- 婦女工作總結(jié) 推薦度：
- 女工委年度工作總結(jié) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
女工工作總結(jié)12篇
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結(jié)論的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編幫大家整理的女工工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
女工工作總結(jié)1
20xx年，思政部在學校黨政領導班子的大力支持下，在思政部全體教師的共同努力下，較為圓滿地完成了年初制定的各項任務，取得了一定的成績，但在工作中，也存在著一些問題與失誤�，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、20xx 年常規(guī)工作情況
思政部全體教師一直把加強教學工作、提升教學團隊科研能力以及教師師資隊伍的建設放在首位。經(jīng)過努力，20xx年度思政部在這些方面都有新的突破。
（一）教學工作方面
1、思政部教師在授課過程中，逐漸形成了具有本部特色的教學模式，如全年，我部教師共進行聽課觀摩、教學觀摩、集體備課60多次，形成了具有自身特長的專業(yè)教學、案例教學、問題教學方法，逐漸把傳統(tǒng)式的教學模式演變?yōu)?“探究——交流——點撥——鞏固” 四環(huán)節(jié)循序漸進的探究式教學模式，老師在課堂教學過程把控，環(huán)境把握方面都收縮自如，游刃有余，可以說思政課現(xiàn)已成為深受全校學生喜愛的課程之一。
2、加強實踐教學建設，改進思想政治教育的方法。思想政治教學不能只注重理論的宣導，也要密切理論與實踐的結(jié)合。與往年偏于單向理論灌輸?shù)慕虒W形式不同，20xx年我們積極邁出了開展實踐教學的步伐。主要采取以下方式：一是課堂實踐，比如組織學生討論、課堂展示等；二是課外實踐，主要有大學生活規(guī)劃、校園公德調(diào)查、家鄉(xiāng)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查等，并要求學生撰寫調(diào)研報告；依托學生社團載體，如愛心社法律協(xié)會等，與思政課教學內(nèi)容相結(jié)合，使學生在實踐中深化對所學內(nèi)容的理解把握。同時，我部今年也入選20xx年校級優(yōu)秀教學團隊，可以說這是對我們部門教學實踐工作的肯定。
3、堅持教師聽課制度，發(fā)揮教研室主任、骨干教師在教學中的帶頭作用，組織骨干教師示范課、學術(shù)講座和青年教師研討課，提升教師教研能力。實行每周一評制度，聽課后教師進行認真的評議，評議中，做到客觀、公正、公開，不帶任何主觀色彩，實事求是，肯定優(yōu)點，指出缺點，提出希望。這樣，既使全體教師都能學到好的教學方法，把握準確內(nèi)容，也使公開教學者在總結(jié)中看到優(yōu)點和不足，做到全體教師共同提高。
4、20xx年，我部教師在省級和校級各項競賽中，踴躍參與，成果豐碩。我部袁羅牙老師取得全省青年教師教學基本功大賽一等獎，可以說填補了我校在該領域的空白，為部門爭得了榮譽。同時，在今年的江西省思政理論課優(yōu)秀教案評選中，我部門也有喜獲二等獎3項，三等獎3項。在學校舉行的教學設計比賽中，我部門也獲二等獎1項，三等獎1項。這些老師都為部門的發(fā)展貢獻了自己的力量，工作值得肯定。
5、20xx年，部門成功舉辦教學成果展，從教學、科研等方面較為完滿的展示了思政部的風采。同時，在今年上半年，思政部也大力配合了文化與傳媒學院的各項相關(guān)工作，取得了一定的工作業(yè)績。
（二）科研工作方面
我部注重教育科研能力的提升，積極打造教學科研型教師隊伍�，F(xiàn)在，部門已初步形成了以老教師幫扶新教師、骨干教師指導年輕教師、學科帶頭人帶動整個學科隊伍的科研模式，這對于加強思政教師隊伍的培養(yǎng)和建設，有著積極良好的作用。20xx年，我部門共有校級課題7項立項，省級課題3項立項，全年部門共有10項課題順利結(jié)題；并且全年部門教師共發(fā)表論文103篇，其中核心期刊上發(fā)表論文7篇；部門有3項專利通過國家認定；組織科研會議1次�？梢哉f，20xx年使我們部門科研成果有史以來最為豐碩的一年，在全校排名第8名，同比20xx年增長242%，這離不開部門全體老師的共同努力。
（三）本科評估方面
在學校迎評方面，我部積極配合學校工作安排，在迎評工作中做好自己的本職工作，全體教師團結(jié)一心、精誠合作，在學院黨委、領導的關(guān)心和支持下，各項工作井然有序的開展，多次晚上和周末加班，老師們都沒有怨言，力爭把所有的工作做到位，不出差錯，大家積極準備評估材料，包括試卷整理，思政部檔案和個人業(yè)務檔案及教學檔案的收集整理工作都已不斷完善。
（四）師資隊伍建設方面
部門積極為教師創(chuàng)造培養(yǎng)、學習機會，搭建教師專業(yè)能力和綜合素質(zhì)成長的平臺，積極促進教師參與校內(nèi)外學習與交流，本年度部門共有15人次參加了省委黨校培訓和骨干教師培訓。同時，今年，我部共有兩位老師晉升副教授，兩人教師晉升校聘副教授，部門現(xiàn)有教授一人，部門職稱結(jié)構(gòu)較為合理。
（五）綜合排名
20xx年，我部在學校六大項非學院組排名中名列第一，這對于我們來之不易，是部門全體教師一年來共同努力的證明。在新的一年里，我們也會再接再厲，爭取有更好的成績，有更大的突破。
二、工作中存在問題和不足
根據(jù)思政部以往的教學實踐活動經(jīng)驗來看，主要存在如下問題：
�。ㄒ唬┰谌粘＝虒W管理中，教師整體較好，但是還是有個別漏洞的存在，在學期最后，部門有兩名同志出現(xiàn)了一些問題，嚴重擾亂了教學秩序，也對思政部聲譽造成了非常不好的影響。這說明，部門對老師的監(jiān)管力度不夠。針對這種情況，部門領導多次與這兩位老師了解溝通。現(xiàn)在，兩位同志也認識到了自身的錯誤。當然，在今后的工作中，部門應加強對教師思想心理工作的監(jiān)管，及時疏通老師的心理問題。
�。ǘ┛蒲袛�(shù)量多，品質(zhì)差。我部教師以年輕教師為主，因?qū)W校的教師職稱評定的工作激勵機制很少涉及到思政教師，教師的職稱資歷相對不夠，這些對于我們的科研工作是非常不利的。 如20xx年的科研工作中，我部教師發(fā)表論文省級刊物具有，核心刊物很少，這說明論文質(zhì)量相對很差；論文中文的多，而外文的一篇都沒有；課題中，幾乎都是校級課題，省級課題都很少，國家課題更是少之又少。同時，在科研工作中，教師之間的合作還是比較少的`，大家都是各做各的，很少開展學術(shù)上的相互交流。
�。ㄈ┙處焸�體積極主動性較好，但協(xié)助與合作較差，個人主義思想嚴重，缺少集體主義精神，做事拖拉，事不關(guān)己高高掛起，缺少為部門的奉獻精神。這對于部門日常工作的開展也是非常不利的。
三、20xx年的工作要點、思路
（一）制定各項相關(guān)制度，加大日常教學管理
1、進一步理順教學、工作關(guān)系和明確工作職責。根據(jù)學校規(guī)章制度和部門規(guī)章制度，明確部門負責人、教師的崗位職責，并落實到位。
2、對20xx年部門管理中存在的各項漏洞進行整改，制定出一套公平公正的日常教學管理獎懲評價辦法和科學客觀的考核評價機制，使部門各項管理都做到有章可循，切實使每位教師轉(zhuǎn)變教學態(tài)度，端正教學作風。
（二）探索實踐教學新形式
加大實踐性教學力度，積極大膽創(chuàng)造條件，開展尚未開展的實踐性活動，如與各類學術(shù)中心建立聯(lián)系；以弘揚核心價值觀為主題，開展一系列的課內(nèi)實踐和課外實踐活動；爭取在全校開設一門立志德育課程，進一步加強對學生思想品德培養(yǎng)的力度。
（三）加強交流，提高師資水平
聯(lián)系兄弟院校，通過外部聯(lián)系拓展教師視野，提高教師師資水平。20xx年，我部會繼續(xù)積極參與省內(nèi)相關(guān)思政會議，加強與兄弟院校思政部門的聯(lián)系，交流經(jīng)驗，推廣特色，這有利于我部教師視野拓展，教學能力的提高，也有利于思政部提升省內(nèi)地位。同時，也要繼續(xù)組織教師參與省內(nèi)和國內(nèi)的相關(guān)培訓，要給教師們創(chuàng)造參加各種學術(shù)交流與合作的機會，加強對他們的鍛煉。
（四）加強協(xié)作，提升科研層次
在20xx年，我部會以十八屆四中全會為契機，開展主題研討會，加強對依法治國學習，增強教師的法治觀念。在科研上，首先要以科研薄弱環(huán)節(jié)為突破口，比如說，要在論文集，學術(shù)著作和更高層次的課題上多下功夫，爭取在新的一年里有所收獲。同時，要逐步形成教師之間以高帶低，以強帶弱，幫助選課題，進行方法指導、經(jīng)常性學術(shù)交流，相互切磋，共同提高的良好氛圍，這是促進大家學術(shù)科研水平提高的必然選擇另外，部門要研究基地為聯(lián)結(jié)點，提高科研交流的滲透度。另外，部門要與校外研究基地加強聯(lián)系，如邀請校外相關(guān)專家到我部門指導教師選題等，提高科研交流的滲透度，這也有利于教師開拓眼界，對于學術(shù)水平的提高很有幫助。
在新的一年里，我們面臨的任務會更加艱巨。所以，在肯定既往成績的同時，我部也會認真總結(jié)經(jīng)驗和教訓，努力在新的學年里以嶄新的精神面貌投入到新的工作中，爭取做出更大更好的成績！
女工工作總結(jié)2
為了總結(jié)好今年各級工會開展女職工工作的情況，對明年工作做出務實的安排，請你們按照以下要求，結(jié)合實際，對本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年度開展工會女職工作的情況進行認真總結(jié)，提出20xx年開展女職工工作意見以及建議。
一、重點總結(jié)的內(nèi)容
�。ㄒ唬┥钊雽嵤芭毠に刭|(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況
1.開展女職工崗位練兵、技術(shù)比武，創(chuàng)新女職工技能大賽的'情況；開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功十二五”(我學、我練、我能)活動情況；以建立社會主義核心價值體系為重點內(nèi)容，開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型、技能型職工”等創(chuàng)建活動的情況；開展豐富多彩的女職工文體活動的情況。
2.開展“三八”節(jié)活動，宣傳選樹女勞模、女先進情況。
�。ǘ┣袑嵕S護女職工合法權(quán)益的情況
1.推進女職工權(quán)益保護專項集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況；女職工專項集體合同規(guī)范、完善、履約情況。
2.加強源頭維權(quán)的情況：參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)情況；檢查督促企業(yè)改善女職勞動安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。
3.維護女農(nóng)民工合法權(quán)益情況：開展女農(nóng)民工四期保護情況；在農(nóng)民工中開展預防艾滋病等衛(wèi)生知識宣傳教育工作情況。
4.《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。
�。ㄈ╅_展女職工幫扶系列活動情況
1.開展金秋助學活動的情況。
2.開展關(guān)心關(guān)愛幫扶單親困難女職工的情況，元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動情況。
3.“六一”期間開展多種形式的慰問活動情況；為留守兒童做好事、辦實事情況。
�。ㄋ模┩七M工會女職工組織建設工程情況
1.推進女職工組織建設“兩個普遍”，貫徹落實《四川省總工會辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會組織同步組建工作的意見》，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會組建“三同時”情況；基層企事業(yè)工會女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。
2.開展市縣兩級女職工委員會標準化建設工作情況。
�。ㄎ澹﹦�(chuàng)造性開展女職工工作的情況
各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點。
二、20xx年開展女職工工作的打算
�。ㄒ唬┍镜貐^(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年女職工工作計劃。各區(qū)市縣總工會、產(chǎn)業(yè)工會要根據(jù)自身實際，確定一項彰顯本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)女職工工作優(yōu)勢和成效的特色工作，重點抓實抓好；
�。ǘ⿲κ锌偱毠すぷ鞯囊庖姾徒ㄗh。
三、工作要求
�。ㄒ唬└鲄^(qū)（市）縣總工會（辦事處）在總結(jié)今年工作和提出明年工作打算時，要做到材料具體，用數(shù)據(jù)說話。重點突出本地區(qū)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點。字數(shù)在2500字以內(nèi)。
�。ǘ┊a(chǎn)業(yè)工委（會）要組織所屬基層工會女職工委員會做好今年工作總結(jié)和明年工作安排，并推薦報送一份特色工作經(jīng)驗材料，字數(shù)在20xx字以內(nèi)。
�。ㄈ┕ぷ髡掌�3—5張。
�。ㄋ模┧胁牧险堄�11月30日前報市總女工部。書面材料一份需蓋章，同時報送電子文檔。
女工工作總結(jié)3
20xx年我社區(qū)婦女組織在社區(qū)黨總支的正確領導下，認真貫徹黨的方針政策，以科學發(fā)展觀為指導，帶領社區(qū)婦女圍繞大局，突出重點，搶抓機遇，注重創(chuàng)新卓有成效地開展各項工作，為我社區(qū)的'發(fā)展作出了積極貢獻，同時也促進了婦女自身的發(fā)展提高。
一、發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢，推進社區(qū)建設發(fā)展
我社區(qū)婦聯(lián)經(jīng)常組織社區(qū)黨員婦女群眾學習黨在各個時期的方針政策，并利用各個宣傳陣地，結(jié)合不一樣時期的社區(qū)重點工作發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢為社區(qū)建設發(fā)展增磚添瓦。
二、積極組織婦女參與和諧家園建設
為了深化“平安家庭”創(chuàng)立活動，推進平安社區(qū)建設，我社區(qū)婦聯(lián)進一步營步“平安家庭”創(chuàng)立良好的社會氛圍，宣傳帶動社區(qū)婦女共同創(chuàng)立平安和諧家庭。
三、多層次、多形式提升婦女整體素質(zhì)
1、為了紀念“三八國際勞動節(jié)”105周年，社區(qū)婦女代表開展活動共同慶祝自我的節(jié)日。
2、邀請婦女代表們參加社區(qū)轄區(qū)內(nèi)幼兒園文藝匯演活動，豐富了社區(qū)婦女同志的文化生活。
3、為了促進婦女再就業(yè)工作的落實，我社區(qū)婦聯(lián)組織轄區(qū)失業(yè)婦女參加了再就業(yè)技能培訓班，使很多婦女學到了一技之長。
四、關(guān)心慰問困難殘疾等弱勢群體
元旦和春節(jié)期間，我社區(qū)婦聯(lián)走訪殘疾和特困家庭，送去節(jié)日慰問金和慰問品，六一期間社區(qū)婦女和社區(qū)關(guān)工委為轄區(qū)的幼兒園小朋友送去糖果和學習用品，同時也為社區(qū)的留守兒童才貧困學生送上慰問金，并鼓勵他們好好學習。
回顧半年來的工作，對照年初的工作目標存在著差距與不足，如創(chuàng)新意識不夠，工作力度有待加強等，這些我們將在下半年的工作中加以不斷改善。
女工工作總結(jié)4
一、抓節(jié)日契機，樹女性典型，展巾幗風采
烘托女性成才氛圍抓住重大節(jié)日契機，例如“三八”節(jié)、“五四”青年節(jié)、“國慶節(jié)”、教師節(jié)、黨的生日、校慶等時機，開展各種豐富多彩的活動，樹典型、展風采、營造女性群體成長氛圍。
慶�！叭恕眹H勞動婦女節(jié)系列活動，以嶄新的形式，深刻的內(nèi)涵，吸引凝聚了全校女教職工和女大學生。生動、活潑的“比翼雙飛”十對校園模范佳侶表彰活動，把事業(yè)、家庭生活雙豐收的濃烈氛圍推向高潮。全校在教學、科研、管理方面成果豐碩的優(yōu)秀女性都在節(jié)日得到鮮花慰問。著名女性電影的放映活動，把傳統(tǒng)女性形象與現(xiàn)代女性精神的思考和對女性自身價值與社會價值的探索更進一步地環(huán)繞在女教職工和女大學生中間。
在全校范圍內(nèi)，自下而上地開展了二年一度的“三八紅旗手”（集體）的評選活動。評選出20位校“三八紅旗手”，5個“三八紅旗集體”，分別上報上海市婦聯(lián)及教育系統(tǒng)。（上海市2位個人、1個集體和教育系統(tǒng)2位個人全部當選）為學校爭得了榮譽。另外還積極組織申報上海市婦聯(lián)舉行的“巾幗文明崗”評選活動，我校圖書館流通出納崗獲上海市“巾幗文明崗”稱號。
針對大型匯報、展示活動，精心選排制作了體現(xiàn)女性成長、校園變化和婦女系列活動與工作的宣傳展板，生動形象地展示了“華理”女性風采。
二、重素質(zhì)、塑形象，迎校慶，提口號，為師德建設注入豐富內(nèi)涵
著名女性問題專家林華的女性風采與魅力——當代女性素質(zhì)的思考報告，上海戲劇學院×老師的女性形象設計報告，分別從內(nèi)、外兩大方面注解了新時代女性的素質(zhì)、形象，為婦委會向全體華理女性提出的慶校慶五十周年，塑華理成功女性形象即“美麗、聰慧、自信、成功”口號進行了闡釋。歲末舉行“美麗、聰慧、自信、成功”——華理女性風采展示活動，以各基層單位制作的多媒體光盤為主要形式，輔以精心編排的知識女性群體儀態(tài)、儀容展示，回顧各單位女性集體成長的經(jīng)歷、成果，展示當代女教師師德風貌，憧憬為教育事業(yè)奮斗的美好明天。
三、女教授聯(lián)誼活動上新臺階，“品牌示范點”創(chuàng)建工作取得初步成效
根據(jù)市教育系統(tǒng)婦女工作要求，積極組織女教授聯(lián)誼會會員走出校門，開展考察、交流活動，增加凝聚力。又在更高立意上結(jié)合華理校情，選擇“女教授論壇”作為華東理工大學婦女工作品牌示范點，積極申報并努力創(chuàng)建。既沿承歷史，又創(chuàng)新、拓展女教授論壇領域、形式、內(nèi)容、氛圍。校慶報告會中的“女教授論壇”專場及各學院女教授、女教師多達41人參與的校慶報告會產(chǎn)生良好效應。立意、層次比較高的“女教授論壇”，為女性人才展示、交流、學習搭建了舞臺，促進了女性人才發(fā)展、推動了學校整體學術(shù)氛圍，且在校園及部分高校中產(chǎn)生了良好影響。精心組織了創(chuàng)建工作考評匯報會，創(chuàng)建工作得到校外評委的高度贊揚和女教授們的一致好評，同時又進一步推動了“女教授論壇”工作的影響力。
四、關(guān)注女大學生群體，充分發(fā)揮女大學生社團的.特有作用，開展蓬勃向上的女大學生成才活動
各學院積極開展女大學生入學期的懇談會，女大學生畢業(yè)期的擇業(yè)援助活動之外，支持引導女大學生社團“陶然社”開展蓬勃向上的女大學生活動，成為女大學生工作的有效載體，輻射全校女大學生的成才活動。
12月份“尋找華理陽光女生”優(yōu)秀女大學生形象展示活動，引起校園轟動。由婦委會與學生工作部（處）、“陶然社”聯(lián)合舉辦，使整個活動立意高，又不失女大學生特有的活潑、朝氣。通過知識競賽、即興演講、才藝表演、風姿儀容、豐富的各種語言的自我介紹、對理想的憧憬、對未來的定位、對女大學生成才的認識等等，現(xiàn)場評選加上網(wǎng)絡評選，展示了積極向上、健康快樂、綜合素質(zhì)過硬的充滿青春活力的優(yōu)秀女大學生群體，為全校女大學生樹立了學習榜樣，同樣對男大學生也有激勵作用。
五、關(guān)注青年教師成長，為女性成才提供助力
除了深化常規(guī)的青年教師與女教授結(jié)對子工作以外，節(jié)日的青年教師座談會，新教師的困惑研討，青年教師中較有成就的優(yōu)秀人才的經(jīng)驗、感悟交流都引領了青年女教師們奮勇前行，并使廣大青年女教師感受到了婦委組織的關(guān)懷與溫暖。積極推薦組織學校優(yōu)秀青年女教師參加上級婦女組織召開的各類聯(lián)誼活動與座談會，發(fā)揮好橋梁與紐帶作用。
六、針對女性需求，開展特色活動，設立捐助基金，落實實事工作
3月份在深入基層的情況下，匯總了基層對婦女工作的需求與建議，根據(jù)廣大女性的要求，開展了各種有利婦女同志身心健康、家庭幸福和自身素質(zhì)及生活質(zhì)量提高的講座與活動，比如：家庭理財與保險；業(yè)余健身活動；與工會、計算中心聯(lián)合舉辦計算機培訓活動；認真做好單親、殘疾兒童和退休婦女干部慰問工作；通過開展為貧困母親捐款的活動，設立了校婦委會捐助基金；響應上級組織號召，參與了認領一位貧困學生和“百萬市民百萬樹”的活動。
七、注重婦女工作隊伍建設，重在提高工作層次、工作質(zhì)量、工作藝術(shù)
積極參與上級婦女組織舉辦的各類培訓活動和工作研討交流活動，努力向兄弟院校學習好的經(jīng)驗，開闊思路、拓展視野。每學期一次的婦女干部集中培訓工作，分別在政治、師德素質(zhì)，婦女工作業(yè)務素質(zhì)，心理素質(zhì)、法律、文化藝術(shù)等領域以及學校中心工作，加以學習、培訓，并輔以社會實踐考察內(nèi)容，專門組織婦女干部聽取“十六”大輔導報告，進行工作研討。校慶前夕，配合學校“校志”出版，組織編寫了有關(guān)“婦女委員會”內(nèi)容，起到凝聚、促進、提高隊伍的作用。
女工工作總結(jié)5
近一個月以來，按照區(qū)教育局的總體要求，我校繼續(xù)開展關(guān)愛農(nóng)民工子女活動。我校認真對待關(guān)愛農(nóng)民工子女工作，完成相關(guān)工作任務，特簡要總結(jié)如下。
我們知道，由于農(nóng)民工子女離開家鄉(xiāng)到新的學校學習，人生地不熟，不能很快跟上新環(huán)境的步伐，會產(chǎn)生這樣那樣的問題。因此，我校班主任教師經(jīng)常關(guān)注他們的學習情況，思想情況，不時地找他們談心，解決他們的一些心理問題，為他們的健康成長鋪就一條陽光大道。時常輔導他們的學習，并安排時間和他們一同學習，幫助他們解決學習上遇到的難題，并鼓勵他們積極進取，努力學習，學有所得。在他們生活有困難時，他們總是第一個站出來為他們解決燃眉之急。
有時間，教師就把幾個農(nóng)民工子女一起請來談心聊天，讓他們感受學校的'溫暖，老師的溫暖，有如父愛母愛般的溫暖。這個學期，通過開展各類活動，減輕了他們不少的孤獨感，讓他們更有信心和勇氣面對自己，面對新的環(huán)境，并且在學習上都有了明顯的進步。
班主任教師時常跟他們的家長取得聯(lián)系，有時是打電話，有時是家訪，及時向家長匯報他們在校的學習和生活情況，共同配合教育他們，取得了較好的效果，他們的家長也感到很欣慰。
總之，我校開展的關(guān)愛農(nóng)民工子女的工作取得了較好的成績，但也存在一些問題，我們將在今后的工作中努力完善，予以改進。
女工工作總結(jié)6
以經(jīng)營目標為中心,以 提高女工整體素質(zhì)為重點 與時俱進開展女工工作（XX年女工工作總結(jié)） ××處 現(xiàn)有女職工102名，其中女干部53人，工人49人。女職工主要工作在機關(guān)、二線崗位，由于崗位分散下設9個女工小組。20xx年，我處女工委在局工會女工部和處工會的正確領導下，圍繞我處的中心工作，團結(jié)帶領全處女職工，開展了爭創(chuàng)巾幗文明示范崗、爭當崗位明星達標活動；以女工家庭周末學校為載體，加強女工培訓，提高女工整體素質(zhì)；充分發(fā)揮維護職能，為職工進行健康查體和發(fā)放衛(wèi)生保健用品；緊跟時代的步伐，開展創(chuàng)建學習型家庭活動。以上活動的開展激發(fā)了女職工在工作、學習上的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
一、加強自身建設，為女工工作的開展夯實基礎。
今年，由于油田的深化改革，人員分流，女職工有年初的86人，增加到了102人。11月份，對女職工達到25人以上的機關(guān)二支部和綜合服務隊支部成立了女職工委員會，分別設立了女工委員。對處女工委員會委員進行了增補。機構(gòu)健全，人員到位，保證了各項女工活動的開展。
二、以優(yōu)質(zhì)服務地震生產(chǎn)為重點，廣泛深入開展爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”爭當“崗位明星”活動。
年初，處女工委制定巾幗文明示范崗考核的共性指標---《巾幗文明示范崗考核實施細則》。并要求參加巾幗文明示范崗考核的崗位也要制定出崗位職責，細化其個性指標。使巾幗文明示范崗的考核指標，做到了細化、量化和科學化。同時以XX年受表彰的局、處巾幗文明示范崗為榜樣，組織女職工學習她們愛崗敬業(yè)、善于學習、勇于創(chuàng)新的精神，激發(fā)了女職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在活動中，女工們按照“巾幗文明示范崗”的標準嚴格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學習、比技術(shù)、比干勁、爭一流。今年，由于我處工作量飽滿，從春到冬，各地震隊都在施工，收工與施工的間隔時間又短，在這種情況下，儀修廠修線崗的姐妹們接連犧牲了幾個月的節(jié)假日，克服工作、生活中的種種困難，密切配合，共同努力，按時按要求出色完成了各類維修任務，保證了地震生產(chǎn)的順利進行。她們?nèi)旯矙z測維修各類電纜2751多根次，檢波器21525串次。按1998年的修理價格計算，為公司創(chuàng)效益120多萬元。文印服務崗的姐妹們，今年，在有一人休產(chǎn)假的情況下，想服務對象所想，急服務對象所急，多次犧牲節(jié)假日和八小時以外的時間，做到了隨叫隨到，以全面、熱情、周到的服務做好每一項工作。全年共完成打字工作量萬字，油印204632份、復印207432份裝訂1039份。油水化驗崗的姐妹們，在崗位中，認真學習鉆研各類潤滑油所配標液濃度，終于掌握了潤滑油酸值中的氫氧化鉀濃度的指示劑鄰苯二甲酸氫鉀的配方，為今后潤滑油各項化驗工作順利開展奠定了基礎。通過爭創(chuàng)巾幗文明示范崗活動的開展，調(diào)動了女職工的積極性、主動性，創(chuàng)造性，其中5條與生產(chǎn)結(jié)合較緊密的合理化建議受到了單位領導的'好評，形成了女職工奉獻在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。
三、做好女工維權(quán)工作，切實保護好女職工的合法權(quán)益。
依法維護女職工的合法權(quán)益是各級女工組織的基本職責。根據(jù)去年女工查體患病率較高的情況，為了進一步了解女職工的身體健康狀況，今年3月份，我處投入萬元，再次組織女職工健康查體，除檢查婦科病以外，還增加了血常規(guī)檢查、肝膽脾的b超檢查等項目。并為每名女職工建立了健康檔案，共查出患各類囊腫15人、婦科炎24人、子宮肌瘤4人、乳腺增生61人、膽結(jié)石2人、慢性已型肝炎5人。十一月份，處女工委督促處有關(guān)部門，按要求保質(zhì)保量的為處102名女職工發(fā)放了衛(wèi)生衛(wèi)生保健用品106箱。全年慰問住院、生育女工10人次，把組織的關(guān)懷和溫暖送到了女職工的心坎上。
四、以家庭周末學校為載體，加強女職工培訓，提高女職工的綜合素質(zhì)。
21世紀，一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的新世紀正向我們走來，面對科技高新化、信息網(wǎng)絡化的今天，提高女職工現(xiàn)代科學文化素質(zhì)，增強業(yè)務本領和競爭能力，是各級女工組織的時代任務。因此，處女工委以處培訓中心為依托，以家庭周末學校為載體，對女職工開展以健康保健、家庭美德、“四自”精神、職業(yè)道德等為主要內(nèi)容的培訓教育活動。如：3月份，女工委根據(jù)去年女工的健康查體檔案以及女職工平時談到的身體保健要求，連續(xù)利用3個下午，為女職工播放了《生命的奧秘》、《選擇合適的避孕方法》、《心理的調(diào)試與保健》等與婦科疾病結(jié)合較緊密的科教光盤；月份 ，在女職工中開展了家庭教育講座，同時女職工寫出了家庭教育經(jīng)驗及在家庭教育中存在的問題，根據(jù)女職工的要求，女工委又評選出優(yōu)秀的家庭教育經(jīng)驗12篇，制作成展板3塊在處辦公樓及小區(qū)主干道展出，此項活動受到了女職工及職工家屬的好評�。�8月份，在女職工中開展了“四自”教育培訓和學微機培訓活動，制定了學習計劃，明確學習時間與要求，提出考核學習成果的硬性指標。在此項活動中，激發(fā)了女職工自覺接受教育，提高素質(zhì)的主
觀能動性，確立起女職工追求出類拔萃，充分實現(xiàn)自身價值的高成就的主體意識。10月份，女工委邀請局女工部韓青部長，就女工組織建設、女工權(quán)益保護、女工家庭美德建設等內(nèi)容為女職工授課。通過系列的教育培訓活動，我處女職工不僅繼承和弘揚了中國婦女的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導了科學、文明、健康的生活方式。而且，形成了在工作中學習，在學習中工作的良好氛圍，增強了學習、應對、競爭、決策和創(chuàng)造能力。在處女工委為每名女職工印發(fā)的《“讀一本書 ，學一項技能，提一條合理化建議”記錄本》上，有六條建議是與我處的生產(chǎn)經(jīng)營、節(jié)約成本結(jié)合緊密的合理化建議，這在以前是從未出現(xiàn)過的。
五、繼續(xù)做好結(jié)對幫扶工作。
20xx年，我們在以往工作的基礎上，加大工作力度，做深、做細幫扶工作。在繼續(xù)做好困難姐妹任軍霞的幫扶工作的同時，處女工委開展了幫扶外闖市場家庭活動， 充分利用我處女職工的職業(yè)技能，開展活動方式以定期走訪、電話聯(lián)系等為主的更換窗紗、更換維修水龍頭、家庭教育、伺候生病住院人員為主的幫扶活動。全年，共更換窗紗8卷、更換維修水龍頭12個、一助一家庭教育3家。
六、組織女職工開展豐富多彩的文體活動，陶冶女工的情操。
女工委在重大節(jié)日期間，組織女職工開展了猜謎語、拔河、跳繩、跳棋、勾技等文體活動12場次，豐富了女職工的文化生活受到了女職工的好評。
20xx年，處女工工作雖然取得了一定的成績，但女工工作的創(chuàng)新力度還不夠，有些活動和工作方法還需進一步改進。為了把20xx年女工工作做得更好，現(xiàn)提出20xx年的工作目標和工作要點：
20xx年我處女工工作以十六大精神為指針，認真貫徹局工會20xx的工作精神。維護和保障女職工的勞動就業(yè)權(quán)、接受職業(yè)技能培訓權(quán)；加強女職工家庭美德建設；維護女職工的特殊權(quán)益。 20xx年我處女工工作的重點是：
一、繼續(xù)深入廣泛開展巾幗文明建功活動。
20xx年，處女工委要緊緊圍繞全處生產(chǎn)經(jīng)營目標，帶領女職工繼續(xù)深入開展爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”、爭當“崗位明星”活動，廣泛動員女職工積極參加群眾性勞動競賽、技術(shù)比武、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，充分調(diào)動女職工建功立業(yè)的積極性。
二、繼續(xù)開辦家庭周末學校，以家庭周末學校為載體。
配合油田職工思想道德教育，在創(chuàng)建學習型女工群體上動腦筋，教育引導女職工牢固樹立終身學習的理念，充分發(fā)揮女職工的聰明才智。
三、按照局女工部的統(tǒng)一安排，開展活動。
四、根據(jù)局和處的統(tǒng)一安排，按時組織女職工查體，維護女職工的特殊利益。
女工工作總結(jié)7
一、加強保密教育，提高思想認識
為認真做好保密機要工作，我局結(jié)合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學習例會上，多次強調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體干部職工認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、縣保密工作有關(guān)文件會議精神等，范文之工作報告:保密工作自查報告。對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
二、加強組織領導，完善規(guī)章制度
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關(guān)的保密工作，我局成立了保密工作領導小組，局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負責人為成員，加強對保密工作的了領導。同時，制定了保密工作各項工作制度。一是制定了《蓬溪縣城市管理行政執(zhí)法局機要保密工作制度》，要求所有局機關(guān)工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關(guān)的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。二是制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了檔案管理制度并上墻公示。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定。工作人員查詢檔案需嚴格履行查看手續(xù)，進行實名登記，辦公室定期對各項保密制度進行檢查督促，確保局機關(guān)保密工作制度落到實處。
三、落實各項措施 ，確保機密安全
為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。
一是嚴格計算機管理。目前我局所有科室和局領導辦公室都配備了計算機，黨政網(wǎng)電腦與政府網(wǎng)絡信息中心聯(lián)網(wǎng)，杜絕同一臺計算機同時連接內(nèi)外網(wǎng)。每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
二是嚴格文件資料管理。辦公室是文件資料的加工、儲存場所，為確保文件不隨意外流，我局設立了1名專職人員，負責紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在機關(guān)辦公室閱，未經(jīng)批準，不得帶出機關(guān)；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。
三是嚴格會議管理。對于局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。
四是嚴格公章管理。局指定辦公室負責對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經(jīng)得主要領導同意方可加蓋；所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)得局長同意方可加蓋 。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。
五是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的'情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關(guān)人員不能單獨留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。
我局成立以來，所收到的涉密內(nèi)容及縣內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密，基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保城管執(zhí)法工作順利開展。
女工工作總結(jié)8
一、以思想學習為導向，提高婦女整體素質(zhì)
為了更好地發(fā)揮黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶作用，做好維護廣大婦女整體利益。年初社區(qū)以網(wǎng)絡為宣傳教育平臺，建立了博客與qq群。有針對性地上傳學習資料與活動內(nèi)容，做到與社區(qū)婦女及時溝通交流，第一時間了解掌握社區(qū)婦女的新動態(tài)。通過改變單一的宣傳教育，進一步提高了婦女的思想認識。
二、以組織活動為載體，積極參與社區(qū)建設
社區(qū)圍繞鎮(zhèn)政府中心工作，利用社區(qū)資源，精心組織開展一系列群眾喜聞樂見的文化活動。
如“三八”國際婦女節(jié)，既是展現(xiàn)巾幗風采的好時機，也是個感恩的日子。社區(qū)抓住這一時機，在3月3日下午舉辦“感恩三八節(jié)”系列活動。社區(qū)向小區(qū)內(nèi)的孩子們發(fā)出倡議，特意為孩子們設計了幾個“感恩方案”。社區(qū)又挑選一名三八節(jié)出生的孩子，通過孩子生日想到媽媽養(yǎng)育我們的艱辛，希望在婦女節(jié)為媽媽獻上一份最誠摯的愛，送上最特別的節(jié)日祝福�；顒又猩鐓^(qū)買來精美的蛋糕，讓孩子和媽媽們一起分享快樂親情。通過系列活動來引導孩子們用實際行動學會感恩、學會關(guān)愛、懂得孝敬父母，激勵孩子尊敬、關(guān)心他人，讓我們的'社區(qū)更加和諧美好。
同天，社區(qū)又以鄰里節(jié)為契機，開展“親手做元宵、傳遞鄰里情”活動。下午十幾位居民不約而同來到居委，有的拿來自家的米粉和盆子；有的拿來水壺燒起開水，一會兒就有說有笑地搓出了一個個元宵�？粗鴿M盆子的元宵，大家都開心地說：“社區(qū)給我們提供促進鄰里交流的平臺，現(xiàn)在難得有人自己做元宵了，這種元宵很珍貴啊，是我們鄰里的一片心意啊�！被顒幼詈�，我們一起把做好的元宵送給小區(qū)的低保戶和八十歲以上的老人家中，讓我們把鄰里真情永遠傳遞下去。
今年社區(qū)正積極投入到創(chuàng)建全國環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)活動中，5月12日在陽湖世紀苑廣場，與江蘇工業(yè)學院材料系共同舉辦“創(chuàng)建綠色社區(qū)，構(gòu)建和諧家園”文藝演出。演出內(nèi)容分三個系列，“青春與綠色永駐”、“情感之旅”、“促鄰里、共和諧”。通過歌曲、舞蹈、相聲、孩子與家長的互動游戲等形式，體現(xiàn)綠色、感恩、和諧的活動主題。也領悟出社區(qū)婦代會在構(gòu)建綠色和諧社區(qū)旅程中的決心和力量。
為慶祝國際六一兒童節(jié)的到來，六一前夕，社區(qū)又組織二十多名中小學生和家長到江蘇工業(yè)學院參觀活動。先后參觀了學院先進的實驗中心、舒適的大學生宿舍、網(wǎng)絡電子圖書館。然后又進行“學習、生活、心理交流會”�；顒硬粌H拓寬了社區(qū)中小學生的視野，也使社區(qū)的中小學生進一步認識到求知的重要性及自身性格的培養(yǎng)、生活的自理。家長也領會到如何來正確引導培養(yǎng)孩子的方法，以及如何與孩子和諧交流，共同把握下一代的快樂成長。
三、以群眾需求為出發(fā)點，組織開展扶貧幫困
社區(qū)從生活和精神上關(guān)心弱勢群體，做居民的貼心人，堅持開展愛心奉獻、敬老助老等活動。春節(jié)、元宵節(jié)、端午先后走訪了社區(qū)單親、低保戶、殘疾人家庭，送上生活用品，及時送去了黨和政府的關(guān)懷。平時我們時刻心系社區(qū)，時刻關(guān)注著社區(qū)居民的生活。誰家有了“情況”，我們就能主動去處理和幫助。如今年4月，陽湖世紀苑幢1幢業(yè)主陶某前來咨詢醫(yī)保事宜，說他孩子因?qū)W習壓力過大，造成精神抑郁住院治療。我們居委知道這一情況后，馬上到醫(yī)院看望并到學校了解情況，與大學生志愿者一起積極咨詢疏導，盡量幫助他走出生活的誤區(qū)。
四、以下崗婦女為重，竭誠服務社區(qū)婦女
竭誠為社區(qū)婦女服務，是婦女組織工作的出發(fā)點和落腳點。社區(qū)婦女工作小組積極開展了一些具體工作。居委長期與職介中心、個私經(jīng)營戶掛鉤，陸續(xù)幫助失業(yè)婦女就業(yè)。上半年已達20多人次，讓下崗婦女重新實現(xiàn)自己價值，減少家庭矛盾。弘揚當代婦女自強不息的奮斗精神。
總之，半年來社區(qū)婦代會積極探索大膽實踐、開展了一系列有成效的工作，取得了一些成績，但也存在著一些不足。下半年我們將繼續(xù)開拓創(chuàng)新，為構(gòu)建和諧社區(qū)而努力。
女工工作總結(jié)9
一、 指導思想
以黨的十八大精神為指導，以科學發(fā)展觀為根本，以人民滿意的教育為出發(fā)點，全面落實“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，促進女教職工建功立業(yè)，提高女教職工素質(zhì)，維護女教職工合法權(quán)益和特殊利益，廣泛調(diào)動廣大女教職工的積極性，為推進伊寧市教育工作再上新臺階起到積極作用。
二、主要工作
(一)加強學習，提高婦女的思想政治覺悟、道德倫理水準和科學文化素養(yǎng)。組織和動員廣大女教職工，采用多種形式學習好中央的有關(guān)精神和本職崗位的專業(yè)知識。認識加強學習的必要性和緊迫性，牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習的意識。廣泛開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型教職工”活動，不斷提高女教職工的思想道德、科學文化和業(yè)務技術(shù)素質(zhì)，增強女教職工的學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力。
(二)突出維護職責，在構(gòu)建和諧校園、和諧社會中發(fā)揮作用。
1、維護女教職工合法權(quán)益是工會女職工組織的基本職責。女工委致力于構(gòu)建和諧校園、和諧社會，把握不同女教職工群體的維權(quán)要求，更好地表達和維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。
2、繼續(xù)認真落實教代會制度，堅持教代會有相應比例的女教職工代表，充分發(fā)揮了女教職工代表在教代會中的作用，暢通女教職工建言獻策渠道，落實好了女教職工參與與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。
(三)加強自身建設、以活動為載體，著力提升女教職工綜合素質(zhì)。
1、著力提升女教職工政治素質(zhì)，大力開展思想政治教育活動，引導女教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強愛崗敬業(yè)的自覺性。
2、展開“家庭美德教育，創(chuàng)建文明家庭”等主題活動。
3、加大宣傳力度，不斷擴大工會女教職工組織的社會影響。
(四)關(guān)心女工生活，為女職工辦實事、辦好事
1、繼續(xù)開展職工無互助保障，送溫暖和獻愛心活動，千方百計把工作做細、做深、做實，切實為困難女教職工辦實事、解難事。
2、舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養(yǎng)講座。
3、認真組織好各類重大節(jié)日的慶祝活動，充分展示新時期女教職工風采，不斷增強女教職工組織的凝聚力。
4、積極開展健康的文化活動，豐富女教職工的業(yè)余文化生活，使她們保持奮發(fā)有為的`精神狀態(tài)，學會享受工作、享受學習、享受生活，再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發(fā)展”的時尚風采。
三、具體安排
(1)二月，召開女職工委工作會議，制定年度工作計劃。
(2)三月，開展慶“三八”活動。
(3)四月，女教師體檢。
(4)五月，舉辦“母親節(jié)”演講比賽。
(5)六月，開展教師趣味運動會。
(6)七月，配合學校**年校慶實施計劃。
(7)八月，慶祝八一建軍節(jié)與部隊進行友好交流活動。
(8)九月，開展慶祝教師節(jié)活動，慰問退休勞模和困難教師。**年校園慶典活動。
(9)十月，教代會，開展慶國慶教職工文化活動。
(10)十一月，參加市教育系統(tǒng)象棋比賽。
(11)十二月，舉辦元旦聯(lián)誼會，工會工作總結(jié)。
四、進一步加強女職工組織建設，努力夯實工會女職工工作基礎。
加強組織建設，堅持以工會組織建設帶動工會女職工組織建設，把工會女職工組織建設納入工會組織建設的總體規(guī)劃，ｘｘ工會女工委將積極創(chuàng)新工會女職工組織建設模式。
精細化管理需要我們不斷學習，不斷努力，不斷提高工作品質(zhì)。ｘｘ工會女職工工作計生工作將牢固樹立以ｘｘ發(fā)展為中心的大局意識，緊緊圍繞實現(xiàn)ｘｘ健康快速發(fā)展的戰(zhàn)略目標和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的中心工作，轉(zhuǎn)變固有的思維模式，突破約定俗成的工作套路，以全新的思維方式去研究新情況解決新問題，找準女職工工作與全ｘｘ工作的最佳結(jié)合點，團結(jié)帶領全體女職工，努力做到女職工工作與全局工作同步同向同目標發(fā)展，真正發(fā)揮應有作用，以取得各級領導的信任和支持，使女職工工作再創(chuàng)新的亮點。
女工工作總結(jié)10
公司實行精細化管理年，拓寬市場，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，經(jīng)營管理日趨規(guī)范，“三個文明”建設工作取得豐碩成果的一年，項目部女工委員會在項目工會的關(guān)心支持下，在全體會員的共同努力下，女工委員會的日常工作得到了長足發(fā)展和加強。民主管理、民主監(jiān)督工作有了顯著提高。女工委員會工作在項目生產(chǎn)中發(fā)揮了積極的作用。今年，項目部女工工作在公司工會女工委的正確領導下，順應公司發(fā)展要求，團結(jié)和帶領廣大女工積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營和各項工作中，深入開展巾幗建功，姐妹獻愛心，讀書學技和豐富多彩的文體活動，充分發(fā)揮了女職工在企業(yè)兩個文明建設中的主力軍作用，為項目的各項工作做出了積極的貢獻。
一、建立健全組織機構(gòu)，使女工委員會日常工作制度化。 今年項目部由于干業(yè)人員變動和職工人數(shù)變化，項目部女工委員會重新組建，為使日常工作盡早開展，依據(jù)公司有關(guān)文件精神，項目部召開了工會工作專題會議，對女工委員會進行了改選組建，項目部建立健全了女工委員會。各委員、組員分別由干業(yè)人員和優(yōu)秀職工兼任，有效地保障了各項工作的順利開展。項目部女工委員會結(jié)合項目部生產(chǎn)工作實際制定了學習教育、組織活動、勞動競賽、文化娛樂等工作計劃，使女工委員會在項目強化生產(chǎn)管理、維護思想穩(wěn)定、提高生產(chǎn)效益等“雙文明”建設中發(fā)揮了積極作用。
二、以多種形式的學習教育，使干業(yè)人員思想素質(zhì)進一步提高。 為了不斷提高干業(yè)人員及勞務隊的法律、安全、質(zhì)量、信譽意識，促進兩個文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展，在工程施工中女工委員會及時采取積極有效的工作，協(xié)同施工技術(shù)人員、安全員從個人至勞務隊，認真詳細地做好安全生產(chǎn)學習教育，宣傳安全生產(chǎn)措施、科學施工方法。為使安全工作落實到位，女工委員會協(xié)助技術(shù)人員現(xiàn)場指導管理生產(chǎn)安
全，由于安全生產(chǎn)措施得利，使工程進展順利并實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故的管理目標。
為做好文明施工現(xiàn)場管理、大力宣傳公司安全、質(zhì)量方針，樹立良好的企業(yè)形象，女工委員會配合項目部制做了大小宣傳彩板多塊、安全標志、警示牌多塊。
由于施工企業(yè)的'特殊性，結(jié)合實際，項目部為了使干業(yè)職工工作閑余有個了解外界信息、讀書看報的條件，女工委員會在項目部建立書報欄，由于抓宣傳、教育、學習、工作能夠扎扎實實，內(nèi)容活潑、生動，在廣大干業(yè)職工中起到了積極的作用，使他們在企業(yè)文化、安全文明生產(chǎn)、質(zhì)量信譽及思想素質(zhì)的整體意識得到了提高。
三、企業(yè)民主管理，民主監(jiān)督工作得到了落實和加強，今年女工委參與項目的民主管理和民主監(jiān)督有以下具體體現(xiàn)：
�。�1）項目有關(guān)經(jīng)營方針，工種施工計劃，工資分配制度，安全生產(chǎn)等一系列會議均有工會女工代表或職工代表參加。
�。�2）項目部廉政建設，民主監(jiān)督都有部分女工代表參加并提出了一些好的意見和建議并得到了采納，今年女工委為項目提出了多條有關(guān)項目管理，施工生產(chǎn)，技術(shù)改革等方面的意見和建議并得到了采納。
四、緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標，深入開展巾幗建功活動
今年，在開展的“巾幗文明示范崗”活動中，細化了巾幗文明示范崗競賽考核細則，在考核細則中兼顧共性和個性考核標準，共性考核標準占60%，包括安全、衛(wèi)生、計生、合理化建議和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新五項主要內(nèi)容。個性考核標準占40%，由各崗位根據(jù)本崗位職責制定。由于目標明確，便于操作，女工在工作中干有標準，比有內(nèi)容。我項目女
女工工作總結(jié)
女工工作總結(jié)11
20xx年上半年我校婦聯(lián)在上級組織和教育局黨委、政府的領導下，緊緊圍繞區(qū)婦聯(lián)各項工作安排，堅持以人為本，深入貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會精神和第四次全國婦女兒童工作會議精神，以構(gòu)建和諧社會為主題，把實行三個代表為工作的出發(fā)點，教育引導廣大婦女群眾，指導婦女工作實踐，貫徹男女平等基本國策，落實婦女兒童發(fā)展綱要，以提高婦女整體素質(zhì)為出發(fā)點，認真落實市、區(qū)婦女工作的各項任務，進一步健全婦聯(lián)組織建設，依法維護女教職工的利益，切實幫助解決女教職工的實際困難，充分發(fā)揮女教師的積極性。富有創(chuàng)造性地開展了一系列工作，具體總結(jié)如下：
1、開展“創(chuàng)建學習型家庭”活動和爭做文明孝順家庭活動
為了貫徹落實黨十六大提出的“形成全民學習，終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展”的要求，全面開展創(chuàng)建學習型家庭活動，我們緊跟時代的步伐，以此次活動為契機，積極組織女教職工參加區(qū)婦聯(lián)的學習培訓、知識講座、、孝順家庭等系列活動。我們學校吳金蓮、師青女教師家庭在被授予芙蓉區(qū)“孝順家庭”的稱號。覃靜等老師被評為“創(chuàng)十佳學習型家庭”。賀琳琳老師的征文“我的雙層角色”獲區(qū)獎勵。還有很多老師的家庭被評了“文明五好家庭”。所有這些活動，都極大地激發(fā)了廣大女教師濃厚的學習興趣，使家庭成員養(yǎng)成良好的學習習慣。營造了一種人人學習、時時學習、處處學習的環(huán)境和氛圍，促進了家庭成員樹立終身學習的學習理念，全面提高了家庭成員的綜合素質(zhì)；也同時，利用“家長學校”等陣地，向廣大家庭成員傳授家庭教育、衛(wèi)生保艦新《婚姻法》、如何做一各合格的母親、如何尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)等方面知識，較好地倡導了文明健康的家庭文明新風。
2、教學扶貧，共同進步
由于發(fā)展的不均衡，從而導致部分學校的教育教學水平較低。我們學校在教學上給他們傳經(jīng)送寶。在這項活動中，我們女教師李季春、向恒老師不顧路途遙遠條件差，踴躍參加。到本區(qū)的薄弱學校支教，除了上公開課外，還一起研討教育教學中出現(xiàn)的新情況、新問題，收到了較好的'效果。
3、積極開展各項有益的活動，營造全社會關(guān)注婦女兒童的氛圍
為在教職工中開展全民健身運動，活躍教職工特別是女教職工的課余生活，提高女教職工的體質(zhì)，促進教師素質(zhì)的全面提高，我們開展了豐富多采的娛樂活動；舉行了女教工籃球比賽和教職工趣味運動會。并且組織教職工農(nóng)家樂戶外活動，給女教師放松心情，緩解壓力�！叭恕惫�(jié)是我們自己的節(jié)日，既是教師又是家庭主婦的女教師們講臺上是個優(yōu)秀的教師，廚房里是個優(yōu)秀的廚師，“八仙過海各顯其能”做出了一道道美味可口、香飄十里的佳肴。五月份我們雨中登上x樓，領會古人“先天下之憂而憂后天下之樂而樂”的胸懷�！傲弧逼陂g，我校組織了慶“六一”健康有益的少兒活動。“母親節(jié)”“父親節(jié)”我們組織學生開展“尊重父母，孝敬雙親”的活動，鼓勵孩子們向父母獻愛心。
4、認真學習黨法黨規(guī)
為了更好地推動我區(qū)婦女兒童事業(yè)的發(fā)展，我們積極配合區(qū)婦聯(lián)認真學習《中華人民共和國婦女兒童權(quán)益保護法》和新《婚姻法》，用法律手段維護自己的合法權(quán)益。知法懂法，遵守法律法規(guī)。
5、以基礎教育課程改革為契機，提高廣大女教師的專業(yè)水平和整體素質(zhì)，全面推進素質(zhì)教育
首先，我們積極送教師參加各類培訓工作，如：師德培訓、學歷培訓、業(yè)務培訓、教學骨干培訓和新教師培訓等。我們學校女教師多，因此女教師素質(zhì)的優(yōu)劣直接關(guān)系到下一代的健康成長，關(guān)系到社會的現(xiàn)狀與未來，因而我們把提高廣大女教師的整體素質(zhì)作為一項工作，努力為女教師提供終身學習的條件和機會，讓她們在百忙的工作之余，擠時間學習專業(yè)知識，使自己能在瞬息萬變的信息時代，適應日新月異的教育改革和發(fā)展，這學期我校派賀琳琳、蔣平平、劉艷三位女老師赴x學習。十四位女班主任還進行了經(jīng)驗交流。同時，我們還舉行了學科帶頭人師帶徒活動，為廣大女教師搭建展示才能的平臺。
6、積極配合有關(guān)部門作好計劃生育工作
為進一步貫徹、落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《x省人口與計劃生育條例》，抓緊抓好學校的計劃生育工作，確保經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，我們簽定了《計劃生育目標管理責任書》，建立計劃生育檔案，確保計劃生育工作順利進行。同時加強女教師的'“四期”保護工作，并組織育齡女教師進行體檢，作到早防范、早治療。我們學校還為女教師們買了防癌保險。
7、配合學校抓好安全教育
安全工作重中之重，我校簽定了《安全責任書》，十四位巾幗班主任對學生進行多方面的安全教育。發(fā)了《應急知識手冊》，并組織學習。同時對高年級女學生進行經(jīng)期衛(wèi)生的講座，關(guān)注青春期學生各方面的發(fā)展。
回顧一年來的工作，我校的婦女工作取得了一定的成績，但離上級的要求還有很大的距離。在今后的工作中，我們將進一步健全組織網(wǎng)絡，扎實工作，以不斷開拓的精神，努力開創(chuàng)婦女工作的新局面，促進婦女素質(zhì)的全面提高，努力維護婦女的各項權(quán)益，最大限度地調(diào)動廣大女教師的積極性，為教育事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。
女工工作總結(jié)12
婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。一年來，我們在景區(qū)黨委及縣婦聯(lián)的領導下，緊緊圍繞風景區(qū)的中心工作，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，以提高女性素質(zhì)為重點，以發(fā)展和維權(quán)為主線，深入調(diào)查研究，深入開展“巾幗建功”、“雙學雙比”、“文明家庭”等活動，實施“女性素質(zhì)工程”，全面提高廣大婦女的整體素質(zhì)；加強婦女組織建設，與時俱進，開拓創(chuàng)新，團結(jié)帶領廣大婦女群眾參與景區(qū)旅游事業(yè)的建設與發(fā)展�，F(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下：
一、以學習為導向，加強政治法律知識的教育，增強女性維權(quán)意識。
一年來，景區(qū)婦工委采取集中學習與自學相結(jié)合的方式，在廣大婦女職工和農(nóng)村婦女群眾中相繼開展了十六屆四中全會精神和兩個《條例》的學習教育活動，深刻領會十六大的精髓，與時俱進，以新的思路、新的舉措推進婦女工作的發(fā)展。組織開展了“以人為本，游客至上”的服務理念和職業(yè)道德培訓，進一步增強優(yōu)質(zhì)服務意識，提高職業(yè)道德水平。廣泛宣傳《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，擴大《婦女權(quán)益保障法》的實施效果，推動維權(quán)工作的深入開展，構(gòu)建和完善社會化、群眾化婦女維權(quán)工作網(wǎng)絡，不斷開創(chuàng)維權(quán)工作新局面。動員廣大婦女提高科學文化素質(zhì)，樹立終身學習理念，要學會學習，學會適應，學會創(chuàng)新，不斷提高運用新知識和參與競爭的能力，在積極參與社會物質(zhì)文明、政治文明建設中探索新思路，尋求新突破。努力提高廣大婦女群眾的自身素質(zhì)，塑造“四有”、“四自”女性新形象，不斷提高思想道德素質(zhì)，理解正確的世界觀、人生觀、價值觀，宏揚“四有”、“四自”精神。通過開展各種形式的學習和宣傳活動，使景區(qū)廣大婦女群眾更加有效地履行新時期婦女的職能作用，以健康的`體魄、飽滿的精神狀態(tài)積極投身于景區(qū)的建設與發(fā)展。
二、以活動為載體，廣泛參與精神文明建設。
�、睉c祝“三·八”國際勞動婦女節(jié)系列活動。“三八”節(jié)前夕，婦工委成員攜帶節(jié)日慰問品，下景點、門樓、旅游接待中心等部門，向工作在各條戰(zhàn)線上的婦女職工送上節(jié)日的祝福，進一步增強組織的凝聚力，提高廣大婦女職工的工作積極性和主動性。組織景區(qū)各景點、門樓、部門等女職工，邀請下屬婦女工作小組組長、各行政村婦代會主任，赴蘇州盤門景區(qū)、拙政園、虎丘等景點學習考察，借鑒兄弟單位的成功經(jīng)驗，更好地投身于旅游業(yè)的開發(fā)與建設。
�、病敖韼街驹刚哒媲榉瞰I”活動�！敖韼街驹刚摺笔菚r代文明進步的產(chǎn)物，是新形勢下婦女組織的延伸和婦女干部隊伍的必要補充，本著服務大局、奉獻景區(qū)、促進旅游事業(yè)發(fā)展的宗旨，婦工委不定期地組織巾幗志愿者隊伍開展植樹造林、環(huán)境保護、旅游咨詢等真情奉獻活動。其中旅游咨詢服務活動最為廣泛，平均每天接受咨詢服務二十多人次。通過一系列的志愿者真情奉獻活動，倡導優(yōu)質(zhì)的服務新風，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。
�、场敖韼浇üΑ被顒�。目前，我區(qū)有個縣級“巾幗文明示范崗”，其中旅游接待中心正在爭創(chuàng)市級“巾幗文明示范崗”。各崗位始終將創(chuàng)建巾幗文明示范崗為載體，以“創(chuàng)一流業(yè)績，展巾幗風采”為宗旨，開展各具特色的優(yōu)質(zhì)服務和行業(yè)競賽活動，將“巾幗文明示范崗”的創(chuàng)建活動推向又一高潮。月份旅游接待中心開展了“誠信服務月”活動，包括旅游咨詢問答服務、志愿者導游服務和游客意見問卷調(diào)查等，倡導“以人為本、游客至上”的服務理念，樹立旅游行業(yè)的文明新風。月份渡假村前廳部的員工開展了消防理論知識的培訓和業(yè)務技能的比武，增強了崗位員工的消防安全意識。通過開展一系列的活動，規(guī)范了崗位的職責、制度，發(fā)揚“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造”的精神，進一步弘揚了當代女性自強不息的奮斗精神，為我區(qū)旅游事業(yè)的發(fā)展起到了積極的推動作用。
�、础半p學雙比”活動。通過培訓、科教下鄉(xiāng)等形式，在全區(qū)婦女群眾中掀起學習農(nóng)村養(yǎng)殖新技術(shù)活動的熱潮。不定期地召集養(yǎng)殖女能手交流在科技增收致富中的成功經(jīng)驗，發(fā)揚學文化學科技、自立自強、勇創(chuàng)新業(yè)的精神，帶領廣大農(nóng)村婦女共同走上致富奔小康的道路。上半年，我們?yōu)橐幻韼絼?chuàng)業(yè)女能手辦理了巾幗創(chuàng)業(yè)信用卡，并為其辦理了萬元的信貸資金。月份，我區(qū)一名種梨女能手參加了縣里組織的“蜜梨品評會”。
�、怠拔拿骷彝ァ被顒印Ｎ覀兪冀K把“文明家庭”的創(chuàng)建活動與深入貫徹《公民道德建設實施綱要》結(jié)合起來，突出思想道德教育內(nèi)涵，做文明女性，建文明家庭，在廣大婦女群眾中倡導“愛國守法、持家愛家、勤儉自強、孝敬公婆、鄰里和睦”的道德規(guī)范，促進家庭成員素質(zhì)的提高，為我區(qū)精神文明建設和維護社會穩(wěn)定起到了積極的作用。年底，我們將一戶特別突出的“文明家庭”推薦給縣婦聯(lián)，參加全縣“三十佳文明家庭”的評比活動。
�、斗鲐殱ЙI愛心活動。今年月份，我們對景區(qū)內(nèi)的貧困婦女和貧困兒童進行了調(diào)查摸底，并建立了貧困臺帳。母親節(jié)前夕，我們對名貧困婦女進行了女性健康體檢；兒童節(jié)前，經(jīng)過縣婦聯(lián)的牽線搭橋，公安局指揮中心與我區(qū)一名優(yōu)秀的三年級貧困學生結(jié)對。月份，我們將名家庭經(jīng)濟條件特別貧困的婦女推薦給縣婦聯(lián)，接受縣婦兒慈善機構(gòu)的捐助。在全縣上下掀起“心連心”慈善募捐活動的愛心熱潮中，我們婦工委積極響應，在廣大女職工中展開生動、具體、有感召力的宣傳，廣泛傳達募集慈善資金的深遠意義，據(jù)統(tǒng)計，在此次慈善募捐活動中，共有名婦女職工參與了募捐，捐款總額元。
三、積極穩(wěn)妥地做好村級婦代會的換屆選舉工作。
今年是我區(qū)村兩委換屆之年，我區(qū)婦工委認真貫徹黨的十六屆四中全會精神，抓住村兩委換屆契機，積極做好村級婦代會的換屆選舉工作，全面推進我區(qū)基層婦女工作的發(fā)展進程。
根據(jù)縣婦聯(lián)《關(guān)于認真做好村級婦代會換屆選舉工作的通知》精神，通過前期的走訪、座談等形式，我區(qū)于月份開始，相繼開展了村級婦代會的換屆選舉工作，月初此項工作全部完成。在這次換屆選舉工作中國共產(chǎn)黨選出婦代會六個，婦代會主任名，委員名，基層婦女組織健全率達。新一屆婦代會成員，在村班子任職的有名，任婦女組長的有名，女企業(yè)家名，“雙學雙比”女能手名；平均年齡為歲；黨員名，占；高（中）專以上文化程度的有名，占。其中婦代會主任，年齡在～歲的有名，占，歲以上的名，平均年齡為歲；黨員名，占；高（中）專以上文化程度的有名，占；在婦代會主任中，有名為村支部副書記（兼任村民委主任），名為村支部委員（兼任村民委委員），名為村民委委員，名為村經(jīng)濟合作社委員。
從這次選舉結(jié)果可以看出，新一屆的婦代會成員具有年齡相對較輕、政治素質(zhì)較高、黨員比例大、文化水平相對較高的特點；具有豐富的群眾工作經(jīng)驗和廣泛的代表性，能夠代表群眾的利益，便于更好地為群眾服務，為今后更好地開展婦女工作創(chuàng)造了有利條件。
今年我們婦工委接手了六個行政村的婦女工作，雖然開展了一些活動，做了一些工作，取得了一定的成績，但是在農(nóng)村婦女工作方面還存在著許多不足之處。下一步，我們將在農(nóng)村婦女工作方面加強學習和培訓，進一步完善組織建設和制度建設，更好地發(fā)揮婦女群眾在全面建設小康社會中的作用。
【女工工作總結(jié)】相關(guān)文章：
公司女工工作總結(jié)07-26
企業(yè)女工工作總結(jié)08-12
工會女工工作總結(jié)06-08
社區(qū)女工工作總結(jié)12-02
婦女工作總結(jié)06-23
公司女工工作總結(jié)02-17
女工工作總結(jié)優(yōu)秀03-28
小學女工工作總結(jié)06-14
學校女工工作總結(jié)06-15
女工委工作總結(jié)02-13