養(yǎng)老保險工作總結(jié)15篇
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性結(jié)論的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。那么總結(jié)應該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編為大家收集的養(yǎng)老保險工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
養(yǎng)老保險工作總結(jié)1
根據(jù)《市人力資源和社會保障局關于印發(fā)<市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金檢查方案>的通知》的要求，我局立即召開專門會議，成立專項檢查小組，各業(yè)務股室根據(jù)自身業(yè)務對照核查范圍，進行了認真的自查、自評和完善工作，現(xiàn)將自查工作開展情況報告如下：
一、基本情況
我縣總?cè)丝?3、6萬人，其中農(nóng)業(yè)人口61、3萬人，應參保對象34萬人（含待遇領取人員）。自20xx年被列為全國首批城鎮(zhèn)居民和第三批農(nóng)村居民社會養(yǎng)老保險試點縣以來，我縣高度重視，多措并舉，扎實推進了城鄉(xiāng)居保各項工作的開展，取得了一定成效。目前，全縣參保人數(shù)達310162人（其中待遇領取人員61399人），而截止5月31日，20xx年續(xù)保繳費人數(shù)達241667人，待遇領取人員61399人，參保覆蓋率達86%，收取保費3145余萬元；領取養(yǎng)老金人數(shù)達61399人，其中2147名領取人員因未參加資格生存認證而處于暫停發(fā)放狀態(tài)，待確認后恢復或終止發(fā)放；發(fā)放養(yǎng)老金1735、67萬元（其中基礎養(yǎng)老金1725、8萬元，個人賬戶9、87萬元），做到了按月盡發(fā)，有效地保障了城鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng)。
二、基金管理情況
�。ㄒ唬┗鸺皞�人賬戶管理情況
1、基金籌集與管理：
我縣嚴格按照社�；稹笆罩蓷l線”管理規(guī)定，在縣農(nóng)信社開設了城鄉(xiāng)居�；鹗杖霊艉椭С鰬�，財政局開設了基金財政專戶。收繳的保費每月月底及時由收入戶劃入財政專戶。按月編制養(yǎng)老金發(fā)放申請計劃送達財政部門，財政部門按期將申請金額從基金專戶劃入基金支出戶，中央下?lián)艿幕A養(yǎng)老金，省級配套的個人繳費補助資金，縣財政配套的補助資金皆直接劃入財政專戶。截止5月31日，20xx年中央配套資金2203萬元（其中新農(nóng)保2200萬元，城居保3萬元），省級配套資金18、3萬元，個人繳費收入3145萬元。利息收入38、2萬元，合計收入5404、5萬元。基礎養(yǎng)老金支出1725、8萬元，個人賬戶養(yǎng)老金支出9、87萬元，合計支出1735、67萬元。本期結(jié)余3668、83萬元，上年結(jié)余9874、4萬元，基金結(jié)余13543、23萬元，其中定期存款8150萬元，六月份在保證發(fā)放的基礎上將增加3000萬元定期存款。
對養(yǎng)老金的發(fā)放，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險所與縣信用合作聯(lián)社簽訂委托協(xié)議，做到了按月按時社會化發(fā)放。截止4月底已累計發(fā)放養(yǎng)老金7935萬元（其中20xx年1908萬元，20xx年4292萬元）。
2、個人賬戶管理
�。�1）個人賬戶的建立。根據(jù)《縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點實施辦法（試行）》（信府發(fā)〔20xx〕13號）文件規(guī)定，縣農(nóng)保局為每個參保人員建立終身記錄的養(yǎng)老保險個人賬戶。為此，我縣要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動保障事務所將參保人員的基礎信息和參保材料統(tǒng)一報縣農(nóng)保局�？h農(nóng)保局安排專人對所有參保人員的信息及參保材料進行了認真核對，并按繳費憑證的繳費時間及金額，準確無誤地為每位參保人員建立了個人賬戶。個人賬戶信息包括：姓名、身份證號碼、縣農(nóng)信社開戶賬號、個人繳費金額、縣財政代繳金額、省財政參保繳補貼、縣財政參保繳費補貼，家庭住址等。截止20xx年5月底，已為全縣310162參保人員建立了個人賬戶，有效保障了參保群眾的權益。
（2）個人賬戶的管理。
一是建立個人賬戶對賬制度。為確保我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金的增值安全高效，我縣實施了縣農(nóng)保局與縣財政、縣農(nóng)信社定期對賬制度。每月月初，由縣農(nóng)保局根據(jù)縣財政提供的對賬憑據(jù)，與縣農(nóng)信社對城鄉(xiāng)居保的計息、收入、支出等項目進行逐項核對。個人賬戶由我局專業(yè)工作人員專管，不經(jīng)規(guī)定程序?qū)徟魏稳瞬坏秒S意更改個人賬戶金額；個人賬戶對賬單經(jīng)稽核人員核對后，需要修改有關信息的，在履行相關手續(xù)后進行復核調(diào)整。
二是建立個人賬戶的實賬管理制度。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金納入社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，單獨記賬和核算，按有關規(guī)定實現(xiàn)保值增值、定期結(jié)息。同時規(guī)定，任何單位和個人均不得擅自改變其性質(zhì)和用途。因此，我縣嚴格按照政策規(guī)定要求，對所有參保人員繳納的保費均按到賬的次月開始計息。同時，縣財政每年將參保繳費補貼所需資金全部納入預算，并及時記入個人賬戶，同步計息。
（三）信息化與數(shù)據(jù)安全管理情況
自城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作啟動以來，在各級領導重視和支持下，縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級經(jīng)辦機構(gòu)都統(tǒng)一配置了計算機、打印機等設備，以及都接入了業(yè)務專網(wǎng)，建立了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)、能夠做到安全管理、權限分配合理、口令控制并且建立了相應的管理制度，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險業(yè)務的現(xiàn)代化和規(guī)范化，極大地提升了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)的經(jīng)辦效果，有效地保障了統(tǒng)籌基金的安全，并為城鄉(xiāng)廣大居民提供了更加方便快捷的養(yǎng)老保險服務。
�。ㄋ模┐鲱I取人員生存認證工作開展情況
為加強城鄉(xiāng)居�；鸸芾�，杜絕冒領養(yǎng)老金情況發(fā)生，促進養(yǎng)老金社會化發(fā)放的健康發(fā)展，我局在借鑒了寧都縣的生存狀況認證做法下，開展了由經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一照相進行的待遇領取人員生存狀況認證工作。主要對全縣首次領取城鄉(xiāng)居保人員的電子文檔相片進行了一一對應的編碼，并以村（居）委會為單位制成了年度生存認證照相登記表下發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所，委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所為轄區(qū)內(nèi)的.待遇領取人員提供生存狀況認證照相服務，對于年齡偏大、行動不便的特殊老年人，要求基層工作人員主動開展上門服務。20xx年12月31日完成生存認證工作后，共發(fā)現(xiàn)2100名死亡領取人員并終止發(fā)放該部分人員養(yǎng)老金，截止目前仍有2147余名領取人員未參加資格生存認證。
三、存在的主要問題
1、保費收取方式單一，目前仍主要采取村協(xié)辦員上門收取保費后存入銀行的方式，存在著基金安全隱患。
2、部分參保人員信息，如外出務工、轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出本地戶口，身份證號碼被其他縣市占用者和預繳保費無法錄入城鄉(xiāng)居保信息系統(tǒng)，致使部分人員個人賬戶無法建立。
3、轉(zhuǎn)移接續(xù)工作業(yè)務無法開展。地域之間發(fā)生的保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)和險種之種的保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)，沒有相關的政策規(guī)定，在實際工作中，只有采取暫時封存?zhèn)�人賬戶“拖”的辦法。建議盡快制定出臺相關的銜接和配套政策，為深入開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險提供政策依據(jù)。
4、少數(shù)群體參加新農(nóng)保積極性不高。特別是30歲以下的青年人群認為，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老繳費低，保障待遇也低，參保繳費時間過長，與當前的直接利益沒有多少聯(lián)系，參保積極性不高，影響著進一步擴面。
5、經(jīng)辦平臺能力弱。經(jīng)辦業(yè)務的規(guī)范化、標準化、信息化水平有待進一步提高；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級經(jīng)辦平臺力量十分薄弱，尤其是村級基本上無專職工作人員，無辦公場所，無辦公經(jīng)費。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老制度建設任務重、要求高，需有一支專業(yè)素質(zhì)過硬的經(jīng)辦隊伍。建議上級出臺相關配套政策和撥付專項經(jīng)費，強化基層經(jīng)辦力量，解決鄉(xiāng)村級城鄉(xiāng)居保專干、獨立辦公場所和設備的難題，增加投入完善軟硬件設施，加強業(yè)務培訓，不斷提高工作質(zhì)量和水平。
養(yǎng)老保險工作總結(jié)2
一、20xx年工作情況回顧
�。ㄒ唬┏青l(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作基本情況
我區(qū)下轄x個鄉(xiāng)、x個街道辦事處，共計xx個農(nóng)業(yè)村、x個城中村、xx個社區(qū)，現(xiàn)有人口xx萬人。截止到xx月底，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)為xx人，基金收入xx萬元，基金支出xx萬元，基金累計收入xx萬元，基金累計支出xx萬元，基金結(jié)余xx萬元。
�。ǘ┤旯ぷ髑闆r總結(jié)
第一、完成20xx年度城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險保費收繳工作。
根據(jù)省廳規(guī)定，每年度的城鄉(xiāng)居保保費要在每年xx月底之前收繳結(jié)束。為進一步規(guī)范保費收繳工作，今年提前籌劃與銀行合作，由銀行代扣代收20xx年度保費。但由于郵政儲蓄銀行經(jīng)辦能力較差，導致工作進展緩慢，延誤了保費收繳最佳時機。為確保在xx月底前完成20xx年度保費征繳工作，放棄節(jié)假日休息，加班加點，采取區(qū)、鄉(xiāng)、銀行三方合作入村的方式，分四組下村收取保費。截止xx月底，20xx年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險保費收繳工作全部結(jié)束。
第二、配合上級做好社保資金審計工作。
按照國務院部署，國家審計署在今年x月至x月對我省社會保障資金進行審計。得到上級做好迎審工作的通知后，加班加點做好相關材料、制度的`準備工作，工作人員保持24小時聯(lián)系暢通，與審計組成員隨時保持溝通。x月初審計結(jié)束，審計中出現(xiàn)的問題是xx人重復城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險和企業(yè)職工養(yǎng)老保險，主要原因是由于兩個險種沒有實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，導致重復參保。已集中精力在x月x日前為其辦理了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險退保，政府補貼已存入財政專戶，完成了整改。
第三、加強信息化建設，實現(xiàn)系統(tǒng)化管理。
對鄉(xiāng)辦級新農(nóng)保系統(tǒng)管理員進行培訓，日常工作中系統(tǒng)出現(xiàn)的問題及時與領導和軟件公司進行溝通解決；在新農(nóng)保系統(tǒng)內(nèi)對到齡人員進行認定，截止到20xx年x月底，新農(nóng)保到齡人員共計xx人，養(yǎng)老金已全部補發(fā)。今年x月份，河北省城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險管理系統(tǒng)投入使用，我區(qū)在xx市率先進行城鎮(zhèn)居民社會保險管理系統(tǒng)信息錄入。為保證信息錄入工作盡快完成，工作人員加班加點，犧牲休息時間。發(fā)現(xiàn)異地重復參保等現(xiàn)象后，及時與省市及相關縣區(qū)溝通聯(lián)系，確保工作順利開展。至20xx年年底，我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理系統(tǒng)信息錄入工作全部結(jié)束，實現(xiàn)系統(tǒng)化發(fā)放。
第四、完成被征地農(nóng)民社會保障費預存款的審核工作，建立被征地農(nóng)民臺賬，保障被征地農(nóng)民的根本利益。
xx市20xx年度第二批次、第七批次、第十五批次、第二十五建設用地涉及到xx區(qū)部分村及社區(qū)，按照省政府《關于實行征地片價的通知》（冀政[20xx]xx號）和《xx市xx區(qū)人民政府關于實行征地區(qū)片價后被征地農(nóng)民社會保障費提取比例有關問題的批復》（滄新政字[20xx]xx號）文件的規(guī)定，核算上繳社會保障費預存款xx萬元，風險基金xx萬元。
此外，為摸清被征地農(nóng)民底數(shù)，保證被征地農(nóng)民根本利益，按照區(qū)政府要求，建立全區(qū)被征地農(nóng)民臺賬。
第五、完成“xx”涉核部隊人員基本情況調(diào)查工作。
按照上級統(tǒng)一布置，與區(qū)民政局積極溝通，由民政局提供符合參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險條件的“xx”涉核部隊退伍人員名單，確保該類人員養(yǎng)老保險問題得到妥善解決。根據(jù)民政局報送情況，我區(qū)“xx”涉核部隊退伍人員中并沒有符合條件參保人員，此項工作全部結(jié)束。
第六、排查重復參保人員，避免財政重復投入。
在實際工作中，由于城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險與企業(yè)職工養(yǎng)老保險未實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，存在部分參保人員重復參保的現(xiàn)象。我中心經(jīng)過集中排查，共計發(fā)現(xiàn)重復參保人員xx人，個人賬戶本金xx元，本息共計xx元，政府補貼xx元。截止到x月底，相應政府補貼已存于財政專戶，個人賬戶金額退發(fā)工作全部結(jié)束。
第七、完成老農(nóng)保養(yǎng)老金核算工作，落實老農(nóng)保新賬戶。
由于老農(nóng)保與城鄉(xiāng)居保缺乏必要的政策銜接，為保障參保人的利益，按照原有制度核算老農(nóng)保到齡人員養(yǎng)老金，并按照原有渠道發(fā)放。20xx年老農(nóng)保新增到齡人員xx人，領取人員xx人人，老農(nóng)保參保人員共計xx人，老農(nóng)�；鹄塾嫿Y(jié)余xx萬元。
此外，原有老農(nóng)保賬戶由于開戶資料不全，需要更換賬戶。經(jīng)與區(qū)財政局積協(xié)調(diào)后，老農(nóng)保新開戶工作已經(jīng)完成。
第八、進行城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機構(gòu)服務規(guī)范化達標建設。
按照省市統(tǒng)一安排，在今年x至x月對城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機構(gòu)管理規(guī)范化建設工作進行驗收（滄人社字[20xx]xx號）。我中心高度重視，周密安排，倒排工期，組織區(qū)、鄉(xiāng)（辦）、村（社區(qū)）三級經(jīng)辦機構(gòu)進行規(guī)范化建設。
第九、進行待遇領取人員生存認定。
為了進一步推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，不斷加強基金監(jiān)督與管理，防止冒領或故意弄虛作假、騙取社會養(yǎng)老基金的現(xiàn)象發(fā)生，20xx年x月開始進行我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會社會養(yǎng)老保險待遇領取人員生存認定工作。截止到20xx年x月底，待遇領取人員生存認定工作全部結(jié)束。
二、20xx年重點工作安排
第一、進行20xx年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險保費收繳工作。
根據(jù)我區(qū)實際情況，計劃在20xx年上半年進行保費征繳工作。
第二、進行20xx年年度待遇領取人員生存認定工作。
第三、做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務檔案驗收工作。
按照統(tǒng)一安排，省廳將于20xx年對全省社會保險業(yè)務檔案進行達標驗收工作。我中心將根據(jù)有關文件要求，對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務檔案進行整理規(guī)范，務求達標。
第四、做好被征地農(nóng)民社會保障工作。
按照上級政策做好被征地農(nóng)民社會保障工作，保障被征地農(nóng)民根本利益。
第五、做好老農(nóng)保到齡人員養(yǎng)老金核算發(fā)放工作
第六、指導今年沒有達標的城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機構(gòu)繼續(xù)進行規(guī)范化建設，爭取明年達標。
養(yǎng)老保險工作總結(jié)3
上半年，農(nóng)保處緊緊圍繞本年度市縣勞動保障部門下達的各項目標任務，認真組織實施，與去年同期相比，有明顯的增長。下面就農(nóng)村養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民基本生活保障工作作一小結(jié)：
一、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作
1、繼續(xù)搞好農(nóng)保擴面征繳，截止6月15日，實現(xiàn)保費收入136.6萬元，新增投保人數(shù)為44人，全縣累計領取養(yǎng)老金人數(shù)764人，上半年新增11人。
2、認真貫徹市農(nóng)保工作會議精神，積極做好建立新型農(nóng)保制度的前期籌備工作。上半年，我們相繼制定了《村級干部參加農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施意見》和《縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度試點意見》，目前正在與縣分管領導和組織部等部門進行協(xié)調(diào)，力爭下半年付諸實施。
3、認真學習貫徹國家勞動保障部及省市有關社會保險基金審計監(jiān)管工作的.有關文件精神，認真做好自糾工作，確�；鸢踩�。
4、加強建立新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度的宣傳工作，利用《今日》、電視臺等媒體廣泛宣傳新農(nóng)保政策和介紹我縣農(nóng)保工作的發(fā)展情況。
二、被征地農(nóng)民基本生活保障工作
按照省市有關文件精神和縣具體分工，農(nóng)保處主動與縣工業(yè)園區(qū)
等用地單位配合，搞好被征地農(nóng)民基本保障工作。由于我縣的情況比
較特殊，勞動保障部門只針對第四年齡人員實施基本生活保障，截止
6月份，全縣參加基本生活保障的人員653人，累計補助金收入150萬元（含），上半年支出19.1萬元。還有約1200人將于下半年陸續(xù)納入基本生活保障。
三、下半年工作打算
1、在征得縣政府同意的情況下，盡快啟動新農(nóng)保試點，加快建立新制度的進程。
2、集中全力加大保費征收力度，辦公室除留值班人員外，其余人員全部下鄉(xiāng)，實行定點定片，納入目標考核。
3、搞好農(nóng)�；鸬淖圆樽约m工作，迎接省市大檢查。
4、想方法籌集資金，保證各項業(yè)務的正常運轉(zhuǎn)和機構(gòu)的穩(wěn)定。
5、爭取提前完成或超額完成市縣下達的全年目標任務。
養(yǎng)老保險工作總結(jié)4
今年以來，我市的養(yǎng)老保險工作在各級領導的正確指導下，以改革、穩(wěn)定、發(fā)展為大局，認真抓好有關文件精神的貫徹落實，在實際工作中突出抓重點、攻難點，進一步深化養(yǎng)老保險制度改革，不斷加強干部職工的精神禮貌建設，提高自身素質(zhì)，自覺樹立全心全意為人民服務的思想。經(jīng)過全體工作人員的共同努力，我市的養(yǎng)老保險工作取得了必須成績，為促進我市的經(jīng)濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了進取作用。
�。ㄒ唬┐_保了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放
截止5月底，全市共為6063...x離退休人員發(fā)放離退休費xxxx元，發(fā)放率和社會化發(fā)放率均為xxx。其中市直有離退休人員xxx，發(fā)放xxx元。當期沒有出現(xiàn)新的拖欠。今年以來我們緊緊圍繞保發(fā)放工作，一是繼續(xù)強化工作職責制，始終將確保發(fā)放作為工作的根本目標緊抓不放，使保發(fā)放始終得到高度重視。
二是進一步完善了資金調(diào)度辦法，合理使用中央財政補貼，強化了資金的預算管理，有效緩解了各縣（市、區(qū)）的資金壓力，為資金籌措到位打下了基礎。
三是堅持并完善養(yǎng)老金發(fā)放監(jiān)控制度，實行養(yǎng)老金發(fā)放情景按月內(nèi)部通報和向社會公布制度，按照要求統(tǒng)計發(fā)放情景并認真核實數(shù)據(jù)，及時供給給勞動保障部門，定期向社會公布各縣（市、區(qū)）確保發(fā)放落實情景，理解群眾監(jiān)督。
四是是加大了監(jiān)督檢查力度。今年6月份，我市圍繞規(guī)范統(tǒng)籌項目、鞏固社會化發(fā)放、切實做到足額支付對各縣（市、區(qū)）進行了檢查督促，并經(jīng)過對群眾來信來訪實行重點督辦，力求消除工作死角，實現(xiàn)了全市當期無拖欠。
（二）養(yǎng)老保險費征繳工作得到進一步加強。
1、加強領導，強化征繳力量。處領導先后多次召開會議，對征繳工作進行部署，及時解決工作中存在的問題，使征繳工作得到組織保證。同時單位抽調(diào)專車，進取下企業(yè)、跑銀行催繳養(yǎng)老保險費。由于領導的重視，全處自上而下層層聯(lián)動，構(gòu)成了大家都來關心基金征繳的可喜局面。經(jīng)過努力，大部分企業(yè)法人代表對養(yǎng)老保險工作也十分重視，想方設法繳納養(yǎng)老保險費，以實際行動維護了廣大職工的切身利益。
2、加大清欠力度。今年年初我們就對對清欠工作進行了部署，研究制訂一些了具體措施，如簽訂還款協(xié)議、對欠費大戶進行通報、商討資產(chǎn)抵押等，并且進行了落實，有重點、有目的對欠費大戶企業(yè)進行了專門走訪，與法人代表進行應對面磋商，督促其繳納養(yǎng)老保險費。經(jīng)過努力，上半年全市已清欠296...x元。
3、抓目標管理，構(gòu)成有效的.內(nèi)部競爭激勵機制。為進取調(diào)動大家工作進取性，我們把全年養(yǎng)老保險擴面征繳任務分解到月，細化到征繳科室，落實到人頭，逐月考核評比。此舉不僅僅使征繳科室職責更明晰，同時也增加了征繳科室人員的職責感，調(diào)動了工作主動性，還構(gòu)成了科室之間的比、學、趕、超新局面
4、建立信息通報制度。對于欠費10...x元以上企業(yè)進行重點監(jiān)控，并逐月將其清欠情景向四大班子領導、各職能部門和主管局（委）進行通報，便于各級領導決策，及時和各部門溝通并加強配合，制訂下一步，構(gòu)成清欠合力。
5、加大行政執(zhí)法力度。嚴格按照《社會保險費征繳暫行條例》和《河南省勞動保障監(jiān)察條例》等有關規(guī)定，配合勞動監(jiān)察部門對惡意拖欠社會保險費的單位加大行政執(zhí)法力度，在已送達限期整改指令書的基礎上，依照法律程序強制收繳。
6、做好收入申報工作，確�；饝毡M收。根據(jù)年初工作安排，市保險處于3月開始開展了市直參保企業(yè)xxxx年度社會保險繳費基數(shù)申報工作，并以此切入點，全面檢查參保單位執(zhí)行政策情景，對違規(guī)企業(yè)實施重點稽核。
由于措施得力，征繳工作取得了必須成效。今年我市的確保完成基金數(shù)為xxxx元，全市上半年實征養(yǎng)老保險費xxxx元，完成目標任務的xxxx。
�。ㄈ⿺U面工作取得必須進展。
今年擴面工作的重點是新開辦企業(yè)、私營個體企業(yè)和各種性質(zhì)的臨時用工，職工構(gòu)成情景復雜，人員流動性大，企業(yè)缺乏參保的自愿性，針對這種這種狀況，市保險處采取有效措施，一手抓擴面，一手抓養(yǎng)老保險關系接續(xù)，全面促進了擴面工作的開展。
1、加強宣傳教育，強化維權意識。為使參保單位和人員對社會保險政策有更深的了解，我們采取多種形式進行社會保險政策法規(guī)宣傳，不斷提高員工的社會保險意識，樹立參保是維護勞動者權益的觀念，增強企業(yè)、職工的參保進取性。
2、創(chuàng)新工作機制，對參保單位實行上門服務。服務質(zhì)量的好壞將直接影響到擴面工作的開展，為此我們轉(zhuǎn)變工作作風，改變工作方式，進取實行上門服務，宣傳養(yǎng)老保險政策法規(guī)。
3、進取做好因破產(chǎn)、經(jīng)濟性裁員等企業(yè)分流職工的養(yǎng)老保險續(xù)接工作。對于失業(yè)人員、出再就業(yè)中心等接續(xù)養(yǎng)老保險關系人員，落實了"告知"制度，下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險關系接續(xù)卡》，千方百計做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保險關系的接續(xù)、轉(zhuǎn)移工作，經(jīng)過政策引導，增強職工參保的自覺性，堅持職工參保的連續(xù)性。上半年，全市續(xù)保人數(shù)達xxx（其中市直xxx）。
4、采取有力措施，嚴格依法辦事。16月，我們共向xxx企業(yè)下達了《辦理社會保險手續(xù)通知書》，對于拒不參保企業(yè)，配合勞動監(jiān)察支隊堅決予以行政處罰，確實有效地利用和發(fā)揮現(xiàn)有法規(guī)的效能。
截止5月底，全市新擴參保職工xxx，完成目標任務的xxx。其中市直新擴xxx，完成目標任務xxx的xxx。
養(yǎng)老保險工作總結(jié)5
兩個月來，我中心嚴格按照省廳、市局的統(tǒng)一部暑和要求，精心組織，周密部署，突出重點，注重實效，扎扎實實地開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險擴面征繳專項活動，活動轟轟烈烈，工作成效明顯�，F(xiàn)作總結(jié)如下：
一、高度重視，營造良好氛圍
我中心對開展專項活動工作高度重視，將此作為當前工作的重中之重，周密籌劃，主動出擊，積極營造工作氛圍。一是開展專項活動任務下達后，中心領導及時在第一時間向區(qū)主要領導作了全面匯報，講明開展活動的重要性，贏得了領導的密切關注和大力支持，為工作開展爭取了強大動力；二是專門組織召開中心全體工作人員會議，研究部署開展活動的有關工作，科學分工，明確任務，要求全體工作人員充分認識開展專項活動的重要意義，切實增強緊迫感和責任感，各司其職，各負其責，密切協(xié)作，加強配合，確保專項活動取得實實在在的效果。上述措施使養(yǎng)老保險擴面征繳的氛圍日漸濃厚，為活動開展打下了堅實的基礎。
二、銳意進取，創(chuàng)新工作方法
良好的工作方法是做好一項工作的重要保證。我中心根據(jù)當前擴面征繳工作出現(xiàn)的新情況、新問題，大膽探索開展工作的新方式、新方法。中心領導針對當前養(yǎng)老保險工作任務繁重，而自身工作力量有限的.現(xiàn)實，經(jīng)過深入企業(yè)、基層認真調(diào)查研究，從從事公益崗位人員中優(yōu)選28名文化素質(zhì)高、工作能力強的人員，進行為期一周的社保政策法規(guī)、待遇確定等方面知識培訓，聘任為“征繳協(xié)管員”，分赴全區(qū)街道、社區(qū)開展社保知識宣傳、養(yǎng)老保險擴面征繳工作。該辦法采用以來，全區(qū)用人單位和廣大職工的社保意識明顯增強，到勞動部門咨詢相關政策的人員明顯增多，效果正在日益顯現(xiàn)。我中心在全市開創(chuàng)了運用公益性崗位開展社保擴面征繳工作的先例，實現(xiàn)了工作方法的一大創(chuàng)新。
三、強化力度，務求工作實效
為確保專項活動真正取得實效，我中心采取強力措施，不斷強化活動效果。一是加強協(xié)作。積極聯(lián)合局勞動監(jiān)察部門，對全區(qū)各類企業(yè)和個體工商戶參保情況進行全面深入地檢查，摸清底數(shù)，分類排隊，本著先大后小、先易后難的原則，有重點地開展擴面征繳工作。二是建章立制。建立擴面征繳日匯報制度，中心主要領導堅持每天聽取工作情況匯報，及時掌握工作進展，部署下步工作；建立中心領導帶頭深入企業(yè)制度，中心領導班子成員分頭帶隊下到企業(yè)單位，宣傳社保政策，督促參保繳費；認真落實專項活動旬報制度，嚴格按上級要求上報有關事項。三是任務包干。中心將征繳擴面任務分解到每個工作人員，實行人人頭上有指標，個個肩上有任務，并建立獎懲機制，獎勵先進，鞭策落后，充分調(diào)動了工作人員的積極性，截止目前，我中心通過開展專項活動，多征繳養(yǎng)老保險金50余萬元，與2家企業(yè)達成參保意向，新擴面人員360人，專項活動取得明顯成效。自新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作開展以來，x鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委高度重視、及早謀劃、迅速行動，扎實做好新農(nóng)保政策全面展開的各項準備工作，為新農(nóng)保工作的順利完成奠定了扎實的基礎。20xx年新農(nóng)保試點開展情況：
（一）廣泛宣傳，為政策全面展開做好準備。
兵馬未動，糧草先行。宣傳就是政策落實的基礎，做好做實宣傳才能為下一步工作展開營造好的氛圍。鎮(zhèn)黨委第一時間召開黨委會議，要求各村居分管領導、包隊干部進村入戶，對新型農(nóng)村養(yǎng)老保險政策及會議精神進行大量宣傳，并印發(fā)不參保群眾意見反饋表。掌握了群眾的參保意向，能做好更好的宣傳作用。采用多種形式宣傳，發(fā)放宣傳單，通過廣泛宣傳，全鎮(zhèn)參保率達到xx以上，上繳保險金xx元，超過上繳任務數(shù)的xx。全鎮(zhèn)參保人數(shù)為xx人，基礎養(yǎng)老金享受人數(shù)為xx人，全鎮(zhèn)參保率達到xx以上。
�。ǘh委政府高度重視。
x鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委政府高度重視新農(nóng)保工作，各村居分管領導、包隊干部到各村委展開村委會議，直接向群眾宣傳政策，讓群眾對政策有了深入的了解。x鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委書記陳光輝及鎮(zhèn)長方秋以身作則，冒著凜冽的大雨對全鎮(zhèn)的新農(nóng)保工作進行督察。在良好的工作氛圍及全鎮(zhèn)干部的共同努力下，群眾踴躍參保。當前存在的問題和下一步工作打算：
1、60周歲以上老年人，二代身份證不能及時辦理出來，給參保登記工作帶來困難。
2、因為各村委大部分人員常年外出打工，給信息登記和及時享受待遇帶來不便。
3、各種申報材料是通過各村居協(xié)管員上報，而新農(nóng)保又是一項新政策，初期需要采集大量的人員信息，但是因為協(xié)管員待遇問題，而存在一些情緒，給工作帶來不便。4，20xx年的工作重心還在于想方設法把全鎮(zhèn)參保率提高，很多群總提出新農(nóng)保中老人參保了，年輕的子女不應一定要參保，交十五年，六十周歲后領錢，根本劃不來，既然國家出臺這么好的政策，就更要讓群眾受益，我們距離省市下達的任務目標還差11個百分點，明年還是要一如既往的宣傳，參保人員對象為16至45周歲人員。
另附一些x鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展建議：
�。�1）：一如繼往遵循20xx年的基本政策方針
�。�2）：整合資源，最好打響一產(chǎn)業(yè)，帶動區(qū)域發(fā)展，實現(xiàn)快速轉(zhuǎn)型
�。�3）：大黃已成尾大不掉現(xiàn)狀，經(jīng)濟發(fā)展亦適當向大黃偏移。
養(yǎng)老保險工作總結(jié)6
今年以來，我市的養(yǎng)老保險工作在各級領導的正確指導下，以改革、穩(wěn)定、發(fā)展為大局，認真抓好有關文件精神的貫徹落實，在實際工作中突出抓重點、攻難點，進一步深化養(yǎng)老保險制度改革，不斷加強干部職工的精神文明建設，提高自身素質(zhì)，自覺樹立全心全意為人民服務的思想。經(jīng)過全體工作人員的共同努力，我市的養(yǎng)老保險工作取得了一定成績，為促進我市的經(jīng)濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
一、工作開展情況
(一)確保了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放
截止月底，全市共為名離退休人員發(fā)放離退休費萬元，發(fā)放率和社會化發(fā)放率均為。其中市直有離退休人員人，發(fā)放萬元。當期沒有出現(xiàn)新的拖欠。今年以來我們緊緊圍繞保發(fā)放工作，一是繼續(xù)強化工作責任制，始終將確保發(fā)放作為工作的根本目標緊抓不放，使保發(fā)放始終得到高度重視。二是進一步完善了資金調(diào)度辦法，合理使用中央財政補貼，強化了資金的預算管理，有效緩解了各縣(市、區(qū))的資金壓力，為資金籌措到位打下了基礎。三是堅持并完善養(yǎng)老金發(fā)放監(jiān)控制度，實行養(yǎng)老金發(fā)放情況按月內(nèi)部通報和向社會公布制度，按照要求統(tǒng)計發(fā)放情況并認真核實數(shù)據(jù)，及時提供給勞動保障部門，定期向社會公布各縣(市、區(qū))確保發(fā)放落實情況，接受群眾監(jiān)督。四是是加大了監(jiān)督檢查力度。今年月份，我市圍繞規(guī)范統(tǒng)籌項目、鞏固社會化發(fā)放、切實做到足額支付對各縣(市、區(qū))進行了檢查督促，并通過對群眾來信來訪實行重點督辦，力求消除工作死角，實現(xiàn)了全市當期無拖欠。
(二)養(yǎng)老保險費征繳工作得到進一步加強。
�、奔訌婎I導，強化征繳力量。處領導先后多次召開會議，對征繳工作進行部署，及時解決工作中存在的問題，使征繳工作得到組織保證。同時單位抽調(diào)專車，積極下企業(yè)、跑銀行催繳養(yǎng)老保險費。由于領導的重視，全處自上而下層層聯(lián)動，形成了大家都來關心基金征繳的可喜局面。通過努力，大部分企業(yè)法人代表對養(yǎng)老保險工作也非常重視，想方設法繳納養(yǎng)老保險費，以實際行動維護了廣大職工的切身利益。
�、布哟笄迩妨Χ取＝衲昴瓿跷覀兙蛯η迩饭ぷ鬟M行了部署，研究制訂一些了具體措施，如簽訂還款協(xié)議、對欠費大戶進行通報、商討資產(chǎn)抵押等，并且進行了落實，有重點、有目的對欠費大戶企業(yè)進行了專門走訪，與法人代表進行面對面磋商，督促其繳納養(yǎng)老保險費。通過努力，上半年全市已清欠萬元。
�、匙ツ繕斯芾�，形成有效的內(nèi)部競爭激勵機制。為積極調(diào)動大家工作積極性，我們把全年養(yǎng)老保險擴面征繳任務分解到月，細化到征繳科室，落實到人頭，逐月考核評比。此舉不僅使征繳科室職責更明晰，同時也增加了征繳科室人員的責任感，調(diào)動了工作主動性，還形成了科室之間的比、學、趕、超新局面。
�、唇⑿畔⑼▓笾贫�。對于欠費萬元以上企業(yè)進行重點監(jiān)控，并逐月將其清欠情況向四大班子領導、各職能部門和主管局(委)進行通報，便于各級領導決策，及時和各部門溝通并加強配合，制訂下一步工作計劃，形成清欠合力。
�、导哟笮姓䦂�(zhí)法力度。嚴格按照《社會保險費征繳暫行條例》和《河南省勞動保障監(jiān)察條例》等有關規(guī)定，配合勞動監(jiān)察部門對惡意拖欠社會保險費的單位加大行政執(zhí)法力度，在已送達限期整改指令書的.基礎上，依照法律程序強制收繳。
�、蹲龊檬杖肷陥蠊ぷ鳎_�；饝毡M收。根據(jù)年初工作安排，市保險處于月開始開展了市直參保企業(yè)__年度社會保險繳費基數(shù)申報工作，并以此切入點，全面檢查參保單位執(zhí)行政策情況，對違規(guī)企業(yè)實施重點稽核。
由于措施得力，征繳工作取得了一定成效。今年我市的確保完成基金數(shù)為萬元，全市上半年實征養(yǎng)老保險費萬元，完成目標任務的。
(三)擴面工作取得一定進展。
今年擴面工作的重點是新開辦企業(yè)、私營個體企業(yè)和各種性質(zhì)的臨時用工，職工構(gòu)成情況復雜，人員流動性大，企業(yè)缺乏參保的自愿性，針對這種這種狀況，市保險處采取有效措施，一手抓擴面，一手抓養(yǎng)老保險關系接續(xù)，全面促進了擴面工作的開展。
�、奔訌娦麄鹘逃�，強化維權意識。為使參保單位和人員對社會保險政策有更深的了解，我們采取多種形式進行社會保險政策法規(guī)宣傳，不斷提高員工的社會保險意識，樹立參保是維護勞動者權益的觀念，增強企業(yè)、職工的參保積極性。
�、矂�(chuàng)新工作機制，對參保單位實行上門服務。服務質(zhì)量的好壞將直接影響到擴面工作的開展，為此我們轉(zhuǎn)變工作作風，改變工作方式，積極實行上門服務，宣傳養(yǎng)老保險政策法規(guī)。
養(yǎng)老保險工作總結(jié)7
安全村為全面做好我村城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，保障全村村民特別是老年村民的基本生活，實現(xiàn)全村村民人人“老有所養(yǎng)”的目標，經(jīng)過全村干部（包括各小組長。村民代表和黨員）的共同努力，在短短的'一周多時間內(nèi)，已提前超額完成344人的參保任務，一次性交費人員77人，總繳費873282元，其他人員267人，總繳費213738元，合計總參保金額1087020元。
一、統(tǒng)一思想。加強領導首先是組建領導班子，由沈錫根同志為組長，華根洪為副組長，其中班子成員和會計為組員的領導小組。
1、及時召開領導小組會議，認真細致分析和領會鎮(zhèn)里會議精神，對幾個文件內(nèi)容及相關政策進行解讀，使班組成員都能領會和了解，便于熟悉工作。
2、建立三個工作小組，村干部領導各小組成員。分別擔任三個小組的組長，村民組長為組員，同時制定相關激勵政策，調(diào)動工作小組積極性和進取性。
二、層層發(fā)動，做好宣傳通過上面三種關系，及時召開黨員。組長。村民代表會議，由領導小組組長，對這次社會養(yǎng)老保險做法，進行作動員，造聲勢，把鎮(zhèn)。村二級會議精神，及時進行貫徹和傳達。
1、三個小組全體成員召開第二次會議，再度貫徹這次會議主要精神，并落實激勵政策。
2、開好廣播會，再次在全村范圍內(nèi)對推動這項工作進行宣傳和之前動員。
三、分片包干，落實到戶三個小組，每個組包干7個小組。
1、對片區(qū)農(nóng)戶及家庭人員勞動力資源分布狀況作到心中有數(shù)，對癥下藥。
2、勞動力資源登記，及做好社會養(yǎng)老保險工作，有機結(jié)合，左右開弓。
四、落實到位，責任到人每個小組，根據(jù)小組大小，分配一定人數(shù)參加保險。
1、從我做起，從自己做起，班組人員必須自己帶頭，自覺參加保險，村民代表。黨員干部有條件的帶頭參加。
2、發(fā)揚團隊精神，互�；ブぷ餍畔⒋_保暢通。每個組，做到“趕。幫。超”，營造一定工作熱情和氛圍。
村干部齊心協(xié)力提前超額完成養(yǎng)老保險參保任務，參保率達到160%多，極大地鼓勵了村民參保的熱情。我村將繼續(xù)努力配合上級政府做好后續(xù)工作。
養(yǎng)老保險工作總結(jié)8
現(xiàn)將我中心四月份工作總結(jié)如下：
一、召開會議，成立領導小組
4月13日，我縣召開了政府常務會議，傳達了4.12會議精神，專題研究了博愛縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，總結(jié)了前期工作開展情況，全面安排部署了近期工作。專門成立了由縣委副書記、縣長李平啟任組長，縣委副書記張維興，縣委常委、常務副縣長常平凡，縣政府副縣長李秀萍任副組長，縣政府辦、人力資源和社會保障局、財政局、審計局、民政局、監(jiān)察局等有關部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要負責人為成員的博愛縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作領導小組，全面負責城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的組織、協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督工作，并明確了各成員單位職責分工。同時，研究了關于成立博愛縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險中心等事宜。
4月20日，召開了全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作動員會，會議由李秀萍副縣長主持，人社局司凱局長就城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作作了具體安排，常務副縣長常平凡作了重要指示，并要求各成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各司其職，各負其責，積極配合人社部門搞好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。
二、摸底調(diào)查，掌握情況
為做到底數(shù)清、情況明，我縣組織有關人員深入開展了摸底調(diào)查工作。經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計，全縣總?cè)丝跀?shù)為449941人，其中16-59周歲符合參保條件的城鄉(xiāng)居民223226人，60周歲以上（含60周歲）符合參保條件的居民46273人，其中重度殘疾949人，享受優(yōu)撫政策的烈屬45人，領證的.45周歲（含45周歲）以上的獨生子女父母2957人，農(nóng)村政策內(nèi)雙女戶父母1375人。
三、強化政策指導，加大宣傳力度
根據(jù)國務院《關于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作的指導意見》（國發(fā)〔20xx〕32號）、《關于開展城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點的指導意見》（國發(fā)〔20xx〕18號）和《河南省人民政府關于開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作的實施意見》（豫政〔20xx〕58號）精神，我縣結(jié)合實際，制訂了《博愛縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作實施辦法》等相關文件，并召開了專題會議，向領導小組各成員單位有關負責人講解了相關政策，安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好本轄區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的政策宣傳工作，共印發(fā)了宣傳資料30萬份，并在電視臺滾動播放城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的政策，讓廣大群眾盡快熟悉和了解這一惠民政策。
四、成立機構(gòu)，強化組織保障
我縣按照省、市有關文件中關于成立城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)的要求，4月21日成立了博愛縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險中心，具體經(jīng)辦相關業(yè)務。核定編制17人（事業(yè)編制），財政全供，人員從民政局老農(nóng)保處選聘5人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位選聘6人，人力資源和社會保障局調(diào)劑2人，現(xiàn)共計到位13人。
五、配備辦公設施，落實辦公經(jīng)費
將縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險中心設在縣人力資源和社會保障局，目前中心正在裝修，預計5月10日完工。按照省人力資源和社會保障廳《關于河南省金保工程新型農(nóng)村養(yǎng)老保險業(yè)務聯(lián)網(wǎng)工作的通知》（豫人社信息〔20xx〕2號）文件精神，由縣人力資源和社會保障局與移動公司結(jié)合，就網(wǎng)絡設施配置進行協(xié)商。目前，移動公司已確定網(wǎng)絡線位，硬件設備資金已到位，完全能夠確保城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險實施后，順利實現(xiàn)市縣鄉(xiāng)專線聯(lián)網(wǎng)，業(yè)務數(shù)據(jù)集中到省數(shù)據(jù)中心，使用全省統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)。經(jīng)費保障方面，現(xiàn)已落實啟動經(jīng)費100萬元、日常辦公經(jīng)費30萬元，并納入財政預算。
六、申報城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點縣
按市局要求，分管領導帶領中心人員加班加點準備了《城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險實施辦法》、《被征地農(nóng)民就業(yè)和社會保障試行辦法》、《城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險申報情況審核表》等9項上報材料，并裝訂成冊，按時完成上報工作。
七、加強業(yè)務培訓
為組織中心全體人員13人到市人社局集中參加業(yè)務知識培訓，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所長8人參加中心組織的政策知識培訓，組織23組46名信息員集中進行信息采集操作及相關注意事項培訓，通過各級、多種形式的培訓，為下步信息采集、參保人員繳費工作奠定了扎實的基礎。
八、開展信息采集試點工作
為扎實做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險信息采集工作，4月底，我縣組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村街認真學習了此項工作的具體操作方法和填報說明。確保在采集過程中做到村不漏戶，戶不漏人，人不漏表，表不漏項。我縣指定信息采集公司，由工作人員陪同進入試點村羅莊和南朱營先行采集信息，為下一步大面積鋪開信息采集工作打下了基礎。
養(yǎng)老保險工作總結(jié)9
進入20xx年，在區(qū)人社局黨組的正確領導和市養(yǎng)老保險基金管理中心的支持、指導下，區(qū)社保局緊緊抓住確保發(fā)放和退管服務工作不放松，各項工作有力有序推進。
一、上半年養(yǎng)老保險工作基本情況
1、基本養(yǎng)老保險收支維持歷史較高水平。20xx年上半年養(yǎng)老保險基金征繳入庫11210萬元，基本養(yǎng)老金支出達到xx萬元，支出創(chuàng)同期最高水平。
2、及時、準確做好退休人員基本養(yǎng)老金計發(fā)。
今年上半年，我局已完成退休人員基本養(yǎng)老金測算xx人，區(qū)人社局退休批復下發(fā)后，我局及時進行退休人員檔案審核、數(shù)據(jù)維護，加班加點進行待遇測算，第一時間兌付。截止目前，新增退休人員已全部打卡發(fā)放基本養(yǎng)老金。
3、加強養(yǎng)老保險在職轉(zhuǎn)出和退費工作。
今年以來，我局規(guī)范程序，將在職轉(zhuǎn)出和退費支付項目進行分類、細化，強化內(nèi)控措施，嚴格把好支付關。上半年共辦理轉(zhuǎn)出和退費112人次，涉及支付養(yǎng)老保險基金107萬元。其中，市本級內(nèi)轉(zhuǎn)出40人，不涉及養(yǎng)老保險基金轉(zhuǎn)移；跨市、跨省轉(zhuǎn)出27人，轉(zhuǎn)出養(yǎng)老保險基金477294.71元。另辦理在職死亡7人，支付養(yǎng)老保險基金317516.8元；辦理在職重復參保退費18人，退還養(yǎng)老保險個人賬戶資金46321.79元；辦理到達法定退休年齡繳費不足十五年退費20人，支付養(yǎng)老保險基金229594.26元。
4、企業(yè)退休人員領取養(yǎng)老金資格認證工作有序開展。
4月1日至6月30日，20xx年企業(yè)退休人員領取基本養(yǎng)老金資格認證在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所、城區(qū)各社區(qū)集中開展。
為確保今年認證工作順利完成，3月4至18日我局對全區(qū)22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街人社所41個認證點認證真準備工作進行了督查。在督查工作中，一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街（社區(qū)）人社所進行系統(tǒng)安裝、調(diào)試，對經(jīng)辦人員進行培訓；二是對認證、建模存在問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，尤其是社區(qū)，是設備問題的要求人社所限期解決、是軟件問題的請工程師現(xiàn)場解決，是經(jīng)辦人員操作問題的及時糾正；三是要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街人社所高度重視建模認證工作，確保按時按質(zhì)完成此項工作。經(jīng)過3月份的督查、指導后，4月份各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所、社區(qū)認證建模工作有序開展。
截止6月底，我區(qū)41個認證點已完成建模認證xx人。其中，xx區(qū)退休人員15008人，xx區(qū)1679人，市直4887人。完成應認證人數(shù)的90%。下一步，待市局信息中心對認證數(shù)據(jù)進行篩查后，我局將按規(guī)定對未按要求參加認證人員暫停發(fā)放其養(yǎng)老保險待遇，待其重新認證后予以恢復發(fā)放。
5、開展異地退管認證系統(tǒng)開展協(xié)助認證工作。
此次協(xié)助認證的時間為6月1日至8月31日。除河南省外全國其他省份均參加統(tǒng)一的異地協(xié)助認證工作。各地均要做好認證數(shù)據(jù)的上傳和下載工作，各地要加強協(xié)作、配合，確保認證期間及時為認證對象辦理認證手續(xù)，確保協(xié)助認證率達到75%以上。
目前，我局已著手整理居住異地的企業(yè)退休人員數(shù)據(jù)，并已上傳信息105條，剩余人員信息將在5月31日前上傳完畢。
6、繼續(xù)做好一次性補費參保工作。
我局繼續(xù)做好一次性補費參保工作，把好初審關。20xx年上半年，受理要求參保人員39人，經(jīng)審核通過35人，已辦理繳費31人。一次性補費參保政策實施以來，我局共受理要求參保人員600人，經(jīng)審核通過572人，辦理繳費548人，已打卡兌現(xiàn)基本養(yǎng)老金534人。
7、加快養(yǎng)老保險歷史數(shù)據(jù)整理工作。
我局高度重視此項工作，為加快工作進度，采取多種措施予以推動。一是制定實施方案，并嚴格按照方案要求逐步落實；二是通過購買服務從皖西學院聘用2名學生，進行培訓后專職整理數(shù)據(jù)，錄入系統(tǒng)；三是組織單位骨干業(yè)務人員利用星期六等休息日加班整理數(shù)據(jù)；四是加強抽查、復核，確保數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)準確無誤。
經(jīng)統(tǒng)計，我區(qū)需整理歷史數(shù)據(jù)的養(yǎng)老保險參保人員約為17000人。截止6月底，我局已完成歷史數(shù)據(jù)整理5267人。力爭在7月底前基本完成第一階段（企業(yè)正常參保人員約7000人）的數(shù)據(jù)整理工作。
8、基本完成20xx年度檔案整理歸檔工作。截止6月份，已整理20xx、20xx兩個年度退休人員個人檔案1666份，整理業(yè)務檔案近200盒500余卷。各類文書檔案目前已整理裝盒歸檔。
二、未參保集體企業(yè)退休人員基本生活保障正常發(fā)放。
未參保集體企業(yè)退休人員，每月與基本養(yǎng)老金同步按時足額發(fā)放。截止6月份，月均發(fā)放人數(shù)為1098人，累計發(fā)放6585人次，共計發(fā)放基本生活費276萬元。
三、存在的`突出矛盾和問題
1、我區(qū)養(yǎng)老保險負擔系數(shù)已接近0.83。在職參保人員增長緩慢，擴面難度大，尤其是個私企業(yè)擴面難度大；退休人員又逐年增加，且基本養(yǎng)老金待遇不斷提高，造成收支缺口逐年增大，矛盾較為突出。
2、目前經(jīng)辦機構(gòu)人員配備緊張、專業(yè)技術人員缺乏、業(yè)務人員缺乏專業(yè)培訓，信息系統(tǒng)建設水平不高等問題較為突出，應加強經(jīng)辦機構(gòu)和經(jīng)辦隊伍建設。
四、下半年工作思路
1、做好養(yǎng)老保險待遇發(fā)放管理，尤其是日常人員增減變動、喪撫費結(jié)算等業(yè)務環(huán)節(jié)操作要更加精細、規(guī)范，留有痕跡。
2、20xx年全省在崗職工平均工資公布后，我局將抓緊做好20xx年上半年退休人員基本養(yǎng)老金測算工作。
3、繼續(xù)做好20xx年度領取養(yǎng)老金資格認證的數(shù)據(jù)整理、未認證人員的暫停發(fā)放以及總結(jié)等工作。
4、依托社區(qū)，做好“敬老月”、“九九”重陽節(jié)各項健康促進、文體活動的開展，弘揚尊老敬老愛老助老的優(yōu)良傳統(tǒng)。
5、切實解決影響經(jīng)辦管理水平提升的基礎性問題，提高經(jīng)辦服務能力。
養(yǎng)老保險工作總結(jié)10
一、工作進展情況
20xx年，我縣城鄉(xiāng)居保繳費到賬39.95萬人，完成市級年度目標任務的99.87%，11月可確保完成任務指標；基金征繳3.65億元，人均繳費水平786.12元；享受待遇17.12萬人，發(fā)放養(yǎng)老金2.42億元，人均養(yǎng)老金163.77元。老字號群體月發(fā)放1.16萬人，預計全年累計發(fā)放4268.23萬元。我縣保護區(qū)內(nèi)631名退捕漁民中應參加社會保險人數(shù)為470人，已全部落實補貼。
二、主要做法
�。ㄒ唬┥钊腴_展宣傳工作
20xx年，我縣聯(lián)合懷遠縣農(nóng)商銀行制作了3萬張春節(jié)年畫，印制高檔次繳費對應的政府補貼和累積15年后養(yǎng)老金水平的關系，用于宣傳城鄉(xiāng)居保多繳多得政策，深受廣大城鄉(xiāng)居民喜愛；同時利用“懷遠發(fā)布”、“懷遠人社”、“懷遠農(nóng)商銀行”等微信公眾號推送養(yǎng)老金提標、繳費高補貼、個賬高利息等政策，營造濃厚的宣傳氛圍，提升城鄉(xiāng)居保工作在全社會的知曉度。
�。ǘ�1+N”專項整治行動
根據(jù)紀委監(jiān)委的部署，我縣集中力量開展社�；鸸芾硗怀鰡栴}專項整治工作。一是稽核人員每月與三縣一市的殯儀館火化人員名單進行比對，對沒有及時辦理喪葬注銷的去世人員暫停其待遇。二是根據(jù)“人社部業(yè)務稽核考核系統(tǒng)”下發(fā)的疑點數(shù)據(jù)，結(jié)合縣民政、扶貧和公安等部門提供的數(shù)據(jù)，逐條核查，有效防范重復和違規(guī)領取。三是建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)月上報轄區(qū)內(nèi)死亡人員信息制度，提高基層信息上報效率。四是對確實需追繳人員，通過實地走訪，將《違規(guī)領取社�；鹱防U通知書》送達至待追繳人或其家屬，告知多領、冒領、重復領取養(yǎng)老金的后果，按照有關規(guī)定責令退還，拒不退還的，由居保中心聯(lián)合勞動局進行追繳。
（三）領取人員資格認證
6月，我縣將城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老金領取人員162619人與本地城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險的繳費信息進行比對，發(fā)現(xiàn)疑點3836人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)動員參保人使用“皖事通”APP進行自主認證，村級工作人員開展上門走訪認證后，有187人未通過認證，后續(xù)將對未通過認證的參保人做注銷或封存處理。
�。ㄋ模┰圏c建設村級平臺
安徽省社保局下發(fā)《關于做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險系統(tǒng)村級平臺試點工作的通知》，我縣選取條件較好的13個村開展第一批試點工作，居保中心工作人員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦人員一起對試點村的協(xié)理員開展專項培訓。目前我縣13個試點村已開通業(yè)務平臺，正常受理經(jīng)辦城鄉(xiāng)居保業(yè)務。
三、存在問題
�。ㄒ唬┎糠志用駞⒈Ｒ庾R不足
很多參保群眾認識不足，繳費檔次偏低，特別是16至45周歲的群眾，對城鄉(xiāng)居保政策存在模糊認識，感覺繁瑣、麻煩，認為養(yǎng)老金待遇低，繳費時間長，覺得養(yǎng)老問題遙遠，等到年紀大些再參保，多數(shù)群眾只想交夠15年，不愿長年限繳保費，怕政策變化和參保資金安全等問題，致使參保繳費檔次偏低、年限偏短，養(yǎng)老保險待遇水平相應偏低。
（二）冒領追繳難度大，工作缺乏抓手
我縣部分參保人在死亡后家屬未能及時辦理注銷手續(xù)，造成了養(yǎng)老金冒領的現(xiàn)象，少數(shù)參保人家屬對經(jīng)辦人員的養(yǎng)老金追繳工作不予配合，加大了基層工作難度。城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦體系對拒不配合追繳工作的養(yǎng)老金冒領人員家屬缺乏有效的工作手段，追繳工作效率受到很大程度影響，基金安全存在一定程度的隱患。
�。ㄈ┐寮墭I(yè)務經(jīng)辦場所硬件配備不足
20xx年8月，安徽省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險信息管理系統(tǒng)全面升級，系統(tǒng)新增了村級業(yè)務經(jīng)辦角色。20xx年10月13日，安徽省社保局下發(fā)《關于做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)村級平臺試點工作的`通知》，通知要求“原則上20xx年試點村范圍控制在15%以內(nèi)，20xx年覆蓋到40%”。截至目前，我縣開通的村級平臺試點因為缺少辦公電腦和高拍儀，普遍不能正常開展工作。
四、20xx年工作計劃
�。ㄒ唬┏掷m(xù)推進高質(zhì)量發(fā)展工作
20xx年，我縣將繼續(xù)強化“養(yǎng)老金提標、高補貼、高利息”的宣傳口號，采取城鄉(xiāng)居民喜聞樂見和聽得懂的方式，宣傳城鄉(xiāng)居保擴面參保和多繳多得政策，挖掘擴面資源，規(guī)范參保登記口徑，盡可能提升新增參保人數(shù)，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)居保應保盡保。動員有條件的參保人提高繳費檔次，鞏固我縣的人均待遇水平；對部分殘疾、低保、特困等困難群體，逐一幫助其落實政府代繳。
�。ǘ┰鷮嶉_展待遇領取資格認證工作
20xx年縣居保中心將每月與民政、公安、衛(wèi)計委等部門的死亡數(shù)據(jù)進行比對，發(fā)現(xiàn)確認死亡的，及時處理；與縣醫(yī)保中心共建參保人員信息平臺，確認參保人生存狀態(tài)；依靠皖事通app的資格認證模塊，嚴格落實大數(shù)據(jù)比對后疑似人員的認證工作，盡量減少冒領現(xiàn)象的發(fā)。
�。ㄈ┎粩嗤晟苹鶎咏�(jīng)辦體系建設
20xx年我縣將繼續(xù)推進村級經(jīng)辦平臺建設，計劃在全縣183個已開通網(wǎng)絡專線的行政村（居）建設城鄉(xiāng)居保村級業(yè)務經(jīng)辦平臺，爭取為村級平臺配備必要的辦公設備，繼續(xù)拓寬社銀合作內(nèi)容，打造15分鐘社保服務圈，同時持續(xù)不斷地對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居經(jīng)辦人員開展業(yè)務培訓和基金安全警示教育，提高經(jīng)辦隊伍的綜合素質(zhì)，打造懷遠縣城鄉(xiāng)居保的優(yōu)質(zhì)服務品牌。
養(yǎng)老保險工作總結(jié)11
一、養(yǎng)老保險目標任務完成情況
1、離退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放率100截止20xx年6月30日，尖草坪區(qū)參加養(yǎng)老保險的離退休職工及遺屬人員8032人，其中新增退休人員及遺屬493人。當期共發(fā)放養(yǎng)老金2201萬元，足額發(fā)放率100，社會化發(fā)放率100。離休干部月人均1901元，建國前老工人1065元，退休人員月人均467元，退職人員月人均300元。
2、養(yǎng)老保險基金征繳收入完成3479萬元到6月30日止，參加養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的單位321戶，共征繳基本養(yǎng)老保險費3479萬元，完成市下達養(yǎng)老保險基金征繳收入目標任務5768萬元的60，超額完成了任務的10。較去年同期增長了71。多征收了1008萬元，養(yǎng)老保險基金當期節(jié)余1300余萬元，滾存結(jié)余9500萬元。
3、養(yǎng)老保險參保繳費人數(shù)23416人尖草坪區(qū)基本養(yǎng)老保險在職參保人數(shù)達到24657人，其中養(yǎng)老保險參保繳費人數(shù)23416人。占到在職參保人數(shù)的95，完成市下達任務的28320人的82.7。其中私營企業(yè)、個體人員參保人數(shù)達到426人，完成市下達任務的1200人的35。
4、退休人員社會化管理務率95根據(jù)太原市關于社會化管理服務的實施方案，我區(qū)成立了退休人員管理科（退管科），由專人抽調(diào)了思想政治作風硬，業(yè)務精的職工，專門負責此項工作。制作了社會化管理的版面，明確了工作制度并配備了一定的辦公設施。在百忙之中抽出時間深入到11個街辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動保障事務所及部分社區(qū)進行了調(diào)查、落實，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，收到了一定效果。目前轄區(qū)內(nèi)的離退休人員有30000余人，基本信息錄入率達到95。社會化管理服務率95，其中社會管理服務率75。
5、養(yǎng)老保險實地核稽核人數(shù)6626人今年由于太原市社會平均工資公布較晚，直到5月底才明確，養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的核定，社會保險登記證的年檢、養(yǎng)老保險的稽核、新增退休人員的計發(fā)都集中在6月份，已稽核參保單位153戶，稽核人數(shù)18260人，其中實地稽核85戶，稽核人數(shù)6626人。完成市下達任務的58.5。
6、離退休人員領取養(yǎng)老保險金資格認證根據(jù)市中心的安排，一方面對今年新增統(tǒng)籌的'退休人員及遺屬493人進行了領取資格認證。其中近200人到市社保中心進行了退休人員指紋采集和指紋微機建檔。其它退休人員委托企業(yè)利用辦理醫(yī)療保險等工作契機，和社區(qū)、職工舉報等多種形式進行離退休人員生存狀況調(diào)查；另一方面根據(jù)省、市的安排對異地的退休人員進行了資格認證。今年下半年在此基礎上配合市社保中心并社險中心退字[20xx]23號文件，關于離退休（含遺屬）人員指紋采集認證工作安排，開展領取資格認證的全面展開。
7、完善個人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫及上報率今年，我們按照省、市關于“金保工程”的安排，一方面完善在職職工個人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫；另一方面對個人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫信息的不斷更新。同時邊學習、邊請教、邊操作，實現(xiàn)了計算機辦公，大大提高了工作效率。各種報表及數(shù)據(jù)信息的上報率達 100，并通過企業(yè)勞資人員及網(wǎng)上公布了在職參保職工個人賬戶，個人賬戶公布率100。
二、主要措施
一早打算，早安排，在市社保中心未下達任務之前，我們就召開了專題會議，決心要戰(zhàn)勝自己，超越自己，實現(xiàn)新的突破，確定了20xx年的工作重點，明確了20xx年的養(yǎng)老保險奮斗目標。
二采取了責任制考核及基本工資與征收清欠掛鉤的辦法，硬指標量化，軟指標細化，做到了人人肩上有擔子，個個心上有壓力。三利用各種機會，多種形式，進行宣傳。
一是征訂《社會保險雜志》，做到社保機構(gòu)工作人員人手一冊，并贈閱領導；
二是利用勞動保險信息宣傳社保工作中的人和事，共編印勞動保險信息12期；
三是利用職工提前退休和公布個人帳戶進行宣傳.
三、內(nèi)部管理
一精神文明建設。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)作為政府的窗口單位，公司領導極其重視便民服務設施的建設，制作了宣傳社會保險政策的版面，公開了辦事程序，設置了便民服務臺，并配置座椅，免費提供有關政策宣傳資料以及表格，紙筆等用品，設置了意見箱，公示了投訴電話，增強了政策的透明度，方便群眾辦事和監(jiān)督。同時每隔一段時間要擦玻璃、徹底清掃辦公場所衛(wèi)生。經(jīng)常保持窗明幾凈，地板清潔。
二黨風廉政建設.我們根據(jù)市、區(qū)的安排，認真貫徹標本兼志、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞提高社會保險服務質(zhì)量，確保社�；鸢踩�，維護群眾利益。加強了黨風廉政建設，本著少花錢，多辦事，勤儉辦事的原則，能省則省，能壓則壓，業(yè)務招待費較去年同期大大減少。與此同時，養(yǎng)老保險基金支出一貫堅持三人審批，共同把關，關口前移，確保了養(yǎng)老保險基金的安全和完整。
三行風雙評。從社保經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部，狠抓基礎工作不放松，對321戶參保單位、8032名離退休人員及供養(yǎng)人員、24657名在職職工的信息進行了及時完善和更新。并根據(jù)我公司的實際情況為了搞好20xx年企業(yè)退休人
員社會化管理工作，我公司微機操作員在原有離退休人員數(shù)據(jù)庫的基礎上，新建了一套企業(yè)退休人員社會化管理信息數(shù)據(jù)庫，將各企業(yè)報回的《太原市企業(yè)退休人員社會化管理服務及資格認證基本信息表》全部錄入微機，方便，快捷的計算機管理，提高了各社區(qū)保障員查詢資料的效率和準確度。既提高了工作質(zhì)量，又樹立了經(jīng)辦機構(gòu)的形象。
養(yǎng)老保險工作總結(jié)12
一、主要工作情況
1、農(nóng)村養(yǎng)老保險工作
20xx年，我市農(nóng)村養(yǎng)老保險工作，一是堅持“以人為本，構(gòu)建農(nóng)村和諧社會，以推進社會主義新農(nóng)村建設”為指導思想，大力宣傳新型農(nóng)村養(yǎng)老保險政策，集中搞好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點工作，切實做好“老農(nóng)�！被鸸芾�，基礎資料的清理和規(guī)范化管理，完善各項制度;二是按照新農(nóng)保試點工作指導意見，以“�；�、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的原則，開展了新農(nóng)保試點工作。截止12月底，全市“老農(nóng)�！眳⒈Ｈ藬�(shù)達33.28萬人，其中當年新增參保人員70000多人，基金年末滾存結(jié)余4400萬元，其中新增保費100萬元。蒼溪縣“新農(nóng)保”試點工作進展順利，農(nóng)民參保繳費積極性高，參保人數(shù)達126000人，征收保費達3.29億元，享受養(yǎng)老金待遇的有3.8萬人，發(fā)放養(yǎng)老金1700萬元。
2、幫扶工作
我局聯(lián)系幫扶鄉(xiāng)是元壩區(qū)射箭鄉(xiāng)，在去年協(xié)助抗震救災的基礎上，今年的重點是協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府組織災民恢復重建。主要做了以下工作：一是與鄉(xiāng)黨委、政府安排恢復重建計劃措施，深入村組指導，督促恢復重建的進度，協(xié)助解決恢復重建中遇到的困難和問題;二是春節(jié)、“七一”期間捐助4000元慰問災民中的困難戶和貧困黨員;三是與市勞動保障局資助4500元在該鄉(xiāng)紅花村實施“計劃生育示范基地”15戶重點幫扶;四是國慶、中秋節(jié)與該鄉(xiāng)黨政機關、各單位、村組共同舉辦“建國60周年”聯(lián)歡會，并購月餅慰問戰(zhàn)斗在基層一線的鄉(xiāng)機關干部;五是捐助部份辦公用品解決鄉(xiāng)黨政機關辦公臨時困難。
二、主要做法
今年我市基本養(yǎng)老保險工作，重點放在三個“突出抓好”上。
(一)突出抓好階段性重點工作
1、認真做好社會保險費緩繳工作。去年“5·12”特大地震和全球金融危機，對我市經(jīng)濟和社會發(fā)展產(chǎn)生了具大沖擊。為加快災后恢復重建，恢復正常生產(chǎn)和生活秩序，幫助企業(yè)渡難關，根據(jù)廣元市人民政府《關于支持汶川地震災后恢復重建就業(yè)和社會保險特殊政策的實施意見》(廣府辦發(fā)〔2014〕71號)和四川省社會保險事業(yè)管理局《關于貫徹人社部117號文件緩繳社會保險費有關問題的實施意見》(川社險〔20xx〕4號)文件精神，按照省市勞動保障部門的要求，我們認真貫徹落實災后恢復重建社會保險各項特殊政策。截止12月底，全市共辦理因災緩繳養(yǎng)老保險費企業(yè)141戶，涉及緩繳職工人數(shù)3萬人，緩繳金額2.66億元;辦理因金融危機緩繳養(yǎng)老保險費企業(yè)28戶，緩繳職工人數(shù)1.08萬人，緩繳金額2897萬元。
2、認真做好基本養(yǎng)老保險費核銷工作。截止12月底，經(jīng)過市縣兩級扎實有效的工作，第二批上報因災關破企業(yè)申請核銷欠繳養(yǎng)老保險費社會統(tǒng)籌部分17戶，申請核銷金額1811.29萬元，已通過省社保局實地核查，目前待省廳審核審批。第三批上報因關破申請核銷企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險費社會統(tǒng)籌部分84戶，申請核銷金額6113.15萬元，欠費資料已上報省社保局，待省上安排實地核查。
3、認真做好辦理超齡人員參保工作。從2014年11月至20xx年3月，全市按185號文件規(guī)定共辦理了1.09萬名超齡人員的參保和待遇審批手續(xù)，征收養(yǎng)老保險費41078萬元，較好地解決了歷史遺留問題。
4、切實解決失地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險的問題。為保證國家基建項目建設的順利進行和災后恢復重建，按照省、市有關規(guī)定，配合有關部門，積極主動認真做好了失地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險的各項工作。全市全年辦理失地農(nóng)民參保3836人，辦理退休手續(xù)2586人，征收養(yǎng)老保險費5092萬元。
(二)突出抓好養(yǎng)老保險業(yè)務工作
1、以保發(fā)放為重點，狠抓養(yǎng)老保險擴面征繳
(1)及時分解下達目標任務。按照《四川省社會保險事業(yè)管理局關于下達20xx年度社會保險擴面征繳計劃的通知》(川社險〔20xx〕10號)要求，依據(jù)2008年度各縣區(qū)目標任務實際完成情況，結(jié)合參保人員的結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟發(fā)展水平，認真測算，及時將2009年目標任務分解到各縣區(qū)、局內(nèi)各科室。
(2)進一步加大了養(yǎng)老保險擴面征繳工作力度。一是領導重視，局長親自督抓，分管局長具體抓。二是在省市沒有下達目標任務之前，不等不靠，有計劃、早安排，根據(jù)歷年目標任務下達情況和當期參保繳費情況進行預測，將預測目標任務落實到各科室、各縣區(qū)，使之新年初就有目標、有奮斗方向。三是對養(yǎng)老保險費緩繳單位進行調(diào)查核實，深入企業(yè)宣傳動員，在調(diào)查了解情況的基礎上，發(fā)放《催繳通知》，催促有能力繳費的企業(yè)積極繳納養(yǎng)老保險費，實現(xiàn)應繳盡繳。
2、加大社會保險宣傳工作力度。一是以廣社險〔20xx〕4號文件將社會保險宣傳工作目標任務下達給各縣區(qū)和本局各科室，以保證社會保險宣傳工作落到實處。二是在電視、電臺、廣元日報宣傳社會保險法律法規(guī)和政策業(yè)務知識。三是利用簡報和社會保險公眾網(wǎng)等多種途徑宣傳社會保險政策。通過多形式的宣傳，營造了良好的社會保險氛圍。
3、認真抓好養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌的各項工作。開年后，抽調(diào)專門力量，對各縣區(qū)在開展養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌后執(zhí)行各項社會保險政策情況進行了專項檢查。通過檢查進行歸類并統(tǒng)一規(guī)范，對存在問題的縣區(qū)，限期整改，取得了較好的效果。
4、加強基金監(jiān)管，開展“三項基金”全面檢查。今年以來，市社保局堅持內(nèi)抓管理強素質(zhì)，外抓服務樹形象。特別是在基金管理工作中，一是建立健全管理制度，強化基金票據(jù)管理。結(jié)合我市實際，進一步完善了基金管理制度，制定并印發(fā)了《社會保險費專用票據(jù)》管理細則(廣社險〔20xx〕21號)，編印了《廣元市社會保險事業(yè)管理局內(nèi)部控制管理制度》、《廣元市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制管理制度匯編》。在基金票據(jù)管理中，大膽改革，開拓創(chuàng)新，《社會保險費專用票據(jù)》實行集中統(tǒng)一管理，專人負責，改過去《社會保險費專用票據(jù)》由縣區(qū)財政提供為市社保局提供，縣(區(qū))社保局使用《社會保險費專用票據(jù)》時，統(tǒng)一在市社保局領取，從基金“入口”加大了對縣區(qū)的.監(jiān)管力度;對參保繳費、養(yǎng)老金撥付、業(yè)務經(jīng)辦引入稽核審計把關，認真地把好了基金“入口關”和“出口關”。二是加強基金監(jiān)督檢查，強化業(yè)務環(huán)節(jié)監(jiān)督。今年7月市局審計財務人員組成檢查組，由局領導帶隊，對縣區(qū)基金管理情況開展了為期一個月的基金管理專項檢查。通過檢查，進一步規(guī)范了全市基金財務管理，對縣區(qū)財務人員進行了現(xiàn)場培訓，有效地提高了業(yè)務素質(zhì)。我局的基金管理工作在廣元市第xx屆先進財會工作集體和先進財會工作者表彰會上，被評為財會工作先進集體。同時，按照四川省社會保險事業(yè)管理局印發(fā)的《四川省社會保險“三項”基金專項治理工作實施方案》，由市社保局牽頭，成立了有市社保、市機保、市醫(yī)保局領導和相關科室人員組成的“三項”基金專項治理工作領導小組，具體負責對全市養(yǎng)老、工傷、生育保險基金專項治理工作，園滿完成了專項治理工作。
(三)突出抓好階段性中心工作
1、認真扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照市委和局黨組的總體部署，結(jié)合實際，認真扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。一是成立了以局長為組長，其他局領導班子成員和辦公室主任參加的學習實踐活動領導小組，并制定了《廣元市社會保險事業(yè)管理局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，強化組織領導，落實了工作人員;二是通過召開全局黨員干部參加的開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會，使全體黨員干部明白實踐活動的目的、意義和要求;三是通過組織干部職工集中學習和自學，提高了認識，增強學習實踐活動的自學性;四是開展多種形式的學習調(diào)研活動。到縣區(qū)調(diào)研，解決工作中遇到的困難和矛盾;到企業(yè)調(diào)研，與參保單位加強溝通，建立深厚感情;參觀廣元建設，增強干部職工熱愛家鄉(xiāng)的感情，使全局干部職工更有雄心、有信心，為又好又快的發(fā)展廣元社會保險事業(yè)作出更大貢獻。
2、狠抓機關效能建設，為參保者提供優(yōu)質(zhì)、高效服務。按照市委、市府和局黨組的安排部署，認真扎實地開展了機關效能建設。一是不斷強化服務意識、服務質(zhì)量、服務水平，一切從方便群眾出發(fā)，牢固樹立群眾利益無小事，真正把群眾當親人，高度重視群眾的合法權益。二是教育干部職工，要以不讓工作在我們這里延誤，不讓差錯在我們這里發(fā)生，不讓群眾在我們這里被冷落，不讓社保形。象受損害為工作目標，認真履行職責，熱情服務。三是在經(jīng)辦業(yè)務過程中，始終貫徹主動、優(yōu)質(zhì)、高效服務意識，切實解決前來辦理參保繳費、關系轉(zhuǎn)移出現(xiàn)擁擠排隊及往返跑路等問題，積極主動改變服務方式和方法，對群眾前來辦理的事項進行分類，能立即辦的就馬上辦，需相關科室審核的進行預約。特別是市本級在辦理經(jīng)濟開發(fā)區(qū)失地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險工作中，在人手少、時間緊、任務重、要求高、市社保服務大廳上班時間辦事人多壓力大的情況下，舉全局之力，犧牲公休時間，利用星期六和星期日，加班加點，專場專項為被征地農(nóng)民辦理養(yǎng)老保險參保繳費手續(xù)。共辦理失地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險人數(shù)1100人，征收養(yǎng)老保險費717萬元。四是簡化工作程序，對正常參保需領導簽字的，改為先辦后集中審簽。五是積極主動上門服務，對遠離城鎮(zhèn)、交通不方便的社區(qū)參保人員繳費難問題，我們集中時間，組織干部職工主動上門服務，為參保續(xù)保職工辦理參保繳費手續(xù)。南江楊家河社區(qū)的參保人員，本是破產(chǎn)下崗人員，經(jīng)濟困難，到廣元繳納養(yǎng)老保險費，既交通不便，又加重了參保人員負擔。我局于6月中旬，抽調(diào)工作人員組成工作組，由銀行協(xié)助，局領導帶隊，開展上門征收養(yǎng)老保險費，解決了這些參保人員繳費的問題，受到參保人員的歡迎和稱贊。
3、深入開展“創(chuàng)一流”活動。今年以來，在抓好班子、帶隊伍方面狠下功夫，認真分析研究干部職工思想動態(tài)，有的放矢的開展了有針對性活動。通過落實民主集中制、開展民主生活會、參加幫扶村文娛活動，增強了領導班子團隊精神;通過開展登山活動、深入企業(yè)調(diào)研、參觀市容市貌、閱覽畫展、了解市情等活動，增強了職工的凝聚力和向心力，塑造社保新形象。
三、存在的問題
(一)“金保工程”進展緩慢，影響到整個社保工作。一是由于目前信息化建設管理水平低，致使工作人員力量不足，干部職工壓力大，同時也不適應目前繁重的社會保險工作的需要，更不能滿足社會保險各項工作的開展。二是信息化基礎管理工作薄弱，參保繳費人員詳細情況及待遇數(shù)據(jù)信息急需清理和規(guī)范，參保人員個人帳戶查詢、對帳工作不能開展，嚴重制約了社會保險工作的健康向前發(fā)展，社保形象受到影響。
(二)20xx年增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作結(jié)束后，廣旺集團公司部分單位、原丹巴云母礦、零八一電子集團公司的9000余名退休人員因未能享受到增發(fā)艱苦邊遠地區(qū)養(yǎng)老金待遇，反映十分強烈。反映的主要問題：1、工作地、戶籍地屬艱苦邊遠地區(qū)，而退休地屬于非艱苦邊遠地區(qū)而無法享受增發(fā)待遇。2、原長期工作地為艱苦邊遠地區(qū)，后因轉(zhuǎn)移至非艱苦邊遠地區(qū)參統(tǒng)而無法享受增發(fā)待遇。3、原屬國務院、中央軍委批準的國防科技工業(yè)三線艱苦地區(qū)企業(yè)單位，現(xiàn)不屬于艱苦邊遠地區(qū)范圍無法享受增發(fā)待遇。一年來，我局對上述問題做了大量的政策宣傳解釋工作，但信訪、上訪事件仍頻繁發(fā)生，矛盾依然極其突出。
四、明年打算
20xx年是“十一五規(guī)劃”的最后一年。按照中央“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的原則，我市的基本養(yǎng)老保險工作，在局黨組的領導和省社保局的指導下，繼續(xù)堅持科學發(fā)展觀，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保險工作為中心，以擴面征繳保發(fā)放為重點，以完善市級統(tǒng)籌為基礎，以強化效能建設為保證，以“創(chuàng)一流”活動為載體，努力推進社保經(jīng)辦管理“規(guī)范化、信息化、專業(yè)化”，全力推進我市基本養(yǎng)老保險事業(yè)不斷向前發(fā)展。
(一)主要目標
繼續(xù)保持企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率和社會化發(fā)放率100%。社區(qū)社會化服務率達到90%，企業(yè)離退休人員生存認證率達95%以上。養(yǎng)老保險年末覆蓋人數(shù)達230000人，其中參保繳費人數(shù)達160000人。全年征收養(yǎng)老保險費51000萬元。繼續(xù)開展新農(nóng)保試點工作，年末參保人數(shù)達到15萬人。
(二)主要任務和措施辦法
1、堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面落實省、市下達的年度目標任務。以“廣覆蓋”為目標，繼續(xù)擴大社會保險覆蓋范圍。進一步加大社會保險宣傳工作力度，鞏固社會保險擴面成果，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)為契機，以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工為重點，以建立社會保險誠信機制和開展社會保險稽核工作及開展參保繳費誠信企業(yè)等級評定為手段，全力推進擴面征繳工作，建立聯(lián)動執(zhí)法機制，推廣銀行代收代扣辦法。年末，力爭養(yǎng)老保險參保人數(shù)和征繳再上新的臺階。
2、進一步完善養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌，夯實社保事業(yè)基礎管理工作。要進一步完善養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌辦法，嚴格規(guī)范市級統(tǒng)籌經(jīng)辦管理，積極做好開展省級統(tǒng)籌的各項準備工作。以“金保工程”建設為依托，進一步加快信息化建設步伐。要在養(yǎng)老保險統(tǒng)一制度、統(tǒng)一政策、統(tǒng)收統(tǒng)支的基礎上，不斷完善業(yè)務經(jīng)辦流程和經(jīng)辦事項及經(jīng)辦標準。完成歷年個人賬戶基礎數(shù)據(jù)清理、采集、錄入、審核工作，建立市級集中基礎數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)全市范圍內(nèi)的互聯(lián)互通，資源共享。加強數(shù)據(jù)信息管理，建立健全分工明確、職責清晰、相互監(jiān)督的數(shù)據(jù)信息管理長效機制。充分發(fā)揮數(shù)據(jù)信息庫的作用，全面啟動數(shù)據(jù)分析應用工作，緊密結(jié)合社會保險的重點、難點工作，開展數(shù)據(jù)分析，推進數(shù)據(jù)應用，為決策提供可靠支持。
3、進一步鞏固養(yǎng)老金社會化發(fā)放成果，努力規(guī)范社會化管理服務工作，按時完成離退休人員調(diào)待工作。要在鞏固養(yǎng)老金按時足額發(fā)放和社會化發(fā)放率“雙百”成果的基礎上，繼續(xù)保持企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，做到當期無拖欠。積極推進標準化管理服務社區(qū)建設，拓展社會化管理服務內(nèi)容，提升社會管理服務水平。按時完成企業(yè)離退休人員調(diào)待和待遇補發(fā)工作，及時把黨中央國務院的關懷和溫暖送到企業(yè)離退休人員手中。
4、以建立健全內(nèi)控制度為核心，確保社保基金的安全運行。按照《四川省社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制暫行辦法》，進一步規(guī)范養(yǎng)老保險業(yè)務經(jīng)辦流程，結(jié)合我市養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌的實際，建立健全內(nèi)控體系，實現(xiàn)各項業(yè)務、各個環(huán)節(jié)相互監(jiān)督的全程監(jiān)控，增強內(nèi)部控制和規(guī)范化管理能力。加強社保機構(gòu)內(nèi)部審計監(jiān)督工作，完善內(nèi)部審計監(jiān)督工作機制和重大要情報告制度。加強基金財務管理，建立基金風險預警機制，確保基金的安全運行。強化與金融機構(gòu)的合作關系，建立對金融機構(gòu)合作質(zhì)效評估機制，促進基金保值增殖。
5、以落實特殊政策為重點，充分發(fā)揮社會保險職能作用。要認真貫徹省政府《關于采取積極措施減輕企業(yè)負擔穩(wěn)定就業(yè)局勢有關問題的通知》，加強宣傳，及時落實困難企業(yè)緩繳養(yǎng)老保險費等政策措施，切實為企業(yè)降壓減負，幫助企業(yè)渡過難關。采取措施，繼續(xù)貫徹落實省政府辦公廳《關于支持汶川地震災后恢復重建就業(yè)和社會保險政策實施意見》(川辦發(fā)〔2008〕30號)，重點做好因地震災害而關破企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險的核銷申報工作。
6、繼續(xù)開展新農(nóng)保試點工作，建立新農(nóng)保制度。按照“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的新農(nóng)保試點基本原則，從農(nóng)村實際出發(fā)，探索建立低水平起步，籌資標準和待遇標準與經(jīng)濟發(fā)展及各方面承受能力相適應，資金個人、集體、國家合理分擔，權利與義務相對應，政府主導和農(nóng)民自愿相結(jié)合，引導農(nóng)村居民普遍參保的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度。在現(xiàn)有試點基礎上，探索新老制度的銜接辦法，研究制定業(yè)務經(jīng)辦范圍，總結(jié)試點成果，力爭年內(nèi)在全市全面實施。
7、進一步深入扎實開展機關行政效能建設和“創(chuàng)一流”活動，營造良好的競爭氛圍，努力提高管理服務水平。繼續(xù)開展機關效能建設活動，把《首問責任制》、《辦結(jié)制》、《責任追究制》作為重點，不斷規(guī)范經(jīng)辦行為，轉(zhuǎn)變機關工作作風，提高服務水平，提升社會保險的社會形象。進一步深入扎實開展“創(chuàng)一流”活動。加強班子隊伍建設。貫徹落實民主集中制，發(fā)揮黨員干部的帶頭作用和領導班子的核心作用，形成堅強整體活力。扎實開展政風行風評議工作，全面檢查社保經(jīng)辦機構(gòu)在履職、服務、效率、公開、廉潔等方面存在的問題和不足，認真整改。積極開展創(chuàng)建學習型機關活動，全力打造高素質(zhì)干部隊伍。鼓勵干部職工通過自學、函授等方式提高學歷知識水平，組織干部職工參加政治、業(yè)務培訓，努力提高干部職工隊伍政治業(yè)務素質(zhì)。積極組織開展各項健康有益的文娛活動，形成健康向上，團結(jié)和諧的氛圍。強化廉潔從政意識，健全完善一級抓一級的黨風廉政建設責任體系。通過加強班子隊伍建設，打造一個政治素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作好、工作業(yè)績好、作風形象好的優(yōu)秀領導班子和一個政治堅定、業(yè)務精良、紀律嚴明、作風優(yōu)良的優(yōu)秀職工隊伍，塑造社會保險新形象。
養(yǎng)老保險工作總結(jié)13
自工作以來，我一向嚴酷要求自己，吃苦進修，全力工作，兢兢業(yè)業(yè)，在德、能、勤、績四個方面默示精采，能真正做到為人師表、教書育人，較好的完成教育教學工作使命，盡到了一個優(yōu)異教師應有的職責，受到上級、同業(yè)和學生的認可和洽評。
1.全力進修，不竭提高自己的政治思維素質(zhì)。
本人能當真學習黨的路線、方針和政策，時刻與黨中央一致。熱愛黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作，增強自我涵養(yǎng)，做到學高為師、身正為范，熱愛學生，真誠看待學生，受到學生的好評。出格是在此時代，我全力地進修政治理論，積極加入黌舍組織的一系列政治勾當，將學到的理論常識切實運用到工作實踐中。在此時代，我還積極向黨組織靠近，于向黨組織遞交了入黨申請書，比來黨組織正對我確定為入黨積極分子進行考查。
2.全力提高營業(yè)水平，真正做到“學高為師”。
這四年，既是我工作成就凸起的四年，更是我不竭提高，不竭前進的四年。在這四年間，我全力提高自身的營業(yè)水平，加入了一系列的.進修勾當，能力提高很快，已經(jīng)能較好的完成各項工作使命，勝任本職工作。
一是在教學根基功上了有了較年夜的晉升，先后加入了一系列教育教學手藝和根基功培訓，并獲得響應的證書。
二是在專業(yè)手藝上提高了一個條理。我先后加入了中科院計較機所組織的“紅旗linu”應用課程培訓、省教育廳組織的“四新培訓”等專業(yè)手藝培訓。
三是自學了有關專業(yè)手藝、教科研等方面常識。出格是積極鉆研遠程教育教學模式更始，試探新的教學體例，有了必然的心得，在我所首要擔任的電年夜教學課程《操作系統(tǒng)》、《計較機組成與匯編說話》在每次的考試中，均取得了驕人的成就;同時，我運用自學的一些專業(yè)常識自立開發(fā)了一些應用軟件，搜羅《中小病院信息打點系統(tǒng)》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥庫進銷存》和《x打點信息系統(tǒng)》等。
3.兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，全力勤懇地工作。
幾年來，本人在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，從沒有因為小我的原因而拉下工作，從沒有曠工、缺課現(xiàn)象，也沒有遲到早退現(xiàn)象。
這幾年來，我不僅擔負黌舍計較機課程教學使命和班主任工作，還擔負黌舍與遠程教育學院聯(lián)辦的網(wǎng)買辦的教學教務使命，我做一行愛一行，教學工作毫不懈怠，教學教務工作也搞得有條有理，多次受到上級主管部門和營業(yè)部門的贊譽，幾年來我多次獲得�！扒斑M前輩工作者”稱號。
在我做班主任幾年中，我十分注重學生的思惟政治工作，堅持德育為首的原則，取得了必然的成就，我所代的班級曾被評為浙江年夜學“前進前輩班級”，我也多次受到了黌舍的贊譽。
4.好進修、勤研究、勤工作，全力締造佳績。
擔任教師以來，我不時處處嚴酷要求自己，在教學、教育等工作上取得了必然的成就。
當然，我還有這樣和那樣的不足：
首要默示在一是吃苦精神不夠。
二是工作的自動性不夠。
三是營業(yè)能力還有待于進一步提高。
在此后的工作中，我將揚長避短，全力進修，不竭提高，全力工作，再創(chuàng)佳績，不負教師這個信用稱號。
養(yǎng)老保險工作總結(jié)14
安全村為全面做好我村城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，保障全村村民特別是老年村民的基本生活，實現(xiàn)全村村民人人“老有所養(yǎng)”的目標，經(jīng)過全村干部（包括各小組長、村民代表和黨員）的共同努力，在短短的一周多時間內(nèi)，已提前超額完成344人的參保任務，一次性交費人員77人，總繳費873282元，其他人員267人，總繳費213738元，合計總參保金額1087020元。
一、統(tǒng)一思想、加強領導首先是組建領導班子
1、由沈錫根同志為組長，華根洪為副組長，其中班子成員和會計為組員的.領導小組。
2、及時召開領導小組會議，認真細致分析和領會鎮(zhèn)里會議精神，對幾個文件內(nèi)容及相關政策進行解讀，使班組成員都能領會和了解，便于熟悉工作。
3、建立三個工作小組，村干部領導各小組成員。分別擔任三個小組的組長，村民組長為組員，同時制定相關激勵政策，調(diào)動工作小組積極性和進取性。
二、層層發(fā)動，做好宣傳通過上面三種關系，及時召開黨員、組長、村民代表會議
1、由領導小組組長，對這次社會養(yǎng)老保險做法，進行作動員，造聲勢，把鎮(zhèn)、村二級會議精神，及時進行貫徹和傳達。
2、三個小組全體成員召開第二次會議，再度貫徹這次會議主要精神，并落實激勵政策。
3、開好廣播會，再次在全村范圍內(nèi)對推動這項工作進行宣傳和之前動員。
三、分片包干
1、落實到戶三個小組，每個組包干7個小組。
2、對片區(qū)農(nóng)戶及家庭人員勞動力資源分布狀況作到心中有數(shù)，對癥下藥。
3、勞動力資源登記，及做好社會養(yǎng)老保險工作，有機結(jié)合，左右開弓。
四、落實到位
1、責任到人每個小組，根據(jù)小組大小，分配一定人數(shù)參加保險。
2、從我做起，從自己做起，班組人員必須自己帶頭，自覺參加保險，村民代表、黨員干部有條件的帶頭參加。
3、發(fā)揚團隊精神，互�；ブ�，工作信息確保暢通。每個組，做到“趕、幫、超”，營造一定工作熱情和氛圍。
村干部齊心協(xié)力提前超額完成養(yǎng)老保險參保任務，參保率達到160%多，極大地鼓勵了村民參保的熱情。我村將繼續(xù)努力配合上級政府做好后續(xù)工作。
養(yǎng)老保險工作總結(jié)15
安全村為全面做好我村城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，保障全村村民特別是老年村民的基本生活，實現(xiàn)全村村民人人“老有所養(yǎng)”的目標，經(jīng)過全村干部(包括各小組長、村民代表和黨員)的共同努力，在短短的一周多時間內(nèi)，已提前超額完成344人的參保任務，一次性交費人員77人,總繳費873282元,其他人員267人,
總繳費213738元,合計總參保金額1087020元。
一、統(tǒng)一思想、加強領導首先是組建領導班子，由沈錫根同志為組長，華根洪為副組長，其中班子成員和會計為組員的.領導小組。
1、及時召開領導小組會議，認真細致分析和領會鎮(zhèn)里會議精神，對幾個文件內(nèi)容及相關政策進行解讀，使班組成員都能領會和了解，便于熟悉工作。
2、建立三個工作小組，村干部領導各小組成員。分別擔任三個小組的組長，村民組長為組員，同時制定相關激勵政策，調(diào)動工作小組積極性和進取性。
二、層層發(fā)動，做好宣傳通過上面三種關系，及時召開黨員、組長、村民代表會議，由領導小組組長，對這次社會養(yǎng)老保險做法，進行作動員，造聲勢，把鎮(zhèn)、村二級會議精神，及時進行貫徹和傳達。
1、三個小組全體成員召開第二次會議，再度貫徹這次會議主要精神，并落實激勵政策。
2、開好廣播會，再次在全村范圍內(nèi)對推動這項工作進行宣傳和之前動員。
三、分片包干，落實到戶三個小組，每個組包干7個小組。
1、對片區(qū)農(nóng)戶及家庭人員勞動力資源分布狀況作到心中有數(shù)，對癥下藥。
2、勞動力資源登記，及做好社會養(yǎng)老保險工作，有機結(jié)合，左右開弓。
四、落實到位，責任到人每個小組，根據(jù)小組大小，分配一定人數(shù)參加保險。
1、從我做起，從自己做起，班組人員必須自己帶頭，自覺參加保險，村民代表、黨員干部有條件的帶頭參加。
2、發(fā)揚團隊精神，互�；ブ�，工作信息確保暢通。每個組，做到“趕、幫、超”，營造一定工作熱情和氛圍。
村干部齊心協(xié)力提前超額完成養(yǎng)老保險參保任務，參保率達到160%多，極大地鼓勵了村民參保的熱情。我村將繼續(xù)努力配合上級政府做好后續(xù)工作。