稽查工作總結通用15篇
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，快快來寫一份總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫些什么，以下是小編為大家整理的稽查工作總結，歡迎大家分享。
稽查工作總結1
今年以來，在縣衛(wèi)生局和市衛(wèi)生監(jiān)督所的領導下，我所認真貫徹衛(wèi)生部《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》，密切結合“干部作風建設年活動”和“強化責任整頓作風教育活動”，以提高衛(wèi)生行政執(zhí)法能力和水平為出發(fā)點，扎實開展了衛(wèi)生監(jiān)督稽查，較好地完成了年初制定的各項任務，現將具體工作總結如下：
一、健全機構，明確任務
為確保衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作全面實施，在縣衛(wèi)生局的直接領導下，我所成立了由所長袁潤年任組長，副所長冉智文、楊立民任副組長，宣傳稽查科成員為專職稽查人員、其他科室主任為兼職稽查人員的“xx縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作領導小組”，確定了“以點帶面、抓好重點、點上突破、面上收獲”的稽查工作原則，于年初制定出臺了切合實際的工作方案，對工作任務進行層層分解，實行明確分工、責任到人，為開展衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作提供了有力的組織保障。
二、創(chuàng)新載體，注重實效
為了能夠扎實有效的開展衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作，我所積極落實《甘肅省衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作考核評價辦法》及與之配套的《甘肅省衛(wèi)生監(jiān)督稽查評價表》、《xx縣農村助理衛(wèi)生監(jiān)督員考核標準》等規(guī)定，基本形成了以量化的形式對單位內部和農村助理衛(wèi)生監(jiān)督員進行衛(wèi)生監(jiān)督稽查的考核評價體系。
在此基礎上，本著可操作性和切合實際的原則，經過多次會議研究和反復論證，依照公務員、衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員考核以及衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制的'有關規(guī)定，我所制定了《xx縣衛(wèi)生監(jiān)督員考核獎懲制度》和與之配套的《崗位量化考核評分表》，考核突出量化崗位績效，堅持客觀標準評價職工的德才表現。通過以上舉措，全體衛(wèi)生監(jiān)督員的主觀能動性進一步發(fā)揮，責任心進一步增強。
三、理清思路，狠抓落實
�。ㄒ唬﹪腊褬藴�，進一步規(guī)范衛(wèi)生行政許可行為
為保證衛(wèi)生行政許可行為的合法、高效實施，在縣衛(wèi)生局的部署下，我所稽查人員嚴格按照《行政許可法》的要求，采用隨機稽查的方式，以書面審查為主要形式，以資料收集、許可程序、許可依據為客觀依據，對實施的所有衛(wèi)生行政許可都認真審查，嚴格把關，今年共審查各類許可文書700余份。在書面審查的基礎上，還經常性地開展針對許可過程的現場稽查，通過深入被許可單位，核實許可條件是否符合法律法規(guī)要求，及時糾正不當許可6起。在書面審查和現場稽查過程中，對稽查情況及時報告所領導后反饋至責任科室和相關責任人。目前，全縣公共衛(wèi)生單位和醫(yī)療機構持證率達100%，未發(fā)生因許可不當而產生的矛盾糾紛。
�。ǘ﹪@業(yè)務，進一步提升經常性衛(wèi)生監(jiān)督工作水平
今年以來，我所組織了20余次針對衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作的專項稽查。
一是對內稽查，主要以分戶檔案、處罰檔案和專項檔案管理情況為重點，
二是對外稽查，主要以現場跟蹤稽查，以監(jiān)督頻次、監(jiān)督程序、監(jiān)督效果、文書制作等為主要內容，
三是業(yè)務稽查，主要開展了學校（包括托幼機構）衛(wèi)生、餐飲具消毒衛(wèi)生、含三聚 氰胺奶制品、不合格拉面劑等專項稽查，針對稽查出的具體問題，稽查人員明確整改要求，及時提出了警告、責令改正、當場處罰、通報分管科室等相應處理意見，并匯總呈報主管領導同意后，逐一得到整改落實，達到了規(guī)范經常性衛(wèi)生監(jiān)督工作的目的。
�。ㄈ╆P注焦點，開展舉報投訴案件的受理查辦
我所通過公布舉報電話、設立舉報信箱等方式暢通雙向交流渠道，主動接受群眾監(jiān)督。對于受理的舉報信息，根據我所制定的《舉報投訴調查處理制度》，由法制稽查科指定專人進行分類處置，如舉報對象為衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員，則由法制稽查科按稽查程序查辦，如舉報對象為管理相對人，則轉相應業(yè)務科室，并對查處過程實施稽查。由于措施得當，對今年受理的3起舉報投訴案件均得到了及時有效處理，維護了被監(jiān)管人的合法權益。
�。ㄋ模┱晢栴}，大力整治衛(wèi)生監(jiān)督行業(yè)作風
為進一步了解我縣衛(wèi)生監(jiān)督行風社會評價，我所于3月下旬進行了廣泛的社會調查，召開了50名監(jiān)管對象代表參加的雙向交流座談會，面向社會發(fā)放《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為問卷調查表》150份，所長在縣電視臺做了公開表態(tài)承諾。根據調查結果，反映出衛(wèi)生監(jiān)督員在證件使用、著裝風紀、執(zhí)法程序、廉政情況等關鍵環(huán)節(jié)方面尚欠規(guī)范。
據此，我所召開專題會議認真分析和梳理，按照“任務分解到位、職責明確到位、措施跟進到位、督導檢查到位”的要求狠抓整改，對存在違紀違規(guī)行為的衛(wèi)生監(jiān)督員進行了相應處理。通過綜合整改，我所組織紀律更加嚴明，執(zhí)法隊伍素質不斷提升，行業(yè)作風明顯好轉，以規(guī)范權力運行機制和監(jiān)管服務的機制初步建立。
�。ㄎ澹┲匾暬A，促進執(zhí)法文書規(guī)范準確
為鍛煉全體衛(wèi)生監(jiān)督員的基本功，加強文書管理，我所從文書的征訂、保管、編號、蓋章、書寫、領用、裝訂、歸檔等環(huán)節(jié)都嚴格執(zhí)行接交程序規(guī)定。尤其是在文書的使用和制作方面，按照筆錄類文書、填寫類文書和敘述類文書的不同類別，依據制作標準，從文書選用、事實描述、用語規(guī)范等方面開展了認真稽查。今年累計審查各類文書300多份，糾正不當文書40多份。對于不規(guī)范的文書，稽查人員認真系統(tǒng)地做了歸納和反饋，并督促整改。通過開展執(zhí)法文書書寫情況稽查，常見、易發(fā)的錯誤和不足基本得以整改，文書書寫水平總體上了一個新臺階。
�。┮圆榇俑模_展衛(wèi)生行政處罰程序稽查
為保證行政處罰行為的合法性，我所制定了《衛(wèi)生行政處罰案件處理程序》，稽查人員對行政處罰案件分別開展事前監(jiān)督、過程監(jiān)督和事后監(jiān)督，對處罰主體、依據和程序的合法性、自由裁量權的使用情況以及文書制作情況進行了嚴格審查，及時糾正了不符合規(guī)定的案件。其它如超過法定時限實施行政處罰、文書書寫不規(guī)范等處罰不當案件，都通過有效監(jiān)督稽查手段得到了及時整改。
今年以來，我所未發(fā)生行政執(zhí)法過錯事件，未發(fā)生因行政處罰所引起的行政復議或行政訴訟案件。
四、存在問題
（一）衛(wèi)生法制與監(jiān)督稽查方面工作交流、學習研討機會較少，稽查人員相應的法律知識結構尚欠合理。
�。ǘ┯捎诰幹�、經費等方面的限制，取證工具和信息網絡建設的短缺以及相關設備配置不足，制約了衛(wèi)生監(jiān)督稽查職能的充分發(fā)揮，我所稽查能力目前還比較薄弱。
（三）由于與稽查對象的同等業(yè)務科室性質，使監(jiān)督稽查缺少應有的權威性，難以發(fā)揮監(jiān)督稽查應有的制約效力。
稽查工作總結2
張而又繁忙的20xx年即將過去了，回顧一年來的工作感慨頗多，我稽查隊在市稽查隊和縣公司領導的正確領導下，我稽查隊按照縣公司制定的工作計劃，忠于職守、勇于負責、嚴格把關，發(fā)揚特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的工作作風。緊緊圍繞著煤運的中心工作，扎實有效的開展了稽查工作。一年來共查處各類違規(guī)事件（）起（）人，違規(guī)車輛（）車次，補費（）元，有效的震懾了各種違規(guī)行為，使煤炭運銷秩序有了一個良好的運作空間。
一、領導重視
煤運公司歷來重視稽查工作，特別是新領導班子上任以后，更加的重視稽查工作。
1、從經理到班子成員，從中層干部到一般職工，在思想上得到了統(tǒng)一的認識，為我們稽查工作創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境。
2、經理、分管經理多次同我們交流思想，親自安排和布置工作，分管經理還親自帶隊進行夜查、突查。對于我們的工作給予了很大的支持。
3、公司責承相關科室，制定了與稽查工作相配套的《公路營業(yè)站紀律處罰實施細則》，使稽查工作更加制度化、規(guī)范化。
二、職工素質
職工自身素質的高低直接反映著稽查質量的高低，為了保證稽查質量，我隊的同志們本著缺啥補啥的原則，結合省、市、縣下發(fā)的公路運銷稽查工作條例，自己每天抽出半個小時的時間“充電”，著重解決工作中急用的知識。通過一段時間的學習每個人的工作能力有了較大提高，每位同志的自身素質也都有了不同程度的提高，對稽查業(yè)務更加精通了，稽查程序更加規(guī)范了，大大提高了工作效率。
三、抓公路營業(yè)站規(guī)范化管理
公路營業(yè)站是煤運公司的窗口，管理的好壞直接影響著煤運公司形象，加大對公路營業(yè)站的管理力度，是我們稽查工作的關鍵所在。
1、強化各公路營業(yè)站職工的責任性，杜絕“收黑、放黑”現象的'發(fā)生是稽查工作的重中之重。為了預防和防止“兩黑”，我們加大了稽查力度，公司也加大了處罰力度，分管領導親自帶隊不分白天黑夜的蹲守、突查、夜查，利用各種手段查處了個別膽大妄為，置公司制度與不顧，鋌而走險的職工，他們的下場只能是待崗回家，稽查隊的嚴查與營業(yè)站的嚴管相結合，（）制了“兩黑”，鏟除了運銷環(huán)節(jié)上的腐敗現象。
2、加強了對過境驗章和通行證的管理，是保障煤源不流失的關鍵。首先各站從制度和人員上進行了充實和完善，稽查隊實行重點監(jiān)控、重點稽查；其次是各站規(guī)范發(fā)放程序，稽查隊加強對運煤車輛的監(jiān)控，就這樣對內嚴管重處，對外我們對一些可疑車輛采取了“跟、查、罰”的辦法，跟就是跟蹤車輛落實拉煤礦點，查就是在個營業(yè)站查所跟蹤車輛所使用的票據，罰就是一旦查出是拉我縣煤開異地票據對車輛給予重罰。很好的保護了煤源，打擊了拉我縣煤炭開異地票據的非法行為。我們先后查處了（ ）起、（）人、（）輛車，給予重點懲處。
3、打擊使用各種不規(guī)范票據企圖逃費的車輛，由于各營業(yè)站管理的更加規(guī)范，一些不法車戶，為了自身的利益，采取和利用各種手段，使用不規(guī)范票據企圖蒙混過站逃費。我們從這方面進行了嚴格管理。我們采取了站隊結合，稽查隊嚴查持可疑票據車輛，營業(yè)站嚴把外地票據關。如：對使用《定額票》企圖逃費的車輛進行了補費，對長治《省內工業(yè)用票》我合同、填寫不規(guī)范，從新補辦票據。嚴把進、出口關，打擊持可疑票據的車輛，是我們今后共同的任務。
四、堵漏洞、保煤源
我們在加強管理的同時，也加大了對逃費車輛的管理。
1、對逃費車輛，我們采取了重點跟蹤、了解了車輛的裝煤礦點、行走路線、收貨地點等。
2、對小路、便道的車輛，我們同公路科一起實地調查，了解車輛的車數、車的型號、量的大小，并書面寫出了《調查報告》上報公司，公司責承所屬地營業(yè)站派人駐守管理。
3、對逃費車輛較多的裝煤礦點，我們采取營業(yè)站派人駐礦管理，稽查隊配合營業(yè)站到煤礦進行管理。
4、對管理地方車輛難度較大的站點，我們采取了停運車輛送貨廠家的合同，并同廠家協(xié)商停收現金車輛。
5、積極配合小站點的工作，對車輛的品種、噸位進行了重點稽查。
6、經常性的對煤礦的車輛流向、流失資金的數量進行了稽查。
通過這些行之有效的措施，使這些車輛規(guī)范到各站點上，保護了煤源，堵塞了漏洞，強化了管理。
20xx年，我們在稽查工作中取得了一些成績，但我們深知這些成績的取得是上級領導關心支持的結果，是有關部門配合、協(xié)助的結果，是全體稽查隊員團結一致、努力奮斗的結果。但是，我們也認識到工作中還存在一些問題:逃費行為依然存在，管理力度還需進一步加強這，些都需要我們在今后的工作中不斷去研究和思考，去改進和加強，去創(chuàng)新并加以解決。
稽查工作總結3
一、突出工作重點，促進稅法遵從
今年以來，我局緊扣《全省國稅稽查工作要點》和全市國稅工作總體要求，突出“依法稽查、促進遵從”工作主題，圍繞整頓和規(guī)范稅收秩序這根主線，保持對涉稅違法犯罪活動的高壓態(tài)勢，依法嚴厲查處各類稅收違法行為，成果豐碩。今年1～10月，全市各級稽查局開展各類稅收檢查和輔導企業(yè)自查入庫總額12018萬元。其中，共立案檢查201戶，查補入庫總額3902萬元;企業(yè)自查入庫總額8116萬元;沖減增值稅留抵稅金70萬元，調減企業(yè)虧損13765萬元;查處大要案30件，查補稅款罰款6241萬元。(我局共實施檢查46戶，入庫查補稅款、罰款、滯納金合計1441萬元。查處40萬元以上大要案9件，查補總額3307萬元)
(一)高度重視稅收專項檢查工作
根據總局和省局20xx年專項檢查的工作部署，要求重點開展對“成品油批發(fā)和零售企業(yè)、出口退稅的企業(yè)、證券和基金公司”3個指令性項目的專項檢查。我局高度重視，圍繞“團隊化運轉，項目化管理，績效化考核”的總體要求，加強組織領導，制定檢查方案，精心安排實施，共立案檢查18戶(省級檢查7戶，地市級檢查4戶，區(qū)縣級檢查7戶)，查處稅款總額1162萬元，布置企業(yè)自查補稅554萬元。在工作中，我局實行全市統(tǒng)一組織部署、統(tǒng)一調配力量：一是實行項目化管理、團隊化運作，成立了項目檢查團隊，明確由參加省局專題培訓人員為項目檢查負責人，對全市檢查項目進行指導、督查和重點企業(yè)檢查。二是明確信息源案頭甄別和分析要求，在進行細致案頭分析的前提下，認真制作預案，結合專項檢查項目要求和特點，規(guī)范檢查預案格式，通過預案的初審、復核和集中點評，完善疑點分析和描述，細化檢查重點、方法和取證要求，提高檢查的針對性和有效性。三是實行案情分析會制度，不定期召開專項檢查專題分析會，聽取各檢查小組的情況匯報，提出解決問題辦法，督促指導工作進展，確保稅收專項檢查有計劃、有目標、有成效。
(二)扎實開展“營改增”扣額高企業(yè)檢查
根據省局“營改增”交通運輸業(yè)運輸服務扣額高企業(yè)專項檢查的工作要求，“營改增”企業(yè)申報11%應稅服務收入扣減額超過1000萬元的運輸企業(yè)，我市共有8戶企業(yè)被列為重點檢查對象，其中：市區(qū)3戶、丹陽3戶、丹徒2戶。我局成立了專項檢查領導小組，組建8個專案組，明確檢查時間和統(tǒng)一政策口徑：一是及時召開動員布置會，集中“營改增”檢查全體人員，傳達貫徹省局稽查局會議精神，重點解讀“營改增”交通運輸業(yè)檢查方案，詳細輔導稅收相關政策，提示檢查的重點、案頭分析的要點和預案制作的方法等。二是召開階段性檢查推進會，由各檢查小組匯報檢查的進展和發(fā)現的疑點，領導逐戶點評檢查中需要突破的重點、難點和取證的措施要求。經過三個多月的努力，排除可疑企業(yè)1戶， 7戶疑點較大的企業(yè)，已按省局要求將案件移交公安。目前，8戶企業(yè)共補繳稅款640萬元，繳納罰款1萬元。(其中：市區(qū)3戶，補繳總額175萬元)
(三)積極組織藥品醫(yī)療器械單位專項整治
根據總局和省局關于對藥品、醫(yī)療器械生產經營單位和醫(yī)療機構發(fā)票使用情況專項整治要求，我局：一是及時轉發(fā)文件，與市糾風辦加強溝通，召開市衛(wèi)生、地稅等部門協(xié)作會議，確定各部門聯絡人員，督促轄市(區(qū))局認真落實。二是加強與市衛(wèi)生局財務處聯系，商談布置公立醫(yī)院自查工作，要求三級以上公立醫(yī)院對采購藥品、醫(yī)療器械單張金額在50000元以上的發(fā)票開展自查，并將《采購藥品器械明細表》、醫(yī)療物資的出入庫記錄、資金往來情況經市衛(wèi)生局轉給我局。三是建立情況通報制度，每月5日前按時報送有關報表和報告等資料，對檢查中發(fā)現的重大涉稅案件及工作中存在的問題要求及時上報。截止10月底，我局共核對檢查藥品、醫(yī)療器械生產經營單位 36 戶，發(fā)現有問題11戶，涉及違法發(fā)票1029份、金額2388萬元，共立案檢查11戶，查補稅款101萬元，加收滯納金2萬元，罰款58萬元。
(四)組織實施重點稅源企業(yè)檢查
按照總局、省局的統(tǒng)一安排，今年下達我市重點稅源企業(yè)檢查為10戶企業(yè)。對此我局集中精力，認真協(xié)調并組織實施，制定了詳細的檢查工作方案，及時下發(fā)重點稅源企業(yè)檢查通知。經過企業(yè)自查，我局評估，針對省局提供的分戶疑點指標，制作檢查預案，有的放矢，運用稽查查賬軟件采集、分析企業(yè)財務數據，重點組織實施，保證了檢查的效率和質量。目前檢查已基本結束，其中我局市區(qū)輔導4戶企業(yè)自查入庫344萬元。
(五)積極應對“3+X”規(guī)模企業(yè)風險
根據市局年中工作會議要求對20xx年全市所得稅匯繳清繳“3+X”模式的風險應對工作安排，我局作為其中一支重要力量，負責對全市所得稅貢獻率下降異常的規(guī)模企業(yè)進行檢查。從9月初開始，抽調全市國稅稽查系統(tǒng)的業(yè)務骨干，組成風險應對團隊，對部分規(guī)模超大的企業(yè)，組織開展了交叉式檢查。在本次規(guī)模企業(yè)中有5戶是高新技術企業(yè)，并享受研發(fā)費用加計扣除的優(yōu)惠政策，為了準確把握高新技術企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策，我局專門舉辦高新技術企業(yè)優(yōu)惠政策培訓，對有關的優(yōu)惠政策文件進行認真解讀，并專門設制了高新技術企業(yè)核查報告模版供檢查人員統(tǒng)一使用。同時，加強跟蹤督導，聽取檢查匯報，提出應對舉措，要求檢查人員保質保量按時完成。經過兩個多月的奮戰(zhàn)，目前已完成9戶規(guī)模企業(yè)的風險應對，共查補增值稅38萬元，查補所得稅1654萬元，組織入庫稅款845萬元，出具5戶高新技術企業(yè)核查報告。
(六)認真做好稽查案件協(xié)查工作
在省局稽查局統(tǒng)一部署下，我局按照協(xié)查工作的相關要求，牢固樹立“協(xié)查地就是案發(fā)地”的理念，精心組織、統(tǒng)籌安排，深挖細查。在檢查過程中，認真進行取證，努力提高協(xié)查委托發(fā)函質量、受托檢查和受托回函質量，確保案件分揀率、回復率均為100%。今年1～10月，全市網上協(xié)查共委托發(fā)出協(xié)查54起56戶次、598份發(fā)票，涉及金額8387萬元，稅款1426萬元;受托協(xié)查127起158戶次，526份發(fā)票，涉及金額24013萬元，稅款4082萬元。(其中：我局網上協(xié)查共委托發(fā)出協(xié)查27起29戶次、399份發(fā)票，涉及金額6033萬元，稅款1026萬元;受托協(xié)查36起40戶次，69份發(fā)票，涉及金額3728萬元，稅款633萬元。)
二、完善工作機制，堅持依法行政
(一)加強依法行政示范點建設
1、提高依法行政意識。我局高度重視依法行政示范點建設工作，認真貫徹市局相關會議精神，及時開展思想教育，宣傳依法行政的重要性，明確依法行政的目標要求，進一步強化法治意識和責任意識，提高稽查風險防范能力。
2、規(guī)范稽查工作要求。以制度規(guī)范執(zhí)法、以制度約束權力。對照總局、省局對稽查工作的規(guī)章制度，我局結合稽查各環(huán)節(jié)進行梳理，為推動依法行政，我局制定了《鎮(zhèn)江市國稅局檢查預案制度》、《鎮(zhèn)江市國稅局稽查工作底稿制度》、《鎮(zhèn)江市國稅局限時查結辦法》、《鎮(zhèn)江市國稅局項目化檢查實施辦法》、《鎮(zhèn)江市國稅局分類分級檢查制度》，完善了《鎮(zhèn)江市國稅稽查選案實施意見》和《鎮(zhèn)江市國稅稽查案件審理辦法》等。通過制度的制定和完善，進一步規(guī)范稽查各環(huán)節(jié)的.執(zhí)法事項，為降低稽查執(zhí)法風險提供了保證。
3、加強執(zhí)法責任監(jiān)督。嚴格執(zhí)法責任追究制，我局強調稽查工作全過程必須規(guī)范和合法，不僅要關注稽查成效，還應注重執(zhí)法過程的合法與完整，強化內控監(jiān)督制約機制，嚴格執(zhí)行《江蘇省自由裁量權執(zhí)行基準》，避免濫用自由裁量權，防止執(zhí)法隨意性、辦人情案和其他不良現象的發(fā)生。認真落實“一案雙查雙報告”制度，加強與紀檢監(jiān)察部門的工作聯系。按照“一崗兩責”要求，狠抓各項制度的落實和監(jiān)督。
(二)建立稽查聯合辦案協(xié)作機制
1、與市公安經偵支隊簽訂辦案合作協(xié)議。雙方簽訂了《打擊和防范經濟違法犯罪協(xié)作書》，通過定期召開工作例會、實現信息共享、開展預警防范和實施聯手打擊等，堅持職能互補、平等協(xié)作原則，積極發(fā)揮各自職能，強化信息互通，推動社會公平正義，共同維護企業(yè)和廣大群眾的正當權益，促進當地經濟秩序和社會治安的穩(wěn)定。
2、與鎮(zhèn)江海關緝私局建立情報交換機制。雙方簽訂了《共同打擊涉稅違法犯罪情報交換工作實施方案》，通過定期召開協(xié)作會議、建立情報交換工作機制、建立合作辦案機制等形式，開展聯合打擊涉稅違法犯罪行為，極大地提高了打擊涉稅違法犯罪活動的時效性。
3、與市地稅稽查局建立工作協(xié)作機制。雙方簽訂了《鎮(zhèn)江市國、地稅稽查局工作協(xié)作辦法》，經過對口業(yè)務交流、移交案件線索、聯合檢查辦案等形式，共同攜手打擊涉稅違法犯罪活動，為進一步規(guī)范和整頓稅收秩序，不斷提高全社會依法誠信納稅意識，構建和諧的稅收環(huán)境，發(fā)揮了積極作用。
(三)制定稽查質效創(chuàng)優(yōu)競賽辦法
我局肩負著對轄市(區(qū))局稽查局業(yè)務督導和管理責任，經常定期或不定期召開查前輔導會、跟蹤分析會和工作點評會，通過業(yè)務檢查和目標管理考核來推進全局各項稽查工作的貫徹落實和有序開展。今年我局重點加強了對縣級局的案件督辦、督查和指導工作，加強了稽查人員的專業(yè)培訓和業(yè)務輔導，吸收一大批業(yè)務骨干和優(yōu)秀人才充實稽查專業(yè)化團隊;為進一步錘煉稽查隊伍、調動工作積極性和提升“快、準、狠”的稽查“亮劍”能力，制定了“稅務稽查成效考核”工作爭先創(chuàng)優(yōu)競賽辦法，把“稽查查補收入增幅、稽查查補收入占比和人均檢查戶數”三項檢查質量指標作為轄市(區(qū))局稽查局之間的競賽活動內容，濃厚了全市稽查系統(tǒng)工作創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，促進了各項稽查工作的爭先進位，為今年全市國稅稽查工作重返全省第一方陣奠定了基礎。
三、開展工作創(chuàng)新，服務和諧稅收
(一)推進稽查現代化建設
1、嘗試市級一級稽查。積極探索稅務稽查管理方式改革，我局按照實行案源統(tǒng)一管理、任務統(tǒng)一分配、人員統(tǒng)一調度、審理統(tǒng)一組織、文書統(tǒng)一出具的管理模式，采取市級集中選定案源，打破市縣區(qū)域限制，優(yōu)化資源配置，組建專業(yè)化團隊，分成若干檢查小組，進行交叉檢查，查補稅款按屬地入庫，調動多方積極性，構建市級一級稽查格局。一是制定《鎮(zhèn)江市稽查局組建專業(yè)化團隊提升稽查效能的方案》，明確指導思想、工作目標、組織領導、團隊設置、資格條件和程序方法。二是組建案源和信息化團隊、審理團隊、檢查團隊和專家指導團隊等9個專業(yè)團隊，明確各團隊負責人，提高工作效率。三是加強對涉稅風險和復雜事項的專業(yè)應對能力，通過加強專業(yè)化團隊運作和集約化項目管理，在今年組織的出口退稅專項檢查、“營改增”企業(yè)專項檢查、成品油項目專項檢查工作中初見成效。
2、加強檢查預案管理。今年以來，我局進一步加強檢查預案管理，要求稽查人員在實施實地檢查前，通過對調查對象的各項相關信息的收集、分析、評估，確定檢查方向、提示檢查重點、描繪檢查路線、明確證據要求、優(yōu)化資源配置、預測存在風險、設計應對策略。同時在實施檢查預案的基礎上，進一步完善項目化檢查方法和內容，進一步提升稽查執(zhí)法能力，提高稽查工作效率。
3、推廣應用查賬軟件。按照省局全面推廣應用計算機查賬軟件的要求，我局積極開展查賬軟件的操作培訓，扎實推進查賬軟件的使用，在對信息化管理企業(yè)的檢查中廣泛運用查賬軟件，并注意做好應用情況的總結分析和信息反饋工作，按要求及時上報計算機查賬軟件的成功案例，扎實推進稽查手段現代化。今年我局要求全市稽查部門查賬軟件的使用面達30%。
(二)組建稽查專業(yè)化團隊
1、工作創(chuàng)新項目。按照市局國稅工作創(chuàng)新要求，我局結合稽查工作特點，向市局申報20xx年“構建專業(yè)化團隊，探索集約檢查，提升稽查成效”工作創(chuàng)新獎。
2、工作創(chuàng)新思路。一是建立一支適應新形勢、新任務要求的高素質稅務稽查骨干專業(yè)化團隊，形成查處稅收違法行為的拳頭力量，提高稅務稽查人才使用效益，為稅務稽查工作提供有力人才支持。二是加強組織領導，由市局稽查局制訂方案并組織實施，各轄市(區(qū))局稽查局配合，真正做到“用專業(yè)的人做專門的事”，“集中力量辦大事”，打造鎮(zhèn)江國稅團隊管理特色。三是打擊涉稅違法行為，探索集約檢查和市局與轄市(區(qū))局交叉稽查、異地稽查的方式和手段，積極開展團隊式運作，強化大要案查處力度，提高稽查威懾力。
3、工作創(chuàng)新目標。進入全省國稅系統(tǒng)第一方陣(稽查查補收入增幅進全省前5位)。一是按照稽查專業(yè)化要求，以推進稽查人員現代化為目標，以稽查領軍人才為龍頭，以高層次、專業(yè)化骨干人才為主力，發(fā)揮比較優(yōu)勢，優(yōu)化資源配置，組建全市國稅稽查專業(yè)化團隊。二是通過推行專業(yè)化稅務稽查，引領全市國稅系統(tǒng)稽查干部提升業(yè)務水平及辦案能力，提高選案準確性、審理規(guī)范性和信息化應用水平，發(fā)揮團隊集中優(yōu)勢，提高稽查工作的質量和效率。
(三)營造稅企間和諧互動
1、輔導企業(yè)自查。根據總局、省局今年稅收專項檢查工作部署和實施方案。我局本著對企業(yè)認真負責的態(tài)度和實事求是的原則，堅持依法行政、文明執(zhí)法，合理組織企業(yè)查前自查，并采取多種形式提供優(yōu)質服務，確保企業(yè)自查受到實效，為后續(xù)進駐檢查打好基礎。一是我局組織召開全市發(fā)電行業(yè)自查輔導會，召集全市9戶發(fā)電企業(yè)的財務負責人和辦稅員，舉辦打擊發(fā)票違法犯罪活動查前自查輔導培訓。二是與市地稅稽查局聯合組織22戶企業(yè)財務負責人和辦稅人員，召開全市證券、基金公司稅收專項檢查自查輔導會，雙方稽查局主要領導到會主持會議并作輔導動員，并分別安排業(yè)務骨干講解所得稅和營業(yè)稅的相關政策法規(guī)和業(yè)務知識，贏得了與會企業(yè)的一致好評。
2、宣傳稅收政策。我局認真落實市局第22個全國稅收宣傳月活動計劃，圍繞“稅收·發(fā)展·民生”主題，結合稽查工作實際，把檢查與服務相結合，做到平時輔導和重點宣講相互促進，在檢查中與企業(yè)良性互動：一是告知納稅人權利義務，宣傳稅收促進經濟結構調整、二三產業(yè)分離和惠及民生的政策措施，宣傳稅收取之于民、用之于民、造福于民的理念，普及稅收知識。二是對企業(yè)涉稅問題主動與其溝通交流，傾聽企業(yè)和納稅人意見，講解相關稅收政策規(guī)定，搞好面對面的稅收業(yè)務培訓，切實提高納稅人稅法遵從度。三是大力宣傳我局“七式彩虹·陽光國稅”服務品牌，參與服務品牌推介活動，發(fā)放品牌宣傳手冊，通過滿意度《調查表》了解納稅人需求，打造平等互信、合作共贏的新型稅企關系，幫助企業(yè)化解稅收風險，促進企業(yè)經濟健康發(fā)展。
3、推行評監(jiān)同行。我局按照市局開展“三表一單評監(jiān)同行”活動要求，結合稽查工作實際認真落實：一是提高認識，組織干部學習討論，了解廉政風險防控流程和執(zhí)法責任管理流程的具體要求，加強機關作風和效能建設，提升稅源專業(yè)化管理質效，有效防控執(zhí)法與廉政風險。二是積極宣傳，認真準備相應文書和數據采集U盤，向企業(yè)介紹此項活動的目的意義和方法要求，指定綜合選案科專門負責，向機關相關處室上報由檢查人員在企業(yè)收集的各類情報數據《采集表》。三是打造特色，近年來我局堅持開展“稽查與廉政同行”實踐活動，與企業(yè)之間和諧互動，向被查企業(yè)發(fā)放《鎮(zhèn)江市國稅稽查局文明執(zhí)法廉潔自律情況反饋表》，掌握稅務干部在檢查期間的“依法行政、服務質量、廉潔自律”等方面情況，接受企業(yè)意見和建議，對被查企業(yè)進行實地回訪，聽取納稅人評價，及時改進檢查方法和工作作風，維護國稅良好形象。
稽查工作總結4
上半年，我隊稽查工作在大隊行政領導下通過對監(jiān)督員著裝風紀、廉潔自律、服務質量、案卷制作、群眾舉報投訴案件受理、專項衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法、日常衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法等各項工作進行稽查，確保了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍的純潔性和戰(zhàn)斗力，現總結如下：
一、對著裝風紀、廉潔自律和服務質量的稽查工作力度到位。
著裝風紀、廉潔自律和服務質量是一切衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的基石，其好壞直接關系到衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的成敗�；趯@一點的清醒認識，大隊領導一直將此項工作作為頭等大事來抓，要求稽查股不定期通過現場檢查衛(wèi)生監(jiān)督員著裝情況和各種形式的群眾滿意度調查將此項工作落到實處，從而取得了良好的效果。上半年共檢查衛(wèi)生監(jiān)督員著裝情況98人次，向被監(jiān)督單位發(fā)放并收回《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法滿意度調查表》10份。對于稽查中發(fā)現的問題及時予以糾正，從而使衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍自始至終都保持著高度的純潔性和旺盛的戰(zhàn)斗力。
二、對案卷制作質量的稽查工作一絲不茍。
案卷制作質量的好壞是衡量衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍素質的重要指標之一。今年3月我隊稽查股對20xx年衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督案卷42份進行了全面評查，對于案卷稽查過程中發(fā)現的問題，分別對案卷制作者予以批評并要求其立即改正。
三、參與對群眾舉報投訴案件的'調查、認真開展日常衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法和專項衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的稽查工作。
上半年，對一起群眾舉報投訴案件進行了調查處理；抽查衛(wèi)生監(jiān)督員日常監(jiān)督檢查的衛(wèi)生監(jiān)督意見書80份；為確保20xx高考參考人員住宿、飲用水衛(wèi)生安全，6月4～5日大隊長肖俊親自帶隊對高考師生住宿點及興源水務公司的衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督現場和被監(jiān)管單位進行了稽查。對在稽查中發(fā)現的各類問題，以《稽查通報》形式進行通報。截止到6月30日，我隊出《稽查通報》2期，有力地規(guī)范了各項衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督行為。
稽查工作總結5
一、20xx年度儲匯稽查工作總結
我局20xx年儲匯稽查工作在局領導的高度重視和大力支持下，遵照省州局對稽查工作的要求，以“抓安全、促發(fā)展，壓案件、促成果”為中心，以“加強治理求效果”的指導思想，切實落實“六個全”（全員內控、全過程內控、全方位組合式內控、全年內控、全系統(tǒng)信息交流與反饋、全網內控），在發(fā)展郵政金融業(yè)務和保障儲匯資金安全兩方面取得了較好的成績。
1、按照《xx省郵政金融資金安全檢查處罰試行辦法》和省局《轉發(fā)國家郵政局關于進一步加強郵儲資金安全管理的緊急通知》（x郵傳[20xx]31號）傳真電報的要求、以及《xx省郵政儲匯資金票款安全連鎖責任制》、《xx省儲匯稽查方案》、《中間業(yè)務稽查方案》、《關于進一步落實儲匯資金安全管理“九條”規(guī)定的緊急通知》等重要文件，對郵政金融資金實施有效監(jiān)控，促進郵政金融業(yè)務穩(wěn)定、健康發(fā)展。
2、結合省局的“全省儲匯資金安全專項整治活動”和銀監(jiān)局的“案件專項治理活動”，認真開展州局安排的“掛失申請書專項檢查工作”及“網點全面排查工作”，以確保郵政儲匯資金安全，捍衛(wèi)經營成果。
3、為進一步防范金融風險，根據相關規(guī)定，結合本局實際，制訂了《xx縣郵政儲匯資金安全管理辦法》、《20xx年儲匯周轉金定額明確超限提款審批權限的通知》、《郵儲大額現金支付實行分級審批管理的通知》、《郵政儲蓄資金調度管理內控制度的`通知》、《郵政儲蓄資金調度管理有關規(guī)章制度的通知》、《關于做好資金日終監(jiān)控工作的通知》、《資金安全管理應急處置預案》。建立了《xx縣郵政儲蓄柜員制管理辦法》、《郵儲聯網網點業(yè)務管理實施細則》、《郵儲網點操作流程》、《儲匯資金繳撥流程》、《代理保險業(yè)務實施辦法》、《代收國稅操作辦法》、《儲匯網點崗位人員的崗位職責》、《xx縣郵政局基礎工作考核獎勵辦法》、《xx縣郵政局綜合管理考核辦法》。認真落實資金票款安全局長負責制，實行儲匯資金安全管理責任制，層層簽訂《xx縣郵政局金融資金安全責任書》。
4、嚴格按照省局和州局的要求的頻次和內容開展儲匯稽查工作，采取突擊檢查、專項檢查與常規(guī)檢查相結合，局領導經常親自帶隊到支局所進行夜間檢查，對查出的問題和資金安全隱患進行追蹤整改、督促落實。20xx年對全縣x個儲匯網點，x個監(jiān)控崗，共出檢89次，盤庫58次，對帳66次。發(fā)出整改通知20份，收回整改報告20份，查出隱患23個，已整改20個（有3個屬安全設施未達標，因資金不到位無法解決）。對相關人員“有規(guī)不遵、有章不循”，嚴格按照《xx縣郵政局綜合管理考核辦法》相關規(guī)定逗硬考核。
5、不足之處：
�。�1）、未嚴格按照新的“州郵政金融內控制度檢查評價、現場處罰標準”進行檢查，檢查深度、力度還未達到檢查要求；
�。�2）、班組、支局長的管理工作職責未完全達到要求；
�。�3）、未按年組織儲匯業(yè)務會審；
�。�4）、會計履行檢查職責不完整，有檢查記錄，無檢查報告書。
二、20xx年度儲匯稽查工作安排
一如繼往，堅持不懈，努力完成所承擔的各項工作任務，在工作中不斷建立和完善相關規(guī)章制度，切實并有效地保障國家金融方針政策、金融法律法規(guī)和郵政儲匯各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，預防和控制郵政儲匯資金票款案件的發(fā)生，把各種資金票款安全隱患消滅在萌芽之中，維護國家、用戶、郵政企業(yè)利益，確保郵政儲匯資金安全完整。
1、加強日常管理工作，嚴格對各員崗位職責執(zhí)行情況和班組、支局長的履職情況進行督促落實。
2、加大對重點崗位人員的考核力度。
3、擬在適當的時間組織儲匯業(yè)務會審。
4、認真履行稽查職責，堅持不走過場。一是嚴格按照新的“州郵政金融內控制度檢查評價、現場處罰標準”進行檢查，認真落實完成省、州局規(guī)定的稽查頻次和稽查內容；二是嚴格按要求按時報送相關資料；三是根據稽查情況，按季繕發(fā)《稽查通報》；四是對查出的問題和資金安全隱患進行追蹤整改、督促落實，并按相關規(guī)定逗硬考核。
5、把稽查工作做深入、做細致，不但要加大對營業(yè)前臺及支局（所）的檢查頻次，更要加大對縣局現業(yè)內部工作環(huán)節(jié)和內控崗位的檢查力度，避免因監(jiān)督檢查不到位，而釀發(fā)案件，為xx郵政儲匯業(yè)務健康、持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。
稽查工作總結6
�。ㄒ唬┣袑嵃颜嗡枷虢ㄔO放在首位
政治思想工作是一切工作的生命線！新年伊始，我局圍繞著稅務稽查中心工作這個大局，聯系實際，強化稽查干部的政治理論教育、思想道德教育、廉政教育和形勢任務教育，為打造出一支政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務熟練、紀律嚴明、廉潔奉公的稽查隊伍夯實政治思想基礎。我們通過專題學習、征集x格言、出墻報、創(chuàng)版刊物等形式強化干部的政治理論教育；通過印發(fā)服務卡、或下鄉(xiāng)進基層、設立電話等方式加強干部的思想教育；通過傳達學習全縣國稅工作會議、稽查會議精神以強化形勢任務教育。
我局始終把黨風廉政建設作為首要的工作來抓，把廉政方面內容作為考核領導班子和每一個干部的重要依據。①、各股、室負責人代表本部門同局領導簽訂了，把容易產生“吃、拿、卡、要、報”等行為的工作崗位作為監(jiān)督的重點；②、推行班子成員、各股室負責人“一崗兩責”工作制，一級抓一級，形成稽查局廉政工作齊抓共管的格局；③、開展黨風廉政教育活動，召開民主生活會：組織全體干部學習國稅局領導在全縣國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議上的講話并寫出心得；結合兩個《條例》專題學習，提出“以黨風帶行風，以廉政促勤政”的口號。④、在稽查案結后發(fā)送、，全方位接受納稅人監(jiān)督。
通過上述措施，我局干部增強了拒腐防變的能力，大家自覺嚴格要求自己，恪盡職守，清正廉明，公正執(zhí)法。在查處工作中，稽查人員拒收“紅包”x元；上半年發(fā)放、12份，沒發(fā)現違反勤政廉政規(guī)定的現象。
（二）抓好制度建設，規(guī)范和加強隊伍管理
制度的好壞事關大局。要管好隊伍，不斷增強和提高干部隊伍素質，除了加強干部隊伍自身的建設以外，還要建立建全科學、規(guī)范的各項涉及干部隊伍管理方面的規(guī)章制度，用好的制度管人、管事�；榫肿詫嵤耙患壔椤币詠�，不斷強化管理制度建設，完善了一套統(tǒng)一規(guī)范的思想政治工作責任、目標管理責任、學習、會議、財產管理、勤政廉政等四十多項規(guī)章制度，并匯編成冊，進一步推進了用制度管人治事，用激勵制約機制調動干部的主觀能動性、工作積極性，規(guī)范干部執(zhí)法行為，明確了職責分工，做到“責任到人、量化管理、職責清晰、目標具體、賞罰有據”，使稽查工作逐步走向制度化、規(guī)范化和科學化。
x年初，為了發(fā)揮職能作用，我局未雨綢繆，提前進入工作角色，抓好開局工作的部署——及時制定今年工作計劃、編制x年度；根據國家稅務總局新編的，我們及時修改；為使稽查隊伍管理更具規(guī)范化，我們制定了；迎接稽查工作規(guī)范化檢查達標，我局及時制定了、。在自查過程中我們突出了五抓：一、抓領導，樹立各股負責人責任意識。二、抓學習，明確考核的目的、內容和標準。三、抓制度，建立有效監(jiān)督機制。四、抓溝通，加強和有關部門的聯系和協(xié)作。五、抓檢查，認真開展對照排查。通過整改，我局成為了全市x年度稽查工作規(guī)范化管理考核達標的x個局之一。
根據“一級稽查”運行的特點，我們積極與各分局加強聯系與溝通，在x月份組隊下鄉(xiāng)進行調研，與分局合開兩次座談會，在這基礎上，我們制訂了《暫行辦法（試行）》，該辦法明確了稽查局與各分局的工作職責、征管信息與稽查信息共享原則、案件與信息交換要求、案件移送標準和程序及稽查信息反饋方式，使征管與稽查工作銜接更加順暢、稅收執(zhí)法行為得到進一步規(guī)范。
�。ㄈ┡c時俱進，加強業(yè)務培訓工作。
為了能使稽查工作人員增長新技能，掌握新方法，積累新經驗，從而營造一支高素質的稽查隊伍，我局根據實際制定了x季《學習計劃》，堅持每月一學，每季一考，改變以往“要我學”為“我要學”的'思想觀念，轉換角色互學互助，鍛煉了隊伍。另外，我局還開展了內容豐富、形式多樣的業(yè)務培訓教育活動，求真務實，真抓實干，務必使各項培訓活動真正達到目的，起到實效。
一是查擺案件。為完善和規(guī)范稽查執(zhí)法，我局對調查終結的稅務案件實行宗卷制度，成立了由稽查局正副局長、各股長、業(yè)務骨干為成員的稅務案件內審小組。小組的職責就是在案卷歸檔前，對每一宗稅務案件從選案程序、調查取證、文書制作，傳遞、引用法律依據、處理意見、執(zhí)行情況等方面進行充分討論，按照的內容和標準進行逐條核對。這樣的“查擺式教育”形式新穎、務實生動，富有成效。
二是“稽查程序化”。為提高稽查效率，辦公室搜集了47項稽查程序資料，進行科學的歸納分類，逐條羅列，編撰出內容豐富的稽查程序表，供稽查人員工作參考。
三是實施“陽光稽查”工程，查后督促、幫助企業(yè)調帳，提高稽查人員的財務知識水平。在稅務稽查過程中，很多偷稅問題都是通過會計帳薄反映出來的，在查補稅款的過程中，必然會涉及相關會計帳薄的調整問題，如果稽查后只是補稅罰款，而不對納稅人的有關會計科目進行相應的調整，必將使錯誤延續(xù)下去，直接影響納稅人財務成果的真實性，并影響以后年度的稅收，甚至產生明補暗退的現象，故稅務稽查后的帳務調整工作就顯得十分重要。上半年，我局除向有關分局發(fā)送外，還對部分企業(yè)下發(fā)，提出帳務調整方法及詳細會計分錄，督促、幫助企業(yè)及時調帳，并將調帳結果存卷備查。在這過程中，稽查人員查閱有關資料，與企業(yè)財會人員探討財務制度，商定會計分錄，從中也加強了學習。
三是派出人員分別參加市局稅收相關知識的培訓。
四是有針對性地開展考試。x月x日，我局進行第x季度業(yè)務學習考試，考試內容主要涉及所得稅知識，為第二季度開展所得稅專項檢查作好準備。x月x日，進行《（試行）》和知識考試，以實際行動迎接“七一”黨的生日。
四是在每期上刊登出內容豐富的稽查知識，以生動的形式開展學習。
�。ㄋ模┣袑嶉_展精神文明創(chuàng)建活動，營造團結氛圍。
開展生動活潑的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，是加強和改進政治思想建設工作的重要載體。我局大力開展精神文明創(chuàng)建活動，開展了征稿活動，爭當“青年文明號”活動、積極實施“陽光稽查”工程等，使精神文明創(chuàng)建活動由“虛”變“實”；我局還開展多項文體活動，如文藝小組利用休息時間進行排練，x月x日晚，在國稅局與公司的聯歡晚會上，我局自編自導自演的現代版贏得了觀眾的陣陣掌聲，而等同志表演的現代舞更是將晚會推進高潮。x月x日晚，文藝小組代表縣xx局黨委參加縣“五一”晚會，上演的節(jié)目榮獲表演優(yōu)秀獎。x月x日，我局與公司藍球隊在公司球場舉行了一場籃球友誼賽。通過籃球友誼比賽，加深彼此的了解和友誼，融洽稅企關系。
我局辦公室編輯的內部刊物目前已出刊十期。刊物圖文并茂，成為展現稽查各方面工作和成績的一個窗口，為加強稽查人員的理論交流，增進稽查與系統(tǒng)內各單位的聯系，有一定的影響，起到較好的作用，得到了廣泛的好評。
稽查工作總結7
20xx年，在局黨組及大隊領導班子的正確領導下，在局機關各科室及各中隊、辦公室的大力支持下，稽查大隊五中隊克服了裝備差、辦公條件落后等客觀問題，不斷自我施壓，不斷創(chuàng)新、堅持執(zhí)法與服務并舉的工作思路，圍繞本年度的工作重點、從大局出發(fā)，轉變作風，強化服務，圓滿完成了上級賦予的各項工作任務，現將全年的執(zhí)法工作情況總結如下：
一、從自身做起，努力提高政治水平、業(yè)務素質。
今年來，五中隊認真依照上級的各項要求，認真參加局機關和大隊組織的'各項政治學習，人人都能對上級的文件指示精神加以貫徹和落實、擁護上級的路線、方針和政策，認真學習業(yè)務知識和法律、法規(guī)，從而達到在學中用、用中學的境界，提高了本隊人員的素質和自我能力。本隊隊員認真系統(tǒng)的對黨章、相關法律、法規(guī)和上級路線精神進行了分段學習，尤其是圍繞市局開展的兩項主題教育活動（深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動、反腐倡廉警示教育活動）和創(chuàng)建學習型黨組織、學習型領導班子活動為契機，寫個人心得筆記60余篇，從思想上、從覺悟上都得到了升華，從而提高了工作水準，為更好的服務企業(yè)發(fā)展、打擊違法行為夯實了理論與思想基礎。
二、勤政廉潔，保持良好的道德修養(yǎng)。
本隊在日常工作中，能夠嚴格遵守局內各項規(guī)章制度，積極參加各項集體活動，以市委市政府“六條規(guī)定”和省局的有關規(guī)定來規(guī)范自己的行動，團結同事，服從領導，熱情為他人排憂解難。生活中，能夠堅持潔身自好，廉潔自律，杜絕吃拿卡要報行為，堅守質監(jiān)人崇高信念，杜絕違規(guī)現象。
三、嚴格履行執(zhí)法職責，扎實做好本職工作。
今年來，五中隊努力開創(chuàng)執(zhí)法工作的新局面，圍繞“群眾關心、政府關注”的熱點難點問題，開展了一系列的專項執(zhí)法檢查。先后開展了對農資、建材、特種設備、食品安全等專項執(zhí)法檢查。
（一）認真做好行政執(zhí)法、區(qū)域監(jiān)管、信息上報工作。
20xx年，五中隊克服裝備差，監(jiān)管區(qū)域大雜多重等劣勢，按照全年階段性行業(yè)專項整治，開展了計量、質量、特種設備安全、食品安全等執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。全年我隊共巡查監(jiān)管生產企業(yè)140家，出動車次203次，出動人員460人次，登記巡查記錄150家，全年共立案查處違法案件13起，結案11起，罰沒共計191647.5元，于8月份提前超額完成工作任務，并沒收罰沒物資6起，其中生產設備4臺，整治小作坊2家，挽回直接經濟損失近百萬元，另兩起立案案件已移交法院強制執(zhí)行，(河南省大方重型機器有限公司處12萬元罰款，開封市雙杰房地產開發(fā)有限公司處5萬元罰款)。所辦案件均無行政復議、行政訴訟行為。轄區(qū)監(jiān)管的企業(yè)沒有發(fā)生責任事故及媒體曝光行為。
全年共接受省局及12365轉辦案件1起，市長專線案件1起，群眾舉報案件7起，均做到了行動迅速、處理得當、上報及時沒有出現同一案件多次轉辦現象，使監(jiān)管區(qū)域內沒有發(fā)生規(guī)模性造假、無證生產，沒有發(fā)生省級以上新聞單位曝光的現象，促進了執(zhí)法監(jiān)督管理工作的正�；�
五中隊在全年工作中，能夠按要求進行信息上報工作，全年共上報信息32篇，其中5篇信息被新聞媒體采納刊登，受到了廣泛的社會贊譽和認可。
（二）加大力度進行服務企業(yè)工作
在嚴格執(zhí)法的同時五中隊積極的服務企業(yè)，其中引導輔助惠裕日化、金匯食品廠、思源純凈水廠等16家單位走向正規(guī)化，合格化，安全化；樹立起了“服務無距離、執(zhí)法無干擾、幫扶無回報”的服務理念，急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想，不講條件不求回報，力爭服務的更好讓企業(yè)對我們的服務更加滿意，只要事事努力，心系企業(yè)，牢記職責勇于付出，總能換來回報，才能得到社會贊譽、政府滿意、企業(yè)信賴。才能更好的提高質監(jiān)形象。
總結今年的工作，五中隊的工作中還存在一些不足，比如在加強政治業(yè)務學習及執(zhí)法領域的拓寬等方面還做的不夠好，五中隊將在下一步工作中認真結合各中隊的經驗并加以改正，力爭在明年的工作中有更好的突破，希望領導和同志們給予更多關心、支持。
稽查工作總結8
20xx年，我局藥品、醫(yī)療器械稽查抽驗工作在市局和縣局黨組的正確領導下，緊緊圍繞“加強稽查檢驗能力建設、保障群眾用藥安全”、“珍惜地球資源，轉變發(fā)展方式，倡導低碳生活”這一主題，繼續(xù)堅持打假治劣不放松，繼續(xù)整頓和規(guī)范藥品市場秩序，以深入學習實踐落實科學發(fā)展觀活動為鍥機，轉變執(zhí)法理念，加大稽查力度，狠抓制度建設，堅持依法行政，全面踐行科學發(fā)展觀，稽查工作取得了較好的成績，圓滿地完成了年初制定的稽查工作目標和任務，有效地維護了藥械市場的經濟秩序。
截至20xx年10月31日，稽查隊共出動執(zhí)法人員600余人次，檢查單位1300余家次，監(jiān)管覆蓋面98%，藥品抽驗254批次，協(xié)查藥品64批次，一般程序案件立案131起，結案123起，結案率94%，辦理簡易程序案件21起，結案21起，結案率100%，檢驗發(fā)現不合格藥品70批，協(xié)查回函確認不合格藥品39批次，辦理追蹤案件2起，發(fā)送追蹤函2起，辦理大案備案案件3起，移交公安機關案件9起，收到舉報17件，受理舉報17件，罰沒款7.05萬元，整理監(jiān)管檔案800余家，稽查人員牛朝輝、李新建、劉濤賢等多名同志在中國醫(yī)藥報、醫(yī)藥經濟報等報刊上發(fā)表文章、執(zhí)法心得多篇。
一、20xx年的工作
�。ㄒ唬├^續(xù)保持嚴打假劣藥械的高壓態(tài)勢，保證藥品市場規(guī)范有序。
藥品是關系人民群眾生命安全和身體健康的特殊商品，加強藥品監(jiān)督管理，保證群眾用藥安全有效，是黨和人民賦予各級藥品監(jiān)督管理部門的神圣職責。根據上級的精神和要求，統(tǒng)一思想，進一步提高對藥品監(jiān)督稽查工作重要性的認識，繼續(xù)把打擊制售假冒偽劣藥品、醫(yī)療器械和非法生產、經營、使用藥品、醫(yī)療器械的違法行為作為今年稽查工作的重點。20xx年，稽查隊在對轄區(qū)藥械市場進行監(jiān)督檢查的同時，對醫(yī)療機構的藥房建設進行了規(guī)范，對存在問題的醫(yī)療機構提出了整改意見，并下達了責令改正通知書。以農村為重點地區(qū)，以藥品、醫(yī)療器械流通和使用（主要包括零售藥店、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其以下醫(yī)療機構、個體診所等）為重點環(huán)節(jié)，以市局布置的嚴厲打擊以工業(yè)氧（或壓縮氣體）冒充醫(yī)用氧的違法行為、非藥品冒充藥品、擅自添加藥物活性成分藥品、制售假冒國內外知名品牌藥械產品、郵售假藥、偽藥品、虛假廣告藥品等專項監(jiān)督檢查為依據，結合本地的實際情況，研究落實方案。對每一項專項檢查，我們都注重提高監(jiān)管效率，把日常檢查和各項專項檢查相結合，做到一次檢查，全面兼顧，既提高了稽查效率，降低了執(zhí)法成本，而且也減少了對相對人日常工作的影響。同時加強與公安、衛(wèi)生、工商等部門協(xié)作，對涉及多部門管轄的案件，采取及時溝通、互通信息，及時移交等方式進行查處。
（二）扎實做好藥品的監(jiān)督抽驗工作，確保人民用藥安全。
為提高抽驗水平，我們組織全體稽查人員通過學習，對09年的藥品監(jiān)督抽驗工作中存在的藥品質量問題，進行了認真分析研究，總結經驗，發(fā)現不足，也開拓了我們監(jiān)督性抽驗的新思路。針對抽驗中發(fā)現不合格品種及其分布情況，確定本年度總的藥品抽驗思路，科學合理地組織開展藥品監(jiān)督抽驗工作。堅持以日常監(jiān)督抽樣檢驗為主，專項抽樣檢驗為輔的原則，進一步提高抽驗的公正性，確保藥品抽驗的覆蓋面。把藥品抽驗的重點放在與人民身體健康密切相關的批量大、使用頻率高的常用藥、低價藥、急救藥及質量不穩(wěn)定的藥品、以及以往抽驗不合格的藥品，放在藥品質量問題比較多的地區(qū)和單位。重點加強對流通和使用環(huán)節(jié)特別是基層藥品經營單位和醫(yī)療機構藥品的抽驗工作。對抽驗不合格的品種進行嚴肅的查處，同時進一步規(guī)范藥檢報告送達流轉程序以便隨時掌握藥品、醫(yī)療器械質量抽驗情況，對國家及省質量公告中涉及到本地銷售、使用的不合格藥品、醫(yī)療器械重點抽驗。
�。ㄈ┥钊胱ズ盟幤坊楣ぷ骰A建設，提高稽查執(zhí)法水平。
1、加強稽查人員業(yè)務學習和培訓，著力提高稽查隊伍的整體素質。
為全面提升稽查綜合辦案水平，以更好地適應當前藥品市場專項整治工作形勢需要，組織稽查人員到參省局組織的稽查人員輪訓學習。
2、完善制度，進一步提高稽查執(zhí)法工作的規(guī)范化水平，全面推行執(zhí)法文書的標準化運用。
為進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法效能和行政處罰案件的辦理水平，找出存在的問題，樹立優(yōu)秀案典型。我們在辦案過程中抽出時間，通過網絡收集了大量其他部門使用案卷文書書寫先進經驗，再結合藥監(jiān)部門的實際情況，對每一個細節(jié)都進行反復討論，確立文書的基本格式，并制成計算機文檔模板。從而使行政執(zhí)法的效率更高。使得當事人對案件查處過程中的所有流程及細節(jié)一目了然。使案件當事人能夠充分認識到自己的違法性質，讓他們避免下次再犯同樣或者是類似的錯誤。使自由裁量權的行使得到充分說明。
3、落實稽查執(zhí)法責任制，做到嚴格執(zhí)法，熱情服務。
為了提高執(zhí)法的透明度，加強社會監(jiān)督，向社會公開了受理舉報及處理時限、監(jiān)督電話等，做到政務公開。同時我們在行政執(zhí)法過程中，嚴格按照有關法律法規(guī)規(guī)定，出示《行政執(zhí)法證件》。給予行政處罰的，嚴格按照告知、聽證程序，告知違法事實、處罰依據、陳述、申辯或聽證權利，文明執(zhí)法，以理服人，禮貌待人，樹立了藥品稽查執(zhí)法的新形象。
�。ㄋ模┡ψ龊脛�(chuàng)新帶動工作。
本著“標準更高，要求更嚴，效果更好”的要求，進一步增強創(chuàng)新意識，完善創(chuàng)新體系，提高創(chuàng)新能力，轉變工作作風，規(guī)范執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法效能，真正發(fā)揮機制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新對我縣醫(yī)藥經濟發(fā)展的帶動作用，有力保障全縣人民飲食用藥安全。
二、亮點工作
1、協(xié)查確認假藥工作，至10月31日，我局發(fā)函確認假藥39批次，這與我局領導高瞻遠矚，邀請市局快檢車到我縣協(xié)助檢查，突破稽查瓶頸密切相關。對于我局發(fā)現案源，提高人員稽查水平有極大的帶動作用。
2、案件移交工作，我局辦理移交案件9起，并全部在檢察機關備案。
我局領導高度重視案件移交工作，局領導親自邀請市局孟主任到我局指導、培訓案件移交工作。成立案件審理委員會對移交案件進行審理、把關。出臺移交案件移交程序，具體指導、規(guī)范案件移交工作。主要領導親自帶隊參與案件移交工作。
3、大案要案辦理，辦理5000元以上案件3起，其中唐河縣少拜寺鎮(zhèn)衛(wèi)生院從無藥品生產、經營資格的企業(yè)購進藥品乙型肝炎兩對半測試卡案案值達14872.50元，在該案辦理中，執(zhí)法人員深入該單位財務科索取證據，對該單位1年多來的藥品購進票據進行檢查，案子辦的比較細，比較深入，從起初看似不起眼的小案能認真的深挖，再次體現我局稽查辦案的深挖狠打作風。
4、稽查工作經驗總結方面，我們在努力工作的同時，及時將工作經驗進行升華和理論總結，稽查人員牛朝輝、李新建、劉濤賢等多名同志在中國醫(yī)藥報、醫(yī)藥經濟報等報刊上發(fā)表文章、執(zhí)法心得，共計多篇。
三、存在的問題及原因
1、監(jiān)督檢查不夠細，特別是對村衛(wèi)生所檢查存在走馬觀花的現象。
存在問題的原因：
（1）監(jiān)管任務繁重。全縣被監(jiān)管單位800多家，全年按250個工作日計算，全年就是天天外出檢查，一天就要檢查3個以上的單位，每年僅監(jiān)管檢查1遍，其他工作也就無法開展。
�。�2）人員配備不足。按照目前人員配備情況，只能派出一個檢查組進行日常檢查，且存在檢查和辦案一條龍的狀況，出動人員檢查現場，辦案調查就要停下來，進行辦案調查，日常監(jiān)督檢查就要停下來。
（3）一人多崗、一崗多責現象嚴重。
�。�4）稽查人員業(yè)務素質和業(yè)務水平還有待于進一步的提高。
2、檢查抽樣的針對性不強，命中率不高。
存在問題的原因：
（1）執(zhí)法裝備配備水平有待進一步提高，魔高一尺，道高一丈，只有在執(zhí)法裝備上強與被監(jiān)管對象，才能實施對市場的有效監(jiān)管。
�。�2）稽查抽樣是發(fā)現假劣藥品的環(huán)節(jié)。另外提高藥檢所的技術水平，也是檢出假劣藥品的另外一個重要環(huán)節(jié)。兩個環(huán)節(jié)相符相成，缺一不可。
�。�3）協(xié)查發(fā)現假劣藥品還受到上級有關部門和被協(xié)查地相關部門的制約。
�。�4）稽查人員業(yè)務素質和業(yè)務水平還有待于進一步的提高。
3、結案率不高。
存在問題的原因：與第1個問題相似，主要是辦案人員人手不夠，辦案任務繁重。全年辦理一般程序案件120余起，大約平均2個工作日1起，辦理一個最簡單的'一般程序案件，從檢查抽驗，上平臺，送樣，收到報告書，送達報告書，第二次現場檢查，扣押藥品，下達責令改正通知書，下達行政處理通知書，提取證據，完成詢問調查制作調查筆錄，撰寫案件調查終結報告，召集人員進行案件合議，通過法制機構審核，下達行政處罰事先告知書，聽取當事人陳述申辯，完成處罰審批，下達行政處罰決定書，收繳罰沒款，案件追蹤調查，進行結案審批，并完成案卷裝訂等程序，其中關鍵程序有17個，2個工作日（即16個小時）完成上述全部工作，需制作法律文書40余頁，至少到達當事人現場4次，工作量可想而知，僅僅辦好案件一項工作，其他工作就無法開展。有的案件要到現場好幾次，受車輛、人員、時間等硬件限制，另外稽查案件的書寫打印也存在一定的問題。
僅僅監(jiān)督檢查人員就不夠，僅僅辦案人員也不夠。實際工作中即要檢查，又要辦案，人員更是捉襟見肘，況且還有專項及配合其他部門工作�？梢哉f，稽查隊從年初到年尾都沒有松懈過，行政機關的懶散作風在稽查隊從來沒有存在的影子�；殛狊w人員加班加點創(chuàng)造性的完成各項了工作任務，那種認為稽查隊造假案的情形也是不存在的。
4、稽查工作力度不夠。
存在問題的原因：缺乏對假、劣藥窮追猛打的精神，假、劣藥品無頭案較多，缺乏證據取得的必要手段，多以當事人調查筆錄為主要手段。
5、存在稽查一個部門孤軍奮戰(zhàn)的情形。
稽查檢查發(fā)展案件線索，立案，辦案“一條龍”，全年共收到其他部門轉來案件線索寥寥無幾。
存在問題的原因：大家普遍認為，辦案就是稽查隊的事，與其他部門無關。部門之間協(xié)作力度有待提高。
6、執(zhí)法外部環(huán)境較差。
存在問題的原因：受食品藥品監(jiān)督管理全系統(tǒng)機構改革的影響，部門監(jiān)管相關人認為藥監(jiān)局要撤銷了或歸衛(wèi)生局管理了，在一定程度上影響了稽查工作和開展。
四、下一步的工作打算
1、加強隊伍建設：增加稽查力量，提升稽查人員素質，提高辦案效率。
2、規(guī)范辦案程序：提高執(zhí)法文書書寫質量，規(guī)范辦案程序，多辦優(yōu)秀案，多辦標準案。
3、積極運用兩高司法解釋，加大對制售假、劣藥品的查處力度。
4、加大執(zhí)法裝備配備，執(zhí)法裝備是辦案的工具，是工作的基本條件，是辦案過程中證據來據，取證，固定證據的重要手段。
5、積極利用機構改革對我局的有利形勢，營造寬松的執(zhí)法外部環(huán)境。
五、保障措施
1、加強隊伍建設，提升綜合監(jiān)管能力。
為確保圓滿完成20xx年工作任務，必須全面加強隊伍的思想建設、業(yè)務建設和作風建設，努力增強四種意識：
一是要增強責任意識。牢記為民監(jiān)管的宗旨，堅持“守土有責”，以高度的責任心和事業(yè)心，認真落實各項工作。
二是要增強自覺學習意識。提高學習的自覺性和緊迫感，努力提高依法行政的綜合能力，把食品藥品監(jiān)管隊伍建設成一支“政治過硬、業(yè)務精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷”的隊伍。
三是要增強團隊意識。努力營造團結協(xié)作的工作氛圍，增強大局意識和合作意識，樹立群策群力、團結互助的團隊精神，爭當團隊冠軍。
四是要增強創(chuàng)新意識。堅持科學監(jiān)管理念，敢為人先，與時俱進，不斷更新監(jiān)管思路和監(jiān)管方法，以低成本、高效率，實現對藥械市場的有效監(jiān)管。
2、強化技術支撐能力建設。
一是加強基礎設施建設，繼續(xù)改善辦公條件。
二是加快信息化建設步伐。要繼續(xù)完善網上的利用和辦公自動化系統(tǒng)，推進藥品網上信息利用。
三是加強藥品抽檢工作，努力提高監(jiān)督抽樣的靶向命中率，保持藥品技術監(jiān)督對市場的有效威懾。
3、加大宣教力度，營造全社會關注藥械安全的氛圍。
堅持監(jiān)管與宣教兩手抓，牢固樹立宣教也是監(jiān)管的觀念，構建大宣傳格局，廣泛借助各類媒體，大力開展日常宣傳和集中宣傳工作，貼近實際，注重實效，扎實推進藥械安全宣傳“進農村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進機關”。認真學習和大力宣貫《藥品管理法》及相關法律法規(guī)，積極推行特殊人群教育活動。營造全社會“人人知曉、人人關心、人人參與”藥械安全的濃厚氛圍。
在過去的一年工作中，雖然取得了一些成績，但與黨和人民的期待相比還有一定差距。因此，在新的一年我們以十七屆五中全會精神為指針，全面踐行科學發(fā)展觀，適應機構改革對食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)的要求，充分認識藥品監(jiān)管工作的重要性，充分認識當前藥品監(jiān)管工作面臨的困難與挑戰(zhàn)，進一步增強工作的緊迫感和責任感，堅持科學監(jiān)管，依法行政，保障全縣人民用藥用械安全，在建設和諧社會，加快唐河崛起的道路上再創(chuàng)新業(yè)績。
稽查工作總結9
按照《省衛(wèi)生廳關于開展衛(wèi)生監(jiān)督專項稽查工作的通知》要求，落實依法行政，規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為，加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍管理，認真執(zhí)行《衛(wèi)生監(jiān)督稽查規(guī)范》、《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核評議量化指標體系》精神，市衛(wèi)生局衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督局高度重視，研究決定于20xx年9月下旬對所屬縣、市（區(qū)）的三分之一進行專項稽查，情況總結如下：
一、衛(wèi)生行政許可情況
從抽查結果來看，整體情況較好，符合法定時限和程序要求，各單位能夠結合形勢要求和自身工作實際，加大行政許可工作創(chuàng)新力度，服務意識、服務態(tài)度、服務質量和服務效率都得到較大提高。
各單位能夠認真學習貫徹實施《行政許可法》、《衛(wèi)生行政許可管理辦法》，建立健全了衛(wèi)生行政許可工作的各項制度，能按要求向社會公示辦理衛(wèi)生行政許可過程中衛(wèi)生行政許可事項、程序、條件、時限、工作流程等相關事項。
大部分單位能認真開展衛(wèi)生許可的審查、發(fā)放工作，各類文書制作水平有所提高，資料比較齊全，衛(wèi)生許可文本制作比較規(guī)范，檔案的歸檔、登記等管理工作基本有序�？h衛(wèi)生行政許可工作成績優(yōu)秀，許可檔案管理規(guī)范，從字體顏色到內容，完全符合檔案要求。
二、衛(wèi)生監(jiān)督隊伍管理
市各縣區(qū)領導均很重視衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作，但由于編制的原因，衛(wèi)生監(jiān)督機構大多處于人少事多的局面，抽查的4個縣區(qū)，均未成立專門的衛(wèi)生監(jiān)督稽查機構、確定2名以上專職人員。按照省市統(tǒng)一安排，有兼職人員負責稽查工作，有工作計劃和總結。制定了完善的`《稽查工作制度》、《行政執(zhí)法責任制度》、《首問負責制度》、《限時辦結制度》、《政治業(yè)務學習制度》、《衛(wèi)生監(jiān)督員著裝風紀標準及管理制度》等稽查配套制度。執(zhí)法風紀定期檢查，有工作痕跡記錄。
稽查文書使用方面，各縣區(qū)多停留在以口頭教育和審查為主的稽查，沒有全面使用既定的稽查文書。監(jiān)督員每年有市級組織一次全市規(guī)模的衛(wèi)生監(jiān)督員培訓。各單位不定期組織相關業(yè)務培訓，多數以會代訓。
市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督局每年對全市衛(wèi)生監(jiān)督機構組織一次專項稽查，從遵守紀律與執(zhí)行力、依法行使職權、依法履行職責等方面進行督促檢查。發(fā)現的情況，有書面的稽查筆錄和提出書面的稽查意見書并知會縣區(qū)衛(wèi)生局督促落實。
三、公共場所量化分級管理執(zhí)行情況
按照市級統(tǒng)一部署，各縣區(qū)領導高度重視，在不同場合召開工作會議，強調量化分級工作的重要性，成立工作領導小組統(tǒng)一協(xié)調安排工作。由于施行網格化管理，縣區(qū)監(jiān)督員沒有固定的公共場所衛(wèi)生監(jiān)督職能，全部統(tǒng)一在網格管理之中，兼具多項監(jiān)督職能。
每縣隨機抽查已完成量化分級工作單位5家，量化分級等級已被評審等級相一致，有完整的量化分級工作臺賬和本單位針對量化分級管理對員工的培訓記錄。
結合創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，11區(qū)以辦事處為單位，召開片區(qū)量化分級培訓會議，把片區(qū)經營戶和辦事處協(xié)助管理人員召集在一起培訓，增強量化分級普及度和工作效率。就公共場所量化分級印制宣傳材料，在網格化管理中由片區(qū)監(jiān)督員進行廣泛宣傳，逐戶上門指導達標。
量化分級工作年初有計劃、年終有總結，評定的A級企業(yè)由市衛(wèi)生局組織召開授牌大會，頒發(fā)牌匾并進行經驗交流，在報紙等媒體上統(tǒng)一公示。
四、學校衛(wèi)生工作情況
各縣區(qū)衛(wèi)生行政部門重視學校衛(wèi)生管理與監(jiān)督工作，按照要求轉發(fā)衛(wèi)辦監(jiān)督發(fā)【20xx】20號《通知》，組織召開專門會議，宣傳貫徹《通知》精神并結合本地情況，制定落實《通知》和《計劃》的事實方案和提出具體要求，開展詳實的自查工作。
與教育行政部門相互緊密配合、及時溝通。抽查中，除個別縣衛(wèi)生局不能掌握詳盡的本地的學校情況外，其余均能把學校數、類型校醫(yī)登記本情況登記在案并隨時溝通變動。
市級衛(wèi)生監(jiān)督機構的學校衛(wèi)生監(jiān)督管理職能設置在我局食品衛(wèi)生監(jiān)督處，有專人負責學校衛(wèi)生工作，總結計劃齊全�？h區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構限于編制和網格化管理的需要，每一名監(jiān)督人員都具有多重監(jiān)督職能。衛(wèi)生行政部門和教育行政部門每年至少召開兩次聯系會議，安排春秋兩季學校衛(wèi)生聯合檢查，全面覆蓋市大中小學校。
抽查的大部分學校能重視學校衛(wèi)生工作，安排專人管理。制度、臺賬記錄齊全，衛(wèi)生行政部門安排轄區(qū)疾控中心對學校傳染病工作進行指導和提出合理建議，指定校醫(yī)為傳染病疫情報告人。嚴格執(zhí)行新生入學接種卡、證查和晨檢制度。
五、存在的問題
一是限于編制的問題，各縣區(qū)無專門的稽查科室，僅有兼職人員負責稽查工作；二是法律文書使用及制作不規(guī)范，特別是行政許可程序的文書，抽查僅99縣全部使用，有的單位衛(wèi)生許可檔案未分類管理、分戶檔案裝訂不規(guī)范，案卷無編號、無目錄，卷內資料不全、分散在科室管理等問題；三是公共場所檔案管理欠規(guī)范；四是學校衛(wèi)生管理中監(jiān)督范圍還不廣泛。
六、下步工作建議：
嚴格執(zhí)行《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》，履行衛(wèi)生監(jiān)督稽查職能，加強縣區(qū)監(jiān)督隊伍管理。全面推行公共場所量化分級管理，按照衛(wèi)生部統(tǒng)一要求，制定工作計劃，評定公共場所等級，適時組織A級企業(yè)的公示。加強學校衛(wèi)生監(jiān)督管理，更家緊密聯系教育行政部門，共同開展監(jiān)督工作。
稽查工作總結10
今年上半年，常熟局緊緊圍繞上級局以及年度工作目標，切實履行部門職能，轉變工作作風，堅持以服務促發(fā)展，以服務樹形象，以服務拓寬工作領域，以服務促進自身發(fā)展，積極服務地方經濟建設，取得了階段性成效：
一、基礎工作穩(wěn)步推進
1、標準化工作：
備案企標218家，國、行標登記286項，標準覆蓋率保持在99%以上；新培育采標產品40只；完成省農業(yè)地方標準立項2項，蘇州市農業(yè)地方標準6項，16項農業(yè)企標復審工作。
2、計量工作：
檢修各類計量器具5萬多件，其中強制檢定15000多件；全市社會公用計量標準器具受檢率98%、企事業(yè)單位最高計量標準器具受檢率96%、強制檢定工作計量器具受檢率均達到92%以上；抽查商品定量包裝265批次，合格率83%；25家企業(yè)通過了計量保證確認，45家企業(yè)通過了計量合格確認，47家加油站計量合格。
3、質量監(jiān)督工作：
完成上級下達的定檢任務209批次，完成各類產品質量檢驗3400批次；進行農產品農殘檢測6325批次；處理上級交辦的不合格產品企業(yè)41家；申報國家免檢產品28只（含4只復審）。
4、食品質量安全監(jiān)管：
組織完成46家食品生產企業(yè)生產許可證申領和到期復審工作，對17家食品添加劑使用企業(yè)進行了備案登記。
5、質量管理與認證工作：
積極做好企業(yè)ISO9000質量管理和ISO14000環(huán)境管理體系認證的技術咨詢服務和認證工作，企業(yè)完成貫標50家。全市共有8只產品申報中國名牌，申報省名牌和蘇州市名牌150只。完成許可證年檢98家，新申辦工業(yè)產品生產許可證20家；為110家企業(yè)辦理了電子監(jiān)管網入網注冊手續(xù)，9大類69種產品涉及企業(yè)已有52家入網，其中賦碼上市21家。
6、特種設備安全監(jiān)察工作：
接受鍋爐安裝開工告知190臺，鍋爐發(fā)證220臺。接受起重機械安裝開工告知420臺，接受電梯安裝開工告知190臺，接受壓力管道開工告知110項，壓力容器發(fā)證600臺，數據庫外新納入管理的壓力容器350臺。對各類特種設備管理、操作人員培訓考核、發(fā)證5392人次。
7、兩碼一卡工作：
辦理代碼證書3696張，辦理IC卡2135張；條碼新發(fā)展成員單位21家，續(xù)展60家。
8、執(zhí)法、打假工作：
出動執(zhí)法人員1479人次，檢查生產經銷企業(yè)1086家，立案107件，結案93件（其中08立案中結案的58件），案值10萬元以上大案要案18件;查獲假冒偽劣產品標值813.34萬元,取締制假售假窩點5個。提出稽查建議、責令企業(yè)整改250家。
二、圍繞一條主線，推進三大戰(zhàn)略
圍繞“把常熟打造成名牌產品和優(yōu)質產品制造基地”這一主線：
一是加快實施名牌戰(zhàn)略。根據中國名牌評價目錄，舉辦企業(yè)申報材料說明會和走訪動員，對符合條件列入申報計劃的企業(yè)實施專人跟蹤指導服務；同時，抓好名牌梯隊培育，積極動員企業(yè)申報省名牌、蘇州市名牌以及國家免檢產品。
二是穩(wěn)步推進技術標準戰(zhàn)略。對全市企業(yè)實施技術標準戰(zhàn)略情況進行摸底調查，建立了標準化管理數據庫，5家主導和轉自參與國家標準、行業(yè)標準制修訂的企業(yè)受到了市政府的獎勵；推薦東南塑料有限公司申報酚醛模塑料標準化技術工作組，指導開展高新技術標準化試點項目3個、自主創(chuàng)新標準化項目1個并申報省級立項，循環(huán)經濟標準化項目1個并被列入省級試點；指導2家企業(yè)申請標準化良好行為試點，完成了三家企業(yè)3A級標準化良好行為的確認工作。加快服務業(yè)標準化推進力度，啟動了濱湖風景區(qū)標準化試點工作。
三是堅持以質取勝戰(zhàn)略。深入開展質量興市回頭看，編寫了“常熟市質量興市活動持續(xù)改進報告”，提出了更新的工作目標和工作要求。加快推進產品質量電子監(jiān)管網入網工作，不斷加強企業(yè)質量管理工作，2家企業(yè)積極爭創(chuàng)江蘇質量獎、4家企業(yè)列入復評，12家企業(yè)爭創(chuàng)蘇州市質量獎。
三、確保兩大安全，促進社會和諧
一是全力保障食品質量安全。加強對食品生產企業(yè)的日常監(jiān)管，制訂了《常熟市食品生產企業(yè)質量主管責任制度》，強化食品生產企業(yè)質量責任的落實。高度重視涉奧食品質量安全，制定《供應奧運城市食品生產加工企業(yè)質量安全監(jiān)管辦法》，抽調食品生產監(jiān)管科、稽查大隊以及質檢所的食品監(jiān)管人員對21家涉奧食品生產企業(yè)進行駐廠監(jiān)管。繼續(xù)嚴格實施市場準入制，完成55家食品生產企業(yè)的年度報告的審核，現場核查7家；組織開展了茶葉、食品包裝材料專項執(zhí)法檢查以及28類食品安全大檢查。
二是加強特種設備安全監(jiān)察。全面開展小鍋爐專項整治，制定了《關于進一步加強小鍋爐安全管理的有關意見》，并由市政府轉發(fā)，對服裝城和虞山鎮(zhèn)莫城、方塔等小鍋爐集中使用地區(qū)開展了重點整治，目前已進入全市各鎮(zhèn)的全面整治。全面落實排查出的.有隱患的129臺吊運熔融金屬的起重機整改；切實做好了內河碼頭吊起重機械專項整治回頭看工作。加強對使用環(huán)節(jié)特種設備的安全監(jiān)察工作，出動監(jiān)察員、專業(yè)技術人員262人次、對開展節(jié)日和部分特種設備使用單位的安全檢查，抽查企業(yè)140家，查出事故隱患82起，發(fā)出監(jiān)察通知書17份，落實整改70起，有效防止了事故的發(fā)生。
四、堅持依法行政，規(guī)范市場秩序
一是開展重點產品專項整治。重點抓好了地方特色產品紅木家具的專項整治，對企業(yè)在執(zhí)行標準、質量監(jiān)控、出廠檢驗等方面存在的問題開展整治。在加強法律法規(guī)宣傳的基礎上，督促企業(yè)做好產品標準制修訂備案工作并嚴格按標準組織生產，指導企業(yè)建立質量保證體系、嚴把原料進貨關，實施產品誠信自律承諾，并對以假充真、以次充好等違法行為進行嚴肅查處，以此促進全市紅木家具的健康發(fā)展。在全市開展了家具、玩具、服裝、油漆涂料、仿真飾品5類重點產品專項整治，目前已完成前期的普查摸底工作。上半年，我局還相繼開展了一鎮(zhèn)一品的扶持和治理，對超市貨架、縫紉機臺板等一些區(qū)域性產品生產企業(yè)進行基礎工作的指導和產品質量的監(jiān)管，不斷提升區(qū)域產品的整體質量水平。
二是實施重點產品重點監(jiān)管。開展了食品、特種設備、建材等與人民群眾身體健康生命安全相關產品的專項檢查。查處了艾迪科食品(常熟)有限公司在生產過程中使用過期的原輔材料案、海福鋼金屬貿易有限公司經銷以不合格品冒充合格品的鋼筋混凝土用熱軋帶肋鋼筋案等案件，有效的規(guī)范了企業(yè)生產經營行為。
稽查工作總結11
XX年，我局藥品監(jiān)督稽查工作在市局和縣局黨組的正確領導下，轉變執(zhí)法理念，加大稽查力度，狠抓制度建設，堅持依法行政，稽查工作取得了較好的成績，圓滿地完成了年初制定的稽查工作目標和任務，有效地維護了藥械市場的經濟秩序。今天，借此機會，把我局開展藥品監(jiān)督稽查工作的主要做法向各位領導和同志們作一匯報：
一、統(tǒng)一思想認識，確�；楣ぷ黜樌_展
整頓和規(guī)范藥械市場秩序，是黨和政府賦予藥監(jiān)部門的重要職責和神圣使命，是保障人民群眾用藥安全和身體健康的有效手段。為此，局黨組高度重視稽查工作，始終將稽查作為全局的中心工作緊抓不放，堅持一切圍繞稽查這個中心，在人員十分緊張的情況下，首先配強稽查崗位人員。同時，強化稽查責任，明確工作任務和個人崗位責任制，形成了相對集中、相對分工、相互協(xié)作的稽查工作機制；在執(zhí)法車輛上優(yōu)先保證稽查用車；制定了一系列形之有效的激勵措施，充分調動了稽查人員的積極性和創(chuàng)造性。局機關其他股室全力支持、配合稽查工作，形成了查辦案件不說情，經濟待遇不攀比，重大案件一起上的和諧工作局面，為做好全年的稽查工作打下了堅實的基礎。
二、狠抓制度建設，優(yōu)化稽查執(zhí)法軟環(huán)境
一是根據省、市局年初的工作目標和任務，我局及時修訂了執(zhí)法檢查、案件辦理、執(zhí)法監(jiān)督等11項規(guī)章制度，新修訂了《行政執(zhí)法責任制》，使之成為全體稽查執(zhí)法人員共同遵守的行為準則。
二是督查落實制度。為貫徹落實好行政執(zhí)法責任制、錯案責任追究制、廉潔行政等規(guī)章制度，我局稽查人員定期集中學習，每月對制度落實情況開展監(jiān)督檢查，指出存在問題和不足，要求制定切實可行的整改計劃和措施。使每一位稽查人員牢固樹立勤政、廉政意識，稽查執(zhí)法效能不斷提高，全年沒有接到一起稽查人員不作為、亂作為等不良行為的投訴。
三、狠抓隊伍建設，全面提高稽查人員工作水平
一是加強依法行政能力建設�；槿藛T依法行政水平的高低決定稽查工作成績的好壞，建立一支高素質的稽查隊伍顯得尤為重要。我局采取“走出去，請進來”相結合的方式，首先由局長葉有年同志親自帶領全體稽查人員赴太湖、樅陽等地學習稽查執(zhí)法的先進做法，邀請其他縣局等兄弟單位到我局傳送稽查執(zhí)法經驗；其次是選派稽查人員參加沿江九市稽查協(xié)作會和國家局組織的稽查學習培訓班；再次是稽查人員堅持每周一天的政治理論、法律法規(guī)和依法行政學習，進行典型案例分析討論。通過多種形式培養(yǎng)鍛煉，使稽查執(zhí)法人員知識不斷更新，工作思路不斷開闊，依法行政能力不斷提高。
二是嚴格規(guī)范執(zhí)法行為。在具體執(zhí)法辦案中，我們要求執(zhí)法人員必須從以下四個方面做好執(zhí)法工作：首先是公平執(zhí)法，對于查實的不法行為，不管涉及到哪個單位和個人，都必須依法立案查處；其次是規(guī)范執(zhí)法程序，要持證、亮證執(zhí)法，要向相對人提供處罰依據，告知處罰裁量權限和行政訴訟或申請復議的權利和途徑；第三是科學執(zhí)法，就是在辦案中要講究策略，要特別注重網絡信息的收集和利用，去年九月份，我們根據本系統(tǒng)的稽查網絡信息平臺結合《中國藥典》，查處某藥品生產廠家擅自更改藥品的有效期和貯藏條件等不符合國家標準的問題；第四是嚴格落實省局關于行政執(zhí)法的“五公開”、“十不準”、“六條禁令”具體規(guī)定，做到廉潔執(zhí)法，不收行政相對人一分錢，使自己干凈做事，清白做人。
三是提高案卷制作水平。案卷制作質量反映執(zhí)法水平的高低。我們從年初稽查工作開展之際就對執(zhí)法文書規(guī)范制作、案卷評議的學習和討論提出具體要求，對用語、格式不規(guī)范的文書進行了集中清理。同時指出，一份合格的處罰文書要能客觀反映處罰決定形成的全過程，它包括程序和實體兩個方面，遣詞用句必須縝密，執(zhí)法文書用語必須準確、精練，書寫統(tǒng)一、規(guī)范，字跡工整、清晰。我局案卷制作的.質量和裝訂得到了縣人大檢查組的好評和市局檢查組充分肯定，在這次省局組織的案卷檢查中對案卷的質量也得到了省局領導的認可。
四、轉變執(zhí)法理念，實現稽查工作的四個轉變
一是實現由“行為罰”向“質量罰”的轉變。我局樹立了正確的監(jiān)管理念，日常監(jiān)督和專項檢查相結合， 集中力量重點查處質量罰案件，先后開展了醫(yī)療機構用藥用械、安全套、藥械包裝、標簽和說明書等多項檢查，尤其是對重點區(qū)域和重點品種進行專項抽查。全年查處“質量罰”案件126件（占案件總數的59.7%），較往年有大輻度提高，假劣藥械的罰款占為25.8萬元（占總罰沒款的65%）。
二是實現單純抽檢向監(jiān)督抽驗的轉變。藥品稽查和藥品檢驗是藥品監(jiān)督管理工作的兩個重要部分，首先要求全體稽查人員都收集網絡、媒體及使用人群、單位的假劣藥品信息，并安排專人負責收集、篩選、匯總，建立假劣藥品信息庫；其次將藥品抽檢與日常監(jiān)督、各類專項檢查相結合，把藥品抽驗工作融入到稽查工作之中，充分發(fā)揮技術支撐作用；三是建立假劣藥械展示柜，針對市場上容易出現的假冒藥品，把該品種真品與偽品結合《中國藥典》逐一進行對照、比較，從中積累大量外觀鑒別真?zhèn)蔚膶嵱媒涷�。全年完成抽檢任務109批次，不合格37批次，命中率為33.9%，查獲30余個品種的假劣藥品，涉案貨值7萬余元。
三是實現了由藥品案件為主向醫(yī)療器械案件與藥品案件并重的轉變。我們采取以醫(yī)療器械檢查為點，帶動藥械檢查之面，鑒于目前醫(yī)療器械市場不夠規(guī)范、過期失效、無產品注冊證的產品仍然充斥著器械市場，對此我們努力學習醫(yī)療器械相關的法律法規(guī)和各種標準，加大了對醫(yī)療器械的監(jiān)管力度，并以此來推動整個藥械市場的監(jiān)管。全年共辦理醫(yī)療器械案件占案件總數的40%，查處問題器械涉案貨值約15萬元。
四是實現執(zhí)法稽查向和諧稽查的轉變。和諧稽查，其本質是以人為本，我們在每一個行政處罰之前，除宣傳相關的法律法規(guī)外，加強與行政相對人思想溝通和強化教育，了解對方的情緒和反應，并注重講策略，講方式方法、講執(zhí)法效果，剛柔相濟，務求實效，做到專項整治活動提出一項任務，實施一項檢查，規(guī)范一種行為，實現一個目標。我局提倡：“在執(zhí)法中服務，在服務中執(zhí)法”的服務意識，把依法行政，和諧執(zhí)法貫穿于稽查執(zhí)法的全過程，營造良好的執(zhí)法氛圍。全年無一起行政復議和行政訴訟案件，無一起投訴案件，行政相對人都主動履行了行政處罰。
在過去的一年工作中，雖然取得了一些成績，但與兄弟單位相比還有相當差距。因此，在新的一年我們要樹立科學的監(jiān)管理念，充分認識藥品監(jiān)管工作的重要性，充分認識當前藥品監(jiān)管工作面臨的困難與挑戰(zhàn)，進一步增強工作的緊迫感和責任感，堅持科學監(jiān)管，依法行政，全面開展整頓和規(guī)范藥械市場秩序，為保障人民用藥安全再創(chuàng)新業(yè)績。
稽查工作總結12
一、領導高度重視，組織機構健全
我局堅持把鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果擺在黨組工作的議事日程上，成立了由局長任組長的愛衛(wèi)工作領導小組，以一把手親自抓、分管領導具體抓、配備有與工作相適應的專職工作人員、落實專項工作經費。定期召開領導小組會，分析形勢、查找不足、修定措施、解決問題，做到了愛衛(wèi)工作與中心工作同安排、同布置、同檢查、同考核、同評比、同獎懲，確保了愛衛(wèi)工作處處有人管、事事有人問，有效地促進了愛衛(wèi)工作順利開展。
二、豐富教育形式內容，培養(yǎng)文明衛(wèi)生習慣
我局采取靈活多樣、喜聞樂見的形式，大力宣傳健康教育和愛國衛(wèi)生知識，在局機關設立了無煙會議室、無煙辦公室，在醒目處張貼有衛(wèi)生保潔宣傳用語和標志，有效地培養(yǎng)了廣大干部職工的文明衛(wèi)生習慣。還通過開展“六講”（講科學、講清潔、講健康、講秩序、講整潔、講文明）衛(wèi)生活動，進行“三德”（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德），“三觀”（世界觀、人生觀、價值觀），“三主義”（愛國主義、集體主義、社會主義）等內容的教育，提高了我局干部職工自我保健意識和能力，增強了文明公德意識，培養(yǎng)了文明市民素質。
三、完善衛(wèi)生制度，嚴格落實責任
堅持用制度管理人、用制度約束人的原則，嚴格落實責任承包制。先后制定和完善了《院內管理制度》、《衛(wèi)生檢查制度》、《衛(wèi)生考核通報獎懲制度》，認真履行《門前三包》、《院內四自》責任制。工作中通過定崗、定人、定區(qū)域，堅持每日小掃除，每周大掃除，每月檢查評比，根據檢查情況，進行打分并通報，年終納入目標考核，有效杜絕了亂堆、亂倒、亂丟現象發(fā)生，確保了各項制度落到實處，各項責任落在人頭。
四、狠抓環(huán)境建設，塑造良好形象
兩年來，我局始終把“改善辦公環(huán)境、提高辦公效率、塑好單位形象”擺在首位，在單位經費十分緊缺的'情況下，局領導班子積極出主意、想辦法，擠出足夠的經費，定期購置廁所清潔劑、除垢王等衛(wèi)生潔具，備有掃帚、拖帕、毛巾、垃圾婁等環(huán)衛(wèi)設施，改善工作環(huán)境；做到維護措施落實，管理有專人，新設置垃圾集中收集點，做到定期消毒，按時清運無積存。我局環(huán)境設施建設達到了“綠化、凈化、美化、亮化”總要求，在轄區(qū)內保持了我局良好的窗口形象。
五、狠抓除“四害”工作，預防傳染病發(fā)生
對除“四害”工作采取“隨時發(fā)現、隨時消滅”的原則，及時滅鼠滅蚊滅蠅。按照“五統(tǒng)一”的標準和要求，采取條塊結合，以塊為主的方法，在局辦公區(qū)內組織了兩次滅鼠防病活動，禁止使用各種劇毒藥物，防止人、畜中毒事故的發(fā)生。做到單位不漏室，居民不漏戶，使鼠密集度控制在國家規(guī)定標準以內，確保了除“四害”工作落實，有效預防了傳染病發(fā)生。
兩年來，我局愛衛(wèi)工作雖然取得了明顯成績，干部職工文明衛(wèi)生習慣得到明顯改變，機關辦公環(huán)境得到明顯改善，但仍存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。一是業(yè)務經費欠缺，基礎設施還有待于進一步地改善；二是干部職工的創(chuàng)衛(wèi)意識還有待于進一步提高。今后我們將始終不渝地按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一安排，進一步搞好文明衛(wèi)生工作，為創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市和鞏固“創(chuàng)優(yōu)”成果做出新貢獻。
稽查工作總結13
在局黨組的正確領導下，在各股室所的密切配合下，我隊同志團結一致，扎實有效開展稽查工作，至6月底共立案查處59宗，結案14宗，到位罰沒款7萬元�，F將有關工作總結如下:
一、為嚴厲打擊瓶裝液化石油氣短斤缺兩違法行為。保障廣大居民用上安全放心足秤的液化石油氣，我隊對液化石油氣充裝站進行了計量專項執(zhí)法檢查。通過檢查發(fā)現液化氣充裝站存在人為短斤缺兩的違法行為，我隊已依法對相關液化石油氣充裝站發(fā)出了處罰決定。
二、深入開展農資專項執(zhí)法檢查行動。主要是以化肥為重點產品，嚴厲查處無生產許可證生產復混肥和磷肥、假冒廠名廠址等違法行為。對市場銷售的定量包裝化肥進行計量監(jiān)督抽查28批次，立案查處1宗。
三、開展了用于城鎮(zhèn)給排水工程、農田灌溉及各種水利工程的鋼筋混凝土排水管專項檢查工作。通過檢查發(fā)現，我市目前共有10余家企業(yè)涉嫌無證生產鋼筋混凝土排水管，其中部分生產企業(yè)規(guī)模較小，從業(yè)人員缺乏專業(yè)知識。我隊已對相關企業(yè)經營者、從業(yè)人員進行了工業(yè)產品生產許可證知識宣貫并派發(fā)相關資料，動員企業(yè)盡快申領生產許可證，下一階段我隊將嚴肅查處無證生產鋼筋混凝土排水管等產品的違法行為。
四、根據省質監(jiān)局統(tǒng)一安排 ，會同檢測所技術人員，在我市范圍內集中開展了水泥產品專項執(zhí)法檢查行動。對全市范圍內的水泥生產企業(yè)進行了定量包裝計量、生產許可證方面的執(zhí)法檢查。現場對袋裝水泥計量抽查15批次，其中不合格6批次,涉案產品120多噸。
六、主要體會
1、稽查工作扎實有序開展切實履行稽查職責。
2、掌握時機對企業(yè)實施有效監(jiān)管。
3、巧用現場檢查最大限度發(fā)現企業(yè)本來現狀。
七、存在問題
3C認證流通市場查處工作開展不暢，主要表現為經營者不配合執(zhí)法工作，現場無法查扣涉案物品，事后當事人不配合調查工作，造成案件無法完成取證工作。行政處罰法規(guī)定，一般程序行政機關必須全面、客觀、公正地調查，行政機關根據調查終結結果進行審查后才能作出處理決定，行政處罰法雖然規(guī)定了當事人應當協(xié)助調查及檢查，不得阻撓，但對當事人不履行協(xié)助義務的并無規(guī)定法律責任。
八、下一步計劃
�。ㄒ唬⒂行蜷_展查處無證生產行為專項監(jiān)督檢查，嚴肅查處未取得生產許可證擅自生產銷售列入許可證目錄管理產品的違法行為。
�。ǘ�、將對抽查不合格的`紅磚生產企業(yè)加大處罰力度。
�。ㄈ�、繼續(xù)加強流通市場3C認證的執(zhí)法檢查，對銷售列入目錄而未經認證的商品的違法行為加大處罰力度。認真研究當事人不配合檢查、調查時的應對措施，加強與上級部門聯系溝通。
�。ㄋ模�、對不履行處罰決定的企業(yè)，依法申請強制執(zhí)行。
稽查工作總結14
200-*年上半年稽查科在所新一屆領導班子的領導下，在全科衛(wèi)生監(jiān)督人員的共同努力下，已圓滿完成了上半年度的工作任務�，F將有關工作總結
一、基本情況：
稽查科目前管轄的是天一廣場、城隍廟、鼓樓步行街、南站四個區(qū)域的所有食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生經營單位，具體情況
（1）天一廣場區(qū)域：現有各類食品生產經營單位82戶，年檢82戶；公共場所經營單位23戶，年檢23戶。參加監(jiān)督檢查65人次，監(jiān)督檢查510戶次，監(jiān)督覆蓋面100%。
�。�2）城隍廟區(qū)域：現有各類食品生產經營單位56戶，年檢56戶。公共場所經營單位16戶，年檢16戶。參加監(jiān)督檢查58人次，監(jiān)督檢查365戶次，監(jiān)督覆蓋面100%。
（3）鼓樓步行街區(qū)域：現有各類食品生產經營單位94戶，年檢94戶。公共場所經營單位25戶，年檢25戶。參加監(jiān)督檢查67人次，監(jiān)督檢查624戶次，監(jiān)督覆蓋面100%。
�。�4）南站區(qū)域：現有各類食品生產經營單位73戶，年檢73戶。公共場所經營單位35戶，年檢35戶。參加監(jiān)督檢查78人次，監(jiān)督檢查865戶次，監(jiān)督覆蓋面100%。
稽查科上半年對上述區(qū)域共完成25份行政處罰案件的查處，罰款總金額為38400元。
二、完成主要工作
（一）、內部日常管理衛(wèi)生許可證年檢復核工作
1、年檢食品衛(wèi)生許可證305戶，公共場所衛(wèi)生許可證99戶。
2、相對人年檢信息網絡管理對食品、公共場所經營單位名單進行電腦化管理。對這些單位檔案以街道片區(qū)、行業(yè)小類為要素單位全部錄入電腦中，實現了智能管理功能，提高了電腦檔案可利用率。
（二）、參與專項整頓檢查上半年
1、為創(chuàng)建省示范文明城區(qū)，在所里統(tǒng)一部署下開展了以五小行業(yè)為重點的衛(wèi)生系列檢查，衛(wèi)生監(jiān)督人員不辭辛苦，爭分奪秒，加班加點地進行監(jiān)督檢查，檢查督促落實衛(wèi)生許可證和健康證的亮證上墻工作以及公共用品的清洗、消毒、保潔工作并對美發(fā)美容業(yè)經營單位要求每天的消毒工作要進行登記，并能出示消毒記錄。另外對食品、公共場所經營單位的內、外場所衛(wèi)生也作為重點進行監(jiān)督檢查，使轄區(qū)內的衛(wèi)生狀況有了明顯的改觀。
2、針對白天不經營的酒吧、KTV等文化娛樂場所平時監(jiān)督不夠到位的情況，稽查科組織了兩次專項衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，共計檢查了32家次，總體情況較好，對有違反衛(wèi)生法規(guī)的情況都提出了整改意見。
3、根據目標責任書的.職責劃分，稽查科負責管轄范圍內的公共衛(wèi)生投訴、舉報案件的查處工作，上半年我科共出動人次，處理了起的投訴舉報案件，并都能把處理結果及時回復投訴舉報人和辦公室。
4、稽查科3次出動6人次協(xié)助分所處理轄區(qū)內的重點、難點衛(wèi)生問題。
5、上半年稽查科在所的安排下還參加了元旦、春節(jié)及五一黃金周的衛(wèi)生專項檢查；查處各類違禁食品如：鐵皮楓斗（石斛）類保健食品專項檢查和查處違法添加藥物的藍依人—真郎牌生力膠囊；粽子衛(wèi)生專項檢查等。另外還2次參加了對地下加工場的依法取締工作。
三、存在的主要問題。
1．食品非法生產經營活動，如無證快餐攤、地下食品工場等在短期內難以取締。這一方面與衛(wèi)生監(jiān)督力量不足有關，另一方面跟工商等有關部門配合不夠，環(huán)保因素及市民衛(wèi)生意識不強有關。
2．從業(yè)人員無健康證上崗現象時有發(fā)生，這與經營單位衛(wèi)生法律意識淡薄，從業(yè)人員流動性大等因素有關。
四、下一步的工作思路及對策。
1．進一步加大衛(wèi)生執(zhí)法力度。對以上存在問題，進行針對性地開展專項執(zhí)法檢查。涉及多個部門的，應由政府牽頭，進行綜合治理。繼續(xù)加強食物中毒防治工作，確保轄區(qū)內無重大食物中毒事故發(fā)生。
2．廣泛深入宣傳貫徹《食品衛(wèi)生法》等衛(wèi)生法律、法規(guī)。通過電視、報刊等多種途徑，對地下食品工場，非法食品采購等到不良現象予以曝光，同時宣傳《食品衛(wèi)生法》等有關內容，使廣大群眾學會運用法律武器維護自身健康權益，自覺抵制非法食品生產經營行為和不潔食品。
3、堅持監(jiān)督檢查與服務指導相結合，使企業(yè)加強自身衛(wèi)
稽查工作總結15
一、儲匯稽查工作總結
我局儲匯稽查工作在局領導的高度重視和大力支持下，遵照省州局對稽查工作的要求，以“抓安全、促發(fā)展，壓案件、促成果”為中心，以“加強治理求效果”的指導思想，切實落實“
六個全”（全員內控、全過程內控、全方位組合式內控、全年內控、全系統(tǒng)信息交流與反饋、全網內控），在發(fā)展郵政金融業(yè)務和保障儲匯資金安全兩方面取得了較好的成績。
1、按照《xx省郵政金融資金安全檢查處罰試行辦法》和省局《轉發(fā)國家郵政局關于進一步加強郵儲資金安全管理的緊急通知》（x郵傳[]31號）傳真電報的要求、以及《xx省郵政儲匯資金票款安全連鎖責任制》、《xx省儲匯稽查方案》、《中間業(yè)務稽查方案》、《關于進一步落實儲匯資金安全管理“九條”規(guī)定的緊急通知》等重要文件，對郵政金融資金實施有效監(jiān)控，促進郵政金融業(yè)務穩(wěn)定、保險發(fā)展。
2、結合省局的“全省儲匯資金安全專項整治活動”和銀監(jiān)局的“案件專項治理活動”，認真開展州局安排的“掛失申請書專項檢查工作”及“網點全面排查工作”，以確保郵政儲匯資金安全，捍衛(wèi)經營成果。
3、為進一步防范金融風險，根據相關規(guī)定，結合本局實際，制訂了《xx縣郵政儲匯資金安全管理辦法》、《20xx年儲匯周轉金定額明確超限提款審批權限的通知》、《郵儲大額現金支付實行分級審批管理的通知》、《郵政儲蓄資金調度管理內控制度的.通知》、《郵政儲蓄資金調度管理有關規(guī)章制度的通知》、《關于做好資金日終監(jiān)控工作的通知》、《資金安全管理應急處置預案》。建立了《xx縣郵政儲蓄柜員制管理辦法》、《郵儲聯網網點業(yè)務管理實施細則》、《郵儲網點操作流程》、《儲匯資金繳撥流程》、《代理保險業(yè)務實施辦法》、《代收國稅操作辦法》、《儲匯網點崗位人員的崗位職責》、《xx縣郵政局基礎工作考核獎勵辦法》、《xx縣郵政局綜合管理考核辦法》。認真落實資金票款安全局長負責制，實行儲匯資金安全管理責任制，層層簽訂《xx縣郵政局金融資金安全責任書》。
4、嚴格按照省局和州局的要求的頻次和內容開展儲匯稽查工作，采取突擊檢查、專項檢查與常規(guī)檢查相結合，局領導經常親自帶隊到支局所進行夜間檢查，對查出的問題和資金安全隱患進行追蹤整改、督促落實。20xx年對全縣x個儲匯網點，x個監(jiān)控崗，共出檢89次，盤庫58次，對帳66次。發(fā)出整改通知20份，收回整改報告20份，查出隱患23個，已整改20個（有3個屬安全設施未達標，因資金不到位無法解決）。對相關人員“有規(guī)不遵、有章不循”，嚴格按照《xx縣郵政局綜合管理考核辦法》相關規(guī)定逗硬考核。
5、不足之處：
�。�1）、未嚴格按照新的“州郵政金融內控制度檢查評價、現場處罰標準”進行檢查，檢查深度、力度還未達到檢查要求；
�。�2）、班組、支局長的管理工作職責未完全達到要求；
�。�3）、未按年組織儲匯業(yè)務會審；
�。�4）、保險履行檢查職責不完整，有檢查記錄，無檢查報告書。
二、20xx年度儲匯稽查工作安排
一如繼往，堅持不懈，努力完成所承擔的各項工作任務，在工作中不斷建立和完善相關規(guī)章制度，切實并有效地保障國家金融方針政策、金融保險法規(guī)和郵政儲匯各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，預防和控制郵政儲匯資金票款案件的發(fā)生，把各種資金票款安全隱患消滅在萌芽之中，維護國家、用戶、郵政企業(yè)利益，確保郵政儲匯資金安全完整。
1、加強日常管理工作，嚴格對各員崗位職責執(zhí)行情況和班組、支局長的履職情況進行督促落實。
2、加大對重點崗位人員的考核力度。
3、擬在適當的時間組織儲匯業(yè)務會審。
4、認真履行稽查職責，堅持不走過場。一是嚴格按照新的“州郵政金融內控制度檢查評價、現場處罰標準”進行檢查，認真落實完成省、州局規(guī)定的稽查頻次和稽查內容；二是嚴格按要求按時報送相關資料；三是根據稽查情況，按季繕發(fā)《稽查通報》；四是對查出的問題和資金安全隱患進行追蹤整改、督促落實，并按相關規(guī)定逗硬考核。
5、把稽查工作做深入、做細致，不但要加大對營業(yè)前臺及支局（所）的檢查頻次，更要加大對縣局現業(yè)內部工作環(huán)節(jié)和內控崗位的檢查力度，避免因監(jiān)督檢查不到位，而釀發(fā)案件，為xx郵政儲匯業(yè)務保險、持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。
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