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    員工工作總結(jié)

    時間:2024-01-18 07:52:52 工作總結(jié) 投訴 投稿

    【熱門】員工工作總結(jié)

      總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,讓我們好好寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?下面是小編為大家收集的員工工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

    【熱門】員工工作總結(jié)

      員工工作總結(jié) 篇1

      來到公司實習的兩個月,我是從事的房地產(chǎn)銷售的工作,從剛開始的接觸這個行業(yè)到現(xiàn)在可以和客戶流暢的溝通合同條款,我在師傅的帶領(lǐng)下,付出了努力,終于有所得,也就這實習期間的工作總結(jié)一下。

      一、學習方面

      我大學學習的是市場營銷的專業(yè),對于房地產(chǎn)行業(yè)來說,雖然書上有一些例子,但是很籠統(tǒng),所以我對公司從事的工作并不是特別了解,在實習期間,我跟隨帶我的師傅,從熟悉樓盤,了解價格,以及各種房型等方面進行學習。剛來的'時候很幸運,恰好遇到X樓開盤,于是我在熱鬧中看同事們忙進忙出,有的和客戶溝通,有些已經(jīng)確定要簽合同了,有的還是過來看看的,雖然說是開盤,其實很多客戶都已經(jīng)確定了要哪個房型,哪套房子了,過來這邊只是為了確認,并簽訂購房合同的。而我作為一名新人,也會有一些客戶問到我問題,我雖然不會回答,但是總能引領(lǐng)他們到同事的身邊去,第一天的學習,可以說收獲非常的大,我了解了我以后的工作是怎么樣的,同時也明白自己需要學習的東西有很多很多。

      二、工作方面

      一個月的實習,我基本都是跟隨師傅在學習,雖然偶爾和客戶溝通,但是并不多,到了第二個月,師傅開始慢慢讓我獨自和客戶溝通了,說如果有不懂的地方就去問他,而我經(jīng)過一個月的學習,早已經(jīng)想和客戶溝通了,想成交一單。在第二個月的銷售過程中,我發(fā)揮我外向的性格,積極跟進每一個客戶,在半個月的跟進當中,我也成交了幾套房子,雖然并不是很多,但是還是得到了師傅的夸獎,說我上手很快,是吃銷售這碗飯的,在成交的時候,我對合同的熟悉度并沒有那么高,師傅也在旁邊指導,告訴我如何和客戶簽訂合同,以及后續(xù)的辦手續(xù)應該怎么樣去做。

      三、改進之處

      在兩個月的實習過程中,我雖然有了點銷售的業(yè)績,但是不能自滿,而且對合同和手續(xù)這塊也是需要加強熟悉,這樣才能讓客戶感覺到我是一名專業(yè)的銷售,雖然我的面龐還很年輕,但是專業(yè)卻是可以體現(xiàn)在工作當中去的,還有在和客戶的溝通之中,我每天都會進行總結(jié),哪些話語說得不太對,哪些是可以繼續(xù)保持的,優(yōu)化自己的銷售技巧,這樣才能拿到更多的業(yè)績,為公司帶來銷量。

      實習期即將結(jié)束,我的工作還將繼續(xù),要學的東西還有很多,我也要保持謙虛的姿態(tài)向同事們學習,更好的做接下來的工作。

      員工工作總結(jié) 篇2

      新的一年里,我將在自己的工作崗位上更加兢兢業(yè)業(yè),以腳踏實地工作看法,盡職盡責地做好本職工作,不斷提高、完善自己的工作實力,把上級交給的各項工作做的更好。 時間飛逝,彈指之間,20××年已將近尾聲,透視即將過去的一年,工作的風風雨雨也時時在眼前隱現(xiàn).作為一個追求進步的人,免不了在年終歲首對自己進行一番盤點,算是對自己的一種鞭策,也作為對公司及領(lǐng)導一個交代.特總結(jié)如下:

      站在倉務員這個平凡的崗位,要把它做好卻不是件簡潔的事,它在協(xié)作車間生產(chǎn)的同時又遵守倉庫的規(guī)章制度.在物料收、發(fā)的同時更要確保數(shù)量的精準,避開少發(fā)、多發(fā)、錯發(fā)的現(xiàn)象,還要保證物料的平安和質(zhì)量問題,從而做到不奢侈公司的財產(chǎn)。許多時候你要扮演搬運工的角色,真剛要做好,你得有恒心、細心和耐性,所以說這平凡的崗位有著不平凡的使命。自己也知道肩上的責任之大、任務之重。 對于工作,在外部人看來,他們可能只記得你曾經(jīng)的一些污點而疏視了那些好的一面,所以關(guān)于做得好的部分,自己也很難恭維。對自己來說,在過去的幾個月里,對工作始終是保持虛心進取的看法、任勞任怨、聽從支配,從而也學到了不少。

      當然,初來乍到,難免會有些小差、小錯、比如對工作還不夠留心、細致、一些單據(jù)沒有諦視清晰,就對外發(fā)料、還有在處理一些工作瑣事方面閱歷不夠;在工作中,同事之間的溝通、協(xié)調(diào)還有待提高,這些都是表現(xiàn)欠佳的方面,不過,前事之鑒,后事之師,我信任以后我會做得更好,杜絕此類事情再發(fā)生。

      在來年中,我要真正撐握倉庫物料的.進、出、存工作流程,嚴格執(zhí)行倉庫內(nèi)部制度收、發(fā)。比如要有規(guī)定的領(lǐng)料單據(jù)和一些齊全的手續(xù)、比如執(zhí)行先進先出的物料原則,定期對物料進行盤點,作到物料標示明白、清楚,使物品做到順當周轉(zhuǎn)的作用,真正做到物盡其用,人盡其才。

      或許要有創(chuàng)新,要有提升,上面的根本不夠。我們還要有在工作時埋下頭去忘我的工作,要能在回過頭的時候?qū)ぷ鞯拿總細微環(huán)節(jié)進行檢查、核對、總結(jié)分析。從怎樣節(jié)約時間、如何提高效率,盡量使工作程序化、條理化、流水化、從而百尺竿頭,更進一步。20××年是全新的一年,也是挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去中的不足,把新的一年做得更好,為公司發(fā)展前景盡自己的一份力。

      員工工作總結(jié) 篇3

      又一年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供了一個磨練自己的機會,更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!感恩的心,感謝愛生,讓她伴我一生,讓我作堅強的自己。感恩的心,感謝命運讓我認識愛生,花開花落我一樣會珍惜!新的一年已經(jīng)開始了,我將過去一年中的工作總結(jié)如下:

      眾所周知采購部是公司業(yè)務的龍頭老大,是關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領(lǐng)導對我的信任,將我調(diào)到如此重要的崗位上,給我一個學習的機會,讓我從原來對采購的一無所知到認識了更多的人和事,接觸了更多新鮮的事物,學到一些新的知識,增長了更多見識!在劉董事長的直接關(guān)注和公司各位領(lǐng)導的關(guān)心支持下,通過一年多的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗,同時也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的分別和差距。了解到一個采購所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,要保持對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎(chǔ)上,從提供最佳價值的供應商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則等,相信這些我都已經(jīng)做到了。

      在這里我想說作為一個采購,并不像常規(guī)所想的.那樣僅僅是打個電話,簽個合同,發(fā)個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的。在領(lǐng)導的提醒下,今年我們及時調(diào)整好心態(tài)和觀念,不但改變了過去的錯誤意識----采購與銷售無多大聯(lián)系,而且在采購的同時充分利用供應商的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系主動銷售,今年采購部銷售額達到1900多萬,毛利28萬。凡是有關(guān)銷售的一切事物,我們采購部都積極配合!,一切以銷售為主,我們輔助。采購與銷售是密不可分的!因為我們是一個整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個目標!

      在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要最大限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;還要了解供應鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會認真研究,商討辦法。真得很感謝董事長,在采購方法方面為我出謀劃策。是她的嚴格要求,讓我們不得不千方百計去降低成本,也是在她的英明領(lǐng)導下,我發(fā)貨時遵循少量多次的原則,當然還要在不影響銷售的前提下,盡可能充分利用供應商的信貸期,保證公司資金周轉(zhuǎn)。在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。在付款方面,逐漸將一部分供應商的付款方式從原來的電匯轉(zhuǎn)變成承兌匯票,間接性地降低成本。在這里我還要對公司所有業(yè)務人員說聲:“謝謝“!感謝他們及時將市場價格信息傳遞給我,讓我與供應商談判時做到了心中有數(shù),從而成功降低了庫存成本。截止今年12月底,共計降低成本、節(jié)約費用達69萬元。別外,每月月底,因為銷項稅遠遠大于進項稅,為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值稅票,包括所有通過銀行托收的客戶,經(jīng)過協(xié)商,對方也將抵扣聯(lián)寄予我公司,及時供財務認證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。

      今年是進步的一年,在公司各個部門的配合和采購部的多方努力下,我公司與供應商建立了非常良好的合作關(guān)系,尤其是合資企業(yè),例如:北京費森尤斯,北京拜耳,賽諾菲,杭州默沙東,北京諾華,等等,有的已經(jīng)直接向我公司發(fā)貨,開始友好商業(yè)往來!

      在引進新品種方面,我們從多個方面不斷搜集信息,及時和純銷部與調(diào)拔部溝通,并快速備貨。對于新進品種,采購部平均每十五天都會向業(yè)務人員提供新進品種目錄表或在公司內(nèi)部網(wǎng)上發(fā)布,以供他們學習之用。

      關(guān)于退換貨方面,近效或破損(包括終端醫(yī)院換貨)藥品,積極主動與供方溝通,跟蹤,以最快的速度及時調(diào)換。相比之下國產(chǎn)品種換貨沒合資品種那么堅難。如南陽醫(yī)院咳喘寧19合失效,江蘇先聲已答應調(diào)換。對于部分合資企業(yè),他們概不處理近效、失效或終端破損,在多方努力下,有的已協(xié)商解決。例如許瓦滋的異舒已(新鄉(xiāng)一商業(yè)客戶自身原因不慎破損),諾華的善寧(安陽醫(yī)院破損),山地明針(庫存破損),雅培的思美泰,等等調(diào)換成功;特別是托畢西的東菱迪芙,蔡向陽、郭勝利共11支已失效,經(jīng)過長時間的艱難協(xié)商,北京托畢西也已調(diào)換。我們的原則是不管是國產(chǎn)、進口或合資產(chǎn)品,盡量協(xié)商后讓廠方調(diào)換。所以20xx年總的來說公司報損的品種并不多,大部分都是廠家調(diào)換。

      一年來,我更加明白了總成本優(yōu)先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時的做好預警及防范措施,切忌“從一而終”。一個優(yōu)秀的采購比須擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗,我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠的差距,因為采購經(jīng)驗是靠長期不斷積累經(jīng)驗和自我啟發(fā),達到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù),要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,跟上公司的發(fā)展的腳步!

      員工工作總結(jié) 篇4

      為做好學校餐廳工作,維護學生切身利益,膳食科開展了“以學生為關(guān)注焦點”,“樹飲食形象,創(chuàng)一流服務”活動,收到了較好的效果。具體做法有:

      一、制訂并完善了各項管理制度如各類人員崗位責任制、服務人員行為規(guī)范、服務承諾等制度,分別對餐廳的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、炊事員的個人衛(wèi)生、原材料采購、驗收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明確要求,做到職責明確,管理制度齊全,環(huán)環(huán)相扣,層層把關(guān),流程合理,操作規(guī)范。

      二、加強教育培訓,提高職工素質(zhì)選送管理人員到其他高校參觀學習,學習兄弟高校先進的管理經(jīng)驗。另外,選送相關(guān)專業(yè)人員參加市里食品采購索證專業(yè)知識培訓,消防安全知識培訓,預防食物中毒專業(yè)知識培訓等。并聘請防疫站等專業(yè)老師對餐廳職工進行食品衛(wèi)生知識、消防安全知識、職業(yè)道德等系統(tǒng)知識培訓,旨在提高每個職工的整體素質(zhì),更好地為教職工服務。三、加強硬件建設(shè),杜絕事故發(fā)生利用寒暑假對餐廳進行了程度不同的改造、改建,添置了部分硬件設(shè)備和用具,達到布局合理,通風采光,蒸汽及油煙排放良好。成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,制定了“三防”預案,安全通道安裝了應急燈,消防器材專人保管,每天管理員防火巡查,進入食堂有提示語“食堂重地、閑人免進”。操作間有警示語“注意安全、精心操作”,食堂供應的免費湯專人看管。除采購及消毒外,衛(wèi)生的重點及難點工作為炊事人員體檢、生熟分開、無四害、三餐保潔,冷葷“五!钡,針對這些工作,思想上高度重視,全力以赴逐項采取措施,消除生產(chǎn)中的各種安全隱患,確保操作安全和食品衛(wèi)生安全。

      四、堅持優(yōu)質(zhì)服務,不斷拓展服務理念膳食科做到以人為本,給師生創(chuàng)造舒適的就餐環(huán)境,在保證學生一日三餐伙食供應的`過程中,不斷拓展經(jīng)營理念和服務理念。

      1、建立了“小吃一條街”,引進了數(shù)十種名優(yōu)風味小吃,增加花色品種,吸引了不少同學前去就餐。

      2、在大廳開設(shè)24小時值班窗口,確保學生

      隨時能吃上熱飯、熱菜、熱湯。

      3、千方百計控制成本,降低飯菜價格,切實讓利于學生,大廳每天為學生供應免費稀飯,確保學生真正吃到干凈衛(wèi)生、物美價廉的飯菜。

      4、膳食科辦公室保證24小時值班為師生服務。開設(shè)優(yōu)質(zhì)服務監(jiān)督臺,設(shè)立餐飲服務熱線電話,隨時解決學生反映的問題。

      5、提供助學崗位xx個,解決了特困生的燃眉之急。由于學校各級領(lǐng)導對餐廳工作高度重視和常抓不懈,給我校飲食工作硬件建設(shè)和軟件管理打下了良好的基礎(chǔ),增強了全體炊事人員的安全衛(wèi)生意識和責任感,形成良好規(guī)范的衛(wèi)生習慣,使我校食堂的飲食總體工作取得了長足的發(fā)展和一定的成績,確保了學校的穩(wěn)定和發(fā)展。目前針對現(xiàn)在餐廳人員少,工作量大,我們將知難而進,創(chuàng)造條件,狠抓標準化,規(guī)范化,制度化,秩序化管理,主動適應學校發(fā)展的要求,將我校飲食工作推向新的起點,創(chuàng)造新的輝煌。

      員工工作總結(jié) 篇5

      今年,城管xx分隊在區(qū)大隊的關(guān)心指導下,通過網(wǎng)格化管理模式為基礎(chǔ),堅持以精細化管理、人性化服務為目標,積極開展日常管理執(zhí)法工作,更是按照年初確定的工作目標,有條不紊、強力有序地完成了各項重點工作。值此年終之際,現(xiàn)將各項工作情況總結(jié)如下:

      一、隊伍建設(shè)工作

      加強業(yè)務知識學習,提高業(yè)務技能。xx分隊先后組織多次集中學習活動,主要學習了各法律法規(guī)和文件,通過學習進一步加強了分隊隊員熟練運用法律法規(guī)來教育管理相對人的能力,避免在執(zhí)法過程中因條例使用錯誤而造成文書不規(guī)范、執(zhí)法錯誤。加強文明執(zhí)法教育,規(guī)范隊員執(zhí)法行為。xx分隊以廉政建設(shè)為抓手,查找不足,改進問題,同時進一步理清嚴格執(zhí)法和文明執(zhí)法的關(guān)系,做到兩者統(tǒng)一,堅決杜絕執(zhí)法態(tài)度粗暴的現(xiàn)象發(fā)生。

      二、拆違工作

      針對xx大部分地區(qū)因被納入xx規(guī)劃范圍而涌動著一股亂搭亂建的暗潮,城管xx分隊準確估計形勢,通過加強與各村居委會的聯(lián)系溝通,保持信息通暢,及時掌握信息動態(tài),同時堅決做到發(fā)現(xiàn)一起,立拆一起,并且加大法律宣傳力度,進而消除有想法或準備搭建的'人放棄實施亂搭亂建行為,全力保障鎮(zhèn)拆違辦提出的“不增一平米”的目標順利實現(xiàn)。

      三、日常執(zhí)法管理工作

      通過一年的努力轉(zhuǎn)變,分隊日常執(zhí)法管理工作確立了以管理服務型執(zhí)法為主導,逐漸樹立了愛民、親民、為民的良好形象。對于不造成社會影響的一般違法行為我們堅持以教育勸導為主,而對于屢教不改、拒不服從管理、造成不良社會影響的,我們堅決采取行政強制措施,予以行政處罰。

      四、今后工作打算

      以民生為主題,以群眾為基礎(chǔ),以長效保持市容環(huán)境整潔靚麗為目標,以求進一步提升城市管理水平,進一步鞏固城市管理工作成效,進一步創(chuàng)新思路謀求更新發(fā)展。同時xx分隊將以政風行風廉政建設(shè)為抓手,明年著力在便民服務、長效管理、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、隊伍建設(shè)上下功夫,不斷推進和深化xx城市管理工作。

      員工工作總結(jié) 篇6

      在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產(chǎn)部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結(jié),同時祈愿我們公司明年會更好。

      一、生產(chǎn)和產(chǎn)量方面

      在過去的一年里,生產(chǎn)部門力挑重擔,進行了超多的工藝摸索試驗,沖壓方面:克服了原材料板型差、客戶質(zhì)量標準大幅提高、原材料到貨不及時、客戶訂單臨時調(diào)整等困難,使得我們公司產(chǎn)品生產(chǎn)從往年單一的xxxxxxxxxxxx產(chǎn)品實現(xiàn)了向xxxx、xxxxxxxx同時生產(chǎn)的成功過渡。順利完成xxxxxxxxxxxxxxxx噸,xxxxxxxxxxxxxx噸。

      熱處理方面:根據(jù)客戶的要求,及時請教同行業(yè)廠家的相關(guān)經(jīng)驗,對我公司以前傳統(tǒng)的退火工藝進行了大膽改善,經(jīng)過一段時刻的試驗,一些剛開始接觸的高效材料經(jīng)過處理,產(chǎn)品基本上到達了客戶的要求,同時生產(chǎn)部也總結(jié)了很多寶貴的經(jīng)驗。共完成熱處理產(chǎn)品噸。

      新產(chǎn)品方面:xxxxxxxxxx器是客戶在今年新開發(fā)的產(chǎn)品,為了到達客戶在產(chǎn)量和質(zhì)量方面的要求,生產(chǎn)部頂著原材料到貨不及時、產(chǎn)品型號雜亂、單品種需求量少、客戶訂單不穩(wěn)定、模具更換頻繁的困難共為客戶加工特變產(chǎn)品噸,并合理調(diào)整生產(chǎn)計劃,利用xxxxxxxx空閑時刻,開發(fā)了xxxxxxxx產(chǎn)品并完成了為客戶的小批供貨。為今后公司產(chǎn)品多元化打下了良好的基礎(chǔ)。材料初加工及對外加工方面截至12月20日共完成xxxxxxxx材料xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxkg。

      二、產(chǎn)品質(zhì)量方面

      在完成上述產(chǎn)量的同時,我們生產(chǎn)制造部門也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān),利用例會、質(zhì)量會、班前會及生產(chǎn)過程及時為操作工灌輸質(zhì)量理念,堅持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點。根據(jù)操作工的流動量,及時為新職工安排質(zhì)量、操作技能方面基本的理論培訓和現(xiàn)場操作實踐,保證每一個新操作工在上機獨立操作以前,都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。根據(jù)產(chǎn)品特征分類及質(zhì)量要求,在生產(chǎn)部內(nèi)部安排專人兼職負責,我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識,并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高,以到達滿足客戶質(zhì)量要求的目標。

      三、設(shè)備模具管理方面

      在這的一年里,公司投入資金購置了更加精密的模具和設(shè)備,為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量帶給了更加有力的保證,雖然大部分設(shè)備都是新設(shè)備,故障率較低。但我們設(shè)備維修人員還是克服了技術(shù)力量薄弱的困難、按照設(shè)備維護保養(yǎng)的相關(guān)文件對設(shè)備進行定期檢修保養(yǎng),并且作了相應的記錄及詳細的設(shè)備點檢表、模具維修記錄、并為每套模具建立了詳細的檔案,有力地保障了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),進而從很大程度上確保了生產(chǎn)運行的穩(wěn)定性。

      四、人員管理方面

      因公司生產(chǎn)任務的急劇增加,產(chǎn)品型號的多樣化,公司新招聘員工很多,共有很多批次的新員工進入到車間的各生產(chǎn)崗位,且流動量很大,各崗位人員極不穩(wěn)定,給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力,就在這樣的`壓力推動下,生產(chǎn)部還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓,保證新進員工的順利進入崗位主角,做到在領(lǐng)班及各級領(lǐng)導的正確引導下,基本勝任各自的崗位工作。

      五、安全生產(chǎn)方面

      在過去的一年里,基于行業(yè)的特殊性,我們生產(chǎn)部門將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中,能夠經(jīng)常對各崗位員工進行安全知識的教育,培訓操作工正確操作生產(chǎn)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。但是在5月4日、6月8日和10月28日仍然發(fā)生了xxxxxxxxxx、xxxxxx、xxxxxxxxxx因違反操作規(guī)程而造成的惡性人身傷害事故,針對此類事件,生產(chǎn)部對全體操作工進行了更加頻繁的安全警示教育。對一些有可能會造成人身傷害或設(shè)備模具損害隱患的人和事進行了嚴肅的經(jīng)濟處罰和批評警告。

      員工工作總結(jié) 篇7

      2011 年酒店禮賓部年終工作總結(jié)作為前廳重要分支機構(gòu),禮賓部承擔著酒店“第一門戶”的職責,是直接對客服務最多的部門之一,自 2011 年至今 , 酒店今年的接待工作已告一段落,禮賓部在前廳經(jīng)理助理的關(guān)心和指導下,在其他分部門的大力支持下,也在部門各成員的通力協(xié)作下,圓滿完成了工作任務,F(xiàn)將禮賓部工作總結(jié)如下:

      一.培訓工作 2011 年禮賓部的培訓工作是按照計劃的階段性培訓目標進行。首先對于新員工的培訓采取,前廳主管與領(lǐng)班一帶一的培訓方式。讓新員工在實操中熟悉業(yè)務技能,并且能在工作中得到全程的貼身指導與糾正。對于能夠熟練掌握工作技能的員工還要定期進行工作程序標準及崗位職責的培訓,以保證日常工作的規(guī)范性和準確性。在培訓形式上我部門進行了創(chuàng)新,先后開展了時時培訓和交叉培訓的形式。時時培訓不拘于其他死板的培訓形式、時間,在各崗位的班前會以案例分析的形式進行業(yè)務培訓,使培訓連貫緊湊、生動形象。交叉培訓也是我部運行較成功的培訓形式,主要方法是不局限于本部門的業(yè)務技能培訓,在培訓期間穿插其他方面的培訓。個人業(yè)務技能的多元化發(fā)展,對于服務質(zhì)量的提高和一站式服務的實行都有著極大 的幫助。

      二.人員管理 1 ,禮賓部人員由禮賓領(lǐng)班,禮賓員,構(gòu)成,由前廳經(jīng)理助理的統(tǒng)一管理,禮賓領(lǐng)班的協(xié)助帶領(lǐng)下各司其職,又互為補充,共同促進共同發(fā)展。3 ,禮賓部日常工作主要依據(jù)兩班倒原則,由一名禮賓領(lǐng)班,一名禮賓員分別隔天輪流上班,工作采取16小時制,特別忙的時候則由主管、大副做出調(diào)度全體上班或綜合個人因素

      與當日工作量,安排上班人員。禮賓部另一工作特征是交接制度,因為禮賓工作具有極強的連續(xù)性,許多事物我們不能一次性的替客人解決,這就需要下一個班次繼續(xù)跟進服務。所以,信息的共享對于我們來說是相當重要的,三個班次在交接班的時候也是盡量做到認真仔細,毫不遺漏。

      三.常規(guī)工作 1 .行李服務是我部區(qū)別于其他部門的一大特征,每一位客人入住到結(jié)束,酒店客人的行李由我部全權(quán)負責?颓樽疃鄷r有150多間房,如此多的房間,意味著分派到我們每一個人身上都是超負荷的工作量,既便在如此大的工作量情況下我部員工依然是熱情的微笑,依然是毫不松懈的服務態(tài)度,大家都沒有因為工作的“量多”而影響到服務的“優(yōu)質(zhì)”。2 .禮賓臺也是我部另一重要“工作陣地”,它為解決客人衣食行游購娛各類難題提供了重要幫助。除了基本的辦理寄存轉(zhuǎn)交等業(yè)務,它還有一項重要職能就是負責客人的信息問詢。

      尤其是團隊或節(jié)日放假期間,客人的信息咨詢量是相當之多的,每天早上 8 點至 12 點及晚上 18 點至 22 點是他們的問詢高峰期 , 問的'問題也是各式各樣 , 從客房的泳衣泳褲在哪里?到游玩到哪里去 ?本地哪里好玩等等,每當此時,我們就要各盡所能,積極快速的去與其他相關(guān)部門或相關(guān)行業(yè)聯(lián)系,為客人答疑解難,同時, 此外,我們經(jīng)常還要針對客人變化不定的口味為客人推薦菜系不同的餐廳,如客人有需要并為他們提前訂餐。這些事情,有的對于我們,不過舉手之勞。能做到的,我們一定做到,做不到的,我們也會盡最大所能幫客人做到,因為我們始終銘記著,我們追求的是“想客人所想”。

      四.收獲 和喜悅 在 2011 年酒店日?颓榻哟陂g,我們涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀人物優(yōu)秀事跡,他們在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),受到了客人的衷心感謝和 一致好評。其它一些員工也收到客人的致謝禮品及口頭表揚若干。禮賓部受到了店領(lǐng)導的一致贊許。這些成績見證了禮賓部的努力與成長!

      五、良好經(jīng)驗的總結(jié)和自身問題的改善在2011年的工作中,我部的各項工作都按照預先制定的計劃進行,基本上達到了預期的目標。在工作的過程中我部一邊總結(jié)經(jīng)驗一邊進行改進,當然其中有些工作未能盡如人意,我們也在問題出現(xiàn)后進行反思,及時尋求解決方案。 經(jīng)過幾次重大接待活動,從元旦到春節(jié)、五一黃金周、十一黃金周,禮賓部不斷總結(jié)經(jīng)驗,更加靈活的處理事件、更加快捷的對客服務、更加燦爛的微笑,帶給每位賓客家的感覺,一年中在與各部門之間的溝通上雖然曾出現(xiàn)一些小問題,但基本上都很順利,對于問題的解決起到了積極的作用。在今年的工作中與外部門的溝通工作將作為工作重點之一繼續(xù)加強。在工作中雖然出現(xiàn)過許多問題,但都及時進行了補救,事后對問題進行分析實行了改進方案以杜絕錯誤的再次發(fā)生。例如因客人寄存物品損壞和因購買車票而制定了新的工作程序標準。在改正錯誤的同時也在不斷進步。 2011 年,風風雨雨的一路走來,禮賓部的工作既充實又富有激情。相信在新的一年里,禮賓部在各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下會再接再厲,用我們的熱情為酒店帶來更加優(yōu)質(zhì)的服務和更加豐厚的利益。

      員工工作總結(jié) 篇8

      回顧過去一年的工作,我們在總經(jīng)理的領(lǐng)導和上級財務部門的指導下,按照財政部會計年度工作思路和財務工作要點的精神,努力探索如何在資金收付和費用控制方面取得良好效果。

      以下是我們在本年度所做的具體工作:

      一、作為非盈利部門,合理控制成本(費用),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重點。

      年初,為了加強會計基礎(chǔ)工作規(guī)范性,完善公司管理機制,我們的財務部制定了新的'《管理細則》。該細則涵蓋借款、費用報銷、審核等工作程序,并提供詳實解釋。我們針對細則進行了學習、討論,結(jié)合實際業(yè)務逐一扣減程序漏洞,勤于反復審核。在出納環(huán)節(jié)中,我們強調(diào)原則至上,盡力拒絕不合理的借款和費用報銷。在憑證審核環(huán)節(jié)中,根據(jù)細則規(guī)定,我們認真審核每一張憑證,盡量減少問題帶到下一個環(huán)節(jié)的次數(shù)。在半年的實踐中,我們?nèi)〉昧孙@著成效。即使在銷售額與上一年同期基本持平的情況下,三費(管理費用、銷售費用、財務費用)比去年同期下降了20、8%。通過實際工作,我們更深刻意識到加大成本控制的力度、整體規(guī)范管理制度的必要性。

      二、雖然財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表,但我們以苦為樂,從未有過怨言,工作干得有聲有色。

      為了提高員工的榮譽感,我們制定了內(nèi)部員工工資考核方案,以對應公司出臺的工資考核制度。由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述和平常表現(xiàn)綜合評判員工,并將這些評判的結(jié)果遞交會計主管?己酥贫鹊膱(zhí)行調(diào)動了大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)獎勵機制,并合理利用了人力資源。

      三、為了更好地與其他部門溝通合作,我們積極協(xié)作,配合總經(jīng)辦順利完成了商業(yè)年檢的工作,并為隨后公司貸款證年審的順利進行做好了鋪墊。

      為響應物流中心的輸入費用要求,我們及時準確地編制會計憑證,并完成了憑證傳遞和匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,并為公司完成銷售計劃提供支持,我們積極記錄每一筆到款賬目,正確記錄貨款的清欠,并周期性地核對營銷人員的往來賬單,以確保營銷、財務、物流中心的數(shù)據(jù)口徑一致。

      第四項:借鑒他人長處,彌補自身不足,提升綜合素質(zhì)

      我們定期組織小組討論,學習企業(yè)會計制度,并互相交流心得,熟悉各個崗位的工作流程。我們把問題都擺在桌面上,由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管。主管則根據(jù)集體匯總出的意見和建議,制定出相應的措施。此外,我們也合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個人都能有與外界接觸的機會,做到實現(xiàn)工作與生活的平衡。

      第五項:在上半年的稅務工作中克服了諸多困難

      憑借積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓,以及查閱大量的財務資料,我們成功地完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過學習稅務策劃,我們提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

      員工工作總結(jié) 篇9

      當一周前,我來到我們地鐵項目的時候,我就感受到了這里跟很多別的項目不一樣的地方。也正是在這里,讓我迅速認清了我自己,讓我們明白,在這里我們將從一個學生完整的轉(zhuǎn)化為一名員工,一名合格的員工,一名能為企業(yè)創(chuàng)造效益的員工,在這里我們是一張白紙,在這里我們一切重新開始,在新的篇章里譜寫我們真正可以為企業(yè)創(chuàng)造效益的東西,重新開始包括很多方面,尤為重要的我認為就是態(tài)度。我們面對師兄,一定不要太做作,不懂的一定要問,倘若不知道還不問,那無異于給企業(yè)拖后腿。我們當前狀況,就是一張白紙,以最快的速度書寫出最扎實的專業(yè)知識和專業(yè)技能,這才是我們師兄們,前輩們,公司最希望看到的。

      我們還是一名礦工,一名只有一把鎬頭和一個筐的礦工,在工程部的這些天,每天都會跟師兄請教一些問題,他們很友善,知無不言,言無不盡,非常耐心的給我們解答,讓我受益匪淺,更是有些許感動。因為我覺得我不懂的實在很多,有問題就會問他們,但是他們告訴我,他們也是從那時候過來的,所以很能體會我們的感受。鼓勵我們多學些東西,我們就像挖金礦一樣,挖到了就是自己的,我們要拼命的挖,一點一點充實自己。 我們又了解了現(xiàn)場,安全,質(zhì)量之間的關(guān)系,更了解了方案,規(guī)范的重要性。我們進入現(xiàn)場,首先普及了安全知識,安全第一,之后去了樣板間,從每個步驟拆分開來,直觀明了,記憶猶新。新工法,新工藝,新材料,多進取。這樣會使我們走的更遠,之后的幾天里,前輩們帶我們走了整個的施工工地,讓我們從開始的看圖到用身體感受整個工程,心中有個映照,整個僑城東車輛段讓我們有了更為深刻的印象,綜合辦公樓,聯(lián)合檢修庫,維修綜合樓,運用庫,上蓋花園等路中師兄們也一直在講解我們所看到的問題,包括構(gòu)造柱的澆筑問題,施工縫的預留,梁板的一些問題,還有跟鐵四院的關(guān)系,跟中鐵二局的關(guān)系等等。 跟師兄去了一次咽喉區(qū)讓我學到很多,就是師兄詳細給我講述了他出現(xiàn)的一些問題,毫不避諱,問題都主動的點出來,讓我清醒的認識了一些問題。就是砌筑兩柱間的填充墻的問題,由于趕工期,人員不足,材料供應不上去等原因,決定先砌筑到人所能及的地方,再進行搭架,分為五個區(qū)域,導致這一大面墻所有位置都砌筑到一個高度,然后再進行搭架,這樣會導致砌筑工人無法施工,這就類似于進度計劃橫道圖中,應該分部分項同時進行更好一些。又問了一些細節(jié)上的東西,并且?guī)熜譁蕚浣o我看下砌筑規(guī)范,我了解到,應該先進行砌筑部分墻面,與此同時,進行剩余墻面的搭架工作,待砌筑到一定高度,轉(zhuǎn)移到搭好的架子旁進行施工,再組裝搭接已砌筑的位置進行剩余搭架工作。這讓我深深的反思,應該怎樣提高效率,起初為了趕工期,節(jié)約時間,但結(jié)果卻恰恰相反,我想起了一句話,磨刀不誤砍柴工,我覺得應該分析方案,制定比較好的計劃,算整體的完成時間,這樣工期也會更穩(wěn)定,到底何時才能完成。

      師兄又講解了分包管理的某些問題,我們必須要保證自己技術(shù)過硬,規(guī)范,方案,手段等等。蓄電池室是師兄負責的區(qū)域,門口有C30混凝土做的'防水,構(gòu)造柱周圍有雙面膠,作用很多。同時,混凝土與砌筑墻面間應掛網(wǎng)甩漿,原因是兩種不同材料間如果直接抹灰的話粘結(jié)力不夠,掛網(wǎng)甩漿保證這兩部分的統(tǒng)一,貼合。同時窗口洞口4M以上的應設(shè)置圈梁過梁。同時我也跟澤奇師兄看了下抹灰,他教我怎么看垂直度和平整度,例如這個2x2的,就是2mmx2mm,符合要求在那里我們也看到了灰餅,保持同一厚度平整較好。爭雄師兄帶我去了一次鋼筋驗收,就是通向上蓋花園的樓梯,這樓梯基礎(chǔ)鋼筋模板都已經(jīng)做完,但是由于一些問題,分包沒有到場,不過我們和鐵四院的監(jiān)理人員都攀爬上去進行仔細觀看,師兄更是一直認真進行觀察,模板太舊,導致有的可能會開裂膨脹等等,這就是一些問題導致不合格,我也能感覺出做的不夠用心,之前爭雄師兄帶我去看通向上蓋花園的那個橋,鋼筋和防護欄問題也有一些,周圍太松散,沒有進行良好的加固什么的,學到了很多。

      這就是我一周以來的感想以及收獲,希望在未來的日子里能夠竭盡我所能,去配合甚至獨立的完成一部分單體或者區(qū)域,不懂就問,敢拼敢做。盡到我們自己應盡的責任!為我們工程部貢獻出自己的一份力! 我于xx年xx月xx日加入xx公司。入職以來,我積極努力的完成自己的本職工作,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,并且在領(lǐng)導和同事們的幫助下,不斷加強業(yè)務學習,積累工作經(jīng)驗,提高綜合素質(zhì)。在試用期即將結(jié)束之時,我對自己的工作總結(jié)如下。 入職初期公司對我進行了安全教育培訓,包括地鐵行車安全、人身安全和設(shè)備安全等注意事項。在部門培訓中,學習了鐵路的基本知識、線路設(shè)備、線路的養(yǎng)護與維修、安全生產(chǎn),小型機具的使用等。培訓結(jié)束后,加入沈陽地鐵一號線軌道維修工班開始工作,與同事們一起走線路、測水平、量軌距、調(diào)整軌向,更換受損鋼軌等,在工班長與同事們的幫助下,不斷積累經(jīng)驗,在實際工作中掌握了更多的知識與技能。

      在xx工作的這三個月時間內(nèi),我收獲了很多。從一個剛畢業(yè)的大學生逐漸轉(zhuǎn)變成一名職工,我認識到把知識從書本上轉(zhuǎn)移到實際工作中并不容易,理論是灰色的,只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值,也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗,才能繼續(xù)豐富和發(fā)展理論,“三人行,必有我?guī)煛眴挝恢械拿恳晃煌露际俏业睦蠋,他們的豐富經(jīng)驗就是一筆寶貴的財富,就是我學習的源泉;不論大事小事,每多做一件事必然會多學到一些知識,必然會積累經(jīng)驗。心態(tài)上的轉(zhuǎn)變也十分重要,我們肩負著保障地鐵運行安全的責任,而不再只是為了自己的得失,所以在工作中一定要盡職盡責,一絲一毫也不能松懈。 作為xx的新員工,我在工作中還有很多不足,專業(yè)知識還有待于提高,經(jīng)驗還不夠豐富。在今后的工作中,我會嚴格遵守公司的規(guī)章制度積極,響應公司領(lǐng)導的決策,注意多向老師們請教工作技巧,自己也要多看、多學、多問,鞏固自己的專業(yè)知識,多動腦筋,開闊思路,認真做好崗位工作,爭取早日成為一名合格的地鐵人。

      以上是我對三個月來工作的總結(jié),在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點,彌補不足,爭取做的更好。

      員工工作總結(jié) 篇10

      五月份是本人開展工作的第二個月,這個月本人已經(jīng)從四月份的適應期轉(zhuǎn)為上手期,各項工作已漸漸進入軌道,接下來本人就這個月開展的各項工作作個總結(jié)。

      一、加強服務

      管理網(wǎng)點一定要以服務為重點,用服務來拉近與網(wǎng)點之間的`關(guān)系,有了和諧的關(guān)系才能更好地管理網(wǎng)點。所以,本月,本人都在積極做著做著各項服務工作,各網(wǎng)點經(jīng)營戶和管理人員也把我當做貼心人,一旦出現(xiàn)問題都第一時間給我打電話,比如銷售機器出現(xiàn)故障、電腦出現(xiàn)問題等一系列問題,只要一個電話,本人就迅速趕到一線進行維修,以確保不影響站點的銷售,所以,這個月里古田各網(wǎng)點沒有出現(xiàn)過因為機器故障而影響銷售的事情。

      二、加強宣傳

      體彩相關(guān)的信息與政策要真正落實到基層才能見實效,這過程,做好宣傳是至關(guān)重要的,在這個月里,本人每次從省市開會回來,都第一時間把相關(guān)新信息和政策制成宣傳單發(fā)放到各網(wǎng)點,此外,為了讓大家對這些信息了解的更透徹,更深入,本人經(jīng)常利用晚上、周末等下班時間到各網(wǎng)點,與經(jīng)營戶和銷售人員甚至彩民聊天,了解大家的認識誤區(qū)和盲點,并積極做好解釋工作。

      三、準備擴點,開發(fā)市場

      在上個月的積極宣傳下,本月古田城關(guān)及周邊幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都準備擴點,目前已經(jīng)做好各項前期準備工作。

      四、存在問題

      盡管各項工作正在有序開展,但本人發(fā)現(xiàn)還是存在不少問題。

      1、彩民玩法比較單一,宣傳有待加強。

      2、少數(shù)業(yè)主、銷售員業(yè)務不精,被動工作。

      3、有些網(wǎng)點環(huán)境較差,服務質(zhì)量不高。

      針對以上問題,今后我將繼續(xù)努力,勤奮工作,嚴格按照省、市要求,能動工作,鉆研業(yè)務,全力做好宣傳、培訓、服務等工作。

      員工工作總結(jié) 篇11

      我參加工作已經(jīng)三個月了。在一年多的工作中,我認真學習和研究技術(shù),在能力和思想素質(zhì)上不斷提高和提高。在公司和團隊的關(guān)懷下,我從一個剛剛踏入社會的學生,變成了一個不斷進步的電廠操作工人。

      在工作職責方面,我非常感謝公司領(lǐng)導和團隊成員對我的支持和幫助,讓我可以實踐課本上的知識,學習學校里學不到的東西。這些成就都離不開領(lǐng)導和團隊成員的`幫助。3月份以來的工作總結(jié)如下:

      一、工作認真負責

      敬業(yè)愛崗,用公司理念要求自己,誠信待人,腳踏實地做事,服從領(lǐng)導安排,堅守崗位,努力工作,克服自己的困難,認真檢查現(xiàn)場,對現(xiàn)場任何設(shè)備的小缺陷都不放過,發(fā)現(xiàn)問題第一時間向班組長報告,避免重大設(shè)備事故的發(fā)生。一直以積極的態(tài)度對待工作,尤其在單位小修期間,連續(xù)多日12點工作。雖然很辛苦,但我學到了一些設(shè)備正常運行時學不到的東西。

      二、在技術(shù)上努力學習,在理論上努力學習,盡量熟悉操作規(guī)程

      在實踐中,要嚴格遵守操作規(guī)程,培養(yǎng)正確的操作能力,確保不發(fā)生誤操作事故,隨時記錄工作中遇到的問題和獲得的經(jīng)驗和注意事項,虛心向師傅請教。雖然我們一直在獨立工作,但我們知道,充分學習操作知識需要時間的磨礪和知識的積累,讓自己一天比一天強大。工作之余別忘了利用書籍、網(wǎng)絡(luò)等資源補充自己,開闊視野,不斷充電,補短板。同時,在單位進入冬季運行后,公司密切關(guān)注員工在冬季運行中對單位安全意識的缺失,組織各團隊進行學習,通過培訓,我意識到自己技術(shù)知識的不足,激勵我在未來更加努力學習。

      三、能力包括協(xié)調(diào)能力和事故處理能力

      如果把“技術(shù)”比作“智商”,那么“能力”就可以比作“情商”。操作也是如此。高智商并不一定意味著高情商,因為技術(shù)是死的,能力是活的。三個月的工作經(jīng)驗告訴我,只有靈活地學習和運用,才能把工作做得更好。

      四、積累工作經(jīng)驗,落實公司“節(jié)能降耗”

      在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上不斷改進,安全運行是第一要務,同時也要兼顧經(jīng)濟運行。如輔機水質(zhì)不好時,應及時啟動排污,使水質(zhì)在最短時間內(nèi)達標,并及時聯(lián)系化工人員檢查水質(zhì)。一旦水質(zhì)合格,應迅速關(guān)閉輔機池排污閥,保證機組安全運行,減少輔機水的浪費。

      五、在試用期間,我也認識到了自己的不足

      如缺乏現(xiàn)場設(shè)備操作和技術(shù)知識,有時還缺乏安全工作意識。在未來的學習中,我將提高自己的學習積極性和主動性,使自己盡快成為一名合格的巡視檢查員,并加強對公司安全法規(guī)的學習和了解,為單位的安全運行做出努力。

      感謝公司給我繼續(xù)學習的機會。以上是我的轉(zhuǎn)正總結(jié)。

      員工工作總結(jié) 篇12

      時光飛逝,彈指之間,20xx年已將過去大半,透視這又即將過去的一年,感慨萬千,有欣喜若狂,有千愁萬緒,更多的是對公司心存感激。因為它讓我學到了工作的相關(guān)知識,技能與方法;因為它讓我學會了如何為人處事,這是任何都無法比擬的寶貴財富,這將令我受益終生。

      在森這個高速發(fā)展的企業(yè)工作兩年中令我深感自豪。站在倉管員這個平凡的崗位,要把它做好卻不是件簡單的事情,它在配合車間生產(chǎn)的同時又遵守倉庫的規(guī)章制度;在物料收、發(fā)的同時更要保證數(shù)量精確,避免少發(fā)、多發(fā)、錯發(fā)的現(xiàn)象,還要保證物料的安全和質(zhì)量問題。從而做到不浪費公司的財產(chǎn),甚至很多的時候還得去扮演搬運工的角色。要想真正的做好它得有恒心、細心和耐心。因此說這個平凡的`崗位有著不平凡的使命,自身也3.先進先出。從而真正的撐握倉庫物料的進、出、存工作流程,嚴格執(zhí)行倉庫內(nèi)部制度收、發(fā)料;例如要有規(guī)定的領(lǐng)料單據(jù),尤其是在劇毒那方面,必須具備齊全的手續(xù)。定期對物料進行盤點,做到物料標示清晰、一目了然,使物品做到順利周轉(zhuǎn),真正做到物盡其用,人盡其才。

      員工工作總結(jié) 篇13

      為認真貫徹落實年初全縣政法綜治工作會議精神,全面促進我鄉(xiāng)20xx年平安創(chuàng)建工作,我鄉(xiāng)明確20xx年政法綜治工作的工作思路是:以創(chuàng)“平安大成”為主題,堅持“打防并舉,預防為主,專群結(jié)合,依靠群眾”的工作方針,加強人民內(nèi)部矛盾排查調(diào)處,堅持嚴打高壓態(tài)勢,全面落實社會治安綜合治理各項措施,確保全鄉(xiāng)社會大局穩(wěn)定,人民安居樂業(yè)。在全鄉(xiāng)干群的共同努力下,綜治維穩(wěn)工作扎實推進,現(xiàn)將一季度工作情況通報如下:

      一、“調(diào)糾紛,促春耕”成效明顯。

      三月下旬,我鄉(xiāng)召開了綜治成員單位“調(diào)糾紛,促春耕”工作動員會,各成員單位高度重視,宣傳發(fā)動充分,調(diào)查走訪扎實,調(diào)處工作到位,全鄉(xiāng)共調(diào)處重大矛盾糾紛75起,調(diào)處成功率100%,基本做到了排查一起,調(diào)處一起。玉河村、二泉村、永盛村情況摸排詳實,調(diào)處效果顯著;鵲山村、成功塘村、大成橋村、梅鳴村村為主作用發(fā)揮明顯,遺留問題少,玉新村、青泉村正確應對復雜社情,突出工作重點,統(tǒng)籌兼顧,群眾滿意度逐步提高。

      鵲山村、成功塘村成功調(diào)處三家砂場承包糾紛,承包金總額達60多萬元,村組受益,承包者滿意;永盛村組織糾紛集中排調(diào),在鄉(xiāng)綜治辦、司法所的協(xié)助下,成功調(diào)處兩起交通安全事故,賠償金額達5萬多元,做到了當事雙方滿意;青泉村、梅鳴村、二泉村全體村干部齊心協(xié)力,在黨委、政府的大力支持下,堅持公平、公正、公開的原則,注重協(xié)調(diào)平衡,確保了聯(lián)合煤礦的順利承包;玉新村以工業(yè)小區(qū)為重點,全力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境;大成橋村、玉河村處置突發(fā)事件,信息反饋及時,處置果斷。

      二、加強巡查,控制犯罪,嚴打整治有突破。

      三、加強督查,及時糾偏,確保全鄉(xiāng)綜治工作平穩(wěn)推進。

      一季度平安創(chuàng)建工作取得了可喜的成績,但也存在一定的不足,主要表現(xiàn):

      一是信息反饋不及時。個別干部存在僥幸心里,針對特殊人群的`監(jiān)控沒有嚴格實行一盯一制度,沒有及時掌握串聯(lián)情況;

      二是內(nèi)務建設(shè)不完善。糾紛調(diào)處有的沒有做好工作臺帳,有的內(nèi)容登記不齊,有的沒有實行檔案歸口管理;

      三是聯(lián)動功能發(fā)揮不充分。鄉(xiāng)、村、組快速反應,聯(lián)動處突上存在脫節(jié)現(xiàn)象,個別村存在依賴性,村為主作用發(fā)揮不強;

      四是宣傳氛圍不濃。在營造嚴打高壓態(tài)勢上,宣傳氛圍不濃,群眾知曉率不高。

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