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    職員個(gè)人工作總結(jié)

    時(shí)間:2022-10-05 09:34:57 工作總結(jié) 投訴 投稿

    實(shí)用的職員個(gè)人工作總結(jié)3篇

      總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,為此要我們寫一份總結(jié)。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?以下是小編整理的職員個(gè)人工作總結(jié)4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    實(shí)用的職員個(gè)人工作總結(jié)3篇

    職員個(gè)人工作總結(jié) 篇1

      20xx年是一個(gè)收獲之年,人情練達(dá)皆文章,所有發(fā)生過的都是收獲,都是經(jīng)歷。

      1.歸零的心態(tài)

      20xx年辦公室里多了一臺復(fù)印機(jī),三年來和她朝夕相處,感情是沒有,感謝到有一些。感謝她的各種不好用和各種出毛病,在與她“斗智斗勇”的過程中也得到了些許維修經(jīng)驗(yàn)和啟示。長在她身上的復(fù)位鍵,放到生活中就是一種歸零的心態(tài)。生活在時(shí)間軸上的我們,無非三個(gè)階段:過去、現(xiàn)在、將來。培養(yǎng)一種歸零的心態(tài),并正確的運(yùn)用到生活這臺大機(jī)器中至關(guān)重要。關(guān)于過去的成績和榮譽(yù),要定期按下復(fù)位鍵,人要向前看,總是抱著曾經(jīng)的光環(huán)不放免不了滋生“居功自傲”的自滿情緒,未來難有作為;關(guān)于過去經(jīng)歷過的挫折和痛苦,要定期按下復(fù)位鍵,全當(dāng)自己為這坎坷世道交了一筆學(xué)費(fèi)吧,賺到了經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)后便拋下,背著會(huì)很累,也走不遠(yuǎn)。

      2.善于發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn)

      作為一個(gè)社會(huì)人,為人處世才是一生學(xué)不完的大課,即情商比智商重要。每個(gè)人身上都有優(yōu)缺點(diǎn),只是個(gè)比例問題,況且我們會(huì)本能的首先發(fā)現(xiàn)別人的缺點(diǎn)。我是個(gè)有社交恐懼癥的人,朋友圈也有限,對于之前不是很談得來的同事,隨著這一年工作上接觸機(jī)會(huì)的增加,很欣慰能夠逐漸發(fā)現(xiàn)別人身上的優(yōu)點(diǎn)和好的品質(zhì)。國企上班更有大家庭的味道,大家要在一起工作幾十年直到退休,多留心別人身上的優(yōu)點(diǎn),大家互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,天長日久就是一股正能量。仔細(xì)想想,我們和同事相處的時(shí)間比家人多,哪些人可以深交、哪些人只能是同事自己要心里有數(shù),關(guān)系處理的好一方面可以提高工作效率,更重要的是有個(gè)好心情。

      3.將讀書進(jìn)行到底

      網(wǎng)上流行語“人丑多讀書”我覺得有道理,讀書可以改進(jìn)一個(gè)人的氣質(zhì)。長相如果比作天災(zāi)的話,那么不努力就算人禍了,天災(zāi)加人禍無異于行尸走肉一般。對生活在看臉時(shí)代的普通人來說,踏實(shí)努力必不可少,即使路不好走、即使努力了也未必達(dá)到目的,我們還是應(yīng)該努力著,不給自己留遺憾。20xx年我讀了不少書,放在一起也有幾十本了,讀書已經(jīng)成為我生活中的一部分,暫時(shí)遠(yuǎn)離電腦和手機(jī),每天至少擠出一兩個(gè)小時(shí)呆在書房里,一盞茶、幾本書,悠哉愜意!愚以為,品味書香是一種享受,也是一種習(xí)慣,省下不必要的開銷換回別人一生的心血之作,這筆買賣絕對做得,值得!丑與不丑,都應(yīng)該多讀書,把閱讀這項(xiàng)“運(yùn)動(dòng)”進(jìn)行到底!

      4.人忙,心不能忙

      一個(gè)人的幸福和痛苦基本上取決于自己的心態(tài),所謂的幸福感也是一種感覺,因此每個(gè)人對于幸福和痛苦的標(biāo)準(zhǔn)也不同。活在物質(zhì)社會(huì)中的我們,很大一部分的痛苦和戾氣都是自尋煩惱,信息社會(huì)里連人心也跟著“提速”了,心忙人必亂,所以不懂得如何修心這門學(xué)問是要吃大虧的。每天忙忙碌碌的我們,要處理和應(yīng)酬很多喜歡的、不喜歡的繁雜事務(wù),在嘈雜喧囂的都市里要保持內(nèi)心的一份寧靜談何容易,人忙而心靜的功夫來自于寂止的修持,也是這個(gè)時(shí)代人們最需要的精神食糧之一。心鏡常擦才能映照萬物,心地常掃才能去穢除塵,心正了看到的.風(fēng)景自然也是和諧的。

      5.羨慕別人不如做好自己

      羨慕本是人與生俱來的本性,用之有度可以轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,用之不當(dāng)晉級為嫉妒甚至恨就糟糕了,這中間的“度”不好掌握。兒時(shí)的我也羨慕過別的同學(xué)過年有壓歲錢、上學(xué)有人接送、在天津有屬于自己的住處不用經(jīng)常搬家轉(zhuǎn)學(xué)之類之類。隨著年齡的增長,我意識到這種所謂的羨慕只會(huì)給自己增添很多負(fù)面情緒,別無他用。感謝那些年生活的磨礪,使我養(yǎng)成了一個(gè)忌攀比的好習(xí)慣,至少我認(rèn)為算一個(gè)好習(xí)慣,尤其是在當(dāng)下浮躁物質(zhì)的環(huán)境里。像我這種愚鈍的人,和別人攀比只會(huì)增加自卑感,努力做好自己,腳踏實(shí)地的下好人生這盤大棋才是王道。

    職員個(gè)人工作總結(jié) 篇2

      根據(jù)根據(jù)銅食藥監(jiān)辦【20xx】36號文件的規(guī)定,我院于20xx年9月28日被確定為我縣餐飲服務(wù)、藥品、保健品和化妝品從業(yè)人員定點(diǎn)健康體檢機(jī)構(gòu),并從20xx年10月1日起開展食品、藥品、保健品和化妝品從業(yè)人員健康體檢工作。按照院領(lǐng)導(dǎo)的批示“將此事做好、做扎實(shí)”的要求,承檢科室高度重視、精心組織、認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全縣食品藥品從業(yè)人員健康體檢工作的通知》文件,嚴(yán)格按照文件要求,一切從方便群眾出發(fā),認(rèn)真做好我縣食品藥品從業(yè)人員健康體檢工作。

      1、精心組織、積極學(xué)習(xí)確保健康體檢工作順利開展

      我院“四品”從業(yè)人員健康體檢工作由醫(yī)務(wù)科組織協(xié)調(diào)安排,由體檢中心具體辦理。醫(yī)務(wù)科接到領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)的文件后,精心收集材料,組織大家在一起學(xué)習(xí),先后學(xué)習(xí)了《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國藥品管理法》和《安徽省直接接觸藥品人員健康檢查工作暫行辦法》等法律法規(guī),對照體檢表明確了體檢項(xiàng)目,并根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)行具體分工,確保這次工作做好做扎實(shí)。

      2、制定服務(wù)流程、合理安排工作時(shí)間、方便群眾體檢

      體檢中心在醒目的位臵張貼了體檢流程、服務(wù)承諾和監(jiān)督電話,由體檢中心工作人員及時(shí)解決體檢群眾的問題,根據(jù)被體檢人員的`要求和時(shí)間安排,醫(yī)院體檢中心作出正常上班體檢實(shí)行隨到隨檢,上午九點(diǎn)前檢查,下午就出具體檢結(jié)果,九點(diǎn)以后檢查第二天出具檢查結(jié)果的承諾,極大地方便體檢者,受到了的一致好評。

      3、認(rèn)真落實(shí),確保體檢工作取得實(shí)效

      為了更好的對健康體檢工作的管理,醫(yī)院確定了醫(yī)務(wù)科一名工作人員為本院健康體檢工作的聯(lián)系人,加強(qiáng)與食品藥品監(jiān)督管理局聯(lián)系,及時(shí)解決體檢工作實(shí)際中的問題和困難。體檢中心指定專人對健康體檢的情況進(jìn)行登記,按照要求及時(shí)將有關(guān)信息報(bào)送到縣食品藥品監(jiān)督管理局。從20xx年10月1日至20xx年12月31日共有245人在我院進(jìn)行了健康體檢和辦理健康證;20xx年1月1日至20xx年11月30日共有520人在我院進(jìn)行了健康體檢和辦理健康證。

      4、下一步工作計(jì)劃

      我院將繼續(xù)貫徹《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《安徽省直接接觸藥品人員健康檢查工作暫行辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全縣食品藥品從業(yè)人員健康體檢工作的通知》,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,積極的采取各項(xiàng)措施,保障我縣“四品”從業(yè)人員健康體檢工作落到實(shí)處,合理安排,為廣來我院體檢群眾提供方便、質(zhì)優(yōu)的醫(yī)療服務(wù),認(rèn)真規(guī)范地開展健康體檢工作,為我縣食品藥品事業(yè)的安全有序開展提供有利保障。

      總之,我院健康體檢工作開展,是在各級領(lǐng)導(dǎo)和縣食品藥品監(jiān)督管理局支持下開展的,我院還需要進(jìn)一步加強(qiáng)與各單位的聯(lián)系,力爭將此事做的更好、更扎實(shí)。我們也將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,加強(qiáng)落實(shí)措施,加大工作力度,為全縣人民健康保駕護(hù)航,為全面小康社會(huì)的建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      二0XX年十二月八日

    職員個(gè)人工作總結(jié) 篇3

      伴隨著新年鐘聲的敲響,我們告別了20xx年,滿懷激情地迎來了充滿希望的20xx年。在過去的一年里,客房部雖然經(jīng)歷波折,但在公司和酒店領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下全體員工上下一心、團(tuán)結(jié)一致、努力拼博,勤勤懇懇、任勞任怨,積極主動(dòng)地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。在做好日常工作的基礎(chǔ)上,不斷鉆研服務(wù)技能,努力提高業(yè)務(wù)管理水平,在思想上嚴(yán)要求、在工作上求實(shí)、務(wù)真,全方位提升工作質(zhì)量,20xx年,在各部門的大力支持和配合下,客房部完成清潔房43322間,整理16508間,大清房659間。

      值此辭舊迎新之際,對過去一年的工作、成績、經(jīng)驗(yàn)及不足進(jìn)行回顧總結(jié),以利于楊長避短,奮發(fā)進(jìn)取,在新一年里再創(chuàng)佳績。

      1、嚴(yán)抓客房衛(wèi)生,創(chuàng)造舒適待客環(huán)境

      客房是酒店最主要的商品,酒店的主營收入來自客房,客房衛(wèi)生的好壞關(guān)系到整個(gè)酒店的發(fā)展。在20xx年我們的客房管理比較混亂,衛(wèi)生做的比較差,客人意見比較多。20xx年上半年在公司的組織下我們對周邊知名品牌的'經(jīng)濟(jì)型酒店進(jìn)行了暗訪,通過暗訪使我們大受刺激。回來后我們統(tǒng)一認(rèn)識,客房衛(wèi)生向高標(biāo)準(zhǔn)看齊,在公司質(zhì)檢組的督促下,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我們客房部狠抓衛(wèi)生,為確?头砍鍪圪|(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行“三級查房制度”,即員工自查、領(lǐng)班普查、主管抽查,做到層層把關(guān),力爭將疏漏降到最低,并加大管理人員的督導(dǎo)、檢查力度,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場分析、現(xiàn)場整改。經(jīng)過全體員工的集體努力客人對客房衛(wèi)生的滿意度大為改觀,提升了酒店的整體形象。

      2、落實(shí)工作,建立健全部門例會(huì)制度

      為保證客房產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性,部門根據(jù)工作要求設(shè)立了晨會(huì)制度,對當(dāng)日的工作在晨會(huì)上進(jìn)行布置和要求,讓員工懂得“今天的服務(wù)就是明天的市場”,

      從思想上樹立全員銷售,讓員工把自己的言行、舉止都提升到銷售的高度上來,讓員工意識到自己為賓客提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是在支持銷售,從而使全體員工在思想上高度保持一致,保證了各項(xiàng)工作能夠落實(shí)到位。在部門每周的班組例會(huì)中,要求每位管理人員對上周工作進(jìn)行總結(jié),對下周的工作進(jìn)行布置安排,部門經(jīng)理進(jìn)行點(diǎn)評和補(bǔ)充強(qiáng)調(diào),充分體現(xiàn)了“嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)。

      3、規(guī)范服務(wù)用語,提高對客服務(wù)的專業(yè)性

      針對我部門各崗位服務(wù)用語存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的現(xiàn)象,部門搜集各崗位專業(yè)服務(wù)用語進(jìn)行留精去粗、統(tǒng)一規(guī)范,作為我們對客交流的語言指南,同時(shí)也作為我們培訓(xùn)的教材。自規(guī)范服務(wù)用語執(zhí)行以來,我部人員在對客語言交流上有了顯著提高。

      4、加大培訓(xùn)力度和培訓(xùn)方式,提升服務(wù)質(zhì)量

      由于酒店的工作特性,部門招來的新員工自身素質(zhì)和綜合能力不盡相同,或者從未做過酒店工作,理解能力和操作能力不一而足,給部門管理帶來很大難度,服務(wù)差錯(cuò)和衛(wèi)生質(zhì)量問題頻頻出現(xiàn),部門工作處于被動(dòng)局面。為此,部門詳細(xì)制定了新員工培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容及在職員工系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容,由部門主管親自負(fù)責(zé)培訓(xùn)、監(jiān)督。并且對每一次的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行專項(xiàng)考核使培訓(xùn)工作得到深層鞏固。同時(shí),部門每周、每月搜集投訴案例和日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題,由管理人員集中研究,找出問題的癥結(jié)對員工進(jìn)行專題培訓(xùn),使服務(wù)和管理上存在的問題通過培訓(xùn)工作一一得到解決。

      20xx年已經(jīng)過去,我們滿懷信心地迎來了新的一年。在新的一年里,機(jī)遇與困難并存,目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)差距我們都要去面對、去迎接、去挑戰(zhàn)?头坎繉⒃诠竞途频觐I(lǐng)導(dǎo)以及各部門同事的大力支持和幫助下,格盡職守,勤奮工作,與各位同仁一道開創(chuàng)洪山假日酒店的新未來!

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