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    物業(yè)工作總結簡短

    時間:2023-07-03 15:33:35 工作總結 投訴 投稿

    物業(yè)工作總結簡短

      總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,讓我們一起來學習寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編為大家收集的物業(yè)工作總結簡短,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    物業(yè)工作總結簡短

      物業(yè)工作總結簡短 篇1

    敬重的公司各級領導:

      你們好!

      首先,感謝您們能給我在xx物業(yè)管理公司工作成長學習的時機。在我試用期的兩個月時間里,我主要的工作是環(huán)境、人員、制度流程的熟識了解,通過學習,我熟識了xx花園的整個物業(yè)操作流程。工作中,我始終嚴格要求自己,謹慎剛好做好領導交代的`每一項任務,同時主動為領導分憂及提出好的建議;工程方面不了解的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充溢自己,盼望能盡早融入到工作中,為公司做出更大的奉獻,在公司領導的協(xié)助下和全體員工的協(xié)作下已工作了兩個多月,對這段期間的工作匯報如下:

      一、全面熟識公司、工程人員環(huán)境、制度流程,感悟公司企業(yè)文化

      本人參加公司時,全體公司員工在老總的帶著下,滿腔熱忱,踴躍進取,呈現(xiàn)出勃勃向上的公司氣氛。在這種良好的公司文化感召下,我很快全身心地投入工作中。

      二、訂正錯誤、合理建議

      由于前期多種緣由,造成物業(yè)管理效勞中心工作滯后,特殊是工程修理方面,通過努力逐一處理,充分調(diào)查探究,科學合理執(zhí)行公司領導的交代的各種事宜;合理結合本小區(qū)物業(yè)管理的特別性;在參考同行業(yè)操作規(guī)律的前提下,對客服和保潔、綠化工作進展了調(diào)整。

      三、標準管理制度、提高工程執(zhí)行實力

      加大與本部門員工交談,增進了解,利用例會、臨時會議進展溝通。在工作中發(fā)覺存在的問題隱患,剛好的講解學習消退,同時在利用好原有制度的根底上完善建立了一些規(guī)章制度:

      1、裝修裝飾巡查制度;

      2、綠化養(yǎng)護管理制度;

      3、保潔工作流程安排方案;

      經(jīng)過初步的規(guī)化調(diào)整,每個員工的確做到責任到人、獎罰到人;做到培訓、考核經(jīng);,有效提高員工專業(yè)效勞學問與技能。此時此刻員工的效勞意識和對客戶效勞實力有較大進步。經(jīng)過兩個多月的工作,雖然取得了一些成果,然而,仍存在缺乏,如個別工程修理方面未能完全剛好的解決,現(xiàn)盡力逐個協(xié)調(diào)解決,本人堅信在公司各級領導的帶著支持下,xx花園物業(yè)效勞中心的工作會更加進步。

      物業(yè)工作總結簡短 篇2

      我于20xx年12月7日進入公司,依據(jù)公司須要,目前擔當xx社區(qū)保安一職,負責小區(qū)平安護衛(wèi)工作。本人工作仔細,細心且有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富有工作熱忱;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和嫻熟的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作實力;責任感強,的確完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和諧。入職已來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了肯定的進步。

      綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

      一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到虛心謹慎,敬重聽從;

      二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注意約束自己;

      三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)建性不夠,離領導的`要求還有肯定的距離。 在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向公司領導、同事學習,我信任靠著自己高度的責任心和自信念,肯定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。依據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:希望能依據(jù)我的工作實力、看法及表現(xiàn)給出合格評價。使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。

      來到這里工作。我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作實力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力去創(chuàng)建,信任在全體員工的共同努力下,公司的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,為公司的發(fā)展貢獻自己全部力氣。希望上級領導批準轉(zhuǎn)正。

      物業(yè)工作總結簡短 篇3

      20xx年度,我客服部在公司領導的大力支持和各部門的團結合作下,在部門員工努力工作下,認真學習物業(yè)管理基本知識及崗位職責,熱情接待業(yè)主,積極完成領導交辦的'各項工作,辦理手續(xù)及時、

      服務周到,報修、投訴、回訪等業(yè)務服務盡心盡力催促處理妥善,順利完成了年初既定的各項目標及計劃。

      以下是重要工作任務完成情況及分析:

      一、日常接待工作

      每日填寫《客戶服務部值班接待紀錄》,記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務事項,并協(xié)調(diào)處理結果,及時反饋、電話回訪業(yè)主。累計已達上千項。

      二、信息發(fā)布工作

      本年度,我部共計向客戶發(fā)放各類書面通知約x多次。運用發(fā)送通知累計x條,做到通知擬發(fā)及時、詳盡,表述清晰、用詞準確,同時積極配合通知內(nèi)容做好相關解釋工作。

      三、業(yè)主遺漏工程投訴處理工作

      20xx年xx月xx日之前共發(fā)出x份遺漏工程維修工作聯(lián)系單,開發(fā)公司工程部維修完成回單x份,完成率x%。x月x日以后共遞交客戶投訴信息日報表x份,投訴處理單x份。開發(fā)公司工程部維修完成回單x份,業(yè)主投訴報修維修率x%。我部門回訪x份,回訪率x%,工程維修滿意率x%。

      四、地下室透水事故處理工作

      20xx年xx月xx日地下室透水事故共造成x戶業(yè)主財產(chǎn)損失。在公司領導的指揮下,我客服部第一時間聯(lián)系業(yè)主并為業(yè)主盤點受損物品,事后又積極參與配合與業(yè)主談判,并發(fā)放置換物品及折抵補償金。

      五、入戶服務意見調(diào)查工作

      我部門工作人員在完成日常工作的同時,積極走進小區(qū)業(yè)主家中,搜集各類客戶對物業(yè)管理過程中的意見及建議,不斷提高世紀新筑小區(qū)物業(yè)管理的服務質(zhì)量及服務水平。

      物業(yè)工作總結簡短 篇4

      我于20xx年12月7日進入公司,依據(jù)公司須要,目前擔當xx社區(qū)保安一職,負責小區(qū)平安護衛(wèi)工作。本人工作謹慎,細心且有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富有工作熱忱;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和嫻熟的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作實力;責任感強,的確完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和諧。入職已來,我在公司領導和同事們的熱心協(xié)助及關愛下取得了必須的進步。

      綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和缺乏:

      一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到虛心慎重,敬重聽從;

      二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注意約束自己;

      三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和締造性不夠,離領導的要求還有必須的距離。

      在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向公司領導、同事學習,我堅信靠著自己高度的責任心和自信念,必須能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。依據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:盼望能依據(jù)我的.工作實力、看法及表現(xiàn)給出合格評價。使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。

      來到這里工作。我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作實力上都得到了很大的進步與提高,也鼓勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力去締造,堅信在全體員工的共同努力下,公司的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,為公司的開展奉獻自己全部力氣。盼望上級領導批準轉(zhuǎn)正。

      物業(yè)工作總結簡短 篇5

      暮雨朝云年暗換,長溝流月去無聲,流光如白駒過隙,不覺間來到xx花園xx物業(yè)客服部已兩年多了。xx年對于xx物業(yè)客服部來說,可以說是連續(xù)進展爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)效勞的一年,我們在不斷改良完善各項工作的同時,迎來了全新的力氣參加我們的團隊,打造堅實果敢的團隊精神是我們不懈的追求。在這之中,客服部的工作得到了公司領導的關心和大力支持,各項工作制度不斷得到完善和落實,“客戶至上,誠信為人,專心做事”的理念在經(jīng)理的提倡下已經(jīng)深入人心,融入每一個客服工作人員尋常的工作生活之中。新年將至,回憶這一年來的工作,有得有失,F(xiàn)將一年來的個人工作總結如下:

      一、深化落實熟悉公司各項規(guī)章制度和客服助理的崗位職責制度。

      在xx年初步完善的各項規(guī)章制度的根底上,xx年依據(jù)領導提出“一年打根底,二年上層次,三年創(chuàng)優(yōu)秀”的指示精神,不斷學習和把握物業(yè)治理相關法規(guī)、效勞收費標準,熟識小區(qū)業(yè)主及設施、設備的根本狀況。xx年致力于全心全意提高團隊協(xié)作協(xié)作意識,在公司領導的帶著下朝著效勞創(chuàng)優(yōu)的目標不斷進發(fā),并取得了廣闊業(yè)主的廣泛支持理解和積極地確定贊揚。

      二、深刻了解把握園區(qū)整體工程根本狀況,理論聯(lián)系實際,積極參加學習與培訓。

      自xx年7月開頭交房以來,園區(qū)整體一期工程已完工23棟,共計1158戶住宅,共60單元。二期工程已完工xx棟,共計xx戶住宅,共xx單元?傮w上已收樓xx棟,辦理入住xx戶,其中具備辦理入住條件共xx戶,未辦理入住手續(xù)為xx戶。閑置房屋共計xx戶,其中空置房xx戶,樣板間10戶,工程抵款5戶,施工單位辦公借用2戶,具備辦理入住條件未辦理入住xx戶。

      自覺承受品質(zhì)部的培訓與考核,把握客服部根本作業(yè)程序,在學習與工作中培育高度的責任感和敬業(yè)精神,力爭工作仔細細致,對業(yè)主家修理事項積極與施工單位聯(lián)系,同時準時反應回訪業(yè)主。

      三、落實客服助理崗位職責,準時完成對客戶的效勞及領導交給的其他工作任務。

      1.每月完成一次對空置房的巡檢與記錄工作,發(fā)覺設備設施及處理隱患154起,訂正違規(guī)、違反裝修治理規(guī)定,在日檢責任區(qū)內(nèi)狀況時下發(fā)整改通知58份,其中包括,裝修垃圾堆放、責任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生、業(yè)主占用公共區(qū)域、業(yè)主私自改動設備設施、空調(diào)機位雜物堆放和懸掛廣告條幅等狀況。

      2.負責跟進園區(qū)防水報修修理處理工作,現(xiàn)場漏水狀況查看并作整理記錄,通知施工單位修理處理各類滲水、漏水共計83戶,其中修理產(chǎn)生損失并要求恢復及賠償客戶已上報部門經(jīng)理逐級上報妥當處理解決。

      3.責任區(qū)域內(nèi)土建水暖報修聯(lián)系處理工作隨時與施工單位溝通,處理率到達98%以上,其余為業(yè)主在裝修過程中自留隱患造成,已做好業(yè)主溝通解釋處理工作。

      4.負責園區(qū)護欄及護欄玻璃問題處理修理結果跟進工作,已屢次聯(lián)系施工方修理未果,至今仍有xx戶業(yè)主家相關問題未得到妥當處理。

      5.為提高創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)效勞給廣闊業(yè)主帶來更舒適溫馨的居住生活環(huán)境,積極開展xx—xx年b區(qū)物業(yè)效勞費用收取工作(延期違約交樓產(chǎn)生違約抵扣物業(yè)費正處于理賠期,不計算在內(nèi)),b5已到期xx戶,現(xiàn)已催繳收取xx戶,b2已到期xx戶,現(xiàn)已繳納xx戶。其中未繳納業(yè)主除居住外地未裝修空置現(xiàn)住房需連續(xù)做催繳解釋工作,還有局部業(yè)主對前期工程修理遺留問題有異議,現(xiàn)階段工作重點需多傾向于特地跟進修理處理施工遺留問題,到達業(yè)主滿足確保物業(yè)效勞費用的順當收取。

      四、推陳出新不斷提升自身素養(yǎng),提高效勞品質(zhì)。

      業(yè)主的滿足就是物業(yè)效勞的終極目標,在工作中磨礪塑造自我性格,提升自身心理素養(yǎng)。對于社會工作閱歷不豐富的我而言,工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難,但在領導和同事的幫忙和關心和包涵下,尤其是丁經(jīng)理的悉心教育下,敢于挑戰(zhàn),性格也進一步沉淀下來許多。

      工作生活中體會到了細節(jié)的重要性。細節(jié)因“小”而常被無視,常使人感到繁瑣,無暇以顧。所以更要時刻牢記領導強調(diào)的“效勞細化,從細節(jié)中產(chǎn)生回報與效益”。

      xx年是我不斷探究,也是自我尋找的一年,在將來xx年全新的'一年里,我要努力改正過去一年工作中的缺點,不斷提升、加強以下幾方面:

      1.連續(xù)加強學習物業(yè)治理的根本條例,了解把握相關法律法規(guī)。

      2.加強文案、表格數(shù)據(jù)等根本工作技能,熟識了解相關物業(yè)治理案例解析。

      3.進一步改善自我性格,提高工作急躁度,更加注意細節(jié),加強工作責任心和培育工作積極性。

      4.多與領導、同事溝通學習,取長補短,提升力量,跟上公司前進步伐。

      不去想是否能夠勝利,既然選擇了遠便利只顧風雨兼程。不管身后會不會襲來寒風冷雨,既然目標是地平線留給世界的只能是背影。啟程,才會到達抱負和目的地,拼搏,才會獲得輝煌的勝利,播種,才會有收獲。追求,才會品嘗堂堂正正的人生。興奮自我,在公司領導的帶著下,披荊斬棘在新的一年里制造更輝煌的成績。

      物業(yè)工作總結簡短 篇6

      回憶當時在商會應聘物業(yè)治理公司客服崗位的事就像剛發(fā)生一樣,不過如今的我已從懵懂的新人轉(zhuǎn)變成了肩負工作職責的客服員工,對客服工作也由生疏變成了熟識。

      許多人不了解客服工作,認為它很簡潔、單調(diào)、甚至無聊,不過是接下XX、做下記錄、沒事時上上XX罷了,其實要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相關專業(yè)學問,把握肯定的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責任心,否則工作上就會出現(xiàn)失誤、失職狀況。當然,這一點我也并不是一開始就認識到了,而是在工作中經(jīng)受了各種挑戰(zhàn)與磨礪后,才深刻體會到。

      一、一年來的主要工作內(nèi)容

      1、客戶收鋪、裝修等手續(xù)和證件的辦理以及商戶資料、檔案、鑰匙的歸檔,小部分屬于商舵,另外還有一些屬于私人業(yè)主。 2、熟識各方面信息,包括業(yè)主、裝修單位、施工單位等信息,在做好記錄的同時通知相關部門和人員進行處理,并對此過程進行跟蹤,完成后進行回訪。

      3、函件、文件的制作、發(fā)送與歸檔,目前XX德公司與商舵及毛織辦的單發(fā)函,整頓通道亂擺亂放通知單,溫馨提示﹑物品放行條﹑小型工程單﹑大型裝修資料、修理單等等怎么運用都要熟識。

      二、成長和收獲

      1、工作中的磨礪塑造了我的性格,提升了自身的心理素養(yǎng)。對于我剛接觸物業(yè)治理〔閱歷〕不豐富的人而言,工作中難免會遇到各種各樣的阻礙和困難,在各位領導和同事們的關懷下,我遇到困難時勇于面對,敢于挑戰(zhàn),性格也進一步沉淀下來。我覺得在客戶面前要保持好的`精神面貌和工作狀態(tài),作為一名客服員要把職業(yè)精神和微笑服務放在第

      所謂職業(yè)精神就是當你在工作崗位時,無論你之前有多辛苦,都應把工作做到位,盡到自己的工作職責。所謂微笑服務就是當你面對客戶時,無論你高興與否,苦惱與否,都要以工作為重,始終保持微笑,因為你代表的不單是你個人的形象,更是公司的形象。盡量保持著微笑服務,在與少數(shù)難纏的客戶溝通時也逐步變得無所畏懼,在〔接待禮儀〕、〔XX禮儀〕等禮儀工作也逐步完善。

      2、工作生活中體會到了詳情的重要性。詳情因其“小〞,往往被人所輕視,甚至被忽視,也經(jīng)常使人感到繁瑣,無暇顧及。在毛織貿(mào)易中心這里我深刻體會到詳情疏忽不得,馬虎不得。不管是批閱公文時的每一行文字,每一個標點,還是領導強調(diào)的服務做細化,衛(wèi)生無死角等,都使我深刻的認識到,只有深入詳情,才能從中獲得回報。詳情產(chǎn)生效益,詳情帶來勝利。

      3、工作學習中拓展了我的才能,當我把每一項工作都仔細努力的完成時,換來的也是對我的支持與確定。記得毛織交易會期間,為了把工作做好,我們客服部﹑工程部﹑保安部都在這四五天加班,把自己的分內(nèi)事做好。雖然很累,但都是表達我們客服中心的團結精神。這表達大家對工作都充滿了激情,至于接下來我要把整個毛織貿(mào)易中心一二三樓bcd區(qū)域的電腦地圖做好來,我都會仔細負責的去對待,盡我所能的把全部工作一項一項地做得更好。

      三、20xx年需要加強的工作

      1、加強學習物業(yè)治理的基本學問,提高客戶服務技巧與心理,完善客服接待流程及禮儀。

      2、加強文檔的制作能力,拓展各項工作技能,如〔學習電腦〕一些新軟件的操作,遇到客戶的難題怎么去解答等等。

      3、進一步改善自己的性格,提高對工作耐煩度,更加注重詳情,加強工作責任心和培育工作主動性。

      4、多與各位領導、同事們溝通學習,取長補短,提升自己各方面能力,跟上公司前進的步伐。

      很高興來到毛織貿(mào)易中心這個大家庭,物業(yè)治理公司的〔文化〕理念與工作氣氛都不自覺地感染著我、推動著我。 讓我可以在工作中學習,在學習中成長,也確定了自己努力的方向。此時此刻,我的目標就是在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我,取得更大的進步!

      物業(yè)工作總結簡短 篇7

      從應聘成為前臺員工到現(xiàn)在已經(jīng)一個多月的時間了,能夠成為xx物業(yè)的前臺人員讓我對此感到很慶幸,我也深知做好這份工作的重要性并牢記領導的訓誨,平常能夠兢兢業(yè)業(yè)地做好前臺工作,而且即便是工作之余的時間也會加強這方面的學習,勤于思索并對不擅長的領域能夠虛心向同事請教,我能夠清楚地感覺到現(xiàn)階段自己在工作實力方面得到了很大提升,現(xiàn)對這一個多月的物業(yè)前臺工作簡要總結如下。 仔細做好信息傳達工作并做好相應的記錄,我在收到傳單或郵箱信息的時候會剛好通知相關部門人員,這樣的話能夠讓物業(yè)在運營過程中不會出現(xiàn)疏忽之處,終歸部分重要的信息對物業(yè)發(fā)展非常重要,即便我在非常勞碌的時候也會對這部分信息進行記錄,而且我在下班前會將記錄好的信息反饋給部門領導,依據(jù)領導的指示從而對后續(xù)的工作做好打算,這種謀定后動的工作方式讓我在試用期間取得不少進展,而且我也會對工作效率的提升進行思索從而改進現(xiàn)有的工作方式。

      注意服務水平的提升并接待好來訪的業(yè)主或客戶,對了維護物業(yè)形象導致我在平常工作中很重視自身的服務性,作為前臺人員的我本就應當在工作中注意自身形象,通過良好服務的呈現(xiàn)讓客戶或業(yè)主感到滿足,除了外在形象以外我還很注意內(nèi)在品質(zhì)的提升,即改善工作質(zhì)量從而幫助業(yè)主或客戶解決疑慮,每當接到投訴以后都會剛好進行處理并將進度告知給業(yè)主,這樣的話也能讓業(yè)主感受到被物業(yè)工作人員的關切,重視業(yè)主的看法并做好本職工作是我現(xiàn)階段的努力方向。 雖然能較好地完成本職工作卻也存在不少須要改正的壞習慣,主要是沒有詳細任務的時候會感到枯燥乏味,這種狀況的出現(xiàn)說明我對前臺工作的酷愛程度還不夠,而且這樣的.工作看法很簡單在以后出現(xiàn)不必要的疏忽,所以我得強化自律性并了解如何調(diào)整自身狀態(tài),保持對前臺工作的熱忱從而主動做好相應的工作,對于前臺工作中的疑慮應當剛好向同事請教從而將其解決,對我而言通過對前臺工作的重視能夠讓我在xx物業(yè)取得更多進展。 職場上的奮斗對于自身的發(fā)展非常重要,我會接著牢記物業(yè)領導的訓誨并做好前臺工作,為xx物業(yè)的發(fā)展而努力是我在前臺工作中須要做到的。

      物業(yè)工作總結簡短 篇8

      xx年注定是一個不平凡的一年在國家局“深化改革、推動重組、走向聯(lián)合、共同進展”戰(zhàn)略的指導下公司合并改制組建集團集團的成立不僅有利于工業(yè)“做精做強做大品牌、做實做強做大企業(yè)”對于我們xx物業(yè)治理有限公司來說同樣是一個進展的重大機遇對于xx物業(yè)治理有限公司的一名一般員工來說更是一種壓力和挑戰(zhàn)。

      回首xx年一年的工作首先得感謝公司領導的正確領導和幫忙使我思想上不斷進步工作上不斷改良其次要感謝全部熱心幫忙和支持我的同事使我的工作得以順當開展,F(xiàn)將一年來我的工作匯報如下:

      今年上半年我在辦公室擔當業(yè)務員工作,主要負責各點收發(fā)(包括跑公司送請示、報告、合同匯審表等等)和文件的治理和上請下達這項工作看起來簡潔但真正做好也不簡單一要細心文件的治理略微不留意就簡單喪失二要急躁要急躁的向各個部門傳達文件精神并傾聽他們的聲音三要恒心做好一件事并不難難的是將每一件事都做好文件的傳達有個時效問題必需要準時的傳達給個點并要做到持之以恒正是由于心里面有這三顆“心”所以我工作上從不敢輕心盡職盡責的將工作做好下半年我調(diào)到xx公寓負責接待集團下面各個分廠和生產(chǎn)點來這里學習和溝通的代表以及各個縣市煙草公司代表這是一項艱難和具有挑戰(zhàn)性的工作由于這里是我們的“對外窗口”代表著我們的企業(yè)形象效勞質(zhì)量的好壞直接影響著我們公司的形象和聲譽廠里領導也屢次來這里視察和指導工作今年月日朱廠長再次來到這里視察并表示“公寓的接待工作是我們廠對外的一個重要窗口具有特別重要的作用來這里的都是各地的干部和骨干效勞質(zhì)量的好壞直接影響著我們廠的形象和聲譽”。廠長的話使我們更感到了公寓接待工作的重要性,也使我們覺得肩上的.擔子更重了但我們暗下決心肯定要將這副擔子挑好為此我們本著“效勞為本、效勞榮耀、效勞住戶”的宗旨,詳細做了以下幾下幾方面的效勞工作:

      (一)、努力營造一個溫馨如“家”似的環(huán)境。伴隨著廠的不斷進展壯大,來這里學習和溝通的代表日益增多,光是下半年就先后接待了共人。特殊是今年集團掛牌,來這里的代表到達創(chuàng)記錄的人。雖然今年公寓中心客人多,任務重,但我們在效勞工作中,嚴格根據(jù)企業(yè)領導的指示,埋頭苦干,以飽滿的精神面貌和責任心,努力打造一個溫馨的環(huán)境,讓客人有一種溫馨如家的感覺。我們通過小黑板的溫馨提示,準時的把最新消息與留意事項以及小時效勞熱線告知客人,準時解決客人遇到的各種困難。同時預備了個便民效勞袋,袋里面預備了些針線、膠帶紙、剪刀、捆扎帶等日常生活小物品,給客人日常生活帶來了極大的便利。同時還給他們供應些力所能及的效勞,比方幫他們干洗衣服、寄包裹、帶他們?nèi)ヵr花市場買花等。對于客人的困難,真正做到隨叫隨到。功夫不負有心人,我們的努力得到了客人的認可,不少客人在留言本上留言到在這里有一種如家似歸的感覺。溫馨如“家”似的環(huán)境—這正是我們始終以來孜孜不息追求的目標。

      (二)、努力美化公寓環(huán)境。為了給客人一個清潔、舒適的生活環(huán)境,我們加大了對衛(wèi)生的清掃工作,做到一天不定時的清掃,還不定時的查看個房間、個床位的衛(wèi)生,保證了干凈的地面和床鋪,清潔的桌面和配具。每日對被褥進展一次一換、一拆、一洗、一裝的換洗工作,保證了被褥的干凈潔凈。每一次客人住宿完,我們都要進展一次大的清掃和幫助修理檢查工作,確保公寓設施的正常,為迎接下批客人的入住做好預備。為了給客人制造更好的居住環(huán)境。下半年還給每個客房添了兩把椅子和一張小玻璃桌和遮光布,并在桌子上布置了一盆水竹,這不僅增加了室內(nèi)的美感,更是送上了我們企業(yè)對他們無微不至關心的暖暖春意。

      (三)、改善客房居住環(huán)境。為了更好的迎接集團掛牌來賀的貴賓,我們加班加點,從早上八點忙到晚上八點,在僅僅兩天的短臨時間內(nèi),就將三人間變成兩人間,給客人供應了一個更為寬闊的居住空間。同時費了很大的勁將多余的桌子、凳子、床鋪從四樓搬到一樓閱覽室,那笨重的桌子、床鋪累的我們手都酸了,但我們顧不了這些,心里只有一個念頭:就是效勞客戶、效勞榮耀、讓客戶住的更舒適。同時為了讓客人盡快盡早的洗上熱水澡,我利用周末休息時間幫助有關人員更換了十九間冷熱水嘴噴淋頭,使客人在工作勞累之余,可以在客房舒舒適服的洗上一個熱水澡。這一切都大大的改善了客房居住環(huán)境,使客人在這里住的更加舒適、更加開心。

      (四)、加強了公寓的安全治理工作。一方面對來訪人員進展仔細的登記,有效的防止了不速之客的進入,保證了客人的財產(chǎn)和人身安全。一年以來有效的杜絕了客人財產(chǎn)喪失的大事。另一方面,加強了消防安全治理工作,每天都嚴格的檢查安全消防系統(tǒng),發(fā)覺問題準時的讓修理人員進展修理,杜絕了火,水,電等擔心全因素。

      在一年的工作之中,通過和客人的溝通,我也發(fā)覺了我們工作之中的不完善之處,需要加于改良,詳細如下:

      (一)、客房信息化設施跟不上。現(xiàn)在的客房沒有寬帶上網(wǎng)端口,不能滿意客戶上網(wǎng)的需要,給他們的工作帶來了極大的不便利。

      (二)、客房通信設施不完善?头繘]有安裝固定電話,由于有的房間手機信號不好,給客人帶來了很大的不便利。

      (三)、客房內(nèi)沒有空調(diào)等調(diào)溫裝置。有的客房在冬天還是比擬冷的,特殊是一些日光照耀不到的客房,冬天更是偏冷。

      回憶年一年的工作,各項工作之所以能夠圓滿完成,是和企業(yè)領導的正確領導分不開的,是和同事的大力支持分不開的。面對著客人一張張滿足的笑臉,既感到欣慰,又感到缺乏,欣慰的是自己的付出得到了廠領導和住戶的認可,缺乏的是自己的效勞有些地方還不周到,還需要改良。我請領導放心,在今后的工作中我肯定更加嚴格的要求自己,以“效勞為本、效勞榮耀、效勞客戶”為宗旨,努力的把“三個貼進”落實到實處,在自己退休前的有限幾年工作生涯中,為公寓的青春永恒奉獻自己的一份力氣。

      物業(yè)工作總結簡短 篇9

      20xx年度工作在xx家園全體員工的勞碌中匆忙而過,甚至來不及等我們回首一眸。20xx年全年工作是公司尋求進展的重要而關鍵的一年。年前,公司提出“緊抓目標、緊盯利潤、想方設法經(jīng)營創(chuàng)收,千方百計服務客戶,適時參加市場竟爭〞的經(jīng)營理念,使治理處認識到了在市場經(jīng)濟體制下竟爭的殘酷性。xx家園是集團公司開發(fā)較早的一個樓盤,各類公共設備設施已處于老化階段,有些老化的設施必需要更換。這樣一來就增加了治理難度,同時也增加了各項日常修理費用的支出。

      為了使xx家園治理處能緊跟公司步伐,并承受市場經(jīng)濟竟爭機制的洗禮。20xx年初,家園治理處制訂了“治理有序,服務規(guī)范,創(chuàng)建品牌,提高效益〞的工作目標,治理處全體員工仔細遵循這一原則,同心同德、開拓進取,主動查找新的利潤增長點,全方位展開各種有償服務,xx年工作在全體員工的不懈努力下,諸方面工作均取得了突破性和實質(zhì)性進展,為治理處以后工作有更大進展奠定了堅實的基礎,制造了良好的條件。

      為了總結閱歷,查找差距,規(guī)劃前景,促進xx年工作再上一個新XX階,現(xiàn)將20xx年工作總結如下:

      一、主動開展各項經(jīng)營活動,提高經(jīng)濟效益。

      xx家園治理處在20xx年工作中,在本錢操縱上下了很大的功夫,使治理處工作首次突破零的利潤,制造出一份來之不易的經(jīng)濟利潤。20xx年工作全面展開之后,治理處為了尋求更大的利潤增長點,召集全體員工在公司目標和經(jīng)營思路的框架下進行分析,集思廣義,依據(jù)xx家園小區(qū)實際狀況,制訂出適合自身進展的經(jīng)營項目。

      xx家園治理處全體成員在上半年工作中主動展開了各項有償經(jīng)營服務活動。如“家政清潔服務;小孩接送;房屋中介等各項有償服務。全體員工利用休息時間加班、加點來展開各項有償服務項目,家園全體員工共9人,在保證小區(qū)正常生活秩序的前提下開展各項經(jīng)營活動,治理處全體員工不計得失,利用休息時間來展開各項有償服務。

      做家政清潔,保潔做不過來,保安人員去幫助。甚至上夜班人員也要抽出半天時間主動幫助,在20xx年元月份是家政清潔的高峰期,為了使治理處充分利用這寶XX的時間制造出利潤,在保證小區(qū)正常工作的前提下,一天接4家家政清潔服務,就這樣治理處全體成員在分分秒秒制造著利潤。

      一份耕耘一份收獲,截止10月未,家園治理處就有償服務這一項已產(chǎn)生10028元的'利潤,給公司制造出肯定的經(jīng)濟價值。

      二、以高效、優(yōu)質(zhì)的服務贏得新的利潤增長點。

      xx家園是集團公司開展較早的一個項目。小區(qū)面積不大,入住率雖高,但住戶資源不是很豐富,物業(yè)公司通過幾年和業(yè)主的磨合,已經(jīng)形成較為成熟的治理運作模式。業(yè)主對物業(yè)公司也給予了認可,但由于小區(qū)面積不大,收費低下,造成物業(yè)治理經(jīng)費缺乏,無法保證物業(yè)治理的正常運作。依據(jù)這一狀況,治理處在20xx年度工作中調(diào)整工作思路,在保證小區(qū)各項工作穩(wěn)定的狀態(tài)下,利用現(xiàn)有資源,贏得新的利潤增長點,通過新增點來彌補由于治理面積小而產(chǎn)生的虧損;另一方面陽光家園始終以一種較為平穩(wěn)的治理方式在運行。在相對的物業(yè)治理活動中突出業(yè)主至上的服務模式,只要求品牌不看中利潤。xx年公司整體思路做了調(diào)整,作為xx家園治理處,即要保持物業(yè)治理各項工作平穩(wěn),又要制造相應的利潤。針對這種狀況治理處立足現(xiàn)有的治理服務模式進行創(chuàng)新,以服務帶動治理費用的上調(diào),使業(yè)主感受到物業(yè)提供的超值服務,便于治理處對費用適時進行調(diào)整。

      治理處在xx年上半年工作馬上結束時,對xx家園物業(yè)治理服務費用進行了上調(diào),在原來的基礎上漲浮到達每平方米0.13元。在這種狀況下,就要求我們以更加優(yōu)質(zhì)的服務來贏得業(yè)主對漲費的認可,治理處在進行了困難解釋和溝通工作后,最終在7月份將物業(yè)治理服務費漲到GJ標準范圍內(nèi)的標準,使治理處產(chǎn)生一項新的經(jīng)濟增長點。

      三、開源節(jié)流,降低本錢,提高效益。

      1、加強各項費用的收繳工作。

      鑒于物業(yè)治理是一個高投資、高本錢、低回報的服務行業(yè)。要確保治理處工作持續(xù)正常進行,必需做好物業(yè)治理各項費用操縱,并保證按時足額收繳。截止11月未治理處收費率到達98%以上。

      2、厲行節(jié)省、降低本錢。

      今年治理處全體員工,繼承發(fā)揚20xx年的優(yōu)良傳統(tǒng),時刻樹立本錢意識和節(jié)省意識。嚴格操縱各項治理費用的支出,使各項費用支出降低到最低限度。截止11月末費用支出比同期支出節(jié)省28243元。

      物業(yè)工作總結簡短 篇10

      一年來在公司的統(tǒng)一上級領導下,經(jīng)過部門工作人員的共同努力,完成了公司的安排的各項工作任務,得到了業(yè)主的認可。保潔只不過是物業(yè)服務管理行業(yè)中的一個行當。它體現(xiàn)著行業(yè)單位的態(tài)潔形象,同時,也經(jīng)業(yè)主、使用視覺感觀留下第一印象。俗話說:進門看地面,坐下摸板凳。這就是人們審視衛(wèi)生狀況的習慣心理常態(tài)。

      一、保潔標準化

      在去年的基礎上,在新細化工作內(nèi)容,嚴格考評大分標準。不同區(qū)域,不同部位都有具體的分值考評。這樣,便于操作,利于檢查。

      1、按標準培訓,針對崗位輪換和新工作人員入職較多的實際,實行例會講理論,在崗做示范的方法進行培訓。班長手把手

      教,熟練工傳、幫、帶,發(fā)揮班長的業(yè)務技能長,調(diào)動熟練工的積極性。這樣做受培訓者也容易接受和掌握,即提高了受培者的技能,有拉近了同事間的距離,一舉兩得,相得益彰。嚴把培訓關,講清操作要領要點,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做)。先粗后細,一步到步,人走物清(即:一次做徹底,人走垃圾、雜物、工具全帶走)。

      2、按標準去做。分二,責任到人,簽定目標責任書,讓工作人員胸中有標準,日工作表上排列有順序,操作起來有個準。xx師傅就是突出的一位,大廳的玻璃大門,玻璃幕墻潔凈透明,茶幾、沙發(fā)一塵不染。xx師傅發(fā)揚著精益求精的工作作風,樓層保潔清洗垃圾桶,與男性相比,毫不遜色,保持了主樓衛(wèi)生潔凈度。

      xx寫字樓現(xiàn)在是裝修期間,在人員少工作量大的情況下,幾位師傅也拿標準來要求自覺,向標準去靠攏,盡量接近和達到標準。對他們的工作,只有這樣來描述:掃地蕩身灰,拖地一身汗。較突出,調(diào)人員積極行動,毫無怨言。老范師傅責任的區(qū)域是目前最徹底,較潔凈的一塊,從裝修階段而言,是難以見到的標準典范。

      3、按標準去查。在檢查工作中,不去過場。杜絕一糊二混,發(fā)現(xiàn)問題即使提出,注意預期輕重,盡量不傷和氣,出現(xiàn)反常,多方協(xié)助。目的只有一個,標準不放棄。技之一恒的日檢查,是保潔標準化不可缺少的措施,只有這樣,墻上貼的才不會是一紙空文,區(qū)的衛(wèi)生也才能贏得業(yè)主和使用人的滿意。

      二、創(chuàng)衛(wèi)嚴要求

      創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市是市委市政府的'重大決策,一年來,我們始終繃緊這根弘,從不敢松懈。區(qū)內(nèi)一直保持著良好狀態(tài)。

      1、上級要求的時間,嚴格執(zhí)行。按著標準嚴格去做。過去廣場保潔時間是:早城八點到晚上八點。為了創(chuàng)衛(wèi),有關部門要求我們必須在六點半之前把衛(wèi)生做好,然后再整理擺放車輛。在不增加人員的情況下,把兩人同班改為上、下午對班粒長了班時間,達到了創(chuàng)衛(wèi)的時間要求。誠然,個班時間雖然縮短了,工作量去成倍的增加了。但是,二位師傅二話不說,欣然接受分配。同時標準不降低,偌大廣場很難見到煙帶和果殼紙屑。酷暑里,晴天一身汗,雨天一身水,嚴冬時,頂著星辰來上班,借著路燈掃廣場,迎著寒風回家去,已是晚飯過幾時。天天如此,實在不易,平平凡凡,難能可貴。他倆的敬業(yè)境界和吃苦耐勞精神值得我們物業(yè)人好好學習。

      2、上級要求長效管理,我們至始至終。從認識上講,創(chuàng)衛(wèi)事關重大,從工作職責來說,我們是主力軍,可以,我們必須接受任務,義不容辭,隨時接受檢查,全力以赴做好創(chuàng)衛(wèi)工作。用

      二位師傅的話來說:“檢查時是怎么做,平時也是怎么做”,做到了平時和檢查一個樣。在無數(shù)次的檢查驗收明查暗訪過程中,也證明了一點。銀河一塊沒問題,我們能放心。居委會上級領導如是一說。

      三、團結講正氣

      在工作的實際中,我們一直提醒和要求大家:不利于團結的話不說(背后不議論別人長短)。不利于團結的話不傳,不做長嘴婆,管好自己的嘴。不利于團結的事不做,尤其是值班期間和交接班過程中,不要小聰明,不敷衍了事,不糊弄同伴,做到上清下接,和諧相處。將正氣,歪風邪氣難存在了。講正氣,減少了猜疑心理。團結出心情團結出精神。拿女同胞的話講:現(xiàn)在我們的心情舒暢,干起活來有盡頭,吃點苦受點累心甘情愿,上級領導提倡的費品全歸公,我們堅決服從,樂意去做。由來已久的慣例被打破,杜絕了任何人私自處理廢品的現(xiàn)象。這樣以來,即減少了互相猜疑和勾心斗角的心理,有增加了收入,雖然是很微不足道,但是,它體現(xiàn)了一種精神和境界,更加重要的是,他促進了團結增強了團隊意識。公司多次的突擊任務都能只之即來,樂意干活,沒有怨言。

      四、感慨與無奈

      在人們的想象中,做保潔是做普通不過得了,誰都能做,其他啊,能做,不一定會做。根據(jù)我們的標準,從不會到會做,總得有個過程,且得用心揣摸。說這些,可能有人會認為保潔有什么門道,別自做清高。感慨:有人不理解保潔。

      物業(yè)工作總結簡短 篇11

      時間過得真快,當我摸著鍵盤打出最終一個電話后,已經(jīng)是21。35時。再晚業(yè)主們要休息或在盡興著什么項目,不能再打電話了。因為這是催費電話,因為我也要休息。 我摘紫英結的種子,像絨花樹的種子長長的干裹著一粒粒種豆,有時很微小的樹枝葉刺,刺痛了我的臂膀,馬上腫脹起來,我全然不顧。

      我制作安裝雨水溝井蓋的篦子防止落葉和煙蒂落入溝池,鐵網(wǎng)卷起時會劃傷手臂,我全然不顧。 我在垃圾車出口處揮動掃把,為的是秋雨打濕地面車輪帶進的泥巴污染了園區(qū)道路,我須要清洗掉痕跡。 我在三天內(nèi)干完了綠化、修理和保潔三大基層服務工作的親身體驗,平安的體驗是早上的迎賓問候,我把客服愛遲到的小孩們的早問候都替代了,在門崗上代替了保安。獨自的,親身經(jīng)驗體驗,為的是園區(qū)要在省優(yōu)住宅示范小區(qū)項目上達標。

      大家都是這樣干。

      記得剛到園區(qū)做客服主管,企業(yè)部業(yè)務督導,記錄下園區(qū)北環(huán)與中心路途連接處草坪常常遭受機動車碾壓,草已枯萎黃土袒露。我全過程的參與平整草地,搬運自己親自拆掀下的廢棄石磚,將其鋪在平整的地面上作出了三個停車位,還挪動了一塊重達一噸重的造型石,用土法平板加杠桿使其滾動到對面路邊。奇妙的我自己張口結舌話不出人的實力比天大。

      我遇到孕婦急需出租車幫把手指揮平安員全力找來了出租車。我遇到兩位老人打不出電話,步行到管理處求助我上門為其解憂。到業(yè)主家解決雨水房屋滲漏爬上梯子不足夠不上的房樓頂,以顯示誠意和不服老。 信念、辛勤、眼光和微笑對待每一位業(yè)主,給業(yè)主留下寬厚、謙和、含蓄和親近的印象。表現(xiàn)出對業(yè)主的理解、關切和愛。與業(yè)主由生疏變?yōu)槊芮,隔閡變?yōu)槿谇ⅲ粷M為順心,憤怒化為微笑。

      微笑是物業(yè)從業(yè)者的不行少的技能,要有發(fā)自內(nèi)心的真誠、和善。把真誠的微笑獻給每一位業(yè)主,把周到的服務供應每一位業(yè)主。熱忱、執(zhí)著;敬重別人敬重業(yè)主,切莫輕視任何人任何業(yè)主。

      真誠使人天下無敵,心要細;言要衷;話要實;真誠發(fā)自你的內(nèi)心。

      我們xxx人要做細微環(huán)節(jié),這就是要關注每一位人,每一位業(yè)主。關注每一位業(yè)主的不同需求和他們大大小小的事情。 xxx六心服務哪一條都可以在大大小小的事情上詳細體現(xiàn)。我常常反思。收費率是客服工作最重要的經(jīng)濟指標,但收費的易和難,卻集中體現(xiàn)在為業(yè)主做事,做大大小小的'事情上來,并為其做好事,收費率是其做事情的積累結果。

      業(yè)主滿足度為什么要達到90%以上、園區(qū)品質(zhì)為什么要高標準、過市優(yōu)還要過省優(yōu)?公司老總們始終在做大事情。 這是一個運行近兩年的項目,但還表現(xiàn)的不是一個成熟小區(qū)的感覺,人員新,學問面不廣的問題凸顯?头䥺T們擔當起來的問題會越來越多,他們聰慧者不得不丟下芝麻抱緊西瓜,有誠懇的客服員不得不一件件小事做起而深陷實務當中,瑣碎事務這是物業(yè)工作的特點,做小事點點滴滴是做物業(yè)者的本質(zhì)體現(xiàn)。

      物業(yè)工作什么事大什么事小,唯恐大家都知道也都不知道。業(yè)主的事情大小概念很簡單理清,投訴的訴求也很明白,但是對待每一位業(yè)主的訴求,真的無大小之分,因為那是業(yè)主本人切實利益和親身感受所不同,客服員感覺到的事到了物業(yè)人手中,你要分大小本身就錯了,這是服務行業(yè)的致命傷。 我知道我已經(jīng)是客服主管。當我推掉或推遲一個個問題時,我知道這是一個不合格的客服主管,也是一個不合格的物業(yè)人。

      服務與管理。物業(yè)工作靠服務靠管理,品質(zhì)就是我們物業(yè)滿足度,認知度。提升客戶滿足度,負責日?蛻舻慕哟,接受客戶報修、投訴、建議等,并支配相關人員處理,也就是,為了確保業(yè)主滿足度,在《物業(yè)服務托付合同》及ISO9000質(zhì)量體系要求下,負責園區(qū)的設備、修理、綠化、保潔、平安等基礎服務的全面工作,負責客戶的溝通,接待報修、投訴、建議和工程遺留問題的協(xié)調(diào)處理等,確定業(yè)主滿足度和物業(yè)服務費的收取。

      物業(yè)工作總結簡短 篇12

      去年,我們在公司領導的指導與大力支持下,根據(jù)公司的工作要求,本著“您的滿足,是們永久的追求”的物業(yè)效勞宗旨,“以人為本,以客為尊,以誠為源,以質(zhì)為先”的公司治理理念,以“上水平,創(chuàng)效益,樹品牌”作為公司的進展目標,“效勞第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過部門全體員工的共同努力,開展了一系列的優(yōu)質(zhì)效勞工作,在此對一年的工作做以簡要總結。總結閱歷和教訓,找出缺乏,為下一年的工作打好根底。

      一、人員治理

      保潔實行夜班后,員工心情波動,開展工作非常困難,為此和員工多方面溝通,穩(wěn)定員工心情,沒有影響到工作質(zhì)量。依據(jù)各崗位工作需求狀況,重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核,實際運作特點和要求,調(diào)整了班次和值班時間,在不增加人員的狀況下,根本滿意了保潔的運行要求。

      二、培訓

      對新入職保潔人員進展了清潔理論培訓并針對不同崗位進展實際操作培訓,使保潔員把握保潔工作學問,到達寫字樓保潔工作的要求。

      在對保潔員進展《保潔工作手冊》培訓的前提下,結合工作中的實際狀況著重了以下培訓:清潔劑的分類和使用,清潔程序,清潔不銹鋼飾物,家具的清潔,清潔煙灰盅,清潔壁紙,電梯的清潔保養(yǎng),銹的處理。

      三、保潔工作模式方面

      在集團公司領導指導下實行“無人清潔”,“本色清潔”取得了良好的效果。

      在原有的`白班根底上分成兩個班次,主要清潔工作放在夜班進展。在實施“無人清潔”的同時為保證衛(wèi)生質(zhì)量,加強了保潔巡查清潔頻率,F(xiàn)有人員配置xxx一名保潔員根本能夠到達將隨時產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決,但在頂峰期xxx常常存在1小時保潔員無法進入男衛(wèi)生間現(xiàn)象,導致衛(wèi)生間較臟。

      四、保潔工作完成方面

     。1)完成了保潔人員編制及工作模式的準時修訂

      (2)完成對xx公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作。

     。3)完成對新入駐樓層的開荒工作。

     。4)完成xx石材晶硬處理,地毯保養(yǎng)工作。

      在去年,保潔工作整體上有所提高,但在工作細節(jié)方面還存在著缺乏,清潔本錢還有潛力可挖。在公司領導的指導下,在保潔員全體的努力下,將在下一年有更好的表現(xiàn)。

      物業(yè)工作總結簡短 篇13

      我從20xx年xx月xx日xx物業(yè)正式成立后,接收xx物業(yè)客服部客服領班工作,負責客服組、清潔組、修理組的管理工作。歷時xx個月,從摸索到熟識,邊做邊學,在我前進的每一步中,都得到了公司領導和同事的熱忱相助,得到了大多數(shù)住戶的支持與認可。在這xx個月來,我們面對了許多壓力,克制了許多困難,但我們卻特別開心和充溢。因為我們有一只高素養(yǎng)的隊伍,有一群熱忱、愿奉獻的物業(yè)管理人。我們扎實工作,勤奮敬業(yè),協(xié)調(diào)各方,周到效勞,完成了各級領導交辦的工作任務。詳細狀況如下:

      一、標準行為,強化內(nèi)部管理,自身建立質(zhì)量提高

      1、管理處員工統(tǒng)一著裝,掛牌上崗。

      2、對住戶、客戶效勞按中心要求規(guī)程操作,貫徹禮貌待人、化解沖突、微笑效勞,適時贊美等工作規(guī)程。

      3、員工按時上下班,打考勤,請假需經(jīng)班組及主管批準。

      4、員工分工明確,工作內(nèi)容落實到人,熟知崗位職責、工作標準、工作規(guī)程。

      二、標準效勞

      1、謹慎書寫各項工作日志,文件、記錄清晰。

      2、建立了清潔、修理日巡檢表,落實交班工作記錄本。

      3、客服組每周二下午召開一次周例會,在員工匯報工作的根底上,小結、點評、總結前一階段完成的工作任務,同時布置新的工作任務,傳播中心例會規(guī)定,提出明確要求,剛好上報主管,請示工作。

      三、日常設施養(yǎng)護

      建立修理巡查制度,對公共區(qū)域日常設施、設備進展保養(yǎng)維護,剛好通知電梯、門禁公司技術人員維保、修理。對小區(qū)路燈催促全面檢修,供水供電系統(tǒng)剛好查驗、修繕,解除平安隱患,對小區(qū)公共區(qū)域便民晾曬等問題剛好打報告學;I建。

      經(jīng)過xx個月的工作,熟識了基層管理工作流程,根本能夠?qū)⑺鶎W學問與實踐相結合,形成了自己的工作方式,也對中心理念有了更深刻的相識。我在工作中越來越感受到以誠待人,以誠處事,從短期看或許會給自己帶來一些困擾,但從長遠來看,其效果自不待言。無論是對物業(yè)領導、對同事還是對住戶,誠懇本身就是的敬重,以誠待人,才能得到真正的理解與支持!皠诔昃,天道酬勤”。我們的.業(yè)主群體屬于高素養(yǎng)、高素養(yǎng)的學問群體,隨著他們對物業(yè)管理工作的了解程度加深和關注度的提高,勢必要求提高管理上的透亮度,使物業(yè)管理行為更加標準。因此,誠信決不僅僅是個口號,而是我們開展和生存的前提。

      物業(yè)工作總結簡短 篇14

      轉(zhuǎn)眼間20xx年就來到了我們的眼前,反思自己在過去工作中的情況,上一年來,我有不少的收獲,也的更好的完成了自己的工作任務。但與其他更加優(yōu)秀的同事相比起來,我的成績和服務方面其實都還差了一大截。

      反思這些不足,我也在現(xiàn)在進一步的認識到了自己,以及自身作為客服的工作任務。身為xxx物業(yè)的客服,我在工作中的不足和問題,都直接的影響著業(yè)主們對我們xxx物業(yè)的看法!為此,我在這里對自己20xx年來的工作做總結如下,希望自己能在今后的工作中更進一步的'要求自己,改進自己:

      一、接待和接聽工作

      作為客服,接待和接聽是我們最為重要的兩個職能。在接待工作上,我通過在服務上的積極的培養(yǎng)和鍛煉,讓自己在工作上能做的更好,為業(yè)主帶來更好的服務。一年來,在每次的接待上我都保持大方得體的禮儀姿態(tài),保持微笑服務,讓業(yè)主能感受到在被接待時能感受到全方位的關注和照顧。

      其次是接聽上,這也是我們最常見的工作了。每每有物業(yè)上的問題,業(yè)主們總是會第一時間打給物業(yè)客服。為此,客服前臺的電話總是經(jīng)常響著的。

      在電話的接聽上,我也嚴格的遵守工作的要求和紀律。嚴格的確定每次回答的問題,不輕易的給業(yè)主許下不在能力范圍內(nèi)的承諾,并且全程要保持良好的語氣和心態(tài),不搶話,不對業(yè)主說不好的話。這些,都是我們工作的最基本的要求,也是我一直在積極保持的工作要求。

      二、及時做好物業(yè)工作的處理和記錄

      在得知了業(yè)主的問題后,我們就要第一時間做好記錄,并向業(yè)主取得詳細的信息和情況后,及時通知維修隊的師傅去修理或勘察。

      在這些工作中,我總是嚴格的做好詢問與記錄,確保自己能掌握業(yè)主的問題,并及時的做好通知。在維修時,我及時的跟進維修進度,并在維修結束后及時的資訊業(yè)主,了解后續(xù)的情況,并確保修繕順利,再做好記錄。

      三、個人不足

      在一年來,盡管我一直以來都嚴格的完成自身的工作,但卻依舊偶遇許多不足的問題。其中,尤其我的耐性方面。盡管在起初的工作中都好,但卻總?cè)菀啄筒蛔⌒宰印?0xx年里,盡管我努力沒給物業(yè)的服務丟臉,但我也感覺自己的工作因此受到了不少影響。也許這就是我的與其他同事的差距。

      如今,既然20xx年已經(jīng)過去,那我就在這新的一年里以全新的態(tài)度去面對自己的工作,為xxx物業(yè)做出更多的貢獻!

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