移動員工試用期工作總結(jié)（精選10篇）
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編為大家整理的移動員工試用期工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
移動員工試用期工作總結(jié) 1
20××年3月初到4月下旬，我到財務(wù)部實習(xí)，為的是全面了解及掌握公司的財務(wù)狀況。財務(wù)部實習(xí)期間，我得到了眾多師傅的關(guān)心和鼓勵，還把以前在學(xué)校學(xué)習(xí)的財務(wù)理論和實踐相結(jié)合，不管做什么都要嚴(yán)格遵守sox和財務(wù)法律法規(guī)，做到嚴(yán)謹(jǐn)、求實。但是，我也有點小建議，財務(wù)部嚴(yán)格遵守財務(wù)規(guī)章制度的同時應(yīng)該考慮公司最大的利益，比如：合理控制成本、巧簽合同、薪酬的發(fā)放、各類政策的規(guī)避等。
20××年5月1日至今，我正式到網(wǎng)絡(luò)部網(wǎng)優(yōu)中心工作，從事網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作后我才發(fā)現(xiàn)自己的喜好，技術(shù)才是我真正喜歡的，隨著3g、4g時代的到來，網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量的優(yōu)劣將是移動公司在未來市場競爭的核心，沒有好的網(wǎng)絡(luò)一切皆無。網(wǎng)絡(luò)部下設(shè)3個中心：網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、運行維護(hù)、工程建設(shè)。在網(wǎng)優(yōu)中心王曉霞主任的安排下，我主要是和唐巍師傅負(fù)責(zé)常規(guī)優(yōu)化測試、全網(wǎng)頻率規(guī)劃、網(wǎng)優(yōu)專項優(yōu)化、大型會議活動應(yīng)急保障、網(wǎng)絡(luò)選站址審核設(shè)計方案及開站后的測試驗收等。
在做完這些工作后我總結(jié)了一下有這么幾點比較深刻的體會：
第一點：真誠
你可以偽裝你的面孔你的心，但絕不可以忽略真誠的力量。
第二點：溝通
要想在短暫的實習(xí)時間內(nèi)，盡可能能多的學(xué)一些東西，這就需要跟師傅有很好的溝通，加深彼此的了解。
第三點：激情與耐心
激情與耐心，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火花。
第四點：細(xì)心負(fù)責(zé)和基本的專業(yè)素養(yǎng)
細(xì)心負(fù)責(zé)是做好每一件事情所必備的基本素質(zhì)，基本的專業(yè)素養(yǎng)是前提。
第五點：“主動出擊”
當(dāng)你可以選擇的時候，把主動權(quán)掌握在自己手中。
總之，在實習(xí)期間除了淺層次地學(xué)習(xí)了專業(yè)技能外，我還感受和體會到了很多技能之外的東西。首先是移動人的敬業(yè)和那種生機蓬勃的工作氛圍。走進(jìn)這樣的一個集體中，你的心會不由自主地年輕起來，你的腳步會不由自主地跟著大家快起來，而你的工作態(tài)度更會變得努力、認(rèn)真，再認(rèn)真一些，再努力一點。也許，這就是一個集體的凝聚力，這就是一個企業(yè)寫在書面之外的“特殊文化”!
短期的實習(xí)，讓我學(xué)到了不少東西，自己呢，也有一些不成熟的話想說。實話實說：
1、在人員穩(wěn)定性上，把好面試關(guān)，對于合適的人員盡量滿足其期望值，并在考察通過后由人事進(jìn)行最后溝通。
2、部門配合上，需要上頭領(lǐng)導(dǎo)來協(xié)調(diào)跟進(jìn)，如果只是平級間來協(xié)商的.話，很難及時得出結(jié)果，總是一拖再拖，相互影響工作進(jìn)度。
3、在溝通上，也許不是普遍問題，比如網(wǎng)絡(luò)部和市場部應(yīng)該是走動很密切的部門。在溝通上，最好可以安排每周或每兩周部門間有個固定的交流時間，部門經(jīng)理不一定出席，但要安排人員溝通。
4、員工的積極性是公司規(guī)模擴大后涌現(xiàn)的一個新問題。因為公司大了，個人的貢獻(xiàn)也就顯得微乎其微，個人的積極性也相應(yīng)降低。這里，需要通過公司文化、公司人文關(guān)懷等細(xì)節(jié)來展現(xiàn)公司對員工的重視，體現(xiàn)員工對公司的貢獻(xiàn)和價值，找到他們的自我認(rèn)同感。
5、在工作方法上，效果還是不錯，但專業(yè)的細(xì)分也導(dǎo)致員工可能產(chǎn)生厭倦情緒，沒有太多新鮮血液�？梢栽诹可辖档鸵恍�，從細(xì)小環(huán)節(jié)上來美化和提升含金量，通過制作精品來提升滿足感，更多強調(diào)員工的創(chuàng)新性。
6、規(guī)劃合理，逐步轉(zhuǎn)向“務(wù)虛”。規(guī)劃好不同時段的工作重點，將“務(wù)實”的工作盡量配合到位、一步到位，提升效率和質(zhì)量，逐步側(cè)重于分析和思考，展現(xiàn)創(chuàng)造性價值，真正發(fā)揮公司“智慧大腦”的作用。
當(dāng)然，以上僅僅代表我個人的想法，是“井底之蛙”之見，如有冒犯之處，實屬無心，請多包涵。
移動員工試用期工作總結(jié) 2
我是進(jìn)入唐河移動的新員工呂泳斌。當(dāng)我向唐河移動公司投出了求職簡歷以后,我并不知道,這一份簡歷會把我?guī)нM(jìn)一個怎樣的世界,我將走上一條怎樣的路，但心底的自信洋溢在臉上，經(jīng)過筆試和面試，我被錄用了！
在經(jīng)過公司優(yōu)秀員工對我們的培訓(xùn)后,我懂得了什么是優(yōu)秀,什么是愛崗敬業(yè),什么是移動的好員工。實習(xí)前公司各位領(lǐng)導(dǎo)還特意為我們這些新員工組織了見面會，會上把公司總體情況做了介紹，并鼓勵我們盡快熟悉公司各項業(yè)務(wù)充分發(fā)揮自己的潛能，會后經(jīng)過人力部門的分配，我在營業(yè)廳以及電話營銷實習(xí).從進(jìn)公司實習(xí)的那一天起，我就不斷地告誡自己，對自己一定要“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”。事實證明，在這段時間中，我既辛苦又開心，收獲很大，感悟很深。更重要的是我對自己能在這樣一個快節(jié)奏、高效率、充滿生機與活力的企業(yè)里工作而感到自豪。在營業(yè)廳實習(xí)期間，我得到了領(lǐng)導(dǎo)諄諄的教導(dǎo)和營業(yè)廳各位老員工的悉心的幫助，加之公司規(guī)范的管理制度和員工嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，使得我對公司營業(yè)前臺有了初步的了解。在短暫的實習(xí)生活中，我深深的感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和在實際運用中專業(yè)知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，但通過這段時間的細(xì)心學(xué)習(xí)和同事們的熱心幫助，我對業(yè)務(wù)逐漸熟悉起來，并漸漸的得心應(yīng)手。這不僅是工作也是一種生活閱歷，雖然時間不長，但我覺得我在這個崗位上的每一天都很充實，客戶滿意是我工作價值的體現(xiàn).
而電話營銷則提高了我們的語言技巧，磨練了我們的耐性！我們在和客戶電話交流中，遇到了各種人，有仔細(xì)聆聽的，也有一張嘴便掛斷電話的，甚至有人說“這是騙錢的”。漸漸得，我熟悉了推銷內(nèi)容，也熟悉了形形色色的人的態(tài)度。不管客戶喜不喜歡這種方式，我反倒覺得，我一定要讓自己的聲音聽起來充滿信任、向上和快樂。
10月初至今，我被分配在深度營銷班實習(xí)。進(jìn)入深度營銷班后，我們的主要工作就是通過電話聯(lián)系聯(lián)通目標(biāo)用戶，推薦移動的卡品，由于之前在電話營銷方面有了幾個月的實習(xí)，上手也很快，但是業(yè)務(wù)方面仍不理想，因此我要培養(yǎng)細(xì)致而敏銳的觀察力，抓住一切機會學(xué)習(xí)！實習(xí)的過程在某種程度上也是一個不斷發(fā)問的過程，因為作為短時間實習(xí)的人員，老員工不可能有太多時間來手把手的教我們，而且他們自己都有一大堆的工作。因此，很多時候我們必須學(xué)會自己去看、去揣摩，通過觀察來自己學(xué)習(xí)、自我完善！順利完成工作任務(wù)！
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間幾個月試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的'經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，也體會到了移動公司為我們員工提供的廣闊的發(fā)展空間。在對領(lǐng)導(dǎo)和同事們肅然起敬的同時，也為我有機會成為唐河移動的一份子而驚喜萬分！
在以后的工作中，我會投入更多的熱情，以崗為家，以職業(yè)為事業(yè)，發(fā)揮自己的人生價值，做出自己更大的貢獻(xiàn)！
移動員工試用期工作總結(jié) 3
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間到移動公司工作有了一段時間，感受頗多，收獲頗多。新環(huán)境，新領(lǐng)導(dǎo)，新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)民機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。
剛到營業(yè)廳工作時，我就感受到了一種蓬勃向上，積極進(jìn)取，暖如春風(fēng)的工作氛圍，感覺到了同事們的熱情，執(zhí)著和敬業(yè)。正是在他們的啟發(fā)和感染下，我開始認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，扎扎實實地苦練服務(wù)技巧。業(yè)務(wù)一點一滴的學(xué)習(xí)，心靈一分一分的融入，工作一點一點的進(jìn)步，我不斷堅持著自己的信仰和追求，在此，首先特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的大力支持，關(guān)心和幫助。使我能夠很快地適應(yīng)公司的管理與動作程序，努力做好本職工作。進(jìn)入公司工作以來，我認(rèn)真了解公司的發(fā)展概況及企業(yè)文化，了解公司的規(guī)章制度，熟悉了公司一些相關(guān)的業(yè)務(wù)知識以有系統(tǒng)的基本操作……在這幾個月里，我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，按時并較好的完成上級安排的任務(wù)，千里之行，始于足下。
我從小事學(xué)起，從點滴做起。在這段時間里我首先學(xué)習(xí)了作為服務(wù)營銷代表所具備的基本要求和服務(wù)禮儀。說到心得體會，感受最深的就是服務(wù)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度能帶給客戶溫馨的感受。在營業(yè)廳里對每一個客戶就是要盡可能的做到使客戶滿意�？蛻魸M意，自然就會增加收益。記得剛上班時我不大喜歡笑，經(jīng)理贊美我說其實你笑的很可愛的啊，要多點笑哦，這樣人也會顯得精神活力點。她教導(dǎo)我服務(wù)態(tài)度很重要，永遠(yuǎn)站和第一位，服務(wù)態(tài)度首先是熱情，而表達(dá)熱情的方式就是微笑，面對客戶要保持甜美的笑容。為了讓自己的笑容更加親切，自然，于是我有空就對著鏡子練習(xí)笑容，直到自己滿意為止。是啊，一聲親切的問候，一個甜甜的微笑，舉手之勞的一件小事，也能夠拉近客戶與我們之間的距離。
在工作中，我本著“溝通從心開始”的服務(wù)理念，熱情地，真誠地接待每一們客戶，讓他們直正地，實實在在地享受我們優(yōu)質(zhì)，高效的服務(wù)。對于每天的客戶不解咨詢，我都能夠認(rèn)真對待，牢記“用戶永遠(yuǎn)是對的，用戶就是上帝”的服務(wù)口號，要用同樣真誠的微笑，同樣耐心的解釋，去化客戶的誤解和怒火，讓委屈的淚水流在心里，把真誠的微笑獻(xiàn)給客戶。記得有一次，有一位客戶氣沖沖地推門而入，一進(jìn)門就滿口臟話。面對如此怒氣沖沖的客戶，我只有保持微笑面對，請客戶坐下，耐心聆聽客戶的投訴。我一邊耐心地向客戶解釋疑惑，一邊給客戶核查話費詳意單。疑惑終于打開了，原來客戶曾經(jīng)開通了彩鈴，因沒有取消，造成每月扣除5元的包月費，而剛好他的基本帳戶已經(jīng)不夠抵扣5元的月租了，所以雖然贈送帳戶還有錢但卻無法撥打電話。當(dāng)我給客戶解釋清楚，并征求客戶的意見先充值再取消彩鈴時，客戶不但沒了當(dāng)時進(jìn)來時的那種粗魯，反而慚愧地對我說“真不好意思，剛才語氣重了些，態(tài)度不好，可你對我這樣的誤會還熱情接待，耐心地解釋給我聽，恩，移動公司的服務(wù)態(tài)度挺不錯！”聽了這段話，我終于理解了“服務(wù)”這兩個字的概念，知道了在以后的工作中如何去面對客戶，如何做好服務(wù)工作……那就是“以誠待人，務(wù)實求實！”然而對于目前的工作，我只是踏入了門檻，還有很多不足之處，還有很多要學(xué)習(xí)的地方，所以在以后的工作中，我會繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)點及良好的工作作風(fēng)，從自身做起，不斷繒強服務(wù)意識與水平還要更加繼續(xù)注意學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，實踐和積累，刻苦練習(xí)服務(wù)技巧，同時認(rèn)真聽取各種意見及建議，不斷地把自己所學(xué)的知識應(yīng)用到實踐中僅是機械地去完成工作，更要采取換們思考的方法，通過自己的奮斗和努力，向客戶和同事們展示自己開朗，熱情，自信，堅毅的一面：在工作中尋找自己的位置，在拼搏中實現(xiàn)自我的價值，在進(jìn)取中塑造自身的形象。我喜歡看到客戶希冀面來，滿意而去的表情，喜歡看到客戶在我們的建議下得到意外收獲得的'成就感。但因本身業(yè)務(wù)知識還不深廣和經(jīng)驗不足解決不到的問題而產(chǎn)生遺憾，也不得不接受客戶沒有達(dá)到目的時不滿的宣泄……可是，以真誠服務(wù)換客戶的真情和信賴，讓我感到工作多彩而充實，還提升了自身的綜合素質(zhì)。此外，現(xiàn)代的工作環(huán)境中具有團隊意識是非常重要的。有效的團隊工作可以提高工作效率。加入了移動這個大家庭我深深感受到同事們的那種勃勃的氛圍，學(xué)會了怎樣與人相處，培養(yǎng)良好的人際關(guān)系。
在學(xué)習(xí)中，主動出擊，學(xué)，然后知不足，知不足然后能自反也。做到不恥下問，虛心求教，取人之長，補已之短。而領(lǐng)導(dǎo)和同事的愛護(hù)，關(guān)心，指導(dǎo)和幫助，都盡可能容納我的不妥之外，讓我感到很感激。走進(jìn)這樣的學(xué)習(xí)集體，讓我變得更加有動力了。在接下來的工作日子里，我會加強學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，這樣在解答客戶的咨詢問題時才不會啞口無言，言不對癥。還要做各項服務(wù)工作，做好月檢查準(zhǔn)備，做好本職工作，并努力完成上級分配的任務(wù)。
移動員工試用期工作總結(jié) 4
首先非常榮幸能加入中國移動通信集團江蘇有限公司這個大家庭，自從我20xx年8月15日成為省公司網(wǎng)絡(luò)部網(wǎng)管系統(tǒng)室的試用員工，到今天已經(jīng)5個月了，在此期間，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo)，通過公司的入職培訓(xùn)和網(wǎng)上學(xué)習(xí)，我感受到了公司學(xué)習(xí)、開放、融洽的工作氛圍，和不斷創(chuàng)新、追求卓越的企業(yè)文化；同時自己的能力也得到了不斷提升，目前已經(jīng)可以獨立完成本職工作并解決工作中遇到的難題，并和其他部門進(jìn)行很好的溝通配合�，F(xiàn)將我的試用期工作匯報如下：
一、崗位職責(zé)
1、平臺維護(hù)
作為網(wǎng)管室平臺組的一員，我負(fù)責(zé)部分平臺設(shè)備的`維護(hù)，和代維人員一起處理BOMC平臺服務(wù)器、小型機、數(shù)據(jù)庫、磁陣等設(shè)備的告警，以及配合各個系統(tǒng)的需求對這些平臺設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化改造。
2、綜合資系統(tǒng)維護(hù)和項目配合
江蘇作為集團綜合資源系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)版本省份，經(jīng)歷了20xx年9月的集團FOA測試，10月的標(biāo)準(zhǔn)版本入網(wǎng)，11月試點地市推廣和培訓(xùn)，12月的集團組巡；在這期間我認(rèn)真學(xué)習(xí)綜合資源系統(tǒng)的知識和架構(gòu)，積極配合項目經(jīng)理跟蹤項目進(jìn)度，努力協(xié)調(diào)廠家和資源維護(hù)人員解決各種問題，從一個原本對綜合資源系統(tǒng)沒有概念的新人逐漸成長起來，得到了很大的提高；并且綜合資源系統(tǒng)在集團組巡中取得了優(yōu)異的成績。
二、工作不足
我的現(xiàn)任工作與以前工作性質(zhì)多少有些不同，對各網(wǎng)管系統(tǒng)不夠了解，還需要不斷學(xué)習(xí)各網(wǎng)管系統(tǒng)的知識，努力提升網(wǎng)管維護(hù)的技能，希望借此彌補自己的不足，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。
三、工作心得和展望
1、工作中和集團公司、省市公司各部門、廠家人員溝通的地方非常多，需要通過積極有效的溝通協(xié)調(diào)，去贏得領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注、同事和廠家人員的積極配合。
2、希望通過不斷地學(xué)習(xí)網(wǎng)管知識和提升技能水平，爭取早日加入公司的專家隊伍，以實現(xiàn)個人的價值，和公司一起共同成長！
移動員工試用期工作總結(jié) 5
我是進(jìn)入移動的新員工haoword。經(jīng)過短短2周的新員工培訓(xùn),我懂得了什么是優(yōu)秀,什么是愛崗敬業(yè), 什么是移動的好員工。兩周里,從網(wǎng)絡(luò)到市場,從人力到財務(wù),那么多優(yōu)秀的主管熟練地講述著自己工作中的經(jīng)驗。談到公司,談到工作,他們眼睛里閃爍著自信的光芒;談起未來,談起我們,他們言語里盡是關(guān)照。
星期一，我來到xx分公司開始實習(xí)，實習(xí)前公司黃立奎總經(jīng)理還特意為我們這些新員工組織了見面會，會上把公司總體情況做了介紹并鼓勵我們盡快熟悉公司各項業(yè)務(wù)充分發(fā)揮自己的潛能，會后經(jīng)過人力部門的分配，我到市場部實習(xí)。帶著些許敬畏和幾縷驚慌，我踏進(jìn)了市場的辦公區(qū)域。作為一個剛畢業(yè)的大學(xué)生，我很清楚的知道，眼高手低是我們的通病。所以，在自己動手能力還很弱的情況下，我更樂意從最基本的東西學(xué)起、做起，比如發(fā)發(fā)傳真，接接電話什么的。x月16日，實習(xí)的第一天，我就在從座位到復(fù)印機，從復(fù)印機到座位的腳步中度過了。但是我的心很平靜，盡管頭上一直冒著冷汗，但那是怕耽誤師傅們工作的'謹(jǐn)慎。
從x月17日，也就是實習(xí)的第二天到9月中旬，我轉(zhuǎn)到新城區(qū)營銷中心旗下的中山路營業(yè)廳實習(xí)，因為這是我們最基層、業(yè)務(wù)最全面、客戶最多的營業(yè)廳，在這里實習(xí)可以很快掌握最全面的市場業(yè)務(wù)及公司各項營銷方針的執(zhí)行。營業(yè)廳主要業(yè)務(wù)可以分為九類，即銷戶、開戶、過戶、分合戶、資費變更、密碼修改、一卡雙號、國際漫游、補換卡業(yè)務(wù);日常工作還有接待重要客戶，執(zhí)行公司新的營銷政策等。在營業(yè)廳實習(xí)這段時間，感觸最深的一是執(zhí)行力問題，二是營業(yè)員心理問題，如果把這兩個問題解決了基層將會很“暢通”。
x月下旬，我回到市場部實習(xí)。在營業(yè)廳主要是學(xué)習(xí)了如何使用boss系統(tǒng)和執(zhí)行新政策，應(yīng)該說在中山路營業(yè)廳我動手實際操作的機會最多，而且在新城區(qū)營銷中心還實習(xí)了3個多月，學(xué)習(xí)了各項營銷政策的落實及反饋，所以回到市場后業(yè)務(wù)非常熟悉。6個多月的市場部實習(xí)，讓我擁有了無數(shù)位師傅的關(guān)心和關(guān)照。
首先是李改梅師傅。她工作認(rèn)真、思想超前，在指導(dǎo)我實習(xí)的時候非常有耐心，從她那里我學(xué)到很多宣傳方面的知識。
其次是xx、xx、xx幾位師傅。他們幾個都很鼓勵我大膽地動手操作，不要怕出錯。尤其是王保志，他教會了我不少新業(yè)務(wù)知識。
最后是楊旭和劉月英師傅。因為他們營銷策劃和經(jīng)營分析一直很忙，
移動員工試用期工作總結(jié) 6
20xx年，中國移動xx落實科學(xué)發(fā)展觀，深入推進(jìn)新跨略實施，圓滿完成奧運通信服務(wù)的光榮使命，出色完成抗災(zāi)保通信的艱巨任務(wù)，全力推進(jìn)td—scdma建設(shè)運營，優(yōu)異完成了運營管理的任務(wù)目標(biāo)，保持了良好業(yè)績。
據(jù)悉，中國移動品牌價值已躍居“全球最強勢品牌”第五位，全球電信品牌排名第一；入選道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)（djsi），成為中國大陸唯一入選該指數(shù)的企業(yè)。
圓滿完成奧運通信保障工作。作為北京奧運會、殘奧會移動通信合作伙伴，提供了奧運歷史上技術(shù)最先進(jìn)、業(yè)務(wù)最豐富、服務(wù)最周到的移動通信服務(wù)，贏得了世界同行的贊許和組委會的好評。
突發(fā)事件前考驗應(yīng)急通信。在xx年初南方部分地區(qū)嚴(yán)重低溫雨雪冰凍災(zāi)害面前，中國移動奮力搶險，想方設(shè)法保障通信暢通，全力配合發(fā)送災(zāi)情及預(yù)警信息，設(shè)置臨時服務(wù)點為滯留群眾和救援人員提供通信服務(wù)；面對四川汶川特大地震災(zāi)害，中國移動緊急調(diào)集設(shè)備和人員，果斷派出通信突擊隊，采取空降通信設(shè)備等非常規(guī)手段恢復(fù)通信，率先打通重災(zāi)區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)通信，迅速建立市場應(yīng)急服務(wù)體系。
推進(jìn)建設(shè)運營。xx年，中國移動以高度的責(zé)任感和使命感，全力以赴開展td—scdma試驗網(wǎng)的'建設(shè)運營，產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程明顯加快。經(jīng)過td—scdma社會化業(yè)務(wù)測試及試商用，初步建立了td—scdma市場運營服務(wù)體系。此外，隨著td—scdma/2g核心網(wǎng)融合組網(wǎng)試點的順利完成，10城市客戶可以“不換號、不換卡、不登記”方便地使用td—scdma。
業(yè)務(wù)發(fā)展取得新成效。中國移動業(yè)務(wù)發(fā)展繼續(xù)保持，加快拓展新客戶、新業(yè)務(wù)、新話務(wù)，平均每月凈增客戶超過700萬戶，農(nóng)村市場持續(xù)成為新的增長點，增值業(yè)務(wù)占運營收入的比重不斷提升，資費調(diào)整穩(wěn)步推進(jìn)，話務(wù)量得到激發(fā)。
推進(jìn)國際化影響。創(chuàng)新能力顯著增強，中國移動在美國成立了研究機構(gòu)，初步搭建了國際化研發(fā)平臺，在國際標(biāo)準(zhǔn)化組織中的影響力列運營企業(yè)第一陣營。國際拓展初見成效，成功地在巴基斯坦推出了中國移動的國際品牌“zong”。
履行責(zé)任邁上新臺階。中國移動社會責(zé)任“五大工程”深入推進(jìn)并取得突出進(jìn)展，“綠色行動計劃”全面實施，單位業(yè)務(wù)量能耗同比下降11%。中國移動溫暖12。1愛心基金—中國移動關(guān)愛行動啟動開展。
布置xx年七項重點工作
中國移動總裁王建宙認(rèn)為，進(jìn)入xx年，中國移動將面對外部環(huán)境變化帶來的嚴(yán)峻考驗，承擔(dān)起推進(jìn)td—scdma發(fā)展的歷史重任，也將迎來拓展通信信息服務(wù)形成的廣闊機遇，在促進(jìn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展中發(fā)揮更加重要的作用。他表示，xx年，中國移動將認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅定發(fā)展信心，夯實發(fā)展基礎(chǔ)，優(yōu)化發(fā)展模式，進(jìn)一步提升創(chuàng)新能力、運營水平和管理素質(zhì)，妥善處理發(fā)展改革穩(wěn)定的關(guān)系，大力推進(jìn)td—scdma的發(fā)展，在促進(jìn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展中做出更大貢獻(xiàn)。
為確保完成xx年的工作目標(biāo)，中國移動為各級企業(yè)布置了要重點做好的七項工作。
一是開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，推動科學(xué)發(fā)展上水平，要進(jìn)一步增強經(jīng)營決策的科學(xué)性和發(fā)展的協(xié)調(diào)性，認(rèn)真查找和解決發(fā)展改革穩(wěn)定方面存在的突出問題和員工反映強烈的重點問題，構(gòu)建充滿活力、富有效率的管理體制和運行機制，研究建立科學(xué)發(fā)展指標(biāo)體系。
二是推進(jìn)自主創(chuàng)新，推動td—scdma建設(shè)運營取得顯著成效，要全面完成td—scdma網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和規(guī)劃工作，創(chuàng)新實現(xiàn)td—scdma/2g融合組網(wǎng)，協(xié)同推進(jìn)td—scdma產(chǎn)業(yè)成熟和技術(shù)演進(jìn)。
三是把握核心市場和重點領(lǐng)域，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，要深度經(jīng)營個人市場，開拓家庭和集團客戶市場，完善基礎(chǔ)經(jīng)營能力，推進(jìn)國際化拓展。
四是科學(xué)配置資源，打造強有力的運營支撐能力，要加強基礎(chǔ)資源儲備，做好基礎(chǔ)設(shè)施的共建共享工作，保持移動通信網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量領(lǐng)先優(yōu)勢，提升技術(shù)創(chuàng)新水平，強化人力資源支撐和資金保障。
五是強化精細(xì)化和集中化管理，進(jìn)一步提升管理效益，要進(jìn)一步健全閉環(huán)管理體系，強化精細(xì)化管理，繼續(xù)推進(jìn)集中化管理，提升管理信息化的能力和貢獻(xiàn)率，同時嚴(yán)格成本管理，加強風(fēng)險控制。
六是全面履行企業(yè)責(zé)任，營造和諧發(fā)展局面，要更好地履行環(huán)境責(zé)任，進(jìn)一步履行社會責(zé)任，模范服從行業(yè)監(jiān)管，在推進(jìn)和諧行業(yè)建設(shè)中積極發(fā)揮作用，加強與外界溝通，營造良好外部環(huán)境。
七是發(fā)揮政治優(yōu)勢，在保障發(fā)展改革中發(fā)揮更大作用。要加強和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，加強精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定局面。
移動員工試用期工作總結(jié) 7
光陰荏苒，不知不覺半年的營業(yè)廳店長試用期已經(jīng)結(jié)束了，感覺第一天接手店長的情景還清晰如昨，甚至連當(dāng)初競聘的場景都?xì)v歷在目。2月在各級領(lǐng)導(dǎo)以及同事的支持下，我成功當(dāng)選了干窯營業(yè)廳店長，半年的試崗期工作也就由此開始了。干窯營業(yè)廳屬于區(qū)域廳，相比其他的鄉(xiāng)鎮(zhèn)廳，可能還要多一塊關(guān)于集團方面的操作及常規(guī)事務(wù)的處理，這對于我來說將面臨一個更大的挑戰(zhàn)！
在去干窯之前，我也對干窯營業(yè)廳進(jìn)行了初步的了解，應(yīng)該來說在前任店長的帶領(lǐng)下，干窯營業(yè)廳在很多方面都取得了不俗的成績，因此我也要更加加倍努力去做好我的本職工作。從營業(yè)員到店長，雖然工作環(huán)境并沒有改變，但是工作職能卻截然不同，因此作為店長，我要比普通的營業(yè)員更加理解公司的每項業(yè)務(wù)，每次活動的意義；更加清楚營業(yè)廳的運營狀況；更加努力地尋求提高營業(yè)廳工作質(zhì)量的方法，努力地發(fā)現(xiàn)解決問題。營業(yè)員到店長很大的一個轉(zhuǎn)變在于從執(zhí)行到管理，所以在營業(yè)廳的管理方面我對自己提出了以下幾點要求：
一、對于營業(yè)員的管理。
首先要樹立自己的威信，這種威信依靠公司的制度，但不完全是由公司制度決定的，它同樣依靠于店長工作的方式；其次必須要有親和力，有親和力的店長可以提高營業(yè)員的工作積極性。如果說威信是剛，親和力就可說是柔，剛?cè)嵯酀掳牍Ρ�，只剛不柔空耗氣力，只柔不剛一事無成。
二、重視對營業(yè)員的培養(yǎng)。
將自己的工作經(jīng)驗教給有上升潛力的營業(yè)
員，適當(dāng)?shù)貙⒁恍┕芾砉ぷ鹘唤o這樣的營業(yè)員去做。這樣既可以減輕店長的工作壓力，讓她們有更充足的時間去思考，也可以鍛煉營業(yè)員，當(dāng)公司需要開設(shè)新的營業(yè)廳的時候，就會有合適的人選使新營業(yè)廳完成運轉(zhuǎn)。
三、如果把一個營業(yè)廳比作一臺電腦的話
那么營業(yè)員則是軟件，大家都知道軟件要正常運行或者超頻運行，必須要有強大的硬件來給予支持。那就需要由我來關(guān)注到營業(yè)廳的任何一項細(xì)節(jié)的事情上去，來支持軟件的強力運行。
這半年來，干窯營業(yè)廳在我的帶領(lǐng)下，在服務(wù)方面獲得了上半年營業(yè)廳服務(wù)監(jiān)測第一的好成績，業(yè)務(wù)方面干窯片區(qū)相對老齡化較嚴(yán)重，故在年初的老年機市場也取得了不錯的成績，另外親情網(wǎng)的有效用戶發(fā)展在各營業(yè)廳也均處于前列，在近期分公司組織的營業(yè)條線的全能大比武中帶領(lǐng)干窯區(qū)域榮獲了第一的好成績，這些所有的好成績都與各同事和領(lǐng)導(dǎo)的努力及配合密不可分；當(dāng)然在店長試用期期間也存在了很多這樣和那樣的.問題，這也充分暴露了我自身存在的一些不足，我慶幸有這樣一幫同事和領(lǐng)導(dǎo)在我面臨困難的時候，總是或朋友或老師般的來幫助我鼓勵我引導(dǎo)我。
作為服務(wù)人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認(rèn)真對待每一件事，每當(dāng)遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做；當(dāng)同事遇到困難需要替班時，能毫無怨言地放棄休息時間，堅決服從公司的安排，全身心的投入到替班工作中去；每當(dāng)公司要開展新的業(yè)務(wù)時，自己總是對新業(yè)務(wù)做到全面、詳細(xì)的了解、掌握，只有這樣才能更好的回答顧客的詢問，才能使公司的新業(yè)務(wù)全面、深入的開展起來。
總之，這半年來，干了一些工作，也取得了一些成績，但成績只能代表過去，工作中也存在著一些不足。在今后的工作中，我一定要發(fā)揚本人優(yōu)點，改正不足，揚長避短，爭取更大的成績。在自己的工作崗位上不斷的進(jìn)步，取得更大的成績，每一年我都有進(jìn)步，相信不斷的成長就會得到更大的回報，我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻(xiàn)，相信自己一定能夠在做的更好！
移動員工試用期工作總結(jié) 8
一、引言
隨著科技的飛速發(fā)展，移動通訊行業(yè)日益繁榮。作為新人，我有幸加入了這個充滿挑戰(zhàn)與機遇的行業(yè)，并在過去的試用期中，深入了解了公司的運營模式和業(yè)務(wù)流程。以下是我對試用期工作的總結(jié)與反思。
二、工作內(nèi)容概述
1、深入了解公司文化、組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程，明確個人職責(zé)和定位。
2、參與客戶服務(wù)工作，接聽用戶咨詢電話，處理用戶投訴和建議。
3、協(xié)助銷售團隊進(jìn)行市場調(diào)研，收集競爭對手信息，分析市場趨勢。
4、參與公司內(nèi)部培訓(xùn)，提升專業(yè)技能和知識水平。
三、重點成果
1、成功處理數(shù)百起用戶咨詢和投訴，提高了客戶滿意度和忠誠度。
2、協(xié)助銷售團隊完成市場調(diào)研報告，為公司制定市場策略提供了有力支持。
3、在公司內(nèi)部培訓(xùn)中表現(xiàn)出色，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。
四、遇到的問題與解決方案
1、問題：初入行業(yè)，對專業(yè)知識了解不夠深入。
解決方案：積極參加公司內(nèi)部培訓(xùn)，向同事請教，利用業(yè)余時間自學(xué)相關(guān)知識。
2、問題：在客戶服務(wù)中，遇到部分用戶情緒較為激動，難以應(yīng)對。
解決方案：保持冷靜，耐心傾聽用戶訴求，積極尋求解決方案，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
五、自我評估/反思
在試用期內(nèi)，我通過不斷學(xué)習(xí)和努力，逐漸適應(yīng)了新的工作環(huán)境，并取得了一定的成績。同時，我也認(rèn)識到自己在某些方面仍存在不足，如溝通能力、團隊協(xié)作等方面還有待提高。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
六、未來計劃
1、深入學(xué)習(xí)移動通訊行業(yè)的專業(yè)知識和技術(shù)，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。
2、加強與同事的溝通和協(xié)作，提升團隊協(xié)作能力。
3、積極參與公司的各項活動，擴大自己的人脈圈子，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
4、爭取在試用期結(jié)束后，獲得正式的轉(zhuǎn)正機會，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的`價值。
七、總結(jié)
在試用期的這段時間里，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。我感謝公司給予我這個機會，讓我能夠在這個充滿挑戰(zhàn)和機遇的行業(yè)中不斷成長和進(jìn)步。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷超越自己，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
移動員工試用期工作總結(jié) 9
一、入職初期適應(yīng)情況
入職培訓(xùn)概覽：簡述公司組織的入職培訓(xùn)內(nèi)容，包括企業(yè)文化、規(guī)章制度、崗位技能培訓(xùn)等，以及這些培訓(xùn)如何幫助您快速融入團隊。
團隊融入體驗：分享與團隊成員的初次交流、合作經(jīng)歷，以及團隊氛圍對個人適應(yīng)的正面影響。
初步工作理解：概述您對所在崗位職責(zé)的最初理解和實際工作內(nèi)容的對比，包括任何調(diào)整或新增的任務(wù)。
二、主要工作任務(wù)及成果
1、項目A：
任務(wù)描述：簡要說明參與的項目或任務(wù)背景、目標(biāo)。
個人貢獻(xiàn)：列舉您在項目中的具體職責(zé)、采取的行動及使用的技術(shù)工具。
成果展示：總結(jié)項目成果，包括達(dá)成的目標(biāo)、解決的關(guān)鍵問題、取得的成績等。
2、日常職責(zé)：
概括日常工作內(nèi)容，如軟件開發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)、客戶支持、數(shù)據(jù)分析等，以及在這些工作中所展現(xiàn)出的專業(yè)技能和效率提升。
三、技能提升與學(xué)習(xí)
技術(shù)技能：列出在試用期間掌握的新技術(shù)、工具或語言，以及通過何種方式（在線課程、內(nèi)部培訓(xùn)、自學(xué)等）獲得這些技能。
軟技能：反思在溝通、團隊協(xié)作、時間管理等方面的成長，提供具體的實例說明。
四、遇到的挑戰(zhàn)與解決方案
挑戰(zhàn)描述：描述在工作中遇到的主要挑戰(zhàn)，比如技術(shù)難題、項目延期、資源不足等。
應(yīng)對措施：分析采取了哪些措施來克服這些挑戰(zhàn)，包括尋求同事幫助、創(chuàng)新解決問題方法等，并評估效果。
五、自我評價與反思
優(yōu)點與成就：總結(jié)自己在試用期間的最大亮點，包括取得的成績、獲得的`表揚或認(rèn)可。
待改進(jìn)之處：誠實地評估自身存在的不足，比如技能上的短板、工作效率問題，并提出改進(jìn)計劃。
六、未來規(guī)劃與期望
短期目標(biāo)：設(shè)定接下來幾個月內(nèi)的具體工作目標(biāo)，包括技能提升、項目參與度等。
長期愿景：展望在公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，包括職業(yè)路徑規(guī)劃、希望達(dá)成的職業(yè)里程碑等。
結(jié)語
感謝公司提供的學(xué)習(xí)與成長機會，以及團隊成員的支持與指導(dǎo)。期待在正式崗位上持續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量，與公司共同成長。
移動員工試用期工作總結(jié) 10
一、引言
隨著科技的飛速發(fā)展，移動通信行業(yè)也迎來了前所未有的變革。在過去的試用期中，我有幸成為移動公司的一員，深入體驗了公司的企業(yè)文化、業(yè)務(wù)流程以及團隊協(xié)作。在此，我將對試用期間的工作進(jìn)行總結(jié)，以期能夠更好地適應(yīng)并融入這個充滿活力的團隊。
二、工作內(nèi)容概述
1、了解公司業(yè)務(wù)：通過查閱公司資料、參加培訓(xùn)等方式，對公司的主營業(yè)務(wù)、產(chǎn)品特點、市場定位等有了全面的了解。
2、參與項目工作：協(xié)助團隊完成多個項目，包括市場調(diào)研、競品分析、產(chǎn)品推廣等，提高了自己的業(yè)務(wù)能力和團隊協(xié)作能力。
3、客戶服務(wù)：積極接待客戶，解答客戶疑問，提供產(chǎn)品使用指導(dǎo)，增強了客戶服務(wù)意識。
4、數(shù)據(jù)分析：運用數(shù)據(jù)分析工具，對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘和分析，為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持。
三、重點成果
1、成功完成市場調(diào)研報告，為公司制定市場策略提供了有力依據(jù)。
2、參與并推動了產(chǎn)品推廣活動的實施，提高了產(chǎn)品的市場知名度。
3、通過數(shù)據(jù)分析，為公司優(yōu)化產(chǎn)品功能和用戶體驗提供了建議。
4、在團隊協(xié)作中，積極參與討論，為團隊提供創(chuàng)新性的思路和解決方案。
四、遇到的問題與解決方案
1、問題：對業(yè)務(wù)流程不熟悉，導(dǎo)致工作效率低下。
解決方案：主動向同事請教，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作效率。
2、問題：在與客戶溝通時，存在表達(dá)不清晰的情況。
解決方案：加強溝通技巧的學(xué)習(xí)和實踐，提高溝通效果。
3、問題：在數(shù)據(jù)分析過程中，對部分分析工具使用不熟練。
解決方案：參加相關(guān)培訓(xùn)課程，提高數(shù)據(jù)分析能力。
五、自我評估/反思
在試用期間，我認(rèn)真履行了工作職責(zé)，積極參與了各項工作。通過實踐，我深刻認(rèn)識到自己在業(yè)務(wù)能力和團隊協(xié)作方面還有很大的提升空間。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
六、未來計劃
1、深入學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)和行業(yè)動態(tài)，提高自己的'專業(yè)素養(yǎng)。
2、加強與同事的溝通和協(xié)作，提高團隊的整體效能。
3、積極參加公司組織的培訓(xùn)和活動，提高自己的綜合素質(zhì)。
4、關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢，為公司的發(fā)展提供有價值的建議。
總結(jié)來說，試用期間的工作經(jīng)歷讓我受益匪淺。我將以更加飽滿的熱情和更加扎實的工作作風(fēng)，迎接未來的挑戰(zhàn)和機遇。
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