自律部工作總結精選15篇
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以促使我們思考，為此我們要做好回顧，寫好總結。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編精心整理的自律部工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
自律部工作總結1
時光飛逝，轉眼一年就過去了，在這一年以來，自律委員會自律部全體成員在團委老師的正確指導門和各個部以及各個學院及各校級組織的大力協助和支持下，本著堅持“服務同學鍛煉自我”的宗旨和自強不息、嚴于律己的原則，認真的完成了學校賦予我們的使命，扎實工作，同時也圓滿的完成了各項工作任務，同時我們也吸取工作中的經驗教訓，取其精華，去其糟粕，現將本部這學期的工作總結如下：
1、自律部積極配合學生處、團委老師檢查早晚自習工作，每個星期檢查四次，檢查內容主要有：班主任的到崗情況，教室內的衛(wèi)生和紀律。到勤人數，在班級是否有帶早餐現象和學生出勤率情況，對特別吵鬧的教室及時上報，予以通報批評。對虛報及隱瞞情況的'班委進行查處及上報，做到公正公平。
2、20xx年3月12日，女生部舉行了“錦秀年華，化妝大賽”，我部成員幫助他們布置會場，并派出六名成員去現場維持秩序。
3、20xx年3月份，學校舉辦了健美操的比賽，我部成員為維持現場秩序，派出八名執(zhí)勤人員。
4、20xx年4月初，執(zhí)行委員會舉辦了乒乓球比賽，我部派出八名成員去現場執(zhí)勤。在執(zhí)勤的過程中，他們恪守己職，認真的執(zhí)勤，努力的把自己的工作做到最完美。
5、20xx年4月份，我部派出六名成員協助學生科老師檢查晚自習出勤率情況，查處班級是否有同學玩電腦現象。
6、20xx年4月22日，“宿舍文化節(jié)”的開幕儀式上，我部派出八名成員執(zhí)勤，保證了開幕儀式的正常秩序。
7、20xx年5月3日，我部協助學生科老師進行封樓活動，查處早自習遲到現象，我部成員積極配合學生科，認真工作。
8、20xx年5月3日，在舉辦“五四”青年節(jié)座談會的現場，我部派出四名成員布置會場和會后的打掃工作。
9、20xx年5月6日，學校舉行了“招生座談會議”我部派出五名成員去現場維持秩序。
10、在鴻博專升本的英語講座中，我部為維持現場秩序，并派出兩名成員去現場執(zhí)勤。
11、20xx年5月14日，自律部舉行了“愛生命、講奉獻、做文明市民”的演講比賽，本次演講比賽由各分院選派代表參加和個人報名的方式，最終由團委老師與評委共同評選出最佳優(yōu)勝等獎項，獲得圓滿成功。
通過這學期里我部成員參加的這些活動，我部成員各方面能力都明顯的得到了提升，在團委老師的幫助和領導下，我部各項常規(guī)工作在改革和完善中慢慢探索出了規(guī)律。但是也在經驗和教訓的認識上認清了自身的優(yōu)勢和不足，我部會揚長避短，繼續(xù)努力，在下個學期將我們的工作落實到實處，做到成績逐步上升以及成績的穩(wěn)定性。下學期我部將根據實際情況適時的開展活動豐富同學們的課余生活并與創(chuàng)新活動結合的各種形式帶動全院同學的共同參與。
下學期我們會再接再厲，本著“為廣大同學服務”的宗旨，加強我部與其
它委員會以及各個部門團體的交流與合作，團結一致，再出佳績，為學院、同學們交上一份滿意的答卷。
以上，就是我部這學期的工作總結，請領導審閱。
自律部工作總結2
寒假即將結束了，應該回頭對上個學期進行一下總結了。這樣才能在下個學期更好地開展工作。不知不覺的，在自律部已經呆了一年半了，感情也慢慢融進了這個部門之中。無論工作有多無聊，多么簡單而又重復我都一如既往地堅持了下去。作為一個副部，向下要領導好干事的工作與溝通，對上又要做好向部長和上級領導的匯報，的確有點考驗人。矛盾總是對立的兩個方面，有得就會有失，對得失進行總結是一個人前進的動力�；仡^看看去年的工作，再對比一下我們的計劃，我將從一下幾個方面進行總結一下。
1、干事培養(yǎng)
都說21世紀是人才的世紀，人才競爭是這個世紀的主要競爭。那么縮小到部門，干事的素質則體現了一個部門的發(fā)展底蘊。在開學之初我們提出了許多看起來很好的培養(yǎng)計劃，結果由于各種原因最終沒能執(zhí)行多少。比如對干事的綜合素質的'培養(yǎng)，我們策劃的一些活動都沒能如期舉行。但是有一部分干事積極表現，主動反映問題，為部門的建設起到了一定的作用。另外一個我覺得比較欣慰的是干事們上臺講話的勇氣比之開學之初好了很多。大部分干事站在臺上的時候不會出現開學初那種傻站的情況了。
2、內部溝通
有一個問題我想說一下的是副部和部長之間的溝通問題，包括我自己都有過這樣的失誤。比如說某個副部負責了一項工作他最好能跟部長和其他副部說一下這件事的具體情況，有時候會遇到這種情況：其他同學詢問我們的副部某一件表格的填寫或則什么活動的時間，由于不是這個副部負責他可能就回答不了，會損壞我們部門的形象。給別人一種我們內部交流不好的感覺。所以希望在接下去這個學期里能盡量避免這個問題。3、工作改革
通過和我做干事的時候相比，我發(fā)現我們部門在工作上沒有什么創(chuàng)新，也就是說完全繼承了以前的東西。沒有提出和做到一些真正屬于我們這一屆自律部的東西來，所以在新學期里我希望整個部門都能真正為部門想想，設法提高部門的效率，做出一些有自己風格的東西來。
說來說去感覺還是在說一些以前就說過的東西，真希望以后再做總結的時候不要再寫這些東西了。希望大家能一起努力尋找一些有我們自己特色的活動和作風。
自律部工作總結3
隨著富聚青春活力的音樂響起，數學學院的迎新晚會正式開始了。迎新晚會這個大型活動中，我院團總支、學生會各個部門都負責了相應的工作。在這一個多小時的活動中，場內秩序好，節(jié)目進行很順利。
我部主要負責在晚開始前考勤各班人數，并在每個班分配一個人帶領自己所負責班級到相應位置就坐，等待晚會開始。晚會后，協助生活部打掃禮堂衛(wèi)生。這些工作中，大家都各司其職，總體做得很好，但也有不足的'地方：
1、晚會前，未主動找自己所負責班級，考勤班級人數不夠嚴肅，得不到充分配合。
2、晚會進行中，沒有及時阻止從過道穿過的同學。只能老師與演員通過的門，有放行其他人。
3、晚會中，也有個別人沒有站好自己的崗位，而是坐下觀看節(jié)目。
這只是一些很小的問題，在以后類似活動中，我部在考勤各班人數時要拿出威信來，就如查課一樣，拿出氣勢，才能又快又準的查清各班人數。此外，工作時要專心，不因自己一不注意，而放行了不該放行的人。其實我部此次工作各方面都做得比較好：
1、我部在晚會前一個多小時到達禮堂，準備工作。
2、大家都認真負責的帶領所負責班級有序到指定位置就坐。
3、在各個門口，都站有我部人員負責監(jiān)督進出門人員以及維持周圍秩序。
4、一個多小時的站立，大家都堅持了下來，并毫無怨言。
5、晚會后，積極主動協助生活部清掃禮堂衛(wèi)生。
總的來說，此次晚會，除個別小問題外，我部工作還是做得非常好。所謂“在其位，謀其職”自己被安排到什么工作，就要認真負責的做下去，不要半途而廢。相信只要我部認真負責的做好本職工作，繼續(xù)努力，定會有更加燦爛的前程。
數信學院自律部
20xx年10月29日
自律部工作總結4
3月份到4月份是文學院為期一個月的紀律提升月活動時間.此次活動由系團委主辦，學生會直接實施，涉及到系會的各個部門.本次活動旨在提升學生會各部門的工作效率和工作質量抓好學生自治管理工作.自律部是這次活動的重要參與者之一，也是這次活動的重要組成部分.
學生會主席團針對我們自律部工作地特殊性及學生在內務方面的特點，決定在這為期一個月的活動期間內，每周三下午由全體學生會成員參與，協助自律部進行內務大檢查.這次大檢查由自律部負責分配，主席團成員負責領隊，對文學院各年級宿舍進行嚴格的檢查.并由自律部作詳細的記錄、總結，把出現問題的宿舍具體到各個班級及個人并實施在此次活動期間的量化雙倍獎懲制度，意在提高同學們對這次活動的重視。
這次活動，通過全體學生會成員的協調以及團委老師的關注，我們的內務水平有了一定的`提高，內務成績也有了進一步的上升。在這次活動中，主要有以下一些經驗和教訓值得借鑒和學習。
首先，打破慣性的思維，改變學生認為的查內務的慣例。以前學生們總是認為周三下午是個公休時間，學校不會檢查內務，因此從思想上到行動上都有些懈怠了。在周三下午也就不在整理內務了。但公寓輔導員老師在周三下午還是會查內務的，因此也就導致有些時候我們文學院的內務成績在全校的排名有些低。我們在周三下午進行的內務大檢查，讓同學們意識到周三下午也是需要檢查內務的，是不可以放松的。在以后的工作中，我們也要借鑒這次活動的經驗，善于創(chuàng)新，敢于創(chuàng)新。
其次，把出問題的宿舍具體到班級，具體到個人的工作方法是比較有成效的。這種工作方法雖然加重了我們自律部的工作量，但把責任具體到班級和個人身上，這樣即便各個班級有壓力，也是個人有了榮辱感，也就因此調動了班級和班委的積極性和主動性，關心本班內務并力求做到最好。對個人更是如此。
再次，在這次活動中，也使我們發(fā)現了許多問題，而且能有針對性的提出解決問題的方案。總和我們的檢查結果和各方面的信息，發(fā)現了各年級在內務方面的一些問題。如06級女生公寓有不疊被子的現象，07級女生公寓的東西多，雜，亂，并有大功率用電器的現象。針對這些問題，我們都提出了具體的解決方案，并主動向各年級輔導員老師匯報情況，請求輔導員老師的協助。在我們的努力下，大部分問題都得到了有效地解決。
最后，我們還需要努力做好與公寓輔導員老師之間的溝通，及時了解各公寓學生的情況，掌握學生的住宿近況，及時發(fā)現問題，及時解決問題，并積極配合各公寓輔導員老師的工作。
總的來說，在自律部方面，我們的內務成績有了大提高，這說明我們這次活動是成功的，是有成效的。相信在今后，在各方面的不斷努力下，我們的自律部工作會取得更大的成績。
自律部工作總結5
時間如細水流沙，20xx—20xx學年已悄然接近尾聲。回顧自律部整個學年的工作，既有對以往工作的繼承，又有包含前沿觀念和新思想的創(chuàng)新。我部將對整學年的活動分為：常規(guī)活動、特色活動、創(chuàng)新活動，三部分來進行總結。最后陳述我部在整個學年活動中的經驗與教訓。
(一)常規(guī)活動
自律部是學院的自律監(jiān)察部門，主要任務有保障同學安全、維持活動秩序、督促同學規(guī)律作息。第一、保障同學安全。無論是春夏秋冬哪個季節(jié)，火災是不變的隱患，由此看來安全用電顯得格外重要。為加強同學們的安全意識，我部在20xx年10月制作安全用電展板，包含違章電器的劃分、如何在火災現場逃生等，圖文并茂的講解了使用違章電器的危害。20xx年11月，配合學校的消防演習，帶領全院各年級的班長團支書副班長宿舍舍長參加，之后由鄧科長為同學作專題報告。打好新學期的安全方面的“預防針”。此外，我部在上下學期分別舉辦“自律文明月”和“自律安全周”活動，對全院宿舍進行定期及不定期的抽查，查獲的違章電器一律上交團總支，對違紀同學進行記錄，并且利用c區(qū)315展板在全院通報批評。此外，時事問題及世界安全方面的新聞也是我們的關注對象。在國內外發(fā)生地震、海嘯、颶風等自然災害現象時，我部會收集材料，以知識展板形式展示給同學們，使同學們提高警惕。第二、秩序維持。一年內，我部協助學院其他部門組織大型活動，如晚會、比賽等。由部長制定專人負責，委員在場全權指揮，切實使得活動現場秩序井然。從開始的座區(qū)劃分到引領同學入場，再到活動期間維持秩序，及活動結束后有序退場，負責期間無一例場面失控現象。第三、督促同學規(guī)律作息。為保障同學有一個良好的學習環(huán)境和休息環(huán)境，我部在“自律文明月”和“自律安全周”活動中對各宿舍進行晚熄燈的檢查。非活動期間不定期進行檢查，對違紀宿舍進行記錄和通報批評。此外，通過對晚熄燈和違章電器的檢查配合學院衛(wèi)生部進行和諧宿舍的評比。
(二)特色活動
我院自律部在20xx—20xx學年的上下學期分別舉辦了信息科學與工程學院首屆院級百科知識競賽和首屆校級百科知識競賽，這兩次比賽使得我部積累了豐富的經驗。在20xx年11月，我部舉辦“智勇奪標”暨第二屆百科知識競賽。以知識競賽的形式增加了同學們的知識儲備，同時加入火災、地震內容，使同學們提高安全意識。此類活動不僅沒有與自律部的工作內容背道而馳，而且使得安全教育在同學們喜聞樂見的形式中出現，同時使得自律部在同學們心中的形象更加具體完善，為以后活動的開展打好堅實基礎。
20xx年12月學校學生處進行“六項文明建設”，我部承辦“文明課堂”的建設。讓同學們以執(zhí)行者的身份對其他班級進行聽課評分，同時認識到學生聽課過程中存在的問題。另外，各班以主題班會的形式進行“如何建設文明課堂”的專題討論，從而改善了學風。
20xx年4月，學校校學生會自律部舉辦宿舍文化節(jié)活動，我部負責推選節(jié)目參加比賽。專人負責節(jié)目的排練，在校級比賽中獲得二等獎。此次活動與以往的安全內容聯系較少，使得同學們認識到自律部不僅僅可以舉辦嚴肅的活動，而且可以以活潑面貌出現，拉近了自律部與同學間的距離。
(三)創(chuàng)新活動
我部認為，學生會的各個部門在自己專項職責之外都有共建學院美好明天、發(fā)掘人才、使同學個性得以展示的重大任務。班級是學院組成的重要單位，她的個性直接影響學生的發(fā)展。為凝結班級氣氛、慶祝60周年校慶，我部舉辦班級海報展的活動。各班集合全班智慧制作一張海報，海報要迎合“校慶”這一主題同時體現文明自律。要求思想健康，積極向上。海報形式：繪畫、攝影、剪紙、文章形式不限，突出創(chuàng)意。班級海報展活動新穎，推陳出新，涌現出繪畫剪紙攝影方面的人才，使得各班認識到“潛伏”人才，為以后各自活動的舉辦打下良好的基礎。評選完成之后，海報在C區(qū)315門前展示，吸引了大部分同學的注意，通過海報達到了自律文明的教育意義，同時培養(yǎng)同學們對于學校的.自豪感。
(四)經驗與教訓
自律部的成長離不開部長的正確領導和委員的認真負責的工作態(tài)度。每位成員都將學院老師們的同學們的安全放在首位，對每一次活動都認真對待，正如我們的工作標語中說的那樣“崇真務實，盡善盡美”。通過整個學年的活動我們最大的收獲是：活動前分配任務專人專項負責，部長監(jiān)督實施，代表全面協調;活動中工作人員應聚精會神雷厲風行，不受外界干擾;活動后全部成員總結優(yōu)點與不足，為下一個活動的實施做好準備。只有所有人的力量凝結在一起，我們的作用才會發(fā)揮到極致，這也要求我們部里成員之間的相互了解相互信任。
在20xx年4月份，我部策劃過一次地震知識問答展板，活動地點是C區(qū)315門前，為期2天。這次活動收效甚微，只有不到10人參與此次問答�？偨Y教訓如下：形式歸于單一，對同學無誘惑力，無明確獎懲措施，時間過短。此次活動主題鮮明，但是現在越來越少的人去關注，這也說明同學們的安全意識應該加強，對各項活動的積極性急需提高，讓他們意識到大學不是休閑娛樂，而是要求各方面知識統一進步。此后我們將繼續(xù)加強全員同學的安全性教育，堅決杜絕違規(guī)違紀現象。
自律部工作總結6
從初春到盛夏，轉眼間度過了大一的下半學期。在院系老師的指導以及分團委、學生會各個部門的協作下，本部門順利地完成了第二學期的工作。在過去的半年中，我部的工作重心依然是通過檢查早操情況，以規(guī)范大一學生的作息，提高他們的自律素質，配合院系五項測評工作而展開。本著勤奮踏實，積極進取的工作態(tài)度，我們不僅致力于不斷加強部門常規(guī)工作，并且注重部門干事、干部的能力發(fā)展，積極配合本院展開的其它各項活動，認真地完成了各項工作。同時，本部門在提高學生個人素質、協助院系開展工作、培養(yǎng)學生干部等方面做出了卓有成效的貢獻。
現對自律部上個學期的工作簡要總結如下：
一、基礎工作及部門建設
1、首先我們將全院13個班級分配給7位部里的成員負責，為了完成早操的遲到檢查和質量評分工作，要求早晨6:40之前部門成員準時到達操場，每天統計各班的出操人數和遲到人員并以此填寫各班的考勤表，最后將考勤表和收到的請假條匯總到部里;其次，由副部長輪流負責對各班每天的做操質量進行打分，每周匯總一次，并且監(jiān)督部門成員的工作和出勤，每周我們會將一周早操情況總表上交學生會并且對各班缺勤同學通報批評。每個月及時依據各班當月出操情況制作表格上報給學院，完成五項測評工作。
2、每月由部長組織召開一次班長會議，主要針對當月各班在早操方面存在的問題，找出原因，經由大家集體討論協商，并制定出解決問題的相應措施，對于存在問題較多的班級，自律部協助班長共解決問題。
3、繼雙代會之后，本部也參與了學院組織的招新，經過嚴格篩選之后，本部門納入了4位新成員，為歡迎新成員的'加入，自律部召開會議并指定專人幫助他們了解自律部的各項工作，使新成員很快就投入到了部門的日常工作之中，他們的到來也給本部帶來了新的活力。
二、協助院系及其他部門
1、學期之初舉行的雙代會期間，本部門與其他部門積極攜手，在老師與上一屆主席團的領導下，犧牲了個人的休息時間共同完成了會場打掃、布置，學生入場的統計、引導以及會場維持秩序，為雙代會的順利召開盡了一份綿薄之力。
2、在學校組織的春季運動會中，本部全力協助體育部。賽前，我部與體育部共同完成了院系內對運動員的篩選;比賽當天清晨我們趕到北大活，與其他部門的同事一起將一些物品器材從院辦302搬到了東區(qū)操場;比賽期間，我部與各個部門共同完成了許多機動工作;賽后，我們參與了場地打掃并將所有帳篷搬回。
3、在電力文化藝術節(jié)開幕式以及電力學院的送畢業(yè)生晚會上，本部均以不同的方式積極參與其中，與其它部門一同盡職盡責，較好地完成了分配的各項工作。
半年來雖然部門的各項工作開展順利，但我們仍覺得工作中存在著許多不足之處，比如早操的遲到現象依然時有發(fā)生，同學們的自律意識離學院的要求還有差距，部門內部的考核機制有待進一步完善。對于以上存在的問題，本部門會在老師的帶領之下，積極探尋解決途徑，有針對性的改善工作，讓部門工作更上一個臺階。
自律部工作總結7
自律部是我院分團委學生會的幾個重要部門之一，是歷年來團學生會中的一個特色部門，是廣大同學聯系學校后勤集團的一個重要橋梁部門。“嚴于律己”是自律部的工作守則，“自立，自律，自強”是自律部的工作信念，維護廣大同學合法權益、全心全意為廣大同學的學習以及生活服務是自律部工作的宗旨。我院分團委學生會成立以來，自律部已成為一個部門健全、機構設置完備、工作能力突出、組織紀律嚴格、團結協作緊密的學生群眾組織。在各位老師精心指導下，部門成員成為勵精圖治，努力工作，在做好本職工作的同時，不斷開闊創(chuàng)新，完善自我，提高工作效率，力爭做出好成績，全心全意為同學們服務。在自律部工作了一年，如今即將步入大二。在此，自律部對20xx~20xx年度上學年自律部工作機發(fā)展做一個簡要的規(guī)劃。
一、 迎新工作
迎新是我院開學時開展的首要工作，此項工作的開展在于分團委學生會各成員的共同協作與努力，自律部成員在愿意積極參與此項工作，為我院迎新工作出一份力。
1、，在新生報到時，由于人數比較多，我部成員愿意做新生及其家長的導航員，指導其快速完成新生報到工作，使整項活動井然有序的開展。
2、自律部聯合其他部門成立一個“送溫暖”小組，為家長和新生送水解渴，積極提升我院在新生及家長心中的良好形象。
3、迎新工作的同時做好自律部宣傳工作，使新生初步了解自律部，以便于招新工作的順利開展。
4、主動為新生服務，可以向其介紹學校乃至撫州的一些風景，以及學校的相關的一些制度，使新生真正了解到我院的關懷，同時也更好地使新生走入大學生這個新的角色。
自律部在開學處進入新的歷程，新的工作對象，新的領導組，但自律部的形象以及能力都不會變，甚至將更上一層樓，我們將會做好充分準備迎接未來，為我院迎新積極努力。
二、 下寢工作
新生剛剛進入學校，對于“大學生”這一詞還沒有很深的了解，對于所報專業(yè)還是很陌生，對于即將來臨的四年大學生活還是很陌生，為此，自律部可以聯合學習部、生活部等部門對新生開展初步的新生思想教育工作，使其更好地進入“大學生”這個新的角色，同時可以向其宣傳我院分團委學生會，為自律部乃至的招新埋下伏筆。
三、 招新工作
招新是分團委學生會所有部門必不可少的一項工作，在新生經歷艱苦而又富有深刻意義的軍訓之后，他們將真正地開始他們的大學生活，進入學生會是他們非常感興趣的一個人生歷程。因此招新工作的順利開展將使我院煥發(fā)新的面容，整個分團委學生會將注入新鮮學液，優(yōu)秀的部長以及優(yōu)秀的干事將為建設我們機電院美好明天而共同努力拼搏。
招新招的是新的干事，為此，招新工作前的自律部美好形象宣傳工作得做好，對于優(yōu)秀的人才，我們將積極爭取其加入。對于部門內部，自律部將積極探討什么樣的人才才適合自律部，制定一定的選拔標準，為后續(xù)工作的開展做好人才儲備。
對于自律部招新，我們初步擬定選拔10人，自律部的干事在于質量不在于數量，為此，人才選撥后，我們將對其做好干事培訓，讓他們了解自律部，了解自律部的工作程序，了解自律部對于干事的要求。
正所謂“無規(guī)矩不成方圓”，自律部將制定屬于自己的規(guī)章制度，并要求所有部門成員必須遵守。
同時我們將做好與班長的聯系工作，為工作的開展打好堅實的基礎。
四、 常規(guī)工作
對于自律部來說，早操、晚自習與上課的出勤，寢室安全與晚寢的檢查是日常工作，集體廣播操的訓練是部門活動的重中之中。
自律部工作開展初期，首要工作時新生集體廣播操訓練，只憑自律部區(qū)區(qū)數人難以完成此次工作，所以，自律部在訓練計劃中會加強與其他部門的溝通，正所謂“兄弟齊心，其力斷金”我們將努力與兄弟部門合作，共同將機電院的第一項大活動做好，力爭取得好成績。
我們將努力做好以下幾點：
1、思想教育：在訓練計劃實施之前，我部將做好新生思想教育工作，讓他們盡可能的積極主動的參與其中。
2、責任到人：每個人都有每個人所負責的工作任務及范圍，每人每次帶操是都要做好人員統計，做好帶操的效率，用最短的時間做最好的事情。
3、人際關系處理：對于廣播操訓練計劃的'實施，好的人際關系式最重要的，我們必須積極主動的與外界聯系，在訓練中軟硬兼施，勞逸結合，嚴松共勉，外松內緊的工作策略，再加上大家齊心協力以及正確的訓練方針，我們相信我們一定能夠再次有所突破。
4、方法方針：本著為“全心全意為廣大同學服務”的方針，自律部將合理的安排訓練計劃以及訓練時間，在保證訓練質量的同時盡可能的避免訓練時間與同學們的學習時間有所沖突，避免大量的訓練令同學們產生逆反心理。
自律部的日常工作包括：早操、晚自習出勤率的檢查。我院之所以安排大一學生必須做早操和上晚自習是為了讓他們在這兒養(yǎng)成良好的學習生活習慣，避免在大學輕松的學習生活環(huán)境中養(yǎng)成懶散的習慣，為培養(yǎng)高素質大學生而努力，為培養(yǎng)大學生能夠盡快的產生自我約束的良好習慣而努力。此項工作是自律部最傳統的一項工作，我們將加強與干事之間的聯系的同時加強干事之間的合作能力，相信在經過一段時間之后他們會有所成長。
對于部門內部：自律部會做好以下幾項：
1、 每兩周開展一次自律部例會，例會內容主要為近期工作的總結，（必要時大一班長可以一起參加）。
2、 制定早操及晚自習出勤率檢查工作安排表，安排好人員定期定時檢查
3、 做好早操和晚自習出勤率檢查、統計以及通報工作，最終做成電子稿備份。
4、 每周對每個班級進行一次抽查，對表現好的班級進行表揚，不好的班級提出
批評，并要求改進。
5、 十一月中旬在教學樓門口進行晚自習學風督察值勤，時間段為
18:50——19：30
20:10——20:30。
五、 協作工作
一個沒有團隊協作的集體是渙散的，是無力的，是無可作為的，我們必須學會團隊之間的協作，做到“引進來，走出去”。初步方案如下：
1、 協助學習部查課，讓新生養(yǎng)成良好的學習習慣。
2、 協助體育部運動會后勤工作的開展，安排人員積極為運動員服務，同時組建我院拉拉隊，為我院運動健兒加油。
3、 協助文藝部維護迎新晚會、元旦晚會等會場布置及紀律維持。
4、 協助生活部開展歸宿查寢工作，營造良好寢室生活文化。協助分團委辦公室整理曠課、曠操及違規(guī)違紀表格的整理，給以新生一個提醒，以加強我院學風建設，樹立我院良好風范。
六、 活動開展
在保證各項日常工作的順利進行的同時，自律部也將在特定時期開展一些具有部門特色的活動，打破傳統理念，為自律部乃至我院帶來新的氣息！
此項工作計劃乃是集現任自律部三位部長之力，集思廣益，大家共同探討之后而成，對于此次20xx-20xx年度上學年工作計劃，若有所更改，再另行通知。
自律部工作總結8
20xx-20xx學年是數理學院團總支、學生會自律權益部成立的第三年，在過去的一年我們在老部長的帶領下已經初步的完善了自律權益部的工作重心和方向，改善了前期工作的不足，積極配合數理學院團總支、學生會開展各項工作，并確定以“全心全意為同學服務”為宗旨，以“權益工作透明化，信息反饋及時化，解決問題高效化”為工作方向，以“加強數理學院學生自律維權意識，宣傳法制，倡導精神文明”為目標，建立為大學生的健康成才服務的自律權益部。在數理學院黨總支、團總支的老師和廣大同學的鼎力支持下，在自律權益部全體同學的共同努力、辛勤工作下，各項工作有條不紊的開展，現就第一學期的工作情況做一個簡要的總結：
一、日常工作
1、干事培養(yǎng)
本學年自律權益部招收4名干事，在干事進入本門初期，主要是向干事介紹部門現狀，工作制度，工作目標以及部門對他們的基本要求。工作初期由兩名部長帶領他們進行我們部門的日常有關工作，在干事熟悉了本部門的工作性質后，盡量放手讓干事去做，并與校學生會自律權益部展開優(yōu)秀干事交換交流，給干事一個更好更大的發(fā)展平臺
2、安全檢查
自上一學年我們與數理學院學生會生活部共同開展數理學院寢室衛(wèi)生、安全檢查，其中自律權益部負責寢室安全問題的檢查，在此期間我們對安全檢查的各項制度和不足作了簡要的梳理，制定出更加完善的檢查制度，以便及時有效地發(fā)現問題，解決問題。
3、考勤制度
繼上一學年我們和學習部聯合進行考勤后，本學期我們繼續(xù)和學習部合作進行早讀考勤和上課考勤，旨在加強同學們的上課積極性通過考勤同學們上課率明顯提升，曠課情況少了許多。
4、后勤相關問題的收集反饋
自律權益部自建立之初就確定了以“維護學生權益為己任”、加強后勤部門與維權部門之間的聯系的工作方向，本學期我們總結經驗及不足，對后勤問題的收集和反饋做出了一系列的改革，建立了“學校-學院-班級”三位一體的工作及監(jiān)督機制，在班級里以心理委員為依托，收集同學們在學習和日常生活中所遇到的各種問題，并及時將相關表格反映至學校有關部門尋求解決。
二、工作思考及部門展望
我們深知相比其他部門還有很多不足之處。應該有更多的思考，在以前的.工作中記住經驗和吸取教訓。爭取做到切實維護廣大同學的切身利益，有效維護校內穩(wěn)定，積極促進同學自我管理，自我服務意識，在學校與學生之間起橋梁和紐帶作用。對以后部門的發(fā)展有更好的為同學服務，體現團隊精神和奉獻精神對工作熱情積極，作好自己的份內的工作，認真負責。自信勇敢、踏實肯干、積極樂觀、勇于突破，敢于創(chuàng)新的態(tài)度去工作。另外自律權益部在本學期的維權宣傳工作方面開展的還不錯，但是我們在自律上做的還不夠，希望在下一學期我們能夠想出一個可行的方案一貫徹自律工作。把我們部門宣傳出去，擴大自身的影響力。
數理學院學生會自律權益部
自律部工作總結9
時間如細水流沙，20xx—20xx學年已悄然接近尾聲。回顧自律部整個學年的工作，既有對以往工作的繼承，又有包含前沿觀念和新思想的創(chuàng)新。這一年中我部在院團委和主席團的正確領導與指導下成功地完成了各項任務。我們每個人在這學期中也得到了很好的鍛煉，個人的能力得有了很大的提升。總結分為：主要職能、日常工作、主要成果三部分來進行。最后陳述我部在整個學年活動中的經驗與教訓。
一、主要職能
我部主要的工作是組織各班自律委員對每天有課的班級進行課堂考勤、跨專業(yè)抽查考勤以及每天早上安排早讀的班級進行晨讀考查。另外我們也積極響應校學生會的安排進行跨學院的課堂考查。周末我們部門就要進行考勤表收集、考勤情況匯總。整理完后，再把一周考勤情況及時發(fā)給相應年級的輔導員查閱與簽名。
二、日常工作
安排各班自律委員進行課間考勤、晨讀考勤、跨學院考勤，以及每周周末對整周的考勤進行匯總、及時匯報給輔導員。
三、主要成果
1、通過我部所有成員和各班的自律委員的努力，成功的完成理學院整個學院的'課堂和晨讀考勤任務。使整個學院課堂有序進行，提高了同學們的學習氛圍，養(yǎng)成了早讀的良好習慣。在此，我們部門每周還對建筑工程學院進行了不定期的跨學院抽查考勤，努力完成校學生會交給我們的任務。
2、每個月計算一次各個班級的出勤率，整理。發(fā)給輔導員以及各班班長。如有出勤率比較低的，特別通知所在班級的班長提醒本班同學。當然啦，對于出勤率高的班級在每個月的班長大會上進行表揚。
3、我們部門同時也會在一定的時期內聚集我們學院所有自律委員進行工作總結。對表現優(yōu)秀的自律委員進行表揚以及分享心得。更重要的是對我們接下來工作的規(guī)劃與要求。
四、經驗與教訓
自律部的成長離不開部長的正確領導和委員的認真負責的工作態(tài)度。每位成員都將學院老師們的同學們的安全放在首位，對每一次活動都認真對待，正如我們的工作標語中說的那樣“崇真務實，盡善盡美”。只有所有人的力量凝結在一起，我們的作用才會發(fā)揮到極致，這也要求我們部里成員之間的相互了解、相互信任、相互幫忙。在未來，我部將更加努力配合院團委和主席團，努力提高我們理學院的學風。
自律部工作總結10
期末臨近，回顧這一學期，我們都曾在這里撒下了辛勤的汗水，結識到了新的朋友，我們相互關懷，團結一心，組成了一個友愛溫馨的集體。也許我們的所做都是微小的，不足道的事情，但正是這些微之甚微的工作，才是最入人心，最周到，與同學們的生活聯系最密切的。為了能給同學們營造一個更加舒適的生活與環(huán)境，我們的工作將會無止境的開展下去，望老師能夠給予寶貴意見。
在這過程中，每個人都在不斷學習，不斷提高，通過各種活動與工作鍛煉自己，提高各方面能力。以下就是這學期我部的具體工作總結：
一、出勤率統計。
我部根據工作與活動需求多次開展部門例會，其干部出勤率為100%，干事出勤率為70%。晚歸檢查工作：干部出勤率為100%，干事出勤率為90%。日常點操工作：干部輪流值班督促指導，干事出勤率為100%。集體出游：干部出勤率50%，干事出勤率為65%。
二、常規(guī)工作進展。
我部本學期在各項工作中做到了盡心盡職盡責，無論是晚歸檢查，還是日常點操，我部都能盡力完成。我部還按照老師的指示不定期進行查課。在工作上我們部門能做到一絲不茍，從未敷衍了事。遇到問題及時向老師反應，與老師溝通，通過老師的指導解決問題，繼續(xù)工作。諸如同學不配合我們的工作，態(tài)度惡劣，甚至無理投訴等，我們從不灰心，始終堅持我們的原則，始終堅持老師的正確引導。天氣方面，無論刮風下雨，我們都堅持工作，從未間斷。
三、團隊建設。
我部通過開展主題例會促進干事與干部及干事之間的交流溝通。并且通過聚餐加強了部門的凝聚力。我們還積極參與集體出游，加強與其他部門的交流，促進整個系自律會的大融合。
四、存在的.缺陷。
希望老師能給給予我們寶貴意見，支持我們的工作。
1、關于人員。納新時人就不夠，這是老師也知道的事實，但是老師又不及時給人，又催促著要點操要查晚歸要開始工作，當時只能把干事一個人當三個人用，大家都很辛苦。其次，老師給我的積極分子，也不通知他們需要工作，也不提前告訴他們一下，搞得每次通知工作都要跟他們解釋半天，一來二去不僅浪費話費也浪費時間耽誤工作。大多積極分子都非常配合我們的工作，但有個別態(tài)度不夠端正。希望老師能在人員上及時給我們支持，讓我們順利開展工作。
2、關于工作。某些專業(yè)輔導員給的學生名單就有誤，轉專業(yè)號數變了之后就應該及時更新名單。要不會給我們的工作造成不便，還給某些想鉆空子的同學創(chuàng)造機會。希望老師能在這方便看到我們的困難，切實為我們解決這些本不應該出現的問題。還有，由于當初人數湊不齊，后來納入的成員大多未經過審核，導致部分干事本身不適合做我們的工作，或者無心工作。因此工作中狀況層出不窮。為了保證工作質量，四個干部只好得輪流值班，天天緊跟。對于這點，我們部門自身也會通過反省，思考解決方案，提高工作效率。
以上是我們部門這一學期的工作總結，希望老師能夠指出我們的不足并多提建議，以使我們的工作更加順利、完滿的開展。同時，在這里也要感謝老師對我們長期的關注與支持，有您的關注和支持，才使我們的工作更上一層樓。
自律部工作總結11
時光流逝，歲月如梭，轉眼間這學期就在彈指一揮間過去大半了，這一學期到現在自律工作一直很有秩序的進行。這大半學期我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作。作為生科院學生會自律管理部門, 我部旨在加強學生的紀律意識, 提高學生的綜合素質, 確保學生會工作順利開展, 因此必先嚴于律己, 方能以己律人。
一次次的例會, 就是一次次的教訓, 一次次的學習, 一次次的優(yōu)化。例會見證了我們從幼稚到成熟, 從不足到完善, 從陌生到熟悉的點點滴滴。每一次例會都承載著我們大家美好的回憶。就像一起聊天, 嚴肅的話題, 輕松的話題, 都可以拿出來大家一起討論, 那種融洽的氣氛, 一張張會心的笑臉, 遲遲不愿散會的不舍, 每個人都不會忘記。我們就這樣成為伙伴, 由伙伴成為朋友, 成為兄弟姐妹, 這是除工作外, 我們最大的收獲。當然例會的重點在于發(fā)現問題和解決問題。我部在這學期做著越來越完善的紀檢條例, 越來越有條理的檢查制度。在院團委、主席團的指導安排下, 工作的布置都顯得那么的井然有序, 我們所需要做的就只是盡力的學習, 鍛煉, 并且全身心的投入到自己的工作當中去。
每一次辛勤的付出都凝聚著我們所有人的智慧和汗水, 我們每次優(yōu)秀寢室的評比，我們日漸完善的紀檢條例, 我們一目了然的工作制度, 我們細致入微的工作態(tài)度, 都已得到很多人的肯定, 但是, 這還不夠。以后的.工作中我們依然會堅持“高效、規(guī)范、自律、節(jié)儉”的工作作風，以“公平、公正、公開”的原則，繼續(xù)制訂和完善的紀檢條例，對學生日常學習行為規(guī)范進行嚴格監(jiān)督，規(guī)范學生干部在學生會的行為，力求一步一個腳印, 踏踏實實的做好本職的工作。我們也沒有畏懼, 因為握在手中的是紀律之劍, 在身體里流動著的是熱情。
自律部工作回望。
1.制定了自律部工作規(guī)劃。
2.工作不久自律部應大家要求對自律部量化考核制度進行了改善，把一些不適合的條例改刪了，同時也新增了一些新的條例，尤其是針對本部門成員請假問題和通報批評問題的改善，條例對成員的要求更加嚴格。完善并制定了生科院學生會管理制度。
3. 對生命科學學院住宿信息進行了匯總。
4. 制定了生命科學學院學生寢室管理暫行規(guī)定。
5. 對生科院寢室長進行了統計，并制定了生科院寢室長管理制度。
6. 商討、制定生科院學風建設方面的規(guī)章制度。
7. 對生科院的晚歸、大功率使用及寢室衛(wèi)生進行檢查和監(jiān)督。
8.在校運會大型活動中，幫助、照顧運動員，且對學生會干部值班情況進行監(jiān)督并對干部簽到。9.對大骨班學員進行自律監(jiān)察。xx.監(jiān)督大骨班所有學員的成績打分，使打分更公平、公正、透明化。
自律部未來工作展望。
1.各成員多與其他干事進行溝通交流，學習他們的長處和優(yōu)點，彌補自身存在的不足和缺點。使各成員真正學有所成，學有所用。同時也讓組織所有成員理解自律部的工作，并給予相應的支持和重視。2.進一步的完善自律部的量化考核制度，以制度規(guī)范成員的行為，以熱情的態(tài)度對待工作，更好的服務本組織，讓本組織有章可循、有紀可依。3.多開展部門間的活動，定期的對部內
工作做以總結，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內、部間成員的經驗交流活動，通過交流工作經驗，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽感。4.所有成員對自律部量化考核情況、通報批評、通報表揚給予重視，多多支持自律部的工作。5.自律部全體成員一定要本著公平、公正、公開的原則做好各項記錄，仔細謹慎地做好量化考核。
以上就是自律部對本學期迄今為止的工作總結，我們深知，在工作中我們還存在著或多或少的問題，值得我們去深思與解決。但是我相信，在各部門的支持配合下，自律部肯定會發(fā)展得越來越好，切實為本組織服務，營造良好的工作環(huán)境。真正起到監(jiān)督規(guī)范各成員行為的作用。
篇四：學生會自律部干事學期總結
學生會自律部干事學期總結
這個學期參加了學生會的自律部，確實學到了很多獲得了很多，讓我的生活充實了很多，還認識了很多朋友，很快樂。雖然相對而言自律部算是事比較多的部門，每個星期都要檢查寢室衛(wèi)生，早上還要監(jiān)督別人出操，但從這些事情之中也學會了不少知識，一些禮儀，相信在自律部的日子所學到的東西一定會讓我們受益終生，慢慢的桌上更加整潔，時間觀念更加強。
不得不說學生會的作用的確挺大的，學校教學活動的有序進行絕對離不開學生會的協助，學生會承辦的活動使我們的課余生活更加豐富，當然作為學生會的一員，我也了解了一些活動的流程，還學會了寫活動企劃書。人生就像一條長河，而在學生會的日子就如同蚌殼里的珍珠，日漸溫潤，日漸璀璨，光芒恒久。不管以后身處何地，在自律部中的記憶、快樂那曾經的所有的所有，都將成為我的鉆石原礦，在經歷了時間的磨練之后，珍貴無比。
自律部工作總結12
轉眼間，xx學期將要結束，接手自律部的工作也已經接近十周，院自律部本學期的工作也接近尾聲。面對xx級的新生力量，我們自律部的工作在院團委學生會的指導下作了相應的調整，由原來的部長、副部長負責制，改為現在的小組長負責制，針對不同的活動我們安排不同人擔當小組長，讓大家都能夠得到提高，能力都能夠得到鍛煉。改變工作制度后盡管工作中有失誤，但更多的是看到收獲。下面就這學期我們自律部工作進行一下總結：
一、工作計劃
1、轉變自身性質，加強內部管理。
加強學生會自律部內部成員思想素質修養(yǎng)，提高全體成員的業(yè)務素質和思想道德素質，重視理論學習。不斷加強自律部成員的基本素質建設，本著發(fā)現問題、討論問題、解決問題;同時進行內部整頓，從每一個細節(jié)高嚴要求自己，正人先正已。堅持與新干事之間的感情交流，通過談心，搞活動，了解他們的思想動態(tài)，時刻保持高昂的工作熱情。
2、努力探索創(chuàng)新，完善制度建設。
我部將進一步制定、完善各項制度，使自律部各項工作有章可循、有規(guī)可依。這學期我們制定了《電氣工程學院自律部內部成員考核章程(試行)》《電氣工程學院處罰條例》辦法，此制度直接與年度綜合測評掛鉤，以此加強自律部內部成員管理和確保大家積極配合自律部工作。
3、積極配合各部，開展橫向交流。
在院學生會內部，我部除一如既往地配合宿管部檢查寢室衛(wèi)生、配合體育部做好大運會工作、配合文藝部做好活動治安維持情況外，將積極與院學生會其他各部門開展交流，取長補短，加強自身建設。繼續(xù)堅持我們的口號“樹我自律風采，展我電氣雄偉”，發(fā)揚貢獻精神。
4、積極配合學校，開展縱向交流。
在縱向方面，我部將積極配合學校507服務總隊，認真?zhèn)鬟_落實學校學生處、保衛(wèi)處等部門的精神。如《關于加強學生外出集體活動管理的通知》、《關于開展“平安院系”創(chuàng)建活動的通知》等，營造安全、穩(wěn)定、文明、健康的校園環(huán)境。
5、加強工作力度，共建和諧電氣
第一，不定期進行晚歸、不歸檢查，并登記入冊，報送各專業(yè)輔導員處，配合輔導員作好學生監(jiān)督工作，督促同學們按時返回宿舍，使其養(yǎng)成良好習慣，確保廣大同學的人身安全。
第二，不定期檢查大功率電器使用情況，對使用者堅決按照南華大學電氣工程學院宿舍安全管理處罰條例進行。
以上是自律部本年的工作計劃，我們將本著一貫的實事求是原則，堅持務實高效的工作，銳意進取，不斷創(chuàng)新，充分發(fā)揮自律部的職能，推動經法學院學生會工作不斷向前發(fā)展!以人為本、務實苦干、追求卓越、以嶄新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)，永做學校的“忠誠衛(wèi)士”。
時間和態(tài)度證明了我們09自律部全體工作的.精彩表現，同時也體現出了我們制度改革的成功性。
二、工作職責
1.加強干部梯隊建設、重視后備干部隊伍的培養(yǎng)，考察選拔工作。為自律部培養(yǎng)好接班人，并對干事中有一定能力的同學進行培養(yǎng)，讓其在不不同領域比如說文件整理、工作要求等方面進行針對性地分配，充分調動起積極性，發(fā)揮其特長，使其能夠獨當一面。
2.招新結束后第二周，針對09級的特殊性，我們召開了部門交流會議，會上對他們進行了部門工作交流和大學生正確面對學生會工作相關要求等話題，讓他們能夠正確面對大學學生會生活，并從中得鍛煉。
三、自律部工作調整
1.針對不同性格與不同愛好的干事，我們對工作做了新的調整，對于不同的活動讓不同的人負責帶隊，讓每一個人都能夠真正融入到這個集體中來，增強了大家的集體榮譽感。
2.為了高嚴要求每一個干事，我們特別制作了自律部干事上崗要求和干事考勤制度。
3.每次活動，部長和副部長都要進行監(jiān)督，確保每一次活動，每一班崗都能夠按時保質保量的完成。
4.每周一次部門活動，加強干事之間的感情交流，以便于大家能夠更加默契、更加團結的把交到手里事情做好。
5.加大工作力度，位同學們更好的服務，確保每一個同學能夠按時就寢，每一個寢室能夠安全用電。
6.促進部門和其他兄弟學院之間的交流，相互學習，相互幫助。
7.積極響應507總隊的安排，力爭能夠把今年的陽光先鋒隊拿下，為我院團學會爭光添彩。
四、工作建議
對于自律部工作的特殊性，學院團學會應該進行部分調整，以便于我們工作更好更快的進行。
1.部門副部長應該由原來的一個改制為兩個。
2.各輔導員應該更加重視團學會工作成果，以促進大家更加積極負責的進行工作。
3.建立班級與學生會之間的交流，在班級內確定專人與學生聯系，以便于工作效率能夠更高，工作更加系統化。
4.黨員、預備黨員應該做好帶頭作用，積極配合我們工作。
五、工作中的不足
過去的這段時間，我們深切地體會到看到成績的同時也能夠感覺到自己工作中存在的不足：
1.在部分工作中，我們暴露了自己的弱點：我們創(chuàng)新思想不夠高，在分配工作細節(jié)方面做得不到位，與其他部門之間的交流不夠多，同時沒有很好的喚起所有同學們的人身安全防范意識。
2.與各輔導員之間的交流不夠，沒能讓所有輔導員在第一時間掌握第一手信息
3.部門由于只有男生，所以許多事情做起來比較困難。
總的來說這學期我們還是取得了不錯的成績，自律部成員對待工作的態(tài)度都很認真。自律部的工作并不好做，工作量大，壓力強，但我們全體成員并沒有退縮，而是知難而進，以團結，樂觀，勇敢的精神迎接挑戰(zhàn)。在半年的時間里，我部的各成員的合作意識得到了加強，整個自律部就像一個大家庭，充滿關愛，充滿包容，充滿理解，充滿默契，使每一個身在自律部中的人都感到莫大的驕傲和自豪。成績只代表過去，我部會繼續(xù)努力，充滿信心，來年我們會以更高的積極性和熱情去工作。本著全心全意為同學們服務的宗旨，結合我校自身的特色和同學的需要，組織開展多種形式的活動，讓同學們更好地投入到我們大學的學習、生活中去，成為有組織，有紀律，有文化，有素養(yǎng)的四有新人。
以上就是我們自律部這學期的工作總結。不足之處望予以指正。
自律部工作總結13
回首這走過的半年，很榮幸能與各位同事共同進步，我也在大家的身上學到不少的知識。半年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的自律部員不難，但要做一名優(yōu)秀的自律部員就不那么簡單了。我認為：一名好的自律部員不僅要為人謙和正直，對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、工作能力上更要專研。我，作為一名初出茅廬的部員需要學習的東西還很多很多。
一、 思想修養(yǎng)
作為一名自律部員，要想完成工作的責任，首先必須具備吃苦耐勞的素質，樹立正確的.世界觀和人生觀。在這半年中我認真參加各種學習和活動。有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，作為一名普通部員，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當。當意見、建議來臨時，現在的我不再不悅，不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能的。好一些。
二、素質提升
在學習中我認真聽取經驗，仔細記錄，并在活動后的空余時間認真思考推敲，有目的的在部門進行一些嘗試。如：建議所有的同事平時多以普通串門的形式下寢室，如有安檢問題馬上通知部長進行安檢。這使得我們學院安檢問題一直都保持的很好。
同時，隨著工作時間的增長，我越發(fā)的覺得我們安檢并不是為了查同學們的問題，而是真的是在排除安全隱患。我門并不是以查出別人的問題而感到高興，而是因排除了一起安全隱患才快樂。每次下寢室檢查我都是希望沒有任何問題，每個人都在寢室。當我查完了一個寢室我真的覺得好開心，不為別的就因為這個寢室沒有任何情況。所以我在自律會工作不會覺得很累，下寢室都是微笑的和學長們打招呼，耐心的和同學講解安檢、衛(wèi)檢注意事項。
在工作中，我認真投入，認真學習。我感到人人都是我的師長，我能學，要學的東西還很多。如：如何讓同學心服口服的接受我們對他安檢問題所做出的措施。
在空余時間，我會閱讀一些自己訂的雜志，去圖書館翻閱、網上查詢有關相關資料，去書城自費購買與教育教學有用的各類書籍和音像資料進行觀看學習，我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。
三、工作內容
自去年加入自律會起，我一直負責安排男生這邊的衛(wèi)檢。每個星期五要進行衛(wèi)檢時我都提前通知部門的每一個人事先打好招呼，根據每個人具體情況安排每次衛(wèi)檢的人員和所查樓層。同時我也將衛(wèi)檢表上時間、地點和所要查的寢室號等提前寫好以便同事工作。衛(wèi)檢前我都將參加本次衛(wèi)檢人員聚集在九棟門口安排工作和交代注意事項等。
除了衛(wèi)檢我也積極參加晚查房和安檢。每次都是認真對待所安排到的工作。一直都是堅守下寢室的第一線。
這學期開始我全面接受了衛(wèi)檢的所有工作，每次衛(wèi)檢結束就馬上統計所有的衛(wèi)檢表，把本周的學生寢室內務衛(wèi)生檢查報表做好交給部長。同時在星期六將學院的寢室信息通報表做好發(fā)到學辦。
四、展望
通過這半年的工作，我很幸運學到了不少東西，業(yè)務上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠，尤其在管理安排方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續(xù)多學，多思、多試努力把工作做的更好。
同時希望能在自律會一直工作下去，成為下屆自律會的骨干成員。愿自律會越來越好，發(fā)展更上一個臺階。
自律部工作總結14
在這個學期里，在輔導員老師的悉心指導下，我們部門積極配合各個部門的各項活動的展開，并及時將相關信息反饋給同學。
一、工作匯報
1．增強團隊合作意識，提高部門成員的綜合素質。加強對部門人員的思想教育工作，從各方面鍛煉自身的綜合素質，及時糾正部門人員的錯誤思想。部門內部人員要統一思想，服從管理。
2．完善部門的制度建設，使部門成員在工作時有一定的行為準則，在約束自己的行為的同時，發(fā)揮出自身的主動能動性，完成自己的任務。
3．加強部門人員的責任負擔感。加強部門人員的責任感教育，無論在何時何地，對自我都有很強的責任意識。作為一個合格的學生會成員，要嚴格要求自己，做學生們的學習榜樣。
二、工作不足
在個人的責任制度的管理方面存在問題。一個合格的學生會成員，必須要有很強的責任感，有了責任感才能很好的`完成自己分配到的任務。
三、工作展望
1．加強理論學習，努力提高部門學生干部的思想政治素質。要加強思想教育和理論學習，堅持黨的領導，走正確路線。
2．不斷推陳出新，打造精品校園文化活動，構建和諧校園不斷探索創(chuàng)新，在同學們中廣泛開展緊跟時代步伐，符合時代特點，貼近大學生活，有利于大學生身心健康成長的校園文化活動，吸引更多的同學參與進來，為全校同學搭建一個增長見識，張揚個性，展示自我，鍛煉成才的平臺，營造良好的學習和生活氛圍。
3．完善規(guī)章制度，加強部門的內部建設和管理。不斷完善學生會的例會制度、考勤制度、獎懲制度和干部日常表現反饋制度，加大對學生會及其成員的管理力度，提高學生干部們自我教育、自我管理、自我服務的意識和能力，打造一支有紀律、有素質、有水平的學生干部隊伍，做好全校同學的表率，樹立校學生會成員在全校同學心目中的良好形象。
我相信，我們部門在下個學期會改善自己的不足，繼續(xù)用心完成每件任務。爭取取得優(yōu)秀的成績！
自律部工作總結15
20xx自律部工作接近尾聲，秉著以服務同學為宗旨，認真完成各項部門內部工作的同時，也積極配合其他部門、學院、學校等一些活動的開展，自律工作些有成效。
作為團委學生會一個重要部門，自律部除了把工作做好的同時，也要多搞宣傳活動，旨在加強大家自律意識，提高自我防范、自我約束的能力，本學期下來，部門一直致力于部門內部工作開展、干事之間相互了解，一直以爭創(chuàng)"優(yōu)秀部門"為奮斗目標，律人需先嚴于律己，上個學期由一名啥也不懂的自律部干事，變成了自律部部長，我知道肩上的責任與壓力，12個人的小集體說大不大，說小不小，如何領導、布置、組織各項工作、活動都要事先有詳細的計劃和安排。本部門工作工作方式一直以"恩威并施"為原則，有錯誤就指出，表現好的就表揚。
本學期主要工作有：
一、部門納新
總體里說還算成功，本學期納新工作進行得還算順利，部門人員招齊，且從為人、工作態(tài)度、能力各方面基本上符合預期要求，但也因不能面面俱到，也有疏忽之處，納新結束后我負責聯系每一位參選者，征求其意見，了解其為人，最終敲定了現在部門現在的10干事。
二、部門日常工作
1、例會
第一次例會算是比較成功，大家有了一定的了解。我在會上著重強調了部門工作的相關事宜以及例會時間等等，讓每位干事自我介紹，目的在于是他們相互有個大致了解，在本學期所有本部門工作過程中，所有工作都親自參與了，并且針對他們的.一些疑惑，做了適時的指導，覺得部門工作基本達到了學院要求。本部門開展過多次會議，出席會議人員達99%。
2、晚自習檢查
晚歸是我部工作核心，所以對干事的要求也比較高，對于他們在差晚歸過程中遇到的問題，都一一告訴他們解決方式，告訴他們工作的方式、方法，對晚自習檢查工作要認真嚴肅、不可有任何懈怠。對晚自習檢查值班，分別將干事分為5組，每組2人。
晚自習檢查值班表
星期日楊成亮張瑞文星期一星期二成鋒張朝力何湖程建權星期三張黎明涂勇根星期四歐陽寧鵬胡先力通過對大一晚自習的檢查，參加晚自習比率如下：
3、工作證檢查
通過對學生黨員、干部進行上崗掛牌考核，能認真佩戴工作的比率為99.8%。
4、其他工作
班級1120xx1 1120xx2 1120xx3 1121401 1121402人數29 30 30 37 36到課率98.50% 98.80% 98.40% 98.10% 98.50%班級1122401 1122402 1122403 1121501 1121502人數34 34 35 37 38到課率97.90% 97.80% 98.00% 98.70% 98.40%
我部經常配合其他部門搞好學院活動，如：學生黨員、干部掛牌儀式，運動會，機械創(chuàng)新大賽報告會等等，并且得到了一致好評，工作的好壞直接關系到部門形象，所以工作前都會給每個人分清工作安排，以免忙中出錯。
三、學習、生活
盡量幫助干事在學習、生活上遇到的困難，如：借書、告訴他們解題方法、一些自己的學習方法等等，在生活上我沒有給他們很多幫助。
四、部門大小活動
本學期部門大小活動不是太多，但每一場活動我們都做得比較好，并且很有意義。因為活動的主體是干事，所以大部分工作都是由他們自己完成的�；顒忧�，我的要求是負責組先寫策劃，然后依據可行性再實施，活動中聯系裁判、聯系活動雙方等等。
五、工作的不足
在看到我院同學學風好轉、成績豐碩，看到我們的工作思路明確、有條不紊、略有成效的時候，我們應當感到欣慰和自豪，同時，我們也必須十分清醒地看到，我們還存在一些問題，主要表現在：
1、理論學習不夠，沒有很好地總結和創(chuàng)新。
2、對一些管理制度的落實不能夠堅持到底。
3、對學生的基本信息掌握不是太到位。
六、下學期工作計劃
開學后，召開部內會議，總結上半年的不足，批評和表揚部內成員，并對部員進行調整，安排新學期的工作;積極和其他部門聯合做好工作。
針對本學期的不足，提出整改。
在新的一學期里自律部將在工作中一"創(chuàng)新"為理念爭取以更多的創(chuàng)新成就，更高的效率，更高的質量來為大家服務。我們將會團結互助把我們部門建設得更好、更有朝氣!
機械與電子工程學院自律部
20xx年12月1日
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