部分,作為尊老、敬老、愛老和服務社會的具體實事,當成公共衛(wèi)生服務工作者義不容辭的.神圣職責,不折不扣、腳踏實地地開展了老年人健康管理工作。具體表現(xiàn)為以下幾個方面:

      一、認真學習工作方案、及時制定工作計劃。

      3月中旬,我們派出專職慢病醫(yī)生參加了市CDC慢病防治專題培訓會議。隨即就召開了全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生和全體防保人員培訓會議。會上,除傳達了市慢病工作會議精神,學習了市CDC慢病管理工作方案外,還討論落實了我鎮(zhèn)的具體工作步驟,落實了工作人員,制定了工作計劃,確保了我鎮(zhèn)老年人健康管理工作的順利開展。

      二、建立健全鎮(zhèn)村兩級組織網(wǎng)絡。

      為確保工作進展,我們對全體防保人員實行了老年人健康管理工作劃區(qū)包干,明確了1名分工負責人、1名管理人員在村一級,也明確了村衛(wèi)生室醫(yī)師親自負責,形成了自上而下的工作合力。通過上下聯(lián)通、醫(yī)患互動,使我鎮(zhèn)老年人健康管理工作實現(xiàn)了真正意義上零的突破。

      三、開展健康教育與健康促進活動。

      針對老年人的生理和心理特點,我們利用喜聞樂見的形式,廣泛深入地開展了老年健康教育與健康促進活動,如廣場互動式健康知識教育、健康櫥窗展示、專題健康知識講座、發(fā)放老年保健小冊子、與南京中醫(yī)藥大學聯(lián)合開展老年傳統(tǒng)醫(yī)學服務進社區(qū)等,使高血壓、糖尿病、腫瘤、家庭急救、預防跌倒、老年體育活動和老年人健康生活方式等科學知識為越來越多的老年人所認同和掌握。

      四、做好老年人生活方式和健康狀況評估、體格檢查和健康指導工作。

      全鎮(zhèn)65歲以上老年人1062人,已建立健康檔案3042份,建檔率100%,電子錄入3042份,電子檔案錄入率100%。按照每年進行一次健康檢查的要求,我們組織了防保、臨床和檢驗人員,走出醫(yī)院、深入社區(qū),扎扎實實地開展工作,截止11月20日,我們已完成2900人體檢任務,體檢率90%。體檢過程中,我們及時對老年人生活方式和健康狀況進行了評估,對查出的高血壓病病人,糖尿病病人信息,已及時轉(zhuǎn)入慢病組進行慢病管理,通過努力基本完善了老年人健康管理體系。

      五、實行績效管理。

      在老年人健康管理工作中,我們率先引入績效管理機制,對鎮(zhèn)村兩級工作質(zhì)量和工作效率進行及時考核,并將考核結果與個人獎金掛鉤,做到了獎勤罰懶,提高了工作效率。

      由于老年人健康管理工作起步較遲,缺乏規(guī)范的運作模式和工作經(jīng)驗,不足之處在所難免。如老年人健康檢查開展不平衡,外來老年人健康管理機制不健全,原發(fā)性高血壓和2型糖尿病病人管理需進一步強化等等,我們將在新的一年里努力改進。我們將通過善于吃苦、勤于工作、和勇于登攀的精神,將老年人健康管理工作推向新臺階。

      健康管理工作總結 3

      20xx年我院以基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范為標準,不斷提高居民的衛(wèi)生服務要求,以全心全意為人民服務為宗旨,努力做好老年人的健康保健工作,現(xiàn)將20xx年上半年主要工作做如下總結:

      一、做好健康管理:

      掌握轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人常住人口。

      根據(jù)老年人不同的健康狀況有針對性、有目的性地進行健康教育管理服務,對危險因素進行干預控制并追蹤。如對糖尿病、高危個體、如果其危險因素有超重、血糖偏高和吸煙,醫(yī)生會提出指導意見,包括減輕體重、合理膳食指導、體力活動、停止吸煙。通過醫(yī)護人員及服務對象的密切合作,最終達到預防和減少疾病的發(fā)生。

      二、做好健康危險因素調(diào)查與教育:

      采用下村集中體檢和入戶訪談方式,對老年人慢性病及其危險因素進行調(diào)查,重點做好老年人慢性病防治(高血壓、糖尿病、心臟病等),做好老年人慢性病危險因素為吸煙、飲酒、缺乏鍛煉、高鹽飲食等,一一做好健康教育工作,提醒改變不良的生活習慣,并定期健康檢查,開展轄區(qū)老年人群健康教育干預。

      三、做好健康指導及干預:

      針對老年人的心理特點,進行正確的保健指導,重點做好常見病與高危因素的針對性指導。

      1、做好衛(wèi)生宣教向老年人傳授自我保健、預防疾病的知識,使其了解老年常見病的發(fā)生、發(fā)展、轉(zhuǎn)歸規(guī)律,培養(yǎng)老年人自我判斷、自我治療、自我護理、自我預防能力,掌握簡單的自救方法。大力開展戒煙宣傳或消除不良嗜好,培養(yǎng)良好的生活習慣,減少各種疾病的發(fā)生。

      2、指導合理運動,運動可以改善機體各器官系統(tǒng)功能,提高思維反應能力,控制肥胖延緩衰老,增強人體防病能力。

      3、日常生活保健指導養(yǎng)成良好的.生活習慣,注意個人衛(wèi)生,保持空氣新鮮、光線適中、溫度適宜、地面不宜太滑,保證足夠的睡眠,食物應多樣化,防止便秘。

      四、做好年度健康體檢

      我院根據(jù)20xx年老年人保健工作計劃,從4月份開展老年人和慢病的健康體檢與指導工作,采用組建體檢工作隊,深入各村及上門服務的方式為老年人進行了健康體檢。截止6月底累計體檢了177人,對體檢發(fā)現(xiàn)的慢病患者及時通知鄉(xiāng)醫(yī)進行規(guī)范化管理,定期隨訪。

      半年來,我們在老年保健工作上取得了一些成績,但我們所做的工作遠遠不能滿足廣大人民群眾的需求,我們必須進一步加強老年人保健工作力度,提高工作的質(zhì)量,把老年保健工作做到更好。

      健康管理工作總結 4

      20xx年我院以基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范為標準,不斷提高居民的衛(wèi)生服務要求,以全心全意為人民服務為宗旨,努力做好老年人的健康保健工作,現(xiàn)將20xx年主要工作做如下總結:

      一、做好健康管理:掌握轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人常住人口數(shù)是1612人,根據(jù)老年人不同的健康狀況有針對性、有目的性地進行健康教育管理服務,對危險因素進行干預控制并追蹤。如對糖尿病、高危個體、如果其危險因素有超重、血糖偏高和吸煙,醫(yī)生會提出指導意見,包括減輕體重、合理膳食指導、體力活動、停止吸煙。通過醫(yī)護人員及服務對象的密切合作,最終達到預防和減少疾病的發(fā)生。

      二、做好健康危險因素調(diào)查與教育:采用下村集中體檢和入戶訪談方式,對老年人慢性病及其危險因素進行調(diào)查,重點做好老年人慢性病防治(高血壓、糖尿病、心臟病等),做好老年人慢性病危險因素為吸煙、飲酒、缺乏鍛煉、高鹽飲食等,一一做好健康教育工作,提醒改變不良的`生活習慣,并定期健康檢查,開展轄區(qū)老年人群健康教育干預。

      三、做好健康指導及干預:針對老年人的心理特點,進行正確的保健指導,重點做好常見病與高危因素的針對性指導。

      1、做好衛(wèi)生宣教向老年人傳授自我保健、預防疾病的知識,使其了解老年常見病的發(fā)生、發(fā)展、轉(zhuǎn)歸規(guī)律,培養(yǎng)老年人自我判斷、自我治療、自我護理、自我預防能力,掌握簡單的自救方法。大力開展戒煙宣傳或消除不良嗜好,培養(yǎng)良好的生活習慣,減少各種疾病的發(fā)生。

      2、指導合理運動,運動可以改善機體各器官系統(tǒng)功能,提高思維反應能力,控制肥胖延緩衰老,增強人體防病能力。

      3、日常生活保健指導養(yǎng)成良好的生活習慣,注意個人衛(wèi)生,保持空氣新鮮、光線適中、溫度適宜、地面不宜太滑,保證足夠的睡眠,食物應多樣化,防止便秘。

      四、做好年度健康體檢,我院根據(jù)20xx年老年人保健工作計劃,從6月份開展老年人和慢病的健康體檢與指導工作,采用組建體檢工作隊,深入各村及上門服務的方式為老年人進行了健康體檢。截止年底累計體檢了994人,對體檢發(fā)現(xiàn)的慢病患者及時通知鄉(xiāng)醫(yī)進行規(guī)范化管理,定期隨訪。

      半年來,我們在老年保健工作上取得了一些成績,但我們所做的工作遠遠不能滿足廣大人民群眾的需求,我們必須進一步加強老年人保健工作力度,提高工作的質(zhì)量,把老年保健工作做到更好。

      健康管理工作總結 5

      在上級領導部門的指導及單位領導的關心下,通過我科室人員的共同努力,我中心兒童保健工作與上一年相比有了很大的進步,但同時也存在一些問題有待完善。為了回顧過去一年來的工作經(jīng)驗,以便在將來能夠更好地開展兒童保健工作,現(xiàn)將我科室工作總結如下:

      一、總體概況:

      本轄區(qū)包括新垵村以及霞陽、祥露、興旺三個居委會。轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有0—7歲本地(包含省外來廈居住滿1年)兒童1104人,其中新垵777人,霞陽236人,祥露63人,F(xiàn)有注冊幼兒園所9所,其中市級幼兒園1所,區(qū)級幼兒園5所。兒童保健科現(xiàn)有工作人員4人,其中本科學歷3人,醫(yī)師2人,助理醫(yī)師1人,F(xiàn)配備有WZR—EC型兒童保健電腦2臺;兒童電子身高體重測量儀1臺;杠桿式磅秤2臺;Hb—1002型血紅蛋白儀1臺;兒童檢查床2張,兒童保健資料柜2個,移動式紫外線消毒車1臺。

      二、兒童的系統(tǒng)保健管理工作:

      在過去的一年里,根據(jù)兒童保健相關規(guī)定,我科室下大力氣完善各項兒童系統(tǒng)管理制度,F(xiàn)已納入7歲以下兒童系統(tǒng)保健管理人數(shù)1104人,5歲以下兒童系統(tǒng)保健管理人數(shù)1034人,3歲以下兒童系統(tǒng)保健管理人數(shù)764人。

      在今年《建立健康檢查記錄卡》的本地兒童已經(jīng)做到了《村級出生月報表》、《兒童系統(tǒng)保健卡名冊》、《兒童系統(tǒng)管理記錄簿》和《兒童健康檢查記錄卡》之間的一一對應,做到了“一人一卡一編號”,實現(xiàn)了本地兒童的生長發(fā)育保健及健康體檢的及時通知和追訪,督促在冊兒童在規(guī)定時間內(nèi)前來進行兒童保健體檢,同時對兒童家長進行兒童保健指導。

      在7歲以下兒童中,廣泛開展眼保健以及口腔保健工作,F(xiàn)管理體弱兒83人,3歲以下兒童中體弱兒管理人數(shù)33人,“五病”管理人數(shù)10人。并為其建立《體弱兒管理記錄》,便于及時追訪在管兒童,掌握其健康狀態(tài),及時進行保健指導及干預。

      在日常兒童保健門診工作中,嚴格規(guī)范兒童體檢操作常規(guī),認真做好一般兒童體格檢查,并以此為契機,向兒童家長宣傳正確的兒童喂養(yǎng)常識,倡導平衡膳食以及母乳喂養(yǎng)。在今年建立《建立健康檢查記錄卡》的443個兒童中進行調(diào)查,其中母乳喂養(yǎng)總?cè)藬?shù)達411人,母乳喂養(yǎng)率為92.7%。同時積極做好手足口病兒童的預檢分診和其他患病兒童的疾病保健宣教和轉(zhuǎn)診工作。

      今年,在廈門市婦幼保健院的指導下參加“全國散居嬰幼兒生長發(fā)育監(jiān)測(肥胖干預)”工作,累計為50名兒童建立記錄表。

      三、托幼園所兒童保健指導工作:

      在20xx年11月和20xx年5月對轄區(qū)內(nèi)各托幼園所進行了兒童健康體檢,累計體檢兒童2660人次。及時了解在園兒童的健康情況,并將體檢結果及時反饋給幼兒園及兒童家長。定期召開幼兒園保健老師工作例會,并開通轄區(qū)幼兒園兒童保健工作,提高幼兒園保健老師的整體素質(zhì),為學齡前兒童的保健工作奠定了一定基礎。現(xiàn)在園兒童中發(fā)現(xiàn)體弱兒50人,在冊管理體弱兒50人。

      在20xx年4月至7月間,組織人員參加轄區(qū)內(nèi)各幼兒園“手足口病專項督導工作”,并配合健教科下到幼兒園對在園老師及兒童家長進行手足口病、禽流感等主題宣講。提高了幼兒園老師發(fā)現(xiàn)疾病處理疾病的能力及兒童家長的防病意識。為轄區(qū)內(nèi)兒童疾病的一級預防添磚加瓦。

      四、存在問題:

      1、由于流動人口資料的不確定性較大,至今本轄區(qū)內(nèi)流動兒童系統(tǒng)保健管理率仍較低,列入管理的流動兒童中,《建立健康檢查記錄卡》有相當一部分無法做到標準的“四、二、一”規(guī)范記錄。給流動兒童的`系統(tǒng)保健管理和流動兒童體弱兒管理工作增加了相當難度。

      2、在兒童系統(tǒng)保健管理工作中,由于其在一定程度上與中心防疫工作的相關性,在1歲以上的兒童中,由于疫苗接種針次的減少,使得部分家長失去了對兒童保健體檢的重視,在及時提醒的前提下,仍無法做到按時前來體檢,為中心兒童保健工作帶來了一定難度。

      3、在兒童保健門診工作中,醫(yī)生自身素質(zhì)有待進一步提高以適應轄區(qū)內(nèi)日益增長的兒童保健工作需要。

      4、在兒童保健門診量較大的情況下,門診公共秩序容易出現(xiàn)混亂現(xiàn)象,大大降低了工作效率。

      5、由于各項客觀因素,我科室至今未開展兒童聽力及心理保健工作。

      6、在托幼園所體檢工作中,體檢結果未能做到及時匯總,缺乏流行病學和統(tǒng)計學分析資料。同時也為年終各項工作報表的統(tǒng)計添加了難度。

      7、由于我中心目前尚未開展臨床門診和檢驗科工作,所以,兒童的“五病”管理中的肺炎、腹瀉、外傷這3部分工作存在一定的漏洞。

      五、工作計劃:

      在接下來的工作中,我們除了要夯實原有工作成果外還應該從以下幾方面著手:

      1、以當?shù)亟值擂k、公安局以及轄區(qū)內(nèi)各大醫(yī)院加強聯(lián)系和配合,同時講究解決具體問題的方法,加大流動兒童保健工作力度。

      2、與中心防疫科以及各村委會加強合作,加強兒童健康保健工作的宣傳,提高健康體檢知曉率和關注率。

      3、加強自身隊伍建設,積極參加上級組織的各項培訓,努力提高醫(yī)生的自身素質(zhì)。

      4、設立固定人員在門診量大的情況下維持良好的工作秩序,以提高日常兒童保健門診工作效率。

      5、設立《托幼園所兒童體檢統(tǒng)計匯總表》和《托幼園所兒童體檢記錄登記本》對托幼園所的體檢工作進行及時匯總和分析。

      相信,在接下來的工作中,我們將以最好的狀態(tài)和飽滿的熱情去對待兒童保健工作,注重效率和方法,努力為轄區(qū)內(nèi)兒童健康保健工作而奮斗!

      健康管理工作總結 6

      根據(jù)院行政及院二甲辦就我院二甲復審相關工作的具體安排和部署,我科認真組織實施,制定了健康管理中心具體的工作實施方案,完善了科室管理的各項工作措施,形成了人人參與、人人有責的分工模式,確保二甲復審的各項工作有序開展,現(xiàn)將復審工作開展以來的具體情況總結如下:

      一、以科室方案為準繩,快速推進二甲復審工作落實

      根據(jù)醫(yī)院工作的統(tǒng)一部署,我科參照我院《二級甲等醫(yī)院復審工作實施方案》的具體要求并結合省衛(wèi)計委《二級綜合醫(yī)院評審標準考評辦法20xx年版》的相關內(nèi)容,制定了符合科室實際,易于科室管理及操作的科室二甲復審工作實施方案。方案充分明確了各級各類科室人員職責,并以定期的科室內(nèi)會議、業(yè)務學習講座、護理部晨會等形式逐條學習、逐條領會二甲評審考評辦法,在科內(nèi)形成了處處都是評審范圍、事事都是評審內(nèi)容、人人都是評審對象的良好工作氛圍。方案還進一步就復審動員部署階段,標準實施、自評、缺陷整改階段、落實預評,完善階段,強化整改,沖刺階段,以及全面準備迎檢階段五階段內(nèi)容進行了具體的工作安排,形成了有預案,有落實,有制度有落實,有具體工作要求有落實的工作局面,切實把醫(yī)院及二甲復審的各項措施落實到位。

      二、整章建制,加強制度落實,以二甲復審為契機,助推科室制度化建設

      1、二甲復審工作開展以來,科室不斷建立完善科室工作制度,科內(nèi)結合醫(yī)院要求,先后制定完善了科主任崗位職責、護士長崗位職責、主檢醫(yī)師崗位職責以及體檢醫(yī)師、醫(yī)技崗位職責等二十二項崗位職責,建立健全了健康管理中心體檢工作制度、健康管理中心護理安全防范制度、體檢質(zhì)量控制制度、重大陽性結果及時反饋制度、健康隨訪制度等重大科內(nèi)醫(yī)療制度19項,參照制定了儀器操作流程12項,體檢操作流程3項,應急搶救流程11項。

      2、以落實會議制度為抓手,認真向科室人員宣傳醫(yī)院政策,分析科室情況,商討科室決策,科內(nèi)共進行全員參與的會議27次,組織二甲專題會議5次,以會議形式向科室人員傳達了二甲復審的工作要求,為順利完成二甲工作做了制度保障。

      3、為進一步加強科室人員業(yè)務水平,以及充分落實科內(nèi)業(yè)務學習制度,全年科內(nèi)開展全員參與的業(yè)務培訓講座5次,科內(nèi)業(yè)務學習共計26項;儀器示教11項;閉卷考試13次,其中2次半年考試。每次科室業(yè)務考試人平分數(shù)均達到合格水平。今年在醫(yī)院進行的'三基業(yè)務考試中,我科人員無連續(xù)不合格現(xiàn)象,在二甲復審進行的三基操作考試中,我科參與的醫(yī)生護士均以高分通過上級衛(wèi)生主管部門的考核,為醫(yī)院順利通過二甲評審做了一定貢獻。

      4、應院二甲辦工作要求,我科制定了科室突發(fā)事件應急預案、消防應急預案、同時還制定了消防演練方案、突發(fā)事件演練方案,并組織科室人員就突發(fā)事件、消防進行了實地演練,今年參與醫(yī)院和科室組織的火災演練3次,組織參與突發(fā)事件演練3次。在醫(yī)院今年組織的突發(fā)事件演練、消防應急演練中,我科均取得了比較滿意的成績。

      三、健康體檢質(zhì)量持續(xù)改進

      1、今年進一步修訂完善了危急值報告制度、優(yōu)質(zhì)護理管理制度,形成了定期進行專題學術講座的工作模式并定期就體檢開展過程中存在的問題進行會議討論,全年來科室共進行了質(zhì)量講評會議次,突出問題及時調(diào)整改正,我科新系統(tǒng)上線來,我科主動作為,多次就體檢流程、科間協(xié)作等存在的問題進行深入研究了解,基本理順了新系統(tǒng)工作程序,有效保障健康體檢新老系統(tǒng)安全過渡,沒有出現(xiàn)重大生產(chǎn)安全及隱患事故。

      2、參照湘雅附三醫(yī)院體檢套餐內(nèi)容,結合我縣常見病多發(fā)病發(fā)生情況,進一步優(yōu)化體檢套餐內(nèi)容,并嚴格按照物價部門標準新制定了4種套餐內(nèi)容。護理部進一步加強對體檢流程的監(jiān)督管控,設置專門的體檢導引崗位2個,科主任、護士長適時查看體檢服務過程,及時發(fā)現(xiàn)分流擁擠體檢崗位,前臺協(xié)助崗位適時掌控重點部門如B超科室的檢查狀態(tài),根據(jù)體檢人數(shù)多少及時協(xié)調(diào)超聲影像中心增派體檢人員,保障體檢流程順暢?剖腋鶕(jù)體檢場地實際情況設置設立了便民措施,在候檢區(qū)設置了書報架、飲水機,科室還自費購買室內(nèi)花卉,打造出科室精致、高端服務環(huán)境。

      3、我科根據(jù)科室體檢安排情況,每個工作日均進行體檢滿意度調(diào)查,二甲工作開展以來,我科進行滿意度調(diào)查1386份,滿意率達98%。

      4、安全管理方面,科室加強對科內(nèi)各項應急預案的落實,搶救設備齊全、完好,科室組織專人定期核對,體檢報告專人審查核對確保7-8個工作日出具。主檢醫(yī)師對體檢報告質(zhì)量進行全面把控,今年,為提高體檢報告質(zhì)量,科室提高了主檢醫(yī)師獎金分配系數(shù),加大了對體檢報告各環(huán)節(jié)監(jiān)察力度,發(fā)現(xiàn)問題立即整改,有效保障了體檢質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

      四、科室院感及傳染病管理

      1、科室認真落實了醫(yī)院感染管理制度,辦公區(qū)域、診室、洗手臺等處均配備了快速手消毒劑,護理部不定期組織進行診療操作培訓,要求掌握無菌操作原則,科內(nèi)并就相關培訓進行考核。院感科多次在我科進行工作督導,我科均無重大院感問題發(fā)生。

      2、我科落實了傳染病管理科工作要求,配備了傳染病人登記臺賬,目前我科尚未發(fā)現(xiàn)傳染病疫情。

      健康管理工作總結 7

      20xx年我村在上級主管部門的領導下,根據(jù)縣級文件的要求,加強內(nèi)部管理,嚴抓公共衛(wèi)生服務項目工作,充分調(diào)到全院職工的`工作積極性和主動性,20xx年兒童健康管理工作中做出了一定的成績,現(xiàn)將我村兒童健康管理工作總結如下:

     。ㄒ唬┕ぷ鞣椒ㄅc內(nèi)容

      一、服務對象

      轄區(qū)內(nèi)居住的所有兒童。

      二、服務內(nèi)容

      1、新生兒家庭訪視:新生兒出院一周內(nèi),村衛(wèi)生室相關負責人到新生兒家中進行,同時進行產(chǎn)生訪視,了解出生時的情況,預防接種情況,新生兒篩查情況。觀察家居環(huán)境,重點詢問和觀察喂養(yǎng)、睡眠、大小便、黃疸、臍部情況、空腔發(fā)育等。為新生兒測體溫,記錄出生時體重、身長,進行體格檢查,同時建立《兒童保健手冊》。根據(jù)新生兒具體情況,有針對性地對家長進行母乳喂養(yǎng)、護理和常規(guī)疾病預防指導。對低出生體重、早產(chǎn)、多胎或有出生缺陷的新生兒根據(jù)實際情況增加訪視次數(shù)。

      2、新生兒滿月健康管理:新生兒滿28天后,應接種乙肝疫苗第二針,到衛(wèi)生院或衛(wèi)生室進行隨訪,重點詢問和觀察喂養(yǎng)、睡眠、大小便、黃疸等情況,對其進行體重、身長測量、體格檢查和發(fā)育評估。

      3、嬰幼兒健康管理:滿月后隨訪記錄均應在衛(wèi)生院或衛(wèi)生室進行,時間分別是3月、6月、8月、12月、18月、24月、30月、36月齡時,共計8次,服務內(nèi)容包括詢問上次隨訪到本次隨訪之間嬰幼兒喂養(yǎng)、輔食添加、心理行為發(fā)育、意外傷害預防、空腔保健、常見疾病防治等健康指導。在嬰幼兒6月、18月、30月齡時進行1次血常規(guī)檢測,體檢后接受疫苗接種。

      4、學齡前兒童健康管理:為兒童每年提供一次健康管理服務。散居兒童應在衛(wèi)生院或衛(wèi)生室進行,集體兒童可在托幼機構進行,服務內(nèi)容包括詢問上次隨訪到本次隨訪之間的膳食、患病情況,進行體格檢查,生長發(fā)育和心理行為發(fā)育評估,血常規(guī)檢測,進行合理膳食、心理行為發(fā)育、意外傷害預防、口腔保健、常見疾病防治等健康指導,體檢合格結束后進行預防接種。

      5、健康問題處理:對健康管理中有營養(yǎng)不良、貧血、單純性肥胖兒童等應當分析其原因,給出指導或轉(zhuǎn)診建議。

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      針對存在的問題,明年我們將采取以下措施彌補不足

      1、加強宣傳力度,重點開展居民健康教育。

      2、加強人員培訓,鼓勵有資質(zhì)的醫(yī)務人員參與公共衛(wèi)生服務。

      健康管理工作總結 8

      項目部本著“百年大計,質(zhì)量第一”和“安全責任重于泰山”的宗旨,按照公司“精心施工、高效優(yōu)質(zhì)、顧客滿意、保護環(huán)境、遵紀守法、文明施工、安全健康、預防為主、持續(xù)改進”的方針和精神積極深入開展質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全健康體系文件的學習和應用活動,結合項目部的具體實際情況有針對性地對各級人員的崗位職責及任職要求;工程質(zhì)量管理規(guī)定;安全生產(chǎn)管理規(guī)定;施工組織設計的編寫;質(zhì)量安全文明施工獎罰規(guī)定;施工過程追溯性;粉塵、污水、噪聲、資源、能源、固體廢棄物管理;員工健康管理;消防管理;材料管理;設備管理;勞動防護用品管理及監(jiān)督檢查制度等進行了深入的學習并加大了管理力度,通過體系的有效應用,實現(xiàn)了持續(xù)改進。

      項目部的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全健康管理水平得到地鐵總公司、地鐵監(jiān)理公司的好評,同時得到三號線施工單位的認同。質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全健康形勢得到良性的穩(wěn)步發(fā)展!主要體現(xiàn)在如下幾點:

      一、項目部工程質(zhì)量管理方面:

      1、工程質(zhì)量管理嚴格按照體系文件規(guī)定結合本工程施工特點編寫施工組織設計方案和質(zhì)量計劃,目標分解明確,落實情況良好。

      2、嚴格按照建設事業(yè)總部20xx(406)號文規(guī)定進行施工管理及資料整理工作,隱蔽工程檢查較及時,各項工程嚴格按照圖紙施工,資料基本及時。

      3、施工規(guī)范齊備,應用規(guī)范指導施工及驗收情況良好。

      4、圖紙會審記錄齊備,技術交底情況基本完善。

      5、材料報驗與檢驗及時,按規(guī)范執(zhí)行,施工過程結果可追溯。

      6、結構功能與安全檢測按上級規(guī)定及規(guī)范執(zhí)行。

      二、項目部在施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理方面:

      1、制定相關的安全技術保證措施,精心施工,按施工方案作業(yè)。項目部編制了鋼筋工程、混凝土工程、防水、鋼支撐、起重作業(yè)、江心塌方等專項施工安全技術方案,在施工作業(yè)中起到良好的指導作用,確保了施工作業(yè)安全,尤其是隧道施工對地面沉降的安全控制取得顯著成績。

      2、安全教育合格:對新工人進行進場前的安全交底和三級教育并簽名為據(jù)。對轉(zhuǎn)換工種人員進行轉(zhuǎn)換工種教育,每周對班組進行經(jīng)常性的有針對性的安全教育。給工人發(fā)放《建筑施工安全基本知識問答》、《企業(yè)員工安全知識讀本》、《安全作業(yè)常識》、《工作場所應急處理》、《作業(yè)傷害緊急救助》、《人為失誤與安全》、《新工人安全須知》、《危險預知與安全》等安全知識讀本并張貼公布,F(xiàn)場懸掛安全標語、宣傳畫、宣傳欄等多角度、多視野地對工人進行安全警視教育,做到人人學安全,人人懂安全,互相了解相關各工種的安全要求,做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”。

      3、針對本工程的特點,發(fā)放項目部自編的'有針對性的安全生產(chǎn)知識和消防知識讀本,供員工學習掌握。

      4、定期對班組進行全面普查、清理、整頓安全技術交底中未及時進行教育的員工,普查表明安全技術交底100%;新工人進場受教育100%。項目部要求作業(yè)人員憑胸卡進場作業(yè),有效地預防避免了非作業(yè)人員進入施工現(xiàn)場,維護了正常的工作秩序。

      5、每周定期學習、班組班前學習。對工人告知當前的作業(yè)環(huán)境及應注意的安全作業(yè)事項,做到熟知安全作業(yè),提高安全作業(yè)意識,確保傷亡事故為零。

      6、施工現(xiàn)場懸掛、張貼安全操作規(guī)程,審查工人上崗證的原件,對安全維修技術不達標者調(diào)離工作崗位。

      7、每天例行巡檢,并客觀地記錄了發(fā)現(xiàn)的安全隱患并及時發(fā)出安全隱患整改通知書,能及時整改,把隱患壓制在苗頭之中,有效地遏制了事故的發(fā)生,對個別工人進行了處罰,對先進工人進行了通報獎勵。

      8、落實責任,人員分工到位。項目部員工落實責任,制定崗位責任制,施工現(xiàn)場防火、衛(wèi)生、起重指揮等人員掛牌作業(yè)。

      9、定期和不定期抽查及時整改,做到定人、定時、落實措施及時排除事故隱患,確保施工作業(yè)環(huán)境安全。

      10、消防管理:隨著作業(yè)面的推進項目部及時購買、補充滅火器材,懸掛安全標識,用電和消防工作落實到人,制度掛于醒目處,確保重點防火部位的消防安全。履行動火審批手續(xù),高空作業(yè),派人監(jiān)視作業(yè)面的防火安全,并準備消防器械,確保消防安全。消防工作落實到人,確保重點防火部位的消防安全。開工以來未發(fā)生過火災險情。通過“119”宣傳活動,提高了員工的防火意識,為搞好項目部的防火工作起到了積極作用。

      11、做好消防工作,滅火器材處于完好備用狀態(tài)。在隧道作業(yè)面有針對性地進行消防演練;觾(nèi)布置消防水桶、滅火器材,預防火災的發(fā)生。

      12、編制應急預案,進行演練,實用性和可操作強。

      13、機械設備方面有合格證、準用證,每日檢查記錄齊備,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,使設備處于良好運轉(zhuǎn)狀態(tài),滿足施工安全要求。

      14、安全生產(chǎn)經(jīng)費投入大:隨著工程的進展及時加大安全經(jīng)費的投入,預防意外事故的發(fā)生,確保工程順利進行。

      三、文明施工方面:

      1、施工現(xiàn)場和生活區(qū)針對不同的時節(jié)和施工過程生產(chǎn)進展的不同要求懸掛安全橫額標語和有關的安全生產(chǎn)宣傳畫、彩旗、宣傳欄等。施工現(xiàn)場營造“安全責任重于泰山”、“安全第一,預防為主”的良好氣氛,內(nèi)容豐富、生動活潑、有針對性,主題突出,工人喜歡,做到安全意識深入人心。

      2、材料按指定地點堆放整齊并標識;施工現(xiàn)場安全標志懸掛在醒目位置;工地做到工完場清;改善工人的工作、生活環(huán)境。持之以恒地美化施工現(xiàn)場潔凈的作業(yè)環(huán)境,細化和完善了文明施工的工作。

      四、環(huán)境管理:

      1、經(jīng)廣州市建材工業(yè)環(huán)境監(jiān)測站監(jiān)測報告表明,生產(chǎn)生活污水達標排放-ss、bod5、cod、油、ph值符合標準,生活生產(chǎn)污水按規(guī)定排放。

      2、經(jīng)廣州市建材工業(yè)環(huán)境監(jiān)測站監(jiān)測報告表明,檢測噪聲達標排放-符合《建筑施工場界噪聲限值》(gb12523-90)

      3、經(jīng)廣州市建材工業(yè)環(huán)境監(jiān)測站監(jiān)測報告表明,粉塵、廢氣排放-現(xiàn)場目測無明顯揚塵、廢氣。

      4、辦公現(xiàn)場、施工現(xiàn)場已設有毒有害物質(zhì)回收點,邊角料定點回收點,固體廢棄物由廣州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工業(yè)廢物處理中心統(tǒng)一處置,實現(xiàn)有效管理-有毒有害廢棄物處置率100%。

      5、項目部按照“以人為本”的指導思想,盡力營造花園式施工單位,綠化率較高,有空地的地方都種上花草。

      五、職業(yè)安全健康

      1、項目部要求作業(yè)人員按規(guī)定定期進行身體檢查,對不適宜作業(yè)環(huán)境要求的員工給予休息。

      2、隧道作業(yè)人員按三班制作業(yè),大大縮短在隧道的作業(yè)時間,健康得到保證。

      3、給作業(yè)人員發(fā)放勞動保護用品,并嚴格按規(guī)定檢查,給工人有力的保障和約束,健康得到有效保障。

      項目部經(jīng)過努力,取得了較好的成績,成為三號線在質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康的榜樣和窗口。項目部多次接待上級單位的視察檢查,同時也多次接待了相關單位的學術交流,項目部的管理水平站在三號線施工單位的前列。

      項目部已經(jīng)通過第一次省優(yōu)良樣板工地評審小組的評審,成績是89分;同時經(jīng)過市安全文明施工樣板工地評審小組的二次評審,第一次成績是93分,第二次是95分。

      項目部將一如既往地按照公司“精心施工、高效優(yōu)質(zhì)、顧客滿意、保護環(huán)境、遵紀守法、文明施工、安全健康、預防為主、持續(xù)改進”的方針和精神積極深入開展質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全健康體系文件的學習和應用活動,提高質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康管理水平。

      健康管理工作總結 9

      基本公共衛(wèi)生慢性。ǜ哐獕、2型糖尿。┘袄夏耆私】倒芾矸⻊枕椖孔蚤_展以來,根據(jù)年初全縣衛(wèi)生工作會議精神的總體要求,以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為重點,著力抓好公共衛(wèi)生服務項目工作,全面實施基本公共衛(wèi)生服務項目,積極開展高血壓、糖尿病等慢性疾病的綜合防治工作,加強老年人健康管理項目的規(guī)范管理,同時根據(jù)“海南省基本公共衛(wèi)生服務慢性病及老年人健康管理服務項目指導方案”,促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化要求,對我鎮(zhèn)8個村委會6個衛(wèi)生室,從事基本公共衛(wèi)生服務的人員按照《中國高血壓防治指南》、《中國糖尿病防治指南》及規(guī)范進行了全面細致的基本公共衛(wèi)生管理服務業(yè)務培訓。從而使基本公共衛(wèi)生慢性病和老年人健康管理服務項目工作走向有序開展,現(xiàn)將開展情況總結如下:

      一、制定公共衛(wèi)生管理服務方案

      以“海南省基本公共衛(wèi)生慢性病(高血壓、2型糖尿病)、老年人健康管理服務項目指導方案”為藍本,結合我鎮(zhèn)實際情況,確定具體的項目目標,對轄區(qū)內(nèi)所有35歲以上高血壓、2型糖尿病和65歲以上老年為管理目標人群。我衛(wèi)生院醫(yī)務人員負責對農(nóng)村高血壓、2型糖尿病患者進行篩查、評估登記建檔及老年人健康管理建檔人數(shù)和累計建檔人數(shù),并按實施方案要求定期隨訪,幫助患者及家屬了解高血壓、2型糖尿病、對個人,對家庭的危害,教育目標人群自我識別高血壓、糖尿病,從而減少疾病的發(fā)生和給個人、家庭造成的影響,指導目標人群及老年人倡導“合理膳食,戒煙限酒,適量運動,心理平衡”的`健康生活方式。重點干預35歲以上的正常高值血壓、超重肥胖人群,以利推遲或預防高血壓、2型糖尿病的發(fā)生,同時指導高血壓、糖尿病患者規(guī)范用藥,按各個患者的實際情況決定防治措施,告訴患者出現(xiàn)哪些異常時應及時就診,做好危急患者的轉(zhuǎn)診工作,作好轉(zhuǎn)診記錄和轉(zhuǎn)診后2周內(nèi)主動隨訪工作,為我鎮(zhèn)的慢性病和65歲以上老年人建立管理擋案,實行每人一年一次的一般體格檢查,四次隨訪并給予康復措施指導,從而使慢性病和老年人健康管理達到規(guī)范管理。

      二、全鎮(zhèn)具體的工作開展結果

      20xx年度,按保亭縣衛(wèi)生局要求,開展慢性病和老年人健康管理服務項目,全面開展了慢性。ǜ哐獕、2型糖尿。┖屠夏耆私】倒芾淼暮Y查評估建檔工作,落實公共衛(wèi)生管理工作人員22人,全鎮(zhèn)全年估算高血壓患者516人,查出高血壓疾病患者21人,建檔管理21人完成率12.8%。估算Ⅱ型糖尿病患者155人,查出Ⅱ型糖尿病患者29人,建檔管理29人,完成率53%。估算65歲以上老年人820人,建檔管理751人,完成率91%。對查出的慢性病患者進行管理和隨訪,并制訂了高血壓、2型糖尿病篩查、評估、確診管理工作流程,做到了慢性病患者和65歲以上老年人實行一人一檔案,每個檔案中有個人信息表、個人體檢表、每次隨訪記錄表,老年人年終體檢表。填表書寫要規(guī)范、完整、各種醫(yī)學檢查單附貼隨訪表后。明確了我鄉(xiāng)鎮(zhèn)級公共衛(wèi)生管理項目各自職責,鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責培訓村衛(wèi)生室醫(yī)務人員,負責轄區(qū)內(nèi)的各類資料整理歸檔管理和上報工作,力爭我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生管理服務項目健康管理率、規(guī)范管理率、控制率達到上級要求。

      三、待完善的問題和建議

      公共衛(wèi)生管理服務項目通過一年的實施,全鎮(zhèn)防治慢性病和老年人健康管理工作取得了一些成效,但是還是存在著一部分群眾的健康意識不強,還一時改變不了過去舊的生活習慣,加之部分村衛(wèi)生室醫(yī)務人員不夠重視,不能按要求開展管理工作。因此,這就需要對村衛(wèi)生室負責人和公共衛(wèi)生管理服務人員進一步加強業(yè)務培訓工作,明確工作目標和此項工作重要性的認識,改變服務意識,增強防病能力,增強公共衛(wèi)生人員責任心,加大健康教育力度,達到以防為主,防治結合。

      健康管理工作總結 10

      20xx年以來,在市安監(jiān)局和集團公司的正確領導下,我公司安全管理工作始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,按照公司安全生產(chǎn)三年規(guī)劃和公司職業(yè)健康安全管理體系開展工作,努力控制和降低生產(chǎn)經(jīng)營過程中的職業(yè)健康安全風險,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的穩(wěn)步進行,F(xiàn)將近兩年的工作總結如下:

      1、年初及時制定安全工作計劃和安全學習計劃并根據(jù)上級有關規(guī)定,層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任書,認真落實安全生產(chǎn)責任制。根據(jù)公司機構設置及時調(diào)整安全管理機構和人員,建立健全公司安全管理網(wǎng)絡體系,配備專職和兼職安全生產(chǎn)管理人員,加強日常安全管理和職業(yè)健康安全管理運行過程的'全面控制。

      2、每月定期組織召開公司安全例會,及時傳達貫徹上級有關安全的方針、政策及指示精神,講評當月安全生產(chǎn)情況及安全檢查情況,匯報總結當月安全工作,安排布置下月安全工作。針對突出問題,有重點地布置落實安全防范措施。

      3、每月定期組織安全綜合大檢查,根據(jù)季節(jié)特點,不定期組織專項安全檢查。近兩年組織綜合檢查24次,專項檢查9次,檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素及隱患當場安排整改,對暫時無法整改的,制定出嚴密的監(jiān)控和防范措施,不留后患。公司按照上級的要求,組織開展了“四不傷害”安全教育活動、“安全生產(chǎn)月”等活動,針對季節(jié)氣候特點及時印發(fā)了“關于加強夏季安全生產(chǎn)工作的通知”、“關于加強冬季安全生產(chǎn)工作的通知”和“關于做好防汛工作的通知”,對作業(yè)指導書、檢修責任書進行了規(guī)范。

      4、堅持安全教育和培訓,重點內(nèi)容是國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī),公司安全管理辦法及安全操作規(guī)程等,近兩年安全生產(chǎn)管理人員新取證5人、再培訓26人次,組織電工、電焊工復審驗證80余人次,起重工復審驗證10余人次,并利用各種形式對安全事故案例進行安全教育、剖析,收到較好的效果。

      5、每年組織開展“安全生產(chǎn)月”活動,利用廣播、黑板報,橫幅標語等形式,大力宣傳安全生產(chǎn)知識。開展“四不傷害”教育活動,加強企業(yè)安全文化建設,營造了“治理隱患,防范事故”和“關愛生命、安全發(fā)展”的良好氛圍。

      6、積極配合上級有關部門做好檢測檢驗工作,完成了防雷設施檢測、特種設備檢測等工作,組織壓力容器復審、驗證8人次,組織接觸噪聲、粉塵職工體檢74人次。近兩年公司安全投入約100萬元。

      7、加強對勞動防護用品的計劃、采購、保管、發(fā)放進行嚴格控制,并對員工正確使用勞動防護用品經(jīng)常進行監(jiān)督檢查。嚴格按照焦作市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關于勞動防護用品監(jiān)督管理的公告,購進有備案合格的勞動防護用品,保證員工人身安全。

      8、公司兩年來發(fā)生三起輕傷事故,究其原因,安全管理方面存在漏洞,關鍵在于規(guī)章制度的執(zhí)行不力,(個別)職工安全意識不強,安全措施落實不到位。在今后的工作中要加強對員工的安全教育和培訓,嚴格要求職工按安全操作規(guī)程作業(yè),養(yǎng)成自覺遵章守紀的良好習慣。要加大現(xiàn)場作業(yè)監(jiān)督檢查力度,不放過任何安全隱患,警鐘長鳴,確保公司安全生產(chǎn)長治久安。

      健康管理工作總結 11

      20xx年上半年,我衛(wèi)生院孕產(chǎn)婦保健工作在院領導的正確領導下,在上級主管部門和鄉(xiāng)政府的大力支持下,使全鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦管理工作取得了進展,現(xiàn)將工作總結如下:

      1、上半年有孕產(chǎn)婦(xx)人,其中產(chǎn)婦數(shù)(xx)人。全部住院分娩,孕產(chǎn)婦健卡率達99%,其中高危妊娠有(xx)人,全部住院分娩,并進行了100%的專案管理。

      2、有育齡婦女花名冊,婦女病治療率達95%。

      3、全鄉(xiāng)無新生兒缺陷

      4、上半年有體弱兒3個。

      5、有0-7歲的兒童花名冊,并進行了專案管理。

      6、在上半年中有嬰兒死亡0人,做到了及時上報。

      7、《出生醫(yī)學證明》有專人管理,并做到了100%的調(diào)查。

      8、農(nóng)村孕產(chǎn)婦分娩補助發(fā)放達99%,并制定了項目領導小組。

      9、規(guī)范發(fā)放了葉酸,葉酸服用率達99%,依從率達70%以上。

      10、院內(nèi)成立了乙肝、梅毒、艾滋病領導小組。有專人負責此項工作。并完成上級下達的目標任務。

      通過半年的共同努力,我院的婦幼保健工作有了較大的發(fā)展,并取得了一些好的成績。這些都離不開各級領導的'關心和支持,我們決心在以后的工作中,進一步推進婦幼工作的全面發(fā)展,為全鄉(xiāng)婦女兒童提供方便,為我鄉(xiāng)婦幼事業(yè)做出更大的貢獻。

      健康管理工作總結 12

      居民健康檔案是國家醫(yī)改方案中的一項重要公共衛(wèi)生工作,是關系到每個居民身心健康,提高全國人民健康水平的事,建好居民健康檔案是我們防保工作人員義不容辭的責任,也是對國家醫(yī)改工作中的公共衛(wèi)生項目重大支持,達到所有公共衛(wèi)生項目全部實現(xiàn),使全國人民都受益。為進一步加強居民健康檔案管理規(guī)范,我院認真落實《國家基本公共衛(wèi)生服務》及上級相關文件要求,結合年初工作計劃,現(xiàn)將近一年來工作情況總結如下:

      一、領導重視

      為扎實推進我轄區(qū)居民健康檔案管理,我院成立了以院長為組長的居民健康檔案管理工作領導小組,各部門各成員通力協(xié)作,有條不紊地開展工作,根據(jù)上級相關文件要求逐條落實,同時投入了大量的人、財、物力,克服困難,端正思想,責任到人,有序推進民健康檔案管理工作。

      二、工作內(nèi)容

     。ㄒ唬┬麄髋c培訓

      20xx年組織專人進行建檔培訓,系統(tǒng)掌握居民健康檔案建立、管理和使用規(guī)范的要求、技術,建立健康檔案必需的醫(yī)學知識、技能,健康檔案信息系統(tǒng)的操作應用等。講解健康檔案項目填寫要求,即除不需要填寫項目外的.所有項目必須全部填寫,并要準確無誤,必須要和居民詳細了解信息,以達到檔案準確性、完整性。

      進行廣泛宣傳,達到家喻戶曉,人人明白,使廣大居民積極支持我們的建檔工作順利完成。

     。ǘ┙】禉n案的建立

      1、建檔內(nèi)容:包括個人基本信息、健康體檢、重點人群健康管理記錄和其他醫(yī)療衛(wèi)生服務記錄等。

      2、建檔方式:醫(yī)生負責向轄區(qū)內(nèi)居民提供建立健康檔案服務。負責對其進行健康調(diào)查和體重、身高、血壓等基礎健康檢查,建立健康檔案。在此基礎上,通過入戶服務(調(diào)查)、疾病篩查、健康體檢等多種方式為重點人群建立健康檔案。

     。ㄈ┙】禉n案的管理

      1、建立健康檔案人員為管理人員。

      2、健康檔案的建立要遵循自愿與引導相結合的原則,在使用過程中要注意保護服務對象的個人隱私。

      3、做好健康檔案的備份工作。

      4、規(guī)范健康檔案的管理。建立居民健康檔案的調(diào)取、閱讀、記錄、存放等管理制度,保證方便使用、長期保存、規(guī)范管理。

     。ㄋ模┙】禉n案的工作進程

      20xx年轄區(qū)常駐人口11700人,已建立健康檔案7714份,電子檔案數(shù)7714份,已登記老年人721人,高血壓病人311人,糖尿病病人161人,重癥精神病人38人。今年新建檔案71人,其中老年人新建檔案47人,慢性病3人,重癥精神病人4人,0——6歲兒童17人,孕婦11人。

      20xx年,我院建立居民健康檔案工作取得了一定的成績,但有些居民對建立居民健康檔案的目的及意義不是非常了解,對醫(yī)生的檢查詢問合作還需要深入,外出務工者,不能夠及時將其資料建立,在工作中還存在在許多不足,我院需要不斷深入學習、實踐,克服困難,以高標準、嚴要求,努力把下一步工作做得更加完善。

      健康管理工作總結 13

      20xx年我院在上級主管理部門的指導下,認真貫徹落實《xxx市城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構基本公共衛(wèi)生服務項目(20xx版)》文件精神,加強內(nèi)部管理,嚴抓基本公共衛(wèi)生服務項目工作,充分調(diào)動全院職工的工作積極性和主動性,在高血壓、糖尿病管理工作中做出了一定的成績,現(xiàn)將我院20xx年高血壓、糖尿病管理工作總結匯報如下:

      一、組織管理

      1、建立慢病基礎信息系統(tǒng),利用現(xiàn)有網(wǎng)絡對高血壓、糖尿病和惡性腫瘤的新發(fā)首診病例進行網(wǎng)絡直報工作,由領導分管此項工作,責任落實到人。定期對慢病報告工作進行檢查、督導。

      2、對轄區(qū)內(nèi)重點人群開展高血壓、2型糖尿病篩查,早期發(fā)現(xiàn)高血壓、糖尿病患者,確保對高血壓、糖尿病病人的早診斷、早管理。

      3、對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進行健康指導和生活方式干預,對確診高血壓、糖尿病患者進行登記建檔、納入健康管理,并定期隨訪,以提高高血壓、糖尿病的規(guī)范管理率和控制率,提高高血壓和糖尿病患者的自我管理和知識和技能,減少或延緩高血壓、糖尿病并發(fā)癥的.發(fā)生。

      4、從群體防治著眼,個體防治入手,對高血壓、糖尿病等慢性病定期隨訪管理,探索管理模式和機制。

      5、加強健康教育和健康促進,定期開展高血壓、糖尿病專題知識講座及大眾宣傳,普及轄區(qū)居民高血壓、糖尿病的防治知識,控制各種危險因素,提高人群的健康意識。

      6、建立規(guī)范化的高血壓、糖尿病計算機檔案管理系統(tǒng)。

      二、慢病建檔及管理

      1、高血壓患者建檔及管理

      20xx年高血壓篩查:2805人。

      20xx年35歲首診查血壓:100%。

     。1)高血壓患者健康管理率=年內(nèi)已管理的高血壓人數(shù)(1230)/年內(nèi)轄區(qū)內(nèi)高血壓患者總?cè)丝跀?shù)(2438)x100%=50.5%

      (2)高血壓病患者規(guī)范管理率=按照規(guī)范要求進行高血壓患者管理的人數(shù)(1219)/年內(nèi)管理高血壓患者人數(shù)(1230)x100%=99.1%

     。3)管理人群血壓控制率=最近一次隨訪血壓達標人數(shù)(875)/已管理的高血壓人數(shù)(1230)x100%=71%

      2、糖尿病患者建檔及管理

      20xx年糖尿病患者篩查:2760人。

      20xx年40歲以上首診查血糖:100%。

      糖尿病患者健康管理率=年內(nèi)已管理糖尿病患者人數(shù)(398)/年內(nèi)轄區(qū)內(nèi)糖尿病患者總?cè)藬?shù)(1137)x100%=35%

      糖尿病患者規(guī)范健康管理率=按照要求進行糖尿病患者健康管理的人數(shù)(360)/年內(nèi)管理糖尿病患者人數(shù)(398)x100%=90.4%

      管理人群血糖控制率=最近一次隨訪空腹血糖達標人數(shù)(121)/已管理的糖尿病患者人數(shù)(398)x100%=30.1%

      三、慢病健康教育

      1、全年開展與慢病相關健康教育12期;

      2、全年舉辦與慢病防治相關宣傳欄8期;

      3、全年發(fā)放與慢病防治相關宣傳單2680份;

      四、培訓

      1、全年參加上級慢病相關知識培訓6人次;

      2、全年本院組織本院職工、鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓慢病相關知識4次。

      五、存在的問題及打算

      慢病的預防和控制是一個長期的過程,20xx年慢病管理工作雖然取得了一定的成效,但也存在許多不足之處。

      1、電子檔案基本信息采集不全;

      2、慢病隨訪不及時;

      3、慢病隨訪表及其它相關資料管理不規(guī)范;

      4、慢病管理人員不足。

      在明年的工作中,我們將取長補短,不但摸索更好管理方法彌補不足,更加努力地把慢病管理工作做得更好。

      健康管理工作總結 14

      中醫(yī)藥健康教育工作是衛(wèi)生服務的一項重要工作內(nèi)容,我市貫徹落實上級文件相關工作要求,進一步加強中醫(yī)藥服務能力建設,積極推進中醫(yī)藥健康管理服務項目,每年為老年人提供1次中醫(yī)藥健康管理服務,老年人健康管理內(nèi)容包括中醫(yī)體質(zhì)辨識和中醫(yī)藥保健指導,0—xx個月兒童不同月齡段進行穴位按摩及飲食喂養(yǎng)指導。

      中醫(yī)體質(zhì)辨識。按照老年人中醫(yī)藥健康管理服務記錄表前xx項問題采集信息,根據(jù)體質(zhì)判定標準進行體質(zhì)辨識,并將辨識結果告知服務對象。0—xx個月齡兒童中醫(yī)藥健康管理在不同月齡進行采集信息,現(xiàn)場保健指導、播放視頻。

      中醫(yī)藥保健指導。根據(jù)不同體質(zhì)從情志調(diào)攝、飲食調(diào)養(yǎng)、起居調(diào)攝、運動保健、穴位保健等方面進行相應的中醫(yī)藥保健指導。

      一、取得成績

      xx年,我市在上級部門的領導和職工的認真工作下共完成xx個老年人的中醫(yī)藥健康管理服務記錄表并認真錄入居民健康檔案管理系統(tǒng);覆蓋率xx%。兒童中醫(yī)藥健康管理xx個;覆蓋率xx%;就瓿芍嗅t(yī)藥管理服務。

      二、存在問題及原因分析

      老年人對中醫(yī)藥健康管理的認識不足,依從性較低。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋率不足、兒童現(xiàn)場指導欠缺、各月齡段覆蓋面欠到位。

      三、今后工作

      我市將中醫(yī)藥健康管理作為今后的重要工作之一。將進一步發(fā)揮中醫(yī)藥健康管理在基本公共衛(wèi)生服務項目實施中的獨特優(yōu)勢,以健康教育、義診、入戶隨訪等多種形式,加強老年人養(yǎng)生保健行為干預和健康指導,0—xx個月兒童不同月齡段將中醫(yī)藥健康教育活動持續(xù)開展下去貢獻一份力量,做好中醫(yī)藥健康管理工作。加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心的'業(yè)務人員的業(yè)務培訓,合理安排時間抓進度。用通俗易懂的語言溝通。

      健康管理工作總結 15

      為按時按質(zhì)完成中醫(yī)藥健康管理服務建檔工作任務,在20xx年的基礎上,我院召開了中醫(yī)藥健康管理服務建檔工作培訓會議,會議采取以會帶訓的方式對全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生和衛(wèi)生院部分醫(yī)務人員及公共衛(wèi)生科工作人員進行培訓。

      本次建檔工作衛(wèi)生院總結以往的`工作經(jīng)驗,由衛(wèi)生院組織,鄉(xiāng)村醫(yī)生配合組成兩個工作組,采取以整村推進、先集中建檔后查缺補漏的工作方法,確保建檔對象無漏建、重建現(xiàn)象。

      在建檔工作中要求:

      一是鄉(xiāng)村醫(yī)生務必按照要求認真組織人員并參與中醫(yī)藥建檔工作的開展;

      二是衛(wèi)生院工作人員對建檔工作認真負責,確保建檔工作質(zhì)量;

      三是以往未建檔的老年人和0-3歲兒童一律建立居民建立檔案和中醫(yī)藥健康管理建檔工作一同進行,確保各種表格的完整性。

      中醫(yī)藥健康教育工作是衛(wèi)生服務的一項重要工作內(nèi)容,我院貫徹落實上級文件相關工作要求,進一步加強中醫(yī)藥服務能力建設,積極推進中醫(yī)藥健康管理服務項目,以通俗易懂的語言,講述了每年為老年人提供1次中醫(yī)藥健康管理服務,兒童6、12、18、24、30、36月齡時對兒童家長進行兒童中醫(yī)藥健康指導。老年人健康管理內(nèi)容包括中醫(yī)體質(zhì)辨識和中醫(yī)藥保健指導。

      中醫(yī)體質(zhì)辨識。按照老年人中醫(yī)藥健康管理服務記錄表前33項問題采集信息,根據(jù)體質(zhì)判定標準進行體質(zhì)辨識,并將辨識結果告知服務對象。中醫(yī)藥保健指導。根據(jù)不同體質(zhì)從情志調(diào)攝、飲食調(diào)養(yǎng)、起居調(diào)攝、運動保健、穴位保健等方面進行相應的中醫(yī)藥保健指導。

      在兒童6、12、18、24、30、36月齡時對兒童家長進行兒童中醫(yī)藥健康指導,具體內(nèi)容包括:

     。ㄒ唬┫蚣议L提供兒童中醫(yī)飲食調(diào)養(yǎng)、起居活動指導;

     。ǘ┰趦和6、12月齡給家長傳授摩腹和捏脊方法;在18、24月齡傳授按揉迎香穴、足三里穴的方法;在30、36月齡傳授按揉四神聰穴的方法。

      截止xx年7月10日,全鄉(xiāng)老年人中醫(yī)藥健康管理服務已辨識544份,覆蓋率達到28%以上。高血壓中醫(yī)藥健康管理服務267人,糖尿病中醫(yī)藥健康管理服務167人;0-36個月兒童中醫(yī)藥健康管理已服務110余人;孕產(chǎn)婦中醫(yī)藥健康管理已服務25人。

      下一步我院將進一步發(fā)揮中醫(yī)藥健康管理在基本公共衛(wèi)生服務項目實施中的獨特優(yōu)勢,以健康教育、社區(qū)義診、入戶隨訪等多種形式,加強老年人、兒童及亞健康人群等重點人群養(yǎng)生保健行為干預和健康指導,將中醫(yī)藥健康教育活動持續(xù)開展下去貢獻一份力量。

      健康管理工作總結 16

      老年人是人類的寶貴財富,老年人健康是社會文明進步的重要標志,開展老年人健康管理工作,關系到家庭幸福、和社會和諧。在過去的一年中,根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務項目管理要求和我院轄區(qū)實際情況,我們將老年人管理工作列入預防保健工作的重要組成部分,作為尊老、敬老、愛老和服務社會的具體實事,當成公共衛(wèi)生服務工作者義不容辭的職責,腳踏實地地開展了老年人健康管理工作。具體表現(xiàn)為以下幾個方面:

      一、認真學習工作方案、及時制定工作計劃。

      xx年的工作即將結束,這一年來,在各級部門的高度重視和領導的正確指導下,本著服務社區(qū)奉獻社區(qū)的精神,明確責任目標,完成了年初的'工作計劃。

      二、為轄區(qū)65歲以上老年人健康查體

      我院按照《儀隴縣20xx年國家基本公共衛(wèi)生服務項目工作要點》文件要求,認真開展今年65歲以上老年人免費體檢工作。成立領導小組,組織各階段具體工作的安排與實施。轄區(qū)內(nèi)共摸底920人,建立65歲以上老年人檔案920份,后期體檢反饋單填寫、中醫(yī)藥保健知識指導、體檢結果匯總分析等工作也已完成,并按時完成體檢信息月報表。

      三、老年保健知識普及

      為了給廣大老年人提供更多接受健康知識的機會,針對老年人的生理和心理特點,我們利用喜聞樂見的形式,廣泛深入地開展了老年健康教育與健康促進活動,如廣場互動式健康知識教育、健康櫥窗展示、專題健康知識講座、發(fā)放老年保健小冊子、使高血壓、糖尿病、腫瘤、家庭急救、預防跌倒、老年體育活動和老年人健康生活方式等科學知識為越來越多的老年人所認同和掌握。

      每季度針對老年人常見疾病的預防保健,以及老年人常見傷害的預防急救進行培訓指導,使得轄區(qū)內(nèi)的老年人了解健康知識,遠離疾病和傷害,讓社區(qū)老年人的生活更健康。

      今年我院共舉辦老年保健知識講座8次。其中老年疾病預防保健知識講座4次,老年常見傷害預防急救知識講座4次。受到了居民的支持和好評。

      四、實行績效管理。

      在老年人健康管理工作中,我們率先引入績效管理機制,對鄉(xiāng)村兩級工作質(zhì)量和工作效率進行及時考核,并將考核結果與個人獎金掛鉤,提高了工作效率。

      由于老年人健康管理工作起步較遲,缺乏規(guī)范的運作模式和工作經(jīng)驗,不足之處在所難免。如老年人健康檢查開展不平衡,原發(fā)性高血壓和2型糖尿病病人管理需進一步強化等等,我們將在新的一年里努力改進。我們將通過發(fā)揮公衛(wèi)人員的聰明才智和善于吃苦、勤于工作、樂于奉獻和勇于登攀的精神,將老年人健康管理工作推向新臺階。

      健康管理工作總結 17

      基本公共衛(wèi)生高血壓、2型糖尿病管理服務項目開展以來。根據(jù)年初全縣衛(wèi)生工作會議精神總體要求,以深化醫(yī)療衛(wèi)生提示改革為重點,著力抓好公共衛(wèi)生服務項目工作,全面實施基本公共衛(wèi)生服務項目,積極開展高血壓、糖尿病等慢性病的綜合防治工作,加強慢性病服務項目管理與規(guī)范管理,F(xiàn)將開展情況總結如下:

      一、制定公共衛(wèi)生管理服務方案

      以基本公共衛(wèi)生高血壓、2型糖尿病患者管理服務項目指導方案,結合我鄉(xiāng)實際情況確定具體項目目標,對轄區(qū)內(nèi)所有35歲以上高血壓、2型糖尿病等患者為管理人群,在門診和各衛(wèi)生室工作中以65歲以上老年人體檢為契機,對高血壓、2型糖尿病患者進行篩查、評估登記建檔管理和隨訪,并制定了高血壓、2型糖尿病篩查、確診管理工作流程,做到了慢性病個案實行一人一檔案,每個檔案中有個人信息表、個人體檢表,填表書寫要規(guī)范、完整,明確了公共衛(wèi)生管理項目的各項職責。做好鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓工作,將轄區(qū)內(nèi)的各類資料整理歸檔管理和上報工作,力爭我院公共衛(wèi)生管理服務項目建檔率、規(guī)范管理率達到上級要求。

      二、培養(yǎng)基本公共衛(wèi)生管理服務項目管理人員

      為了使我院公共衛(wèi)生管理項目工作順利實施,今年舉辦了高血壓、2型糖尿病知識講座,之后接受廣大群眾咨詢。根據(jù)公共衛(wèi)生高血壓、2型糖尿病患者管理服務項目指導方案的具體管理和規(guī)范管理要求,培訓我院公共衛(wèi)生服務人員和鄉(xiāng)醫(yī)熟練管理和規(guī)范管理程序,牢固掌握疾病的.篩查、評估、個人信息的采納、登記、歸檔工作要領,工作中一定要按要求認真填寫信息表格,準確記錄數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)目標管理服務人群,做到及時發(fā)現(xiàn)患者,及時登記信息,及時建檔管理及時隨訪,同時,要求各級公共衛(wèi)生人員每月按時上報各類疾病患者本月的發(fā)現(xiàn)數(shù)和累計病人數(shù),并按實施方案要求定期管理,幫助患者家屬及社會人群了解高血壓、2型糖尿病對個人、對家庭危害,教育目標人群自我識別高血壓、糖尿病,從而減少疾病造成的影響,指導目標人群倡導“合理膳食,戒煙戒酒,適量運動,心理平衡”的健康生活方式,重點干預35歲以上正常高值血壓,超重肥胖人群,以利推遲或預防高血壓、2型糖尿病的發(fā)生,同時指導高血壓、糖尿病患者規(guī)范用藥,按各個患者的實際情況決定防治措施,告訴患者出現(xiàn)哪些異常時應及時就診,做好危急患者的轉(zhuǎn)診工作,督導門診和鄉(xiāng)醫(yī)為轄區(qū)內(nèi)慢性病患者建立管理檔案,從而使慢性病從管理到規(guī)范管理。

      三、全鄉(xiāng)具體工作開展情況

      20xx年,按縣衛(wèi)生局慢性病管理服務要求,開展慢性病管理服務項目,衛(wèi)生院對全鄉(xiāng)6個村委33個村全面開展高血壓、2型糖尿病篩查評估建檔工作,落實公共衛(wèi)生管理工作人員4人,全鄉(xiāng)登記35歲以上高血壓患者148人,免費體檢訪視148人,管理率100%。全鄉(xiāng)登記35歲以上糖尿病患者41人,免費體檢訪視41人,管理率100%。

      四、待完善的問題和建議

      公共衛(wèi)生管理服務項目通過一年的實施,全鄉(xiāng)慢性病工作取得了一些成績,但是還是存在著一部分群眾的健康意識不強,存在不夠重視的情況,三是部分鄉(xiāng)醫(yī)責任心不強,不能按要求開展管理工作,不按時篩查上報工作開展情況,沒有充分發(fā)揮鄉(xiāng)醫(yī)在村級網(wǎng)點的實際作用。因此,這就需要衛(wèi)生院加強對鄉(xiāng)醫(yī)的培訓工作,明確工作目標和此項工作的重要認識,改變服務意識,增強防病能力,增強公共衛(wèi)生人員責任心,加大健康教育力度,達到以防為主,防治結合,指導和幫助慢性病患者醫(yī)療、康復,減少慢性病的發(fā)病,有利于家庭、社會和諧發(fā)展。

      健康管理工作總結 18

      一年來,持以建立老年人健康檔案為主線,規(guī)范老年人健康管理為中軸,以人為本,立足解決老年人日常保健實際問題,讓許多老年居民從中得到了實惠,因此深受老年朋友的歡迎,轄區(qū)老年人參加健康教育和慢病管理的積極性明顯增加,我中心現(xiàn)已為全轄區(qū)3889名65歲以上老年人建立了居民健康檔案,其中3171人做了免費健康體檢,從而使轄區(qū)老年居民保健意識和慢病防治能力工作有明顯提高,現(xiàn)將老年保健年度工作總結如下:

      一、理清思路,真抓實干,力爭做到“三滿意”統(tǒng)籌兼顧,合“三”為一,共同發(fā)展。

      做好老年保健就是以“預防為主,關心為主”為管理思路,以為日趨老年化社會注入“心鮮活力”為目標,通過開展健康教育,老年檔案管理和老年慢病篩查或檢測,達到減少或延緩老年疾病的發(fā)生和發(fā)展。因此,首先我們把老年保健作為9個公共衛(wèi)生服務項目重點工作之一來抓,充分發(fā)揮我們在健康教育和慢病管理方面已積累的經(jīng)驗,充分利用資源,安排專業(yè)人員負責,切實加強老年保健工作管理,制定切實可行的'年度工作計劃和實施方案,不斷完善老年保健服務內(nèi)容,尤其在老年保健教育和老年保健知識宣傳方面,做出一定的特色和成效,把老年居民滿意,讓政府滿意,讓團隊滿意者“三滿意”作為檢驗老年保健工作的標準。20xx年全年截止到12月20日,中心共進行指導老年人進行疾病預防和自我保健健康教育講座培訓4次;開展具有中醫(yī)特色的養(yǎng)生保健培訓工作4次。

      二、將慢病管理、健康教育和老年保健有機結合,起到統(tǒng)籌兼顧,事半功倍的效果。

      我們利用慢病管理和健康教育方面的經(jīng)驗,有效改善了老年人保健服務負責量大、單調(diào)“剃頭挑子一頭熱”的局面。為了做好健康教育及科普知識宣傳,我們制作了健康教育處方,側(cè)重老年病的健康知識宣傳,為方便老年居民,我們將健康教育講座開展在社區(qū),體檢服務送到居民委,慢病普查也以老年人為主要對象,截止到20xx年12月20日,中心共計進行老年人危險因素調(diào)查500人,并對調(diào)查的結果進行了有效分析和評估,為制定20xx年工作目標和計劃提供了可靠的保證。

      今年,老年人保健工作雖然取得了一定的成績,受到居民贊揚,但工作中存在觀念轉(zhuǎn)變不夠、經(jīng)費、人力投入不足,管理不到位等多方面的問題。如開展老年健康教育內(nèi)容以慢病老人為主,單獨為健康老年人偏少,家訪或上門健康指導開展困難等:雖然為老年居民建立健康檔案,但是管理不夠規(guī)范,檔案更新率不夠。在20xx年的工作中會把相關重點問題納入日程,為老年人保健工作做得更好而努力。

      健康管理工作總結 19

      控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生,提高職業(yè)危害防治管理水平,把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)的健康作為重點工作,對職業(yè)病防治的宣傳、培訓管理體系的建立、個體防護設施的配備、以及防塵措施等方面認真進行落實,職業(yè)病防治取得了明顯的效果,為從業(yè)人員營造了一個安全、健康的工作環(huán)境,現(xiàn)對一年來的工作總結如下:

      一、建立健全職業(yè)病危害防治責任制

      公司建立了以行政第一負責人全面負責,黨政工團齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領導組,形成了領導主抓,相關部門密切配合的組織領導體系,實行系統(tǒng)化管理。

      行政第一負責人是本單位職業(yè)危害防治第一責任人,對本單位職業(yè)危害防治工作全面負責;行政副職對行政第一負責人負責,對所管轄業(yè)務及分管部門的職業(yè)危害防治具體領導責任。通風科、人力資源部等各職能部門和各區(qū)隊對職業(yè)危害防治負責。使職責落實到人,做到有據(jù)可查,有章可循,明確了工作范圍、內(nèi)容,落實了責任,為加強公司的.職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。

      二、貫徹實施職業(yè)病防治法,加大宣傳教育力度

      一是充分利用班前會、宣傳欄、培訓學習、知識問答等多種形式,有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識,加大對《職業(yè)病防治法》和相關法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內(nèi)容進行了宣傳教育,通過宣傳活動,提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識,為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。

      二是加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓,今年共舉辦了xx次涉及職業(yè)健康的各類培訓班,培訓率達到xx%以上,使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高,做到知法、懂法、守法和用法,使勞動者懂得職業(yè)病防治中權益,掌握職業(yè)病防治知識。

      三、進一步加強職業(yè)病管理工作

      設置專門的職業(yè)病防治領導小組,配備專職管理人員,根據(jù)《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》,建立健全了《職業(yè)危害防治各項制度》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度》《從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理制度》等xx項制度,以及《各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程》,通過公司職代會審議通過了《20xx年職業(yè)病防治工作計劃》,在公司20xx年度《安全工作方案》、《安全生產(chǎn)責任制》、《工傷、病號員工住院管理辦法》等紅頭文件中對加強職業(yè)健康防護、規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理。

      1、工作做了詳細規(guī)定,為確保公司安全生產(chǎn)的有效運轉(zhuǎn)提供了制度保障,通過制度實現(xiàn)管理,使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。

      2、對接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)的勞動者進行在崗期間健康檢查,受檢xx人,經(jīng)登封市衛(wèi)生防疫站檢查疑似塵肺xx人,xx日鄭州市職業(yè)病防治所對這xx人進一步診斷,確診患有塵肺病xx人,均按新工傷保險條例已落實到位。

      3、按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》(AQ1051—20xx)規(guī)定,高標準配備個體防護用品,有需即發(fā),并對個體防護用品的發(fā)放、使用進行臺帳式管理。深入開展“安康杯”競賽活動。

      積極組織實施群眾性安康工程,推進職工安全健康培訓教育,進一步加強了職業(yè)病防治工作的監(jiān)督和管理。加大職業(yè)病監(jiān)督力度,狠抓職業(yè)病防控,對公司基層單位落實職業(yè)病防治工作情況定期進行監(jiān)督檢查。

      并將個人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護設施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況。通過檢查,各區(qū)隊的職業(yè)病防治意識有了很大的提高,能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品。

      4、加強職業(yè)病防治投入,針對作業(yè)場所存在的粉塵職業(yè)病危害因素,增加安裝了xx臺隨機控制自動雨幕,在各運輸轉(zhuǎn)載處安裝手動降塵雨幕等降塵裝置。利用建設煤炭井下安全避險“六大系統(tǒng)”之機,敷設更換供水灑塵、供氣管路xx余米,更新設備近xx套(件),通過采取一系列技術,減輕職業(yè)危害的發(fā)生,使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。

      5、按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案,詳細記錄職業(yè)病的防護、檢查、復檢、治療等全部過程的各類資料,為公司進一步加強職業(yè)健康管理工作提供了有力數(shù)據(jù)。對于不適合原工作崗位的員工進行合理調(diào)崗、安排內(nèi)退休養(yǎng)并進行公示。

      6、實施分步走戰(zhàn)略解決“五險一金”問題,公司與所有從業(yè)人員簽訂勞動合同,全員參加“五險一金”。

      四、存在主要問題

      一是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足,自我防護意識淡薄。二是對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強。三是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足,我們將進一步加大工作力度,切實加以解決。

      五、下一步工作安排

      一是加強領導,增強責任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題,認真地分析、研究和解決,確保各項工作落到實處,盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

      二是加強宣傳教育,強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓學習,強化職業(yè)安全意識,充分利用企業(yè)宣傳等多種形式,注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。

      三是進一步加強資金投入,引進先進的職業(yè)健康防護技術的設施,不斷提升礦井職業(yè)健康危害防治水平。

      職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程,我們深感責任重大,盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績,但與要求相比還存在差距,工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié),需要引起我們的高度重視,切實加以解決。

      在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作,努力為我公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準的作業(yè)環(huán)境,提高職工的健康水平,塑造良好的xx成員企業(yè)形象。

      健康管理工作總結 20

      20xx年xx社區(qū)以基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范為標準,不斷提高居民的衛(wèi)生服務需求,以全心全意為人民服務為宗旨,努力做好老年人的健康保健工作,現(xiàn)將20xx年老年人保健主要工作作如下總結:

      一、做好健康管理

      對轄區(qū)老年人健康實行分級管理,根據(jù)老年人不同的健康狀況,有針對性、有目的地進行健康教育管理服務,讓個人及醫(yī)生能夠更準確地評價服務對象的險程度、發(fā)展趨勢及其后天危險因素,在此基礎上幫助對象通過行為矯正,對危險因素進行干預控制并進行追蹤,例如對糖尿病高危個體,如果其危險因素有超重血糖偏高和吸煙,則中心醫(yī)生的指導意見會包括減輕體重、合理膳食指導、體力活動、停止吸煙等。

      同時,由個體擴展到群體,廣泛深入地長期開展健康教育活動及干預措施,通過中心醫(yī)護人員與服務對象的密切合作,最終達到預防和減少疾病發(fā)生控制或延緩疾病進展的目的。既可以照顧患病個體的特殊性,又可以針對群體性的己存和已知的危險因素進行干預。

      二、做好健康危險因素調(diào)查與教育

      采用通知到晉安區(qū)醫(yī)院體檢與入戶訪談方式,對老年人慢性病及其危險因素進行調(diào)查,重點做好老年人慢性病防治,重點是高血壓、糖尿病、心臟病、慢性支氣管炎、膽囊炎白內(nèi)障、腦血管疾病等,針對老年慢性病存在年齡、性別、職位的`差異,做好老年人慢性病危險因素為吸煙、飲酒、缺乏鍛煉、高鹽飲食等,做好健康教育工作,提醒改變不良的生活習慣,適當進行體育鍛煉,并定期健康檢查,開展轄區(qū)老年人群健康教育干預極為迫切。

      三、做好年度健康體檢

      我服務站按照20xx年工作計劃安排,于20xx年五月下旬開始進行體檢工作,累計體檢人數(shù)657人,老年人432人,對體檢發(fā)現(xiàn)高血壓與糖尿病等慢病,及時進行規(guī)范化管理,定期開展隨訪,保證老年人健康生活。

      20xx年,我們在老年保健工作上做了一些工作,取得了一些成果。但我們的工作還是遠遠不能滿足廣大人民群眾的需求,我們必須進一步加強老年人保健工作力度,提高工作質(zhì)量,把老年人保健在工作做得更好。

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