（精選）社區(qū)年度工作總結8篇

　　總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，是時候寫一份總結了�？偨Y怎么寫才是正確的呢？以下是小編精心整理的社區(qū)年度工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

社區(qū)年度工作總結1

　　今年，錦屏社區(qū)管理辦在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在分管領導的幫助支持，全體社區(qū)干部的努力配合下，用得力舉措推進社區(qū)建設各項工作，較好地完成上級有關部門交給的各項工作任務�；仡櫼荒陙淼墓ぷ鲗嵺`，現將今年我街道城市社區(qū)管理工作總結如下：

　　一、組織有力，領導重視。

　　1、為確保社區(qū)管理工作的有序開展，切實加強對社區(qū)建設工作的組織領導，社區(qū)工作堅持黨工委領導、辦事處負責的領導體制，社區(qū)管理辦公室抓落實的工作機制，始終堅持年初工作有計劃、年中工作有交流、年末工作有總結的工作要求，嚴格做到社區(qū)工作有領導、有計劃、有措施地穩(wěn)步推進。

　　2、社區(qū)財力保障和增加機制更加完善。根據我市相關要求，社區(qū)經費由市和街道兩級財政按1：1比例配套。街道財政及時足額把城市社區(qū)建設工作各項經費撥付到各社區(qū)。20xx年我街道財政核撥社區(qū)配套經費約522萬元，其中，財政專戶120萬元。

　　3、街道高度重視信息聯系交流溝通。為更好地宣傳街道社區(qū)工作內容，展現社區(qū)工作風貌，上半年，街道社區(qū)辦在各社區(qū)指定一名信息報送員，成立了社區(qū)信息員隊伍，專門負責社區(qū)活動、好人好事、創(chuàng)新內容等社區(qū)熱點亮點案例的傳送和報道，旨在促進社區(qū)工作的提高和改善。

　　二、建設加強，基礎夯實。

　　1、街道非常重視社區(qū)辦公用房建設，經過多方爭取和協商，原社區(qū)用房建設不符合標準的東門、光明、陽光三個社區(qū)的辦公服務活動用房均得到解決。目前，街道11個社區(qū)全部達到了省、xx市社區(qū)居委會辦公服務活動用房配套標準，社區(qū)硬件設施的完善為社區(qū)開展全面服務奠定了堅實基礎，同時也大大提升了錦屏街道城市社區(qū)的整體形象。

　　2、街道社區(qū)辦全力打造社區(qū)“一站式”服務平臺。今年，街道新增春暉、南門、莊山三個社區(qū)改建“一站式”公共服務大廳。目前，春暉、南門已改建驗收完成并基本配齊“三室三站兩中心一校一場所”等硬件設施。莊山社區(qū)“一站式”正在改建實施中，預計年內可以改建完成。這樣一來，街道11個社區(qū)中僅剩奉中社區(qū)因受辦公樓墻體磚混結構限制不得改建，社區(qū)一站式服務平臺建設超出我市90%的要求。

　　3、積極推進社區(qū)老住宅小區(qū)物業(yè)管理工作。一是陽光水岸物業(yè)管理問題得到圓滿解決。上半年，在街道領導的大力支持下，花園社區(qū)陽光水岸小區(qū)順利引進捷達物業(yè)，社區(qū)辦、建設辦會同.房管中心、小區(qū)業(yè)主委員會共同完成小區(qū)前期物業(yè)管理的移交工作。同時，為使陽光水岸新老兩小區(qū)順利融合和下步有序良好的.運行管理，街道還向市政府爭取了70萬老小區(qū)改造基金用于小區(qū)日后管理。二是市99老人樂園物業(yè)管理基本理順。99樂園二期住戶入住以來，由于基礎設施配套、管理方式等原因，引起部分住戶拒交管理費、甚至信訪反映等問題。街道長嶺社區(qū)通過走訪住戶、組織召開協調會等，督促法人配置必要的住戶活動場所、走廊坐凳等基礎設施。同時，調查登記住戶基本信息，成立住戶自治管理小組，做好矛盾調處和社會管理服務工作。

　　三、舉措有力，選舉有序。

　　按照市委辦[20xx]34號文件要求，街道建立換屆選舉指導機構，制定《錦屏街道第xx屆居委會換屆選舉工作實施方案》，對社區(qū)居委會換屆選舉工作周密部署，并進行責任分工。同時，加強監(jiān)督和指導，確保換屆選舉工作依法有序進行。換屆選舉領導小組從5月起組織換屆動員和選舉工作培訓，分發(fā)選舉工作居民告知信，張貼標語，大肆宣揚選舉法規(guī)，營造濃厚的選舉氛圍。采取社區(qū)直接選舉方法，于6月15日順利完成社區(qū)黨組織換屆選舉工作，7月份完成居委會、居監(jiān)會的選舉工作。社區(qū)共有選民48061人，參加投票選舉39728人，知曉率參選率達到83%。選舉產生居委會成員61人，社區(qū)成員居民代表534人，社區(qū)共建理事成員140人。此選舉方式具有針對性，增強了選舉的透明性，做到了組織嚴密，操作規(guī)范。后，組織新成員進行上崗培訓。各社區(qū)建立健全規(guī)章制度，總結選舉經驗，積極推進居務公開和民主管理工作。同時，街道于8月15日組織新xx屆社區(qū)居委會成員進行為期兩天的脫產培訓，為熟悉掌握社區(qū)工作，提高服務效能奠定扎實的基礎。

　　四、教管并促，隊伍過硬。

　　1、社區(qū)工作者結構不斷優(yōu)化。目前，街道11個社區(qū)有專職社區(qū)干部73人，臨雇工作人員10人，計劃.生育專職協管員11人，共計94人，平均每個社區(qū)工作者近9人。同時，明年我們街道仍有招考計劃，使社工配備標準逐步到位。

　　2、認真做好社區(qū)干部招聘工作。為推進社區(qū)工作隊伍專業(yè)化建設，規(guī)范對社區(qū)專職工作人員的管理，根據市委辦《關于進一步加強社區(qū)專職工作者隊伍建設的實施意見》要求，今年8月順利完成對9名新招社工的考察工作，并于今年9月起分配到相應社區(qū)。

　　3、為不斷提高社區(qū)工作者的實務能力，提升社工隊伍素質，街道社區(qū)辦積極組織58名社區(qū)專職工作者參加4月17日至5月10日的社會工作師初級班和中級班培訓。接受寧波大學社會學汪居楊博士分別就社會工作系統(tǒng)知識、社會工作管理與服務、社會工作主要內容專題培訓。8月15日，街道組織全體社區(qū)干部參加培訓。9月12日，民政局組織進行全市新任社區(qū)干部業(yè)務培訓。經過兩次的業(yè)務培訓，社區(qū)干部工作效率明顯提高，社區(qū)工作水平推上一個新臺階。截止目前，社區(qū)干部社會工作師達到初級水平的已高達20人，中級水平的有13人，這是社區(qū)干部素質提升的有力證明。同時認真組織社區(qū)做好工作案例的撰寫和征集活動。

　　4、社區(qū)考核機制不斷完善。街道制定了干部“住夜、聯村、進組、幫戶”制度和建立民生熱點“三日清”組團服務機制，進一步提升社區(qū)服務效能，切實加強對社區(qū)建設工作的組織領導。同時制定了《社區(qū)工作和社區(qū)專職干部考核辦法》，明確社工請假制度和工作相關紀律，設立了社區(qū)干部年終績效考核項目和獎勵經費，確保社區(qū)正職社工年平均收入不低于上一年的在崗職工平均工資的1.5倍，其他社工年平均收入不低于上一年在崗職工社平工資水平。充分調動社區(qū)干部工作積極性，做到組織領導健全，人員職責到位，有專職的分管領導和工作人員。社區(qū)辦還聯合街道紀工委進行社區(qū)干部工作制度督查，旨在督促社區(qū)干部嚴格遵守上下班工作制度，總體情況良好。

　　五、項目黨建，民主自治。

　　街道以重點工程和申報黨建項目為抓手，不斷加強社區(qū)黨建工作，創(chuàng)新社區(qū)黨組織設置，強化社區(qū)黨組織的管理和服務功能，充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設和居民群眾中的先鋒模范作用。打造具有鮮明特色的“品牌”工程。內容包括基層組織建設、基礎設施建設、重點實事工程、社會管理創(chuàng)新、其他社區(qū)特色品牌等。如花園、光明社區(qū)利用商業(yè)街、商業(yè)示范社區(qū)優(yōu)勢，在惠政商城成立了黨員接待站，抓好區(qū)域化黨建，做好商鋪黨員的教育管理抓工作。居敬社區(qū)利用電腦網頁為黨員設置管理一體化信息系統(tǒng)，錦山社區(qū)著重抓好“網格化管理，組團式服務”。積極探索社區(qū)居民參與社區(qū)事務的新形式，完善議事協商、民主懇談、民主聽證、民主評議等制度平臺，如東門社區(qū)遠程教育站、陽光社區(qū)民情直通車等，推進居務公開工作，豐富民主形式，擴大有序參與。

　　六、管理創(chuàng)新，服務提升。

　　街道全面推行“一委一居一中心”社區(qū)服務管理體制，積極推進“網格化管理、組團式服務”工作。

　　1、加強社區(qū)服務平臺建設，打造社區(qū)“服務”品牌。莊山以開展“1+n老年活動模式”，豐富社區(qū)老年活動，打造“居家養(yǎng)老”服務品牌；春暉以全力打造“阿強熱線”，不斷提升社區(qū)服務品牌，不斷打造“服務型社區(qū)”特色。奉中以人民調解委員會“永定”工作室為陣地，開展老小區(qū)調解、維穩(wěn)等工作，有效地維護社區(qū)的和諧穩(wěn)定，努力創(chuàng)建“平安型”社區(qū)。通過服務品牌創(chuàng)建，強化了社區(qū)服務功能，提高了居民文化生活水平，也提升了社區(qū)文明程度。

　　2、推進社區(qū)服務。根據上級要求，街道在原社區(qū)服務中心的基礎上成立了資源配置和行政審批中心，拓寬了服務領域、完善了服務網絡，同時在各社區(qū)都設立了社區(qū)便民服務站和衛(wèi)生服務站，對有條件的10個社區(qū)實行“一站式”服務，形成了以街道社區(qū)服務中心為龍頭、社區(qū)服務站為主體、志愿者隊伍為骨干、服務網點為補充的社區(qū)服務網絡，促進衛(wèi)生計生服務、文化體育服務、社會保障救助服務、老年福利服務、社區(qū)教育服務、法律服務、勞動保障服務、就業(yè)服務、社會治安服務等政府基本公共服務在城市的完善。做好社區(qū)獨生子女獎勵費發(fā)放，615戶廉租房租金補貼申領。慰問老黨員及救助困難戶284戶，發(fā)放慰問金154100元，社區(qū)經濟適用房、黃家塘限價房和公租房的申購工作，以及做好基本僑情調查、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、養(yǎng)老保險、三改一拆、衛(wèi)生復評等工作。同時，與街道部門合力共同處理莊山危房。年初，社區(qū)辦積極配合綜治辦做好西溪路危房安置分配工作。自莊山5弄11幢被鑒定為d級危房后，街道黨工委、辦事處迅速制定工作方案，動員街道干部分四組在一星期內轉移40戶住戶。同時，街道成立了負責政法的黨群副書記為組長，社區(qū)辦、綜治辦為主要成員的莊山危房工作組，在社區(qū)辦公室實行周三接待制，處理具體信訪接待、政策解答等工作。經過近一年來工作組不分晝夜地召開居民面談會、代表座談會，努力做好居民思想情緒的安撫工作，制定科學合理的調產安置方案，并于9月起分四組處理40戶危房居民的調產安置工作，10月底圓滿、順利地完成安置任務。

　　3、加強社區(qū)綜治管理，健全社區(qū)維穩(wěn)工作機制。抓好“平安家庭”、“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動，加強外來人口服務和管理工作，開展城鄉(xiāng)基層治安綜合治理。社區(qū)辦始終堅持認真仔細處理各種來信來訪事件，及時解決因社區(qū)服務工作產生的矛盾糾紛。全年來，社區(qū)辦共受理市長電話19件，處理群眾來信4件。

　　七、環(huán)境優(yōu)化，和諧共建。

　　為減輕社區(qū)負擔，街道社區(qū)辦嚴格執(zhí)行社區(qū)工作準入制，切實規(guī)范好社區(qū)各項工作。同時，積極推行我市社區(qū)工作臺賬電子一體化，面向居民群眾、駐區(qū)單位服務的信息資源，通過建立社區(qū)微博等方式，創(chuàng)新社區(qū)信息服務手段。引導廣大居民和駐區(qū)單位主動參與城鄉(xiāng)社區(qū)建設。深入開展文明和諧社區(qū)創(chuàng)建復評活動，不斷優(yōu)化完善社區(qū)工作環(huán)境，實現社區(qū)、居民、單位和諧共建的工作格局。

社區(qū)年度工作總結2

　　為進一步培育生態(tài)文明理念，倡導綠色文明，完善社區(qū)基礎設施，按照《市綠色社區(qū)創(chuàng)建三年行動方案》部署要求，市深入開展綠色社區(qū)創(chuàng)建活動，以高質量的城市基層治理單元，助力“沿海強市、品質”建設。

　　一、加強領導，周密部署，穩(wěn)步推進創(chuàng)建工作

　　為加強對創(chuàng)建綠色社區(qū)工作的領導，以文明城市創(chuàng)建工作為契機，建立由市政府分管領導為組長，城.管、住建、交通、交警、街道等單位為成員單位的綠色社區(qū)創(chuàng)建工作領導小組，協調有關職能部門做好轄區(qū)綠色社區(qū)創(chuàng)建工作。制定了《市綠色社區(qū)創(chuàng)建工作實施方案》，分步推進創(chuàng)建目標。并以社區(qū)為試點，探索建設一批綠色社區(qū)創(chuàng)建示范典型，以點帶面，逐步推開創(chuàng)建綠色社區(qū)工作。

　　二、深入發(fā)動，廣泛宣傳，強化綠色社區(qū)創(chuàng)建意識

　　以新時代文明實踐所、站為依托，廣泛開展綠色社區(qū)創(chuàng)建理論宣講、環(huán)境衛(wèi)生整治、綠化建設等志愿服務活動，充分運用大喇叭、小廣播、流動宣傳車等媒介，開展綠色社區(qū)創(chuàng)建知識普及，并通過制作宣傳展板、開展環(huán)�？破罩�識講座等活動、社區(qū)微信群、LED屏等方式向社區(qū)居民宣傳創(chuàng)建“綠色社區(qū)”活動及環(huán)保知識，通過多樣化的渠道、豐富的形式大力營造創(chuàng)建“綠色社區(qū)”氛圍，進而促進廣大居民遵循綠色發(fā)展理念、樹立良好環(huán)境意識，持續(xù)提升人民群眾的幸福感、獲得感。

　　三、完善設施，增色添綠，大力改造綠色社區(qū)基礎設施

　　以創(chuàng)建文明城市和開展愛國衛(wèi)生運動為契機，按照“全覆蓋、高標準”的原則，在市區(qū)3個街道下面設置了28個社區(qū)，劃分了201個網格，聘請了300多名網格員，建立起“街道—社區(qū)—網格”相互支撐、無縫覆蓋的綠色社區(qū)創(chuàng)建組織管理架構。加大環(huán)境整治力度，深入開展清臟治亂、小廣告集中清理、疏通消防通道專項整治行動。倡導綠色，綠化地有專人負責日常的`澆水、除雜草、整理工作，并不斷加強社區(qū)衛(wèi)生保潔，責任到人，開展常態(tài)化衛(wèi)生巡查。為社區(qū)居民營造了綠色、宜居的生活環(huán)境。對268條背街小巷實施改造，完善電、氣、管、路、供排水和垃圾桶、停車位等基礎設施。實施了“精品社區(qū)、精品網格”驗收機制，采取申報驗收制。“精品創(chuàng)建”模式極大調動了街道、社區(qū)、網格員的工作主動性，打造了社區(qū)等綠色社區(qū)典型，形成了比學趕超的創(chuàng)建氛圍。

社區(qū)年度工作總結3

　　在區(qū)委、區(qū)政府和xx街道辦事處及社區(qū)工作站的領導下，按照要求，認真學習及總結積累往年的工作經驗，以開拓創(chuàng)新的思路，積極發(fā)揮社區(qū)消防專干、經濟專干的工作職責，克服了種種困難，努力完成了上級布置的各項任務及各項工作安排�，F將一年來的工作總結如下：

　　一、消防安全工作。

　　1、創(chuàng)建“無安全隱患達標單位社區(qū)”。

　　2、開展“xx社區(qū)三小場所火災隱患重點地區(qū)整治工作”回頭看工作：xx社區(qū)完成排查登記“三小”場所156家，在去年整改的基礎上，加強消防安全監(jiān)督，繼續(xù)保持加強整改成果，實現100%建立檔案、100%無火災隱患，并于10月份順利通過檢查驗收。

　　3、開展社會安格化管理，實現了聯系群眾無盲點、網格管理溶于網格服務中的管理模式，實現“排查全覆蓋，管理無縫隙，服務全方位，有問題要及時發(fā)現，有矛盾糾紛及時化解，有需服務及時到位”的網格管理要求，成立了網格領導小組，由社區(qū)工作站站長擔任領導小組組長，將轄區(qū)劃分分30個微網格，每個微網格配備大廈或住宅小區(qū)的管理處主任及消防安全管理員為微網格負責人，30個微網格上又重組成10個網格，每格網格配備2名社區(qū)要作站工作人員，對微網格的安全隱患進行檢查及監(jiān)督。

　　4、組建社區(qū)兼.職消防隊伍，宣傳隊、巡查隊并對消防隊伍進行了5次消防培訓及演練。

　　5、與轄區(qū)42家重點單位簽定責任書，監(jiān)督單位對員工進行消防培訓及演練，并讓其做好日常消防設施的安全檢查。

　　6、對轄區(qū)單位進行安全生產日常巡查，并錄入電腦，對存在隱患的單位下發(fā)整改通知書，并監(jiān)督整改，本年內共下發(fā)整改通知書25份，并全部整改完畢。

　　7、對在建工程、裝修工程、房中房等存在安全隱患的'單位進行監(jiān)督及定時檢查安全問題。目前轄區(qū)內有在建工程1處、裝修工程6處，均發(fā)放安全生產工作條例宣傳手冊，對裝修工程進行了專項排查，要求工程負責人要加強安全監(jiān)督，并將工地的上報街道

　　8、對轄區(qū)居民進行消防培訓、并定期派發(fā)消防知識宣傳資料。本年內共召開消防會議8次，參加人次達500多，向各大公共場所派發(fā)張貼消防宣傳畫1800多份，各小區(qū)均掛上消防宣傳橫幅，轄區(qū)內設立2個消防專欄，并定期更新。

　　9、對突發(fā)的安全事故及時上報并跟蹤處理等。

　　10、在電梯大排查工作中，轄區(qū)內共有電梯47部，其中存在問題的6部，已全部上報安監(jiān)科，并按街道要求做好一梯一檔資料。使用燃氣單位，包括各類餐廳及飯?zhí)?9處，存在安全隱患7處，開出整改通知單7份。

　　11、xx社區(qū)在街道掛點領導和掛點科室、安監(jiān)科的指導和大力支持下，按照xx街道進一步深入開展安全隱患大排查大整治工作方案，根據轄區(qū)實際情況，加大消防隊伍建設，實行有步驟、有計劃、有目的地開展安全隱患大排查大整治工作。排查登記“三小”場所156家，完成進度的100%，發(fā)現存在重大安全隱患15家，開出隱患告知書15份，完成整改15家。物業(yè)管理安全信息登記表派發(fā)14家。并按上級要求建檔存檔。

　　二、消防安全資料整理工作。

　　1、在“xx社區(qū)三小場所火災隱患重點地區(qū)整治工作”，認真做好資料及圖片的收集、整理，按上級的工作要求及步驟，做好迎檢的六個文件合，在街道檢查中，評分排名第一，并順利接受了區(qū)及市的檢查驗收。

　　2、對轄區(qū)單位進行安全生產日常巡查記錄，及時的錄入電腦系統(tǒng)。

　　3、對突發(fā)的安全事故及時寫匯報材料向上級匯報。

　　4、認真做好每月消防檢查驗收的匯報材料。

　　三、經濟科普工作。

　　1、定期上報本轄區(qū)無牌無照經營的單位，本年內共查實有21家無牌無照經營單位，并當場通知單位及時去辦理執(zhí)照，其中7家目前已經辦理執(zhí)照。

　　2、定期進行地下加工廠、食品安全檢查，并及時上報上級單位。

　　3、定期聯絡商會成員，轄區(qū)內共有5家商會成員單位。

　　4、組織轄區(qū)單位及轄區(qū)居民進行科普教育講座等，為20xx年申請創(chuàng)建廣東省科普示范社區(qū)做準備工作，目前已邀請了XX區(qū)公安消防監(jiān)督管理大隊副大隊長譚峰，在xx社區(qū)華僑酒店三樓多功能廳為華僑酒店的領導及員工150多人，舉行“自主創(chuàng)新大講堂，消防安全進社區(qū)”的消防知識講座。

　　5、編制、整理申請創(chuàng)建廣東省科普示范社區(qū)的申報材料：認真收集從20xx年到20xx年期間，科普方面的圖片、文字材料，按上級要求認真編寫申報材料。

　　四、協助做好上級臨時安排工作站的各項工作任務。

　　服從工作站領導安排，協助完成各項社區(qū)中心工作及重要檢查。如維穩(wěn)，城市管理、計劃.生育檢查、配合完成社區(qū)組織開展“全國城市文明程度指數測評迎檢工作。

社區(qū)年度工作總結4

　　20xx年社區(qū)將按照xx街道工作安排，加強自身建設，提升自身工作水平，不斷提高為民服務的水平。20xx年工作總結如下：

　　一、社區(qū)建設

　　1、民主協商工作。按照民主協商議事廳工作方案，社區(qū)社情民意收集x條，按照民主協商程序，經兩委聯席會確定x條可以為居民召開議事協商會議。

　　2、發(fā)揮居民會議作用。20xx年在x月xx日和x月xx日前召開x次居民會議，向居民代表做社區(qū)工作總結，并把居務公開工作向代表進行匯報，向居民代表發(fā)放問計問需表，提出寶貴意見建議。

　　3、加強社區(qū)干部培訓。積極參加各種培訓活動xx次，不斷提高社區(qū)干部服務社區(qū)、服務居民的本領。

　　二、居家養(yǎng)老服務工作

　　1、落實養(yǎng)老服務政策。貫徹《xx市居家養(yǎng)老服務條例》，認真貫徹落實區(qū)級民政部門關于為老服務體系建設的各項方針政策，加強養(yǎng)老服務體系建設。

　　2、完善老年協會工作機構。按照xx街道建立老年協會的工作要求，成立了老年協會，制定年度目標、細化分工、明確責任，完善老年協會的各項制度。

　　3、開展為老服務活動。

　　組織老年人開展豐富多彩的.活動，使老年人老有所學、老有所為、老有所樂。組織老年人健步走、運動會等活動。

　　4、開展好常規(guī)工作。

　　今年老年證辦理和xx歲及以上老年人優(yōu)待卡辦理近xx人，增強了養(yǎng)老助殘卡社會福利、優(yōu)待服務、消費優(yōu)惠等功能。

　　6、做好老年人權益保護工作。

　　今年社區(qū)法律知識講座x場，廣泛普及為老服務各項法律法規(guī)宣講，為老年人維權提供便利。

　　三、認真開展科普健康教育衛(wèi)生工作

　　1、科普工作。開展科普知識大講堂x次，組織居民開展科普之春、科普之夏、科技周等活動。組織轄區(qū)居民走進科普體驗廳，讓他們自己動手實踐，親身體驗，全面提高居民科學素養(yǎng)，為居民營造學科學、用科學的良好環(huán)境。

　　2、做好健康教育工作。今年開展x次健康大課堂活動，以社區(qū)衛(wèi)生服務中心為支撐，社區(qū)衛(wèi)生服務站為基礎，組織開展形式多樣的健康知識宣傳活動。做好健康指導員的指導培訓，能夠向居民宣傳健康生活方式。

社區(qū)年度工作總結5

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　　今年以來，為了進一步加強社區(qū)財務管理，規(guī)范所有財務工作，社區(qū)制定了財務人員的工作崗位責任制，明確財務人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，強化了財務人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督。具體完成工作包括：

　　1、如實登記現金及銀行日記賬，按時到鎮(zhèn)“三資”代理中心對銀行賬收入和報賬，以保證賬實、賬賬以及賬表相符。

　　2、積極參加財政支農政策培訓，并認真學習相關會計制度，發(fā)現問題及時向領導匯報，避免白條報賬、票據不實等現象。

　　3、定期對每季度財務賬目進行公示、裝訂和歸檔，認真執(zhí)行社區(qū)會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

　　（二）工作計劃

　　窗體頂端財務工作任重而道遠。為此，在xx到來之際，還需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

　　1、加強財務人員的業(yè)務知識、會計制度和國家有關財務法規(guī)的.學習，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

　　2、做好年終財務總結的各項前期準備工作，收入及時到位，對工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。并注重與有關部門的溝通，更好地提高財務服務質量。

　　3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度，加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性。

社區(qū)年度工作總結6

　　為認真落實貫徹省委、省政府、省社區(qū)矯正領導小組和縣委、縣政府、縣社區(qū)矯正領導小組關于開展社區(qū)矯正工作的會議精神和工作部署。我鎮(zhèn)根據袁家鋪鎮(zhèn)的實際，做了如下幾個方面的工作：

　　一、加強領導

　　按照上級指示精神，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，召開了專題會議研究，成立了以黨委書記劉志偉為組長、政法書記、司法所長為副組長的袁家鋪鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作領導小組，并在財政非常困難的情況下，全年投入1.5萬元，優(yōu)先保障了社區(qū)矯正的工作經費。

　　二、健全制度

　　我所為了將社區(qū)矯正工作做到有章可循，按照省、市、縣社區(qū)矯正領導小組的要求，并借鑒其他地區(qū)工作的成功經驗，制定了袁家鋪鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作制度、矯正實施細則、公益勞動和請、銷假制度、學習教育制度、監(jiān)督管理制度、矯正工作責任追究制度、矯正方案等工作制度。

　　三、摸底排查

　　我所已按照上級的嚴格要求對全鎮(zhèn)轄區(qū)內該納入矯正的人員進行了認真排查摸底。先把有人在家，而又有檔案的對象進行歸檔。然后針對袁家鋪區(qū)地域廣、人口多，經濟發(fā)達，加之緊鄰縣城，社情、民情較為復雜的環(huán)境，為了做到不漏失人員，我所對全鎮(zhèn)開展了地毯式排查摸底。在排查過程中我們發(fā)現袁家鋪鎮(zhèn)將軍村劉家組一個犯故意傷害罪被判三緩五的罪犯楊奇，由于楊奇一直在外打工，一時難以找到其本人，于是我們一邊與他所在的村和家人聯系，通知他本人及時到司法所報到接受矯正，之后我所又先后到縣法院、縣檢察院、縣公安局和城南派出所查找他的有關資料，并將其歸檔。

　　四、加強管理

　　今年以來，我所共接受社區(qū)矯正對象5人，其中犯故意傷害罪2人，聚眾擾亂社會秩序罪2人，搶劫罪1人。我所均已按照上級矯正工作要求對照實施細則，對上述5名矯正對象落實了一人一檔，一人一薄、一人一管的`三管制度，同時將各項社區(qū)矯正工作制度告知每個矯正對象。為了便于矯正人員參加公益勞動，我們將鎮(zhèn)敬老院設立為社區(qū)矯正人員公益勞動基地，并請敬老院工作人員對社區(qū)矯正人員的勞動進行監(jiān)督。另外針對每個社區(qū)矯正對象的犯罪事實、危害程度和犯罪心理等不同特點制定矯正方案，做到了每月定期走訪有記錄、組織集中學習、集中參加公益勞動有臺賬，并按要求每個矯正對象做好了學習筆記和思想匯報；還對矯正對象按月進行計分獎懲兌現，通過一系列教育監(jiān)管，從而提高了他們接受矯正的法律意識和重新做人的信心。

　　五、積極參與社會審前調查工作

　　審前調查評估工作是實行非監(jiān)禁刑罰的前期步驟，因此對轄區(qū)內需要實行非監(jiān)禁刑的犯罪分子的審前調查我所都認真對待，積極參與。主動對犯罪分子的家庭成員及社會關系、現實表現等進行認真細致深入的調查，并根據調查情況，謹慎的向上級機關提出適用非監(jiān)禁刑罰的建議。今年以來我所共為三名犯罪分子開展了審前社會調查工作，其建議均被上級司法機關采納，并得到了縣社區(qū)矯正領導小組的好評。

社區(qū)年度工作總結7

　　食品安全緊緊貼近我們的生活，必須嚴格執(zhí)行，按照《xx市食品安全委員會辦公室關于印發(fā)〈xx市20xx年食品安全宣傳周宣傳活動方案〉的通知》為深入貫徹《中華人民共和國食品安全法》，廣泛開展食品安全教育，結合我社區(qū)實際，突出重點，開展了形式多樣，內容豐富的食品安全宣傳活動，現將活動開展總結如下：

　　一、領導重視，精心組織

　　我社區(qū)領導高度重視此次食品周宣傳活動，專門成立了以書記為組長的宣傳活動領導小組，負責組織、協調和參與全社區(qū)宣傳活動，明確了具體實施人員，為開展此次宣傳活動做好充分的準備。

　　二、方案具體，目的明確

　　圍繞今年食品安全宣傳活動，我社區(qū)制定了詳細的宣傳活動實施方案，充分利用各種宣傳手段，通過開展宣傳咨詢，安全教育等活動，以張貼標語、現場咨詢、印發(fā)宣傳資料等形式，進行全方位、多視角、多角度的宣傳，以吸引廣大群眾的關注，大程度的擴大宣傳面，大力營造“人人關心、重視食品安全”的社會氛圍。

　　三、內容豐富，效果明顯

　　1、6月18日，我社區(qū)組織食品安全員到本社區(qū)人口密集處天官苑設立食品安全宣傳站，給來往群眾發(fā)放食品安全宣傳資料，并可以居民群眾現場咨詢。同時社區(qū)召開食品安全宣傳周的宣傳工作會議，我們給大家講解食品安全的'重要性，人們也很關心這個問題。

　　2、把近年來發(fā)生的重大食品安全事故以明確的時間、地點、事故原因及造成的國家和人民群眾的生命財產損失進行了實例通報。以生活的事例表明：食品安全不僅涉及到廣大人民的生命健康，還直接影響到社會穩(wěn)定，還直接影響到社會穩(wěn)定，國家的經濟發(fā)展。

　　3、本社區(qū)還在食品安全宣傳周期間，組織食品安全員對本社區(qū)食品店家進行安全巡查，對有問題的店家，馬上指出，督促改善。讓大家都加入到食品安全監(jiān)督里來。

　　四、加強監(jiān)管、做好宣傳

　　為規(guī)范食品經營戶經營行為，使食品質量明顯提高，流通環(huán)節(jié)食品安全狀況進一步好轉，人民群眾食品消費安全感進一步增強，我社區(qū)在開展食品安全檢查和日常監(jiān)管的同時，上門服務，做好食品安全宣傳工作，發(fā)放食品安全宣傳資料，接受群眾咨詢。廣泛宣傳食品安全法律法規(guī)，普及食品安全知識，提高公共食品安全意識。通過宣傳，增強了公共食品安全消費信心，提高了廣大人民群眾的食品安全意識和自我保護能力，營造了良好的社會氣氛。

社區(qū)年度工作總結8

　　今年以來，秀和社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確領導下，結合實際，突出重點，力爭做到文明創(chuàng)建工作常態(tài)化、特色化。

　　一、理清思路，合力攻堅

　　對照文明復檢達標要求，確定“三抓”工作思路：一是抓對接。加強與上級部門的銜接，及時了解有關創(chuàng)建動態(tài)，學習先進單位的經驗做法，匯報相關工作，爭取上級支持。二是抓協調。主動加強與物業(yè)公司、商場等轄區(qū)單位的聯系，突出共享共建，把大家的思想和認識統(tǒng)一到工作大局上來。三是抓督查。按照網格劃分，組織社區(qū)干部、協管員，對各小區(qū)文明衛(wèi)生狀況進行地毯式排查，詳細掌握轄區(qū)單位工作情況，以督促進，以查促優(yōu)，幫助協調解決創(chuàng)建過程中遇到的各類矛盾和問題。

　　二、深化宣傳，提升意識

　　堅持全面宣傳和重點教育相結合，在懸掛橫幅、出刊宣傳欄、走訪入戶的基礎上，充分利用現有的各種宣傳載體，提高居民的'責任意識和參與度，形成“人人知曉創(chuàng)建、人人支持創(chuàng)建”的濃厚氛圍。特別是今年開展的道德講堂活動，以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育為內容，通過學唱一首歌、觀看一部短片、誦讀一段經典、講述一個故事、作一番評議等五個流程，推動先進道德理念入腦入心，外化于行，提升整個社區(qū)文明程度。今年，社區(qū)已開展道德講堂3次，參與居民達200余人次。

　　三、拓展內容，突出重點

　　一是及時落實整改。由于數字城.管每天不間斷拍照，社區(qū)面臨的整改壓力巨大，在資金困難、人手有限、高溫酷暑面前，正視問題，迅速抓整改，做到小問題當天解決，大問題加強協調、齊抓共管盡快解決。

　　二是發(fā)揮骨干力量。廣泛動員黨員、小組長、大學生志愿者等參與文明創(chuàng)建工作，協助檢查衛(wèi)生、拾撿垃圾，勸導、糾正各類不文明現象。特別是組織街區(qū)黨員上街進行文明衛(wèi)生勸導反響良好，他們佩戴黨徽發(fā)放倡議書，宣講文明誠信經營、督促落實“門前三包”，并對個別經營戶占道經營、亂堆放、亂張貼等影響文明衛(wèi)生經營的行為進行勸導。

　　三是開展特色活動。開展上門義診、“愛心剪刀”助老行動、便民服務一條街、理財知識進社區(qū)等特色活動。同時，利用春節(jié)、元宵、端午節(jié)等節(jié)日舉辦文藝匯演、文明禮儀知識競賽等居民喜聞樂見的文體活動，有力推進了社區(qū)文明和諧建設。

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