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    護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-06-27 09:48:40 工作總結(jié) 投訴 投稿

    護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)

      總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而肯定成績,得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編整理的護(hù)士個(gè)人工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)

      護(hù)士個(gè)人工作總結(jié) 篇1

      五彩斑斕的墻壁,花花綠綠的床單,我們仿佛走進(jìn)了一個(gè)童話世界,眼前面對的病人全都是一個(gè)個(gè)天真又可愛的小精靈。

      2周實(shí)習(xí)中,我發(fā)現(xiàn)兒科是一個(gè)特殊的科室,首先她的病人很特殊,面對的群體是兒童,是爸爸媽媽的心肝寶貝,是家長的掌上明珠,因此對他們的照護(hù)顯得格外小心謹(jǐn)慎。就拿打針來說,在一般的科室,絕對是一個(gè)很普通的操作,通常我們實(shí)習(xí)的同學(xué)在老師的指導(dǎo)下都可以完成,但在兒科卻是一項(xiàng)最基本也是最重要的基本功。

      其一,打針技術(shù)的'好壞已經(jīng)成為家長評判兒科護(hù)士能力水平的一個(gè)準(zhǔn)則,是取得家長信任的一種途徑。

      其二,小兒獨(dú)特的解剖結(jié)構(gòu),小嬰兒一般手背靜脈不明顯,大多選擇頭皮靜脈穿刺,頭皮靜脈彎曲又細(xì),穿刺的難度較大。

      其三,小兒不能和成人一樣積極主動(dòng)的配合你的穿刺。

      最后一點(diǎn),即使穿刺成功了,也有可能被患兒活動(dòng)時(shí)不注意造成輸液外漏,以上僅僅是日常護(hù)理工作中最基本的一個(gè)操作就充分磨練了兒科護(hù)士的耐心、愛心和專業(yè)技術(shù)水平。

      兒科的環(huán)境也是相當(dāng)之熱鬧,有小孩子哭泣的聲音,開懷大笑的聲音,瘋跑打鬧的聲音,真是哭聲、笑聲、鬧聲、聲聲入耳,這樣的環(huán)境雖然能活躍氣氛,但確實(shí)不是一個(gè)工作的好環(huán)境,但特殊病人要特殊對待,無論環(huán)境再嘈雜,身為醫(yī)務(wù)人員,還是要坐懷不亂,冷靜思考,認(rèn)真核對,不但要不出差,讓孩子愿意,還要讓他們的家屬滿意,這是一件多么不簡單的事情。《覀兊睦蠋熖焯於家龅竭@樣,真是叫人佩服。

      在這里學(xué)習(xí)的過程中,我的心思變得更細(xì)膩了,親和力也提升了,雖然每天都要拿出十二分的精力,高度集中注意力,叫人勞力又傷神,但看到小孩子綻開花兒一樣的笑臉,什么煩惱都拋到九霄云外去了!

      護(hù)士個(gè)人工作總結(jié) 篇2

      今天是我作為新護(hù)士入職醫(yī)院的第三周,目前我在工作當(dāng)中還是沒有遇到什么沒辦法獨(dú)自解決的問題,工作一種都是以一個(gè)十分順利的成效進(jìn)行著,就是熟練度方面還是有待加強(qiáng),這兩周的事情,讓我直接是看明白一件事,我是十分合適護(hù)士這個(gè)職業(yè)的,我在這方面的天賦是非常好的,果然在工作當(dāng)中才是最為錘煉人的,這才兩周,我就跟換了一個(gè)人似的,各個(gè)方面都得到很大的成長。

      一、思維靈敏,多學(xué)多問多看

      我雖然說并不是第一次當(dāng)護(hù)士了,我之前也是在醫(yī)院實(shí)習(xí)了一年的,所以說我對護(hù)士的知道還是有點(diǎn)的,不至于在工作崗位上還跟個(gè)新人一樣,啥也不會(huì)做。但是不得不說我現(xiàn)在在醫(yī)院的婦產(chǎn)科工作,這個(gè)科室我之前實(shí)習(xí)的時(shí)候就待了不到一個(gè)月,對于這方面的工作,我還是比較陌生的。畢竟我那個(gè)時(shí)候我也沒有深入的了解過,就只是依照醫(yī)囑進(jìn)行醫(yī)治護(hù)理,紀(jì)律病情而已。我可以說現(xiàn)在就是在從零動(dòng)身,但是我知道作為護(hù)士,就是醫(yī)院最龐大的一股中堅(jiān)氣力,所以我就在工作的時(shí)候,多去學(xué)習(xí)別人的工作方式,依葫蘆畫瓢還不會(huì)嗎?然后再多詢問下,在醫(yī)院工作,問題太多,的'確是挺招人煩的,但是你不問,導(dǎo)致最后出問題,那就不是自己能承當(dāng)?shù)牧说模晕疫@兩周變著花樣的去多學(xué)多看多問,盡可能的讓自己更像個(gè)婦產(chǎn)科的護(hù)士,事實(shí)證明我是做到了。我目前的工作情形,是一致得到了大家的認(rèn)可。

      二、醫(yī)患關(guān)系,重視起來

      由于我們這里是婦產(chǎn)科,一樣來我們這里住院的都是待產(chǎn)的媽媽們,但是現(xiàn)在的孕婦很多都會(huì)顯現(xiàn)產(chǎn)前焦慮的現(xiàn)狀,心情思緒不堅(jiān)定,這對生孩子都是非常不好的因素,所以我們作為護(hù)士幫患者緩解這種焦慮也是應(yīng)當(dāng)?shù)。我一開始是不知道應(yīng)當(dāng)怎么做的,但是我特別的請教了主任,然后就一個(gè)個(gè)的開導(dǎo)她們,讓她們不再那么的懼怕,要知道過分的惶恐和懼怕是會(huì)導(dǎo)致早產(chǎn)的。

      三、時(shí)間不長,做出的奉獻(xiàn)很大

      我雖然才來到這兒才兩周的時(shí)間,但是上次遇到一個(gè)孕婦需要手術(shù)了。依照慣例是需要幾個(gè)護(hù)士進(jìn)去幫忙的,但是有個(gè)護(hù)士暫時(shí)突發(fā)情形,不能夠參加手術(shù)接生,我當(dāng)時(shí)就報(bào)名頂上了,我沒有絲毫的猶疑,由于我知道但是在場的只有我的工作體會(huì)最為豐富了,我總不能讓實(shí)習(xí)生上吧。最后我在手術(shù)室里完善的配合主任,把孩子接生了出來,后來出來的時(shí)候,我也是得到了主任的稱贊,說我在竟然第一次進(jìn)手術(shù)室這么的冷靜,說我是塊璞玉。我相信我一定能成為一個(gè)合格的護(hù)士。

      護(hù)士個(gè)人工作總結(jié) 篇3

      我是眼科醫(yī)院一名眼科特檢護(hù)士,跟每個(gè)勤勤懇懇工作在護(hù)理崗位上的同事們一樣,每天以病人為中心,以優(yōu)質(zhì)的效勞為標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)謹(jǐn)慎真的為每位患者供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的效勞,做好我們護(hù)士的本職工作。將“城市、農(nóng)村一個(gè)樣;群眾、干部一個(gè)樣;老人、小孩一個(gè)樣”始終貫徹到工作當(dāng)中。做到病人來有迎聲,走有送聲:“您好、請”字當(dāng)頭,“感謝、不客氣、您慢走”不離口。重視禮節(jié)和禮儀,對待病人和家屬始終做到微笑效勞和耐性的說明。

      我們的工作崗位在門診,門診是醫(yī)院形象的'窗口。而我們的效勞那么反響醫(yī)院的整體形象,所以我們只有將效勞做到最好,才能反映我們醫(yī)院的良好形象。只有以優(yōu)質(zhì)的效勞和精湛的醫(yī)術(shù)才能換來病人的滿足和敬重,才能提高醫(yī)院的門診量。我作為門診組中的一員更要勤勤懇懇的做好本職工作。不斷在工作中提高自己的技巧和水平,不斷提高專科技能,更好為患者效勞。

      我在醫(yī)院的特檢崗位上已經(jīng)兩年了,剛起先對特檢工作不是很了解,不知道該干什么?在老醫(yī)生的謹(jǐn)慎教育和協(xié)助下,我慢慢的相識(shí)到了特別檢查對眼科病人的重要性。漸漸的駕馭了各種儀器的性能和操作方法。但我的工作還是存在缺乏之處,今后我要更努力,視患者為親人,一切從患者的角度啟程,更好的為患者效勞。我院眼科病房護(hù)士長〔以下簡稱護(hù)士長〕,是在院長及總護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)作科主任開展病區(qū)管理工作。護(hù)士長雖然沒有干脆決策醫(yī)院大事的權(quán)利,但是他要把院領(lǐng)導(dǎo)的辦院方針、精神,通過護(hù)士,落實(shí)到為患者效勞的護(hù)理工作中。由于護(hù)士長每天面對的是病區(qū)10幾名護(hù)士,40~50名患者,自己的言行舉止,工作作風(fēng),干脆影響著護(hù)士的工作狀態(tài)與心情,護(hù)士的行為,又影響著患者的康復(fù)與患者對醫(yī)院的滿足程度。在社會(huì)中,人們常稱護(hù)士長為“管家婆”。管什么?怎么管?管到什么程度?這三個(gè)問題解決的如何,往往被作為衡量護(hù)士長管理水平優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn),更重要的是影響著醫(yī)院整體的管理水平。

      護(hù)士個(gè)人工作總結(jié) 篇4

      本學(xué)期,我組依照學(xué)校整體工作要求,根據(jù)數(shù)控專業(yè)的特點(diǎn),結(jié)合我校數(shù)控專業(yè)的教學(xué)實(shí)際情形,經(jīng)我組教師團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極努力,美滿完本錢學(xué)期工作,獲得了一定成績,F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)以下:

      一、進(jìn)一步完善了數(shù)控實(shí)訓(xùn)車間的管理工作

      1、在教學(xué)中,嚴(yán)格依照實(shí)習(xí)管理制度進(jìn)行教育教學(xué),使本學(xué)期的教育教學(xué)工作美滿終止,未顯現(xiàn)一例安全事故。

      2、加強(qiáng)數(shù)控實(shí)訓(xùn)車間管理工作,公道使用數(shù)控設(shè)備,制定設(shè)備、設(shè)施的保護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,例行節(jié)水、節(jié)電,做到人走燈滅、人不在設(shè)備關(guān)。

      二、搞好20xx級(jí)學(xué)生的數(shù)控實(shí)習(xí)工作

      11級(jí)數(shù)控專業(yè)有4個(gè)班級(jí),約160名學(xué)生,每班課時(shí)數(shù)為6節(jié)。我們認(rèn)真努力備好課、上好課。在實(shí)習(xí)教學(xué)中,我們采取了“分組教學(xué)法”,集體備課,同一上課內(nèi)容,肯定統(tǒng)一教學(xué)模式,實(shí)行組內(nèi)觀摩。

      三、完成學(xué)生中級(jí)數(shù)控車工證的考核工作

      1、我們依照學(xué)生中級(jí)數(shù)控證的以往考試體會(huì),進(jìn)一步組織學(xué)生參加數(shù)控中級(jí)技能考證的.訓(xùn)練工作,本學(xué)期數(shù)控技能到達(dá)80%左右。

      2、積極、認(rèn)真輔導(dǎo)參加青島市數(shù)控車工、數(shù)控銑工技能操作比賽的學(xué)生。

      四、常規(guī)教學(xué)美滿終止

      我組老師所任教的機(jī)械制圖、機(jī)械基礎(chǔ)、公差等學(xué)科,在教師們的努力下,已美滿完成,獲得了較好成績。

      精品課程建設(shè)在課題組的努力下,不斷修改、搜集材料、積存體會(huì),使精品課程建設(shè)又上了一個(gè)臺(tái)階。

      五、存在問題:

      1、教師技能水平亟待進(jìn)一步提高。

      2、青島市技能大賽需要引進(jìn)進(jìn)行指導(dǎo)。

      護(hù)士個(gè)人工作總結(jié) 篇5

      時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,回看這一年來我在護(hù)士長的崗位上所做的工作,心中有很多感嘆;現(xiàn)將20xx年以來各項(xiàng)工作總結(jié)以下:

      一、嚴(yán)格管理,有效調(diào)和

      一年來,在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從各方面嚴(yán)格要求自己,在科室工作特別是護(hù)理工作中身先士卒,大膽管理,認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)調(diào)和工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通。及時(shí)發(fā)覺并解決一些摩擦和矛盾,增強(qiáng)了科室凝聚力,使中醫(yī)科成為一個(gè)暖和的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營建了溫馨、xxxx的病區(qū)住院環(huán)境。

      二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

      作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑問雜癥多,護(hù)理專科性不強(qiáng)的困難。而與之對應(yīng)的是:中醫(yī)科的12名護(hù)士,一位是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè),其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè),在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí);在西醫(yī)“專科護(hù)士”培訓(xùn)不斷深進(jìn)發(fā)展,?谱o(hù)士特點(diǎn)和上風(fēng)愈來愈明顯的今天,中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識(shí)和發(fā)展方向,這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊(duì)伍的穩(wěn)固性,也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響。

      針對這一現(xiàn)實(shí),我果斷決定:從我做起,全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與,對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),對中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和常常使用技能系統(tǒng)培訓(xùn),乃至對一些普外科和骨科疾病的守舊醫(yī)治、護(hù)理知識(shí),也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,考核結(jié)果表明,護(hù)士對上述各系統(tǒng)常見病都有了全面的熟悉和了解,這不但進(jìn)步了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對本身、對科室發(fā)展的信心,爾后,我又采取平常強(qiáng)化的方式,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識(shí),終究打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特點(diǎn)的護(hù)理隊(duì)伍。

      三、嘗試文化管理,力求做出特點(diǎn)

      多年的護(hù)士長經(jīng)歷,使我深切的體會(huì)到:對一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言,規(guī)范其行動(dòng)固然重要,但更重要的是要改變其思想,升華其內(nèi)心世界,要讓“護(hù)士長管理”這個(gè)外因,通過護(hù)士“個(gè)人素養(yǎng)”的內(nèi)因起作用。

      為此,我采取了一系列措施:在護(hù)士排班表上,每周送她們一句人生、職場感悟;舉行“天使心語”小板報(bào);利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志、哲理等小故事,引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的摸索。潛移默化當(dāng)中,我們中醫(yī)科的護(hù)士,人文素養(yǎng)有了很大進(jìn)步,我終究打造出了“我用人文知識(shí)改變護(hù)士—護(hù)士有效管理自己—護(hù)理工作質(zhì)量進(jìn)步”的良性鏈條。近幾年,不但中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)弄得風(fēng)生水起,而且美滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中,我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱,每次都迎接收費(fèi)檢查,沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風(fēng)評議檢查中,中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù),更是贏得了參檢專家的肯定和歌頌。

      四、重視服務(wù)細(xì)節(jié),進(jìn)步病人中意度

      比如說,在對病人的健康教育方面,多數(shù)科室的做法是,單純依靠護(hù)士口頭宣教,但我通太長期以來的視察,發(fā)覺了一個(gè)弊端:護(hù)士說得少了,內(nèi)容涵蓋不全,說很多了,由于時(shí)間有限,就會(huì)說得快而沒有重點(diǎn),這樣,病人根本記不住,為此,我把進(jìn)院宣教的內(nèi)容列了一個(gè)提綱,作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容,而把具體內(nèi)容輸進(jìn)電腦,護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,把具體的資料發(fā)于病人,這都起到很好的成效。類似的還有“鼻飼知識(shí)宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取留意事項(xiàng)”等等等等。這類口頭和書面相結(jié)合的'宣教方法,不但有助于病人掌控,也節(jié)省了護(hù)士大量時(shí)間,因此深受大家歡迎。

      五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié),進(jìn)步本身素養(yǎng)

      俗語說,打鐵還需本身硬,在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí),我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí),不斷總結(jié)臨床護(hù)理體會(huì),進(jìn)步本身綜合素養(yǎng)。于20xx年5月參加了心理咨詢師考試,看在8月份獲得三級(jí)心理咨詢師證書。一年來,前后在、省級(jí)雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇,在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇,散文兩篇。

      六、不足的地方和努力方向

      面對我的病人我的科室,我可以安穩(wěn)的說,為了你們,我一直在努力!但是,面對自己,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要?jiǎng)恿Γ覀冎嗅t(yī)科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空缺。再比如,有時(shí)候,過于嚴(yán)格的要求,我乃至看到過護(hù)士的眼淚和無奈。因此,展看未來,對新的一年的護(hù)士長工作我布滿了信心,作為護(hù)士長我的努力方向是:

      1、力爭在護(hù)理科研方面有所突破。

      2、寬嚴(yán)結(jié)合,讓自己的管理方式更加成熟。

      護(hù)士個(gè)人工作總結(jié) 篇6

      時(shí)光荏苒,20xx年即將過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,在一年里,我在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫助下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高理論知識(shí)和熟練地掌握了各項(xiàng)臨床操作技能。較好的完成了各級(jí)院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、嚴(yán)于律已,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉

      一年來,堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐,熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,對社會(huì)主義充滿必勝的信心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作積極主動(dòng),勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻(xiàn)。

      二、不斷提高自身綜合素質(zhì)

      加強(qiáng)自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護(hù)士的素質(zhì)和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后,我理解了要堅(jiān)持“廉潔自律、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的方針,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點(diǎn),做到始終把黨和人民的利益放在首位,牢固樹立愛民為民的思想,在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強(qiáng)“四自”修養(yǎng),即“自重、自省、自警、自勵(lì)”,發(fā)揮護(hù)士的主動(dòng)精神。我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明用語,工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。

      三、按時(shí)完成工作任務(wù)

      我將以前學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際臨床工作相結(jié)合,就必須在平時(shí)的工作中,一方面嚴(yán)格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù),體會(huì)要領(lǐng)。記得剛到婦科時(shí)我還不適應(yīng),但我不怕,以前沒做過的,為了搞好工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,我不怕麻煩,向老師請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內(nèi)便比較熟悉了婦科的工作,了解了各班的職責(zé),明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

      我本著“把工作做的'更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。

      當(dāng)然,我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如:

      1、在學(xué)習(xí)上,有時(shí)仍有浮躁的情緒,感覺要學(xué)的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時(shí),不能冷靜處理。

      2、在工作上,有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高。

      這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的教育、指導(dǎo)、批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持。回顧過去,有許多進(jìn)步和提高,同時(shí)也存在一些不足;展望未來,應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長處,克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻(xiàn)自己的一份力量。

      護(hù)士個(gè)人工作總結(jié) 篇7

      時(shí)光荏苒,20xx年已經(jīng)過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不由感嘆萬千,在這一年里,我在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護(hù)士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫助下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)主旨,刻苦研究業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高理論知識(shí)和熟練地掌控了各項(xiàng)臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能,并以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,始終把“安全第一”放在首位。較好的完成了各級(jí)院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面獲得了新的進(jìn)步,現(xiàn)工作總結(jié)以下:

      一、在思想政治方面

      積極擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度,以病人為中心,嚴(yán)格按一位優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,視病人如親人,堅(jiān)持以質(zhì)量為核心,病人的中意度為標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)固建立團(tuán)隊(duì)精神。

      二、積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)

      作為一位皮膚科護(hù)士,在工作中嚴(yán)格實(shí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,遵照醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時(shí)刻注意保持無菌觀念,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,加班加點(diǎn),建立高度的責(zé)任感和榮譽(yù)感,團(tuán)結(jié)同志,凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

      三、工作中

      積極進(jìn)取,嚴(yán)格查對,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,杜絕過失事故的產(chǎn)生,在這一年的工作中我將克服自身的一切不足,取長補(bǔ)短,戒驕戒躁,不斷完善自己,提高自己業(yè)務(wù)水平,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,獲得光輝事跡。

      四、做好基礎(chǔ)工作

      我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,重視以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂,得與失、個(gè)人利益和xx_利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè),二是錘煉技能講提高。經(jīng)過一年的`學(xué)習(xí)和錘煉,仔細(xì)學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在技術(shù)上有所提高。

      五、嚴(yán)于律已,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

      一年來我對自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵照各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,不斷改進(jìn)工作作風(fēng);堅(jiān)持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想,勁往一處使,不會(huì)計(jì)較干很多,干得少,只期望把所有工作美滿完成。

      護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在行將過去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護(hù)士長給予的教育、指導(dǎo)、批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持。

      回想過去,有許多進(jìn)步和提高,同時(shí)也存在一些不足:

      主要是學(xué)習(xí)、技術(shù)上還不夠努力,和有體會(huì)的同事比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)體會(huì),克服不足,努力把工作做得更好。

      在行將迎來的xx年,我會(huì)連續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負(fù)責(zé),絕對不要產(chǎn)生由于我的原因此使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé),這才是一位救死扶傷的護(hù)士應(yīng)當(dāng)做的最最少的工作。

      作為一位皮膚科護(hù)士,我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上的重任,我不會(huì)為醫(yī)院抹黑,我只會(huì)來鼓勵(lì)我更加努力的工作。在生活中我也是會(huì)嚴(yán)格要求自己,我相信我會(huì)做到為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)!

      護(hù)士個(gè)人工作總結(jié) 篇8

      20xx年在急診科主任和護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,在科室全體護(hù)理人員的共同努力和支持幫助下,我結(jié)合急診科的工作性質(zhì),緊緊圍繞醫(yī)院今年的工作中心,求真務(wù)實(shí),踏實(shí)苦干,帶領(lǐng)急診科全體護(hù)理人員較好地完成了本科室各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù),保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步向前。取得了滿足的成果,我現(xiàn)將20xx年護(hù)理工作從四個(gè)方面做如下總結(jié):

      一、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)護(hù)理管理質(zhì)量,提升醫(yī)院新形象

      為加強(qiáng)對護(hù)理人員的管理,協(xié)作醫(yī)院等級(jí)提升復(fù)審,我和急診部的其他三位護(hù)士長花了近兩個(gè)月的時(shí)間,整理、修訂和完善了《十院急診危重癥管理制度》、《急診危重癥護(hù)理管理制度》、《急診護(hù)理技術(shù)規(guī)范及操作流程》、《急診護(hù)士技能培訓(xùn)資料》和急診護(hù)士技能考核本,這不但規(guī)范了急診病區(qū)護(hù)理人員的日常工作行為,還大大的提高了全體護(hù)理人員的工作主觀能動(dòng)性。

      為有效削減高危藥物的用藥錯(cuò)誤,降低護(hù)理工作失誤和不良事務(wù)發(fā)生;急診部主動(dòng)推行“三元色標(biāo)識(shí)”在急診護(hù)理管理中的應(yīng)用,即用紅、黃、綠三元色來標(biāo)識(shí)藥物的危急度、環(huán)境干凈度、不同治療方法等,以此表達(dá)風(fēng)險(xiǎn)的凹凸,警示護(hù)士及病人。通過運(yùn)用三元色標(biāo)識(shí)我們有效地避開了病人在醫(yī)療護(hù)理過程中可能遇到的各類風(fēng)險(xiǎn),保障了病人平安;如我們在補(bǔ)液室的用“三元色”分區(qū)及配套的地標(biāo)和椅套使患者一目了然所屬的區(qū)域;EICU三元色的消毒用抹布分類使患者周邊的用物潔污分開。在今年的檢查中我們的做法得到了上級(jí)部門的確定和表揚(yáng)。

      二、堅(jiān)持以人為本的原則開展工作,調(diào)動(dòng)護(hù)士的工作主動(dòng)性

      我經(jīng)常主動(dòng)與護(hù)士進(jìn)行溝通溝通,了解她們的想法、收集她們的看法,理解她們的苦惱,解決存在的實(shí)際困難等,使她們感到遇事有商議、能解決可信任的寬松環(huán)境,來激發(fā)她們的工作主動(dòng)性和熱忱,充分發(fā)揮她們的主觀能動(dòng)性;從而使她們順理成章地富有情感的主動(dòng)自愿地去對待病人和家屬,為病人,為社會(huì)供應(yīng)高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。今年我經(jīng)常幫護(hù)理人員代班;護(hù)士家里有什么事情都要和我說,我還上門為他們解決家庭沖突,今年急診區(qū)護(hù)士們稱我為“知心大姐”。

      同時(shí),我還要通過崗位績效考核,開展病區(qū)優(yōu)秀護(hù)士的評比等活動(dòng),來增加她們的工作壓力,來挖掘她們的潛質(zhì),使她們能真正成為工作的骨干。首先印制了“急診護(hù)士人員資質(zhì)手冊”,并發(fā)放到每位護(hù)士手上,使她們知道在自己這個(gè)團(tuán)隊(duì)里自己身居的位置及上升空間及努力方向,使之有不斷向上的奮斗目標(biāo);

      同時(shí)試運(yùn)行了急診科護(hù)士績效考核安排法:即通過:本人工作量、表揚(yáng)人次、護(hù)理缺陷和不良投訴進(jìn)行月度評排行榜,評比“業(yè)務(wù)能手”、“星級(jí)明星”。等方法進(jìn)行綜合考核,成果優(yōu)秀的賜予嘉獎(jiǎng)。全年進(jìn)行崗位績效考核三次,評比出的優(yōu)秀護(hù)士9人,賜予了精神和物質(zhì)上的嘉獎(jiǎng),大大的刺激了整個(gè)急診病區(qū)的護(hù)理人員,出現(xiàn)了人人爭當(dāng)業(yè)務(wù)能手,人人爭當(dāng)標(biāo)兵的熱潮,使我區(qū)的護(hù)理質(zhì)量有了很大的提高。

      三、加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn)教化,提高護(hù)士整體素養(yǎng)

      護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展,新理論、新學(xué)問、新技術(shù)不斷出現(xiàn),新的形勢要求護(hù)理人員必需剛好地、不斷地學(xué)習(xí)駕馭這些新學(xué)問、新技術(shù),并應(yīng)用于臨床,更好地為病人服務(wù)。護(hù)理人員的專業(yè)技術(shù)水平是提高護(hù)理質(zhì)量的重要因素,干脆關(guān)系到病人的身心健康。因此,加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn)教化是提高護(hù)理質(zhì)量的關(guān)鍵。為此,急診病區(qū)將護(hù)理人員培訓(xùn)教化工作列入護(hù)理工作之首;

      今年初我們幾名護(hù)士長和急診部護(hù)理部起草制定了急診護(hù)士培訓(xùn)教化五年安排,明確了培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容和步驟,建立了20xx-20xx年、20xx-20xx年護(hù)士的.培訓(xùn)手冊,并印發(fā)到人手一冊。我們依據(jù)不同層次的護(hù)理人員制定詳細(xì)培訓(xùn)安排,加大培訓(xùn)力度,重視新護(hù)士的崗位培訓(xùn),幫助她們盡快熟識(shí)環(huán)境及規(guī)章制度,較快勝任臨床護(hù)理工作,對低年資護(hù)士應(yīng)加強(qiáng)基礎(chǔ)理論、基本學(xué)問和基本技能,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面的培訓(xùn),對高年資、中級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行帶教指導(dǎo)、組織管理、護(hù)理科研等方面的培訓(xùn),創(chuàng)建條件激勵(lì)在職護(hù)士學(xué)歷教化,外出進(jìn)修學(xué)習(xí)等,建立不同層次護(hù)士的績效考核目標(biāo),規(guī)范護(hù)理人員行為,達(dá)到全面提高護(hù)士整體素養(yǎng)要求。 通過有組織、有安排的支配,今年實(shí)行的幾次培訓(xùn)教化都取得了圓滿的勝利,如3月15-17舉辦的首屆“急救援理短訓(xùn)班”,全院36人年輕骨干獲得了“初級(jí)證書”,納入急救人員資源庫;

      7月1日“侵權(quán)責(zé)任法”頒布后,我們開展了學(xué)習(xí)活動(dòng),仔細(xì)解讀和學(xué)習(xí)了新的法律,并實(shí)行了一系列愛護(hù)護(hù)士利益的措施。如:EICU設(shè)計(jì)了集吸氧翻身病情記錄于一體的“危重病人記錄單”等,真正做到把時(shí)間還給病人;11月我病區(qū)還特地組織實(shí)行了全區(qū)護(hù)士“心肺復(fù)蘇”就地應(yīng)急救援技能競賽,通過競賽大大的提高了護(hù)士們現(xiàn)在救急的專業(yè)技能。 我還時(shí)常跟急診病室的護(hù)士們說,自己要主動(dòng)向護(hù)理專家、主任以及周邊護(hù)理前輩請教、、學(xué)習(xí),不斷充溢提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、組織管理水平,溝通協(xié)調(diào)實(shí)力,仔細(xì)學(xué)習(xí)、找尋自己弱點(diǎn),為將來實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)積累豐富的學(xué)問。 四、立足本職崗位,迎接新的挑戰(zhàn)

      今年我在圍繞本院持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)、供應(yīng)滿足服務(wù),開展人性化管理,充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的工作主動(dòng)性,增加凝合力,進(jìn)一步提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量等方面的工作上盡力自己的微薄之力;在做好自己的本職工作的基礎(chǔ)上,還帶領(lǐng)全體護(hù)理人員還依據(jù)公司的支配做好了上級(jí)機(jī)關(guān)對我病區(qū)的檢查工作。

      1、完成了上海市護(hù)理質(zhì)控中心對我院的護(hù)理質(zhì)量檢查工作,急診室在評比中獲得了滿分而受到嘉獎(jiǎng);

      2、在“文明醫(yī)院復(fù)查”檢查中,急診室也完全達(dá)標(biāo),為我院榮獲”文明醫(yī)院”盡了力;

      3、在8月27-28日在醫(yī)院等級(jí)復(fù)審的預(yù)審中,急診室圓滿的完成了兩場現(xiàn)場急救模擬演練,獲得了好評。 4、在12月10日實(shí)行的行業(yè)萬人滿足度檢查中,我病區(qū)達(dá)到了優(yōu)秀。

      光陰似箭,從去年7月份到急診室擔(dān)當(dāng)護(hù)士長已有一年多的時(shí)間了,回望過去,在這一年多的時(shí)間里,我從各方面嚴(yán)格要求自己,在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒,大膽管理,推陳出新,主動(dòng)協(xié)作科主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通,增加科室凝合力!充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的工作主動(dòng)性,讓全體護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

      護(hù)士個(gè)人工作總結(jié) 篇9

      20xx年門診口腔科的護(hù)理工作在部、科領(lǐng)導(dǎo)及總護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量都不斷提高。門診口腔護(hù)理組本著提高技術(shù)操作,提高服務(wù)意識(shí),提高工作效率的原則,不斷開拓創(chuàng)新,推行標(biāo)準(zhǔn)年高標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)理原則,深化?谱o(hù)理教育,以病人為中心的展開優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),圓滿完成了口腔科門診的各項(xiàng)護(hù)理工作數(shù)質(zhì)量指標(biāo)。

      一、20xx年口腔門診共接診、分診、配合診治患者_(dá)人次,配合種植手術(shù)_例,配合門診牙周手術(shù)_臺(tái),正畸支抗_例,植骨_例?剖壹哟笃餍迪竟⿷(yīng)周轉(zhuǎn),嚴(yán)格各項(xiàng)感染檢測,共消毒各類器械、手術(shù)包_次,提高了無菌物品的使用效率,并進(jìn)一步規(guī)范了無菌用品和各項(xiàng)操作,在護(hù)理部和外科臨床部的檢查中各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)標(biāo)。

      二、科室在每周一中午開展學(xué)術(shù)講座,講解臨床疑難病例和專科知識(shí),要求全科醫(yī)護(hù)人員參加,鼓勵(lì)護(hù)理人員積極參加全科講課,既提高臨床醫(yī)療配合水平,又幫助解決了臨床常見的疑難雜癥,提高了大家的基礎(chǔ)理論知識(shí)水平。

      三、要求口腔助理人員加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高溝通能力,做好各項(xiàng)交流培訓(xùn),提高配合效率,提高工作質(zhì)量,加大了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量培訓(xùn)力度,組織全體人員參加了服務(wù)禮儀培訓(xùn)、開展了幻燈講課競賽,提升了護(hù)理配合人員的?浦R(shí)和講課技能,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)、護(hù)患之間的溝通與交流,增強(qiáng)了為病人服務(wù)的自覺性和主動(dòng)性,提高預(yù)防和處理不良事件的能力,實(shí)現(xiàn)了護(hù)理服務(wù)零投訴、零糾紛。

      四、加強(qiáng)專科理論和操作技術(shù)的學(xué)習(xí),請專科主任為護(hù)士授課,講解口腔科的專科知識(shí),組織參加新技術(shù)新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),同時(shí)加強(qiáng)臨床帶教工作,定期更新帶教培訓(xùn)大綱,講授新知識(shí)新技術(shù)的配合工作技巧,提高了工作質(zhì)量。

      五、加強(qiáng)診前輔導(dǎo)教育,特別是針對九診室老年首長和兒童牙科小朋友及家長要求較高等情況,加大了診前健康教育力度。征求病人的意見并進(jìn)行了多次討論,修正補(bǔ)充了診前輔導(dǎo)教育手冊內(nèi)容,耐心做好講解,幫助病人就診前了解整個(gè)就醫(yī)過程和注意事項(xiàng),節(jié)約了時(shí)間,提高了效率,受到病人的好評,同時(shí)也提高護(hù)理人員自身素質(zhì)和溝通交流的能力。

      六、建立健全規(guī)章制度:以標(biāo)準(zhǔn)年高標(biāo)準(zhǔn)為契機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度,對各個(gè)診室的物品進(jìn)行了統(tǒng)一布局,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一要求,加強(qiáng)了模型檢查登記情況,并集中登記保管,確保安全,美化了診室環(huán)境。

      七、根據(jù)口腔科各?频.護(hù)理特色,組織有經(jīng)驗(yàn)的口腔助理人員編寫了護(hù)理?茖2」ぷ髁鞒蹋(guī)范了從接診患者到診療結(jié)束的全過程,并不斷進(jìn)行修正,使口腔護(hù)理更加路徑化、規(guī)范化。

      八、器械的消毒管理:繼續(xù)嚴(yán)格按照口腔器械的消毒滅菌要求進(jìn)行各類器械的消毒滅菌工作,對破舊的器械和器械盤進(jìn)行了更新,加強(qiáng)了器械消毒效果的檢測,確保了醫(yī)療安全,杜絕了交叉感染的發(fā)生。

      九、護(hù)理教學(xué):共帶教實(shí)習(xí)口腔助理_名,護(hù)理部實(shí)習(xí)生1名,針對口腔門診專業(yè)特點(diǎn),對實(shí)習(xí)生合理排班輪轉(zhuǎn),使之盡快全方位掌握各診室操作技術(shù)和專業(yè)特點(diǎn),同時(shí)對新近留科的9名口腔助理加大培養(yǎng)力度,實(shí)行口腔助理各診室半年一轉(zhuǎn)科的輪轉(zhuǎn)制度,全面加強(qiáng)了護(hù)理人員的?浦R(shí)和護(hù)理配合能力。同時(shí)對科室人員和實(shí)習(xí)學(xué)員更新了講課內(nèi)容,并制作了講課幻燈,受到實(shí)習(xí)學(xué)員好評。

      十、舉辦會(huì)議:今年_月_日,承辦了_口腔科護(hù)理學(xué)術(shù)年會(huì),并邀請_會(huì)主任、副主任及_市的全體口腔護(hù)士長參加,并由老年口腔專家做了精彩的講座,_主任做了精彩的講話,為全國口腔護(hù)理界工作的開展和技術(shù)的交流提供了一個(gè)廣闊的平臺(tái)。同時(shí)協(xié)助科室做好了_大會(huì)、_口腔會(huì)、_會(huì)和_口腔會(huì)等重大會(huì)議的籌辦、協(xié)調(diào)、會(huì)務(wù)等工作并組織編排了精彩的節(jié)目。

      未完成的工作:擬與醫(yī)學(xué)工程中心共同設(shè)計(jì)制作的槍消毒保護(hù)膜,此項(xiàng)為今年門診口腔消毒成本節(jié)約的一項(xiàng)創(chuàng)新,因?yàn)椴牧腺|(zhì)地問題,未能制作出來,在下半年的工作中將做進(jìn)一步研究。管理中存在的主要問題,因?yàn)樵\室較多,人員分散,跟班了解情況不能完全暴露各診室存在的問題。在細(xì)致和死角方面還存在檢查的疏漏等。

      在明年的工作中,我們將根據(jù)?铺攸c(diǎn)和護(hù)士的配備情況,進(jìn)一步加強(qiáng)?萍寄芎头⻊(wù)水平,組織大家學(xué)習(xí)專科理論和四手操作配合技術(shù),為醫(yī)生提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理配合,加強(qiáng)科研能力的培養(yǎng),爭取科研論文的發(fā)表。加強(qiáng)候診區(qū)域和診室的管理,為患者和工作人員提供更溫馨舒適的就診和工作環(huán)境。

      護(hù)士個(gè)人工作總結(jié) 篇10

      眾所周知,嬰幼兒因其年齡小,不會(huì)或不能正確表達(dá)自己的意思,加上兒科平常護(hù)理工作量大且繁瑣,家屬不易理解等原因,使得眾多護(hù)士不愿意或根本不安心兒科護(hù)理工作。兒科護(hù)士真的這么難當(dāng)嗎?本人已在兒科工作了整整8年,根據(jù)經(jīng)驗(yàn)所得,總結(jié)如下:

      一、熱愛兒童事業(yè),全心全意為患兒著想。

      由于是兒科,液體量少而組數(shù)多,許多藥計(jì)量難算。嬰幼兒好動(dòng),液體滲漏多,工作量大而繁瑣,往往是這邊剛加藥,那邊又腫了,不滴了,到處都在喊你,且又是一樣的著急……往往從上班忙到下班,一刻鐘也沒停過,甚至到下班時(shí)所有護(hù)理記錄都沒來得及寫。久而久之,容易使護(hù)士產(chǎn)生厭倦、不滿情緒,覺得兒科護(hù)士太累了,跑斷了腿,有時(shí)還要受家屬的氣。如果把情緒帶到工作中,就會(huì)產(chǎn)生消極應(yīng)付的想法,覺得工作永遠(yuǎn)也沒可能干完、干好,只要當(dāng)班時(shí)沒出問題就算了。針對這種情況,我認(rèn)為護(hù)士首先必須要有熱愛兒童護(hù)理事業(yè)的思想,要有堅(jiān)定的敬業(yè)和獻(xiàn)身精神,堅(jiān)信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè),因?yàn)閮和亲鎳幕ǘ洌鎳奈磥,而熱愛,關(guān)心兒童是熱愛祖國的表現(xiàn),要一切都以患兒為中心,處處為患兒著想。只要從內(nèi)心熱愛兒童護(hù)理事業(yè),才不會(huì)因工作繁瑣而厭倦。才能全心全意為患兒服務(wù)。才能有利于患兒的治療和護(hù)理。才能促進(jìn)患兒早日康復(fù)。

      二、理解家屬,正確處理好護(hù)患關(guān)系。

      許多護(hù)士不愿在兒科工作的.一個(gè)重要原因就是認(rèn)為家屬難纏,易受氣,因?yàn)楝F(xiàn)在都是獨(dú)生子女,是“小寶貝”、“小皇帝”,一但生病,是爺爺、奶奶、外公、外婆、爸爸、媽媽等一大群人前呼后擁,就怕寶貝遭罪。一針沒扎到血管,就罵你,認(rèn)為你是在練手藝,不負(fù)責(zé)任,不當(dāng)一回事,把你氣得難受、憋悶,還不能發(fā)火,針對這一情況,我們首先要保持平和心態(tài),多從患兒父母角度來看待,考慮他們,理解他們的心情,要采取寬容與忍耐的態(tài)度,畢竟“可憐天下父母心”嘛!其次,要做好解釋與安慰工作,要多說“對不起”,使家屬也理解兒科護(hù)士的工作,減少不必要的誤會(huì)或過激行為的發(fā)生。

      三、勤學(xué)苦練,有過硬的穿刺技術(shù)。

      我認(rèn)為,這一點(diǎn)是特別重要,有了這一點(diǎn),上面的第二點(diǎn)也就迎刃而解了。在兒科,沒有過硬的穿刺技術(shù)是不行的,“一針見血”在兒科更顯突出,尤為重要,因?yàn)榛純憾际前謰尩男念^肉,打在兒身上,痛在爸媽心上嘛!而許多護(hù)患糾紛也是因?yàn)檫@個(gè)原因。所以我們要勤學(xué)苦練,多總結(jié)多摸索,“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn)。只要我們肯下苦工夫,多學(xué)多看多練,頭皮穿刺也是容易一次成功的,而能做到“一針見血”在兒科干護(hù)理工作也容易多了,輕松多了。

      四、努力學(xué)習(xí),能及時(shí)、準(zhǔn)確觀察病情并發(fā)現(xiàn)病情變化。

      前面已講了由于是兒科,許多患兒是有口難言,一切的病情都有待于護(hù)士在工作的過程中要勤于、善于觀察,才能及時(shí)地掌握患兒的病情變化,作出準(zhǔn)確判斷,并及時(shí)向醫(yī)生匯報(bào),使病兒能轉(zhuǎn)危為安,從而有利于治療和護(hù)理。而要做到善于觀察,就要求護(hù)士必須有扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基本知識(shí)和技能,根據(jù)患兒的疾病有的放矢地進(jìn)行觀察,減少不必要的疏忽。因此護(hù)士在工作的同時(shí)必須不斷認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),才能更好地工作,更好地為患兒服務(wù)。綜上所述,要把兒科的護(hù)理工作做好,護(hù)士必須要有熱愛兒童護(hù)理事業(yè)的思想,能正確處理好護(hù)患關(guān)系,有過硬的穿刺技術(shù)和善于觀察病情變化的本領(lǐng)。只有這樣,才能做好本職工作,才能成為一名合格的兒科護(hù)士。

      護(hù)士個(gè)人工作總結(jié) 篇11

      轉(zhuǎn)眼,又是年末了,我來到醫(yī)院工作已有8個(gè)月了,在護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室同事的密切配合和支持下,認(rèn)真地完成了工作任務(wù),并且在個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步。

      能自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),完成各項(xiàng)護(hù)理操作,學(xué)會(huì)認(rèn)真對待每一件事情,在用心的同時(shí)更能細(xì)心的幫助病人解決每一件事情,認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人。認(rèn)真作好手術(shù)前病人的訪視工作,把整體護(hù)理工作應(yīng)用到手術(shù)室護(hù)理中,得到了病人的一致好評。作為器械護(hù)士時(shí)認(rèn)真作好每一臺(tái)手術(shù)的配合,在熟練的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新,一切目的就是更好的配合好手術(shù)醫(yī)生,使手術(shù)順利完成。手術(shù)巡回過程中,監(jiān)督其他醫(yī)務(wù)人員的無菌觀念,管理好手術(shù)室,使得手術(shù)順利完成。通過6個(gè)月的.學(xué)習(xí),已能夠獨(dú)立完成婦產(chǎn)科、骨科、普外科、泌尿外科、五官科各種手術(shù)的器械和巡回手術(shù)配合工作。

      做為一個(gè)新護(hù)士,當(dāng)然,我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如,在學(xué)習(xí)上,還需要不斷的學(xué)習(xí),不斷積累經(jīng)驗(yàn);在工作上,主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高,這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里,要再次感謝科主任、護(hù)士長、帶教老師的教育、指導(dǎo)、批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持;仡欉^去,有許多進(jìn)步和提高,同時(shí)也存在一些不足;展望未來,應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長處,克服不足。為了科室的建設(shè)奉獻(xiàn)自己的一份力量!

      護(hù)士個(gè)人工作總結(jié) 篇12

      今年全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,全體護(hù)理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下,本著 一切以病人為中心,一切為病人 的效勞宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,,現(xiàn)將四月份工作總結(jié)如下:

      一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

      嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保平安醫(yī)療的根本保證。

      1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。

      2、堅(jiān)持了查對制度:

      要求醫(yī)囑班班查對,每周護(hù)士長參加總核對1-2次,并有記錄。

      護(hù)理操作時(shí)要求三查七對。

      堅(jiān)持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護(hù)理過失。

      3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。

      4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

      二、提高護(hù)士長管理水平

      1、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的記錄與考核:要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,并根據(jù)護(hù)士長訂出的.適合科室的年方案、季安排、月方案重點(diǎn)進(jìn)行催促實(shí)施,并監(jiān)測實(shí)施效果,要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開展工作。

      2、堅(jiān)持了護(hù)士長例會(huì)制度:按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會(huì)一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點(diǎn),總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應(yīng)的整改措施,向各護(hù)士長反應(yīng)護(hù)理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。

      3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時(shí)反應(yīng),不斷提高護(hù)士長的管理水平,要求大家做好護(hù)理工作方案及總結(jié)。

      4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀,吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大知識(shí)面:x月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全科室每周晨間提問1-2次,內(nèi)容為根底理論知識(shí)和骨科知識(shí)。

      5、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

      6、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房。

      護(hù)士個(gè)人工作總結(jié) 篇13

      作為一名護(hù)士,我這一年來在醫(yī)院的工作經(jīng)歷帶給了我非常深刻的體會(huì)與思考。在繁忙的工作中,我積累了許多經(jīng)驗(yàn)和技能,也面對過許多挑戰(zhàn),這些都讓我更加成熟和自信。在此,我想將我一年的工作總結(jié)分享給大家。

      首先,作為一名護(hù)士,我們的工作不僅僅是在進(jìn)行醫(yī)療管理,還需要關(guān)心患者的身心健康與生活需求。我們的工作內(nèi)容涉及到很多方面,包括患者的護(hù)理、病情的觀察、醫(yī)生的協(xié)助、醫(yī)學(xué)診斷、藥品管理等等。在這過程中,我們需要時(shí)刻保持清醒和警惕,因?yàn)槲覀兊墓ぷ魃婕暗讲∪说纳踩,我們對病人的醫(yī)療照護(hù)是決定性的。

      其次,在我們的工作中,我們也需要面對一些不可避免的困難和挑戰(zhàn)。每個(gè)患者的病情不同,我們需要針對每個(gè)患者的'病情做出針對性的診療方案,這需要我們具備豐富的經(jīng)驗(yàn)以及審慎的思考能力。此外,還有各種突發(fā)狀況的處理,例如,病人體質(zhì)虛弱,身體軟弱就容易出現(xiàn)意外的各種狀況,此時(shí)我們護(hù)士對于患者,尤其是病人親人的貼心關(guān)懷,往往起到了重要作用。我們必須時(shí)刻保持警覺,對不同病情進(jìn)行準(zhǔn)確快速的處理,并做好安排工作人員、家屬和病人之間的溝通和交流,使他們能夠獲得足夠的安全感。

      此外,我們的技能也需要精湛到位。我們需要對各種項(xiàng)目進(jìn)行熟練的操作,例如:醫(yī)療器械的使用、各種藥物劑量和療程的管理、吸食管、人工呼吸機(jī)的使用、各類監(jiān)護(hù)儀的應(yīng)用等,這些都和病人的生命安全緊密相關(guān)。在接受各種技術(shù)培訓(xùn)的同時(shí),我們需要時(shí)刻保持聚焦,針對自己不足之處加以改進(jìn)。

      而且,作為護(hù)士,我們還需具備人際關(guān)系管理的能力。在醫(yī)院中,我們需要處理好醫(yī)生、患者、家屬之間的各種關(guān)系,需要清楚地傳達(dá)和理解各種活動(dòng)安排。同時(shí),我們也需要給患者更多的心理撫慰工作,許多病人的情況需求被理解和關(guān)懷,這些都需要我們對患者的心理狀態(tài)有很高的認(rèn)識(shí)能力和一定的同理心。

      此外,一個(gè)優(yōu)秀的護(hù)士需要有責(zé)任心。我們要時(shí)刻關(guān)注病人的病情變化以及醫(yī)生的治療進(jìn)展,盡最大的努力去保障病人的生命安全。同時(shí),我們必須保障生命的重要性,并時(shí)刻準(zhǔn)備好處理因各種原因而出現(xiàn)的突發(fā)狀況,以便能及時(shí)救助病人。

      在這一年的工作中,我經(jīng)歷過挑戰(zhàn)也體驗(yàn)了成長。在這個(gè)過程中,我能夠充分感受到自己作為護(hù)士的使命感和責(zé)任感,以及護(hù)理的重要性,這讓我感到無比驕傲。此外,還學(xué)會(huì)了從困難中學(xué)習(xí)和成長,在遇到問題時(shí)也更加果敢而穩(wěn)重,這些都讓我在工作中面對生活更有信心。

      最后,我感謝醫(yī)院和所有同事們對我的教育和支持,讓我得以在這一年中獲得不斷的成長和進(jìn)步。我的未來目標(biāo)是,通過自己的努力和不斷的學(xué)習(xí),成為一名更加專業(yè)和盡責(zé)的護(hù)士,能夠更好地服務(wù)患者,為他們的健康保駕護(hù)航。

      護(hù)士個(gè)人工作總結(jié) 篇14

      在過去的XX年度里,我們產(chǎn)房,作為大科室旗下的一個(gè)小部門,我們憑借XX只稚嫩靈活的手,那顆年輕熾熱的心,以一腔效勞熱忱,一個(gè)奮斗目標(biāo),一路跟著科主任奮勇拼搏,悄悄耕耘,終有所獲。本年度我們助產(chǎn)人員隊(duì)伍變動(dòng)大,新加盟的生力軍多,可是大家并沒有太多的埋怨,堅(jiān)守在自己的崗位上,樂觀響應(yīng)院科的號(hào)召,遵守職業(yè)操守,充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢特長,大家朝著一個(gè)目標(biāo)——母嬰安全,一步一個(gè)腳印穩(wěn)步前進(jìn),一步一個(gè)階梯夯實(shí)攀登。

      XX年我們產(chǎn)房的第一大亮點(diǎn):順產(chǎn)XX人,無痛分娩XX人,新生兒窒息XX人,產(chǎn)后出血XX人。沒有一例新生兒窒息死亡,無產(chǎn)后出血延誤診斷,無會(huì)陰Ⅲ°裂傷,全年無一例醫(yī)患糾紛大事。這一年的收獲是無痛分娩工作的突破性提升,我們無痛分娩率到達(dá)XX%左右,雖然與院方的要求有一些差距,但我們已經(jīng)向無痛特色效勞邁出了一大步。

      其次大亮點(diǎn)是母乳喂養(yǎng)工作的落實(shí),助產(chǎn)士為每一位準(zhǔn)媽媽宣教母乳喂養(yǎng)學(xué)問,為每一位新媽媽做初次母嬰接觸指導(dǎo)及第一次母乳喂養(yǎng)指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)房內(nèi)100%的早接觸,早吸吮的喂養(yǎng)要求。全部的這些小成績,只能算是職責(zé)所在,我們做了我們應(yīng)當(dāng)做的,做好我們必需做好的,成績自然是優(yōu)異的。

      這次與其說是總結(jié)成績、溝通閱歷的發(fā)言,倒不如說是向各位前輩聆借閱歷、期盼教導(dǎo)的一次時(shí)機(jī)。我從一名產(chǎn)科助產(chǎn)士被院領(lǐng)導(dǎo)委任助產(chǎn)長缺乏XX年的時(shí)間,雖然說還在不斷適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)換,可仍能感受到更多的壓力和責(zé)任。一個(gè)治理者的勝利與否不僅關(guān)乎自己的個(gè)人業(yè)績,更打算著一個(gè)團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)。因此,我需要更多的時(shí)間去努力,更需要大家不斷的鼓舞與鞭策。助產(chǎn)工作曾一度被行業(yè)置入最可有可無的位置中,助產(chǎn)效勞被日新月異的醫(yī)療干預(yù)取代,越來越多的人熱衷于超群的剖宮產(chǎn)技術(shù)取代傳統(tǒng)的助產(chǎn)效勞,以求保障母嬰安全,削減醫(yī)療糾紛。隨著近幾年的高危妊娠,特殊是與我們醫(yī)療干預(yù)親密相關(guān)的一些高危妊娠越來越引起重視,助產(chǎn)工作好像又被重新關(guān)注,助產(chǎn)士又重回久別的舞臺(tái),成為不行或缺的衛(wèi)士。

      助產(chǎn)工作的重要性日益凸顯,作為年輕的我就自己的工作感受和體會(huì),談?wù)勛约旱南敕皽?zhǔn)備,盼望得到大家的指正和監(jiān)視。

      一、身先士卒同進(jìn)展

      助產(chǎn)隊(duì)伍是我院最年輕的一支隊(duì)伍,而我個(gè)人也才從一線中走入治理角色,這樣的一支隊(duì)伍雖然沒有強(qiáng)大的抗震力,可我們擁有無比的韌性,我們有更多的時(shí)機(jī)重塑自我。要治理好這樣的一支隊(duì)伍,我必需摒棄一切顧慮,以身作則,做好表率,通過自己的言行舉止去影響身邊的每一位隊(duì)友。我會(huì)以最飽滿的熱忱投入到工作中來,仔細(xì)傾聽每一位產(chǎn)婦的心聲,融入到她們分娩的戰(zhàn)場中去,共享她們的歡樂與幸福。產(chǎn)科效勞無小事,細(xì)節(jié)效勞最能打動(dòng)人心,我要用自己的言行和專業(yè)的態(tài)度去逐步影響每一位助產(chǎn)人員,讓我們的團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)全新的風(fēng)采。

      二、效勞沒有只有更好

      大家每天都在爭論效勞,試問我們對自己的效勞滿足嗎?沒有答案,由于我們沒有發(fā)言權(quán),融入到她們分娩的戰(zhàn)場中去,共享她們的歡樂與幸福。產(chǎn)科效勞無小事,細(xì)節(jié)效勞最能打動(dòng)人心,我要用自己的言行和專業(yè)的態(tài)度去逐步影響每一位助產(chǎn)人員,讓我們的'團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)全新的風(fēng)采。

      二、效勞沒有只有更好

      大家每天都在爭論效勞,試問我們對自己的效勞滿足嗎?沒有答案,由于我們沒有發(fā)言權(quán),那么發(fā)言權(quán)在誰的手上?——病人。盡管提升效勞力量是常抓不懈的主題,醫(yī)院、科室,每天在強(qiáng)調(diào),我們自認(rèn)為效勞很好。比方效勞流程也在逐步的合理化、科學(xué)化;效勞細(xì)節(jié)也一一詳細(xì)化、人性化;效勞態(tài)度不斷職業(yè)化、完善化;可病人的感受才是最重要的。我們產(chǎn)科效勞對象的特別化,對產(chǎn)科效勞人員有更高的要求,人們不僅僅只要求母子平安,更注意的是在承受效勞的過程,愿望是否得到滿意,人格是否得到敬重,情感是否受到損害。試問我們在效勞中有沒有過損害患者的言行呢?效勞沒有,只有更好。在效勞中,我們只有不斷完善自我,不斷改善自身,以更加愛護(hù)入微的人文關(guān)心,以更加精益求精的專業(yè)素養(yǎng),投入效勞中,以期限度的滿意病人需求。

      三、人才是第一生產(chǎn)力

      優(yōu)秀的隊(duì)伍離不開一群樂觀的小分子。我們的隊(duì)伍是太年輕,可這也是我們的優(yōu)勢,我們擁有更多的時(shí)機(jī),擁有更多的時(shí)間去挖掘自己的潛能。一名優(yōu)秀的產(chǎn)科助產(chǎn)人員要有一雙溫順的手,一雙敏銳的眼睛,還要有一顆閃耀的紅心。這些要素需要在工作實(shí)踐中不斷積存,學(xué)習(xí)和培育。我們雖然只有XX來人的隊(duì)伍,可我們承載著千千萬萬家庭的幸福與歡樂的重?fù)?dān)。假如我們自身不夠強(qiáng)大,何以去保障他人的幸福?所以人才的培育是下一階段工作的一個(gè)重點(diǎn),期望不久的將來,從我們中走出去的每一個(gè)人都能代表武穴市的產(chǎn)科助產(chǎn)水準(zhǔn),那時(shí)候再來暢談成績可能更加興奮人心。

      四、創(chuàng)新效勞,進(jìn)展的需要

      一個(gè)單位、一個(gè)企業(yè)何以立于不敗之地呢?我想最重要的是不斷有新奇的血液輸入。我們產(chǎn)科效勞好像很枯燥單一,可深入探究就會(huì)發(fā)覺,我們目前處于最原始的效勞階段,進(jìn)展的空間無限大,我們會(huì)一步一步開拓新徑。20xx年,我們正在申請開展導(dǎo)樂分娩效勞,這個(gè)名詞大家都特別熟識(shí),可在黃岡地區(qū)臨時(shí)還沒有哪家醫(yī)院開展,也盼望得到大家的幫忙,力求導(dǎo)樂分娩讓全武穴市全部產(chǎn)婦受益,也讓我們的團(tuán)隊(duì)日益壯大。

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