培優(yōu)補(bǔ)差教師工作總結(jié)
總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧�？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？以下是小編為大家整理的培優(yōu)補(bǔ)差教師工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
培優(yōu)補(bǔ)差教師工作總結(jié)1
光陰似箭，日月如梭，新的學(xué)期又要開始了。隨著素質(zhì)教育的深入開展，教育形勢，社會對合格人才的要求也嚴(yán)格，這就要求我們務(wù)必大面積提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)全體學(xué)生的德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展。因此，培優(yōu)補(bǔ)差工作就顯得十分重要示，根據(jù)學(xué)校實際，經(jīng)研究，特制訂培優(yōu)補(bǔ)差工作計劃如下：
一、指導(dǎo)思想：
學(xué)生的個體差異是一個客觀存在，因此培優(yōu)補(bǔ)差是教學(xué)工作不可少的一環(huán)。為了讓每個學(xué)生都能在原有基礎(chǔ)上得到提高發(fā)展，體驗學(xué)習(xí)的快樂，進(jìn)步的樂趣，到達(dá)全面提高學(xué)生素質(zhì)的目的，我們根據(jù)教育理論中“因材施教，量力性原則”和前蘇聯(lián)教育家巴班斯基“班內(nèi)分組理論”，實施特殊教育計劃，分層教學(xué)，在班級中挖掘?qū)W生的個體差異，做好拔尖補(bǔ)差工作，從而讓優(yōu)生更優(yōu)，差生不差，共享成功。
二、摸清底子，做到有的放矢。
學(xué)校要求各班班主任和各任課教師根據(jù)上期學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，摸清底子，對班上按學(xué)生成績分開類別，以做到對培優(yōu)補(bǔ)差工作心中有數(shù)，為此項工作的開展奠定良好基礎(chǔ)。
三、扎實做好培優(yōu)工作
1、成立課外興趣小組，透過活動進(jìn)行培優(yōu)。
對于優(yōu)良學(xué)生在時間上把好關(guān)，課堂內(nèi)他們能吃飽，但不會吃好，因此要求各教研組組織任課教師成立課外興趣小組，給予“精科”，也就是精心挑選一些拔高題，題型要多種多樣，這樣能給他們新鮮感，然后透過各種形式的活動來提高他們的學(xué)習(xí)積極性，從而逐步提高優(yōu)良學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。
2、做好優(yōu)良學(xué)生的“補(bǔ)差”工作
因為優(yōu)良學(xué)生中還存在個別科目比較差的現(xiàn)象，所以他們的補(bǔ)差科問題也是十分重要的，為此，我們要求各任課教師做好這部分學(xué)生的思想工作，使他們喜歡這一科目，循序漸進(jìn)，不斷提高，從而使他們優(yōu)上加優(yōu)，不優(yōu)創(chuàng)優(yōu)，真正成為優(yōu)秀的接班人。
四、認(rèn)真落實補(bǔ)差工作
1、幫忙他們樹立自信心。后進(jìn)生構(gòu)成的原因是多種多樣的，有的是一時的貪玩使功課脫了節(jié)沒有趕上去，有的是家庭困難思想負(fù)擔(dān)過重造成的，有的'是學(xué)生一時沖動犯了錯誤，老師或家長批評教育不當(dāng)造成的等，所以，我們教師首先就應(yīng)幫忙他們分析查找落后的原因，然后對癥下藥，幫忙他們克服心理障礙，樹立戰(zhàn)勝困難的自信心，再根據(jù)具體狀況把比較差的功課補(bǔ)上去。
二、教會他們正確的學(xué)習(xí)方法，使學(xué)習(xí)變被動為主動，具體有三個環(huán)節(jié)：課前預(yù)習(xí)、課堂聽講、課后復(fù)習(xí)。課前預(yù)習(xí)時，要把透過查找資料仍不明白的問題標(biāo)出來，課堂聽講時要帶著問題聽講，及時做好記錄，課后及時解決課堂遺留問題，這樣在課堂上聽課時就比較主動，有的放矢，聽課的效果就會比較好。
三、減少作業(yè)量，認(rèn)真查漏，專項訓(xùn)練。訓(xùn)練中選取后進(jìn)生普遍不懂的問題，作為專項訓(xùn)練資料，做到有的放矢。訓(xùn)練中讓成績好的學(xué)生發(fā)揮幫忙作用，要求學(xué)生課內(nèi)完成作業(yè)，并及時講評。
五、堅持不懈地關(guān)愛后進(jìn)生。
1、多鼓勵少批評。后進(jìn)生普遍自信心不強(qiáng)，學(xué)習(xí)生活習(xí)慣無規(guī)律，所以在教學(xué)工作中務(wù)必多關(guān)愛他們，多鼓勵他們，多和他們談心。只要發(fā)現(xiàn)他們有進(jìn)步，哪怕是很小的進(jìn)步，也要及時表揚他們，鼓勵他們再接再厲。只有主觀積極性調(diào)動起來了，才能更好地發(fā)揮他們自己的潛能，使他們很快地步入中等生甚至是優(yōu)等生的行列。
2、組織互助小組進(jìn)行幫忙。本學(xué)期，學(xué)校計劃繼續(xù)以班級為單位，組織互助小組，舉行一幫一活動，對生活和學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生給予幫忙。
另外，本學(xué)期初，學(xué)校將組織獻(xiàn)愛心捐助活動，幫忙生活上有困難的學(xué)生解除后顧之憂，使他們能夠全身心地投入到學(xué)習(xí)中去。
培優(yōu)補(bǔ)差教師工作總結(jié)2
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師們的關(guān)心和支持下，本學(xué)期我能根據(jù)實際情況，有步驟、有措施地實施落實培優(yōu)補(bǔ)差方案，使學(xué)生得到較好的發(fā)展。
一是通過內(nèi)化教育激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)，調(diào)動他們的學(xué)習(xí)積極性。不管是優(yōu)等生還是后進(jìn)生，現(xiàn)都能明確自己的學(xué)習(xí)目的，不是為別人，而是為自己，學(xué)習(xí)風(fēng)氣較以前有明顯變化，學(xué)生的觀念由以前的"要我學(xué)"轉(zhuǎn)變?yōu)?我要學(xué)"。學(xué)生的自信心，意志力得到很大的提高。
二是轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，提倡信心教育。在工作過程中，教師的觀念能積極轉(zhuǎn)化，由以前看分?jǐn)?shù)，注重優(yōu)生的.輔導(dǎo)，對后進(jìn)生耐心不足，恨鐵不成鋼，急功近利的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槟苷_看待每一個學(xué)生，以培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析，群體分析，確立發(fā)展目標(biāo)和措施，找出每個學(xué)生的優(yōu)點、缺點。用發(fā)展的眼光看待自己，分析學(xué)生。積極對待學(xué)生的每一個閃光點，施以恰如其分的鼓勵性評價，使得每一位學(xué)生能安心于課堂的學(xué)習(xí)，把后進(jìn)生的厭學(xué)情緒抑制在一個最低點上。
三是實行教法改革，充分發(fā)揮學(xué)生相互教育、自我教育的作用。摸清學(xué)生基礎(chǔ)、能力和心理準(zhǔn)備的實際，把起點放在學(xué)生努力一下就可以達(dá)到的水平上，使新舊知識產(chǎn)生聯(lián)結(jié)，形成網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)學(xué)生實際，確定能達(dá)到的實際進(jìn)度，把教學(xué)的步子放小，把教學(xué)內(nèi)容按由易到難，由簡到繁的原則分解成合理的層次，分層推進(jìn)。在實際教學(xué)中，根據(jù)本班學(xué)生實際精心設(shè)計每一節(jié)課，力爭做到精講精練�？焖俜答�，及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問題，及時矯正及調(diào)節(jié)教學(xué)進(jìn)度，從而有效地提高課堂教學(xué)的效益。
此外，在培優(yōu)補(bǔ)差的過程中，我還從以下幾個方面狠下功夫：
1、課堂上有意識給他們制造機(jī)會，讓優(yōu)生吃得飽，讓后進(jìn)生吃得好。
2、課外輔導(dǎo)，利用課間，放學(xué)后的時間，組織學(xué)生加以輔導(dǎo)訓(xùn)練。
3、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢，指名讓他帶一名后進(jìn)生，介紹方法讓后進(jìn)生懂得怎樣學(xué)，激起他們的學(xué)習(xí)興趣。
4、對于后進(jìn)生主要引導(dǎo)他們多學(xué)習(xí)，多重復(fù)，在熟練的基礎(chǔ)上不斷提高自己的分析推理能力，尤其是學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學(xué)習(xí)積極性的提高方面要花大力氣。
5、優(yōu)生鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情，多鉆研難題。
本學(xué)期我雖然在培優(yōu)補(bǔ)差方面取得了一定的成績，但也還存在著一些問題，如教育教學(xué)方法、手段還有待改進(jìn)。我相信通過今后的堅持和努力，我的培優(yōu)補(bǔ)差工作一定會再上一個臺階。
培優(yōu)補(bǔ)差教師工作總結(jié)3
本學(xué)期本著培優(yōu)重在拔尖，輔差重在提高的原則，采取以下措施：
1、課外輔導(dǎo)，利用晚上，文體課的時間，組織學(xué)生加以輔導(dǎo)訓(xùn)練。發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢，指名讓他帶一名差生，介紹方法讓差生懂得怎樣學(xué)，激起他們的學(xué)習(xí)興趣。
2、對于差生主要引導(dǎo)他們多學(xué)習(xí)，多重復(fù)，在熟練的基礎(chǔ)上不斷提高自己的能力，尤其是學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學(xué)習(xí)積極性的提高方面。
3、優(yōu)生鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情。教育學(xué)生（不管是優(yōu)等生或是學(xué)困生），能明確自己的學(xué)習(xí)目的，不時為別人，而是為自己。
4、幫助學(xué)生獲取一個個小成功，提高學(xué)生的自信心、意志力；使學(xué)生用科學(xué)的眼光來看待自身，看待別人，提高他們的自尊心。
5、在班級里依此進(jìn)行分層，設(shè)立不同層次的學(xué)習(xí)幫扶小組。確立學(xué)習(xí)目標(biāo)，在班級里努力營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，改變以前老師補(bǔ)課，留課的.陋習(xí)，把問題交給學(xué)生去獨立解決，老師起指導(dǎo)作用；其次，依據(jù)學(xué)生的能力，對各層次的學(xué)生分別有不同的完成目標(biāo)，由易而難，逐層推進(jìn)。
6、在加強(qiáng)班級集體建設(shè)的過程中，不斷創(chuàng)造有利于學(xué)生自我教育能力形成的環(huán)境。努力把班級集體建設(shè)的過程轉(zhuǎn)化為學(xué)生自我教育能力形成的過程。如試行“今日我當(dāng)家”干部輪流制度，讓每一個學(xué)生中的一些問題放給學(xué)生討論，充分發(fā)揮學(xué)生相互教育，自我教育的作用。
7、建立家校教育“互聯(lián)網(wǎng)”。經(jīng)常采用“走出去請近來”的辦法與家長取得聯(lián)系，進(jìn)行家仿或?qū)⒓议L請到學(xué)校來參加座談會，了解學(xué)生背后的實際情況，溝通家校之間的聯(lián)系，對學(xué)生每取得的一分進(jìn)步都及時告知家長，爭取家長們的配合。
通過以上措施實施，拔尖學(xué)生積極學(xué)習(xí)，帶動后進(jìn)生努力學(xué)習(xí)，在班級內(nèi)外形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，但在實際的實施過程中，也還存在時間不充足，監(jiān)管不到位的問題，導(dǎo)致一部分差生的成績還沒有很好提高，期待下學(xué)期不斷努力！
培優(yōu)補(bǔ)差教師工作總結(jié)4
為提高我校教育教學(xué)工作，全面提高我校學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性，實行以點帶面，全面提高，通過培優(yōu)補(bǔ)差使學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)，發(fā)展智力，陶冶品德，真正使教師動起來，使學(xué)生活起來。并長期堅持下去，真正讓學(xué)生樹立起學(xué)習(xí)的信心和勇氣，克服自卑的心理。在學(xué)生中形成"趕、幫、超"濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使我校每個學(xué)生學(xué)有所長，學(xué)有所用，不能不學(xué)，量性而學(xué)這一目標(biāo)，特制訂培優(yōu)補(bǔ)差工作計劃：
一、工作目標(biāo)
1、加強(qiáng)對培優(yōu)補(bǔ)差的常規(guī)管理.
2、認(rèn)真組織相關(guān)的學(xué)生參與活動中去，使50%的學(xué)生參與到培優(yōu)補(bǔ)差活動中去。
3、通過培優(yōu)補(bǔ)差，使90%的學(xué)生能認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性。
4、認(rèn)真做好參加學(xué)生的輔導(dǎo)工作和思想教育工作，培優(yōu)和補(bǔ)差工作每周不少于三次。
二、具體措施
1、教務(wù)處首先制定教師培優(yōu)補(bǔ)差目標(biāo)責(zé)任書，讓輔導(dǎo)教師通過培優(yōu)補(bǔ)差明確目標(biāo)。
2 、輔導(dǎo)教師認(rèn)真制訂各科培優(yōu)補(bǔ)差工作計劃。定培訓(xùn)人、培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)時間。
3 、每次輔導(dǎo)有詳實的輔導(dǎo)記錄，并把每周的.輔導(dǎo)內(nèi)容在輔導(dǎo)前交教務(wù)處存檔。
4、重點做好語文、數(shù)學(xué)、英語三門文化課和計算機(jī)專業(yè)課的培優(yōu)補(bǔ)差工作。
5 、定期對培訓(xùn)的學(xué)生進(jìn)行考試和檢測，及時了解培訓(xùn)情況。
6、教務(wù)處定期對輔導(dǎo)情況實施督查。
三、考評辦法
1 、教務(wù)處對此項活動實行量化考評，在學(xué)期末對培訓(xùn)教師進(jìn)行考評，對完成任務(wù)的在考評積分中給予體現(xiàn)。對于表現(xiàn)特別突出的，學(xué)校將給予公開表揚和物質(zhì)獎勵。
2 、對于在此項活動中敷衍了事，不認(rèn)真的教師，在學(xué)校會議中給予公開批評，并限期進(jìn)行改正。
優(yōu)差生輔導(dǎo)工作計劃
為順利完成本學(xué)年的教學(xué)任務(wù)，提高本學(xué)期的教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)我校學(xué)生的實際情況，圍繞教學(xué)目標(biāo)，除了認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、定期評定學(xué)生成績、優(yōu)質(zhì)完成每一節(jié)課的教學(xué)外，應(yīng)采取課內(nèi)外培優(yōu)措施，制定培優(yōu)計劃，以高度的責(zé)任心投入到緊張的教學(xué)及培優(yōu)補(bǔ)差工作中，力爭取得好成績。
一、思想方面的培優(yōu)補(bǔ)差。
1.做好學(xué)生的思想工作，經(jīng)常和學(xué)生談心，關(guān)心他們，關(guān)愛他們，讓學(xué)生覺得老師是重視他們的，激發(fā)他們學(xué)習(xí)的積極性。了解學(xué)生們的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法等。從而根據(jù)學(xué)生的思想心態(tài)進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo)。
2.定期與學(xué)生家長聯(lián)系，了解學(xué)生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。
二、有效培優(yōu)補(bǔ)差措施。
根據(jù)學(xué)生的素質(zhì)采取相應(yīng)的方法輔導(dǎo)。具體方法如下：
1、課上差生板演，中等生訂正，優(yōu)等生解決難題。
2、安排座位時堅持“好差同桌”結(jié)為學(xué)習(xí)對子。即“兵教兵”。課堂練習(xí)分成三個層次：第一層“必做題”—基礎(chǔ)題，第二層：“選做題”—中等題，第三層“思考題” --拓廣題。滿足不同層次學(xué)生的需要。
3、培優(yōu)補(bǔ)差過程必須優(yōu)化備課，功在課前，效在課上，成果鞏固在課后培優(yōu)。培優(yōu)補(bǔ)差盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。備好學(xué)生、備好教材、備好練習(xí)，才能上好課，才能保證培優(yōu)補(bǔ)差的效果。
4、要精編習(xí)題、習(xí)題教學(xué)要有四度。習(xí)題設(shè)計(或選編習(xí)題)要有梯度，緊扣重點、難點、疑點和熱點，面向大多數(shù)學(xué)生，符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律，有利于鞏固“雙基”，有利于啟發(fā)學(xué)生思維;習(xí)題講評要增加信息程度，圍繞重點，增加強(qiáng)度，引到學(xué)生高度注意，有利于學(xué)生學(xué)會解答;解答習(xí)題要有多角度，一題多解，一題多變，多題一解，擴(kuò)展思路，培養(yǎng)學(xué)生思維的靈活性，培養(yǎng)學(xué)生思維的廣闊性和變通性;解題訓(xùn)練要講精度，精選構(gòu)思巧妙，新穎靈活的典型題，有代表性和針對性的題，練不在數(shù)量而在質(zhì)量，訓(xùn)練要有多樣化。
三、在培優(yōu)補(bǔ)差中注意幾點：
1、不歧視學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，不縱容優(yōu)秀的學(xué)生，一視同仁。
2、根據(jù)優(yōu)差生的實際情況制定學(xué)習(xí)方案，比如優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進(jìn)行練習(xí)，學(xué)困生則根據(jù)他們的程度給與相應(yīng)的題目進(jìn)行練習(xí)和講解，已達(dá)到循序漸進(jìn)的目的。
3、經(jīng)常與家長聯(lián)系，相互了解學(xué)生在家與在校的一些情況，共同促進(jìn)學(xué)生的作業(yè)情況，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，樹立對學(xué)習(xí)的信心。
4、對于學(xué)生的作業(yè)完成情況要及時地檢查，并做出評價。
5、不定期地進(jìn)行所學(xué)知識的小測驗，對所學(xué)知識進(jìn)行抽測。
培優(yōu)補(bǔ)差教師工作總結(jié)5
一、引言
作為一名教育工作者，教師培優(yōu)補(bǔ)差工作是我們責(zé)無旁貸的重要任務(wù)。通過多年的實踐與總結(jié)，我深感該項工作的關(guān)鍵性和挑戰(zhàn)性。本文將詳細(xì)探討在教師培優(yōu)補(bǔ)差工作中的一些有效經(jīng)驗和方法，希望對廣大教師們有所啟發(fā)。
二、提高教師素質(zhì)
教師的專業(yè)素質(zhì)是培優(yōu)補(bǔ)差工作的核心。首先，教師要注重自身的學(xué)習(xí)與提升，不斷更新教育理念和教學(xué)方法。其次，要發(fā)揮團(tuán)隊合作的精神，與同事分享教學(xué)經(jīng)驗，共同進(jìn)步。最后，注重個別化培訓(xùn)，因材施教，鼓勵教師們參加專業(yè)培訓(xùn)班、進(jìn)修學(xué)習(xí)，不斷提高教育教學(xué)水平。
三、建立個別化評價體系
培優(yōu)補(bǔ)差工作要建立科學(xué)合理的評價體系，為每位學(xué)生量身定制學(xué)習(xí)計劃。通過多維度的評估方式，分析學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況、學(xué)習(xí)特點，準(zhǔn)確把握學(xué)生的優(yōu)劣勢。同時，要注重及時反饋，與學(xué)生和家長密切溝通，形成學(xué)校、教師和家長的良性互動和合作。
四、設(shè)立有效的輔導(dǎo)體系
教師是學(xué)生的引路人，要設(shè)立一套完善的輔導(dǎo)體系，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中遇到的問題。首先，要加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，引導(dǎo)他們掌握高效學(xué)習(xí)方式。其次，要注重知識的梯度性教學(xué)，循序漸進(jìn)地讓學(xué)生逐步掌握知識點。同時，要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)動力，通過激發(fā)學(xué)生興趣，激勵他們對知識的渴望。
五、加強(qiáng)與家長的溝通與合作
家庭教育與學(xué)校教育是相互配合的，要加強(qiáng)與家長的溝通與合作，共同關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。學(xué)�？梢远ㄆ诮M織家長會、家訪等形式，了解學(xué)生在家庭環(huán)境中的情況，并與家長協(xié)商合理的教育方案。同時，要定期向家長反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)成績和綜合素質(zhì)評價，共同為學(xué)生成長提供有效的支持。
六、加強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)
培優(yōu)補(bǔ)差工作不能僅關(guān)注學(xué)生的`學(xué)業(yè)成績，還要注重學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)，提升他們的自身素質(zhì)。在教學(xué)中，要引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展良好的品德與道德修養(yǎng)，樹立正確的價值觀和人生觀。同時，要注重培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神，引導(dǎo)他們進(jìn)行自主探究和團(tuán)隊合作等活動，全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。
七、充分發(fā)揮團(tuán)隊合作的力量
培優(yōu)補(bǔ)差工作需要多方合作，教師應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)隊合作與交流。學(xué)校要建立有效的教學(xué)管理機(jī)制，明確教師的工作分工和責(zé)任。教師間要相互借鑒經(jīng)驗，分享優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，形成協(xié)同育人的氛圍。同時，要積極與學(xué)校其他職能部門和社會資源對接，搭建起完善的教育服務(wù)體系。
八、總結(jié)與展望
教師培優(yōu)補(bǔ)差工作是一項綜合性極強(qiáng)的工作，需要教師具備高度的責(zé)任心和使命感。通過持之以恒的努力，我們能夠為每個學(xué)生提供更好的發(fā)展機(jī)會，實現(xiàn)教育的公平與公正。未來，我們將持續(xù)改進(jìn)和探索教師培優(yōu)補(bǔ)差工作的有效方法，力爭做到更好、更全面的教育教學(xué)工作。
培優(yōu)補(bǔ)差教師工作總結(jié)6
這學(xué)期，本班現(xiàn)有的學(xué)生相互之間學(xué)習(xí)及紀(jì)律情況參差不齊，會自然而然地產(chǎn)生一系列的問題，需要提高優(yōu)生的自主和自覺學(xué)習(xí)的能力，使其影響并提高中等生的學(xué)習(xí)成績，幫助差生取得適當(dāng)進(jìn)步，讓差生在教師的輔導(dǎo)和優(yōu)生的幫助下，逐步提高學(xué)習(xí)成績，并培養(yǎng)較好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣，并逐步提高紀(jì)律意識和思想道德水平，形成良好的自身素質(zhì)。
在課堂教學(xué)中的，就必須抓基礎(chǔ)知識，抓基本技能，以重要數(shù)學(xué)知識、重要數(shù)學(xué)公式，定理、基本例子和通解為主進(jìn)行教學(xué)，使學(xué)生能逐步形成系統(tǒng)的數(shù)學(xué)思想與方法和掌握數(shù)學(xué)的基本解法，為學(xué)生打下扎實的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)。在課堂教學(xué)中，全面提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性，使學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)展智力、陶冶品德，使學(xué)生活起來。在學(xué)生中形成“趕、幫、超”濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使每個學(xué)生都能健康地成長。激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，力求每一個學(xué)生學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步，能力不斷提高。
五年級的學(xué)生，從學(xué)習(xí)情況、知識技能掌握情況以及日常行為規(guī)范情況來看，大部分同學(xué)學(xué)習(xí)積極性高，學(xué)習(xí)目的明確，上課認(rèn)真，動手能力強(qiáng)，各科作業(yè)能按時按量完成，且質(zhì)量較好，自我要求嚴(yán)格，特別是班干部能起到較好的模范作用。但同時，仍然有部分學(xué)生學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，紀(jì)律生活方面比較懶散，自我控制力不強(qiáng)，出現(xiàn)上課講小話、睡覺、不做作業(yè)等現(xiàn)象。根據(jù)實際情況，培優(yōu)工作要有全局觀念，抓好數(shù)學(xué)培優(yōu)輔差工作，實行分層教學(xué)，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)差的學(xué)生要從最基本的知識點補(bǔ)起，鼓起他們對學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的信心，采取循序漸進(jìn)，由淺入深的啟發(fā)式教學(xué)，變要他學(xué)為他要學(xué)，使他們能主動發(fā)現(xiàn)問題、提出問題。對于數(shù)學(xué)基礎(chǔ)較好的學(xué)生，鼓勵他們力爭高分，有針對性的選取一些思考題，讓他們?nèi)シ治龊徒鉀Q，使得他們“吃得飽”，提高他們的分析、解答問題的'能力。甚至要從嚴(yán)要求，規(guī)范他們解答數(shù)學(xué)問題的步驟。在平時的教學(xué)中要以中間層次的學(xué)生為主，兼顧兩頭。這樣下去數(shù)學(xué)的整體成績才能有提高。
具體措施：
1、實行教師輔導(dǎo)，學(xué)生幫輔的雙重輔導(dǎo)模式。
2、以平時的作業(yè)為基礎(chǔ)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)方法的輔導(dǎo)。
3、及時召開學(xué)生會議，總結(jié)成績，分析不足，提出要求。
4、結(jié)合考試，搞好培輔工作的查漏補(bǔ)缺。
5、利用適當(dāng)時間對學(xué)生進(jìn)行思想道德教育，文明教育，紀(jì)律教育。
6、實行以點帶面來全面提高，使學(xué)生觀念進(jìn)行轉(zhuǎn)變。
7、讓優(yōu)生講述自己的學(xué)習(xí)方法，進(jìn)行經(jīng)驗交流。
8、充分發(fā)揮優(yōu)生的表率作用來影響差生，改變差生，在學(xué)生中形成“趕、幫、超”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
9、差生進(jìn)行多鼓勵、少批評、多談心，進(jìn)行心理溝通，提高他們的自我判斷與控制能力。
10、激勵機(jī)制，多給點差生表現(xiàn)的機(jī)會，讓他們樹立起學(xué)習(xí)的信心和勇氣，克服自卑的心理。必要時與家長聯(lián)系，共同來解決差生各方面存在的問題。
培優(yōu)補(bǔ)差教師工作總結(jié)7
所謂培優(yōu)輔差，即教師傾心傾力去培養(yǎng)思想品德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)較高的學(xué)生，使之揚長避短，成為有用之才，而對思想品德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)較差的學(xué)生則盡心盡力，使其取長補(bǔ)短，健康成長。簡而言之，也就是常說的讓后進(jìn)生不差，優(yōu)生更優(yōu)。
一個班級的成績決不可能都在同一個水平線上。有的學(xué)生學(xué)習(xí)時能心領(lǐng)神會，。有的學(xué)生則不知所云，反應(yīng)遲鈍，接受能力差，其成績實在令人心憂。面對這表現(xiàn)各異的學(xué)生、差參不齊的成績， 既要防止學(xué)生驕傲自滿情緒的滋長，又要防止自暴自棄思想的萌芽。對這兩種可能產(chǎn)生的不良傾向都要防微杜漸，防患于未然。而及時細(xì)致地做好培優(yōu)輔差工作就是非常重要的一環(huán)。從而全面提高全體學(xué)生的思想品德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，達(dá)到比較理想的教學(xué)效果。那么，我們應(yīng)該怎樣來做好培優(yōu)輔差的工作呢？
首先，我們教師要做到心中有數(shù)。所謂心中有數(shù)，有兩方面含義：既要掌握學(xué)生的思想動態(tài)，又要掌握學(xué)生的成績情況。教師通過一次考試或一次測驗，應(yīng)弄清楚哪些學(xué)生成績好些，哪些學(xué)生成績差些；好在哪里，又差在哪里；誰強(qiáng)誰弱，孰優(yōu)孰差。如果不做到心中有數(shù)，就去培優(yōu)輔差，那只會是盲人摸象，有勞無益。心中有數(shù)，我們才能對癥下藥，有的放矢，事半功倍。這就要求教師工作仔細(xì)些、認(rèn)真些、踏實些，也要辛苦些。不然，所謂的培優(yōu)輔差工作就只會是一句漂亮的空話。
其次，我們教師要采取具體的行之有效的`得力措施。既然優(yōu)生后進(jìn)生已是客觀存在，我們就要正視這一客觀現(xiàn)實，就要因材施教，因人施教。對優(yōu)生我們除肯定他們的學(xué)習(xí)成績和積極性外，還要及時防止他們可能產(chǎn)生的驕傲自滿情緒。這還不夠，還要針對他們敏而好學(xué)、求知欲強(qiáng)的特點，適當(dāng)?shù)亟o他們拓寬知識面，把他們帶到一個比較高的知識境界中去，同時，還應(yīng)該讓他們多練，做到讀寫結(jié)合。
對于后進(jìn)生則要先肯定他們的長處，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)，再幫助他們分析考試失利的原因，及時防止他們可能產(chǎn)生的自暴自棄思想苗頭。這還不夠，針對他們基礎(chǔ)薄弱的情況，不妨從基礎(chǔ)入手。俗話說：“萬丈高樓平地起”。這些學(xué)生的成績之所以差，就在于他們的基礎(chǔ)沒打牢固（這里既有主觀的因素，又有客觀的因素）。針對這種情況，教師就應(yīng)該抽出一定時間給他們補(bǔ)缺補(bǔ)漏，給學(xué)生架座橋、指條路。
另外，教師要做到持之以恒。培優(yōu)輔差工作是件極其繁重極其辛苦的工作。我們的教師不能只憑一時心血來潮，憑一時的熱情和沖動。要使學(xué)生的思想品德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)全面提高，必須把培優(yōu)輔差工作當(dāng)成經(jīng)常性的工作來抓，要滿腔熱忱、堅持不懈地去做。即使遇到了困難和挫折，也不能灰心喪氣、半途而廢，而要迎難而上、奮勇向前，要把對學(xué)生的一片愛心全部傾注到培優(yōu)輔差工作中去�！熬\所至，金石為開”。如果教師既做到了心中有數(shù)，又做到了措施得力，還做到了持之以恒，那教學(xué)的培優(yōu)輔差工作就真正落到了實處，不再是一句漂亮的空話。我們的教學(xué)工作就會躍上新的臺階，，就能全面提高學(xué)生的思想品德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，就能為祖國培養(yǎng)出一代有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義事業(yè)的接班人和建設(shè)者。
培優(yōu)補(bǔ)差教師工作總結(jié)8
一個班級里難免會出現(xiàn)個性差異現(xiàn)象，總存在一些尖子生和后進(jìn)生。為了使同學(xué)們有所進(jìn)步、有所提高，充分挖掘其潛力，全面展現(xiàn)自我，讓他們找到自信心，培養(yǎng)他們對學(xué)習(xí)的興趣。“我把這個學(xué)期的培優(yōu)補(bǔ)差工作具體做法總結(jié)如下：
一、對于優(yōu)秀生來說，
重在培養(yǎng)其學(xué)習(xí)能力。對于成績優(yōu)異的學(xué)生來說，他們學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，自覺性強(qiáng)，這都是他們成績優(yōu)異的一個重要原因。但盡管這樣，在課堂上，他們可能是學(xué)習(xí)的高手，但在課下，他們卻不一定會學(xué)習(xí)。特別是小學(xué)生對學(xué)習(xí)方法的問題還并不是很明確。因此，應(yīng)更多地培養(yǎng)他們學(xué)習(xí)的方法和習(xí)慣。例如，在課堂上，從復(fù)習(xí)，新授，練習(xí)，提高，小結(jié)等方面培養(yǎng)他們獨立自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣，使他們養(yǎng)成會學(xué)習(xí)的習(xí)慣，能交給他們的交給他們自己解決，盡量培養(yǎng)他們較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。課下，則對他們布置額外的任務(wù)，使他們在掌握基本的學(xué)習(xí)知識的同時，盡可能培養(yǎng)其更強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
二、對于后進(jìn)生來說
思想教育是培優(yōu)補(bǔ)差的根本。老師傾注真誠的愛，在感情上親近學(xué)生，在學(xué)習(xí)上幫助他們，在生活中關(guān)心他們，使他們真正感到老師可親、可信、可敬。這樣，他們才會主動親近老師，才會樂意接受老師的批評和教育。平時我就注意面向全體學(xué)生，公平，公正對待每一位同學(xué)，通過談心、個別交流的形式，給予全班學(xué)生同樣的關(guān)心指導(dǎo)，同樣的信賴和尊重，同樣的鼓舞和期待。使每個學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，有積極進(jìn)取的心態(tài)。平時的為人處事本著理解的原則，摸清同學(xué)們犯錯的原因和動機(jī)，想辦法接觸他的同學(xué)，與家長聯(lián)系、與教過他的老師聯(lián)系等多種形式，從側(cè)面了解其學(xué)習(xí)生活背景、家庭教育背景、心理發(fā)展過程、成長經(jīng)歷等等，為轉(zhuǎn)化工作奠定了良好的基礎(chǔ)。對于思想不穩(wěn)定，自我控制能力差的學(xué)生，我教育他們認(rèn)真調(diào)整他們的心態(tài)，幫助他們抵制外界不良因素的引誘，培養(yǎng)他們的自我控制能力，培養(yǎng)他們頑強(qiáng)的意志。
1、利用課堂時間相機(jī)輔導(dǎo)
在課堂上多提問他們，對優(yōu)等生，多提問一些有針對性、啟發(fā)性的問題;對后進(jìn)生多提問一些基礎(chǔ)知識，促使他們不斷進(jìn)步。當(dāng)后進(jìn)生作業(yè)出現(xiàn)較多錯誤時，教師要當(dāng)面批改，指出錯誤，耐心指導(dǎo)。當(dāng)少數(shù)后進(jìn)生因基礎(chǔ)差而難以跟班聽課時，我們應(yīng)采取系統(tǒng)輔導(dǎo)的方法，以新帶舊，以舊促新，幫助后進(jìn)生彌補(bǔ)知識上的缺陷，發(fā)展他們的智力，增強(qiáng)他們學(xué)好語文的信心。另外，在課堂上對后進(jìn)生多提問，發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和成績就及時表揚，以此來提高他們的'學(xué)習(xí)成績。
2、分組實施競爭、合作、互助的方法。
在桌位的安排上采用“結(jié)對子”方法;在學(xué)習(xí)上采用“一幫一”的方法;讓學(xué)優(yōu)生自愿與學(xué)困生結(jié)成“一幫一”對子，利用活動課或課下時間進(jìn)行作業(yè)輔導(dǎo)課上課下起到了監(jiān)督的作用。讓后進(jìn)生認(rèn)識到出錯的原因，做好查漏補(bǔ)缺，知識當(dāng)堂消化。這樣在提高優(yōu)等生的理解與講解能力的同時，后進(jìn)生也能得到很大提高。另外還開展了一幫一組比賽促進(jìn)競爭意識，此項活動在本學(xué)期已經(jīng)初見成效。
3、實施堂堂清、日日清的原則。
為了提高課堂的效率，做好培優(yōu)補(bǔ)差工作，不讓一個學(xué)生掉隊。堅持做到堂堂清、日日清，讓學(xué)生掌握好當(dāng)天知識，不讓知識出現(xiàn)脫鏈、斷層的現(xiàn)象。不定期進(jìn)行知識測驗，摸清學(xué)生學(xué)習(xí)情況，做好培優(yōu)補(bǔ)差工作每次測驗后，要求每個學(xué)生不斷調(diào)整近期學(xué)習(xí)目標(biāo)與學(xué)習(xí)對手。幫助學(xué)生分析進(jìn)步與退步的原因，找到查漏補(bǔ)缺的方法，及時引導(dǎo)學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，做到勝不驕、敗不餒。
總之，在不斷地教學(xué)中，我要積極探索高效科學(xué)的培優(yōu)補(bǔ)差方法，不斷反思工作的實效性，進(jìn)一步提高教學(xué)水平。
培優(yōu)補(bǔ)差教師工作總結(jié)9
隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步，教育事業(yè)也在不斷地改變和發(fā)展，尤其是教師培優(yōu)補(bǔ)差工作的開展，對于教師的素質(zhì)提高、教學(xué)水平的提升，產(chǎn)生了積極的影響，為了更好地推進(jìn)教師培優(yōu)補(bǔ)差工作，我們學(xué)校在過去的一年里開展了一系列的工作。
一、堅持以目標(biāo)為導(dǎo)向，制定計劃
在教師培優(yōu)補(bǔ)差工作的開展過程中，我們堅持了以目標(biāo)為導(dǎo)向的原則，根據(jù)學(xué)校的`教育教學(xué)工作實際情況，結(jié)合教師的具體情況，制定了明確的目標(biāo)和計劃。這些目標(biāo)和計劃一方面能夠幫助教師認(rèn)識自己的不足之處，另一方面也能夠讓教師更好地了解學(xué)校的需求，將個人的發(fā)展與學(xué)校的需求緊密聯(lián)系在一起。
二、注重依法依規(guī)，從細(xì)節(jié)入手
在開展教師培優(yōu)補(bǔ)差工作的過程中，我們注重依法依規(guī)，從小細(xì)節(jié)入手，將政策和措施落實到每個教師處，確保教師培優(yōu)補(bǔ)差工作的落實。同時，我們也加強(qiáng)了相關(guān)管理工作，對培訓(xùn)時長、培訓(xùn)形式和培訓(xùn)效果進(jìn)行了監(jiān)督和評估，確保培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。
三、挖掘優(yōu)秀，發(fā)現(xiàn)差距，精準(zhǔn)扶貧
在教師培優(yōu)補(bǔ)差工作的開展中，我們注重挖掘優(yōu)秀，發(fā)現(xiàn)差距，精準(zhǔn)扶貧。我們根據(jù)教師的工作能力和水平，以及學(xué)校的需求，制定了個性化的培訓(xùn)計劃，讓教師在具體的工作中找到自己的差距，以精準(zhǔn)的方式進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)，將教師的培訓(xùn)和教學(xué)工作緊密結(jié)合在一起，確保培訓(xùn)的成效。
四、營造氛圍，激發(fā)潛能
在教師培優(yōu)補(bǔ)差工作的過程中，我們注重營造良好的教育環(huán)境，激發(fā)教師的潛能。我們通過教研活動、交流會議等形式，讓教師互相學(xué)習(xí)、交流和分享經(jīng)驗，以便更好地提高教學(xué)質(zhì)量。
五、督促評估，完善機(jī)制
在教師培優(yōu)補(bǔ)差工作的開展中，我們注重督促教師進(jìn)行自我評估和互評，不斷完善評估機(jī)制，以確保教師培優(yōu)補(bǔ)差工作的公正性和科學(xué)性。同時，我們還建立了教師檔案和教學(xué)資料檔案，對教師的教學(xué)情況進(jìn)行全面記錄和保存，以便日后的管理和評估。
綜上所述，教師培優(yōu)補(bǔ)差工作需要全體教師的共同努力和參與，只有在全體教師的積極參與和不斷改進(jìn)中，才能更好地推進(jìn)教育教學(xué)工作。我們將進(jìn)一步完善和優(yōu)化教師培優(yōu)補(bǔ)差工作，確保工作的質(zhì)量和效果更好地落實到實際工作中。
培優(yōu)補(bǔ)差教師工作總結(jié)10
一、前言
作為一名教師，教育現(xiàn)代化的迅猛發(fā)展、教師群體素質(zhì)的提高以及全面創(chuàng)新的落實，對于我們每一個教師而言都是一次極大的挑戰(zhàn)。督促我們加強(qiáng)教育教學(xué)的實效性，增強(qiáng)我們的綜合素質(zhì)，提高我們的教育教學(xué)水平。從20xx年起，全國開始對教師進(jìn)行授課過程中的培養(yǎng)，以保證教師的培優(yōu)補(bǔ)差，走上教育的新道路。在過去的三年里，我們一直致力于在教育教學(xué)中準(zhǔn)確把握落實落深各項政策要求，逐步加強(qiáng)教師個人本質(zhì)素質(zhì)的提升，大大提高了教育教學(xué)質(zhì)量和效果。本文主要總結(jié)我校教師對培優(yōu)補(bǔ)差工作的理解和認(rèn)識，發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)工作方案并對成功經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)。
二、對培優(yōu)補(bǔ)差工作的理解及認(rèn)識
1。教育教學(xué)及課堂教學(xué)是教師培優(yōu)工作的重中之重
從教育教學(xué)的角度來看，教師應(yīng)全面系統(tǒng)掌握基礎(chǔ)水平，培養(yǎng)良好的教育教學(xué)思想，積極開展教育研究，探索教育教學(xué)有效方法，不斷挖掘?qū)W生的潛能，發(fā)揮其優(yōu)異的`創(chuàng)新性。從教育工作的角度看，教育工作者應(yīng)切實加強(qiáng)素質(zhì)的建設(shè)、創(chuàng)意的開發(fā)、教學(xué)的創(chuàng)新。
2。教師要堅持專業(yè)化，始終保持對教學(xué)實踐的熱愛
擁有優(yōu)異的教學(xué)水平是高質(zhì)量教育的基礎(chǔ)，而高質(zhì)量教育可以提高學(xué)生的學(xué)業(yè)水平。作為教師，一定要始終把教育教學(xué)放在心中，充分感知和把握中國教育教學(xué)的新形勢，堅持專業(yè)化，始終保持對教學(xué)實踐的熱愛。
3。教師要不斷開展自我教育和教育創(chuàng)新實踐
教師是教育教學(xué)的重要角色，在教育教學(xué)中扮演著重要的角色，要認(rèn)真開展學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并根據(jù)自己精神世界的要求，不斷開展自我教育和教育創(chuàng)新實踐。
三、培優(yōu)補(bǔ)差工作的標(biāo)準(zhǔn)方案發(fā)布
為逐步加強(qiáng)教育教學(xué)水平，實現(xiàn)全民教育公益化的目標(biāo)，我校對各教師的教育教學(xué)工作進(jìn)行了詳細(xì)科學(xué)的分配和計劃安排，發(fā)布了培優(yōu)補(bǔ)差工作的標(biāo)準(zhǔn)方案：
1、教育教學(xué)
首先，教育教學(xué)是教師教育教學(xué)工作的核心，必須得到始終保持。
教師需要在教育教學(xué)方面積極開展教研活動，常年的教學(xué)經(jīng)驗積累下來，教師已經(jīng)非常熟悉學(xué)生特點每每標(biāo)準(zhǔn)化考試，但標(biāo)化考試同時要注意教育教學(xué)質(zhì)量，教育教學(xué)規(guī)律的探索。同時，注意到減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，開展校際交流活動，積極參加各類比賽和活動，持續(xù)提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2、績效
教師的核心價值是學(xué)生的學(xué)習(xí)成就和其他教育工作成果。表現(xiàn)為教師工作績效考核。針對未達(dá)到績效的教師應(yīng)嚴(yán)格按照劃定的事項和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行逐項逐級進(jìn)行考查和績效分配，并進(jìn)行嚴(yán)厲批評和督促，確�？冃н_(dá)到合理水平。
3、職稱
教師的職稱就是教育教學(xué)和行業(yè)發(fā)展的重要證書和直接證明。教師應(yīng)注意職稱申報與考評程序，嚴(yán)格按照規(guī)定的科學(xué)流程申報和考評，提高教育教學(xué)水平和個人素質(zhì)。
4、培訓(xùn)
教師是教育機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)組成部分，必須不斷地做好自身的培養(yǎng)和提高。教師應(yīng)通過各種渠道（如：培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流等），學(xué)習(xí)到當(dāng)前教育教學(xué)最新規(guī)律和發(fā)展，開展教育教學(xué)革新和創(chuàng)新，借助教師評論和教學(xué)質(zhì)量評估，在職教師的教育基礎(chǔ)上不斷加強(qiáng)自身的能力。
四、成功經(jīng)驗總結(jié)
1、培優(yōu)補(bǔ)差工作要重視教育教學(xué)和課堂教學(xué)
在教育教學(xué)中，教師必須掌握學(xué)生的心理特點，提高教育教學(xué)維度、提高教育教學(xué)水平，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)成果。同時，對于課堂教學(xué)要按照國家規(guī)定要求進(jìn)行規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行。
2、培優(yōu)補(bǔ)差工作要始終保持專業(yè)化，保持對教學(xué)實踐的熱愛
教育教學(xué)綱要的基本目的是提高教育教學(xué)工作者的水平，而實現(xiàn)這一目的，依賴的是專業(yè)化和保持對教學(xué)實踐的熱愛。教育教學(xué)教育課的學(xué)習(xí)研究和經(jīng)驗分享是教育教學(xué)中學(xué)者的壓倒性實現(xiàn)，所以應(yīng)重視專業(yè)化和保持對教學(xué)實踐的熱愛。
3、培優(yōu)補(bǔ)差工作要不斷開展自我教育和教育創(chuàng)新實踐
教育教學(xué)機(jī)構(gòu)的事業(yè)發(fā)展離不開教育教學(xué)革新和創(chuàng)新，而實現(xiàn)教育教學(xué)革新和創(chuàng)新，離不開教師不斷開展自我教育和教育創(chuàng)新實踐。因此，實踐是教育教學(xué)中至關(guān)關(guān)鍵的一環(huán)，教師應(yīng)該在實踐中不斷突破自己，提高教育教學(xué)水平和技能，取得更高的教育教學(xué)效果。
五、結(jié)語
教育是一種奉獻(xiàn)精神，是一種責(zé)任和宣傳。在實踐當(dāng)中，教師應(yīng)樹立責(zé)任意識和愛國并愛人的情感，與時俱進(jìn)，精益求精，爭取教育教學(xué)質(zhì)量和成果的卓越和優(yōu)異。當(dāng)下教育教學(xué)的改革，為廣大教師提供了實現(xiàn)長期夢想的機(jī)會，讓我們在實踐中不斷提升自身教學(xué)價值，再拼搏中探索未來的路。我校培優(yōu)補(bǔ)差工作已正式啟動，全體教師必須保持積極態(tài)度，不斷鉆研教育理論，精益求精，在教育教學(xué)實踐中迎接新挑戰(zhàn)，渴望新成就。
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