老干部工作總結(jié)（通用20篇）
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編收集整理的老干部工作總結(jié)，歡迎大家分享。
老干部工作總結(jié) 1
鎮(zhèn)位于市太行山腳下，目前全鎮(zhèn)共有離退體干部、教師105人，其中鎮(zhèn)機(jī)關(guān)離退休干部23人。近年來，鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞“建設(shè)富裕、開放、文明、和諧的新”的總體目標(biāo)，通過“三真”抓工作，達(dá)到“三�！钡哪康模麓罅饧訌�(qiáng)老干部隊(duì)伍建設(shè)，全面落實(shí)老干部各項(xiàng)政策，多層次、多渠道地組織引導(dǎo)廣大老干部充分發(fā)揮獨(dú)特作用，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。該鎮(zhèn)老干部工作多次受到上級(jí)的表彰，先后榮獲了“市老干部工作先進(jìn)單位”、“市老干部黨支部先進(jìn)單位”、“市先進(jìn)關(guān)工委”等榮譽(yù)稱號(hào)。
一、真正重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，讓老干部組織觀念常存
老干部工作搞的好與壞，老干部的作用發(fā)揮的好與壞，都與黨委、政府的重視程度密切相關(guān)。該鎮(zhèn)對(duì)老干部工作高度重視。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。該鎮(zhèn)專門成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一名黨委副書記具體分管老干部工作，并把老干部工作列入黨委重要議事日程，列入年終目標(biāo)考核內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、綜合治理、計(jì)劃生育工作同部署、同研究、同考核。鎮(zhèn)黨委每年召開兩次老干部工作專題會(huì)議，并邀請(qǐng)老干部代表參加，專門研究老干部工作。
二是互相溝通。為取得老干部對(duì)黨委、政府的支持與配合，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)每年兩次向老干部通報(bào)全鎮(zhèn)工作情況；黨政班子成員每月15日輪留參加老干部學(xué)習(xí)例會(huì)，及時(shí)向老干部通報(bào)分管工作情況，征求老干部意見和建議；老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期向黨委匯報(bào)老干部工作情況，互相溝通，及時(shí)了解情況，使老干部工作有目標(biāo)，有重點(diǎn)。此外，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常走訪慰問老干部，征求老干部的意見和建議。
三是完善制度。為了切實(shí)加強(qiáng)老干部隊(duì)伍建設(shè)，該鎮(zhèn)成立了老干部黨支部，并根據(jù)老干部居住情況，成立了14個(gè)老干部黨員活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，每月15日召開組長(zhǎng)會(huì)，然后由組長(zhǎng)組織召開老干部會(huì)和黨小組會(huì)。同時(shí)，建立健全了《老干部議事制度》、《老干部活動(dòng)制度》、《老干部支部黨小組活動(dòng)制度》、《老干部走訪慰問制度》、《在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度》，并制作成噴繪版面，做到制度上墻。
二、真誠關(guān)懷，落實(shí)待遇，讓老干部為民之心常在
該鎮(zhèn)本著“再難不難老干部，再窮不窮老干部，落實(shí)老干部政策就高不就低，宜寬不宜嚴(yán)”的基本原則，在落實(shí)老干部“兩費(fèi)”問題上不折不扣，堅(jiān)定不移。幾年來，機(jī)關(guān)離退休干部都能按月如數(shù)發(fā)放工資，從未出現(xiàn)拖欠現(xiàn)象，并全部參加醫(yī)療保險(xiǎn)。對(duì)老干部生活、福利等方面的問題，該鎮(zhèn)也盡所能幫助解決，只要有老干部提出或鎮(zhèn)里發(fā)現(xiàn)有困難的就立即安排人前去了解情況，直至問題解決。去年以來，先后幫助張學(xué)淵等3名黨員離退體干部解決生活費(fèi)1500元，幫助李長(zhǎng)、陳懷廉等離退休干部辦理了護(hù)理手續(xù)。西向鎮(zhèn)衛(wèi)生院還專門設(shè)立老干部病房和優(yōu)診服務(wù)窗口，鎮(zhèn)政府每年拿出5000元經(jīng)費(fèi)為老干部作健康檢查等服務(wù)，受到了老干部的好評(píng)。為滿足老干部的學(xué)習(xí)需求，鎮(zhèn)里為老干部集體訂閱了《人民日?qǐng)?bào)》、《河南日?qǐng)?bào)》、《焦作日?qǐng)?bào)》、《黨的生活》、《關(guān)心下一代報(bào)》、《老人春秋》等報(bào)刊雜志，并按時(shí)發(fā)放到老干部手中，這些刊物成了老干部的精神食糧。為豐富老干部文化生活，該鎮(zhèn)先后在西向五街、逍遙、衛(wèi)村建成了綜合文化大院，設(shè)立了老干部活動(dòng)室、乒乓球活動(dòng)室、圖書閱覽室、健身中心、籃球場(chǎng)、門球場(chǎng)等活動(dòng)娛樂場(chǎng)所，衛(wèi)村、南作等活動(dòng)小組還經(jīng)常組織老干部開展門球比賽等活動(dòng)。
三、真情服務(wù)，發(fā)揮余熱，讓老干部生活常樂
老干部是社會(huì)的一大資源和財(cái)富，用自己多年的經(jīng)驗(yàn)、成績(jī)和智慧，繼續(xù)為社會(huì)發(fā)揮余熱，實(shí)現(xiàn)好自身價(jià)值是每一位老同志的.人生追求。西向鎮(zhèn)積極引導(dǎo)，為老干部發(fā)揮余熱搞好服務(wù)，使他們?cè)诮?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了巨大的作用。
一是為黨委、政府各項(xiàng)工作出謀獻(xiàn)策。黨委、政府在每項(xiàng)重點(diǎn)工作開展之前或重大決策決定之前，都要先征求老干部的意見和建議，在落實(shí)過程中及時(shí)組織老干部去督查，并向他們通報(bào)情況。去年以來，該鎮(zhèn)在招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作中，先后征集了老干部的建議50余條。如去年老干部提出鎮(zhèn)區(qū)道路嚴(yán)重老化，影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾生產(chǎn)生活的意見后，鎮(zhèn)里立即研究決定修建鎮(zhèn)區(qū)道路，經(jīng)過近一年時(shí)間，投資400多萬元完成了鎮(zhèn)區(qū)的7條道路建設(shè)，群眾非常滿意。特別在道路資金最困難時(shí)，老干部還帶頭捐了兩個(gè)月的工資，極大地影響和帶動(dòng)了社會(huì)各界的捐款活動(dòng)。
二是在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中再立新功。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)退休干部都保民同志1998年5月退休后，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，鎮(zhèn)經(jīng)委、土地所、招商辦等部門在其建廠征地、用電、資金貸款、工商稅務(wù)協(xié)調(diào)等方面，各口辦抽專人全程服務(wù)，給予了的幫助和支持。目前，他創(chuàng)辦的“沁陽碳素公司”年產(chǎn)值達(dá)4000萬元以上，年上繳稅金300多萬元，安排社會(huì)剩余勞動(dòng)力200余人。今年又?jǐn)U大規(guī)模，投資3.5億元開工建設(shè)了年產(chǎn)20萬噸的4A沸石項(xiàng)目，為我市經(jīng)濟(jì)做出了突出貢獻(xiàn)。周文政同志從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)退休后，承包了虎村荒山，鎮(zhèn)黨委、政府積極扶持，幫助其搞好技術(shù)指導(dǎo)，爭(zhēng)取世行貸款，目前，山區(qū)綠化總投資達(dá)100萬元。種植核桃樹3萬余棵，小柏樹近百萬棵，香椿樹500棵，花椒樹20xx棵，使昔日荒山坡披上了綠裝，產(chǎn)生了巨大的社會(huì)效益、生態(tài)效益、經(jīng)濟(jì)效益。
老干部工作總結(jié) 2
根據(jù)《市委老干局關(guān)于報(bào)送20xx年老干部工作情況及20xx年工作安排的通知》精神，市廣電局認(rèn)真對(duì)照《老干部工作責(zé)任狀》和《老干部工作目標(biāo)管理考評(píng)細(xì)則》進(jìn)行了總結(jié)。今年以來，我們繼續(xù)以落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”為重點(diǎn)，以加強(qiáng)老干部政治學(xué)習(xí)為切入點(diǎn)，為他們營(yíng)造了良好的環(huán)境，真正使他們老有所學(xué)，老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂，老有所依，老干部工作取得了一定的成績(jī)。
一、政治待遇落實(shí)，學(xué)習(xí)熱情高昂
20xx年以來，離退休職工黨支部不定期組織老干部政治學(xué)習(xí)。每次老干部組織學(xué)習(xí)和老干部開展活動(dòng)時(shí)，局（臺(tái)）分管老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)都親臨參加，與他們傾心交談，溝通思想，通報(bào)局（臺(tái)）內(nèi)大事，對(duì)財(cái)務(wù)收支情況、入黨、提干、組織建設(shè)等重大事項(xiàng)定期向老干部通報(bào)，征求意見，接受監(jiān)督。全年組織老干部學(xué)習(xí)傳達(dá)文件10次以上，領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究老干部工作2次，局（臺(tái)）主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開老干部形勢(shì)通報(bào)會(huì)2次，重大活動(dòng)和重要會(huì)議都請(qǐng)老干部參加，重大決策，定期向老干部公開。為豐富老干部的知識(shí)和生活，還為他們訂閱了《當(dāng)代老年》雜志3份，《三峽日?qǐng)?bào)》1份，激發(fā)了老干部學(xué)習(xí)熱情。
二、生活待遇落實(shí)，享受天倫之樂
生活上照顧，使老干部晚年生活更加幸福。落實(shí)老干部“兩費(fèi)”是工作的重中之重。20xx年以來，足額發(fā)放了老干部離退休費(fèi)和各項(xiàng)補(bǔ)貼；離退休人員醫(yī)療費(fèi)、降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等按政策規(guī)定一一落實(shí)；今年以來，有個(gè)別老干部上訪，我們及時(shí)到有關(guān)部門了解情況，并將了解到的.情況由主要領(lǐng)導(dǎo)和工作人員及時(shí)到老干部家中宣講政策，耐心解釋。逢年過節(jié)各項(xiàng)福利待遇發(fā)放到位。同時(shí)，局黨組辦公會(huì)議研究決定，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部結(jié)對(duì)聯(lián)系一至二名離退休人員，每月聯(lián)系一次，并將聯(lián)系情況和離退休人員反映的情況向局黨組進(jìn)行反饋。局（臺(tái)）主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員每逢老干部生病住院和家里有事，都要到醫(yī)院或上門看望慰問，噓寒問暖，有急事用車，局領(lǐng)導(dǎo)馬上安排，為他們排憂解難。
活動(dòng)豐富多彩，使老干部晚年精神更加矍鑠。20xx年以來，在老干部平時(shí)無法集中的情況下，利用重要節(jié)日，局（臺(tái)）組織離退休職工召開座談會(huì)，開展娛樂活動(dòng)，豐富了老年人的文化生活。
三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心老人生活
今年以來，局（臺(tái)）領(lǐng)導(dǎo)班子把老干部工作納入重要議事日程，單位主要領(lǐng)導(dǎo)聽取老干部工作匯報(bào)和主持專題會(huì)議研究老干部工作，日常老干部管理工作及時(shí)研究，并確定1名黨組成員分管，1名在職人員具體抓老干部工作。平時(shí)老干部有什么思想問題，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)與他們交心談心，解除他們的思想顧慮。領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入到他們家中，了解他們的思想、關(guān)心他們的生活，解決他們的后顧之憂。老干部平時(shí)活動(dòng)，為他們提供經(jīng)費(fèi)和場(chǎng)地保障。局（臺(tái)）領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻把老干部利益掛記心間，把黨的政策不折不扣地落實(shí)到老干部身上，讓他們每時(shí)每刻都體會(huì)到黨的溫暖。
20xx年，我們?cè)诶细刹抗ぷ髦须m然取得了一些成績(jī)，但也存在一些差距，為此，我們將在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作，創(chuàng)新老干部工作思路，再添措施，將老干部工作推上新的臺(tái)階。
四、20xx年老干部工作思路
老干部是國(guó)家的財(cái)富，局（臺(tái)）領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把老干部工作納入重要的議事議程，確保“兩個(gè)待遇”的落實(shí)，在政治上，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)報(bào)告及文獻(xiàn)，在生活上多關(guān)心照顧老干部，繼續(xù)抓好聯(lián)系老干部制度，重大事項(xiàng)要向老干部通報(bào)，重要活動(dòng)請(qǐng)老干部參加，為廣電興業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，定期或不定期走訪老干部，與他們傾心交談，溝通思想，及時(shí)為老干部排憂解難，真正使老干部老友所學(xué)，老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂。
老干部工作總結(jié) 3
春華社區(qū)20xx年企業(yè)退休人員標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)工作在上級(jí)部門的關(guān)心、支持下，上半年工作已完成，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、今年1-6月，社區(qū)納入標(biāo)準(zhǔn)化管理的退休人員49人。對(duì)前來咨詢的`企業(yè)退休人員，工作人員均已熱情的接待，并對(duì)企業(yè)退休人員的相關(guān)政策作了細(xì)心解釋和解答。
二、對(duì)新增企業(yè)退休人員均已填寫了詳細(xì)的《企業(yè)退休人員標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)基本信息表》，并將相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化管理，錄入信息庫。
三、豐富企業(yè)退休人員的文化生活，開展豐富多彩的文化娛樂、健身活動(dòng)。
1月，舉辦“20xx年迎春聯(lián)歡會(huì)”，社區(qū)舞蹈隊(duì)、腰鼓隊(duì)、拳劍隊(duì)等興趣小組紛紛參與表演;2月，參加彩燈公園文藝演出;3月，舉辦“學(xué)雷鋒”婦女保健知識(shí)講座;4月，組織退休黨員到烈士陵園掃墓;組織退休職工參加丹桂街道排舞比賽;6月，組織退休黨員參加自貢市中醫(yī)院的健康知識(shí)講座;舉行第九套廣播體操比賽;8月，舉行全民健身健步走活動(dòng)。
四、配合二醫(yī)院開展社區(qū)醫(yī)療服務(wù)。對(duì)轄區(qū)類退休人員進(jìn)行健康教育和健康檢查，建立健康檔案。
五、積極開展企業(yè)退休職工養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作從4月份開始，截至6月底。春華社區(qū)已認(rèn)證620人，目前這項(xiàng)工作在順利進(jìn)行中。
六、在20xx年下半年，春華社區(qū)將繼續(xù)作好企業(yè)退休人員標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，圓滿完成今年目標(biāo)任務(wù)。
老干部工作總結(jié) 4
根據(jù)庫爾勒市教育黨工委關(guān)于做好老干部工作的部署和要求，我校及時(shí)召開會(huì)議，對(duì)老干部工作進(jìn)行研究部署，制定了本年度老干部工作計(jì)劃，并根據(jù)市老干部局下發(fā)的文件內(nèi)容，以高度的責(zé)任感，用愛心、誠心、虛心、耐心去面對(duì)每一位老干部，扎扎實(shí)實(shí)做好老干部工作，現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
一、重視老干部工作，加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。
20xx年是教育黨工委老干部工作會(huì)議召開后，我校及時(shí)召開會(huì)議對(duì)老干部工作進(jìn)行研究部署，制定了本年度老干部工作計(jì)劃。
為加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，我校成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由支部書記任組長(zhǎng)，學(xué)校老教師及中層領(lǐng)導(dǎo)成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。老干部工作由黨支部書記主抓，具體工作由各成員負(fù)責(zé)。
我校黨支部對(duì)老干部工作一直比較重視，將老干部工作列入黨委重要議事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情況，隨時(shí)研究，及時(shí)解決老干部工作中存在的問題，把工作落實(shí)到實(shí)處。
對(duì)老干部工作要求做到有布置，有落實(shí)，有檢查，使老干部管理工作制度化、規(guī)范化。每年年初，制定本年度工作計(jì)劃，年底對(duì)全年工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)上級(jí)布置的一些臨時(shí)性工作，及時(shí)按要求完成。
二、加強(qiáng)老干部思想工作，認(rèn)真落實(shí)政治待遇。
1、從政治上關(guān)心老干部，使老干部老有所養(yǎng)。
2、及時(shí)讓老干部了解國(guó)家、自治區(qū)、州、市重要決策和重要事務(wù)，充分調(diào)動(dòng)老干部的主觀能動(dòng)性發(fā)揮老干部余熱；及時(shí)通報(bào)老干部，關(guān)于各項(xiàng)新的福利政策，并且凡是涉及到老干部切身利益的事務(wù)和重大決策都會(huì)邀請(qǐng)老干部代表參與決策。
3、組織老干部參加各項(xiàng)有益于身體和心理健康的文體活動(dòng)，鼓勵(lì)退休干部參加，使之晚年健康快樂的生活。
4、每年召開座談會(huì)，加強(qiáng)與老干部的交流和溝通，找出工作中存在的不足加以改進(jìn)，認(rèn)真傾聽他們生活中的困難，盡全力幫忙解決，認(rèn)真聽取老干部對(duì)學(xué)校工作的意見和要求，及時(shí)改進(jìn)工作。組織退休及部分即將退休的老干部進(jìn)行暑期休養(yǎng)。
5、我們堅(jiān)持節(jié)日慰問老干部制度，保證退休教師享受與在崗教師的同等福利待遇，堅(jiān)持四必訪：生病住院必訪、喪事必訪、特殊困難必訪、節(jié)日必訪。在春節(jié)、教師節(jié)到來之即，堅(jiān)持走訪慰問老領(lǐng)導(dǎo)、老教師，落實(shí)好老干部醫(yī)療、保險(xiǎn)事宜，堅(jiān)持為我校的退休教師進(jìn)行生日慶祝，讓他們感受到黨政組織的關(guān)懷，感受到大家庭的溫暖。
凡是學(xué)校重大活動(dòng)，均邀請(qǐng)老干部參加，使他們感到雖然已離退休在家，但學(xué)校依然沒有忘記他們。并認(rèn)真聽取老干部對(duì)老干部工作的意見和要求，及時(shí)改進(jìn)工作。慶�！捌咭弧惫�(jié)時(shí)邀請(qǐng)老干部參加慶七一活動(dòng)，還有老師節(jié)的`時(shí)候、請(qǐng)老干部到學(xué)校來進(jìn)行座談，給他們發(fā)獎(jiǎng)品受到老干部的好評(píng)。
三、解決實(shí)際困難，落實(shí)老干部生活待遇。
在工作中，關(guān)心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實(shí)。首先認(rèn)真執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部工作制度，聯(lián)系人平時(shí)加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系和溝通，定期走訪慰問老干部。交流思想，聽取老干部對(duì)學(xué)校工作的意見和建議，了解他們?cè)谒枷肷�、生活上存在的問題，及時(shí)給予解決。20xx年1月，離休干部買買提明同志重病纏身，家里有兩個(gè)殘疾人，我校連幾年向他慰問，了解他們家的困難情況及時(shí)溝通，跟我鄉(xiāng)殘聯(lián)報(bào)給他們家的困難，得到他們的支持，為他辦理了解決減輕治療費(fèi)的一部分（500元）。
四、存在問題。
以上是我學(xué)校20xx年的工作情況，目前老干部工作也還存在一些問題如年老體弱多，行動(dòng)不便，集中組織學(xué)習(xí)有困難，因此在學(xué)習(xí)中基本上采取個(gè)人自學(xué)，間以集中討論相結(jié)合的辦法。組織遠(yuǎn)途外出參觀有一定困難，只能就近組織老干部開展一些活動(dòng)。
老干部工作總結(jié) 5
我鎮(zhèn)現(xiàn)有離、退休教師120人，其中退休教職工115人，因此，做好學(xué)校離、退休干部工作，對(duì)于保持李寨教育的穩(wěn)定，加快李寨教育的發(fā)展建設(shè)有著極其重要的意義。近年來，我們根據(jù)上級(jí)老干部部門指示精神，結(jié)合我鎮(zhèn)離退休老同志的實(shí)際情況，采取措施，切實(shí)做好老干部工作，充分發(fā)揮離退休老干部黨支部的作用，調(diào)動(dòng)了老干部關(guān)注學(xué)校發(fā)展，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，奉獻(xiàn)余熱的積極性，著重做了以下幾個(gè)方面的工作，取得了良好的.成效。
一、黨總支重視，組織健全是做好學(xué)校老干部工作的重要保證。
老干部工作是黨總支工作的一個(gè)組成部分，我鎮(zhèn)將老干部工作納入到黨總支工作的議事日程，始終堅(jiān)持把老干部工作當(dāng)作學(xué)校管理中的大事來抓。堅(jiān)持“一個(gè)指導(dǎo)思想”、落實(shí)“兩個(gè)待遇”。
“一個(gè)指導(dǎo)思想”：
即牢固樹立“老干部工作優(yōu)先”的指導(dǎo)思想。
落實(shí)“兩個(gè)待遇”：
一是全面落實(shí)老干部的政治待遇。
二是全面落實(shí)老干部的生活待遇。
加強(qiáng)了對(duì)老干部工作的管理，成立了老干部領(lǐng)導(dǎo)小組，確定一名主要領(lǐng)導(dǎo)分管老干部工作。每年至少兩次聽取老干部工作情況匯報(bào)，研究解決實(shí)際問題。
二、貫徹落實(shí)老干部政治待遇是做好老干部工作的前提。
一是堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)制度，將有關(guān)政策文件和學(xué)習(xí)材料印發(fā)給老干部，讓他們及時(shí)了解黨和國(guó)家的大政方針和改革形勢(shì)，每季度組織老干部開展一次政治學(xué)習(xí)活動(dòng)。定期活動(dòng)制度，除了學(xué)校組織文體活動(dòng)邀請(qǐng)老同志參加外，學(xué)校為他們開放圖書閱覽室、文體活動(dòng)室，豐富他們的精神文化生活。
二是堅(jiān)持每學(xué)期向老干部通報(bào)學(xué)校教育教學(xué)改革情況，并及時(shí)傳達(dá)上級(jí)重要會(huì)議精神。
三是中心校在舉行重要會(huì)議、重要活動(dòng)邀請(qǐng)老干部參加，學(xué)校在元旦聯(lián)歡等活動(dòng)中，都邀請(qǐng)老教師參加。
四是中心校在制定各項(xiàng)措施時(shí)積極聽取老干部意見。五是盡力通過老年詩詞研究會(huì)這個(gè)平臺(tái)，使退休老干部能老有所為、老有所樂、安度晚年。
中心校十分重視老干部生活情況，在政治上關(guān)心、生活上照顧，讓離退休老同志感覺到組織的溫暖與厚愛。中心校為此成立了退休老干部領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了有關(guān)規(guī)章制度，實(shí)行規(guī)范管理。逢年過節(jié)，中心領(lǐng)導(dǎo)都親自去看望離退休老干部，并送去慰問品。
總之，我們把做好老干部工作當(dāng)作我鎮(zhèn)黨政工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，時(shí)刻放在心上，從政治上、生活上、精神上關(guān)懷幫助老干部，讓他們真正做到老有所為、老有所安、老有所樂、老有所管。
老干部工作總結(jié) 6
上半年，我街道認(rèn)真履行社會(huì)化管理工作職責(zé)，使企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理工作更加規(guī)范化、科學(xué)化、程序化，寧邊路街道企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作，以干部進(jìn)狀態(tài)為契機(jī)，以提高企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)率為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)體系，不斷擴(kuò)大管理服務(wù)范疇加強(qiáng)宣傳工作，積極探索適合本轄區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理的有效途徑，扎實(shí)工作，主要做了以下幾方面的工作：
一、基本情況
寧邊路7個(gè)社區(qū)共有離退休人員1008人，包含65個(gè)單位，其中企業(yè)離退休人員505人，包含52個(gè)單位。截止20xx年5月底，7個(gè)社區(qū)退管機(jī)構(gòu)共委托接收26戶企業(yè)的管理服務(wù)對(duì)象210人，托管率達(dá)80%，另外食品公司21個(gè)退休人員檔案已丟失。還有30人還在協(xié)調(diào)接管過程中。異地離退休人員認(rèn)證64人。
二、工作開展情況
(一)、扎實(shí)工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平
切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，是做好工作的前提，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新是提高工作效率的關(guān)鍵，市中心在強(qiáng)調(diào)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)與管理對(duì)象聯(lián)系及溝通的同時(shí)，堅(jiān)持每周一的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，把樹立退管工作新形象作為提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平的前提，切實(shí)搞好窗口服務(wù)及來信來訪工作，在具體工作中做到接收管理的對(duì)象，基本情況清楚，檔案資料齊全，管理服務(wù)到位。通過有關(guān)制度的建立、完善和規(guī)范，工作人員的事業(yè)心責(zé)任感得到了加強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)明顯提高。
(二)加強(qiáng)宣傳切實(shí)做好企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作
工作中認(rèn)真履行職責(zé)，積極開拓創(chuàng)新，努力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，在做好日常管理服務(wù)工作的.同時(shí)，心為退休人員所想，急為退休人員所急，切實(shí)為管理服務(wù)對(duì)象排憂解難，街道組織社區(qū)工作人員，利用開展維穩(wěn)定工作每晚入戶走訪，面對(duì)面向離退休人員發(fā)放宣傳資料，通過展出版面和設(shè)立咨詢點(diǎn)的方式開展了“零距離”送政策活動(dòng)，同時(shí)組織管理服務(wù)對(duì)象開展各種活動(dòng)11次;探視住院病人2人(次);
今年3月3日寧邊路勞動(dòng)保障所在市醫(yī)院門口組織“就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策咨詢服務(wù)”同時(shí)還組織轄區(qū)醫(yī)療隊(duì)為離退休及失業(yè)人員進(jìn)行免費(fèi)體檢。在“愛耳日”對(duì)過往老年人及行人做健康知識(shí)宣傳，并發(fā)放宣傳單。讓人們更多了解“國(guó)際愛耳日”。5月中旬部分社區(qū)在社區(qū)醫(yī)療服務(wù)站為退休老年人開展免費(fèi)體檢活動(dòng)。4月19日保障所全體工作人員與轄區(qū)離退休黨員在公園社區(qū)以“黨章”知識(shí)及“先教”知識(shí)為內(nèi)容進(jìn)行知識(shí)競(jìng)賽。
總之，自離退休人員社會(huì)化管理工作開展以來，目前以進(jìn)入了正常運(yùn)行軌道，但距離上級(jí)部門的要求還有一定差距，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但社會(huì)化管理服務(wù)是一項(xiàng)全新的事業(yè)，也是全社會(huì)的事業(yè)，今后還要認(rèn)真總結(jié)，大膽探索，繼續(xù)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，動(dòng)員全社會(huì)的力量，努力闖出一條適合我街道實(shí)際的離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的新路子，我們今后努力將離退休人員社會(huì)化管理工作開展的豐富多彩有聲有色。
老干部工作總結(jié) 7
近年來，我校（中心）以提高辦學(xué)水平、豐富老年人生活為重點(diǎn)，以創(chuàng)建“全省老干部活動(dòng)示范中心”和“省級(jí)‘敬老文明號(hào)’”活動(dòng)為抓手，強(qiáng)措施，抓重點(diǎn)，創(chuàng)亮點(diǎn)，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，辦學(xué)水平不斷提高，老人生活豐富多彩，得到組織的充分肯定和社會(huì)各界的普遍好評(píng)，先后榮獲“全省老干部活動(dòng)示范中心”、“全省敬老文明號(hào)”等20多項(xiàng)省市殊榮，參加賽事多次榮獲國(guó)省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)”。
一、創(chuàng)新形式，不斷提高辦學(xué)水平
我們把提高辦學(xué)水平作為工作重點(diǎn)，創(chuàng)新方式，調(diào)整內(nèi)容，完善管理，滿足老干部需要。一是動(dòng)態(tài)開設(shè)專業(yè)班次。按照增智和求樂相結(jié)合、長(zhǎng)班和短班相結(jié)合原則，及時(shí)調(diào)整內(nèi)容、設(shè)立班次，先后設(shè)置書法、國(guó)畫、二胡等專業(yè)班8個(gè)，在校學(xué)員200多人，累計(jì)畢業(yè)1200多人次。短班每年舉辦4次，去年新設(shè)中醫(yī)理療，進(jìn)行中醫(yī)知識(shí)培訓(xùn)和理療達(dá)1000多人次。二是創(chuàng)新教學(xué)活動(dòng)方式。采取傳統(tǒng)與現(xiàn)代、課內(nèi)與課外相結(jié)合，啟發(fā)式教、互動(dòng)式學(xué)的教學(xué)方法，經(jīng)常組織寫生、采風(fēng)、作品講評(píng)、成果展等，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。三是重視教師隊(duì)伍建設(shè)。從商洛學(xué)院等大專院校聘請(qǐng)熱愛老年教育的專業(yè)教師，建立有20多人的儲(chǔ)備教師庫。四是強(qiáng)化教務(wù)管理。建立教學(xué)計(jì)劃、學(xué)員紀(jì)律、教務(wù)日志、持學(xué)員證聽課、教務(wù)人員跟班等制度。五是加強(qiáng)校園文化建設(shè)。學(xué)校設(shè)娛樂活動(dòng)室6個(gè)，組建戲曲團(tuán)、舞蹈隊(duì)等老年文體活動(dòng)團(tuán)體8個(gè)，編輯出版校刊《激情飛揚(yáng)》3期、畫冊(cè)《夕陽如畫》2冊(cè)。同時(shí)積極指導(dǎo)縣區(qū)老年大學(xué)工作，目前全市老年大學(xué)發(fā)展到7所，在校學(xué)員1000多人，教學(xué)質(zhì)量逐步提高。僅市老年大學(xué)學(xué)員就創(chuàng)作詩詞、書畫、文藝節(jié)目500多首（個(gè)），在國(guó)省各類比賽中獲獎(jiǎng)90多人次。
二、組織活動(dòng)，豐富老人文化生活
堅(jiān)持政治性活動(dòng)與娛樂健身活動(dòng)、日常活動(dòng)與大型活動(dòng)、室內(nèi)活動(dòng)與室外活動(dòng)、自娛自樂與參加賽事、組織自己管理與發(fā)揮作用、自身優(yōu)勢(shì)與動(dòng)員社會(huì)力量相結(jié)合，精心策劃組織了一系列有益于老年人身心健康的文體健身活動(dòng)，豐富了老年人生活，展示了老年人風(fēng)采。
（一）老年大學(xué)秧歌隊(duì)代表陜西省參加“全國(guó)健身秧歌及健身腰鼓”大賽，分別獲健身秧歌項(xiàng)目“自選套路”和“規(guī)定套路”兩個(gè)一等獎(jiǎng)，并獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
（二）組織編寫并演出的'花鼓情景劇《歡天喜地老來樂》、快板《盼》參加全省文藝演出，均獲“優(yōu)秀節(jié)目金獎(jiǎng)”；在全省老干部首屆藝術(shù)節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)展示會(huì)、中老年秧歌賽等中，獲一等獎(jiǎng)5個(gè)，二、三等獎(jiǎng)7個(gè)。
(三）承辦了“全市離退休干部迎十八大、迎國(guó)慶慶重陽文藝晚會(huì)”，在全市中老年風(fēng)采大賽、紅歌賽中均獲特等獎(jiǎng)，獲其它賽事獎(jiǎng)項(xiàng)30多個(gè)。
�。ㄋ模┡e辦書畫展、攝影展12次，協(xié)助舉辦“陜西省‘孝親敬老’書法展商洛巡展”，組織34幅作品參加“關(guān)天經(jīng)濟(jì)區(qū)老年書畫聯(lián)展”，獲個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)15個(gè)。
�。ㄎ澹╅_展送戲到基層活動(dòng)，演出100多場(chǎng)；校園活動(dòng)從不間斷，日均達(dá)900多人次，每逢節(jié)日還組織舉行文藝聯(lián)歡會(huì)等。指導(dǎo)和推動(dòng)縣區(qū)、部門活動(dòng)中心(室)建設(shè)，目前全市中心(室)達(dá)到267個(gè)，為老干部活動(dòng)創(chuàng)造了條件。
三、圍繞“雙創(chuàng)”，努力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
為了使老干部和老年學(xué)員在老年大學(xué)和活動(dòng)中心，活動(dòng)高興、學(xué)的舒服，實(shí)現(xiàn)老有所學(xué)、老有所樂，陶冶情操、延年益壽，我們先后組織扎實(shí)開展創(chuàng)建“省級(jí)老干部活動(dòng)示范中心”、“省級(jí)敬老文明號(hào)”活動(dòng)，著力規(guī)范管理、強(qiáng)化服務(wù)，優(yōu)化環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平。
一是成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并公開創(chuàng)建活動(dòng)方案、具體措施、服務(wù)承諾。
二是整頓各老年活動(dòng)團(tuán)體，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，培訓(xùn)骨干，協(xié)助解決相關(guān)困難，使其運(yùn)轉(zhuǎn)有序、活動(dòng)經(jīng)常。
三是設(shè)立敬老文明崗5個(gè)，組建“敬老服務(wù)志愿者”20人，張貼敬老文明標(biāo)語和敬老安全溫馨提示牌20個(gè)，形成了尊老敬老的良好氛圍。
四是努力改善設(shè)施環(huán)境�；I資近30000元更換課桌、音響等設(shè)施，提供舒適環(huán)境和必要活動(dòng)用品。
五是全體職工兌現(xiàn)承諾，愛崗敬業(yè)，熱情助老，周到服務(wù)，經(jīng)層層考核驗(yàn)收，如期達(dá)到了“雙創(chuàng)”目標(biāo)。
老干部工作總結(jié) 8
20xx年，在侯家塘街道辦事處工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在去年開展“四就近”工作的基礎(chǔ)上，我社區(qū)始終按照市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下離退休干部工作的實(shí)施意見》（湘辦發(fā)[20xx]1號(hào)）的要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，秉承以人為本、服務(wù)為先的理念，以充實(shí)老干部精神文化生活為重點(diǎn)，進(jìn)一步利用社區(qū)資源為離退休干部搞好服務(wù)。主要工作如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充實(shí)服務(wù)功能
1、社區(qū)始終高度重視離退休老干部“四就近”工作，不但把“四就近”工作作為社區(qū)日常工作的重要組成部分，而且還積極幫助解決離退休老干部人員遇到的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題。每逢節(jié)假日社區(qū)都開展相關(guān)的老干活動(dòng)，走訪看望離退休老干部。一年來，社區(qū)多次召開會(huì)議，分析開展“四就近”工作中存在的問題，對(duì)“四就近”工作不足之處提出改進(jìn)要求，使得“四就近”工作得以完善。
2、為保障離退休老干部“四就近”工作能夠順利開展，社區(qū)在各方面給予“四就近”工作大力傾斜。社區(qū)經(jīng)費(fèi)緊張，在老干部活動(dòng)上仍予以經(jīng)費(fèi)支持，活動(dòng)設(shè)施上配備了電腦、照相機(jī)以及符合老干部閱讀的圖書、畫冊(cè)，以滿足離休老干部人員的需要。從而使離退休老干部們真切感受到社區(qū)對(duì)離退休人員的高度重視，對(duì)老干部的關(guān)心愛護(hù)。
3、在老干部中開展“五個(gè)一”活動(dòng)：
一是為每名老干部建立一份社區(qū)健康檔案，使工作人員對(duì)老干部的身體狀況做到心中有數(shù);
二是為“空巢”家庭以及身體較弱的老干部安排“一助一”服務(wù)，通過電話咨詢、定期隨訪，時(shí)時(shí)關(guān)心照顧老干部;
三是利用街道衛(wèi)生服務(wù)中心的力量，為老干部開展定期上門服務(wù);
四是整合資源力量，為老干部提供家庭保潔、上門理發(fā)等服務(wù)；
五是整合資源力量，定期為老干活動(dòng)室進(jìn)行清掃保潔，保持維護(hù)好老干活動(dòng)室干凈衛(wèi)生。
二、實(shí)施網(wǎng)格劃分，發(fā)揮老干作用
1、結(jié)合離退休老干部住址分布情況，實(shí)施網(wǎng)格劃分，建立網(wǎng)格離退休活動(dòng)小組，建立社區(qū)網(wǎng)格責(zé)任人聯(lián)系老干部制度，建立網(wǎng)格學(xué)習(xí)、活動(dòng)聯(lián)系制度，實(shí)施真心大走訪，對(duì)老干部近期生活、身體等情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)服務(wù)管理。
2、充分發(fā)揮老干部們文化層次高，工作經(jīng)驗(yàn)豐富、群眾基礎(chǔ)深厚、社會(huì)影響廣泛的優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)他們參與社區(qū)建設(shè)。在社區(qū)成立了由離退休老干部組成的志愿者隊(duì)伍，組織他們參加街道社區(qū)主題活動(dòng)，傳統(tǒng)節(jié)日活動(dòng)，使老同志老有所樂，老有所為，有效地調(diào)動(dòng)了老干部的參與熱情，爭(zhēng)做社區(qū)義務(wù)巡邏員、文明勸導(dǎo)員、信息聯(lián)絡(luò)員、文體活動(dòng)輔導(dǎo)員。如文明城市創(chuàng)建期間，老同志積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，帶頭參加“文明勸交通”活動(dòng)；為積極協(xié)調(diào)化解不和諧因素，經(jīng)常性地踐行“真心大走訪”活動(dòng)，化解鄰里矛盾20多起；就近發(fā)揮，帶領(lǐng)社區(qū)未成年人參加“社區(qū)是我的家，社區(qū)建設(shè)靠大家”衛(wèi)生大掃除活動(dòng)等等。
3、結(jié)合老干部特點(diǎn)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，拉近了鄰里親情。如在暑假開展“大手牽小手”的課外文化活動(dòng)。今年暑期，社區(qū)聯(lián)系了擅長(zhǎng)書畫的離退休老干部陳常峰老人為社區(qū)的未成年人進(jìn)行書畫授課，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)書畫演示，活動(dòng)受到了社區(qū)廣大家長(zhǎng)和孩子的好評(píng)。暑期活動(dòng)的開展，牽動(dòng)著陳爹爹的關(guān)愛之心，經(jīng)常給小朋友進(jìn)行自強(qiáng)自立的傳統(tǒng)教育，關(guān)心關(guān)注孩子們的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。
三、落實(shí)惠民政策，關(guān)愛老干身心
遵照社區(qū)年初工作計(jì)劃，在重大節(jié)日，開展送關(guān)愛、送慰問活動(dòng)，全年共計(jì)走訪慰問了老干家庭20多戶，送上慰問金7000多元，給老同志們帶去了黨和政府的關(guān)懷。
四、整合愛心資源，豐富主題活動(dòng)
老干部是社會(huì)的一大資源和財(cái)富。年初以來，社區(qū)工作人員根據(jù)老干部的特點(diǎn)和實(shí)際情況，在組織居民的文體活動(dòng)中積極動(dòng)員、鼓勵(lì)退休老干部參加。
在相關(guān)節(jié)日期間開展活動(dòng)。如端午節(jié)，社區(qū)“四就近”工作小組聯(lián)合轄區(qū)的步步高超市、中信銀行等單位舉行了名為“文明城市共創(chuàng)建，低碳生活樂佳節(jié)”的大型活動(dòng)，70多名離退休老干部歡聚一堂，共享文明創(chuàng)建成果，共話美好晚年生活。
6月22日，在黨的生日前夕，為進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力，增強(qiáng)老干部黨員的橫向聯(lián)系，我社區(qū)開展了一次大型的老干部黨員戶外活動(dòng)。在社區(qū)黨總支的精心組織和安排下，70多名老黨員懷著激動(dòng)的心情參觀了偉人毛主席和劉少奇主席的故鄉(xiāng)。另外，在今年重陽節(jié)時(shí)分，社區(qū)還特意為離退休老干部量身舉辦了兩次活動(dòng)。一是聯(lián)合湖南電視劇頻道“開門有禮”欄目組，精心組織策劃了“九九重陽話節(jié)能，家家戶戶促環(huán)�！睘橹黝}的游藝活動(dòng)。此次活動(dòng)分為三大塊：送慰問、送關(guān)愛，宣傳和宣講節(jié)能環(huán)保知識(shí)，游藝活動(dòng)�；顒�(dòng)的'開展，極大地豐富了離退休老干部的精神文化生活，讓他們感受到了社區(qū)的關(guān)愛，社區(qū)大家庭的和諧溫暖。二是聯(lián)合轄區(qū)單位省林業(yè)廳奉上了一臺(tái)“夕陽無限好”的文藝盛宴。晚會(huì)所有節(jié)目由社區(qū)離退休老同志自編自演，內(nèi)容豐富多彩。其中器樂隊(duì)與社區(qū)吳阿姨共同演繹的一曲深情而嘹亮《康定情歌》引來陣陣掌聲，將老人們拉回到難忘的青春歲月。社區(qū)晚情文藝宣傳隊(duì)的《三月三，九月九》舞蹈熱情洋溢，老人們仿佛又年輕了幾十歲。整臺(tái)晚會(huì)樂得大家臉上笑開了花，心里樂開了懷，不但拉近了社區(qū)離休老干部與其他老人之間親情和友情，也勾畫了一幅共駐共建的和諧畫面。
五、存在的主要問題
1、“四就近”工作還處于邊發(fā)展邊探索階段，加上社區(qū)工作量大，辦公條件簡(jiǎn)陋、經(jīng)費(fèi)不足，使得社區(qū)的老干活動(dòng)場(chǎng)所仍然有限，老干部的活動(dòng)開展還是受到一定制約，服務(wù)管理工作與老干們的期望還存在一定的距離。
2、需進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并認(rèn)真落實(shí)到位，使“四就近”工作服務(wù)管理制度化、規(guī)范化。
3、離退休老干部人員目前呈現(xiàn)出許多新情況，高齡、多病、身邊無子女、行動(dòng)不便、孤寡老人、空巢家庭等問題也逐漸增多。如何增加離退休老干部的管理服務(wù)力量、真正實(shí)現(xiàn)“四就近”工作中老干部“老有所學(xué)”、“老有所教”、“老有所養(yǎng)”、“老有所醫(yī)”以及“老有所為”，是我們面臨的新課題，還需要認(rèn)真研究和解決。
老干部工作總結(jié) 9
今年以來在局黨組和分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照區(qū)委、區(qū)老干局關(guān)于做好老干部工作的部署要求，立足本局實(shí)際著力在老干部?jī)身?xiàng)待遇落實(shí)上下功夫，真正做到了政治上尊重，思想上關(guān)心、生活上照顧，為保持本單位大局穩(wěn)定做了一些積極有效的工作。具體工作主要是：
一、成立組織，實(shí)行專人管理模式
一是局黨組高度重視老干部工作，成立了以黨組書記、局長(zhǎng)為第一責(zé)任人，主管副職為直接責(zé)任人，設(shè)置了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，確保創(chuàng)建工作責(zé)任落實(shí)到人，做到分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，保證了老干部工作的順利開展。二是有效整合資源、投入人力、物力、財(cái)力，并且挑選工作能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的工作積極性和工作熱情工作人員，投入到老干部工作中去。
二、老干部政治待遇的落實(shí)得到進(jìn)一步加強(qiáng)
一是堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)制度。為了充分落實(shí)老干部待遇，切實(shí)把閱文制度、參加重大會(huì)議制度、政治學(xué)習(xí)制度、情況通報(bào)制度等落到實(shí)處，并且著力把政治學(xué)習(xí)放在首位，今年組織政治理論學(xué)習(xí)2次、情況通報(bào)會(huì)2次、召開老干部座談會(huì)2次。二是堅(jiān)持走訪慰問制度、認(rèn)真做好來訪上訪工作。第一，重大節(jié)日必訪必問。對(duì)局9名離休干部和生活困難的退休干部、老黨員開展了慰問活動(dòng)，廣泛聽取老干部心聲，了解老干部家庭情況、身體狀況和政治要求，征求老干部對(duì)我們服務(wù)管理的意見和建議，使老干部真正感受到黨和國(guó)家的關(guān)懷和溫暖，對(duì)老干部反映比較突出的帶普通性的問題，積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持，并會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真研究解決，保證老干部各項(xiàng)待遇都盡量得到落實(shí)，進(jìn)一步營(yíng)造尊重、關(guān)心、照顧老干部的良好社會(huì)氛圍。
堅(jiān)持通報(bào)制度。局領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持定期不定期向老干部通報(bào)全局經(jīng)濟(jì)發(fā)展和商務(wù)工作運(yùn)行情況，在老干部大會(huì)上和老干部黨員大會(huì)上，局長(zhǎng)親自向老同志通報(bào)了商務(wù)局工作的運(yùn)行情況，局機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)職能及其酒類執(zhí)法問題等，極大增強(qiáng)了老干部的責(zé)任感和使命感，局領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常單獨(dú)與部分老干部進(jìn)行溝心通氣，聽取老干部的建議和意見，加深了局領(lǐng)導(dǎo)與老干部的`雙向溝通，有效促進(jìn)了全局各項(xiàng)工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
堅(jiān)持例會(huì)制度。每逢局機(jī)關(guān)重大會(huì)議，均請(qǐng)離退休干部參加，充分發(fā)揮老干部參政議政職能，共商全局發(fā)展大計(jì)。今年老干部參加重要會(huì)議共計(jì)3次。
三、加強(qiáng)管理，豐富活動(dòng)，落實(shí)老干部生活待遇
切實(shí)貫徹上級(jí)文件精神，落實(shí)好老干部生活待遇。一是經(jīng)常與有關(guān)部門聯(lián)系，使離休干部的各種費(fèi)用按政策足額發(fā)放，離休金、醫(yī)藥費(fèi)、各種專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，能夠及時(shí)到位。二是協(xié)調(diào)有關(guān)單位按政策規(guī)定調(diào)整落實(shí)了老干部有關(guān)經(jīng)費(fèi)，組織老干部慰問活動(dòng)4次。
四、20xx年老干部工作思路
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，帶著感情履責(zé)，為離退休人員多辦好事，多辦實(shí)事。
�。ǘ┥钊氲诫x退休人員中去，了解他們的思想，了解他們的生活，幫助他們解決實(shí)際困難，做他們的貼心朋友。
（三）根據(jù)我局離退休干部正處于高齡期和高發(fā)病期的“雙高期”，爭(zhēng)取財(cái)政追加我局離退休經(jīng)費(fèi)，不斷豐富老人生活。
老干部工作總結(jié) 10
一年來，我局老干部工作在上級(jí)有關(guān)部門的關(guān)心和指導(dǎo)下，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下，以高度的責(zé)任感，用愛心、誠心、虛心、耐心去面對(duì)每一位老干部，扎扎實(shí)實(shí)做好老干部工作，現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
一、重視老干部工作，加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。
20xx年，我局黨委一如既往，對(duì)老干部工作高度重視，更新了局老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由李峰書記任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)張國(guó)平副書記任副組長(zhǎng)，辦公室相關(guān)人員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究部署老干部工作，制定老干部工作計(jì)劃。遇有特殊情況，隨時(shí)研究，及時(shí)解決老干部工作中存在的問題，把工作落實(shí)到實(shí)處。
二、加強(qiáng)老干部思想工作，認(rèn)真落實(shí)老干部的政治待遇。
健全老干部黨支部，加強(qiáng)老干部支部建設(shè)，實(shí)現(xiàn)老干部自己管理。積極開展深入細(xì)致的思想政治工作，組織老干部積極參與“科學(xué)發(fā)展觀”學(xué)習(xí)系列活動(dòng)，使老同志老有所學(xué)、老有所教、思想常新、理想永存。幫助老干部訂閱黨報(bào)黨刊，使他們能及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外大事，及時(shí)通知老干部參加市里組織的各種形勢(shì)報(bào)告會(huì)，適時(shí)向老干部通報(bào)局工作情況。
三、解決實(shí)際困難，落實(shí)老干部生活待遇。
在工作中，關(guān)心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實(shí)。認(rèn)真執(zhí)行局機(jī)關(guān)聯(lián)系老干部工作制度，平時(shí)加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系和溝通，年初和節(jié)假日開展了對(duì)困難黨員和老黨員走訪慰問活動(dòng)。在走訪慰問中與老干部交流思想，聽取老干部對(duì)本單位工作的意見和建議，了解他們?cè)谒枷肷�、生活上存在的問題，及時(shí)給予解決。對(duì)部分生病住院的老干部進(jìn)行及時(shí)跟蹤問候，幫助解決一些日常困難。對(duì)生活困難的老干部的情況及時(shí)向市老干部局反映，幫助爭(zhēng)取補(bǔ)助費(fèi)用，解決日常生活所需。一年來，我局正局級(jí)退休老干部俞泉林同志不幸去世，我局領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間上門慰問家屬，幫助安排追悼會(huì)等事宜，工作細(xì)致主動(dòng)，得到了其家屬的`肯定。
四、制訂活動(dòng)計(jì)劃，豐富老干部精神生活。
堅(jiān)持以人為本，努力營(yíng)造活動(dòng)環(huán)境，堅(jiān)持在工作中真誠服務(wù)，努力提高老干部的生活質(zhì)量。計(jì)劃上半年組織老干部外出活動(dòng)一次。組織他們學(xué)習(xí)市開展“富春先鋒”活動(dòng)文件，并通報(bào)市“工業(yè)立市”的富陽市總規(guī)劃。
回顧半年來的工作，盡管我們?cè)诶细刹抗ぷ魃献隽艘恍┕ぷ�，但與上級(jí)的要求，還有不小的差距，主要存在的問題有：一是局里工作人員較緊，老干部工作只能兼職，難以全身心投入工作。二是局里的老干部年齡結(jié)構(gòu)相距比較大，組織老干部活動(dòng)困難大。三是一些老干部年老體弱多病，行動(dòng)不便，集中組織學(xué)習(xí)有一定困難，盡量一年安排二次專題學(xué)習(xí)。
一年來，我們會(huì)再接再厲，政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，克服各種困難，創(chuàng)造良好的條件，以愛已之心去愛老干部，實(shí)實(shí)在在解難題，一心一意求實(shí)效，為我局的老干部工作走上一個(gè)新臺(tái)階而努力。
老干部工作總結(jié) 11
張店區(qū)潘南小學(xué)現(xiàn)有離退休教師、內(nèi)退教師17名，他們中既有多年從事領(lǐng)導(dǎo)工作的老同志、也有辛勤耕耘在教學(xué)一線的老教師。多年來，學(xué)校的老干部工作在上級(jí)老教協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，老干部工作一年一個(gè)新臺(tái)階，各項(xiàng)工作都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。學(xué)校的老干部工作連續(xù)五年被表彰為張店區(qū)“老干部工作先進(jìn)集體”、“老年大學(xué)工作先進(jìn)學(xué)校”，潘南小學(xué)，被老教師們親切的稱為“我們永遠(yuǎn)溫馨的家!”
一、學(xué)校高度重視老干部工作，帶著尊老敬老的感情做好老教師工作。
在潘南小學(xué)，尊老敬老已成為全校人的共識(shí)。我校將老干部的各項(xiàng)工作均列入辦公會(huì)各項(xiàng)議程，我們還建立了重大事情向老干部通報(bào)制度，老教師參加學(xué)校教代會(huì)制度、老教師黨員活動(dòng)制度、老教師每周月例會(huì)制度等，保證了老干部各項(xiàng)工作的規(guī)范有序地進(jìn)行。每一次的老干部例會(huì)，李校長(zhǎng)、范副書記都親自參加，學(xué)校工會(huì)主席主持，在會(huì)上，校長(zhǎng)都親自介紹近一段時(shí)間學(xué)校教育教學(xué)、教育管理等方面的'基本情況，并就學(xué)校的校建、發(fā)展、重大舉措及時(shí)向老干部征求意見和建議。學(xué)校其他部門如財(cái)務(wù)、黨支部、工會(huì)、教導(dǎo)處等，都就老干部關(guān)心的問題如福利待遇、工資調(diào)資、黨員學(xué)習(xí)、外出考察活動(dòng)、子女上學(xué)等作出一一解答。此外，在例會(huì)上學(xué)校老干部工作小組長(zhǎng)通報(bào)老教協(xié)理事會(huì)會(huì)議精神，并就貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神作出安排，學(xué)校工會(huì)積極做好各項(xiàng)服務(wù)，如撰寫老干部工作計(jì)劃、總結(jié)、各項(xiàng)活動(dòng)方案、組織老干部參見老年大學(xué)報(bào)名、積極撰寫稿件投稿《夕陽紅》小報(bào)等等，保證了老干部工作的順利開展。
二、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級(jí)文件精神，將送溫暖活動(dòng)落到實(shí)處。
在落實(shí)老干部各項(xiàng)待遇方面，我們通過教職工代表大會(huì)，先后制定出臺(tái)了保障老干部福利待遇的各項(xiàng)規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行，得到老教師們的交口稱贊。
我們按照上級(jí)文件的統(tǒng)一要求，每年都認(rèn)真做好老教師重大事情“四必訪”制度及老教師光榮離崗“四個(gè)一”活動(dòng)。在此基礎(chǔ)上，我們還堅(jiān)持老教師逢五、逢十過生日制度。
此外，每年組織老教師兩次體檢，參加區(qū)里的體檢學(xué)校幾年來一直是工會(huì)主席帶隊(duì)車接車送，一般的區(qū)里的大型老干部集會(huì)，學(xué)校在可能的情況下也是車接車送，這種情景不止一次的引起其他學(xué)校老教師的稱贊。
三、認(rèn)真開展老干部各項(xiàng)活動(dòng)，在各項(xiàng)活動(dòng)中老干部工作均有出色表現(xiàn)。
2009年10月，退休老教師黨員參加了學(xué)校黨支部統(tǒng)一組織的赴濟(jì)南一日游活動(dòng)。
2010年4月，我校退休老黨員教師一行8人參加了學(xué)校組織的赴壽光一日游活動(dòng)，學(xué)校還專門為所有老教師統(tǒng)一了運(yùn)動(dòng)服。
2009年12月，為加強(qiáng)老教師健身活動(dòng)，學(xué)校為17位老教師配發(fā)健身器材----柔力球，拉開了了老教師健身活動(dòng)的序幕。
學(xué)校的真情付出得到了老教師對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作的理解、關(guān)心與支持，使每一位老教師為學(xué)校的發(fā)展助力，并感受到大家庭的溫暖。我校老干部工作呈現(xiàn)出健康發(fā)展的良好勢(shì)頭，在區(qū)老教協(xié)老年大學(xué)學(xué)習(xí)、夕陽紅小報(bào)投稿、慶祝老人節(jié)書畫展等各項(xiàng)活動(dòng)中均有出色表現(xiàn)，2009年4月，我校第七次被表彰為“老教師工作先進(jìn)集體”。
老干部工作總結(jié) 12
一年來，我局老干部工作在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，市委老干部局的指導(dǎo)下，緊緊圍繞全局中心工作，以“全心全意為老干部服務(wù)”為宗旨，切實(shí)抓好退休干部?jī)身?xiàng)待遇的落實(shí)，加強(qiáng)和改善老干部思想政治工作，積極組織老干部開展各項(xiàng)有益活動(dòng)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)理念，增加服務(wù)意識(shí)，為老干部安度晚年供給了有力保障�，F(xiàn)將我局老干部工作總結(jié)如下：
一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
局黨組高度重視老干部工作，充分認(rèn)識(shí)“老干部工作無小事”。由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí)，局辦公室專人負(fù)責(zé)老干部日常事務(wù)工作。局里堅(jiān)持把老干部工作列入重要議事日程，堅(jiān)持定期研究老干部工作，想老干部之所想，真心實(shí)意為他們解決實(shí)際困難，讓他們分享改革發(fā)展成果。我局還堅(jiān)持每年定期向老干部通報(bào)審計(jì)工作情景和發(fā)展形勢(shì)，拉近與老干部的距離，同時(shí)也取得了他們對(duì)審計(jì)工作的支持與理解。老干部工作得到了老同志的認(rèn)可，也促進(jìn)了我局審計(jì)工作的發(fā)展。
二、執(zhí)行規(guī)定，落實(shí)待遇
按照政策落實(shí)好離退休干部的政治生活待遇，是我們義不容辭的職責(zé)和義務(wù)。為此，我們嚴(yán)格按照老干部政策要求，認(rèn)真落實(shí)老干部的各項(xiàng)待遇。
政治待遇方面，我們定期召開老干部會(huì)議，加強(qiáng)老干部的政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想政治工作；邀請(qǐng)老干部代表參加局黨組召開的有關(guān)會(huì)議、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、迎接人大工作評(píng)議、“察擔(dān)當(dāng)促有為”等會(huì)議；定期向老同志通報(bào)工作情景和重大工作進(jìn)展；每年組織老干部進(jìn)行一次身體檢查；今年4月組織老干部參觀了姚家港、白洋、安福寺工業(yè)園區(qū)，老同志們經(jīng)過實(shí)地走、現(xiàn)場(chǎng)看、聽介紹的方式，親歷工業(yè)園區(qū)的開發(fā)建設(shè)情景，感受到我市近年來工業(yè)發(fā)展帶來的巨大變化，進(jìn)一步解放了思想，開闊了眼界，激發(fā)了自身為審計(jì)事業(yè)發(fā)揮余熱的熱情。
生活待遇方面，嚴(yán)格落實(shí)老干部的各項(xiàng)生活待遇。按時(shí)發(fā)放退休老同志的生活補(bǔ)貼。按照市委市政府的統(tǒng)一部署，及時(shí)調(diào)整規(guī)范老干部的津補(bǔ)貼，落實(shí)改革性補(bǔ)貼、電話費(fèi)、住房補(bǔ)貼等各項(xiàng)待遇。同時(shí)針對(duì)部分老干部對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)政策的疑慮，局辦公室進(jìn)取與醫(yī)保局聯(lián)系，了解相關(guān)政策，并向老干部宣傳，消除心中疑惑。真正做到讓老同志老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)，老有所為。局機(jī)關(guān)經(jīng)常主動(dòng)關(guān)心老同志身體、生活情景，進(jìn)取幫忙老同志解決困難，看望生病住院老干部，今年退休干部周代榮生病期間，我局領(lǐng)導(dǎo)到醫(yī)院慰問，并根據(jù)其家庭困難狀況，經(jīng)局黨組研究，送上特困幫扶資金3000元。
三、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量
我局老干部工作由局辦公室負(fù)責(zé)，辦公室現(xiàn)有在職干部職工4人，主要工作任務(wù)是負(fù)責(zé)落實(shí)局機(jī)關(guān)退休人員的政治生活待遇，做好他們的服務(wù)管理工作。今年以來，我局辦公室積極開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)提高服務(wù)水平”專項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)工作人員的`思想、作風(fēng)、本事和制度建設(shè)，工作人員職責(zé)心更強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度更好，工作質(zhì)量提高，工作運(yùn)轉(zhuǎn)更加規(guī)范高效，自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。我局工作人員建立與老干部聯(lián)系制度，堅(jiān)持定期看望老干部，帶去局黨組的關(guān)心，解答老干部的疑惑，為老干部辦實(shí)事、解決實(shí)際問題。
四、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
1、做好老干部工作，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。只要單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作重要性的認(rèn)識(shí)到位，重視支持老干部工作，我們工作起來也就得心應(yīng)手，取得良好的效果。
2、發(fā)揮好老干部的作用，加強(qiáng)引導(dǎo)是出路。老干部從事工作多年，有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和熟練的業(yè)務(wù)技能，需要我們及時(shí)加以組織和引導(dǎo)，鼓勵(lì)和支持他們建言獻(xiàn)策，為審計(jì)工作發(fā)展做一些力所能及的工作。
3、做好老干部工作，建立感情很必要。做好老干部工作，就要限度地摸清和掌握老同志的脾氣性格，要學(xué)會(huì)尊重老同志，平時(shí)要與老同志多聯(lián)系、多溝通、多交流，與他們建立感情、親情，使自身的工作也得到他們的的理解和支持，這也是做好老干部工作的優(yōu)勢(shì)。
老干部工作總結(jié) 13
20XX年老干部工作在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市老干部局、市人事局的具體指導(dǎo)下，以“三個(gè)代表“重要思想和十六大精神為指針，認(rèn)真實(shí)施市委組織部、市老干部局、市人事局下發(fā)的《xx市離退休干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制》。現(xiàn)將一年來老干部工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)老干部工作的責(zé)任感和使命感。
年來，局分管領(lǐng)導(dǎo)和具體分管責(zé)任科室人事科以高度的責(zé)任感和使命感，思想上高度重視，工作上大力支持，行動(dòng)上積極配合，成立了局離退休干部領(lǐng)導(dǎo)小組，由王長(zhǎng)水同志任組長(zhǎng)。成員為朱文和和苗建成。局長(zhǎng)辦公會(huì)議多次研究、討論離退休工作。如：6月初部分離退休人員提出“七一”建黨節(jié)外出旅游學(xué)習(xí)，局長(zhǎng)辦公會(huì)議多次進(jìn)行了討論，高度重視，最后組織了三十多位離退休同志到南京、鎮(zhèn)江學(xué)習(xí)參觀。同時(shí)，對(duì)離退休干部工作做到有目標(biāo)、有責(zé)任、有檢查，考核內(nèi)容作為組織人事科效能考核的重要內(nèi)容。
二、以豐富多彩的活動(dòng)為載體，全面落實(shí)老干部政治待遇。
局機(jī)關(guān)組織老干部學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、十六大精神及十六屆三中全會(huì)精神，組織老干部學(xué)習(xí)《中共xx市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作的實(shí)施意見》，把落實(shí)老干部的政治待遇同老干部思想政治工作結(jié)合起來。凡是市委組織部、老干部局、人事局組織老干部參加的報(bào)告會(huì)、知識(shí)講座、保健知識(shí)座談會(huì)都積極通知老干部們參加。讓老干部能及時(shí)吸收新知識(shí)，接受新事物，了解新情況。
成立離退休黨支部，下面設(shè)有四個(gè)黨小組，共27名黨員，積極開展活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)，一般每季學(xué)習(xí)一次。6月份組織人員去杭州梅家塢、西湖南線新景點(diǎn)參觀；7月份組織去楓樹嶺、華光潭電站參觀，有三十多人參加活動(dòng)。堅(jiān)持春節(jié)等重大節(jié)日慰問老同志制度，召開二次座談會(huì)，讓老干部暢所欲言，注意傾聽老干部意見，認(rèn)真做好一人一事的思想政治工作，確保老同志思想穩(wěn)定。
對(duì)因病住院的老干部逐一進(jìn)行了慰問，全年有20人次。對(duì)老干部的來信來訪熱情接待，積極辦理，做到件件有著落，事事有回音，做到無越級(jí)和重復(fù)上訪。大力宣傳老干部光榮傳統(tǒng)和老有所為、老有所學(xué)等先進(jìn)典型，對(duì)老有所為的老干部給予大力表彰，如蔣獻(xiàn)松提出來的盤活資產(chǎn)的建議，獲得了“金貿(mào)口“獎(jiǎng)。譚啟銓獲得老年大學(xué)優(yōu)秀學(xué)員獎(jiǎng)等等。
三、落實(shí)老干部生活待遇，發(fā)揮老干部作用。
一是認(rèn)真落實(shí)中央和省、市各項(xiàng)老干部生活待遇政策和規(guī)定。本單位離退休干部無“兩費(fèi)”拖欠現(xiàn)象。
二是負(fù)責(zé)老干部工作的人員，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，特別是今年九月份以來老干部管理人員有變動(dòng)，針對(duì)剛接手管理的新人來說，做到不斷學(xué)習(xí)新的政策理論，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。
三是積極做好老干部的醫(yī)療保健工作，組織離退休干部進(jìn)行了體格檢查。
四是照顧有特殊困難的老干部，特別是易地安置的離休干部，如長(zhǎng)期中風(fēng)臥床的離休干部李知倫、企業(yè)已破產(chǎn)的離休干部麻同年、宋玉祥。
五是組織有經(jīng)驗(yàn)的老干部參加商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)調(diào)查工作，把自己幾十年的.工作經(jīng)驗(yàn)奉獻(xiàn)出來，并組織人員積極向單位獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。對(duì)老年門球隊(duì)提供經(jīng)費(fèi)，用于購衣、門球棒等器一年來，老干部工作雖然有了一定的進(jìn)展，但在實(shí)際工作中也還存在一些不足和問題。如：由于原來的辦公大樓拆遷，單位的老干部活動(dòng)場(chǎng)地也拆除，本單位的辦公地點(diǎn)暫借用賓館，一時(shí)無法安排場(chǎng)地，致使無法落實(shí)老干部活動(dòng)場(chǎng)地等。
針對(duì)以上存在問題，在新的一年里，我們將以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，克服困難，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，努力開拓老干部工作新局面。
老干部工作總結(jié) 14
一年來，我鎮(zhèn)的老干工作在鎮(zhèn)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)“三倉建設(shè)”中心，以“全心全意為老同志服務(wù)”為宗旨，切實(shí)抓好離退休干部?jī)身?xiàng)待遇的落實(shí)，加強(qiáng)和改進(jìn)老同志思想政治工作，積極組織老同志開展各項(xiàng)有益活動(dòng)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)理念，增加服務(wù)意識(shí)，為老同志安度晚年提供了有力保障。現(xiàn)將一年來工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
一、黨委高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
鎮(zhèn)黨委高度重視老同志工作，充分認(rèn)識(shí)“老同志工作無小事”。黨委書記賀立權(quán)同志每月定期與離退休總支委成員交流，了解工作開展情況，明確由組織委員袁勝泉同志具體抓落實(shí)，黨政辦公室有專人負(fù)責(zé)老同志日常事務(wù)工作。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持把老同志工作列入重要議事日程，堅(jiān)持定期研究老同志工作，想老同志之所想，真心實(shí)意為他們解決實(shí)際困難，讓他們分享全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果，老同志的要求做到盡量滿足，在財(cái)政運(yùn)轉(zhuǎn)艱難的情況下，全年安排了老干活動(dòng)經(jīng)費(fèi)3萬余元。鎮(zhèn)黨委還堅(jiān)持每年至少兩次向老同志通報(bào)工作情況和發(fā)展形勢(shì)，并高規(guī)格召開了老同志“建設(shè)三倉座談會(huì)”。每逢重大節(jié)日或老同志生病住院，主要領(lǐng)導(dǎo)都堅(jiān)持對(duì)老同志進(jìn)行走訪慰問，拉近了與老同志的距離，同時(shí)也取得了他們對(duì)全鎮(zhèn)中心工作的支持與理解。老干部工作得到了老同志的認(rèn)可，也促進(jìn)了全鎮(zhèn)整體工作的發(fā)展。
二、緊扣發(fā)展主題，進(jìn)行宣講教育
民間有句俗話：“家有一老，如有一寶。”于社會(huì)大家庭而言，千千萬萬的老人更是促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的一大“寶貝”。
我鎮(zhèn)始終堅(jiān)持將老同志的思想統(tǒng)一到黨委、政府的思路、決策上來，以支持地方的發(fā)展，維護(hù)穩(wěn)定，繼續(xù)為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。全鎮(zhèn)老同志堅(jiān)持活到老、學(xué)到老、改造到老，并以此作為對(duì)自身的要求。在平時(shí)工作當(dāng)中，注意發(fā)揮老同志自己教育、自己管理、自己服務(wù)的作用，解疑釋惑、提高認(rèn)識(shí)。
特別是從6月份開始，市委在全市啟動(dòng)“發(fā)揮五老優(yōu)勢(shì)、進(jìn)行四項(xiàng)教育”主題活動(dòng)，即充分發(fā)揮“老同志、老模范、老教師、老戰(zhàn)士、老專家”五老優(yōu)勢(shì)，以“形勢(shì)政策、黨的歷史、思想道德、公民意識(shí)”四個(gè)方面為主題，面向全市干部群眾和中小學(xué)生，以講課、座談、作報(bào)告等形式，廣泛開展宣傳教育活動(dòng)。這為老同志們發(fā)揮余熱、老有所為提供了一個(gè)很好的契機(jī)和平臺(tái)。我鎮(zhèn)積極響應(yīng)，并將主題活動(dòng)深入推進(jìn)，全鎮(zhèn)安排了五老宣講員35人，在全鎮(zhèn)學(xué)校、機(jī)關(guān)開展了教育活動(dòng)達(dá)58場(chǎng)次，聽眾達(dá)23285人，取得了很好的'反響和效果。
另外，我鎮(zhèn)老同志在平時(shí)工作開展中，能積極當(dāng)好黨委、政府的廣播員、宣傳員、講解員，傳達(dá)黨委、政府的工作重點(diǎn)和發(fā)展思路，增加群眾對(duì)政策的知曉率和工作的支持率。能主動(dòng)協(xié)助黨委政府做好利益關(guān)系協(xié)調(diào)、社會(huì)矛盾處理等工作。特別是我鎮(zhèn)珠寶產(chǎn)業(yè)園今年全面啟動(dòng)建設(shè)，鋪開了五大項(xiàng)目建設(shè)，在新集鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)有較大規(guī)模拆遷安置，這在老糧倉經(jīng)濟(jì)發(fā)展史上是前無古人的事業(yè)。有小部分群眾存在不理解或抵觸情緒，出現(xiàn)思想波動(dòng)。面對(duì)這樣的局面，全鎮(zhèn)老同志能與黨委、政府高度統(tǒng)一思想，與黨委、政府一個(gè)聲音，發(fā)揮了老同志的威望，協(xié)同做好了輿論引導(dǎo)、解釋說服工作，通過教育群眾，使他們認(rèn)識(shí)到珠寶產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)是一項(xiàng)“功在當(dāng)代，利在千秋”的宏圖偉業(yè)，最終形成了“發(fā)展始終是第一要?jiǎng)?wù)”的濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍，形成了推動(dòng)工作的強(qiáng)大合力，促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)園建設(shè)的實(shí)質(zhì)啟動(dòng)。
三、執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，落實(shí)老干待遇
按照政策落實(shí)好離退休干部的政治生活待遇，是老干部工作人員義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。為此，我們嚴(yán)格按照老同志政策要求，認(rèn)真落實(shí)老同志的各項(xiàng)待遇。
1.認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)政治待遇。堅(jiān)持定期組織一次政治理論學(xué)習(xí)；按規(guī)定為每一位老同志訂閱黨報(bào)、黨刊和老年雜志，為他們提供精神食糧，20xx年全鎮(zhèn)訂閱老年雜志538份，獲省級(jí)先進(jìn)單位，并在全縣老干工作會(huì)上典型發(fā)言；鼓勵(lì)和支持離退休干部參加老年大學(xué)學(xué)習(xí)，為其提供方便；定期召開老同志會(huì)議，加強(qiáng)老同志的政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想政治工作；邀請(qǐng)老同志代表參加黨委政府召開的有關(guān)會(huì)議，堅(jiān)持每年兩次定期向老同志通報(bào)工作情況和重大工作進(jìn)展；組織離退休干部參觀考察全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)重大項(xiàng)目和城鄉(xiāng)建設(shè)變化。
2.嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)生活待遇。今年組織老同志到長(zhǎng)沙163醫(yī)院進(jìn)行健康檢查共438人；及時(shí)劃撥年度活動(dòng)費(fèi)，保證了離退休干部各項(xiàng)活動(dòng)的正常開展；按時(shí)發(fā)放退休老同志的生活補(bǔ)貼；看望生病住院老同志；對(duì)行動(dòng)不便、身患重病的老同志堅(jiān)持專人聯(lián)系，定期走訪與老同志談心交心，詢問老同志身體、生活情況，幫助老同志解決困難，全年慰問80歲以上老同志58人，送去慰問金5800元。
四、加強(qiáng)自身建設(shè)，積極發(fā)揮余熱
為加強(qiáng)離退休干部工作，離退休黨支部每3年按期換屆，及時(shí)補(bǔ)充年齡相對(duì)偏小的退休干部擔(dān)任支部書記和支委，以保證支部活力和組織開展活動(dòng)的精力。
1.健全機(jī)構(gòu)。
全鎮(zhèn)18個(gè)村、2個(gè)社區(qū)的老齡協(xié)會(huì)全部組建，全鎮(zhèn)選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)老年協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)一名，秘書長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)一名，三個(gè)片分片會(huì)長(zhǎng)各一名，各村、社區(qū)會(huì)長(zhǎng)一名，全鎮(zhèn)共發(fā)展老年協(xié)會(huì)會(huì)員18538人。
2.發(fā)揮余熱。
在老年協(xié)會(huì)的組織下，全鎮(zhèn)老同志掀起了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)獻(xiàn)余熱”的新一輪高潮。
一是關(guān)心下一代工作效果明顯：今年以“六一”兒童節(jié)為契機(jī)，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀學(xué)生殘疾兒童共130余名，多方組織善款19萬多元，除財(cái)政解決部分外，大部分由老干部向上爭(zhēng)取支持和發(fā)動(dòng)社會(huì)捐助。特別是藕塘灣村在北京工作的周國(guó)均同志，經(jīng)老年協(xié)會(huì)發(fā)動(dòng)，連續(xù)11年為貧困、優(yōu)秀學(xué)生捐助生活費(fèi)、圖書等共計(jì)近7萬元。
二是積極參與公益事業(yè)建設(shè)：老同志們?cè)诖褰M公路硬化、農(nóng)網(wǎng)改造、水利建設(shè)等方面，親自參與，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)質(zhì)監(jiān)員。特別姜赤衛(wèi)、姜鐵成、喻干慈、李勝云等同志為公益事業(yè)建設(shè)投工投勞，捐款捐物，20xx年全鎮(zhèn)老同志在公益事業(yè)建設(shè)方面共計(jì)帶頭組織捐款6.8萬元，義務(wù)投工達(dá)400余個(gè)。
三是積極參與危房改建活動(dòng)：在今年“干群心連心、共建新家園”農(nóng)村危房改建活動(dòng)中，老同志都是積極出工出錢出力，助米助樹助菜，使困難群眾切實(shí)感受到了老同志的關(guān)愛。特別是關(guān)工委主任戴連芳、毛公片退休支部書記張喜冬等，為危改對(duì)象助工累計(jì)達(dá)30個(gè)以上，連中餐都在自己家里解決，為危改對(duì)象著想，切實(shí)減輕其負(fù)擔(dān)，得到了困難群眾的好評(píng)。
四是積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境整治：在廣泛開展的城鄉(xiāng)環(huán)境整治活動(dòng)中，老同志既親自參與衛(wèi)生整潔工作，又擔(dān)任衛(wèi)生督辦專員，特別是離退休總支書記周忠同志，顧不上身體不適，配合鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦工作人員，每周到各村組重點(diǎn)路段進(jìn)行衛(wèi)生工作督查，指出問題不留情面，督促整改及時(shí)到位，有力的推動(dòng)了全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生工作整體上水平，為此項(xiàng)工作順利通過驗(yàn)收發(fā)揮了重要作用。
五、理清工作思路，開展來年工作
20xx年，我鎮(zhèn)將以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，努力做好以下幾項(xiàng)工作：
（一）精心謀劃，為老同志組織多樣活動(dòng)
1.進(jìn)一步深入開展老同志思想政治工作，全面落實(shí)老同志政治待遇，在構(gòu)建和諧進(jìn)程中發(fā)揮老同志政治優(yōu)勢(shì)、智力優(yōu)勢(shì)和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)。
2.指導(dǎo)組織老同志學(xué)習(xí)貫徹黨的各項(xiàng)方針政策。深化老同志對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)，確保老同志政治堅(jiān)定，思想常新，與時(shí)俱進(jìn)。
3.繼續(xù)堅(jiān)持組織老同志每月一次的學(xué)習(xí)活動(dòng)制度。以專題輔導(dǎo)、形勢(shì)報(bào)告、情況通報(bào)、座談會(huì)、交流會(huì)等多種形式，引導(dǎo)老同志的學(xué)習(xí)不斷向深入開展，滿足老同志的政治需求。
（二）開拓創(chuàng)新，為老同志提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
根據(jù)我鎮(zhèn)老同志高齡、高發(fā)病、高依賴的實(shí)際，積極探索創(chuàng)新服務(wù)途徑和手段，把黨和政府的溫暖送到老同志身邊。
1.抓好利用村、組資源為老同志服務(wù)工作。開展調(diào)查研究，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)，在本人自愿的原則下，配合村組實(shí)現(xiàn)離休干部就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用。
2.為老同志開辦保健知識(shí)講座。通過多種形式，盡可能滿足更多老同志對(duì)保健知識(shí)的需求。引導(dǎo)老同志樹立科學(xué)的養(yǎng)生觀，倡導(dǎo)科學(xué)健康的生活方式，達(dá)到陶冶情操，促進(jìn)健康長(zhǎng)壽的目的。
老干部工作總結(jié) 15
根據(jù)《市委老干局關(guān)于報(bào)送20xx年老干部工作情況及20xx年工作安排的通知》精神，市廣電局認(rèn)真對(duì)照《老干部工作責(zé)任狀》和《老干部工作目標(biāo)管理考評(píng)細(xì)則》進(jìn)行了總結(jié)。今年以來，我們繼續(xù)以落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”為重點(diǎn)，以加強(qiáng)老干部政治學(xué)習(xí)為切入點(diǎn)，為他們營(yíng)造了良好的環(huán)境，真正使他們老有所學(xué)，老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂，老有所依，老干部工作取得了一定的成績(jī)。
一、政治待遇落實(shí)，學(xué)習(xí)熱情高昂
20xx年以來，離退休職工黨支部不定期組織老干部政治學(xué)習(xí)。每次老干部組織學(xué)習(xí)和老干部開展活動(dòng)時(shí)，局（臺(tái)）分管老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)都親臨參加，與他們傾心交談，溝通思想，通報(bào)局（臺(tái)）內(nèi)大事，對(duì)財(cái)務(wù)收支情況、入黨、提干、組織建設(shè)等重大事項(xiàng)定期向老干部通報(bào)，征求意見，接受監(jiān)督。全年組織老干部學(xué)習(xí)傳達(dá)文件10次以上，領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究老干部工作2次，局（臺(tái)）主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開老干部形勢(shì)通報(bào)會(huì)2次，重大活動(dòng)和重要會(huì)議都請(qǐng)老干部參加，重大決策，定期向老干部公開。為豐富老干部的知識(shí)和生活，還為他們訂閱了《當(dāng)代老年》雜志3份，《三峽日?qǐng)?bào)》1份，激發(fā)了老干部學(xué)習(xí)熱情。
二、生活待遇落實(shí)，享受天倫之樂
生活上照顧，使老干部晚年生活更加幸福。落實(shí)老干部“兩費(fèi)”是工作的重中之重。20xx年以來，足額發(fā)放了老干部離退休費(fèi)和各項(xiàng)補(bǔ)貼；離退休人員醫(yī)療費(fèi)、降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等按政策規(guī)定一一落實(shí)；今年以來，有個(gè)別老干部上訪，我們及時(shí)到有關(guān)部門了解情況，并將了解到的`情況由主要領(lǐng)導(dǎo)和工作人員及時(shí)到老干部家中宣講政策，耐心解釋。逢年過節(jié)各項(xiàng)福利待遇發(fā)放到位。同時(shí)，局黨組辦公會(huì)議研究決定，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部結(jié)對(duì)聯(lián)系一至二名離退休人員，每月聯(lián)系一次，并將聯(lián)系情況和離退休人員反映的情況向局黨組進(jìn)行反饋。局（臺(tái)）主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員每逢老干部生病住院和家里有事，都要到醫(yī)院或上門看望慰問，噓寒問暖，有急事用車，局領(lǐng)導(dǎo)馬上安排，為他們排憂解難。
活動(dòng)豐富多彩，使老干部晚年精神更加矍鑠。20xx年以來，在老干部平時(shí)無法集中的情況下，利用重要節(jié)日，局（臺(tái)）組織離退休職工召開座談會(huì)，開展娛樂活動(dòng)，豐富了老年人的文化生活。
三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心老人生活
今年以來，局（臺(tái)）領(lǐng)導(dǎo)班子把老干部工作納入重要議事日程，單位主要領(lǐng)導(dǎo)聽取老干部工作匯報(bào)和主持專題會(huì)議研究老干部工作，日常老干部管理工作及時(shí)研究，并確定1名黨組成員分管，1名在職人員具體抓老干部工作。平時(shí)老干部有什么思想問題，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)與他們交心談心，解除他們的思想顧慮。領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入到他們家中，了解他們的思想、關(guān)心他們的生活，解決他們的后顧之憂。老干部平時(shí)活動(dòng)，為他們提供經(jīng)費(fèi)和場(chǎng)地保障。局（臺(tái)）領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻把老干部利益掛記心間，把黨的政策不折不扣地落實(shí)到老干部身上，讓他們每時(shí)每刻都體會(huì)到黨的溫暖。
20xx年，我們?cè)诶细刹抗ぷ髦须m然取得了一些成績(jī)，但也存在一些差距，為此，我們將在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作，創(chuàng)新老干部工作思路，再添措施，將老干部工作推上新的臺(tái)階。
四、20xx年老干部工作思路
老干部是國(guó)家的財(cái)富，局（臺(tái)）領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把老干部工作納入重要的議事議程，確�！皟蓚�(gè)待遇”的落實(shí)，在政治上，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)報(bào)告及文獻(xiàn)，在生活上多關(guān)心照顧老干部，繼續(xù)抓好聯(lián)系老干部制度，重大事項(xiàng)要向老干部通報(bào)，重要活動(dòng)請(qǐng)老干部參加，為廣電興業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，定期或不定期走訪老干部，與他們傾心交談，溝通思想，及時(shí)為老干部排憂解難，真正使老干部老友所學(xué)，老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂。
老干部工作總結(jié) 16
在地委組織部和老干局的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，今年以來我們進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)老干部工作的重視，按照地委組織部、老干局關(guān)于做好老干部工作的部署要求，立足本局實(shí)際著力在老干部?jī)身?xiàng)待遇落實(shí)上下功夫，真正做到了政治上尊重，思想上關(guān)心，生活上照顧，為保持本單位大局穩(wěn)定做了一些積極有效的工作。具體工作主要有：
一、成立組織，實(shí)行專人管理模式。
一是局黨組高度重視老干部工作，成立了以黨組書記、局長(zhǎng)為第一責(zé)任人，主管副職為直接責(zé)任人的老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，確保工作責(zé)任落實(shí)到人，做到分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，保證了老干部工作的順利開展。
二是有效整合資源，投入人力、物力、財(cái)力，并且挑選工作能力強(qiáng)、有較高工作積極性和工作熱情的人員，投入到老干部工作中去。
二、老干部政治待遇的落實(shí)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
一是堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)制度。為充分落實(shí)老干部待遇，切實(shí)把閱文制度、參加重大會(huì)議制度、政治學(xué)習(xí)制度、情況通報(bào)制度等落到實(shí)處，今年召開老干部座談會(huì)2次，情況通報(bào)會(huì)2次，并專門設(shè)置了老干部閱讀會(huì)議室，定期向老干部開放會(huì)議室，確保老干部及時(shí)掌握重要政策、方針、路線。
二是堅(jiān)持走訪慰問制度，認(rèn)真做好來訪上訪工作。重大節(jié)日必訪必問。對(duì)局16名退休干部、老黨員開展了慰問活動(dòng)，廣泛聽取老干部心聲，了解老干部家庭情況、身體狀況和政治要求，征求老干部對(duì)我們服務(wù)管理的意見和建議，使老干部真正感受到黨和國(guó)家的關(guān)懷和溫暖，對(duì)老干部反映比較突出的帶有普遍性的問題，積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持，并會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真研究解決，保證老干部各項(xiàng)待遇都盡量得到落實(shí)，進(jìn)一步營(yíng)造尊重、關(guān)心、照顧老干部的良好社會(huì)氛圍。
三是堅(jiān)持通報(bào)制度。局領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持定期不定期向老干部通報(bào)全局工作運(yùn)行情況，在地區(qū)商務(wù)工作會(huì)議上局長(zhǎng)親自向老同志通報(bào)了商務(wù)工作的運(yùn)行情況和局機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)職能，在第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上，局領(lǐng)導(dǎo)向老干部詳細(xì)介紹了商務(wù)局開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案，極大地增強(qiáng)了老干部的責(zé)任心和使命感。局領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常與部分老干部進(jìn)行溝心通氣，聽取老干部對(duì)全局各項(xiàng)工作的意見建議，加深了局領(lǐng)導(dǎo)與老干部的雙向溝通，有效促進(jìn)了全局各項(xiàng)工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
四是加強(qiáng)骨干隊(duì)伍建設(shè)。在長(zhǎng)期的工作和生活中，我們很多老同志以其卓越的才能和崇高的品德，贏得了社會(huì)的'會(huì)認(rèn)，贏得了民眾的信任，他們經(jīng)驗(yàn)豐富，人緣廣泛，能量極大，我們對(duì)這些骨干多次召開座談會(huì)征求意見，討教工作。五是堅(jiān)持例會(huì)制度。每逢局機(jī)關(guān)重大會(huì)議，均請(qǐng)退休干部參加，充分發(fā)揮老干部參政議政職能，共商全局發(fā)展大計(jì)。今年老干部參加重要會(huì)議共計(jì)2次。
三、熱情服務(wù)，關(guān)愛老干部健康。
關(guān)愛退休老同志的身心健康，是我們老干工作的重中之重，因此我們今年從三個(gè)方面加強(qiáng)了工作：
第一個(gè)方面是對(duì)待老干部來訪和反映問題，做到“三個(gè)堅(jiān)持”：
一是堅(jiān)持以人為本，疏通與老干部的聯(lián)系，做到有訪必接，有訪快接，有訪熱情接待，一切方便老同志。
二是堅(jiān)持敬老尊賢，端正對(duì)老干部的態(tài)度。老同志年老體弱，或多或少有些哆嗦、急躁，有時(shí)發(fā)無名火，聊廢話，局領(lǐng)導(dǎo)要求工作人員要把他們當(dāng)父母，當(dāng)親人，不煩不燥，不講重話，不給臉色看。
三是堅(jiān)持實(shí)事求是，聽取老干部的呼聲，不但要聽，而且要記在心，落實(shí)在具體行動(dòng)上。由于行動(dòng)上的三個(gè)堅(jiān)持，熱情聽取每一個(gè)老干部呼聲，誠心解難，從而增強(qiáng)了老干部凝聚力。
第二方面是對(duì)待老干部做到“五個(gè)必訪”：
一是對(duì)生病住院的老干部，分管領(lǐng)導(dǎo)必定到醫(yī)院了解情況，幫助解決困難和進(jìn)行慰問。
二是對(duì)家庭有特殊困難的老干部，局領(lǐng)導(dǎo)必定登門拜訪，送上慰問和商議解難良方。
三是對(duì)八旬以上老干部，局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員必定登門祝賀。
四是對(duì)逝世的老干部，局領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)協(xié)助處理后事，組織落實(shí)有關(guān)政策，安慰和幫助其親友。
五是春節(jié)、“七一”、中秋、重陽等節(jié)假日，局班子成員帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部，分組登門慰問，既把慰問品送到老干部家里，又主動(dòng)征求意見，問寒問暖，把組織關(guān)心送到每一個(gè)老干部和老干部親屬心坎上。
第三個(gè)方面是關(guān)心老干部健康，做到“三個(gè)主動(dòng)”：
一是主動(dòng)協(xié)助做好退休老干部醫(yī)保工作，使其平時(shí)能順利住院和報(bào)帳，減少因治療手續(xù)而產(chǎn)生不愉快。
二是主動(dòng)安排好老干部活動(dòng)室的管理，使老干部們有一個(gè)自由活動(dòng)、自由交流的場(chǎng)所。
三是主動(dòng)詢問老干部身體、生活情況，一個(gè)電話、一句問候就能使老干部充分體會(huì)到組織的溫暖；四是主動(dòng)做好老干部工資及各類津貼的發(fā)放工作。
由于做到“三個(gè)堅(jiān)持”、“四個(gè)主動(dòng)”、“五個(gè)必訪”，把退休老干部當(dāng)親人、當(dāng)父母，無條件的為其本人及家庭熱情服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“零距離”親密接觸，從而使老干部也把單位當(dāng)作家，把在職干部當(dāng)親人，做到心情愉快，身體健康。
四、加強(qiáng)管理，豐富活動(dòng)，落實(shí)老干部生活待遇。
切實(shí)貫徹上級(jí)文件精神，落實(shí)老干部生活待遇。一是經(jīng)常與有關(guān)部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)有關(guān)單位按政策規(guī)定調(diào)整落實(shí)了老干部有關(guān)經(jīng)費(fèi)，組織老干部慰問活動(dòng)2次。
五、20XX年老干部工作思路。
一是進(jìn)一步樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，帶著感情履責(zé)，為離退休人員多辦好事，多辦實(shí)事。
二是深入到離退休人員中去，了解他們的思想，了解他們的生活，幫助他們解決實(shí)際困難，做他們的貼心朋友。
三是進(jìn)一步落實(shí)老干部待遇，豐富老干部的生活。
總之，今年我局借助第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的有利契機(jī)，加強(qiáng)老干部工作力度，堅(jiān)持以人為本，著重解決實(shí)際問題，從而調(diào)動(dòng)了每一個(gè)老干部的積極性，使他們帶頭維護(hù)穩(wěn)定，支持經(jīng)濟(jì)建設(shè)，謀求社會(huì)發(fā)展。在今后的工作中，我們將不斷開拓老干工作新局面，有效地促進(jìn)商務(wù)各項(xiàng)工作的順利開展。
老干部工作總結(jié) 17
我�，F(xiàn)有離退休老干部65人，其中離休3人，占教職工總數(shù)的48.5%。這些老同志擁有多年的教育教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮他們的余熱，對(duì)于學(xué)校的發(fā)展，無疑將起到巨大的推動(dòng)作用。為此，學(xué)校黨支部十分重視老干部工作，我們結(jié)合教育局下發(fā)的有關(guān)文件精神，成立了“老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組”、“關(guān)心下一代工作委員會(huì)”、“藍(lán)工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步完善了老干部工作管理，由黨支部副書記分管并主抓老干部工作�，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一、積極宣傳，營(yíng)造良好的尊老重老氛圍。
尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。我校始建于1962年8月，距今已有近四十八年歷史，是市級(jí)精神文明單位、西豐縣名校、縣先進(jìn)單位，所有成績(jī)的取得，離不開老干部當(dāng)初的艱苦創(chuàng)業(yè)，離不開他們當(dāng)初為學(xué)校付出的心血和汗水。老同志是我們今天的寶貴財(cái)富，他們當(dāng)初為學(xué)校教育教學(xué)的全身心付出與努力拼搏、無私奉獻(xiàn)精神永遠(yuǎn)是我們后來者學(xué)習(xí)的榜樣。為此，學(xué)校黨支部利用一切機(jī)會(huì)，積極宣傳學(xué)校的發(fā)展史，宣傳尊老敬老的重大意義，使大家認(rèn)識(shí)到尊重愛護(hù)老同志的今天，也就是尊重愛護(hù)我們自己的明天，使廣大師生形成尊老敬老，養(yǎng)老愛老的自覺行動(dòng)。也把尊老敬老，孝敬父母作為日常考核的重要條款，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
二、政治上關(guān)心，使老同志在精神上有所寄托。
每當(dāng)有老同志退休之時(shí)，學(xué)校黨、政、工的主要負(fù)責(zé)同志都要為他們召開座談會(huì)、歡送會(huì)，肯定他們對(duì)學(xué)校所做的'貢獻(xiàn)，征求他們對(duì)學(xué)校工作的意見和建議，鼓勵(lì)他們?nèi)送诵�，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時(shí)，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，為學(xué)校和社會(huì)做些力所能及的工作，同時(shí)，把紀(jì)念品送到老同志手中，使他們從內(nèi)心感到組織的溫暖。
學(xué)校為每一個(gè)離休同志訂購了報(bào)刊雜志，使他們能及時(shí)了解到黨的有關(guān)政策和老年保健常識(shí)，以豐富他們的晚年精神生活。老同志也用豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和無限的工作熱情，積極匯報(bào)學(xué)校和社會(huì)。
離休老書記陳德坤同志不顧自己已八十歲的高齡，仍擔(dān)當(dāng)關(guān)心下一代工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，學(xué)校退休老書記王艷玲同志在退休后仍發(fā)揮余熱，為西豐的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
三、生活上幫助，使老同志在物質(zhì)上有所依靠。
學(xué)校黨支部本著福利共享的原則，制定了一條制度：離退休教師除了享受和在職職工同等的福利待遇外，每年老人節(jié)、春節(jié)福利都要高出在職職工。
由于我校離退休人員較多，年齡及身體健康狀況差別較大，加之學(xué)校經(jīng)費(fèi)緊張，我們沒有集體組織老同志集體參觀，對(duì)此老同志都能給予理解。
每年老人節(jié)、春節(jié)，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持走訪慰問老同志，把節(jié)日的問候及慰問金送到老同志手上。在走訪中，對(duì)老同志在諸如工資和公費(fèi)醫(yī)療等方面的疑問給予耐心解釋。學(xué)校校長(zhǎng)、書記、副書記、副校長(zhǎng)始終堅(jiān)持對(duì)有病的老同志做到及時(shí)到家或醫(yī)院探望，對(duì)因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事制度。今年，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自參加了離休教師張令聞、退休教師景淑娟的追悼會(huì)，由副書記李同志撰寫悼詞并主持追悼?jī)x式，送去學(xué)校的關(guān)心。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自走訪慰問老干部不下六十人次，其中包括走訪因病住院的退休教師朱景華同志，并送了慰問金。今年“重陽節(jié)”上午，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)招待了來校參觀的部分離退休老同志。校長(zhǎng)趙庚平和書記林同志親自向各位老同志匯報(bào)了學(xué)校的最近幾年的的改建擴(kuò)建及教育教學(xué)情況，還為老同志老前輩獻(xiàn)上了美好的祝福，到場(chǎng)的老同志很感動(dòng)。
我校有部分老同志家住北京、大連、沈陽、鐵嶺，每逢“三節(jié)”我們都親自打電話問候，他們很是感動(dòng)。
老同志是我們的寶貴財(cái)富，應(yīng)當(dāng)珍惜!衷心祝愿老同志身體健康，笑口常開!
老干部工作總結(jié) 18
一、社區(qū)老干部管理工作幾點(diǎn)體會(huì)
一是牽涉領(lǐng)導(dǎo)精力少，解決問題迅速。過去老干部有問題就找領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在有問題、有需求，如對(duì)政策不理解的先找協(xié)會(huì)反映，協(xié)會(huì)能解決的自己解決，不能解決的，再根據(jù)所反映的情況集中向社區(qū)和有關(guān)部門反映，暢通了渠道，維護(hù)了穩(wěn)定。
二是不需增加編制，投入小，見效快。來安社區(qū)社會(huì)化服務(wù)管理工作從經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持"少花錢、多辦事和發(fā)動(dòng)老干部做老干部工作"的原則，老干部服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)的管理人員從離退休人員中產(chǎn)生，不需增加編制。利用村居工作場(chǎng)所改建老干部活動(dòng)室，投入少，見效快，是解決社區(qū)老干部很多場(chǎng)所問題的較好辦法。
三是方便了老干部發(fā)揮作用。來安社區(qū)尊重老干部意愿，主動(dòng)為老干部發(fā)揮作用搭建平臺(tái)，組織離退休干部參與社區(qū)精神文明建設(shè)、社會(huì)公益事業(yè)、居民小區(qū)管理、矛盾糾紛調(diào)處、青少年教育等工作，促進(jìn)了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧。
四是信息傳遞迅速，方便老人生活。老干部社區(qū)服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，吸收了大量老干部參與管理，從而加強(qiáng)了老干部之間的溝通和聯(lián)系，促進(jìn)老干部在生活上互相幫助、互相照顧。
二、老干部管理的有關(guān)建議
1、充分發(fā)揮社區(qū)管理機(jī)構(gòu)的在離退休干部服務(wù)管理工作中的.作用。社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作離不開社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持。來安社區(qū)老干部服務(wù)管理工作的開展，社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮了重要作用。他們認(rèn)真聽取離退休干部黨支部、老干部協(xié)會(huì)匯報(bào)，及時(shí)解決服務(wù)管理工作中的困難和問題，在老干部活動(dòng)場(chǎng)地和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)方面給予大力支持，為社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
2、因勢(shì)利導(dǎo)，大力推進(jìn)社區(qū)老干部服務(wù)管理工作。目前在縣級(jí)以下地區(qū)，存在離退休人員人數(shù)多，分布廣，活動(dòng)場(chǎng)所少，老同志參加活動(dòng)困難等許多問題。建立社區(qū)離退休干部黨支部，成立社區(qū)離退休干部服務(wù)管理組織，健全服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，做好離退休干部服務(wù)管理工作，是老干部工作的延伸和重要補(bǔ)充。各級(jí)老干部工作部門，要抓住時(shí)機(jī)，認(rèn)真研究解決社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作中存在的問題，給予社區(qū)必要的指導(dǎo)和幫助，確保社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的順利推進(jìn)。
3、選好離退休干部黨支部書記和服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)人。這是推動(dòng)社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的重要環(huán)節(jié)。在來安社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作中，社區(qū)老干部協(xié)會(huì)支部、協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人發(fā)揮了重要作用，他們兢兢業(yè)業(yè)，不計(jì)報(bào)酬，不辭辛苦，精心組織做好每一項(xiàng)工作。同時(shí)，精打細(xì)算，節(jié)約開支，確保把有限的經(jīng)費(fèi)用好，發(fā)揮最大的效益。甚至在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，自掏腰包墊付。正是由于他們的奉獻(xiàn)，保證了離退休干部服務(wù)管理工作的順利進(jìn)行。
主要做法：
一是加強(qiáng)社區(qū)老干部活動(dòng)陣地建設(shè)，使老同志得到就近、方便、快捷、周到的服務(wù)。社區(qū)騰出1000多平方米的房屋設(shè)立社區(qū)離退休干部活動(dòng)中心，并在條件比較好的居委會(huì)設(shè)立老干部活動(dòng)室。部分年高體弱、行動(dòng)不便的離休老同志也能從家里走出來參加活動(dòng)。過去，由老干部部門或單位組織活動(dòng)，每月不到一次，參加的老同志還不到總數(shù)的30%。而在社區(qū)95%的老干部都能正常到活動(dòng)室參加活動(dòng)。
二是組織老干部自己管理、自己服務(wù)。社區(qū)離退休干部黨支部書記、委員，協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都由身體好、工作積極的退休干部擔(dān)任，活動(dòng)中心（室）的管理、活動(dòng)的組織及服務(wù)等工作也是老同志自己負(fù)責(zé)。成立互幫互助小組，設(shè)立急救電話，按村（居）活動(dòng)小組進(jìn)行互助互救。在老干部中建成小幫大，健幫病，強(qiáng)帶弱的互幫互助體系，較好地解決了子女不在身邊的老同志的生活困難。黨支部、協(xié)會(huì)和社區(qū)衛(wèi)生院簽訂協(xié)議，為老同志免費(fèi)體檢、上門就診、接送住院等服務(wù)。為使老干部晚年有個(gè)溫暖幸福的家庭，黨支部牽頭創(chuàng)辦了"鵲橋會(huì)"，為喪偶老同志的再婚牽線搭橋。
三是充分發(fā)揮離退休干部黨支部在構(gòu)建和諧社區(qū)方面的積極作用。來安社區(qū)位于泗陽縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，建區(qū)初期，由于政策落實(shí)和宣傳解釋工作不到位，群眾上訪現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。來安社區(qū)老干部協(xié)會(huì)黨支部成立以來，主動(dòng)開展了面向老干部家庭、面向群眾的宣傳教育活動(dòng)，運(yùn)用板報(bào)、演出、發(fā)放宣傳材料、上門談心等形式，通過老干部做群眾的思想政治工作，形成了干部群眾齊心協(xié)力、步調(diào)一致的和諧局面。
四是組織開展有益于老干部身心健康的各類活動(dòng)，豐富老同志的精神生活。社區(qū)離退休干部黨支部經(jīng)常開展活動(dòng)和組織學(xué)習(xí)，為老同志及時(shí)了解黨和國(guó)家的方針政策和學(xué)習(xí)交流提供平臺(tái)�；顒�(dòng)中心創(chuàng)辦了《來安老年風(fēng)采》，刊登活動(dòng)情況和老同志寫的文章，設(shè)立書報(bào)閱覽室、電視室，豐富老同志的文化生活。活動(dòng)室配有撲克、桌球，供老同志自由選擇。根據(jù)老同志的興趣愛好，分別成立了文藝演出隊(duì)、書畫、花卉、攝影等興趣小組，不定期舉辦演出和書畫展覽等活動(dòng)。
五是建立健全了社區(qū)老干部工作網(wǎng)絡(luò)和制度。在老干部協(xié)會(huì)（支部）下面設(shè)立以居委會(huì)為單位的片（組），每片（組）1-2個(gè)村，形成兩級(jí)網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)工作需要，訂立了協(xié)會(huì)和片（組）工作職責(zé)，協(xié)會(huì)日常工作制度和學(xué)習(xí)制度等。在協(xié)會(huì)活動(dòng)中心和片（組）活動(dòng)室配備相應(yīng)的活動(dòng)器材和資料。
六是組織引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用。老干部黨支部結(jié)合參觀考察、通報(bào)情況活動(dòng)，組織老干部為社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；發(fā)揮老干部做思想政治工作的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，在協(xié)會(huì)設(shè)立講師團(tuán)、矛盾糾紛協(xié)調(diào)會(huì)，義務(wù)從事關(guān)心教育下一代、居民糾紛調(diào)解等工作；堅(jiān)持自愿量力，引導(dǎo)老同志參與社區(qū)建設(shè)管理、公益事業(yè)和招商引資等工作；成立老干部文藝演出隊(duì)，自編、自導(dǎo)、自演文藝節(jié)目，宣傳黨的路線方針政策，營(yíng)造社區(qū)文化氛圍。
老干部工作總結(jié) 19
根據(jù)市委組織部、老干部局下發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真做好春節(jié)期間離退休干部工作的通知》(明老干字[20xx]2號(hào))文件精神，市廣播電視臺(tái)黨組高度重視，對(duì)走訪工作做了精心、周密的安排，使老干部們能充分感受到黨和國(guó)家的關(guān)懷和溫暖，度過歡樂祥和的節(jié)日。
一、高度重視走訪慰問工作
市廣播電視臺(tái)始終將春節(jié)期間走訪慰問老干部工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，分級(jí)負(fù)責(zé)，周密安排，認(rèn)真實(shí)施，始終以滿腔熱情和深厚感情，切實(shí)做到政治上多關(guān)心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關(guān)懷，積極認(rèn)真地為老干部做好事、辦實(shí)事、解難事。
二、精心組織走訪慰問工作
根據(jù)上級(jí)要求，市廣播電視臺(tái)統(tǒng)一安排，認(rèn)真落實(shí)。2月13日，由副臺(tái)長(zhǎng)袁恒金帶領(lǐng)工會(huì)、辦公室等相關(guān)人員對(duì)市廣電臺(tái)離休老干部遺孀進(jìn)行了春節(jié)走訪慰問，詳細(xì)了解他們的生活情況、身體狀況，向他們表達(dá)了黨和政府的關(guān)懷，并致以節(jié)日的問候和良好祝愿，給他們送去慰問金。
三、長(zhǎng)期落實(shí)走訪慰問工作
走訪慰問工作，是加強(qiáng)老干部思想政治工作的'有效途徑，市廣播電視臺(tái)長(zhǎng)期堅(jiān)持節(jié)假日走訪慰問工作。通過走訪慰問，主動(dòng)加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系，關(guān)心和過問老干部的思想、生活情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決老干部遇到和關(guān)心的問題。
老干部工作總結(jié) 20
本委老干部工作在本委領(lǐng)導(dǎo)和市委老干局的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持按照“政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部”的要求，緊密配合全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心工作，不斷提高服務(wù)，較好地完成了年初確定的工作目標(biāo)和任務(wù)�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，把規(guī)范完善老干部工作機(jī)制作為提高老干部工作標(biāo)準(zhǔn)的出發(fā)點(diǎn)
老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，做好老干部工作是市直機(jī)關(guān)黨工委的一項(xiàng)重要任務(wù)。一年來，本委領(lǐng)導(dǎo)非常重視、支持和關(guān)心老干部工作，進(jìn)一步明確了做好新時(shí)期老干部工作的重要性，將老干部工作納入重要議事日程，落實(shí)工作責(zé)任，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，辦公室人員落實(shí)具體工作的良好格局；在政治上、思想上、生活上切實(shí)為老干部老同志辦好事、辦實(shí)事，努力讓老干部做到老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂。
二、落實(shí)待遇，把推進(jìn)老干部三個(gè)保障機(jī)制作為提高老干部工作標(biāo)準(zhǔn)的落腳點(diǎn)
建立健全老干部工作三個(gè)機(jī)制，切實(shí)落實(shí)老干部政治、生活待遇是老干部工作的重中之重。一年來，本委努力創(chuàng)造條件，積極組織老干部加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，促進(jìn)老干部與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求。同時(shí)盡心為老干部辦實(shí)事、解難事，改善老干部晚年生活，努力使老干部的生活待遇與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。
1、認(rèn)真抓好老干部政治理論學(xué)習(xí)。為使老干部及時(shí)了解黨的方針、政策、時(shí)事要聞，本委為退休黨支部征訂了《黨委中心組學(xué)習(xí)參閱》等雜志，凡是他們需要的資料都盡量保證并及時(shí)送到他們手中，切實(shí)為老干部保證每月集中學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)提供充足的學(xué)習(xí)資料，使老干部更新知識(shí)和觀念，能夠正確認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)黨建工作的新形勢(shì)，使老干部始終保持清醒的政治頭腦和正確的思想觀念。今年，本委的退休黨支部還認(rèn)真開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
2、全面落實(shí)老干部的生活待遇。本委以切實(shí)保障老干部生活和福利待遇為重點(diǎn)，堅(jiān)持做好節(jié)日慰問和老干部生病住院看望制度。組織對(duì)老干部集中慰問三次。一是春節(jié)慰問；二是國(guó)慶中秋節(jié)重陽節(jié)慰問；三是在老干部的生日時(shí)送上鮮花。在為每位老干部送去節(jié)日問候和關(guān)愛的同時(shí)，充分聽取老干部心聲，了解老干部家庭情況、身體狀況和政治要求，并堅(jiān)持住院看望制度，及時(shí)探望患病住院老干部；組織老干部參加兩年一度的體檢等，讓他們充分體會(huì)到組織的關(guān)懷與溫暖。
3、充分考慮老干部的福利待遇�！袄细刹康慕裉炀褪俏覀兊拿魈�！”這是本委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作的理解。一直以來，本委都盡量為老干部提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，最人文的關(guān)懷。凡是政策對(duì)老干部福利待遇有規(guī)定的`，本委不折不扣地執(zhí)行。老干部生病住院，領(lǐng)導(dǎo)都盡量安排時(shí)間去看望他們，給他們組織上的關(guān)懷，經(jīng)濟(jì)上的慰問；逢年過節(jié)盡量提早安排，充分考慮他們的實(shí)際情況，或是慰問品、或是慰問金，邀請(qǐng)老干部聚一聚，為他們歡聚一堂提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；邀請(qǐng)老干部一起參加考察世博會(huì)和洛陽活動(dòng)，使他們感受到國(guó)家的發(fā)展，促使他們老有所用。
三、搭建平臺(tái)，把充分發(fā)揮老干部作用作為推進(jìn)老干部工作標(biāo)準(zhǔn)的新起點(diǎn)
1、加強(qiáng)退休黨支部建設(shè)。根據(jù)年初計(jì)劃，堅(jiān)持每年一次的離退休支部書記會(huì)議暨培訓(xùn)，在會(huì)議中對(duì)有關(guān)機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)議精神進(jìn)行傳達(dá)，并對(duì)如何規(guī)范繳納黨費(fèi)問題進(jìn)行明確，從而使離退休支部黨建工作有序、健康地開展。在行政經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，為退休支部安排專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)近20000元。通過開展工作活動(dòng)，豐富了老同志的文化生活，陶冶了情操，增強(qiáng)了凝聚力，得到了老干部、老同志的一致好評(píng)。另外，本委還對(duì)生活困難的老干部、老黨員進(jìn)行慰問，幫助他們解決一些實(shí)際困難。
2、充分發(fā)揮老干部余熱。本委緊緊圍繞市委和市府的中心工作，鼓勵(lì)老干部、老同志在力所能及的情況下，繼續(xù)發(fā)揮余熱，積極參與義務(wù)監(jiān)督員、社區(qū)服務(wù)等公益性事業(yè)中去，為各項(xiàng)建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)力量。
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