職場不能開的玩笑

　　雖然在兄弟姐妹、熟人以及同事之間適當(dāng)?shù)拈_開玩笑，能夠活躍氣氛，增加友誼和感情，但是，必須要注意適度，要注意因人、因時、因具體環(huán)境和資料而定，尤其是在職場社交場合，本文就說了，職場社交場合不應(yīng)開的四種玩笑。

　　1。開玩笑要看對象

　　俗話說："人上一百，形形色色。"人的性格不一樣。和寬容大度的人開點玩笑，或許可調(diào)節(jié)氣氛，和女同學(xué)、女同事開玩笑，則要適可而止。

　　2。開玩笑要看時刻

　　俗話說："人逢喜事精神爽。"開玩笑，最好選取在對方情緒舒暢時，或者當(dāng)對方因小事生氣時，透過開玩笑把對方的情緒扭轉(zhuǎn)過來。

　　3。開玩笑要注意資料

　　開玩笑時，必須要注意資料健康，風(fēng)趣幽默，情調(diào)高雅。在社交活動中，忌開庸俗的玩笑。千萬不好拿別人的生理缺陷開玩笑，例如不能以殘疾人的生理缺陷取笑。

　　4。開玩笑要看場合、環(huán)境

　　在圖書館、醫(yī)院等要求持續(xù)肅靜的場合，不好開玩笑，在治喪等悲哀的氣氛中，不宜開玩笑。

　　因此，在開玩笑時，必須要注意時機(jī)，千萬不可貿(mào)然行事。

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