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    勤工助學(xué)部工作總結(jié)

    時間:2022-10-01 04:34:37 工作總結(jié) 投訴 投稿
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    勤工助學(xué)部工作總結(jié)

      總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編收集整理的勤工助學(xué)部工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    勤工助學(xué)部工作總結(jié)

    勤工助學(xué)部工作總結(jié)1

      大家下午好!

      首先,我代表業(yè)務(wù)部三位部長和十四位干事非常感謝對業(yè)務(wù)部的成立和發(fā)展做出指導(dǎo)和幫助的主席團(tuán)和與我并肩戰(zhàn)斗的各位部長,在你們的關(guān)心和支持下,我部的工作得以順利開展。下面,我在這里代表業(yè)務(wù)部對已經(jīng)過去的兩個月作工作總結(jié)。

      一、回顧我們一起走過的兩個月。

      1、工作上:

      我部在工作上由感性到理性,由不成熟到逐漸成熟,這兩個月工作的過程,也是一個探索的過程,探索部門應(yīng)該走哪條路,應(yīng)該怎么走路?我們對此并不是十分的了解,只能“摸著石頭過河”,我部十四名干事和三位部長以敢為人先的智慧和勇氣,沖破重重困難,使業(yè)務(wù)部從無到有,從小到大逐步建立起來。

      第一個月是迷茫期

      在這個月里,有飯生活的勞資糾紛,有金博優(yōu)的信任危機(jī),還有百匯教育的信息不暢而引起的麻煩,各種糾紛、各種困難、各種突發(fā)事件層出不窮,紛繁復(fù)雜。但是,我們也應(yīng)當(dāng)看到,業(yè)務(wù)部在成長,部長在成長,干事在成長,部門成員在處理突發(fā)事件能力,組織能力等方面有較大提升。這也使我們能夠順利的度過迷茫期而迎來

      第二個月的機(jī)遇期

      在主席團(tuán)的指導(dǎo)和我部成員的探索下,我部最終確定將發(fā)展方向定在“家教市場開發(fā)”和“校園銷售代理”上來,采取“先家教,后銷售的發(fā)展方式”。

      現(xiàn)在,部門工作基本上以“家教市場開發(fā)”為主,先后實地考察了我校附近的中小學(xué)校和社區(qū),逐步擬定了《xx經(jīng)濟(jì)學(xué)院家教服務(wù)中心市場開發(fā)方案》、《xx經(jīng)濟(jì)學(xué)院校內(nèi)人才儲備庫建設(shè)方案》以及相關(guān)協(xié)議書、承諾書等附件,做好了前期準(zhǔn)備工作。

      2、文化上

      文化是一個組織的靈魂,部門也始終重視部門文化建設(shè),并取得相當(dāng)?shù)某尚А?/p>

     。1)部門成員由開始的分散在學(xué)校的各個地方而互相不認(rèn)識到現(xiàn)在的工作時團(tuán)結(jié)一致、互相幫助、奮發(fā)向上,凝聚力得到很大提升。

      (2)部門始終篤信“品牌、服務(wù)、質(zhì)量”六字箴言,不管是對內(nèi)的服務(wù)同學(xué),還是對外的家教市場開發(fā),著力塑造“xx經(jīng)濟(jì)學(xué)院家教服務(wù)第一品牌”。

      二、展望未來

      1、家教方面

      我部下屬“家教服務(wù)中心”已經(jīng)全力做好了家教市場開發(fā)的準(zhǔn)備工作,并且在今后很長一段時間都將圍繞“家教”這個主題來展開。但是,家教的前景在哪里?

      首先,家教工作具有輕松、舒適、高回報的`特點(diǎn),深受廣大學(xué)生的親睞,這就為我們對內(nèi)工作的開展提供了可能;其次,我部不以盈利為目的態(tài)度,在面對外部家教公司的競爭時也更具有優(yōu)勢。

      因此無論是過去還是未來,我希望我們都能夠堅信“前途是光明的,道路是曲折的”,我也希望同學(xué)們在對待工作是能夠保持一個平常心,正確的對待工作中出現(xiàn)的各種問題。

      2、銷售代理

      我相信業(yè)務(wù)部的發(fā)展應(yīng)當(dāng)是有“銷售代理”這樣一個方向的,如此也契合了“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐基地”這樣一個稱號。當(dāng)然,同時對家教和銷售開弓是不實際的,而且這也絕非是朝夕之事,但是我希望無論將來是誰出任業(yè)務(wù)部部長,都應(yīng)當(dāng)有這樣一個信仰。

      于此同時,就像我開始時說的那樣,當(dāng)我們齊心合力把家教和銷售做的越來越好,那么將來,成立“助學(xué)基金”將絕對不只是一個理想,而是現(xiàn)實!

      三、我對大學(xué)生組織的思考

      我經(jīng)常在想一個學(xué)生組織存在的目的和意義在哪里?在出任部長的三個月以來,我得到了回答:

      1、 在學(xué)有余力的情況下,協(xié)助國家和學(xué)校相關(guān)政策制度的落實(團(tuán)中央扶貧助困工作指示)

      2、 在學(xué)有余力的情況下,服務(wù)于廣大同學(xué)(實踐和助學(xué))

      3、 在學(xué)有余力的情況下,鍛煉自己的為人處世的能力(主要是對內(nèi)部人員)

      學(xué)有余力,是所有學(xué)生組織共同堅持的主題,尤其是在即將進(jìn)

      行期末考試的情況下,希望大家能夠綜合發(fā)展,兼顧好學(xué)習(xí)和工作。

      最后,十分感謝部門的十四名干事對我們?nèi)徊块L的大力支持,你們的努力,我們都看在眼里,我們只想對你們說一句話,那就是“能夠和你們在一起,是我們最大的榮幸”,希望小干事們能夠在這里收獲更多,是自己得到全面的發(fā)展。謝謝大家!

    勤工助學(xué)部工作總結(jié)2

      在20xx-20xx的一學(xué)年里我們部門組織部門內(nèi)的同學(xué)認(rèn)真完成了部門內(nèi)的任務(wù),雖然收到的成果不太讓人滿意,但部門里的每一個同學(xué)都盡力了。

      在這一學(xué)年里的主要工作有:

      1、在我們部招新結(jié)束后就在找有關(guān)勤工助學(xué)的工作,先去圖書館落實工作我們小組有四個人先后去了五次圖書館,但里邊的管理員總是說要招人的只是要過一段時間,我們過一久又去她又說同樣的話,最后說要去學(xué)校的勤工助學(xué)部問,我們又過去,學(xué)校那邊說要競聘叫我們等通知,后來我們也沒見過又通知,這件事就這樣的以失敗告終了。

      2.部門內(nèi)同學(xué)提議做幫別人洗鞋子這種工作以達(dá)到勤工助學(xué)的目的,我們也是一切工作都準(zhǔn)備好了,烘干機(jī)也有了,可就是找不到有生意上門,所以這件事也失敗了。

      3、建立貧困同學(xué)信息庫,通過這種方法在有工做崗位的時候提供給這些家庭相對貧困需要幫助的同學(xué),這件事只停留在了部長的層面,沒有很好的開展,所以信息庫沒有建起。

      4、由我們部門組織弄的模擬招聘賽是在下學(xué)期,活動有點(diǎn)多我們部的.時間一改再改都沒有定下,試卷的題目已經(jīng)出好,但還是沒有開展,又臨近期末,這個比賽又被推到了下一學(xué)年。5、我們部還配合學(xué)院里統(tǒng)計了一次節(jié)水調(diào)查,幾乎部里的每一個成員都加入到了其中。

      在工作中的不足:

      1、由于學(xué)校地理位置的原因我們部門里的工作很難開展,所以同學(xué)們也就對在學(xué)校里邊弄勤工助學(xué)的工作就失去了信心,大家也就失去了工作的積極性,在安排工作的時候就會有同學(xué)部太愿意的情況。

      2、很多工作都只停留在了部長的層面,成員就沒有很好的調(diào)動起來。

      3、在做工作的時候效率不高,就像出模擬招聘賽的試卷,如果試卷早一點(diǎn)出好就不會托這么就的時間,我們的比賽就有可能在上一個學(xué)期就進(jìn)行。

      4、部門內(nèi)分工部明確是導(dǎo)致工作失敗的最主要原因。

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