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    試用期工作總結(jié)

    時(shí)間:2023-06-13 13:43:31 工作總結(jié) 投訴 投稿

    試用期工作總結(jié)匯編15篇

      總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的試用期工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    試用期工作總結(jié)匯編15篇

    試用期工作總結(jié)1

      經(jīng)歷了長達(dá)三個(gè)月的試用期工作考核后,我在xxx公司的xx崗位上,順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交于的工作任務(wù),并在其中學(xué)習(xí)了工作的方式和方法,取得了自身的提升和進(jìn)步。

      作為一名新人,我感到自己在這段時(shí)間的工作中有了很大的進(jìn)步和成長。但同時(shí),借此機(jī)會(huì),我也從實(shí)際中深入的認(rèn)識(shí)了xx公司以及自己擔(dān)任的xx崗位,這都使我對(duì)目前的工作環(huán)境有了更深的理解和感受。并得到了自己的工作經(jīng)驗(yàn)。

      如今,三個(gè)月的實(shí)習(xí)期已經(jīng)過去,我也申請(qǐng)轉(zhuǎn)正為一名正式的xx員工。為此,我在這里對(duì)這三個(gè)月來的個(gè)人工作情況和自身學(xué)習(xí)做總結(jié)如下:

      一、工作的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)

      在來到這個(gè)崗位之后,作為一名新人,在工作中我首先要面對(duì)的就是新人的培訓(xùn)和工作崗位的了解。在這次學(xué)習(xí)上,我有幸得到xx領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)和幫助,并在工作中,借助其他同事的指點(diǎn),學(xué)習(xí)了工作的理論和技巧,并認(rèn)識(shí)了許多自身習(xí)慣上的問題。

      當(dāng)然,更重要的是,在實(shí)際的工作崗位上,我通過實(shí)踐的鍛煉,大大增加了對(duì)工作的認(rèn)識(shí)和練習(xí),提升了自身的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ⒃黾恿藢?duì)工作的認(rèn)識(shí)。

      此外,我自己在休息的時(shí)間里對(duì)工作也做了不少的準(zhǔn)備,通過網(wǎng)絡(luò)和書籍,掌握了更多關(guān)于工作的資料,改進(jìn)了自己對(duì)工作的認(rèn)識(shí),并積極利用知識(shí),在實(shí)踐中更好的表現(xiàn)自己。

      二、工作情況

      在工作中,因?yàn)槭沁厡W(xué)邊練,所以起初我的工作情況并不怎么出色,不僅經(jīng)常需要領(lǐng)導(dǎo)幫助,甚至還會(huì)因?yàn)榇中脑诠ぷ髦蟹赶乱恍╁e(cuò)誤。但我并沒有因此氣餒,借助領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和指教,我分析了自身的錯(cuò)誤問題,并牢記了公司的規(guī)定和工作的要求,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?duì)待后來的每一次工作,并在工作中取得了較好的成績(jī)。

      如今,在工作方面,雖不說熟練,但我已經(jīng)能按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,順利的`完成工作的要求和目標(biāo),并能在工作后積極的反思自身認(rèn)識(shí)自身工作中的不足!

      三、工作的心得

      這次的實(shí)習(xí),讓我親身體會(huì)并認(rèn)識(shí)了xx崗位的工作,并且也看到了自己對(duì)于工作的一些不足。但同時(shí),我通過工作,認(rèn)識(shí)到這些不足都是可以被彌補(bǔ)和改進(jìn)的!我在此申請(qǐng)正式加入xx公司,我期望在工作中繼續(xù)發(fā)展和努力,我會(huì)履行自己作為工作者的職責(zé),并認(rèn)真完善自己的能力,在今后的工作中取得更大的進(jìn)步!

    試用期工作總結(jié)2

      1、時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我展示自己、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)。這段時(shí)間是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。進(jìn)入公司后的三個(gè)月時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,F(xiàn)在總結(jié)一下自己在試用期這段時(shí)間里的收獲和不足,希望能夠?qū)ψ约旱慕窈蟮墓ぷ髌鸬奖薏吆图?lì)的作用。

      2、時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了公司“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣。

      3、時(shí)光飛逝,我在公司已經(jīng)快三個(gè)月了。作為一名新員工,我非常感謝公司給我提供了一個(gè)學(xué)習(xí)和成長的.平臺(tái),讓我在工作中不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,慢慢提高自己的素質(zhì)和才能;仡欉@三個(gè)月,公司陪我走過了人生中非常重要的一個(gè)階段,讓我學(xué)到了很多。在此,我向公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝。有了你的關(guān)心,我才能在工作中得心應(yīng)手,也只有有了你的幫助,我才能在公司的發(fā)展中更上一層樓。

      4、轉(zhuǎn)眼之間,我來到xx公司的時(shí)間已經(jīng)過去了三個(gè)月,我在xx公司試用的時(shí)期已進(jìn)入到了尾聲階段;仡欉@一段時(shí)期的工作,我在公司作為一名辦公室文員,從以一開始進(jìn)入到公司起,我就一直用我積極認(rèn)真的態(tài)度來對(duì)待我每一天辦公室的工作,用我飽滿激情和熱情的情緒來執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一個(gè)任務(wù)。在這段時(shí)期里,我沒有遲到記錄,更沒有曠班記錄,態(tài)度誠懇認(rèn)真,對(duì)于以后的工作,我也會(huì)做到如此。所以,希望領(lǐng)導(dǎo)能給我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我好好表現(xiàn)。為了爭(zhēng)取到此次轉(zhuǎn)正的名額,我也特此做了以下試用期工作總結(jié)。

    試用期工作總結(jié)3

      我于x月x日成為公司的試用員工,至今已有2個(gè)月,根據(jù)公司規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。在此我感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和指導(dǎo);同時(shí)也感謝同事對(duì)我工作的支持和幫助。試用期間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)璄,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。

      在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù);利用自己在別的公司好的工作經(jīng)驗(yàn)及管理方法應(yīng)用到工作中,培訓(xùn)IPQC及QA能及時(shí)反映問題及處理問題的能力。經(jīng)過兩個(gè)月的.工作,我現(xiàn)也能夠獨(dú)立處理本職工作,能對(duì)車間問題進(jìn)行簡(jiǎn)單分析處理,與生產(chǎn)、工程溝通協(xié)調(diào)相關(guān)品質(zhì)問題的處理方法,糾正產(chǎn)線相關(guān)作業(yè)不當(dāng)造成的品質(zhì)問題,把制程中存在的問題降低到最小。

      我在工作過程中充分做到認(rèn)真,負(fù)責(zé),主動(dòng)的了解生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況。和組長及產(chǎn)線員工的溝通,使我了解了她們內(nèi)心的真實(shí)想法和對(duì)工作和認(rèn)識(shí)及看法;經(jīng)過一段時(shí)間的觀察讓我清楚了車間生產(chǎn)管理的不足。通過全面的了解,我認(rèn)為員工整體品質(zhì)意識(shí)不強(qiáng),主要原因我認(rèn)為在于細(xì)節(jié)不夠完善。集中體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      1.產(chǎn)線制程維修較多。同一個(gè)問題連續(xù)不斷的發(fā)生,原因?yàn)楫a(chǎn)線員工品質(zhì)意識(shí)不夠,對(duì)品質(zhì)部依賴太強(qiáng),不能對(duì)不良品完全檢查出來,導(dǎo)致不良品連續(xù)不斷的流到QA檢查。

      2.檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)不夠完善,導(dǎo)致員工及QA檢查對(duì)發(fā)現(xiàn)不良無法做出具體判定。

      在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的細(xì)心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

      工作規(guī)劃:

      1.及時(shí)有效處理客戶反饋信息,反饋至相關(guān)人員進(jìn)行根源上的改善,杜絕不良的重復(fù)發(fā)生和流出,以減少客訴,提升的滿意度。

      2.提高IPQC及QA的檢驗(yàn)水平,提高全員的品質(zhì)意識(shí),有針對(duì)性的對(duì)員工進(jìn)行品質(zhì)意識(shí)教導(dǎo)。讓IPQC明確每天的工作重點(diǎn),計(jì)劃,努力的方向。

      3.定時(shí)對(duì)QA各工位進(jìn)行巡視,每天對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量定時(shí)跟蹤、分析生產(chǎn)過程中不良率超過2%的原因,提出改善建議,并監(jiān)督核實(shí)部門改善及提出改善建議; 4.與生產(chǎn)、工程一起分析影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素,制定相關(guān)的改進(jìn)措施。

      從進(jìn)入本公司以來,看到公司迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì),我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起發(fā)展與進(jìn)步!

    試用期工作總結(jié)4

      光陰似箭日月如梭。轉(zhuǎn)眼來地球站工作已一年,在這一年的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境,對(duì)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。現(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

      嚴(yán)格遵守地球站各項(xiàng)規(guī)章制度。上班一開始,我便感受到了這份工作的責(zé)

      任重大及嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的重要性。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《技術(shù)平安制度》、《值班制度》、《交接班制度》、《重要播出期保障制度》、《消防制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度,并將其牢記于心,時(shí)刻提醒自己要嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

      學(xué)習(xí)地球站各設(shè)備使用操作方法及各項(xiàng)應(yīng)急處理手冊(cè)。在最初來到單位的3個(gè)月時(shí)間里,站領(lǐng)導(dǎo)給我們分發(fā)了許多學(xué)習(xí)資料,如《地球站技術(shù)問答》、《地球站系統(tǒng)框圖》、《地球站平安播出應(yīng)急預(yù)案》等。為了盡快掌握自身的業(yè)務(wù)知識(shí),適應(yīng)這個(gè)新的環(huán)境,我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了這些資料。有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)親自為我們講解系統(tǒng)的工作流程,緊急情況的處理方法。在遇到不懂的地方時(shí)也會(huì)有同事們熱心的講解。在大家的幫助下,3個(gè)月的時(shí)間里我根本熟悉了這里的工作和環(huán)境。

      開始值班工作。由于領(lǐng)導(dǎo)的信任,3個(gè)月之后便開始讓我跟隨資格老的同事值班。值班工作責(zé)任重大,來不得半點(diǎn)馬虎。在同事的帶著下,我逐漸了解了值班的流程,值班過程中應(yīng)注意各種事項(xiàng)。

      在實(shí)踐中成長。經(jīng)過前段時(shí)間的值班工作,我已逐步熟悉了站里的情況。之后開始跟隨站里維護(hù)人員學(xué)習(xí)設(shè)備維護(hù)知識(shí)。維護(hù)工作需要耐心,細(xì)致,不怕臟不怕累的`工作態(tài)度,更需要對(duì)工作設(shè)備相當(dāng)?shù)牧私。在此我遇到了很多困難,但是有了同事們的悉心講解和親自示范使我少走了許多彎路,并從中得到了成長。

      在這段時(shí)間地球站經(jīng)歷了兩次重大的設(shè)備改造,一是12米天線大修,二是配電柜整體改造。這兩個(gè)工程一方面使我更加深入的學(xué)習(xí)和掌握了這些設(shè)備的工作狀況,另一方面也讓我意識(shí)到地球站還有許多地方是有待于我深入學(xué)習(xí)的。

      有待努力和加強(qiáng)的地方。主動(dòng)與同事交流,熱情幫助他人;積極與同事探討工作中的問題,增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力;更加注意團(tuán)隊(duì)合作,使自己能更高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù);積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng),充分的融入這個(gè)集體

      在今后的工作中,我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁

      情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。

    試用期工作總結(jié)5

      歲月如梭!緊張而又富有節(jié)奏的一年,不知不覺地過去了;厥准尤臌惿@半年多來,公司在各方面迅速發(fā)展,穩(wěn)步前進(jìn)。在各方面都向規(guī)規(guī)范化邁進(jìn)了一大步!同時(shí),我也踏著公司前進(jìn)的步伐,在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)配合和指導(dǎo)下同企業(yè)一起成長了很多,在這半年的時(shí)間通過前期物料所有家人的的付出整個(gè)倉庫改變了很多無論是倉庫的規(guī)劃還是個(gè)人的素質(zhì)以及個(gè)人的工作職能和部門的精神和凝聚力都有很大的提升,這個(gè)是我們倉儲(chǔ)部每一位家人感到欣慰的一件事情!

      回顧倉庫全年的工作歷程,既有失敗的痛苦,也有進(jìn)步的喜悅。通過總結(jié),我們記錄下了失敗的教訓(xùn)和成功的經(jīng)驗(yàn),記錄下了所獲得的成績(jī)和進(jìn)步,這樣可以使我們更加時(shí)時(shí)激勵(lì)自己,保持更好的水準(zhǔn)。通過總結(jié),部門間交換、分享相互的長處和短處,經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),感受著團(tuán)隊(duì)的溫暖,從而收獲關(guān)切和期望;通過總結(jié),把優(yōu)勢(shì)繼續(xù)用于未來的工作,并有針對(duì)性、計(jì)劃性地去改變總結(jié)出來的不足和缺陷,在今后的工作中加以提高和改進(jìn)。

      一.xx年度工作總結(jié)如下:

      過去的xx年度在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮、各部門的積極協(xié)助配合下,倉庫的各項(xiàng)工作始終圍繞著團(tuán)隊(duì)的打造、庫存貨物安全、庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化、物流配發(fā)高效率、熱情服務(wù)高質(zhì)量的目標(biāo)開展工作。首先建立建全了各崗位工作職責(zé),規(guī)范了各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程;結(jié)合公司經(jīng)營實(shí)踐,完善了帳物的管理和財(cái)務(wù)庫存數(shù)據(jù)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);與此同時(shí),還對(duì)倉庫進(jìn)行了新的規(guī)劃,倉庫分區(qū)、貨物分類、臺(tái)帳及標(biāo)識(shí)建設(shè)的完成,以及搬運(yùn)組的成立標(biāo)志著倉儲(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)化,科學(xué)化進(jìn)程的全面啟動(dòng)。特別是倉庫現(xiàn)場(chǎng)管理的嚴(yán)格要求,較好的改變了過去那種不用的雜亂的現(xiàn)場(chǎng)也隨著整頓、整理、清潔、清掃,素質(zhì)的學(xué)習(xí)開展成為歷史。貨物的收、發(fā)、存管理工作,伴隨著崗位責(zé)任制的貫徹落實(shí),得到了全面提升。對(duì)倉庫歷史遺留的呆滯貨物,殘次品,報(bào)廢貨物、成品退貨進(jìn)行了徹底清理,并建立了相應(yīng)的殘次品庫,為今后此項(xiàng)工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。如今日常管理中的所收、發(fā)貨物(含退貨入庫)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率比之前有較大的提升。倉庫貨物擺放整齊、橫豎成行,并按分類、規(guī)格型號(hào)擺放,編號(hào)與貨位基本保持一致傳統(tǒng)習(xí)慣與科學(xué)管理間的觀念差異,造成制度、流程的執(zhí)行力低下問題:倉庫管理中出現(xiàn)的部分問題都是因在制度執(zhí)行中未按規(guī)范及流程的標(biāo)準(zhǔn)操作,用傳統(tǒng)習(xí)慣方法取代科學(xué)計(jì)劃而發(fā)生的。

      二.xx年度部門不足之處有以下:

      分析工作一直是我部門管理工作的弱項(xiàng),無論是本部門各管理崗位中存在問題的原因分析,還是部門專業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表分析,特別是對(duì)優(yōu)化整體庫存的分析,都缺乏專業(yè)性總結(jié)分析,在xx年管理工作中,將加強(qiáng)總結(jié)分析工作,以提高本部門基礎(chǔ)管理工作。

      三.xx年度計(jì)劃與目標(biāo):

      隨著公司行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的不斷走強(qiáng),對(duì)公司物料管理工作和業(yè)務(wù)技能提出了更高的要求。為了使倉儲(chǔ)部能適應(yīng)公司發(fā)展的需要,現(xiàn)對(duì)xx年年度倉儲(chǔ)部工作做如下規(guī)劃:

      1.加強(qiáng)倉儲(chǔ)工作目標(biāo)管理,將倉儲(chǔ)工作目標(biāo)任務(wù)分解到每個(gè)工作環(huán)節(jié)和落實(shí)到每個(gè)人。同時(shí),認(rèn)真考核落實(shí),由于目標(biāo)明確、責(zé)任落實(shí)、措施到位,倉儲(chǔ)工作形成了上有人抓,下有人管,一級(jí)抓一級(jí)的倉儲(chǔ)工作格局。全面落實(shí)安全責(zé)任制。根據(jù)公司的管理規(guī)定倉庫晚上安排人員根據(jù)生產(chǎn)情況進(jìn)行值班、出入庫檢查、庫內(nèi)防火、安全用電等各項(xiàng)工作,并堅(jiān)持嚴(yán)格落實(shí);二是貫徹“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的方針,定期開展安全生產(chǎn)大檢查,切實(shí)消除安全隱患,確保了全年倉儲(chǔ)工作安全管理無事故。

      2.在4月份之前,解決倉庫庫存準(zhǔn)確率長期低下的問題。倉庫庫存準(zhǔn)確率得不到提升,庫存數(shù)據(jù)失真,對(duì)公司財(cái)務(wù),計(jì)劃,采購,生產(chǎn)等相關(guān)部門的工作開展造成很大的影響,同時(shí)也使倉庫管理處于極為被動(dòng)的局面。在4月份之內(nèi),倉庫要導(dǎo)入每日循環(huán)盤點(diǎn)制度,理順和優(yōu)化管理流程,提高管理人員的數(shù)據(jù)觀念,按照工作日清日結(jié),數(shù)據(jù)異常及時(shí)分析處理的原則嚴(yán)抓庫存數(shù)據(jù)管理。要徹底打破以往倉庫在庫存數(shù)據(jù)管理中存在的單純依賴調(diào)賬來維持?jǐn)?shù)據(jù)準(zhǔn)確的局面,在可持續(xù)性的基礎(chǔ)上抓數(shù)據(jù)管理,同時(shí)也為ERP系統(tǒng)的順利上線提供可靠的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持!睹咳昭h(huán)盤點(diǎn),保證產(chǎn)品與賬、表對(duì)應(yīng),做到物、賬、卡三個(gè)相符,確保帳物的準(zhǔn)確率達(dá)到95%以上,做到不錯(cuò)發(fā),不少發(fā),不多發(fā),確保產(chǎn)品發(fā)貨準(zhǔn)確率達(dá)到100%、》

      3.三月份之前,完善倉庫的單據(jù),報(bào)表管理。倉庫目前對(duì)單據(jù)管理很不到位,不能達(dá)到財(cái)務(wù)部的要求,無法對(duì)單據(jù)進(jìn)行有效的追溯。倉庫要從單據(jù)的填寫,傳遞,裝訂,保管,存檔等各環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)改進(jìn);加強(qiáng)對(duì)單據(jù)、報(bào)表的'審核,尤其是對(duì)進(jìn)倉單的審核及報(bào)檢記錄的審核。對(duì)單據(jù)體系進(jìn)行一次清理,規(guī)范各類型業(yè)務(wù),各類型單據(jù)的使用,簽批流程,目前公司的單據(jù)設(shè)置不全面,有相當(dāng)一部份無對(duì)應(yīng)的單據(jù)進(jìn)行登記,需要重新設(shè)計(jì)、規(guī)范一批單據(jù)來處理。這項(xiàng)工作在三月份內(nèi)完成。

      4.不斷完善倉儲(chǔ)各項(xiàng)管理制度和前期跟各個(gè)倉管所簽定的考核與流程管理,做到檢查項(xiàng)目齊全,記錄完整,使倉儲(chǔ)日常管理工作形成了規(guī)范化的管理體系。在對(duì)庫房進(jìn)行隨時(shí)檢查時(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題,及時(shí)排除,保證庫房的干凈、清潔、安全等,確保庫區(qū)的“5S”工作做到位。突出管理重點(diǎn),認(rèn)真貫徹落實(shí)分庫管理辦法,做到“三!、“四落實(shí)”,即:專人管理、專庫儲(chǔ)存、專帳記載、數(shù)量、質(zhì)量、品種、地點(diǎn)四落實(shí)。按規(guī)定,標(biāo)明標(biāo)志。重視倉儲(chǔ)基礎(chǔ)信息工作,及時(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真上報(bào)各種倉儲(chǔ)報(bào)表,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他專業(yè)部門及時(shí)提供信息。

      5.做好倉儲(chǔ)工作的關(guān)鍵是要掌握庫存周轉(zhuǎn)的變化。加強(qiáng)及監(jiān)督各倉位對(duì)庫存物資的入庫、出庫、庫存狀態(tài)以及儲(chǔ)存環(huán)境等情況的分析,找出進(jìn)、銷、存環(huán)節(jié)存在問題和安全儲(chǔ)存的隱患,并提出相應(yīng)處理措施,做好倉儲(chǔ)工作。建立“倉庫月度巡檢制度”,由倉儲(chǔ)部部長牽頭,邀請(qǐng)有關(guān)部門參加,定期對(duì)公司所倉庫進(jìn)行監(jiān)督檢查,并有針對(duì)性的提出解決方案。分析預(yù)測(cè)結(jié)果和解決方案應(yīng)及時(shí)公布,提供相關(guān)準(zhǔn)確的信息讓公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)物料供應(yīng)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)綜合管理。

      6.企業(yè)價(jià)值關(guān)的落地;通過企業(yè)文化的學(xué)習(xí),部門文化以和公司《部門培訓(xùn)》以及工作的實(shí)踐來鞏固價(jià)值關(guān)的落地,真正以實(shí)踐來跟上肖總所倡導(dǎo)學(xué)習(xí)教導(dǎo)型企業(yè)及部門,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)麗莎企業(yè)文化的精神實(shí)質(zhì),身體力行地并將其融合到實(shí)際工作中,并能與麗莎組織靠攏.

      7.在二月份起實(shí)施以庫存準(zhǔn)確率考核為核心的考核機(jī)制。為了配合庫存準(zhǔn)確率提升,倉庫在二月份實(shí)施新的庫存準(zhǔn)確率考核制度,對(duì)庫存準(zhǔn)確率連續(xù)二到三個(gè)月內(nèi)實(shí)質(zhì)性提升的倉庫相關(guān)管理人員(準(zhǔn)確率目前定在98%)進(jìn)行績(jī)效比調(diào)整,對(duì)不能勝任工作的倉庫相關(guān)管理人員考慮調(diào)離工作崗位。

      8.加強(qiáng)物料控制工作,提升物料管理水平。完善不良品、呆滯物料的管理,不良品要單獨(dú)建賬管理,及時(shí)反饋準(zhǔn)確的物料信息,為計(jì)劃、采購提供參考信息。與生產(chǎn)部溝通,倉庫所有材料集中發(fā)料并實(shí)施備料制,提升物料的收發(fā)效率,同生產(chǎn)部確定后續(xù)的管理方案。

      9.從一月份到四月份,完成倉庫ERP庫存模塊的上線工作。公司的發(fā)展必定要求公司內(nèi)部實(shí)行信息化管理。目前公司暫定先從倉庫管理模塊入手,積累經(jīng)驗(yàn)之后再在全公司實(shí)施ERP系統(tǒng)。倉庫必須要打好信息化管理的第一炮,否則會(huì)影響到公司信息化的工作布局。目前已與計(jì)劃部,ERP系統(tǒng)就倉庫實(shí)施ERP系統(tǒng)的步驟達(dá)成了初步的方案,暫定在三月份內(nèi)完成相關(guān)的基礎(chǔ)工作,在四月初實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)上線。同時(shí)請(qǐng)計(jì)劃部左部長協(xié)助完成環(huán)境評(píng)估,人員培訓(xùn),業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化、固化,相關(guān)基礎(chǔ)庫存數(shù)據(jù)的錄入等工作。

      10.從一月份到五月份,完成倉庫的平面與空間布局規(guī)劃。按照公司xx年的發(fā)展規(guī)劃,各個(gè)產(chǎn)品類的物料將會(huì)有較大幅度的增長,而目前倉庫的空間布局尚不能滿足這一發(fā)展要求。倉庫必須要適應(yīng)公司的發(fā)展要求,在四月份之前,完成各大產(chǎn)品物料的分區(qū)規(guī)劃;加強(qiáng)目視化管理,五月份之前做好各倉區(qū)、貨位的標(biāo)識(shí)管理,11.用一到五個(gè)月的時(shí)間,加強(qiáng)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作,將本部門打造成具有標(biāo)桿性團(tuán)隊(duì)、倉儲(chǔ)部在已到來的xx年中無論在學(xué)習(xí)力、凝聚力、執(zhí)行力以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)上更上一個(gè)新的臺(tái)階。完成倉庫組織架構(gòu)調(diào)整。團(tuán)隊(duì)建設(shè)是關(guān)鍵,目前面臨著在倉庫管理方式,管理思路,管理理念進(jìn)行全方位轉(zhuǎn)變的情況,員工的思想觀念如何轉(zhuǎn)變,管理技能如何提升才能適應(yīng)公司的發(fā)展要求的問題。必須要預(yù)計(jì)到部份員工可能因?yàn)楦鞣矫娴脑蚋簧蟼}庫的管理變化而不得不調(diào)整工作崗位;要做好從外面引進(jìn)倉庫管理人才的相關(guān)準(zhǔn)備,做好相關(guān)的招聘、培訓(xùn)、考核工作;完善倉管員的績(jī)效考核指標(biāo)體系,對(duì)倉庫管理人員的工作技能、工作績(jī)效、工作態(tài)度做好全方位的評(píng)估;適當(dāng)?shù)靥岣邆}庫管理人員的工資待遇,做到以環(huán)境留人,待遇留人,感情留人,創(chuàng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,打造高素質(zhì)高效率的倉庫管理團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作,針對(duì)員工技能上的不足之處,有針對(duì)性地開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      12.勵(lì)精圖治,加強(qiáng)學(xué)習(xí),組織倉儲(chǔ)部所有人員積極參加公司與部門的管理規(guī)范學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),提高素質(zhì),明確責(zé)任,針對(duì)倉儲(chǔ)部分新員工經(jīng)驗(yàn)少,管理能力差的實(shí)際情況,每月組織對(duì)倉庫管理人員進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn),另外利用召開每周一倉儲(chǔ)例會(huì)和每月工作分析會(huì)的時(shí)間加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo),充分發(fā)揮同志們的主動(dòng)性,逐步培養(yǎng)勤觀察、多動(dòng)腦、善總結(jié)的良好習(xí)慣,提高在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、探討問題、解決問題的能力,使倉管員的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)不斷提高,促進(jìn)倉儲(chǔ)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高倉庫管理水平。

    試用期工作總結(jié)6

      根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條中勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備的內(nèi)容,工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)是在勞動(dòng)合同訂立的時(shí)候就已經(jīng)確定。而用人單位或者勞動(dòng)者部分變更其內(nèi)容都是屬于勞動(dòng)合同變更。 《勞動(dòng)法》第十七條規(guī)定:;訂立和變更勞動(dòng)合同,應(yīng)遵循自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力,當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。;按照上述規(guī)定,合法的變更勞動(dòng)合同必須同時(shí)具備三個(gè)條件:①勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人在平等自愿的基礎(chǔ)上提出或接受變更合同的條件;②必須遵守協(xié)商一致的原則,在變更合同過程中,雙方當(dāng)事人必須對(duì)變更的內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商,在取得一致意見的情況下進(jìn)行變更;③不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。也就是說變更合同的程序和內(nèi)容都要符合法律和有關(guān)規(guī)定,不得違法。因此,在勞動(dòng)合同履行過程中,一方當(dāng)事人單方面變更勞動(dòng)合同是不合法的。企業(yè)因生產(chǎn)工作需要,有時(shí)確需變動(dòng)職工工作崗位時(shí),要先同職工協(xié)商,取得一致意見后再變動(dòng),還要按照法定程序進(jìn)行。若是用人單位與職工在合同變更上無法協(xié)商,要進(jìn)行解除合同,要按解除勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定來進(jìn)行而且必須對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。綜上,比亞迪公司在未曾與職工協(xié)商一致的前提下,作出職工分流的決定,實(shí)質(zhì)上已更改了勞動(dòng)合同,甚至采取降薪離職方法強(qiáng)迫職工同意變動(dòng),這樣做顯然侵犯職工合法權(quán)益,也是一種違約行為。建議該廠職工不要自行離職,積極與公司協(xié)商,讓公司按照合法的渠道來解決職工分流事件,若是協(xié)商破裂,比亞迪公司采取原來或者侵犯職工利益的方式處理,則員工可以向法院提出訴訟,維護(hù)自己的權(quán)益,補(bǔ)償自己的.經(jīng)濟(jì)損失。

      如果我是勞動(dòng)仲裁成員,我會(huì)要求責(zé)令工廠歸還肖某5月12日到6月12日的勞動(dòng)工資。試用期沒有工資在我看來明顯就是不合法的。 《勞動(dòng)合同法》第4條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過程中,工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù),有?quán)向用人單位提出,通過協(xié)商予以修改完善。用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示。

    試用期工作總結(jié)7

      兩個(gè)月試用期已經(jīng)過去,我對(duì)自己所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉,也能勝任這項(xiàng)工作。以前在會(huì)計(jì)師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時(shí),對(duì)出納的工作情況比較了解。而且在這兩個(gè)月里,我在公司xx總和xx會(huì)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司同仁的幫助下,在新的崗位中,我對(duì)本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的認(rèn)識(shí)和深入的學(xué)習(xí),F(xiàn)對(duì)本職工作總結(jié)如下:

      一、一個(gè)人面對(duì)新的城市、新的工作

      一切都將是新開始,都有一個(gè)從生疏到熟悉及精通的過程,萬事開頭難,一個(gè)良好的心態(tài)——虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關(guān)鍵,于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)整到,以適應(yīng)新的`環(huán)境、應(yīng)對(duì)新的工作挑戰(zhàn)。

      二、在這期間,在財(cái)務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。

      1、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求,辦理費(fèi)用報(bào)銷,現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。

      2、每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。

      3、及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制出納報(bào)告單。

      4、填寫稅務(wù)申報(bào)表。

      5、完成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交待的工作。

      經(jīng)過兩個(gè)月的試用期,我在工作也取得了一些成效。出納工作看似簡(jiǎn)單,做起來卻難,以前的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)我從事新的工作有一定的幫助,但很多事情還需要重新認(rèn)識(shí)和體會(huì),學(xué)習(xí)和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果,成績(jī)的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教,離不開公司同仁的關(guān)心和支持。

      三、要作好出納工作

      絕不可以用“輕松”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,財(cái)務(wù)收支的關(guān)口,在公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位。作為一個(gè)合格的出納,必須具備以下的基本要求:

      一.學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識(shí)技能。

      二.學(xué)會(huì)制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,發(fā)揮財(cái)務(wù)控制、監(jiān)督的作用。

      三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。

      四.出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí),現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負(fù)其責(zé),并相互牽制。

      五.很好的溝通能力。特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。當(dāng)然,在今后的工作中除了恪守以上的基本四點(diǎn)外,我還要不斷的努力學(xué)習(xí)國家出臺(tái)的新的財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和先進(jìn)的企業(yè)管理制度,以適應(yīng)不斷變化的社會(huì)環(huán)境和今后公司開展的工作。

      以上是我對(duì)本人兩個(gè)月工作的一些體會(huì)和總結(jié)。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,與時(shí)俱進(jìn),做好本職工作,與公司的發(fā)展同步。同時(shí),我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,這是對(duì)我工作的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

    試用期工作總結(jié)8

      光陰似箭,幾個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)瞬即逝。慢慢地咀嚼回味,我覺得這段時(shí)光是我人生中彌足珍貴的一份回憶。我不但逐步加深了對(duì)質(zhì)檢工作的認(rèn)識(shí)。總之,作為一名質(zhì)檢部經(jīng)理,我有了很多進(jìn)步,但也仍存在一些不足。為了更好地做好今后的工作、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),我特意將幾個(gè)月的實(shí)習(xí)工作總結(jié)為以下幾項(xiàng)。

      一、工作回顧,梳理總結(jié)經(jīng)驗(yàn)方法

      在實(shí)習(xí)期間,我擔(dān)任的職務(wù)是質(zhì)檢部經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)水暖配件的進(jìn)料檢供方控制辦法。一開始接觸這份工作,我就發(fā)現(xiàn)了供應(yīng)商不夠規(guī)范,混料現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生的問題。因此我結(jié)合理論學(xué)習(xí)與實(shí)際經(jīng)驗(yàn),總結(jié)并執(zhí)行了以下這套供方質(zhì)量控制的方法:首先是加強(qiáng)供方質(zhì)量意識(shí)。每月對(duì)來料數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,對(duì)主要影響材料的供方進(jìn)行輔導(dǎo)、溝通、走訪,提升供方的質(zhì)量意識(shí),加強(qiáng)質(zhì)量管理機(jī)制;要求供方建立進(jìn)料、制程、最終等質(zhì)量控制點(diǎn),首件或制程中產(chǎn)生的不合格產(chǎn)品需要進(jìn)行分類、隔離、并標(biāo)識(shí)。必要時(shí)送我司進(jìn)行確認(rèn),堅(jiān)決杜絕混料現(xiàn)象的發(fā)生。

      第二是優(yōu)化新供方的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。明確和加強(qiáng)新供方的最低門檻,要求其必須設(shè)有品質(zhì)專員或者提供我方要求的相關(guān)質(zhì)量報(bào)告。

      第三是對(duì)不合格供方采取懲罰措施。對(duì)于確認(rèn)為惡意混料行為的根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重性給予處罰或直接取消供方資質(zhì);來料反復(fù)不合格的供方將列入黑名單,情節(jié)嚴(yán)重則暫停采購,要求供方需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供書面的《糾錯(cuò)措施》,待驗(yàn)證并且證實(shí)為有效后再采購。

      第四是定期對(duì)供方業(yè)效進(jìn)行評(píng)價(jià)。質(zhì)檢部門將協(xié)同采購部門定期對(duì)供方的業(yè)效進(jìn)行重新評(píng)價(jià),避免一勞永逸導(dǎo)致的思想懈怠和質(zhì)量漏洞,并且重整合格供方名錄及供方評(píng)級(jí)。

      除了對(duì)進(jìn)料檢的控制方法進(jìn)行了革新和落實(shí),我還認(rèn)真落實(shí)和執(zhí)行了進(jìn)料檢、制程檢、最終檢工作計(jì)劃,不但使水暖配件的質(zhì)檢水平更上一層樓,而且提升了公司產(chǎn)品的整體質(zhì)量。

      二、親力親為,體味工作中的收獲

      在我的印象中,質(zhì)檢部經(jīng)理是一份簡(jiǎn)單的工作。但在真正投入到工作當(dāng)中去之后,我才領(lǐng)略到了這份工作在細(xì)節(jié)之處的魅力,下面就說說我在工作中的心得與收獲。

      “失之毫厘,差之千里”,為避免人員缺崗等低級(jí)錯(cuò)誤導(dǎo)致的錯(cuò)漏檢,我常常到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡視工作,在巡檢的過程中執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇?fù)責(zé),下道工序復(fù)檢上道工序的制度。“盡全力將工作做到更好”是我在實(shí)習(xí)期間的最大的領(lǐng)悟與收獲。

      “知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,作為質(zhì)檢部門的經(jīng)理,我也逐漸認(rèn)識(shí)了解到,不能單一具備如技術(shù)、材料、檢驗(yàn)等知識(shí),更要具備綜合管理能力,要有市場(chǎng)意識(shí),熟練地掌握產(chǎn)品預(yù)算及價(jià)格控制方面的有關(guān)內(nèi)容,全面掌握與供應(yīng)商簽訂的合同條款。雖然我在以前的工作中已經(jīng)有了類似的經(jīng)驗(yàn),但這次實(shí)習(xí)讓我更加認(rèn)識(shí)到不斷學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步全面充實(shí)自己的重要性。

      另外,我還體會(huì)到在實(shí)踐過程中要不斷改變工作方式,加強(qiáng)溝通,密切與其他部門的聯(lián)系。工作中找準(zhǔn)定位,做到以情動(dòng)人、以理服人,努爭(zhēng)取取其他部門的理解和信任,為質(zhì)檢工作營造一個(gè)和諧融洽的環(huán)境氛圍。當(dāng)然,不光要在工作過程中加強(qiáng)團(tuán)結(jié),在平時(shí)也要注意自己的一言一行,對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做到謙虛謹(jǐn)慎、尊重服從;對(duì)同事做到嚴(yán)于律己、寬以待人;對(duì)供應(yīng)商要多多溝通,謀求雙贏。將對(duì)上不輕慢、對(duì)下不張狂、對(duì)外不卑不亢的處事原則落到實(shí)處。

      三、明確職責(zé),認(rèn)識(shí)工作中的不足

      質(zhì)檢工作是一項(xiàng)常做常新、永無止境的工作。社會(huì)在發(fā)展、時(shí)代在前進(jìn)、產(chǎn)品的特點(diǎn)也在不斷更新。作為一名質(zhì)檢部門的負(fù)責(zé)人,必須以高度的敏感性和自覺性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究和解決配件質(zhì)檢和管理中的新情況、新問題。只有這樣,才能盡職盡責(zé)地完成我的工作。下面就讓我來說說試用期期間存在的幾點(diǎn)不足。

      首先是供方質(zhì)量控制方法仍需繼續(xù)健全。在我實(shí)習(xí)的x個(gè)月里,混料率雖然大大下降,但仍有個(gè)別供應(yīng)商質(zhì)量意識(shí)淡薄,水暖配件中仍存在有混料現(xiàn)象,不良率高。當(dāng)然,這與我們的管理不夠規(guī)范也是有關(guān)系的。下一步,我們還將繼續(xù)從實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),健全供方質(zhì)量控制方法,并且嚴(yán)格遵守落實(shí)。

      第二是仍有錯(cuò)漏檢現(xiàn)象的存在。在質(zhì)檢的過程中難免會(huì)產(chǎn)生錯(cuò)漏檢的疏忽,這往往是由于圖紙出錯(cuò)、量具異常導(dǎo)致的。但在實(shí)習(xí)期間,通過對(duì)檢驗(yàn)過程的巡視和分析,我認(rèn)為,水暖配件的錯(cuò)漏檢問題,主要?dú)w因于檢驗(yàn)員工作量大,抽樣覆蓋面小。這說明,我在分配工作的時(shí)候沒有考慮到檢驗(yàn)員個(gè)人的能力,在檢驗(yàn)方法上也缺少創(chuàng)新。

      四、展望未來,談?wù)勎业墓ぷ饕?guī)劃

      公司不錯(cuò)的氛圍給了我一個(gè)廣闊的平臺(tái),在這里,我如魚得水,不但加強(qiáng)了專業(yè)能力,而且學(xué)會(huì)了管理好自己的團(tuán)隊(duì),學(xué)會(huì)了配合其他部門的工作,學(xué)會(huì)了對(duì)員工對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。對(duì)未來,我充滿期待,根據(jù)以上的收獲與不足制定如下計(jì)劃:

      首先是提升質(zhì)量管理水平,一方面結(jié)合實(shí)踐中出現(xiàn)的問題,多總結(jié)多思考,繼續(xù)健全落實(shí)供方質(zhì)量控制方法,精益求精;另一方面著力提升質(zhì)檢專員的操作技能,制定詳細(xì)具體的培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)技能的拔高,對(duì)關(guān)鍵程序的知識(shí)及操作要重點(diǎn)地進(jìn)行反復(fù)宣傳,對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題及處理辦法要集中討論學(xué)習(xí),避免由人為原因?qū)е碌馁|(zhì)量問題。

      第二是提升創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新本領(lǐng),加強(qiáng)與供應(yīng)商之間的交流協(xié)作,尋找更加健全的合作契機(jī),在長期的`采購過程中,逐步淘汰一些信譽(yù)差質(zhì)量差的供應(yīng)商,選擇市場(chǎng)信譽(yù)好、規(guī)模大的供應(yīng)商作為長期合作伙伴。這樣既可以保證供貨渠道、材料質(zhì)量,又能保證合理的價(jià)格,在一定程度上還能緩解采購部的資金運(yùn)轉(zhuǎn)壓力。

      第三是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。有句話說的好“很多時(shí)候,奇跡不需要太多理由。”我將用愛去關(guān)注每一位員工的發(fā)展,用鍥而不舍的努力去激發(fā)每一位質(zhì)檢專員的潛能,我相信質(zhì)檢部將是奇跡的創(chuàng)造者。

      以上就是這x個(gè)月來的工作總結(jié),與其說這是一份制式化的報(bào)告,不如說這是我對(duì)過往x個(gè)月工作的一次審視,是一次心靈深處的自我對(duì)話。通往成功的路上,不能離開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助,但更加不能離開個(gè)人的努力與拼搏。我非常珍惜這份工作,我愿乘長風(fēng)破萬里浪,不斷提升自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的雙贏!

    試用期工作總結(jié)9

      經(jīng)受了這段試用期的會(huì)計(jì)工作,我也是對(duì)于會(huì)計(jì)的工作是有了更深的一個(gè)熟悉,同時(shí)也是能更好的去把會(huì)計(jì)工作給做好了,不再需要同事的幫忙,我也是能獨(dú)立的去把會(huì)計(jì)工作給做好了,我也是對(duì)于這段試用期會(huì)計(jì)的工作來做個(gè)總結(jié)。

      在剛來到公司做會(huì)計(jì)工作的時(shí)候,我雖然也是有一些簡(jiǎn)潔的會(huì)計(jì)工作閱歷,但是我也是感到缺乏的,所以也是仔細(xì)的來學(xué)習(xí),和同事好好的相處,我們部門的氣氛也是不錯(cuò)的,同事們也是不由于我是個(gè)新人,就不情愿和我一起工作,也是情愿仔細(xì)的來教我,告知我如何的和其他同事做一些協(xié)作,懂得我們公司的會(huì)計(jì)工作流程是如何去進(jìn)展的,究竟每個(gè)公司的狀況是有差異的,雖然會(huì)計(jì)許多的事情是相通的,但是一些微小的狀況又是不同,所以我也是從進(jìn)來就努力的去了解我們公司的一個(gè)狀況,清晰我所要做工作的一些方面,通過自己的學(xué)習(xí),同事們仔細(xì)的教,我也是很快的.融入到部門工作的一個(gè)氣氛之中來,做好會(huì)計(jì)的一個(gè)工作。

      從開頭比擬少的事情,但而今能和正式的員工同事一樣做好事情,我也是歷經(jīng)了許多,在工作里面,我也是清晰自己是比擬沒有閱歷的,所以所做的每一件事情都是仔細(xì)來做好,從中吸取閱歷,來讓自己的力量提升。

      同時(shí)我也是遵守會(huì)計(jì)相關(guān)的法規(guī)和制度,不做妥協(xié),一些同事的要求,雖然情理上說得過去,但是沒有遵守流程,不是根據(jù)制度來的,我也是會(huì)拒絕,不會(huì)去做,我清晰,做財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作,必需要有自己的堅(jiān)持,也是得到了領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)確定。即使麻煩一些,也是不能違反了會(huì)計(jì)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)也是和同事說清晰狀況,避開產(chǎn)生誤會(huì)。會(huì)計(jì)工作之中,我對(duì)于需要和同事去協(xié)作完成的,我也是會(huì)樂觀主動(dòng)的去做,不會(huì)給同事來增加麻煩,通過這段試用期會(huì)計(jì)工作,我也是得到了許多同事的認(rèn)可。

      固然我也是有一些做的缺乏的地方,自己的工作閱歷也是相對(duì)缺乏,一些事情的處理上面還顯得不夠成熟,不過這些也是可以在以后的工作之中去完善的,試用期完畢對(duì)于我來說,其實(shí)才算真的開頭,我也是對(duì)于以后會(huì)計(jì)的工作要更加努力的去做好,來為公司來作出自己的那一份奉獻(xiàn),出一份力,同時(shí)自己也是需要連續(xù)的去學(xué)習(xí),去提升,改良自己的會(huì)計(jì)工作方法,讓自己變得更優(yōu)秀,成為一名更精彩的會(huì)計(jì)。

    試用期工作總結(jié)10

      時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間兩個(gè)月的試用期已接近尾聲,這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

      一、 試用期工作總結(jié)

      今年1月份,我來到了期盼已久的涼二居委,懷著強(qiáng)烈的好奇心和新鮮感開始了我的工作。居委會(huì)里的老師們都對(duì)我十分熱情,并且很照顧我,讓我感激不已。在與他們相處的時(shí)間里,又讓我受益匪淺,學(xué)會(huì)了很多知識(shí)。通過這份工作,我了解了社工這個(gè)詞。同時(shí),我感到十分自豪和驕傲,并希望自己力所能及的為社會(huì)做一些貢獻(xiàn)。

      1. 在單位參與和介入的工作

      涼二居委位于車站南路406弄1號(hào),居民們幾乎對(duì)它無不知曉,因?yàn)檫@個(gè)居委會(huì)已經(jīng)贏得了大家的依賴和支持,小區(qū)里的居民們有任何生活上的困難都會(huì)及時(shí)與居委會(huì)取得聯(lián)系。在報(bào)到的第一天,居委主任讓我與居委會(huì)工作人員做了相互的介紹,基本上對(duì)大家的工作范圍和職責(zé)有了大致的了解,這樣就建立了一個(gè)良好的互動(dòng)關(guān)系。他們還向我介紹了社工的概況,工作作息的安排,工作的性質(zhì)和職責(zé)、范圍。在這兩個(gè)月的試用期里,通過我的工作,讓我了解到居委會(huì)里任何一項(xiàng)社區(qū)工作都是需要我們付出極大地耐心、熱情、毅力去完成它,讓我覺得社工工作真是一份很負(fù)有挑戰(zhàn)性的工作,不論任何的'酸甜苦辣、艱難險(xiǎn)阻,都要用恒心和毅力去克服一切,要有對(duì)這份崇高事業(yè)的執(zhí)著和熱情,以平等的態(tài)度對(duì)待每一位工作對(duì)象,在平凡中發(fā)出自己的光和熱。

      2. 試用期的處境或問題

      在試用期中,居委會(huì)的老師們教會(huì)了我很多東西。不過由于經(jīng)驗(yàn)的不足,也會(huì)遇到一些問題。不過,通過老師們的教導(dǎo),我都可以解決他們。

    試用期工作總結(jié)11

      時(shí)間過得很快,轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月試用期的時(shí)間就過去了,在三個(gè)月的出納工作中,對(duì)出納的崗位認(rèn)識(shí)、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對(duì)我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補(bǔ),出納試用期工作總結(jié)。

      回顧三個(gè)月來的出納工作,先是失誤、還是失誤,最后才有了小的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。下面,我將出納工作總結(jié)如下,敬請(qǐng)大家提出寶貴意見。

      一、失誤、缺點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn):

      以前在公司是做會(huì)計(jì)工作的,出納的業(yè)務(wù)沒具體操作和實(shí)踐過,總認(rèn)為是“調(diào)蟲小技”,不以為然,可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現(xiàn)不少的失誤,第一失誤就是開具支票上的錯(cuò)誤,工作總結(jié)《出納試用期工作總結(jié)》。

      制度要求:開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實(shí)在是太弱了,筆畫不連,字就不會(huì)寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了,蓋銀行預(yù)留印鑒時(shí)也是一門技巧,印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會(huì)被銀行退票,耽誤工作。

      基于上述業(yè)務(wù)需求,根據(jù)自己在軟件公司的軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和電腦知識(shí),為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng),解決了在實(shí)際工作中出現(xiàn)的缺點(diǎn)問題,提高了工作效率。

      由此可見,虛心的、積極的`心態(tài)是干好一切工作的根本;學(xué)習(xí)和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在大學(xué)里,學(xué)習(xí)的知識(shí)不能用在具體解決問題上,空洞無味,就是因?yàn)闆]有問題擺在我們面前,成果都是面對(duì)一個(gè)一個(gè)具體問題而存在的。

      二、取得的成績(jī):

      在這期間,在財(cái)務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。

      1、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求,辦理費(fèi)用報(bào)銷,現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。

      2、每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。

      3、及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

      4、起草財(cái)經(jīng)公文、人事公文并及時(shí)發(fā)放、傳閱、存檔、保管。

      5、監(jiān)督人員考勤登記,辦公飲用水的安排。

      6、開具日常收款業(yè)務(wù)發(fā)票,并保管好空白發(fā)票和其它支票。

      7、開發(fā)了excel平臺(tái)票據(jù)套打系統(tǒng)。

      8、填寫地稅申報(bào)表。

      9、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交待的工作。

      在此,我鄭重地向公司領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。特此申請(qǐng),請(qǐng)予批準(zhǔn)!

      申請(qǐng)人:xxx

      xx年xx月xx日

    試用期工作總結(jié)12

      我于20xx年9月8日成為該公司的試用員工。在這個(gè)過程中,我對(duì)電廠的生產(chǎn)過程和我公司的燃煤生產(chǎn)工作有了深入的了解。現(xiàn)在給出當(dāng)前工作的簡(jiǎn)要總結(jié)

      1、認(rèn)真完成工廠實(shí)習(xí)培訓(xùn);

      2、在短時(shí)間內(nèi),我掌握了電廠的燃煤生產(chǎn)、石油事務(wù)和簡(jiǎn)單的試水工作;

      3、入廠以來,參加了1800多次煤樣測(cè)試,500多次煤樣制備;

      4、積極配合化工工程師完成工廠綠化和項(xiàng)目部交接工作;

      5、在化學(xué)專家的監(jiān)督下,環(huán)保助理完成環(huán)保驗(yàn)收、檢查、日常環(huán)保資料提交等工作;

      6、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室主管定期校準(zhǔn)、檢查和維護(hù)實(shí)驗(yàn)儀器。并協(xié)助各類資料的登記和歸檔;

      7、機(jī)組啟動(dòng)調(diào)試期間,根據(jù)監(jiān)理的要求,加班完成燃煤的各項(xiàng)試驗(yàn)項(xiàng)目,并及時(shí)提交試驗(yàn)結(jié)果;

      8、根據(jù)系里下發(fā)的'新生集控學(xué)習(xí)計(jì)劃,對(duì)電廠的生產(chǎn)工藝和鍋爐、汽輪機(jī)、電氣等專業(yè)理論知識(shí)和設(shè)備進(jìn)行了初步了解和學(xué)習(xí);

      在實(shí)驗(yàn)室崗位工作的這段時(shí)間里,我也發(fā)現(xiàn)了實(shí)驗(yàn)室過程中的一些不足和問題,現(xiàn)在總結(jié)一下

      1、在煤炭測(cè)試中,儀器容易出現(xiàn)故障,沒有備用設(shè)備。當(dāng)煤樣較多時(shí),儀器連續(xù)不間斷的工作容易導(dǎo)致測(cè)試結(jié)果的偏差,嚴(yán)重影響測(cè)試結(jié)果的準(zhǔn)確性,往往會(huì)延誤測(cè)試結(jié)果的呈現(xiàn),導(dǎo)致報(bào)告不能及時(shí)出具;

      2、由于實(shí)驗(yàn)室化驗(yàn)、制樣、煙氣在線數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)工作量增加,水化、油務(wù)、煤化、制樣等方面人員短缺,嚴(yán)重影響正常工作的協(xié)調(diào)開展;

      3、由于部分煤炭檢測(cè)設(shè)備老化,配件更換頻繁,工作性能達(dá)不到原技術(shù)指標(biāo),直接影響檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性;(部分受損零件制造商已停產(chǎn),無法更換)

      4、個(gè)人對(duì)理論知識(shí)的理解不夠扎實(shí),動(dòng)手操作能力仍然不足,工作經(jīng)驗(yàn)有待提高,個(gè)人溝通能力較差,與同事、領(lǐng)導(dǎo)溝通較少;

      在實(shí)驗(yàn)室工作中,我努力學(xué)習(xí),努力工作,對(duì)待工作認(rèn)真仔細(xì),有很強(qiáng)的責(zé)任心和涵養(yǎng)!我上班從來不帶任何情緒。我在測(cè)試過程中注重觀察和掌握儀器的工作特性,發(fā)現(xiàn)故障能及時(shí)排除,有效保證了實(shí)驗(yàn)的進(jìn)度和準(zhǔn)確性。得到了所有專業(yè)工作者、主管和同事的認(rèn)可。當(dāng)然,我在工作中也犯過一些小錯(cuò)誤和不足,專家和主管都及時(shí)給我指出來,進(jìn)一步促進(jìn)了我工作的成熟。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)時(shí)刻關(guān)注自己的不足,努力克服,糾正自己的不足,虛心請(qǐng)教,增強(qiáng)自己的綜合素質(zhì),不斷提高自己的工作能力,認(rèn)真做好自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

      在這期間,從懵懂的工廠實(shí)習(xí),到獨(dú)立完成日常工作的能力,化工工程師和實(shí)驗(yàn)室主管孜孜不倦的加大培訓(xùn)力度,盡最大努力培養(yǎng)我在最短的時(shí)間內(nèi)快速工作的能力。非常感謝!同時(shí),緊張的培訓(xùn)使我能夠在短短三個(gè)月內(nèi)對(duì)我們公司的煤炭開采和制造工作有一個(gè)扎實(shí)的了解和掌握。采煤制造工作看似簡(jiǎn)單,但卻直接關(guān)系到我公司的經(jīng)濟(jì)動(dòng)脈,也是我司司機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的有力保障。所以我很清楚崗位工作的重要性,崗位要求我具備過硬的專業(yè)理論知識(shí)和熟練的動(dòng)手操作能力。所以我必須做的一個(gè)任務(wù)就是認(rèn)真學(xué)習(xí)國家標(biāo)準(zhǔn),在日常工作中貫徹國家標(biāo)準(zhǔn)要求,認(rèn)真維護(hù)設(shè)備,了解設(shè)備的工作特點(diǎn)。實(shí)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束后,在日常工作中,我嚴(yán)格結(jié)合國家標(biāo)準(zhǔn)要求,定期校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室儀器,細(xì)化實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié),為我公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和單位的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行盡職盡責(zé)。

      總之,經(jīng)過一年的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練地完成工作,積極、全面地配合公司下達(dá)的要求開展工作,并與同事配合協(xié)調(diào)好。在今后的工作中,我將一如既往地以公司利益為最大利益,誠實(shí)守信,言行一致,腳踏實(shí)地,勤奮不弄虛作假,為公司節(jié)約成本。互相支持,積極配合他人。不斷提高自己的工作能力和綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

    試用期工作總結(jié)13

      []一晃而過,轉(zhuǎn)眼間已接近尾聲,。在這段試用期中可以說是有喜也有憂。喜的是和同事們相處中,自己慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋(gè)人,自身和工作能力得到提高。憂的是自己還有許多方面有待于提高。記得初到時(shí),我對(duì)公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡(jiǎn)單,除此之外,便一無所知了。但是,在和同事們的支持和下,我不僅加深了對(duì)公司的了解,而且很快就掌握和熟悉本工作的要求及技巧,嚴(yán)格做到按時(shí)按量完成產(chǎn)品終端頁等頁面的制作,保證頁面的與效果圖的一致性和頁面在各個(gè)瀏覽器中的兼容性。

      同時(shí),減少頁面中冗余的代碼,保證頁面的加載速度。此外,注意用戶體驗(yàn)問題,站在用戶的角度瀏覽網(wǎng)頁,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,以提高網(wǎng)站的瀏覽量。自從擔(dān)任網(wǎng)頁制作以來,雖然在工作中取得了較好的成績(jī),但也還存在一些不足之處。例如:工作中沒有充分領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖,有時(shí)會(huì)忽視公司的工作流程等等,這些都是由于工作態(tài)度和細(xì)節(jié)決定的。這些不足都需要在今后的工作中加以改進(jìn)。

      在今后的工作中,我將努力提高技術(shù)平,克服不足,朝著以下兩個(gè)方向努力:1、在以后的工作中不斷技術(shù)知識(shí),通過多看、多學(xué)、多問、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。2、提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。

      短短三個(gè)月的時(shí)間,我學(xué)到了很多的知識(shí),能夠得心應(yīng)手開展工作;在一個(gè)和諧的下,開心的工作;可以說都是受益于各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和各位同事的'賜教?偟膩碚f,由于本人工作經(jīng)驗(yàn)不多,能力還有欠缺。雖然能勝任本職工作,但是社會(huì)在不斷的進(jìn)步,技術(shù)在不斷的更新,我還需要更多的磨礪。

      為此,今后在工作中,我需要進(jìn)一步增強(qiáng)開拓創(chuàng)新,刻苦鉆研新的技術(shù)。在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力拼搏,扎實(shí)工作,以更好的質(zhì)量、更高的效率、更扎實(shí)的做好本職工作,為我們這個(gè)光榮的集體、輝煌的事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    試用期工作總結(jié)14

      這個(gè)月的xx號(hào)到今天我來到公司上班也一個(gè)月了,學(xué)習(xí)了不少以前做文員里外的知識(shí),比起來這個(gè)職位規(guī)范很多,工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好工作。

      下面是這一個(gè)月以來的試用期工作小結(jié):

      一、落實(shí)相關(guān)人事管理制度

      每天實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計(jì)表。月底要寫新的考勤卡。早晨上檢查各個(gè)部門人員是否到齊,沒到齊要打電話詢問。未來的每周要去其他三個(gè)子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡,抽查電腦,檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計(jì)劃表》。

      二、熟悉人事檔案

      幾天前進(jìn)進(jìn)帶我們大概的講解了各個(gè)合同和證書的歸納以及都是干什么用的,雖然不一定全部會(huì)背,但大概有個(gè)了解、清楚內(nèi)容和擺放位置。

      三、接受新簡(jiǎn)歷

      根據(jù)公司的實(shí)際需要,人事部在有針對(duì)性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作。認(rèn)真的對(duì)待每一份應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷做好登記,傳給主任進(jìn)行篩選,安排面試時(shí)間,電話一一通知,對(duì)每一位有機(jī)會(huì)前來面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對(duì)待,為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

      四、其他行政工作

      行政工作是繁瑣的,小到打掃領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生、會(huì)議室衛(wèi)生、上下班開門鎖門、復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、各部門的耗材和領(lǐng)用登記、采購辦公用品大到新員工培訓(xùn)、保管公司印章、合同各個(gè)證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領(lǐng)導(dǎo)的租房合同及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案等等一切為大家做好后勤保障工作

      每一項(xiàng)工作的.完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得的效率,這已經(jīng)不單純是對(duì)公司工作人員的要求了,對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。

      總的來說辦公司文員這個(gè)職位事情很隨機(jī),說多也不多,說少也不少,總是在一點(diǎn)一滴的積累起來,不像其他員工每天完成工作量就行,往往都是些瑣事,需要不時(shí)的用筆記下,煩的神比較多,因?yàn)楣緩睦锏酵獯蟠笮⌒〉氖露家?fù)責(zé),即使不需要你負(fù)責(zé)也要知道怎么回事。希望在未來的工作中更加努力,領(lǐng)導(dǎo)也多多提出寶貴意見,我會(huì)及時(shí)改正!

    試用期工作總結(jié)15

      時(shí)間過得飛快,轉(zhuǎn)眼間我來咱們公司已經(jīng)一個(gè)月了,從剛開始的一臉茫然到現(xiàn)在的操作熟練,都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)以及同事們的幫助。雖說現(xiàn)在對(duì)于工作并沒有完全的得心應(yīng)手,但是至少處理起來有了自己的思維方式以及相應(yīng)工作技巧。接下來是我對(duì)這一個(gè)月的工作總結(jié)。

      一、勇敢嘗試,不輕易放棄

      剛開始接觸這個(gè)崗位的`時(shí)候我是一竅不通,坐在自己座位上不知道要做些什么,旁邊的老員工在電腦上熟練的操作,看得我直心癢癢。后來等組長給我發(fā)布任務(wù)的時(shí)候,我又覺得自己不能勝任,覺得自己是第一次做這之類的工作,沒有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),很害怕出錯(cuò),不太敢上手。組長是個(gè)很和藹的大姐姐,她告訴我,不要怕,第一次是會(huì)有這種情緒,會(huì)感到緊張,會(huì)不知所措,這都是正常的,但是我們不能因?yàn)榭謶志筒蝗ネ瓿晒ぷ,不去做這份任務(wù),任何事情都要去嘗試,去經(jīng)歷,才能了解到它的本質(zhì)。在組長姐姐的寬慰下,我正式接手了這份工作,才發(fā)現(xiàn)是我自己之前把它想的太復(fù)雜了而已,其實(shí)挺簡(jiǎn)單,關(guān)鍵就在于自己有沒有去突破自己,挑戰(zhàn)自己。所以說,任何事情都要敢于嘗試,不要輕言放棄。

      二、腳踏實(shí)地,不投機(jī)取巧

      工作和學(xué)習(xí)一樣,都需要全神貫注,腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印,只有踏踏實(shí)實(shí)做好了自己該做的,完成了每天的任務(wù)量,才會(huì)有成就感,才會(huì)覺得這一天沒有虛度。投機(jī)取巧的小伎倆在工作中很容易被識(shí)破,就像上學(xué)時(shí)在講臺(tái)下面搞小動(dòng)作以為不會(huì)被老師發(fā)現(xiàn)一樣,只是上學(xué)的時(shí)候老師會(huì)包容你或是提醒你,而工作中被發(fā)現(xiàn)就會(huì)被訓(xùn)話,甚至扣獎(jiǎng)金,除此之外對(duì)個(gè)人形象的影響也不好,會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你這個(gè)人沒有責(zé)任感,難成大器。

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