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    董秘工作總結(jié)

    時間:2023-03-18 08:23:43 工作總結(jié) 投訴 投稿
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    董秘工作總結(jié)

      總結(jié)是事后對某一時期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編收集整理的董秘工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    董秘工作總結(jié)

    董秘工作總結(jié)1

      一、崗位基本情況描述:

     。ㄒ唬┒剞k助理的職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)與委派董秘和各子公司會議報告負(fù)責(zé)人間的信息傳達(dá)和溝通協(xié)調(diào);

      2、委派董秘子公司報送的定期股東會報告、定期董事會報告、每月定期總經(jīng)理報告及各類臨時報告的提醒、收集、匯總整理、裝訂呈報、存檔、登記和總結(jié)管理;

      3、領(lǐng)導(dǎo)的輔助類工作。

     。ǘ┍救擞20xx年2月26日進(jìn)入一投集團(tuán)試用任職該崗位,于20xx年7月份成功轉(zhuǎn)正。直接上級為董秘辦主任徐明貴徐總,無直接下屬。

      二、工作業(yè)績

      1、完成2月至8月每月定期總經(jīng)理報告的提醒、收集、匯總整理、裝訂呈報、存檔、登記和總結(jié)管理;

      2、完成6月至8月每月項(xiàng)目簡報報告的提醒、收集、匯總整理、裝訂呈報、存檔、登記和總結(jié)管理;

      3、與委派董秘和各子公司會議報告負(fù)責(zé)人間的信息傳達(dá)和溝通協(xié)調(diào);

      4、在職期間臨時調(diào)去大成兼做秘書相關(guān)工作,主要負(fù)責(zé)會議紀(jì)要的寫作。

      5、在職期間協(xié)助人事部、總裁辦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)長江商學(xué)院高球俱樂部、戈八活動的后勤工作,主要負(fù)責(zé)物料的管理和接機(jī)工作。

      6、負(fù)責(zé)25周年慶公司文件的收集、整理、存檔和對外交接。

      三、存在的問題:

     。ㄒ唬┐嬖诘膯栴}:

      1、草擬文字資料的格式細(xì)心程度、和內(nèi)容完整度仍有欠缺;

      2、工作認(rèn)真程度仍有欠缺。

      (二)為了彌補(bǔ)這些不足從而提升更高的工作能力,對現(xiàn)在以及未來工作要求做了規(guī)劃:

      1、學(xué)習(xí)公文寫作相關(guān)知識,熟悉股東會、董事會等會議相關(guān)資料的格式和內(nèi)容,并在日常生活中多閱讀,培養(yǎng)文字編寫邏輯;

      2、做事要更加耐心和細(xì)心,完成的工作要多次檢查避免錯誤,做到工作效率和質(zhì)

      量高度匹配。

      3、注重內(nèi)容和形式的統(tǒng)一。

      四、學(xué)習(xí)與發(fā)展

      (一)培訓(xùn)與學(xué)習(xí):

      1、參加公司人事部組織的新人培訓(xùn),了解公司歷程及文化;

      2、參加公司董秘辦的董秘業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);

      3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)所給資料和指點(diǎn),學(xué)習(xí)公司章程、會議議事規(guī)則和會議資料的編寫、修改和調(diào)整;

     。ǘ┡嘤(xùn)與學(xué)習(xí)取得的效果與存在的問題:

      1、快速了解公司發(fā)展情況和人員構(gòu)成,容易融入公司文化,快速找到工作定位;

      2、董秘業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和資料學(xué)習(xí)直接幫助了日后順利接手完成職責(zé)工作內(nèi)容,減少了作為新人的工作壓力和工作錯誤;

      五、個人評價:

     。ㄒ唬┕ぷ鲬B(tài)度、專業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn)方面的自我評價

      從進(jìn)入一投集團(tuán)開始,本人就虛心學(xué)習(xí)、努力工作,一直本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來做好每一件事。由于大學(xué)專業(yè)為文秘,并且在學(xué)校的四年學(xué)習(xí)的都是辦公室工作領(lǐng)域,所以現(xiàn)在工作中涉及到公文寫作的,都能較好的運(yùn)用相關(guān)知識和經(jīng)驗(yàn)去處理。但關(guān)于公司治理制度及會議相關(guān)的資料編寫文字方面與課本所學(xué)有一定的不同更應(yīng)該理論聯(lián)系實(shí)際,在之后的工作中要重點(diǎn)培養(yǎng)該能力。

      (二)工作方式、方法方面的自我評價

      仍保留以前用筆書寫后再形成電子文檔的工作習(xí)慣,這樣會導(dǎo)致工作程序重復(fù),影響工作效率,這一點(diǎn)日后需要改正,要培養(yǎng)直接電子文檔的'編寫習(xí)慣。

     。ㄈ﹨f(xié)作配合方面的自我評價

      能較好的配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成配合性輔助類工作,與工作中涉及到的聯(lián)系人也能較好的溝通協(xié)調(diào),但與同事的工作交流方面仍需更放開更大膽一些。

     。ㄋ模⿲W(xué)習(xí)與發(fā)展方面的自我評價

      為了能在日后的事業(yè)工作上有更多的突破和上升,努力學(xué)習(xí)公文寫作方面的知識,考取相關(guān)的證照,以一個上市公司專業(yè)董秘必需能力的目標(biāo)來積極學(xué)習(xí),補(bǔ)充仍缺乏的知識和能力。

      六、意見和建議

      無

      七、其他需要說明的事項(xiàng)

      無

    董秘工作總結(jié)2

     。ㄒ唬┴(fù)責(zé)公司和相關(guān)當(dāng)事人與證券交易所及其他證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)之間的溝通和聯(lián)絡(luò);

     。ǘ┴(fù)責(zé)處理公司信息披露事務(wù),督促公司制定并執(zhí)行信息披露管理制度和重大信息的內(nèi)部報告制度,促使公司和相關(guān)當(dāng)事人依法履行信息披露義務(wù),并按照有關(guān)規(guī)定向證券交易所辦理定期報告和臨時報告的披露工作;

     。ㄈ﹨f(xié)調(diào)公司與投資者之間的關(guān)系,接待投資者來訪,回答投資者咨詢,向投資者提供公司披露的資料;

     。ㄋ模┗I備股東大會和董事會會議,準(zhǔn)備和提交有關(guān)會議文件和資料;

     。ㄎ澹﹨⒓佣聲䲡h,制作會議記錄并簽字;

     。┴(fù)責(zé)與公司信息披露有關(guān)的`保密工作,制訂保密措施,促使董事、監(jiān)事和其他高級管理人員以及相關(guān)知情人員在信息披露前保守秘密,并在內(nèi)幕信息泄露時及時采取補(bǔ)救措施并向證券交易所報告;

     。ㄆ撸┴(fù)責(zé)保管公司股東名冊、董事名冊、大股東及董事、監(jiān)事和高級管理人員持有本公司股票的資料,以及股東大會、董事會會議文件和會議記錄等;

      (八)協(xié)助董事、監(jiān)事和其他高級管理人員了解信息披露相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)則、證券交易所其他規(guī)定和公司章程,以及上市協(xié)議中關(guān)于其法律責(zé)任的內(nèi)容;

     。ň牛┐偈苟聲婪ㄐ惺孤殭(quán);在董事會擬作出的決議違反法律、法規(guī)和公司章程時,應(yīng)當(dāng)提醒與會董事,并提請列席會議的監(jiān)事就此發(fā)表意見;如果董事會堅持做出上述決議,董事會秘書應(yīng)將有關(guān)監(jiān)事和其個人的意見記載于會議記錄,同時向證券交易所報告;

      (十)證券交易所要求履行的其他職責(zé),董秘的工作職責(zé)。

    董秘工作總結(jié)3

      忙碌而充實(shí)20xx年已經(jīng)過去,我來到公司也有一年的時間了,20xx年11月我正式加入了公司,從事行政人事管理工作。一年來我圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作重點(diǎn),注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn),F(xiàn)將本年度工作情況匯報如下:

      一、本年度重點(diǎn)工作完成情況及取得的業(yè)績

      1、公司各類證照的辦理、年檢,與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與溝通

      20xx年我與相關(guān)部門合作,順利完成了公司經(jīng)營地址變更后相關(guān)證照的更換工作,按時完成了公司證照的年檢,組織接受并通過了x藥監(jiān)、社保、消防等部門的檢查,更正了企業(yè)工商電子信息資料,與區(qū)工商局、社保局、勞動監(jiān)察隊等部門保持了良好的關(guān)系。

      2、行政費(fèi)用的預(yù)算與控制

      按照公司財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度規(guī)定,為合理控制企業(yè)行政費(fèi)用支出,行政部每月x定了下月的費(fèi)用預(yù)算,盡量將費(fèi)用支出控制在計劃內(nèi)。我對公司辦公場地租賃費(fèi)、水電費(fèi)、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購進(jìn)、員工及公司通訊費(fèi)等項(xiàng)目建立了臺賬,逐月逐筆登記,年底對數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析,以便于來年能夠更加準(zhǔn)確、細(xì)致地進(jìn)行費(fèi)用的預(yù)算與控制。

      3、公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理

      作為行政部,購進(jìn)、管理和分配公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一,我在進(jìn)入公司后,首先對公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤點(diǎn)、登記和貼標(biāo),然后合公司實(shí)際情況修訂和制訂了固定資產(chǎn)、辦公用品等管理制度,建立了增設(shè)固定資產(chǎn)先提申請相關(guān)部門和總經(jīng)理批示后再采購,辦公用品季度統(tǒng)計需求后統(tǒng)一采購分配的流程,規(guī)范了公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理,也提高了工作的效率。

      4、公司印章、檔案及合同的管理

      20xx年行政部起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度,規(guī)范了公章使用登記流程,并對公司檔案和合同進(jìn)行了整理,鑒于不影響工作效率等因素,合同流轉(zhuǎn)審批流程尚未完全執(zhí)行,但將合同審批步驟暫時并入了公章使用審批中,在一定程度上避免了風(fēng)險。

      5、公司員工薪酬福利與績效考核管理

      我自11月進(jìn)入公司后接手了員工薪酬與福利的核算與發(fā)放工作,在過去1個月里按時完成了每月的工資核算,協(xié)助總經(jīng)辦根據(jù)外部市場行情及公司實(shí)際情況制訂和完善了薪酬管理制度與績效考核管理制度,對員工月度工資、社保基數(shù)及公積金進(jìn)行了調(diào)整,在保證了員工權(quán)益的`同時,使得公司的薪酬管理更趨規(guī)范化。在年底按照集團(tuán)總部要求,統(tǒng)計了公司20xx年薪酬預(yù)算執(zhí)行情況并擬定了20xx年薪酬預(yù)算,保證了公司薪酬總額不超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的同時,在行業(yè)內(nèi)具有競爭力和吸引力。

      6、日常人事工作及員工關(guān)系管理

      20xx年我按時保質(zhì)辦理了員工入離職、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽、檔案轉(zhuǎn)移托管等工作,并制定和推行了公司員工手冊,進(jìn)一步規(guī)范了員工日常行為。另一方面與工會合作,積極傾聽員工心聲,及時解答員工疑問,并組織員工參加了運(yùn)動會、集體旅游等活動,豐富了員工業(yè)余生活,提高了員工士氣,使得員工能保持較高的工作效率。

      7、與集團(tuán)總部的聯(lián)絡(luò)與溝通,按時完成布置的任務(wù)

      作為人福醫(yī)藥集團(tuán)控股子公司,人福諾生與集團(tuán)間保持著密切的聯(lián)系,行政部也承擔(dān)著與總部人資、行政、法務(wù)、董秘、戰(zhàn)略、工會等部門的日常聯(lián)絡(luò)與溝通工作。20xx年我共收到和轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)各類通知和文件1余次,認(rèn)真細(xì)致的完成或組織完成了集團(tuán)布置的各項(xiàng)任務(wù),按時上報相關(guān)資料,保證了公司年終“總部配合力度”評分無任何扣分項(xiàng)目。

      8、協(xié)助公司質(zhì)量、銷售等部門完成相關(guān)工作

      公司的經(jīng)營理念是以質(zhì)量保證體系為主線,對各個流程進(jìn)行管理和控制,行政部作為樞紐部門,積極協(xié)助質(zhì)量管理部進(jìn)行了質(zhì)量體系文件修訂、培訓(xùn)及測試組織、倉庫改造、流程優(yōu)化等工作,并在日常協(xié)助銷售、采購、財務(wù)等部門完成了資料的準(zhǔn)備與報送工作,保證了公司的運(yùn)作順暢。

      二、本年度取得的進(jìn)步

      1、通過過日常工作和與部門間的合作,了解的人福諾生的整體運(yùn)作流程,感染和學(xué)習(xí)到了公司的團(tuán)隊協(xié)作精神;

      2、深切體會到了質(zhì)量管理體系對一個企業(yè)的重要性,對質(zhì)量管理的作用有了全新的認(rèn)識,學(xué)習(xí)了藥品和gsp的相關(guān)知識;

      3、通過獨(dú)自處理行政人事各項(xiàng)工作,鍛煉和提高了自己的應(yīng)變能力和判斷能力。

      三、本年度工作的三點(diǎn)反思

      1、也許是因?yàn)橹叭狈υ卺t(yī)藥商業(yè)企業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn),一開始對企業(yè)的運(yùn)作流程和規(guī)則不夠熟悉,沒有能夠很好的滿足和提前預(yù)見其他部門的需求,今后要更加細(xì)致的了解各部門的工作,以利于更好的起到服務(wù)和監(jiān)督作用;

      2、個人對醫(yī)藥相關(guān)知識了解得還不夠,需要加強(qiáng)對藥品基礎(chǔ)知識、gsp知識、藥品法律法規(guī)、特別是本公司質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習(xí)和理解;

      3、因個人所負(fù)責(zé)的工作較雜,有時會沒有很好的分清主次和安排時間,以致有些計劃實(shí)行的工作未能展開,20xx年我將加強(qiáng)個人時間管理水x,提高效率,更加有條理的完成手上負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作。

      四、學(xué)習(xí)與成長

      1、20xx年參加了質(zhì)量管理部組織的培訓(xùn)、藥品制度和法規(guī)自學(xué)與測試,參加了集團(tuán)總部組織的人才體系構(gòu)建培訓(xùn)、e—hr系統(tǒng)使用培訓(xùn)、“團(tuán)隊執(zhí)行力”專題培訓(xùn)、法律風(fēng)險控制等培訓(xùn)

      2、本年度自我優(yōu)劣勢評價:

      本人優(yōu)勢:外向開朗、樂于助人、工作認(rèn)真、細(xì)心謹(jǐn)慎、態(tài)度端正、有責(zé)任心、比較善于與人溝通,靈活應(yīng)對各種問題和突發(fā)狀況。

      本人劣勢:專業(yè)知識仍需繼續(xù)提高,宏觀規(guī)劃及統(tǒng)籌分析能力需要提高,看問題的高度還不夠。

      五、20xx年本崗位工作的思路及具體措施

      1、繼續(xù)做好公司證照及公章的管理,保持與外部機(jī)構(gòu)的良好溝通;

      2、精細(xì)化行政費(fèi)用的預(yù)算,嚴(yán)格控制費(fèi)用的審核支出;

      3、做好固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理,優(yōu)化采購計劃;

      4、加強(qiáng)對公司檔案和合同的管理,在不影響效率的同時逐步細(xì)化流程和記錄;

      5、按計劃執(zhí)行薪酬福利預(yù)算,推行并不斷完善績效考核管理制度,建立部門和員工個人年度kpi指標(biāo);

      6、建立員工溝通x臺,通過招聘、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗、公司間交流等手段培養(yǎng)公司后備人才;

      7、保持與集團(tuán)總部的聯(lián)絡(luò)與溝通,按時完成布置的任務(wù),關(guān)注可利用的共享資源;

      8、協(xié)助質(zhì)量管理部修訂和完善公司質(zhì)量管理體系,優(yōu)化人員配置,提高協(xié)作效率。

    董秘工作總結(jié)4

      本年度工作重點(diǎn):

      1、公司各類證照的辦理、年檢,與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與溝通;

      2、行政費(fèi)用的預(yù)算與控制;

      3、公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理;

      4、公司印章、檔案及合同的管理;

      5、公司員工薪酬福利與績效考核管理;

      6、日常人事工作及員工關(guān)系管理;

      7、與集團(tuán)總部的聯(lián)絡(luò)與溝通,按時完成布置的'任務(wù);

      8、協(xié)助公司質(zhì)量、銷售等部門完成相關(guān)工作;

      9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的各項(xiàng)任務(wù)。

    董秘工作總結(jié)5

      20xx年上半年是監(jiān)管政策、相關(guān)制度密集出臺的半年,是公司目標(biāo)任務(wù)繁重的半年,亦是董事會辦公室工作繁忙的半年,公司內(nèi)部的規(guī)范治理、業(yè)績持續(xù)、承諾兌現(xiàn),外部的資本市場認(rèn)可度、監(jiān)管力度等等,聚集在一起,也就是我們常說的改革、管理、經(jīng)營、發(fā)展的壓力。作為一名證券事務(wù)代表,我按照法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件等制度,將相關(guān)監(jiān)管部門的工作部署及通知文件貫徹落實(shí),安排并積極配合xx上市公司協(xié)會開展各項(xiàng)活動、工作。在證代的崗位上工作,每一年都會迎來新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,在監(jiān)管部門領(lǐng)導(dǎo)們、協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)們、公司董秘及同行的幫助下,通過自身的努力,認(rèn)真履行職責(zé),確保公司規(guī)范運(yùn)作,取得了較好的成績,現(xiàn)結(jié)合本公司實(shí)際,將工作中領(lǐng)悟的心得分享如下:

      一、了解監(jiān)管風(fēng)向標(biāo)、掌握監(jiān)管要求

     。ㄒ唬┍O(jiān)管動態(tài)

      監(jiān)管部門的監(jiān)管重點(diǎn)在于公司治理,包含了信息披露和內(nèi)部控制等,近年來隨著加大上市公司的監(jiān)管力度,我們必須清晰認(rèn)識到,需要給投資者、給市場一個真實(shí)、透明、合規(guī)的上市公司,不斷促進(jìn)提高上市公司質(zhì)量,是保護(hù)投資者合法權(quán)益的根本方法。

      (二)監(jiān)管邏輯

      “三個堅持”即堅持監(jiān)管與服務(wù)并舉、堅持信息披露與治理并行、堅持規(guī)范與發(fā)展并重。統(tǒng)籌好提高監(jiān)管效率與監(jiān)管質(zhì)量的"關(guān)系即實(shí)施分類監(jiān)管、監(jiān)管流程再造、加強(qiáng)科技監(jiān)管、提高違規(guī)成本。

      (三)監(jiān)管要求

      1、制度建設(shè)有新的要求

      以增量帶動存量,堅持競爭中性原則,實(shí)現(xiàn)市場優(yōu)勝劣汰。

      (1)以分類監(jiān)管為切入點(diǎn),支持優(yōu)質(zhì)上市公司專注主業(yè),降低信息披露成本,配合證監(jiān)會為其提供融資工作的便利;

     。2)放寬股權(quán)融資時限,簡化并購重組審核程序,支持債券工具創(chuàng)新的政策建議;

     。3)通過并購重組注入優(yōu)質(zhì)資產(chǎn);

      (4)鼓勵有實(shí)力的第三方參與困難公司、殼公司的轉(zhuǎn)型升級;

     。5)研究推進(jìn)退市制度改革,提高退市制度靶向的精準(zhǔn)性,將殼公司、僵尸企業(yè)納入退市制度的重點(diǎn)規(guī)范對象。

      2、掌握交易所一線監(jiān)管的重點(diǎn)

      以信息披露為中心,加強(qiáng)對違規(guī)行為的問責(zé)力度。

     。1)將防范系統(tǒng)性風(fēng)險放在重要位置;

     。2)緊盯財務(wù)信息真實(shí)性;

     。3)深化分行業(yè)監(jiān)管;

     。4)整治市場信息披露亂象;

     。5)壓實(shí)中介機(jī)構(gòu)責(zé)任;

      (6)嚴(yán)肅查處風(fēng)險公司、問題公司重大違規(guī)行為。

      二、在新形勢下努力提升上市公司質(zhì)量

     。ㄒ唬┌盐丈鲜泄井(dāng)前基本情況

      1、準(zhǔn)確理解基本面

      辯證看待上市公司的好與差,上市公司仍然是國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主力軍,業(yè)績穩(wěn)定增長發(fā)揮國民經(jīng)濟(jì)中堅作用,非金融實(shí)體經(jīng)濟(jì)增速已超金融行業(yè),現(xiàn)金分紅再創(chuàng)新高,提升了社會貢獻(xiàn)水x等等。

      2、提高上市公司質(zhì)量需塑造良好生態(tài)

      堅守四條底線,敬畏市場、法制、專業(yè)、投資者,合規(guī)才能創(chuàng)造價值,將信息披露透明與健全治理結(jié)合起來,健康的資本市場生態(tài)奠定于良好的市場文化。

     。ǘ┳⒅厝粘9ぷ鞯.梳理

      1、資本市場投融資工作

      根據(jù)公司的實(shí)際情況,組織、配合公司資本市場投融資策劃、方案設(shè)計、與銅陵本地金融辦等x部門的溝通,如對外設(shè)立投資公司等事宜,提供給公司董事會及高管參考、決策,并協(xié)同有關(guān)機(jī)構(gòu)辦理方案的報批和實(shí)施等工作。

      2、日常信息披露工作

     。1)建立工作臺賬,整合素材

      董辦負(fù)責(zé)公司對外日常信息披露工作,編輯信息披露公告文件,建立并完善對外信息披露制度,并保證公司信息披露的及時性、準(zhǔn)確性、合法性、真實(shí)性、完整性。

     。2)公司信息披露規(guī)范情況

      董辦需做到“五到位”,即:定期公告法定時間內(nèi)發(fā)布到位、臨時公告及時發(fā)布到位、向監(jiān)管部門備案到位、法定媒體上發(fā)布到位、發(fā)布質(zhì)量講究到位。為了適應(yīng)新規(guī)則,我們一方面組織人員參加培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)則,一方面提高內(nèi)部工作要求,加強(qiáng)審核把關(guān)。我們?yōu)閺V大投資者及時了解和掌握公司運(yùn)營情況提供了充分的信息保障。為了確保信息公開透明,公司在嚴(yán)格按照監(jiān)管部門有關(guān)要求,做好重大信息披露工作。

     。ㄈ┮(guī)范“三會”運(yùn)作

      董辦負(fù)責(zé)籌備、組織公司股東大會、董事會、監(jiān)事會會議,處理“三會”日常事務(wù)工作,辦理“三會”信息披露事宜。為了確保會議優(yōu)質(zhì)、高效,每次會前董辦精心準(zhǔn)備三會,確保會議流程完備,條例清理,重點(diǎn)突出,公告格式規(guī)范。在規(guī)定時間內(nèi),將會議召開的時間、地點(diǎn)、議題、股權(quán)登記等依法公告,并將通知、議案等材料及時送達(dá)董事、監(jiān)事,確保其有充分的知情權(quán)。對重要議案則主動提前與相關(guān)人員溝通情況,做好解釋工作,征求他們的意見。對每次會議的委托出席、網(wǎng)絡(luò)投票、表決權(quán)限、回避表決、會議記錄等方面,認(rèn)真把關(guān),嚴(yán)格辦事。在監(jiān)管部門及投資者和上級領(lǐng)導(dǎo)的溝通、檢查、了解中,以合規(guī)、詳細(xì)、真實(shí)獲得好評。

      (四)公司治理及公司層面內(nèi)控體系建設(shè)

      董辦負(fù)責(zé)起草公司層面合規(guī)運(yùn)營方面的規(guī)章制度,完善公司法人治理及公司層面內(nèi)控體系建設(shè),為公司以及公司董事、監(jiān)事、高管運(yùn)作有關(guān)事項(xiàng)時提供合規(guī)運(yùn)營意見,促進(jìn)公司規(guī)范運(yùn)營。

     。ㄎ澹┴(fù)責(zé)做好投資者及外部媒體關(guān)系管理工作。

      三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)

      (一)政治理論學(xué)習(xí)

      作為一名x民主促進(jìn)會xx市委會文化經(jīng)企總支副主委,我始終堅持把政治學(xué)習(xí)放在第一位,積極參加政治學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身品性修養(yǎng),建言獻(xiàn)策;在工作中堅持愛崗敬業(yè),雙崗履職。

     。ǘI(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)

      作為xx代表,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是非常重要的,工作中不僅學(xué)習(xí)掌握了有關(guān)的上市規(guī)則和信息披露規(guī)則,還結(jié)合有關(guān)制度的不斷變革,更新自己的業(yè)務(wù)知識,只有這樣才能夠適應(yīng)外部環(huán)境和崗位工作的需要。

      展望未來,資本市場改革力度進(jìn)一步加大,監(jiān)管力度也進(jìn)一步加大,投資者對上市公司治理和回報要求也將進(jìn)一步提高。我會一如既往地從公司的未來發(fā)展、本著投資者利益著想,盡心盡力的忠誠于公司;我們應(yīng)為資本市場的良好發(fā)展盡微薄之力。

    董秘工作總結(jié)6

      20xx年是農(nóng)村信用社改革至關(guān)重要的一年。剛剛過去的一年里,我在科長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室其他同志的配合下,堅持以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,較出色地完成了組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),個人工作能力得到很大的提高,同時也取得了一定的工作成績。回顧起來,主要做好了以下幾方面的工作:

      1、以高度的責(zé)任感主動做好文秘工作

      做好文秘工作是我的一項(xiàng)基本職責(zé)。一年來,我在適應(yīng)、熟悉文秘工作的基礎(chǔ)上,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,努力掌握金融文秘方面的知識,取得了較大的進(jìn)步。

      一是認(rèn)真起草各類文件。作為聯(lián)社文秘工作人員,起草、印發(fā)綜合文件是我的本職工作。一年來,我努力學(xué)習(xí)公文相關(guān)知識,嚴(yán)格把好縣聯(lián)社下發(fā)文件的程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān),提高了行文質(zhì)量,強(qiáng)化了文件促進(jìn)工作的功能。20xx年,共起草縣聯(lián)社半年和全年工作總結(jié)4份,工作意見2份,其他各種請示、通知等文件十余份。特別是寫工作總結(jié),農(nóng)村信用社工作年年差不多,總結(jié)也年年要寫,但每年的總結(jié)我都決不簡單照搬照抄,總是認(rèn)真對待,提前作好準(zhǔn)備,在“創(chuàng)新”上下功夫,既要對工作進(jìn)行客觀的總結(jié),又要確保結(jié)構(gòu)、布局、內(nèi)容上有所創(chuàng)新,在總結(jié)的構(gòu)思、布局、層次及遣詞造句上都費(fèi)盡心思,保證按時高質(zhì)量完成,得到了上級部門的好評。一年來,我多次起草、報領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)向市聯(lián)社、人民銀行及轄內(nèi)各信用社的各種報告、請示、通知、意見等文件,為上級部門了解我縣聯(lián)社業(yè)務(wù)開展情況,指導(dǎo)基層信用社工作的開展,都起到了一定的作用。

      二是仔細(xì)搞好會議材料。20xx年里,我出色地完成了一次黨建會議、一次工作會、一次社員x和多次全縣農(nóng)村信用社季度例會、座談會等大型會議材料的組織工作。從會議材料的擬寫、打印、分發(fā),到會議精神和決議的公布及會議材料的整理、歸檔,我都做到有條不紊、不錯不亂,從沒出過重大的差錯,保證了會議質(zhì)量,獲領(lǐng)導(dǎo)好評。一年來,我先后擬寫了全年工作會議主題講話、季度工作例會領(lǐng)導(dǎo)講話近十篇。年初,我寫出了縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)在全縣農(nóng)村信用社工作會議上的講話——《繼往開來,與時俱進(jìn),真抓實(shí)干,努力開創(chuàng)我縣農(nóng)村信用社工作新局面》,客觀地總結(jié)了我縣農(nóng)村信用社20xx年度取得的優(yōu)異成績,認(rèn)真分析了當(dāng)前的形勢,明確提出了20xx年工作部署和安排,將領(lǐng)導(dǎo)的意圖和會議決定的事項(xiàng),用文字準(zhǔn)確地表達(dá)出來,當(dāng)時參加會議的市聯(lián)社及縣委、縣x領(lǐng)導(dǎo)對該講話稿都給予了很高的評價。7月份,根據(jù)我縣農(nóng)村信用社上半年工作中通過檢查發(fā)現(xiàn)的一些問題,在領(lǐng)導(dǎo)的授意下,寫出了《嚴(yán)肅紀(jì)律,促進(jìn)持續(xù)健康發(fā)展;真抓實(shí)干,確保全面完成任務(wù)》的講話,對上半年工作取得的成績進(jìn)行了總結(jié),對存在的不足及問題進(jìn)行了認(rèn)真的分析,并著重強(qiáng)調(diào)在下半年要以業(yè)務(wù)為中心,以紀(jì)律為保障,確保全面完成市聯(lián)社下達(dá)的全年目標(biāo)任務(wù),為三季度我縣聯(lián)社“制度落實(shí)專項(xiàng)檢查執(zhí)行月”活動的開展,保持轄內(nèi)穩(wěn)定和業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。

      三是深入開展調(diào)查研究。在做好日常工作之余,我還結(jié)合農(nóng)村信用社工作特點(diǎn)及實(shí)際,積極深入基層、深入一線開展調(diào)查研究,撰寫相關(guān)論文與報道,有多篇被省部級以上刊物錄用。X月份,對全縣農(nóng)村信用社支農(nóng)情況開展了調(diào)查,對我縣農(nóng)村信用社積極支持“三農(nóng)”,努力轉(zhuǎn)變支農(nóng)方式,切實(shí)提高支農(nóng)服務(wù),大力推動地方農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況進(jìn)行了歸納與總結(jié),寫出了《xxX》,被《xx》雜志刊用。X月份,結(jié)合我縣農(nóng)村信用社中間業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際情況,主筆撰寫了《xxX》的論文,概述了農(nóng)村信用社中間業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀,分析了中間業(yè)務(wù)發(fā)展滯后的原因,并提出了推動農(nóng)信社中間業(yè)務(wù)發(fā)快速、高效、健康發(fā)展的四條對策,被《xx報》在三版頭條刊用。

      2、以強(qiáng)烈的榮譽(yù)感全力做好宣傳工作

      做好宣傳工作是人秘科的一項(xiàng)重要職能。20xx年里,我充分發(fā)揮自己愛好寫作的特長,承擔(dān)起了聯(lián)社大量的信息反映工作。

      一是切實(shí)加強(qiáng)信息報道。為創(chuàng)造良好輿論氛圍,推動我縣農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)發(fā)展,我主要從二個方面做好了宣傳工作:一方面是適時開展對外宣傳報道工作。我總是注重從全縣農(nóng)村信用社改革發(fā)展及日常經(jīng)營管理工作中發(fā)現(xiàn)并抓住好的素材,及時加以報道。如9月份,我縣農(nóng)村信用社積極發(fā)放助學(xué)貸款幫助貧困農(nóng)戶子女上學(xué),我及時調(diào)查了解情況,據(jù)此寫出了《xx,xx》,先后被《xx》、《xx》等刊物錄用。一年來,我共向外投稿數(shù)十篇,先后被國家級報刊錄用X篇、省級報刊錄用X篇、市級報刊錄用X篇,從而擴(kuò)大了農(nóng)村信用社知名度,塑了我縣信用社良好形象。另一方面是加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)宣傳力度。半年度,我縣聯(lián)社在全市首次以縣為單位實(shí)現(xiàn)整體盈利,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排和授意,由我主筆寫出了《xxXXX》的'經(jīng)驗(yàn)材料,在全市農(nóng)村信用社年中例會上進(jìn)行交流,獲領(lǐng)導(dǎo)好評。年底,根據(jù)我縣聯(lián)社上年度首次實(shí)現(xiàn)社社盈利,我及時總結(jié)分析,認(rèn)為主要是由于實(shí)行改革激發(fā)了員工的工作積極性。據(jù)此,我寫出了《xxX》的報道,被《xxXX》刊用。

      二是努力搞好信息宣傳。信息是決策的基礎(chǔ)和依據(jù),是辦公室的重要工作。為及時反映我縣農(nóng)村信用社工作動態(tài),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,我將各段時期的工作重點(diǎn)、各項(xiàng)工作進(jìn)展情況、工作難點(diǎn)及員工的工作心得、意見建議等內(nèi)容編印成《XX信合動態(tài)》,并認(rèn)真做好審稿、修改、排版、校對、打印等各環(huán)節(jié)的工作。一年來,共出刊12期。這既為全縣信合員工展現(xiàn)信用社風(fēng)貌和職工風(fēng)采提供了一個寫作窗口,又為聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)提供了大量富有價值的工作信息,對基層的工作起到了相互交流、相互借鑒、相互促進(jìn)的作用,推動了各項(xiàng)工作的開展。如X月份,在轄內(nèi)農(nóng)村信用社旺季“三收”攻堅戰(zhàn)關(guān)鍵階段,我深入基層掌握情況,寫出了《百花園中一奇葩》、《付出總有回報》、《汗水澆開“效益花”》等文,編輯了一期《信合動態(tài)》?,介紹了完成任務(wù)較好的XX社、XXX社、XX社“三收”期間的工作作法,供各社相互借鑒,為全縣業(yè)務(wù)發(fā)展加油助威。X月份,以學(xué)習(xí)貫徹市聯(lián)社X季度例會主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神為契機(jī),結(jié)合我縣農(nóng)村信用社系統(tǒng)開展的思想、紀(jì)律整治活動,我又撰寫了《令嚴(yán)方可以肅軍威,命重始足以整綱紀(jì)》、《上下同欲成合力,嚴(yán)肅紀(jì)律塑形象》等文,出了一期《信合動態(tài)·思想紀(jì)律整治?,為該項(xiàng)活動的順利開展起到了較好的推動促進(jìn)作用,在廣大員工中引起了強(qiáng)烈的反響。

      3、以嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度積極做好其他工作

      作為人秘科的一名工作人員,我在做好本職工作的同時,還服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,盡我所能地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦或其它臨時性工作任務(wù)。如:積極做好督查督辦工作。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的交待將各項(xiàng)工作部署及時分解,明確工作目標(biāo)和具體任務(wù),落實(shí)承辦和督辦部門,提出辦理要求和完成時限,匯總完成情況,并及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋辦理結(jié)果;全力做好辦公室日常工作。辦公室事情繁雜,人少事多,但卻絲毫不能馬虎,比如接聽電話、收發(fā)文件、編發(fā)信息等,這些工作看起來是小事,可耽誤了就是大事。為此,我在工作中力求做到積極主動,一絲不茍地進(jìn)行縝密處理,確保了日常辦公室工作的順利進(jìn)行。

      在工作中,我講的是實(shí)效,重視的是業(yè)績。一年來,我兢兢業(yè)業(yè),克己奉公,我的工作也得到了縣聯(lián)社及上級部門的肯定。上年X月份,我被選拔參加全市農(nóng)村信用社寫作比賽榮獲第三名,年終還被縣聯(lián)社授予“先進(jìn)個人”稱號。但成績已屬于過去,在新的一年里,我將立足本職,開拓創(chuàng)新,迎接挑戰(zhàn),努力把文秘工作做得更好,為我縣信合事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!

    董秘工作總結(jié)7

      品安全法修訂討論過程中,就是否要全面禁止劇毒、高毒農(nóng)藥的使用,參與立法的人中還有不小爭議。一方提議,鑒于劇毒、高毒農(nóng)藥危害食品安全,應(yīng)在法律中明確規(guī)定全面淘汰劇毒、高毒農(nóng)藥。另一方則表示,“全面禁用”不妥,應(yīng)“逐步淘汰”,理由有三:全面禁用高毒農(nóng)藥將會影響農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn);只要嚴(yán)格按照要求使用,高毒農(nóng)藥并不必然帶來高風(fēng)險;有效應(yīng)對暴發(fā)性病蟲害,需要高毒農(nóng)藥用于應(yīng)急處置。對此,提議“全面禁用”一方反駁,雖說“不必然帶來高風(fēng)險”,那“偶然帶來的高風(fēng)險”對人們的健康又將產(chǎn)生多大影響?

      對劇毒、高毒農(nóng)藥是“全面禁止”還是“逐步淘汰”,究竟怎樣規(guī)定更符合公共利益、更有利于社會秩序規(guī)范,需要立法者仔細(xì)思量、辨析,無論哪一方觀點(diǎn),都需要更多的科學(xué)數(shù)據(jù)、社會調(diào)查來佐證。作為公眾,則期望能夠給予類似的立法爭議以充分的時間和空間,因?yàn),公開透明、充分討論才能夠讓法律更嚴(yán)謹(jǐn)完善,是求得良法善治的前提。

      民以食為天,食以安為先,食品安全問題可謂最大的民生,而要消除民生憂患,當(dāng)有良法可依。良法是善治的前提,沒有良法,所謂善治不過是空中樓閣。良法不是保護(hù)少數(shù)人的法律,不是為某個利益團(tuán)體服務(wù),也不受制于某一利益,它當(dāng)維護(hù)公共利益,順應(yīng)時代潮流,具有前瞻性,有利于良好社會秩序的.建立。同時,它還要符合實(shí)際,具備可操作性,否則,就會失去權(quán)威性和生命力。

      現(xiàn)實(shí)中,我們常常遭遇這樣的尷尬,一些地方出臺的“史上最嚴(yán)”控?zé)煑l例、養(yǎng)犬管理?xiàng)l例等等,林林總總,但落到實(shí)處很少。我們不是“無法可依”,而是“有法難依”,這里的“難”,有執(zhí)法者的執(zhí)行力問題,也有立法過程沒有充分論證的問題,法律缺乏明確性,可操作性不強(qiáng),導(dǎo)致執(zhí)法者“望法興嘆”。

      早在1995年,我國就頒布了食品衛(wèi)生法,20xx年2月通過了食品安全法。此后數(shù)年,從中央到地方,各種涉及食品安全的政策法規(guī)不斷出臺,但食品安全問題依然面臨不少挑戰(zhàn),一些法律操作性不強(qiáng),多頭執(zhí)法、有法難依,是原因之一。

      此次食品安全法大修,至今已歷三審,歷時近一年。據(jù)了解,此次修訂在加大問責(zé)機(jī)制、建立對食品安全的全過程管理方面進(jìn)行重要修改與調(diào)整,被稱為“史上最嚴(yán)”食品安全法。我們也期待,它是得到最充分論證、“史上最具可操作性”的食品安全法。

    董秘工作總結(jié)8

      在公司董事會領(lǐng)導(dǎo)下,對董事會負(fù)責(zé)。

      一、準(zhǔn)備和遞交國家有關(guān)部門要求董事會和股東大會出具的報告和文件;

      二、籌備董事會和股東大會,并負(fù)責(zé)會議記錄和會議文件、記錄的保管并起草董事會的會議紀(jì)要、文件,管理制度《董秘的工作職責(zé)》。

      三、負(fù)責(zé)公司信息披露事務(wù),保證信息披露的.及時、準(zhǔn)確、合法、真實(shí)和完整;

      四、保證有權(quán)得到公司有關(guān)記錄和文件的人及時得到有關(guān)文件和記錄;

      五、使公司董事、監(jiān)事、高級管理人員明確他們應(yīng)當(dāng)崐擔(dān)負(fù)的責(zé)任,遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策、公司章程等有關(guān)規(guī)定;

      六、協(xié)助董事會行使職權(quán)。在董事會決議違反法律、法規(guī)、公司章程等有關(guān)規(guī)定時,應(yīng)及時提出異議;

      七、為公司重大決策提供咨詢和建議;

      八、處理公司與證管部門及投資人之間的有關(guān)事宜;

      九、公司章程和證券交易所上市規(guī)則所規(guī)定的其它職責(zé)。

      十、承辦董事長交辦的各項(xiàng)工作。

    董秘工作總結(jié)9

      ***年公司科是扎實(shí)工作和富有成效的一年。一年來,在辦黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下,我們緊扣年初目標(biāo)管理任務(wù),深入企業(yè)調(diào)查研究,充分發(fā)揮服務(wù)協(xié)調(diào)職能,在培育上市后備資源、推進(jìn)企業(yè)改制、做大做強(qiáng)上市公司等方面,做了大量扎實(shí)有效的工作。目前有20家企業(yè)入選我市擬上市后備企業(yè)資源庫,其中有8家企業(yè)為我市重點(diǎn)上市后備企業(yè),6家企業(yè)為湖南省重點(diǎn)上市后備企業(yè)。融資工作再上新臺階,中科電氣、勝景山河、金誠實(shí)業(yè)股權(quán)融資5600萬元,如岳紙債券和短期融資券發(fā)行成功,可從資本市場直接融資30億元。天一科技6月10正式復(fù)牌;天潤發(fā)展高管班子換屆工作順利完成,工作已步入正規(guī);岳陽恒立增發(fā)復(fù)牌工作取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展?偟目,較好地完成了全年目標(biāo)任務(wù),F(xiàn)將情況匯報如下:

      一、精心選擇培育,著力挖掘上市后備資源

      1、抓政策引導(dǎo),營造企業(yè)上市氛圍 。為搶抓資本市場發(fā)展機(jī)遇,鼓勵和引導(dǎo)我市企業(yè)通過資本市場實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置和制度創(chuàng)新,支持企業(yè)做大做強(qiáng),在充分調(diào)查,認(rèn)真研究,多次反復(fù)修改的基礎(chǔ)上,制定出臺了《岳陽市人民政府關(guān)于促進(jìn)企業(yè)上市的若干意見》!兑庖姟返某雠_,得到了企業(yè)的普遍好評。為認(rèn)真貫徹落實(shí)《意見》,確保我市企業(yè)上市工作朝著有序化、組織化發(fā)展, 8月14日組織召開了我市企業(yè)上市工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議。會議通過了《岳陽市企業(yè)上市工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)及議事規(guī)則》和《岳陽市上市后備企業(yè)的基本條件、申報及確認(rèn)程序》。會后,我們又組織各縣(市)、區(qū)金融證券辦就相關(guān)工作進(jìn)行了部署,要求進(jìn)一步提高認(rèn)識,積極為企業(yè)上市服好務(wù)。

      2、抓組織培訓(xùn),增強(qiáng)感性認(rèn)識。為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)管理,提高企業(yè)上市積極性、主動性。3月份,組織全市13家擬上市企業(yè)參加了在長沙舉辦的全省中小企業(yè)改制上市培訓(xùn)班。中國證監(jiān)會、深交所有關(guān)專家針對企業(yè)發(fā)行上市重點(diǎn)關(guān)注的`問題,進(jìn)行了深入的講解,培訓(xùn)班反響良好。12月1日,在全市上市公司和擬上市公司董秘聯(lián)席會上,又組織全市7家上市公司、8家擬上市重點(diǎn)企業(yè)董事會秘書和證券期貨營業(yè)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行了培訓(xùn)。通過相互交流,集中培訓(xùn),進(jìn)一步提高了企業(yè)上市的積極性和主動性,為企業(yè)上市打下了良好的思想基礎(chǔ)。

      3、抓上市培育,積極儲備優(yōu)質(zhì)資源。在去年我市上市后備企業(yè)資源庫的基礎(chǔ)上,今年,我們按照“兩高”、“五新”的標(biāo)準(zhǔn),對全市的企業(yè)進(jìn)行了再次調(diào)查摸底,將具有高科技、高成長,新經(jīng)濟(jì)、新服務(wù)、新能源、新材料和新農(nóng)業(yè)特征的創(chuàng)新企業(yè)作為重點(diǎn)發(fā)展對象,積極選擇和培育。選擇了20家企業(yè)列入我市上市后備企業(yè)資源庫,并確定了8家企業(yè)為我市重點(diǎn)上市后備企業(yè)。目前,凱美特上市工作進(jìn)展順利,并且通過了中國證監(jiān)會的預(yù)審。勝景山河、中科電氣改制完成,相關(guān)材料已報省監(jiān)管局備案。國發(fā)精細(xì)、金聯(lián)星、福湘木業(yè)、巴陵油脂等正在進(jìn)行股份制改造。同時,這批企業(yè)中,有6家企業(yè)入選省重點(diǎn)上市后備企業(yè)資源庫。為作好這項(xiàng)工作,我們按照省重點(diǎn)上市后備企業(yè)基本條件,組織各縣(市)、區(qū)和企業(yè)積極申報,通過層層篩選,我市凱美特、中科電氣、勝景山河、金聯(lián)星、中創(chuàng)化工、巴陵油脂等6家企業(yè)被入選,在數(shù)量上列全省重點(diǎn)后備企業(yè)第二位。按照《湖南省扶持企業(yè)上市專項(xiàng)引導(dǎo)資金管理辦法》的要求,又積極組織企業(yè)申請扶持資金,有4家企業(yè)申報了相關(guān)材料。目前,勝景山河已經(jīng)獲得50萬元資金支持。

      二、強(qiáng)化引導(dǎo)督促,做大做強(qiáng)上市公司

      1、積極參與岳陽恒立資產(chǎn)重組工作。1月29日,岳陽恒立冷氣設(shè)備股份有限公司召開了08年第一次臨時股東會議,會議通過了《關(guān)于向特定對象非公開發(fā)行股份條件的議案》及《關(guān)于向控股股東揭陽中萃房產(chǎn)開發(fā)有限公司發(fā)行股份購買暨關(guān)聯(lián)交易的議案》。我們參加了此次會議,并督促公司及時向中國證監(jiān)會上報相關(guān)材料。6月30日岳陽恒立增發(fā)方案被中國證監(jiān)會否決后,按照市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的要求,我們積極與省監(jiān)管局、省金融證券辦以及相關(guān)的券商、律師進(jìn)行了認(rèn)真的研究,并督促大股東中萃公司引進(jìn)新的戰(zhàn)略投資者,拿出新的重組方案確保岳陽恒立保牌、復(fù)牌。在此基礎(chǔ)上,還先后與湖南冷水江鋼鐵廠、衡陽礦業(yè)集團(tuán)、陜西華澤公司、武漢三江公司等10多家企業(yè)進(jìn)行了溝通協(xié)商,并專程赴陜西華澤、武漢三江進(jìn)行實(shí)地考察。最近,我們又與上海三湘投資公司進(jìn)行了深入的接觸,目前重組工作已取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

      2、協(xié)調(diào)解決天潤發(fā)展的歷史遺留問題。為解決天潤發(fā)展歷史遺留問題,今年來,我們和國資委多次就天潤資產(chǎn)不實(shí)的問題進(jìn)行了反復(fù)協(xié)調(diào)。4月份,侯市長出面召集市國資委、市城建投、天潤發(fā)展、市路橋公司就此問題進(jìn)行了協(xié)調(diào),問題得到了圓滿解決。6月30日,天潤發(fā)展召開了股東大會,高管班子換屆工作順利完成。目前,新的領(lǐng)導(dǎo)班子已到位工作,運(yùn)轉(zhuǎn)正常,管理逐步規(guī)范。

      目前,我市7家上市公司中,正虹、岳紙、興長、中國農(nóng)機(jī)運(yùn)行相對平穩(wěn)。天一科技20xx年9月因歷史虧損嚴(yán)重被停牌,由于進(jìn)一步規(guī)范了法人治理結(jié)構(gòu),引進(jìn)并指導(dǎo)督促大股東填實(shí)資產(chǎn),已于今年6月10日正式復(fù)牌。總的看,我市上市公司已步入健康、有序的軌道正常發(fā)展,態(tài)勢相對較好。

      三、拓寬融資渠道,夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)

      1、鼓勵企業(yè)利用股權(quán)融資。今年,勝景山河利用股權(quán)融資,引入資金1195萬元;中科電氣已與深圳創(chuàng)投簽訂了股權(quán)融資協(xié)議,引入資金1740萬元;汨羅金誠實(shí)業(yè)在新加坡利用股權(quán)融資530萬元新幣。全市共引進(jìn)資金5600萬元,超額完成了市里下達(dá)的5000萬元目標(biāo)任務(wù)。

      2、組織企業(yè)參與全省中小企業(yè)集合債券的發(fā)行。為緩解中小企業(yè)融資難的困境,省金融證券辦組織企業(yè)采取“統(tǒng)一冠名、分別負(fù)債、統(tǒng)一擔(dān)保、集合發(fā)行”的方式發(fā)行企業(yè)集合債券,我們迅速組織了4家企業(yè)申報了相關(guān)資料。目前,盡職調(diào)查工作已經(jīng)完成,據(jù)了解,我市凱美特和中科電氣已經(jīng)入選。若債券發(fā)行成功,每家企業(yè)可從債券市場募集資金0.5-1億元。

      3、組織企業(yè)參與全省私募股權(quán)融資洽談會。10月22日,省金融證券辦召開了湖南省企業(yè)上市與私募股權(quán)融資洽談會,我市14家企業(yè)參會,一些資質(zhì)較好的機(jī)構(gòu)投資者與我市部分企業(yè)達(dá)成了初步合作意向,相關(guān)事項(xiàng)正在進(jìn)一步洽談。

      4、組織企業(yè)參加湖南(上海)資本市場與金融服務(wù)專題招商活動。6月16-21日,為引進(jìn)戰(zhàn)略投資者,發(fā)展我省資本市場,增強(qiáng)資本市場實(shí)力,省政府在上海舉辦湖南(上海)資本市場與金融服務(wù)專題招商活動,我們積極動員我市上市后備企業(yè)參加。福湘木業(yè)、金聯(lián)星參加了此次招商活動,反饋情況較好。

      5、岳紙擬發(fā)行20億元債券,相關(guān)材料已報中國證監(jiān)會,通過了部務(wù)會審批,發(fā)行短期融資券10億元有望在春節(jié)前后完成,凱美特擬通過首發(fā)融資2億元,已通過了預(yù)審會,待部務(wù)會審批。

      四、其他工作

      1、加強(qiáng)了與各證券期貨營業(yè)部的聯(lián)系,及時按月報送了證券市場交易情況。

      2、召開我市上市公司、重點(diǎn)上市后備企業(yè)董事會秘書及證券期貨營業(yè)部負(fù)責(zé)人會議。

      3、完成一篇調(diào)研報告。通過深入企業(yè)走訪調(diào)查,撰寫了《推動企業(yè)上市大突破,促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)大發(fā)展》的調(diào)查報告,并被《民本岳陽》采用,擬在12期刊發(fā)。

      4、向人大匯報我市上市后備企業(yè)培育情況。5月20日,市人大副主任陳國榮等領(lǐng)導(dǎo)來我辦指導(dǎo)工作。我們就上市后備企業(yè)培育情況作了專題匯報,并就我市上市后備企業(yè)培育工作提出了幾點(diǎn)建議,得到了人大領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。

      5、強(qiáng)化學(xué)習(xí),提升隊伍素質(zhì)。冷麗群同志參加了中國證監(jiān)會組織的全國證券從業(yè)資格考試,取得證券發(fā)行與承銷的從業(yè)資格。

      今年,公司科能夠較好的完成上述各項(xiàng)工作,主要得益于辦領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和其他科室各位同事的大力支持。盡管我們做了一些工作,取得了一些成績,但還存在一些不足,主要是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高,離辦領(lǐng)導(dǎo)要求有差距,業(yè)務(wù)能力上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。明年,我們將以嶄新的姿態(tài)和熱情,在加強(qiáng)上市后備資源培育,幫助上市企業(yè)做大做強(qiáng)等方面,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識,爭取各項(xiàng)工作再上新臺階。

      五、明年主要工作

      1、重點(diǎn)抓好凱美特、勝景山河、中科電氣的上市工作,加強(qiáng)與省政府及各級監(jiān)管部門聯(lián)系,爭取企業(yè)盡早上市。

      2、進(jìn)一步加大上市后備資源的培育力度。

      3、繼續(xù)按省、市政府及監(jiān)管局的要求,指導(dǎo)和督促上市公司依據(jù)《公司法》、《證券法》等法律法規(guī),規(guī)范上市公司行為,提高信息透明度,提高上市公司整體質(zhì)量。

      4、繼續(xù)做好岳陽恒立的增發(fā)復(fù)牌工作。

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