【薦】電廠工作總結
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以促使我們思考,因此好好準備一份總結吧。那么總結有什么格式呢?以下是小編為大家整理的電廠工作總結,歡迎大家分享。
電廠工作總結1
1.以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力
思想上圍繞愛國愛黨,行動上處處想著局利益積極上進,協(xié)助所長認真落實安全生產責任制,加強有關安全生產法規(guī)、決定、條例,扎實作好安全培訓工作,堅定地履行《安全責任書》承諾,努力實現(xiàn)公司三級安全生產目標。在管理中敬業(yè)愛崗,嚴謹安全意識和職業(yè)道德,對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭通過安全日活動、生產運行分析會一起學習安全方面技能知識,吸取分析事故教訓,總結事故教訓,不斷增進業(yè)務水平的提高,只要利于企業(yè)發(fā)展利于安全生產的自己身先立足。
2.在所長的正確領導下,認真對轄區(qū)的設備和人員進行職能監(jiān)督
在計劃、布置、檢查、總結、考核生產工作中,杜絕習慣性違章行為,堅決狠殺無票工作,堅決懲治保護器退出運行行為,使自己能掌握分管的設備運行情況以及威脅安全生產的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。
3.在農電設備組的'親自指導和工作布置下,及時了解安全生產情況
月月能深入村檢查安全生產、每月分四次對設備進行夜巡和特巡,對設備的缺陷進行分類,落實督促設備組進行完善。使設備能健康穩(wěn)定運行。能及時完成上級領導交給的工作任務。
4.積極主動牽頭做好“安全性評價工作”、“創(chuàng)一流供電企業(yè)”和做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動
在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展,取得良好的效果,受到上級的表揚。
5.認真履行職責,在落實“安評”工作中嚴把安全關
督促電工切實做好查評工作,共查出缺陷一萬余條,目前已完成整改1452條缺陷的整改工作,進一步提高了設備的健康水平,大大改善了全鎮(zhèn)安全用電局面。
20xx年在安全管理工作中雖然取得了一定成績,但于領導要求還存有一定差距,新的一年里,我將嚴格按照上級領導的要求和指示精神,進一步狠抓安全管理,為實現(xiàn)全年安全用電無事故,保障人民群眾生命財產安全和正常用電作出更大貢獻。
電廠工作總結2
本人進入我廠參加工作已一年有余,在這一年中,我遵守廠紀廠規(guī),遵守部門管理制度,在廠、部門領導的領導下工作一直認真主動,能夠按時按量完成領導交給的任務,注重與同事們的業(yè)務技術交流、合作、以及關系的融洽,不斷積累業(yè)務工作經驗,快步地沿著把理性思維運用到工作實際中來的路子上邁進。經過一年多來的磨練,已取得了一些成績,現(xiàn)已立承擔本職崗位工作。分以下幾個方面進行總結:
在思想方面,我一直把廠當做我的家,我深知“廠興我榮,廠衰我恥”的道理,堅持一切從我做起,實事求是努力認真,以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則,積極主動做好自己本職工作,隨時準備接受廠部的檢驗與考核。
在工作方面,我兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅守崗位,一切以工作為重,服從領導安排,認真完成領導交給的每一項任務;虛心向同事們學習業(yè)務知識,注重與同事們的團結協(xié)作,與同事們相處融洽;工作認真主動,按時按質完成本職工作任務。 在自身建設方面,我一直注重自身業(yè)務知識和專業(yè)知識的積累與完善,努力以不斷更新的知識理論武裝自己,以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個問題,能夠真正做到與時俱進。在過來的.一年中,我積極參加廠里組織的活動,并在工作之余努力學習工作相關的專業(yè)技術知識和文學知識,努力提高自身修養(yǎng)、完善自身素質建設。
總的說來,我進廠至今,在思想上,我一直珍視現(xiàn)有的廠部工作環(huán)境,以能為廠部做出應有的貢獻為己任;在工作上,我勤懇努力,服從領導安排,積極主動工作,按時按質按量完成工作為原則,確保本職工作盡善盡美;在自身方面,我認真積累工作經驗,注重專業(yè)理論知識的完善,以期能使自己的業(yè)務水平不斷提高。我深知,在工作中員工態(tài)度的端正、
工作的仔細和耐心是業(yè)務工作效率與質量的保證,在以后的工作中,我將一如概往地盡我最大的努力把我的工作做得更好,為我們廠更加美好的明天做出自已,應有的貢獻。
電廠工作總結3
忙忙碌碌間,我們即將走過充滿感動和堅強的 20xx 年。對我個人而 言,這是收獲頗豐的一年。 這一年中我和大家一樣都經歷著感動、告別、收獲、感激和努力,不 論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方 式,得到了成長。尤其是參加工作后,在領導和同事們的支持和幫助 下,各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此,我須真誠的向各位 領導和同事表達我深深的謝意,感謝大家在這段時間給予我的足夠寬 容、鼓勵和幫助。下面就我參加工作以來的思想和工作學習進行以下 三方面的簡要回顧和總結。 一、思想意識的轉變與提升 剛剛走出校園的我,沒有任何的工作經驗,走上工作崗位初始也未參 加過專業(yè)的培訓,很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力,但還是非 常陌生,和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的 最大缺點之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就導致了不少的錯 誤。再加上雖然同在生產部,但是很多事情我卻心有余而力不足。所 以隨著這些擔心,初來時的興奮逐漸被壓力所取代,心里也總是倍感 愧疚和自責。這在通過大家的幫助和自己的學習,逐漸進入工作狀態(tài) 后,不安與緊張慢慢得到了平復,自己也有了自信和做好工作的決心。 二、工作學習的回顧與總結 初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓都給我留下了 極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖 然我不從事技術操作性工作,相對工作的危險性比較小,但是在平時 的工作中我也始終牢記“安全第一、預防為主”的方針,向老員工學 習,使自己個人安全生產的意識不斷得到提高和增強,為公司實現(xiàn)全 年無事故做出自己應盡的努力。 試用期是學習的主要階段,所以在剛來公司時,在主控室跟著同事們 值班的時間比較多,通過他們認真詳細的講解,我也學會了不少值班 時涉及的工作內容以及變電站設備的專業(yè)知識。 值班工作看似一層不變,但是耐心和細心卻是不可缺少的,而這一點 我就做的很不夠。在這方面原本的學習基礎就不扎實,隨著時間的推 移,工作量增多,很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作,再 加上個人學習主動性不強,所以導致很多故障仍然沒有記住,值班操 作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應多加強專業(yè)方面的學習。在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務。雖然通過這幾個月來 的不斷學習,大部分的工作現(xiàn)在已經能。 夠做到自己完成了,但是 面對龐大的數(shù)據(jù)還是會感覺緊張,因為多一個0 和少一個0 就是天壤 之別。但是越急躁就越容易出錯,想快點完成工作的心理也是導致計 算錯誤頻頻出現(xiàn)的原因。在年度總結里再次提到在試用期總結中已經 提過的這個問題,我自己實在覺得很不好意思也很愧疚。在今后的工 作中我會繼續(xù)向老員工們學習,認真負責,戒驕戒躁,尤其是對數(shù)據(jù) 的統(tǒng)計上,應細心的進行檢查,哪怕多算一次也要保證其正確性。 為迎接總公司的秋查工作,我作為資料員和同事一起完成了對資料室 的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、補充、更換裝具、標簽,并輸 入微機的.工作。雖然期間也很努力,但是在事實面前我不能不承認自 己的工作做的很不到位,質量不高。這和我平時對資料室的文檔和資 料的了解不夠細,不夠實,不夠充分有直接的原因。在今后對資料室 的工作中我一定端正態(tài)度,認真對待,加強主動性,通過對各類文檔、 資料多加熟悉,使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細化軌道,同 時也方便同事們查閱。 除此之外,配合同事工作、認真完成交辦的各項任務也是我的主要工 作之一。雖然工作很瑣碎,但我仍會以積極的心態(tài)去對待,力所能及 的去完成。 三、存在的不足與今后的努力方向 通過三個月的工作,我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。例如與同 事們溝通少,學習工作的主動性不強,工作時缺乏思考,也不注意總 結,尤其是在工作中細心不夠,又容易急躁,在很多事情的處理上都 不成熟,做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導致工作出現(xiàn)錯誤、給同事帶來 麻煩的主要原因。在今后工作中,除了一如既往地聽從各級領導安排, 虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的認真
態(tài)度和強烈的責任 心外,也應該加強與同事之間的溝通交流,通過不斷學習和總結增加 自己的知識面,逐步加強和豐富自己的業(yè)務知識的學習,努力提高工 作水平,以至把每一項工作都做到位、做好。同時更應該加強個人修 養(yǎng),修正自己的行為,自覺加強學習。也希望大家在我做的不好的地 方及時的加以糾正和批評,我都會虛心的接受并改正。 在新舊交替的時刻作出以上的總結,是對自己過去的自省也是對今后 生活工作的激勵。展望鄰近的 20xx 年,我意識到,只有行動上有方 向,工作上有目標,心中才能真正有底,才能夠做到忙而不亂,緊而 不散,條理清楚,事事分明,逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干,不 知思考總結的現(xiàn)象。 面對現(xiàn)今就業(yè)難的大局,能夠成為忙忙碌碌間,我們即將走過充滿感 動和堅強的20xx 年。對我個人而言,這是收獲頗豐的一年。 這一年中我和大家一樣都經歷著感動、告別、收獲、感激和努力,不 論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方 式,得到了成長。尤其是參加工作后,在領導和同事們的支持和幫助 下,各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此,我須真誠的向各位 領導和同事表達我深深的謝意,感謝大家在這段時間給予我的足夠寬 容、鼓勵和幫助。下面就我參加工作以來的思想和工作學習進行以下 三方面的簡要回顧和總結。
一、思想意識的轉變與提升 剛剛走出校園的我,沒有任何的工作經驗,走上工作崗位初始也未參 加過專業(yè)的培訓,很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力,但還是非 常陌生,和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的 最大缺點之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就導致了不少的錯 誤。再加上雖然同在生產部,但是很多事情我卻心有余而力不足。所 以隨著這些擔心,初來時的興奮逐漸被壓力所取代,心里也總是倍感 愧疚和自責。這在通過大家的幫助和自己的學習,逐漸進入工作狀態(tài) 后,不安與緊張慢慢得到了平復,自己也有了自信和做好工作的決心。
二、工作學習的回顧與總結 初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓都給我留下了 極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖 然我不從事技術操作性工作,相對工作的危險性比較小,但是在平時 的工作中我也始終牢記“安全第一、預防為主”的方針,向老員工學 習,使自己個人安全生產的意識不斷得到提高和增強,為公司實現(xiàn)全 年無事故做出自己應盡的努力。 試用期是學習的主要階段,所以在剛來公司時,在主控室跟著同事們 值班的時間比較多,通過他們認真詳細的講解,我也學會了不少值班 時涉及的工作內容以及變電站設備的專業(yè)知識。 值班工作看似一層不變,但是耐心和細心卻是不可缺少的,而這一點 我就做的很不夠。在這方面原本的學習基礎就不扎實,隨著時間的推 移,工作量增多,很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作,再 加上個人學習主動性不強,所以導致很多故障仍然沒有記住,值班操 作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應多加強專業(yè)方面的學習。在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務。雖然通過這幾個月來 的不斷學習,大部分的工作現(xiàn)在已經能夠做到自己完成了,但是面對 龐大的數(shù)據(jù)還是會感覺緊張,因為多一個0和少一個0就是天壤之別。 但是越急躁就越容易出錯,想快點完成工作的心理也是導致計 算錯 誤頻頻出現(xiàn)的原因。在年度總結里再次提到在試用期總結中已經提過 的這個問題,我自己實在覺得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中 我會繼續(xù)向老員工們學習,認真負責,戒驕戒躁,尤其是對數(shù)據(jù)的統(tǒng) 計上,應細心的進行檢查,哪怕多算一次也要保證其正確性。 為迎接總公司的秋查工作,我作為資料員和同事一起完成了對資料室 的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、補充、更換裝具、標簽,并輸 入微機的工作。雖然期間也很努力,但是在事實面前我不能不承認自 己的工作做的很不到位,質量不高。這和我平時對資料室的文檔和資 料的了解不夠細,不夠實,不夠充分有直接的原因。在今后對資料室 的工作中我一定端正態(tài)度,認真對待,加強主動性,通過對各類文檔、 資料多加熟悉,使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細化軌道,同 時也方便同事們查閱。 除此之外,配合同事工作、認真完成交辦的各項任務也是我的主要工 作之一。雖然工作很瑣碎,但我仍會以積極的心態(tài)去對待,力所能及 的去完成。
三、存在的不足與今后的努力方向 通過三個月的工作,我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。例如與同 事們溝通少,學習工作的主動性不強,工作時缺乏思考,也不注意總 結,尤其是在工作中細心不夠,又容易急躁,在很多事情的處理上都 不成熟,做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導致工作出現(xiàn)錯誤、給同事帶來 麻煩的主要原因。在今后工作中,除了一如既往地聽從各級領導安排, 虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責任 心外,也應該加強與同事之間的溝通交流,通過不斷學習和總結增加 自己的知識面,逐步加強和豐富自己的業(yè)務知識的學習,努力提高工 作水平,以至把每一項工作都做到位、做好。同時更應該加強個人修 養(yǎng),修正自己的行為,自覺加強學習。也希望大家在我做的不好的地 方及時的加以糾正和批評,我都會虛心的接受并改正。 在新舊交替的時刻作出以上的總結,是對自己過去的自省也是對今后 生活工作的激勵。展望鄰近的 20xx 年,我意識到,只有行動上有方 向,工作上有目標,心中才能真正有底,才能夠做到忙而不亂,緊而 不散,條理清楚,事事分明,逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干,不 知思考總結的現(xiàn)象。 面對現(xiàn)今就業(yè)難的大局,能夠成為公司的一員,并且能夠結識這么多 真誠、熱心的同事,我一直都倍感珍惜,也心懷感激。在這個團隊中, 我時刻都在感受著她的活力與激情。朱總在帶領著前輩們用汗水鑄就 了公司榮耀的同時,也為公司的發(fā)展鋪就了前進的道路。我們要繼承 好這個團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,更要通過自身的努力為她增色添彩, 成就公司美好篇章。
電廠工作總結4
面對夏季多雷雨暴雨特點,安全環(huán)保科在集團和公司的正確領導下,在安全環(huán)保部的關心和支持下,各科、分廠和職工眾志成城,團結奮斗,取得防汛防洪的全面勝利,確保公司安全目標的實現(xiàn),總結20xx年防汛防洪工作如下:
一、明確機構,確保組織到位
1月份,在安委會第一季度的安全工作會議上,對今年的安全防汛工作進行具體部署,隨即成立了以公司經理為組長、副經理為副組長的防汛領導小組,明確防汛任務目標,并確立檢查計劃、防汛物資管理及汛期災情匯報的程序。
二、理順關系,營造良好的外部環(huán)境
20xx年初,集團與管委會氣象局簽約,做好氣象各項準備工作,以便及時發(fā)送雨訊、雷電等各項氣象警報信息。
三、積極應對,完善應急預案
20xx年6月21日,根據(jù)今年防洪防汛工作的實際情況, 公司組織了各科分廠參加的`防洪防汛演練,檢驗應急預案的針對性和可性。后來的防汛工作實踐表明,由于各科分廠均經過防洪防汛演練,對應急預案流程熟悉,因此各項防洪防汛工作開展緊張而不忙亂。
四、增儲防汛物資,落實隊伍
今年6月份安全環(huán)保科根據(jù)公司所需防汛物資,先讓三大分廠統(tǒng)計,所短缺的防汛物資統(tǒng)計于安全環(huán)?,安全環(huán)?平y(tǒng)一報計劃,統(tǒng)籌調度防汛物資的原則。今年以來,在防洪防汛時期,公司領導要求在值班期間科、分廠負責人及行政人員在第一時間到現(xiàn)場防洪防汛,不得任何理由不來。在7月初雷雨天氣頻繁公司領導緊急通知所有人員遇到雷雨大暴雨天氣自覺防洪防汛。
五、堅持八個到位,扎實開展汛前檢查
認真開展汛前檢查,切實做好汛前各項準備工作。做到思想到位、防汛責任到位、組織措施到位、工程措施到位、設施到位、防汛物資到位、預案落實到位、搶險到位。
今年以來,公司多次組織專項檢查小組,對工程在建二期污水處理站、煤筒倉和尾留工程作了重點檢查,對三大分廠防洪防汛措施的落實情況進行多次抽查,及時消除不安全因素。
六、精心組織,洪水爭時間、搶進度
7月2日上午下暴雨,公司領導帶頭到西大門防洪搶險,在冒著大雨所有行政人員在抗洪,及時采取措施,避免了一場洪災。
七、加強溝通,指導各科、分廠防洪防汛工作
收到“暴雨警報”緊急通知等情況后,公司領導高度重視,馬上召開防汛抗臺緊急會議,商議對策,將會議精神以最快速度傳達到各科、分廠。立即啟動應急預案,安排值班名單,匯總各科、分廠值班名單及通訊方式,及時上報給綜合管理科。
公司各級領導與各科、分廠進行24小時值班,加強與氣象溝通,及時天氣變化。雷雨期間,公司組織專業(yè),適時分析形勢,研究方案,為防洪防汛決策提供依據(jù),并要求各科、分廠進臨戰(zhàn)狀態(tài),按規(guī)定配備足夠的人力、物力,全力做好防洪搶險工作。
八、存在問題
1、個別分廠防洪防汛工作沒有提前預見性,還不能安全做到未雨綢繆。
2、部分員工對防汛工作重視和認識不夠,需加強引導教育。
3、部分防洪防汛物資不能及時到位,今后要加強協(xié)調,統(tǒng)一指揮。
安全環(huán)?
電廠工作總結5
緊張忙碌的20xx年即將過去,充滿希望和挑戰(zhàn)的20xx年已悄然而至。這一年里我廠,在公司各領導的正確領導下,針對公司制定的安全制度和本年的工作任務,根據(jù)季節(jié)特點進行嚴格管理、分工明確、責任到人、相互協(xié)調、努力調動各專業(yè)員工工作的積極性。不知不覺來到公司已經近五個月了,作為一名剛接觸電廠運行的學員就我的工作加以總結:
一、個人工作總結
首先,在思想上,通過各級領導的精心培訓,耐心教導下,我更加全面掌握了電氣運行專業(yè)知識,增強了安全穩(wěn)定意識,提高了反事故控制能力,集中精力學習技術,為做好本職工作而努力。在這近半年中不斷完善思想,提高覺悟。
其次,在工作上,這近半年里,通過領導的'點撥,師傅的帶領,同事的幫助,專業(yè)能力得到了很大的提高。作為一名電氣學員,在每次的突發(fā)事故和實際操作中,獲得了寶貴的經驗,提高了自己在運行工作的能力。現(xiàn)在已經掌握了廠里有關電氣方面的基本操作。對本廠電氣簡單方面的工作,已經可以獨立進行操作。
二、工作成敗因素分析及應對措施
我認為在廠里的工作成敗因素可以總結為:態(tài)度決定一切,細節(jié)注定成敗。一些重大事故的發(fā)生我認為大多數(shù)都是可以避免的,只要在工作上端正態(tài)度,認真、細心的工作,我相信可以將事故的發(fā)生率降到最低。我們在每次事故發(fā)生后要認真總結,真正的做到電廠的“四不放過”。我們可以加大培訓力度提高班員技術水平,進一步細化班組管理,強化個人安全素質。可以建立事故資源庫,提高每個人的安全意識,責任到人,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患餅排除。在設備巡檢上加大力度,加強細致化檢測,不斷提高設備的可靠性,全面落實控股集團公司和公司的安全措施及安全規(guī)定,每個人都要做到態(tài)度端正,工作細心。
三、工作重點和展望
1、來年要努力定上電氣副職一職,做好自己的本職工作又要幫助同班人員完成相應的工作。
2、加強理論學習,時常熟悉操作規(guī)程,并在班組學習各種的交流途徑,不斷提高自我技能,事件上嚴格遵守運行規(guī)程。培養(yǎng)個人獨立操作能力,保證不發(fā)生操作事故,把工作中的問題和取得的經驗注意事項記下來,虛心向專工和領導請教。
3、提高個人安全素質,除了保證設備安全外還應當加強個人安全培訓教育,加強安全監(jiān)督力度,加強違反規(guī)程的考核力度。
以上是我舊的一年里的總結和新的一年里一些工作上的想法和簡單的計劃,可能考慮的不夠成熟,希望領導給予批評和指正;疖嚺艿目爝需車頭帶,我們一定堅決執(zhí)行領導的各項方針,增強全局認識,增強責任感,增強服務意識,把我廠建設成為一只能打善拼的隊伍。
電廠工作總結6
運行部在發(fā)電公司的領導下,在兄弟部門的大力協(xié)助下,在安監(jiān)部門的監(jiān)督幫助下,團結全部門員工努力提高安全意識,安全工作取得了一定的成果。未發(fā)生人身安全事故,未發(fā)生人為責任停爐停機事故,未發(fā)生火災事故以及設備凍壞事故。
在安全生產方面,始終把“安全第一”作為部門的首要工作原則,嚴格貫徹不安全不生產的理念,先后深入學習了安全與操作規(guī)程,定期進行安全培訓及考試,并利用學習班組織各值宣講《電力行業(yè)二十五項反措》以及火電廠典型的事故案例等以提高安全防范意識等等。動員全部門干部職工,狠抓安全基礎和薄弱環(huán)節(jié),查找問題、堵塞漏洞,加強日常檢查,狠抓現(xiàn)場管理,嚴格貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,扎實的開展安全生產工作,安全生產工作呈現(xiàn)出較好的面貌。
部門針對人員結構復雜,文化素質差參不齊的現(xiàn)狀,經過反復討論,再次修定了《運行部管理考核辦法及實施細則》(試行),并組織員工學習,以規(guī)范各崗位人員的行為。加強了班前會、查崗、埋雷等手段規(guī)范運行人員的行為。加強“三違”的查處,堅決糾正習慣性“三違”,嚴厲打擊嚴重“三違”現(xiàn)象,加大處罰力度,杜絕“三違”的發(fā)生。利用學習班,給值內講解“二十五項反措”,組織學習一些事故案例,讓安全警鐘常鳴。提高職工的.安全知識和操作技術能力,提高每個人處理事故的能力,避免事故的發(fā)生。利用班前會,及時傳達公司及部門的精神,安全問題天天提,安全教育天天講。通過以上的學習和宣傳工作,讓每個人明白《安規(guī)》是用血的教訓寫出來的。對自己應注意的安全事項和應承擔的安全責任,做到事先告知、心中有數(shù),強調每個員工都要做到“三不傷害”。在職工中形成一種“安全為我,我要安全”的意識。
另外,部門加大了反“三違”力度,在安全管理上采取重獎重罰的政策,先后查處“三違”人員十多人次,對發(fā)現(xiàn)隱患的個人都予以了獎勵。每月兩次進行現(xiàn)場檢查,查出問題 230條,較大安全隱患3條。對部門內部的問題責任到人,限期整改、定期復查,將安全隱患的缺陷消除在萌芽狀態(tài);部門無法處理的問題,聯(lián)系檢修部或生技部及時處理;對較重大又無法處理的及時制定相應的措施,保證機組的安全穩(wěn)定運行。
部門每月對運行人員進行兩次安規(guī)培訓,一次考試。按規(guī)定對新入廠學員進行了安規(guī)培訓及考試。組織了6次反事故演習,包括:消防演習、1#發(fā)電機跳閘、1#發(fā)電機差動保護動作、廠用電中斷、兩回出線跳閘和緊急停機停爐。到目前為止,組織了安全活動10次,安全學習8次、二十五措學習25次。組織操作規(guī)程閉卷考試8次。加強了班組建設,選出兩個明星及班組。進行了安康杯活動,F(xiàn)場標準化方面,完善現(xiàn)場許多安全標識,包括警示牌、禁止牌、設備標識、閥門牌、指令牌、管道標識等等。多次修補了消防栓、消防沙等消防設施,建立了安全用具室,同時也做了大量的冬季防凍工作。
總之,不斷的安全工作使我部門的全體職工認識到了安全的重要性,明確和清楚了工作中應注意的安全措施,提高了全員的自保互保意識。安全工作要時時抓,日日講,在以后的工作中,警鐘常鳴,再接再厲,使我部門的安全工作再上一個新臺階。
運行部
電廠工作總結7
這周在榆林醋酸廠在思想、技術、工作多各方面有了很大的進步,榆林醋酸廠這周一方面抓生產,另一方面勞動紀律,我們雖然作為實習人員,但是我們要比師傅們要做的更好!創(chuàng)造有利機會和時間來提升自己的技術水平!
這周通過我們單位給我們分發(fā)我們自己電力系統(tǒng)控制圖,我們通過跟榆林醋酸廠規(guī)模進行比對學習!發(fā)現(xiàn)那些事和我們單位是相類似的,做出更好的學習計劃,從而有針對性,有目的性進行學習和研究!榆林醋酸廠除了總變和熱電還有302,303兩個變電所,而我們差不多就有是個變電所!不過很多都是相類似的!
我們這周遇到這樣幾個很典型的問題,一些小問題其實也需要我們努力去研究熟練掌握,培養(yǎng)獨立的解決思維!
1、更換了301總變SF6智能開關環(huán)境控制報警系統(tǒng)的接觸器,接觸器能夠接通、承載和分斷正常電路條件下的一種非手動操作的電氣開關,在接觸器上接上控制線通電后就可以使接觸器吸合。每次在巡檢301總變GS配電室要通風,通過該控制系統(tǒng)就可以使配電室通風。
2、301總變主控室顯示屏上無顯示,鄭巧娟師傅告訴我們,遇到此問題首先就要排除不是儀器故障,問題可能是通訊柜上控制單元裝置顯示出了問題,因為它24小時都在運行可能會死機,這種情況只要復位即可。
3、301總變1#變由于油箱內的油被電擊穿產生氣泡,油箱內有氣
泡將會使變壓器絕緣性變差。在檢修前總變要填寫操作票“1#變由熱備轉冷備”。操作完畢后,我們和師傅用驗電棒驗電無電,在高壓套管和低壓套管上掛接地線,確保安全后我和師傅爬到變壓器檢修,放出氣體繼電器里的氣體。
從馬扎梁引出的'兩路110KV的高壓電延馬1、延馬2和熱電的110KV并網為雙母線。經過1#、2#主變降至10KV供廠用電。
正常時#1主變接線Ⅰ母,#2主變連接Ⅱ母,兩臺主變分別帶10KVⅠ、Ⅱ段母線,10KV兩段母線正常時分列(母聯(lián)在分位)運行,母聯(lián)開關裝設被自投裝置,兩條母線互為暗備用。異;蛐枰那闆r下由調度安排并列運行。熱電站#3主變根據(jù)調度要求連接在110KV的Ⅰ母或Ⅱ母運行。熱電站10KV單獨設置備用段,電源來自301總變10KVⅡ段,正常時備用段工作,和Ⅰ、Ⅱ段的連接開關處于熱備用,為明備用方式。
其實我們往往每一件事情都想要干好,如果方法和目標不適卻得不到預期很好的結果,所以全面覆蓋,重點突擊每一個知識點,用心掌握每一個知識點,時間緊任務重,我們在榆林醋酸廠在總變運行不僅僅要學到技術,提升自己的技術能力和操作能力,而且要培養(yǎng)良好的工作習慣,這一點也是非常重要的!為了想掌握更多的實際操作技能,其實我更想在維護方面多鍛煉一下,想提升自己的實際應用解決能力!希望早日在榆能化開車運行早日貢獻自己的一份力量!
電廠工作總結8
20xx年是實施十一五規(guī)劃的最后一年,也是我廠搶抓機遇、加快發(fā)展、開拓進取、降本增效的關鍵之年,一年來,我們按照公司20xx年的各項部署和要求,緊緊圍繞公司年初確定的工作思路、奮斗目標和重點工作,狠抓安全生產、強化經營管理、搶抓機組擴建、深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,電廠燃料工作總結。積極應對來
自各方面的嚴峻挑戰(zhàn),克服了年初極端嚴寒帶來的難以想象的困難,保證了供熱安全;戰(zhàn)勝了擴建機組開工晚、有效工期短等不利因素、按照計劃完成了工程節(jié)點工期;20xx年在生產、基建并行的緊張工作中我們圓滿實現(xiàn)了全年機組非停為零、環(huán)保達標排放、電量超額完成、基建穩(wěn)步推行、熱費回收完成99.4%,安全生產無事故。圓滿的完成了1-11月份各項工作目標,實現(xiàn)了三個最好,為全面完成年度績效考核目標奠定了堅實的基礎。
一、20xx年工作完成情況
20xx年,我們深入貫徹落實科學發(fā)展觀,在公司的領導和全體員工的共同努力下,戰(zhàn)勝了零下45度的高寒和長達四個月零下30度低溫天氣帶來的各種困難;年初、多方協(xié)調、積極爭取,戰(zhàn)勝了因燃煤緊缺給安全生產帶來的不利影響。通過精心操作、認真調試,按要求完成了鍋爐噴鈣脫硫,實現(xiàn)了節(jié)能、環(huán)保、達標排放,實現(xiàn)了安全最好;在四個熱源點滿負荷運行的情況下,克服了人員緊缺,鍋爐蓬煤等特殊困難,保證了供熱質量,實現(xiàn)了熱費回收99%以上,實現(xiàn)了指標最好;三期供熱擴建工程穩(wěn)步推進,參戰(zhàn)人員與施工單位一道戰(zhàn)酷暑、斗嚴寒,通過精心組織、群策群力,一個個里程碑節(jié)點如期完成;一年來,黨的建設不斷加強,全體黨員積極參加爭先創(chuàng)優(yōu)活動,企業(yè)榮獲集團公司創(chuàng)建四好班子先進集體;黨風廉政、企業(yè)文化深入開展,民主管理、思政宣傳落在實處,確保了穩(wěn)定最好。一年來,通過全廠500名職工付出的艱辛努力,我們也取得了豐碩的成果,被公司授予x先進單位榮譽稱號、被市市委、政府授予消費者滿意單位和城市管理年先進集體榮譽稱號。
(一)主要生產經營指標完成情況
1、發(fā)電量:20xx年計劃為17300萬千瓦時,截止11月26日完成x萬千瓦時,完成計劃的x%,預計全年可完成x。
2、綜合廠用電率:20xx年計劃為16.89%,截止11月26日實際完成x%,比計劃降低x個百分點,預計全年可完成x。
3、上網電量:20xx年下達計劃為14298萬千瓦時,截止11月26日實際完成x萬千瓦時,完成計劃的x%。
4、發(fā)電煤耗;20xx年計劃為335.3克/千瓦時,截止11月26日實際完成x克/千瓦時,比計劃(降低、提高)x克/千瓦時。
4、營業(yè)收入:20xx年計劃為16489萬元,其中電力收入3798萬元,熱力收入12691萬元,截止11月26日實際完成x萬元,完成年計劃的x%,其中電力收入完成x1111萬元,熱力收入完成x萬元,預計全年可完成x。
5、四項費用:20xx年計劃為1660萬元,截止11月26日完成x萬元,完成計劃的x%,預計全年可完成。
(二)主要工作完成情況
1、構建本質安全、加強安全生產,確保長周期安全運行:在安全管理中,我們發(fā)揮了安全生產各級網絡管理作用,開展了反違章和反事故演習培訓,做好了季節(jié)性安全檢查、整改工作;加強了重大危險源和二十五項反措管理,逐級落實安全責任制,積極開展五好班組創(chuàng)建活動,較好地實現(xiàn)了創(chuàng)建活動同安全工作的有機結合;通過對全廠事故應急處理預案進行重新修訂并認真組織演習、演練,結合春查及安全月、反違章專項活動,組織職工開展安全發(fā)展、預防為主的安全演講比賽和觀看消防知識事故案例錄像片,提高了職工安全意識;在基建施工中,嚴格加強施工單位安全管理,落實三方責任,有效杜絕了工程事故的發(fā)生,確保了三期擴建工程施工安全;高度重視公共安全、無交通、消防事故;截止目前,實現(xiàn)了機組零非停、基建零事故的安全生產目標,保持了安全生產的良好記錄。
2、加強機組檢修、運行管理,實現(xiàn)長周期穩(wěn)定運行
認真做好機組維護檢修工作,精心籌劃技改項目實施,一年來我們共消除各類缺陷x條,消缺率達到x%,完成了熱電廠3臺機組、4臺鍋爐和3個熱源點13臺鍋爐的全面檢修,先后組織了2號機組a修及1、3號機組c修,結合三臺機組維修技改及全廠全停時機,加強設備治理和技術改造,組織了汽機蜂窩式高低壓氣封更換、凝汽器疏通酸洗、高備變滲漏處理等重大項目檢修,在檢修中嚴格實施了全過程動態(tài)考核及檢修工藝質量考核,提高了設備安全和經濟性能,機爐檢修后性能均優(yōu)于預期目標。
在運行管理中修編了《運行崗位標準》,明確了各級運行人員責任,按照《節(jié)約環(huán)保型企業(yè)》的要求全面加強對標管理,多項措施的有效實施,使機組長周期運行成效明顯,發(fā)電設備平均利用小時明顯上升,2號機組實現(xiàn)了連續(xù)安全運行x天的優(yōu)異成績,為全面完成年度發(fā)電任務打下了堅實的基礎。
3、樹立節(jié)約意識、嚴控成本支出,進一步強化經營管理:20xx年我廠面臨的經營壓力前所未有,年初遭遇持續(xù)嚴寒、為保證供熱質量,高寒期申請停止一臺機組發(fā)電,大幅度降低機組電負荷來保證供熱負荷。因金融危機后期影響,市經濟恢復緩慢,房地產、商鋪受其影
響嚴重,增供擴銷、熱費回收難度加大,燃料成本、鍋爐脫硫和外購電量的費用嚴重超出預期。收入的減少、成本的增加,給我們完成上級公司下達的經營指標帶來了嚴峻的考驗。面臨種種不利影響,我們不等不靠,積極實施各種應對措施,進一步細化完善預算管理,合理安排、控制各項費用支出,努力提高計劃成本預控能力,再此基礎上不斷加強工程和物資管理,嚴格控制、規(guī)范物資采購和工程招、議標環(huán)節(jié),充分發(fā)揮財務稽查、內部審計和效能監(jiān)察作用,不斷加強檢查監(jiān)督,努力實現(xiàn)降本增效。
在增收方面,明確了重點是增發(fā)電量,在確保機組完好的前提下,杜絕非停發(fā)生,做到度電不扔,在保證供熱質量的前提下,增供擴銷,加大熱費回收,生產部門狠抓燃煤、燃油管理,最大限度完成夏季儲煤任務,盡最大努力降低燃料成本,極大緩解了經營壓力。
目前,全廠上下牢固樹立節(jié)約意識、成本意識,通過發(fā)動全廠職工參與管理,嚴控成本,充分調動了大家工作的積極性。實現(xiàn)人人控成本、處處控成本的`節(jié)約意識和節(jié)約就是贏利的經營理念,為全面完成公司下達的各項經營指標任務奠定堅實的基礎。
4、開展優(yōu)質服務、提高供熱質量,確保熱費回收率
按照優(yōu)質服務的要求,確立了辛苦我一個、溫暖千萬家的企業(yè)宗旨,通過根據(jù)天氣變化及時調整熱源點供熱方式、輪換清洗換熱器板片、果斷采取停熱措施更換管道漏泄的膨脹節(jié)、協(xié)助用戶及時處理跑冒滴漏等措施,在年初新增供熱面積x65萬平方米,供熱能力滿負荷運行的情況下經受住了歷史罕見的持續(xù)嚴寒低溫天氣的考驗,年初因持續(xù)低溫、燃煤短缺、滿負荷供熱和供電局停電等多方面影響,供熱效果不如往年,在嚴峻的供熱形勢下,為了提高熱費回收率,我們通過降低機組發(fā)電負荷全力保證熱負荷和加大優(yōu)質服務等措施,保證了供熱安全、得到了用戶的理解,較好的完成了09-10年度熱費回收任務,
為了確保今冬如期供暖,并提高供熱質量,今年夏季,我們投入二百萬資金對供熱管網薄弱部位進行了更新改造,更換了一次網18對膨脹節(jié)和四道街新華書店門前的地下直埋供熱管線,針對城郊換熱站受地下水位上漲影響供熱安全的情況,在政府的大力支持下,異地擇址新建了地上換熱站,換熱站運行女員工冒著高溫酷暑對23座換熱站的1余片換熱器板片進行了酸洗,針對部分老樓公用管網腐蝕老化影響供熱質量的情況,積極配合協(xié)助供熱辦、物業(yè)監(jiān)管處等主管單位進行維修和更換,確保冬季正常供熱。
在冬季供暖期,我們從9月1日開始進行一次管網注水、9月23日所有供暖設備全部啟動運行,熱用戶提前兩天感受到了集中供熱的溫暖,由于今年供熱準備工作提前,供暖初期供熱質量好于往年,熱用戶的滿意度顯著提升,用戶交納熱費積極主動,截止11月26日,完成熱費回收萬元。
5、深入開展節(jié)能降耗工作、積極創(chuàng)建節(jié)約環(huán)保型企業(yè)
20xx年我廠將創(chuàng)建節(jié)約環(huán)保型企業(yè)列入工作重點,按照華能集團創(chuàng)建活動要求,成立了以廠長為組長的創(chuàng)建活動領導小組,明確了各級人員的職責,制定了科學、可行的創(chuàng)建規(guī)劃,健全了三級節(jié)能減排管理體系,強化對標管理和耗差分析,依靠科技進步,實施提效改造,有力降低了各項能耗指標。
在具體工作中,通過開展我為節(jié)能減排獻一技活動,號召員工從身邊的點滴小事做起,營造了節(jié)能降耗的濃厚氛圍,形成了技能減排、人人參與的良好風尚。在生產過程中,根據(jù)天氣變化及時調整熱電廠、熱源點鍋爐運行方式,加強與電網調度聯(lián)系,優(yōu)化機組啟、停運行的能耗指標控制,通過開展小指標競賽活動,達到了運行值之間相互促進、相互提高的目的。在清潔生產工作中,認真開展了脫硫、除灰設備的運行管理,保證了脫硫設備的健康水平,脫硫同步投運率完成100%,順利通過了各項環(huán)保檢查驗收,保持了煙塵、廢水、二氧化硫和氮氧化物連續(xù)達標排放,創(chuàng)造了歷史最好水平。
6、緊抓機遇、全力爭取,前期工作穩(wěn)步推進
緊抓機遇,全力爭取,積極尋求上級公司和當?shù)卣畢f(xié)助與支持,在去年取得自治區(qū)發(fā)改委路條的基礎上,克服困難攻克了水資源論證、電網接入系統(tǒng)兩大難關。自擴建工程6月13日開工以來,在公司的堅強領導下,我們克服了時間緊、人員少,有效工期短等諸多困難,相繼完成了初設招標、勘測設計招標、主機招標、監(jiān)理招標和初設審查等項工作,在施工建設中,建設、監(jiān)理、施工、設計等單位密切配合,通過精心組織、日夜兼程,克服了生產基建交叉作業(yè),施工場地狹小、夏季酷暑高溫等因素影響,8月18日煙囪到頂、主廠房結構到頂,10月30日鍋爐水壓一次成功,按照節(jié)點工期穩(wěn)步推進了工程進度,為年內投產供暖鍋爐,改善供熱緊張局面奠定了堅實基礎,
三期供熱擴建項目核準是年度四項績效考核目標之一,面對常規(guī)火電項目核準越來越嚴格的情況,我們以項目核準為目標精心部署,全力以赴加大工作力度。緊盯項目核準各個環(huán)節(jié),最終突破瓶頸,x月x日實現(xiàn)了三期擴建這個具有戰(zhàn)略意義項目的核準,為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定了基礎。
7、圍繞中心、服務大局,進一步加強黨建工作
一年來,我們圍繞企業(yè)中心工作積極發(fā)揮黨組織的政治核心作用,按照公司部署認真開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動及黨員踐行承諾示范行動,進一步加強了黨組織、黨員隊伍的建設,提升了黨建工作整體水平。以開展四好班子建設為主線,結合實際扎實開展各個階段工作,充分調動了班子成員積極性,得到了集團、能源兩級公司黨委的好評和認可,被華能集團公司授予創(chuàng)建四好班子先進集體;紀檢監(jiān)察工作突出重點,按照中紀委五次全會精神和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及公司黨風廉政建設要求認真落實黨風廉政責任制,組織黨員、干部觀看了廉政警示片《遠山的紅葉》,加大了物資采購、設備招投標的效能督察力度,全面推進懲防體系建設;在宣傳思想工作中,圍繞內促工作、外樹形象的要求,加大對內、對外宣傳力度,在公司信息和能源報發(fā)稿x篇,塑造了企業(yè)良好社會形象同時提升了企業(yè)知名度和美譽度;認真做好了行風建設、文明單位創(chuàng)建等項活動,組織全體員工參加了玉樹地震捐款,較好的履行了社會責任;充分發(fā)揮了工會、青工職能作用,通過職工大會、廠務公開欄和職工交流談心等多種途徑對職工群眾的意見、要求及時進行反饋、處理。組織全體職工進行了體檢、為困難職工和上大學的職工家庭進行了補助,全力幫扶困難職工改善生活條件,通過努力實現(xiàn)了穩(wěn)定最好。
20xx年,是我廠拼搏進取、攻堅克難的一年,同時也是碩果累累、成績斐然的一年。一年來,在經營管理、工程建設、項目核準、創(chuàng)建節(jié)能環(huán)保型企業(yè)和臨時用工安全等方面都對我們提出了新的挑戰(zhàn)和考驗,工作中我們堅定務期必成的信念,對外加強協(xié)調,通過有效的溝通尋求各方的理解和支持,取得了項目核準、電量增長、燃料供給等方面的突破;向內強化管理,通過細化預算管理深挖內部潛力、落實人員責任調動員工潛能促使各項工作邁上了新水平。
在大家的共同努力下,20xx年無論是安全生產、基本建設、經營管理還是節(jié)能減排、黨建工作我們都取得了比預期要好的成績;當前我廠項目核準指日可待、擴建施工繼續(xù)攻堅,安全生產嚴抓不怠、生產經營平穩(wěn)運行、集中供暖群眾滿意、增供擴銷、熱費回收好于預期,綜合治理、信息信訪等常規(guī)工作持續(xù)鞏固;這些成績的取得得益于上級公司和市委、政府的關懷支持,取決于我廠各職能部門的團結協(xié)作,歸功于全體干部職工的辛勤努力。歷經一年的艱辛磨礪,給我們最大的啟示是:困難越大,越要有攜手同心戰(zhàn)勝困難的勇氣,挑戰(zhàn)越強,越要有堅定信心迎接挑戰(zhàn)的能力。
回首不尋常的,我們取得的成績有目共睹,但是我們也要清醒認識到工作中還存在很多問題和不足,20xx我廠面臨的總體形式不比20xx年輕松,在安全生產、經營管理、增供擴銷、熱費回收、設備治理等方面面臨的困難和壓力仍然較大。
安全生產方面:當前我廠供熱面積560萬平方米,預計明年冬季取暖期將超過600萬平方米,隨著供熱面積增加、供熱區(qū)域的擴大,我們承擔的社會責任和面臨的安全生產形勢日益嚴重。
經營管理方面:20xx年因我廠三期擴建,致使財務費用加大,折舊費用相應增加,新機組投產后當年達不到滿負荷供熱、鍋爐脫硫設備的投入致使成本費用大幅增加,加之燃料費用上漲、勞動用工增多等因素影響,致使我廠20xx年經營指標不容樂觀。
電熱市場方面:隨著地區(qū)20xx年經濟平穩(wěn)增長,預計電網負荷及用電量將有不同程度的上漲,但是達賚湖熱電廠、海拉爾熱電的投產運行和多家風電的參網運行將使發(fā)電裝機的增速遠遠超過用電量的增長,這將導致效益電量競爭更加激烈。由于規(guī)避通脹風險,我市房地產銷售看好,但是空房率隨之上升,收費回收壓力進一步加大。
節(jié)能減排方面:隨著發(fā)展低碳經濟的呼聲日漸升溫,作為一家國有企業(yè),今后我們面臨節(jié)能減排的形式更加嚴峻,脫硫設施的維護、除塵器改電袋除塵、換熱站無人值守、粉煤灰的排放等項工作都需要我們認真去做。
職工隊伍穩(wěn)定方面:我廠外地調入職工較多,他們多數(shù)單職工家庭,工資收入低,在我市購房后,還貸壓力大、生活艱辛,需要我們深入了解、認真做好幫困工作。
雖然20xx年工作存在的困難很大,但是我們也應該看到,困難中孕育著希望,挑戰(zhàn)中蘊含著機遇。20xx年市國家確定為重點開發(fā)開放試驗區(qū)后,勢必要加快城市建設與發(fā)展,這給我們帶來了新的發(fā)展空間,新機組投產后我們供熱能力、供熱質量將有整體提高,同時我們積極爭取資金將換熱站升級為無人值守,輸煤系統(tǒng)改為橋抓上煤,換熱站投入阻垢劑等這些措施都將進一步減輕勞動強度、提高供熱質量、增加供熱收益。
基于以上形式分析,20xx年將是我廠虧損最為嚴重,經營形式最為艱難的一年,但是,如果我們咬緊牙關、安全平穩(wěn)度過這一年,我廠的經營狀況將逐步好轉,因此,我們20xx年的工作思路是:緊抓經濟效益這一核心,夯實安全生產這一基礎,突出外拓市場增收入、內挖潛力降成本兩項重點,強化增發(fā)電量、預算管理、節(jié)能減排、黨的建設等項工作,攜手同心渡難關,堅定信心謀發(fā)展,確保實現(xiàn)三個最好。
二、20xx年工作安排
1、加強安全管理、切實實現(xiàn)安全最好按照公司安委會的要求,對自身安全工作進行再梳理、再檢查、再部署,全力夯實安全基礎,切實把安全最好落在實處;參照煤礦領導帶班下井的規(guī)定要求,嚴肅值班值宿勞動紀律;加大供熱設備巡查力度,防止發(fā)生有影響的供暖責任事故;及時了消除安全生產隱患,避免機組非停;加強三期供熱擴建工程安全管理,嚴防各類事故發(fā)生;為完成全年績效目標提供安全保障。
2、狠抓市場營銷x提高供熱效益:把社會效益放在首位,加大對營銷和外網職工服務質量和工作技能的培訓,對溫度低的用戶及時查找原因、積極配合政府相關部門和物業(yè)管理部門協(xié)調、幫助用戶維修老化供熱管網,不斷提高供熱質量和安全;深入用戶摸底調研,力爭早接多供,提高供熱效益;加大冬季儲煤力度,確保冬季燃料供給;在保證供熱質量的前提下合理調整供熱負荷,完成年度熱費收取任務。
3、加強企業(yè)管理、降低經營成本;牢固樹立機組長周期運行就是最大的效益意識,充分發(fā)揮供熱機組、電網末端電壓支撐的優(yōu)勢,全面加強機組運行管理和設備治理,保持良好的設備運行狀態(tài),確保完成發(fā)電量、增加發(fā)電量;深入開展能耗指標創(chuàng)優(yōu)活動,確保機組經濟、穩(wěn)定、環(huán)保運行;加大燃料管理,提高夏季燃煤存儲、降低燃料成本;加強經營管理,切實抓好預算的執(zhí)行和考核,嚴格成本管控責任,加大財務監(jiān)督、效能監(jiān)察和內部審計工作力度,堵塞管理漏洞,促進增收節(jié)支,確保效益最好。
4、積極推進工程建設、爭取早日投產:發(fā)揚三千精神克服開工時間晚、冬季施工困難等一切不利影響,精心組織、科學安排、嚴格質量、齊心協(xié)力積極推進三期供熱擴建工程施工進度,認真做好生產準備人員培訓,確保年內鍋爐投產運行,增加機組出力,提高供熱效益,全力落實機組試運和投產運行的環(huán)評、并網等審批,為實現(xiàn)投產既穩(wěn)定、投產即創(chuàng)效創(chuàng)造良好條件。
5、落實節(jié)能要求、創(chuàng)建節(jié)約環(huán)保企業(yè);全面落實公司節(jié)能減排工作要求,建立健全節(jié)能減排、創(chuàng)建節(jié)能環(huán)保型企業(yè)目標管理體系,嚴格落實節(jié)能減排責任,做到擴建機組環(huán)保設施三同時和現(xiàn)有機組環(huán)保設施運行維護的管理,對環(huán)保設施的運行維護管理與主設備同等管理與考核,全力抓好電袋除塵改造,確保完成年度節(jié)能減排任務。
6、加強市場分析、做好十二五發(fā)展戰(zhàn)略;要充分發(fā)揮市城市建設相對集中適合發(fā)展集中供熱的優(yōu)勢,本著科學、務實的原則,認真謀劃好下一步的發(fā)展方向,為企業(yè)今后健康、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展打好基礎,推動企業(yè)發(fā)展不斷邁上新水平。
7、加強隊伍建設、提升干部、職工綜合素質:進一步加強領導干部隊伍建設,激發(fā)各級人員工作積極性,開展新機組生產、運行人員培訓,強化全能值班員、多能檢修人員的培訓,建立人才激勵機制,對在工作中盡職盡責、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工要及時鼓勵和培養(yǎng),促進員工主動學習、提升素質的良好氛圍,增強解決實際問題的能力。
8、加強黨的建設、確保穩(wěn)定最好:組織全體黨員干部深入學習十七屆五中全會精神,加強領導班子和隊伍建設,強化黨員示范行動,深入開展工程建設、物資采購和招投標管理等效能監(jiān)察工作,為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航,發(fā)揮工會、青工組織作用,關心員工生活,及時解決員工困難,不斷改善員工生產、生活條件,努力建立職工自覺維護企業(yè)穩(wěn)定的長效機制,確保穩(wěn)定最好。
三、十二五期間主要成績和實力增強:
五年來,搶抓發(fā)展機遇、不斷擴大企業(yè)規(guī)模,完成電源、熱源項目投資x元,熱電裝機由x千瓦時增加x千瓦時,累計完成發(fā)電量x千瓦時,供熱面積由230萬平方米增加到560萬平方米,熱費收入由4535萬元,增加到1.45億元,累計實現(xiàn)銷售收入x元、實現(xiàn)稅收x元,總資產突破億元。
管理提升:五年來,始終堅持提高管理水平,建立了規(guī)范有效的內部控制體系,正常開展了經濟責任考核、審計監(jiān)督、預算管理等基礎管理工作,各項工作實現(xiàn)了規(guī)范化和制度化運轉。
隊伍提高:五年來,堅持以人為本,建立健全激勵約束機制,全面實施人才強企戰(zhàn)略,培養(yǎng)和造就了一支想干事、能干事、懂生產、善管理,作風樸實、精干高效的干部隊伍,鍛煉出了一支吃苦耐勞的員工隊伍。
黨建加強:五年來,緊緊圍繞企業(yè)中心工作,積極探索企業(yè)黨建工作新思路,通過組織多種形式、富有成效的文明創(chuàng)建活動,營造出了健康和諧的企業(yè)文化氛圍,從市級文明單位晉升為市文明標兵單位,并被華能公司授予四好班子先進集體稱號。
體會:五年來的的成長、壯大得益于華能集團公司的正確領導,得益于公司的大力支持。在激烈的市場競爭中,公司決策層思想解放、思路清晰,根據(jù)發(fā)展需要,按照現(xiàn)代化企業(yè)制度的要求,科學決策,針對市城市建筑相對集中適合發(fā)展集中供熱的實際,擴建了供熱機組、收購了宏珠熱力,統(tǒng)一了供熱市場,形成了供熱規(guī)模,促進了企業(yè)核心競爭能力的不斷提升。之所有能在激烈的市場競爭中始終保持活力和生機,關鍵在于我們堅持以人為本,建立健全了適應股份制企業(yè)的激勵約束機制,把班子建設、隊伍建設和企業(yè)發(fā)展、科學管理有機的結合起來,以事業(yè)凝聚人、鍛煉人,培養(yǎng)職工對企業(yè)的認同感和歸屬感,增強了企業(yè)凝聚力,形成了共謀發(fā)展、和諧奮進的良好氛圍。在開創(chuàng)事業(yè)的實踐中形成了勇于開拓、不怕困難,埋頭苦干、精益求精精神,培養(yǎng)造就了一支作風樸實、精干高效、能打贏仗、拼搏進取的職工隊伍,為企業(yè)的又好有快發(fā)展奠定了良好的基礎,初步營造出具有特色的企業(yè)文化環(huán)境。
四、十三五發(fā)展思路
按照集團公司、公司的發(fā)展規(guī)劃以及市市場需求,熱電廠確定了在十二五期間發(fā)展奮斗目標為:20xx年,實現(xiàn)可控裝機容量60mw,成為市的一家利稅大戶;20xx年,實現(xiàn)可控裝機容量2300mw。努力把熱電廠建設成為一家以熱為主、以電為輔、實力雄厚、管理一流、服務社會、用戶滿意,具有一定競爭力的熱電聯(lián)產大型企業(yè)。
電廠工作總結9
抓好生產管理,努力提高設備健康運行水平
運行管理的好壞,對電廠來說至關重要,它對機組能否穩(wěn)定安全經濟運行及節(jié)能降耗都起著決定性的因素。我公司各生產管理科室從明確責任入手,理清思路逐月對各運行單位進行考核,做到獎罰分明。各生產車間則要對自己的經濟指標每月進行一次分析,值長室每月進行一次匯總,對運行中存在的較大問題,組織專人專題進行討論,拿出具體措施,專人負責落實。
當然,在生產中只抓運行管理只是一個方面,設備的檢修狀況,對設備運行的安全可靠性更是有著直接的影響。今年的設備管理中,我們主要是抓了消缺率和檢修工藝兩項工作。我們嚴格要求每運行班一班三查,安教科一天一查設備運行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并督促處理,要求檢修人員做到大缺陷不過夜,小缺陷不過班,保證主設備消缺率100%。輔助設備消缺率98%以上。其次,我們還在檢修中嚴把檢修工藝關,明確驗收質量標準,要求設備專責人必須深入生產現(xiàn)場了解設備狀況,檢查設備檢修質量。
1安全生產情況
認真開展春季安全大檢查,廠部對此次安全大檢查作了周密部署,召開了動員會,并提出了具體要求,各分場、部門、有關科室按廠里的統(tǒng)一部署,組織職工認真學習各項規(guī)程和有關文件,并認真開展自查,對查出的缺陷、隱患堅持邊查邊改。廠安委會成員分兩批對廠內生產現(xiàn)場和各多經單位進行了安全大檢查,對廠區(qū)內各生產現(xiàn)場和防汛措施進行了重點查看,落實到有關單位進行整改,有效地保障了全廠的安全生產。
設備檢修及更改情況
2狠抓安全工作,確保安全局面
安全是電力企業(yè)永恒的`主題,是企業(yè)發(fā)展的基礎與保證。今年以來我們始終堅持“安全第一,預防為主”方針。在抓好經濟效益的同時,狠抓安全生產工作,緊緊圍繞“抓落實、嚴考核、重實效”的九字方針,開展了行之有效的安全管理工作。
第一,安全生產責任落實到位。逐級簽訂了《安全目標責任書》,并健全了廠、車間、班組三級安全網。落實了安全生產獎懲考核制度,安全目標明確,責任壓力到位,對在安全上出現(xiàn)的問題堅決不推諉、不扯皮,對違反制度造成的事故,堅決做到不手軟,不姑息遷就,落實責任嚴肅處理,并且我公司考核辦對責任制完成情況實行隨機考核,考核結果與工資資金相掛鉤,從而提高了職工抓安全、保安全的責任心和積極性。
第二,以反習慣性違章為重點,進一步增強廣大職工的安全意識和自我保護意識。在工作中,嚴格執(zhí)行“兩票三制”,做好事故預想和危險點分析,并不斷完善安全監(jiān)督約束機制,嚴格落實安全責任制,加大安全執(zhí)法力度,把“安全第一”始終貫穿于安全生產的全過程。
第三,加大安全教育宣傳力度。通過漫畫、黑板報等形式,大力開展安全教育活動,做到警鐘常鳴,提高防范意識。
電廠工作總結10
20xx年設備科的工作已經接近尾聲,回顧即將過去的一年,設備科全面貫徹公司xxxx年“努力打造‘opt’’品牌、提高管理、提高知識、提高專業(yè)能力”的方針,以制造部“提高生產率、降低不良率、降低成本”的年度目標為指導,認真落實工作部署中提出的設備管理的各項工作,努力實現(xiàn)“最大限度的滿足生產需要,培養(yǎng)一只高效團隊”的科室年度目標?v觀設備科20xx年全年的工作,在各級領導的支持和其他部門的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務。今年新設備的增加,部門工作的重新分配,xx專項工程中又有多項涉及到的面較大,實際工作中遇到了許多困難,也存在一些問題,但網—設備管理部門全體員工通過認真的總結,仔細的分析,從已經出現(xiàn)的問題中吸取教訓,在困難中鍛煉能力,在反思中進行自我提高,大事講原則,小事講風格,最終圓滿完成了全年工作。20xx年設備科模具的清洗和安裝的效率提高了36.6,設備的運轉率提高44.4,降低成本合計600150.8xxx。
細則如下:
一、降低成本:
1、對已損壞價格昂貴的部品進行分解修理,使修理工作細致到元器件,縮小故障范圍,聯(lián)系外部使用最低的維修成本修復設備,避免直接更換新的部品,共節(jié)約成本1580xxx(附表1—1)。
2、減少模具外修次數(shù),加大內部修理力度,今年共送外維修xxx,內部修理模具xxx,內部修復占總修理數(shù)量的89.2,修理工時527.5h,節(jié)約成本5275xxx3、零部件制作、治具加工,避免整機購進,今年共制作治具9xxx,制作工時432.5h,節(jié)約成本4325xxx,其中不包括貨架、工作臺等生產用具的制作。
二、降低不良率:
1、高模具清洗安裝質量,減少模具返洗返裝數(shù)量,使模具返洗返裝數(shù)量由上半年的1塊/月下降至下半年的0塊/月。
2、進行保養(yǎng)監(jiān)控,組織對高故障設備大修,減少因設備故障停機而造成生產不良。
三、提高生產率:
1、通過使用模具清洗定時自量標準,減少模具清洗安裝時間,提高模具使用效率,人均清洗模具由6月的97.5塊增加到11月的人均132.7塊,上升幅度達到36.1。
2、指定設備保養(yǎng)計劃,并安排落實設備保養(yǎng)工作,通過變更保養(yǎng)頻次保證設備使用性能,使設備停機故障時間由5月的584.06h下降到11月的324.54h,下降幅度達到44.4。
四、員工流動率:
本年度設備科xx(電工)因合同工資原因離職,模具班新員工分入xx,機修班xx提升轉職為班長(搶修班長:胡紀康;制造三科深夜班班長:朱紅亮;制造精練一科維修班長:陸英貴),10月設備科科內改制,跟班機修由制造各科科內班組管理,設備科現(xiàn)有員工2xx,其中模具班1xx,搶修班xx,電工班xx,人員穩(wěn)定,圓滿完成公司給設備科員工流動率xxxx年xx/季度的目標
五、合理化建議:
1、合理利用夏季分時電價的差價,通過更改生產的作業(yè)時間,減少模具保溫時間,合理利用電能,夏季(7~10月)節(jié)約電費488350.8xxx。
2、模具臺帳電子化管理,大大減少了模具清洗安裝時的找尋時間,使原來需要模具清洗工和機修工兩個人完成的.工作現(xiàn)只需模具清洗員工單獨完成,大大的提高了工作效率。
六、隊伍建設。
我們通過工作中遇到的實際情況,不斷的對員工進行教育,并制定了相應的對策和處理辦法,對新近員工進行系統(tǒng)的培訓,專人授課,同時到工作崗位進行實際操作演練,讓每位員工都認識到提高技術素質的重要性。同時加強員工的集體榮譽感培養(yǎng),提高相互協(xié)作能力,使組織更加團結,更富有戰(zhàn)斗力。
1、本年度針對模具班清洗模具時間集中,鏟車使用沖突的實際情況進行了全面改制,取消員工定點定位工作制度,實行實時分配、模具定型定時考核制度,模具清洗按急出貨、已停產和一般三個等級分類依次清洗,安排專人進行模具的安裝和模具放置架的5s整理工作,充分利用其時間安排靈活、機動性高的特點,保證班內無閑人,人人有活干,相互補充協(xié)作完成現(xiàn)有增加的模具安裝的工作量。
2、搶修制作班日常負責對通用設備(空壓機、水泵房)進行維護保養(yǎng),定人定時對設備的使用狀況進行確認,保證其他設備日常生產需要的用水和用氣;并負責對特殊產品(187—144)加工及尺寸的確認工作,r/j200ton溫水器的保養(yǎng)以及治具零部件和貨架工作臺的制作,在設備組織大修的時候也機動靈活的作為維修主力參加設備搶修。
七、工程項目。
1、三科機器重新移動、定位(5月)。
2、新設備增加(5~7月)。
3、全公司電氣故障排查,線路規(guī)范整改(6~9月)
4、xxx立廠房維修改造(12月21~26日)
5、無塵室設備添置移動(12月27日)
6、xxx立設備移動安裝(12月29日pm1:00~31日)
八、工作中存在的不足:
1、在處理不是我分管的工作時,表現(xiàn)不夠主動,究其原因是頭腦中有怕越權、越位的思想,有時就表現(xiàn)出不主動提出自己的工作思路,致使工作節(jié)奏慢。
2、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路去處理問題,表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
3、班組的管理還不夠細致、員工的安全和質量意識仍不夠強,導致本年度的xxx重大安全事故。雖然事后也對當事人進行了教育和處理,針對性的作出了相應的對策。但應還是預防為主,加大平時的教育力度,提高員工的安全和質量意識,從根本上減少安全事故隱患的發(fā)生。
4、設備常用部品備用庫存量及在庫量確認不夠,應加強自身日語學習多與日方管理人員溝通交流,保障設備維修有備用部品更換,減少生產耽誤的時間。
以上的缺點我將通過不斷的學習,努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎上來克服缺點,完善自我,以飽滿的熱情和充實的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,為公司固定資產的設備管理竭盡全力。展望20xx年,工作重點主要放在保證09年設備正常運轉的好勢頭的同時,加強科室管理和建設上,使設備科的管理上臺階,工作上檔次。
以上是我的xxxx年度,不足之處懇請領導和同志們批評指正。
電廠工作總結11
五月是公司不平凡的一個里程碑,安全運行受到多次滅火事故的沖擊,安全形勢嚴峻。在五月里我和運行三值的同事們一道為保證設備的安全運行,做出了不懈努力。
五月一日發(fā)生雷擊致兩機跳閘事故后,我們進行了分析學習,并針對此類事件要求每逢雷雨天氣做好相應的事故預想。其后出現(xiàn)的幾次鍋爐滅火后同爐運人員也進行了總結分析,在結焦嚴重時做好防止掉大焦導致滅火的準備,并要求機、電做好相應事故預想。本月因爐制粉系統(tǒng)兩爐均為單側運行無備用,堅持每班強調對制粉系統(tǒng)的仔細檢查和及時調整,保證制粉設備的正常運行。并根據(jù)當班實際燃燒狀況合理調整配風,保證盡量高的煙氣氧量確保燃燒穩(wěn)定,繼續(xù)發(fā)揚上月勤看火打焦的作風,結焦嚴重時每小時打焦一次,并發(fā)動其它專業(yè)人員在爐助勞動強度大時提供支援,幫助打焦,及時的將焦塊清除。
本月當班共辦理電氣二種票8份,終結10份,熱機工作票10份,全部安全開工。配合檢修對1、2號機高加水位計進行了消漏,對2號機低加疏水泵油杯消漏,對1號機B射水泵軸承檢查,消除了存在的問題。并配合技術支持部對1號爐A磨、2號爐B磨進行了試運行。運行人員共檢查發(fā)現(xiàn)臨時缺陷41項,并及時聯(lián)系檢修進行了處理。本月當值期間發(fā)生三次不安全事件,分別是:8日2號爐#3角下層火咀燒紅停運;18日1號爐#2角上層火咀結焦嚴重被迫停運;27日2號爐B磨冷卻水進水管被檢修人員砸破漏水嚴重,搶修過程中因1、2號爐制粉系統(tǒng)冷卻水分段門門蕊脫落使2號爐制粉系統(tǒng)冷卻水中斷無法制粉,最終導致2號爐被迫停爐。均造成了一定的后果,使安全運行受到影響。另外xx、16日兩中班化學工業(yè)水池水位因虹吸濾池反洗無法控制而下降較快,但未造成后果;鹁谉龎氖苊嘿|因素影響,但運行監(jiān)控仍須加強;冷卻水管砸壞的發(fā)生告誡我們今后須加強對檢修工作人員現(xiàn)場的管理;工業(yè)水池水位下降也應引起重視,加強虹吸濾池的操作調整和摸索。上述事件發(fā)生后我們相關人員總結了教訓,對于火咀燒壞的預防還是要以提高風速保安全為主不可一味只想經濟,化學虹吸濾池摸索出在運行時水位不可過高等。本月在經濟小指標方面,始終以運行部前期制定的節(jié)能降耗措施為指導,在上月勤調穩(wěn)調的基礎上繼續(xù)加強運行分析,但受各方面因素影響,情況不夠理想,截止29日幾大指標分別為發(fā)電量:17417799KWH;綜合廠用電率:9.02%;補水率:3.9%.分析認為主要表現(xiàn)在一為當班期間受外部因素影響,申請調度加負荷本月難度較上月大,發(fā)電量不大;二為受煤質條件影響,一是當班煤濕難制粉,磨有時當值未停但粉位不見漲,二是煤揮發(fā)份過高為保安全氧量及風速均保持較高,增加了制粉電耗和風機電耗;三為受本月安全形勢影響,當班試運2號爐B磨時間較長,兩臺機組高加均退出過運行等;四為可能運行調整還有余地,還要繼續(xù)加強分析調整。
在班組管理上,克服了上月的不足,加強了和各專業(yè)的聯(lián)系,要求各專業(yè)人員各負其責,首先保證所轄設備的安全,并在業(yè)務上受主值的領導,主值再對值長負責。干工作不講條件,實行層層負責,在出現(xiàn)異常時各專業(yè)必須加強聯(lián)系匯報。講明工作面前人人平等,發(fā)現(xiàn)違反勞動紀律的絕不講任何情面,一律按規(guī)定辦事,該考核的就考核,同時我自己不違反規(guī)定做好了表帥。通過一月實際情況來看,全值人員工作責任心加強了,工作紀律表現(xiàn)不錯。對偶有出現(xiàn)的不良現(xiàn)象當面提出來,講清楚對與否,有問題當面快速解決以利不斷改進。總之五月公司安全形勢受到了影響,運行安全接受了挑戰(zhàn)和困難,但我們大的安全方向不會受這點小困難影響,我們運行三值將一如既往地以安全為主線,繼續(xù)做好節(jié)能降耗工作,迎接后面更多更重的任務,并對六月份工作作如下計劃:
1、時刻想安全保安全,加強人員安全思想
2、不懈努力搞好負荷申請工作
3、氣溫已漸升高,加強對轉機各部溫度的監(jiān)控
4、節(jié)能降耗工作進一步分析、實施
5、根據(jù)氣候情況抓好人員勞動紀律
12年我們在以部門領導下,以辛勤的汗水和扎實的工作作風,保質、保量的完成全年生產任務。我們付出了辛勤的汗水,但我們最終收獲了成功的喜悅同時感受到了公司所給予我們的關心和愛護,無論在生活上、薪金和福利待遇上都有了改進。這給我們帶來很大的工作動力。12年值得我們驕傲的一年,也是值得我們深思的一年。因此我給我12年所做的工作一個總結。
(1)安全安全無小事,人身、設備的安全是首要任務我們要充分的分析、學習、預想安全事故,提高大家的安全意識,爭做全年無事故班組。根據(jù)現(xiàn)場的實際情況對現(xiàn)場的不安全因素提出合理化建議
(2)資料的消耗控制生產水的耗量大石灰漿濃度指標不合格活性炭耗量不準渣池水位的控制生渣的控制最近生產水耗量大、石灰漿制備濃度不合格原因的查找突顯了一些問題,班組執(zhí)行力不夠。我們將加強班組執(zhí)行力的建設,把工作做細做足,降低物資的消耗
(3)事故的演習與事故處理演習達到了理想的效果。部門及公司領導提出了很好的意見。我們事后總結了完善的處理流程。我們將加深學習領會爭取下次演習接近實戰(zhàn)。下半年處理了兩次影響范圍較大的設備故障事故,通過此次事故大家證明了自己團隊的技術是過硬的,處理事故是及時的準確的有效的,事后大家及時學習討論制定了相應的處理方案
(4)生產指標的完成情況及通過環(huán)保部驗收進入十一月份來隨著氣溫的.降低垃圾的熱值有所降低,指標完成情況不理想,部門開會討論分析,我們班組也在積極的查找原因,借鑒調整手段。并將發(fā)現(xiàn)的問題及時上報部門領導。
(5)設備損壞事故及設備的改造刮板機堵灰造成軸承架彎曲事故、轉向螺旋的事故分析部門領導高度重視此類事故并知道了相應的防預措施,嚴格按照輸灰渣系統(tǒng)的邏輯程序啟停設備,我們通過學習防預措施避免了設備的損壞。下半年對部分設備進行了優(yōu)化改造,撈渣機的改造、空預器的改造、鍋爐本體密封保溫的處作為環(huán)保能源板塊這個大家庭中的新進成員,作為XXXX在北方地區(qū)垃圾焚燒發(fā)電項目的開辟者和先鋒軍,我們面對著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。第一個冬季生產期,北方低溫、垃圾灰渣含量高、發(fā)酵效果差、入爐垃圾水分高等因素嚴重制約了噸垃圾發(fā)電量和上電量,公司生產運營狀況步步維艱,完成年度生產任務壓力巨大。
光陰似箭,日月如梭,轉眼20xx年已圓滿過去,回首過去一年,工作的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),但我卻必須面對現(xiàn)實,不僅僅要能工作時埋下頭去忘我工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓。
自從20xx年8月來到xx電廠工程項目部以來,在項目部領導、項目部同事的關心和幫助下不斷的完善提升自己。過去一年對于我個人成長顯得至關重要,現(xiàn)對過去一年的感慨、總結如下:一、工作方面
在項目部領導的信任與支持下,讓我成為工程科副科長并主管主廠房等區(qū)域施工工作。年是整個工程施工的關鍵一年,主要集中力量配合安裝單位施工,并完成主廠房區(qū)域二次結構及室內裝修工作。同時為實現(xiàn)#1#2機雙投創(chuàng)下有利條件。
年新年伊始,在主廠房框架結構已結頂?shù)那闆r下,年3月xx日#2機汽機房屋面混凝土澆筑完成,標志這主廠房區(qū)域工作重點開始進入二次結構和裝修。首先一重大節(jié)點倒送電,面對壓力迎頭而上,積極為倒送電是創(chuàng)造土建有利條件,倒送電涉及到的220KVGIS室、6KV開關室、各配電電子間內土建施工以及內部裝修。在倒送電期間每天需參加倒送電會議,學會了在會議上能合理的答應業(yè)主、安裝單位提出的工期要求。通過會后的合理安排,保證了我們土建施工的進度要求,各配電間為倒送電創(chuàng)造了良好的條件。
其次在主廠房內部框架梁柱清水混凝土、內墻、梁側膩子涂料施工,從中學會了怎么和安裝單位之間交叉作業(yè)。由于安裝單位安裝管道,對我們廠房區(qū)域內的腳手架存在相碰的情況,為了考慮我們自己的經濟效益,絕不出現(xiàn)腳手架拆除前梁柱沒有施工的情況。因此過程中我需要合理安排腳手架的搭設時間,并規(guī)定班組對于某條梁、某根柱應該在什么時間完成,都對他們做了硬性規(guī)定。從而保證了腳手架拆除之前施工完成。在不斷的克服安裝單位提出的要求中不斷的完善自己在施工中的短處。
再次為兩臺機組年內保證雙投,主廠房區(qū)域也成為業(yè)主、安裝單位等關注的重點,要求我們必須為雙投提供良好的條件。由于安裝單位不能及時的將場地讓出。以至于主廠房區(qū)域在后期地面面層施工時顯現(xiàn)的尤為被動。特別是主廠房13.7m、0m層,其中13.7m層面層施工需等安裝單位將臨沖管支架、管道、臨時辦公室等撤離現(xiàn)場時才能施工。致使施工升降機的拆除還沒有進行面層施工,為保證13.7m層具備良好的投產條件,在#1機具備條件后3天完成面層施工,#2機具備條件2填完成面層施工,從而得到業(yè)主的肯定。0m花崗巖也在#2機168之前全部施工完成,為后期的雙投提供了良好的運行條件。
二、施工困難
在這一年的施工中雖然能順順利利的完成了各個節(jié)點工程,但也存在這各種讓我預想不到的困難。
1、在主廠房區(qū)域內框架梁施工中,由于和安裝單位存在著各種交叉作業(yè),對我來說施工的安全顯得尤為重要,如期間的防火、高空墜物等。
2、在裝飾裝修過程中,對班組人員的控制上不能按計劃實施。像對電子間內墻涂料、FC板等裝修人員控制不利。以至于在裝飾裝修上多次受到業(yè)主批評。
3、在樓板面層施工中,對地面平整的控制不利于后道工序施工。在后期出現(xiàn)了多次地面重新處理的情況。特別是鋼格柵板的調整上。
三、吸取經驗、教訓
一年的施工過程總結過來,總有些讓我感到有些東西應該早一點進入,如在主廠房施工中
1、關于格柵板調安裝,特別是汽機中間平臺格柵板的安裝,由于前期格柵板遲遲未到,導致后期不能再168之前安裝完成,在后期安裝中,安裝困難大大增加。
2、關于屋面防水層施工,沒有能早期進入施工,致使后期施工中與廠房后工業(yè)化施工相互沖突,產生了“魚與熊掌不可兼得”的現(xiàn)場。
四、展望未來
今年的主要目標是創(chuàng)標達優(yōu),電廠的最終目標是國優(yōu)金獎。在創(chuàng)優(yōu)的過程中,涉及到各個方面,如建筑物墻面垂直無滲漏水,墻面、樓面地面平整無裂紋,色調一致,地面無積水、空鼓、陰陽角方正。混疑土結構內實外光,菱角平直,接頭平整。各機座所有外露混凝土達到“清水混凝土”效果。這些都是在創(chuàng)標達優(yōu)中控制的重點。因此需要我更加努力的去把握好每一個細節(jié)部位。
結一年來的工作,主廠房區(qū)域之所以能夠實現(xiàn)安全生產的長期穩(wěn)定,主要是得益于項目部領導和同事大力支持、鼎立幫助。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,盡管我做了大量的工作,取得了一定的成績,但與項目部領導的要求,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。
電廠工作總結12
結束了四年豐富多彩的大學生活,我憧憬著自己能夠進入一個在社會上有地位、受人尊重、有良好發(fā)展前景的大企業(yè)工作。經過努力,終于圓了自己的夢——我獲得了x電網公司賜予的這一就業(yè)機會。在激情似火的七月我懷者激動無比的心情進入了夢寐以求的x電網公司,榮幸成為x供電局的一名新員工。
七月初到局里報道后我們首先加入了x電網公司在貴陽x開辦的20xx年新員工培訓班。這是我們大學畢業(yè)參加工作的一個重要轉折點亦是一個新的起點,在短暫的十天時間內我們進行了軍事訓練、電網專業(yè)知識學習以及觀看了抗冰保電專題視頻和圖片展。軍訓不僅能培養(yǎng)我們吃苦耐勞的精神,而且還能磨練人的堅強意志。
蘇軾有話:古之立大事者,不惟有超世之才,亦有堅忍不拔之志。軍訓使我們學會忍耐、堅持、服從,讓我們錘煉了作風,增強了體魄也提高了組織紀律性,同時使我們整個綜合素質得到提升,讓我們增強了團隊意識,建立了同事間的友誼和信任。抗冰搶險專題片的觀看,使我深深地被x電網公司的每一名員工的抗冰保電精神震撼了。他們的高標準、嚴要求、快節(jié)奏的工作作風不得不令人敬佩與驚嘆。他們始終堅持以不勝不休的態(tài)度在各級領導的和指導下進行搶修復電,他們僅用一個月時間就創(chuàng)造了被眾多專家認定為至少需要半年時間方可恢復的電力設備、線路等、奇跡。這是南網人強大的凝聚力和頑強的與冰雪作斗爭的不屈不撓的精神的具體體現(xiàn)。他們這種保大家、舍小家勇于奉獻的精神我們一定要在今后的工作中不斷繼承和發(fā)揚。在培訓期間,經過認真的學習,我對南網方略、企業(yè)文化、南網公司的戰(zhàn)略、南網用人理念與新員工職業(yè)生涯規(guī)劃、電力改革及電力市場現(xiàn)狀、企業(yè)人的職業(yè)訓練等都有了一定程度的認識。
x十天的培訓結束,我們緊接著又加入到都勻電網開辦的20xx年新員工生產技能培訓班進行了為期一個月的深入學習。通過20多天的學習培訓,使我對都勻電網有了一個更為清晰的認識。同時也對高電壓設備的基礎知識、油務技術監(jiān)督的分類任務、電氣試驗在電力生產中的應用、繼電保護的基礎知識、變電運行、電氣接線及運行方式、變電站的相關知識、安規(guī)、事故及異常情況用語、操作術語、調度自動化系統(tǒng)功能、電力營銷系統(tǒng)的相關知識、電力線載波、光纖通信技術和信息自動化、計量管理所的結構及職能權限、電測量指示儀表的基礎知識、線路管理及輸電線路的基本知識、調度管理的相關知識等有了一定程度的了解。這次學習將對我們今后的`工作有著不容忽視的作用。
近兩個月的培訓結束了,我分配到馬場坪供電所見習上班,從事收費工作。剛接觸收費難免有些棘手的以前不曾碰到的問題,當我耐心向所里面的同事請教時,他們總是非常熱情,不厭其煩的給我講解,每次看到的都是他們熱心的笑容,一股暖流從心間流過,我知道也堅信這股暖流是不會干涸的。所里面的每一名同事都極好相處,樂于助人,我想這也許和x人在外界的良好口碑是分不開的吧。
上班到現(xiàn)在已經兩個星期,恰逢收費高峰期,每天前來繳納電費和辦理業(yè)務的客戶還是比較多,有的時候從早上開門幾乎可以說是忙到下午六點過下班,實話說累肯定是有一點,但更多的感覺是充實和快樂。我實習的崗位屬于服務性窗口,不論是現(xiàn)在還是今后我每天都會以一個良好的精神面貌和熱情的態(tài)度去為任何一名客戶服務,要做到服務永無止境!爭取做一名優(yōu)秀的南網人!
電廠工作總結13
本人進入我廠參加工作已一年有余,在這一年中,我遵守
廠紀廠規(guī),遵守部門管理制度,在廠、部門領導的領導下工作一直認真主動,能夠按時按量完成領導交給的任務,注重與同事們的業(yè)務技術交流、合作、以及關系的融洽,不斷積累業(yè)務工作經驗,快步地沿著把理性思維運用到工作實際中來的路子上邁進。經過一年多來的磨練,已取得了一些成績,現(xiàn)已立承擔本職崗位工作。分以下幾個方面進行總結:
在思想方面,我一直把廠當做我的.家,我深知“廠興我榮,廠衰我恥”的道理,堅持一切從我做起,實事求是努力認真,以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則,積極主動做好自己本職工作,隨時準備接受廠部的檢驗與考核。
在工作方面,我兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅守崗位,一切以工作為重,服從領導安排,認真完成領導交給的每一項任務;虛心向同事們學習業(yè)務知識,注重與同事們的團結協(xié)作,與同事們相處融洽;工作認真主動,按時按質完成本職工作任務。 在自身建設方面,我一直注重自身業(yè)務知識和專業(yè)知識的積累與完善,努力以不斷更新的知識理論武裝自己,以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個問題,能夠真正做到與時俱進。在過來的一年中,我積極參加廠里組織的活動,并在工作之余努力學習工作相關的專業(yè)技術知識和文學知識,努力提高自身修養(yǎng)、完善自身素質建設。
總的說來,我進廠至今,在思想上,我一直珍視現(xiàn)有的廠部工作環(huán)境,以能為廠部做出應有的貢獻為己任;在工作上,我勤懇努力,服從領導安排,積極主動工作,按時按質按量完成工作為原則,確保本職工作盡善盡美;在自身方面,我認真積累工作經驗,注重專業(yè)理論知識的完善,以期能使自己的業(yè)務水平不斷提高。我深知,在工作中員工態(tài)度的端正、工作的仔細和耐心是業(yè)務工作效率與質量的保證,在以后的工作中,我將一如概往地盡我最大的努力把我的工作做得更好,為我們廠更加美好的明天做出自已,應有的貢獻。
電廠工作總結14
隨著新年的到來,我們走過了20xx年度;仡^看看,有幾分耕耘,幾分收獲。
一年來我們值在公司各層領導的正確帶領下,堅持以安全生產為前提,以經濟效益為中心,不斷建立健全各項規(guī)章制度,注重安全教育和培訓,加強設備管理,堅持以人為本,科學管理,在安全生產上下功夫,扎實開展各項工作,取得了一定的成績。全值人員齊心協(xié)力,緊緊圍繞“安全生產”的目標,較好的完成了全年各項工作任務,F(xiàn)將本值全年的主要工作總結如下:
一、主要的工作業(yè)績:
1、截止到20xx年xx月25日,全廠安全運行802天。本值以“安全生產,預防為主”的方針,保證了本值的安全生產,為全廠安全生產802天做出了貢獻。未發(fā)生安全天數(shù)中斷情況。
2、本值在積極配合中調的要求順利完成了343次開機,354次停機以及多次“增減負荷”令。未出現(xiàn)開不起來和超時開機現(xiàn)象,雖然在開機過程中也遇到過一些問題,但是在全班的積極配合和努力下,解決了問題。
3、在這一年中,本值,不留死角;在寫操作票的時嚴格按照了自審,初審,復審的流程。
4、本值積極配合維護班組辦理了電氣一種工作票7次,電氣二種工作票xx次,機械工作票4次。工作票合格率100%。
5、本值每月必進行一次反事故演習,在演習中也出現(xiàn)過一些不對之處,在部門領導和師傅的指導下,更正了錯誤,學到了知識,避免了以后在處理事故時盲目。
6、本值人員在一年中發(fā)現(xiàn)設備缺陷24項,其中有2次重大設備缺陷。①在20xx年6月26日下午對升壓站巡視檢查時,使用紅外線測溫發(fā)現(xiàn)樹13開關出線側A相接頭溫度90度,B、C相接頭溫度在38度,及時匯報了相關生產領導。決定次日上午線路停電處理。②在20xx年7月9日晚,中調令開四臺機并網運行,在3#機組并網后,值班人員發(fā)現(xiàn)3#機組勵磁系統(tǒng)電流表指示為0,值班人員立即報告我,我立即組織值內人員對勵磁系統(tǒng)進行檢查,發(fā)現(xiàn)勵磁系統(tǒng)滅磁開關進線接頭處鋁排顏色異常,測溫溫度在1xx度,我果斷做出決定,3#機組負荷降至最低,并匯報生產相關領導,檢修班組及時處理了缺陷,避免了一次因設備故障引起的機組事故。
7、本值每月開展至少3次班組安全活動,組織學習相關文件和有關技術措施,針對相關安全事件吸取經驗教訓。認真開展春季、秋季安全大檢查,杜絕習慣性違章,對查出的問題及時整改,有效保證了班組安全生產。
8、本值有兩項技術監(jiān)督任務,今年都很好的建立并完善了技術監(jiān)督臺帳,每月和每季度都按時上報了技術監(jiān)督報表。在完成技術監(jiān)督的同時使我們對設備有了進一步的了解。
9、本值人員參加了公司組織的《安規(guī)》考試,參考率100%,成績優(yōu)秀。
10、組織本值人員積極配合檢修人員對1#、2#機組進行了B級檢修,對3#機組進行了兩次C級檢修,4#機組進行了一次C級檢修,在檢修過程中,使本值人員對設備有了新的認識,熟悉了設備的特性。
xx、由于本廠人員少,本值還多次利用下班時間配合水工部門對大壩進行了觀測,也使我們學習了運行以外的知識。
xx、本值在10月份完成了公司安排的刷安全警戒線的任務。
13、組織本值人員認真學習了公司下發(fā)的《國電長源堵河公司安全文明生產管理辦法及考核細則》。認真貫徹了文件精神,截止到xx月25日落實情況很好,無違紀現(xiàn)象。
二、要存在的問題及不足之處:
1、“安全在我心中”的意識有待進一步強化,靠領導、同事的督促、提醒和監(jiān)督,靠自己在工作和日常生活中的自我意識。
2、本值學習氣氛不夠濃,對理論知識需要更進一步的提高。
3、技術監(jiān)督和反事故演習做的不是很好,以后將結合本廠設備開展技術監(jiān)督和反事故演習。
4、本值在節(jié)能降耗等方面剛剛起步,需要堅持和加強節(jié)約意識。
三、今后的.努力方向和工作計劃:
1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主”的方針政策,力爭實現(xiàn)20xx年度全廠安全生產“雙零”目標。
2、極配合部門重點搞好以下工作:
(1)安全性評價復查評整改工作;
(2)創(chuàng)“三星級”企業(yè);
(3)春季、秋季安全大檢查工作;
(4)防訊、渡訊工作;
(5)設備的大小修、日常維護和消缺工作。
3、繼續(xù)加強值內人員技術培訓工作,重點放在如何取得良好培訓效果方面,力爭使大家的綜合素質明顯提高。將在年初制定一個學習計劃。
4、加強和部門、其他班組之間的交流和溝通,有問題時及時匯報解決,不積累問題、激化問題,同時要注意個人修養(yǎng)的提高。
5、認真規(guī)范及時做好各類臺賬,將在20xx年建立值內工作臺帳。
6、加強班組建設,爭做先進性班組。
7、加強對節(jié)能降耗的實際工作,爭取在20xx年有好的成效。
8、在20xx年里我將組織值內人員進行身體鍛煉和娛樂活動,使大家有一個好的身體素質和好的精神面貌,為電廠做出自己的貢獻。
最后,我代表全值感謝領導對本值工作的支持與信任,感謝其他班組對本值工作的支持和幫助,感謝后勤工作人員對本值做出的貢獻。在感謝陳駿和朱志力對本值工作的積極配合。
本值向各位領導、同事、后勤人員說聲:謝謝!
電廠工作總結15
時光荏苒,轉眼來到生技部已經四個月了,作為新人,我工作中嚴格要求自己,自省自律。在過去幾個月的工作中,在領導的正確領導和同事們的協(xié)助、支持下,我認真貫徹執(zhí)行國家政策、法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責,協(xié)助主任認真開展工作,緊緊圍繞公司年度工作目標扎扎實實開展生產技術管理工作,各項工作取得了長足進步。現(xiàn)就近四個月的工作作如下總結,敬請各位領導審議,不當之處,請批評指正。
一、加強學習,提高綜合素質
作為廠里的核心部門,能來到生技部,我感到莫大的榮幸,同時也深刻的體會到了巨大的壓力。因為每個專業(yè)都有交叉作業(yè),你必須強化自己的專業(yè)技能水平,只有足夠的全面性才可以協(xié)調好工作。因此,我嚴格要求自己,堅持不懈加強理論學習、提高理論素質,正確處理工作與學習的關系。同時,在學習期間,有幸借調至銀星電廠學習了兩個多月,銀星電廠是一個正在建設中的項目,對于土建專業(yè)正是學習的好機會,記得上大學時,導師曾說過:“對于搞工程的人來說,沒有經歷過電廠建設,就算是沒搞過工程!钡拇_,短短幾個月的學習,卻讓我受益匪淺,記得剛來六電時,聽著師父們講述復雜的系統(tǒng)知識,我都感覺特別茫然和抽象,對于一個非電力專業(yè)出身的人,更是難上加難,隨著時間的推移,我慢慢對電廠有了了解,也能夠熟練操作一些系統(tǒng)及流程,但通過這次學習,我對電廠的了解,終于從迷茫變成了真實,我看到了電廠土建和安裝工程的整個流程線,對以前的理論知識有了更深的理解,對火電廠的流程及系統(tǒng)有了更加全面的認識。同時,對火電廠的土建施工有了了解,以前的施工中我并不太關注工期和場地的要求,但在火電施工中卻不一樣,你必須考慮施工及安裝的協(xié)調統(tǒng)一,否則你可能會遇到設備無法安裝的尷尬,而且你要考慮場地的綜合利用,否則你可能會遇到機具無法進入工作面的無奈,這些因素都會影響整個工期進度。對于土建施工我也同樣長見識,以前的土建施工可能沒有那么多結構形式,框架和框剪的結構單體多一些,但火電廠的建設就不一樣了,什么結構都有,框架的機房主體,鋼結構的鍋爐主體,混凝土的煙囪外筒,這些主體結構基本可以囊括所有工程結構類型,更復雜的還屬結構的碰撞,這種問題在民用建筑比較少見,火電建設就不一樣了,空間有限,結構形式錯尊復雜,我就遇到了側煤倉牛腿柱碰撞,集控樓和機房封閉沒有支撐等一系列結構問題。通過這些學習,我真正的明白了火電廠的系統(tǒng)流程,更加豐富了我的專業(yè)知識。
二、轉變角色,加強專業(yè)技術管理
從做好領導安排的工作到主動去發(fā)現(xiàn)問題,我完成了角色的轉變。四個多月,從一線崗位到管理崗位的'角色轉變是一個艱難的事情,好在銀星電廠兩個多月的學習讓我有了充分的過度時間,也是對我的一個挑戰(zhàn),很高興自己可以完成下來。以前的工程建設大多是和一個承包商打交道,比較好溝通,但火電建設標段多,施工單位自然也多,溝通起來就比較復雜,管理起來也就存在困難,毫不夸張的說,有時候著急了要問對方幾遍說的什么,因為都是外地人。而且管理這么多施工單位,說話交流就是一門學問了,說重了怕影響工程質量,說輕了又怕沒什么用,只能“打一巴掌再給個棗”,至于技術方面的,就更不能渾水摸魚了,由于沒有建設電廠的經驗,好多單體建構筑物很難想象的來,只有利用晚上的時間在網上找實體圖片學習,有時候甚至于直接抱著規(guī)范上現(xiàn)場,通過這些鍛煉學習的機會,使我明白專業(yè)的技術水平是管理的基礎,所以專業(yè)知識的重要性不言而喻。
三、加強自身修養(yǎng),嚴格要求
我思想上嚴格要求自己,不斷加強政治思想和道德修養(yǎng),強化自律、自警和自省意識;在實際工作中,從嚴要求自己,努力告誡自己:莫伸手、人莫貪。建立責任心和榮譽感,保持飽滿的工作熱情,愛崗敬業(yè),任勞任怨、盡心盡力的投入工作,把無私奉獻的精神落實在日常工作中、落實在行動上。不辜負領導和同事對我的期望。
通過這段時間的學習,不論是技術水平和管理能力都有了很大的提升,對生技部的工作也有了了解和認識,雖然還有很多不足,但我有決心,有信心,在今后的工作中不斷完善自我,努力學習,扎實工作,進一步加強執(zhí)行力的培養(yǎng),重點完成今年第二污水廠的建設工作,為實現(xiàn)公司年度工作目標而努力。
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