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留學行業(yè)工作總結4篇
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績,因此好好準備一份總結吧?偨Y你想好怎么寫了嗎?下面是小編收集整理的留學行業(yè)工作總結,希望能夠幫助到大家。
留學行業(yè)工作總結1
在各位同事的鼎力支持幫助下,我班以制度創(chuàng)新為突破口,轉變管理模式、管理方式完成了從以人管人到用制度約束人的轉變,為了更好的標準管理,效勞經營、營業(yè)廳積極探索各公司營業(yè)廳的管理模式,認真學習效勞理念,建立健全營業(yè)廳各項規(guī)章制度,現將一年來的工作總結如下:
工作情況
1、上半年我們收集了9000多戶用戶的根底資料,利用休息時間加班加點進行核對,6月份正式啟動營銷系統(tǒng),在這期間屢次組織班組成員學習營銷系統(tǒng)操作、由于對營銷系統(tǒng)不夠了解、掌握不熟練,在工作中給我們帶來了許多問題
。1)系統(tǒng)不成熟,6月—7月的應實收報表無法核對;
(2)有時系統(tǒng)難以進入,帶來許多不便,讓顧客無法及時交費
。3)8月份在老師的指導下系統(tǒng)不斷的在改良,加強完善
2、努力學習,不斷提高、在工作中,認真學習業(yè)務知識,不斷積累經驗,積極參加學習培訓,不斷充實自己。
3、遵章守紀,認真工作、一年來,在工作中做到不怕苦,不怕累,認真完成了本崗位各項工作任務。
4、同事團結,共同努力、同事關系融洽,團結友愛,互幫互助,互相尊重;
5,由于局部工作經驗缺乏,在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經驗,效勞工作做得不夠細致、通過班組的努力和工作相關經驗的積累,知識不斷拓寬,業(yè)務工作能力取得了極大進步。
存在的主要問題
1、居民用戶當月欠費不能按時繳納,這局部用戶欠費戶數多,電費回收慢
2、電費回收率雖然有了很大的提高,但仍然存在催費人員責任心不強、催費不到位、連續(xù)欠費數月不采取停電措施的情況
3、班組管理工作還存在一定的缺乏、
4、優(yōu)質效勞仍有不到之處,主要表現在局部組員遇到素質差叼蠻,無理的用戶不能沉著面對。
5、我們的培訓結果與我們預期的目的.相比,差距還很大,組員的理論知識和實際操作還有待于提高。
下年度工作重點
1、針對今年電費回收中出現的問題,并采取有效措施,不斷提高電費回收率;
2、加強業(yè)務培訓,提高全體人員的業(yè)務素質和工作能力、認真學習各方面的知識,按時接受考試考核。
除了以上的主要內容以外,在日常工作中,我們還不斷加強班組成員的素質教育,培養(yǎng)班組成員在工作中的各項能力,以適應現階段電力企業(yè)關于優(yōu)質效勞的假設干工作。
留學行業(yè)工作總結2
中國已成為世界上最大的留學生輸出國,去年出國留學人員總人數接近40萬,估計今年將超過45萬人。
在首屆留學趨勢與服務創(chuàng)新研討會上,教育部留學服務中心國際合作處處長車偉民作了“留學熱與教育國際化發(fā)展趨勢”的主題演講,公布了這一數字。
車偉民說,中國留學生規(guī)模最大,居世界首位。1983年全國高校一共招收的學生只有40萬人,現在已經超過600萬人。現階段中國出國留學的人數大概相當于1983年全國高校招生的總數。
出國留學人員迅速增加的同時,回國人員數量也在快速增長。教育部留學服務中心發(fā)布的相關報告顯示,去年全年受理回國人員登記15萬人,而今年上半年就已經超過這個數字。從人員特征來看,24-30歲區(qū)間人群比例最高,占80%;碩士比例最高、一年期碩士研究為主;女性明顯高于男性。從留學回國人員的就業(yè)情況來看,主要是國企、民企和外企,做公務員的還不是特別多。車偉民說,隨著教育交流和信息的透明度的'擴大,中國自費留學的途徑正趨于多樣化,有個人申請,也有通過留學中介辦理,還有通過中外合作辦學、預科課程這種途徑留學。值得一提的是,因為很多學生和家長希望出國前能有所準備,所以留學預科和培訓項目比較受歡迎。車偉民表示,中國留學人員遍布100多個國家和地區(qū),留學生出現低齡化趨勢。同時,安全問題日益凸顯,現在大多學生都是獨生子女,能不能順利學成歸來,是許多家長都關心的問題。
教育部留學服務中心通過公布境外合法資質院校名單和國外學歷學位認證等幫助公眾認清文憑造假、濫發(fā)文憑等不規(guī)范的國外私立院校。據統(tǒng)計,該中心20xx年受理國外學歷學位認證人數達95000多人。
這是美國某知名教育集團做的上海教育市場調查的部分內容,為內部資料。是在該集團實習的員工發(fā)到網上的。不同于媒體按贊助費廣告費給的評比標準,是最全面最真實的上海美國留學中介排名。對中國學生找留學中介很有幫助。
留學行業(yè)工作總結3
時間飛快,在不知不覺中,從畢業(yè)來公司入職已經半年多了,在此期間自己也經歷了由學生到企業(yè)員工的轉變。我總結一下工作半年多的感受
。ㄒ唬┝己玫霓k公環(huán)境
公司給我的
第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。還有我們的領導,他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每天都是勤勤肯肯,兢兢業(yè)業(yè)的工作。在工作上幫助我們進步,在生活上、思想上也不斷的開導我們,關心我們,激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力,使我們能有充分的精力更好地為公司服務,有這么好的領導帶領著我們,我相信,我們的.公司會逐漸壯大。
。ǘ┩潞湍老嗵
同事之間能夠和睦相處,是我們大家工作的需要。每天早上來到公司,同事之間問聲“早上好”微笑著點點頭,這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了,端上一懷熱水,送上一句溫暖的祝福,那么,每個人的心里都會是熱乎乎的,多一些理解和關懷。這樣,我們每個人就會得到更多的溫暖和愛。
。ㄈ﹫F隊精神
交流和溝通是工作中最多也是最重要的事情,在每一個小組的共同努力、相互合作配合下才可使得項目能夠更完美的展現。各個小組合理安排管理,這樣對發(fā)揮每個人設計的優(yōu)點有很大好處,所以優(yōu)秀的設計團隊,精英的團隊,要有不怕苦,不怕累,敢于創(chuàng)新,敢于拼博的精神,我們會一起努力,打造出我們優(yōu)聯(lián)加自己的品牌。
。ㄋ模┕ぷ鲬B(tài)度
工作上的不足和要改進的方面。首先感謝在這段時間里公司各位領導和同事給予我足夠的寬容、支持和幫助。在領導和同事們的悉心關照和指導下,使我在設計上有了進步。半年多的時間里,我大概對公司的工作流程、方法等有了比較明晰的認識,對行項目的設計也有了一定的了解,但是還需要不斷的學習和實踐。半年來,參與了公司的多個項目的設計,配合著設計師的工作,并虛心向同事請教,努力完成了項目中的工作任務,日后還須不斷加強提升自身能力,努力做好自己的本職工作,工作上、做人做事上都要更加細心,提高自己設計能力,并在
工作過程中慢慢克服急躁情緒,切忌魯莽行事,積極、熱情、細致地的對待每一項工作,與領導積極溝通,和同事融洽相處。
展望新的一年,希望自己能夠再接再礪,工作中與同事多溝通,進一步提高自己專業(yè)知識技能,積極吸收新的觀念與設計理念,繼續(xù)在工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取做出更好的成績。
最后祝愿公司在新的一年里迎著時代的腳步蓬勃發(fā)展,不斷擴大規(guī)模,提高業(yè)務發(fā)展,更加輝煌騰達。不斷地開拓設計思路,更好的與市場融合,為公司的不斷壯大,更好的發(fā)展,來盡自己的一份微薄之力。
留學行業(yè)工作總結4
哪個英國留學中介比較好呢?這是困擾很多想要出國留學的學子的問題。伴隨社會經濟的飛速發(fā)展,有能力選擇出國留學去開拓自身的知識面和視野的人日漸上升。網絡上那么多的英國留學中介,讓人難以抉擇,對于留學生應該選擇怎樣的英國留學中介才能更好的實現自己的留學夢想呢?下面呢,優(yōu)越留學的專家譚老師,給大家介紹一些判斷留學中介好壞的方法。
第一,教育部的留學資質是第一道可以把握的門檻。
任憑留學顧問和銷售人員吹的天花亂墜,如果沒有留學資質,這樣的中介,基本不用考慮。大多數這樣的中介有兩個特點就是什么要求都說能滿足,并且價格非常便宜。如同能包治百病的神藥,其實很可能什么都不能治療。
第二,要看英國留學中介的專業(yè)性和辦理留學的年限。
現在市場上大部分有資質的留學中介都具有相當的專業(yè)性。像有的中介做英國很專業(yè),有的中介做澳洲很專業(yè)。要找有很好專業(yè)延續(xù)性的機構做留學申請,是因為他們具有多年的留學申請經驗,并且跟校方關系良好,信息準確并且更新迅速,能夠最大限度的幫助學生量體裁衣,更好的滿足學生的'需求。
第三,就是中介負責具體事務的留學顧問的資歷。
因為顧問是整個留學過程中直接負責學生的申請進程。好的英國留學中介會定期給顧問做留學培訓,校方培訓和信息更新,這樣的顧問有比較全面的能力更好的幫助學生找到匹配的留學之路。第四,就是要了解一下學生辦理留學完成后的相關后續(xù)服務是否到位。比如行前培訓,很多學生在臨出國之前比較迷茫,不知道下一步該干什么了,這時候的行前指導可以幫助學生快速進入留學狀態(tài)。又比如幫助家長做探訪簽證去探訪正在留學的孩子等等。
優(yōu)越留學的王老師介紹,選擇中介還可以考察一下一些側面因素,如:前臺接待是否專業(yè):員工是否著統(tǒng)一工裝:辦理需要等待時間是否合適:辦公環(huán)境如何:公司有否有完整的電子管理體系等等。留學是個涉及細節(jié)很多的行業(yè),從開始辦理到海外大學入學,會經過很多環(huán)節(jié)和長達1年的辦理周期,因此一個專業(yè)機構辦理的學生越多,在相關方面才會越有經驗。另外,是否辦理多國業(yè)務,這也是衡量中介規(guī)模的一個重要指標。
通過上面的介紹,相信大家也都知道留學中介的選擇是很重要的一點,這樣才能不被騙,才能順利的辦理好一些手續(xù),才能去到理想的學校。
以上是優(yōu)越留學的兩位老師給大家提的一些建議,您無論遇到學習或生活上的問題,包括升學、轉學、簽證等問題,都可以隨時與優(yōu)越的老師們取得聯(lián)系。優(yōu)越教育擁有一流的留學專家,我們的留學顧問90%全部是從國外留學歸來,有著豐富的英國留學生活及工作經驗,我們的留學顧問可以將切身的留學感受及中肯的建議給到我們的學生。這一點,只有優(yōu)越教育可以做到!優(yōu)越教育與英國眾多學校和教育機構建立了招生戰(zhàn)略合作關系。與我們有合作的英國大學將優(yōu)先處理我們學生的申請,從而贏得留學先機。優(yōu)越教育無論是在海外還是國內,一直擁有極好的客戶口碑。
一個好的英國留學中介可以幫助留學生實現夢想,所以希望大家擦亮眼睛,認真查證,找到一個最適合自己的英國留學中介。祝好運!
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