總工會法律工作總結(jié)

　　總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編精心整理的總工會法律工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

總工會法律工作總結(jié)1

　　一年來，在區(qū)委、區(qū)人民政府以及區(qū)總工會班子的直接領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合今年在全國范圍內(nèi)開展的“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”的活動精神，我部積極貫徹“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，牢固樹立和落實(shí)中國特色社會主義工會維權(quán)觀。

　　以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定為主線；以全面貫徹實(shí)施《勞動合同法》為契機(jī)；以工會組織建設(shè)，提高工會干部隊(duì)伍能力為保障；以推進(jìn)勞動合同制度、集體合同制度和創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，完善機(jī)制，務(wù)求實(shí)效，團(tuán)結(jié)動員廣大職工群眾；以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力豐富廣大職工群眾業(yè)余生活；以“三個(gè)服務(wù)”（為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)）為宗旨，以“三個(gè)滿意”（讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意）為目標(biāo)，狠抓工作落實(shí)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，有力的促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展，為建設(shè)富裕文明和諧新來賓做出嶄新和更大的.貢獻(xiàn)。

　　一、勞動保護(hù)工作

　　開展學(xué)習(xí)宣傳《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》專題普法活動。開展勞動合同、集體合同簽訂履行情況互查活動，有通知、方案，有分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)檢查，有活動總結(jié)，參與當(dāng)?shù)貏趧又俨冒讣�處理。成立職工維權(quán)中心，有辦公場所、牌匾、制度、人員、具體措施、檔案，勞動爭議調(diào)解組織建制率達(dá)70%以上。組織規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)參加“安康杯”競賽，66個(gè)單位xx多人參加了競賽活動，參賽面達(dá)85%以上，完成了市總的規(guī)定和任務(wù)。

　　加強(qiáng)工會勞動保護(hù)組織建設(shè)和班組建設(shè)，職工50人以上已建工會的工業(yè)、企業(yè)，建立工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會達(dá)100%，完成了自治區(qū)總工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員及班組長培訓(xùn)計(jì)劃。關(guān)心職工健康，組織6名一線骨干職工到防城港海員俱樂部及1名一線骨干職工到山東青島進(jìn)行為期一周的休養(yǎng)活動。及時(shí)參與5起安全生產(chǎn)事故的處理工作，按時(shí)上報(bào)季度事故報(bào)表。做好全面推廣應(yīng)用“工會參與職業(yè)病防治工作模式”工作，規(guī)模以上企業(yè)推廣面達(dá)5%以上。推進(jìn)勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同的簽訂工作，國有及控股企業(yè)簽訂率達(dá)80%以上；已建工會的規(guī)模以上非公企業(yè)簽訂率達(dá)到了50%以上。

　　二、勞模管理工作

　　建立健全勞模檔案，采用微機(jī)系統(tǒng)進(jìn)一步完善勞模檔案動態(tài)管理，按時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)有關(guān)勞模調(diào)查情況。認(rèn)真做好勞模情況的調(diào)查，摸清底數(shù)、核準(zhǔn)好勞模的合法權(quán)益，發(fā)揮好勞模的作用。及時(shí)發(fā)放全國勞�！叭�金”和自治區(qū)困難勞模困難補(bǔ)助金，沒有挪用和移用，做到�？顚Ｓ�，均按要求及時(shí)發(fā)放。四月份根據(jù)來賓市總工會轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于做好XX年自治區(qū)勞模生活狀況調(diào)查、補(bǔ)助金發(fā)放、體檢和考評工作的。通知》精神，組織自治區(qū)勞模進(jìn)行了身體健康檢查。認(rèn)真開展勞模困難問卷調(diào)查工作，對調(diào)查情況屬實(shí)的9名困難勞模予以申報(bào)；還為11名區(qū)勞模提供了免費(fèi)健康體檢；為2名區(qū)勞模的房屋進(jìn)行了修繕和改造。同時(shí)，發(fā)動了3名勞模參加了自治區(qū)勞模協(xié)會。

　　三、集體合同和工資集體協(xié)商的簽訂工作

　　一年來，我會與同級人民政府召開了三次聯(lián)席會議，研究工會工作的專題會議。年內(nèi)職工人數(shù)50人以上，生產(chǎn)經(jīng)營正常的國有、集體及其控制股企業(yè)合同建制率達(dá)到了100%。目前，我區(qū)工資集體協(xié)商的建制率已簽訂xx家，達(dá)到了上一年度已建工會企業(yè)數(shù)xx家的87%。其中，簽訂獨(dú)立建會企業(yè)法人xx家；簽訂區(qū)域性工會32份，涵蓋企業(yè)法人單位xx家；簽訂行業(yè)性工會7份，涵蓋企業(yè)法人單位88家。工資集體協(xié)商方式方法上有創(chuàng)新，建立工資協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍。集體合同和工資協(xié)議名單建立了電子名錄并上報(bào)市總法律勞保宣教部。聘請了兩名專業(yè)律師，完善了職工維權(quán)律師團(tuán)隊(duì)伍，積極開展相關(guān)普法宣傳�；鶎樱ê�鄉(xiāng)鎮(zhèn)）工會建立勞動法律監(jiān)督委員會達(dá)到了60%。工會社團(tuán)法人登記率達(dá)100%。建會企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解委員會達(dá)60%以上。與xx糖廠開展了創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧活動。

　　四、幫扶工作

　　區(qū)總工會的困難職工幫扶中心，按要求配備工作人員。建立各項(xiàng)規(guī)章制度和工作臺帳，幫扶工作制度和工作程序張榜公示。爭取地方政府每年列入預(yù)算或定期撥款，同級工會加大資金投入，按上級工會下?lián)軒头鲑Y金不少于50%的資金予以配套，并列入工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算，通過政府、本級工會經(jīng)費(fèi)投入和社會募捐等多種形式籌集到一定的資金。推行黨政工干部聯(lián)系幫扶困難職工制度，開展送溫暖活動。

總工會法律工作總結(jié)2

　　今年以來，我會在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下高度重視和扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作，現(xiàn)將我會上半年落實(shí)扶貧工作情況匯報(bào)如下：

　　一、落實(shí)情況

　�。ㄒ唬┱J(rèn)真制訂《農(nóng)村“三留守”人員和殘疾人關(guān)愛實(shí)施方案》和《區(qū)總工會“五年脫貧攻堅(jiān)、共圓小康夢”行動計(jì)劃》。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府精準(zhǔn)扶貧工作要求，及時(shí)召開各責(zé)任部門工作會議，進(jìn)行專題研究討論，制定了以我會為牽頭單位的《xx區(qū)脫貧攻堅(jiān)農(nóng)村“三留守”人員和殘疾人關(guān)愛工作實(shí)施方案》、《xx區(qū)總工會“五年脫貧攻堅(jiān)、共圓小康夢”行動計(jì)劃》，從指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作進(jìn)度安排等方面，明確了各成員單位的職責(zé)，為扶貧工作有序推進(jìn)提供了保障。

　�。ǘ�）認(rèn)真落實(shí)結(jié)對幫扶工作。我會在編3名干部到大嶺鄉(xiāng)政府村心村（貧困村）與9戶貧困戶結(jié)對幫扶。首先掌握結(jié)對幫扶貧困戶第一手資料；其次是進(jìn)村入戶調(diào)查核對情況，并根據(jù)結(jié)對貧困戶各戶實(shí)際情況，落實(shí)“一戶一策”精準(zhǔn)幫扶；再次是認(rèn)真聽取了貧困戶在生產(chǎn)生活上的實(shí)際困難和問題，并詳細(xì)做好記錄。編制“扶貧結(jié)親卡”并釘在貧困戶門口。為進(jìn)一步實(shí)施精準(zhǔn)幫扶打下基礎(chǔ)。我會多次組織人員深入貧困戶開展結(jié)對幫扶工作，其中：我會于4月14日組織干部進(jìn)村入戶，核實(shí)了解結(jié)對貧困戶的基本情況，仔細(xì)傾聽和征求結(jié)對貧困戶的想法和需求。于4月29日組織干部參加大嶺鄉(xiāng)貧困戶光伏發(fā)電項(xiàng)目培訓(xùn)會議，并對正在參會的結(jié)對貧困戶開展“一對一”的.宣傳發(fā)動，要求結(jié)對貧困戶積極參加這個(gè)項(xiàng)目建設(shè)，確保年內(nèi)增加結(jié)對貧困戶的收入；于5月3日組織干部到結(jié)對幫扶貧困戶，發(fā)動落實(shí)光伏發(fā)電和種桑養(yǎng)蠶等產(chǎn)業(yè)。其中就有5戶貧困戶不愿意參加，經(jīng)過多次組織干部入戶宣傳發(fā)動，我會干部結(jié)對幫扶的9戶貧困戶就有7戶參加了光伏發(fā)電項(xiàng)目，取得了明顯成效。同時(shí)，依據(jù)大嶺鄉(xiāng)種桑養(yǎng)蠶的特色產(chǎn)業(yè)，我會負(fù)責(zé)的9戶貧困戶中就有2戶貧困戶種桑養(yǎng)蠶，種植桑樹5至6畝。結(jié)合實(shí)際，我會請養(yǎng)蠶技術(shù)人員2次深入貧困戶中對其進(jìn)行養(yǎng)蠶技術(shù)培訓(xùn)，提高他們的養(yǎng)蠶技術(shù)，增加他們經(jīng)濟(jì)收入，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)脫貧。

　�。ㄈ�）落實(shí)扶貧經(jīng)費(fèi)，幫助貧困村開展扶貧工作。我會了解到掛點(diǎn)的貧困村——村心村在春節(jié)開展外出返鄉(xiāng)農(nóng)民工文化娛樂活動，我們扶持了8000元經(jīng)費(fèi)，再次扶持8000元給村心村開展村屯道路及三條水渠建設(shè)，最后落實(shí)6000元經(jīng)費(fèi)幫助貧困戶開展種桑養(yǎng)蠶培訓(xùn)。

　　(四)開展“送技下鄉(xiāng)，助農(nóng)增收”扶貧行動。6月7日，我會到大嶺鄉(xiāng)政府舉辦一期貧困戶（農(nóng)民工）種桑養(yǎng)蠶技術(shù)培訓(xùn)班。我會邀請了自治區(qū)勞模、高級農(nóng)藝師謝壽泳同志為100多名貧困戶（農(nóng)民工）傳授種桑養(yǎng)蠶技術(shù)。使廣大的貧困戶（農(nóng)民工）掌握到更科學(xué)的種桑養(yǎng)蠶技術(shù)，促進(jìn)該鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)蠶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，增加貧困戶（農(nóng)民工）經(jīng)濟(jì)收入，爭取早日脫貧脫困。

　�。ㄎ澹┙�立信息數(shù)據(jù)庫，全面掌握“三留守”人員動態(tài)信息。結(jié)合工作實(shí)際，嚴(yán)格按照扶貧辦認(rèn)定貧困戶的標(biāo)準(zhǔn)，我會安排專人負(fù)責(zé)建立全區(qū)貧困戶農(nóng)村“三留守”和殘疾人信息數(shù)據(jù)庫，對這四類人員建立專門檔案和聯(lián)系卡，全面掌握這四類人員信息，積極開展農(nóng)村“三留守”人員和殘疾人關(guān)愛幫扶活動。

　　二、存在問題

　　一是個(gè)別貧困戶由于思想上不上進(jìn)，屬于好逸惡勞的思想，有等待政府“給”錢的思想。

　　二是由于地方資源原因，幫扶項(xiàng)目少。

　　三是農(nóng)村“三留守”人員和殘疾人信息平臺構(gòu)建工作量大，有待加強(qiáng)等等。

　　三、下一步工作意見建議。

　　一是建設(shè)區(qū)精準(zhǔn)辦收集有扶持優(yōu)惠政策的單位，把幫扶政策收集匯編成冊，便于幫扶干部了解政策一一對號入座，落實(shí)幫扶。

　　二是認(rèn)真落實(shí)幫扶措施，加大對大嶺鄉(xiāng)村心村大李屯、沙梨屯共9戶貧困戶進(jìn)行產(chǎn)業(yè)幫扶，產(chǎn)生效益，助推脫貧。

　　三是加強(qiáng)與相關(guān)部門和大嶺鄉(xiāng)聯(lián)系，爭取加快落實(shí)光伏發(fā)電項(xiàng)目以及其他種養(yǎng)項(xiàng)目，推進(jìn)貧困戶增收。

【總工會法律工作總結(jié)】相關(guān)文章：

縣總工會的工作總結(jié)02-18

縣總工會幫扶工作總結(jié)12-13

總工會工作總結(jié)（通用16篇）07-14

總工會年終工作總結(jié)12-30

總工會年度工作總結(jié)06-08

年度總工會工作總結(jié)06-07

街道總工會工作總結(jié)（通用21篇）07-16

法律培訓(xùn)工作總結(jié)04-25

區(qū)總工會年度工作總結(jié)06-03