安全工作總結實用（15篇）
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，讓我們抽出時間寫寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢？以下是小編精心整理的安全工作總結，歡迎大家分享。
安全工作總結1
我是部門一名安全員，深知安全工作責任重要，造船企業(yè)安全工作更為重要。因船廠工人從事的繁重的生產任務，怎樣做好部門的安全生產工作，特別是在炎熱的夏季，安全工作是重中之重。在公司及部長的領導之下，用嚴格的規(guī)章制度，規(guī)范管理人員和施工人員的安全行為。在我部門“五大危險源”及夏季百日賽“十防”工作中，通過各種會議，廣泛宣傳教育安全工作對每位員工的'重要性。管理人員每周兩次安全例會、施工班組每天的班前會，講述在我船廠曾發(fā)生的惡性及傷害事故，通過血的事實，改變員工要我安全為我要安全的意識，從而提高員工的安全防范意識，減少了危害的發(fā)生。
在日常檢查中，不管天氣的炎熱和惡劣，我都用心的認真檢查，堅持重點防范，特別是夏季高溫防燃防爆預防中，嚴格規(guī)范施工人員安全用氣，制定各種防范措施。對本部門及外來部門的施工人員一樣的對待，用同一種制度約束每個人的施工行為。對違章人員，采取到安全教育覺醒室單獨教育的方式來提高違章人員的安全意識，促使他們遵章守紀，真正體會到我們的安全工作是為了員工的幸福。在夏季百日賽期間，對員工“十防”工作教育，我們從認真落實防范措施開始。在材物料堆放、環(huán)境衛(wèi)生等方面狠抓，發(fā)現(xiàn)安全隱患及不達標的工區(qū)和班組要求現(xiàn)場整改，并在整改后復查，從而實現(xiàn)我聯(lián)合車間環(huán)境衛(wèi)生無盲區(qū)，各安全區(qū)域的安全責任人無盲點，真正使我聯(lián)合車間道路干凈無雜物。在整個夏季百日賽的一百天中，我部門無任何安全事故，真正達到了事故為零的目標。
安全工作總結2
第一部分：安全生產情況總結
一、主要安全生產工作回顧（在各標題下展開總結）
�。ㄒ唬⿵娀芾�，落實責任
�。ǘ┓e極開展反違章專項行動，治理違章，防范事故
�。ㄈ┘訌姲踩珯z查，強化現(xiàn)場安全監(jiān)管
�。ㄋ模┘訌娡獍犖楣芾�
（五）提質文明衛(wèi)生，促進安全生產
�。┓e極開展全員安全培訓，提高人員安全意識
�。ㄆ撸┓e極開展安全生產月活動
�。ò耍┨岣邞毖菥氋|量，提升應急處置能力
�。ň牛┘訌娐殬I(yè)健康管理，有效防范職業(yè)危害事故
二、不安全情況分析主要不安全事件簡述
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�。ǘ┙煌ú话踩录�
（三）外包工程不安全事件
�。ㄋ模╁仩t專業(yè)不安全事件
�。ㄎ澹╇姎鈱I(yè)不安全事件
（六）汽機專業(yè)不安全事件
�。ㄆ撸峥貙I(yè)不安全事件
�。ò耍┤剂蠈I(yè)不安全事件
（九）運行操作及調整不安全事件
三、安全生產工作存在的主要問題（不限于以下方面）
�。ㄒ唬┈F(xiàn)場安全風險管控有待加強
（二）違章屢禁不止，人員安全意識有待進一步強化
�。ㄈ┩獍犖榘踩芾磉�需進一步加強
（四）設備管理水平有待提高，備品備件管理應強化。
�。ㄎ澹┘訌姂惫芾�，做好應急物資儲備。
四、20xx年度安全生產工作重點（僅限于歲末年初，不要求每月填報）
�。ㄒ唬┻M一步強化執(zhí)行力和責任落實，堅決杜絕人身傷亡事故
�。ǘ┏掷m(xù)開展反違章專項行動
（三）進一步強化外包工程的安全管理
�。ㄋ模┰鷮嶉_展隱患排查治理和設備治理工作
�。ㄎ澹┘哟蟀踩嘤柫Χ�
（六）做好安全達標和本質安全創(chuàng)建工作
第二部分四大績效目標完成情況
一、安全績效目標
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1、2月份，未發(fā)生人身事故，同比持平，環(huán)比持平。
2、1-2月，未發(fā)生人身事故，同比持平。
�。ǘ┰O備故障情況（包括二類障礙，嚴重異常指標等情況）
（三）非計劃停運情況（包括一類障礙、一般設備事故等情況）
第三部分對標分析
一、主要指標對標情況指標年份20xx-20xx同比輕傷事故000000一類障礙000主要安全指標非停000二類障礙10-1嚴重異常05+5簡要分析：本月發(fā)生嚴重異常3次，均集中在鍋爐專業(yè)，特別是因輔機軸承損壞造成2次設備嚴重異常。鍋爐專業(yè)應加強設備維護管理，落實維護管理責任，吸取教訓，加強備品備件管理，嚴把驗收、入庫質量關，同時進一步細化檢修工藝，保證檢修質量。
第四部分工作措施和整改計劃
一、下階段工作重點、工作目標和措施（安全生產工作計劃）
安全工作總結3
隨著安全生產法的頒布，安全生產上升到法律的高度。是啊，你個人不遵守安全生產準則，后果可能是對別人造成傷害，這就是“謀殺”罪!也可能是造成國家經濟損失，這就是“危害國家安全”罪!即使沒有造成嚴重的后果，你也是“玩忽職守”罪。我們工作中的安全措施，如“兩票三制”，工作人員如果不能嚴格遵守，而是走走過場形式主義，就是“有法不依、執(zhí)法不嚴”。就是威脅人身安全、國家財產，就是犯罪�！鞍霾�5.12”事故中就存在工作票“代簽名”、“未簽名”現(xiàn)象、也沒有嚴格執(zhí)行工作間斷、轉移簽名制度，就是沒有把遵守工作安全保障制度上升到遵守“法律”的高度。
我以后要嚴格要求自己，認真遵守各項安全保障制度，履行安全生產職責，認真遵守“兩票三制”等安全保障措施，決不麻痹大意，為了家庭的幸福、為了事業(yè)的繁榮，而珍惜自己和他人寶貴的生命。
日前,我班組織學習了《**省電力公司兩起人身觸電死亡事故》和《、兩起事故》的安全事故通報，事故主要原因是作業(yè)人員未認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè)，工作負責人現(xiàn)場查勘不到位。此次事故的`發(fā)生，暴露了安全管理的一系列問題，凸現(xiàn)了工作負責人安全責任不清，現(xiàn)場不進行查勘，作業(yè)電工缺乏基本的安全技能，不能正確的停電、驗電、掛接地線。事實再次證明，如果對危險點不預測、不防范和控制，那么，在一定條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿�，后果不堪設想。通過學習，再次強化了大家的安全生產意識。安全生產要堅持“安全第一，預防為主”的思想，并切實落到日常行動中。
安全工作總結4
今年醫(yī)院安全生產工作在上級領導下，在全院各科室職工的配合和支持下，緊緊圍繞醫(yī)院安全生產工作中心任務，積極貫徹“預防為主、保障安全、綜合治理、確保安全”的十六字方針，以服務臨床一線為宗旨，認真做好醫(yī)院內部安全生產、治安保衛(wèi)、消防安全工作。醫(yī)院安全生產工作落實到位，無發(fā)生重大安全事故和火災事故，保障了醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序，為構建和諧醫(yī)院，平安醫(yī)院做了大量的工作，現(xiàn)將醫(yī)院安全生產工作總結如下：
一、醫(yī)院安全生產綜合治理工作情況
為切實做好安全生產工作，根據(jù)上級主管部門的要求，醫(yī)院實行安全生產目標責任制和治安防范綜合治理，按照“誰主管，誰負責”的原則，醫(yī)院與科室簽訂安全生產工作責任書，使目標層層分解，層層落實，責任到人，讓全院所有科室、職工參與到醫(yī)院安全生產工作中去；積極與鎮(zhèn)政府、安監(jiān)辦、派出所取得溝通，從而更好的`預防和處置醫(yī)院突發(fā)事件的發(fā)生；積極建立健全醫(yī)院安全生產和治安、消防安全制度，充分利用醫(yī)院視頻監(jiān)控系統(tǒng)，使醫(yī)院形成立體式治安和消防監(jiān)控網(wǎng)絡，發(fā)揮人防和技防相結合的優(yōu)勢，對醫(yī)院安全生產綜合治理工作起到積極作用。
二、醫(yī)院安全管理工作情況
成立由醫(yī)院主要負責人擔任組長的安全生產領導小組，并下設辦公室，配有專人負責日常工作。按照區(qū)衛(wèi)生局的要求，結合我院工作實際，醫(yī)院積極參與安監(jiān)部門和上級部門安排的安全生產月活動，為把“安全生產月”活動深入到全院每一個職工中去，醫(yī)院制定“安全生產月”活動方案，張貼安全生產宣傳畫報xx余張，多次組織職工學習安全生產知識和各項安全生產法律、法規(guī)，為“安全生產月”活動的深入開展營造了良好的氣氛。
醫(yī)院以“安全生產月”活動為契機，完善醫(yī)院各項安全生產工作制度，堵塞安全生產管理漏洞，細化各項安全生產工作措施，圍繞著“治理隱患、防范事故”這一主題，結合上級部門安全生產專項整治活動，落實好醫(yī)院各項安全生產制度，堅持邊自查自糾，邊建立長效機制；院領導班子把安全保衛(wèi)工作作為職工晨會的重要內容之一，有針對性的把安全保衛(wèi)工作提高到醫(yī)院日常管理中去；同時醫(yī)院與各科室簽訂《安全生產責任書》，確保職責分工明確，進一步提高了科室的安全生產意識。
今后，醫(yī)院將繼續(xù)加強對全院職工安全教育的培訓工作，確保醫(yī)院安全生產工作繼續(xù)實現(xiàn)“六個零”即“重大醫(yī)療事故為零、重大設備事故為零、重大火災事故為零、重大食物中毒事故為零、重大爆炸事故為零、重傷以上事故為零”。
安全工作總結5
20xx年，公司認真貫徹國家和上級單位安全生產工作會議精神和安全生產的方針政策、法律法規(guī)，根據(jù)國家、集團公司和公司總部開展安全生產“隱患治理年”和“基礎建設年”活動的總體工作要求，立足防范、強化監(jiān)管，從安全生產規(guī)章制度著手，加強基礎建設，完善工作機制，深入開展隱患排查治理工作，通過扎實有效地開展工作，有力地遏制各類安全生產事故，控制和減少了違章和異常，確保了全年安全生產目標任務的實現(xiàn)。
一、年度安全基本情況：
年公司杜絕了特、重大事故，未發(fā)生一般設備及以上質量事故，未發(fā)生人身輕傷及以上人身傷害事故，未發(fā)生交通事故;未發(fā)生由于檢修質量造成的非計劃停運;發(fā)生內部統(tǒng)計的責任障礙2次，同比去年增加1次，內部統(tǒng)計的檢修質量未遂1次，同比去年增加1次，內部統(tǒng)計的檢修質量異常2次，同比去年增加2次，截止20xx年12月31日，我公司安全生產記錄1484天。
二、1-12月份安全生產數(shù)據(jù)：(數(shù)據(jù)統(tǒng)計截止于20xx年12月31日)、安全方面：
(1)20xx年3月17日下午，寧海#2A檢修項目中，在#2A磨煤機進行磨輥翻出作業(yè)時，發(fā)生1起起重工具損壞事件。
(2)20xx年3月20日上午，寧海#2A檢修項目中，在進行#2A引風機風殼(4T)拆吊作業(yè)時，發(fā)生1起起重工具損壞事件、質量方面⑴20xx年1月13日，河津發(fā)電分公司#2爐省煤器檢修，檢修中割傷管壁，導致水壓試驗時，省煤器發(fā)生泄露，質量未遂。
�、�20xx年4月19日漳電#4A檢修，修后的主機高壓導汽管法蘭泄漏，質量異常。
�、�20xx年9月4日。在漳電#3機組A級檢修過程中，電氣工作人員，誤將空壓機電源線接錯，造成空壓機電機燒壞，質量異常。
1-11月份按實計時長周期獎完成情況：
三、主要安全生產工作回顧：
(一)抓制度建設，抓安全預控，做到超前防范。
為了進一步加強公司安全基礎管理和制度化建設，提高安全管理水平，更好地適應現(xiàn)代企業(yè)管理要求，根據(jù)公司總部《20xx年安全生產“基礎建設年”工作實施意見》的有關要求，公司組織對原《安全生產工作規(guī)定》、《安全生產監(jiān)督規(guī)定》、《安全生產獎懲規(guī)定》、《安全生產責任制》等九項制度進行了重新修訂。
、為規(guī)范公司安全管理工作，定期對項目部的安全文明生產工作給予全面準確地評價，提高項目部安全管理水平，防止和減少安全事件，專門制定了《項目部安全管理工日考核評分標準》，創(chuàng)新安全管理方法，有效地促進了公司安全管理水平的`提高。
(二)開展安全專項活動，有效遏制違章現(xiàn)象。
精心策劃組織開展節(jié)日及“保奧運”專項檢查，扎實搞好春季和秋季安全大檢查和安全生產月活動。分公司和各部門都成立了以安全第一責任人為組長的春檢、秋檢、安全月活動、保奧運安全領導小組，制定了詳細的檢查活動計劃、檢查項目和檢查方案，制定并落實了整改措施。
安全專項活動開展了安全生產隱患排查年和安全基礎建設年活動。按照國務院、國資委、集團公司的統(tǒng)一部署，從安全生產責任制落實、重大危險源管理等七個方面，認真開展自查自糾、治理整頓工作，檢查發(fā)現(xiàn)安全生產中存在的隱患，有效遏制重大事故的發(fā)生。
為認真貫徹落實集團公司《關于在全系統(tǒng)開展反習慣性違章專項活動通知》的文件精神和要求，牢固樹立“任何風險都可以控制，任何違章都可以預防，任何事故都可以避免”的安全理念，根據(jù)上級安排和公司實際安全生產情況，公司決定從8月8日至9月8日，集中開展了“反習慣性違章專項整治活動”，工作總結《檢修安全工作總結》。制定發(fā)布“習慣性違章種類和認定標準”，“習慣性違章查處與考核管理辦法”等管理制度，提高員工遵章守紀的意識和自覺性，有效地遏制了不安全態(tài)勢。
(三)突出項目安全管理，創(chuàng)新管理機制。
為全面準確地評價項目部的安全產工作，提高項目部安全管理水平，公司專門制定了《項目部安全管理工日考核評分標準》，并對原有《安全積分制》等規(guī)章制度進行修訂，大幅度的增加項目部安全管理內容，以適應公司發(fā)展的需要。
結合安全標準化工作，組織專人制定《項目安全管理實施細則及工作流程和工作流程》，制定了從項目接收—評審策劃--風險分析—人員配備—職責劃--等級監(jiān)控—匯報程序—資料匯總--后評估等一系列程序流程，對項目部的安全工作做了進一步的規(guī)范，以保證項目安全工作達到統(tǒng)一規(guī)范的要求。
(四)下大力氣抓員工培訓，提高安全意識。
廣泛開展了施工工序流程辯識危險因素活動，匯總編制《檢修各專業(yè)主要危險點(源)分析控制表》，并按風險值大小制定了各級風險控制措施，安排專人旁站監(jiān)督，以保證施工安全。
充分利用網(wǎng)絡、文字及錄相資料、，下發(fā)各類安全通報、典型事例以及施工中出現(xiàn)的問題，深入開展安全分析會班組安全活動日和班前會安全交底，對員工進行危險性教育，提高員工的安全意識，推廣危險點分析中好的典型和經驗，表揚在作業(yè)過程中認真執(zhí)行危險點分析的好人好事。
切實加強了對臨時用工的安全管理和培訓，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，簽訂用工合同和安全協(xié)議，加強對臨時用工的準入資格和工作準用制度的審查，嚴把進口關，有效地填補了安全薄弱環(huán)節(jié)，保證了現(xiàn)場作業(yè)的安全。
四、存在的主要問題：
1-12月份發(fā)生起重事件2次，質量異常3次，暴露出檢修人員工作責任心不強，技術水平低，工藝標準要求不嚴、不細，因此各單位必須強化質量管理，嚴格落實“四個凡是”的工作要求，加強對施工作業(yè)過程中的質量監(jiān)督，同時還應進一步加強職工技能培訓工作，努力提高職工的技術水平和質量意識，確保我公司的安全生產和檢修質量。
1-12月份發(fā)生的違章情況，大部分是人員違章，暴露出我公司目前人員習慣性違章仍很嚴重，應加強職工遵章守紀的安全教育，加強規(guī)章制度執(zhí)行情況檢查，加大考核力度，督促職工嚴格執(zhí)行有關安全生產工作管理制度，杜絕習慣性違章。上述違章和不文明考核情況，以1-7月份居多，通過8月份公司大力開展的“反習慣性違章”活動，可以看到現(xiàn)場違章現(xiàn)象有大幅減少趨勢。
由于公司發(fā)展的需要，使用各類外協(xié)工、外援工情況較多因其具有分散性、流動性較大，在對外協(xié)工、外援工以及外包施工隊安全管理方面還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)，對他們的培訓系統(tǒng)性不強，效果不理想，計劃常常因情況變化而變化，沒有形成一個行之有效制度，是一直是困擾公司的難題。
五、今后的工作方向
以強化“雙基”(基儲基層)工作為重點，構建安全生產長效機制，采取切實有效措施，扎實抓好安全生產工作，以安全保穩(wěn)定和諧，堅持實行目標考核制度，嚴格實行責任追究和安全生產獎懲激勵制度，深入推行安全工日考核制度，從查處管理行為違章入手。
加大員工安全技術培訓教育力度，特別要抓好各級領導、安全生產管理人員、特種作業(yè)人員等的安全培訓工作，要認真貫徹落實企業(yè)、車間、班組、崗位“四級教育”制度，提高從業(yè)人員素質。
完善監(jiān)督管理方式，實施安全監(jiān)管能力建設工程。細化措施，把安全監(jiān)管工作放在重中之重的地位，做到思想認識上警鐘常鳴，制度保證上嚴密有效，技術支撐上堅強有力，監(jiān)督檢查上嚴格細致;嚴格落實安全監(jiān)管責任制，切實把各級領導和安全監(jiān)察人員抓安全工作的自覺性和責任心調動起來，夯實安全工作的基礎;堅持監(jiān)管、協(xié)調、服務并重，堅持監(jiān)管即服務的理念，加強信息交流與溝通，推進公司各個子系統(tǒng)間的和諧協(xié)調發(fā)展;切實加強自身建設，進一步提高監(jiān)管監(jiān)察效能和執(zhí)法水平，培養(yǎng)一支“思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛”的安全生產管理隊伍。
安全工作總結6
堅持以人為本的管理理念，不斷夯實安全基礎，強化安全措施，重視安全培訓，落實安全職責，安全工作卓有成效，具體采取了以下行之有效的措施。
一、明確安全職責，落實安全職責，完善規(guī)章制度，培養(yǎng)團隊意識
1、車間采取職責區(qū)域劃分的屬地管理方法，以誰主管誰負責的原則進行工作劃分，劃分明確的職責區(qū)，減少安全管理人員的管理區(qū)域，加大其職責心，月未車間對職責區(qū)域的安全工作進行全面檢查，好的獎勵，差的處罰以此來提高安全管理人員的積極性，使他們在日常工作中到達一個比、學、趕、幫、超的工作氛圍，使車間真正到達一個安全和諧的工作團隊。
2、車間相繼出臺《現(xiàn)場整治實施辦法》《安全檢查實施辦法》《安全培訓實施辦法》《隱患排查制度》《作業(yè)面防塵有關規(guī)定》《安全員管理規(guī)定》《爆破物品管理有關規(guī)定》等制度，實行管理人員下井帶班制度，真正做到“班班見領導，事事有人問”，經過完善制度以及跟班作業(yè)，有效地提高了工人安全生產的自覺性，提高安全管理水平。
3、為培養(yǎng)車間管理人員的團隊意識，加強班組與車間的溝通、各班組之間的溝通，車間采取碰頭會形勢，每一天傍晚各班組負責人向分管主任匯報當日工作情景，將當天工作中出現(xiàn)的問題進行相互匯報、解決，同時要求各級管理人員工作必須有計劃、有總結，每一天、每周、每月的工作總結和計劃及時上交車間，經過這種方式提高管理人員的管理水平，改善工作效率，更好地推動安全工作的開展。
二、以現(xiàn)場管理為中心，多舉重措，著力提高職工安全意識
1、狠抓隱患落實，每月定期進行內部自查，不走過場，不留盲區(qū)、死角，對照規(guī)程標準，全面的開展隱患排查治理工作，重點對各采場頂板情景進行檢查，安全檢查發(fā)現(xiàn)的隱患及時通知相關班組進行整改，并跟蹤隱患整改落實情景，對到期不予整改的職責人加大處罰力度，避免出現(xiàn)查而不糾的現(xiàn)象。
2、合理調整錨索施工單價，抓好頂板管理，及時跟進安全措施，降低作業(yè)風險。錨索固頂作為頂板控制的有效措施，對頂板的穩(wěn)固起著至關重要的作用，由于現(xiàn)有采場多為殘采采場頂板破碎，為了控制好頂板，車間在月份適當提高了錨索施工單價，極大地調動起操作工的工作積極性，錨索月施工量超過一萬米，有效地控制了頂板;同時車間成立專門的圓木支護小組，對破碎采場及時進行圓木支護;充分利用撬毛臺車對頂板進行排險，減少人工排險的風險，確保工人作業(yè)環(huán)境的安全。
3、為了提高采場作業(yè)人員的安全意識，車間在各作業(yè)區(qū)域設立安全提示板，安全員、班長將安全巡查過程中發(fā)現(xiàn)的各類隱患及時填寫在提示板上，便于進入作業(yè)的職工第一時間了解采場內的隱患點、危險源，必須程度上減少了事故的發(fā)生。同時車間開展“安全標兵”“優(yōu)秀員工”“優(yōu)秀安全員”“優(yōu)秀機組”等多項評比活動，對表現(xiàn)突出的職工進行物質獎勵，調動他們安全生產的積極性，有效地提高了職工的安全意識;強化班前會、車間調度會、周一安全例會安全知識、安全措施的培訓、落實，把好作業(yè)前的第一道工序，使作業(yè)人員在精神飽滿、士氣高昂、警惕性強條件下進入作業(yè)現(xiàn)場，從不一樣方面潛移默化地提高員工的安全意識及預防各類危險性的本事。
4、通風降塵方面主要采取了一下措施，首先，制定了沖幫刷頂規(guī)定，要求作業(yè)面頂邦必須每班沖刷，聯(lián)絡道每一天沖刷，斜坡道、大巷每周沖刷，車間定期進行檢查，凡是不按規(guī)定執(zhí)行對相關職責人扣款處理。其次，加強對風機、風帶的管理力度，要求分管安全的主任逐一落實風機架設位置，確保風機安放位置合理真正起到凈化空氣作用，同時加強對風帶長度不夠、漏洞較多的查處力度。第三，強制要求各臺設備作業(yè)前必須攜帶co檢測儀，作業(yè)前先對作業(yè)面的空氣進行測試，一旦空氣不合格及時采取措施，待空氣達標后才可進入作業(yè)。第四，要求安全員、班長加大對采場空氣檢測管理力度，凡是空氣不達標的采場、掘進面嚴禁作業(yè)，必須確保空氣合格后才允許工人進入。第五，加工co警示標志牌在相關采場懸掛，僅有懸掛空氣檢測合格的標志牌后才可進入作業(yè)。第六，組織人員加工拉鏈式與粘貼式風帶并及時用到井下采場，解決了風帶破損通風不暢的問題。第七，在作業(yè)區(qū)域安裝十處風水聯(lián)動裝置，進過半年試運行，使用效果良好，該裝置水霧的降塵面積較大，噴霧距離遠、水霧滯留時間長、降塵效率高、用水量少，對粉塵具有更好的吸附作用，能夠到達最佳的降塵效果，從而改善空氣質量，為職工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。
三、強化頂板管理
頂板作為車間安全管理的.重點，僅有抓好頂板管理，才能真正做好安全工作，車間為了加強頂板管理，不斷完善頂板分級管理制度，開展專項排險工作，對采場進行危險等級劃分月份以來車間開展掃雷行動，成立掃雷小組，對采場聯(lián)道、大巷、分段巷、斜坡道進行專項排險，由安全員、安全主任進行排險效果檢查，同時車間規(guī)定，每月第一個周為車間掃雷周，由掃雷小組對各中段區(qū)域、采場聯(lián)道、大巷、斜坡道等頂板進行浮石排除，有效地保證作業(yè)區(qū)域的安全。
車間依據(jù)上、下部采礦區(qū)采場頂板情景，對頂板進行了一、二、三級劃分，及時在宣傳欄進行張貼，每月根據(jù)頂板變化情景進行更新，讓職工第一時間了解各采場頂板狀況。采場頂板及兩幫較穩(wěn)固為三級頂板，每班進行詳細地浮石排除，及時采取錨索、錨桿或圓木進行控制;作業(yè)面頂板較破碎，存在不安全因素為二級頂板，必須控制好鑿巖、爆破工序，加大檢查、隱患整改力度，經班長及安全員確認方可作業(yè);采場頂板及聯(lián)絡道頂板很破碎，存在較大的不安全隱患為一級頂板，一級頂板為危險性最大的頂板，必須加強頂板、兩幫的控制，及時采取支護措施，作業(yè)前必須高度重視，隨時進行觀察，作業(yè)時必須有人員進行監(jiān)護方可作業(yè)。同時車間強調，作業(yè)前當班班長、安全員必須首先到一級作業(yè)面進行檢查，經安全確認后方可允許作業(yè);其次到被確定為二級作業(yè)面進行安全確認，依次類推。作業(yè)面存在重大隱患時，必須在有控制措施的前提下方可作業(yè)，安全無保證時禁止作業(yè)。
四、重視安全宣傳與培訓
1、車間每年制定季度安全培訓計劃，利用每周一的安全例會、班前會時間進行法律法規(guī)、崗位安全技術知識、生產現(xiàn)場主要危險源的分布及控制措施、應急救援方法及疏散路線等方面的培訓教育，切實將培訓教育落到實處，其中車間將應急救援培訓作為重點培訓資料，認真組織車間員工進行學習，熟練掌握自救器等應急設備的使用方法以及一些應急的基本知識，不斷完善車間應急救援預案，并定期組織培訓和演練。提高員工應付突發(fā)事件本事。
2、車間采取多種形式的安全知識宣傳與培訓，建立標準化園地，車間的人員構成、設備情景、工藝流程等一覽無遺，方便職工及時了解礦部及車間的規(guī)章制度、工作重心，安全情景、成本管理等各方面的信息，加強了車間與職工之間的溝通與互動。
3、重視新工人培訓，車間安排有經驗的老工人與新工人簽訂以師帶徒協(xié)議，采取一帶一的幫扶政策，充分挖掘新工人的工作潛力，同時為鼓勵新員工，提高他們學習的積極性，開展“優(yōu)秀新工人”的評選活動，對那些表現(xiàn)突出的新工人進行獎勵，讓他們盡快熟悉工作流程，盡早的實現(xiàn)單獨作業(yè)。
安全工作總結7
我校認真貫徹執(zhí)行上級部門有關安全工作的方針政策及會議精神，全面落實學校安全工作責任制，扎實做好各類安全防范措施。堅持以預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力。通過齊抓共管，營造全校教職員工重視學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和學校財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序，努力把各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)，降低到最小限度。
一、制度完善，管理規(guī)范
根據(jù)上級要求和本校的實際情況，我校先后制定和完善了學校《安全工作制度》、《安全衛(wèi)生管理制度》、《門衛(wèi)管理制度》、《火災事故處理應急預案》、《食物中毒應急預案》、《校內意外傷害事故應急預案》、《預防學生擁擠踩踏安全事故的應急預案》《學生晨午檢制度》等一系列切實可行、富有力度的安全工作制度和措施；對學校的各個方面都做出了具體明確的規(guī)定，使安全工作有章可循，有法可依，逐步提高安全工作的規(guī)范化程度，逐步完善安全工作常規(guī)，為學校改革創(chuàng)新保駕護航。
我們每月進行一次安全工作排查活動，主要是：
�。�1）查校舍，尤其是多雨、臺風、下雪天；
�。�2）查電線電器；
�。�3）查防火安全，如今年年初，我們已將學校滅火器的所有干粉進行了更換，并經常對師生進行防火的教育，包括滅火器的使用；
�。�4）加強門衛(wèi)制度，每晚進行一次夜間巡邏活動，保證學校財產不受損失。
二、安全意識到位，落實安全責任制
1、牢固樹立“安全第一”的思想。
從上學期開始，我校在全校范圍內進行了出操集會隊列訓練，從出操的路線、順序，到隊列、步伐、口令、轉彎角度等都作了具體的規(guī)定，并每天由體育組負責考核，這不但防止了學生踩踏事故的發(fā)生，也展示了我校學生良好的精神面貌。我們還從不同的`層面召開教師座談會，排查安全隱患；組織全校師生進行了安全疏散應急預案的演練；因此，我校師生安全意識都比較強。
2、健全安全管理網(wǎng)絡，實行責任追究制。
第一，領導到位，責任到人。為了加強對安全工作的領導，學校成立了以陳國華校長為組長，班子成員和各班主任為成員的安全工作領導小組，并就安全工作明確了各自的職責：校長是安全工作的第一責任人，各處室領導是職能領域的直接責任人；政教處負責安全工作的宣傳教育以及學生的心理健康教育；教務處負責教學安全和課業(yè)負擔；后勤處負責設施設備安全以及與安全有關的后勤保障服務工作等；各班主任負責學校具體安全工作的落實工作，對學生進行安全教育。
第二，全員參與，齊抓共管。一方面，學校與班主任、中層領導等不同崗位的教職工簽訂了安全教育管理責任書，堅持“四不放過”原則：事故原因不查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過，實施安全工作責任追究制和評優(yōu)評先一票否決制，使每位教職工都成為安全的教育者和管理者；另一方面，學校還通過《告家長書》和開家長會等形式，提高家長的安全意識，使家長成為學生安全的示范者、教育者和監(jiān)督者。
第三，建立特殊體質學生檔案，信息互通。開學之初，學校政教處組織各班主任排查全校特殊體質學生，資料核實之后，再分發(fā)教師，做到任課老師人手一份資料，允許學生有選擇的參加體育鍛煉活動，規(guī)避風險。
三、寓教于樂，構建安全教育平臺
1、安全教育氛圍濃厚。學校的每一個臺階上都寫有“上下樓梯靠右行，腳步輕輕講文明”的警示語，時刻提醒學生做一個安全、文明的小學生；利用學校的宣傳窗張貼安全教育宣傳資料，讓學生真正感受到安全的重要性。
2、食堂管理安全規(guī)范。學校引進先進管理理念，充分發(fā)揮現(xiàn)有的各方面潛力，以《食品衛(wèi)生法》為準繩，各類進貨渠道規(guī)范，進貨檔案詳細完整；在全部按規(guī)范操作的情況下，每月開展師生的“滿意率”調查。真正把食堂辦成了廣大教師和學生滿意、家長放心的食堂。
4、周邊環(huán)境安全措施到位。為了使師生進出學校時有一個安全的交通環(huán)境，學校始終堅持做好校內外車輛停放等交通秩序的整治工作。
四、安全教育成效顯著
1、學校一年來師生罪錯率為零；
2、學校被評為“縣平安校園”稱號。
今后，我們將在縣教育局的正確領導下，進一步提高認識，完善制度，加強教育，嚴格管理，落實檢查，使“安全工作”再上一個新的臺階，共創(chuàng)和諧校園！
安全工作總結8
4月份VAE乳液廠停產，VAE二期工程、PVA項目醇解樓、包裝房、中間罐區(qū)、大罐區(qū)、VAE成品庫等項目全面進入施工階段，施工項目數(shù)量多且分布面廣，對公司安全生產管理工作形成較大的壓力，化工安全工作總結。本月在公司領導及各單位的共同努力下，公司安全生產取得良好成績�，F(xiàn)將本月安全工作總結如下：
一、嚴抓安全培訓教育工作，提高作業(yè)人員安全意識安全培訓教育是企業(yè)安全工作中的一個重要組成部分，是安全生產基礎工作，也是提高員工安全意識、防范事故發(fā)生和保障安全生產的重要手段。4月份公司安全培訓教育主要從以下兩個方面進行：
一是嚴抓公司復崗員工安全培訓教育。4月份，公司陸續(xù)有員工復崗，這些員工長時間離開工作崗位，對公司安全管理、生產現(xiàn)場危害特性、安全生產知識等已有所生疏，因而很有必要對復崗員工進行復崗安全培訓教育。本月復崗員工接受安全培訓教育共66人，并全部通過考核。
二是加強外來施工單位作業(yè)人員進場安全培訓教育。外來施工單位的作業(yè)人員來自四面八方，安全知識水平和意識參差不齊，在作業(yè)過程中為圖方便而冒險作業(yè)時有發(fā)生，對施工項目安全管理形成嚴峻挑戰(zhàn)。為此，公司加強對施工單位作業(yè)人員安全培訓教育工作，共進行了108人次，重點告知作業(yè)人員在作業(yè)場所可能接觸到的危險化學品危害特性及應急措施，介紹作業(yè)場所危險特性、危險作業(yè)危險因素及防范措施，同時提出作業(yè)人員必須遵守公司的相關安全生產管理規(guī)定。
二、加強建設項目安全管理，制止和糾正違章行為四月份，公司建設項目較多，施工人員雜亂，交叉作業(yè)頻繁，現(xiàn)場安全管理難度較大。生產部安全員堅持每天下現(xiàn)場巡查，檢查督促外來施工單位安全生產工作。
本月，發(fā)現(xiàn)并處罰違章行為2起：一是20xx年4月26日下午15時25分許，設備廠金工工段工段長陸志亮在設備廠鑄造廠房內吸煙，對陸志亮同志的違章行為，公司給予100元的經濟處罰。二是4月29日十一冶建設集團有限責任公司電弧焊作業(yè)人員無證上崗，焊把線多處裸露，擅自使用自制焊把；使用乙炔瓶、氧氣瓶間距不符合安全要求，乙炔瓶臥倒使用并缺少阻火器，針對十一冶建設集團有限責任公司違章行為，公司給予200元經濟處罰，并下達隱患整改通知書，責令十一冶建設集團有限責任公司限期完成整改 。
三、堅持開展事故隱患排查治理工作四月份，公司根據(jù)上級安全生產監(jiān)督管理部門的安排，組織公司安全檢查組開展“五一”節(jié)前安全大檢查，重點檢查了VAE乳液廠酒精庫、乙烯工段等重大危險源、醋酸乙烯（VL-1031）槽、液體庫、鐵運辦醋酸乙烯槽車臨時存放點、空分工段等重點部位，同時還根據(jù)公司目前的建設情況，對建設施工項目進行仔細地檢查，共查出了16項安全隱患，生產部已逐項向所在單位下達隱患整改通知書，并要求限期整改。
四、事故統(tǒng)計四月份，經公司全體員工的共同努力，安全生產形勢平穩(wěn)，全月未發(fā)生生產安全事故，實現(xiàn)“三無目標”，取得良好的安全績效。
事故統(tǒng)計表事故名稱工傷事故設備事故工藝事故火警火災爆炸事故機動車輛事故總計死亡重傷輕傷數(shù)量（起）年累
五、存在問題四月份，公司安全生產工作取得了較好的成績，但還存在一些不足，主要有：
1、PVA項目建設工程全面展開，人員流動多，交叉作業(yè)和危險作業(yè)多，現(xiàn)場安全管理難度加大。
2、工程主管部門未規(guī)范收集特種作業(yè)人員資格證復印件和花名冊。
六、五月工作重點五月份，隨著“5105”工程建設全面展開，各有關單位應積極配合承包施工單位和工程監(jiān)理單位加強施工現(xiàn)場安全管理；VAE乳液廠和水氣廠要做好生產系統(tǒng)開機生產的準備工作。同時，從5月開始，上海世博會開幕運行，各有關單位應根據(jù)自治區(qū)安全生產監(jiān)督管理局《關于加強上海世博會廣州亞運會等特殊時期危險化學品和涉爆易制毒化學品安全監(jiān)管工作的通知》精神，加強硫酸、鹽酸、丙酮等涉爆易制毒化學品和重大危險源的安全管理，落實安全措施和責任人；認真開展隱患排查治理工作；認真落實應急值班、領導帶班和“零報告”制度，從20xx年4月10至11月30日，堅持每天向宜州市安全監(jiān)管部門和河池市安全監(jiān)管部門報告企業(yè)的安全生產情況。
七、事故通報月3日22時30分左右，位于呼和浩特市賽罕區(qū)榆林鎮(zhèn)二道河村的`一處鐵路隧道施工人員住所發(fā)生火災，據(jù)初步核實，火災現(xiàn)已造成10人死亡，另有14人受傷。災情發(fā)生后，呼和浩特市消防支隊指揮中心迅速派遣該支隊特勤一中隊4臺消防車、28名消防官兵，于23時09分到達火災現(xiàn)場，火勢被很快控制。消防人員經對火災現(xiàn)場偵查，共發(fā)現(xiàn)房內有10人死亡，此外還有14人被燒傷，其中重度燒傷者6人，輕度燒傷者8人。受傷人員已被連夜送往位于呼和浩特市市區(qū)的解放軍第253醫(yī)院搶救治療。目前事故原因正在調查中。
當前，公司“5105”項目工程建設全面展開，工程施工點多面廣，臨時用電作業(yè)、動土作業(yè)、高處作業(yè)、斷路作業(yè)、吊裝作業(yè)、動火作業(yè)等危險作業(yè)多，安全生產和安全施工面臨空前的壓力，工程管理部門、工程所在單位和生產部、項目部等要高度重視工程建設現(xiàn)場安全管理的重要性和緊迫性，安排人員配合承包施工單位和監(jiān)理單位對施工現(xiàn)場進行全天候的安全管理，努力實現(xiàn)安全施工和文明施工，為“5105”項目順利建設保駕護航
安全工作總結9
學校安全維系千家萬戶，是維護學校正常教育教學秩序的前提，為了切實抓好學校安全工作，本學期我校認真貫徹落實上級有關安全工作精神，樹立安全第一預防為主，源頭遏制，過程監(jiān)管的意識，切實加強和維護了校園安全穩(wěn)定，現(xiàn)將學校安全工作做以下總結：
一、加強領導、明確責任
1為了進一步做好學校安全工作的領導，學校始終把安全工作放在首要位置常抓不懈。對此學校成立了以校長為組長，以分管副校長、政教、總務主任為副組長、各班主任為成員共同參與的安全領導小組，工作中明確分，工落實職責，學校與安全工作小組成員及班主任層層簽訂了安全管理目標責任書，學校定期或不定期檢查監(jiān)督，形成了安全工作人人想，人人抓的良好局面。
2在學校安全隱患排查整治工作中，學校及時召開安全工作會議，對學校內外存在的安全隱患組織人力集中進行排查。對學校樓梯和樓梯扶手進行了仔細的檢查，在學生上操集合等上下樓梯活動中指定教師負責執(zhí)勤。要求學生分班逐次下樓，教育學生上下樓梯靠右行做到不擁擠、不推搡保證學生上下樓梯安全通行。
3進一步完善了學校安全防范的各項制度，制定了校園定期排查工作和安全檢查日志及進出校門查驗登記等相關機制。為了加強校園的安全保衛(wèi)工作，學校首先在各主要科室配齊了紅外電子監(jiān)控報警器12個，安裝了8個電子監(jiān)控探頭。學校專職保安到崗位，學校與保安員馬金員同志簽訂了保安工作職責和要求。學校實行了由一名校領導和兩名教師每天提前一小時到校，推遲一小時回家，共同值班的安全管理辦法，確保了學生到校安全。
4加強校園安全設施建設，保證學校財產安全。為了抓好學校校舍安全防范工作，學校安全檢查小組成員堅持每周對校園內校舍、圍墻、廁所等建筑物進行認真檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行及時的維修對嚴重隱患問題做到及時上報防患于未然。此外學校堅持對校內的用電線路、電源、電器及鍋爐房供暖管道進行檢查對已損壞的開關、插座進行更換，對已老化的管道零件等進行更換，確保了校園財產和廣大師生的安全。
二、加強管理，積極開展安全教育活動
1、開展內容豐富，形式活潑的的安全教育活動，為了加強學校學生的安全教育。本學期學校利用每周一的升國旗活動集中向向學生進行安全溫馨提示，利用校園廣播向學生進行安全應注意事項，各班級利用班會課向學生進行安全主題教育，學校先后三次向學生發(fā)放安全教育告家長書1600份，與全校學生家長簽訂防火、防電、防食物中毒、防交通安全、防溺水、防滑冰、防不法侵害協(xié)議書。與騎自行車學生家長簽訂交通安全協(xié)議書。教育學生遵守交通規(guī)則上學放學路上靠右行走不在路上玩耍和打鬧。同時還開展了36年級學生安全知識手抄報收交160份，安全教育征文2次收交80份，安全知識答卷2次，參與學生700余名。通過開展安全教育活動，學生安全意識得到了增強，教育效果良好。
2、認真組織開展學校防震救災演練活動，為了抓好此項工作，學校召開專門會議，成立組織制定方案，研究應急預案的落實。同時在校張貼了學生疏散示意路線圖，成立現(xiàn)場救援指揮組、聯(lián)絡組、救援組及后勤保障組，并對可能發(fā)生的重大地震、火災等事故的應急處理措施都做了精心的'安排，要求全體教職工認真應對，及時到崗開展工作。本學期學校先后組織了2次防災等救急疏散活動。全校師生能做到快速到位，忙而有序，達到了預期演練效果。
3、切實抓好學校冬季傳染病、流行病防控工作。在預防學校傳染病的工作中。學校始終高度重視、積極防控。成立了以校長為領導的防控機構，制定了傳染病防控制度和預防措施。各班級先后召開預防傳染病主題教育會共計4次。進行黑板報知識宣傳教育36次。在學校防控流行病傳染病工作中，學校始終堅持晨午檢報告登記制度和傳染病信息直報，并對各科室進行及時消毒，對患病學生能及時告知家長并帶學生到醫(yī)院就診，做到了防患于未然。由于學校傳染病防控工作及時，措施到位，確保學校無疫情發(fā)生。
4、加強學校食品衛(wèi)生工作的監(jiān)督工作。為了抓好此項工作，學校利用廣播向學生進行衛(wèi)生常識教育，少先隊每天對學生進行了個人衛(wèi)生檢查，嚴禁學生在校內吃不衛(wèi)生不健康的食品，預防疾病的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)三無產品要積極檢舉，做維權小使者。
5、認真做好學校各類安全信息的報送工作。在學校安全信息報送工作中，學校能按照上級文件精神，及時填寫安全月報表，及時發(fā)送學校安全管理教育信息，發(fā)現(xiàn)校園安全隱患能及時限期整改，保證了學校教育教學安全、健康、有序地發(fā)展。
安全工作總結10
時至年關，過去一年的安全生產，大家靜心思考，感觸頗多。對我們安全檢查出的問題和存在的幾件安全事故，雖然種類不一、大小不一、原因不一，但仔細琢磨不難發(fā)現(xiàn)，其普遍存在共性問題，那就是“忽視”二字！有領導忽視安全教育和安全管理的，有職工忽視安全操作規(guī)程和自我保護的，有冒險蠻干而忽視安全條件和安全環(huán)境的，如此等等，不一而足。單單一個“忽視”就造成了一個個安全隱患的發(fā)源地、一件件令人痛苦的人間悲劇??看似微不足道的“忽視”竟惹出如此大禍！由此可見，安全來不得半點忽視，誰不重視安全，誰不尊重科學，誰不珍視生命，誰就將會吃大虧！
安全是人生所有幸福的保證。沒有安全何談幸福？沒有安全生命又如何得以保證？在現(xiàn)實工作中，我們經�？吹揭恍┞毠ぶ活櫬耦^干活而不顧周圍條件，一些領導只講切身利益和效益而不講安全生產，一些同志口中安全不斷，而工作時又安全全無，無時無處不在給安全工作播下隱患的種子。
俗話說：“小洞不補，大洞難縫�！卑踩ぷ魍瑯尤绱恕Ｐ⌒〉囊淮问韬�、小小的一次麻痹、偶爾的一次僥幸，都可能帶來終生的遺憾，都可能造成彌天大禍。安全與生產并不是天生的冤家對頭，安全是生產的前提和保證，生產只有在安全的基礎上才能創(chuàng)造出更大的效益。安全不是夸夸其談，更不是紙上談兵，它需要我們一步一個腳印、腳踏實地、真抓實干地去做。誰重視安全，誰就將得到安全的呵護和保證；誰忽視安全，誰就會受到懲罰。但愿我們能從一點一滴的小事做起，為父母、為妻子、為自己、為他人，多念幾遍安全經，時時、處處，將安全放在首位，與各種忽視安全的不良行為告別。
“小和尚剃頭”與習慣性違章
有這樣一個故事，從前有一個小和尚出家后，開始學剃頭。老和尚先讓他在冬瓜上練習，小和尚每次練習完剃頭后，就將剃刀隨手插在東瓜上。后來在給老和尚剃頭完時，也將剃刀隨手插在了老和尚的頭上。
這個故事告訴我們，習慣性的壞行為危害很大。在礦山企業(yè)中有很多的事故都與習慣性的壞行為有關，這種行為我們在工作中稱之為“習慣性違章”。而習慣性違章發(fā)生的主要原因就是行為人的安全思想認識不深，存在僥幸心理，錯誤地認為習慣性違章不算違章，殊不知這種細小的違章行為卻埋下了安全事故發(fā)生的苗頭，成為災難發(fā)生的根源。美國學者海因星，曾經對55萬起各種工傷事故進行過分析，其中80％是由于習慣性違章所致。
在礦山安全工作中，好習慣將使我們的工作更安全，壞習慣只能害人害己，因此我們每個人都必須養(yǎng)成一個良好的安全生產習慣，萬萬不能違章行事，尤其不能養(yǎng)成為習慣性違章。只有大家從自身做起，將麻痹趕出我們的思想，將習慣性違章趕出我們的工作，讓嚴守規(guī)程、遵章守紀的思想和行為深深根植在我們的手中、我們的心中，相信事故與我們無緣，我們企業(yè)安全的天空會是一片明朗。
在安全生產管理中，“沒事、有事、誰的事”，說起來容易，但要真正擺正關系，保持一個正確的態(tài)度，是很不容易的事。
首先是擺正“沒事”與“有事”的關系。在我們安全生產管理中，“沒事”常常是我們所希望達到的一種良好控制狀態(tài)，“有事”則誰也不愿意看到的一種情況和結果。要擺正“沒事”與“有事”的關系，一是要把“沒事”當“有事”主動防范，要有強烈的憂患意識和如履薄冰的心態(tài)，堅持做到想在前、干在前，勿做溫水中的青蛙。二是要創(chuàng)造條件，使“有事”向“沒事”方面轉化，當發(fā)生事情的時候，要靜下心來認真想想事情是怎么發(fā)生的，弄清問題的癥結所在。三是“有事”之后別“忘事”，吸取事故教訓，不能在追查事故中記住了，時間長了就又忘了，吃了一塹，應長一智，花錢、流血買個教訓要永遠不能忘。
其次是擺正“小事”與“大事”的關系。在我們安全生產管理中，我們常犯的毛病就是，看不起小事。古代有“小釘亡國”的故事，一些在我們平時看來微不足道的問題，其背后往往隱藏著一些大的事故隱患。毛主席說：世界上怕就怕“認真”二字。在我們安全生產管理上，最怕什么？最怕你說你的，我干我的，開會想咋說就咋說，事后想咋干就咋干，表態(tài)行、行、行，就是不執(zhí)行，不吵不鬧�？朔楸运枷�，做好防范，就是要端正工作作風，不因善小而不為，不因惡小而為之，這個“善”就是按章辦事、辦安全生產的好事；這個“惡”就是“三違”，就是明知故犯，不能搞大事化小，小事化了，對工作中存在的問題，要主動如實報告，敢于公正嚴肅處理，不能手軟。
再次是擺正“別人的事”與“自己的事”的關系。安全生產工作不但要在別人出成績的時候去取經，而且要在別人出了問題的時候，跟著分析原因，吸取事故教訓，避免走彎路，交學費，不能把“別人的事”歸結為“命不好”，僥幸事故要看僥幸之險，偶然性與必然性范疇作為事物發(fā)展過程中的兩種趨勢既是對立的，又是統(tǒng)一的。
不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。這“三不傷害”始終是安全生產管理工作的基本內涵。要實現(xiàn)這個目標，不僅各施工班組、領導和現(xiàn)場安全人員要做出努力，更要促使廣大職工在現(xiàn)場施工中做出努力。
只有安全才有幸福，只有安全才能完成各項任務，只有安全才能保障家庭美滿。因此，我們必須提高自我保護意識和自我保護本領，施工時懂得怎樣保護自己，出現(xiàn)險情或異常情況時能夠采取應急措施，做到“不傷害自己”。
施工生產需要互相配合，要注意不傷害他人。自己在高處作業(yè)，除自我保護防范外，還要注意下面是否有人操作；自己的工序流程沒盡職盡責，要想到會給他人造成危險，會給下一個工序留下隱患等等，只有人人注意安全了，安全才有保障。
施工作業(yè)時還要搞好勞動組合，注意周圍環(huán)境和勞動條件，時刻注意不要被別人傷害，發(fā)現(xiàn)危險或同伴違章要及時制止，不然，一人違章殃及大家。為了實現(xiàn)安全，施工中大家要多說一句話，多消除身邊一個隱患，多制止一次違章，真正實現(xiàn)“三不傷害”。
我在網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)一面安全宣傳牌很有意思，上面寫著：“為了你的老婆和孩子，請注意安全”。這種提法以前是不多見的，很好地體現(xiàn)了安全管理中的“人性化”。
細細想想，作為一名職工，要是不注意安全，不注重自我防范，違章操作，冒險作業(yè)，一旦釀成事故，老婆可能就要改嫁，孩子就要歸別人。若從這個意義上理解，肯定會觸及職工靈魂，并發(fā)自內心的予以認同。
安全管理人性化，絕不只是為了安全的關心和不處罰，而是為了使職工能夠認同我們的安全文化，主動遵從管理規(guī)章，杜絕“三違”發(fā)生。道理很簡單，試比較“嚴禁喝酒下井”和“為了你的安全和您的老婆孩子，請不要喝酒下井”，孰好孰壞，誰更能讓人容易接受，很顯然是后者。
安全管理人性化，必須有具體行動付諸于工作當中，很多單位出現(xiàn)“罰多于教”，甚至“以罰代教”的現(xiàn)象。但是這個辦法對某些人甚至會引起他的逆反心理，誘發(fā)事故的發(fā)生。所以通過一些人性化的手段，讓他認知到安全管理工作就是為了保障職工的生命安全，絕不是與職工為難，這樣的管理才容易出成效。
當然，安全管理人性化不是說不要嚴格管理，單靠處罰手段，更不是要安全管理者做“老好人”，不聞不問，聽之任之，而是要將處罰等管理手段同思想教育有機結合起來，讓職工變被動接受為主動實行，真正實現(xiàn)由“要我安全向我要安全”的轉變。安全管理中多一點人性化，定然會增進安全干部與職工的感情，促進管理工作順利實施，有效地控制和降低事故的發(fā)生率和等級，從而實現(xiàn)構建和諧安全生產的目標。
安全意識是安全工作的.靈魂。企業(yè)要想保證安全生產，就需要有多方面因素的支持。在諸多因素中，員工是安全工作的關鍵因素。員工的安全意識對安全責任心和安全行為的制約作用又是直接的,因此培養(yǎng)員工的安全意識是抓好安全工作的重要環(huán)節(jié)。在“我們安全管理”理念中，一個重要的目標就是要實現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”的實質性轉變，那么怎樣理解“要我安全”與“我要安全”的區(qū)別和關系呢？
“要我安全”和“我要安全”在安全管理過程中，是相輔相成、缺一不可的�！耙野踩睆膹V義上來講是指通過各種規(guī)章制度的約束、廣大員工的相互監(jiān)督以及各類安全教育和安全知識的培訓，以此來規(guī)范員工的安全行為，它是外因；“我要安全”是指自我約束、自我行為的規(guī)范，強調的是自我保護意識形成，它是內因。外因通過內因而起作用，“要我安全”的最終目的是達到“我要安全”，從而確保人人安全。兩者缺一不可，沒有“要我安全”的制度約束，那么企業(yè)將是一盤散沙，沒有什么凝聚力和執(zhí)行力可言，沒有“我要安全”的人人安全意識，那么所有的制度化管理都顯得教條和機械，只有兩者兼?zhèn)�，那么才能確保企業(yè)的安全生產。
一直以來，總經理三令五申，各級領導對企業(yè)的安全生產工作都十分重視，對事故的處理不僅加大了處理力度，而且針對指揮不力、監(jiān)督不力、不作為等行為制定了明確的處罰決定，時刻都在努力營造良好的安全氛圍和提高員工的安全意識，真正將安全管理工作的重點由“事后處理”前移到“事前預防”，從而達到安全生產的目的。但安全管理對勞動者的約束，僅是外因，關鍵還要在培養(yǎng)員工的安全思想、完善自我保護意識上做文章，換句話說，也就是要讓員工做到“我要安全”。
那么如何才能在員工頭腦中牢固樹立“我要安全”的意識呢？“我要安全”這一理念，并不是在員工頭腦中自然形成的，它需要外因——“要我安全”的催化。引用一個比方，安全好比鐘表，“我要安全”是鐘表的發(fā)條，“要我安全”是給發(fā)條上勁，如果上勁不足，鐘表就無法運轉。反之，如果發(fā)條斷了，你再怎么上勁也不濟于事。只有發(fā)條完好并上足了勁，鐘表才會正常運轉。安全工作亦是如此。只有在“要我安全”的催化下，使職工人人形成“我要安全”的意識，安全工作才能做好，安全周期才能無限期地延長。因此，在具體的安全管理中，我們必須通過對各項安全規(guī)章制度的不斷完善、安全操作規(guī)程的有力執(zhí)行、安全知識的不斷灌輸、安全活動和安全教育的正常開展，真正使員工的自我約束能力和自我保護意識有效形成，“我要安全”才能成為我們生產過程中的自覺行動。
雖然“要我安全”和“我要安全”二者相輔相成，但仍存在著一個側重點問題，即培養(yǎng)員工“我要安全”的理念。因為，它涉及到一個積極性、主動性的關鍵問題。僅從“要我安全”的角度出發(fā)去抓安全是被動的。只有變“要我安全”為“我要安全”，這樣才更主動，才能出現(xiàn)一種人人反“三違”、人人抓違章、人人想安全、人人保安全的局面，才能使“三違”現(xiàn)象猶如過街老鼠，使違章者無地自容，這樣才能真正抓好安全。
“要我安全”與“我要安全”，僅一字前后之別，卻反映出兩種截然不同的對待安全的觀點和態(tài)度。我們要把“要我安全”變成“我要安全”，每一個職工要自覺地融入安全生產之中，把安全工作提高到一個新的水平。
安全工作應注重制度落實
礦山生產，安全為天。由于地質條件和地質構造的制約，井下工程安全管理顯得尤為艱巨，可謂如履薄冰。在現(xiàn)有的條件下，安全工作要搞好就必須抓好各項規(guī)章制度的落實。 每起事故都是一面鏡子。值得警惕的是我們在事故總結上或多或少存在不深、不細、不嚴等不良現(xiàn)象，習慣于用會議落實會議、用文件落實文件，致使各項規(guī)章制度紙上談兵，各項整改措施形同虛設，這也是我們總經理最頭痛的事。
落實不力是企業(yè)各項工作，尤其是安全管理工作不力的主要原因。我們的制度少不少？我們的措施多不多？我們參與的人員少不少？我們營造的氛圍強不強？我們安全投入大不大？如果用一句客觀的話來說，我們的人員配備、管理制度和硬件投入在企業(yè)現(xiàn)有的基礎上都是建礦以來最好的。安全管理措施不可謂不多，凡是能想到的幾乎都想到了，能學習到的也都學習了，也都應用于各項工作，盡管成效與期望值還存在一定的差距。細致的管理制度，巨大的硬件投入，黨政工團齊抓共管的良好氛圍，我們的安全管理是不是更有理由做得更好？事實是什么，安全工作非常嚴俊，該出的問題依舊出現(xiàn)，不該出的問題仍然出現(xiàn)，該出不該出的問題不時出現(xiàn)。
從安全管理的角度來說，個別管理干部在安全管理上有點“葉公好龍”，一遇到實際工作就有些茫然，存在不知道如何抓、怎么抓的問題。體現(xiàn)在具體工作中就是緊緊局限于用會議落實會議、用文件落實文件，不知道如何從職工思想上、事故預防上、工作過程中、事故警示中做快、做好、做細上級文件精神和各種規(guī)章制度的落實工作。
安全工作謹防“落實不力”和“管理不到位”。事實證明，要抓好礦山安全管理，就必須從源頭抓起、從采掘生產一線職工安全意識提高抓起，加大職工培訓力度，努力提高職工的安全技能；同時要切實抓好各單位和班組對安全管理的日常安排和監(jiān)督；作為主管部門還要做好會議精神的隨時貫徹、檢查、監(jiān)督、指導和考核，要使公司會議精神真正貫穿于各項工作的全過程。安全是大事，但必須從小處入手，從每一位職工抓起，從每一個單位班組抓起，從規(guī)章制度落實抓起。
安全生產中的自律意識
所謂自律，就是自我約束、自我反省和自我校正。抓安全工作需要有很強的自律意識，特別是企業(yè)各級管理人員在安全工作中的自律意識，對于實現(xiàn)安全生產顯得更為重要。
這種自律意識，包括在安全工作中思想言行的自律和權力責任的自律。管理者自律的意識如何，直接關系到其所管理的單位、部門能否實現(xiàn)安全生產，關系到企業(yè)在社會和職工群眾中的形象如何，關系到管理者能否樹立威信和企業(yè)是否具有凝聚力。
那么，管理者在安全管理工作中怎樣才能做到嚴格自律呢？首先在思想上要提高認識，作為管理者首先要認真學習黨和國家有關安全管理方面的法律法規(guī)，夯實理論基礎，培養(yǎng)好抓安全工作的自覺性，始終堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針。其次在行為上要以身作則，做遵紀守法、顧全大局、端正思想品德的表率。同時要勇于承擔責任，對屬于自己職權范圍內的事情，不僅要敢為、敢抓、敢管、敢于承擔責任，而且要負全責、負總則，決不能以“超脫”為由，不動腦想事，不動手干事，甚至不敢硬碰，怕?lián)L險，不負責任。另外，還要經常作自我解剖，經常反省、反思，每一項工作結束、每一周期工作完成后，都要認真總結經驗教訓，檢查反思自己在工作中的得與失，始終堅持保持清醒的狀態(tài)。
我們的企業(yè)管理人員只有不斷學習，不斷加強自身自律意識，完善自我，時刻保持清醒，才能使我們的安全工作得到積極的發(fā)展，保障我們的各項工作順利進行。
安全工作總結11
今年六月，是全國第十一個安全生產月。我單位根據(jù)水電特點和實際，深入開展“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的安全月活動主題教育，緊緊圍繞“安全生產年”、“責任落實年”總體部署和要求，把“安全生產月”活動與安全生產“三項行動”、“平安單位”建設、安全質量標準化、“安全和諧型”班組建設等工作相結合，全面落實年度安全生產目標，落實年初安全生產會議提出的各項措施。單位各股室領導高度重視，精心組織，吸取歷年來開展安全生產月活動所取得的經驗，細化活動具體方案并認真組織開展，通過“安全生產月”各項活動，進一步提高了全所干部職工安全素質，促進單位安全文化建設，夯實我所安全生產基礎�，F(xiàn)將安全生產月活動總結如下
一、圍繞主題，深入開展形式多樣的安全生產宣傳活動
“安全生產月”活動期間，單位認真做好宣傳工作，充分利用媒體，在單位辦公大樓、發(fā)電廠區(qū)與等醒目處懸掛有關安全生產月活動內容的橫幅標語；各有關股室根據(jù)單位的安排，在辦公樓、宿舍樓、活動室、食堂等區(qū)域張貼安全生產月宣傳圖片５６幅，單位利用黑板報開展“安全生產月活動專欄”，圍繞“科學發(fā)展、安全發(fā)展”主題，宣傳以人為本的安全發(fā)展理念；宣傳“安全生產年”、“安全生產三項行動”的意義、目標、任務和措施；宣傳安全生產法律法規(guī)、安全生產科普知識；宣傳安全生產方面的好人好事，讓“安全發(fā)展”科學理念深入人心，大力營造爐觀壩安全生產氛圍。
二、開展安全生產培訓教育
1、認真做好培訓工作。安全生產月活動期間水利線、電力線、后勤線分線開展業(yè)務技能及安全知識培訓教育考試，所應急小分隊開展了消防技能、水廠消毒配制等競賽。通過群眾性的比武和演練，進一步提高了員工工作技能和安全技術水平，促進單位安全生產。
2、開展事故應急預案演練。所應急救援搶險小分隊在組織學習單位有關事故預案的基礎上，開展事故應急預案演練，進行滅火器構造、滅火原理、使用方法講座及滅火訓練，對電站壓力管爆裂進行了搶險演練。進一步提高了人員安全搶險救災意識和能力。
3、各股室部門、班組利用安全活動時間，認真組織學習一些安全事故案例，對所發(fā)生的不安全事件逐項進行分析、反思，舉一反三，進一步分析事故發(fā)生的苗頭，檢查并落實本股室事故防范措施，跟蹤安全防范措施落實情況，杜絕發(fā)生類似事件。
三、加強安全生產管理，落實安全防范措施
1、各股室認真對照檢查年初安全生產會議提出各項措施以及實現(xiàn)年度安全生產目標主要措施的落實情況，總結執(zhí)行中存在的不足，為年度安全生產目標的全面實現(xiàn)創(chuàng)造條件。
2、深入開展安全生產執(zhí)法、重點治理、宣傳教育“三項行動”活動，以反“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違章勞動紀律）為重點，認真開展執(zhí)法行動；切實加強安全生產責任制落實、安全技術措施制定與實施，不斷完善單位法制體制機制、保障能力、監(jiān)督管理隊伍“三項建設”。
3、開展現(xiàn)場安全設施、安全標示檢查等各項整改工作，為年底“目標管理考核爭一”目標的實現(xiàn)，提升管理所安全管理水平。
4、認真開展設備、安全設施迎峰度夏安全大檢查，部署迎峰度夏執(zhí)行文件和迎峰度夏的工作安排，開展轉動設備潤滑、起動情況專項檢查、空調通風設備工作情況檢查、做好人員防暑降溫工作。其中主要包括檢修人員防暑降溫安排、設備防暑降溫措施、設備易燃易爆部位的檢查及防范措施、工作場所易爆用品的檢查及防范措施、及消防系統(tǒng)的防漏檢查等。細化機組迎峰度夏保電措施，分專業(yè)股室對各系統(tǒng)設備的潤滑點、設備的通風冷卻、電氣設備絕緣定期測試、油質和汽水品質等情況進行全面檢查登記，確保設備安全運行。
5、加強重大危險源和事故隱患的管理，深入開展安全隱患排查工作，全面排查治理事故隱患，加強設備缺陷的`跟蹤、整改工作。檢查事故應急措施和應急預案是否存在與實際不符的條款，切實提高及時有效處理突發(fā)事故的能力。安全月共查出共查出各類不安全情況15項，已完成整改12項，其余3項跟蹤落實。
6、開展以防汛為重點的安全檢查，并做好應對極端天氣防范措施，及時啟動防汛應急預案，有效的防范和抵御暴雨對我單位造成的破壞。
7、組織開展夏季勞動保護專項檢查，開展防暑降溫等工作。對員工勞動用品不足的進行登記補充，對未按要求使用勞動防護用品的及時進行糾正。
通過安全生產月活動，使單位干部職工安全生產知識水平和安全法律意識得到了進一步的提高，我們將以安全生產月活動為契機，加強安全生產知識的宣傳教育，強化全員的安全意識，落實安全防范措施，確保全年安全生產目標的勝利。
安全工作總結12
保證孩子的生命安全，一直是我們工作的重點。最近，因為頻繁的出現(xiàn)安全事故，安全工作再次被提到了工作的重中之重！
從自身做起，我覺得我們應該做好以下幾點：
1、嚴格執(zhí)行接送卡制度，在離園環(huán)節(jié)做到精心、細心。即精心的`看護好每一名幼兒，細心的觀察接送孩子的家長，并做得特殊情況及時記錄。
2、加強安全巡查，保證孩子所在環(huán)境的安全，無隱患。
3、細心觀察班里的每一名幼兒，了解未來園幼兒的具體情況。
4、戶外活動是意外事故的高發(fā)環(huán)節(jié)，所以一定要負起責任，協(xié)調好兩位老師的配合，對亂跑亂鬧，不遵守規(guī)則的幼兒及時制止。
5、半日活動中，保證每一名幼兒的活動都在老師的視線范圍內，確保每一名幼兒的安全。
6、午飯后環(huán)節(jié)也比較混亂，下午班老師要付出更多的辛苦，做到“眼觀六路，耳聽八方”。
7、通過飛信溝通等方式，取得家長的理解與支持，家園共育，才是教育孩子的最好途徑！
希望我們和我們的孩子都能健康、平安、快樂！
安全工作總結13
一、工程概況
南百二線江西村站ZD1K0+000至那桐站（不含）K36+863.64段及改建湘桂線GDK812+600～K8xx+900段工程概況、路基長度31.7km，戰(zhàn)場改造2個。填方69萬方，挖方184萬方，附屬混凝土22.9萬方，水泥攪拌樁xx.1萬米。橋梁9座/3338延長米（特大橋2座/2288延長米，大橋5座/946延長米，中橋2座/104延長米）；立交橋6座/6072頂面平米；框架鋼構橋3座/1402頂面平米；涵洞139/xx46橫延米（新建23座/343橫延米，改建106座/ 1203橫延米，利用10座）；隧道2座/1494米；巖溶整治10.5km；鋪軌正線42.0km（其中改建1.3km），站線鋪軌2.47km（其中重鋪0.63km），鋪岔47（3組利舊），道砟182659方�；炷梁嫌�35.1萬方，鋼筋合計10783t。
重點難點工程、馬村左江右線特大橋，橋跨越左江，中心里程為YDK11+694，孔跨式樣為21×32+（48+2×80+48）連續(xù)梁+xx×32m預應力混凝土梁，橋梁全長為1446.83m。水中墩施工水深約21m，采用雙壁鋼圍堰防護，連續(xù)梁采用掛籃懸澆施工。根據(jù)工程概況，本標段共分為3個分部進行施工管理，并以項目部為核心來開展各項工作，在張恩橋項目經理的正確領導下，項目部各部門緊密團結、不懈努力下，各項安全質量工作取得了長足進步，為20xx年全年安全質量管理工作打下了扎實的基礎，也使得今年安全質量把控均在可控范圍內，現(xiàn)將20xx年安全和質量管理工作總結如下、
二、整章建制、強化管理。
把安全質量責任落到實處今年是整章建制、打非治違、完善管理打基礎的一年，也是安全生產年，尤其在六月份開展的“安全生產月”活動中，組織項目全體參建員工進行了“安全生產月”啟動儀式活動，并通過懸掛標語、櫥窗宣傳、放映安全教育警示片等多種形式營造了濃厚的安全月活動氣氛。每月組織召開項目安全質量生產例會，及時調整了安全質量管理成員，保證了安全質量監(jiān)察執(zhí)法工作的有效運行。根據(jù)集團公司要求制定并下發(fā)了《安全包保責任狀》，充分利用經濟手段保證職業(yè)健康安全質量工作受控。根據(jù)集團公司要求，今年共制定出臺了安全質量相關辦法5個，使安質管理工作有章可循、有法可依。
三、安全質量工作開展情況。
（一）培訓情況
強化安全質量教育培訓，是為了不斷提高職工和施工人員的安全質量意識和良好習慣。充分利用“安全生產月”、“質量月”等活動的良好氛圍，借助各種宣傳手段，大力宣傳活動主題，營造“人人講安全、處處反違章”的良好學習氣氛。針對項目施工特點，做到培訓項目有計劃、有審批、有內容、有記錄、有考核、有評價、有獎罰，做到“7有”，累計全年對施工人員開展培訓30余次，參培人員430
人次。對項目內部人員開展培訓10余次，參培人員200人次，同時組織全體員工開展學習安全質量法律、法規(guī)和地方標準，并進行考核，累計進行鐵路局組織的三員培訓達5次，參培人員103人次，通過培訓考核，引導廣大員工牢固樹立了“安全就是企業(yè)的生命”、“安全就是效益、是品牌、是企業(yè)的第一形象”等安全理念。組織開展了群眾安全監(jiān)督員知識競賽、全員消防知識競賽、安全知識競賽，參與人數(shù)覆蓋率達90%以上，通過培訓、考核、競賽等一系列活動的開展，教育了職工養(yǎng)成遵章守紀、按章辦事、規(guī)范作業(yè)、文明施工的好習慣。
�。ǘ┐蚍侵芜`開展情況
基于本年度5月份項目各工點已逐步開展施工作業(yè)，根據(jù)南昆建設指揮部下發(fā)的“打非治違”相關文件要求，我項目為確�！按蚍侵芜`”專項行動取得實效，項目部制定下發(fā)了《南昆鐵路南百段增建二線施工一標項目部開展“打非治違”專項行動實施方案》，召開了全線“打非治違”專項活動工作會，對專項活動進行了具體的安排部署，強調“打非治違”要做到三個結合、一是將“打非治違”專項活動與安全隱患排查治理工作相結合；二是將“打非治違”專項活動工作與安全生產監(jiān)管執(zhí)法工作相結合；三是將“打非治違”專項活動與年度安全生產目標任務相結合。
為切實搞好“打非治違”專項行動的輿論引導，做到上下互動，全體人員積極參與的良好局面，我項目部緊緊圍繞《實施方案》要求，制訂切實可行的階段性宣傳報道計劃，在全線通過班前活動、活動標語、生產例會宣讀等方式，宣傳了“打非治違”的相關要求，為“打非治違”集中行動營造了良好的.輿論氛圍。項目部建立了日常值班巡查機制，要求項目部領導深入到施工前線去，及時掌握非法違法生產動態(tài)，對專項行動的進展情況、查處結果及時上報，進行公布，處理到位，并建立好隱患排查檔案。
�。ㄈ┈F(xiàn)場安全防護情況
我部始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強對各施工點施工安全管理薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)管工作；強化施工隊伍對施工現(xiàn)場危險源的控制能力，建立健全工程施工重特大事故應急救援預案；定期進行安全生產形勢分析，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，找出薄弱環(huán)節(jié)，加大對事故多發(fā)地區(qū)和薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度，狠抓事故超前防范，做到“關口前移”。通過采取這些有針對性的防范措施，遏制了施工生產安全事故的發(fā)生。尤其是我們在鄰近營業(yè)線施工物理隔離防護方面及K25+000頂進涵安全作業(yè)方面更是做到了標準化、規(guī)范化，得到了建指和監(jiān)理單位的一致肯定；并且建設指揮部組織了各參建單位到我標段參觀學習，加強了各參建單位對于安全管理方面的認識，對我項目部也是一個很大的促進。
�。ㄋ模┌踩珯z查整改情況
項目部每月20日由項目經理組織，項目副經理，總工程師、安全總監(jiān)、工程部、安質部、設備物資、試驗等參加，進行一次安全質量大檢查外，項目部專職安全管理人員還每天進行安全巡查，同時，項目部根據(jù)不同時期的安全生產工作重點的不同，組織相關人員對安全生產重點部位進行系統(tǒng)的檢查，本年度共開展消防、防洪、起重吊裝。
安全工作總結14
20xx年12月份，在集團公司的領導下，我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全管理方針，認真貫徹落實各項規(guī)章制度，加強安全管理，順利完成了各項工作，現(xiàn)總結如下：
一、根據(jù)集團公司關于《開展冬季安全生產集中整治專項檢查的緊急通知》的要求，為做好20xx年冬季安全生產工作，防止各類較大生產安全事故的發(fā)生，我公司積極做好各項保供準備和防范工作，并在全公司范圍內開展了冬季安全生產自查活動。
為做好20xx年冬季安全生產工作，防止各類生產安全事故的發(fā)生，確保安全穩(wěn)定供氣，公司制定了《冬季供氣保障方案》，成立了20xx年冬季供氣保障領導小組，并成立了滄口分公司、平度公司兩個冬季供氣保障工作小組。制訂了安全生產保障措施一是平度公司氣源保障：我公司積極與上游供氣公司協(xié)調供氣量；二是設備、設施保障：進入冬季前，提前做好關鍵設備大中修工作。做好設備維護保養(yǎng)，確保設備完好，備用設備處于良好的備用狀態(tài)，確保所有調壓箱工作運行狀態(tài)良好。對重要設備、設施，如調壓站、地下中壓管網(wǎng)、壓力容器、變電站、鍋爐、倉庫、液化氣鋼瓶、運輸車輛等，進行全面認真檢查，落實各項防范措施和規(guī)章制度，堅決杜絕停供事故的發(fā)生；三是備品、備件保障：設備正常運行的備品備件的儲備進行核實，防止由于原材料或備品。
備件不足影響安全穩(wěn)定供氣；四是防凍保障：提前做好燃氣管網(wǎng)和調壓站（箱）的防凍保溫工作，防止在冬季出現(xiàn)因管線被凍而影響供氣的事故發(fā)生；五是值班保障：各部門密切做好生產協(xié)調配合工作，發(fā)生突發(fā)事故和設備故障時，要聽從指揮，統(tǒng)一行動。加強冬季生產夜間及節(jié)假日值班和管網(wǎng)的巡回檢查，嚴格執(zhí)行相關工藝紀律和操作規(guī)程，要求工作人員熟悉掌握關鍵控制點并做到思路清晰，遇事不慌，認真應對可能發(fā)生的問題；六是搶修、搶險保障：搶修人員通訊必須24小時暢通，確保搶修設備、工器具齊備，24小時接到命令能夠迅速行動，完成生產搶修任務。
二、各分公司安全生產情況
（一）平度公司
完成了1757個室外表箱、243個中壓閥井、70個低壓閥井的檢漏工作、完成52個中低壓閥井進行開啟維護工作。完成了21戶民用戶燃氣表校驗工作。完成了26個調壓箱放散、切斷壓力的檢測、保溫工作；完成了橋北、開拓、國貿調壓箱大修工作。完成16個公福戶燃氣設施安全檢查工作。
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1、清理玖琦化工、帥潮、羅地亞、泡花堿過濾器。拆除泡花堿流量表。焦化廠安裝流量計。對帥潮大酒店調壓箱活節(jié)進行維修，對四流中路221號3單元西戶架空管旋塞進行修復，經檢測兩處均不再漏氣。完成輔道干氣管道防腐工作；解決完成永平路1號8號樓二單元02管及汾陽路3號1號樓1單元502戶壓力低問題；完成永寧路瑞豐花園4號樓3單元防寒井清理工作。
2、本月完成興國路銘泰景園東側中壓缸改造；完成永平路1號庭院管改造碰頭作業(yè)；完成李村河北輔道中缸漏氣閥門更換工作。嶗山瓶組站供氣穩(wěn)定，每日巡檢兩次，做好充足的氣源準備，確保了供氣穩(wěn)定。婁山后壓縮天然氣站，加氣穩(wěn)定，運行正常。
�。ㄈ┏顷栭T站
對站內安全閥、壓力表、壓力變送器進行了校驗，根據(jù)公司要求對站內消防設施、安全用電進行了檢查，符合要求。各項安全目標均達到了要求，確保了安全穩(wěn)定供氣。
三、入戶安檢
平度公司12月份計劃安檢入戶1315戶，實際入戶755戶，入戶安檢率為57%；全年計劃15231戶，累計入戶14912戶，完成全年計劃的98%。
滄口分公司12月份計劃安檢入戶3956戶，實際入戶安檢2202戶，入戶安檢率為55.7%；全年計劃安檢39543戶，累計入戶38653戶，累計入戶率98.1%。
四、隱患排查治理
截至目前我公司未發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，共發(fā)現(xiàn)一般安全隱患19項，均已整改。
一、繼續(xù)組織做好中壓過路管改造工作及灰口鑄鐵管改造工作。
二、根據(jù)計劃做好20xx年入戶安檢工作；
三、加大安全消防、防寒監(jiān)督、檢查力度，確保公司各項安全目標、指標的完成。
四、繼續(xù)組織做好隱患的`排查及治理工作。
五、進一步加強設備、固定資產、監(jiān)視測量裝置的管理，按計劃完成設備大中修。
六、繼續(xù)開展好“雙零雙無”、“管理制度落實年”、“管網(wǎng)運行安全專項行動”等安全活動。
七、繼續(xù)做好冬季供氣高峰前的各項安全生產準備工作。
八、根據(jù)集團公司和發(fā)展公司提出的平度市天然氣轉換要求，根據(jù)施工情況本月計劃完成怡和苑、安居苑、學府嘉園等小區(qū)燃氣開通工作。
九、為確保元旦及春節(jié)期間管網(wǎng)安全運行，對燃氣設施進行安全排查，加強重點區(qū)域的管網(wǎng)巡檢力度。
安全工作總結15
一、工作總結
1、大力開展安全活動月宣講活動，以發(fā)放安全知識手冊為契機廣泛開展，安全知識掃盲活動。做到安全知識進班組，保證安全知識手冊班組覆蓋率達到100%；
2、開展“安全隨行、平安常在”職工體能拓展安全知識搶答競賽；
3、聯(lián)合工會到班組開展了安全知識“一口清”問答活動；
4、繼續(xù)對青安崗、青質崗、青年文明號的`管理、審查、監(jiān)督考核，并組織青安崗開展了防恐怖、防火、防毒安全演練。
5、各團支部結合本公司實際進行安全問題查找，并逐一整改。
二、下一步的工作打算
1、繼續(xù)做好青工安全教育和維穩(wěn)工作，加強對各級團組織安全生產知識的宣傳教育和監(jiān)督管理，配合職能部門查處違法違規(guī)行為；
2、根據(jù)公司生產經營工作發(fā)揮青工服務安全職能開展生產突擊活動；
3、加強青工服務安全文明禮儀監(jiān)督崗的監(jiān)督和履職；
4、做好青安崗、青質崗、青年文明號的管理、審查、監(jiān)督工作；
5、聯(lián)系公司安全部門對職業(yè)危害重點崗位開展職業(yè)危害防護知識培訓；
xx公司團委
20xx年xx月xx日
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