勞保所工作總結
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，不妨讓我們認真地完成總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編收集整理的勞保所工作總結，希望對大家有所幫助。
勞保所工作總結1
今年，我所在園區(qū)管委會的正確領導下，在縣人社局的業(yè)務精心指導下，以園區(qū)服務提升為契機，積極推進園區(qū)勞動保障工作，工作上取得了一定的成績，具體表現(xiàn)在：
一是有序開展促進就業(yè)工作。
今年，在加強網(wǎng)絡共享群，信息電子發(fā)布等招工求職方面取得了突破。目前QQ群企業(yè)家數(shù)近百家，招工信息更新及時，并以及時發(fā)布到電子滾動屏、報紙、網(wǎng)站、微信等宣傳媒體，求職者選擇自己喜歡的就業(yè)崗位更多。今年舉辦了x場招聘會，有大學生專場、農民工專場等等，在不同時間段、不同地域舉辦企業(yè)所需人才的針對性招聘會。倡導“政府搭臺，市場運作”的招聘模式，xx月xx日聯(lián)合智盛人才舉辦新干首屆“淦才回歸”大型現(xiàn)場招聘會，有xx余家企業(yè)參與招聘，提供xxx余個工作崗位，現(xiàn)場達成xx余人就業(yè)意向。
二是穩(wěn)步推進技能培訓工作。
為了讓企業(yè)良性發(fā)展，解決自身招工難問題，在不影響企業(yè)生產的同時，為企業(yè)開展根據(jù)自身需求的崗位技能培訓。今年共為潤友機械、天宇化工，華興箱包三家企業(yè)培訓xxx人，讓企業(yè)既能招到人才、培養(yǎng)人才、留住人才，又能享受政府優(yōu)惠政策。
三是嚴格審核社保補貼發(fā)放工作。
對本轄區(qū)內提出社保補貼xxx名對象進行申請、公榜、復核。免費為申請人復印各種證件，并張貼規(guī)范填寫方式，截止xx月xx日，對xx名不符合社保補貼范圍的對象進行電話告知，由于社保補貼首次由我所進行復核，人員少，任務緊，對象范圍復雜，但沒有上訪事件發(fā)生。
今年工作雖取得一定的成績，但離上級要求還有差距，工作沒有特色和亮點，一些基礎性工作沒有突破，主要是工作人員少，企業(yè)對勞動保障工作的認知度還不深，工作人員自身業(yè)務水平還不高，xxxx年要從以下方面進一步加強服務：
一是加強企業(yè)服務水平。明年勞保所工作人員要制作“有事請找我，我為您服務”聯(lián)系卡，發(fā)放到園區(qū)企業(yè)主及務工人員手中去，積極宣傳，讓企業(yè)和務工者認知勞保所的服務范圍，讓他們足不出園就可以解決遇到勞動保障工作方面存在的問題和困難，電話xx小時接聽，做到按時回訪，及時溝通，做到企業(yè)之所想，務工者之所急。
二是加強維護勞動者權益。進一步加大勞動保障監(jiān)察力度，完善勞動保障監(jiān)察工作機制。為使企業(yè)違法違規(guī)情況早發(fā)現(xiàn)、早處置，充分發(fā)揮勞動保障工作人員的作用，使簡單案件得到及時有效處理。加強對企業(yè)執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)控，動態(tài)掌握企業(yè)的用工狀態(tài)，從而有效規(guī)范企業(yè)用工行為。進一步拓展勞動爭議處理調解機制，將勞動爭議解決在萌芽狀態(tài)。不斷健全園區(qū)內勞動爭議處理調解網(wǎng)絡，將勞動關系矛盾和勞動爭議及時化解在萌芽狀態(tài)，努力維護勞動者的合法權益。
三是加強各險種宣傳力度。近年以來企業(yè)事故頻發(fā)，安全隱患加劇，企業(yè)和務工人員對各種險種的認識還不夠，一些企業(yè)主只為少數(shù)員工（或沒有）繳納社保，工傷也只是高危行業(yè)才參保，務工者更是自身保護意識淡薄。為了讓企業(yè)不因災倒閉或影響生產，明年要加大各險種的'宣傳力度，對存在有安全隱患的企業(yè)通過政府責令其整改，并強制其參保，把企業(yè)因災的損失程度降到最低，維護好企業(yè)正常的生產生活，加強防御抗風險能力。
一年的工作離不開各級領導的大力支持和全所同志的辛苦努力，明年我所以提升服務企業(yè)為宗旨，真抓實干，努力完成上級下達的各項任務和中心工作。
勞保所工作總結2
一年來，我鎮(zhèn)勞動保障所按照上級要求，在上級主管部門和我鎮(zhèn)黨委政府的領導下，結合我鎮(zhèn)實際開展工作，在切實抓好各項工作的基礎上，全面完成了各項目標要求，現(xiàn)將工作總結如下：
一、進一步完善機構，落實責任，推進勞動保障能力建設
我鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會保障工作，成立了以鎮(zhèn)長為負責人的社會保障工作機構，按照要求配備了專門工作人員，完成了標準化勞動保障所建設，做到了機構設置到位，人員配備到位，工作落實到位，進一步完善了制度。在各村配備了一名勞動保障協(xié)理員，從而保證了我鎮(zhèn)勞動保障工作的順利開展。
二、加強學習，落實政策
積極參加市勞動局和社會保障局的培訓會議，認真學習黨的方針政策，認真學習法律法規(guī)，認真學習社保業(yè)務知識以及省、市相關再就業(yè)文件精神，將勞動保障這項意義重大、任重而道遠的事業(yè)切實落到了實處，通過深入細致的工作，確保了各項政策的全面貫徹落實。
三、扎實做好就業(yè)和再就業(yè)工作
�。ㄒ唬﹛x年我鎮(zhèn)積極開發(fā)就業(yè)崗位，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的有利環(huán)境，完成新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)30人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)9人，就業(yè)困難對象再就業(yè)5人，公益性崗位實現(xiàn)就業(yè)11人。
�。ǘ┩ㄟ^各種宣傳途經廣泛宣傳積極就業(yè)政策，組織各種技能和就業(yè)培訓。xx年11月17日，根據(jù)市委“掛包幫”工作安排，市人社局在雙福村進行了多次調研，結合雙福村的勞動力現(xiàn)狀，在雙福村開辦了手工編織培訓班，幫助雙福村在家勞動力掌握一門就業(yè)技能，促進增收致富。
（三）嚴格落實招募工作，采取有效措施，克服一切困難，做好了組織及輸送工作。
（五）做到按時上報各種統(tǒng)計報表，做好了各種檔案文書的管理，分類歸檔和裝檔，并建立了電子文檔。
四、努力開展社會保險工作，扎實做好基礎工作
（一）認真做好了社會保險各類臺帳的建立工作，為我鎮(zhèn)退休人員及80周歲以上企業(yè)離退休人員分別建立了管理臺賬，并及時更新，從而準確及時地掌握了我鎮(zhèn)退休人員的基本情況。
�。ǘ┪益�(zhèn)認真做好勞動保障的各項政策信息宣傳，首先是xx年7月1日施行的《xxx社會保險法》的宣傳工作，并成立了宣傳貫徹領導小組；其次是《關于進一步解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的意見》的政策宣傳；失地農民辦理社保政策，把各種政策信息宣傳到社、到戶，讓農民正確的理解政策，用好政策，使他們切實的享受到優(yōu)惠政策。
�。ㄈ┓e極做好征地農轉非人員參加社保征收、核算工作，建立了各類臺賬，并將相關資料歸檔。
�。ㄋ模┱J真組織宣傳開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作。
�。ㄎ澹┪宜Y合退休人員年檢工作著力宣傳退休人員社會化管理服務，為退休人員提供社會保險咨詢服務，做好了穩(wěn)定工作。同時與鎮(zhèn)老年協(xié)會聯(lián)系，組織退休人員的參加秧歌隊和象棋組織，豐富他們的文娛生活，讓退休職工老有所養(yǎng)，老有所樂，真心實意為退休人員服好務。
�。┰谏鐣ｋU各項政策的宣傳工作中，更是下了大力氣。努力擴大社會保險覆蓋面，督促我鎮(zhèn)企業(yè)等參保。
五、努力做好維護勞動者權益工作
積極協(xié)助開展勞動保障監(jiān)察，維護勞動者權益。只要有群眾來反映工資被拖欠的問題，我所都及時向勞動xxx門反映和咨詢，主動與用人單位聯(lián)系協(xié)調解決問題，從而維護了勞動者的合法權益。
六、認真完成勞動和社會保障局交辦的其他工作任務
認真做好我鎮(zhèn)勞動保障的各項政策信息宣傳，把各種政策信息放大復印，張貼在人群集中的地方。對前來咨詢的人員進行講解和宣傳，并主動與場鎮(zhèn)居委員配合，對廣大居民進行上門宣傳、講解，使勞動保障政策家喻戶曉。
總之，我所按照勞動保障所的職責及各項規(guī)章制度，本著為人民服務的.宗旨，以認真負責的奉獻精神，圓滿完成了市局交辦的各項工作。在以后的工作中，我們將進一步學習國家政策、法律法規(guī)和業(yè)務知識，以強烈的愛心和高度的責任心把勞動保障所這項嶄新的事業(yè)干好，為xx的穩(wěn)定和經濟發(fā)展做出應有的貢獻。
勞保所工作總結3
工作半年來，我勞動保障工作在街道各位領導的正確指導下，在市勞動保障局的大力支持下，各項工作取得了新進展，從中學習到的業(yè)務知識讓我受益匪淺，現(xiàn)將工作匯報如下：
一、20xx年主要工作情況
1、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作：
為了讓廣大群眾盡早享受到國家的惠民政策，并結合我們街道實際情況，今年x月份，就其工作就如火如荼的開展了！
首先開展全面的宣傳工作，部署專人專職的咨詢服務，散發(fā)大量的宣傳彩頁，召開各村委社區(qū)領導及負責人工作啟動及政策培訓會議。其次，審核整理每一份新參保材料。將群眾遞交的每一份參保信息認真把關，確保材料齊全，信息準確，輸入統(tǒng)一！最后，建立通報評比平臺，每日一公布各村委及社區(qū)的`進度及名次，在各級負責人的共同努力下，養(yǎng)老保險征收發(fā)放工作圓滿完成。參保情況良好，參保人數(shù)都有一定增長，完成了市下達的目標任務。
在我看來，養(yǎng)老保險辦理是一項極為謹慎的工作。尤其是輸入信息方面，一定要一絲不茍的查看材料，身份證號碼及其姓名等內容輸入必須準確無誤，若有誤差就會直接影響到下一步工作，影響到老百姓的領取問題，所以，干工作來不得半點馬虎，容不得丁點差錯，一定做到精益求精！養(yǎng)老保險是一項惠民工程，工作涉及面廣、工作量大、任務艱巨。我認為需要加大宣傳力度，讓廣大農民知曉政策、踴躍參保；確保工作扎實推進，取得實效。
2、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作：
城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險是一項重要的民生工程，為落實好此項工作，我們保障所根據(jù)市社保局的要求，早謀劃、早實施，全面部署了20xx年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保工作。醫(yī)療保險要�？顚Ｈ耸绽U保管，然后拷盤報到市局，同時要求以社區(qū)及村委為平臺，廣泛宣傳，簡化程序，方便百姓，使城鎮(zhèn)居民應保盡保。
3、靈活就業(yè)人員社會保險補貼工作：
此項工作以我為主辦理，感觸極為深刻！靈活就業(yè)補貼針對4050人員、零就業(yè)家庭成員、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員以及殘疾人員等就業(yè)困難人員，他們年齡偏大亦或行動不便，符合條件的他們總是只身一人前來辦理，就自己的名字都不會寫，更別談表格的其他內容了，對于這些辦理者，只能一項一項的幫助其填寫表格，看著他們滿頭大汗的填寫完欣慰的笑了，對于我來說，心里暖暖的，用最大的耐心為他們服好務就是我工作的精彩！發(fā)表，收表，調查，審核，直到補貼的發(fā)放，每一步都要腳踏實地的完成，來不得半點虛假，來不得半點含糊，只有這樣才能更加真實有效的將這項政策有效執(zhí)行！
二、20xx年工作的不足之處
回顧這半年以來的基層工作，認識到了自身的很多不足地方。無論從思想上還是工作上都有待提高。工作中的不細心也要堅決杜絕，認識問題要更加深刻。更好的向領導學習向其他進步的同事學習，加強自己的綜合能力，提高工作效率。真正做到理論與實際相結合。協(xié)理員是一項基層工作，這項工作就要求我們必須沉下去，沉到基層一線去，切實了解群眾的需求，解決群眾遇到的困難，傳達好國家的政策。
三、展望全新的20xx
有了上述工作經驗和工作體會，我想20xx年我會將工作更出色更完美的做好，做足，做實！我們就好比紐帶，既要傳達好黨的新政策又要服務好社區(qū)群眾，將工作做到更為細致化，人性化，實際化！巧妙學習業(yè)務精華，充分發(fā)揮自己的工作能力，不辜負領導的期望，不辜負自己的自信，嚴格要求自己為做好基層社會保障工作而努力，努力開創(chuàng)我街道勞動保障工作的新局面！
勞保所工作總結4
一、積極宣傳保障政策，營造良好氛圍。
XX街道辦事處地處繁華商業(yè)地帶，商業(yè)、服務業(yè)特別集中，XX市機械園區(qū)、XX創(chuàng)業(yè)園也都坐落XX，并初具規(guī)模，充分利用這個優(yōu)勢，積極宣傳《勞動法》、《就業(yè)促進法》、《社會保險法》、《勞動合同法》，宣傳同開展最低工資專項檢查活動相結合，營造了一個濃厚的法律保障氛圍。同時上報各類信息75條，被信息科、宣傳科、XX日報、棗莊日報等宣傳機構采用43條。
二、借助保障基層平臺建設，方便群眾，簡化程序，積極有效的開展了工作。
加強服務平臺建設、完善規(guī)章制度上墻、建立檔案管理制度、建立日常工作臺賬制度，保持工作的常態(tài)化。聯(lián)合XX轄區(qū)內旭升、立信、XX技校等培訓學校，對失地農民、下崗人員、居委干部進行縫紉、電腦等技術培訓4350余人；借助“春風行動”對連云港沙鋼集團為代表的勞務輸出967人；機械園區(qū)項目和嘉帝廣場為代表的13家企業(yè)開業(yè)，新增就業(yè)4187人，解決困難就業(yè)325人，雙零人員就業(yè)73人，市公益崗位就業(yè)31人，超額完成市局20xx年下的5人任務，真正做到“出現(xiàn)一人，認證一人”動態(tài)消零；借助居委陣地上檔次，服務質量上水平，完善滕南、南關社會化服務陣地兩處，方便老年居民認證。截至目前，全街道共認證正常管理離退休人員8647人、遺屬519人，異地379人，保證了轄區(qū)離退休人員按時足額領取退休金。20xx年企業(yè)養(yǎng)老保險擴面任務360人，目前已完成372人，完成全年任務。
三、積極開展城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險工作。
自城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作啟動以來，保障所工作人員保持一種“黑加白，白加黑”的戰(zhàn)斗精神，準時、準確數(shù)據(jù)錄入，高效無誤辦理了領取證和銀行折卡。截至目前，XX街道城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到17758人，新增參保居民829人，轄區(qū)內5158位老年人按時足額領取基礎養(yǎng)老金。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老參保率100%，發(fā)放率100%，真正做到應保盡保。20xx年收繳養(yǎng)老保險金501萬元，占任務的102%，率先在全市完成20xx年度參保續(xù)費工作，名次位于全市首位。同時，利用五月份一個月的時間，我們所全體工作人員同市局農保處組成城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險領取人員稽核隊，對我轄區(qū)所有居委進行檢查，截止到十月，全街道共上報消退領取人員 339人。積極準備城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險示范點工作。我們XX街道城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險許多做法得到市人社局、市人大認可并在全市推廣，20xx年3月我們XX街道作為XX市唯一鎮(zhèn)街到棗莊市上臺領取棗莊市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險先進單位的代表。
四、穩(wěn)步推進失地農民養(yǎng)老保險和其他工作。
XX市機械園區(qū)及XX啤酒廠異地擴建涉及三里河、劉樓、魯東、魯西等居委。20xx年以來，我們把失地農民養(yǎng)老保險作為一項民心工程來抓，本著“誰失地誰參保，誰參保誰享受”的'原則，對轄區(qū)內所有涉及失地農民養(yǎng)老保險的居委進行業(yè)務培訓和指導。截止目前，XX街道共辦理失地農民養(yǎng)老保險6185人，受益居民17000余人，涉及居委12 個，保險金額1700余萬元，切實解除了失地農民的后顧之憂。做好技能扶貧、用工稽核、開展全省人力資源和社會保障基本情況抽樣入戶調查活動等工作，同時做好街道辦事處安排的其他工作。
勞保所工作總結5
回首這一年的工作，我鎮(zhèn)在縣人力和社會保障局的正確領導、關心與支持下，按照《大人社通〔20xx〕59號 關于下達20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作民生目標任務的通知》精神，明確目標，各項工作都得到了順利開展，現(xiàn)將一年來我鎮(zhèn)開展的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、社會保險各項工作總結如下：
一、指導思想
認真學習、貫徹、落實黨在農村的基本方針、政策，特別是在充分就業(yè)、勞動保障、社會保險方面，認真落實各級文件精神，做好具體工作。
二、工作實施
在認真學習各級文件精神的.情況下，主要做了以下幾項工作：
1、完成就業(yè)實名制動態(tài)更新15498人;
2、完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)120人;
3、完成農村富余勞動力轉移就業(yè)410人;
4、完成失業(yè)人員再就業(yè)128人，完成就業(yè)困難人員再就業(yè)28人;
5、完成登記招聘人員單位20家，單位登記招聘人數(shù)341人;
6、完成登記求職308人，介紹成功189人;
7、大學生創(chuàng)業(yè)7人;
8、完成了20xx年我鎮(zhèn)失地領取退休金人員和成都市離退休人員的驗證工作，共完成了5800余人的網(wǎng)上驗證工作。
9、完成用人單位勞動保障年檢工作，共年檢企、事業(yè)單位18戶，年檢率達100%;
10、農民養(yǎng)老保險工作完成2350人;
11、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險工作基本實現(xiàn)全覆蓋;
12、完成精準扶貧(就業(yè)扶貧)工作;
13、全面完成人社局安排的階段性工作：全民參保入戶調查，社�？ǖ膿Q發(fā)，92年老農保清理及一些臨時性工作等。
三、其他管理
我辦已建立健全我鎮(zhèn)《城鎮(zhèn)失業(yè)人員登記臺帳》、《農村勞動轉移就業(yè)臺帳》、《技能培訓臺帳》、《靈活就業(yè)社保補貼臺帳》等11本臺帳，并對已登記人員進行動態(tài)管理。對數(shù)據(jù)進行了及時的更新，實行動態(tài)管理。做到了“失業(yè)時間清、失業(yè)原因清、家庭狀況清、文化程度清，專業(yè)特長清，就業(yè)需求清、培訓狀況清、聯(lián)系方式清”等十個清。
勞保所工作總結6
一、20xx年主要目標完成情況
1、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)1855人，完成年目標1800人的103%。
2、新增就業(yè)崗位2261個，完成年目標20xx個的113%。
3、政府購買崗位283個，完成年目標260個的108%。
4、養(yǎng)老擴面人數(shù)1456人，完成年目標1300人的1120%。
5、老年農民社會養(yǎng)老補貼發(fā)放率達100%。
二、20xx年重點工作情況
1、圍繞街道黨工委、辦事處確定的今年我們保障所的重點工作開好頭。
�。�1）我們根據(jù)區(qū)下達的20xx年勞動保障各項考核指標，嚴格按照“科學、合理、可持續(xù)發(fā)展”的要求，將各項目標列入了對各社區(qū)“三個文明”建設的考核體系中，并確立了社區(qū)黨政一把手為勞動保障目標落實的第一責任人。為街道勞動保障考核目標的全面實現(xiàn)提供了可靠的組織保證。
�。�2）、按照街道下達的20xx年勞動保障重點工作要求，我們在所內開展了“今年目標早知道，重點工作齊心做”的活動，統(tǒng)一了思想，做到兩個明確：
明確了今年我們要做什么，為什么做，怎么做。并強化落實了各條線工作任務、措施和方法。
明確全體人員業(yè)務工作考核實施意見。做到練素質，塑形象，服務基層，服務群眾。今年，窗口接待的勞動爭議調解案23件，做到件件落實，就業(yè)工作中的退工、錄用、招聘就業(yè)困難認定等分別辦理了1260多人，為離崗退養(yǎng)、協(xié)保靈活就業(yè)人員等享受市區(qū)級社保補貼政策人員達1000多人次。為地區(qū)失業(yè)人員辦理退休等相關事務120多人，市民卡辦理人員達12000多人，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老補貼、醫(yī)保統(tǒng)籌等辦理人員達1100多人，退休人員社會化管理各類慰問、活動、異地認證等辦理人員達3000多人，社會化管理退休人員免費體檢5600多人，企業(yè)軍轉干部慰問人員達300多人次。繼續(xù)保持了窗口服務居民滿意率90%以上。
通過以上活動及工作為街道勞動保障考核目標的全面實現(xiàn)、為創(chuàng)建人民滿意保障所的民主測評活動的全面通過提供了可靠的工作保證。
2、夯實基礎促就業(yè)，落實長效工作新機制。
�。�1）圍繞創(chuàng)建“充分就業(yè)街道”、“充分就業(yè)社區(qū)”工作，街道出臺了錫濱榮街政發(fā)（20xx）7號、8號文件，充分落實創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作各項措施。我們對街道范圍內的低保家庭，零就業(yè)家庭等特殊就業(yè)困難對象，加大就業(yè)援助工作力度，提供有效的就業(yè)援助服務。至目前，全街道八個社區(qū)全部完成“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”達標社區(qū)。并在接受省、市驗收檢查過程中獲得了濱湖區(qū)的最高分而順利達標。我們的做法是：為每一位失業(yè)人員上門送一張聯(lián)系卡，送再就業(yè)優(yōu)惠政策，送招聘信息及電話解答失業(yè)人員提出的各種問題，積極促進失業(yè)人員了解政策，轉變擇業(yè)觀念。勤新社區(qū)、榮巷社區(qū)，在各類招商引資和資產租賃過程中，以降低租金的收入來促使企業(yè)優(yōu)先安置社區(qū)失業(yè)人員就業(yè)。桃源社區(qū)，圍繞城市化過程中拆遷家庭中的就業(yè)困難人員，對有勞動能力并有就業(yè)愿望且生活困難的，只要本人不挑不揀，承諾在一個月內提供2次基本符合本人條件的就業(yè)崗位信息。太康社區(qū)、龍山社區(qū)，在工業(yè)園區(qū)、社區(qū)商貿配套項目，居家養(yǎng)老活動中心項目中，加大了社區(qū)投資和開發(fā)形成的保安，后勤、物管等公益性崗位，優(yōu)先安置就業(yè)困難人員就業(yè)。通過以上相關措施的實現(xiàn)，今年，我們街道的勞動就業(yè)率達98%。
�。�2）積極貫徹市、區(qū)“六個到位”要求，我們開展一系列扎實有效的基礎管理工作，加大就業(yè)服務力度，實現(xiàn)就業(yè)業(yè)務的“一站式”服務。對就業(yè)困難群眾實行及時服務、承諾服務。拓寬了就業(yè)困難人員的就業(yè)渠道。今年，我們積極爭取落實了市、區(qū)街道三級扶持再就業(yè)“十項政策”的各類補貼，人員達1000多人次，資金達500多萬元。我們通過對上述對象進行就業(yè)情況的隨訪，做到隨時掌握他們的動態(tài)情況，并繼續(xù)服務于他們。今年，月隨訪人員達1506人，其中就業(yè)困難人員534人，失業(yè)人員972人。
�。�3）積極參與市、區(qū)組織的各類培訓、評比。今年，我們街道保障所與工會聯(lián)合舉辦了各類培訓班（自主創(chuàng)業(yè)、技能技術、失業(yè)人員政策等），培訓人數(shù)達1131人。在此基礎上，今年創(chuàng)建充分就業(yè)孵化基地一個。
3、立足統(tǒng)一，健全社保，著力構筑社會保障安全網(wǎng)。
（1）、今年，勞務市場按月做好平臺內330名掛靠人員養(yǎng)老、醫(yī)保等社會保險的收繳、申報、錄用、退工等代理代繳工作，代理五金的收繳達250萬元。做到先收后繳，當年收繳當年清。
�。�2）、根據(jù)省政策第36號令精神，為已移交社區(qū)管理的12000名企業(yè)退休人員調整養(yǎng)老保險待遇做好查詢和政策解答服務工作，原村社區(qū)的4000多名退休人員的移交管理費用全部繳納并移交結束。
�。�3）、為本街道轄區(qū)內2439名“斷�！比藛T上門送如何接續(xù)養(yǎng)老保險關系及享受相關待遇等有關方面的政策宣傳資料5000多份。
�。�4）、為本街道轄區(qū)內76名無業(yè)人員“辦理低�！薄ⅰ百徚夥俊弊龊檬I(yè)審核工作。為120名到達法定退休年齡失業(yè)人員辦理退休養(yǎng)老、醫(yī)療享受的手續(xù)。
（5）、積極貫徹實施市政府關于開展居民養(yǎng)老統(tǒng)籌和醫(yī)療保險工作，建立“多層次、保基本、全覆蓋、惠民生”的社保體系，到目前已經辦理了居民養(yǎng)老統(tǒng)籌和醫(yī)療保險人員1600人。
4、統(tǒng)籌安排，全面協(xié)調，努力維護職工群眾合法權益，營造和建設地區(qū)城市化推進中的穩(wěn)定和諧。
�。�1）圍繞街道全局工作，努力營造和建設地區(qū)的穩(wěn)定和諧，進一步搞好城市化進程推進中拆遷企業(yè)職工的分流安置補償?shù)暮罄m(xù)工作。以有情解釋、政策在先、善后幫助為前提，對恒鑫機械廠、河埒水產冷庫、塑料涂裝廠、河埒供銷社、新河埒飯店、第二工業(yè)氣體廠、天鴻公司等有關人員進行有序的政策引導，為他們排憂解難。通過零距離接觸，面對面的服務，化解了社會矛盾，維護了社會的穩(wěn)定。
�。�2）在街道范圍內深層次地宣傳貫徹《勞動合同法》和《就業(yè)促進法》的法律內容、實施意義、目標做法、維權處理等內容。具體為：在街道社區(qū)可以張掛橫幅的醒目處連續(xù)張掛宣傳橫幅10多條；添置了兩部法律內容的單行本近千本，分別下發(fā)到各社區(qū)、企業(yè)進行宣傳貫徹；與市、區(qū)勞動局掛鉤，在12月到春節(jié)前的2個月時間里，分別對街道范圍的'近300家企業(yè)的650多人免費舉辦3次《構建和諧自主創(chuàng)業(yè)》培訓班，我們聘請了勞動局的業(yè)務局長和業(yè)務精英進行針對性的授課。授課內容理論結合實際、現(xiàn)實案例分析精辟、并對企業(yè)如何規(guī)范用工、規(guī)辟風險、規(guī)章制度等進行了全貼近的指導和培訓，培訓效果非常明顯。
�。�3）、在勞動爭議調解方面針對前年5月1日起正式實施的《勞動爭議調解仲裁法》，我街道專門設立了“勞動爭議調解室”，配備專職人員負責此項工作，對本街道轄區(qū)內的所有企業(yè)勞動用工情況簽訂勞動合同進行專項調查，為轄區(qū)內的勞動爭議雙方當事人構建了便捷的維權平臺。今年，我街道勞動爭議調解室已受理案件23起，其中成功調解15起；5起調解不成請求仲裁。
�。�4）勞動監(jiān)察用工年檢和促進再就業(yè)兩證的年審始終是我們勞動保障窗口工作的重點，今年，我們分別對20xx多張再就業(yè)優(yōu)惠證進行了年審，為就業(yè)困難人員再就業(yè)和享受政府的補貼政策提供了有力的保障。
�。�5）、在街道工會、經貿辦、保障所等部門的全力工作下，我街道通過了創(chuàng)建“無錫市和諧勞資關系街道”的驗收工作。
我們的體會是：控制了轄區(qū)企業(yè)社�；鸬陌磿r足額解繳，規(guī)范了享受政府補貼政策的操作程序和業(yè)務，提高了轄區(qū)內享受市、區(qū)、街道三級就業(yè)社保補貼政策的人員數(shù)量。
5、開拓創(chuàng)新，迎難而上，積極探索夕陽工程新路子。
�。�1）大膽探索企業(yè)退休人員社會化管理工作新路子。重點概括如下：
領導工作責任清、臺帳制度方向明、組織學習態(tài)度新、開展活動形式多、硬件設施創(chuàng)建好、病殘走訪手腳勤、探望慰問經費到。
�。�2）積極開展“體現(xiàn)關懷送溫暖”活動，把黨和政府的關懷和溫暖惠及于民。
�、偕鐓^(qū)企業(yè)退休人員免費健康體檢工作，被納入街道退管工作的議事日程。在街道領導的掛帥支持下。在各社區(qū)的全力配合下，今年月份為街道內的社會化管理退休人員免費體檢5600人。
�、诮衲暌褳�3000多名各類退休人員發(fā)放幫困補貼慰問金計470萬元。其中，幫困金35萬元；高齡慰問金15萬元；企業(yè)軍轉退休人員慰問金20萬元，退休農民補貼400萬元。
�、劢衲晡医值劳斯芩跋嚓P社區(qū)都分別開展了別有風味的各類比賽和趣味活動。其中：看周邊城市一日游98人；太康社區(qū)的趣味運動會258人；區(qū)退管中心舉辦的退休人員鼓樂大賽41人；龍山社區(qū)舉辦的唱老歌、紅歌160人；市退管委組織的釣魚比賽3人，華榮和江大家委的迎重陽趣味活動150人。
三、存在問題，認真分析。
1、城市化建設過程中企業(yè)拆遷和“三集中”，失廠職工的就業(yè)和再就業(yè)平臺在不斷變化以至縮小，加上拆遷企業(yè)的職工，拆遷家庭中的有關人員，在就業(yè)觀念上、就業(yè)年齡上、就業(yè)技能上、就業(yè)素質上目前都存在差距，而這些差距都會直接影響到保障機制和就業(yè)工作的鞏固和完善，進而會造成社保參保的中斷或缺口。
2、隨著新出臺的《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》的貫徹實施，用工企業(yè)在平時執(zhí)行的企業(yè)規(guī)章制度、勞動工資制度、繳納社�；稹⑵髽I(yè)用工制度等等與勞動法律之間的碰撞矛盾、不公平競爭行為矛盾，都將逐漸顯現(xiàn)出來。
3、依法破產、失業(yè)人員、城市化建設拆遷企業(yè)等職工的分流安置補償中的矛盾。（1）法律政策與以前地區(qū)政策的不一致性之間的矛盾。（2）政策上的補償確定性與職工個人心里補償期望值過高之間的矛盾。（3）地區(qū)失業(yè)人員到齡按政策可辦理退休手續(xù)的心理期望值與由于資料的不具備之間的矛盾。
四、明年工作重點和工作措施。
1、積極貫徹文件精神，實施“就業(yè)優(yōu)先”，落實“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”，全方位構建政府推動就業(yè)工作機制。
2、抓緊勞動保障工作、就業(yè)工作及亮點品牌工作長效管理不放松，堅持以人為本，服務于民。一手抓勞動保障重點工作的落實，一手抓窗口業(yè)務工作的落實，確保今年目標的落實，措施的落實。
3、積極貫徹市、區(qū)“六個到位”的要求，開展一系列扎實有效的基礎管理工作，夯實基礎，加大就業(yè)服務力度，實行各類業(yè)務的“一站式”服務。對就業(yè)困難群眾實行及時服務，承諾服務。
4、繼續(xù)認真做好20xx年城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老統(tǒng)籌、醫(yī)療保險繳費辦理工作，圍繞政策條件，耐心細致做到一個不漏。
5、全力完成街道對保障所的重點工作目標。
勞保所工作總結7
上半年，德源鎮(zhèn)勞保所在縣勞保局和鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，以市場需求為導向，以農民增收為目標，強化農村勞動力培訓，優(yōu)化農村勞動力資源配置，進一步拓寬農村勞動力轉移市場，切實增強農村勞動力的擇業(yè)競爭力，加大農村勞動力向非農業(yè)產業(yè)的轉移就業(yè)力度，推進城鄉(xiāng)一體化進程。鎮(zhèn)勞保所今年上半年1—6月主要做了以下工作：
1、新轉移勞動力目標任務數(shù)500人，已轉移450人，完成全年目標任務的95%。
2、引導性培訓1200人，已培訓12期。內容有：外出前準備外出務工的主要途徑，城市生活常識，綜合社會保險等知識，人數(shù)達1300余人，全面超額完成目標任務。
3、職業(yè)技能培訓457人，共七期，內容：家政、美容、美發(fā)、電工、焊工、計算機應用、園林綠化等，完成全年目標任務的87%；全年目標任務600人。
4、勞務輸出轉移規(guī)模1900人，實現(xiàn)勞務收入500萬元。
5、消除零就業(yè)家庭，失地農民就業(yè)率達95%。
6、做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保工作，做到應保盡保。家喻戶皆，不漏保一人的原則。
7、做好城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、失地農民、農村富余勞動力、求職登記證的辦理工作，今年1—6月已為517人辦理了登記證，大大方便了我鎮(zhèn)農民進城務工。
主要工作措施
一、加強領導，建立健全工作機構
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視充分就業(yè)工作，多次召開專題工作會，并于年初成立了促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)領導小組，領導小組組長由鎮(zhèn)長裴洋同志兼任，副組長由鎮(zhèn)黨務副書記、副鎮(zhèn)長等人兼任，成員是各村村主任和鎮(zhèn)機關部門負責人。20xx年上半年制定和完善了《德源鎮(zhèn)20xx年促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)實施意見》，鎮(zhèn)政府與各村（部門）簽訂了20xx年度勞動力培訓和轉移目標責任書。規(guī)范了《勞動保障所工作職責》、《勞動保障所工作人員職責》及其相關制度，做到事事有人負責，件件有人辦理。
二、分工協(xié)作，切實做好各項基礎性工作
加強農民就業(yè)引導性培訓和農民職業(yè)技能培訓。建立農村勞動力職業(yè)技能培訓機制，對未就業(yè)農村剩余勞動力，按照年齡、文化程度及個人意愿，根據(jù)市場用工需求，制定詳細培訓計劃，有針對性地開展引導性培訓。同時認真做好剩余勞動力的職業(yè)技能培訓工作，按縣目督辦的要求，進行層層分解將目標任務下達到各村、居委會，納入年度目標考核，截止目前全鎮(zhèn)共轉移勞動力450人，分別到勃克啤酒廠、西南衡器廠、新斯頓制藥廠、成都瑞來仕家俱廠、成都望風紙業(yè)等企業(yè)務工人員達300余人，到成都建筑公司等企業(yè)務工人員達70余人，去成都、郫縣、上海等地從事家政服務人員50余人，外派到卡塔爾、新加坡、韓國、日本等務工的30多人。半年不定期積極開展就業(yè)前引導性培訓，培訓人數(shù)達1200余人，職業(yè)技能培訓7期，共450余人，現(xiàn)正在辦理職業(yè)技能培訓合格證200人。
三、建立健全工業(yè)港范圍內的農村勞動力信息庫
1、認真貫徹全鎮(zhèn)勞動保障工作切實為工業(yè)港建設服務的宗旨，鎮(zhèn)勞保所首先對成都現(xiàn)代工業(yè)港南港片范圍內的失地農民較多的青馬村、王橋村、新華村、花石村、清江18—50歲男女勞動力1492人建立農村勞動力信息數(shù)據(jù)庫，分村、分社分別進行求職登記，逐步實現(xiàn)鎮(zhèn)、村、社勞動力資源和用工信息網(wǎng)對接運行。
2、充分發(fā)揮勞保所職能，在工業(yè)港和縣勞保局的支持下，定期不定期發(fā)布勞動力市場供求狀況信息共計350條。最近我鎮(zhèn)勞保所了解到工業(yè)港內企業(yè)興成電力設備制造有限公司、科技公司等企業(yè)需招一批女工，勞保所及時與企業(yè)聯(lián)系，現(xiàn)已送30多名女剩余勞動力到該企業(yè)務工，通過鎮(zhèn)村社多級聯(lián)動的方式，改變了過去農民到處“碰”信息為主動送信息，送崗位進村、進社、進戶。
3、建立聯(lián)系會議制度。加強鎮(zhèn)勞保所與鎮(zhèn)經委、婦聯(lián)、農經辦、拆遷辦等職能部門的聯(lián)系，充分發(fā)揮各自資源優(yōu)勢，共同做好農村勞動力轉移和培訓工作。
四、開展了離退休人員的社會化管理服務工作
積極配合縣勞保局做好基本養(yǎng)老金按時發(fā)放工作。從今年4月中旬開始對鎮(zhèn)域內退休人員進行領取養(yǎng)老金的資格驗證工作，全鎮(zhèn)共驗證150人。
五、認真辦理轄區(qū)內城鎮(zhèn)及失地農民的失業(yè)登記
為7人發(fā)放了失業(yè)證，做好下崗失業(yè)人員申請《再就業(yè)優(yōu)惠證》的審查核實工作。
六、按時完成鎮(zhèn)黨委、政府和縣勞保局交辦的各項工作任務
半年工作雖然取得一定的成績，但還是有些不足，由于勞保所工作是一項新工作，涉及面寬，政策性強，全體工作人員要在縣勞保局和鎮(zhèn)黨委的領導下，不斷加強學習，熟悉業(yè)務，提高服務質量，爭取做到群眾滿意，領導放心。
下半年工作計劃
下半年鎮(zhèn)勞保所的工作緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委和縣勞保局的工作要求，繼續(xù)實施“助農增收”計劃，多渠道轉移農村剩余勞動力，抓好職業(yè)技能培訓，提高農民就業(yè)素質，積極推進城鄉(xiāng)一體化進程。
一、積極做好港區(qū)內拆遷戶入住小區(qū)后培訓、就業(yè)及社會保險等工作
做好清江家園小區(qū)內勞動保障平臺的建設工作。
二、認真開展“五個一”工程即：
開展一次全鎮(zhèn)農村勞動力基本情況普查；對農村勞動力中有就業(yè)愿望的.農民提供一次免費職業(yè)技能培訓；對農村勞動力中有就業(yè)愿望的農民提供一次以上就業(yè)機會；開展一次農村工專項維權活動；對外出務工農民在外務工和家庭情況進行一次家訪。
三、進一步加強農村就業(yè)宣傳，轉變就業(yè)觀念
鎮(zhèn)勞保所匯同鎮(zhèn)婦聯(lián)、團委、成教辦等部門，加強對農民進行觀念更新的.教育和引導培訓，克服小富即安的思想，積極參與市場競爭，樹立艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)思想，要樹立大錢也敢想，小錢不放過的精神，強化創(chuàng)業(yè)意識，宣傳典型為契機，以宣傳農民身邊的成功人士，達到激勵農民就業(yè)的目的。計劃在歲末年初時，利用外地打工，創(chuàng)業(yè)成功回家的農民過年的機會，召開1—2次農民工座談會，以達到激勵更多的農民走出家門自主擇業(yè)的目的。
四、加強對村級信息、交換站及社區(qū)勞動保障工作站的業(yè)務指導與管理工作
五、強化勞動保障工作，切實為工業(yè)港建設服務
對成都現(xiàn)代工業(yè)港南港片區(qū)范圍內的青馬、王橋、花石、新華四個村三平方公里內的拆遷人員和16—50周歲的男女勞動力情況，實行微機管理；對自主創(chuàng)業(yè)和已就業(yè)人員完善維權保障服務。
六、按時按質完成鎮(zhèn)黨委、政府和上級有關部門交辦的其它各項工作任務。
七、努力解決零就業(yè)家庭。
勞保所工作總結8
1.社會保險工作：城鎮(zhèn)職工和居民養(yǎng)老保險愿意參保，做到全部參保。養(yǎng)老保險退休年審工作達xx%以上；城鄉(xiāng)醫(yī)保參加第一次扣款成功xxxxx人，完成率達。小額意外保險參保工作。
2.就業(yè)失業(yè)工作：就業(yè)扶貧工作，組織相對困難戶、低保戶、領取失業(yè)保險金人員及其他有就業(yè)需求的勞動力參加“春風行動”等招聘會x場，每周發(fā)布招工信息x次；完成就業(yè)失業(yè)實名制登記，做好xx人失業(yè)金申報；做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳，確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)、就業(yè)困難人員再就業(yè)人數(shù)、農村富余勞動力新增轉移就業(yè)人數(shù)等相關目標順利完成；上報相關材料，組織參加邛崍市創(chuàng)業(yè)大賽。申報大學生、實體創(chuàng)業(yè)補貼。個人技能證書培訓、補貼申報。就業(yè)困難人員認定，公益性崗位招錄、補貼申報工作。
3.醫(yī)療保險工作：現(xiàn)在城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險銀行代扣完成xxxxx人，完成率達xx.xx%，二次銀行代扣率爭取達xx%，全民參保率達xx%以上。
4.勞動監(jiān)察工作:協(xié)調勞動關系，配合上級調處勞資糾紛、信訪等工作。監(jiān)督企業(yè)與職工簽訂勞動合同的、購買五險等工作。
5.新版社�？üぷ鳎荷鐣Ｕ峡ㄐ畔⒉杉碜龅綉杀M采、到 目前為止發(fā)放，激活社會保障卡xxxx張。
6.專網(wǎng)維護，系統(tǒng)維護工作，專網(wǎng)、系統(tǒng)、賬戶、K盤維護。
勞保所工作總結9
鄉(xiāng)不知不覺中20xx年過去了，在領導的關心和帶領下，在同事的幫助下，我順利地做好了自己的工作，同時在工作中有很多收獲，在思想學覺悟和業(yè)務能力上自己也有進一步提高。過去的一年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作從年初新春勞務供需見面會開始展開熟悉而又不同的一年。過完年依然有幾個追討工資的工人來投訴，對此我們也只能盡量電話上規(guī)勸用人方和報告上級。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作貫穿在一整年當中，二月份通知各村變更繳費信息登記，確定定補村干名單。四月份對特殊群體作變更檔次操作，共440人。六月份開始的小額擔保貸款貼息申請初審工作， 比起20xx年零零散散申報20xx年多了很多。針對縣里下達的新農保繳費任務，九月份印發(fā)了做好鎮(zhèn)新農保工作的.通知。十月份開始新農合繳費工作，參20xx年醫(yī)保22249人，比去年有所增加；同時也是新農保催繳保費工作的最后時段。到十二月底新農保20xx年新參保224人，繳費到賬7722人，繳費比20xx年底減少了100多人。年前發(fā)出針對返鄉(xiāng)人員相關工作各項通知。期間高齡津貼申報、4050社保補貼申報、勞動爭議調解以及鎮(zhèn)里的工作也一并進行。
幾年以來，自已在工作上依然有許多不足之處應該改進：1、辦公室文件存檔比較亂，以后應該做到有需要出具或對照文件時能快速提供，有用的文件不能丟失。2、政策不太熟，應該對一些政策的關鍵要點把握清楚。3、遇到事情不夠主動積極，勞保所相關事情比較多，雖然現(xiàn)在所里做事有分工，但也要積極去了解各項政策，配合領導主動做好所里的事，方便群眾。4、對一些常規(guī)工作預備不足，新農保定補村干保費催繳要及早通知，針對年底的工資拖
欠投訴多的現(xiàn)象也要早作準備。5、受自己瑣事影響，有時發(fā)生不能到崗情況，來勞保所辦事情的群眾多，以后應注意時間的安排。 20xx年已到來，去年底勞保和民政、殘聯(lián)、村建等部門已一起搬到鎮(zhèn)里“三農服務中心”作為便民服務的窗口單位，一年之計在于春，希望今年自己工作能夠更加規(guī)范、高效，對群眾辦事的服務使人滿意，對上級下達的任務能預先設好可行方法，及時去做，按時完成，內業(yè)材料整理得有序。
勞保所工作總結10
一年來在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和縣級主管部門的高度重視下，勞動保障所工作開展得有聲有色,不但能及時完成上級下達的各項工作任務，各項民生工程指標完成率還排在前列,工作取得了預期的效果,下面就一年來的勞動保障工作作如下工作總結：
一、基礎設施建設
1、我所擁有一支高素質的人才隊伍。每個村配有一名經驗豐富的勞動保障協(xié)管員專門負責勞動保障工作，分別接受縣、鎮(zhèn)兩級管理，及時進行業(yè)務學習，基本實現(xiàn)我鎮(zhèn)勞動保障工作縣鎮(zhèn)村一條線。
2、硬件設施進一步完善。我所歷來經費緊張，但我所能夠用小錢多辦事，勤儉節(jié)約。現(xiàn)在已經實現(xiàn)辦公自動化，添置了復印機等硬件設施，既方便了老百姓辦事也提高了工作效率。
二、勞動就業(yè)工作
1、民生工程各項指標。其中城鎮(zhèn)新增就業(yè)完成812人；4050人員再就業(yè)98人；新增農村勞動力轉移1423人；實現(xiàn)246名下崗及失業(yè)人員再就業(yè)，所有指標都超額完成上級任務。
2、失業(yè)保險工作。全鎮(zhèn)機關干部在年中全部參加了失業(yè)保險，且基金征繳到位，鎮(zhèn)衛(wèi)生院和鎮(zhèn)防疫站也相繼參加失業(yè)保險，基金征繳全部到位。
3、就業(yè)失業(yè)登記工作。一年來我所為農村勞動者辦理就業(yè)失業(yè)證137本，為城鎮(zhèn)勞動者辦理就業(yè)失業(yè)證46本，為我鎮(zhèn)勞動者實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)做好服務。
4、小額貸款工作。一年來為再就業(yè)人員辦理小額貸款120余人次，貸款額共計1000萬余元，扶植了我鎮(zhèn)小型企業(yè)，為我鎮(zhèn)經濟發(fā)展做了應有的貢獻。
5、社保補貼工作。本年度共辦理了12人次，為城鎮(zhèn)戶口、下崗人員、低收入人群緩解了繳納社保經費的困難，最大程度的保障他們退休后正常享受退休工資待遇。
三、社會保險工作
1、工傷保險擴覆。
我鎮(zhèn)是全縣花炮企業(yè)最多的鄉(xiāng)鎮(zhèn),工傷保險擴覆任務十分艱巨，政府領導歷來高度重視此項工作，2010年年初分別下發(fā)了《關于企業(yè)參加工傷保險的通知》和《工傷保險實施方案》兩個重要文件，采取了強有力的措施確保高危行業(yè)全面參保。幾年來，企業(yè)都在不斷發(fā)展壯大，參保意識也在不斷加強，今年已有200余家企業(yè)參保，參保人數(shù)達9378人，為企業(yè)發(fā)展提供了安全保障。
2、失地農民補償。
我所對全鎮(zhèn)失地農民進行了認真全面的摸底調查，我鎮(zhèn)金山、山口、新楊、黎塘、橋塘、中合、豐龍、簡村、樟芳、白鶴、南華等11個村失地農民較多。今年我所對這項工作繼續(xù)加強調查摸底，目前已收集整理并審核586份資料，這批人明年起就可以先享受到社保的待遇，這項工作我們已經落實到位，百姓得到了相應的政策扶植。
3、養(yǎng)老保險工作。
養(yǎng)老保險工作是一項惠民政策，我所做到了政策到位，服務到人。先是廣泛宣傳，讓符合條件的人員深入了解政策，及時為申報人員理清手續(xù)，及時上報。二是繼續(xù)做好基本養(yǎng)老保險宣傳工作。目前，我鎮(zhèn)廣大群眾對參加社保積極性很高，有一大批人員陸續(xù)參加了基本養(yǎng)老保險，形成了一個良好的局面。
4、企業(yè)離退休職工社會化服務管理。
自2003年成立以來，我所管理的退休職工人數(shù)逐年遞增，現(xiàn)有市級退休人數(shù)為289人，本年度新增6人次；縣級退休人數(shù)為568人，本年度新增56人次。一年來對所有退休職工進行了年審, 并對部分職工進行了走訪慰問，確保了退休職工工資的及時發(fā)放。
5、新農保和城居保工作。
新型農村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，是一項惠及農村百姓的社會保障工作，同時也是一項繁雜的工作。每天前來查詢社會保障卡發(fā)放情況、社保補貼發(fā)放情況的人都不少，我所工作人員總是不厭其煩，及時為其辦理。負責新農保的業(yè)務員每月及時上報新增應享受待遇人員（即年滿60歲，正常繳費的人員）。及時糾正原先由于各種原因造成的人員信息錯誤，并及時在系統(tǒng)中做關鍵信息更改。及時為遺失保障卡的人員辦理掛失、補卡等業(yè)務，并及時在系統(tǒng)中做發(fā)放方式更改。死亡人口及時上報，并及時在系統(tǒng)中做支付終止。
20xx年新農保資金收繳工作已接近尾聲，今年共收繳新農保資金165萬元，參保人數(shù)達1.6萬余人，其中新增參保人數(shù)2000余人。所有錄機和待遇核定工作已全面完成。
四、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險工作。
20xx年城鎮(zhèn)居民醫(yī)保實現(xiàn)全覆蓋，同時還加強了對特殊人群參保工作的梳理。使“五險合一”工作順利進行。加強了宣傳力度，使大病補償?shù)忍厥馐芤嫒罕娂皶r得到了應有的享受機遇，基金征繳基本完成全年任務。職工醫(yī)保做好了20xx年新增機關干部參保的工作，以及機關干部20xx年度的`每月參保工作。
五、其他工作。
除做好本職工作，我所還積極參與完成黨委政府交待的中心工作，包括安全工作、拆遷安置工作、計劃生育工作、信訪穩(wěn)定工作、精準扶貧工作等。
六、下年工作計劃
對照今年民生工程勞動保障工作任務，雖然完成了上級任務，但離自己的目標還有一定差距，需要進一步完善，需要采取強有力的措施以確保下一年度各項工作任務完成的更好。
本著“攻難點、抓重點”的思想，下年計劃主要做好以下幾項工作：
1、輸機工作，做到臺帳、報表與信息一條線，全面做好勞動就業(yè)、社保和醫(yī)保的輸機工作。
2、實現(xiàn)全鎮(zhèn)工傷保險的全覆蓋。目前大多數(shù)企業(yè)在生產，但工傷保險并未達到同步，這也是當前一大隱患。下年要采取強有力的措施，爭取領導重視，取得各部門的通力協(xié)作，將全鎮(zhèn)高危企業(yè)全部納入工傷保險，為我鎮(zhèn)的經濟可持續(xù)發(fā)展提供基礎保障。
3、進一步做好失地農民的調查摸底工作。
4、為更多的農村人員辦理就失業(yè)證，為更多失業(yè)和創(chuàng)業(yè)人員辦理小額貸款手續(xù)，實現(xiàn)全面就業(yè)。
5、繼續(xù)做好年滿60周歲失地農民和退休人員的審查、上報工作，及時為失地農民爭取政策享受。
6、做好新農保和城居保工作。
7、做好上級和政府交待的臨時工作及日常工作。
勞保所工作總結11
一、新型農村養(yǎng)老保險工作方面
我鎮(zhèn)16-59周歲人員共參保14939人。其中：續(xù)保10361人（未續(xù)保217人），新參保519人，免繳費領取基礎養(yǎng)老金4059人，參保率98.8%。在以后的工作中，我們將積極宣傳發(fā)動，認真總結探索，努力創(chuàng)新，扎扎實實做好社會保險工作，爭取達到16-59周歲人員的100%續(xù)保。同時，結合新農保業(yè)務操作規(guī)程，按照新農保業(yè)務經辦規(guī)律和特點，以方便歸檔、管理、檢索、利用為原則，采用業(yè)務環(huán)節(jié)的方法對新農保業(yè)務檔案進行分類、整理、組卷，確保新農保檔案妥善保管、有序存放。
二、勞動就業(yè)工作方面
一是摸清底數(shù)，著力完善基礎臺帳。鎮(zhèn)勞保所監(jiān)督管理規(guī)范村級勞動保障協(xié)理員每月調查失業(yè)人員基本信息，填寫失業(yè)人員和求職人員信息登記表，建立動態(tài)管理臺賬，每月的.5號各村協(xié)理員到鎮(zhèn)勞保所上報失業(yè)人員、求職人員情況統(tǒng)計表。鎮(zhèn)勞保所根據(jù)村上報信息，對調查排摸的對象分項別類，登記造冊，建立了下崗失業(yè)人員登記臺帳、失業(yè)人員登記臺帳、求職用工信息登記臺帳、就業(yè)登記臺帳、小額擔保貸款貼息辦理臺帳等類冊。對所有信息錄入了“城鄉(xiāng)人力資源信息數(shù)據(jù)庫”和“企業(yè)用工需求信息數(shù)據(jù)庫”，扎實開展農村富余勞動力資源調查和農村富余勞動力轉移就業(yè)工作，充分實現(xiàn)了信息化、標準化動態(tài)管理。
二是挖掘資源，及時收集崗位信息，不斷拓寬就業(yè)安置渠道。鎮(zhèn)勞保所定期與區(qū)就業(yè)服務大廳、經濟開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)內各企業(yè)溝通聯(lián)系，收集就業(yè)崗位需求信息，并組織求職人員到企業(yè)參觀等形式進行勞動用工需求摸底調查，及時掌握企業(yè)用工情況，通過村級勞動保障協(xié)理員及LED電子顯示屏對外及時發(fā)布。并通過電話聯(lián)系、登門走訪等形式為企業(yè)用工和返鄉(xiāng)人員就業(yè)牽線搭橋。
三是為符合小額擔保貸款貼息條件的人員和勞動密集型企業(yè)申報辦理小額擔保貸款貼息手續(xù)。在做好小額擔保貸款政策宣傳的同時，我鎮(zhèn)嚴格審核相關資料，確保小額擔保貸款能夠及時有效地發(fā)放到失業(yè)人員手中。截止目前，共有156人申請了小額擔保貸款，其中145人已辦理小額擔保貸款貼息手續(xù)，貸款總額980萬元，另有38人正在申報過程中。
三、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險工作方面
20xx年度居民醫(yī)療保險的征繳工作，由于新型農村合作醫(yī)療與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的整合，工作開展較晚。在工作時間緊，工作量大的狀況，我們積極進行部署，截至目前，已基本完成了區(qū)社保局給下達的任務，工作走在了全區(qū)前列。
截至目前，我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險共參保22606人，參保率為91%。其中：一檔參保人數(shù)為899人，二檔參保人數(shù)為15412人，在校學生參保2946人，特殊人群參保3349人，收取個人參�；�215.7萬元。同時，辦理住院藥費報銷審批97件，報銷住院費用33.81萬元。
四、其他工作方面
在做好勞動就業(yè)、新型農村養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)合作醫(yī)療、勞動監(jiān)察等本職工作的同時，我所也圓滿完成了黨委、政府交給的各項中心工作。
五、下一步工作打算
在今后的工作中，我們將不斷強化勞動保障事務所自身建設。加大對工作人員的培訓力度，按照上級有關要求，通過培訓使工作人員業(yè)務水平不斷提高，保證工作的順利開展。同時，充分發(fā)揮村級勞動保障協(xié)理員作用，以人力資源社會保障服務大廳為依托，充分發(fā)揮信息平臺作用，建立健全信息網(wǎng)絡化建設。繼續(xù)做好勞動就業(yè)、新型農村養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)合作醫(yī)療、勞動監(jiān)察等工作，努力使勞保所的工作走在全區(qū)的前列。
勞保所工作總結12
一、xxxx年工作
（一）就業(yè)工作
xxxx年完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxx人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)xxx人，新增勞動力轉移xxx人，促進高校畢業(yè)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)并協(xié)助落實創(chuàng)業(yè)補貼x人，青年勞動者技能培訓xx人，就業(yè)困難人員再就業(yè)xxx人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%以內。村級基層公共服務平臺建設管理工作有序推進，在全鎮(zhèn)各村社區(qū)招聘了xx個村平臺工作人員，指導并督促他們開展了各村社區(qū)的就業(yè)和社會保障工作。包括離退休人員驗證、醫(yī)療保險微機錄入等工作。開展了xxx人的失業(yè)金辦理工作，并且每月對失業(yè)人員開展了簽字打卡工作及微機錄入工作。
（二）社保工作
xxxx年度x市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險續(xù)保xxxxx人，基金征收xxxx萬元。每月開展了領取社保待遇人員申報工作和領取基本養(yǎng)老保險金人員的辦理工作，xxxx年共驗證x.x萬余人。
（三）醫(yī)保工作
因xxxx年起醫(yī)保籌資繳費工作移交到稅務機關征收，x鎮(zhèn)繼續(xù)認真開展城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險銀行代扣代繳工作。指導并督促各村社區(qū)進行基本信息資料收集、銀行卡的辦理及激活、協(xié)議簽訂等工作。xxxx年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險籌資工作已完成，共有xxxxx人銀行代扣代繳成功，xxxx人通過刷POS機、銀行手機APP、微信公眾號等方式參保，參保率達xx.xx%。
（四）、政務服務平臺方面
為切實做好方便老百姓辦事，提高政府辦事效率，樹立良好的政府形象，xxxx年共接待群眾x.x萬人次，平均每天辦理xxx人次，辦結率達到xxx%；辦件滿意度xxx%。
（五）勞動監(jiān)察方面
目前已完成全鎮(zhèn)轄區(qū)內勞動監(jiān)察兩網(wǎng)化xx家企業(yè)的xxxx年年檢上報工作，并將相關資料進行歸檔。不定時進行了全鎮(zhèn)農民工工資放發(fā)情況專項排查工作。
（六）x市社會保障卡工作
截止目前，全鎮(zhèn)共采集機關、企事業(yè)單位、個體參保人員、零星參保人員信息表xxxxx份，發(fā)放新一代社會保障卡xxxxx張，多次開展業(yè)務經辦培訓會、政策法規(guī)知識宣傳。
（七）工商營業(yè)執(zhí)照工作
按照x縣相對集中行政許可權改革領導小組辦公室的通知和《個體工商戶登記管理辦法》等相關規(guī)定，為方便廣大人民群眾全域通辦、就近辦理，提高審批效率，從xxxx年x月x日起，x鎮(zhèn)開始實施本轄區(qū)內的個體工商戶登記工作。截止xxxx年底共辦理個體工商戶營業(yè)執(zhí)照xxx件（含變更、新設立、換發(fā)）。
二、xxxx年工作計劃
（一）、就業(yè)工作
xxxx年x鎮(zhèn)因征地拆遷工作將再產生新的失業(yè)人員，我們將繼續(xù)做好新增失業(yè)金人員的辦理工作。繼續(xù)穩(wěn)步推進全鎮(zhèn)x個鎮(zhèn)、村級基層公共服務平臺建設管理工作。
（二）、社保工作
完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險續(xù)保率的工作，督促各村社區(qū)加大宣傳力度，保證續(xù)保率和基金征收率均達到目標任務。完成全鎮(zhèn)x.x萬余名離退休人員養(yǎng)老保險驗證工作。
著力解決好歷史遺留問題：全鎮(zhèn)xx名已死亡人員冒領養(yǎng)老金追繳工作。將人員名單分村（社區(qū)）發(fā)放，根據(jù)不同的具體情況分類處理。對于領取自己出錢購買社保人員且辦理死亡手續(xù)后還可領取一定的喪葬金的，進行說服工作，勸其盡快到縣社保局辦理死亡退費手續(xù)。對于單獨領取基礎養(yǎng)老金且冒領時間較短的，盡量做基家屬的思想工作，勸其將費用退回。對于單獨一人，無親人的.，進行統(tǒng)一登記，報經上級部門。對于態(tài)度僵硬，拒不退錢的，報派出所，并在其信用記錄方面給予處理。
（三）、醫(yī)療保險工作
xxxx年x鎮(zhèn)將根據(jù)全民參保調查中發(fā)現(xiàn)的未參保人員和歷史現(xiàn)金參保人員，進行城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險銀行代扣代繳業(yè)務，力爭xxxx年籌資工作時簽約率達xx%以上；
（四）、勞動監(jiān)察工作
繼續(xù)進行兩網(wǎng)化xx家企業(yè)的年檢工作，并將相關資料進行歸檔。做好全鎮(zhèn)農民工工資放發(fā)情況專項排查工作。
（五）、工商營業(yè)執(zhí)照辦理工作
繼續(xù)安排專人負責此項工作，積極與上級部門對接，組織工作人員學習工商營業(yè)執(zhí)照辦理相關法律法規(guī)。協(xié)調解決窗口辦事人員不專業(yè)、對行業(yè)法規(guī)條例掌握不全面，運用不夠精準的問題。
勞保所工作總結13
一、社保工作
�。ㄒ唬┬罗r保
1.截止20xx年12月新農保參�？偣�19529人。其中已領取待遇5443人，續(xù)交保費14086人。
2.完成新農保已領取待遇人員發(fā)放帳號變更475人，未領取待遇人員信息變更234人。
3.完成新參保、死亡和重復參保退保、待遇申請、暫停、生存認證等工作。
4、完成新農保參保信息、中斷補交、檔次變更信息核實修改20xx余人次。
5.完成20xx年新農保死亡誤發(fā)保費追回工作。
6.完成新農保待遇發(fā)放人員領取資格認證工作。
�。ǘ┞毠ゐB(yǎng)老保險
1.完成社保退休人員健康認證工作。
2.完成村（社區(qū)）干部職工養(yǎng)老保險工作。
二、醫(yī)保工作
(一)城鄉(xiāng)醫(yī)療保險
1.20xx年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保人數(shù)截止12月16日為20131人，參保率91.01%，目前征繳工作仍在持續(xù)推進。
2.完成新生兒、戶籍新遷入等人員新參保（增員）工作2200余人次。
3.完成醫(yī)保參保信息查詢、信息變更核實修改1600余人次。
4.完成醫(yī)療救助9人。
�。ǘ┞毠めt(yī)療保險
1.完成20xx年中山鎮(zhèn)人民政府職工醫(yī)保工作。
2.完成社區(qū)干部醫(yī)療保險工作。
三、就業(yè)工作
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)宣傳
為幫助關停企業(yè)下崗職工、農民工、失地農民、大齡人員實現(xiàn)再就業(yè)，全年勞保所通過線下、線上渠道推送就業(yè)招聘信息16余期，推介就業(yè)崗位1100余個，發(fā)放就業(yè)宣傳資料5500余份。
(二）保就業(yè)
20xx年，勞保所對接眉山宏達職業(yè)培訓學校開展5個就業(yè)技能培訓班。其中網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)1個班，烹飪原料切配2個班，母嬰生活護理2個班。共183名群眾順利完成職業(yè)技能提升行動培訓并獲得結業(yè)證，其中91人是已脫貧戶。
（三）公益性崗位
20xx年，中山鎮(zhèn)公益性崗位在崗人員共計50人。其中貧困家庭公益性崗位在崗39人，就業(yè)困難公益性崗位在崗11人，勞保所按月開展就業(yè)巡查，每季度按時上報崗位補貼資金申請材料。
（四）城鄉(xiāng)勞動力實名制調查動態(tài)管理
村（社區(qū)）服務兼職人員完成農村勞動力實名制調查動態(tài)工作3285條，做到每季度農村勞動力動態(tài)管理數(shù)據(jù)準確性、及時性、到位性、積極性。
勞保所工作總結14
20xx年已過去，在這一年中，我按照一名社區(qū)勞動和社
會保障工作人員標準嚴格要求自己，認真完成領導交辦的工作任務和本職工作，團結同事、虛心學習，創(chuàng)新工作方法，逐步提高自身素質，現(xiàn)對20xx年主要工作情況做年度個人總結。
（一）、下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。
1、辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》。本人能夠準確掌握本社區(qū)內下崗失業(yè)人員的基本狀況和各項再就業(yè)優(yōu)惠政策落實情況。本人在辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放工作中，加強了對下崗失業(yè)人員的強化管理，嚴格把關，保證了《再就業(yè)優(yōu)惠證》延著健康道路正常發(fā)放。目前，本社區(qū)近年度共免費辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》272人，其中本年度共辦理53人，再就業(yè)援助對象130人，“4050”人員達42人，全部符合領證范圍和條件，無一例違反勞動保障部門的有關規(guī)定。
2、《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢。在本項工作開展中，對已領取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員，逐一進行審驗核對，對有變更情況的及時掌握了解和上報。《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢工作，任務量大，但本項工作是專管員的份內工作，責無旁貸。通過年檢，進一步規(guī)范《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放和管理，杜絕弄虛作假、濫發(fā)證件的現(xiàn)象，同時通過年檢工作，有利于做好下崗失業(yè)人員享受政策的銜接工作。本社區(qū)在這次年檢工作中，共對142例持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進行審核，其中
有2例人員不符合持《再就業(yè)優(yōu)惠證》，1人已為正式退休人員，另一人為內退人員，按通知要求已收回兩人的《再就業(yè)優(yōu)惠證》，并上交失業(yè)中心。
3、定期走訪持證家庭。為有勞動能力和就業(yè)愿望的持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員開展就業(yè)援助，積極協(xié)調有關部門，使符合條件的下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難的對象家庭能享受到規(guī)定的就業(yè)再就業(yè)扶持政策。對這一部分人定期走訪，查看他們的近期就業(yè)狀況，收入情況和家庭生活情況等，10多次對就業(yè)困難對象家庭進行走訪和探視，并安排了4名大齡下崗失業(yè)人員（其中3名為低保戶成員）參加社區(qū)公益性崗位。
4、養(yǎng)老保險補貼。對持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員，憑相關證明給予基本養(yǎng)老保險繳費補貼。本項工作政策性強，責任性大，來不得半點虛假，一定要認真對待，小心謹慎，嚴格把關。在工作中，既要為那些符合政策享受補貼的下崗失業(yè)人員辦理好手續(xù)，同進還要對一部分不符合政策條件的下崗失業(yè)人員做耐心細致地說服工作，向他們作出政策條件解釋，不厭其煩直至他們弄通弄懂為止。今年本社區(qū)的養(yǎng)老保險補貼在去年享受104人的基礎上又辦理了130人。
5、做好各類報表的調查、統(tǒng)計、上報工作。每月及時、準確上報月報表、季報表以及其他各類報表。及時了解社區(qū)內的新增就業(yè)崗位的情況以及持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員持證就業(yè)情況，20xx年我社區(qū)共有185名持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的
下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)。
6、積極為社區(qū)居民辦理城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。居民醫(yī)療保險是政府的一項民生工程，是居民盼望多年的一項利民惠民政策。20xx年2月對社區(qū)內城鎮(zhèn)居民家庭未參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險情況進行了摸底調查。并于8月份向廣大居民進行了廣泛的宣傳，挨家挨戶的通知并且分發(fā)醫(yī)保宣傳資料。20xx年9月開始辦理醫(yī)療保險，共為436人辦理城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。
（二）、企業(yè)退休人員社會化管理服務工作
為方便給企業(yè)退休人員提供社會保險政策咨詢和各項查詢服務，跟蹤了解企業(yè)退休人員的生存狀況，經過2個多月的時間，在勞動局整理本社區(qū)企業(yè)退休人員的檔案達93份。轄區(qū)內的退休人員分布廣，人員多，檔案資料不全，為了準確掌握和了解退休人員，提供服務，我們分片逐人上門登記，發(fā)放聯(lián)系卡，對他們的`生活現(xiàn)狀等情況進行調查，掌握第一手資料，建立基礎臺帳，為今后的管理和服務打下基礎。
（三）、積極配合社區(qū)搞好創(chuàng)建、文字打印、計生等工作。
在完成市民政局、勞動失業(yè)中心和鎮(zhèn)勞動保障事務所各項任務同時，本人還完成了社區(qū)布安排的各項工作。在社區(qū)創(chuàng)建工作中，為了能使迎檢工作順利通過，本人能積極投入到環(huán)境衛(wèi)生專項清理當中去，幫助鏟除雜草，清刷污染廣告（牛皮癬）。在社區(qū)電腦文字檔案工作中，本人積極主動，
幫助打印各類文稿，有時加班加點。另外本人還承擔著社區(qū)包片任務，做好1%人口抽樣調查登記、計劃生育登記、衛(wèi)生費征收、編排核對門牌號、調解與綜治及其它社區(qū)事務。
（四）、加強業(yè)務理論知識的學習和提高業(yè)務素質
本人作為勞動保障協(xié)理員，工作在最基層的社區(qū)，直接面向廣大人民群眾開展各項勞動保障服務，因為基層群眾是弱勢群體，應對他們負起責任。認識到在接待過程中要熱情主動，避免自己情緒化；要嚴格按國家的政策要求回答問題，避免引起誤解；同時要做好咨詢登記，規(guī)范填寫相關表格。
新的一年即將開始，本人決心在今后的工作中更加努力，更加刻苦，認真履行社會保障工作專管員職責，要熟悉掌握本轄區(qū)內下崗失業(yè)人員再就業(yè)、退休人員生活提供相關服務和保障居民最低生活，爭取以優(yōu)異的工作成效，為勞動保障工作做出貢獻。
勞保所工作總結15
退管是維系社會穩(wěn)定，促進建設和諧社會的一項重要工作。今年我所在上級主管部門和領導的安排下，根據(jù)本街道地處度假區(qū)的特殊地理位置，制定了退管工作計劃并積極有條不紊的開展各項工作，現(xiàn)將我所一年來工作情況總結
認真總結、加強管理
我所在退管方面做了大量工作并取得了可喜的成效，得到上級領導的認可。但還存在一些不足，因此在年初，我們根據(jù)本街道辦及本所在實際情況將具體工作落實到個人，主動接受領導和群眾的監(jiān)督，為轄區(qū)退管工作創(chuàng)造良好的工作氛圍。
做好退休人員管理服務、加快社會管理進程
關心企業(yè)離退休老人的生活需求，提高老年人的生活質量，解決退休老人的后顧之憂，這是我們的職責，為做好這項工作，更好地服務老人，我們通過宣傳欄，張貼通知發(fā)放宣傳資料等形式，進行全方位多角度的廣泛宣傳，爭取得到企業(yè)退休人員的理解和支持，并建立了企業(yè)退休人員社會化管理服務工作落到實處，我們將退休人員基本情況登記表按其分門別類進行整理，及時輸入電腦，現(xiàn)社區(qū)離退休人員701人，其中4050人員為30人，離退休黨員77人，進行了分類整理，造冊建檔，做到一目了然，通過計算機進行信息管理，對退休人員基本情況及生存情況可以方便查詢，完善管理服務工作，為了使企業(yè)退休人員能安度晚年生活，我們根據(jù)退休老人的`不同愛好，積極組織企業(yè)退休人員開展文化娛樂活動，確立一間50平方米的老人活動中心場所，另有一幢占地400平方米的5層文化中心娛樂大樓，現(xiàn)已封頂，武夷中心公園也以建好，公園配有老人健身器材等體育設備。這為老年人實現(xiàn)“老有年所養(yǎng)、老有所樂、老有所為、老有所依”提供了良好的環(huán)境，讓退休老年人確實感受到社區(qū)多姿多彩的生活。
以人為本，促進退管工作開展
本著以人為本，建設和諧社區(qū)的宗旨，想方設法切實去幫助退休老人解決困難，與他們親切講解社會保障政策，改進服務工作方式方法，讓他們感受到社區(qū)勞動保障的溫暖，從而完善退休管理體系，促進退休人員安度晚年生活，贏得退休老年人的信任。
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