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    校長工作總結(jié)

    時間:2023-10-20 06:59:34 工作總結(jié) 投訴 投稿

    校長工作總結(jié)

      總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性結(jié)論的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編精心整理的校長工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    校長工作總結(jié)

    校長工作總結(jié)1

      一年來,我校在教育局的正確領(lǐng)導和關(guān)心下,在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的支持下,學校本著“辦規(guī)范加特色學校,育合格加特長人才”的辦學理念,全面貫徹黨的教育方針,認真履行校長職責、堅持依法治教、以德治校,經(jīng)過與全校師生的共同努力,學校在推進新課程改革、促進學生發(fā)展、提高教育教學質(zhì)量和教師素質(zhì)方面取得了一定的成績。下面,我就XX至XX學年度校長工作總結(jié)如下:

      1、全面貫徹黨的教育方針。

      以提高學生的全面素質(zhì)為宗旨,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,全面貫徹全教會關(guān)于推進素質(zhì)教育精神,面向全體學生,正確處理全面發(fā)展與個性潛能挖掘的關(guān)系,以新的教育觀念指導學校工作,學生的過重負擔得到有效控制,使學生在德智體美勞等方面得到生動、活潑、主動的發(fā)展。

      2、學校有明確的三風建設(shè)目標

      經(jīng)過多年的努力,目前已形成了“認真、勤奮、刻苦、向上”的校風,“團結(jié)、守紀、好學、創(chuàng)新”的學風,“修身、敬業(yè)、愛生、奉獻”的'教風。做到學期有工作計劃、每周有工作安排、學校有大事記載,每學期均有工作總結(jié)。

      3、學校積極舉辦公開課

      經(jīng)常深入課堂聽課,堅持組織參加校級教研活動,及時發(fā)現(xiàn)問題并改正。

      4、教師管理

      經(jīng)過縣教科局的培訓教育,本校已初步建立了一支政治素質(zhì)較好,業(yè)務(wù)水平較高的教師隊伍。學校通過實施師表工程,加強師德教育、法制教育,收到良好的效果,未發(fā)現(xiàn)有教師體罰和變相體罰學生等違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

      5體育衛(wèi)生工作

      學校嚴格按兩個條例要求,上好兩操兩課兩活動,上好健康教育課,開展健康教育、衛(wèi)生教育的宣傳工作,認真開展甲腺防治工作,加強食品衛(wèi)生管理,無食物中毒發(fā)生。

      7、課外宣傳工作。

      我校堅持課堂教學和課外活動相結(jié)合的原則,開展豐富多彩、形式多樣的課外教育活動,培養(yǎng)學生欣賞美和創(chuàng)造美的能力,如,我們在餐廳內(nèi)設(shè)置了光榮榜、課外活動欄等模塊,其中充分展示了本校近期舉辦的活動照(如學生課外活動照,師生地震演練照等)以及個別學生的書法,繪畫,手工等作品展。

      8、管理和服務(wù)

      學校十分重視校園管理,建立一整套校園管理制度,如教師值日制度,安全保衛(wèi)制度,食堂管理制度。校園環(huán)境整潔,環(huán)境教育氛圍濃。食堂人員樹立服務(wù)育人思想,保證師生的中餐供應(yīng)和學生的飲水,師生較滿意,一年中無責任事故發(fā)生。

      9、學校設(shè)施

      今年,我校得到了黨委、政府的支持,學校修建了學生宿舍和學生餐廳,為我校下學年的寄宿制創(chuàng)造了良好條件。

      本人任現(xiàn)職以來,能全身心地投入學校的工作,以“事業(yè)第一、學校第一”為座右銘,時時處處以身作則,帶領(lǐng)學校班子成員和全體教師勤奮工作,樂于奉獻。在思想上,我能努力加強自己的政治修養(yǎng),不斷提高思想覺悟,增強黨性觀念,認真執(zhí)行上級方針政策,堅持原則,顧全大局。

      當然,我還存在許多缺點和不足:在平時的學校管理工作中,常常忙于事務(wù)性工作,缺乏對學校工作的深刻思考,理論的學習和提高還不夠,使自己的工作水平提高不夠快;對干部、教師的思想工作還不夠深入,談工作多、談思想少,對教師關(guān)心還不夠,政治思想工作也有待加強;在教學方面,本學期因?qū)W校修建工作,自身的教學工作安排不夠,在教學上沒有取得滿意的成績;這些缺點我將在今后的工作中努力克服,也懇請領(lǐng)導和同志們繼續(xù)給予監(jiān)督、幫助和支持。

    校長工作總結(jié)2

      20xx年,無論是學校,還是作為校長個人,都是很值得總結(jié)的一年。在區(qū)教育局和第一教育署領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下,通過學校全體教職員工的共同努力,學校在各方面都取得了驕人的成績,在此,我對上級領(lǐng)導的指導、幫助以及學校全體教職工的大力支持、配合,表示衷心的感謝。下面,我就一年來的思想工作情況,作如下述職。

      一、以“依法治!睘榍疤,逐步完善學校管理機制圍繞黨和國家的教育方針和學校工作的大局

      我校在上級政府、教育局的領(lǐng)導下,嚴格執(zhí)行教育行政部門的相關(guān)規(guī)定,堅持就近免試入學原則,收費管理規(guī)范,課程計劃執(zhí)行嚴格。對于招生等敏感問題,我們尺度把握合理,和兄弟學校的關(guān)系平等和睦。在“依法治校”的前提

      下,我本著“任人為賢”的原則,認真執(zhí)行好校長負責制,副校長、工會主席采用直選的方式產(chǎn)生,中層干部競聘上崗,并每學期向教代會述職,一年一聘。我校班子成員分工明確,條塊清晰,責權(quán)分明,管理中堅持民主集中制的原則,做好校務(wù)公開,重大事項集體商議、決策,充分發(fā)揮干部的主觀能動性。此外,我十分注重在教職員工中做好凝聚力工程,使得“校興我榮”的思想深入人心。在“育人為本,開潛揚長,整體發(fā)展”的辦學理念引導下,學校各項工作得到全體員工的合力推動,呈現(xiàn)出積極向上的發(fā)展態(tài)勢。20xx年7月,我校成為浦東新區(qū)首批素質(zhì)教育實驗校,評審結(jié)果為“優(yōu)”,并在全區(qū)的校長書記會議上以電視片的形式進行交流。同年,學校還獲得上海市紅旗大隊、宋慶齡少年兒童科技發(fā)明上海市示范基地、浦東新區(qū)二行為規(guī)范示范校等榮譽。我校也是浦東新區(qū)年度自評工作的試點學校,經(jīng)過一個廣泛、深入、認真的自評過程,完善了考評制度。不僅使學校干部和教職工對學校的辦學理念、發(fā)展目標、優(yōu)勢特色、現(xiàn)有困難等都有了更清晰的了解和認識,對學校的工作思路、工作方法和措施有了進一步的理解,在看到成績的同時,也看到存在的不足,明確今后努力的方向。

      二、以“求真務(wù)實”為原則,扎實搞好教育教學工作

      1。強化團隊品牌凸顯德育實效為了適應(yīng)二期課改的要求,不斷探索德育活動的新方法和新途經(jīng),增強德育工作的針對性和實效性,注重利用社區(qū)、共建單位等資源,成立了德育教育社會實踐基地,并有了德育校本教材《輔導員建設(shè)》,初步實現(xiàn)德育教育課程化。學!耙躁牬賵F,以團帶隊,自主自動,快樂成長”作為開展德育活動少先隊工作的理念,形成了一套“團、隊一體”的工作模式,少工委的成立,更是開創(chuàng)了德育團隊工作的新模式。作為上海市紅旗大隊,學校的團隊工作已形成品牌,輻射效應(yīng)日益明顯。暑期伍旭梅老師參加了在北戴河召開的全國少先隊工作交流會,會上介紹了我校少先隊工作情況。11月,浙江省初中少先隊工作者一行64人,在省總輔導員老師的帶領(lǐng)下來到學校開展兩地少先隊工作交流。全國少先隊工作協(xié)會副會長段鎮(zhèn)老師、上海市總輔導員趙國強老師、以及新區(qū)少先隊總輔導員張振杰、朱海燕老師等同志一起參加了當天的交流,他們高度肯定了團隊工作對學校德育的促進作用。目

      前,我校教師牢固樹立“人人是德育工作者”的理念,實施了以“成人成才”的“雙成教育”課題引領(lǐng)下的德育工作新思路。以師德建設(shè)為載體,加強德育隊伍建設(shè),完善德育領(lǐng)導體系,建立以分管校長、政教處和團隊、年級組長和班主任、團隊小干部為主體的分級管理體系,建立學校、家庭、社會三位一體的德育網(wǎng)絡(luò)體系,確保學校行為規(guī)范工作機制的正常運轉(zhuǎn)。

      2。深化教學改革勇于實踐探索教學工作是學校的中心工作,我們通過抓實教學的五個環(huán)節(jié),使學校的教學質(zhì)量得以穩(wěn)步提高。其中,重點是備課和上課環(huán)節(jié),做到常抓不懈,抓出實效,提高效率。今年更是強化了學校行政的聽課制度,由教導處排出每周聽課課表,每周行政人員聽課達20節(jié)次。學校教學質(zhì)量得以逐年提高,近幾年中考合格率均為100%,優(yōu)良率則實現(xiàn)一年一個臺階,從26%,到33%,再到今年的43%,全區(qū)36所同類學校中排名第4。教學質(zhì)量已形成了節(jié)節(jié)攀升的勢頭,處于同類學校先進的行列,受到區(qū)教育主管部門的表揚。也贏得了良好的社會聲譽。學校以拓展課程為載體,為學生創(chuàng)造潛能的挖掘提供舞臺。目前,我校柔道課程、科技課程的特色日益鮮明,在青少年柔道比賽中多次獲得個人和團體的獎牌,在市級科技賽事英特爾杯青少年創(chuàng)新大賽中也屢獲殊榮。

      三、以“教育科研”為手段,搭建師資隊伍建設(shè)平臺

      在提高教師的素養(yǎng)以及專業(yè)化水平發(fā)展方面,我校通過“教育科研”的方式竭力為教師搭建發(fā)展的平臺,并結(jié)合的師訓工作,開展校本教研活動。我校是浦東新區(qū)第二批校本研修實施單位,學校以科學發(fā)展觀為指導,堅持“突出骨干、深化校本”的方針,以學習型團隊建設(shè)為載體,將教研組作為主陣地,以解決學校教育教學實踐與課程改革中存在的`突出問題為突破口,實踐“雙成教育”。學校不斷加強中青年教師的培養(yǎng)力度,通過聽課、集體備課、開設(shè)署級公開課、德育展示課,提高教師課堂教學能力。目前,學校共培養(yǎng)了市名師后備1名,區(qū)學科帶頭人2名,區(qū)明星教師1名,區(qū)骨干教師6名,區(qū)學科中心組成員5名,校骨干教師16名。

      四、以“勤于學習”為根本,不斷提高自身思維品質(zhì)

      1。修人品作為校長在黨支部的領(lǐng)導下深入學習實踐科學發(fā)展觀,用科學的方

      法統(tǒng)領(lǐng)學校的教育教學實踐,做到與時俱進。把我自身價值的實現(xiàn)與學校發(fā)展緊密聯(lián)系起來,真正成為一個學校辦學方向的引導者,教育方針政策的貫徹者,師生員工的教育者,人際關(guān)系的協(xié)調(diào)者,學校運轉(zhuǎn)的組織者。

      2。增底蘊今年我獲得了上海市園丁獎,同時作為第二批上海市名校長后備,學習探究先進的教育管理方法。一年來開展課題研究,共在市區(qū)級刊物上發(fā)表論文6篇,約兩萬字。

      3。盡責任我以市、區(qū)級高評委專家的身份參與了高級教師、一級教師職務(wù)評審工作。今年,還與重慶來的校長培訓班學員結(jié)對,傳授我校的教育教學管理經(jīng)驗。作為區(qū)化學學科帶頭人,我為區(qū)內(nèi)教師開設(shè)240課程講座。近年來,學校實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展,如何保持發(fā)展勢頭,穩(wěn)步前行,依靠的是區(qū)教育局、教育署領(lǐng)導的關(guān)心指導,依靠的是學校管理效能的提高和教師專業(yè)水平的提高。因此,在今后的工作中我將一如既往,加強學習,不斷提高自身素質(zhì),廉潔自律,努力克服工作中的缺點和不足,以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起,同心同德、眾志成誠,為實現(xiàn)學校整體發(fā)展而不懈努力。

    校長工作總結(jié)3

      一、分管德育工作副校長主要職責

      協(xié)助校長組織抓好日常德育管理工作,分管學校師生的政治思想教育、教師考勤、文體活動、校園環(huán)境與安全工作。其主要職責是:

      1、協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針及國家有關(guān)政策法規(guī),執(zhí)行落實上級的指示和學校的各項決議。審核所分管職能部門的計劃、總結(jié)和對師生的獎懲決定。

      2、組織實施有關(guān)德育的規(guī)章制度,負責組織落實、檢查、評估。負責抓好教職工和學生的評先、評優(yōu)工作;負責對師生違紀事件及時處理、公布。

      3、組織制定德育的各種工作方案、計劃、措施,并抓好落實工作。負責組織指導定期召開德育研討會、班主任工作座談會、校園現(xiàn)狀分析會、寄宿生情況匯報會等德育工作會議。

      4、組織開展德育研究工作,每學年主持召開1-2次德育論文、經(jīng)驗交流會, 匯編德育研究成果,并向上級刊物、年會等推薦優(yōu)秀論文或經(jīng)驗總結(jié)。

      5、抓好校園文化建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、校園安全,確保師生平安,避免發(fā)生校內(nèi)安全突發(fā)性事件。

      6、負責抓好教職工的考勤工作,執(zhí)行教職工請假制度,抓

      好每學期統(tǒng)計和公布教職工出勤情況,按政策規(guī)定提出教職工曠教曠工處理意見。協(xié)助校黨支部做好教職工的計劃生育工作。

      7、加強愛國主義教育,領(lǐng)導德育部門做好每周一上午的升旗儀式活動和其它系列活動。

      8、負責對大隊部、年級組長和班主任日常工作的指導、檢查、考核。根據(jù)實際情況,做好班主任的選配和安排。

      9、完成校長交辦的其它工作。

      二、分管后勤工作副校長主要職責

      協(xié)助校長組織抓好學校的后勤系統(tǒng)保障工作。分管學校的校舍、環(huán)境和基本設(shè)施規(guī)劃建設(shè),后勤系統(tǒng)管理與服務(wù),后勤資源規(guī)劃與配置,財務(wù)審核與創(chuàng)收,辦公室、電教部門、衛(wèi)生室等工作。主管總務(wù)處及其職能部門,協(xié)管實驗室、圖書館硬件建設(shè)。其主要職責是:

      1、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針和國家有關(guān)政策法規(guī),執(zhí)行上級有關(guān)指示和學校各項決議,落實后勤供應(yīng)保障的各項計劃、措施。

      2、負責抓好制定后勤工作的計劃和實施方案,并組織貫徹落實和檢查督促。審核所主管職能部門的計劃(包括實施方案和執(zhí)行情況)和總結(jié)。根據(jù)干部職工的思想狀況、業(yè)務(wù)水平能力和工作需要,做好人員選配和工作安排。

      3、認真執(zhí)行上級有關(guān)部門頒布的財務(wù)政策規(guī)定,健全財務(wù)制度,協(xié)助校長開源節(jié)流,理好財、管好財,堅持艱苦創(chuàng)校、勤儉辦學原則,加強廉政建設(shè)。審核有關(guān)收費標準,組織做好學生注冊收費工作。

      4、執(zhí)行購物用物審批制度,審批低值易耗品的`采購計劃及固定資產(chǎn)報廢工作。組織抓好大宗物資采購,并做好校務(wù)公開工作。

      5、負責調(diào)研和制訂學;窘ㄔO(shè)統(tǒng)一規(guī)劃,負責審核基建合同和預(yù)決算,安排好平時修繕。

      6、負責規(guī)劃校園綠化、美化工作,優(yōu)化校園環(huán)境建設(shè)和文化建設(shè)。加強對后勤服務(wù)人員的教育和培訓,樹立良好的服務(wù)育人形象,努力為師生的學習、工作、生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

      7、組織制訂后勤安全工作計劃,嚴防食物中毒,保障各類設(shè)備安全。

      8、完成校長交辦的其它工作。

      三、分管教學工作副校長主要職責

      協(xié)助校長組織抓好學校的日常教學、教研、教改和教務(wù)工作。分管學校的教學、教務(wù)、教科研、教改、培訓、招生等工作,主管教務(wù)處、教研組、幼兒園、實驗室、圖書館等,其主要職責是:

      1、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針和國家有關(guān)政策法規(guī),執(zhí)行上級有關(guān)指示和學校各項決議,落實“教學中心、質(zhì)量第一”的各項計劃、措施。審核所分管職能部門的計劃(包括實施方案和執(zhí)行情況)和總結(jié)。

      2、負責抓好制定教學工作計劃和教研教改方案,并組織實施和檢查落實。審定教務(wù)處、教研組工作計劃、總結(jié)。根據(jù)教師的思想狀況、業(yè)務(wù)水平、教學水平和工作需要,做好各科任教師的選配和安排。

      3、抓好教學常規(guī)管理工作。經(jīng)常組織檢查教師備課、授課、作業(yè)批改、課后輔導等工作情況。經(jīng)常深入課堂聽課,對教師的教學情況作出評價和指導,組織觀摩教學,幫助教師總結(jié)經(jīng)驗。

      4、定期召開教研組長、任課教師、學生代表等會議,了解和掌握教學情況,針對存在問題,提出改正措施,探索教學模式,組織教研教改活動。

      5、負責組織落實招生計劃,完成招生任務(wù),負責組織新生入學編班工作。貫徹落實學籍管理規(guī)定和程序,審批學籍變動和學生考勤曠課處理意見,組織抓好學籍管理和鞏固率工作。

      6、組織做好教師的教學考評、業(yè)務(wù)進修和繼續(xù)教育等工作。

      7、審核教學設(shè)備和圖書資料的增添計劃,負責審批教學、

      實驗設(shè)備、器材使用和處理,提高各功能室的管理水平和使用效益。

    校長工作總結(jié)4

      為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》(國發(fā)〔20xx〕35號)和省委省政府關(guān)于加快我省中職教育大發(fā)展的有關(guān)戰(zhàn)略,提高我省中職學校德育工作的科學性和有效性,今年7月,廣東省教育廳在成立廣東省中職學校德育指導委員會的基礎(chǔ)上,依托我校成立了“廣東省中等職業(yè)學校德育研究與指導中心”(以下簡稱“中心”),并于7月14日隆重舉行了“中心”成立大會,教育部王繼平副司長、省教育廳李小魯副廳等領(lǐng)導出席了成立大會并作重要講話。現(xiàn)“中心”下設(shè)辦公室、培訓部和研究部,半年來,我中心已成功舉辦了三期全省中等職業(yè)學校德育校長(書記)培訓班,圓滿地完成了培訓任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、培訓概況

      為貫徹落實省委省政府《關(guān)于爭當實踐科學發(fā)展觀排頭兵的決定》“實施師資隊伍建設(shè)工程”的要求,提高我省中職學校德育管理隊伍專業(yè)能力,強化中職學校德育工作針對性和實效性,根據(jù)省教育廳規(guī)劃以及“中心”年度工作規(guī)劃,從20xx年7月起,、組織對全省中職學校德育校長(書記)專業(yè)能力實施輪訓計劃,用2年時間對全省所有中職學校主管德育的校長(書記)進行一次輪訓。在這樣的背景下,我們分別于7月、11月、12月舉辦了廣東省中職學校德育校長(書記)培訓班第一期、第二期、第三期培訓班,來自全省各地市縣的中職學校主管德育的校長(書記)共計236名參加了培訓(具體人數(shù)分布見附表1)。共收到校長論文近80多篇,案例(學員根據(jù)自己工作中的感悟及問題而成)100多個,培訓班結(jié)束后,學員們在反饋意見表紛紛表示,通過培訓收獲良多,他們對中職德育的意義背景,中職德育和學生工作管理特點、中職德育規(guī)律以及中職德育觀都有了更多的了解。

      二、經(jīng)驗與做法

      (一)認真摸底調(diào)研,了解中職德育培訓需求,做好做足開班前準備工作。

      當前中職學校德育現(xiàn)狀如何?中職學校學生管理工作如何?中職學生思想道德品德如何?中職學生校園文化建設(shè)如何?等等,帶著這些問題,為做好開班前準備工作,我們通過到教育局、中職學校進行實地走訪,寄發(fā)調(diào)查問卷,電話訪問,網(wǎng)絡(luò)調(diào)查等手段,了解到:隨著教育均衡的不斷提出和教育結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整,在中央、教育部以及省委省政府的不斷關(guān)心支持下,中職教育正迎來大發(fā)展的良好機遇,我省中職學校在學校數(shù)量、辦學規(guī)劃、學生人數(shù)都已經(jīng)或?qū)⒂休^大的變化與發(fā)展,在不久的將來也將辦出若干所萬人規(guī)模的`中等職業(yè)技術(shù)學校,到時,中職學生工作管理特別是學生的德育工作將成為中職學校發(fā)展的重要課題;但中職學校本身德育工作在宏觀層面存在的德育工作的定位和機制不明;德育工作隊伍的專業(yè)化水平不高;德育課教學規(guī)范化達標水平較低;時代適應(yīng)性不強;對中等職業(yè)教育德育戰(zhàn)略的統(tǒng)籌構(gòu)思不足和德育的科學性還比較弱。此外,中職學生與基礎(chǔ)教育中的中小學生管理相比,在經(jīng)濟全球化、政治民主化、價值多元化、文化多樣化、社會信息化和信息網(wǎng)絡(luò)化等問題的大時代里,在成績上表示不優(yōu)秀的中職學生更容易迷失自我,從而出現(xiàn)學習目標不明確,厭學情緒比較強烈;日常行為規(guī)范薄弱,自我控制能力差;道德修養(yǎng)較欠缺,逆反心理強烈等。以上問題的存在,為舉辦中職校長德育校長或書記培訓班的提供了現(xiàn)實根據(jù)。

     。ǘ╊I(lǐng)導高度重視,形成培訓和指導合力。

      培訓班從7月份第一期開班至第三期,都得到了上級領(lǐng)導的高度重視。學校黨委先后成立了培訓領(lǐng)導小組和培訓教學組。培訓領(lǐng)導小組組長由校黨委副書記兼廣東省中等職業(yè)學校德育研究與指導中心主任羅海鷗研究員擔任,副組長由廣東省中職校長培訓中心主任兼德育中心培訓部主任白燕教授擔任,成員由廣東中職校長培訓中心副主任王川教授、校社會科學部主任兼中心研究部主任張輝教授以及師資培訓中心、德育研究中心其他人員組成。領(lǐng)導小組和工作人員從開班計劃制定、培訓課程設(shè)置、培訓專家邀請、課室安排、培訓考察與交流、食宿安排等方面都花了大量的心血,作了精心的安排。培訓班還有幸得到了國家教育部職成司、廣東省教育廳尤其是省教育廳思想政治教育處的高度重視與關(guān)心。教育部職成司王繼平副司長親自為培訓班作了第一場輔導報告,省教育廳李小魯廳長連續(xù)三次為校長班學員作不同的輔導報告,省教育廳思想政治教育處袁本新處長、劉秋明副處長以及江存余不僅親自出席開班典禮民,還就培訓課程設(shè)置等方面作了精心的指導并親自開設(shè)了輔導報告。

     。ㄈ└鶕(jù)需求,合理設(shè)置培訓課程和采用多種培訓方法,確保培訓效果。

      為提高培訓班培訓質(zhì)量,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,“中心”在課程設(shè)計、專家邀請、培訓方式等方面都做了大量的考究,力求切實為廣大中職學校的校長書記們帶來好的理念與方法。在專家邀請上,采用教育行政主管領(lǐng)導和省內(nèi)外著名德育專家、心理咨詢專家、職業(yè)規(guī)劃專家相結(jié)合機制,我們先后邀請了職業(yè)教育主管領(lǐng)導如教育部職成司王繼平副司長、省廳李小魯副廳長,國內(nèi)著名德育專家云南大學高教院院長董云川教授、北京師范大學博士生導師檀傳寶教授、“中心”主任羅海鷗研究員、廣東外語外貿(mào)大學生張永華教授,國內(nèi)職業(yè)規(guī)劃專家北京師范大學侯志瑾博士,心理咨詢專家華南師范大學李江雪博士以及省教育廳思想政治教育處袁本新處長、劉秋明副處長、江存余同志等為培訓班作講座。培訓內(nèi)容上,既注重德育理論教學,還重點就中職學校迫切需要的實際專題開設(shè)了輔導,先后開設(shè)了中職學校精神、中職德育規(guī)律、中職德育現(xiàn)狀分析、中職領(lǐng)導干部藝術(shù)管理、中職德育難點與破題、中職校園文化建設(shè)、中職學校學生生職業(yè)和生涯規(guī)劃、中職學生心理健康體系和安全預(yù)警機制等主題報告,此外,還做到既有德育理論講授又有實踐工作探討、案例分析,開展了校長論壇、分組討論等,為保證培訓質(zhì)量,還要求學員們在集中學習結(jié)合后,用二個月的時間,結(jié)合自身工作經(jīng)歷,撰寫學習心得并遞交案例、論文各一篇目,最后頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。目前,第一期的60位學員已按規(guī)定提交論文、案例,并獲得了結(jié)業(yè)證書。

      (四)組織有序,服務(wù)到位。

      為使培訓各項工作開展有序,更好的服務(wù)各位參訓學員,培訓小組從起草通知至下發(fā)通知、再到結(jié)束結(jié)業(yè)時都經(jīng)過認真仔細的安排。先后給每位專家學員印制并發(fā)放了由我們編制的《廣東省中職學校德育校長書記培訓班學習資料》、《廣東省中職學校德育校長書記培訓班培訓資料》及《廣東省第一期中職學校德育校長書記培訓論文集》,給學員們發(fā)放了省教育廳李小魯副廳長在各期培訓班上的講話錄音整理稿;為保證專家授課效果,我們提前做好專家邀請工作,專門向省內(nèi)外的有關(guān)專家郵寄相關(guān)邀請函及培訓須知;組織較高規(guī)格的開班典禮,每次都邀請到省教育廳有關(guān)部門的領(lǐng)導參加并作培訓動員;實行班主任跟班,為每一期培訓班都配備了二位經(jīng)驗較為豐富的班主任,對班級進行全程的管理和服務(wù),強化課堂考勤登記制度,跟蹤并及時解決每一次學員用餐、食宿中遇到各種問題與困難;用心制作《結(jié)業(yè)須知》,須知中就撰寫工作論文、工作案例的注意事項及上交時間、方式進行了說明;在培訓結(jié)束后發(fā)放了《廣東省中職學校德育校長(書記)培訓班培訓調(diào)查反饋表》,通過學員們的反饋意見,提高辦班的質(zhì)量與水平。培訓期間,還就對專家們的報告進行了視頻與錄像,并會后進行了非編及整理成文。由于管理與服務(wù)到位,給學員們創(chuàng)造了一個良好的學習交流環(huán)境。

      三、存在問題及努力方向

      由于全省中職德育校長(書記)培訓工作時間較緊,任務(wù)較重,所以在組織培訓工作中也存在一些不足:

     。ㄒ唬┡嘤枙r間較短,較難滿足學員們在時間方面的要求。在《廣東省中職學校德育校長(書記)培訓班培訓調(diào)查反饋表》以及我們實際調(diào)查工作中,我們發(fā)現(xiàn),不少受訓的學員表示,由于培訓時間過短,造成學員們普遍感覺授課強度過大,學習任務(wù)較重。

      (二)培訓課程及方式方法可以進一步改革創(chuàng)新。學員們反應(yīng),培訓班培訓效果是不錯的,但是在課程體系設(shè)置、教學內(nèi)容安排等方面,理論知識較多,傳授時間較長,諸如中職案例分析、經(jīng)驗交流、分組討論、省內(nèi)外參觀交流等實戰(zhàn)方面知識與信息較為缺乏。還存在著個別授課教師缺乏對中等職業(yè)學校德育規(guī)律的認識,不大了解中職學校教師教學的特點,偏重從學科知識的完整性、系統(tǒng)性、全面性上組織教學,考慮學科知識多,針對學員實際需要少。

      針對以上問題,我們將重點做好以下幾方面的努力與改進:

     。ㄒ唬┛茖W安排培訓時間和培訓節(jié)奏。培訓時間由原來的三天延長至一周或10天,這也是各位學員普遍的反映與要求;科學設(shè)置各培訓課程與環(huán)節(jié),做到培訓中既有理論教學,又有案例分析;盡量多組織開展論壇、專家輔導、分組交流與討論等交流環(huán)節(jié)。

     。ǘ┘訌娛(nèi)外的考察交流。創(chuàng)造條件,組織培訓學員們到省內(nèi)外或國外一些在中職德育工作或?qū)W生工作管理上有突出表現(xiàn)的學校里進行實地學習、考察與交流,從而提高學員們學習的積極性與學習效果的有效性。

      四、20xx年培訓工作設(shè)想

      根據(jù)廣東省中等職業(yè)學校德育研究與指導中心工作規(guī)劃要點,為滿足當前中職學校德育培訓的實際需求,特制定20xx年培訓要點:

      (一)擬在xx年上半年,舉辦二期全省中等職業(yè)學校德育科長(含共青團書記)。為保證培訓效果,計劃每班約60人,時間初定為09年4月、5月。

      (二)擬在xx年下半年,舉辦二期全省中等職業(yè)學校班主任培訓班。為保證培訓效果,計劃每班約60人,時間初定為xx年10月、11月。

    校長工作總結(jié)5

      一年來,我在縣委縣政府的正確領(lǐng)導下,在縣教育局的具體指導下,我積極貫徹落實科學發(fā)展觀,以課程改革為中心,強化教學管理,狠抓教學質(zhì)量,確保了教學工作的有序進行,較好地履行自己的職責。我勤奮工作,不斷探索和積累,成功地推動了我校良好校風、學風的形成和轉(zhuǎn)變。下面我主要向組織匯報我一年來的工作情況。

      一、政治思想表現(xiàn)好,師德高尚

      我堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,認真貫徹黨的路線、方針、政策,積極實踐科學發(fā)展觀,遵紀守法,廉潔奉公,生活作風正派,師德高尚。教育教學指導思想端正,嚴謹治教,關(guān)心愛護學生,注重教書育人。能與領(lǐng)導班子團結(jié)合作,主動積極地履行自己的職責。作為一名領(lǐng)導干部和共產(chǎn)黨員,我能堅持做到吃苦在前、享受在后,在群眾中能起著模范帶頭作用。在學校每次面臨重大任務(wù)的關(guān)鍵時刻,總能挺身而出主動承擔任務(wù),時時處處表現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)。

      二、積極參加各類培訓和繼續(xù)教育學習,努力提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平

      作為一名教學管理者,不學習就要落后,就要被淘汰。一年來,我參加了人事部門和教育部門組織的繼續(xù)教育如《公共危機管理》、《____加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展模式讀本》等,我先后參加了省職教學會組織的校長培訓班、省第三十三期校長任職資格培訓班學習,認真鉆研《國家中長期教育教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,認真學習教育政策法規(guī),潛心鉆研教育科研理論和方法,認真借鑒先進的教育管理經(jīng)驗,大大地提高了自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

      三、以人為本,科學管理

      教師是學校的主人翁,是學?沙掷m(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。因此,在安排工作任務(wù)、制訂制度方案及執(zhí)行落實過程中能以教師為本,認真聽取教師的意見,尊重他們的情感需要,幫助他們解決教學工作中存在的問題,在各項檢查評估工作中努力做到公平公正,客觀評價教師的教學工作,給教師以足夠的理解、關(guān)懷、信任和支持,保護教師的工作積極性。

      我?guī)ьI(lǐng)教導處完善了學校各項教學管理制度,如備、教、輔、批、考、評、獎等教學過程各個環(huán)節(jié)的管理措施,每一項制度或每一個方案的制訂都廣泛而認真地聽取了教師們的意見,充分體現(xiàn)了客觀、公平的或以人為本的理念,受到了教師的歡迎,充分調(diào)動了教師工作的積極性。學校教學管理基本上實現(xiàn)了系統(tǒng)化、科學化、規(guī)范化,最有力地保證了教學工作的順利開展。我在校長的指導下為學校制定了有效、持續(xù)的師資培訓計劃,為教師的自身發(fā)展創(chuàng)造條件,為教師的可持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。

      四、敬業(yè)愛崗,勤奮工作

      在日常的教學工作中,我能嚴格要求自己,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。一年來,我未曾缺過學生一節(jié)課,未曾請過一天假,起早帶晚,埋頭苦干,一心撲在教學工作上,全年幾乎沒有過雙休日。我的辛勤勞動贏得了全校師生的共同認可。

      1.深入教學一線,狠抓常規(guī)管理

      (1)切實貫徹“抓好常規(guī)、抓嚴細節(jié)、抓實過程”的.策略,對備課、上課、輔導、作業(yè)、測試各環(huán)節(jié)常抓不懈。對各老師的作業(yè)、備課、聽課記錄進行定期檢查和隨機抽查,公布檢查結(jié)果。一年來我共組織和參與了7次教學工作大檢查。

      (2)積極開展教學調(diào)研。分階段召開各年級的學生座談會,隨機聽課,全學年共召開學生座談會6次,共聽課80多節(jié)。

      (3)進行了兩次學生評價老師的工作,為教學評價獲得了有價值的數(shù)據(jù)。我根據(jù)教學調(diào)研、教學檢查和學生反饋意見與教師溝通,不斷調(diào)節(jié)教學管理策略,及時糾正教學工作之不足。

      (4)加強質(zhì)量管理,提高教學質(zhì)量。我組織教學線領(lǐng)導制定調(diào)研考試、學科抽考和學科竟賽計劃,完善平時質(zhì)量跟蹤評比方法。對各類考試的成績都做詳盡的分析統(tǒng)計,各類數(shù)據(jù)詳盡、完整,應(yīng)有盡有,這為各階段的教學策略的制定和調(diào)整提供了充分有力的科學依據(jù)。同時通過抽考與竟賽,對各任課教師的教學質(zhì)量進行評估,讓教師及時調(diào)整教學法計劃、教學法方法,及時補缺補漏。教學質(zhì)量進行跟蹤評估,大大地調(diào)動師生的積極性。

      2.做好中考、3+證書高考的復(fù)習備考工作

      制訂了系統(tǒng)的、科學的、周密合理的備考方案,定期召開備考會議,堅定不移實行月考,一月一次成績分析會。對每次考試成績進行匯總分析,準確摸準臨界生階段性的學習定位及其對知識的掌握程度,對存在的問題及時提出整改措施。

      3.積極開展富有學科特色的第二課堂活動,通過舉辦了各種形式的比賽、活動,引導學生培養(yǎng)興趣、增長知識、陶冶情操,培養(yǎng)特長。

      4.抓好考紀考風教育,培養(yǎng)良好學風校風。

      我組織教導處出臺了《__中考試規(guī)定及違紀學生處理規(guī)定》和《__中考紀考風測評細則》,并通過校會、班會等多種形式對學生進行考紀考風教育,對違紀學生嚴肅處理并及時公布處理結(jié)果,對監(jiān)考員和各班的考紀考風實行考評制度,考評結(jié)果與教學工作評價掛鉤。

      5.深化教改,實施校本培訓

      (1)積極探討有效的課堂教學模式:興趣先導,激活課堂;分層推進,共同進步;特色教育,全面提高。

      (2)加大對新教師的培訓力度,實施內(nèi)部學習研討和走出去請進來相結(jié)合的辦法,提高教師業(yè)務(wù)水平。

      (3)積極組織教師參加各類教研活動,如縣教學開放周及湛江一中教學開放日活動。

      (4)努力抓好教研組和備課組的建設(shè),充分發(fā)揮教研組和備課組在教研、教改中的作用。組織科組長和備課組長進行業(yè)務(wù)學習和培訓,指導各教研組和備課組認真制訂了每學期的教學教研計劃并嚴格執(zhí)行落實。

      (5)為青年教師搭建成長平臺。通過培訓、觀摩學習、集體評課模課、比賽,促進教師教學水平的不斷提高。

      五、成績與希望

      一年來,經(jīng)過我和師生們的共同努力,學校教學工作有序進行,良好的校風、學風正在形成,教學質(zhì)量逐步提高,較好地完成了學年初提出的各項任務(wù)。我的辛勤工作得到了上級領(lǐng)導和全校師生的認可,20____年我被教育局黨委和縣直屬機關(guān)評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

      一年來的工作實踐證明,我完全有能力在校長這個崗位上干好這份工作。展望未來,我將一如既往在工作中盡心、盡力、盡職、盡責,我將竭盡所能抓好教學工作,我將和同志們一道與時俱進,銳意進取,團結(jié)合作,努力拼搏,為學校的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

    校長工作總結(jié)6

      本人于去年11月調(diào)入xx學擔任校長以來,堅持學習鄧小平理論和教育學的基本原理,努力鉆研教育教學業(yè)務(wù),在干好本職工作的同時,不斷完善自己的個人修養(yǎng),講學習、講政治、講正氣,服從大局、服從組織安排,團結(jié)同志,關(guān)心群眾,善于從政治上觀察和處理問題。

      特別是在第二次全教會和xx教育工作會議的召開以來,我更是結(jié)合xx實際,結(jié)合我們xx學的實際,就如何逐步實現(xiàn)我鎮(zhèn)初級中學農(nóng)村教育城市化,逐步搞好xx學的學校建設(shè)、師資建設(shè),逐步提高在全面實施素質(zhì)教育和切實“減負”情況下的教育教學質(zhì)量,進行多方調(diào)研、共同探討和深入思考,并在學校的日常管理和運作中初踐——改進——再實踐。

      下面,我就本年度的學校工作以及我個人的學習、工作情況向上級領(lǐng)導和全校同仁作一匯報:

      一、以“三公”為原則,創(chuàng)建了一個好班子。

      “一個好的班子,意味著一所好的學校!敝挥袌猿止、公平、公開的原則,才能建設(shè)立一個團結(jié)、xx、開拓的學校領(lǐng)導班子,才能贏得群眾信任和支持,激發(fā)群眾的活力。而要創(chuàng)建一個好班子,必須從加強領(lǐng)導班子制度建設(shè)做起,推進廉政建設(shè)和依法行政,在群眾當中樹立“團結(jié)、廉潔、開拓”的行政形象。

      (一)堅決貫徹執(zhí)行國家教育方針、政策和法規(guī),以搞好學校、辦好教育為己任,遵紀守法,廉潔奉公,有較強的事業(yè)心和責任感,不以權(quán)謀私,沒有經(jīng)濟和生活作風問題。

      今年年初以來,全國上上下下都在落實給中小學生的“減負”總是我校一開學就組織全體教師學習中央、盛市、區(qū)有關(guān)“減負”的文件精神,讓全體教師明確“減負”與素質(zhì)教育,“減負”與“保質(zhì)”的關(guān)系,深入探索學科教學中“減負”與“保質(zhì)”這一重要課題。學校教導處及時推出“xx學減輕學生過重負擔八休措施”,通過課程調(diào)整,控制考試次數(shù)和課后作業(yè)量等方法,切實做到“減負”;還通過家長和學生開展“減負與學習”專題講座等形式,引導廣大師生及學生家長正確對待“減負”。

      在個人方面,自從我到xx學工作以來,我基本上都是一早到校,多數(shù)時候都在學校吃了晚飯,巡視了晚修以后才回家;在生活上,盡量減少公務(wù)用餐等非教學用途開支,在用財物方面,更是帶頭嚴格遵照學校財經(jīng)制度,開源節(jié)流。

      (二)作風優(yōu)良,自覺接受黨支部和教代會監(jiān)督,敢于承擔工作責任,不居功諉過,有批評和自我批評精神。

      在工作中,但凡重大問題和決策面前,都堅持以集體討論裁決,在用人、用錢、教師權(quán)益方面都能接受學校黨支部和教代會的“事先咨詢、事后監(jiān)督”,切實從學校的發(fā)展、教師的利益出發(fā)。遇到困難,能夠協(xié)同其他行政及廣大教師共同解決;做出成績,也盡量讓其他同志或者年輕的同志有更多的鍛煉機會;出現(xiàn)失誤,也能公成公布,坦露心跡的互相交流,直言不諱的開展批評與自我批評。但要求當面說,背后不說;不利于團結(jié)的'話不說,不利于解決問題的話不說。

      (三)為人正派,辦事公道,任人唯賢,用人所長,有容人之量。

      學校這幾年來都非常重視“依法治!,在處理日常事務(wù)、評先選取優(yōu)、晉級晉升方面都嚴格按照規(guī)定和制度辦事,在用人方面,一貫堅持用人所長,重知識、重能力、重奉獻精神,唯才、唯德、唯勤,同時充分看到,用足一個人的優(yōu)點和長處。在對待持有不同意見的同志采取多交流、多溝通,取同存異,有容人之量。

      二、以“法治”為前提,逐步完善學校管理機制。

      我們認為,學校管理一靠情感,二靠制度。要依法治校,其前提必須是在掌握現(xiàn)代的教育思想觀念和明確的辦學目標之下。而擺在我校面前的問題是如何實現(xiàn)教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高,如何加快學校硬件、軟件建設(shè),盡快實現(xiàn)農(nóng)村教育城市化,如何在切實減負的前提下全面實施素質(zhì)教育?

      現(xiàn)代教育理念認為,必須以“學會學習、學習生存、學習創(chuàng)造、學會做人”為基本要求,促進全體學生全面發(fā)展。

      基于我校目前的發(fā)展方向和以上現(xiàn)代教育觀念,作為校長,我的任務(wù)就是團結(jié)帶領(lǐng)學校行政和全體教職工同仁,充分調(diào)動大家的工作積極性和主動性,圍繞“創(chuàng)造條件、爭創(chuàng)等級”的近期工作目標,通過逐步完善學校的管理制度和運行機制,比如行政、用人、財務(wù)三大原則,崗位責任、獎教獎學、級組管理、聽課評課制度等等,以逐步提高學校管理水平和效率,逐步提高我校整體教學水平和教育科研能力,逐步加強學校精神文明建設(shè)和校園文化建設(shè)。至今,學校未發(fā)生任何違法犯罪和任何重要責任事故。

    校長工作總結(jié)7

      根據(jù)年初聯(lián)席會議精神和人事變動情況,5月下旬,調(diào)整充實了市法制副校長管理領(lǐng)導小組,并于6月初出臺下發(fā)了《關(guān)于強化法制副校長工作管理的意見》,明確規(guī)定法制副校長每學期應(yīng)主動到校聯(lián)系工作不少于4次,講法制課不少于兩場,并要求各學校設(shè)立法制副校長信箱。同時對法制副校長在學校依法治校工作的職責任務(wù)進行了明確,對法制副校長管理辦指導督查職責職權(quán)也作了規(guī)定,強化了對全市法制副校長的崗位目標管理考核。

      一、認真開展普法宣傳教育工作

      一是扎實開展法制宣傳教育工作。一年來,全市法制副校長共到校進行法制授課296場次,有針對性地組織學習了刑法、治安管理處罰法、預(yù)防未成年人犯罪法、未成年人保護法、消防安全、網(wǎng)吧管理、禁賭禁毒等法律知識和組織學生開展上街游行宣傳、模擬法庭、法律知識競賽12場次,解答學生法制咨詢200余人次,印發(fā)法制宣傳傳單2萬余份,找學生個別談話60余人次。

      二是積極主動調(diào)處涉校涉教矛盾引紛。全市共調(diào)處涉校涉教矛盾45起,協(xié)助處理治安案件24起。

      三是積極配合有關(guān)部門搞好學校周邊環(huán)境的治理整頓。法制副校長配合文化部門狠抓了網(wǎng)吧業(yè)主的法制培訓,并多方協(xié)作對全市學校周邊的網(wǎng)吧進行了統(tǒng)一清理,規(guī)范了網(wǎng)吧經(jīng)營行為,杜絕和減少了接納未成年人上網(wǎng),共搬遷網(wǎng)吧8家。同時,配合城管、工商、市管、交警等部門清理整頓了學校周邊的攤擔、車輛等影響教育教學和學生安全隱患28處,有效地凈化了學校周邊環(huán)境,為全市教育教學營造了一個良好的環(huán)境。

      回顧這幾年來我校綜合治理和平安校園創(chuàng)建工作所取得的一些成績,特別是xx年9月全國學校及周邊社會治安綜合治理工作現(xiàn)場會在我校進行,是對我校及周邊社會治安綜合治理工作的極大的肯定,深深感到,與法制副校長的積極指導與參與是分不開的。具體上表現(xiàn)在以下幾個方面:

      二、大力支持我校德育工作的開展

      以預(yù)防青少年學生犯罪和維護其合法權(quán)益為目標,以抓好法制教育規(guī)范化建設(shè)為主要內(nèi)容,對我校法制教育計劃的制訂和實施給予了許多專業(yè)意見,、法制教育活動豐富而有效。

      在不斷提高學生公民道德意識的同時,我校重視提高學生的法律意識、預(yù)防毒品意識,安全意識,把法制教育滲透到教育教學的各項活動中。學校先后組織學生學習了《預(yù)防未成年人犯罪法》、《刑法》、《治安管理處罰條例》以及關(guān)于禁賭和交通安全等與青少年密切相關(guān)的法律法規(guī),引導學生不要妨礙他人,培養(yǎng)學生學法、知法、守法的良好行為習慣。

      我們根據(jù)不同年齡段學生的不同認知能力和心理特點,科學地規(guī)劃不同學習階段的道德教育的具體內(nèi)容和目標,利用班會課舉行如《學習行為規(guī)范,不妨礙他人》、《法律保護我成長》和《119連著你我他》等專題教育,邀請交警中隊的干警就學生容易出現(xiàn)的交通安全問題開設(shè)專題講座,與交警部門共同組織了交通安全教育圖片的宣傳展覽,在學生中廣泛宣傳安全常識,將安全意識樹立于學生心中,結(jié)合學校實際,特別強調(diào)了活動安全、交通安全和食品安全,學生安全意識增強了,防范事故的能力提高了。

      學校在校園里還舉辦了禁毒圖片展覽,遠離毒品,關(guān)愛未來等宣傳活動,并承辦了禪城區(qū)司法局萬人簽名,拒絕毒品在我校舉行的現(xiàn)場簽名活動。

      瀾石派出所柯副所長雖然工作相當繁忙,依然堅持親自前來或親自安排熟悉青少年法制教育法律法規(guī)的警務(wù)人員到校來為學生上法制課,對學生進行法制、安全教育,授課生動,吸引學生,增強了學生的法制、安全意識和法制觀念,對學生養(yǎng)成遵紀守法的良好習慣,成為學法、懂法、守法、用法的好公民起到積極的促進作用。他們以行動推進我校的法制教育開展得順利而有實效。區(qū)教育局對我校法制安全教育所取得的成效也給予了肯定。

      每個學期開學時和結(jié)束時,我們都要利用開學禮和散學禮的機會,邀請法制副校長來為我校學生作法制教育的報告,以案說法,以案講法,使廣大師生知法、懂法,自覺地用法律武器保護自己。例如,組織毒品知識講座,進行有關(guān)測試活動,使我校初中部學生毒品知曉率達100%;積極宣傳消防知識,增強學生消防意識,并指導學校進行消防演練活動;如何有效預(yù)防小偷;如何有效預(yù)防搶劫等。

      三、排憂解難,校園社會環(huán)境得到凈化。

      1、大力清理整治校園周邊治安和文化環(huán)境

      20xx年11月,在法制副校長的積極推動下,校園警務(wù)室正式掛牌進入我校校園,方便現(xiàn)場辦公的開展。

      除了重大節(jié)日或者重要典禮,法制副校長們會親臨我校之外,他們還常常利用工余時間,電話聯(lián)系,甚至到我校走訪,問問學校各項工作的進展情況,學生的動態(tài)或者周邊環(huán)境存在的問題,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。并根據(jù)我校的需要,及時調(diào)配警力,在下午放學以及學校有重大活動期間,加強對學校周邊區(qū)域的巡視,甚至直接派聯(lián)防隊員坐鎮(zhèn)學校門口,對騷擾低年級學生的社會不良青年起到了一定的震懾作用。如每學期開學初,都會有些閑散的社會青年在學校周邊游蕩,法制副校長都會安排警員把這些人帶回到派出所備案,有效的杜絕了校園周邊的不穩(wěn)定因素。

      2、打擊社會上流泯犯罪團伙對學校、學生的侵害;

      開學初期,學生在校外出現(xiàn)被勒索、搶車類事件,由于法制部門的及時介入,快速治理,確保了學校周邊、學生上學放學的安全。如xx年底,有四名學生在華遠路被搶單車,法制副校長接報后,迅速排除警員了解情況,組織派出所打兩搶專業(yè)隊員在事發(fā)路段加強巡邏和預(yù)伏,一周內(nèi)就把一個流竄在城南一帶的四川籍搶劫團伙抓獲了,嚴厲打擊以少年兒童為犯罪對象的不法分子,有效控制了事態(tài)的發(fā)展。

      又如,一些無照商販未經(jīng)允許在校園附近擺攤,向?qū)W生出售不衛(wèi)生食品及其它商品,損害學生的.身心健康;,針對這種情況,法制副校長在有關(guān)部門的支持下,確保學生的合法權(quán)益不受侵犯,為少年兒童的健康成長創(chuàng)造良好的條件。

      3、積極調(diào)解學生家長與學校之間的矛盾

      不少家長對自己孩子要求高但關(guān)心不夠,與老師的溝通和配合不足;更有部分家長對子女從小過度溺愛或放任自流,當孩子間發(fā)生矛盾和沖突后,有的家長不是及時采取適當方式引導教育,反而糾集一些親友,要為孩子出頭,導致不少學生依仗家長好玩厭學,是非觀念淡薄,給學校德育工作帶來很大的困擾。

      如20xx年上學期開學不久,初一某班的兩個學生在課間因不小心發(fā)生了碰撞,進而口角、動手。第二天,其中一學生家長及親戚一行四人便來到學校要向?qū)Ψ郊议L討個說法,盡管對方家長一再忍讓,還是大吵大鬧?滤訄蠛缶脱杆倥沙龆尉瘜⑺麄儙Щ厮,親自對這個問題進行處理,保障了學校教育教學秩序的正常進行。又如:20xx年5月,兩名女生因為交友的問題而產(chǎn)生了矛盾,在社區(qū)內(nèi)打架,家長不尋求正面解決的有效途徑而是直接打電話約媒體暴光,柯所接報后積極調(diào)解,多次與學校一起做家長的工作,妥善解決了孩子的問題,化解了學校與家長的矛盾。

      四、教育為本,積極協(xié)助學校德育處對個別頑劣的學生進行教育與轉(zhuǎn)化。

      每學期初,對學校有不良行為和嚴重不良行為的學生進行排摸,確立需要幫教學生名單,建好幫教檔案。學校及法制副校長對幫教學生進行重重點跟蹤,密切關(guān)注其校內(nèi)、校外行為,并對其行為進行指導,落實幫教措施,做好對他們的轉(zhuǎn)化工作,確保無違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。

      學生歐耀豪等幾位同學平時紀律比較散漫,不接受學校耐心教育,因受社會不良青年誘逼,在放假期間,在住宅小區(qū)偷竊自行車,造成一定的社會負面影響。我校向柯副所長反映了相關(guān)情況后,柯所馬上與局取得聯(lián)系,詳細了解事情來龍去脈,不僅帶著干警來校協(xié)助對學生進行教育,還安排干警聯(lián)同巡警參加了學校對這幾位學生進行多次耐心幫教,并及時與他們的家長進行聯(lián)系,責成他們的家長對他們加強管教,聯(lián)系家長定期上門協(xié)助開展孩子管教工作等。之后,這幾個同學行為較之于前有所規(guī)范,部分逐步有積極求上進的表現(xiàn)。又如學生黃奕明,劉文龍等,平日行為散漫,經(jīng)常曠課逃學,柯所派警員與他們結(jié)對一幫一幫扶,與他們交朋友,并且與家長直接聯(lián)系,在警員家長學校的合力下,黃奕明和劉文龍同學在行為上有了極大的改變,準時上學。在xx年10月被學校表彰為進步之星。這樣的例子還有,不一一枚舉。但學校師生都認為,我校校園周邊環(huán)境安定了許多,校園內(nèi)也安定了很多,學生的日常行為都有了很大的好轉(zhuǎn)。這和法制副校長們對我校工作的大力支持和協(xié)助是分不開的。

      五、協(xié)助學校建立健全校內(nèi)安全保衛(wèi)組織

      制定工作制度,善于發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患,及進向?qū)W校提出合理化的建議,把安全防范措施落到實處,杜絕重大火災(zāi)和各種重大案件事故的發(fā)生。每月來學校一次,指導門衛(wèi)具體工作,參與學校每月一次的安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題并及時制定解決策略等。使學校人防、物防和技防措施得到有效落實,確保學校教育教學秩序正常。

    校長工作總結(jié)8

     20xx年是學部轉(zhuǎn)隸后快速發(fā)展的關(guān)鍵之年,學部的各項建設(shè)和工作任務(wù)更加艱巨,作為辦公室秘書,要努力做學部改革和發(fā)展的帶頭人,因此,在新的一年里要努力做到:

      一是適應(yīng)崗位需求。適應(yīng)崗位需求最重要的就是要加強學習。學習要成系統(tǒng),要有目標,下一步要結(jié)合實際給自己制訂學習計劃,這樣才能做到綜合協(xié)調(diào)發(fā)展。在學好政治理論,還要努力學好現(xiàn)代科學文化知識,了解學部專業(yè)設(shè)置和專業(yè)發(fā)展情況,及時廣泛地了解和掌握最新的教育學理論,不斷開拓視野,更新觀念,豐富知識。學習和掌握現(xiàn)代化辦公設(shè)備,提高辦公質(zhì)量和效果。要主動適應(yīng)地方靈活的辦事規(guī)則,與學校和地方相關(guān)部門取得聯(lián)系,并進行廣泛的溝通,真正融入到地方的這種環(huán)境中去。

      二是樹立服務(wù)理念。秘書這個崗位,是連接領(lǐng)導和基層的樞紐,擔負著上情下達和下情上報的'任務(wù),在工作中要把服務(wù)放在第一位。要樹立為廣大教職學工服好務(wù)的思想,在點滴工作中展現(xiàn)辦公室工作人員的基本素質(zhì)。同時,要與廣大教職學工進行廣泛的接觸,了解和掌握學部人員的基本思想狀況,并及時做好信息的傳遞與反饋,切實做到對上負責與對下負責的統(tǒng)一。

      三是轉(zhuǎn)變工作觀念。在秘書的崗位上工作,既要協(xié)調(diào)方方面面,又要服務(wù)上下左右,具有整體性強、影響大的特點。但我們往往把工作看成了是個人的行為,看成了對領(lǐng)導個人的感情溝通,我認為,這是影響我們工作標準和內(nèi)部團結(jié)的主要因素。所以在下一步工作中,要轉(zhuǎn)變這種工作觀念,把工作都看成是自己的職責,是辦公室每個人都應(yīng)該做的,不能把工作看成是個人行為,更不能簡單地把為領(lǐng)導辦多少事作為衡量我們工作好壞的標準。

    校長工作總結(jié)9

      工作職責:

      協(xié)作校長的工作,負責黨總支的組織工作,分管政教(德育)、工會、團隊、學校宣傳、安全保衛(wèi)等工作,擔任高一級一個班的物理(教學案例,試卷,課件,教案)教學,任高一級的下級行政及初三中考領(lǐng)導小組的組長,領(lǐng)導著一個市級重點課題“以美育人的創(chuàng)新方案”的課題組。

      思想表現(xiàn):

      本人能擁護黨的領(lǐng)導,堅持四項基本原則,堅決貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策,忠誠黨的教育事業(yè),能以黨員的標準嚴格要求自己。在行政工作中,既“講學習、講政治(教學案例,試卷,課件,教案)、講正氣”,又“講原則、講團結(jié)、講奉獻”。教書育人的事業(yè)心、責任心強,工作有沖勁、有干勁,作風果斷,做事公道,為人謙虛。能找準自己的位置,定位準確,處理好與各方面的關(guān)系。對待下級,能坦誠相待,以理服人,以人格影響人,從不以權(quán)壓人。我希望存在并努力營造的工作環(huán)境是:健康、祥和、有序,團結(jié)、奮發(fā)、高效。

      工作情況(實績):

      (1)以“老深圳”的影響力,獲得陸明海老師的車禍死亡賠償?shù)膱A滿解決。在陸老師負70%交通責任只得30%賠償金的判決下,強力爭取到肇事方以最高賠償限額向陸老師家屬履行100%的賠償。受此鼓舞,我積極介入另兩項“高難工程”,并最終取得圓滿解決。

     。2)一是8年前的坣崗?fù)顿Y,共分四次足額清退了30多萬元本金,解決了部分老師(老寶中)的一塊心;二是9年前的萬豐投資,足額清退了25萬元本金和部分利息,解決了我校萬豐投資中股權(quán)混亂,后人難于操作的難題。

     。3)主持了我校教工第一套校服(定價為1700元)的結(jié)算談判工作。經(jīng)過大量的調(diào)查取證、法律咨詢及談判桌上的唇Q舌戰(zhàn),最終獲得每套400多元的賠償,這直接導致了我校教工第二套校服(即運動套裝)的順利、快速購置。

     。4)在缺少參照的情況下,成功地組織、策劃了寶安中學十五周年校慶活動。校慶籌辦過程形成的大量文字材料(如組織方案、校史等……)必將為20周年校慶和寶中的發(fā)展提供有益的參照和借鑒。借籌備校慶之機順勢成立的辦學顧問委員會和校友會,也標志著寶中對校內(nèi)外教育資源利用的認識上了一個新的臺階。

     。5)成功地舉辦了12屆校運會。開幕式上的“校園集體舞”及“管樂行進表演”令人耳目 一新,主席臺上的重要嘉賓和學生家長的'到場觀摩,令開幕式增色不少。

     。6)負責聯(lián)系和組織落實并連續(xù)作戰(zhàn),親自帶隊參加第一學期中段考后下八鎮(zhèn)一辦事處召開的學生家長會。

     。7)主持、策劃20xx年第四屆全國中學生“寶安杯”國際象棋賽的籌備工作。目前,籌備工作進展順利。

     。8)主持制定了“寶安中學教師學期(學年)考核評價標準”,“寶安中學教職工獎勵方案”,“寶安中學‘十佳教師’、‘優(yōu)秀員工’評選辦法”等規(guī)章制度以及我校黨總支計劃和第二階段“三講”活動計劃。在此基礎(chǔ)上,順利籌組、召開了第7屆教代會,建起了有標準桌球臺的“教工之家”,也在A座學生宿舍建起了寶安區(qū)校園中第一個“安全文明辦公室”,把警區(qū)的值班巡邏制度引入校園,保證了校園的安全與安定。

     。9)協(xié)助組織了校園藝術(shù)節(jié),大大展示了我校素質(zhì)教育和課堂教學的成果。元旦前后,帶學校藝術(shù)團分別到南頭檢查站、同樂檢查站和19中隊慰問演出。

     。10)積極做好黨訓工作和黨組織的發(fā)展工作,帶隊外出聽黨課,校內(nèi)培訓由周煥南團委書記主持,邀請歷史(教學案例,試卷,課件,教案)老師劉斌、教科研室副主任盧基賢等同志為申請入黨的同學上黨課。本學年學生“推優(yōu)入黨”7人,教師入黨4人,轉(zhuǎn)正2人。參與局黨委與入黨積極分子或申請入黨學生的各次談話,向各個高校寄出99屆高三學生的全部入黨申請材料及提供相應(yīng)鑒定,使這些學生在高校走上快速發(fā)展的道路。此外,每季度按時足額收繳黨費近6000元。

      (11)組織并參加了區(qū)第一屆教工運動會,開幕式上的隊列行進及廣播操比賽榮獲一等獎,取得男子乒乓球隊獲團體第6名、女子排球隊獲團體第6名的好成績。

      (12)積極參與團隊和學生會的有關(guān)活動,在團員的思想教育,學生會干部的培養(yǎng)和使用上有新動作,并力推占學生總數(shù)40%多的初中學生進入學生會組織進行鍛煉和培養(yǎng)。下學期,這方面必將有更大的動作。

      (13)督促、檢查學校管樂隊、航模隊的訓練工作,并將作為領(lǐng)隊帶隊參加暑假的全國航模比賽。

     。14)負責組織了五一節(jié)赴清華、北大參觀的“走進新世紀”北京夏令營及暑假赴澳大利亞學生交流英語(教學案例,試卷,課件,教案)夏令營,參加了赴西部的新型“希望工程”——“東西部少先隊員網(wǎng)上手拉手”活動,與青海省青海師大附中結(jié)對子,進行對xx流活動。

     。15)作為市二屆人大代表(今年5月份已換屆),參與了對區(qū)公安局的評議,負責對某中學初中流失生楊益南犯罪活動處理的個案監(jiān)督,直至楊益南釋放與再就學為止;參加了深圳市供水、社會保險,寶安區(qū)水荒解決的視察,對寶安區(qū)的交通、社會辦學及義務(wù)教育問題進行了調(diào)研。

      (16)教學上能依綱靠本,勤于鉆研,對業(yè)務(wù)精益求精,教學要求源于課本,跳出課本并高于課本(公開課可以作證)。利用幾乎晚晚到校工作的機會,經(jīng)常下班輔導或召開學生座談會。懇請全班學生對我的教學工作提書面意見和建議(不記名),了解學生學習的現(xiàn)狀和對物理(教學案例,試卷,課件,教案)教學的需求,及時調(diào)整教學方法和要求。鼓勵學生挑刺,在學生面前勇于及時承認自己的失誤或不足,課堂上師生感情融洽。因而,教學效果好,學生評價高。(上學期學生評教分高達96.4分,是年級的最高分,是科組的第二高分)

     。17)以課間廣播操整頓為突破口,以制止學生騎摩托車為契機,積極培養(yǎng)和使用學生干部,通過一系列的檢查、評比,力爭學生的精神風貌、道德水平、行為規(guī)范能代表省一級學校的水平,以良好的校風和健康的身心為教育教學的順利開展保駕護航。

      (18)不定期召開學生干部座談會、在校青年老師座談會,聽取意見,收集建議,及時反饋整改。

      (19)定期召集民主理財小組對學校的財務(wù)報表進行審核,把審核結(jié)果上報有關(guān)負責人。本學期民主理財小組的審核和建議,已得到鄭校長和財務(wù)人員的認同和高度重視。

      存在問題

      除了自己主持的深圳市重點課題“以美育人的創(chuàng)新方案”能高度重視、積極參與以外,較少參與其他的科研項目。管理水平還有待在學習和實踐中進一步提高。學生整體的精神風貌還沒達到自己預(yù)想的水平。與上級領(lǐng)導的溝通、交流較少。

    校長工作總結(jié)10

    各位領(lǐng)導、老師們、同學們:

      和風送暖,萬物復(fù)蘇。值此春光明媚、生機盎然的日子,我們xxx學校隆重舉行20xx-2006學年度上學期教學工作總結(jié)表彰會。在此,我代表學校黨支部、校委會向受到表彰的41名教師、13名班主任和323名學生表示熱烈的祝賀和衷心的感謝。祝賀你們?nèi)〉昧藘?yōu)異成績,感謝你們?yōu)閷W校發(fā)展做出了突出貢獻。

      老師們、同學們,回首剛剛過去的一個學期,我們xxx學校在各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷下,在社會各界的大力支持下,在全體師生的共同努力下,各項工作都有了長足的發(fā)展。

      一、教育教學,喜報頻傳。

      在過去的一個學期里,我們始終堅持“教學為中心,質(zhì)量是生命”的原則,扎實有效的開展工作,先后有36名教師和108名學生獲市、縣級獎勵,或在省級以上刊物發(fā)表文章,取得了教學教研的初步勝利。

      初中部期末考試總體成績均進入全縣較好名次:初一、初二居全縣第五名;初三居全縣第六名。就語、數(shù)、外三大科來講:初一英語、數(shù)學分別居全縣第二名、第四名;初二英語、數(shù)學在初一時還比較差,經(jīng)過初二第一學期的努力,一躍成為全縣第五名、第七名;初三英語、語文分別居全縣第四名、第六名。特別值得一提的是:初一數(shù)學,全縣考滿分的只有8人,而我校就有7人,閆志安老師所教的班有5個滿分;初二物理,國辦學校平均成績只有46分,而我校是71分,高出25分;初一英語,全縣平均成績只有60分,而我校是83分,高出23分。

      高中部:高一年級經(jīng)過全體師生的共同努力,期末考試每科平均分及高分在全縣八所民辦學校中都位居前列。同學們的總體成績也有了較大幅度的提高,部分同學脫穎而出,像李玉、武立民同學分別名列實驗中學第18名、19名。柏秀玉、裴洪霞同學也取得了實驗中學第53名、56名的好成績。經(jīng)過一個學期的努力,我們的高一就有40多名學生闖進了臨沂市本科虛擬線。學生成績的提高離不開老師們的辛勤付出,像王繼前等班主任老師起早貪黑,班級工作細致入微。楊淑芝、賈再育、王延清、齊敬常、周梅、李昭吉、葛振磊、趙娟、馬麗娜、孫寶龍、等老師教學勤勤懇懇,成績穩(wěn)步提升。

      高二年級期末考試成績與一中相比又有了新的突破,文理科進入一中前1100名的同學由最初的7人增加到現(xiàn)在的81人。音、體、美特長生的專業(yè)成績也有了較大幅度的提高。在過去的一個學期里,高二年級也涌現(xiàn)出了一大批工作勤懇、成績突出的`老師,像孫超老師深化課堂教學改革,注重教學藝術(shù),使文科

      一、二班的數(shù)學成績翻了兩番,及格率高于一中;齊文、李秀虎、鞏尚勝、陳鵬、朱云、趙登軍老師善于做班級管理工作、教學成績突出;齊建華、劉永健、王男、徐立龍、劉士春、王海平、朱士秀、許麗梅、張杰等老師工作兢兢業(yè)業(yè),學科成績優(yōu)異。

      二、過程管理,更趨規(guī)范。

      優(yōu)異的教學成績離不開科學、規(guī)范的管理。在過去的一個學期里,我校堅持以課堂教學為總抓手,通過完善教師評估機制和班級量化評比制度,扎實有效的開展新課改理論培訓和研討課、示范課等教研活動,加大對備課、作業(yè)的檢查力度,有效的組織好月考,加強班級管理,建立健全教師業(yè)務(wù)檔案,來規(guī)范教師的教學行為和學生的日常行為,使得過程管理更趨規(guī)范,有效的促進了教學。

      三、教學設(shè)施,日臻完善。

      隨著2號教學樓和2號公寓樓的相繼建成,我校建筑面積已經(jīng)達到了24000平方米,建筑面積為5023平方米的教職工住宅樓現(xiàn)已辦完所有手續(xù),即將破土動工。在過去的一個學期里我們還購置了15萬余元的鋼琴、軍樂、圖書、儀器、藥品等教學必需物品,為課堂教學的順利開展提供了有力的保障。今年,我們將繼續(xù)加大教學硬件的建設(shè)力度,下大力氣綠化、美化校園,努力為師生營造一個良好的生活學習環(huán)境。投巨資在原有微機室配置好的基礎(chǔ)上再建一個微機室,所有教室配齊彩電、DVD,建成衛(wèi)星地面接收站,接入寬帶網(wǎng),布成校園廣播網(wǎng),為實現(xiàn)遠程教育奠定堅實的基礎(chǔ)。我們還將再購置一大批音、體、美器材和圖書、儀器。努力為教學提供更加強有力的保障。

      四、校園活動,異彩紛呈。

      我們一直以“優(yōu)化基礎(chǔ)教育,深化素質(zhì)教育,強化特色教育”為主攻方向,以“以德育人,以技成人,讓每個學生走向成功”為辦學宗旨。所以,在過去的一個學期里我們先后舉行了新生軍訓、教師節(jié)慶祝會、中德文化交流會、期中表彰會、法制報告會、元旦聯(lián)歡會,舉辦了第三屆秋季運動會,美術(shù)班學生赴蒙山寫生作品展、“xxx杯”廣播操比賽、拔河比賽和組隊參加了“蒙山養(yǎng)生長壽杯萬人登山比賽”等活動。同學們在這一系列的有益活動中受到了教育,增強了體魄,陶冶了情操,磨煉了意志,展示了自我。

      五、對外交流,成果豐碩。

      在過去的一個學期里,先后有加拿大、澳大利亞、日本、德國和山東大學的專家、教授、學者訪問我校,這使我校即獲得了高層次的教益,又提

    校長工作總結(jié)11

      我的本職是一名中學校長,有人說過:一個好校長就是一個好學校,所以我牢記自己的使命,我是學校的領(lǐng)頭雁,我有責任帶領(lǐng)學校展翅高飛;也有教育家說過,一個校長也應(yīng)該是一位學者,所以我與時俱進,力爭成為一個有學養(yǎng)的文化人;還有人說過,一個中學校長也應(yīng)該是一位理財專家,所以我精打細算、開源節(jié)流,盤活學校經(jīng)濟。

      20xx年秋,我被教育局任命為黃沙中學校長。一年來,在教育局、中心學校的領(lǐng)導下,我根據(jù)黃沙中學實際,以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,堅持以人為本,構(gòu)建和諧教學氛圍,為全面提高教育教學質(zhì)量而努力,F(xiàn)將我任職以來的工作情況作一個簡單的回顧:

      一、以師德師風建設(shè)為先導,推動規(guī)范化建設(shè)。

      師是國之寶,德是師之魂。要想有一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、愛崗敬業(yè)的教師隊伍,首先必須加強師德師風建設(shè)。因此,上任伊始,我根據(jù)縣教育局關(guān)于加強師德師風建設(shè)的工作安排,結(jié)合學校實際,制訂相應(yīng)的切實可行的計劃和措施,宣傳好、開展好、落實好師德師風建設(shè)。通過學查、促等活動,一個“鑄師魂、樹師德、修師身”的氛圍逐步形成。過去,學校里有一種不良的輿論氛圍與思想動態(tài),有些老師因為工作出色得到領(lǐng)導的表揚,其他部分老師要譏諷或者挖苦他,被表揚的老師對我直言“以后不要在大會上表揚我”,似乎有“木秀于林,風必摧之”的趨勢。我看到這個癥結(jié),馬上敏感的意識到這是最不利于老師成長的環(huán)境,有些老師不思進取,他還不愿意別人進取,甚至是別有用心,我就從引導正確的輿論氛圍入手,批評這種錯誤傾向,煞住這種不正之風。與一些老師交流談心,反復(fù)做他們的思想工作,漸漸地,健康向上的輿論導向重新在老師隊伍中樹立起來。幾個過去思想落后的老師通過學習,如今一改過去那種散漫作風,工作認真扎實;中青年教師更是一頭撲在教學上,勤勉務(wù)實。學校多次開展師德師風活動,如演講、出墻報、寫論文等。不久前,我校以中心學校組織的青年教師競爭“教壇新星”演講比賽為切入點,讓老師深刻反思自己的教學理念、教育主張與貫徹情況,老師們言辭懇切、一吐心聲。有的當場作出宣誓;有的與學生以心坦誠相換;有的慷慨陳詞。程光焰老師說左肩挑著愛他的學生,右肩挑著他愛的課堂,張開雙臂,往藍天進發(fā);周文芳老師從不讓每一個有潛力的學生在幾年以后成為農(nóng)村婦女和“婦男”;阮文學要放飛學生的鷹之夢。

      加強師德師風的建設(shè),就要落實到愛的教育行動上去。強調(diào)師愛的深層次是理解、尊重、信任和包容學生。在以人為本,以愛育人的教育思想指導下,我們?nèi)w的老師們都能把育人放在工作的首要位置上。對學生尊重、平等、民主、關(guān)心。各班主任及科任教師能以身作則,做好學生的表率。教師的服務(wù)意識;責任、為人師表意識;廉潔從教意識;教學質(zhì)量意識;團結(jié)、協(xié)調(diào)、凝聚的意識大大增強。老師們基本上形成健康的工作心態(tài)。在開展工作中能積極主動。可以這樣說,如今黃沙中學的教師是一支思想純潔、作風嚴謹、愛崗敬業(yè)、精誠團結(jié)、樂于奉獻的教師隊伍。

      以開展師德師風建設(shè)為先導,形成一個靠得住的抓手,扎實推動學校規(guī)范化建設(shè)。

      二、加強學校管理,全面提高教育質(zhì)量。

      去年,黃沙中學教學質(zhì)量有較大突破,但這幾年總體上是不穩(wěn)定的。如何讓黃沙中學的教育質(zhì)量穩(wěn)步上升,將學校辦出特色,辦出效益,更高的提升學校的知名度,讓人民滿意,是我上任后面臨的一個課題,這種使命感驅(qū)使著我,鞭策著我。為此,我把主要精力放在強化學校常規(guī)管理和全面提高教學質(zhì)量上。因為常規(guī)管理是學校的一個窗口,質(zhì)量是學校的生命線。

      蘇霍姆林斯基說過:“學校的管理首先是教育思想的管理。”好的教育思想必須要有一套行之有效的制度來規(guī)范、約束。因此,我和行政一班人不斷完善和制定學校管理制度。先后建立了《老師考勤制度》、《班主任管理細則》、《績效工資分配方案》等。人不管人,制度管人,制度面前,人人平等。為了加強教學管理,學校成立了常規(guī)管理考核領(lǐng)導小組,對教師的教學常規(guī)工作每月一考核,把考核成績系統(tǒng)化與晉級評優(yōu)相掛鉤,對教學常規(guī)工作出色的教師給予表彰,不到位的給予經(jīng)濟上的懲罰。除了定期進行檢查之外,加大隨機抽查備課及作業(yè)批改情況的力度。同時,積極發(fā)揮學生會、團支部的協(xié)調(diào)作用,使學校的面上工作于教學工作有機的結(jié)合起來,達到了良好的管理效果,構(gòu)建了和諧的教學氛圍,為實現(xiàn)理想的教學質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。從去年起,在全校推行月考制度,每月一考試,考后質(zhì)量分析找問題,查原因,及時查漏補缺。通過制度化、人性化、科學化的管理,學校工作井然有序。

      為了全面提高教學質(zhì)量,我很重視校本培訓、校本教研,重視教師整體素質(zhì)的提高,重視教師的個人發(fā)展。在教導處、教研組的精心組織下,我校的教研工作開展得有聲有色,教師的教學教研能力不斷提高。我們結(jié)合本校的實際,在校內(nèi)組織中青年老師“賽課”,開展幫帶工程,培養(yǎng)骨干教師;鼓勵老師參加各級各種競賽活動。去年,陳亞老師參加縣英語優(yōu)質(zhì)課競賽,在云集的高手中奪取一等獎;王胤祺老師有兩篇論文刊登在核心期刊上,他的一篇論文,代表咸寧市參加競賽,榮獲省級一等獎,這也是通山近幾年所沒有過的好成績。我們組織老師學習“洋思模式”,更新教師的教學理念,貫徹到課堂上去;人人參與遠程教育培訓,人人能熟練操控多媒體教學技術(shù)。學習的方式多種多樣,通過學習夜、周會、教研討論、聽課匯報、制作課件比賽等方式,使教師逐步更新教學觀念,改進教學方法,為提高教學質(zhì)量作了保證。

      三、積極推行素質(zhì)教育,提高學生綜合素質(zhì)。

      一所學校要有生命力,除了升學率,素質(zhì)教育的開展實施顯得尤為重要。素質(zhì)教育是一個與時俱進、具有開拓性的教育工程。上重點高中或其他學校的學生畢竟是少數(shù),大部分學生要步入社會,這些人的命運應(yīng)該引起我們的關(guān)注,辦學理念到了應(yīng)該更新的時候了。那種單靠造就“考試機器”、“答題大王”的尖子生來打造學習品牌,提高學校的知名度的做法是片面的,眼里只盯著尖子生,忽視學習困難生是教育失敗的表現(xiàn)。我們應(yīng)當轉(zhuǎn)化差生,使學生接受均等教育,同頂藍天,共享陽光。

      我校開展豐富多彩的課外活動,充分調(diào)動學生的學習積極性。一年來,我們克服教師不配套的困難開齊了所有小科,基本保證了各科課時。在此基礎(chǔ)上學校開展了一系列的活動,“美術(shù)活動小組”、“音樂興趣小組”、“體育興趣小組”等興趣小組和“文學社”開展的活動為學校培養(yǎng)了一大批有特長的學生。比如八(5)班的羅漢杰同學的畫作去年獲得九宮藝術(shù)節(jié)一等獎和黃鶴藝術(shù)節(jié)一等獎。各班還根據(jù)自身實際情況開展了各種社會調(diào)查活動和社會實踐活動,學校還舉辦了學生讀書筆記展,舉辦了廣播體操、田徑、趣味等多種形式的運動會球類比賽等,豐富了學生校園生活,把學生多余的精力引導到有意義的事情上來,培養(yǎng)了學生良好的情趣。

      我校開展愛國、守法、誠信、知禮的現(xiàn)代公民教育。經(jīng)常利用校會、國旗下的講話和班隊課加強學生的個人修養(yǎng)、前途理想、人生價值觀、心理健康等教育。同時,結(jié)合當前時事形勢的發(fā)展和新人新事的.典型事例讓師生與時俱進,適應(yīng)社會發(fā)展的需要。我提出的“為學生的終身發(fā)展奠基,為社會的文明進步育人”的辦學理念得到很好的落實。學生學到了知識,學會了做人。

      四、創(chuàng)建安全和諧文明的校園

      我們結(jié)合本校實際,對校園內(nèi)外安全進行排查隱患,加強對校園周邊的整治力度。把安全的職責意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中,讓每一位老師樹立安全的責任意識。學校定期出墻報、班級黑板報加大宣傳力度。對交通、游泳、食品衛(wèi)生、用電、防火等教育指導,教育學生進行自救、自護的基本常識。組織學生收看專題教育片和簽名活動,開展遇到安全突發(fā)事件的緊急疏散的演練等。進一步加強安全的教育工作。

      加強師生的法紀教育。學校始終把依法治校、依法治教貫施在平時的工作中。能堅持在學期初、學年結(jié)束都開展法紀教育,上學期我們邀請了司法局的律師來上法紀教育課,用淺顯的案例,深刻地教育師生,平時我們還利用校會、班隊課、國旗下的講話等。加強這方面的教育。從而使我們能掌握了學法、知法、守法等。提高了我們對人生價值的認識。

      狠抓學生的養(yǎng)成教育。首先從學校衛(wèi)生工作抓起,以開展文明班級、衛(wèi)生清潔標兵評比等一系列活動,把學校塑造成一個教書育人的好場所,探知求學的芳草地;接著扎實地推動師生各方面規(guī)范化的養(yǎng)成,大的方面沒有一個直觀的比較,我就從學生整隊站隊、做操、寢室疊被子這樣的小事著眼,狠抓養(yǎng)成。

      同時,又在我校推行“磨難教育”、“成功教育”、“賞識教育”……比如:我們學校的走廊上懸掛了好多“名言”,這些名言就出自各班一些品學兼優(yōu)的學生之口。讓學生們意識到榜樣就在身邊,名言被采納的同學也有一種“受賞識”的成功滋味。學校的花壇里,一句句唯美的警句讓學生的品味也會得到提升。這樣的例子太多,舉不勝舉。整個校園洋溢著濃濃的文化氣息。這樣,學;旧闲纬闪艘粋誠信、文明和諧、安全的校園。

      五、開源節(jié)流、民主理財,全面服務(wù)于師生。

      我堅決執(zhí)行上級部門制定的各項規(guī)定,在行風建設(shè)、規(guī)范辦學行為和教育收費、廉政自律等方面按規(guī)定和要求正確行使自己的權(quán)力,無違規(guī)操作行為。努力做到用嚴謹?shù)闹涡B(tài)度去影響教師,用高尚的人格魅力凝聚教師,勤為先、廉為本,學校經(jīng)費我能堅持按財務(wù)政策嚴格把關(guān),實事實用,較大額度費用支出一定經(jīng)過集體討論。

      對于學校經(jīng)濟,我一貫以來的主張是上爭扶持,外爭援助,即為“開源”,在內(nèi)嚴格控制開支,砍去一切不合理的資費,是為“節(jié)流”。去年,恰逢黃沙中學建校50周年,我和行政一班人精密籌備,多方活動,四處協(xié)調(diào),艱辛勞動,成功地舉辦了校慶盛典。獲得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收,既擴大了社會影響,提高了學校知名度,也為學校籌集到了有效的建設(shè)資金。“節(jié)流”方面舉個例子,我和行政班一班人在縣內(nèi)開會出差從未領(lǐng)過一分錢補助。

      增收節(jié)支,確保教學一線的需要,嚴防群治,一年來,我校堅持對后勤工作人員進行政策、理論、法規(guī)、業(yè)務(wù)學習,強化了后勤工作人員服務(wù)第一線的意識。學校加強了財務(wù)“雙簽”,使學校經(jīng)費正常收支,財務(wù)工作無違紀現(xiàn)象發(fā)生。同時,規(guī)范了校產(chǎn)校物的管理,確保了學校各項工作的正常進行。學校內(nèi)商店實行公開競標等措施,為教學條件的改善,職工福利的改善創(chuàng)造了條件。

      在過去的這一學期里,在全校師生共同的努力下,我們?nèi)〉昧溯^為理想的成績。當然,成績只能說明過去,我們?nèi)w師生將在各級領(lǐng)導的的支持下,以本次總結(jié)為起點,以現(xiàn)有成績?yōu)榛A(chǔ),正視不足,開拓創(chuàng)新,與時俱進,用百倍的信心,為我校教育改革的發(fā)展,為促進我校教育教學工作更上一層樓作出貢獻。

    校長工作總結(jié)12

      學校作為培養(yǎng)人才的場所,應(yīng)牢牢把握培養(yǎng)什么樣的人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人的問題導向。黨的十七屆六中全會確立了以文化改革發(fā)展為主題,吹響了建設(shè)社會主義文化強國的號角,對學校德育工作提出更高的要求。為強化學校德育工作,實現(xiàn)“以德育助推安全、教學質(zhì)”的目標,學校支部把“兩學一做”,“一評三管好”和“一二三四五”德育體系有機結(jié)合起來,形成合力,助推德育工作轉(zhuǎn)型升級。

      一、堅決貫徹教育方針,推進學校德育工作

      堅持貫徹落實黨的教育方針,推進全面育人。在黨支部的領(lǐng)導下,學校始終堅持以“育人”為中心,要求全體教師不放棄任何一位學生,讓每一位學生的潛力得到充分挖掘是八中德育工作的基本要求,讓每個學生備受關(guān)注,人格得以健全,特長得以發(fā)揮,為成就美好未來奠基是德育工作的根本任務(wù)。為抓實德育工作,在“大黨建”引領(lǐng)“大教育”的大好形勢下,充分發(fā)揮黨員教師先鋒模范帶頭作用,緊緊圍繞教育教學開展德育工作,樹立正確的德育觀,讓育人工作真正落到實處。

      二、發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,抓實教師“兩學兩做”

      (一)學習業(yè)務(wù)知識,做合格教師。業(yè)務(wù)學習是提高教師專業(yè)素養(yǎng)的有效途徑,也是提高教學質(zhì)量的重要前提和基本保障。為此,教師業(yè)務(wù)學習要以《新課程標準》為依據(jù),以教師專業(yè)成長為紐帶,以提高教師教育教學水平和教學質(zhì)量為宗旨,面向全員、立足崗位、注重實踐,通過以訓導練、以練促學、賽評結(jié)合、學以致用,爭做一名合格的好老師。

      (二)學習師德師風,做師德楷模。以“敬業(yè)愛生、德育人先、學為人師、行為示范”為準則,以提升教師政治素養(yǎng)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點,強化師德教育,履行教師職責。積極開展“比修養(yǎng)、比學習、比奉獻、比業(yè)績、爭創(chuàng)職業(yè)道德優(yōu)秀、教育教學優(yōu)良、學生家長滿意”的`師德主題教育系列活動,讓教師成為“以德施教、以德立身”的楷模。

      三、強化思想教育,夯實“三管住、四用好”

      (一)三管住

      1、管住自己的腦。教師要以社會主義核心價值觀為標桿,牢記“培養(yǎng)什么樣的人”、“如何培養(yǎng)人”以及“為誰培養(yǎng)人”的根本問題。堅持把立德樹人作為德育工作的中心環(huán)節(jié),把思想政治工作貫穿于整個教育教學的全過程,實現(xiàn)全程育人、全方位育人的教育目標。管住腦是開展一切工作的核心問題。黨支部嚴格推行“三會一課”制度,組織全體黨員教師認真學習黨的路線、方針、政策,及時領(lǐng)會上級部門的文件精神,發(fā)現(xiàn)問題充分征求廣大黨員的意見,及時解決,有針對性地開展批評與自我批評。

      2、管住自己的口:口乃心之門戶?诶镎f出來的話,代表著心里想的事。黨支部要求全體教職工嚴格遵守黨的自律準則,全體教職工必須做到不亂吃亂喝、不亂評亂傳,學生必須做到不亂說、不亂吃、不亂吐。

      3、管住自己的手:手莫伸,伸手必被捉。有共產(chǎn)主義理想信念的共產(chǎn)黨人是不會濫用權(quán)力的,我們更應(yīng)該懂得,黨和人民賦予的權(quán)力只能用來為人民服務(wù),因而敬法慎獨,嚴于律己,絕不會用權(quán)力去謀取私利。黨員教師一定不能亂拿亂卡、不亂寫亂打,學生也不能亂扔、亂拿、亂寫。

      (二)四用好

      1、用好自己的“心”:用心做事,用愛育人。教師要做一個有心人,用自己的真心去感化每一個稚嫩的心靈;要用愛育人,在教育教學中始終貫穿愛的主旋律,用博愛之心去培養(yǎng)社會事業(yè)的接班人。

      2、用好自己的腦:大腦是思想的中樞。黨員教師要起先鋒模范帶頭作用,引領(lǐng)師生樹立遠大理想,樹立正確的即人生觀、價值觀和世界觀,引導師生積極向上、勇于創(chuàng)新,沿著積極健康方向發(fā)展。

      3、用好自己的口:練就犀利口才,發(fā)揮語言魅力,傳遞正能量。黨員教師應(yīng)充分發(fā)揮口才的作用,深入師生群體宣傳黨的教育方針和政策,注重語言的力量,帶頭講政治、講規(guī)矩、講道德、講奉獻,做有信念、有紀律、有品行、有作為的人。

      4、用好自己的手:教師用自己雙手創(chuàng)造屬于自己的幸福。在教育教學中用自己智慧的雙手教學生繪制幸福藍圖,展示自己的才華,用自己的人格魅力和文學修養(yǎng)在教學中影響學生,更好地服務(wù)社會、服務(wù)家庭、服務(wù)學生。

      四、堅持立德樹人,推行“五自主、五走進”

      (一)“立德樹人”是德育工作的根本任務(wù)。在開展德育工作的過程中,以學生為主體,彰顯學生個性,尊重學生人格,讓“自主教育”成為德育工作的主旋律,助推學生形成“自主學習、自主管理、自主健體、自主成長、自主個性發(fā)展”的好習慣,并以“五自主教育”內(nèi)容來促進學生積極向上和全面發(fā)展。

      (二)推行德育工作,強化“五走進”原則:即領(lǐng)導走進教師、干部走進教學、黨員走進家庭、老師走進學生、員工走進管理。在堅持原則的前提下,推行德育工作“精細化”管理。學校將黨建工作與德育工作的有機結(jié)合,形成思想政治教育和課程德育滲透的工作體系,定期開展“行為規(guī)范周”活動,把學生良好文明習慣的養(yǎng)成作為學校德育工作重點來抓。堅持以“抓班風,促校風,轉(zhuǎn)家風,優(yōu)民風”的工作思路,為地方經(jīng)濟文化水平注入新的活力。

      總之,在黨支部的領(lǐng)導下,扎實做好學校的德育工作,讓班級、宿舍、食堂等校園的每個角落成為德育教育的主陣地,樹立“行為規(guī)范自我教育責任”意識,形成“人人關(guān)心養(yǎng)成教育,養(yǎng)成教育從自身抓起”的工作氛圍。因為無悔,所以披星戴月;因為有夢,所以奮不顧身。如今,走進校園,聽到的是朗朗書聲;見到的是風華少年!

    校長工作總結(jié)13

      光陰似箭,日月如梭。轉(zhuǎn)眼間期中考試已經(jīng)結(jié)束,為了更好地執(zhí)行上級教育行政部門的教育教學工作計劃,圓滿的完成我校教育教學工作任務(wù),特此對期中考試及前段工作進行總結(jié)。

      期中考試是對前一段教育教學工作效果的一個評價,一個檢驗,同時也是對學生學習情況、學習效果的一個了解,更是對我們教師教學情況的一個檢測?荚嚨慕Y(jié)果不是我們真正所要的,我們所要的是考后的總結(jié)與反思。通過檢測,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,存在的不足,看到存在的差距。

      通過考試成績,我們看到了同一學科不同教師存在著一定的差別;同一教師所教的不同班級也存在著一定的差別;個別尖子生的成績還不夠穩(wěn)定;個別學生還存在著偏科的現(xiàn)象等等。通過試卷分析、考后反思,真正找到問題的癥結(jié),究竟是學生學法的問題,還是我們教師教法的問題,學生究竟差在哪,我們教者又差在哪。然后針對問題采取相應(yīng)的手段和措施。通過整改,明確今后的努力方向,重新確定目標,為下一步工作打好基礎(chǔ)。

      前一段教學工作,學校給予充分的肯定?梢哉f,隊伍穩(wěn)定、秩序井然。學校要發(fā)展,穩(wěn)定是前提,是關(guān)鍵。從學校整體看,校風正,學風濃,校園秩序良好。良好的育人環(huán)境,為我們提升教學質(zhì)量打下了堅實的基礎(chǔ)。

      從教師的工作態(tài)度上、責任心上看,校領(lǐng)導十分滿意。大家都能自覺的備課、上課和輔導。教學崗位大練兵,大家都能積極參與,并都能得到相應(yīng)的進步與提高。平時,大家都能堅守崗位,踏實工作,樂于奉獻精神在大家身上得到了充分的體現(xiàn)。

      絕大多數(shù)教師備課認真,教案書寫工整,上交及時,無案授課的現(xiàn)象沒有;沒課的教師幾乎都能坐在辦公室里研究教材,探討問題,教研氣氛較為濃厚。課堂上,時不時傳來陣陣掌聲,這足以說明我們的課堂很活躍,我們的課講得很精彩,倍受學生歡迎。除了公開課以外,我還聽了一部分老師的課,確實節(jié)節(jié)都很精彩,不僅注重知識的傳授,同時也注重了能力的培養(yǎng),更注重了情感的投入?梢哉f,我們在教學流程的每個環(huán)節(jié)上做得都十分到位。

      特別值得稱道的是我們的班主任,“坐班制”已起到了意想不到的效果。班主任坐班已形成了一種習慣、形成了一種風氣,各位班主任已經(jīng)將做班當成了自己的一份職責。可以說,班主任坐班并不是學校的強制行為,不是學校明文規(guī)定的工作制度,這是班主任們自發(fā)的一種行為。為此,學校感到欣慰,也為你們的行為感到自豪!

      正因為班級里有了良好的育人環(huán)境,任課教師不用組織教學都能很順利完成每一節(jié)教學任務(wù),盡情的發(fā)揮自己的才能,將我們的`才智、學識充分地展示給學生,真正體會到寓教于樂的教學氛圍。過去,我們帶給學生的是一桶水,今天,我們帶給學生的是一泓清泉,是自來水。達到了為有源頭活水來之功效,源頭就是我們可敬的班主任。

      班主任坐班有還著更進一層的意義,我們的班主任在班級里不只是在維持秩序,看那個學生每聽課態(tài)度不認真,課后“訓誡”,而是以學生的身份在認真聽每一位老師講課,在學習、在提高,努力使自己成為“科科通”,“門門精”的多面手,努力將所有學科的知識融為一身,然后在早自習或其他自習課上對學生進行逐科輔導。每天早上巡視的時候,我都會看到我們的班主任在輔導學生,所輔導的學科絕不是自己所教學科。

      我想,我們的所有老師都能如此勤勤懇懇、不知疲倦的努力工作,絕不愁教學質(zhì)量上不去,我堅信,過去我們曾輝煌過,現(xiàn)在也在輝煌,將來更會輝煌!

      當然,我們的工作也不是完全盡善盡美,工作中依然存在著諸多的不足。檢查教案時,個別老教師送交不及時;雖然提倡減負,但個別教師作業(yè)留的太少,一頁演草竟有五六個批閱日期;有的教師對個別學生的教育方法還不當,依然存在體罰和變相體罰的現(xiàn)象等等。在這里不再一一列舉,希望大家回去之后,要對自己的工作進行一番總結(jié)和反思,找出自身的缺點和不足,及時糾正和克服,同時也要看到自己的閃光點、優(yōu)勢和長處,并將其發(fā)揚光大,做到揚長避短,不斷地完善自我,努力提高教學能力和教學水平。

    校長工作總結(jié)14

      本人自20xx年8月任xx小學校長以來,在上級領(lǐng)導和全體教師的關(guān)愛下,我始終牢記并認真踐行本人的:“情與教育相伴,愛與服務(wù)同行”的工作格言,認真履行職責,堅持原則,依法行政,無私奉獻,較出色地完成了各項工作任務(wù),取得優(yōu)異成績,F(xiàn)將本年度本人的思想和如下:

      一、加強理論學習,注重自我修養(yǎng)

      政治理論學習是學校干部的立身之本,成事之基。近年來,我一直將理論學習作為自身的重要任務(wù),自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質(zhì),牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。幾年來,我積極參加上級各部門舉辦的各類培訓。本年度根據(jù)縣教委委和鎮(zhèn)黨委的學習安排,20xx年8月9日我組織教職工召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員報告會,之后較為系統(tǒng)地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀,并身體力行,激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神,不斷朝著新的目標奮進。在工作和事業(yè)面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,認真執(zhí)行上級有關(guān)部門的規(guī)定,與學校干部教師一道打造良好的育人環(huán)境,創(chuàng)設(shè)優(yōu)越的學校品牌,全心全意為人民服務(wù),做到忠于職守,政令暢通,保證學校班子與上級組織高度一致,始終以一個優(yōu)秀員的標準嚴格要求自己,在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己,更新自我,使自己真正樹立正確的科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀,為打造有特色的袖珍型xx小學盡職盡責。

      二、求真務(wù)實,不斷提高自身的工作能力

      本人在自己的工作崗位上,經(jīng)過不斷學習、不斷積累,有了一定的工作經(jīng)驗,能夠較熟練地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,在日常的各項工作過程中,沒出現(xiàn)過錯。平時我能積極主動地參加校長理論知識培訓,建立了科學化、規(guī)范化的學校管理思想。并參加學科培訓,使自己勝任小學各學科的教學工作,本學期擔任四年級的《品德與生活》的教學;積極開展教育教學的研討工作,本人撰寫的科研論文《比值有無單位的探究》在省級期刊《新課改》發(fā)表,《如何讓環(huán)保教育在小學數(shù)學課堂教育中得到有效滲透》在期刊《新課程學習》上發(fā)表。及時地幫助教師處理好教師與家長之間的矛盾,指導他們?nèi)绾翁幚砑议L對子女教育的方法,深受教師和家長的好評。進而使學校教育教學工作得到了規(guī)范、健康的發(fā)展。

      三、愛崗敬業(yè),勤奮工作,格守學校的美

      勤勉敬業(yè)是對一名黨員干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。在我的帶領(lǐng)下,大家全力以赴,認真遵守學校各項,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,服務(wù)家長,服務(wù)社會,保證了學校工作的正常開展,沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象,除外出培訓、開會等公事外,我始終堅守在工作崗位上。我信奉,一個人苦點累點沒有關(guān)系,人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值,帶領(lǐng)全體教師努力工作促進xx小學教育事業(yè)的騰飛。近兩年來,我做到假日不休,我喜歡在學校校園內(nèi)思考工作和問題。對學校的發(fā)展做長遠的規(guī)劃。

      四、盡職盡責,扎實工作,碩果累累

      我把我的情與愛完全融入教育與服務(wù),堅持“以一流服務(wù)、樹一流教師、育一流孩子”的辦學理念,任勞任怨,刻苦鉆研,與時俱進,開拓創(chuàng)新,各項工作均取得一定成績。

     。ㄒ唬┙ㄈ晟埔恢詮娪辛Φ闹星嗄、多學科結(jié)合的領(lǐng)導班子。做到職責分工明確,關(guān)系明確,實行政務(wù)、校務(wù)公開工作。定期召開教師大會會,集廣大教師的民主意識,決策學校的發(fā)展。本年度,學校支部把年輕有為的教導主任王鵬同志提拔為學校支部副書記。學校和教職工把王紹強同志推選為教科室主任、把李丹同志選為少先隊大隊輔導員、雷祥富同志為總務(wù)主任助理,加以培養(yǎng),為后繼有人做人才儲備。

     。ǘ┐罅ν七M素質(zhì)教育,面向全體學生,促進學生的全面發(fā)展,建立完善學校安全防護體系。學校在大力推行素質(zhì)教育的同時,把師生的安全當作一種文化來抓。為此,我校20xx年度安全考核獲綦江縣教委安全評比考核一等獎。平安校園已經(jīng)通過驗收正在報批。我校的安全文化得到縣教委領(lǐng)導的高度認同。學校的路隊放學得到了長期堅持,師生的安全得到了有效保障。由于全體教師安全意識強,防護措施到位,宣傳教育及時,近年來學校沒有發(fā)生安全責任事故,沒有在校學生違法犯罪現(xiàn)象。

     。ㄈ╅_展讀書活動,創(chuàng)建學習型校園。我校充分利用有限空間,在教室的外窗臺上建設(shè)了有特色圖書柜,讓學生自主管理借閱圖書。還通過每年一度的讀書節(jié)活動定時定期開展,通過教室的`,班級圖書的分發(fā),學生圖書管理員的選拔;開展、、、校園征文、講故事等評比活動。激勵學生熱愛閱讀的興趣和愛好。讓學生在學習中不斷探索研究、茁壯成長為國家有用的人。在這里每位學生展示自我、發(fā)展自己,同時是增進師生共同交流、相互學習借鑒的園地,大興學習型校園。

      (四)重視青年教師培養(yǎng)工作,大興課改之風。近年來,學校受到規(guī)模小的制約,辦公經(jīng)費嚴重不足,雖然如此,學校還是對青年教師的培養(yǎng),確立制度予以保障,制定培養(yǎng)計劃,落實指導教師,定期召開教研活動學習交流。由于學校重視,青年教師本身素質(zhì)較高,加上積極好學,發(fā)展進步很快。學校把青年教師落實在課改的行業(yè),目前縣教委對我校的課改已經(jīng)給予了厚望。我校教師撰寫的教育故事《情與教育相伴,愛與服務(wù)同行》一文獲縣教委教育故事征文比賽一等獎。

      (五)重文明禮儀和校園文化建設(shè),創(chuàng)特色學校和綠色學校。在我的高度重視下,學校狠抓學生的文明禮儀,并把它創(chuàng)建為我校的特色。如今,我校的校園文化長廊建成了,打通學區(qū)的德育工作和校園文化建設(shè)建設(shè)現(xiàn)場會20xx年11月9日在我校成功召開了,創(chuàng)建縣綠色學校成功了。申請文明禮儀特色師范學校得到了縣教委的口頭批準。

     。┲貙W校體藝工作,提高師生的身體素質(zhì),并讓各方面的能力得以提高。學校堅持大課間操制度,在20xx年秋期綦江縣大課間評比中,我校榮獲打通學區(qū)16所學校中的第一名,榮獲縣一等獎。科技組派到縣參加科技節(jié)比賽的同學有獲二等獎的。美術(shù)組的同學參加少兒版畫比賽也有獲得二等獎獲獎金100元的同學。

     。ㄆ撸┳ズ诵墓ぷ鳎虒W質(zhì)量穩(wěn)步提升。學校繼續(xù)推進強化教學常規(guī)管理,狠抓教師的課堂教學效益,針對農(nóng)村家庭教育相對薄弱的諸多因素,學校召開專題研討提高教學質(zhì)量協(xié)調(diào)會,多方研究,制定提質(zhì)方案,落實措施。強化對監(jiān)控學科的重視力度,通過全體教師的努力,教學質(zhì)量有了長足的進步。20xx年,我校教育目標質(zhì)量考核獲縣良好學校獎。

      (八)學校后勤管理制度完善,嚴格按上級部門的規(guī)定收費,沒有存在亂收費的現(xiàn)象。學校硬件建設(shè)也有了長足的發(fā)展。如:學校大門、警務(wù)室、圍墻、教學樓門窗、教學設(shè)備、科普基地基地、廁所及教學樓門窗等,能及時進行維護,發(fā)揮更大的效能,為教育教學服務(wù)。

      五、不斷改進作風,無私奉獻,廉潔自律

      時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上,能維顧全大局,注重團結(jié),以誠待人。平時工作中任勞任怨,扎實細致。在任職期間,牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀,從思想政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設(shè)中始終對自己高標準、嚴要求,率先垂范,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養(yǎng)。通過加強自身的建設(shè),進一步堅定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,把廉政建設(shè)變成自覺行動,貫穿于日常工作始終。

      總之,本人在發(fā)揚我們學校的“踏實做事、快樂生活”的校風精神。通過我?guī)ьI(lǐng)的教職工的共同努力,我校20xx年督導評估考核獲綦江縣一等獎,黨支部被縣委組織部命名為“五好基層黨組織”,被打通鎮(zhèn)黨委表彰為先進基層黨組織。本人也獲得了縣績效考核一等獎。面對這些成績,我將思考如何進一步踐行“情與教育相伴,愛與服務(wù)同行”的工作格言!在未來的路上,我將帶領(lǐng)xx小學的全體師生,開拓進取,銳意創(chuàng)新,為打造有特色的袖珍型xx小學繼續(xù)奮斗!

    校長工作總結(jié)15

      學校法制教育是學校德育教育的重要內(nèi)容,是學生樹立法制意識、增強法制觀念的重要途徑,為了適應(yīng)中小學普法教育的需要,加強青少年法律素質(zhì)的養(yǎng)成,在擔任xx小學法制副校長期間,我和學校領(lǐng)導密切配合,努力做到經(jīng)常教育與集體教育相結(jié)合,普遍教育與重點教育相結(jié)合,校內(nèi)教育與校外教育相結(jié)合,通過扎實而有效的教育宣傳活動,學生的安全防范意識和能力有了明顯的提高,得到了學生家長和學校老師的一致好評,現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下:

      一、預(yù)防為主、有效開展法制教育活動

      針對不同年級不同年齡學生的生理、心理特點,我將課堂教育與課外教育、社會實踐結(jié)合起來,通過組織學生參觀安全教育展覽、觀看安全防范錄像、舉辦安全防范知識競賽等活動,對學生進行生動、直觀的法制教育,強化了的學生的法制觀念。同時針對低年級的學生接受能力差的實際情況,工作中我能采取靈活多樣的形式,使宣傳教育適宜他們的心理特征和需要,多傳授學生一些平時如何自我保護的知識,不斷提高學生安全防范意識

      二、有針對性加強交通安全知識教育

      海特花園小學位于海特花園小區(qū)內(nèi),學校門口過往車輛較多,學生上下學的時間充滿了不安全因素。針對這種情況,我特別重視對學生的交通安全知識教育。邀請交警做交通安全知識專題講座,舉行“交通安全在我心中”知識競賽,同時我又協(xié)調(diào)相關(guān)部門,在學校門口上樹立起了醒目的交通標志,通過這些措施,使學生的交通安全意識得到了提高并能夠通過自覺遵守交通規(guī)則來確保自己的人身安全。

      三、加強校園周邊環(huán)境的治理

      確保校園安全工作中,針對侵害青少年的`違法犯罪日益增多,如一些不法分子利用中小學生年齡小,容易愛騙的特點,對學生進行恐嚇,騙取錢物;部分酒后滋事人員沖擊學校等等。針對這種情況,我在有關(guān)部門的支持下,對校園周邊地區(qū)的環(huán)境進行治理整頓,嚴厲打擊以少年兒童為犯罪對象的不法分子,確保學生的合法權(quán)益不受侵犯,同時安排警力加強上下學高峰階段的校園看護工作,有效確保校園安全。

      四、結(jié)合階段警情特點,有的放矢開展宣傳

      工作中,我能根據(jù)轄區(qū)各階段警情特點,總結(jié)安全防范知識,有針對性深入學校對師生開展安全防范宣傳教育,特別是針對夏季學生溺水、冬季失火等季節(jié)性學生安全隱患,我通過積極組織民警編寫《夏季學生安全手冊》、繪制安全防范漫畫、發(fā)放《致家長一封信》等形式,多角度向師生和家長開展安全教育,取得較好工作效果。在今后的工作中,我會繼續(xù)扎實開展工作,盡職盡責做好法制副校長工作,以情感吸引學生,以事實教育學生,為提高學生安全防范意識、確保校園安全做出自己積極貢獻。

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