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化工廠段長(zhǎng)工作總結(jié)
總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結(jié)吧。我們?cè)撛趺磳?xiě)總結(jié)呢？以下是小編整理的化工廠段長(zhǎng)工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
化工廠段長(zhǎng)工作總結(jié)1
回顧xx年的工作，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的支持與幫助，在這一年里跟著領(lǐng)導(dǎo)學(xué)到的多，得到的也多；感謝所有班組長(zhǎng)以及員工，在這坎坷的一年里勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，共同努力，圓滿的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，提高自己的業(yè)務(wù)技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、工作方面
在這一年里，我負(fù)責(zé)協(xié)助鹽水工段長(zhǎng)的日常管理工作。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理并細(xì)分班組設(shè)備管理、衛(wèi)生職責(zé)范圍，使工藝、衛(wèi)生、安全、質(zhì)量、紀(jì)律等良好不斷進(jìn)步。新進(jìn)員工，我都認(rèn)真進(jìn)行安全、環(huán)保、工藝、紀(jì)律培訓(xùn)，并現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工藝操作，定期組織員工進(jìn)行理論和操作實(shí)踐培訓(xùn)，以便他們更快的掌握生產(chǎn)操作。逐步完善鹽水工段勞務(wù)外包管理與操作，協(xié)助編寫(xiě)操作手冊(cè)，使其工作內(nèi)容及考核有依據(jù)。認(rèn)真檢查班組成員生產(chǎn)工藝操作規(guī)程執(zhí)行情況，指導(dǎo)不符并督促改進(jìn)，并及時(shí)處理生產(chǎn)異常情況，確保生產(chǎn)安全、環(huán)保運(yùn)行。積極配合廠、科室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)工藝的技術(shù)改進(jìn)，并提出可行性意見(jiàn)；參予現(xiàn)場(chǎng)安裝設(shè)備、管道，觀察工藝調(diào)整運(yùn)行情況，對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)及時(shí)分析匯報(bào)。在實(shí)際工作中，也存在一些不足，在生產(chǎn)出現(xiàn)異常時(shí)，對(duì)事故原因的.判斷及組織事故處理人員、事故處理不夠及時(shí)，曾造成電解工段降負(fù)荷。
二、思想方面
工段多次組織學(xué)習(xí)了安全、環(huán)保、質(zhì)量等技術(shù)，并積極聽(tīng)取員工關(guān)于生活、工作等方面的意見(jiàn)，大大提高了工作熱情和工作責(zé)任心。加強(qiáng)設(shè)備巡回檢查，加強(qiáng)事故隱患的排查和整改，“點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就不凡”。避免盲目自信，不定期溝通與交流學(xué)習(xí)，提高理論水平，與工作實(shí)踐結(jié)合以增強(qiáng)生產(chǎn)控制的可預(yù)見(jiàn)性。
三、工作目標(biāo)
在今后的工作中，我會(huì)加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，掌握更多的業(yè)務(wù)技能，為將來(lái)的工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，在任何時(shí)候都努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。節(jié)能降耗，做好增收節(jié)支工作，最大限度的提高設(shè)備零部件的使用效率，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。強(qiáng)化內(nèi)業(yè)管理，切實(shí)有效地完善各項(xiàng)工作記錄，及票據(jù)、臺(tái)帳、文件的管理工作，對(duì)各班組進(jìn)行工作制定，并進(jìn)行質(zhì)量考核，使得內(nèi)業(yè)管理逐步走向完善。搞好班組建設(shè)，正確引導(dǎo)員工的思想，建立和諧競(jìng)爭(zhēng)、相互學(xué)習(xí)幫助的工作環(huán)境。
化工廠段長(zhǎng)工作總結(jié)2
單位平?jīng)龊Ｂ莨拘彰殑?wù)/崗位制造分廠原料工段長(zhǎng)我叫XXX，分管平?jīng)龊Ｂ葜圃旆謴S原料區(qū)域設(shè)備運(yùn)行、安全生產(chǎn)、人員管理和清潔化生產(chǎn)等工作，自20xx年任職已兩年。任期內(nèi)，在×××、×××的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠各××部門(mén)、××部門(mén)的××及××、尤其×××人員的共同努力，在自己分管的×××等方面開(kāi)展了一些工作，取得了一些成績(jī)。現(xiàn)將11年的工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、一年來(lái)主要工作和取得的成績(jī)
�。ㄒ唬┲饕笜�(biāo)完成情況
1、首條生產(chǎn)線自安裝以來(lái)運(yùn)行穩(wěn)定，第二條生產(chǎn)線月日開(kāi)始安裝，月日點(diǎn)火，月日投料，月日達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)；
2、今年1-10月份共生產(chǎn)生料2563284萬(wàn)噸；停機(jī)次數(shù)共計(jì)327次；
3、全年無(wú)各類重大人身、設(shè)備和質(zhì)量事故發(fā)生。
（二）加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理，確保任務(wù)完成
集中分廠可以集中的資源，發(fā)動(dòng)工段可以發(fā)動(dòng)的力量，全力推進(jìn)二期生產(chǎn)線工程建設(shè)和試生產(chǎn)準(zhǔn)備。認(rèn)真抓好施工單位技術(shù)和質(zhì)量管理工作，確保各子項(xiàng)目的質(zhì)量，會(huì)同監(jiān)理從每個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)逐一梳理，不放過(guò)任何設(shè)備安裝死角。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)公司、分廠領(lǐng)導(dǎo)在安裝過(guò)程中進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。
�。ㄈ┒谠嚿a(chǎn)工作取得圓滿成功
平?jīng)龊Ｂ菔羌瘓F(tuán)實(shí)現(xiàn)西部戰(zhàn)略的第一個(gè)項(xiàng)目，能否順利點(diǎn)火，關(guān)系到集團(tuán)在西部的影響，意義重大而深遠(yuǎn)。通過(guò)各類會(huì)議進(jìn)行宣貫二期生產(chǎn)線試生產(chǎn)的工作重點(diǎn)，帶領(lǐng)工段全體員工統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、形成合力，一心一意攻克二期項(xiàng)目各個(gè)困難。果然功夫不負(fù)有心人，二期窯投料磨開(kāi)機(jī)一次性成功，沒(méi)有出現(xiàn)任何反工。
（四）知識(shí)競(jìng)賽喜獲第三
原料工段在“首屆陜甘區(qū)域七一安全月知識(shí)競(jìng)賽”中榮獲三等獎(jiǎng)，是制造分廠唯一一個(gè)堅(jiān)持到最后的工段。給分廠爭(zhēng)的了榮譽(yù)，樹(shù)立了分廠的形象。
（五）細(xì)小問(wèn)題得到整改
由于公司在點(diǎn)火投料后，處于生產(chǎn)與安裝的交叉作業(yè)，受安裝單位物品擺放較多及安裝遺留問(wèn)題、現(xiàn)場(chǎng)跑冒滴漏治理不夠及時(shí)的影響，現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境治理困難，保持不夠。為落實(shí)好現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)管理的治理，主要通過(guò)以下方式開(kāi)展治理工作：利用分廠、工段資源，對(duì)特殊現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、設(shè)備衛(wèi)生、死角衛(wèi)生通過(guò)治理源頭，進(jìn)行集中清理，再劃分到班組進(jìn)行保潔；定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全警示牌、安全標(biāo)識(shí)牌進(jìn)行檢查與維護(hù)，破損的及時(shí)補(bǔ)修、更換，保持現(xiàn)場(chǎng)干凈整潔；完善值班管理，通過(guò)制度進(jìn)行上墻，抓班組交接班會(huì)的開(kāi)展，員工主動(dòng)性有所提高。
二、存在的不足和改進(jìn)措施
1、基礎(chǔ)管理體系建設(shè)比較薄弱
我段員工雖士氣較高，但經(jīng)驗(yàn)缺乏，執(zhí)行力駕馭不足，細(xì)節(jié)把握不夠，在工作質(zhì)量、效率以及問(wèn)題協(xié)調(diào)反饋等方面沒(méi)有緊迫感，基礎(chǔ)管理水平和公司要求還有一定差距；班組安全會(huì)流于形式，實(shí)效性不強(qiáng)，各員工存在應(yīng)付班組安全會(huì)，沒(méi)有把安全工作真正落實(shí)到實(shí)處，存在“藝高人膽大”的思想；員工的安全技能不高，特別是新進(jìn)員工的安全技能還有待大幅度提高。
2、人員管理不到位，操作員規(guī)范管理欠缺
對(duì)重要工藝參數(shù)控制不嚴(yán)，如增濕塔水泵，導(dǎo)致增濕塔濕底堵料頻繁。操作員對(duì)影響運(yùn)行的一些瓶頸問(wèn)題只是進(jìn)行了研討，未達(dá)到操作思想的統(tǒng)一及操作水平共同提高的目的，造成操作員水平參差不齊；操作員及工藝技術(shù)人員培養(yǎng)不夠，現(xiàn)操作員及工藝技術(shù)人員僅僅能滿足一條生產(chǎn)線的需要，且部分還在跟師培訓(xùn)中，未達(dá)到獨(dú)立頂崗的水平；平時(shí)工作有布置，但落實(shí)情況未形成檢查，造成工作執(zhí)行情況未形成閉環(huán)。員工的凝聚力行為規(guī)范的約束未制定規(guī)章制度，有許多地方還需要不斷的去增加和完善，特別是一些細(xì)小的規(guī)定沒(méi)有在書(shū)面上反映出來(lái)。
3、對(duì)于工段日常工作的安排，沒(méi)有完全形成完整工作
有個(gè)別工作只進(jìn)行了布置，卻沒(méi)有過(guò)程中監(jiān)督，事情沒(méi)有完成也沒(méi)有形成考核等情況。使得工段的執(zhí)行力度在一段時(shí)間得不到受控；對(duì)于工段員工的考核沒(méi)有完全做到賞罰分明，導(dǎo)致工段員工在工作上有情緒，工段凝聚力在一段時(shí)間內(nèi)有所下降，后經(jīng)分廠領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)，我們迅速扭轉(zhuǎn)了工作思路，目前正逐漸步入正軌；和工段員工的溝通較少，不能及時(shí)的準(zhǔn)備了解工段員工的內(nèi)心動(dòng)態(tài)，因此不能準(zhǔn)確引導(dǎo)員工的工作，造成部分工作滯后；對(duì)于日常檢修作業(yè)組織安排不到位，未能深刻考慮到其中的細(xì)節(jié)問(wèn)題，對(duì)于一些設(shè)備的檢查確認(rèn)沒(méi)有形成專業(yè)的表格，檢查標(biāo)準(zhǔn)不夠高，與公司精細(xì)化管理的要求極不相符；設(shè)備運(yùn)行基礎(chǔ)臺(tái)賬管理方面做得努力不夠，培訓(xùn)工作抓得不是很實(shí)，有些時(shí)候也流于形式，對(duì)于實(shí)踐的培訓(xùn)做得較少，而且對(duì)于員工技能的進(jìn)展情況也沒(méi)有及時(shí)去關(guān)注，沒(méi)有集大家的智慧去探討關(guān)于培訓(xùn)的問(wèn)題。
三、20xx年工作思路和保障措施
1、集中精力抓好工段的安全生產(chǎn)工作，努力促使工段內(nèi)部管理上新臺(tái)階。一要堅(jiān)持運(yùn)行，暴漏問(wèn)題，積累經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化整改；二要降本增效，物流順暢，運(yùn)行受控，指標(biāo)優(yōu)化，內(nèi)部挖潛；三要抓好工段的基礎(chǔ)管理，體系建設(shè)，流程監(jiān)控。
2、抓實(shí)安全管理，確保全年無(wú)不安全事故發(fā)生。要細(xì)化安全責(zé)任，實(shí)行安全目標(biāo)分級(jí)責(zé)任管理；通過(guò)制度推進(jìn)安全規(guī)范化、科學(xué)化，做到安全管理有據(jù)可依，有章可循，杜絕任何“抓生產(chǎn)，搶衛(wèi)生，輕安全”現(xiàn)象發(fā)生。強(qiáng)調(diào)安全閉環(huán)管理抓落實(shí)，構(gòu)筑三級(jí)安全管理體系。進(jìn)一步強(qiáng)化安全會(huì)議、檢查閉環(huán)管理，建立層層抓落實(shí)的機(jī)制，驗(yàn)證推行責(zé)任追究掛鉤考核管理，把安全閉環(huán)管理落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)群防層保的閉環(huán)管理局面。
3、建立健全培訓(xùn)管理體系，使培訓(xùn)工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化。要結(jié)合新進(jìn)人員多、業(yè)務(wù)不熟練等實(shí)際情況，實(shí)行有針對(duì)性和有差異的培訓(xùn)策略。按照專業(yè)下發(fā)年度培訓(xùn)計(jì)劃，按月組織實(shí)施效果進(jìn)行驗(yàn)證，培訓(xùn)效果與員工工資掛鉤，以正向激勵(lì)為主，讓員工發(fā)自內(nèi)心的.主動(dòng)學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)。
4、完善專業(yè)管理，形成人才管理梯隊(duì)。同時(shí)規(guī)范操作員的操作習(xí)慣，做到重要參數(shù)調(diào)整先研討、再調(diào)整、再跟蹤的模式，保證參數(shù)調(diào)整的思路統(tǒng)一，對(duì)一些參數(shù)調(diào)整需嚴(yán)格控制，保證窯磨系統(tǒng)長(zhǎng)期穩(wěn)定健康運(yùn)行，同時(shí)注重人才梯隊(duì)建設(shè)，為區(qū)域新公司輸送人才、技術(shù)和管理。
5、以工藝臺(tái)帳及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)為抓手，落實(shí)好一事一議的議程，對(duì)臺(tái)時(shí)產(chǎn)量、生料工序電耗、故障停機(jī)次數(shù)等重要指標(biāo)設(shè)定考核、制定措施，完善工藝調(diào)整，保證指標(biāo)受控；如石灰石粒度大小，石灰石含土量、粘土水份及質(zhì)量等，將各項(xiàng)問(wèn)題暴露在源頭，做好過(guò)程控制及過(guò)程協(xié)調(diào)，保證各原材料粒度、水份、質(zhì)量受控，滿足窯磨系統(tǒng)的需求。
6、重視立磨運(yùn)行及檢修質(zhì)量，及時(shí)更換磨損件，保證兩磨滿足生產(chǎn)的需要，重視現(xiàn)場(chǎng)跑冒滴漏的整治，按計(jì)劃性、可行性的方案進(jìn)行實(shí)施。
20xx年將是平?jīng)龊Ｂ菀痪�全面發(fā)揮運(yùn)營(yíng)效率，又逢二期項(xiàng)目建設(shè)，是面臨雙重任務(wù)的一年，這一年將考驗(yàn)我們的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作規(guī)程和建設(shè)有機(jī)結(jié)合的處理能力，也是考驗(yàn)我們的管理體系是否完善、保障措施是否有效的一年。相信在20xx年，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略部署下，依托公司、分廠資源，堅(jiān)定原料工段全體員工信心，凝心聚力、扎實(shí)工作、一定能圓滿完成20xx年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，為集團(tuán)西部戰(zhàn)略做出更大的貢獻(xiàn)！
化工廠段長(zhǎng)工作總結(jié)3
時(shí)光如梭，xx年的工作已接近尾聲。這一年，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)與支持下，同事的團(tuán)結(jié)與協(xié)作下，使蒸發(fā)、固堿裝置安全、穩(wěn)定、連續(xù)運(yùn)行，同時(shí)我個(gè)人也得到了很大的進(jìn)步與提高。在生產(chǎn)中我始終圍繞“安全生產(chǎn)、穩(wěn)定運(yùn)行、節(jié)能降耗、控制成本、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率”為原則開(kāi)展各項(xiàng)工作，并完成公司安全生產(chǎn)任務(wù)。現(xiàn)將xx年主要工作匯報(bào)如下：
一、落實(shí)安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全防范措施
作為蒸發(fā)、固堿裝置的第一責(zé)任人，既要有思想性，更要有創(chuàng)新意識(shí)，工作質(zhì)量的高低將直接影響到領(lǐng)導(dǎo)決策。因此我從實(shí)際出發(fā)，嚴(yán)格要求員工，注重生產(chǎn)中的安全，并配合公司完成安全管理檔案，積極配合每月一次的安全考核，按時(shí)完成安全、設(shè)備、工藝指標(biāo)和8S四個(gè)方面的綜合考核，在工段員工間形成趕、學(xué)、比、超的學(xué)習(xí)型氛圍，同時(shí)也提升了本工段的管理水平，有效的保障了全年各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作任務(wù)的順利完成。針對(duì)固堿員工流動(dòng)性大，做好新員工的崗位培訓(xùn)工作是保障安全生產(chǎn)的重中之重，使新員工盡快適應(yīng)崗位安全操作的.需求，在保證安全的前提下圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)，沒(méi)有發(fā)生一起人員被堿灼傷事件。
二、圓滿地完成全年的生產(chǎn)任務(wù)
俗話說(shuō)“沒(méi)有落后的員工，只有落后的領(lǐng)導(dǎo)”。在工作中我注重方法技巧，顧全大局，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，形成合力。因?yàn)楣ざ?/p>
的榮譽(yù)需要每位員工維護(hù)，一榮俱榮，一損俱損。我經(jīng)常對(duì)員工說(shuō)的一句話：我們就像《眾人劃槳開(kāi)大船》唱的那樣，只有我們牢牢抱成一團(tuán)，所有的劃船人員密切配合，相互協(xié)調(diào)，只有這樣，工段這艘大船才能更快、更平穩(wěn)的向前進(jìn)。在全體員工的共同努力下，圓滿完成了公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)。
三、認(rèn)真思考，解決生產(chǎn)問(wèn)題
在六月份我接觸到固堿工藝，在對(duì)固堿裝置認(rèn)真學(xué)習(xí)后，使固堿連續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn)，并克服現(xiàn)場(chǎng)臟、亂、差。對(duì)固堿現(xiàn)有的影響工藝瓶頸問(wèn)題與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，提出解決辦法。對(duì)預(yù)濃縮器冷凝液下液不暢問(wèn)題，增加一部汽液分離裝置，使生產(chǎn)正常平穩(wěn)；對(duì)包裝系統(tǒng)克服鏈板機(jī)斷鏈；包裝機(jī)斷線、跳線、亂線、人力裝標(biāo)簽等問(wèn)題，引進(jìn)哈博實(shí)輸送機(jī)，噴碼機(jī)等；自制軟連接，克服軟連容易損損問(wèn)題；解決熔鹽爐灰渣輸送到地面，冬天容易凍結(jié)，鏟車清理時(shí)易與皮帶機(jī)發(fā)生碰撞，造成設(shè)備損壞；克服熔鹽爐灰渣量大，擋渣器間隙小，熔鹽爐擋渣器經(jīng)�！捌鸺堋�，致使擋渣器無(wú)法正常運(yùn)行，在進(jìn)行一系列改造后，使固堿裝置安全、穩(wěn)定、連續(xù)運(yùn)行。
四、節(jié)能降耗，控制成本
在50%堿生產(chǎn)中，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，越接近產(chǎn)品工藝指標(biāo)就是降低蒸汽利用量，降低蒸汽利用量就是節(jié)約成本。對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，為50%堿的生產(chǎn)指標(biāo)合格打下良好的基礎(chǔ)。而固堿生產(chǎn)中煤的成本占到了總成本的15%，在其它固定成本基本不變的情況下，可以說(shuō)降低片堿單位煤耗是節(jié)約成本的一個(gè)重要途徑，我們選用高熱
值電煤，減少因煤燃燒問(wèn)題導(dǎo)致固堿降量，使固堿裝置穩(wěn)定連續(xù)生產(chǎn)。圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)。
五、引進(jìn)新技術(shù)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
蒸發(fā)裝置自生產(chǎn)以來(lái)，32%堿、50%堿銷售利用人力裝車，鶴管內(nèi)有空氣，壓力過(guò)大，堿液易噴射傷及人員，且因冬天氣候嚴(yán)寒，人員長(zhǎng)時(shí)間在外作業(yè)，易發(fā)生凍傷事故，在對(duì)周邊同行業(yè)的走訪與探討后，在裝車站臺(tái)安裝32%堿及50%堿自動(dòng)閥，使裝堿更加準(zhǔn)確，不再發(fā)生漲罐及少裝堿的現(xiàn)象，安裝后人員安全系數(shù)提高，避免了跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生，同時(shí)操作簡(jiǎn)便，并可減少一名售堿員工，達(dá)到了減員增效，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
這一年，雖然在工作中取得了一定的成績(jī)。但我在以后的工作中將會(huì)以更加飽滿的熱情和決心投入到未來(lái)的各工作當(dāng)中，更好的帶領(lǐng)同事們一起努力奮斗，為公司貢獻(xiàn)更大的力量!此致敬禮！
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