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    工會(huì)女工工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-08-06 20:19:51 工作總結(jié) 投訴 投稿

    工會(huì)女工工作總結(jié)通用15篇

      總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),為此我們要做好回顧,寫(xiě)好總結(jié)。那么你知道總結(jié)如何寫(xiě)嗎?以下是小編整理的工會(huì)女工工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    工會(huì)女工工作總結(jié)通用15篇

    工會(huì)女工工作總結(jié)1

      我縣現(xiàn)有女職工102名,其中女干部53人,工人49人。女職工主要工作在機(jī)關(guān)、二線崗位,由于崗位分散下設(shè)9個(gè)女工小組。200x年,我處女工委在局工會(huì)女工部和處工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞我處的中心工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全處女職工,開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明示范崗、爭(zhēng)當(dāng)崗位明星達(dá)標(biāo)活動(dòng);以女工家庭周末學(xué)校為載體,加強(qiáng)女工培訓(xùn),提高女工整體素質(zhì);充分發(fā)揮維護(hù)職能,為職工進(jìn)行健康查體和發(fā)放衛(wèi)生保健用品;緊跟時(shí)代的步伐,開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭活動(dòng)。以上活動(dòng)的開(kāi)展激發(fā)了女職工在工作、學(xué)習(xí)上的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

      一、加強(qiáng)自身建設(shè),為女工工作的開(kāi)展夯實(shí)基礎(chǔ)。今年,由于油田的深化改革,人員分流,女職工有年初的86人,增加到了102人。11月份,對(duì)女職工達(dá)到25人以上的機(jī)關(guān)二支部和綜合服務(wù)隊(duì)支部成立了女職工委員會(huì),分別設(shè)立了女工委員。對(duì)處女工委員會(huì)委員進(jìn)行了增補(bǔ)。機(jī)構(gòu)健全,人員到位,保證了各項(xiàng)女工活動(dòng)的開(kāi)展。

      二、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)地震生產(chǎn)為重點(diǎn),廣泛深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明示范崗”爭(zhēng)當(dāng)“崗位明星”活動(dòng)。年初,處女工委制定巾幗文明示范崗考核的'共性指標(biāo)———《巾幗文明示范崗考核實(shí)施細(xì)則》。并要求參加巾幗文明示范崗考核的崗位也要制定出崗位職責(zé),細(xì)化其個(gè)性指標(biāo)。使巾幗文明示范崗的考核指標(biāo),做到了細(xì)化、量化和科學(xué)化。同時(shí)以200x年受表彰的局、處巾幗文明示范崗為榜樣,組織女職工學(xué)習(xí)她們愛(ài)崗敬業(yè)、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的精神,激發(fā)了女職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。在活動(dòng)中,女工們按照“巾幗文明示范崗”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,克服家庭和工作中的種種困難,比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比干勁、爭(zhēng)一流。今年,由于我處工作量飽滿,從春到冬,各地震隊(duì)都在施工,收工與施工的間隔時(shí)間又短,在這種情況下,儀修廠修線崗的姐妹們接連犧牲了幾個(gè)月的節(jié)假日,克服工作、生活中的種種困難,密切配合,共同努力,按時(shí)按要求出色完成了各類維修任務(wù),保證了地震生產(chǎn)的順利進(jìn)行。她們?nèi)旯矙z測(cè)維修各類電纜2751多根次,檢波器21525串次。按1998年的修理價(jià)格計(jì)算,為公司創(chuàng)效益120多萬(wàn)元。文印服務(wù)崗的姐妹們,今年,在有一人休產(chǎn)假的情況下,想服務(wù)對(duì)象所想,急服務(wù)對(duì)象所急,多次犧牲節(jié)假日和八小時(shí)以外的時(shí)間,做到了隨叫隨到,以全面、熱情、周到的服務(wù)做好每一項(xiàng)工作。全年共完成打字工作量25。162萬(wàn)字,油印204632份、復(fù)印207432份裝訂1039份。油水化驗(yàn)崗的姐妹們,在崗位中,認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研各類潤(rùn)滑油所配標(biāo)液濃度,終于掌握了潤(rùn)滑油酸值中的氫氧化鉀濃度的指示劑鄰苯二甲酸氫鉀的配方,為今后潤(rùn)滑油各項(xiàng)化驗(yàn)工作順利開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明示范崗活動(dòng)的開(kāi)展,調(diào)動(dòng)了女職工的積極性、主動(dòng)性,創(chuàng)造性,其中5條與生產(chǎn)結(jié)合較緊密的合理化建議受到了單位領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),形成了女職工奉獻(xiàn)在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。

      三、做好女工維權(quán)工作,切實(shí)保護(hù)好女職工的合法權(quán)益。

      依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益是各級(jí)女工組織的基本職責(zé)。根據(jù)去年女工查體患病率較高的情況,為了進(jìn)一步了解女職工的身體健康狀況,今年3月份,我處投入1。6萬(wàn)元,再次組織女職工健康查體,除檢查婦科病以外,還增加了血常規(guī)檢查、肝膽脾的b超檢查等項(xiàng)目。并為每名女職工建立了健康檔案,共查出患各類囊腫15人、婦科炎24人、子宮肌瘤4人、乳腺增生61人、膽結(jié)石2人、慢性已型肝炎5人。十一月份,處女工委督促處有關(guān)部門,按要求保質(zhì)保量的為處102名女職工發(fā)放了衛(wèi)生衛(wèi)生保健用品106箱。全年慰問(wèn)住院、生育女工10人次,把組織的關(guān)懷和溫暖送到了女職工的心坎上。

    工會(huì)女工工作總結(jié)2

      二、積極開(kāi)展、參加各項(xiàng)文體活動(dòng),創(chuàng)造健康舒適的和諧環(huán)境。

      為活躍員工的業(yè)務(wù)文化生活,推動(dòng)企業(yè)精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)健康發(fā)展,使員工感受到集體的溫暖、體會(huì)到工作、生活的輕松、舒暢與幸福,讓每個(gè)員工都融入快樂(lè)工作的氛圍中,部室組織了豐富多彩的文體活動(dòng)。室內(nèi),‘猜謎語(yǔ)’、‘唱歌’‘乒乓球比賽’‘羽毛球比賽’等活動(dòng),戶外,組織員工到臨湘‘6501’ 工程一日游、‘廬山一日游’、“三八”節(jié)文藝活動(dòng)、“五四”青年節(jié)為弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義文化,加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義教育開(kāi)展的軍事體驗(yàn)活動(dòng),以及七月份組織了野外燒烤等活動(dòng),并積極參加市公司組織的‘保齡球’比賽和 ‘乒乓球比賽’,我部室員工周穎獲得了乒乓球比賽第二名的好成績(jī) 。 通過(guò)一系列的文體活動(dòng),不僅豐富了員工的業(yè)務(wù)文化生活,也陶冶了員工的情操,提高了女員工的綜合素質(zhì),加強(qiáng)了員工之間的凝聚力和向心力。

      三、 以人為本,全面創(chuàng)新,切實(shí)加強(qiáng)女職工的權(quán)益保護(hù),傳遞企 業(yè)關(guān)懷,為員工辦實(shí)事、辦好事

      “客戶的滿意是我們追求的目標(biāo),但是首先要有滿意的員工,這些滿意的員工才能服務(wù)好客戶,才能有滿意的客戶,滿意的客戶才能為企業(yè)帶來(lái)長(zhǎng)久而豐厚的收益,企業(yè)的發(fā)展才是長(zhǎng)久的!薄匀藶楸

      正是以這樣的思想,我中心工會(huì)把對(duì)女工的關(guān)懷及時(shí)送到女員工中去,為女員工為實(shí)事,為好事,生活方面,我們?yōu)槊课贿^(guò)生日的'員工送去生日問(wèn)候及生日禮物;對(duì)結(jié)婚生小孩的員工送鮮花;對(duì)生病住院的員工進(jìn)行慰問(wèn)和探望;對(duì)家庭困難的員工組織捐款、捐物,今年初我部室陶啟的母親不慎跌倒引發(fā)腦溢血,陶啟自小由母親一人撫養(yǎng)長(zhǎng)大,經(jīng)過(guò)這次事故后有可能變成植物人,并終身都需要人照顧,面對(duì)突如其來(lái)的變故,陶啟不知如何應(yīng)對(duì),在這個(gè)時(shí)候,我們的員工紛紛出謀劃策,由工會(huì)牽頭組織自愿捐款,并與市工會(huì)聯(lián)系發(fā)動(dòng)全局員工發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”的精神,共捐得愛(ài)心款1002xxxx,并派代表慰問(wèn)看望了陶啟的母親,雖然現(xiàn)在陶啟每天除了工作還要照顧母親,但是有了大家的幫助,她變得更加堅(jiān)強(qiáng)了。因?yàn)樗烙袃?yōu)秀的團(tuán)隊(duì)在幫助她,在與她共渡難關(guān)。

      為了更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,加強(qiáng)女職工的法律知識(shí)宣傳教育,部室組織全體女員工學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī),確保所有女員工參加生育保險(xiǎn)等各類保險(xiǎn),教育廣大女職工自強(qiáng)不息,追求新知識(shí),學(xué)習(xí)新技術(shù),鼓勵(lì)女職工要做到精一技、會(huì)二技、學(xué)三技,由技術(shù)單一型向復(fù)合型發(fā)展,緊跟時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展。不斷深化女職工“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”競(jìng)賽活動(dòng),大大激發(fā)了女職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、比業(yè)績(jī)、比奉獻(xiàn)的積極性。女職工參與技術(shù)比武、崗位練兵、爭(zhēng)做技術(shù)能手等競(jìng)賽活動(dòng)達(dá)到9xxxx以上,充分發(fā)揮了女職工在企業(yè)發(fā)展中半邊天的重要作用。

      XX年在全體女工的大力支持下,我們充分發(fā)揮工會(huì)在構(gòu)建和諧企業(yè)中的積極作用,結(jié)合工作實(shí)際,在過(guò)去工作的基礎(chǔ)上,開(kāi)拓創(chuàng)新,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)的發(fā)展作出了新的貢獻(xiàn).

    工會(huì)女工工作總結(jié)3

      時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼,這個(gè)學(xué)期已經(jīng)接近尾聲。這學(xué)期的工作也圓滿地結(jié)束了,本學(xué)期女生部在團(tuán)委學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,努力開(kāi)展工作,以“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、求新、高效”為工作理念以及“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”為工作宗旨,懷著全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的信心,認(rèn)真地完成了各項(xiàng)工作,并在其基礎(chǔ)上不斷開(kāi)展了特色活動(dòng)以加強(qiáng)部門干部的思想建設(shè),總結(jié)這個(gè)學(xué)期,其中取得的成績(jī)是可喜的,積累的經(jīng)驗(yàn)也很多。這一學(xué)期我們都在繁忙有序中度過(guò),在工作中,雖然遇到了不少的困難和挑戰(zhàn),但在大家的共同努力和協(xié)調(diào)下,我們能夠及時(shí)解決了問(wèn)題,并在各個(gè)方面都取得了進(jìn)步,F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:

      一. 部門的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和干部的綜合素質(zhì)培養(yǎng)

      1.本學(xué)期的工作初步展開(kāi),召開(kāi)了本學(xué)期第一次例會(huì),會(huì)上強(qiáng)調(diào)部門規(guī)章制度、考勤制度,總結(jié)了上學(xué)期女生部全體干部在日常工作,并且對(duì)今后部門發(fā)展給出了具體的方案和策略,鼓勵(lì)和培養(yǎng)各個(gè)干部的工作積極性,端正在部門的態(tài)度,妥善協(xié)調(diào)工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。

      2. 為了進(jìn)一步加強(qiáng)管理,增強(qiáng)各干事們之間的交流,每周召開(kāi)例會(huì),匯報(bào)部門上一周工作總結(jié);聽(tīng)取并傳達(dá)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作精神;并對(duì)下周工作的內(nèi)容進(jìn)行安排;大家一起討論交流對(duì)日常工作中遇到的困難做出合理的解決方法。每周的例會(huì)制培養(yǎng)了干事的綜合素質(zhì),提高干事表達(dá)能力、組織能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì),對(duì)平時(shí)工作開(kāi)展取得了很好的成效,我們將繼續(xù)保持下去。

      3. 增強(qiáng)干事之間的團(tuán)結(jié)意識(shí),具體在工作中,我們也考慮到了這一點(diǎn),把查寢的工作分配給A、B兩組人員并按規(guī)定時(shí)間相應(yīng)調(diào)換,這樣在一定程度上,每個(gè)組員之間的交流得到了擴(kuò)展。

      4. 日常查寢,每晚9:30開(kāi)始對(duì)全院學(xué)生進(jìn)行查寢,檢查的規(guī)則紀(jì)律不變,采取普查與抽查相結(jié)合,檢查內(nèi)容包括:晚未歸情況、違規(guī)電器的使用、家具的亂擺放問(wèn)題等。回顧之前的所有工作,整體效果還是很好的。

      二、工作與各種特色活動(dòng)相結(jié)合

      本學(xué)期女工部與公寓部共同承辦并開(kāi)展了寢室文化節(jié)的活動(dòng),在工作中雖然仍有不足的地方,但我們都在極力想辦法解決。我們對(duì)學(xué)生工作的認(rèn)識(shí)理解問(wèn)題還需進(jìn)一步統(tǒng)一思想,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),把這項(xiàng)工作準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)清楚,并增強(qiáng)全系的大局意識(shí),將使整個(gè)學(xué)院學(xué)生工作的水平進(jìn)一步提高。在活動(dòng)中,我們通過(guò)參加活動(dòng)、舉辦活動(dòng),全體成員齊心協(xié)力,讓女生部漸漸成長(zhǎng)。

      我們的工作充分發(fā)揮部門成員的主觀能動(dòng)性,與學(xué)生會(huì)各部門團(tuán)結(jié)合作,共同為管理貢獻(xiàn)自己的力量。

      展望未來(lái),在未來(lái)的工作中,希望用我們的雙手,把女生部發(fā)展成為一個(gè)團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新的`綜合的服務(wù)部門。展望未來(lái),女生部將繼續(xù)保持其一貫的自信、認(rèn)真和執(zhí)著,好好總結(jié)過(guò)去半年里的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。所以我們提出了以下幾點(diǎn):

      一、工作人性化,了解同學(xué)們?cè)谏顚W(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題,并根據(jù)實(shí)況切實(shí)解決廣大同學(xué)的困難。

      二、交流廣泛化,在與干事們溝通時(shí),不應(yīng)局限于工作上的事情,不要把關(guān)系搞的過(guò)于公式化。

      三、會(huì)議大眾化。明確部門各組的工作范圍,將各項(xiàng)工作平均分配到組,提高辦事效率,充分發(fā)揮各組的優(yōu)勢(shì)和特色,并讓給予部門每個(gè)成員充分鍛煉的機(jī)會(huì)。把各個(gè)成員培養(yǎng)成有想法的人。在下學(xué)期中,我們將彌補(bǔ)不足,不斷完善自身建設(shè)。探索工作新思路和工作方法,加強(qiáng)與各二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)的聯(lián)系。不斷的自我總結(jié),學(xué)習(xí)和借鑒兄弟組織的優(yōu)秀管理體制和工作方法,不斷完善自我。百尺竿頭,更進(jìn)一步。

    工會(huì)女工工作總結(jié)4

      為了總結(jié)好今年各級(jí)工會(huì)開(kāi)展女職工工作的情況,對(duì)明年工作做出更務(wù)實(shí)的安排,請(qǐng)你們按照以下要求,結(jié)合實(shí)際,對(duì)本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)xx年度開(kāi)展工會(huì)女職工作的情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),提出20xx年開(kāi)展女職工工作意見(jiàn)和建議。

      一、重點(diǎn)總結(jié)的內(nèi)容

     。ㄒ唬┥钊雽(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況

      1.開(kāi)展女職工崗位練兵、技術(shù)比武,創(chuàng)新女職工技能大賽的情況;開(kāi)展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功十二五”(我學(xué)、我練、我能)活動(dòng)情況;以建立社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)內(nèi)容,開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型、技能型職工”等創(chuàng)建活動(dòng)的情況;開(kāi)展豐富多彩的女職工文體活動(dòng)的情況。

      2.開(kāi)展“三八”節(jié)活動(dòng),宣傳選樹(shù)女勞模、女先進(jìn)情況。

     。ǘ┣袑(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益的情況

      1.推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況;女職工專項(xiàng)集體合同規(guī)范、完善、履約情況。

      2.加強(qiáng)源頭維權(quán)的情況:參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)情況;檢查督促企業(yè)改善女職勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對(duì)女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。

      3.維護(hù)女農(nóng)民工合法權(quán)益情況:開(kāi)展女農(nóng)民工四期保護(hù)情況;在農(nóng)民工中開(kāi)展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育工作情況。

      4.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。

     。ㄈ╅_(kāi)展女職工幫扶系列的活動(dòng)情況

      1.開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)的情況。

      2.開(kāi)展關(guān)心關(guān)愛(ài)幫扶單親困難女職工的情況,元旦、春節(jié)期間開(kāi)展各種慰問(wèn)活動(dòng)情況。

      3.“六一”期間開(kāi)展多種形式的慰問(wèn)活動(dòng)情況;為留守兒童做好事、辦實(shí)事情況。

      (四)推進(jìn)工會(huì)女職工組織建設(shè)工程的.情況

      1.推進(jìn)女職工組織建設(shè)“兩個(gè)普遍”,貫徹落實(shí)《四川省總工會(huì)辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會(huì)組織同步組建工作的意見(jiàn)》,建立健全女職工組織情況:基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會(huì)組建“三同時(shí)”情況;基層企事業(yè)工會(huì)女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。

      2.開(kāi)展市縣兩級(jí)女職工委員會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況。

      (五)創(chuàng)造性開(kāi)展女職工工作的情況

      各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開(kāi)展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。

      二、xx年開(kāi)展女職工工作的打算

     。ㄒ唬┍镜貐^(qū)、本產(chǎn)業(yè)xx年女職工工作計(jì)劃。各區(qū)市縣總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)要根據(jù)的自身實(shí)際,確定一項(xiàng)彰顯本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)女職工工作優(yōu)勢(shì)和成效的特色工作,重點(diǎn)抓實(shí)抓好;

      (二)對(duì)市總女職工工作的意見(jiàn)和建議。

      三、工作要求

     。ㄒ唬└鲄^(qū)(市)縣總工會(huì)(辦事處)在總結(jié)今年工作和提出明年工作打算時(shí),要做到材料具體,用數(shù)據(jù)說(shuō)話。重點(diǎn)突出本地區(qū)開(kāi)展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。字?jǐn)?shù)在3000字以內(nèi)。

     。ǘ┊a(chǎn)業(yè)工委(會(huì))要組織所屬基層工會(huì)女職工委員會(huì)做好今年工作總結(jié)和明年工作安排,并推薦報(bào)送一份特色工作經(jīng)驗(yàn)材料,字?jǐn)?shù)在20xx字以內(nèi)。

     。ㄈ┕ぷ髡掌3—5張。

      (四)所有材料請(qǐng)于11月30日前報(bào)市總女工部。書(shū)面材料一份需蓋章,同時(shí)報(bào)送電子文檔。

    工會(huì)女工工作總結(jié)5

      20xx年度,學(xué)校工會(huì)婦女工作在勒流街道辦和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體老師的配合下,依照上級(jí)部分的工作安排,聯(lián)合“建設(shè)如家園般暖和的協(xié)調(diào)校園”目的,組織全體教職工美滿實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)工作義務(wù)。切實(shí)實(shí)行工會(huì)倡議、參加、教育和保護(hù)四大職能,團(tuán)結(jié)寬大教職工介入學(xué)校校務(wù)監(jiān)視、民主治理中,加強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝集力,為推進(jìn)學(xué)校發(fā)展做出了奉獻(xiàn)。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

      一、盡力進(jìn)步教師的思維素質(zhì)跟業(yè)務(wù)素質(zhì),建設(shè)一支優(yōu)良的'教師步隊(duì)。

      今年工會(huì)配合學(xué)校發(fā)展了一系列活動(dòng),切實(shí)提高了教師的思惟素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      (1)一直增強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí),應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)、例會(huì)等提高教職工師德程度;

      (2)倡導(dǎo)保險(xiǎn)文化衛(wèi)生辦公室建設(shè),晉升教師思想道德水平;

      (3)、組織全部老師對(duì)四川地震災(zāi)民捐款,共計(jì)5000多元。

      (4)、教師踴躍參與學(xué)校工作,特殊是在關(guān)注青少年景長(zhǎng)方面做了大批工作,在文明創(chuàng)立、奧運(yùn)會(huì)、四川地震、冰災(zāi)、敬老活動(dòng)、送福贈(zèng)吉利等都帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展諸多頗具實(shí)效的教育活動(dòng),博得了社會(huì)的贊美。

      (5)、率領(lǐng)全體教職工開(kāi)展校外拓展活動(dòng),打造團(tuán)結(jié)和諧的隊(duì)伍。

      二、急教工所急,想教工所想,把工會(huì)、婦女建成溫暖的職工之家。

      1、關(guān)注每位教師的成長(zhǎng)。工會(huì)通過(guò)活動(dòng)關(guān)懷他們的每一步成長(zhǎng),使新教師戰(zhàn)勝了剛進(jìn)校好高鶩遠(yuǎn)、燥動(dòng)不安、耐挫才能差等不良情感,逐漸成長(zhǎng)為及格的教師。

      2、關(guān)心教職工的實(shí)際艱苦。學(xué)校教職工遇有婚、喪、產(chǎn)假,學(xué)校工會(huì)都組織職員前去慰勞。學(xué)校做到把關(guān)心送到每個(gè)教職工的心田上。誠(chéng)摯的關(guān)心為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心腸投入到教育教養(yǎng)活動(dòng)中,把學(xué)校事當(dāng)作本人事,積極地以主人翁的精力投入到學(xué)校管理和建設(shè)中,為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。

      3、為了給教師們減輕壓力,強(qiáng)身健體學(xué)校工會(huì)組織了豐盛多彩的活動(dòng):

      3月份慶祝“國(guó)際三八婦女節(jié)”。3月8日參加街道舉行的拔河競(jìng)賽。3月10日學(xué)校也開(kāi)展了教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。

      4月份參加了“順德區(qū)教師師德公約”征集活動(dòng),有三個(gè)老師獲獎(jiǎng)。

      5月份慶祝五一勞動(dòng)節(jié),讀書(shū)心得匯報(bào)。全體教師參加了管區(qū)組織的惠州參觀活動(dòng)。

      6月份教工卡拉OK大賽。

      8月份迎奧運(yùn),全體先生省外游覽參觀運(yùn)動(dòng)。

      9月份加入管區(qū)敬老慶賀活動(dòng)。

      10月份組織婦女學(xué)太極拳。

      11月份第二次教工趣味活動(dòng)會(huì)。

      總之,20xx年,我校工會(huì)在區(qū)政府、區(qū)教導(dǎo)工會(huì)的引導(dǎo)下,發(fā)揮精良傳統(tǒng),為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地施展了橋梁作用。今后,咱們將再接再厲,把工會(huì)、婦女組織辦成教工最溫馨的家。

    工會(huì)女工工作總結(jié)6

      XX年電信工會(huì)女工委工作總結(jié)營(yíng)業(yè)服務(wù)部工會(huì)女職工委員會(huì)在市公司工會(huì)和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,針對(duì)女工工作面臨的新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題緊緊圍繞中心,立足一個(gè)“新”,突出一個(gè) “實(shí)”字,轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新思路,服從大局,積極發(fā)揮橋梁作用、紐帶作用,不斷探索創(chuàng)新,以第五輪“芙蓉杯”女員工素質(zhì)達(dá)標(biāo)和企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽為契機(jī),從提高女員工素質(zhì)入手,切實(shí)維護(hù)女員工利益,以實(shí)現(xiàn)整體超越為目標(biāo),增強(qiáng)女員工發(fā)展的能力和動(dòng)力,充分發(fā)揮半邊天的作用;積極參加各項(xiàng)活動(dòng),出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了較好的成績(jī)。

      一、 以提高能力,強(qiáng)化自身為關(guān)鍵點(diǎn),開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng),努力增強(qiáng)女員工發(fā)展的能力和動(dòng)力。

      1。認(rèn)真組織女員工開(kāi)展第五輪“芙蓉杯”女員工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)。一是全部室女員工按要求自定了個(gè)人素質(zhì)達(dá)標(biāo)計(jì)劃,開(kāi)展了形式多樣的達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)。并對(duì)每位員工的素質(zhì)達(dá)標(biāo)檔案實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,每實(shí)現(xiàn)一項(xiàng)達(dá)標(biāo)計(jì)劃便進(jìn)行登記表彰,及時(shí)掌握達(dá)標(biāo)進(jìn)度。積極參加市公司組織的以“學(xué)習(xí)新知識(shí)、創(chuàng)建新業(yè)績(jī)、樹(shù)立新形象”為主題的女員工演講比賽活動(dòng),我部室東茅嶺營(yíng)業(yè)廳員工譚海清取得了二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。二是,在前臺(tái)營(yíng)業(yè)窗口開(kāi)展“學(xué)習(xí)型”、“創(chuàng)新型”、“整體超越型” 芙蓉杯兵崗創(chuàng)崗活動(dòng),結(jié)合本部門的特點(diǎn),按照創(chuàng)建要求,制定創(chuàng)建方案,東茅嶺營(yíng)業(yè)廳以爭(zhēng)創(chuàng)“整體超越型”班組為目標(biāo),火車站營(yíng)業(yè)廳以爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”班組為目標(biāo)并按要求制訂“有規(guī)劃、有目標(biāo)、有園地、有考評(píng)、有臺(tái)帳、有獎(jiǎng)勵(lì)”的六有計(jì)劃。建立了三個(gè)競(jìng)賽活動(dòng)園地,即“芙蓉標(biāo)兵崗”員工風(fēng)采、思想動(dòng)態(tài)欄;“芙蓉標(biāo)兵崗”服務(wù)質(zhì)量點(diǎn)評(píng)、服務(wù)明星、紅黃牌通報(bào)欄;“芙蓉標(biāo)兵崗”學(xué)習(xí)園地,進(jìn)一步提升女員工的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、和凝聚力。

      2、以推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)價(jià)值最優(yōu)。由于營(yíng)業(yè)工作的特殊性,本部門95%以上的員工為女員工,并且是一支非常年輕的隊(duì)伍,管理難度比較大,如何使全體員工“心往一處想,勁往一處使,成了管理上的`瓶頸。為了突破這個(gè)瓶頸,部室采取了在內(nèi)部組建團(tuán)隊(duì)的方法。并依據(jù)最新的人類性格測(cè)試方法對(duì)每一位員工進(jìn)行初步摸底和日?己讼嘟Y(jié)合的方式來(lái)組建團(tuán)隊(duì)。

      3。針對(duì)性培訓(xùn),系統(tǒng)化學(xué)習(xí),創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型班組”。部室制定全年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)授課計(jì)劃,指定專職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)專干和授課老師,根據(jù)從知識(shí)—— 技能——素質(zhì)三個(gè)層次的培訓(xùn)模式對(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),并組織業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,對(duì)存在的不足進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo)的全方位的立體培訓(xùn)模式,確保人人過(guò)關(guān),個(gè)個(gè)合格。全年組織各類培訓(xùn)30余次。

      4、提供發(fā)展平臺(tái),提升個(gè)人能力。為開(kāi)發(fā)員工的潛在能力,促進(jìn)員工充分發(fā)揮其才能和智慧,以個(gè)人的成長(zhǎng)為基礎(chǔ)帶動(dòng)整個(gè)集體的成長(zhǎng),部室推出了“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),通過(guò)評(píng)選“每月之星”、年度“十佳營(yíng)業(yè)員”、年度“十佳服務(wù)標(biāo)兵”、年度“十佳業(yè)務(wù)能手”、等等來(lái)激發(fā)員工的工作熱情,使之把lsquo;為企業(yè)工作rsquo;轉(zhuǎn)變?yōu)閘squo;為自己工作rsquo;的工作觀念,從源頭上改變?nèi)耍岣吖ぷ鞣e極性。根據(jù)團(tuán)隊(duì)的總體情況進(jìn)行月度考核,評(píng)選lsquo;先進(jìn)團(tuán)隊(duì)rsquo;、和lsquo;先進(jìn)個(gè)人rsquo;并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)員工利用業(yè)務(wù)時(shí)間,通過(guò)自學(xué)、函授、網(wǎng)上大學(xué)學(xué)等形式的學(xué)習(xí),積極為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件,并給予獎(jiǎng)勵(lì);積極參加各項(xiàng)讀書(shū)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)《第五項(xiàng)修煉》,人人有學(xué)習(xí)筆記,個(gè)個(gè)有讀后感、有讀書(shū)論文。并鼓勵(lì)員工提合理化建議,其中東茅嶺班組共提有合理化建議30條,其中設(shè)置計(jì)費(fèi)系統(tǒng)協(xié)調(diào)員和組建團(tuán)隊(duì)被市公司采納,增加溫馨提示和玻璃門推拉標(biāo)志等13條被部室采納。

      通過(guò)達(dá)標(biāo)活動(dòng),其中東茅嶺共有1人加入黨組織,29人加入團(tuán)組織,1人獲本科文憑,23人獲?莆膽{,4人被評(píng)為三星級(jí)服務(wù)員,4人被評(píng)為二星級(jí)服務(wù)員,8人被評(píng)為一星級(jí)服務(wù)員,5人被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)員,3人被評(píng)為先進(jìn)女職工。

      5。積極努力投入到勞動(dòng)競(jìng)賽的活動(dòng)中。為充分發(fā)揮女員工在構(gòu)建和諧電信的積極作用,圍繞中心,服從大局,動(dòng)員全體員工為構(gòu)建和諧岳陽(yáng)電信建功立業(yè),努力投入到市公司組織的各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽,助力企業(yè)發(fā)展,在今年市公司組織的“奮進(jìn)杯”業(yè)務(wù)拓展勞動(dòng)競(jìng)賽的過(guò)程中,全部室以飽滿的斗志,全身心地投入到各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽中,克服時(shí)間緊、任務(wù)重、難度高的特點(diǎn),全部室上、下一心,你幫我,我?guī)湍,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神和團(tuán)隊(duì)精神,不讓任何一個(gè)員工掉隊(duì),不放過(guò)任何一個(gè)增長(zhǎng)業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì),經(jīng)過(guò)全體人員的共同努力,我部室提前一個(gè)月超前完成了生產(chǎn)任務(wù),并取得了15名女員工進(jìn)入了前三十名的好成績(jī)。

      二、積極開(kāi)展、參加各項(xiàng)文體活動(dòng),創(chuàng)造健康舒適的和諧環(huán)境。

      為活躍員工的業(yè)務(wù)文化生活,推動(dòng)企業(yè)精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)健康發(fā)展,使員工感受到集體的溫暖、體會(huì)到工作、生活的輕松、舒暢與幸福,讓每個(gè)員工都融入快樂(lè)工作的氛圍中,部室組織了豐富多彩的文體活動(dòng)。室內(nèi),lsquo;猜謎語(yǔ)rsquo;、lsquo;唱歌rsquo;lsquo;乒乓球比賽rsquo;lsquo;羽毛球比賽rsquo;等活動(dòng),戶外,組織員工到臨湘lsquo;6501rsquo; 工程一日游、lsquo;廬山一日游rsquo;、“三八”節(jié)文藝活動(dòng)、“五四”青年節(jié)為弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義文化,加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義教育開(kāi)展的軍事體驗(yàn)活動(dòng),以及七月份組織了野外燒烤等活動(dòng),并積極參加市公司組織的lsquo;保齡球rsquo;比賽和 lsquo;乒乓球比賽rsquo;,我部室員工周穎獲得了乒乓球比賽第二名的好成績(jī) 。通過(guò)一系列的文體活動(dòng),不僅豐富了員工的業(yè)務(wù)文化生活,也陶冶了員工的情操,提高了女員工的綜合素質(zhì),加強(qiáng)了員工之間的凝聚力和向心力。

      三、 以人為本,全面創(chuàng)新,切實(shí)加強(qiáng)女職工的權(quán)益保護(hù),傳遞企 業(yè)關(guān)懷,為員工辦實(shí)事、辦好事

      “客戶的滿意是我們追求的目標(biāo),但是首先要有滿意的員工,這些滿意的員工才能服務(wù)好客戶,才能有滿意的客戶,滿意的客戶才能為企業(yè)帶來(lái)長(zhǎng)久而豐厚的收益,企業(yè)的發(fā)展才是長(zhǎng)久的。”——以人為本

      正是以這樣的思想,我中心工會(huì)把對(duì)女工的關(guān)懷及時(shí)送到女員工中去,為女員工為實(shí)事,為好事,生活方面,我們?yōu)槊课贿^(guò)生日的員工送去生日問(wèn)候及生日禮物;對(duì)結(jié)婚生小孩的員工送鮮花;對(duì)生病住院的員工進(jìn)行慰問(wèn)和探望;對(duì)家庭困難的員工組織捐款、捐物,今年初我部室陶啟的母親不慎跌倒引發(fā)腦溢血,陶啟自小由母親一人撫養(yǎng)長(zhǎng)大,經(jīng)過(guò)這次事故后有可能變成植物人,并終身都需要人照顧,面對(duì)突如其來(lái)的變故,陶啟不知如何應(yīng)對(duì),在這個(gè)時(shí)候,我們的員工紛紛出謀劃策,由工會(huì)牽頭組織自愿捐款,并與市工會(huì)聯(lián)系發(fā)動(dòng)全局員工發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”的精神,共捐得愛(ài)心款10020元,并派代表慰問(wèn)看望了陶啟的母親,雖然現(xiàn)在陶啟每天除了工作還要照顧母親,但是有了大家的幫助,她變得更加堅(jiān)強(qiáng)了。因?yàn)樗烙袃?yōu)秀的團(tuán)隊(duì)在幫助她,在與她共渡難關(guān)。

      為了更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,加強(qiáng)女職工的法律知識(shí)宣傳教育,部室組織全體女員工學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī),確保所有女員工參加生育保險(xiǎn)等各類保險(xiǎn),教育廣大女職工自強(qiáng)不息,追求新知識(shí),學(xué)習(xí)新技術(shù),鼓勵(lì)女職工要做到精一技、會(huì)二技、學(xué)三技,由技術(shù)單一型向復(fù)合型發(fā)展,緊跟時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展。不斷深化女職工“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”競(jìng)賽活動(dòng),大大激發(fā)了女職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、比業(yè)績(jī)、比奉獻(xiàn)的積極性。女職工參與技術(shù)比武、崗位練兵、爭(zhēng)做技術(shù)能手等競(jìng)賽活動(dòng)達(dá)到90%以上,充分發(fā)揮了女職工在企業(yè)發(fā)展中半邊天的重要作用。

      XX年在全體女工的大力支持下,我們充分發(fā)揮工會(huì)在構(gòu)建和諧企業(yè)中的積極作用,結(jié)合工作實(shí)際,在過(guò)去工作的基礎(chǔ)上,開(kāi)拓創(chuàng)新,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)的發(fā)展作出了新的貢獻(xiàn)。

    工會(huì)女工工作總結(jié)7

      xx年電信工會(huì)女工委工作總結(jié) 營(yíng)業(yè)服務(wù)部工會(huì)女職工委員會(huì)在市公司工會(huì)和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,針對(duì)女工工作面臨的新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題緊緊圍繞中心,立足一個(gè)“新”,突出一個(gè)“實(shí)”字,轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新思路,服從大局,積極發(fā)揮橋梁作用、紐帶作用,不斷探索創(chuàng)新,以第五輪“芙蓉杯”女員工素質(zhì)達(dá)標(biāo)和企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽為契機(jī),從提高女員工素質(zhì)入手,切實(shí)維護(hù)女員工利益,以實(shí)現(xiàn)整體超越為目標(biāo),增強(qiáng)女員工發(fā)展的能力和動(dòng)力,充分發(fā)揮半邊天的作用;積極參加各項(xiàng)活動(dòng),出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了較好的成績(jī)。

      一、 以提高能力,強(qiáng)化自身為關(guān)鍵點(diǎn),開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng),努力增強(qiáng)女員工發(fā)展的能力和動(dòng)力。

      1.認(rèn)真組織女員工開(kāi)展第五輪“芙蓉杯”女員工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)。一是全部室女員工按要求自定了個(gè)人素質(zhì)達(dá)標(biāo)計(jì)劃,開(kāi)展了形式多樣的達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)。并對(duì)每位員工的素質(zhì)達(dá)標(biāo)檔案實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,每實(shí)現(xiàn)一項(xiàng)達(dá)標(biāo)計(jì)劃便進(jìn)行登記表彰,及時(shí)掌握達(dá)標(biāo)進(jìn)度。積極參加市公司組織的以“學(xué)習(xí)新知識(shí)、創(chuàng)建新業(yè)績(jī)、樹(shù)立新形象”為主題的女員工演講比賽活動(dòng),我部室東茅嶺營(yíng)業(yè)廳員工譚海清取得了二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。二是,在前臺(tái)營(yíng)業(yè)窗口開(kāi)展“學(xué)習(xí)型”、“創(chuàng)新型”、“整體超越型”芙蓉杯兵崗創(chuàng)崗活動(dòng),結(jié)合本部門的特點(diǎn),按照創(chuàng)建要求,制定創(chuàng)建方案,東茅嶺營(yíng)業(yè)廳以爭(zhēng)創(chuàng)“整體超越型”班組為目標(biāo),火車站營(yíng)業(yè)廳以爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”班組為目標(biāo)并按要求制訂“有規(guī)劃、有目標(biāo)、有園地、有考評(píng)、有臺(tái)帳、有獎(jiǎng)勵(lì)”的六有計(jì)劃。建立了三個(gè)競(jìng)賽活動(dòng)園地,即“芙蓉標(biāo)兵崗”員工風(fēng)采、思想動(dòng)態(tài)欄;“芙蓉標(biāo)兵崗”服務(wù)質(zhì)量點(diǎn)評(píng)、服務(wù)明星、紅黃牌通報(bào)欄;“芙蓉標(biāo)兵崗”學(xué)習(xí)園地,進(jìn)一步提升女員工的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、和凝聚力。

      2、以推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)價(jià)值最優(yōu)。由于營(yíng)業(yè)工作的特殊性,本部門95%以上的員工為女員工,并且是一支非常年輕的隊(duì)伍,管理難度比較大,如何使全體員工“心往一處想,勁往一處使,成了管理上的瓶頸。為了突破這個(gè)瓶頸,部室采取了在內(nèi)部組建團(tuán)隊(duì)的方法。并依據(jù)最新的人類性格測(cè)試方法對(duì)每一位員工進(jìn)行初步摸底和日?己讼嘟Y(jié)合的方式來(lái)組建團(tuán)隊(duì)。

      3.針對(duì)性培訓(xùn),系統(tǒng)化學(xué)習(xí),創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型班組”。部室制定全年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)授課計(jì)劃,指定專職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)專干和授課老師,根據(jù)從知識(shí)——技能——素質(zhì)三個(gè)層次的培訓(xùn)模式對(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),并組織業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,對(duì)存在的不足進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo)的全方位的立體培訓(xùn)模式,確保人人過(guò)關(guān),個(gè)個(gè)合格。全年組織各類培訓(xùn)30余次。

      4、提供發(fā)展平臺(tái),提升個(gè)人能力。為開(kāi)發(fā)員工的潛在能力,促進(jìn)員工充分發(fā)揮其才能和智慧,以個(gè)人的成長(zhǎng)為基礎(chǔ)帶動(dòng)整個(gè)集體的成長(zhǎng),部室推出了“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),通過(guò)評(píng)選“每月之星”、年度“十佳營(yíng)業(yè)員”、年度“十佳服務(wù)標(biāo)兵”、年度“十佳業(yè)務(wù)能手”、等等來(lái)激發(fā)員工的工作熱情,使之把‘為企業(yè)工作’轉(zhuǎn)變?yōu)椤疄樽约汗ぷ鳌墓ぷ饔^念,從源頭上改變?nèi),提高工作積極性。根據(jù)團(tuán)隊(duì)的總體情況進(jìn)行月度考核,評(píng)選‘先進(jìn)團(tuán)隊(duì)’、和‘先進(jìn)個(gè)人’并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)員工利用業(yè)務(wù)時(shí)間,通過(guò)自學(xué)、函授、網(wǎng)上大學(xué)學(xué)等形式的學(xué)習(xí),積極為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件,并給予獎(jiǎng)勵(lì);積極參加各項(xiàng)讀書(shū)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí),人人有學(xué)習(xí)筆記,個(gè)個(gè)有讀后感、有讀書(shū)論文。并鼓勵(lì)員工提合理化建議,其中東茅嶺班組共提有合理化建議30條,其中設(shè)置計(jì)費(fèi)系統(tǒng)協(xié)調(diào)員和組建團(tuán)隊(duì)被市公司采納,增加溫馨提示和玻璃門推拉標(biāo)志等13條被部室采納。

      通過(guò)達(dá)標(biāo)活動(dòng),其中東茅嶺共有1人加入黨組織,29人加入團(tuán)組織,1人獲本科文憑,23人獲專科文憑,4人被評(píng)為三星級(jí)服務(wù)員,4人被評(píng)為二星級(jí)服務(wù)員,8人被評(píng)為一星級(jí)服務(wù)員,5人被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)員,3人被評(píng)為先進(jìn)女職工。

      5.積極努力投入到勞動(dòng)競(jìng)賽的活動(dòng)中。為充分發(fā)揮女員工在構(gòu)建和諧電信的積極作用,圍繞中心,服從大局,動(dòng)員全體員工為構(gòu)建和諧岳陽(yáng)電信建功立業(yè),努力投入到市公司組織的各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽,助力企業(yè)發(fā)展,在今年市公司組織的“奮進(jìn)杯”業(yè)務(wù)拓展勞動(dòng)競(jìng)賽的過(guò)程中,全部室以飽滿的斗志,全身心地投入到各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽中,克服時(shí)間緊、任務(wù)重、難度高的特點(diǎn),全部室上、下一心,你幫我,我?guī)湍悖l(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神和團(tuán)隊(duì)精神,不讓任何一個(gè)員工掉隊(duì),不放過(guò)任何一個(gè)增長(zhǎng)業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì),經(jīng)過(guò)全體人員的共同努力,我部室提前一個(gè)月超前完成了生產(chǎn)任務(wù),并取得了15名女員工進(jìn)入了前三十名的好成績(jī)。

      二、積極開(kāi)展、參加各項(xiàng)文體活動(dòng),創(chuàng)造健康舒適的和諧環(huán)境。

      為活躍員工的業(yè)務(wù)文化生活,推動(dòng)企業(yè)精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)健康發(fā)展,使員工感受到集體的溫暖、體會(huì)到工作、生活的輕松、舒暢與幸福,讓每個(gè)員工都融入快樂(lè)工作的氛圍中,部室組織了豐富多彩的文體活動(dòng)。室內(nèi),‘猜謎語(yǔ)’、‘唱歌’‘乒乓球比賽’‘羽毛球比賽’等活動(dòng),戶外,組織員工到臨湘‘6501’ 工程一日游、‘廬山一日游’、“三八”節(jié)文藝活動(dòng)、“五四”青年節(jié)為弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義文化,加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義教育開(kāi)展的軍事體驗(yàn)活動(dòng),以及七月份組織了野外燒烤等活動(dòng),并積極參加市公司組織的‘保齡球’比賽和 ‘乒乓球比賽’,我部室員工周穎獲得了乒乓球比賽第二名的好成績(jī) 。 通過(guò)一系列的文體活動(dòng),不僅豐富了員工的業(yè)務(wù)文化生活,也陶冶了員工的情操,提高了女員工的綜合素質(zhì),加強(qiáng)了員工之間的凝聚力和向心力。

      三、 以人為本,全面創(chuàng)新,切實(shí)加強(qiáng)女職工的權(quán)益保護(hù),傳遞企 業(yè)關(guān)懷,為員工辦實(shí)事、辦好事

      “客戶的滿意是我們追求的目標(biāo),但是首先要有滿意的員工,這些滿意的員工才能服務(wù)好客戶,才能有滿意的客戶,滿意的客戶才能為企業(yè)帶來(lái)長(zhǎng)久而豐厚的收益,企業(yè)的發(fā)展才是長(zhǎng)久的'。”——以人為本

      正是以這樣的思想,我中心工會(huì)把對(duì)女工的關(guān)懷及時(shí)送到女員工中去,為女員工為實(shí)事,為好事,生活方面,我們?yōu)槊课贿^(guò)生日的員工送去生日問(wèn)候及生日禮物;對(duì)結(jié)婚生小孩的員工送鮮花;對(duì)生病住院的員工進(jìn)行慰問(wèn)和探望;對(duì)家庭困難的員工組織捐款、捐物,今年初我部室陶啟的母親不慎跌倒引發(fā)腦溢血,陶啟自小由母親一人撫養(yǎng)長(zhǎng)大,經(jīng)過(guò)這次事故后有可能變成植物人,并終身都需要人照顧,面對(duì)突如其來(lái)的變故,陶啟不知如何應(yīng)對(duì),在這個(gè)時(shí)候,我們的員工紛紛出謀劃策,由工會(huì)

      牽頭組織自愿捐款,并與市工會(huì)聯(lián)系發(fā)動(dòng)全局員工發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”的精神,共捐得愛(ài)心款10020元,并派代表慰問(wèn)看望了陶啟的母親,雖然現(xiàn)在陶啟每天除了工作還要照顧母親,但是有了大家的幫助,她變得更加堅(jiān)強(qiáng)了。因?yàn)樗烙袃?yōu)秀的團(tuán)隊(duì)在幫助她,在與她共渡難關(guān)。

      為了更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,加強(qiáng)女職工的法律知識(shí)宣傳教育,部室組織全體女員工學(xué)習(xí)、等法律法規(guī),確保所有女員工參加生育保險(xiǎn)等各類保險(xiǎn),教育廣大女職工自強(qiáng)不息,追求新知識(shí),學(xué)習(xí)新技術(shù),鼓勵(lì)女職工要做到精一技、會(huì)二技、學(xué)三技,由技術(shù)單一型向復(fù)合型發(fā)展,緊跟時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展。不斷深化女職工“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”競(jìng)賽活動(dòng),大大激發(fā)了女職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、比業(yè)績(jī)、比奉獻(xiàn)的積極性。女職工參與技術(shù)比武、崗位練兵、爭(zhēng)做技術(shù)能手等競(jìng)賽活動(dòng)達(dá)到90%以上,充分發(fā)揮了女職工在企業(yè)發(fā)展中半邊天的重要作用。

      xx年在全體女工的大力支持下,我們充分發(fā)揮工會(huì)在構(gòu)建和諧企業(yè)中的積極作用,結(jié)合工作實(shí)際,在過(guò)去工作的基礎(chǔ)上,開(kāi)拓創(chuàng)新,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)的發(fā)展作出了新的貢獻(xiàn)。

    工會(huì)女工工作總結(jié)8

      隨著期末的臨近,本學(xué)期女工部的工作也即將告一段落。回顧這一個(gè)學(xué)期的工作,我們有努力,有稱贊,有批評(píng),更重要的是我們有收獲。

      XX級(jí)同學(xué)的到來(lái),無(wú)疑為學(xué)生會(huì)注入了新的力量。同時(shí),女工部也迎來(lái)了4張稚嫩而又陌生的面孔,而這4張面孔隨著兩學(xué)期的成長(zhǎng),如今已變成4張可愛(ài)而又成熟的面孔。由我們5個(gè)人組成的女工部,大家親如姐妹,工作中團(tuán)結(jié)合作,緊密配合。這也正是我們的各項(xiàng)工作都能夠得以順利開(kāi)展的原因所在。

      常規(guī)工作如下:

      一、本學(xué)期在常規(guī)工作中,我們一如既往,4個(gè)干事每星期按時(shí)(每周四下午4:30)對(duì)我系女生宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查。本項(xiàng)工作開(kāi)始于第二周,結(jié)束于第十六周。每次將衛(wèi)生評(píng)比得分記錄在機(jī)電工程系衛(wèi)生檢查評(píng)分表格內(nèi),每月月末將本月檢查結(jié)果以電子檔形式發(fā)給生活部部長(zhǎng)處。對(duì)每位機(jī)電系女生來(lái)說(shuō),這樣的定期檢查都起到了很好的督促作用。

      二、在查寢方面,每周(周日至周四晚XX:00)不定期的檢查宿舍,督促同學(xué)們保持宿舍衛(wèi)生,查處大功率用電器及查各宿舍晚歸、夜不歸宿的情況。在本學(xué)期的這一項(xiàng)工作中,盡管每周都有突擊檢查,整個(gè)檢查時(shí)間持續(xù)較長(zhǎng),但我系女生表現(xiàn)卻很好,未發(fā)現(xiàn)大功率電器的違規(guī)使用,也未發(fā)現(xiàn)晚歸及夜不歸宿的現(xiàn)象。

      參與的各項(xiàng)活動(dòng)如下:

      一、在3月7日我部門與生活部一同參與了校級(jí)女工部與生活部組織的魅力三七女生節(jié)活動(dòng)。具體活動(dòng)內(nèi)容為3月5、6號(hào)在第五公寓進(jìn)行“愛(ài)心傳遞站”活動(dòng)。

      二、在3月20日下午4:00,由校女工部、宿管會(huì)及各系生活部與女工部組織開(kāi)展的廢舊礦泉水瓶回收活動(dòng)開(kāi)始。由于本部門5名成員在下午4:00均有課,未能及時(shí)參與其中,于是與校學(xué)生會(huì)副主席曾文婷商量由我系生活部來(lái)負(fù)責(zé)。4月8號(hào)中午12:30在大學(xué)生活動(dòng)中心參與校女工部會(huì)議。總結(jié)廢舊礦泉水瓶義捐活動(dòng),主要是以后在這樣大規(guī)模的活動(dòng)要做好聯(lián)系工作,安排好人員得到場(chǎng),發(fā)揮好大家團(tuán)結(jié)在一起的力量,提高效率。

      三、四月為系部學(xué)風(fēng)建設(shè)月,對(duì)各宿舍有晚上11點(diǎn)熄燈的要求。五月和六月也堅(jiān)持檢查熄燈情況。具體檢查日期為4月19、20、24、25、26、27、28、29日,5月2、3、4、5、6、7、8、11、15、17、20、21、24、29、31日及6月8、9、XX、11、12、15、17日,并無(wú)不熄燈的情況,將檢查結(jié)果發(fā)至紀(jì)律部部長(zhǎng)處。對(duì)此,督促各宿舍熄燈,有利于大家有充足的睡眠時(shí)間,帶著更加飽滿的熱情參與到第二天的學(xué)習(xí)及工作中去。

      四、5月8日接宿管會(huì)通知,參與了其會(huì)議。宿管會(huì)本著公平公正服務(wù)全校區(qū)的'原則,倡議每系各派兩名男生及兩名女生參與其常規(guī)衛(wèi)生檢查活動(dòng)中。工作量為每月兩次檢查,具體時(shí)間由宿管會(huì)通知。本部門派出了兩名干事,并在5月11、18日及6月9日進(jìn)行了檢查工作。從中發(fā)現(xiàn)宿管會(huì)與我系檢查衛(wèi)生評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)不同,并在我系的常

      規(guī)檢查工作及時(shí)將此告知各宿舍,提醒各宿舍保持好衛(wèi)生情況。

      五、6月7日晚接校學(xué)工部的通知,系生活部及女工部各派兩名干事參與突擊查寢活動(dòng)。采用交叉查寢的方法,防止包庇等現(xiàn)象的發(fā)生。23:30左右開(kāi)始了查寢,結(jié)束后由校學(xué)工部將結(jié)果另日通報(bào)。這次活動(dòng)很好的體現(xiàn)了學(xué)!皩(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé)”的辦學(xué)準(zhǔn)則。

      總的來(lái)說(shuō),在這幾方面的工作中我們都取得了一定的成績(jī),但同時(shí)存在的問(wèn)題和不足之處也不少。對(duì)于其中一些成功的做法和經(jīng)驗(yàn),我們應(yīng)該好好發(fā)展和完善,對(duì)于存在的問(wèn)題我們就更要認(rèn)真總結(jié),找出癥結(jié)所在,想出解決和處理的辦法,以避免在以后的工作中出現(xiàn)同樣的紕漏。不過(guò),工作中存在一些問(wèn)題是正常的,也是難免的,這也正是我們不斷地檢討自己,鞭策自己把工作做得更好的不竭動(dòng)力。我想,只要我們始終抱著“為同學(xué)服務(wù)”的信念,并把它真正貫徹到每一次的工作中,帶著謙虛誠(chéng)懇的態(tài)度認(rèn)真總結(jié)每一次工作中的成績(jī)和不足,并不斷地自我完善和發(fā)展,我們的工作就一定能夠越做越好,取得更大的成績(jī)。

    工會(huì)女工工作總結(jié)9

      按照上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)部署,結(jié)合我校工會(huì)工作中心,校工會(huì)女職工委員會(huì)20xx年開(kāi)展了幾項(xiàng)富有特色的活動(dòng),為我區(qū)總工會(huì)體現(xiàn)新作為、發(fā)揮新作用、樹(shù)立新形象,做出了較大的貢獻(xiàn)。

      一、 把維護(hù)女職工合法權(quán)益落到實(shí)處

      新年伊始,校女職工委召開(kāi)專場(chǎng)會(huì)議,研究如何繼續(xù)加大工作力度,尤其是加大我區(qū)非公企業(yè)、推動(dòng)女職工專項(xiàng)集體合同工作的力度。部署了女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作的細(xì)化條文。同時(shí),我們重視專項(xiàng)集體合同履行情況。今年,共分三期,組織相關(guān)人員深入17家重點(diǎn)企業(yè),對(duì)已簽訂女職工專項(xiàng)集體合同的落實(shí)情況進(jìn)行實(shí)地檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,如個(gè)別單位對(duì)女職工“四期”保護(hù)不到位、不按規(guī)定時(shí)間婦檢或者以進(jìn)廠體檢替代婦檢,隨意延長(zhǎng)工作時(shí)間等方面存在的問(wèn)題,及時(shí)指出并積極協(xié)商、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實(shí)。

      今年,在女職工相對(duì)集中的企業(yè),分批分期召開(kāi)三場(chǎng)專場(chǎng)座談會(huì),耐心傾聽(tīng)企業(yè)生產(chǎn)一線女職工的心聲,廣泛征求企業(yè)生產(chǎn)第一線女職工的意見(jiàn)和要求、盡可能使協(xié)商議題形成時(shí)能夠體現(xiàn)大多數(shù)女職工的意愿。

      校女職工委還召開(kāi)外來(lái)女職工和女農(nóng)民工代表專場(chǎng)座談會(huì)。會(huì)上,他們暢所欲言,為企業(yè)女職工組織、特別是非公有制企業(yè)維護(hù)外來(lái)女職工、女農(nóng)民工權(quán)益提供了第一手材料,使我區(qū)今年女職工維權(quán)工作有的放矢、成效明顯。 上半年,區(qū)女職工委聯(lián)合衛(wèi)生局、勞動(dòng)局等單位舉辦5場(chǎng)紅絲帶健康知識(shí)、心理保健知識(shí)講座,320多名女職工參加。

      組織校女職工委全體委員和部分單位女職工干部,學(xué)習(xí)福建省工會(huì)實(shí)施《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》試行辦法,使女職工干部在各自的崗位上,能按照工作條例開(kāi)展女職工工作,能根據(jù)工作條例,更全面地為女職工合法權(quán)益進(jìn)行維護(hù)。

      校工會(huì)女職工委積極認(rèn)真深入基層,發(fā)動(dòng)女職工參加安康保險(xiǎn),今年,全區(qū)已有360名女職工參加了安康保險(xiǎn)。

      根據(jù)每?jī)赡暌淮蔚膵D檢,校工會(huì)女職工委及時(shí)督促各單位做好婦檢工作,在我們的努力下,基層單位基本能做到按時(shí)婦檢。另外,我們還組織困難企業(yè)女職工180人,進(jìn)行免費(fèi)體檢。區(qū)婦女保健所女職工委,為290多名女職工免費(fèi)婦檢。

      二、為困難女職工辦實(shí)事

      元旦、春節(jié)期間、區(qū)女職工委在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,對(duì)9名單親母親進(jìn)行慰問(wèn),共送去慰問(wèn)金4500元和價(jià)值3105元的節(jié)日禮品。為11名有各種具體困難的女農(nóng)民進(jìn)行幫扶,幫扶金額達(dá)14500元。

      我區(qū)女職工委員會(huì)密切配合區(qū)總工會(huì),舉辦“春風(fēng)送崗促和諧”就業(yè)服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。2月19日,我區(qū)各單位女職工干部,齊聚金牛山公園廣場(chǎng),提供各項(xiàng)就業(yè)崗位和就業(yè)信息。200多位女性應(yīng)聘者從四面八方趕到現(xiàn)場(chǎng),區(qū)女職工委成員分頭進(jìn)行引領(lǐng)、介紹,對(duì)前來(lái)咨詢的女職工認(rèn)真作答。經(jīng)我們的努力和推薦,100多名女職工與用工單位簽訂了用工意向書(shū)。對(duì)到現(xiàn)場(chǎng)的殘疾女工,我們特別用心了解情況,不厭其煩地為他們和用工單位進(jìn)行協(xié)商、牽線搭橋,使來(lái)自新店古城小區(qū)23歲的聾啞人王金玲當(dāng)場(chǎng)被藍(lán)天超市招聘,第二天就愉快地走上工作崗位。

      為幫助困難女職工樹(shù)立信心,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),區(qū)女職工委于3月中旬召開(kāi)一場(chǎng)女職工促就業(yè)保穩(wěn)定經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。會(huì)上,原鼓樓區(qū)醫(yī)院女職工沈芳、講述了在醫(yī)院轉(zhuǎn)制中職工面臨轉(zhuǎn)崗、下崗,自己如何找準(zhǔn)市場(chǎng)的需求點(diǎn)。在認(rèn)真進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查的基礎(chǔ)上,大膽嘗試,創(chuàng)辦了福州景盛物業(yè)管理有限公司。并刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),經(jīng)過(guò)三年時(shí)間的打拼,本人通過(guò)了全國(guó)物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理職工的考試,公司也于20xx年通過(guò)企業(yè)IS0900質(zhì)量體系認(rèn)證的評(píng)定。公司還為130多名下崗職工提供了再就業(yè)崗位。目前,公司仍在發(fā)展,還在武夷山度假區(qū)設(shè)立了分公司。

      女職工沈芳的再就業(yè)經(jīng)驗(yàn)介紹,深深地感動(dòng)了到會(huì)的女職工,她們紛紛表示,要克服當(dāng)前的暫時(shí)困難,進(jìn)一步樹(shù)立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的“四自”精神,增強(qiáng)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的信心和決心,與企業(yè)共克時(shí)艱、共度難關(guān)。女職工沈芳再就業(yè)的親身經(jīng)歷,充分展現(xiàn)了我區(qū)女職工支持改革、勇于投身改革、爭(zhēng)當(dāng)改革促進(jìn)派的時(shí)代風(fēng)采。

      榜樣的力量是無(wú)窮的,我區(qū)下崗女職工正信心百倍,她們紛紛表示,向身邊勇于挑戰(zhàn)自我的女職工學(xué)習(xí),下崗再就業(yè),路在腳下。

      三、在全區(qū)女職工廣泛開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、海西建設(shè)立新功”競(jìng)賽活動(dòng)。

      為貫徹市總工會(huì)關(guān)于在全市職工中廣泛開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、海西建設(shè)立新功”競(jìng)賽活動(dòng)的通知,緊緊圍繞建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)、做大做強(qiáng)省會(huì)中心城區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo),廣泛開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽,充分發(fā)揮工人階級(jí)在“海西”建設(shè),樹(shù)省會(huì)良好形象中的主力軍作用。4月28日,區(qū)女職工委配合工會(huì),舉辦“激情五月風(fēng)、展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能技巧表演賽,41名女職工參加了現(xiàn)場(chǎng)服裝剪裁、新娘化妝、發(fā)型設(shè)計(jì)、中藥一抓準(zhǔn)、教具制作等8個(gè)項(xiàng)目的表演賽,10名女職工獲獎(jiǎng)。

      上半年,組織全區(qū)女職工代表現(xiàn)場(chǎng)觀摩了左海公園女職工園藝技能比武,讓大家看到巾幗不讓須眉。左海公園女職工主任鄭愛(ài)金,一身正氣,以身作則,在公園的管理工作中,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女職工勇挑重?fù)?dān),潛心學(xué)習(xí)園藝業(yè)務(wù),積極有為。每逢五一、國(guó)慶、春節(jié),公園女職工加班加點(diǎn)、為我市市民和外來(lái)游客提供溫馨、舒適、干凈的環(huán)境,為我區(qū)窗口行業(yè)文明服務(wù)做出積極貢獻(xiàn)。

      四、抓好女職工培訓(xùn)工作,著力造就一支適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的“學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)新型”女職工隊(duì)伍

      為了進(jìn)一步提高我區(qū)女職工整體素質(zhì),區(qū)女職工委認(rèn)真抓好各項(xiàng)培訓(xùn)工作。上半年,舉辦了一場(chǎng)為期三天的`女職工干部培訓(xùn)班,共有108各基層女職工干部聽(tīng)取了“崇尚科學(xué)、擔(dān)當(dāng)責(zé)任”等三門課程的授課。

      “五一”節(jié)期間,舉辦一場(chǎng)女勞模報(bào)告會(huì),全國(guó)五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者,軍門社區(qū)居委會(huì)主任林丹向到會(huì)的姐妹介紹了自己甘于平凡、樂(lè)于奉獻(xiàn)的動(dòng)人事跡。“小巷總理”林丹先進(jìn)事跡報(bào)告迎來(lái)了一陣又一陣掌聲,女職工們被身邊的模范事跡深深地感動(dòng)了,她們決心向身邊的模范人物學(xué)習(xí)、愛(ài)崗敬業(yè),努力多做貢獻(xiàn)。

      區(qū)女職工委采取集中辦班和分批舉辦咨詢現(xiàn)場(chǎng)會(huì)相結(jié)合的方法,共在全區(qū)女職工中開(kāi)辦“女性心理保健知識(shí)講座”三場(chǎng),“女職工健康知識(shí)咨詢”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)八場(chǎng)、共1100多人次女職工參加了學(xué)習(xí)和咨詢。

      以市場(chǎng)需求和職工就業(yè)為向?qū)А⒁蕴岣呦聧徥I(yè)職工整體素質(zhì)和就業(yè)能力為核心。下半年,區(qū)女職工委組織156名困難女職工參加“221”困難職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)技能培訓(xùn),培訓(xùn)的項(xiàng)目有電腦、物業(yè)管理、毛衣編織等。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的困難下崗女職工,競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)普遍增強(qiáng)了,對(duì)再就業(yè)的信心進(jìn)一步加強(qiáng)。

      為依法做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用工作,組織各單位財(cái)務(wù)女干部,參加區(qū)工會(huì)舉辦的工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作理論研討班,為各單位工會(huì)財(cái)務(wù)部門的女干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,不斷完善工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范建設(shè),提供了學(xué)習(xí)和提高的平臺(tái)。

      五、組織女職工參加文體活動(dòng),不斷增強(qiáng)女職工組織的吸引力和凝聚力

      為慶!叭恕眹(guó)際婦女節(jié)99周年,我區(qū)500多名女職工參加了登鼓山活動(dòng),她們還組織了紅色歌曲聯(lián)唱隊(duì),一路春風(fēng)一路歌聲,為春意盎然的鼓山增添了一道風(fēng)景線。500多名女職工登上鼓山,閩江兩岸秀美景色盡收眼底,她們心曠神怡,為榕城日新月異的變化深深感動(dòng)著,她們激動(dòng)地說(shuō):“我們一定要努力做好本職工作,緊跟時(shí)代步伐,為海西建設(shè)作出貢獻(xiàn)”。

      3月5日,我區(qū)組隊(duì)參加市總女職工干部舉辦的“堅(jiān)定信心迎挑戰(zhàn)、我與福州同發(fā)展”女職工演講比賽,我區(qū)選送的選手福州超大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司工會(huì)的張凝,在比賽中榮獲一等家。

      為隆重紀(jì)念改革開(kāi)放三十周年,區(qū)女職工委組織19名女職工參加市總工會(huì)舉辦的“投身改革、喜迎碩果”為主題的職工演講比賽。參賽的女職工以本單位的真實(shí)人和事為素材,他們激情滿懷的演講,生動(dòng)反映我區(qū)職工以嶄新的精神風(fēng)貌,巨大的創(chuàng)造力量和高度自覺(jué)的主人翁責(zé)任感,積極投身改革開(kāi)放作出卓越成效的感人事跡。

      在隆重慶祝中華人民共和國(guó)建國(guó)XX周年之際,區(qū)女職工委認(rèn)真策劃,精心安排,組織 名女職工,參加區(qū)總工會(huì)舉辦的“祝福祖國(guó)、花好月圓”文藝匯演。女職工們以歌舞、詩(shī)朗誦等精彩的表演,歌頌中國(guó)共產(chǎn)黨的光輝歷程,歌頌改革開(kāi)放的輝煌成就。展現(xiàn)出我區(qū)女職工熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國(guó)的情懷和朝氣蓬勃健康向上的精神風(fēng)貌。

      20xx年,我區(qū)女職工工作取得了一定成績(jī),但成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去,在新的一年里,我區(qū)女職工委將根據(jù)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)與區(qū)工會(huì)密切配合,把我區(qū)女職工工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。

    工會(huì)女工工作總結(jié)10

      一年來(lái),在省總工會(huì)女工委、交通工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)、在廳直各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,省交通工會(huì)女職工委員會(huì)認(rèn)真貫徹全省交通工作會(huì)議和省總工會(huì)十二屆七次委(擴(kuò)大)會(huì)議精神,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路為主題,以開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”和“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動(dòng)為主線,緊緊圍繞交通中心工作,服務(wù)職工群眾,扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)工作“兩個(gè)覆蓋”,真正發(fā)揮工會(huì)“四項(xiàng)職能”,認(rèn)真貫徹落實(shí)女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,繼續(xù)開(kāi)展交通女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”,著力做好幫扶解困工作,把辦實(shí)事好事真正落到實(shí)處,把廳黨委、工會(huì)的關(guān)愛(ài)帶給基層女職工,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)她們勤奮工作,在本職崗位上建功立業(yè)。

      一、主要工作

      (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高思想道德素質(zhì)。

      為充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用,調(diào)動(dòng)全廳廣大女職工的工作積極性,我們從學(xué)習(xí)教育入手,加強(qiáng)女職工的思想政治教育工作,不斷提高她們的思想道德素質(zhì)。

      1、周密制定女職工全年學(xué)習(xí)計(jì)劃,在學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、效果上提出具體要求,加強(qiáng)了全體女職工的業(yè)余自學(xué)。廳屬各單位女職委除組織單位正常的職工政治理論學(xué)習(xí)外,還結(jié)合單位特點(diǎn),以學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能知識(shí)、參加高層次培訓(xùn)等,大力開(kāi)展學(xué)習(xí)教育。

      集中學(xué)習(xí)了《青海省婦女發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)和(青海省兒童發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》等有關(guān)政策法規(guī)。同時(shí),積極組織廳屬各單位為女職工訂閱《中國(guó)婦女報(bào)》、《華夏女工》12冊(cè),為廳屬12個(gè)單位積極組織訂購(gòu)《女職工勞動(dòng)保護(hù)別規(guī)定》書(shū)籍102套,掛圖86套。

      2、年初,省交通工會(huì)女職委組織廳屬各單位女職委主任和女干部代表召開(kāi)座談會(huì),圍繞20xx年度女工工作開(kāi)展情況進(jìn)行了熱烈討論,就今后做好女工工作提出了思路、建議,女工干部們紛紛表示要組織帶領(lǐng)交通女職工在“兩項(xiàng)工程”、維護(hù)女職工權(quán)益、促進(jìn)交通發(fā)展等各項(xiàng)工作中再立新功。

      3、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹全總《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的決議》和工作部署,集中開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路活動(dòng),深刻理解這條道路的形成、發(fā)展過(guò)程,準(zhǔn)確把握這條道路的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),深刻把握?qǐng)?jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)核心、中國(guó)特色社會(huì)主義道路這個(gè)根本、維護(hù)女職工權(quán)益這個(gè)關(guān)鍵,切實(shí)提高全體女職工的思想道德素質(zhì)。

      4、大力開(kāi)展《特別規(guī)定》系列宣傳活動(dòng)。交通女工委根據(jù)上級(jí)要求,積極組織女職工干部學(xué)習(xí)《特別規(guī)定》精神,統(tǒng)一思想,領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)、并結(jié)合實(shí)際,及時(shí)制定切實(shí)可行的宣傳貫徹方案,采取有力措施使之落到實(shí)處。共制作漫畫(huà)宣傳展板8塊、文字宣傳展板12塊,開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),掀起學(xué)習(xí)宣傳的高潮,在交通系統(tǒng)內(nèi)大力營(yíng)造關(guān)心愛(ài)護(hù)女職工的良好社會(huì)氛圍,著力提高女職工依法維權(quán)意識(shí)和自我保護(hù)能力,為貫徹實(shí)施《特別規(guī)定》奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      5、6月,邀請(qǐng)陜西省科技示范企業(yè)專家戎春梅老師為我廳所屬18家單位200余名女職工代表(含離退休職工及家屬)舉辦了一場(chǎng)別開(kāi)生面的女職工心理健康保健和《特別規(guī)定》知識(shí)宣傳講座,在現(xiàn)場(chǎng)為廣大女職工解疑釋惑,針對(duì)女職工身體和心理疾病進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢,獲得了廣大女職工的高度肯定和贊揚(yáng),F(xiàn)場(chǎng)為廳屬各單位女工委發(fā)放了200余本《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》和《職工維權(quán)手冊(cè)》、200份宣傳掛圖和近千份相關(guān)宣傳資料。

      6、組織廳女職工參加省外各類培訓(xùn)班共4期117人,其中:省總女工部培訓(xùn)1期1人;交通工會(huì)主席30名(女工主任1期10人)赴江西紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育;積極組織廳屬17個(gè)單位1期24人先進(jìn)女職工進(jìn)京參觀學(xué)習(xí),1期82人各類培訓(xùn),投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)44萬(wàn),體現(xiàn)了交通工會(huì)組織對(duì)女職工的關(guān)愛(ài)。

      7、加強(qiáng)信息宣傳工作,共向省交通廳、省總工會(huì)、中國(guó)海員建設(shè)工會(huì)報(bào)送信息39篇,被采用32篇,報(bào)送論文調(diào)研報(bào)告12篇。

      (二)健全組織體系,認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)。我們以“提素質(zhì)、立新功、促發(fā)展”為主題,認(rèn)真組織女職工開(kāi)展種類創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)和豐富多彩的文體活動(dòng),展現(xiàn)交通女職工良好的精神風(fēng)貌。

      1、根據(jù)工作開(kāi)展情況,編輯20xx-20xx年《青海省交通女職工優(yōu)秀文集》,收錄三年以來(lái)廳屬單各單位女職工撰寫(xiě)共論文調(diào)研報(bào)告26篇、演講稿10篇。文集結(jié)合交通工作實(shí)際充分展示了交通女職工工作的特征和風(fēng)采,并在指導(dǎo)女職工工作上起到了一定作用!肚嗪J〗煌ㄅ毠(yōu)秀文集》的出版,反映了我省交通系統(tǒng)女職工奉獻(xiàn)交通事業(yè)工作情況,為廣大交通職工在工作閑暇之時(shí)獻(xiàn)上一道具有女性氣息的溫柔而細(xì)膩的文化精品。

      1、扎實(shí)開(kāi)展黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、“巾幗雙爭(zhēng)”活動(dòng)和女職工“兩項(xiàng)工程”,并初見(jiàn)成效。今年,在開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)中,青海省交通醫(yī)院醫(yī)療救護(hù)隊(duì)被授予全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”;青海省公路建設(shè)管理局G214線玉樹(shù)災(zāi)后重建保通項(xiàng)目辦被授予全國(guó)“工人先鋒號(hào)”;格北女子工區(qū)馬桂香、S308線保通項(xiàng)目部趙震被授予全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆睒s譽(yù);湟源公路段湟源女子工區(qū)榮獲“青海省三八紅旗集體”稱號(hào);同時(shí)按照省婦聯(lián)青婦發(fā)〔20xx〕77號(hào)申報(bào)青海省“巾幗文明崗”3家單位和省直婦工委要求報(bào)送了4戶“和諧文明崗”的上報(bào)材料工作。

      2、繼續(xù)在全廳開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功十二五,為交通大發(fā)展做出新貢獻(xiàn)”、“青海高原工人先鋒號(hào)”、“五比一創(chuàng)”等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),鼓勵(lì)交通女職工爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新能手和工人技術(shù)明星。省公路局各總段圍繞公路養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)開(kāi)展了“大干五十天”、“力爭(zhēng)崗位成才”競(jìng)賽活動(dòng);省高管局開(kāi)展了“十佳文明服務(wù)標(biāo)兵”、“星級(jí)收費(fèi)員”達(dá)標(biāo)評(píng)比及“同心鑄就文明路”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng);省交通醫(yī)院組織舉辦了護(hù)理理論知識(shí)和技能比武;共和至玉樹(shù)公路建設(shè)指揮部舉辦了“喜迎十八大、奉獻(xiàn)在共玉”演講比賽活動(dòng);公路科研勘測(cè)設(shè)計(jì)院組織了“慶五一、迎五四”技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、制度規(guī)定競(jìng)賽活動(dòng);交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院結(jié)合“十二五”建功立業(yè)活動(dòng),開(kāi)展崗位練兵,創(chuàng)新立功形式多樣的“巾幗建功”活動(dòng),3名女教師被確定為省級(jí)骨干教師;14名女教師被確定為院級(jí)骨干教師;5名女教師承擔(dān)了學(xué)院5個(gè)省級(jí)示范專業(yè)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;4名女教師承擔(dān)了學(xué)院首批示范課程的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;6名女教師承擔(dān)了學(xué)院精品課程的負(fù)責(zé)人;6名女教師為學(xué)院專業(yè)帶頭人;3名女教師獲“第八屆全國(guó)高職高專實(shí)用英語(yǔ)口語(yǔ)大賽”優(yōu)秀指導(dǎo)教師;3名教師獲“大學(xué)生藝術(shù)展演”優(yōu)秀指導(dǎo)教師;1名女教師獲“全省輔導(dǎo)員職業(yè)技能競(jìng)賽評(píng)選”三等獎(jiǎng);4名女教師獲教育工委“優(yōu)秀思政案例”二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng);1名女教師獲“20xx全國(guó)技術(shù)職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)研究成果教案一等獎(jiǎng)”;1名女教師獲“20xx全國(guó)技術(shù)教育和培訓(xùn)教學(xué)研究成果評(píng)選”中獲課件二等獎(jiǎng);1名女教師獲“小島獎(jiǎng)學(xué)金”。

      3、積極組織參加省婦聯(lián)、省總工會(huì)舉辦的“青海高原工人先鋒號(hào)”的演講比賽,演講比賽中高等級(jí)公路管理局互助收費(fèi)站榮獲三等獎(jiǎng);省交通工會(huì)女職工委員會(huì)榮獲全省創(chuàng)建青海高原“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)演講比賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng);省勞模、全國(guó)百名模范養(yǎng)路工,已故養(yǎng)路工賈曉強(qiáng)的妻子陳紅麗在“爭(zhēng)創(chuàng)文明和諧家庭共建和諧家園”進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)牧區(qū)巡講活動(dòng)中被省婦聯(lián)評(píng)為“三八紅旗手”榮譽(yù)稱號(hào)。

      4、為慶!叭恕眹(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)102周年,提高職工健身意識(shí),積極組織交通職工“我參與、我奉獻(xiàn)、我健康、我快樂(lè)”第九套廣播操比賽。來(lái)自全廳的`18個(gè)單位的17支代表隊(duì)共700余人參加了比賽。選送省高等級(jí)公路管理局30名收費(fèi)員參加省直工委“慶三八節(jié),喜迎XX大”第九套廣播體操比賽榮獲第一名。9月,舉辦了第八屆職工文藝匯演。

      5、五四青年節(jié)來(lái)臨之際,高管局工會(huì)和廳團(tuán)委聯(lián)合舉辦創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)青年文明號(hào)形象大使展示活動(dòng),各站、隊(duì)、所針對(duì)本單位工作特點(diǎn),通過(guò)舞蹈、唱歌、沙畫(huà)、詩(shī)歌、插花等形式進(jìn)行才藝展示,活動(dòng)主題突出,形式新穎,內(nèi)容豐富,展示了青海高等級(jí)公路青年女職工良好的精神風(fēng)貌和昂揚(yáng)的精神狀態(tài)。

      (三)豐富活動(dòng)載體,關(guān)心基層女職工權(quán)益。

      為貫徹落實(shí)省總扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)工作“兩個(gè)覆蓋”的要求,真正發(fā)揮工會(huì)“四項(xiàng)職能”,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,大力開(kāi)展姐妹獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng),不斷建立完善長(zhǎng)效機(jī)制,把辦實(shí)事好事真正落到實(shí)處,把廳黨委、工會(huì)的關(guān)愛(ài)帶給基層職工。

      1、認(rèn)真開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工”和“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動(dòng)。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定的活動(dòng)實(shí)施方案并認(rèn)真組織實(shí)施。組織開(kāi)展基層調(diào)研活動(dòng),從2月至今,交通女工委和廳屬各級(jí)女職工委員會(huì)組織先后走訪基層單位97家,訪談職工780人,召開(kāi)座談會(huì)115次。7月省交通工會(huì)女職委組織各單位20名女職工主任前往省公路局所屬湟源女子道班及省收費(fèi)公路管理處所屬達(dá)坂山收費(fèi)站,為基層女職工送去慰問(wèn)金、慰問(wèn)品以及高海拔地區(qū)防護(hù)用品、防護(hù)手冊(cè)等,并為女職工進(jìn)行了體檢。

      同時(shí),現(xiàn)場(chǎng)解答、解決女職工工作、生活中存在的有關(guān)困難和問(wèn)題,開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)演說(shuō)宣傳交通系統(tǒng)先進(jìn)人員和事跡,動(dòng)員女職工在保護(hù)好自己的基礎(chǔ)上更好地為交通事業(yè)做出新貢獻(xiàn)。此次活動(dòng)深入了解了一線女職工的思想動(dòng)態(tài)、生活現(xiàn)狀以及面臨的困難,增強(qiáng)了與基層職工的溝通交流,心貼心與職工交朋友,解決基層實(shí)際困難,得了基層女職工的高度評(píng)價(jià);顒(dòng)開(kāi)展以來(lái),共向上級(jí)工會(huì)報(bào)送專項(xiàng)信息4條,收到基層信息12條,發(fā)宣傳資料1000冊(cè)。

      2、為保護(hù)高海拔養(yǎng)護(hù)、建設(shè)工區(qū)職工身體健康,全力支持玉樹(shù)災(zāi)后重建“三!惫ぷ鳎谟駱(shù)公路總段、果洛公路總段、格爾木公路總段調(diào)研后,經(jīng)集體研究,交通工會(huì)籌資12.85萬(wàn)元,為果洛總段、玉樹(shù)總段、格爾木總段S308線、G214線保通工區(qū)配備了25臺(tái)制氧機(jī),組織6批180名職工赴成都、珠海進(jìn)行療養(yǎng)。

      3、繼續(xù)做好困難職工建檔工作,積極爭(zhēng)取省總專項(xiàng)資15萬(wàn)元,全廳共有6794名職工捐出愛(ài)心款16.5萬(wàn)元,廳黨委成員分別帶隊(duì)走訪困難職工,兩節(jié)期間共為420戶困難職工發(fā)放慰問(wèn)金33.6萬(wàn)元,為62名省部級(jí)勞模發(fā)放“三金”9.93萬(wàn)元。同時(shí)為幫助大病職工戰(zhàn)勝困難,我會(huì)對(duì)廳系統(tǒng)患大病女職工26家進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)研,掌握了第一手資料,草擬了《省交通廳大病職工醫(yī)療救助管理暫行辦法》,并已提交廳有關(guān)會(huì)議,待研究后即可實(shí)施,

      4、六一兒童節(jié)之際,我們對(duì)機(jī)關(guān)38名16歲以下的少年兒童集中開(kāi)展了兒童思想道德教育活動(dòng),以迎接X(jué)X大為契機(jī),以學(xué)習(xí)實(shí)踐雷鋒精神為重點(diǎn),開(kāi)展了兒童樂(lè)于參與的各類道德實(shí)踐和主題教育活動(dòng),引導(dǎo)兒童牢固樹(shù)立“孝敬父母、關(guān)愛(ài)他(她)人”的意識(shí),并為他們送上了節(jié)日的禮物。

      5、積極參與社會(huì)公益活動(dòng),在省婦聯(lián)、省婦女發(fā)展基金會(huì)舉辦的“母親郵包”捐贈(zèng)活動(dòng)中,“省級(jí)巾幗文明崗”參加“幫助貧困母親!伸出您的雙手,獻(xiàn)出您的愛(ài)心,關(guān)愛(ài)貧困母親、郵寄一片愛(ài)心”捐贈(zèng)活動(dòng),為100名貧困母親捐款20xx元。

      二、存在的問(wèn)題

      一是“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動(dòng)工作進(jìn)度發(fā)展不平衡,大單位開(kāi)展的比較扎實(shí),個(gè)別小單位重視不夠。

      二是個(gè)別單位工資集體協(xié)商工作推進(jìn)較慢。

      三是下基層不夠深入。

      三、工作經(jīng)驗(yàn)體會(huì)

      (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一認(rèn)識(shí),健全組織,為確;顒(dòng)正常開(kāi)展提供了思想和組織保證。由于在開(kāi)展“下接辦”活動(dòng)中統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識(shí),及時(shí)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,健全了機(jī)構(gòu),對(duì)活動(dòng)加以督導(dǎo),各級(jí)女工委主任親自抓,為活動(dòng)的順利推進(jìn)提供了思想和組織保證。

      (二)廣大女工干部和職工踴躍參與是深入開(kāi)展“下接辦”活動(dòng)的不竭動(dòng)力。在“下接辦”活動(dòng)中,我廳各級(jí)女工干部積極響應(yīng)全總和省總的號(hào)召,全力以赴投入到“下接辦”活動(dòng)中。在活動(dòng)中,深入基層一線,了解職工疾苦,與職工打成一片,受到了廣大職工的歡迎和響應(yīng),這為“下接辦”活動(dòng)的深入開(kāi)展提供了不竭動(dòng)力。

      (三)在活動(dòng)中,突出為職工辦實(shí)事、解難題是女工工作順利開(kāi)展的前提。在上半年的女工工作中,我委堅(jiān)持把“下接辦”活動(dòng)與本會(huì)各項(xiàng)工作緊密結(jié)合,真心實(shí)意辦實(shí)事,解難題,受到基層一線職工的歡迎,工會(huì)工作得到了廣大職工的積極支持,為今后工會(huì)其他重點(diǎn)工作的推進(jìn)打下了基礎(chǔ)。

      四、20xx年工作思路

      針對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì),交通女職工委員會(huì)20xx年工作重點(diǎn)就是按照廳黨委、省總工會(huì)提出的要求,深入開(kāi)展“幫企業(yè)、穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)”活動(dòng),防止經(jīng)濟(jì)下滑,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展,為全面完成今年的交通目標(biāo)任務(wù)而努力工作。主要抓好以下工作:

      (一)繼續(xù)推進(jìn)“當(dāng)好主力軍、建功十二五、為交通大發(fā)展做出新貢獻(xiàn)”、“五比一創(chuàng)”、“青海高原工人先鋒號(hào)”等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),動(dòng)員廣大女職工在本職崗位誠(chéng)實(shí)、勤奮、創(chuàng)新勞動(dòng),再創(chuàng)佳績(jī),再立新功。

      (二)繼續(xù)深入推進(jìn)“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動(dòng),繼續(xù)深入開(kāi)展調(diào)研,及時(shí)總結(jié)通報(bào)先進(jìn)典型,推進(jìn)活動(dòng)深入發(fā)展。對(duì)活動(dòng)中基層提出的問(wèn)題和建議,能夠解決的及時(shí)解決,需要協(xié)調(diào)解決的,及時(shí)上報(bào)反饋協(xié)調(diào)解決。

      (三)為基層職工辦實(shí)事,逐項(xiàng)落實(shí)年度工作目標(biāo)。一是繼續(xù)做好職工療養(yǎng)工作,組織好6批180名基層一線職工赴珠海、成都療養(yǎng)。二是對(duì)廳屬大病困難職工給予特別救助;對(duì)困難職工子女實(shí)施“金秋助學(xué)”;對(duì)困難女職工進(jìn)行幫扶;繼續(xù)實(shí)施送溫暖工程,抓好“兩節(jié)”期間困難職工慰問(wèn)、勞模“三金”發(fā)放。三是計(jì)劃在“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)104周年,前組織先進(jìn)女職工進(jìn)北京參觀學(xué)習(xí)。

      (四)在今年做好“關(guān)愛(ài)女職工行動(dòng)”工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)開(kāi)展“姐妹獻(xiàn)愛(ài)心”、“金秋助學(xué)”活動(dòng),努力幫扶特困家庭和單親家庭職工子女接受高等學(xué)歷教育,切實(shí)為女職工辦實(shí)事、解難事,突出重點(diǎn),依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益。發(fā)揮幫扶中心的作用。

      (五)加大女職工專兼職干部的培訓(xùn)工作

      (六)因地制宜的開(kāi)展文體活動(dòng)。

    工會(huì)女工工作總結(jié)11

      以經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為中心,以提高女工整體素質(zhì)為重點(diǎn)與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)展女工工作(XX年女工工作總結(jié))××處現(xiàn)有女職工102名,其中女干部53人,工人49人。女職工主要工作在機(jī)關(guān)、二線崗位,由于崗位分散下設(shè)9個(gè)女工小組。二0xx年,我處女工委在局工會(huì)女工部和處工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞我處的中心工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全處女職工,開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明示范崗、爭(zhēng)當(dāng)崗位明星達(dá)標(biāo)活動(dòng);以女工家庭周末學(xué)校為載體,加強(qiáng)女工培訓(xùn),提高女工整體素質(zhì);充分發(fā)揮維護(hù)職能,為職工進(jìn)行健康查體和發(fā)放衛(wèi)生保健用品;緊跟時(shí)代的步伐,開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭活動(dòng)。以上活動(dòng)的開(kāi)展激發(fā)了女職工在工作、學(xué)習(xí)上的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

      一、加強(qiáng)自身建設(shè),為女工工作的開(kāi)展夯實(shí)基礎(chǔ)。今年,由于油田的深化改革,人員分流,女職工有年初的86人,增加到了102人。11月份,對(duì)女職工達(dá)到25人以上的機(jī)關(guān)二支部和綜合服務(wù)隊(duì)支部成立了女職工委員會(huì),分別設(shè)立了女工委員。對(duì)處女工委員會(huì)委員進(jìn)行了增補(bǔ)。機(jī)構(gòu)健全,人員到位,保證了各項(xiàng)女工活動(dòng)的開(kāi)展。

      二、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)地震生產(chǎn)為重點(diǎn),廣泛深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)”巾幗文明示范崗”爭(zhēng)當(dāng)”崗位明星”活動(dòng)。年初,處女工委制定巾幗文明示范崗考核的共性指標(biāo)---《巾幗文明示范崗考核實(shí)施細(xì)則》。并要求參加巾幗文明示范崗考核的崗位也要制定出崗位職責(zé),細(xì)化其個(gè)性指標(biāo)。使巾幗文明示范崗的考核指標(biāo),做到了細(xì)化、量化和科學(xué)化。同時(shí)以XX年受表彰的局、處巾幗文明示范崗為榜樣,組織女職工學(xué)習(xí)她們愛(ài)崗敬業(yè)、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的精神,激發(fā)了女職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。在活動(dòng)中,女工們按照”巾幗文明示范崗”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,克服家庭和工作中的種種困難,比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比干勁、爭(zhēng)一流。今年,由于我處工作量飽滿,從春到冬,各地震隊(duì)都在施工,收工與施工的間隔時(shí)間又短,在這種情況下,儀修廠修線崗的姐妹們接連犧牲了幾個(gè)月的節(jié)假日,克服工作、生活中的種種困難,密切配合,共同努力,按時(shí)按要求出色完成了各類維修任務(wù),保證了地震生產(chǎn)的順利進(jìn)行。她們?nèi)旯矙z測(cè)維修各類電纜2751多根次,檢波器21525串次。按去年的修理價(jià)格計(jì)算,為公司創(chuàng)效益120多萬(wàn)元。文印服務(wù)崗的姐妹們,今年,在有一人休產(chǎn)假的情況下,想服務(wù)對(duì)象所想,急服務(wù)對(duì)象所急,多次犧牲節(jié)假日和八小時(shí)以外的時(shí)間,做到了隨叫隨到,以全面、熱情、周到的'服務(wù)做好每一項(xiàng)工作。全年共完成打字工作量25.162萬(wàn)字,油印204632份、復(fù)印207432份裝訂1039份。油水化驗(yàn)崗的姐妹們,在崗位中,認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研各類潤(rùn)滑油所配標(biāo)液濃度,終于掌握了潤(rùn)滑油酸值中的氫氧化鉀濃度的指示劑鄰苯二甲酸氫鉀的配方,為今后潤(rùn)滑油各項(xiàng)化驗(yàn)工作順利開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明示范崗活動(dòng)的開(kāi)展,調(diào)動(dòng)了女職工的積極性、主動(dòng)性,創(chuàng)造性,其中5條與生產(chǎn)結(jié)合較緊密的合理化建議受到了單位領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),形成了女職工奉獻(xiàn)在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。

      三、做好女工維權(quán)工作,切實(shí)保護(hù)好女職工的合法權(quán)益。

      依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益是各級(jí)女工組織的基本職責(zé)。根據(jù)去年女工查體患病率較高的情況,為了進(jìn)一步了解女職工的身體健康狀況,今年3月份,我處投入1.6萬(wàn)元,再次組織女職工健康查體,除檢查婦科病以外,還增加了血常規(guī)檢查、肝膽脾的B超檢查等項(xiàng)目。并為每名女職工建立了健康檔案,共查出患各類囊腫15人、婦科炎24人、子宮肌瘤4人、乳腺增生61人、膽結(jié)石2人、慢性已型肝炎5人。十一月份,處女工委督促處有關(guān)部門,按要求保質(zhì)保量的為處102名女職工發(fā)放了衛(wèi)生衛(wèi)生保健用品106箱。全年慰問(wèn)住院、生育女工10人次,把組織的關(guān)懷和溫暖送到了女職工的心坎上。

      四、以家庭周末學(xué)校為載體,加強(qiáng)女職工培訓(xùn),提高女職工的綜合素質(zhì)。

    21世紀(jì),一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的新世紀(jì)正向我們走來(lái),面對(duì)科技高新化、信息網(wǎng)絡(luò)化的今天,提高女職工現(xiàn)代科學(xué)文化素質(zhì),增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)和競(jìng)爭(zhēng)能力,是各級(jí)女工組織的時(shí)代任務(wù)。

    工會(huì)女工工作總結(jié)12

      在上級(jí)公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,承飛公司工會(huì)認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保護(hù)法》,按照上級(jí)工會(huì)關(guān)于女職工工作的部署和要求,從健全機(jī)構(gòu)、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著手,認(rèn)真抓好女職工工作,取得了一定成績(jī),現(xiàn)將三年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下:

      一、主要工作

      (一)健全工會(huì)機(jī)構(gòu),保障女職工工作順利開(kāi)展。

      健全工會(huì)機(jī)構(gòu),保障女職工工作順利開(kāi)展。承飛公司現(xiàn)有8名女職工,占公司人數(shù)的14%,所有女職工都已全部加入職工工會(huì),為加強(qiáng)女職工工作,我會(huì)設(shè)立女職工委員負(fù)責(zé)女職工工作,從機(jī)構(gòu)上保障了工會(huì)女職工工作的順利開(kāi)展。

      (二)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高女職工綜合素質(zhì)。抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高女職工綜合素質(zhì)。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,把女職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全年培訓(xùn)工作計(jì)劃;二是認(rèn)真分析女職工工作現(xiàn)狀,把握女職工工作特點(diǎn),認(rèn)真組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。通過(guò)座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動(dòng),使女職工進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的主動(dòng)性和責(zé)任心,做到思想上保持敏銳,政治上保持清醒,自覺(jué)將女職工工作擺到工會(huì)工作的全局中去認(rèn)識(shí)和把握,使各項(xiàng)工作較好地適應(yīng)了新形勢(shì)、新任務(wù)的需要,并能與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新。

      (三)采取多種形式,關(guān)注女職工身心健康。

      一是擔(dān)當(dāng)好“娘家人”,使工會(huì)成為女職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾,讓女職工更好地做好本職工作;

      二是從生活上關(guān)心女職工,組織女職工定期參加健康體檢,每個(gè)季度購(gòu)買女職工勞保用品;三是充分利用節(jié)日,集中體現(xiàn)關(guān)愛(ài),每年的“三八”婦女節(jié),公司工會(huì)都組織各類活動(dòng),令女職工充分體會(huì)到公司大家庭的溫暖和關(guān)愛(ài),增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步堅(jiān)定了做好本職工作的信心和決心。

      二、在物流公司工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下,我工會(huì)的女職工工作取得了一定的成績(jī),但還存在很多不足。為此,下一階段我們將做好以下四方面的.工作:

      (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感。

      (二)打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ),充分發(fā)揮女職工組織的作用,不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      (三)圍繞公司工作的特點(diǎn),抓好女職工“提素質(zhì),建功績(jī)”活動(dòng),促進(jìn)女職工全面發(fā)展。

      (四)加大關(guān)心和愛(ài)護(hù)女職工工作力度,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。

    工會(huì)女工工作總結(jié)13

      人才交流中心工會(huì)女工工作在校工會(huì)和中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,緊緊圍繞學(xué)校和工會(huì)工作的重點(diǎn),積極開(kāi)展具有女性特點(diǎn)的各種活動(dòng),認(rèn)真完成了上級(jí)部門交給的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將我中心女工工作做以簡(jiǎn)要匯報(bào)。

      一、積極參加校工會(huì)組織的各種女工活動(dòng)

      1、一直以來(lái),我們積極響應(yīng)校工會(huì)的號(hào)召,鼓勵(lì)我中心的女工參加學(xué)校組織的.各項(xiàng)活動(dòng)。XX年以來(lái)我們組織人員參加了評(píng)選優(yōu)秀女教工、跳繩比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、法律知識(shí)問(wèn)答等活動(dòng)。

      2、關(guān)心女工的身體健康,組織女工參加體檢,辦理女性重大疾病安康保險(xiǎn),并組織女工參加學(xué)校組織的各類女性健康知識(shí)講座。

      3、組織人員參加“色彩與服飾講座”、“美容知識(shí)講座”不但使女工拓寬了知識(shí)面,而且激發(fā)她們鼓勵(lì)她們學(xué)會(huì)享受生活,提高生活質(zhì)量,展現(xiàn)女工良好的風(fēng)貌,受到大家的歡迎。

      二、中心自己組織形式多樣內(nèi)容豐富的活動(dòng)

      1、舉辦講座,增長(zhǎng)知識(shí):針對(duì)中心女工的實(shí)際情況,就子女教育、女性心理健康、家庭夫妻相處藝術(shù)等大家比較關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行輔導(dǎo),收到良好的效果。

      2、依法維權(quán):組織女工認(rèn)真學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等有關(guān)政策法規(guī),作到學(xué)法知法,懂法用法,不斷提高女教職工的自我保護(hù)意識(shí)和自我保護(hù)能力。用法律的武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。

      3、走訪慰問(wèn),奉獻(xiàn)愛(ài)心:為女工排憂、解難、主動(dòng)關(guān)心她們疾苦,遇到女工生孩子、住院、去世等事情,中心領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)委員都前去她們家中探望、慰問(wèn),在經(jīng)濟(jì)上給予援助,及時(shí)送去學(xué)校的溫暖和關(guān)愛(ài),盡可能的幫助她們解決遇到的困難,走出困境。切實(shí)幫助困難女工解決實(shí)際問(wèn)題。

      4、重要節(jié)日,精心組織:“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)是婦女姐妹們自己的節(jié)日,每年我們都開(kāi)展多種形式的文化體育活動(dòng),讓廣大女職工過(guò)好自己的節(jié)日。如發(fā)放一些紀(jì)念品等福利活動(dòng);舉辦座談會(huì),請(qǐng)?jiān)诠ぷ髋c家庭相互關(guān)系上處理的比較優(yōu)秀的女教工現(xiàn)身說(shuō)法,互相交流經(jīng)驗(yàn)與體會(huì);組織投籃比賽、乒乓球賽、跳繩比賽等富有女工特色的文體活動(dòng),使大家既鍛煉了身體、豐富了業(yè)余生活,又感受到工會(huì)及中心對(duì)她們的關(guān)心,增強(qiáng)了女工工作的凝聚力、吸引力和創(chuàng)造力。

      5、不斷加強(qiáng)女工組織建設(shè):注重女工干部培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)組織的文件精神和要求,結(jié)合中心女工工作實(shí)際情況,努力為廣大女工創(chuàng)造條件,使她們能更好地為學(xué)校的發(fā)展和建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。

      為適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要,使女工工作體現(xiàn)時(shí)代性,我們要緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,把重點(diǎn)放在女工特色上,以創(chuàng)新的思維方式去開(kāi)拓女工新工作,提升品牌意識(shí),使女工工作再上新臺(tái)階。

    工會(huì)女工工作總結(jié)14

      XX年度,區(qū)人大常委會(huì)工會(huì)在區(qū)直屬機(jī)關(guān)工會(huì)和區(qū)人大常委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保護(hù)法》,按照上級(jí)工會(huì)和本會(huì)關(guān)于女職工工作的部署和要求,從健全機(jī)構(gòu)、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著手,認(rèn)真抓好不同時(shí)期的女職工工作,取得了一定成績(jī),現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

      一、健全工會(huì)機(jī)構(gòu),保障女職工工作順利開(kāi)展

      今年初,為加強(qiáng)我會(huì)機(jī)關(guān)女職工的工作,在區(qū)直屬機(jī)關(guān)工會(huì)的指導(dǎo)下,本會(huì)迅速成立了工會(huì),工會(huì)主席由常委會(huì)辦公室副主任、區(qū)直屬機(jī)關(guān)婦委會(huì)主任鄭偉偉兼任,并選派2名工作能力強(qiáng)的干部擔(dān)任組織委員和生活委員,同時(shí)設(shè)立專人負(fù)責(zé)女職工工作,從機(jī)構(gòu)上保障了工會(huì)女職工工作的順利開(kāi)展。

      二、抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高女職工綜合素質(zhì)

      區(qū)人大機(jī)關(guān)現(xiàn)有12名女職工,占區(qū)人大機(jī)關(guān)總?cè)藬?shù)的37.5%,已全部加入工會(huì)。工會(huì)成立后,針對(duì)區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)女職工來(lái)自不同部門、不同崗位的情況,以抓好女職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作為主線,提高女職工綜合素質(zhì)為最終目的'。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,迅速制定《蘿崗區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)工會(huì)計(jì)劃》和《女職工工作規(guī)則》,提交常委會(huì)主任會(huì)議認(rèn)真審議通過(guò),把女職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全年機(jī)關(guān)培訓(xùn)工作計(jì)劃;二是認(rèn)真分析女職工工作現(xiàn)狀,把握女職工工作特點(diǎn),認(rèn)真組織開(kāi)展《工會(huì)法》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。通過(guò)座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動(dòng),使女職工進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的主動(dòng)性和責(zé)任心,做到思想上保持敏銳,政治上保持清醒,自覺(jué)將女職工工作擺到工會(huì)工作的全局中去認(rèn)識(shí)和把握,使各項(xiàng)工作較好地適應(yīng)了新形勢(shì)、新任務(wù)的需要,并能與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新。三是認(rèn)真做好女職工“八榮八恥”觀教育,在機(jī)關(guān)中心組學(xué)習(xí)上要求每位女職工發(fā)言,使女職工掌握新知識(shí)、新理論,思想得到更新和提高。

      三、采取多種形式,關(guān)注女職工身心健康。

      一是擔(dān)當(dāng)好“娘家人”,使工會(huì)成為女職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾,建立女職工家庭檔案,及時(shí)慰問(wèn)困難家庭,做好跟蹤服務(wù)工作,讓女職工更好地做好本職工作,安心工作;

      二是舉辦健康知識(shí)講座,針對(duì)目前婦科疾病呈上升趨勢(shì)的特點(diǎn),聘請(qǐng)專家為女職工舉辦專門講座和咨詢,使女職工強(qiáng)化自我保護(hù)意識(shí)和定期檢查意識(shí);

      三是針對(duì)緊張生活節(jié)奏對(duì)女職工心理健康的影響,工會(huì)定期組織女職工進(jìn)行文體活動(dòng),例如組織登山、球類和插花藝術(shù)等活動(dòng),陶冶她們的生活情操,舒解她們緊張的心理壓力,更好地投入到家庭生活和本職工作中;四是加強(qiáng)女職工形象設(shè)計(jì),使她們的精神面貌得到進(jìn)一步改善,做到穿著大方得體,行為文明有禮,充分展示出新時(shí)期人大女職工的良好的素養(yǎng)和風(fēng)采,如機(jī)關(guān)工會(huì)在今年5月份,就專程請(qǐng)來(lái)形象設(shè)計(jì)師根據(jù)女職工的不同形體,對(duì)她們進(jìn)行了整體形象設(shè)計(jì),使她們的精神面貌煥然一新。五是充分利用節(jié)日,集中體現(xiàn)關(guān)愛(ài),如今年的“三八”婦女節(jié),區(qū)人大機(jī)關(guān)工會(huì)組織女職工到外地參觀考察,區(qū)人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還為每一位女職工送去了玫瑰花,令女職工感動(dòng)之余,充分體會(huì)到人大機(jī)關(guān)大家庭的溫暖和關(guān)愛(ài),增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步堅(jiān)定了做好人大工作的信心和決心。

      四、明年女職工工作的主要思路。

      一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感;

      二是打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ),充分發(fā)揮女職工組織的作用,不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      三是圍繞區(qū)人大常委會(huì)工作的特點(diǎn),抓好女職工“提素質(zhì),建功績(jī)”活動(dòng),促進(jìn)女職工全面發(fā)展。

      四是加大關(guān)心和愛(ài)護(hù)女職工工作力度,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益.

    工會(huì)女工工作總結(jié)15

      為了總結(jié)好今年各級(jí)工會(huì)開(kāi)展女職工工作的情況,對(duì)明年工作做出務(wù)實(shí)的安排,請(qǐng)你們按照以下要求,結(jié)合實(shí)際,對(duì)本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年度開(kāi)展工會(huì)女職工作的情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),提出20xx年開(kāi)展女職工工作意見(jiàn)與建議。

      一、重點(diǎn)總結(jié)的內(nèi)容

     。ㄒ唬┥钊雽(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況

      1.開(kāi)展女職工崗位練兵、技術(shù)比武,創(chuàng)新女職工技能大賽的情況;開(kāi)展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功十二五”(我學(xué)、我練、我能)活動(dòng)情況;以建立社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)內(nèi)容,開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型、技能型職工”等創(chuàng)建活動(dòng)的情況;開(kāi)展豐富多彩的女職工文體活動(dòng)的情況。

      2.開(kāi)展“三八”節(jié)活動(dòng),宣傳選樹(shù)女勞模、女先進(jìn)情況。

      (二)切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益的情況

      1.推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況;女職工專項(xiàng)集體合同規(guī)范、完善、履約情況。

      2.加強(qiáng)源頭維權(quán)的情況:參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)情況;檢查督促企業(yè)改善女職勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對(duì)女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。

      3.維護(hù)女農(nóng)民工合法權(quán)益情況:開(kāi)展女農(nóng)民工四期保護(hù)情況;在農(nóng)民工中開(kāi)展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育工作情況。

      4.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。

     。ㄈ╅_(kāi)展女職工幫扶系列活動(dòng)情況

      1.開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)的情況。

      2.開(kāi)展關(guān)心關(guān)愛(ài)幫扶單親困難女職工的情況,元旦、春節(jié)期間開(kāi)展各種慰問(wèn)活動(dòng)情況。

      3.“六一”期間開(kāi)展多種形式的慰問(wèn)活動(dòng)情況;為留守兒童做好事、辦實(shí)事情況。

     。ㄋ模┩七M(jìn)工會(huì)女職工組織建設(shè)工程情況

      1.推進(jìn)女職工組織建設(shè)“兩個(gè)普遍”,貫徹落實(shí)《四川省總工會(huì)辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會(huì)組織同步組建工作的意見(jiàn)》,建立健全女職工組織情況:基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會(huì)組建“三同時(shí)”情況;基層企事業(yè)工會(huì)女職工組織覆蓋與女職工干部配備情況。

      2.開(kāi)展市縣兩級(jí)女職工委員會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況。

     。ㄎ澹﹦(chuàng)造性開(kāi)展女職工工作的情況

      各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開(kāi)展女職工工作中的.新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。

      二、20xx年開(kāi)展女職工工作的打算

      (一)本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年女職工工作計(jì)劃。各區(qū)市縣總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)要根據(jù)自身實(shí)際,確定一項(xiàng)彰顯本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)女職工工作優(yōu)勢(shì)與成效的特色工作,重點(diǎn)抓實(shí)抓好;

     。ǘ⿲(duì)市總女職工工作的意見(jiàn)與建議。

      三、工作要求

      (一)各區(qū)(市)縣總工會(huì)(辦事處)在總結(jié)今年工作與提出明年工作打算時(shí),要做到材料具體,用數(shù)據(jù)說(shuō)話。重點(diǎn)突出本地區(qū)開(kāi)展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。字?jǐn)?shù)在3000字以內(nèi)。

     。ǘ┊a(chǎn)業(yè)工委(會(huì))要組織所屬基層工會(huì)女職工委員會(huì)做好今年工作總結(jié)與明年工作安排,并推薦報(bào)送一份特色工作經(jīng)驗(yàn)材料,字?jǐn)?shù)在20xx字以內(nèi)。

     。ㄈ┕ぷ髡掌3—5張。

      (四)所有材料請(qǐng)于11月30日前報(bào)市總女工部。書(shū)面材料一份需蓋章,同時(shí)報(bào)送電子文檔。

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