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    試用期工作總結(jié)

    時間:2023-06-14 07:59:21 工作總結(jié) 投訴 投稿

    試用期工作總結(jié)(13篇)

      總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以促使我們思考,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢?下面是小編幫大家整理的試用期工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

    試用期工作總結(jié)(13篇)

      試用期工作總結(jié) 篇1

      我于20xx年6月x日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿。

      作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。

      在崗試用期間,我在市場部學習工作。這個部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是在各部門領導和同事的耐心指導下,使我在較短的.時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。

      在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

      經(jīng)過這三個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的業(yè)務,整理部門內(nèi)部各種資料,當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

      這是我的第二份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。

      試用期工作總結(jié) 篇2

      一、免費白內(nèi)障復明工作順利開展

      繼續(xù)開展東源縣創(chuàng)建無白內(nèi)障盲區(qū)縣活動,科室一年來,在各級領導的關心支持下,在中山大學眼科中心的指導下,醫(yī)院各科室鼎力配合,今年總共為271例白內(nèi)障患者實施了免費手術,其中204例為國家百萬貧困白內(nèi)障患者復明工程,我院的手術任務超額完成,手術脫盲率達到95%以上,受到患者及家屬的一致好評,獲患者贈送錦旗2幅,取得了良好的社會效應和經(jīng)濟效應。手術期間,本著為人民服務的信念,著重保證手術質(zhì)量;密切觀察患者手術前、手術后情況并做好回訪工作;積極解答患者及家屬的咨詢并主動告知相關注意事項。5月國際防盲協(xié)會組織眼科教授、專家組來我院調(diào)研防盲工作,觀摩了我院眼科白內(nèi)障手術,對我院白內(nèi)障復明工作給予了充分肯定。有各級領導關心和支持,白內(nèi)障復明工作才得以順利開展,我們才有更高的熱情做好此項工作,一年來科室嚴把醫(yī)護質(zhì)量和服務質(zhì)量關,全年無一例重大醫(yī)療差錯事故發(fā)生,無感染病例發(fā)生。

      二、業(yè)務收入

      白內(nèi)障免費復明手術取得各方面資金支持,總收入達到60萬元,眼科中心門診及自費住院收入達到4萬余元。收住自費手術病人3例,使科室自成立以來,從單一門診到收住手術病人,從單一到綜合,在科室做大做強的道路上又邁出了堅實一步。

      三、更新眼科設備

      醫(yī)院投入30余萬元購進了一批眼科設備,例如眼科手術顯微鏡、a/b超、非接觸眼壓計、角膜曲率計、裂隙燈,新設備的投入使用,使科室診療能力和診斷水平得到極大提升,解決了科室業(yè)務發(fā)展的瓶頸,提高了服務能力,滿足了群眾就醫(yī)上的根本需求。

      四、不斷學習提高業(yè)務水平

      一個合格的醫(yī)生應具備的良好素質(zhì)和條件,通過不斷加強業(yè)務理論學習,努力提高自身的業(yè)務水平,閱讀大量業(yè)務雜志及書刊,學習有關醫(yī)療衛(wèi)生知識,才能豐富自己的.理論知識。經(jīng)常組織醫(yī)護人員參加省市舉辦的學術會議,并閱讀雜志、報刊和網(wǎng)絡信息,學習大量新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術,從而開闊視野,擴大知識面,提高科室業(yè)務水平,堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,更好為廣大眼疾患者服務。

      試用期工作總結(jié) 篇3

      我從20xx年3月2日進公司,在將近一個月的車間實習后,我被派往上海FASTCAM公司接受鋼板套料培訓,在三天的培訓后,我以優(yōu)秀的成績通過考核。

      回到公司后我就從邵工手里全面接手編程工作,并快速上手,為公司創(chuàng)造價值。工作內(nèi)容:

      第一項是公司所有鋼板零件的編程用圖校驗和套料編程。工作對象包括:配重:QY8B,QY12B,QY16,QY20B,QY20,QY25,QY50,QUY260,QUY300正面吊等,駕駛室(操縱室):S16D,S25E,S25K,QY25(支架)等等,機棚:QAY110,QAY180,QAY220,QAY260,QAY300,QAY400等。另外還有泵罩,特機零件,電瓶箱,工裝等。我將以上這些產(chǎn)品的零件按照板厚和生產(chǎn)需要,合理的分配到小池等離子切割機,中歐等離子切割機和中歐火焰切割機三臺機床中。

      第二項是管夾數(shù)據(jù)的采集和的定額的編制。在此項工作中我根據(jù)ERP中的倉庫清單,對倉庫中所有現(xiàn)存的管夾成品進行了拆解,對管夾注塑件進行稱量,對螺栓的長度和直徑進行測量,并將這些數(shù)據(jù)記錄并整理為管夾的定額。

      在隨后的ERP中建立管夾的名稱規(guī)范化和BOM(物料清單)建立的工作中,我在定額數(shù)據(jù)的基礎上對管夾注塑件的種類和使用場合重新進行了梳理,并對倉庫所存的管夾用板進行了重新分類和命名。

      在近日公司引進了鋼管相貫線切割機后,我正在研究相應軟件的使用和編程方法,保證生產(chǎn)。

      工作經(jīng)驗

      關于編程的前期工作及編程后的過程控制。

      第一:嚴格校驗圖紙尺寸,避免實際尺寸與標注尺寸不符合。第二:檢驗圖形是否存在不閉合,斷線,重線的情況,是否有孤立點,是否存在塊等等。第三:切割程序名稱規(guī)范化,目的是為了程序系統(tǒng)化,便于檢索,同時方便操作工使用避免用錯機床和板材。

      第四:為切割程序打印工作單和切割軌跡圖紙。打印工作單是程序交付的憑據(jù),同時為操作工提供此程序所生產(chǎn)的零件及數(shù)量。切割軌跡圖紙中包含板材,鋼板邊距,排料方式等等。并對名稱的編制盡量成系列,便于操作工辨別。

      第五:對程序進行了符合最新圖紙的跟蹤,只要圖紙進行了任何更改,我都在第一時間對所有涉及到這張圖紙的程序進行重新套料編程。對某些正在進行更改的圖紙,我都提醒車間暫時停止切割。

      編程中遵循切的省,切的快,切的好的三原則加上零件按臺套數(shù)量成比例及有助于操作工的`工作的目的,我在編程時做到以下幾點:第一:鋼板下料切割的首要目的就是盡可能的提高鋼板利用率,即多出零件,少出廢料。這樣能多創(chuàng)造效益,同時節(jié)約成本。

      在保證所切零件的數(shù)量比例合理的情況下,我將需要排料的每組零件都進行數(shù)次甚至數(shù)十次的套料排版,直至找到最合理最節(jié)省的方案。

      同時:在保證切割質(zhì)量符合生產(chǎn)工藝要求的情況下,對某些零件使用共邊的切割技術這樣比普通排料方法能生產(chǎn)更多的零件,提高效益。以QY25k_03Ⅱ-2A前支架(t6)零件的生產(chǎn)為例,普通排料方法的利用率最高為75%,我采用共邊切割后,利用率提高到81%,這樣每切一張1800X8000X6的鋼板,則節(jié)省40.69公斤的鋼板,這些鋼板成為零件為企業(yè)創(chuàng)造價值,而不是成為邊角料計入成本.第二:對于小零件比較多的情況,我使用兩兩連割的方式進行編程,這樣可以使穿孔數(shù)量減少一半,延長槍頭使用壽命。

      第三:為了便于下料車間根據(jù)需要安排生產(chǎn),我對涉及小零件的一些程序編制了不同的版本,這樣如果需要切割小零件時可以調(diào)用套入了小零件的程序:如果不需要切割小零件或者生產(chǎn)進度比較緊的情況下,可以使用只套入了主要零件的程序。

      第四:合理使用編程對稱,既使用在CAD里將零件進行鏡像的方法使比較小的余料(邊腳料)合并為大的余料,可再次利用。

      第五:工作中我注意將自己的套料思想傳送到生產(chǎn)車間,以有助于生產(chǎn)。由于QY8B配重和QUY300配重生產(chǎn)所用的鋼板是由重型廠供應的,我做出了接近理想狀態(tài)的套料方案用于本公司申請鋼板。在電瓶箱的生產(chǎn)中,我在所用鋼板尚未購入的情況下,對零件進行細致排版,發(fā)現(xiàn)使用1000X20xx的2MM厚鋼板會產(chǎn)生非常大的浪費,所生產(chǎn)的零件也不成比例,而如果采用1250X2500的2MM厚鋼板則利用率較高且比例符合圖紙要求,我及時將此情況通知下料分廠廠長。

      以上是我對近一年的工作所作的總結(jié),如有不妥之處,敬請領導指正。對以往的工作中我存在的錯誤和缺點,請領導指正。即將到來的新的一年中,我將繼續(xù)以高度的工作熱情,好下料編程員的工作,并完成領導交付的其他工作,為公司創(chuàng)造效益,并實現(xiàn)自己的價值。

      試用期工作總結(jié) 篇4

      試用期工作總結(jié)

      來公司近2個月以來,我深刻體會到了工作需要踏實認真的態(tài)度,讓我更加警惕自己,把工作做好做細。每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖然有區(qū)別,但大體方向和宗旨都相同。所以,很快我就適應了這里的工作環(huán)境和工作流程,盡量配合大家的工作。雖然有一些不當之處,但是我都積極、及時改正,避免再犯。因此,很快的我就融入了港華燃氣這個大家庭,并認真做好自己的本職工作。

      對我而言,不論在哪里,在哪個公司,只要有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的態(tài)度,誠懇的為人,積極的工作融入其中。只是作為一個員工基本的原則,團隊精神是每個公司都倡導的'美德。我認為,公司要發(fā)展,彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的,沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損。

      因為現(xiàn)在的采購方面的工作是我剛剛開始接觸的,在材料種類方面的認識比較欠缺,還要多和前輩們學習。哪種材料該向哪家供應商下訂單購買,這是不允許弄混的,需要熟悉熟記并備份。工程部發(fā)來材料采購申請表,我們要進行核實,查看庫存情況,有選擇性的購買,同時做好安全庫存,再及時交接給會計審核。下好訂單領導審批以后要及時準確的傳真出去。供應商開來發(fā)票,要仔細核對金額,錄入U8系統(tǒng),跟核算組銜接工作,填好報銷單,完成工作流程。

      在工作中,我體會到,用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要。同時需要不斷的充實完善自己,始終保持謙虛謹慎,虛心求教的態(tài)度,學習他人冷靜沉重處理問題的方法,在實踐中查找不足,提高自身素質(zhì)。

      總之,我認為在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度,才能工作的更好,生活的更精彩。

      試用期員工:吳雙

      20xx年x月二十五日

      試用期工作總結(jié) 篇5

      酒店實習是一個比較注重動手能力的實習,因為它更多的是一種交際能力的鍛煉,而平時在大學里接觸的環(huán)境相對要簡單,所以進入酒店之后要接觸這個完全陌生的環(huán)境,也就要重新開始。

      一、實習目的

      所有的同學應該都知道,實習就是指學生在指導老師的指導下,獨立從事社會實踐工作的初步嘗試,其基本目的是培養(yǎng)學生綜合運用所學的基礎理論、專業(yè)知識、基本技能應對和處理問題的能力。我是旅游管理專業(yè)的學生,實習是我們走向社會的必經(jīng)之路,今年學校安排了我們進入酒店進行實習工作,這次實習,我們主要了解酒店的運作,經(jīng)營管理及酒店的服務和文化。學院為我們安排了這次的實習,給我們提供一個將理論運用于實際的機會,旨在通過實習培養(yǎng)和鍛煉我們的動手實踐能力和創(chuàng)新思維能力等各方面綜合能力,為我們以后正式走上工作崗位打下良好的基礎。

      二、實習內(nèi)容

      (一)實習單位概況

      1、我們實習的單位是北京香港會所,她是作為擁有130年歷史積淀的香港賽于香港之外開設的唯一一家會員制會所,北京香港會所自20xx年開幕以來,便發(fā)揮著連接京港間經(jīng)濟文化交流的紐帶作用。 北京會所延續(xù)了香港賽秉持的 樂行善行,惠澤社群發(fā)展理念,不斷宣揚品牌精神,至今已凝聚了近900名個人及公司會籍成員, 品牌與聲譽穩(wěn)坐內(nèi)地最佳會員制會所的席位。北京香港會所

      2、北京香港會所奠基于北京的城區(qū)中心繁華的王府井金寶街地段,融京城傳統(tǒng)四合院的建筑風格,匯春、夏、秋、冬的庭院主題概念,氣韻古樸雄渾。

      3、經(jīng)歷了7年的發(fā)展革新,北京會所已經(jīng)成為了會員們心目中的家外之家。為提供頂級的設施及服務,配合會員不同的需要,北京會所在五周年之際對部分設施進行了升級改造。嶄新的京華閣、閱覽室、打吡酒吧和LEVADE精品店裝修后重裝亮相,為會員帶來全新的餐飲、娛樂和購物體驗。

      (二)實習工作過程

      1、我們在正式展開實習工作前,要先進行崗前培訓,我們在實習老師的帶領下,帶著簡單的行李,浩浩蕩蕩地來到xx酒店。迅速辦理完入住及入職等一切手續(xù),剩下半天的時間整理宿舍、調(diào)整心態(tài),去迎接接下來的挑戰(zhàn)。第二天,我們便開始了為期一周的崗前培訓。6月的北京是炎熱的,我們坐在涼爽的培訓室接受培訓,每天八九點開始到下午四五點結(jié)束,除了培訓的內(nèi)容有所改變,同樣的時間,同樣的地點,同樣的事情,每天都在重復,我們有著些許抱怨。我想那時候的我們沒有根本沒有想到接下來的實習生活會更苦更累更乏味。培訓內(nèi)容從酒店概況到禮貌禮儀,崗前培訓的確給我們后面的上崗實習帶來了不小的幫助。

      2、通過崗前培訓后,我們正式開始了上崗實習。我選擇了北京凱旋餐廳以北方菜為主要特色的中餐廳。我先后實習服務員和領位。我們服務員要做好① 開餐前準備② 開餐服務:開餐后,要隨時將客人用過的空餐具撤下,保持餐臺的整潔,方便客人用餐,并隨時注意客人的需求,滿足客人的要求,確?腿擞貌陀淇!③ 餐后清理和擺臺。三個月后,經(jīng)過師傅的悉心教導和努力學習與實踐,我從一名傳菜服務生跳到領位臺的崗位,在同學們羨慕的眼光下我走上這個看似輕松而且高尚的崗位,但是這個崗位遠不如傳菜好對付,領位要做好:接客人來電,解答相關問題,做預訂,帶領客人,做表格等等一系列瑣碎的工作。這里更多的是腦力活,需要時刻都操心,壓力也大一些,不能出一點差錯,否則就可能會造成很嚴重的影響。

      領位的主要工作內(nèi)容是:1. 禮貌的接聽電話;2.受理客人的電話留言;3.接預訂,做預定。接到預訂電話要快速的確認客人預訂日期內(nèi)所需要的座位是有的,才能接受該預訂。這就需要我們時刻關注和了解每日預訂的具體信息。然后詢問清楚客人的姓名、會員號,聯(lián)系方式和特殊要求等基本情況。接受預訂,客人的姓名、聯(lián)系方式、預訂的位置及特殊要求這幾項是缺一不可的。接受預訂后應向客人復述一遍,以確保信息的準確性。然后就是做預訂。

      三、實習效果、實習體會

      1、實習中的工作表現(xiàn)

      在實習期間,我嚴格要求和約束自己,自覺遵守酒店的各項紀律和管理制度,不怕苦不怕累,認真工作,保質(zhì)保量完成工作任務,并主動向老員工學習來充實自己。在工作中遇到困難,我積極面對,虛心向其他同事請教,并認真思考,舉一反三,盡量在短時間掌握工作要點和技巧,并將他們合理的運用在工作中。而且,禮貌待人,與同事相處和諧融洽,看到事情主動去做,盡可能地幫助別人。

      2、實習體會

      為期半年的實習,這一路走的很辛苦,也很幸福。在工作中,雖然我只是一名普通的服務員的角色,但我的工作也絕不僅僅是對客服務那么簡單,其中也有一系列的復雜程序,在這四個月的工作中,我發(fā)現(xiàn)要能自如的做好一項工作,無論是繁重還是清閑,都要用積極地態(tài)度去完成我們的每一份工作,而不是因為工作量比例的大小去抱怨。因為抱怨是沒有用的,我們要做的是不要把事情想的太糟糕,而是保持好的心態(tài)面對每一天。因為快樂的心態(tài)會使我們不覺得工作的疲憊與乏味,但仍是避免不了抱怨。從最初的迷茫與無措到后來的熟練和從容,這一個過程是艱難的。剛開始實習,自己經(jīng)常手足無措,加上對工作內(nèi)容的不熟悉,使自己在工作時明顯的效率低下,也略顯生硬。工作的辛苦是毋庸置疑的,不是沒想過退縮,但幸運的是我遇到了一位好的師傅和師姐。她們告訴我要相信自己,自己一定會做到的。我由衷地感激支持和鼓勵我的人,他們無論是在精神上還是工作上都給了我很大的幫助。讓我能夠每天不斷的進步,不斷的成長。實習增進了同學之間的聯(lián)系和感情。

      在這短短的實習期間內(nèi),我無論是在思想上還是專業(yè)技能上,我們都取得了巨大的進步和收獲。對我來說,最大的收獲還得當屬于思想和心態(tài)上的.改變吧。工作的辛苦,上司的嚴厲,各種客人的各種要求或刁難,一系列的困難與磨練,讓我學會了細心,學會了忍耐,學會了堅強,學會了一份努力一份收獲其中以下幾點對我的影響最大:

     、 主動好學。記得剛到部門的第一天,什么都不懂,什么都不會,那種巨大的茫然感讓我不知所措?粗渌旅γβ德,自己卻什么也做不了,只能晾在一邊看著。于是我開始試著去看,去觀察其他同事做什么工作,是如何工作的,然后記下來。抓到哪個同事比較空閑,趕緊問東問西請教他們。后來才明白,別人都有自己的工作,沒有人有義務來教你什么,必須你自己主動去問去學。別怕別人會煩你,其實只要你肯學,他們還是很樂意教你的,但首先你要學的態(tài)度必須在,必選讓他們看到。而且,只有你主動去問,別人才知道哪些是你不懂的。

     、 責任心。不管是誰,至少要對自己的行為負責。在我的理解范圍里,這一點體現(xiàn)在工作上就是要對自己的工作負責,很討厭那些一樣工作做一半就丟下去做另一件事,原先的工作卻需要別人去幫他收尾。這不關乎工作能力,完全是責任心的問題。能力不夠可以向別人尋求幫助,大家一起努力完成。但沒有責任心,一件事沒做完就自顧自地去做其他的事情,也不知會其他人,等到最后都結(jié)束工作了才發(fā)現(xiàn)還有工作沒完成,這極大地影響了工作效率和工作成果。更何況,我相信幫別人收尾是每個人都不愿意做的,己所不欲,勿施于人。

     、 團隊合作。我何其幸運,遇到了一個那么強大的團隊。工作不是一個人的事,能力再強的人,也不可能一個人完成所有的工作,這時就需要團隊的分工與合作了。合理的分工,團結(jié)的合作,同事之間的那種默契度,大大提高了工作效率。

      感謝學校的領導和老師們?yōu)槲覀儼才胚@次實習,為我們的社會實踐和未來的工作指明了道路和方向。感謝北京香港會所給了我這次實習的機會,使我提高了實踐能力和社會經(jīng)驗,感謝和我在北京香港會所一起實習的其他同學,感謝凱旋這個大家庭,我們在這幾個月里互相照顧、互相幫助,讓我覺得很溫暖,還要感謝我親朋好友,實習期間有很多次都不想堅持了,是他們的幫助和鼓勵,讓我有了更大的動力去奮斗,讓我覺得我一定要更加努力,一定要做出成績,讓他們?yōu)槲叶湴痢:荛_心遇到這一群人,融入這樣一個團隊,擁有一段難忘的經(jīng)歷。

      試用期工作總結(jié) 篇6

      1、對試用期工作的回顧、總結(jié),自身在工作中的優(yōu)勢與不足,如何改進以及今后的工作規(guī)劃:

      試用期工作回顧及總結(jié):

      本人于20xx年xx月xx日加入xx大家庭,x個多月以來,在學習及工作實踐中不斷成長。

      學習方面:學習了解公司基礎制度、相關內(nèi)外部工作平臺并掌握業(yè)務知識及基本技能等。截止目前,已較全面了解公司基本情況及主要工作業(yè)務,基本掌握各種辦公系統(tǒng)的使用方法及系統(tǒng)間的信息流向,對xx項目工作有較為深刻的認識。本人在學習工作中總結(jié)提煉了“xx流程及操作要點”、“上報xxx操作要點”等,同時結(jié)合xx工作需要,研發(fā)了“xxx工具”,工具已經(jīng)過多次調(diào)試與試用,可以考慮在組內(nèi)推廣,有望進一步提高小組整體工作效率。

      工作方面:本人自20xx年x月中旬開始正式接管xxx、xxx項目工作,x月中旬開始全面負責xxx項目,并著手協(xié)助xxx項目工作。同時,x月份開始協(xié)助xxx工作。經(jīng)過一個多月的項目歷練,已基本了解相關xx總體項目運營情況,具有初步管控xx項目運作的意識和思路。從確定相關xx項目計劃進度表中,更清晰了解各個時間段的重點工作內(nèi)容;從各類特殊問題處理中,加深業(yè)務了解同時加強了與內(nèi)外部團隊的磨合;從日常的xx管理工作,如各項政策確認、xxx準備各項工作、開具各類證明、xxx辦理等,增強對基礎業(yè)務的處理和時間管理能力?偟膩碚f,在組內(nèi)外同事的指導和幫助下,本人已逐漸步入工作正軌,初步具備勝任本職崗位的工作經(jīng)驗和基本技能。自身優(yōu)勢與不足:

      一、優(yōu)勢:

      1)喜歡思考,善于從工作細節(jié)中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓;

      2)熱情真誠,能夠在較短時間內(nèi)融入新的工作團隊。

      二、不足:

      1)性子有時略顯急躁,遇到問題需要更加從容、淡定;

      2)對xx、xx等基礎工作內(nèi)容缺乏充分了解,不利于個人更好地做好相關xx項目運營工作;

      3)與xx項目的各職能部門工作人員(項目經(jīng)理等)缺乏溝通,不利于立足廣闊視角做好項目運營工作,更系統(tǒng)地優(yōu)化項目運營流程;

      4)未能合理統(tǒng)籌時間并抓住重點工作,瑣碎事務占用過多時間與精力。改進計劃及工作規(guī)劃:

      三、改進計劃:

      1)加強自身修養(yǎng),提高自身抗壓能力;

      2)加強對基礎工作的學習與了解,進一步熟悉業(yè)務;

      3)抓住問題的關鍵節(jié)點,充分做好前期工作,把問題消滅在搖籃里;

      4)加強與項目其他相關工作人員的溝通,全面了解項目運營狀況,更好做好項目管理工作。

      四、工作規(guī)劃:

      下一階段重點工作主要有:

      1)完成相關xx項目運營報告,并通過撰寫報告加深對項目各方面情況的了解,總結(jié)項目現(xiàn)存問題與不足;

      2)完成項目實施方案修訂及確認,梳理并優(yōu)化相關xx項目運作流程,重點完成xx信息流管理流程優(yōu)化及xxx流程優(yōu)化,使項目運行更順暢;

      3)加強與內(nèi)外部團隊的協(xié)作配合,與xxx建立互信關系,與內(nèi)部團隊進一步互助協(xié)作;

      4)加強對一線工作崗位的支持力度,完善知識庫重點內(nèi)容,減少工單數(shù)量。

      2、對xx企業(yè)文化的理解:

      xx是一個追求卓越的`服務性組織,外部對xxx,內(nèi)部對同事,都要求員工能夠提供快速、高質(zhì)量、高滿意度的服務水平;xx是一個致力于持續(xù)健康發(fā)展的團隊,在穩(wěn)健發(fā)展中不斷力求新突破、開拓新局面;xx是一個包容性很強的集體,這里有和諧的員工關系,這里允許個性的合理存在;xx是一個有人性化關懷的家庭,生日有集體的祝福,節(jié)假日有組織的問候;xx是一個員工能獲取各種學習和成長機會的學校,在這里,只要你愿意,你就有前進的可能。

      試用期工作總結(jié) 篇7

      我是公司品牌部設計組的xxx,于10月14日正式入職。目前我擔任設計組平面設計一職,主要負責線下活動物料制作。

      本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;具有較好的學習能力,在工作中能夠與同事很好的溝通。責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

      進入公司已經(jīng)有4個多月了,作為一名,在學校與步入社會中工作有著很大的不同。初來公司,曾擔心如何把工作做好,但是公司融洽的工作氛圍,團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變,讓我很快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時的做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心想別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司作出更大的貢獻。但是有時候工作中會出現(xiàn)一點瑕疵,前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮的更全面,更注重抓住細節(jié)。在此,我要特地感謝部門領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的問題加以提醒和指正。

      這四個月以來我學到了很多,感悟了很多。公司是一個新環(huán)境,并且在公司的大環(huán)境中我有很大的發(fā)展空間,更多的學習收獲,不斷的讓自己的工作能力加以提高。在工作中,不斷的學習與積累,不斷提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作更快,更好的.完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的人才,不辜負領導對我的期望。

      作為公司的平面設計,最關鍵的是能讓公司的形象深入消費者的心理,吸引消費者,所以一定要有好的創(chuàng)意,并且要把握住方向。思想上天馬行空,設計上腳踏實地。我懂得了做設計最重要的是嚴謹,注重細節(jié)。一個好的設計一定要經(jīng)得起推敲。

      總之,經(jīng)過一段時間的試用期,我認為我能后積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的溝通與配合。在以后的工作中我會一如既往,對人;與人為善,對工作;力求完美,不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

      試用期工作總結(jié) 篇8

      在學校的領導和各位同仁的積極配合下,順利完成了本學期的車工實訓;仡櫛敬螌嵱枺谝韵路矫嫒〉昧溯^好的效果:

      一、無安全事故發(fā)生

      車工實訓不像一般的課堂教學,車間里學生面對的是高速旋轉(zhuǎn)的機床級車床上隨時因操作不當而高速飛出的工件、刀具、金屬碎塊等,還有高速旋轉(zhuǎn)且隨時因操作不慎而爆裂的砂輪。這些都可能對學生的人身甚至是生命安全構(gòu)成極大威脅,這也是車工實訓課堂上的最大隱患。而作為實訓指導教師,在教學過程中始終不忘安全第一的思想,每節(jié)課上課前的集中都要強調(diào)安全,學生操作過程中始終能嚴格要求規(guī)范操作,下課前的總結(jié)都要把存在的安全隱患加以強調(diào)。老師不厭其煩的講安全、強調(diào)安全,不斷培養(yǎng)學生樹立安全操作意識,久而久之學生逐步養(yǎng)成安全操作、規(guī)范操作、文明操作的思想意識,從而保證了整個實訓過程中無安全事故發(fā)生。

      二、加強管理,減少消耗,降低實訓成本

      車工實訓成本投入較高,實訓過程中原材料,工量具等消耗較大,但為了節(jié)約成本,降低消耗,重點加強了材料、刀具、量具的管理,嚴格控制各種材料的出入,對每個學生在實訓過程中所需的材料,都有學生親自下料,教師對每個學生的原材料進行

      登記,并對每個原材料做標識記號,便于學生對自己的材料進行加工管理,最后在實訓結(jié)束時,對每個學生用自己的原材料技工的零件進行登記并打分。

      在實訓過程中,對學生應各種失誤所造成的刀具、設備等損壞,現(xiàn)有學生自己報告班長,再有班長上報教師,然后共同分析事故原因,對確因未按規(guī)范操作或因個人行為造成的重大損失,酌情進行賠償。從而刺激了學生在操作過程中按老師要求認真規(guī)范操作,極大的降低了各種事故的發(fā)生,減少了各種材料、刀具、量具、設備的.認為損壞,減少實訓中的消耗,極大的降低了實訓成本。

      三、加強實訓考核促使學生認真操作

      按照學校教學要求,加強學生平時成績考核,本次實訓過程中,把學生實訓成績進行了細化,一個工件按工藝分為六次加工,分六次進行考核評分,這縮短了學生輪換加工的周期,又可以隨時掌握學生完成實訓任務的質(zhì)量情況,便于實施控制、調(diào)整實訓任務和進度。

      總之,本次實訓,由領導的帶領和學生的配合下,便于老師對實訓管理和實訓任務的安排,再加上這次實訓的管理方法及措施到位,從而取得了較理想的實訓效果。

      莊浪縣職業(yè)教育中心

      試用期工作總結(jié) 篇9

      在建設市場部兩個月的工作期內(nèi),我獨立完成了,“中實混凝土攪拌站砂石料廠工程”預算書的編制工作,并進行了成本分析。參加了“xxxx消防工程”土建投標清單的編制工作,對xxxx消防工程清單投標工作進行了認真總結(jié)和分析,向領導匯報了自己工作中發(fā)現(xiàn)的實際問題……。通過以上工作,體會到市場部工作的重要性,同時明確了自己的工作責任,對投標工作有了更加深刻的認識:市場部,必須要精確迅速的報價,工作態(tài)度必須認真端正,要有爭分奪真總結(jié),也是自己的工作的準則。

      對工作中發(fā)現(xiàn)的每一個問題,我都會認真的分析,得出一個合理答案,并力求時間最短,答案最可靠。不相信“通常規(guī)則”不依賴與預算軟件,即便是軟件的計算結(jié)果也會分析其計算過程計算方法。投標工作完成后我喜歡分析,“愛鉆牛角尖”任務必須弄完整、發(fā)現(xiàn)錯誤必須去分析,完成工作必須做一個心理總結(jié),業(yè)余喜歡探討工作中發(fā)現(xiàn)的問題。這是我工作和學習的特點。

      工作中及時發(fā)現(xiàn)自己的不足,對于自己四年多的施工及預算經(jīng)驗感覺還是剛剛開始,對新的施工工藝以及施工標準,還存在很多未知,在今后工作中我會力求接觸到實際、接觸到施工現(xiàn)場、學習更多的建筑法規(guī)知識。

      對一個造價員來說并不是純粹的圖紙作業(yè),應該對每一個施工環(huán)節(jié),每一道施工工藝,以及各種施工組織措施都應該非常的熟悉,應該熟練的應用。只有見多識廣,不段的學習新工藝、思想?yún)R報專題新材料、學習更多的施工措施經(jīng)驗,結(jié)合實際才能作出更準確、更有競爭力的報價。

      其次一個完整的經(jīng)濟標書,還要結(jié)合招標文件的具體要求,根據(jù)招標文件的不同要求作出相應報價,并不是投標價作到和標底最接近就是最好,還應該考慮到今后的結(jié)算。我在工作中有很深刻的體會比如:有的招標文件要求固定單價,工程量在結(jié)算時可以調(diào)整,這時就需要去認真的思考、詳細計算,甲方所給數(shù)據(jù)及清單的描述是否和圖紙對應,結(jié)合現(xiàn)場實際經(jīng)驗甲方給入,而且是工程量的過高,應該怎么去組綜合單價?有兩種方法:

      一種是按照甲方所給工程量去組清單價格,那計算的結(jié)果會造成價格過高投標數(shù)據(jù)不準確,數(shù)據(jù)出入大時就很難中標。

      另一種方法是按照自己計算的工程量去組綜合單價,但這樣又會使得綜合單價過低,按實際工程量結(jié)算會與投標價格有很大出入,甚至虧損。如果甲方給的工序有丟落呢?

      因此工程量清單的`綜合單價應結(jié)合評標標準決定,盡可能的去降低投標價格。但要做到合理不超出其攔標價并且考慮結(jié)算能否保住成本。

      有的甲方則把風險都留給施工單位,要求所報綜合單價,以及所給工程量都不允許調(diào)整,這樣的要求未免有點過分,可還是有好多類似的招標方式,這就需要自己去認真思考,結(jié)合施工現(xiàn)場經(jīng)驗去考慮,把標書價格做的近乎合理又在結(jié)算時不虧損。

      總之對招標文件的研究需要耐心和經(jīng)驗,見到的越多分析的越多就越有經(jīng)驗。

      因此對招標文件的理解以及如何利用其中條款去爭標,這是個很漫長的學習和研究的過程,不是簡單的組價就是清單標書,而我的經(jīng)驗還很欠缺,在工作中我需要不斷的摸索,深入的思考,才能提高自己做出一份真正合格的標書。

      對預算工作來說,要作到準確迅速的報價。只熟悉現(xiàn)場,熟悉施工工藝,懂得更多的施工措施,也不足以達到迅速精確的要求,還要注重經(jīng)驗的積累,因此我對自己提出一個要求:對于自己所做的每一個工程,都要“盡力”去分析,細的記載,對工程造價有影響的工程部位進行分析,作出文字記錄。用平時的積累對類似的工程作出準確迅速的報價。

      在今后的工作中,認真計算、認真思考、認真總結(jié)、認真整理分析數(shù)據(jù),相信對自己業(yè)務水平的提高會有很大的幫助。

      在休息日我制定了計劃,到施工現(xiàn)場去積累經(jīng)驗數(shù)據(jù),從施工現(xiàn)場尋找數(shù)據(jù)為編制自己的施工定額做好資料準備,比如1噸鋼筋實際消耗的綁絲重量、支設一層頂板需要多少人工,需要多少腳手架,對于群體性住宅小區(qū)是否能實現(xiàn)材料相互周轉(zhuǎn)和利用……這些都需要去現(xiàn)場觀察才能做到心中有數(shù),我曾經(jīng)在現(xiàn)場見過一層頂板用小鋼模支設很少見,給了我很深刻印象,我問其原因是此層是夾層施工不用清水模板就能達到”要求”……一個好的預算不僅僅要做到,熟悉市場,成功報價,更需要清楚工程的實際成本。隨著工程清單計價的推出,對自己也是一個新的挑戰(zhàn),計算的數(shù)據(jù)有多少是來自實踐,能否衡量出一個工程的實際成本,如何在今后報價中更能體現(xiàn)企業(yè)定額

      的競爭力……可以說需要積累需要學習的東西很多,把自己提高到一個更新的位置:“熟練準確的報價,熟練應用建筑法律法規(guī),熟悉各種施工方法”這樣能對更加準確的經(jīng)濟報價提供很好的平臺。

      以上是我兩個月工作的總結(jié),及將來工作的展望和安排。我相信員工的進步離不開企業(yè)的發(fā)展與支持,一個企業(yè)能給員工提供好的平臺,提供一個好的氛圍,才能使員工更好的發(fā)揮自己從而實現(xiàn)自己的理想。

      試用期工作總結(jié) 篇10

      企業(yè)文化建設又是一個企業(yè)發(fā)展的基礎。企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實制度、員工行為方式與企業(yè)對外形象的體現(xiàn)的總和。它與文教、科研、軍事等組織的文化性質(zhì)是不同的。

      我對企業(yè)文化的理解比較膚淺,從工作中體會的,應該著重建設的為以下幾個方面:

      1、以人為中心。

      文化以人群為載體,人是文化生成的第一要素。企業(yè)文化中的'人不僅僅是指企業(yè)家、管理者,應該包括企業(yè)的全體職工。企業(yè)文化建設中要強調(diào)關心人、尊重人、理解人和信任人。企業(yè)團體意識的形成,首先是企業(yè)的全體成員有共同的價值觀念,有一致的奮斗目標,才能形成向心力,才能成為一個具有戰(zhàn)斗力的整體。

      比如我以前所在的房地產(chǎn)公司,是一家大型民營企業(yè),他注重發(fā)展團結(jié)人,尊重人,理解人:在每周二開展羽毛球運動,一開始員工沒有積極報名參加,但時間一長,個別員工就帶動了大部員工。下班后運動的消遣不但能使員工工作壓力得到放松,而且能促進員工形成團結(jié)一直的精神面貌。又如在公司的內(nèi)部有專門的“打卡機”遲到是不允許的,但也有特殊條例,比如一月內(nèi)不超過三次一小時以內(nèi)的遲到不扣員工工資,不屬于遲到,企業(yè)考慮了職工上下班的交通堵塞,等這些都表現(xiàn)了公司企業(yè)文化著手點,從團結(jié)人、尊重人、理解人這些方面入手建設企業(yè)文化。當然也有不足的地方,比如在公司內(nèi)部任命了部門經(jīng)理讓經(jīng)理和自己一起工作,當然也能起到工作效率的促進作用,但未免效率方法不同,,提出每個月的工作計劃,月末讓員總結(jié)工作的計劃的完成情況,如沒有完成,可以說明原因,拖后不受到紀律懲罰也不和工資掛鉤,可照樣能起到促進工作效率的作用。同樣是促進工作效率方法不同給員工帶來的工作心情和工作態(tài)度完全是不一樣的。時間長了員工感覺很溫暖,很充實,沒人會愿意離開這個單位,自然工作也會積極了。

      2、表里一致,切忌形式主義。

      企業(yè)文化屬意識形態(tài)的范疇,但它又要通過企業(yè)或職工的行為和外部形態(tài)表現(xiàn)出來,這就容易形成表里不一致的現(xiàn)象。建設企業(yè)文化必須首先從職工的思想觀念入手,樹立正確的價值觀念和哲學思想,在此基礎上形成企業(yè)精神和企業(yè)形象,防止搞形式主義,言行不一。形式主義不僅不能建設好企業(yè)文化,而且是對企業(yè)文化概念的歪曲。

      最初到工地工作的時候,此中現(xiàn)象很嚴重,技術員,質(zhì)檢員,以及相關領導每天都開施工例會,大會小會,每次我都參加,可每次都是“紙上談兵”很少能得到落實,時間長了,沒人愿意去開會,也不再想提出什么意見。

      試用期工作總結(jié) 篇11

      時間流逝,歲月如梭。工作三個月的時間匆匆流逝,在科室主任護士長和科室老師的的言傳身教、關心培養(yǎng)下,在同事的支持幫助、密切配合下,我不斷加強兒科護理工作的學習,對工作精益求精,圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的`基礎。

      一、政治思想方面

      體會到要堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務,全心全意為病人服務。不斷的提高自己的業(yè)務素質(zhì),滿足病人的需求。

      二、增強法律意識

      認真學習相關護理知識,讓我意識到,法律制度的日益完善,法制觀念的不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,F(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求,這就要求我豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

      三、工作學習方面

      明白了在工作中一定要仔細認真,要嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,認真落實制度,減少差錯事故的發(fā)生,嚴格執(zhí)行無菌操作,保證患兒以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務理念,文明禮貌服務,堅持文明用語,落實到工作中的每個崗位,工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。

      在三個月工作過程中,我深深感到自身不足,對于兒科穿刺技術急待提高,對于各種傳染病知識了解很少,明顯感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性。要加強各項業(yè)務的學習。二是向周圍的同事學習,始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,主動向同事請教,參加醫(yī)院和科室組織的各項學習;三是在實踐中學習,不斷提高自己的穿刺技術,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。認真,仔細,努力的對待工作!

      我時刻提醒自己,要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,增強奉獻意識,增強專業(yè)知識的學習。從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己,做好護士工作計劃,忠于職守,防微杜漸,牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。以上是我在醫(yī)院試用期間的個人工作總結(jié),這些天來深刻感受到醫(yī)院的積極向上的朝氣,對未來充滿信心,我愿意為醫(yī)院貢獻自己一份微薄的力量,請領導和同事們給予監(jiān)督和支持!同時也感謝三個月試用期間科室老師的關心和幫助,我會更加努力的工作,謝謝!

      試用期工作總結(jié) 篇12

      時間很短,但是收獲很大,工作的任務也非常的重,作為公司的一名新員工,我知道自己的工作是非常的簡單的,但是我也用自己全部的心思在盡力的做好這件事,試用期結(jié)束之后,我也會繼續(xù)的發(fā)揚自己吃苦耐勞的良好品德,保證自己在工作的時候可以為公司盡心盡力的做事,為自己的以后著想,也為公司的未來考慮。

      起初來到公司的時候,我也很不喜歡自己剛開始的工作態(tài)度,對于自己的不自信讓我在工作的時候也有點畏手畏腳,不敢發(fā)表自己的意見,就連工作的時候也是只會完成領導交代的任務,也沒有任何的拓展和發(fā)展,對于自己有時候的一些好的想法和主意也都不敢去和公司講,在工作的時候也沒有意識到團隊協(xié)作的重要性,自己很多的時候都不像是一個工作人員,像是一臺沒有思想的工作機器,但是慢慢的。

      隨著自己對工作和公司的熟悉,我也慢慢的在改變自己這樣子的工作態(tài)度,隨著在公司的時間一天天的在過去,我也一點點的在融入公司,還有最為重要的是,我很幸運的遇到了一群非常好的同事,他們也會幫助到我很多,不管是工作上還是生活當中,他們都會在我遇到困難的時候無怨無悔的幫助到我,讓我更好的適應公司。

      在進入公司不久之后,我就把自己的狀態(tài)調(diào)整過來了,我也開始了自己正式的使用期的工作,我也很喜歡這樣的團結(jié)協(xié)作的工作性質(zhì),所以我也更加的認真和謹慎,我知道自己的'工作是和其他的同事相結(jié)合的,所以我也不容許自己有任何的馬虎,也不允許自己在工作的時候出現(xiàn)任何的錯誤,對自己也一直都嚴格的要求,保證在工作當中的順利和出色。

      有了這段時間的試用期作為自己之后的工作的基礎,我也相信之后的工作是非常的順利的,我也會更加的認識自己,對自己有一個好的規(guī)劃,能夠保證自己在工作的時候可以正常的進行的前提下,自己也能夠很好的成長。這段時間并不是很長,短短的幾個月,我也收獲了很多,不僅僅熟悉和了解了自己的工作,我也收獲了一群有愛善良的同事,同時在自己的工作當中也對自己有了更多的了解。

      現(xiàn)在,試用期的結(jié)束也將迎來新的開始,在自己正式的轉(zhuǎn)正之后,我也會延續(xù)自己認真刻苦的工作態(tài)度,調(diào)整好自己的心情和心態(tài),將工作更好的完成,迎接一切的挑戰(zhàn)的到來,不辜負公司和領導、以及同事的信任和期待。

      試用期工作總結(jié) 篇13

      時間又一次向我證明了它是轉(zhuǎn)瞬即逝的。不知不覺進入__幼兒園工作已經(jīng)3個月了。在這段時間里,我從對教師對幼兒的不熟悉到逐漸了解教學工作流程和如何照顧幼兒在園的飲食起居及如何與家長溝通,逐漸適應工作崗位。衷心感謝園長和各位老師給予我的無私助。試用期結(jié)束了,我也將自己這三個月以來的工作情況做了如下小結(jié):

      1、師德方面

      我積極參加學校組織的各種學習活動,堅定正確的信仰,不斷提高思想覺悟,樹立正確的人生觀價值觀。與同事關系和諧,并發(fā)揚團隊協(xié)作精神。我以師德、師愛、師智、師能要求自己,以愛播撒,用愛耕耘,讓孩子身心健康發(fā)展。我也經(jīng)常閱讀教學和教育類的書籍,不斷充實自己,提高自己。

      2、工作實際

      八月末開學鐘聲敲響的前夕,我進入到沿河幼兒園一班,在x老師和保育員張老師的帶領下,開始班級內(nèi)的環(huán)境布置及衛(wèi)生打掃工作。剛剛投入工作的我對許多東西知之甚少。因而緊跟著x老師的腳步前行,偶爾有點小想法,也是和x老師商討后再去執(zhí)行的。

      九月幼兒園迎來了活潑可愛的孩子們,而我正是幼兒園本學期的第一位早值班老師,每天和四位禮儀小朋友一起在幼兒園一樓廳門口,以微笑問候每一位老師、家長及小朋友,并協(xié)助靳老師給入園的孩子做晨間檢查。為期一周的早值班使我意識到老師必須以身作則才能成為孩子的好榜樣。而早值班老師更是得做好帶頭作用,必須準時入園,準備好一切等待禮儀小朋友的到來,給他們戴上授帶,并做好文明禮儀示范。開學了,幼兒園內(nèi)的教學工作也迅速步入常規(guī)化,我在(一)班兩位老師的助下開始嘗試組織教學活動。而在正式教學前,我也有幸聆聽了多位教師的公開課,并參與到老師們的研修討論中。通過任課教師的自評和聽課教師的評論,我深深的意識到,一節(jié)完美的教學活動,背后不僅凝聚了老師的無限期望和無限的努力,而且更是明證了教師的專業(yè)水平。并使我認識到自己的教學能力及與孩子們互動交流等方面的不足。為此我請教了老師們,并積極備課,請老師忙指正自己的不足,同時也請老師們給予指導。

      三個月內(nèi)我有幸接觸到中小三個不同年齡段班的教學工作,并從幾個班老師身上學習到許多好的教學策略以及和幼兒相處的小技巧。兩位園長也給予了我許多學習的機會,讓我有幸參與到幼兒園相關信息的錄入工作,一些園內(nèi)資料收集整理工作中。真的很感謝園長和老師們給予的無私助,促使我在合格幼師的道路步步邁進。在以后的工作中,我將更加虛心的向前輩們請教,更加認真對待自己的各項工作,做到蹲下身來與幼兒平等溝通等。我也會珍惜幼兒園提供的每一次學習機會,努力汲取更多幼教新知,讓自己永遠成為一灣活水。

      幼兒園的生活是那樣令人回味無窮:孩子的'純真與質(zhì)樸常會喚出我們的美好童心,使我們能用這顆心去理解他們,走進他們的世界!氨=探Y(jié)合”是學前教育的一要求。在保育工作方面,三個月的幼兒園生活,使我認識到作為一名合格的幼兒園教師,除需具備相應的教學能力外。還應該具備相應的保育知識,尤其秋季是水痘,腮腺炎及手足口易發(fā)季,而我所在的一班,就有部分幼兒感染了水痘。由于一些家長對水痘缺乏認識,所以老師和保育員不僅要做好每天的消毒檢查工作,而且還需主動與家長溝通水痘的預防措施和感染后的注意事項。而我也會和老師們每天一起檢查孩子是否有長水痘,并和送孩子入園的家長溝通,請他們每天給孩子喝板藍根之類的增強抵抗力的藥物。通過這件事,我認識到細心的觀察和全面的保育知識,對一個新手教師是十分重要的。在接下來的工作中,我將多多學習,以彌補自己在保育方面的不足。以便更好的照顧幼兒,更好的促進幼兒健康快樂的成長。

      3、切身感悟

      三個月的幼兒教師工作經(jīng)驗,我堅定了“獻身教育事業(yè),當一名辛勤園丁”的信念,我將繼續(xù)以認真負責的態(tài)度虛心學習,不斷完善自己,不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)和能力水平,為成為一名合格的幼兒教師而努力!為孩子們每天歡唱的“我們是祖國的花朵,請你要好好的愛護我”而不懈努力!

      再次感謝中心領導,園長和所有老師們的助!未來我會更加的努力,希望你們多多給予批評指導。

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