文員工作總結(jié)
總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？下面是小編整理的文員工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
我工作的綜合能力還有待提高，有以下幾點(diǎn)需要提高:
不斷積累工作經(jīng)驗(yàn):在這幾個(gè)月的工作中，我對(duì)公司的很多實(shí)際工作流程了解不多。缺乏業(yè)務(wù)知識(shí)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，還處于等待領(lǐng)導(dǎo)分配工作再做的階段。我沒(méi)有完全主動(dòng)申請(qǐng)我沒(méi)有接觸過(guò)的任務(wù)，但我可以提高我的能力。我沒(méi)有在一段時(shí)間內(nèi)做好工作計(jì)劃。我的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)只停留在一定水平，增長(zhǎng)緩慢。工作中總是怕麻煩別人，遇到問(wèn)題往往無(wú)法與領(lǐng)導(dǎo)和同事有效溝通。最初，一個(gè)知道一點(diǎn)人的問(wèn)題，他總是花費(fèi)大量的時(shí)間和精力來(lái)得到同樣的結(jié)果。這不僅降低了工作效率，而且延遲了下一項(xiàng)工作的完成時(shí)間，使工作堆積在一起。主要原因是平時(shí)工作不專(zhuān)心，粗心大意，總是犯自以為是的錯(cuò)誤，不能虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)。這種浮躁的心態(tài)錯(cuò)過(guò)了向別人學(xué)習(xí)和增長(zhǎng)知識(shí)的機(jī)會(huì)。今后，我會(huì)主動(dòng)接觸和嘗試一些以前沒(méi)有接觸過(guò)的任務(wù)，及時(shí)詢(xún)問(wèn)有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)和同事，向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)。讓自己有更多的鍛煉機(jī)會(huì)，讓自己在工作中不斷積累新的經(jīng)驗(yàn)，這樣才能在以后的工作中快速成長(zhǎng)。
技術(shù)水平有待提高：業(yè)余時(shí)間不能充分利用學(xué)習(xí)或與同事討論技術(shù)知識(shí)。技術(shù)知識(shí)比較陳舊，不能及時(shí)了解和更新自己想要理解的新技術(shù)知識(shí)，以至于領(lǐng)導(dǎo)分配任務(wù)后，只能在探索中完成；技術(shù)知識(shí)面狹窄，實(shí)際工作中使用的設(shè)備和技術(shù)很多。進(jìn)一步提高自己的技術(shù)能力水平，多學(xué)習(xí)新的技術(shù)知識(shí)，掌握新的技能。
溝通技巧需要提高：在工作中遇到一些他們不明白的問(wèn)題，很少及時(shí)有效地與領(lǐng)導(dǎo)溝通，沒(méi)有充分意識(shí)到下級(jí)與上級(jí)溝通的重要性，探索效果不大，也沒(méi)有及時(shí)果斷有效地與各方面溝通，拖延工作完成時(shí)間。今后，我會(huì)更加關(guān)注這方面，逐步改變我在溝通中不敢說(shuō)的習(xí)慣，培養(yǎng)以工作完成為重點(diǎn)的溝通技巧。
在思想方面，我還有以下幾個(gè)方面需要改變:
培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新理念：競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)是個(gè)人努力學(xué)習(xí)、自覺(jué)提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的動(dòng)力。創(chuàng)新是打破滿(mǎn)足現(xiàn)狀、聽(tīng)天由命、依賴(lài)他人的人生觀。僅僅擁有文化知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)是不夠的。我們還必須有創(chuàng)新的理念和創(chuàng)業(yè)精神，才能更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的就業(yè)。
培養(yǎng)適應(yīng)變化的能力:職業(yè)內(nèi)容的不斷更新和新職業(yè)的不斷產(chǎn)生，決定了現(xiàn)代職業(yè)對(duì)人的素質(zhì)提出了更高的要求。新資源的開(kāi)發(fā)、新技術(shù)的發(fā)明和應(yīng)用、生產(chǎn)工具的創(chuàng)新、生產(chǎn)組織的改革和管理水平的提高，不僅要求人們具備更高的科技知識(shí)和操作技能，而且要求人們打破舊的傳統(tǒng)觀念，解放思想，開(kāi)放思想，建立時(shí)間、效率和合作的概念。
培養(yǎng)廣泛的興趣：始終保持積極、積極、熱情的心態(tài)，探索和參與各種活動(dòng)。一旦你有了某種興趣，你就會(huì)專(zhuān)注于它，克服一切困難，直到你最終成功。興趣廣泛，會(huì)經(jīng)常注意周?chē)男聠?wèn)題，從而大大拓寬自己的知識(shí)面。通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)，廣泛接觸各種事物，逐漸體驗(yàn)到活動(dòng)中的心理滿(mǎn)足，從而激發(fā)興趣愛(ài)好。
重視能力補(bǔ)償： “勤能補(bǔ)拙”是對(duì)性格和能力的補(bǔ)償；“熟能生巧”是活動(dòng)能力的提高�！芭d趣是最好的老師”說(shuō)明培養(yǎng)興趣可以克服能力的不足。
培養(yǎng)良好的職業(yè)品格：良好的職業(yè)道德是抵制各種不正之風(fēng)、改變企業(yè)氛圍、建立良好的人際關(guān)系、建立高度企業(yè)精神文明的重要保障。要有忠于職守、奉獻(xiàn)事業(yè)的快樂(lè)奉獻(xiàn)精神，實(shí)事求是、認(rèn)真工作的態(tài)度，刻苦學(xué)習(xí)、精益求精的工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作、全心全意為他人服務(wù)的精神。在工作中，無(wú)私、正直、勤奮、誠(chéng)實(shí)、守信、堅(jiān)定、勇敢等優(yōu)秀職業(yè)素質(zhì)是在工作中取得成績(jī)的必要條件。 一個(gè)熱情、友好、樂(lè)于助人的人可以得到同事的青睞；一個(gè)有強(qiáng)烈奉獻(xiàn)精神和責(zé)任感的人可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)；一個(gè)謙虛、勤奮、務(wù)實(shí)的人可以得到主人的贊揚(yáng)。很難想象，一個(gè)不講奉獻(xiàn)、自私、貪圖安逸的人，能得到領(lǐng)導(dǎo)、同事的青睞。
要提高身心健康水平，就要把握好休息與工作的關(guān)系，盡量避免讓自己身心疲憊地工作。
以上是我對(duì)一些缺點(diǎn)的總結(jié)，以及今后如何在工作中做好工作的想法。我會(huì)在今后的工作中用自己的實(shí)際行動(dòng)做好每一天的工作。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在今后的工作中多加批評(píng)和糾正。我將努力成長(zhǎng)為一名對(duì)公司有用的人才。
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