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    行政人事一周工作總結

    時間:2023-04-02 19:08:23 工作總結 投訴 投稿
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    行政人事一周工作總結

      總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們一起認真地寫一份總結吧?偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編幫大家整理的行政人事一周工作總結,歡迎大家分享。

    行政人事一周工作總結

    行政人事一周工作總結1

      人事部周工作匯報周工作匯報部門:

      一、本周工作總結:(x/xx-x/xx)

      1、員工離、入職統(tǒng)計,合同簽訂。

      2、新入職人員名單統(tǒng)計,x月份工齡工資通知發(fā)放x月新增人員社保繳納確認,

      3、月份合同續(xù)簽通知發(fā)放。

      4、1月份各部門員工請假匯總,先之培訓絡問題跟進

      5、1月各部門績效考核催繳,x月績效工資人數(shù)核對。

      6、上海社保轉移,事業(yè)部社保歸屬地確認。

      7、xx部分崗位工資調整,周報表。

      二、下周工作計劃:(x/xx-x/xx)

      1、員工離、入職統(tǒng)計,合同簽訂。

      2、3月份社保申報,醫(yī)療卡辦理。

      3、工資調整崗位人事變動表核對。

      4、工齡工資資料催交,

      5、月末各項資料匯總。

      6、先之培訓絡問題繼續(xù)跟進及使用交接。

      7、周報表

    行政人事一周工作總結2

      1.了解本校區(qū)下周的'市場宣傳活動。

      2.了解部門工作目標及領導對本部門的要求

      3.各項規(guī)章制度的實用性和落實情況

      4.熟悉和評價后勤行政管理現(xiàn)狀,包括基礎設施、物質器材管理 ,文檔、資訊安全管理

      5.將上級分配的各項新制度措施、方案及時執(zhí)行,并做好本校區(qū)通知工作。

      6.因本周人事變化大,需新規(guī)劃本校區(qū)職工坐班值班表。

      7.重新統(tǒng)一布署部門工作,將工作計劃分工落實。

      8.向總部借好下周本校區(qū) 月份水電費用。

    行政人事一周工作總結3

      1、 20xx年xx月xx日,公司召開科技大會,會上對通過公司內部職稱評審的專業(yè)技術人員進行聘任。其中高級工程師技術職稱xx人,工程師技術職稱xx人。

      2、 202x年x月x日,xxxx新材料股份有限公司管理干部會溝通大會上,對在外部已取得職稱證書的專業(yè)技術人員進行聘任。其中高級工程師技術職稱x人,工程師技術職稱xx人。

      3、先進銅合金全面檢查和推進勞動合同續(xù)簽工作,聘用的.員工全員性參保。

      4、先進銅合金特種材料事業(yè)部質量主管王亮外出參加質量管理體系的有效性培訓。

      5、 202x年xx月xx日,先進銅合金辦公室主任外出xx養(yǎng)老中心完成202x年xx—xx月份養(yǎng)老保險個人費用對賬工作,并完成新增社保人員網(wǎng)上申報工作。

      6、 202x年x月x日晚,徐鳳學書記對先進銅合金班組長以上管理干部進行了題目為《xxxx,xx先進銅合金期待更優(yōu)秀的你》的培訓。

    行政人事一周工作總結4

      1. 根據(jù)省市職改小組相關文件,組織各部門、子集團職稱申報、年審工作,學習最新政策、解答相關疑問;

      2. 根據(jù)區(qū)人才辦要求,組織各部門子集團開展20xx年貴陽市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助項目申報;

      3. 根據(jù)區(qū)人才辦要求,結合高科集團實際情況,上報海外專家貴陽行活動人才及項目需求;

      二、員工關系管理工作

      1. 實時更新集團及各子集團入職、離職、調動、借調等人員變動情況;

      2. 辦理x名職工離職手續(xù);

      3. 梳理更新借調人員近期工作狀態(tài)及相關信息;

      4. 按勞動合同管理辦法續(xù)簽x名員工勞動合同;

      三、薪酬津補貼社保相關工作

      1. 核算x名員工產(chǎn)假期間工資及生育津貼;

      2. 與xx醫(yī)科大學附屬醫(yī)院簽署健康體檢協(xié)議并組織集團202x年度職工體檢;

      3. 領取本月度社會保險費用收據(jù);

      4. 領取集團x季度為管委代繳社保公積金增量等單位部分費用;

      四、檔案管理

      1. 按照干部人事檔案專項審核要求,整理復核干部人事檔案;

      2. xx市機要通信局領取x名職工人事檔案;

      五、人力資源規(guī)劃

      1. 根據(jù)公開選撥工作,下發(fā)置業(yè)公司及航空城公司執(zhí)行董事、國高公司董事長崗位公開選撥通知,匯總公開選撥報名情況;

      2. 根據(jù)部門職能優(yōu)化情況,組織經(jīng)營管理部、前期工作部、金融資管部部門負責人對相應部門崗位設置及崗位編制進行研討;

      3. 修改完善《高科集團崗位競聘實施方案》;

      4. 修訂完善集團總部、建設集團、產(chǎn)業(yè)集團崗位及人員匹配情況;

      六、其他工作

      1. 根據(jù)區(qū)人才辦要求,開展集團及子集團回頭看專項整治工作;

      2. 及時報送部門內部重大事項進展情況簡報,配合各職能部門對征求意見稿進行討論并反饋相關意見,及時準確完成OA上公文的處理及流轉。

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