社保工作總結(jié)
總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料，它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu)，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么如何把總結(jié)寫(xiě)出新花樣呢？以下是小編為大家收集的社保工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
社保工作總結(jié)1
為維護(hù)老年人合法權(quán)益，提高老年群體對(duì)養(yǎng)老詐騙等違法犯罪行為的防范意識(shí)，深圳市坪山區(qū)坑梓街道多形式開(kāi)展打擊整治養(yǎng)老詐騙專項(xiàng)行動(dòng)。
坑梓街道綜合治理辦在公園、廣場(chǎng)等老年人聚集地開(kāi)展宣傳活動(dòng)。在活動(dòng)過(guò)程中，工作人員通過(guò)派發(fā)宣傳折頁(yè)、現(xiàn)場(chǎng)講解實(shí)際案例、LED大屏滾動(dòng)播放宣傳視頻、張貼海報(bào)、防疫卡口掛橫幅等方式，向居民宣傳防范養(yǎng)老詐騙知識(shí)，揭露“投資養(yǎng)老項(xiàng)目”“提供代辦社�！薄耙苑筐B(yǎng)老”“冒充公檢法詐騙”等詐騙手段、特點(diǎn)及危害性，提醒老年人保護(hù)好個(gè)人信息，拒絕免費(fèi)的午餐。
為提高老年人防詐騙意識(shí)和識(shí)別騙局的能力，預(yù)防和減少養(yǎng)老詐騙案件的發(fā)生，坑梓街道聯(lián)合坑梓派出所在社區(qū)黨群服務(wù)中心、比亞迪公司開(kāi)展打擊養(yǎng)老詐騙宣傳講座。
“不要點(diǎn)開(kāi)來(lái)歷不明的鏈接”“守住養(yǎng)老錢(qián)，幸福享晚年”，宣講中，社區(qū)警長(zhǎng)用宣傳口號(hào)結(jié)合身邊典型的詐騙案例，以通俗易懂的語(yǔ)言向老年群眾介紹電信詐騙的作案方式以及電信詐騙的種類、特點(diǎn)和危害性，重點(diǎn)揭露了“中大獎(jiǎng)”“保健品”“投資理財(cái)”等諸多騙局的'作案手法和特點(diǎn)，提醒老年人不要輕信、理睬、回復(fù)、貪圖便宜，更不要輕易將手機(jī)號(hào)碼、銀行儲(chǔ)存信息等個(gè)人信息告知他人。如遇到可疑情況時(shí)，多與親屬、朋友等溝通商議或撥打報(bào)警電話，不給詐騙分子有機(jī)可乘。
上述街道各社區(qū)運(yùn)用轄區(qū)內(nèi)LED大屏滾動(dòng)播放防養(yǎng)老詐騙宣傳視頻70000余次，在小區(qū)進(jìn)出口、公園、市場(chǎng)、核酸監(jiān)測(cè)點(diǎn)等醒目位置懸掛宣傳橫幅8條。同時(shí)，在街道工作群、各社區(qū)居民群、平安志愿者工作群等微信群轉(zhuǎn)發(fā)反養(yǎng)老詐騙信息，防詐騙推文，切實(shí)提高老年居民的警惕思維和分析應(yīng)變能力，營(yíng)造全民防騙的宣傳氛圍。
社保工作總結(jié)2
為切實(shí)提高老年人的法治意識(shí)和識(shí)詐防詐能力，保障人民群眾的財(cái)產(chǎn)安全，6月11日上午，壹街區(qū)社區(qū)開(kāi)展“防養(yǎng)老詐騙守幸福晚年”主題宣傳活動(dòng)。
活動(dòng)中，社區(qū)工作人員結(jié)合以往發(fā)生的電信詐騙案例，用通俗易懂的語(yǔ)言給社區(qū)群眾和老年人講解電信詐騙的種類、特點(diǎn)，詳細(xì)地講解詐騙常用的`作案手法和作案方式及預(yù)防宣傳防電信詐騙知識(shí)，讓大家牢固樹(shù)立反詐意識(shí)，不要相信“天上掉餡餅”的好事，不要貪小便宜，保護(hù)好自身財(cái)產(chǎn)安全。同時(shí)提醒居民朋友們不要向陌生人透露自己及家人的身份證號(hào)碼、銀行卡等重要信息，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
通過(guò)此次開(kāi)展防范養(yǎng)老電信網(wǎng)絡(luò)詐騙宣傳活動(dòng)，積極引導(dǎo)群眾戒除盲從、貪利心理，增強(qiáng)了廣大人民群眾識(shí)別、防范、抵制電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的能力，營(yíng)造了良好的防范養(yǎng)老詐騙宣傳氛圍。
社保工作總結(jié)3
一年來(lái)，XX市人力社保分中心在XX市行政服務(wù)中心的關(guān)心指導(dǎo)下，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位的大力支持配合下，以“以民為本、和諧服務(wù)”為宗旨，以滿意為標(biāo)桿，引入OSM現(xiàn)場(chǎng)管理制度，貫徹落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，全面提升群眾滿意率，為人力社保系統(tǒng)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了有力保證。
一、基本情況
�。ㄒ唬┬姓䦟徟ぷ�
全年共完成對(duì)xx家企業(yè)申報(bào)特殊工時(shí)制的審批，辦理職工正常退休xxxx人次、特崗(因病)提前退休xxx人次，完成對(duì)民辦職業(yè)學(xué)校2家、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)x家的審批，網(wǎng)上回復(fù)企業(yè)和群眾咨詢xx件。
�。ǘ┢渌饕獦I(yè)務(wù)
全年辦理各類業(yè)務(wù)xxx筆（不包括咨詢業(yè)務(wù)），平均每天業(yè)務(wù)量達(dá)xxx人次。截止到目前，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)xxx萬(wàn)人、醫(yī)療保險(xiǎn)xx萬(wàn)人，失業(yè)保險(xiǎn)xxx萬(wàn)人，工傷保險(xiǎn)xxx萬(wàn)人，生育保險(xiǎn)xxx萬(wàn)人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)xxxx萬(wàn)人；共有各類養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇享受人員xxx萬(wàn)人。今年分別新增xxx人(養(yǎng)老)、xxx人(醫(yī)療)、xx人(失業(yè))、xxx人(工傷)、xxx人(生育)、xxx人（城鄉(xiāng)居保）。全年共征繳各類社會(huì)保險(xiǎn)基金xx億元，發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇xx億元。
二、主要工作
�。ㄒ唬┤嫱菩蠴SM現(xiàn)場(chǎng)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷深化服務(wù)內(nèi)涵。按照上級(jí)部門(mén)對(duì)窗口管理的要求和群眾的辦事的切實(shí)需要，建立并實(shí)行0SM現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理系統(tǒng)，內(nèi)容包括“5S”，即整理(Seiri)、存放（Seiton)、清潔（Seiso)、標(biāo)準(zhǔn)(Seiketsu)和素養(yǎng)(Shitsuke)，也就是對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)的資源、如人、空間、物品、設(shè)備、信息等進(jìn)行比較合理有效的梳理、配置和優(yōu)化組合。新增加了引導(dǎo)臺(tái)、叫號(hào)機(jī)、文件筐、提醒牌等設(shè)施，還適當(dāng)調(diào)整固定雙屏電腦、評(píng)價(jià)亮相器、窗口布置圖等設(shè)施，在進(jìn)一步拉近了與人民群眾面對(duì)面距離的同時(shí)，也貼近了與人民群眾的感情。對(duì)大廳內(nèi)所有的.設(shè)備、物品進(jìn)行整理、存放和清潔。搬移多余或不經(jīng)常用的桌、椅、電腦、久置檔案、過(guò)期資料等雜物。對(duì)內(nèi)、對(duì)外的辦公設(shè)施分別執(zhí)行“5+X”、“3+X”固定管理模式，分類固定存放臨時(shí)檔案、資料、表格等并落實(shí)了相關(guān)負(fù)責(zé)人。通過(guò)整理、存放、清潔，改善和增加了作業(yè)面積，現(xiàn)場(chǎng)無(wú)雜物，行道通暢，使辦公空間得到更充分的利用，不浪費(fèi)時(shí)間尋找物品、文檔資料，提高了工作效率，優(yōu)化了服務(wù)品質(zhì)。
�。ǘ┥钊腴_(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著力提升服務(wù)品質(zhì)。
以開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，展現(xiàn)為民服務(wù)新形象，提高群眾滿意度。一是在“學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)”階段，學(xué)習(xí)《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)教育學(xué)習(xí)文件匯編》、《論群眾路線—重要論述摘編》和《干在實(shí)處、走在前列》等資料并認(rèn)真撰寫(xiě)讀書(shū)筆記。構(gòu)筑思想防線，樹(shù)立工作人員全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。二是在分析對(duì)照階段，圍繞黨的先進(jìn)性和純潔性，聚焦形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問(wèn)題，通過(guò)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行了一次大排查、大檢修、大掃除。通過(guò)廣泛征求群眾意見(jiàn)與建議，結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行了深刻的檢查剖析，制定了切實(shí)可行的改進(jìn)措施，進(jìn)一步強(qiáng)化了工作人員的宗旨意識(shí)，提升窗口服務(wù)質(zhì)量。
�。ㄈ┓e極完善行政審批服務(wù)機(jī)制，切實(shí)維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益。在行政審批工作中強(qiáng)調(diào)人性化，注重透明度。在辦理企業(yè)職工特殊工種提前退休審批手續(xù)時(shí)，一旦發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)人有檔案資料不清、不全的情況，即在第一時(shí)間將需要補(bǔ)充的材料電話告知申請(qǐng)人，確保職工的合法權(quán)益。在審核上嚴(yán)格把關(guān)，由行政審批科、養(yǎng)醫(yī)科、局領(lǐng)導(dǎo)三方共同審核，并在網(wǎng)上和服務(wù)大廳進(jìn)行公示，使特崗?fù)诵輰徟庸_(kāi)、公正、公平和增加透明度，接受公眾和社會(huì)監(jiān)督。
三、明年工作思路
�。ㄒ唬├^續(xù)深化實(shí)施OSM現(xiàn)場(chǎng)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)制訂的《OSM現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)》逐條逐句的貫徹實(shí)施，規(guī)范服務(wù)環(huán)境、服務(wù)標(biāo)識(shí)、崗前準(zhǔn)備、業(yè)務(wù)受理、儀表與舉止、工作人員服務(wù)用語(yǔ)，努力做到服務(wù)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化、辦件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化。把OSM標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)規(guī)范與實(shí)際工作科學(xué)結(jié)
社保工作總結(jié)4
近年來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和人民生活水平的提高，社會(huì)保障的需求日益增長(zhǎng)。為了更好地滿足廣大群眾的社保需求，我市積極推進(jìn)社保下沉工作，并取得了一定成效。在此，我將對(duì)社保下沉工作進(jìn)行總結(jié)。
首先，社保下沉工作取得了顯著的成效。通過(guò)下沉社保辦事點(diǎn)，方便了群眾的辦事流程，減少了人們往返于城市和鄉(xiāng)村之間的時(shí)間和精力。群眾不再需要長(zhǎng)途跋涉前往城市社保辦事，而是可以在家門(mén)口就近辦理社保相關(guān)業(yè)務(wù)，提高了辦事效率，極大地方便了群眾的生活。
其次，社保下沉工作促進(jìn)了農(nóng)村地區(qū)的社會(huì)平等。過(guò)去，農(nóng)村地區(qū)的居民由于交通和信息的不便，往往難以享受到城市的社保待遇。而如今，社保下沉工作改變了這一現(xiàn)象，使得農(nóng)村地區(qū)的居民也能夠享受到與城市居民相同的社會(huì)保障待遇，增強(qiáng)了農(nóng)村與城市之間的社會(huì)公平性。
再次，社保下沉工作有助于推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。社保作為一種社會(huì)福利，可以提高群眾的生活質(zhì)量，增加農(nóng)民收入，促進(jìn)消費(fèi)，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。通過(guò)下沉社保辦事點(diǎn)，農(nóng)村居民能夠更好地享受社保待遇，提高了他們的消費(fèi)能力，進(jìn)一步拉動(dòng)了農(nóng)村市場(chǎng)需求，推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展。
最后，社保下沉工作也存在一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)。例如，社保下沉工作在一些偏遠(yuǎn)地區(qū)的推進(jìn)力度還不夠，存在人員不足和技術(shù)設(shè)備落后的問(wèn)題。此外，社保待遇標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一性和透明度也需要進(jìn)一步完善，以確保社保政策的`公平性和可行性。
綜上所述，社保下沉工作在滿足廣大群眾社保需求、促進(jìn)社會(huì)平等和推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。然而，社保下沉工作仍然面臨一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)。未來(lái)，我們將進(jìn)一步加大力度，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，推動(dòng)社保下沉工作向更廣泛地區(qū)拓展，為廣大群眾提供更便捷、更優(yōu)質(zhì)的社保服務(wù)。同時(shí)，還將加強(qiáng)政策制定和管理，提高社保待遇的統(tǒng)一性和透明度，確保社保政策的公平性和可行性。相信通過(guò)持續(xù)的努力，社保下沉工作將取得更加顯著的成效，為我國(guó)社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
社保工作總結(jié)5
9月初鄉(xiāng)黨委進(jìn)行人事調(diào)整，根據(jù)調(diào)整安排我被分配到社保所負(fù)責(zé)社保、醫(yī)保工作。期間在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下、縣社保局、縣醫(yī)療保障局、滄縣稅務(wù)的正確指導(dǎo)下、各站所的協(xié)同幫助下以及全鄉(xiāng)26個(gè)村兩委的支持配合下，完成了20xx年度第四季度的各項(xiàng)工作�，F(xiàn)將工作匯報(bào)如下：
一、社保工作
1.處理既往工作
進(jìn)入全新的工作領(lǐng)域，面對(duì)生疏的工作內(nèi)容，我努力學(xué)習(xí)相關(guān)政策并有序的交接工作。承接工作后，接到社保局緊急推送通知要求核實(shí)相關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員多領(lǐng)取情況、并立即追回款項(xiàng)。接到通知后立即在系統(tǒng)、與上任人員核查人員領(lǐng)取信息后，確定了我鄉(xiāng)涉及11人死亡后因業(yè)務(wù)未辦或誤辦而繼續(xù)領(lǐng)取待遇，并全部需要追回。通過(guò)與領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，約談涉及人員所在村書(shū)記、聯(lián)系通知家屬退回多領(lǐng)取金額。由于領(lǐng)取人員都已過(guò)世，銀行卡內(nèi)錢(qián)無(wú)法取出。與縣局、派出所、郵政儲(chǔ)蓄說(shuō)明情況并溝通好配合工作開(kāi)具相關(guān)證明。經(jīng)過(guò)1個(gè)半月的努力，追回10人多領(lǐng)待遇養(yǎng)老金，共計(jì)10291元。
2.社保繳納
我鄉(xiāng)20xx年度城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納人數(shù)11610人，已繳納人數(shù)9401人，繳納完成率82%。錄入新繳納人員108人，接待修改繳費(fèi)信息人員30余人、養(yǎng)老保險(xiǎn)封存人員40余人、養(yǎng)老保險(xiǎn)斷繳、補(bǔ)繳10余人員。
3.日常工作
努力做好社保所日常工作，保證所全鄉(xiāng)60周以上群眾養(yǎng)老待遇的正常領(lǐng)取。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)是中央政府“三農(nóng)”政策的又一偉大嘗試，切實(shí)體現(xiàn)了我們黨全心全意為人民服務(wù)的遵旨和我們政府執(zhí)政為民的政策理念，因此落實(shí)好這項(xiàng)政策，切實(shí)保障好人民群眾的利益顯得尤為重要了。特別是在基層社保所工作千頭萬(wàn)緒，事情多而雜。每個(gè)月要按時(shí)申報(bào)本月到齡享受人員的`信息、到齡人員待遇申報(bào)表、死亡人員月報(bào)表、未到齡人員退保信息表等等具體到26個(gè)村，細(xì)節(jié)繁瑣；日常接待老百姓來(lái)咨詢、辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)；養(yǎng)老保險(xiǎn)資格認(rèn)證從每年的一次現(xiàn)在需要每年認(rèn)證2次，并且養(yǎng)老建模需鄉(xiāng)鎮(zhèn)來(lái)辦理。但無(wú)論工作如何復(fù)雜，方法總比困難多，我會(huì)盡全力完成各項(xiàng)工作切實(shí)保障廣大百姓按時(shí)享受自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)。
二、醫(yī)保工作
1.醫(yī)保繳納
11月初開(kāi)始我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保征收工作開(kāi)始了。醫(yī)保的正常征收是保證老百姓享受醫(yī)療保障的基礎(chǔ)。認(rèn)真宣傳醫(yī)保政策，報(bào)銷政策，鼓勵(lì)、動(dòng)員廣大的群眾積極參保，便是我們工作的重中之重。今年的醫(yī)保繳納政策有較去年有很大的改變，60周歲以上人員需自己繳納醫(yī)療保險(xiǎn)不要免繳費(fèi)，特殊人員五保、低保、建檔脫貧戶、重殘也不全部免繳，自己要繳納一部分具體政策另行通知。另外今年的保費(fèi)較去年上漲50元今年需繳納320元。這些政策改變都給我們很大的征繳壓力。從縣里召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議開(kāi)始，便積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通、組織全鄉(xiāng)各村參加醫(yī)保繳納培訓(xùn)會(huì)及醫(yī)保繳納動(dòng)員大會(huì)，并下發(fā)了工作指標(biāo)。征收前期比較順利有意識(shí)的村民主動(dòng)繳納，但是越到后期征繳工作越難。要求各村把下發(fā)的未繳費(fèi)名單分類，對(duì)照名單逐個(gè)以打電話、入戶走訪等方式告知繳納醫(yī)保的重要性。在我們的共同努力下，截止目前全鄉(xiāng)已繳納22522人，參保率91.83%，位居全縣第二，征繳工作不結(jié)束，我們努力不松懈。
2.醫(yī)療救助
醫(yī)療救助是滄縣為緩解特困群體醫(yī)療困難而制定的惠民政策。首先我自己熟讀政策、解析條款、條例。其次加大宣傳，讓老百姓了解到有此項(xiàng)救助政策的存在。最后來(lái)辦理的老百姓都會(huì)認(rèn)真接待，幫其查閱病例、繳費(fèi)詳單，判定是否符合條件。9月份以來(lái)共10人辦理醫(yī)療救助，其中4人符合救助條件。
三、工作計(jì)劃與總結(jié)
在今后面對(duì)復(fù)雜繁瑣的社保、醫(yī)保工作要把檔案管理工作規(guī)范化，工作模式創(chuàng)新化、服務(wù)意識(shí)自牢固化。
一季度的工作有成績(jī)和收獲，也有遺憾和不足。由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足、工作時(shí)間安排的不合理，致使工作加班、部分任務(wù)完成靠后經(jīng)常出現(xiàn)。在以后的工作中，我要不斷改進(jìn)工作方法，合理安排工作時(shí)間，力保每項(xiàng)任務(wù)分配都及時(shí)合理使得安排，盡量保證工作不再倉(cāng)促。
社保工作總結(jié)6
20xx年，鎮(zhèn)社保中緊緊圍繞鎮(zhèn)委政府工作重心，緊密結(jié)合鎮(zhèn)發(fā)展大局，以建立群眾滿意社保中心為目標(biāo)，本著“真心真意為民著想、誠(chéng)心誠(chéng)意為民解難、實(shí)心實(shí)意為民辦事、全心全意為民服務(wù)”的職業(yè)風(fēng)范和“嚴(yán)格政策、規(guī)范運(yùn)作、確保任務(wù)、勤政高效”的職業(yè)道德，不斷提高中心工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，20xx年超額完成了五個(gè)剛性任務(wù)新農(nóng)保參保23535人，101%、小額保險(xiǎn)征收8000人，103%，農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)12641人，102.5%，退休人員驗(yàn)證1035人，100%，醫(yī)療保險(xiǎn)1450人，114%，其他工作也運(yùn)行良好�，F(xiàn)具體總結(jié)如下：
一、積極宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高勞動(dòng)者的法律意識(shí)
社保中心利用作為最貼近勞動(dòng)者、最貼近用人單位的優(yōu)勢(shì)，采取各種會(huì)議、印發(fā)資料、串門(mén)上戶、發(fā)放明白卡等形式，宣傳勞動(dòng)保障工作的社會(huì)性、公平性、福利性。共印發(fā)宣傳資料、明白卡20xx余份，接待咨詢?nèi)藛T600余人。大大提高了勞動(dòng)者的法律意識(shí)，有效地促進(jìn)了本地勞動(dòng)關(guān)系的有序、和諧發(fā)展。
二、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
共接待來(lái)辦事群眾20xx余人，協(xié)助離退人員辦理各種信函50人次，為誤報(bào)死亡人員恢復(fù)領(lǐng)取資格12人，熱情的態(tài)度、周到的服務(wù)、高效的效率，受到了群眾的一致好評(píng)。
三、大力做好企業(yè)退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作
今年的企業(yè)退休人員審證時(shí)間較早、時(shí)間較短。根據(jù)工作實(shí)際，制定了分期、分批，專人負(fù)責(zé)的'工作思路；通知、督促、審證、錄入、上報(bào)，一包到底的工作方法。大
四、認(rèn)真做好新農(nóng)保工作
新農(nóng)保工作在去年的經(jīng)驗(yàn)及基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善各種規(guī)章制度，制定了失地農(nóng)民養(yǎng)老金領(lǐng)取支付辦理程序、新農(nóng)保領(lǐng)取支付辦理程序、新農(nóng)保辦理流程等制度。每月做到及時(shí)統(tǒng)計(jì)、及時(shí)上報(bào)，為600余人新到年齡的農(nóng)民辦理了相關(guān)手續(xù)，使他們領(lǐng)到了養(yǎng)老金。
總體來(lái)看，鎮(zhèn)社保中心20xx年取得了一定成績(jī)，但問(wèn)題還是不少，誤報(bào)死亡問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，農(nóng)民工欠薪處理乏力，醫(yī)療保險(xiǎn)群眾政策知曉度低等問(wèn)題，對(duì)工作帶來(lái)了不小影響，也反映了我們工作存在盲區(qū)和不足，但我們相信有黨委政府的大力支撐，我們一定可以通過(guò)中心上下的共同努力，在20xx年讓社保工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
社保工作總結(jié)7
202x年，在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，禪城區(qū)社保局緊緊圍繞市、區(qū)主管局的工作部署，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，銳意開(kāi)拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮社會(huì)保險(xiǎn)工作在保障民生和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的作用，各項(xiàng)工作有亮點(diǎn)、有成效，取得較好成績(jī)。
202x年，我們根據(jù)年初制定的工作要點(diǎn)，在推進(jìn)民生實(shí)事、提升服務(wù)水平、實(shí)施社保新政以及稽核內(nèi)審等方面積極作為，各項(xiàng)社保經(jīng)辦工作任務(wù)圓滿完成。
(一)全面貫徹抓落實(shí)，認(rèn)真執(zhí)行社保新政。
1.各項(xiàng)社保待遇顯著提高。4月份，完成全區(qū)9.5萬(wàn)名企業(yè)退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金的調(diào)整工作，人均增加195元/月,達(dá)到2145元/人/月;完成全區(qū)--年度工傷傷殘津貼調(diào)整工作，調(diào)整后的人均傷殘津貼為20xx元/月，平均增加額192元/月，增幅為10%。5月份，提高我區(qū)近4000名失業(yè)人員的失業(yè)保險(xiǎn)待遇，每人月增168元，達(dá)到1048元/月。
2.居民大病補(bǔ)貼制度全面落實(shí)。貫徹執(zhí)行并跟蹤完善居民醫(yī)保大病補(bǔ)貼制度，積極預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)走向，平衡把握基金的承受能力，確保居民醫(yī)保大額補(bǔ)貼制度的順利實(shí)施，將政府的惠民政策真正落到實(shí)處。
3.生育保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)不斷強(qiáng)化。做好生育保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、宣傳解釋及信息系統(tǒng)測(cè)試等工作，按政策要求積極做好生育保險(xiǎn)就醫(yī)確認(rèn)、生育醫(yī)療待遇零星報(bào)銷、追溯期生育津貼補(bǔ)發(fā)、醫(yī)院前臺(tái)住院登記等經(jīng)辦服務(wù)，確保新舊政策順利銜接和系統(tǒng)的平穩(wěn)運(yùn)行。
(二)立足全局抓服務(wù)，穩(wěn)健推進(jìn)民生實(shí)事。
1. 社保卡發(fā)放成效顯著。按照市社保局下達(dá)給我區(qū)的發(fā)卡任務(wù)，我們制定了--年禪城區(qū)社�？òl(fā)放計(jì)劃，強(qiáng)化宣傳動(dòng)員，明確區(qū)居民和退休人員的發(fā)卡工作的責(zé)任主體，建立社保卡發(fā)卡工作的激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)與市社保局、各發(fā)卡銀行協(xié)調(diào)解決發(fā)卡過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，全區(qū)社�？òl(fā)放工作取得突出成績(jī)。
2.居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度不斷完善。調(diào)整了我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老待遇水平，將全區(qū)約2.6萬(wàn)城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金由原來(lái)的100元/人/月調(diào)升至120元/人/月,增幅達(dá)20%;同時(shí)增加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇享受人員喪葬補(bǔ)助費(fèi)1355.6元。在不斷完善居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的.同時(shí)，也提高了居民的參保積極性。
3.服務(wù)企業(yè)群眾活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。
一是開(kāi)展“改進(jìn)作風(fēng)、創(chuàng)新服務(wù)、提升效能能”活動(dòng)。從企業(yè)發(fā)展、群眾需求出發(fā)，制定《禪城區(qū)社保局“改進(jìn)作風(fēng)、創(chuàng)新服務(wù)、提升效能”活動(dòng)實(shí)施方案》，并通過(guò)開(kāi)展12項(xiàng)精心選定的活動(dòng)，目前已在壓減行政成本、科學(xué)優(yōu)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程、進(jìn)一步下放審批權(quán)限、創(chuàng)新服務(wù)方式、提高經(jīng)辦效率等方面取得較明顯的實(shí)效，切實(shí)提高服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的水平。
二是開(kāi)展黨員與企業(yè)、村居一對(duì)一服務(wù)活動(dòng)。以各黨支部和各分局為責(zé)任主體，以各管線和各黨小組為驅(qū)動(dòng)推手，把全局57名在職黨員分別與我區(qū)57個(gè)重點(diǎn)企業(yè)以及部分村居實(shí)行一對(duì)一掛鉤，求真務(wù)實(shí)、科學(xué)有效地為企業(yè)、群眾排憂解難。目前，各責(zé)任主體已與各企業(yè)、村居舉行了見(jiàn)面會(huì)，建立暢通的溝通渠道，收集并解決當(dāng)前存在的社保問(wèn)題。接下來(lái)，各責(zé)任主體繼續(xù)保持與企業(yè)、村居的良好溝通，及時(shí)了解并解決社保問(wèn)題，并定期開(kāi)展送政策、送培訓(xùn)、送宣傳到掛鉤企業(yè)、村居活動(dòng)。
(三)突出重點(diǎn)抓創(chuàng)新，不斷夯實(shí)經(jīng)辦基礎(chǔ)。
1.經(jīng)辦服務(wù)更加便民。一是實(shí)現(xiàn)了“參保證明”的自助打印服務(wù)，大大地方便群眾辦事。二是實(shí)行社保關(guān)系轉(zhuǎn)入的信函辦理制度，通過(guò)信函和網(wǎng)絡(luò)直接對(duì)接參保人的社保關(guān)系接續(xù)資料，提高辦事效率，方便參保人辦事。三是將市直工傷保險(xiǎn)待遇業(yè)務(wù)結(jié)算方式由月結(jié)改為日結(jié)，縮短工傷待遇支付時(shí)間，提高工作效率。四是優(yōu)化居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保流程，通過(guò)區(qū)民政、區(qū)殘聯(lián)等部門(mén)提供資料，直接為特殊困難群體辦理參停保業(yè)務(wù)，免去前往前臺(tái)辦理的麻煩。
2.社保服務(wù)更加靠前。
(四)控制風(fēng)險(xiǎn)抓防范，實(shí)時(shí)開(kāi)展基金監(jiān)管。
1.內(nèi)控內(nèi)審日益優(yōu)化。實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)算案，強(qiáng)化資產(chǎn)和財(cái)務(wù)內(nèi)審監(jiān)督工作。聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)財(cái)務(wù)收支、預(yù)算的合理性和執(zhí)行情況以及資產(chǎn)的管理情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。對(duì)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦權(quán)限進(jìn)行清理，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
2.資格認(rèn)證順利推進(jìn)。通過(guò)下放養(yǎng)老待遇資格認(rèn)證權(quán)限到我區(qū)所有村(居)委會(huì)，全方位宣傳和培訓(xùn)動(dòng)員，強(qiáng)化與公安戶籍?dāng)?shù)據(jù)對(duì)碰、村居確認(rèn)和公示等工作手段，我區(qū)202x年領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作順利推進(jìn)。
社保工作總結(jié)8
一、優(yōu)化勞動(dòng)用工管理。為提高參保效率，避免出現(xiàn)務(wù)工人員參保盲區(qū)，經(jīng)多次與長(zhǎng)治市工傷保險(xiǎn)管理服務(wù)中心進(jìn)行溝通探討后，農(nóng)民工參保工作由月參變?nèi)諈�，真正�?shí)現(xiàn)了在場(chǎng)務(wù)工人員全員工傷保險(xiǎn)“應(yīng)保盡�！�。截止20xx年5月31日，共使用農(nóng)民工23177人次，現(xiàn)參保人數(shù)9621人，勞動(dòng)合同簽訂率100%。
二、完善工傷事故處理。我們推行主動(dòng)辦、創(chuàng)新辦、特事特辦的“三辦”服務(wù)制，力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)將工傷理賠款發(fā)放到受傷者手中，截止5月底共發(fā)生工傷事故39起，工傷保險(xiǎn)理賠149.07萬(wàn)元，其中外阜地區(qū)理賠費(fèi)用4.7萬(wàn)。
三、規(guī)范臨時(shí)用工管理。積極與各分公司相關(guān)科室建立業(yè)務(wù)往來(lái)，同時(shí)制定了《臨時(shí)性用工人員參保須知》以及《臨時(shí)性用工人員工傷(亡)事故的處理流程》。截止20xx年5月31日，參加工傷保險(xiǎn)臨時(shí)工289人次，現(xiàn)參保人數(shù)175人，勞動(dòng)合同簽訂率100%。
四、推進(jìn)以項(xiàng)目為單位參加工傷保險(xiǎn)工作。繼續(xù)做好企業(yè)參保務(wù)工人員工傷保險(xiǎn)基數(shù)核定及參保信息的'匯總、分析、上報(bào)工作，同時(shí)對(duì)具備項(xiàng)目參保條件的主動(dòng)前往項(xiàng)目屬地社保機(jī)構(gòu)協(xié)助勞務(wù)隊(duì)辦理項(xiàng)目參保相關(guān)手續(xù)，竭力為集團(tuán)公司的和諧穩(wěn)定發(fā)展規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。截止20xx年5月31日，以項(xiàng)目為單位參保3030人，涉及勞務(wù)分包合同55份。
社保工作總結(jié)9
XX年，在街道社保所的關(guān)心、指導(dǎo)下，在社區(qū)黨委、居委會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中，社區(qū)社保站認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神，積極執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策，緊緊圍繞社區(qū)工作中心，認(rèn)真履行工作職責(zé)，進(jìn)一步解放思想，以民為本，努力為構(gòu)建和諧社區(qū)做出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作匯報(bào)如下：
一、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，做好本社區(qū)下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。
1、首先成立以社區(qū)黨委書(shū)記兼居委會(huì)主任為組長(zhǎng)、黨委和居委成員為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)班子，制定了各項(xiàng)制度和職責(zé)，6月份開(kāi)始拉開(kāi)創(chuàng)建工作帷幕。在入戶調(diào)查的基礎(chǔ)上，建立了專門(mén)的臺(tái)帳和檔案，對(duì)轄區(qū)下崗失業(yè)人員的就業(yè)訴求進(jìn)行了分類歸檔，為今后提供就業(yè)信息奠定了基礎(chǔ)。按上級(jí)要求完成了規(guī)定的“12清”目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)建工作的持續(xù)和延伸。
2、提供信息，開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，促進(jìn)就業(yè)。我們與轄區(qū)x個(gè)社會(huì)單位簽訂了用工協(xié)議，及時(shí)地為居民提供免費(fèi)信息。同時(shí)，將上級(jí)部門(mén)舉辦的職業(yè)培訓(xùn)信息和各處收集到的招工信息進(jìn)行張榜公布。通過(guò)政策宣傳、就業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)、招工等形式為社區(qū)失業(yè)人員創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，目前已成功推薦xx人就業(yè)。另外與街道一同開(kāi)發(fā)了科威便民服務(wù)點(diǎn)x個(gè)，解決就業(yè)xx人；創(chuàng)建了由x人組成的社區(qū)流動(dòng)人口家政服務(wù)隊(duì)，邁出了社區(qū)服務(wù)的新路子。
3、加強(qiáng)社保服務(wù)，推進(jìn)和諧發(fā)展。為社區(qū)xx人辦理了失業(yè)證或失業(yè)證年審證明；為xx人辦理了求職登記；按北部新區(qū)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策、為轄區(qū)靈活就業(yè)人員xx人辦理了社保貼補(bǔ)；為x人辦理了x萬(wàn)元的小額貸款。努力、熱情、周到、為民開(kāi)展服務(wù)。
二、辦理城鄉(xiāng)合作醫(yī)療保險(xiǎn)。為使廣大居民及時(shí)了解和掌握城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策，提高大多數(shù)居民參保的積極性，實(shí)現(xiàn)人人享有醫(yī)療保障的'目標(biāo)，采取發(fā)放宣傳手冊(cè)、網(wǎng)上博客、夜間喊話、定點(diǎn)辦理、上門(mén)辦理等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳。辦理XX年醫(yī)保工作現(xiàn)在還未結(jié)束。截止12月15日為止，共參保xx戶，xx人。
三、辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員養(yǎng)老保險(xiǎn)�，F(xiàn)在共受理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)x人，其中老齡人員x人，“4050”人員x人，中青年人員x人，完成進(jìn)度均為100%。
一年來(lái)，社保站在完成自己工作的同時(shí)，積極配合社區(qū)的其他工作，在社區(qū)黨委和居委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，取得一定成績(jī)。
社保工作總結(jié)10
上半年，市人力資源社會(huì)保障局堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，圍繞助推全市新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，聚焦供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，深化改革創(chuàng)新，強(qiáng)化落實(shí)服務(wù)，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。
一、上半年工作情況
（一）全力確保就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè) 37.2萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.21%；政策性扶持創(chuàng)業(yè)1.24萬(wàn)人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)3.29萬(wàn)人。
一是完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。在全國(guó)率先出臺(tái)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策風(fēng)險(xiǎn)防控辦法，構(gòu)建就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效管理機(jī)制。以市政府辦公廳1號(hào)文件下發(fā)《xx市失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警和調(diào)控應(yīng)急工作實(shí)施方案》，實(shí)現(xiàn)全時(shí)段、全覆蓋的失業(yè)預(yù)警動(dòng)態(tài)監(jiān)控，保障就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。
二是優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)。建立小微企業(yè)享受創(chuàng)業(yè)政策名錄推送制度，推進(jìn)企業(yè)用工定點(diǎn)監(jiān)測(cè)。評(píng)選出首批7家市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)示范引領(lǐng)作用不斷增強(qiáng)。
三是強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)。出臺(tái)就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼先墊后補(bǔ)試點(diǎn)政策，由“補(bǔ)貼機(jī)構(gòu)”改為“直補(bǔ)個(gè)人”。推進(jìn)初、中級(jí)職業(yè)技能鑒定下放。實(shí)施技能幫扶萬(wàn)人工程，上半年培訓(xùn)勞動(dòng)者5026人。四是統(tǒng)籌做好重點(diǎn)群體就業(yè)。出臺(tái)《關(guān)于開(kāi)發(fā)大學(xué)生基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)問(wèn)題的通知》，暢通高校畢業(yè)生基層就業(yè)成長(zhǎng)渠道。建立大學(xué)生就業(yè)服務(wù)工作站，啟動(dòng)第四屆職業(yè)生涯大賽，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)水平和服務(wù)能力。開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)，提高用人單位招用就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和公益性崗位從業(yè)人員補(bǔ)貼待遇，幫扶就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)10773人，完成全年目標(biāo)的71.8%。
�。ǘ┥罨鐣�(huì)保障制度改革。
一是穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，推進(jìn)非營(yíng)利性民辦學(xué)校教師養(yǎng)老保險(xiǎn)與公辦學(xué)校教師同等待遇試點(diǎn)。
二是在全國(guó)率先實(shí)施補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度，重特大疾病患者所需特藥特材數(shù)量由9種擴(kuò)大至41種，覆蓋病種及保障額度均居全國(guó)首位，上半年為8.2萬(wàn)人次參�；颊咧Ц痘�1.9億元。在全國(guó)率先將重度失智老人納入長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)范圍，150余名失智老人進(jìn)入“失智專區(qū)”享受人性化照護(hù)。
三是提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平。提高居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇、生育保險(xiǎn)分娩醫(yī)療費(fèi)定額結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)實(shí)施降費(fèi)減負(fù)政策，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由1.5%降至1%，工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率由0.67%降至0.51%。
四是加強(qiáng)社�；鸨O(jiān)管。健全涉嫌社保欺詐案件移送機(jī)制。出臺(tái)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)稽查工作意見(jiàn)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制辦法，開(kāi)展社保繳費(fèi)基數(shù)稽查、社保費(fèi)清欠等專項(xiàng)行動(dòng)。
五是完善社保經(jīng)辦服務(wù)。推進(jìn)醫(yī)保異地聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)增至28家。推進(jìn)建筑業(yè)參加工傷保險(xiǎn)“同舟計(jì)劃”。完成全民參保登記計(jì)劃。
�。ㄈ┥钊胪七M(jìn)人才體制機(jī)制改革。全市引進(jìn)人才8.8萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)17.9%。其中，引進(jìn)博士和正高職稱人才844人，同比增長(zhǎng)13.7%；碩士、副高職稱和高技能人才7610人，同比增長(zhǎng)25.4%；引進(jìn)外國(guó)人才3495人。
一是積極推進(jìn)人才政策創(chuàng)新。研究制定頂尖人才認(rèn)定和獎(jiǎng)勵(lì)資助實(shí)施細(xì)則、加強(qiáng)新形勢(shì)下引進(jìn)外國(guó)人才工作實(shí)施意見(jiàn)、外籍雇員聘用管理暫行辦法、資深海歸引進(jìn)計(jì)劃等引才新政，優(yōu)化我市引智引才環(huán)境。
二是加大高層次和高技能人才培養(yǎng)力度。創(chuàng)新實(shí)施博士后培養(yǎng)留x計(jì)劃，提高在x院士等高層次人才服務(wù)水平，上半年引進(jìn)兩院院士及相當(dāng)層次的科學(xué)家11人，我市推薦專家成功入選第七批國(guó)家xxxx外專項(xiàng)目。啟動(dòng)振超技能大獎(jiǎng)評(píng)審，推進(jìn)“名師帶徒”、新型學(xué)徒制試點(diǎn)，新增國(guó)家級(jí)高技能人才培養(yǎng)示范基地、齊魯技能大師工作站各1個(gè)。
三是實(shí)施重大引才專項(xiàng)行動(dòng)。聚焦重點(diǎn)功能區(qū)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，面向全球發(fā)布引進(jìn)海洋高層次人才公告，組織開(kāi)展高層次高技能人才和項(xiàng)目需求征集。成功舉辦20xx國(guó)際城市管理xx年會(huì)、20xx全球智庫(kù)創(chuàng)新年會(huì)，搭建國(guó)際高端智力交流合作平臺(tái)。我市連續(xù)第六年入選“魅力中國(guó)—外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”。四是優(yōu)化人才公共服務(wù)。建立全市人才服務(wù)聯(lián)席會(huì)議制度，發(fā)放高層次人才“服務(wù)綠卡”50余張。深入推進(jìn)外國(guó)人來(lái)華“兩證合一”試點(diǎn)。成立全省首家“海歸創(chuàng)業(yè)學(xué)院”。啟動(dòng)運(yùn)行國(guó)際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，推進(jìn)院士專家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、博士創(chuàng)業(yè)園、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)。
（四）穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事制度改革。
一是推進(jìn)人事管理制度改革。有序開(kāi)展公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行試點(diǎn)準(zhǔn)備工作。深入推進(jìn)聘任制公務(wù)員試點(diǎn)，上半年完成第四批5個(gè)職位的招聘。全面啟動(dòng)海洋國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、藍(lán)谷管理局、郵輪港管理局等功能區(qū)職員管理改革試點(diǎn)。啟動(dòng)第二批事業(yè)單位職員制改革試點(diǎn)。
二是完善考錄招聘制度。首次開(kāi)展面向本土優(yōu)秀人才招考基層公務(wù)員、定向招考?xì)埣踩说仍圏c(diǎn)。組織完成公務(wù)員考錄筆試面試，698 人進(jìn)入體檢考察。出臺(tái)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程，完成4210名事業(yè)單位人員招聘工作。穩(wěn)妥做好軍轉(zhuǎn)安置工作。
三是加強(qiáng)考核培訓(xùn)。推進(jìn)公務(wù)員平時(shí)考核全覆蓋。建立“立德為公”微信公眾號(hào)，啟動(dòng)基層和機(jī)關(guān)基礎(chǔ)崗位公務(wù)員培訓(xùn)，開(kāi)展“為民服務(wù)示范崗”、“職業(yè)道德標(biāo)兵”創(chuàng)建。
�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件5385件，立案查處勞動(dòng)保障監(jiān)察案件2265件，主動(dòng)檢查用人單位4909戶。
一是加強(qiáng)收入分配宏觀調(diào)控。推進(jìn)國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革。六區(qū)、四市最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)至1810元和1640元。
二是妥善做好搬遷和重組企業(yè)職工分流安置。指導(dǎo)7家搬遷企業(yè)制定實(shí)施職工分流安置方案，拓寬分流安置渠道，確保分流安置職工就業(yè)有出路、生活有保障。
三是加大勞動(dòng)維權(quán)力度。加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議專業(yè)性預(yù)防調(diào)解，開(kāi)展農(nóng)民工工資支付等專項(xiàng)檢查，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。全力做好退役士兵人社領(lǐng)域權(quán)益保障工作。
�。┲μ嵘⻊�(wù)大局和服務(wù)民生的能力。圍繞推動(dòng)全市新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程實(shí)施，出臺(tái)《深化改革創(chuàng)新助推新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程實(shí)施工作方案》，提出17個(gè)方面的改革創(chuàng)新措施。圍繞提升公共服務(wù)水平，推進(jìn)人力資源社會(huì)保障“標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、一體化”建設(shè)，開(kāi)展基層平臺(tái)精準(zhǔn)服務(wù)年活動(dòng)。推行網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)深度辦理，推廣“智慧人社”手機(jī)App，率先開(kāi)展“人臉識(shí)別”認(rèn)證試點(diǎn)，推廣社保掌上預(yù)約系統(tǒng)，提升便民服務(wù)實(shí)效。
二、存在問(wèn)題及下半年工作打算
當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換對(duì)就業(yè)影響不斷加深，全市就業(yè)工作仍然面臨著總量壓力不減、結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出的壓力；受人口老齡化加劇、生育政策調(diào)整等因素影響，社保基金支撐能力面臨較大挑戰(zhàn)；對(duì)標(biāo)建設(shè)宜居幸福創(chuàng)新型國(guó)際城市的新要求，全市人才總量和人才結(jié)構(gòu)仍需不斷提升完善，“高精尖”人才引進(jìn)培養(yǎng)亟需實(shí)現(xiàn)新突破。
下一步，市人力資源和社會(huì)保障局將深入貫徹落實(shí)市第十二次黨代會(huì)精神，圍繞建設(shè)宜居幸福創(chuàng)新型國(guó)際城市的'目標(biāo)，深化改革創(chuàng)新，兜牢民生底線，重點(diǎn)做好以下工作：
一是深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。以市政府名義出臺(tái)《關(guān)于助推新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》，發(fā)布我市“十三五”促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃。突出抓好高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)。
二是完善社會(huì)保險(xiǎn)制度。根據(jù)國(guó)家、省部署，調(diào)整退休人員養(yǎng)老金等待遇水平。深入實(shí)施補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度和長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度。推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)異地聯(lián)網(wǎng)結(jié)算。試點(diǎn)門(mén)診統(tǒng)籌、門(mén)診大病一體化改革。
三是深化落實(shí)人才體制機(jī)制改革任務(wù)。圍繞新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換需要，加快實(shí)施各項(xiàng)人才集聚行動(dòng)。創(chuàng)新舉辦第17屆藍(lán)洽會(huì)、百所高校千名博士xx行等系列活動(dòng)。
四是健全機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理制度。啟動(dòng)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行試點(diǎn)工作。深化功能區(qū)職員制和事業(yè)單位職員制改革試點(diǎn)。
五是保持勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。落實(shí)市委市政府關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)，構(gòu)建“1+N”的勞動(dòng)關(guān)系政策體系，深入推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建。
社保工作總結(jié)11
我局現(xiàn)有在崗員工11人，負(fù)責(zé)全縣城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、五險(xiǎn)統(tǒng)征業(yè)務(wù)的經(jīng)辦工作。
1、社保局經(jīng)辦的業(yè)務(wù)有：
養(yǎng)老保險(xiǎn)（包含城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)）、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、五險(xiǎn)統(tǒng)征（是指養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)進(jìn)行統(tǒng)一申報(bào)、統(tǒng)一征收）。
2、參保情況：
參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)為1165人；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職參保人員為3295人；工傷保險(xiǎn)為3040人；生育保險(xiǎn)參保人數(shù)為402人；
3、基金征繳：
截止5月底，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征收226萬(wàn)元；機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征收1908萬(wàn)元，職業(yè)年金征收842萬(wàn)元；工傷保險(xiǎn)基金征收78.5萬(wàn)元；生育保險(xiǎn)基金征收4.9萬(wàn)元。
4、待遇支付：
每月按時(shí)足額為退休人員發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，機(jī)關(guān)事業(yè)單位有退休職工691人，1-5月共計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金2126萬(wàn)元；企業(yè)職工退休人員為814人，共計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金871.8萬(wàn)元；工傷保險(xiǎn)基金支出26.4萬(wàn)元；生育保險(xiǎn)基金支出1.9萬(wàn)元。
全局上下高度重視作風(fēng)效能建設(shè)，將強(qiáng)化效能和優(yōu)化服務(wù)作為中心工作來(lái)抓
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，落實(shí)制度，以教育學(xué)習(xí)促效能。
20xx年以來(lái)，我局每年均被列為“治庸提速增效”作風(fēng)效能評(píng)議考核單位和關(guān)鍵崗位重點(diǎn)監(jiān)督考評(píng)單位，為此，我局更加注重關(guān)鍵崗位的作風(fēng)效能建設(shè)，把作風(fēng)效能工作作為貫穿全中心工作的一條主線來(lái)抓。首先從強(qiáng)化制度，加強(qiáng)教育入手，不斷提升全局作風(fēng)效能水平。我局制定有《工作效能考核辦法》、《首問(wèn)責(zé)任制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《一次性告知制》、《社保局崗工作制》等效能規(guī)章制度，強(qiáng)化獎(jiǎng)懲措施，確保考核不走過(guò)場(chǎng)，使制度真正具備約束力和震懾力。全局多次召開(kāi)職工會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)和部署。在日常的例會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)上，經(jīng)常性開(kāi)展效能教育活動(dòng)，增強(qiáng)職工的自律意識(shí)。
（二）深化政務(wù)公開(kāi)，以陽(yáng)光公開(kāi)促效能。
一是在公開(kāi)的內(nèi)容上力求全面。各險(xiǎn)種的參保、繳費(fèi)辦法、待遇享受條件、標(biāo)準(zhǔn)以及辦理依據(jù)、程序、結(jié)果、時(shí)限等通過(guò)各種渠道全面公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。二是在公開(kāi)的'渠道上再完善。今年社保方面的主要政策的出臺(tái)、待遇的調(diào)整包括個(gè)人參保信息、社保相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)流程等，了并印制各種宣傳手冊(cè)，使最新社會(huì)保障政策家喻戶曉；涉及到社保方面的投訴建議和提問(wèn)，我們均及時(shí)進(jìn)行解答。
（三）設(shè)立群眾滿意度評(píng)價(jià)器系統(tǒng)，以考評(píng)促效能。
今年6月份起，我局為提升服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立良好的社會(huì)形象，在全局范圍張貼人員崗位職責(zé)牌，對(duì)外公開(kāi)人員姓名、照片、崗位、職責(zé)和聯(lián)系電話，接受群眾監(jiān)督投訴。同時(shí)為服務(wù)窗口安裝滿意度評(píng)價(jià)器，使窗口工作人員辦理業(yè)務(wù)后直接接受群眾的滿意度評(píng)價(jià)監(jiān)督。同時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)班子不定期巡視窗口服務(wù)工作，統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)結(jié)果年底在全局進(jìn)行通報(bào)，通報(bào)結(jié)果與年終考核相掛鉤，作為個(gè)人考核重要依據(jù)，對(duì)群眾提出不滿意的情況督促責(zé)任科室及時(shí)查找原因并督促整改。目前，評(píng)價(jià)器運(yùn)行穩(wěn)定，效果良好。
（四）創(chuàng)新服務(wù)舉措，以服務(wù)提升效能。
�、俅罅ν茝V社�！熬W(wǎng)上申報(bào)”系統(tǒng)，為企業(yè)服務(wù)。為更好地服務(wù)于網(wǎng)上申報(bào)單位，提高企業(yè)對(duì)網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)操作實(shí)務(wù)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、流程的了解。
社保工作總結(jié)12
xx年上半年司法所在鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和縣司法局的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞穩(wěn)定、改革、發(fā)展這一主題，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，落實(shí)責(zé)任措施，在維護(hù)基層社會(huì)穩(wěn)定中較好地發(fā)揮了“第一道防線”的作用，為實(shí)現(xiàn)建設(shè)“平安xx”的目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，從而顯著提升了在政府各部門(mén)中重要地位�，F(xiàn)將我們的工作匯報(bào)如下：
一、爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)各方關(guān)系
一個(gè)部門(mén)工作業(yè)績(jī)的取得，除自身的努力外，更重要的是要看黨委政府的支持力度，還要看部門(mén)間的協(xié)作關(guān)系。為此，我們按照“上為黨委政府分憂，下為人民群眾解難”原則，在工作中搶抓主動(dòng)，勤匯報(bào)，特別是在平安創(chuàng)建和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中始終沖刺在第一線，解決好各個(gè)具體問(wèn)題，對(duì)部門(mén)間經(jīng)常加強(qiáng)溝通與協(xié)作，只要有需求，我們就快捷、全力地配合。從而贏得了黨委政府的滿意和大力支持，尤其是分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常和我們一道做具體工作，解決好司法所在開(kāi)展具體工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，涉及各種資料的搜集，各部門(mén)及駐村干部都積極主動(dòng)地給予協(xié)作。
這樣，司法所與黨委、政府和部門(mén)間就形成了一個(gè)良好的互動(dòng)效應(yīng)：司法所在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)基層社會(huì)穩(wěn)定中集“護(hù)航員”、“宣傳員”、“調(diào)解員”于一身的角色定位，越來(lái)越受地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的重視，在人、財(cái)、物上給予了越來(lái)越多的支持和傾斜；反過(guò)來(lái)，黨委政府的關(guān)心、支持又進(jìn)一步激發(fā)了司法所工作人員的工作熱情，更加有效地推動(dòng)了職能地發(fā)揮。這種互動(dòng)其實(shí)就是政府對(duì)司法所的投資加強(qiáng)，司法所的工作開(kāi)展得有力，矛盾糾紛少了，社會(huì)平安穩(wěn)定了，領(lǐng)導(dǎo)的精力更加集中于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)事業(yè)，其實(shí)這對(duì)于地方政府來(lái)說(shuō)是一種低投入、高產(chǎn)出，他們投入了少的物資，收獲的卻是一方平安。
二、抓陣地建設(shè)，營(yíng)造良好工作環(huán)境。
去年12月，我所被縣批準(zhǔn)為司法所陣地建設(shè)的九個(gè)所之一。黨委書(shū)記在參加縣司法所陣地建設(shè)專題會(huì)議后的當(dāng)日，就迅即召開(kāi)黨委會(huì)研究實(shí)施方案，并由分管領(lǐng)導(dǎo)和我具體落實(shí)。抓住這難得的機(jī)遇，次日我們就進(jìn)行了規(guī)劃測(cè)設(shè)和簽定了相關(guān)建修合同，僅20天時(shí)間，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高起點(diǎn)的嶄新司法所陣地就展現(xiàn)在世人面前，并完成了各種辦證手續(xù)，縣、市驗(yàn)收組各位領(lǐng)導(dǎo)也贊不絕口，給予了高度評(píng)價(jià)。同時(shí)鎮(zhèn)黨委、政府還為司法所辦公室、會(huì)議室、調(diào)處室、檔案室配備了電腦一臺(tái)、辦公桌四張、韓式沙發(fā)二套、資料柜一個(gè)、檔案柜一個(gè)、熱水器二臺(tái)、電風(fēng)扇四臺(tái)及會(huì)議室的桌、橙。辦公經(jīng)費(fèi)也列入鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算，確保了工作有人管、有人抓、有人干。昔日這個(gè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府各部門(mén)并不起眼的`司法所如今已給了人們一個(gè)全新的感覺(jué)，它標(biāo)志著黨委政府已把司法工作放在了極其重要的位置。
三、抓好四個(gè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，充分發(fā)揮司法所的職能作用
一是抓普法依法治理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。按照鎮(zhèn)人代會(huì)通過(guò)“xx”普法規(guī)劃，我們制定了年度實(shí)施意見(jiàn)，編制了教案；與村（居）、場(chǎng)鎮(zhèn)單位、學(xué)校、企業(yè)簽定了普法責(zé)任書(shū)62份；制訂普法制度10個(gè)并上墻；以鎮(zhèn)集中開(kāi)展法律骨干培訓(xùn)3次，280人次，印發(fā)宣傳資料500余份，工作簡(jiǎn)報(bào)二期，標(biāo)語(yǔ)宣傳50余條，有線電視法制講座3次，各村通過(guò)有線廣播開(kāi)展法制講座宣傳每月1次；配合部門(mén)抓法制宣傳教育，今年我們會(huì)同鎮(zhèn)婦聯(lián)舉辦了以“維護(hù)婦女合法權(quán)益、營(yíng)造和諧家庭”為主題的法制宣傳活動(dòng)，與計(jì)生辦舉辦鎮(zhèn)、村（居）計(jì)生干部參加的《人口與計(jì)劃生育法》學(xué)法講座，還利用宣傳車和社區(qū)文娛演出隊(duì)上街頭進(jìn)行宣傳；抓中小學(xué)法制輔導(dǎo)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)青少法制教育，全鎮(zhèn)五所中小學(xué)配齊了法制副校長(zhǎng)和輔導(dǎo)員。
二是抓人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。建立健全了鎮(zhèn)（街道、社區(qū)）、村、社三級(jí)人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的人民調(diào)解工作指導(dǎo)委員會(huì)，建立了由司法所長(zhǎng)為主任、各單位、各部門(mén)負(fù)責(zé)人和法律工作者為成員的人民調(diào)解委員會(huì)，村（居）成立了3～5人的調(diào)解委員會(huì)。村民小組設(shè)調(diào)解員，按院落設(shè)糾紛信息員。同時(shí)，建立完善了矛盾糾紛排查、預(yù)警、調(diào)解、處置四個(gè)機(jī)制，在全鎮(zhèn)形成上下聯(lián)動(dòng)、縱橫聯(lián)網(wǎng)、責(zé)任落實(shí)、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的大調(diào)解格局，基層司法行政整體職能得到充分發(fā)揮。今年1——5月排查民間矛盾糾紛78件，調(diào)處72件，調(diào)解率為92。2%，對(duì)尚未調(diào)處的6件也正在及時(shí)做工作，確保其不轉(zhuǎn)化變危害社會(huì)的不穩(wěn)定因素，從而有效地保障了xx的穩(wěn)定、平安、和諧。
三是抓各項(xiàng)制度網(wǎng)絡(luò)建沒(méi)。我們?cè)阪?zhèn)、村、社三級(jí)調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)已健全完備的基礎(chǔ)上，制定完善了學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲、目標(biāo)責(zé)任、請(qǐng)示報(bào)告、內(nèi)部管理、公開(kāi)承諾、廉潔自律以及例會(huì)、統(tǒng)計(jì)、檔案管理等18個(gè)制度，并懸掛上墻，真正實(shí)現(xiàn)了靠制度管人、管事，有效規(guī)范了行政行為。同時(shí)建立了“六個(gè)制度一個(gè)臺(tái)”，即：村（居）目標(biāo)責(zé)任考核制度（年初簽訂了責(zé)任書(shū)）；調(diào)解人員培訓(xùn)制度（每半年一次）；矛盾糾紛排查報(bào)告制度（每月20日）；矛盾糾紛調(diào)處督辦制度（用文書(shū)形式通知到單位）；矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素調(diào)處聯(lián)合辦公制度（由政府組織、司法所牽頭、召集公安、村建、國(guó)土、群工、計(jì)生、民政、農(nóng)口等部門(mén)和單位參與）；矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處情況匯報(bào)制度（每月26日前書(shū)面報(bào)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)）；矛盾糾紛調(diào)處臺(tái)賬（己上微機(jī)管理）。
四是抓安置幫教網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。鎮(zhèn)成立了刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位包括勞動(dòng)和社會(huì)保障所、民政辦、派出所、婦聯(lián)、共青團(tuán)等相關(guān)部門(mén)，鎮(zhèn)設(shè)立了刑釋解教人員安置幫教工作站，村（居）成立安置幫教小組共三級(jí)安置幫教網(wǎng)絡(luò)。在具體工作中，一是建立刑釋解人員檔案和登記制度，年初我們對(duì)全鎮(zhèn)范圍3年內(nèi)刑釋解教人員的情況進(jìn)行了摸底排查，使得轄區(qū)內(nèi)的刑釋解教對(duì)象情況清、底數(shù)明；二是落實(shí)幫教責(zé)制，年初村（居）與鎮(zhèn)政府簽定責(zé)任書(shū)，被幫教對(duì)象的責(zé)任分別落實(shí)在村（居）干部人頭；三是落實(shí)幫教對(duì)象考察制度，考察情況責(zé)任人每季度向鎮(zhèn)上報(bào)告一次；四是制訂幫教措施，如農(nóng)村“五�！�、低保、醫(yī)療救助等惠民政策優(yōu)先落實(shí)；五是及時(shí)解決實(shí)際困難和問(wèn)題，使他們分享到黨和政府的溫暖。近年來(lái)無(wú)一人重新犯罪，為社會(huì)治安綜合治理工作的開(kāi)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
四、全面啟動(dòng)法律服務(wù)和法律援助為構(gòu)建和諧xx、平安xx服務(wù)主題實(shí)踐活動(dòng)。
及時(shí)傳達(dá)、貫徹縣委、縣府6月19日召的“xx縣法律服務(wù)和法律援助為構(gòu)建和諧、平安xx服務(wù)主題實(shí)踐活動(dòng)”會(huì)議精神。建立了由鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)的xx鎮(zhèn)法律服務(wù)和法律援助為構(gòu)建和諧、平安xx服務(wù)主題實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常工作。鎮(zhèn)人民政府制定和發(fā)下了《xx鎮(zhèn)關(guān)于法律服務(wù)和法律援助為構(gòu)建和諧、平安xx服務(wù)主題實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》。
組織司法行政及法律服務(wù)部門(mén)的干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市、縣關(guān)于開(kāi)展法律服務(wù)和法律援助為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)服務(wù)主題實(shí)踐活動(dòng)的安排意。明確了各單位工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、民政、司法所、法庭、法律服務(wù)所在開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)的具體內(nèi)容。確定了鎮(zhèn)廣播電視網(wǎng)絡(luò)公司和村（居）有線廣播對(duì)開(kāi)展法律服務(wù)和法律援助開(kāi)展為期一個(gè)月的宣傳活動(dòng)，提高人民群眾的知曉率。
五、存在的問(wèn)題
一是“xx”普法工作發(fā)展不平衡，應(yīng)采取多種形式加大普法教育力度；二是健全制度，加大基層矛盾糾紛排查調(diào)處力度；三是安置幫教工作管理個(gè)別地方“斷檔”。
下半年，我們將在鎮(zhèn)黨委、政府和縣司法局的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，深入扎實(shí)做好行政司法工作。
1、抓好“xx”普法實(shí)施工作，加強(qiáng)指導(dǎo)、督查力度。
2、深入扎實(shí)開(kāi)展“法律服務(wù)和法律援助為構(gòu)建和諧、平安金石服務(wù)主題實(shí)踐活動(dòng)”。
3、加強(qiáng)調(diào)解工作的組織指，加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度。
4、建立健全刑釋解救人員的安置幫教制度。
5、積極抓好平安創(chuàng)建工作。
社保工作總結(jié)13
今年來(lái)，在上級(jí)部門(mén)的大力支持下，我鄉(xiāng)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會(huì)為主線，以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、健全社會(huì)保障機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，積極推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)。
全力做好新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作
根據(jù)上級(jí)的要求，專門(mén)成立了新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦公室，從機(jī)關(guān)干部中抽調(diào)了業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的同志開(kāi)展這項(xiàng)工作。在全鄉(xiāng)廣大干部和群眾的共同努力下，緊緊圍繞征收工作目標(biāo)，強(qiáng)化工作措施，落實(shí)工作責(zé)任，圓滿完成了個(gè)人繳費(fèi)登記、繳費(fèi)證與領(lǐng)取證發(fā)放、人員信息輸入、繳費(fèi)金額核對(duì)、上報(bào)數(shù)據(jù)等各項(xiàng)工作。
一、高度重視，提早發(fā)動(dòng)。縣里會(huì)議結(jié)束后，立即召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行專題研究，并召集鄉(xiāng)村兩級(jí)干部召開(kāi)社會(huì)保險(xiǎn)法普及會(huì)議及新農(nóng)保保費(fèi)征繳工作動(dòng)員會(huì)議，在認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)保險(xiǎn)法的基礎(chǔ)上，對(duì)今年新農(nóng)保保費(fèi)的征收標(biāo)準(zhǔn)，征收對(duì)象及相關(guān)優(yōu)惠政策進(jìn)行了全面解釋。為每村制作了宣傳標(biāo)語(yǔ)和社會(huì)保險(xiǎn)法、《新農(nóng)保政策要點(diǎn)解答》宣傳明白紙，在宣傳中做到村不漏戶、戶不漏人，軋制傳車入村宣傳，提高參保率。
二、講究方法，行動(dòng)有效。在征繳工作中，全鄉(xiāng)4個(gè)管區(qū)“八仙過(guò)海，各顯神通”。有的管區(qū)采取“以村為主”，由村干部家家戶戶上門(mén)做工作；有的管區(qū)行政村實(shí)行分片包干責(zé)任制，在包村人員的帶領(lǐng)下，村干部、黨員、小組長(zhǎng)各包一片，負(fù)責(zé)到底；有的管區(qū)采取“分階段、分任務(wù)”和先易后難的'作戰(zhàn)方法，集中突破，都取得了很好的效果。
三、加強(qiáng)督查，獎(jiǎng)懲促動(dòng)。鄉(xiāng)里成立了督導(dǎo)小組，不定期對(duì)各管區(qū)進(jìn)行隨機(jī)抽查，每天通報(bào)進(jìn)度，使各村
形成比學(xué)趕超的工作氛圍。征收工作結(jié)束后，按照完成任務(wù)比例換算分值，計(jì)入年終考核，與績(jī)效工作和評(píng)先樹(shù)優(yōu)掛鉤。
截止目前，全鄉(xiāng)征繳農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)資金258萬(wàn)元，參保人數(shù)1。2萬(wàn)人，參保率達(dá)88%。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳28萬(wàn)元，下一步繼續(xù)加大工作力度，確保完成收繳任務(wù)。
四、基層平臺(tái)服務(wù)建設(shè)情況
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視社會(huì)保障工作，始終把基層平臺(tái)建設(shè)作為大事來(lái)抓，從物力和人力上給予了大量投入，切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)平臺(tái)基層建設(shè)，大力提升服務(wù)水平，保證各項(xiàng)工作得以順利開(kāi)展。年初，鄉(xiāng)政府投資20余萬(wàn)元，新建一處170平方米的社會(huì)保障服務(wù)大廳，檔案室30平方米，配有專職工作人員5名。大廳內(nèi)購(gòu)置了配套辦公桌椅、信息發(fā)布屏、微機(jī)、投影儀、打印機(jī)、身份證讀卡器等辦公設(shè)備，勞動(dòng)服務(wù)信息平臺(tái)和新農(nóng)保系統(tǒng)平臺(tái)已建成并投入使用，實(shí)現(xiàn)了信息互動(dòng)、資源共享、功能完備、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的信息網(wǎng)絡(luò)，確保人力資源和社會(huì)保障服務(wù)工作城鄉(xiāng)一體化和全覆蓋。廳內(nèi)設(shè)社會(huì)保障、新農(nóng)保、勞動(dòng)監(jiān)察、調(diào)解仲裁、就業(yè)服務(wù)等主要服務(wù)窗口，辦理惠農(nóng)資金發(fā)放、新農(nóng)保參保及其待遇享受資格認(rèn)定、勞動(dòng)仲裁、就業(yè)服務(wù)、政策咨詢等服務(wù)項(xiàng)目，制定了各項(xiàng)工作制度及工作流程并上墻，以滿足服務(wù)對(duì)象的需要。同時(shí)空調(diào)、吧椅、連椅等設(shè)施齊全，大大改善了辦公環(huán)境，提高了我鄉(xiāng)社會(huì)保障服務(wù)的水平。
社保工作總結(jié)14
一、職介各項(xiàng)指標(biāo)完成情況
求職登記79人次，完成指標(biāo)任務(wù)的79%;挖掘轄區(qū)空崗信息229個(gè),完成指標(biāo)任務(wù)的76%;推薦成功失業(yè)人員57人，完成指標(biāo)任務(wù)的95%;撰寫(xiě)業(yè)務(wù)信息61篇，完成全年指標(biāo)的68%，上報(bào)案例分析7篇，完成指標(biāo)任務(wù)的58%，論文一篇，完成指標(biāo)任務(wù)的100%。
1-6月份安置勞動(dòng)力就業(yè)67人
二、工作中的主要作法：
20xx年上半年，社保所圍繞“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”等活動(dòng)，大力開(kāi)展各項(xiàng)就業(yè)工作，具體做法如下：
(一)突出重點(diǎn)，認(rèn)真開(kāi)展再就業(yè)援助活動(dòng)。
1、開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)。20xx年1月5日至2月10日，xx社保所開(kāi)展再就業(yè)援助月活動(dòng)，活動(dòng)采取多種形式為就業(yè)困難人員送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖。
一是動(dòng)態(tài)掌握轄區(qū)10戶就業(yè)困難家庭基本情況，并為他們送去就業(yè)崗位23個(gè)，最終實(shí)現(xiàn)就業(yè)7人;
二是帶領(lǐng)轄區(qū)15名未就業(yè)人員參加由人才中心組織的就業(yè)援助月專場(chǎng)招聘會(huì)14場(chǎng)，其中13人與企業(yè)達(dá)成了就業(yè)意向，實(shí)現(xiàn)就業(yè)11人。
三是春節(jié)前夕，在街道領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下共走訪慰問(wèn)10戶就業(yè)困難家庭，為他們送去了米、面、油等生活必需品及節(jié)前的祝福。
此次活動(dòng)共發(fā)放材料400余份，進(jìn)行政策解答80余人次。共幫助1名失業(yè)人員走上理想工作崗位，4人辦理靈活就業(yè)、自謀職業(yè)優(yōu)惠政策。
四是多渠道，多途徑積極宣傳社保政策。
借助信訪宣傳日宣傳活動(dòng)，社保所在xx花園一二區(qū)懸掛橫幅、設(shè)專項(xiàng)宣傳窗口，向居民宣傳各項(xiàng)社保政策。通過(guò)此次活動(dòng)，共發(fā)放各類宣傳材料1000余份，并現(xiàn)場(chǎng)為居民填寫(xiě)求職登記表6張。
2、開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”專項(xiàng)活動(dòng)。20xx年2月15日至20xx年4月30日，xx社保所開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”專項(xiàng)活動(dòng)，為確�；顒�(dòng)圓滿完成，社保所采取一下措施，
一是多途徑宣傳活動(dòng)信息，社保所通過(guò)LED電子顯示屏、宣傳欄、QQ群等多種途徑發(fā)布就業(yè)信息58篇，并在社區(qū)召開(kāi)專場(chǎng)宣傳活動(dòng)，共計(jì)免費(fèi)發(fā)放“春風(fēng)卡”、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等宣傳資料570份;
二是認(rèn)真排查、登記社區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力范圍的.無(wú)業(yè)、失業(yè)青年基本情況、就業(yè)需求等信息，建立就業(yè)困難人員信息庫(kù);
三是;對(duì)就業(yè)援助對(duì)象進(jìn)行家訪，主動(dòng)提供就業(yè)政策咨詢服務(wù)�；顒�(dòng)期間，共為71人提供了免費(fèi)就業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)9人。
(二)百姓就業(yè)服務(wù)需求調(diào)查順利完成。
根據(jù)相關(guān)通知要求，xx街道社保所全力開(kāi)展百姓就業(yè)服務(wù)需求調(diào)查。
一是于20xx年3月17日召開(kāi)了xx街道百姓就業(yè)服務(wù)需求調(diào)查活動(dòng)專項(xiàng)部署會(huì)。會(huì)議同時(shí)印發(fā)了《xx街道辦事處關(guān)于開(kāi)展百姓就業(yè)服務(wù)需求調(diào)查活動(dòng)的實(shí)施方案》;
二是加強(qiáng)培訓(xùn)、明確分工，落實(shí)責(zé)任。社保所工作人員定期召開(kāi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，并堅(jiān)持每天下居委會(huì)指導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。各居委會(huì)分別制定出有針對(duì)性的落實(shí)舉措，社區(qū)工作者、社區(qū)工作人員、勞動(dòng)保障協(xié)管員30余人分樓包片，責(zé)任到人。相關(guān)工作人員加班加點(diǎn)，確保表內(nèi)各項(xiàng)信息真實(shí)準(zhǔn)確;
三是順利完成調(diào)查入戶任務(wù)。共調(diào)查戶籍常住勞動(dòng)力697人，完成常住勞動(dòng)力的98%，其中常住勞動(dòng)力651人，占93%、空掛勞動(dòng)力46人，占7%;男性373人，占51%、女性354人，占49%，已調(diào)查人員100%錄機(jī)。通過(guò)此次調(diào)查，轄區(qū)697名勞動(dòng)力中，已就業(yè)人數(shù)為684人，未就業(yè)人數(shù)為13人，就業(yè)率為98%。未就業(yè)人員中有就業(yè)意愿7人;四是形成百姓就業(yè)服務(wù)需求調(diào)研分析報(bào)告，通過(guò)對(duì)轄區(qū)勞動(dòng)力人數(shù)及就業(yè)情況的數(shù)據(jù)分析，不僅明確了社保所就業(yè)工作的重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，也為社保所下一步就業(yè)工作指明了方向。
(三)打造xx特色服務(wù)品牌，重點(diǎn)開(kāi)展應(yīng)屆初高中、大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。
自20xx年起，街道堅(jiān)持以安置應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)為重點(diǎn)工作，通過(guò)前期摸底，中期安置，后期跟蹤服務(wù)等工作，轄區(qū)54名應(yīng)屆畢業(yè)生全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。20xx年街道應(yīng)屆畢業(yè)生
指標(biāo)數(shù)28人，為做好畢業(yè)生就業(yè)工作，社保所采取一下措施，
一是開(kāi)展轄區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生摸底調(diào)查工作，掌握畢業(yè)生各項(xiàng)基本情況。通過(guò)摸底，轄區(qū)共有應(yīng)屆畢業(yè)生44人，初高中畢業(yè)生有就業(yè)意愿的0人;
二是帶領(lǐng)畢業(yè)生參加各類招聘會(huì)，為其出謀劃策，幫助畢業(yè)生盡快找到工作崗位。此次活動(dòng)社保所共帶領(lǐng)相關(guān)人員參加4次大型專場(chǎng)招聘會(huì)，共計(jì)65人次。
三是繼續(xù)召開(kāi)大學(xué)生及大學(xué)生家長(zhǎng)職業(yè)指導(dǎo)會(huì)，幫助畢業(yè)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀，實(shí)現(xiàn)早日就業(yè)。
目前，轄區(qū)44名應(yīng)屆畢業(yè)生中，已有40人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，剩余4人已被社保所列為重點(diǎn)幫助對(duì)象，爭(zhēng)取9月底前實(shí)現(xiàn)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率100%。
(四)以爭(zhēng)創(chuàng)充分就業(yè)街道為契機(jī)，五項(xiàng)措施全面提升就業(yè)服務(wù)水平。
xx街道社保所根據(jù)百姓就業(yè)需求調(diào)查活動(dòng)結(jié)果，制定五項(xiàng)措施切實(shí)解決轄區(qū)待業(yè)人員就業(yè)問(wèn)題，積極爭(zhēng)創(chuàng)充分就業(yè)街道：
一是建立健全勞動(dòng)力資源信息庫(kù)，實(shí)行微機(jī)動(dòng)態(tài)管理。以此次調(diào)查活動(dòng)為契機(jī)，為每一名勞動(dòng)力建檔立案，切實(shí)做到“一人一檔”，并分類建立臺(tái)賬，錄入微機(jī)，社保所定期對(duì)基層臺(tái)賬進(jìn)行檢查，對(duì)信息不完整的督促其及時(shí)進(jìn)行完善。
二是分類指導(dǎo)和技能培訓(xùn)相結(jié)合促進(jìn)就業(yè)。為轄區(qū)未就業(yè)有就業(yè)意愿的人開(kāi)展“一對(duì)一”的個(gè)性化服務(wù)，根據(jù)其本人的學(xué)歷、技能及就業(yè)意愿積極為其匹配崗位;沒(méi)有技能的，動(dòng)員其申請(qǐng)失業(yè)，享受免費(fèi)的技能培訓(xùn)，掌握一定技能后，積極推薦其就業(yè)。
三是多途徑采集崗位信息，不斷拓寬轄區(qū)就業(yè)渠道。根據(jù)區(qū)人力社保局職介中心定期安排的招聘會(huì)日程借臺(tái)唱戲，組織轄區(qū)有就業(yè)意向人員集中參加，滿足未就業(yè)人員崗位需求。不斷關(guān)注新城發(fā)展速度，對(duì)新入注轄區(qū)的企業(yè)及時(shí)進(jìn)行跟蹤和走訪，挖掘第一手的空崗信息。
四是依靠現(xiàn)代科技、網(wǎng)絡(luò)手段促進(jìn)就業(yè)。充分利用勞服、職介群、等渠道挖掘空崗信息，與“飛信”、短信、QQ群、LED電子顯示屏等信息發(fā)布系統(tǒng)進(jìn)行對(duì)接，形成更加完善的信息發(fā)布渠道。
五是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高工作人員的工作能力和綜合素質(zhì)。社保所定時(shí)召開(kāi)工作例會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新文件、新政策，并對(duì)身邊出現(xiàn)的各類問(wèn)題進(jìn)行研討，逐步鍛煉工作人員觸類旁通的工作能力;同時(shí)，積極鼓勵(lì)社保工作人員及勞動(dòng)協(xié)管員在不斷提升個(gè)人學(xué)歷水平的同時(shí)，還應(yīng)掌握社保工作需要的各類技能，實(shí)行持證上崗(社保所工作人員100%持證上崗，6名勞動(dòng)協(xié)管員4人通過(guò)協(xié)理員四級(jí)考試，閆秀玉通過(guò)職業(yè)指導(dǎo)師二級(jí)考試)。
以爭(zhēng)創(chuàng)四星級(jí)社保所為目標(biāo)，要求工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī)，不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和基本素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的緊迫感和責(zé)任感，加強(qiáng)做好工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
社保工作總結(jié)15
今年以來(lái)，在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門(mén)的協(xié)同配合下，全處上下以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀試點(diǎn)活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)廳黨組各項(xiàng)工作部署，充分發(fā)揮規(guī)劃先導(dǎo)、統(tǒng)計(jì)支撐、財(cái)務(wù)保障、基金監(jiān)管的職能職責(zé)，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，較好的完成了年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
一、以中期評(píng)估和計(jì)劃執(zhí)行為重點(diǎn)，促進(jìn)事業(yè)科學(xué)發(fā)展
1、認(rèn)真開(kāi)展“十一五”規(guī)劃的中期評(píng)估工作。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)家和省勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃，我們重點(diǎn)圍繞促進(jìn)充分就業(yè)、完善社會(huì)保障體系、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、加強(qiáng)勞動(dòng)保障公共服務(wù)以及重大工程項(xiàng)目建設(shè)等方面的規(guī)劃指標(biāo)與內(nèi)容，認(rèn)真開(kāi)展勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”的中期評(píng)估工作。
2、認(rèn)真做好20xx年全省勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展目標(biāo)的分解下達(dá)和督察考核。年初，我們按照“十一五”規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)和“五個(gè)充分”的要求，將勞動(dòng)保障事業(yè)中長(zhǎng)期目標(biāo)任務(wù)橫向分解到各部門(mén)，縱向分解到各條線。并按照廳領(lǐng)導(dǎo)要求，研究制定了年度工作計(jì)劃，具體分解落實(shí)到各省轄市。
3、積極指導(dǎo)各地認(rèn)真開(kāi)展勞動(dòng)保障小康指標(biāo)監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)工作。此外，我們還認(rèn)真對(duì)勞動(dòng)保障小康監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系進(jìn)行研究，提出了修改完善全省勞動(dòng)保障小康監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系的意見(jiàn)和建議。
二、以基礎(chǔ)建設(shè)和調(diào)研分析為重點(diǎn)，推動(dòng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展
1、不斷完善統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)。一是抓勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，建立統(tǒng)一、規(guī)范的勞動(dòng)保障報(bào)表及調(diào)查制度。強(qiáng)化勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)工作的綜合管理，精簡(jiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，規(guī)范統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的定義、內(nèi)容和范圍以及來(lái)源渠道，嚴(yán)格報(bào)表制發(fā)及統(tǒng)計(jì)調(diào)查開(kāi)展制度，基本改變了過(guò)去重復(fù)統(tǒng)計(jì)、隨意發(fā)報(bào)表、數(shù)據(jù)可信度較差的問(wèn)題。二是抓統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，在“統(tǒng)計(jì)質(zhì)量年”活動(dòng)基礎(chǔ)上，繼續(xù)提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，健全全員數(shù)據(jù)質(zhì)量管理責(zé)任制度、數(shù)據(jù)質(zhì)量的審核制度以及數(shù)據(jù)質(zhì)量的評(píng)估制度，進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和真實(shí)性，定期對(duì)各地、各條線的數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)上報(bào)進(jìn)度等情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)。三是抓數(shù)據(jù)綜合管理，進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障核心數(shù)據(jù)會(huì)審制度。
2、著力提高統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析能力。我們圍繞勞動(dòng)保障全局及重點(diǎn)工作，積極開(kāi)展統(tǒng)計(jì)分析，每年向社會(huì)發(fā)布全省勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)，定期、不定期開(kāi)展統(tǒng)計(jì)分析，為領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)提供決策參考。20xx年與南京大學(xué)公共管理學(xué)院合作，共同在無(wú)錫、泰州和鹽城三市重點(diǎn)開(kāi)展了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)調(diào)研，目前已經(jīng)完成初稿;上半年開(kāi)展了推動(dòng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)和社會(huì)保障一體化進(jìn)程的調(diào)研，被廳黨組作為全廳重要調(diào)研報(bào)告上報(bào)了省委省政府。
3、建立全省勞動(dòng)保障事業(yè)相對(duì)發(fā)展評(píng)估體系，努力加強(qiáng)對(duì)全局工作的研究和預(yù)警。 “十一五”以來(lái)，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以民生“五有”和就業(yè)社�！拔鍌�(gè)充分”為抓手，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，把科學(xué)發(fā)展的理念落實(shí)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的實(shí)際作為上，各項(xiàng)事業(yè)不斷取得新成效，呈現(xiàn)出又好又快的良性發(fā)展態(tài)勢(shì)。
三、以預(yù)算管理和經(jīng)費(fèi)支撐為重點(diǎn)，保障事業(yè)持續(xù)發(fā)展
1、繼續(xù)認(rèn)真做好部門(mén)預(yù)算管理工作。部門(mén)預(yù)算管理工作開(kāi)展7年來(lái)，我廳20xx年度部門(mén)預(yù)算的編制工作再次在省級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)預(yù)算編制單位中受到表彰。同時(shí)我廳部門(mén)預(yù)算管理工作不斷取得新的進(jìn)展，部門(mén)預(yù)算專項(xiàng)資金連續(xù)多年大幅增長(zhǎng)，由20xx年的4.35億元上升到20xx年的20.7億元，其中就業(yè)再就業(yè)資金(含對(duì)下補(bǔ)助)由3.05億增加到3.7億，對(duì)困難市縣養(yǎng)老金補(bǔ)助上升到13.6億元，高技能人才培養(yǎng)專項(xiàng)由3000萬(wàn)元上升到3600萬(wàn)元，新增城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)省補(bǔ)助資金1.5億元，困難破產(chǎn)企業(yè)退休職工醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)1.44億元。
2、繼續(xù)認(rèn)真做好國(guó)庫(kù)集中支付工作。認(rèn)真做好廳機(jī)關(guān)及事業(yè)單位20xx年度部門(mén)預(yù)算的指標(biāo)分解及執(zhí)行管理工作，部門(mén)預(yù)算執(zhí)行績(jī)效不斷提高，政府采購(gòu)及固定資產(chǎn)管理得到有效控制。國(guó)庫(kù)集中支付執(zhí)行4年多以來(lái)，全廳的資金、經(jīng)費(fèi)管理已從過(guò)去的松散、封閉走向集中統(tǒng)一和公開(kāi)透明，這既從總量上增強(qiáng)了全廳的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，又便于宏觀調(diào)控和調(diào)度，提高了資金的使用效益，集中財(cái)力辦大事。
3、認(rèn)真做好固定資產(chǎn)管理工作。按照省財(cái)政廳“統(tǒng)一政策、統(tǒng)一方法、統(tǒng)一步驟、統(tǒng)一要求和分級(jí)實(shí)施”的原則，以及行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理科學(xué)化、規(guī)范化、法制化、信息化的方向和要求，在去年建立的廳廳機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了固定資產(chǎn)的動(dòng)態(tài)管理工作，全廳固定資產(chǎn)管理工作逐步走向正規(guī)。
4、認(rèn)真做好財(cái)務(wù)審計(jì)工作。今年組織了相關(guān)人員對(duì)部分事業(yè)單位已離任的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
5、認(rèn)真做好政府采購(gòu)工作。在全廳政府采購(gòu)及維修等工作中嚴(yán)格執(zhí)行《政府采購(gòu)法》和《江蘇省省級(jí)暨南京市市級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體協(xié)議供貨定點(diǎn)采購(gòu)服務(wù)指南》所規(guī)定的要求、程序、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范政府采購(gòu)操作。20xx年實(shí)際完成政府采購(gòu)計(jì)劃100余萬(wàn)元，其中協(xié)議供貨總額為70余萬(wàn)元，非協(xié)議供貨定點(diǎn)采購(gòu)總額為40余萬(wàn)元。據(jù)測(cè)算共節(jié)約經(jīng)費(fèi)約20萬(wàn)元，節(jié)約率達(dá)到18%。通過(guò)政府采購(gòu)的規(guī)范實(shí)施，全廳財(cái)政資金的使用效率進(jìn)一步提高，資源配置更加科學(xué)、合理。
四、以制度建設(shè)和能力建設(shè)為重點(diǎn)，確保基金安全完整
20xx年全省社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督工作以基金監(jiān)督制度建設(shè)和能力建設(shè)為重點(diǎn)，全面規(guī)范基金監(jiān)督管理行為，認(rèn)真開(kāi)展基金監(jiān)督檢查，維護(hù)基金安全，提高基金使用效益。
1、積極認(rèn)真開(kāi)展社保基金和勞動(dòng)保障專項(xiàng)資金監(jiān)督檢查工作，全面開(kāi)展“社會(huì)保險(xiǎn)基金現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督規(guī)范實(shí)施年”活動(dòng)。
一是全面開(kāi)展“社會(huì)保險(xiǎn)基金現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督規(guī)范實(shí)施年”活動(dòng)，各地監(jiān)督機(jī)構(gòu)年度監(jiān)督計(jì)劃制定和完成率、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)反饋整改率、基金現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檔案建檔率均達(dá)100%。
二是開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控檢查，進(jìn)一步提升了全省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)辦和管理能力，強(qiáng)化內(nèi)部控制和監(jiān)督。
三是根據(jù)省廳《關(guān)于開(kāi)展中央就業(yè)補(bǔ)助資金自查自糾活動(dòng)的`緊急通知》、《關(guān)于做好20xx年全省農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民基本生活保障資金發(fā)放稽核工作的通知》、《關(guān)于切實(shí)做好農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金審計(jì)整改工作的通知》等文件通知，各級(jí)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)認(rèn)真做好各專項(xiàng)資金的自查自糾、督促整改、總結(jié)上報(bào)等工作，圓滿完成各項(xiàng)專項(xiàng)檢查任務(wù)。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)專項(xiàng)治理工作。根據(jù)省廳印發(fā)的《全省社會(huì)保險(xiǎn)基金專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案的通知》精神，各市成立了由市勞動(dòng)保障局、財(cái)政局、監(jiān)察局、糾風(fēng)辦、地稅局、審計(jì)局、人民銀行、衛(wèi)生局等部門(mén)組成的社會(huì)保險(xiǎn)基金專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《社會(huì)保險(xiǎn)基金專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》，確定了《社會(huì)保險(xiǎn)基金專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》。在《工作實(shí)施方案》中，擬定了專項(xiàng)治理的范圍和檢查的主要內(nèi)容，分為準(zhǔn)備部署階段、自查自糾階段、檢查落實(shí)階段、總結(jié)上報(bào)階段等四個(gè)部分進(jìn)行，同時(shí)制訂了自查自糾工作計(jì)劃，保證此次社會(huì)保險(xiǎn)專項(xiàng)治理工作按計(jì)劃順利開(kāi)展。
3、落實(shí)社�；鹨閳�(bào)告制度，督促各地按時(shí)報(bào)送要情。根據(jù)勞動(dòng)保障部《社會(huì)保險(xiǎn)基金要情報(bào)告制度》的要求，為及時(shí)掌握基金安全狀況，我們?cè)谀瓿醪贾霉ぷ髂繕?biāo)時(shí)就強(qiáng)調(diào)各地要按時(shí)報(bào)送要情報(bào)告，及時(shí)匯總上報(bào)省廳。今年以來(lái)各地均沒(méi)有發(fā)現(xiàn)有擠占挪用、欺詐冒領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的重大案情。
4、加強(qiáng)基金監(jiān)督能力建設(shè)，組織各市基金監(jiān)督人員和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)稽核人員共785人參加全省基金監(jiān)督業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，通過(guò)培訓(xùn)和考試，提高各級(jí)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)人員的業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化監(jiān)管能力。各級(jí)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)人員審計(jì)檢查證持證率達(dá)100%。
5、加快基金監(jiān)督信息化建設(shè)。為保障社會(huì)保險(xiǎn)基金安全運(yùn)行，加強(qiáng)對(duì)社�；鸬谋O(jiān)管力度，提升基金監(jiān)督信息化水平。我省大力推進(jìn)基金監(jiān)督非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工作，泰州市被部基金監(jiān)督司列為首家“金保工程基金監(jiān)管軟件”試點(diǎn)城市。蘇州市勞動(dòng)保障局會(huì)同審計(jì)局對(duì)市區(qū)社保基金采取聯(lián)網(wǎng)審計(jì)辦法進(jìn)行試點(diǎn)審計(jì)。
6、積極推動(dòng)企業(yè)年金發(fā)展。根據(jù)推進(jìn)企業(yè)年金工作的實(shí)施方案，我省企業(yè)年金工作全面啟動(dòng)，無(wú)錫、蘇州、南通、連云港、常州、南京等地企業(yè)年金工作順利實(shí)施，無(wú)錫市聯(lián)合國(guó)資委、總工會(huì)、財(cái)政局等八部門(mén)出臺(tái)了企業(yè)年金實(shí)施意見(jiàn)，標(biāo)志市級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)年金工作規(guī)范化管理正式實(shí)施。截止20xx年底，全省批復(fù)企業(yè)年金方案260余家，核發(fā)企業(yè)年金計(jì)劃確認(rèn)函160份，涉及職工17萬(wàn)人，企業(yè)年金基金規(guī)模累計(jì)達(dá)59億元。
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