三年級培優(yōu)補差工作總結
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結論，它是增長才干的一種好辦法，因此我們要做好歸納，寫好總結�？偨Y一般是怎么寫的呢？下面是小編整理的三年級培優(yōu)補差工作總結，希望對大家有所幫助。
三年級培優(yōu)補差工作總結1
為了讓每個學生都得到發(fā)展。提高優(yōu)生的自主自覺學習能力幫助后進生取得適當進步，我將培優(yōu)補差工作貫穿學期始終。我們三三班共有四十七名學生，學生整體上態(tài)度端正，有學習積極性，但優(yōu)生占比少，中等生隊伍最龐大，差生也有十余人。面對班上實際情況，我在班級工作中主要采取以下做法：
一、培優(yōu)方面從培養(yǎng)學生的語文能力入手，發(fā)掘并培養(yǎng)一批語文尖子，挖掘他們的潛能，訓練養(yǎng)成良好學習習慣。在教學中，注重提高他們的自主學習意識，讓他們成為班上的領頭兒人。保護優(yōu)生的自信心，在課堂上給予充分的肯定鼓勵，讓他們更加大膽更加投入學習中。我班小郭，小韋，小李。在班中品學兼優(yōu)，但都缺乏自信，我對他們委以重任，讓他們擔任組長，在課堂上增加提問次數，使他們能力得到鍛煉，也變得自信，大膽，學習上干勁十足，成了全班學生的榜樣。真正的尖子生已形成了良好的學習習慣，有較強的自主學習意識，學習上能穩(wěn)步發(fā)展。我又把重點放在對中等生的輔導上。如何把他們也提高成優(yōu)等生。經過觀察了解，我發(fā)現中等生對基礎知識掌握了較為扎實，但他們缺乏對知識的遷移運用，所以我重在加大對他們所學知識的拓展延伸，多一些做題方法的`指導。課內外知識相結合，擴大知識面，從閱讀和習作入手，讓他們閱讀課外書籍，并學以致用，勤練筆，逐步提高對他們的要求，使他們進入優(yōu)生的行列。
二、補差方面：首先。分析差的原因，是懶惰貪玩造成的學習興趣喪失；還是學習方法不當，造成的成績落后；或是智力原因……經分析，我班學困生中有幾個人屬于頭腦相當靈活，但自制力特差，上課不能專心聽講課后懶得讀、背，懶得寫作業(yè)，平時貪玩兒事兒多，心思根本不在學習上。我常在課下找他們談心，先從思想上轉變，讓他們認識到學習的重要性，在平時善于捕捉他們的閃光點，給予肯定鼓勵，讓他們相信自己不比別人差，只要努力一些，勤奮一些，就會和其他人一樣優(yōu)秀。為他們制定學習目標，勤督促，高標準，嚴要求，經過幾個月的努力，這些學生在學習上漸漸端正了態(tài)度，成績也有所提高。我們班其余的學困生，學習態(tài)度還算端正，但接受能力較差，基礎差。這些是學習方法不當造成的�？偸鞘卤豆Π�，學習成績居低不上保持下游，的確是學習上的“困難戶”，我首先采用一幫一的方法，把他們分配給優(yōu)生負責落實，促進他們的學習。課堂上給他們表現機會，讓他們讀書、回答問題，促使他們會讀文，敢于說，樹立自信，不讓其產生厭學情緒。學習上給予方法指導，降低他們的學習難度。作業(yè)上優(yōu)先批改，課下多做輔導，用老師的勤帶動學生的勤，讓學困生學有所做得，逐漸不掉隊。學困生轉化不是一蹴而就，需要一個漫長的過程，老師要做到思想上不放棄，感情上不厭惡，態(tài)度上不粗暴，一點點引導，一步步前進，不斷尋求更好的方法，激活他們的求知欲，讓他們不斷取得進步。
三、努力方向：
1、在課堂教學上多一些創(chuàng)新，充分激發(fā)學生興趣，構建和諧課堂，教學過程中注意分層教學，讓不同層次的學生都能得到提高。
2、加強業(yè)務學習，提高自身素質和專業(yè)水平，為培育學生打好基礎。
3、采用激勵機制。對后進生的每一點進步都要給予肯定，并鼓勵其繼續(xù)進取，在優(yōu)生中樹立榜樣，多給表現機會，調動他們的學習積極性和成功感。
4、充分深入了解學生，針對現行學習方法給予正確引導，爭取讓學困生改善狀況，真正提高語文綜合素養(yǎng)。
5、及時與家長保持聯系，協調解決后進生學習問題。
三年級培優(yōu)補差工作總結2
從我班的基本情況來看，學生的語文總體來說是比較弱的，部分學生幾乎到了要放棄該學科的地步。因此，我覺得有必要在“培優(yōu)補差”教育上做出成績來，把“培優(yōu)補差”教育的效果落到實處。針對我班學生學習活動中的一些具體表現，如不愛學習、學習習慣不好、學習過程常出現錯誤等情況，我對學生采取了分層分類教學和推行個性化教育為主的“培優(yōu)補差”方法，并取得了一定的效果。
一、實施分層分類教學
所謂分層分類教學，就是根據學生的學習程度、學習習慣的差異，在各種教育教學活動中區(qū)別對待、因人施教，以滿足不同教育對象的個體需求，促進全體學生的'協調健康發(fā)展。它是在教育教學過程中做到目標分層提要求、訓練分層搞輔導、檢測分層定標準，使不同智力、不同個性的學生在自己原有的基礎上，在各個方面一步一步地滾動式向前發(fā)展，不斷從小成功到大成功、一方面成功到多方面成功、個別成功向全面成功邁進的，達到教學成功的一種手段。在實施分層分類教學實踐中，我的具體做法如下：
1、根據三年級學生語文學科的成績，將學生按照1、2、3三個層次進行分組，不同組在學習進度、學習班難度、考核要求等各方面采用不同的標準。并且，對分組的情況實行動態(tài)管理，如果經過考核3組的學生達到2組學生的水平，就可以進入上一個組；反之，如果學生成績嚴重倒退，則有可能降至下一個組。
2、另外還有一些具體措施體現分層教學：在課余輔導中對尖子生實行“導師制”，對“后進生”實行“會診制”，發(fā)現不足之處，則有針對性地采取不同的措施，
二、推行個性化教育
由于每個人的先天素質、家庭條件、文化基礎、成長環(huán)境和社會背景等各不相同，所以每個學生也都有其獨一無二的個性。在教學中我從學生的個性出發(fā)來考慮學生的發(fā)展，培養(yǎng)學生的獨立人格，發(fā)展學生的個性才能，使學生能更自覺、更充分、更主動地全面提高自身的整體素質。
總的來說，在“培優(yōu)補差”的工作中，我雖然取得了一定的成績，但是，我班相當部分的學生，基礎還較差，底子還比較薄。在“培優(yōu)補差”的工作中，我還將繼續(xù)加倍努力，爭取在以后的教學中能有更大的進步。
三年級培優(yōu)補差工作總結3
一直都比較喜歡英語教學，因為在教學的過程中，孩子們帶給我很多的快樂，輕松愉快的課堂氛圍，和諧友好的師生關系，這都讓我深深喜歡。但在這幾年的英語教學中，一直有一個最讓我頭疼的問題，那就是培優(yōu)補差的問題。這可能也是其它學科要面對的問題，但英語學科有所不同的是，一，英語教師任教的班級較多，差生總數就更多，二，大部分家長是不能夠輔導英語的。三，學生的基礎不一樣，貧富差距懸殊。導致每次測試優(yōu)生率上不去，差生分數更是上不去。該如何培優(yōu)補差呢？針對這一問題，我一直在尋找答案。
這學期的英語教學，接手起始年級三年級，在教學中我不斷的思考培優(yōu)補差的問題，不斷的尋求方法，在與三年級的班主任搭班時，我的收獲很大，這兩個班的班主任都是非常優(yōu)秀的老師，很擅長與孩子交流，她的語文課上的更是好得沒法說，我最佩服的是，她的一套套培優(yōu)補差的`好方法。她的方法使我豁然開朗，這幾年的迷惑一下子就揭開了，我把這兩位老師的方法結合英語學習的具體情況，運用到我的各班，慢慢的，差生就少了，優(yōu)生更優(yōu)了，培優(yōu)補差齊頭并進，雙收！
我現將我的具體做法給大家交流一下：
首先，思想動員，營造和諧積極的學習氛圍，還得讓孩子們有充分的集體意識，某一位同學學得不好，不僅僅是他自己的問題，還是大家的問題，每個學生都應該去幫助他，鼓勵他，特別是班委和學習優(yōu)秀的學生，要讓他們知道，老師需要他們的幫助，我們班的后進生更需要他們的幫助，全班的優(yōu)秀才能體現出他們是真正的優(yōu)秀！這一步思想動員非常重要，但這是一個長期的過程，同時需要班主任和其他各科老師的教育。
第二，師徒結對，首先老師要對學生充分的了解，仔細觀察學生的學習情況，并做好記錄，根據學生的不同狀況，包括性格特點，實行優(yōu)差生搭配坐位。優(yōu)生就是師傅，稍差的就為徒弟。用師徒這兩個詞的原因在于，學生會覺得這兩個詞比較新鮮，做師傅的也會覺得很驕傲，做徒弟的也會覺得要乖乖聽師父的話，因為他們看過許多關于”師徒”這樣的電視。
第三，布置具體任務，在明確了各自的身份后，教師就要知道師傅們的具體輔導方法。除了統一的要求以外，我會根據我平時對后進生的觀察記錄，給其結對的小師傅們布置有針對性任務，比如某某的發(fā)音沒過關，定要注意糾正其發(fā)音，某某字母書寫不規(guī)范，定要讓其寫規(guī)范，某某上課愛開小差，注意提醒，等等，給小師傅們的培訓時一一指明。教師還得規(guī)定時間，要求小師傅要在指定的時間內完成任務。特別是在期末復習時，課堂上還沒能過關的孩子，我就要求師傅定在課余時間把徒弟教會。
第四，監(jiān)督完成任務。孩子畢竟是孩子，沒有大人的監(jiān)督，事情總是不會完成得那么好，所以我會不定時的抽查小師傅的補差記錄本，查看日期，內容，備注(完成情況)，聽小師傅匯報具體的情況，對做得好的師徒進行表揚，并在全班作交流，供大家學習。對完成不好的，請小師徒自我批評，說說哪些地方做得不好，以后如何改正。第五，持之以恒，在這師徒互助的過程中，也遇到很多問題，很多孩子在英語學習上確實比較吃力，學習效率比較低，許多小師傅會因此比較的煩躁，甚至想要放棄。一次，一個小女孩帶著他的徒弟找到我，哭著對我說：“老師，他總是教不會，怎么辦？別人的徒弟都會了，可他就是不會，老師，我該怎么辦？”接著哭得更厲害了，再看看她身邊的小徒弟，一胖胖男孩，一副可憐巴巴的樣子望著我：“老師，我認真讀了的，可就是記不住，我沒得法”。說完，就啪嗒啪嗒掉眼淚，看著他們倆，我觸動了，一陣心酸，我好心疼！覺得對不住他們了，都快忍不住眼淚了。我安慰了他們，說了很多是老師都會說的好聽的話。在班上表揚了他們，對他們的表現做出了肯定。經過耐心地指點和幫助，這一對師徒也有了明顯進步，事后我通過反思，覺得還需要做一件重要的事情，就是經常找小師傅談談心，交流他們在輔導徒弟時的感受，多給他們些鼓勵，解決他們的一些困惑，交給他們一些更有效的輔導方法。讓他們不泄氣，干勁十足的投入到自己的學習和師徒互助上。
培優(yōu)地工作我也是同時展開的，英語對于大部分初學的孩子是很簡單的，許多孩子在學前還有不同程度的基礎，許多孩子一二年級就有一定的基礎，這些孩子往往比較浮躁，覺得老師教的簡單了，便不用心課堂，或是草草聽些大概，一旦考試就不如人意了，總會出現粗心大意的情況，總是改不了這樣的毛病。記得一次半期考試下來，本該拿滿分的孩子都因粗心失分，看得我很心痛，所以在半期反思中給他們開了一劑藥，決心讓他們來做老師，在發(fā)現并改正徒弟錯誤的同時，也改掉自己的毛病。英語免不了有抄寫，以前許多孩子總愛少抄或是錯抄字母，問題還比較嚴重，有的孩子抄四個單詞就會錯三個，我就讓他們相互檢查抄寫，他們就一遍一遍的糾正彼此的錯誤，正是這樣的反復過程讓絕大部分孩子改掉了少寫漏寫的壞習慣，許多優(yōu)生在每次的考試中都能輕松拿滿分。
收獲是喜悅的，看到今天的成績，想到更多的是以后的工作，我要把今天的這份熱情，加上不斷的學習與努力全部投入到以后的工作中。
三年級培優(yōu)補差工作總結4
一學期以來，科任老師密切配合，師生共同努力，我班依照計劃，根據實際，有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)輔差”的內容，學生的學習動機、學習積極性基本能被調動起來，不管是優(yōu)等生或是學困生，都能明確自己的學習目的，學習風氣較以前有明顯的變化�，F將一學期來的工作總結如下。
1、轉變觀念。推行“培優(yōu)扶差”工作，更新思想觀念要先行。在工作過程中，我能積極轉化觀念，由以前看分數，注重優(yōu)生的輔導，對學困生“恨鐵不成鋼”心理，急功近利的心態(tài)轉變?yōu)槟苷_看待每一個學生，以培養(yǎng)學生素質提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析、群體分析，確立發(fā)展目標和措施，找出每個學生的優(yōu)點、缺點、潛在的優(yōu)點、缺點、新的生長點。用發(fā)展的眼光看自己，分析別人。積極對待學生的每一個閃光點，施以恰如其分的鼓勵性評價。
2、分層幫扶。首先，設立不同層次的學習幫扶小組，確立學習目標，在班級里努力營造一個良好的學習氛圍，改變以前老師補課，留課的陋習，把問題交給學生去獨立解決，老師起指導作用；其次，依據學生的能力，對各層次的學生分別有不同的完成目標，由易而難，逐層推進。
3、創(chuàng)設環(huán)境。在加強班級集體建設的過程中，不斷創(chuàng)造有利于學生自我教育能力形成的環(huán)境。努力把班級集體建設的過程轉化為學生自我教育能力形成的過程。如試行“值日班長”干部輪流制度，讓每一個學生中的一些問題放給學生討論，充分發(fā)揮學生相互教育，自我教育的作用。
4、家�；�。本學期我根據學生的表現及學習情況及時與家長取得聯系，了解學生背后的實際情況，溝通家校之間的.聯系，對學生每取得的一分進步都及時告知家長，爭取家長們的配合。
一學期來，雖然取得了一定的成績，但也還存在著一些問題，如教育、教學方法、手段還有些粗糙，還有待改進；學生基礎還較差，底子還比較薄，這也有待于進一步輔導。但我堅信只要學校的支持、老師的配合，有自身孜孜不倦的努力，我們“培優(yōu)扶差”工作一定能越做越好的。
三年級培優(yōu)補差工作總結5
本學期以來，在學校領導、老師們的關心和支持下，我在培優(yōu)補差工作過程中,能根據實際情況，有步驟、有措施地實施落實培優(yōu)補差的內容，使學生能較好的得到發(fā)展。
一、明確學習目標的教育
通過內化教育，學生的學習動機，學習積極性大大地被調動起來，不管是優(yōu)等生或是潛能生，現都能明確自己的學習目的：不是為別人,而是為自己。學習風氣較以前有明顯的變化，以前是要我學，現在是我要學。
二、嘗試成功的喜悅
通過不斷的加強訓練，師生共創(chuàng)一個幫助他（她）獲得“一個個小成功”的學習氛圍，如對中等生以下的識字訓練，以字謎的方式進行開卷猜字，對優(yōu)等生的訓練以布置課題，讓他們在網上找答案的方式，學生的自信心,意志力得到很大的提高。
三、教學觀念更新
教學觀念的積極轉化，在工作過程中，教學的觀念能積極轉化，由以前看分數，注重優(yōu)生的輔導，對差生耐心不足，恨鐵不成鋼。通過學習新過程理念，這種急功近利的心態(tài)能緊急剎車，轉變?yōu)槟苷_看待每一個學生。以培養(yǎng)學生素質，提高能力為自己的工作重點。在工作過程中能個體分析，群體分析。確立發(fā)展目標和措施，找出每個學生的優(yōu)點、缺點；潛在的優(yōu)點、缺點；新的生長點。用發(fā)展的`眼光看待學生，積極對待學生的每一個閃光點，施以恰如其分的鼓勵性評價，使得每一位學生能安心于課堂的學習，把差生的厭學情緒抑制在一個最低點上。
四、創(chuàng)立有利于學生學習環(huán)境
在班級里建立學生的學習檔案，依此進行分層，設立不同層次的學習幫扶小組，確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍，改變補課、留課的陋習。把問題交給學生去獨立解決，老師起指導作用。其次，依據學生的能力，對各層次的學生分別有不同的完成目標，由易而難,逐層推進。
實行低、小、多、快的教法改革,充分發(fā)揮學生相互教育，自我教育的作用。摸清學生相關準備知識，基本能力和心理傾向的實際。把切入點放在學生努力一下就可以達到的水平上，使新舊知識產生聯結，形成網絡。根據學生實際，確定能達到的實際進度，把教學的步子放小，把教學內容按由易到難，由簡到繁的原則分解成合理的層次，分層推進。在實際教學中，根據本學生實際精心設計每一節(jié)課，力爭做到精講精練�？焖俜答仯皶r發(fā)現學生存在的問題，及時矯正及調節(jié)教學進度，從而有效地提高課堂教學的效益。
三年級培優(yōu)補差工作總結6
樓坊坪中心小學藺彥生本學期，我注重培優(yōu)補差工作，針對學生的具體情況進行分析，明確了培優(yōu)補差的目標，制定了培優(yōu)補差措施。一學期以來，我在“培優(yōu)補差”工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)補差”的內容,使學生能較好的得到發(fā)展。
一、基本情況
我所教的班級學生46人。
1、學困生有（8）人，他們分別是：李杰、李慧、劉長恩、孫瑤、孫百富、王前飛、王喜玉、呂科劉這8名學生學習習慣和行為習慣都較差。
2、優(yōu)等生：張盼盼、張寧寧、程進濤、袁花花、王關蓉、馬楠、劉恒、張也等。
二、主要措施：
1．課外輔導，利用課余時間。
2．采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。
3．請優(yōu)生介紹學習經驗，差生加以學習。
4．課堂上創(chuàng)造機會，用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。
5．對差生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度，并安排課外作品閱讀，不斷提高做題和寫作能力。
6．采用激勵機制，對差生的每一點進步都給予肯定，并鼓勵其繼續(xù)進取，在優(yōu)生中樹立榜樣，給機會表現，調動他們的學習積極性
和成功感。
7．充分了解差生現行學習方法，給予正確引導，朝正確方向發(fā)展，保證差生改善目前學習差的狀況，提高學習成績。8．重視中等成績學生，保持其成績穩(wěn)定和提高。9．必要時與家長聯系，協助解決差生的學習問題。三、配合本學科教學組織的教學活動有：
1、百字競賽。
2、反義詞對子積累。
3、成語諺語收集與積累。
4、背誦古詩比賽。
四、本人進行的有效嘗試有：
1、短期的有：
以寓言故事為主題的故事會。
2、中期的有：結合教材內容，進行動手實踐，例如學習有關感恩教育的'內容，我讓學生親自動手實踐，回到家里，為爸爸、媽媽做力所能及的家務勞動，從中體會到父母的艱辛，從小要有感恩之心。
3、長期的有：背誦積累古詩以及好詞佳句。積累成語、諺語、和課內外的好詞佳句。
五、本人工作的特色是：有先進的教學理念，活潑的教學風格、靈活的教學方法，嚴謹的教學態(tài)度，愿意讓每一位學生體會到學習語文的樂趣。
對學困生花的工夫多，但收效不算很大。在今后的教學工作中，我仍要繼續(xù)做好培優(yōu)助困工作。對優(yōu)等生，提高他們的的能力，使他們更好地為同學們服務，成為真正的火車頭。對因學習習慣不好，學習方法不當，學習目標不明確，學習心理不健康，學習基礎不好等各種原因而造成的學習困難學生，我要具體問題具體分析，區(qū)別指導。多動腦筋，多想辦法，下大氣力把教學工作做得更扎實更有效。
三年級培優(yōu)補差工作總結7
回顧本學期的工作，初三年級堅持以質量目標為核心，關注學生成長，鼓勵學生的個性發(fā)展。不放棄任何一個學習差的學生。在培優(yōu)補差工作中做了大量工作，現將本學期工作總結如下:
一、基本情況：
初三年級三個教學班，每班47人，應屆生139人，往屆生2人，一個跟讀生。其中成績優(yōu)秀學生人數30人。中等水平有40人，中下水平20人，差生49人。男女生比例適中。針對本屆學生特點，制訂了補差工作計劃，開學初9月8日第一次月考后針對數學20分以下學生進行了補差工作。召開了這些學生家長會，統一了認識。家校結合比較及時，期中考試后，對100名以后的學生統一要求補差。同時10月9日第二次月考后對70~120名之間的學生進行老師承包制，每個初三代課教師至少承包3名同學，先后有四十幾名同學承包出去。每周及時鼓勵，做好思想動員工作，讓這部分學生不要掉隊太遠。
二、成績收獲
培優(yōu)補差工作非常辛苦，本學期從9月8日開始，至元月15日結束，每天下午課外活動時間進行補差，參與補差教師有王守君、陳永忠、李銳珍、張麗輝、郭軍霞、李永林，補差學科有數學、英語、物理、化學，從學生學習風氣來看，參加補課的同學態(tài)度端正，能認真聽講，及時記課堂教學內容，配合老師完成習題。從時間上絕對保障，內容上有分工，時間上科學合理安排。從學生成績來看，期中考試后，承包的學生進步較快，先后有二十名同學，前進十幾名次的，有最多
前進三十幾個名次的。第三次月考后，有十幾名同學前進十個名次以上，受到了學校的表彰，這些學生有王鵬聚、王雅、陳玉辰。楊志杰、趙海燕、張帆、李庚、楊敏、張長明、張希、陳釗、樊玉婷、田聰、王卓、魏鵬、王佳怡等16名。培優(yōu)取得優(yōu)異成績受到學校表彰的有欒雪瑩、趙驍、常睿、索琪、陳哲、郝芙敏、王嵐、靳升、任怡、黃貝貝、閆欣、趙思凡、同蘭蘭、張宏亮、康琳、劉洋、宋廷琴、鞏雅君、袁璐、王陽等二十名學生。在培優(yōu)中進步快的學生有羅欣、李睿、李凡、王雨磊、張大磊、袁晨、趙雪帆、李哲、楊靜雯、王瑾等十名同學也受到學校的表彰。初三年級全體老師，基本上不管分內分外，只要有一點時間就抓緊讓學生記、背，采用人盯人的辦法，課文背不全不放過，單詞記不住不放過，作業(yè)完不成不放過。每個單元知識點必須每人過一遍。因此初三年級表現出一派學習的景象，不論任何時候只要是下課到初三辦公室，有寫語文作業(yè)的，有記英語單詞的、有問數學題的。總之，課余時間全讓學生占了，老師課間十分鐘，從未休息過。哪怕再忙，學生問題時，必須先滿足學生需求，因此在本學期的過程管理中。初三年級兩次獲一等獎。
三、缺點問題
人無完人，雖然我們做了大量工作，但仍然出現了一些不好的現象，補差學生到不齊，這與值日生安排有關系，也同時與一些學生偷懶分不開，晨讀遲到的學生有100人次以上，最多的學生有一學期遲到20次的，我們管理措施再三的嚴厲，但也有學生遲到，甚至考試有遲到半小時的。另外課外活動差生進行補差，中等生到游手好閑無事可做，他們既不能獨立完成作業(yè)，因此等學習好的.學生完成后，一邊參考一邊完成作業(yè)，我們同學的學風還需下大力氣來抓。為此下學期必須要有更行之有效的辦法，來解決這些問題。
四、經驗體會
從這一屆初三學生的過程管理中，我們體會到以下幾點：
�。ㄒ唬﹫F隊作用相當重要，組里全體教師人人負責，都在為教學質量的提升奉獻力量。
�。ǘ┦聵I(yè)心及責任心是保障，每個教師對學校分配的工作盡職盡責去完成，沒有不負責任的現象。通過平時檢查到崗人數，及教案，批閱作業(yè)這些詳實資料。足以證明這一點，在上級檢查過程中初三教師教案及作業(yè)批改受到中心檢查組的首肯。
�。ㄈ┌嘀魅喂ぷ髡J真；勤跟嚴管，在大型檢查中初三年級每次都受到學校的表揚。
（四）有品學兼優(yōu)敢于負責的班干部隊伍，初三年級各班在管理中，班干部認真負責，保障了學習的紀律，同時為同學能有一個良好學習環(huán)境而努力工作。
五、努力方向
今后的工作中，必須高標準，嚴要求，對中考的知識點要過細，過實，切實要完成學校的目標任務。班級管理更要科學民主。增強老師服務意識，把初三年級工作做得更扎實、更有效。
三年級培優(yōu)補差工作總結8
不知不覺在忙碌而充實的工作中，我們即將結束本學期的教育教學工作。從我班的基本情況來看，學生的語文總體來說還是不錯的，可是也有少部分學生在語文學習上遇到了一些困難。因此，針對我班學生學習活動中的一些具體表現，如不愛學習、學習習慣不好以及學習過程常出現錯誤等情況，我在開學初便有針對性地制定了我班語文培優(yōu)補差計劃，并爭取在日常的語文教育教學中認真實施落實到位。經過一個學期的努力，我班在培優(yōu)補差工作中取得了一定的效果，現將培優(yōu)補差工作情況總結如下。
一、基本情況：
我所帶的三（7）班共有73名學生，根據他們上學期的學習情況、知識技能掌握情況以及成績跟蹤分析，大部分學生學習積極性高，學習目的明確，上課認真，各科作業(yè)能按時按量完成，且質量較好。優(yōu)等生有周博源、陳予萱、陽昶、陳雨鑫、陳冬梅、陳裔興等，但也有少部分學生，如李彥儒、陳紫巖、賴奕含、林書環(huán)、王林等，他們基礎知識薄弱，學習態(tài)度欠端正，書寫較潦草，作業(yè)有時不能及時完成。因此，本學期我除了在教學過程中充分注重學生的個體差異外，還在提高學生學習興趣上苦下功夫，通過培優(yōu)輔差的方式使優(yōu)秀學生得到了更好的發(fā)展，使學困生得到了較大的進步。
二、工作目標：
1、認真挑選好培優(yōu)補差的對象。
2、通過培優(yōu)補差，使學生能充分認識到學習的重要性。
3、帶動全班同學的學習積極性，形成良好的學習氛圍。
4、有針對性地認真做好學生每周至少2次的輔導工作。
5、讓優(yōu)生掌握正確學習方法，培養(yǎng)良好素質和創(chuàng)新意識。
6、做好學困生的轉化工作，消除他們的自卑心理，讓學困生體會到成功的喜悅。
三、具體措施：
（一）培優(yōu)措施
我認為只有扎實做好培優(yōu)工作，才會讓優(yōu)生更優(yōu)，差生不差。對于優(yōu)良學生在時間上把好關，課堂內他們能吃飽，但不會吃好，因此給予“精科”，也就是精心挑選一些拔高題，題型要多種多樣，這樣能給他們新鮮感，然后通過各種形式的活動來提高他們的學習積極性，從而逐步提高優(yōu)良學生的學習成績。
�。ǘ┭a差措施
1、幫助學困生樹立自信心。
學困生形成的原因是多種多樣的.，有的是一時的貪玩使功課脫了節(jié)沒有趕上去，有的是學生一時沖動犯了錯誤，老師或家長批評教育不當造成的等等。所以，我首先幫助學困生分析查找落后的原因，然后對癥下藥，幫助他們克服心理障礙，樹立戰(zhàn)勝困難的自信心，多鼓勵少批評，再根據具體情況把比較差的功課補上去。
2、教會學困生正確的學習方法。
三年級培優(yōu)補差工作總結9
一、指導計劃
提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力，進一步鞏固并提高中等生的學習成績，幫助差生取得適當進步，讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下，逐步提高了學習成績，并培養(yǎng)了較好的學習習慣，形成了語文基本能力。培優(yōu)計劃要落到了實處，發(fā)掘并培養(yǎng)了一批語文尖子，挖掘了他們的潛能，從培養(yǎng)語文能力入手，訓練了良好學習習慣，從而形成了較扎實的基礎和閱讀寫話能力，并能協助老師進行了輔差活動，提高了整個班級的語文素養(yǎng)和語文成績。
二、制定目標
在這個學期的培優(yōu)輔差活動中，培優(yōu)對象能按照計劃提高讀、說、寫的.綜合語文能力，成績穩(wěn)定在94分左右，并協助老師實施了輔差工作，幫助差生取得了進步。輔差對象也能按照老師的要求做好，成績有了一定的提高。特別是語文考試這一基本的能力。
三、制定內容
培優(yōu)主要是繼續(xù)提高學生的閱讀能力和寫話能力。介紹或推薦適量課外閱讀，讓優(yōu)生擴大閱讀面，攝取了更多課外知識，尤其是散文化傾向方面，給他們一定指導，以期在寫作中靈活運用，提高寫話水平，定時安排一定難度的練習任務要求他們完成，全面提高語文能力。
輔差的內容是教會學生敢于做題，會做題，安排了比較基礎的內容讓他們掌握，寫話能寫得出，布置他們摘抄。仿寫，后獨立完成，保證了每個差生有話可說，有文可寫。訓練差生的口頭表達能力，課堂上創(chuàng)造了情境，讓差生嘗試說、敢于說、爭取善于說。
四、主要措施
l．課外輔導，利用課余時間。
2．采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。
3．請優(yōu)生介紹學習經驗，差生加以學習。
4．課堂上創(chuàng)造機會，用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。
5．對差生實施了多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度，并安排課外作品閱讀，不斷提高了做題和寫作能力。
6．采用激勵機制，對差生的每一點進步都給予了肯定，并鼓勵其繼續(xù)進取，在優(yōu)生中樹立榜樣，給機會表現，調動他們的學習積極性和成功感。
7．充分了解差生現行學習方法，給予正確引導，朝正確方向發(fā)展，保證差生改善目前學習差的狀況，提高學習成績。
8．重視中等成績學生，保持其成績穩(wěn)定和提高。
9．必要時與家長進行了聯系，協助解決了差生的學習問題。
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