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技術(shù)人員培訓(xùn)總結(jié)
總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編為大家整理的技術(shù)人員培訓(xùn)總結(jié),希望對大家有所幫助。
技術(shù)人員培訓(xùn)總結(jié)1
培訓(xùn)班的課程已經(jīng)接近結(jié)束,經(jīng)過兩個月的學(xué)習(xí),我想我們每一 位學(xué)員都有不同的但很大的收獲。對于我個人,我認為這次培訓(xùn)班舉 辦的非常有意義,非常有必要,因為它不僅讓我充實了更多的理論知 識,更讓我開闊了視野,解放了思想,打動了內(nèi)心。每時每刻、每一 堂課,都讓我有所感動和收獲,許多不可言語表達的收獲。加之與來 自不同縣市區(qū)、不同工作崗位的同學(xué)們聚集一堂,相互交流借鑒工作 經(jīng)驗、思路方法,較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。 通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使高技能人員不斷更新技能理念,優(yōu)化思維, 完善知識結(jié)構(gòu)。 使我們專業(yè)技能人員更加深刻地領(lǐng)會到, 社會的發(fā)展, 時代的進步日趨快速。要求不斷學(xué)習(xí),不斷提高自我技能水平。只有 不斷更新知識,不斷完善自我,才能更好地做好本職工作,新的時代 對我們提出了新的、更高的要求。
一方面要為自己定好位,做好技術(shù) 服務(wù)工作,進一步發(fā)揮紐帶作用。另一方面要從大局出發(fā),根據(jù)廠的 實際情況,拓寬思路,多出點子,想好辦法,當(dāng)好參謀助手,為領(lǐng)導(dǎo) 決策提供依據(jù)。這就要求我們的思維、知識要符合時代的要求,要符 合企業(yè)發(fā)展的需要。 我們必須不斷地通過學(xué)習(xí)或培訓(xùn)等各種方法來提 高自己。才能更好地完成各項工作任務(wù),才能提高工作質(zhì)量和效率。 在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我們也學(xué)到了不少專業(yè)技術(shù)和實操方法,不斷改進工 作方法,把工作方法與實際操作有機的結(jié)合,進一步提高我們的專業(yè) 技能和工作效率。 科學(xué)文化知識和理論知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),為提高專業(yè)技能奠定基 矗能否做好工作,不僅僅是自己的問題,也是對企業(yè)負責(zé)的問題,只有努力地工作,扎扎實實地工作,才能把上級領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù) 完成好。
只有精通崗位技能,才能認真履行好職責(zé),才能發(fā)揮技術(shù)人 才的作用。 總之,通過不斷的培訓(xùn),職工的技能就會有新的提高,員工在生 產(chǎn)中的操作得到了進一步規(guī)范,安全和服務(wù)意識也進一步提高;員工 工作效率的提高,使電廠生產(chǎn)設(shè)備發(fā)揮出了最大的功效,各流程的銜 接也更加流暢,從而使生產(chǎn)成本得到了節(jié)約,最終形成“培訓(xùn)—技能 提高—企業(yè)發(fā)展—再培訓(xùn)”良性循環(huán)的過程!所以,當(dāng)前世界的瞬息 萬變,科技的突飛猛進,更要求我們更好地掌握各類理論知識,提高 做好本職工作的本領(lǐng)。才能不被時代所淘汰。所以我們要一如既往地 學(xué)習(xí),豐富自己的知識,增強自己的本領(lǐng),努力成為本職位的行家能 手。還要帶領(lǐng)本機組高效、節(jié)約的完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的每一項任務(wù)。 最后,感謝學(xué)校和老師的教導(dǎo)培訓(xùn)!
在市水利局統(tǒng)一組織下, 我參加閘門運行工職業(yè)技能 培訓(xùn)班,通過對專業(yè)操作技能專業(yè)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí),對專 業(yè)技術(shù)崗位有了更加深刻的認識和了解。在參加培訓(xùn)的這 半個月里,經(jīng)過水校專業(yè)老師們對機電和水利專業(yè)基礎(chǔ)知 識的詳細講授,以及多項實踐操作,讓我受益匪淺,使我 在理論與實踐上都有了一定的提高。 培訓(xùn)使我更加意識到工作前安全檢查的重要性。安全 工作對于操作工人來說,責(zé)任重大,關(guān)系到水利經(jīng)濟效益 和社會影響;對我們個人來說,涉及到家庭幸福,個人安 危,絕不能掉以輕心。,只有實現(xiàn)了安全生產(chǎn),才談得上 經(jīng)濟效益和社會效益,才會保證水利事業(yè)健康發(fā)展。因此, 在日常的維修工作中, 首先做好檢維修前全面的安全檢查, 比如檢修傳動設(shè)備前必須先斷電掛牌并專人監(jiān)護等。 在平時的維修工作中,我只是根據(jù)以往的工作經(jīng)驗對 設(shè)備故障進行維修,缺乏專業(yè)理論的支持。通過機電和操 作專業(yè)技能培訓(xùn),彌補了我在操作知識理論方面的不足, 為我今后的`操作運行工作打下了一定了理論基矗我會盡 快結(jié)合本單位現(xiàn)有設(shè)備裝置的實際情況及自身崗位特點,把所學(xué)的理論知識科學(xué)地運用到實踐中去。 目前,單位對員工技能的重視程度越來越高,技術(shù)工 人憑技術(shù)拿工資成為一種趨勢,在我們迫切需要提高自己 技術(shù)技能的時候,水利系統(tǒng)組織了技工職業(yè)技能培訓(xùn)班, 給一線員工提供了很好的學(xué)習(xí)機會,讓我們很感到振奮。 為了更好地提高單位整體技工隊伍水平,我們所舉行 一系列的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能比賽活動,利用業(yè)余時 間在一起探討所學(xué)到的知識,交流平時遇到的問題,分享 實際維修操作過程中的體會和經(jīng)驗。在交流的過程中又潛 移默化的使所學(xué)習(xí)到的知識得以提升,帶動身邊的同事一 起進步。 不僅使所學(xué)到得知識和技能傳授給了周邊的同事, 提高了大家的理論知識水平,還能通過實踐提升大家的維 修技術(shù)水平,使大家更加熟練地掌握維修操作的技巧,真 正在同事中形成了“傳、幫、帶”。 通過技工職業(yè)技能培訓(xùn)班的培訓(xùn), 使我認識到要積極、 主動地學(xué)習(xí)和思考,善于總結(jié),勇于提出合理化建議,不 斷的提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。同時,還要加強同 事間的溝通、交流和相互學(xué)習(xí),提高維修隊伍的整體水平, 為水利事業(yè)的快速發(fā)展保駕護航,也為我們的個人成長創(chuàng) 造了條件。
技術(shù)人員培訓(xùn)總結(jié)2
本期即將結(jié)束,回顧過去一學(xué)期本學(xué)期信息技術(shù)培訓(xùn)工作,總體來說比較順利地完成了教學(xué)任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下:
一、教學(xué)方面
學(xué)期初,根據(jù)活動中心要求,認真制定培訓(xùn)計劃,提前備好課,寫好教案,平時做到訓(xùn)前備課。
備課時認真鉆研教材教法,力求吃透教材,找準重點、難點,克服培訓(xùn)過程中的隨意性。備課分三個方面:
、賯浣滩模恒@研教材、搜集有關(guān)資料及新科技等前沿信息,對教材重點和難點內(nèi)容,做到心中有數(shù)。
、趥鋵W(xué)員:常常了解學(xué)員的態(tài)度、知識基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)方法、增強培訓(xùn)的針對性。
、蹅浣谭ǎ哼x擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法、手段和現(xiàn)代教學(xué)媒體,提倡使用現(xiàn)代教學(xué)手段。
為了上好每一節(jié)課,通過上網(wǎng)查資料,集中別人的長處確定自己的教學(xué)思路。
上好課的前提是做好課前準備,不打無預(yù)備之仗,尤其本學(xué)科主要課程都要上機完成,每節(jié)課都要認真做好上機準備,檢查機器狀態(tài),有無不可用機器等。上課時認真講課,培訓(xùn)目的明確,符合學(xué)員實際,體現(xiàn)教材的科學(xué)性和思想性,努力做到信息知識、信息能力、信息情感三者統(tǒng)一。使“知識與技能”、“過程與方法”以及“情感態(tài)度和價值觀”三方面目標(biāo)均能實現(xiàn)。力求抓住重點,突破難點,做到條理清晰、難度相宜、密度合理,精講精練,運用多種教學(xué)方法,充分調(diào)動學(xué)員學(xué)習(xí)興趣。正確引導(dǎo)學(xué)員了解和使用網(wǎng)上信息,培養(yǎng)學(xué)員良好的信息素養(yǎng)。留意課堂治理,上課期間要求學(xué)員嚴格按照老師給定的任務(wù)進行操作,同時又注重因材施教,在學(xué)員完成上機任務(wù)時,到各臺計算機前巡視,注意對差生進行手把手的輔導(dǎo)。課后及時做好反思,不斷總結(jié)經(jīng)驗,向課堂40分鐘要質(zhì)量。
二、個人業(yè)務(wù)水平學(xué)習(xí)方面
信息技術(shù)知識更新很快,新知識、新產(chǎn)品、新術(shù)語幾乎每天出現(xiàn)。作為信息技術(shù)教師,只有不斷地更新自己的知識,不斷地提高自身的素質(zhì),不斷地自我加壓,才能將信息知識更流暢地、輕松地、完整地講授給學(xué)員,才能讓學(xué)員始終走在信息技術(shù)知識的前端,跟上不斷發(fā)展的'時代步伐。本人積極認真地參加本學(xué)科的各種教育培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)各種理論知識,以提高自己的教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
三、本人今后的努力方向
。、加強自身基本功的訓(xùn)練,課堂上做到精講精練,注重對學(xué)員能力的培養(yǎng)。
。病Σ钌嘈╆P(guān)心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在對計算機的熟悉上有更大進步。
。、加強機房紀律和機器使用道德方面的教育,使學(xué)員不僅在班級集中注意力學(xué)習(xí),在機房上機時也能按規(guī)定嚴格約束自己。
。、利用各種教學(xué)方法,提高學(xué)員注意力。
信息技術(shù)是一門不斷發(fā)展的學(xué)科,展望活動中心的發(fā)展和學(xué)科的發(fā)展,我覺得還有許多知識要學(xué),還有許多事情要做。在今后的教育教學(xué)工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,爭取取得更大的進步。
技術(shù)人員培訓(xùn)總結(jié)3
今年我市農(nóng)機教育培訓(xùn)工作以提高農(nóng)村勞動力素質(zhì)為要求,以提高農(nóng)業(yè)機械化水平、推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、促進農(nóng)民增收為目的,認真貫徹落實農(nóng)業(yè)部農(nóng)機化司及省農(nóng)業(yè)廳、省財政廳有關(guān)文件精神,積極拓展培訓(xùn)領(lǐng)域,大力開展培訓(xùn)行動,作了大量卓有成效的工作,取得了可喜的成績。通過繼續(xù)加大培訓(xùn)工作力度,高標(biāo)準培訓(xùn)合格農(nóng)機操作人員,我市全年共完成農(nóng)機教育培訓(xùn)20560人次,其中陽光工程培訓(xùn)4300人次,拖拉機、收割機及農(nóng)業(yè)工程機械培訓(xùn)6200人。結(jié)合全省的拖拉機駕駛培訓(xùn)工作專項檢查,針對檢查暴露出的問題,要求各縣區(qū)開對各農(nóng)機培訓(xùn)機構(gòu)進行全面整頓,加大投入,完善軟、硬件設(shè)施,保障培訓(xùn)所需,規(guī)范教學(xué)管理,完善教學(xué)檔案,確保教學(xué)質(zhì)量。今年我市主要按照以下幾點來開展農(nóng)機培訓(xùn)工作:
一、提高認識,強化領(lǐng)導(dǎo)
農(nóng)機化教育培訓(xùn)工作是推進農(nóng)機事業(yè)發(fā)展、切實強農(nóng)惠農(nóng)的一項重要工作。為此,我局高度重視,為了加強對農(nóng)機化教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),成立了由局長任組長,分管局領(lǐng)導(dǎo)任副組長,局科教科全體成員參加的農(nóng)機培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制訂了20xx年農(nóng)機化教育培訓(xùn)工作實施方案,要求各縣農(nóng)機局充分發(fā)揮農(nóng)機學(xué)校師資、場地及技術(shù)優(yōu)勢和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站組織生源優(yōu)勢,扎實抓好培訓(xùn)工作,全面完成培訓(xùn)任務(wù)。
二、精心組織,確保質(zhì)量
今年以來,我局兩次派出工作組對各縣的農(nóng)機教育培訓(xùn)工作進行調(diào)研、指導(dǎo),并根據(jù)調(diào)研的情況下發(fā)通知,要求各縣局必須根據(jù)實際情況,緊緊圍繞農(nóng)機購置補貼政策的實施,采取以培訓(xùn)新購機農(nóng)民機手和修理工為主要對象,以農(nóng)業(yè)機械基礎(chǔ)知識、農(nóng)機化新技術(shù)、安全操作技能、使用維護保養(yǎng)知識、農(nóng)業(yè)機械田間作業(yè)技術(shù)規(guī)范、法律法規(guī)及經(jīng)營管理知識等為培訓(xùn)重點,采取理論教學(xué)、現(xiàn)場操作等方式開展農(nóng)機培訓(xùn)工作。要求承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的農(nóng)機學(xué)校及各培訓(xùn)平臺,務(wù)必做到以下三點:
一是精心開展培訓(xùn)工作,嚴格按照培訓(xùn)的具體要求,精心備課,精心開展培訓(xùn)工作,抓好教學(xué)環(huán)節(jié),確保培訓(xùn)時間,把教學(xué)內(nèi)容落到實處確保培訓(xùn)質(zhì)量,把黨的惠農(nóng)政策不折不扣地落實到農(nóng)民手中。
二是組織農(nóng)機學(xué)校教師、農(nóng)機監(jiān)理人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機安全員深入農(nóng)村,開展進村入戶免費培訓(xùn)工作,加強對新購機農(nóng)民的技術(shù)指導(dǎo)和安全操作規(guī)程的培訓(xùn),全面提高農(nóng)機駕駛操作人員的安全生產(chǎn)意識和駕駛操作水平。
三是規(guī)范陽光工程培訓(xùn)工作,要求各縣區(qū)農(nóng)機學(xué)校嚴格按照縣陽光工程辦公室的.要求,建立了規(guī)范統(tǒng)一、信息完整、內(nèi)容真實的培訓(xùn)工作臺賬,確保資金落到實處,讓農(nóng)民得到實惠。
今年我市力抓了水稻育插秧機械化技術(shù)培訓(xùn)工作。全市各縣區(qū)都開展了2次以上的機械化育、插秧培訓(xùn)班,采用集中授課、田間培訓(xùn)、現(xiàn)場演示等多種手段開展水稻機插、育秧、維修等技術(shù)培訓(xùn),受訓(xùn)人數(shù)達到3800多人次。
冷水灘區(qū)結(jié)合“全國水稻生產(chǎn)全程機械化示范項目”,加大機械化育、插秧技術(shù)培訓(xùn),新添置用于培訓(xùn)的插秧機3臺、育秧生產(chǎn)線一條,各種教具3套,爭取了350個陽光培訓(xùn)指標(biāo),開辦了7期培訓(xùn)班進行機插秧學(xué)員培訓(xùn)。
寧遠縣今年繼續(xù)加大了對教育培訓(xùn)的支持力度,結(jié)合拖拉機駕駛培訓(xùn)學(xué)校的社會化進程,更新了電教設(shè)備,建成了2個多媒體教室。同時更新了兩臺教練用大中拖、新購一臺聯(lián)合收割機、兩臺高速插秧機,確保了培訓(xùn)工作高標(biāo)準的完成。
江華縣也加大了對教育培訓(xùn)的投入,通過多方籌措資金不僅完善教學(xué)設(shè)備、新裝修多媒體教室,而且已招標(biāo)準備建設(shè)1800多平方的教練場。
祁陽縣對“陽光工程”教育培訓(xùn)建立了公示制度,通過多種方式向社會公布培訓(xùn)基地名稱、培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時間及補助標(biāo)準,真實反映受訓(xùn)農(nóng)民的補貼標(biāo)準。規(guī)范臺賬制度,認真做好學(xué)員登記工作,按照要求如實填寫受訓(xùn)農(nóng)民個人有關(guān)信息,建立健全培訓(xùn)臺賬,及時做好信息報送。再次,按照陽光工程培訓(xùn)“三堂課”登記制度,陽光辦認真核實學(xué)員身份,聽取學(xué)員意見,及時反饋給培訓(xùn)機構(gòu),以利調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容,使受訓(xùn)的學(xué)員都能根據(jù)自己的需求學(xué)到一定知識和技能。
三、強化宣傳,提升形象
為了提升農(nóng)機形象,各縣局充分利用各類宣傳媒體廣泛開展農(nóng)機教育培訓(xùn)宣傳,特別是陽光培訓(xùn)工程這一惠農(nóng)政策。一是在人員密集地區(qū)設(shè)立農(nóng)機安全咨詢服務(wù)臺、免費發(fā)放宣傳資料、免費發(fā)送短信等方式加大宣傳力度;二是充實宣傳內(nèi)容,豐富宣傳形式,挖掘培訓(xùn)工作中涌現(xiàn)的先進集體、個人和優(yōu)秀學(xué)員,有組織、有計劃地加以宣傳,充分發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)和帶動作用,提高宣傳的效果和針對性;三是組織農(nóng)機安全監(jiān)理人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站管理人員深入農(nóng)村,下鄉(xiāng)進村入戶開展農(nóng)機安全生產(chǎn)宣傳教育和陽光工程宣傳活動,加強對種糧大戶、農(nóng)機大戶、農(nóng)機專業(yè)合作社等各類農(nóng)機服務(wù)組織的陽光工程農(nóng)機培訓(xùn)工作,樹立農(nóng)機部門服務(wù)于“三農(nóng)”的良好公眾形象。
四 、存在的問題
通過今年的培訓(xùn)工作,我們積累了一些好的經(jīng)驗和做法,同時也發(fā)現(xiàn)了一些比較突出的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、現(xiàn)代新農(nóng)機、新技術(shù)不斷涌現(xiàn),許多農(nóng)民學(xué)習(xí)需求很迫切,但由于我市經(jīng)濟欠發(fā)達,培訓(xùn)基地建設(shè)滯后,教學(xué)設(shè)施設(shè)備得不到及時更新,已難以適應(yīng)新農(nóng)機、新技術(shù)培訓(xùn)工作,難以滿足廣大農(nóng)民的需求。造成為農(nóng)服務(wù)的整體功能得不到充分發(fā)揮。
2、目前我市大量在基層從事農(nóng)機教育培訓(xùn)工作的通知都具有一定的農(nóng)機專業(yè)的理論知識和實踐經(jīng)驗,但也存在專業(yè)知識面單一和知識老化的問題等問題,參加業(yè)務(wù)進修更新知識的機會不多,師資隊伍整體素質(zhì)有待提高。
3、轉(zhuǎn)移就業(yè)學(xué)員流動性大,大量跟蹤服務(wù)比較困難。
技術(shù)人員培訓(xùn)總結(jié)4
基于如何推動xxxx實現(xiàn)20xx年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)為前提,集團公司技術(shù)中心組織各分子公司相關(guān)管理人員、技術(shù)人員在總裁辦會議室進行了為期一天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),著重講了如何成為一名優(yōu)秀的技術(shù)人員所具備的素養(yǎng)和條件,通過此次學(xué)習(xí)培訓(xùn),不僅指明了我在實踐工作中前進的方向,更體現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展與技術(shù)相輔相成的重要性。
通過李總提出成為一名技術(shù)人員應(yīng)具備的條件,引出集團公司在可持續(xù)發(fā)展過程中堅持的“三創(chuàng)理念”,說明企業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新密不可分,創(chuàng)新基于技術(shù),技術(shù)在于人才,人才在于打造。然而如何成為一名優(yōu)秀的技術(shù)人員是每一個人都應(yīng)該深思的問題。
(1)“創(chuàng)新無止境,創(chuàng)新無禁區(qū),創(chuàng)新無權(quán)威”
有那么一句話用之于企業(yè)發(fā)展再合適不過,“你無我有,你有我優(yōu),你優(yōu)我變”,一個企業(yè)發(fā)展立足的根本在于創(chuàng)新—優(yōu)化—創(chuàng)新,由此我想到了集團公司提倡的“三創(chuàng)理念”,創(chuàng)新無止境,旨在說明創(chuàng)新是一個不斷發(fā)展完善的過程,一個企業(yè)要取得長期的成效,創(chuàng)新必須貫穿于企業(yè)發(fā)展的每一步,不斷創(chuàng)新,永無止境;創(chuàng)新無禁區(qū),說明創(chuàng)新是一個不斷變換角度與區(qū)域思考的問題,正如“山窮水復(fù)疑無路,柳暗花明又一村”,要成為一名優(yōu)秀的技術(shù)人員,就必須打破思想的禁錮,用天馬行空的想法結(jié)合技術(shù)發(fā)展的各個板塊進行思考;創(chuàng)新無權(quán)威,一個企業(yè)或一項技術(shù)的發(fā)展改變,基本都是在原有的經(jīng)驗總結(jié)基礎(chǔ)上加以優(yōu)化和改變,然而隨時條件與思想的變化,技術(shù)人員不能一味迷信權(quán)威,必須要抱著敢為天下先的精神打破權(quán)威,敢于在原有經(jīng)驗上進行深層次的思考。
(2)創(chuàng)新首先是一種態(tài)度,理念決定一切
“我從來就不相信,我早就試過”,這不僅是一個問題,更是一種觀念。作為一名技術(shù)人員,如果連你自己都不相信自己堅持的東西是對的,或者說我在以前嘗試過,但這一點就可以證明這項技術(shù)不能成功嗎?這個想法是錯誤的嗎?答案當(dāng)然是否定的,一名技術(shù)人員在實際工作中必須具備“三敢”精神,敢想、敢做、敢挑戰(zhàn),只有你自己想了,你自己才會相信,只有你自己相信了,你才敢去挑戰(zhàn),所以我們每一個人都應(yīng)該問問自己,你想了嗎?你相信了嗎?
“有人告訴我這行不通,比我能干的人都不敢干”,這是我們在實際工作中經(jīng)常遇到問題,有人告訴你的意思是什么呢,誰告訴你,告訴了你什么,為什么行不通?一名技術(shù)人員首先應(yīng)具備獨立的思想,不被別人的想法所干擾。即使是權(quán)威告訴你的,我們也應(yīng)該想想為什么,我們也應(yīng)該思考思考這件事情行不通的原因在哪里。如果一名技術(shù)人員喪失了獨立的思想,那就等于喪失了創(chuàng)新的靈魂。比我能干的人都不敢干?能干是什么,能干是通過自己的努力不斷取得進步和成績,能干只有相對,沒有絕對,作為一名技術(shù)人員,首先應(yīng)相信自己能,然后堅信自己敢,只有敢了才會去想,也只有敢了才會去做。
(3)理論與實踐相結(jié)合,注重實踐
成為一名優(yōu)秀的技術(shù)人員,首先應(yīng)具備豐富的理論知識,其次運用于實踐,這看似是一個簡單的問題,但其中所包含的問題卻是值得我們思考的問題,理論來源于什么,理論來源于持之以恒的學(xué)習(xí),只有持之以恒了,才能夠不斷積累,不斷增強,那么這就為我們提出一個堅持的挑戰(zhàn)。其次在運用于實踐的過程中,必須不斷總結(jié)、不斷提升,能夠解決實際生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題,能夠讓員工信服你,那么我們所提倡的理論結(jié)合實踐才能真正落到實處。
那么僅僅結(jié)合了并運用了就可以了嗎?顯然并不是這樣的,技術(shù)工作是一項枯燥乏味的事情,如何在長期的工作過程中保持一種積極性,我們就必須要有一份對工作的熱愛與激情,全身心的投入,才能夠全身心的付出,才能夠在出搞技術(shù)出現(xiàn)困難的時候仍然堅持,說到面對苦難我想到了關(guān)于解決的問題,一名技術(shù)人員除了要具備專業(yè)知識意外,還要著重加強的是什么呢?是協(xié)調(diào),是溝通,是善于表達,是取得領(lǐng)導(dǎo)的信任,一個技術(shù)項目的改造和創(chuàng)新都離不開一個團隊,團隊最重要的是分工和凝聚,那么我們在工作中一定要加強組織協(xié)調(diào)能力和溝通交流能力,才能有效應(yīng)對出現(xiàn)的.某些困難。
(4)在工作中沉淀自己,準確定位
都說21世紀需要的全面復(fù)合型人才,但每個人都可以成為這樣的人才嗎?顯然這樣也是不可能的,作為一名技術(shù)人員,我們應(yīng)該思考的是什么?我認為應(yīng)該是看清別人,看清自己,分析優(yōu)劣,準確定位。為什么這樣說,有句話叫“揚己之長,避己之短”,用自己最擅長的東西去做自己最擅長的事情,那么你取得成功的幾率自然也就越大,所以作為一名技術(shù)人員一定要能夠認清自己,在工作中把自己沉淀下來,從最基礎(chǔ)的東西著手,分析自己的優(yōu)勢和劣勢,然后找準自己的區(qū)域和定位,這樣才能把自己最大的能力發(fā)揮出來。
每個人的實際情況都不一樣,但學(xué)習(xí)和思考是每一個技術(shù)人員都應(yīng)該堅持的東西,這就要求我們在付諸時間的過程中,充分了解實際情況,看清外部條件,堅持創(chuàng)新理念,發(fā)揮自己的工作主動性,加強理論學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合的進城,在日常工作中做好本職工作,齊心協(xié)力推動集團公司全面實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的經(jīng)濟持續(xù)增長目標(biāo)。
技術(shù)人員培訓(xùn)總結(jié)5
20xx年,我市農(nóng)機培訓(xùn)工作在上級業(yè)務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,強化服務(wù)三農(nóng)的宗旨,實施“科教興農(nóng)”戰(zhàn)略,緊緊圍繞我市農(nóng)機化培訓(xùn)工作,立足農(nóng)機面向社會、創(chuàng)新培訓(xùn)模式,開展以農(nóng)機駕駛操作人員、農(nóng)機管理人員和農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)為主的各項農(nóng)機技術(shù)培訓(xùn)。一年來共舉辦各類培訓(xùn)班183期,培訓(xùn)各類農(nóng)機操作人員7596人次,其中培訓(xùn)農(nóng)用機動車駕駛操作人員268人,培訓(xùn)農(nóng)機干部及技術(shù)人員76人次,培訓(xùn)農(nóng)機技術(shù)人員1287人次,培訓(xùn)農(nóng)機監(jiān)理人員30人次,培訓(xùn)農(nóng)機操作人員6204人次。全年全市已有“陽光工程”培訓(xùn)基地10個,完成農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)3280人次。全面完成了年初預(yù)定的目標(biāo)任務(wù),F(xiàn)將總結(jié)匯報如下:
一、主要做法
1、切實加強對培訓(xùn)工作的組織管理
今年中省對農(nóng)民購置農(nóng)機補貼力度進一步加大,農(nóng)民購機熱情空前高漲,特別是大中型拖拉機、小麥聯(lián)合收割機和新型農(nóng)機具數(shù)量增加很快,迫切需要進行技術(shù)培訓(xùn)。進一步明確了農(nóng)機培訓(xùn)的地位和作用。市縣區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)把農(nóng)機培訓(xùn)
確實可行的措施擺上重要日程,周密部署,狠抓落實。為切實加強對這項工作的組織管理,要求各縣區(qū)在新的社會化培訓(xùn)競爭形勢下,及時調(diào)整工作思路,提高認識,把培訓(xùn)工作作為農(nóng)機化管理的一項重要任務(wù)來抓。一是就全年工作做了安排布置,制訂切可行的培訓(xùn)計劃;二是深入縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作;三是召開各縣區(qū)農(nóng)機培訓(xùn)負責(zé)人會議進行座談交流。
2、不失時機進行新技術(shù)新機具的操作知識培訓(xùn)
各縣區(qū)農(nóng)機新技術(shù)試驗示范現(xiàn)場會也是農(nóng)機培訓(xùn)的又一陣地。漢陰縣農(nóng)機局利用召開“三夏農(nóng)機作業(yè)現(xiàn)場會”的機會,就現(xiàn)場培訓(xùn)機械耕作操作手180余人次。旬陽縣農(nóng)機局召開了“三秋”農(nóng)機作業(yè)現(xiàn)場會,在作業(yè)現(xiàn)場,農(nóng)機技術(shù)干部就水稻收獲、水稻脫粒、機械耕整、機械深耕、秸稈粉碎等新技術(shù)進行了現(xiàn)場講解,市縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也親臨現(xiàn)場指導(dǎo)、觀摩,受訓(xùn)群眾多達200余人,起到良好的教育示范作用。
3、認真作好“陽光工程”培訓(xùn)工作
各縣區(qū)克服教學(xué)條件差,設(shè)備落后的系列因素積極改進教學(xué)方式,發(fā)揮農(nóng)機化學(xué)校的`作用,積極創(chuàng)造條件,吸取去年在
“陽光工程”培訓(xùn)工作中取得的經(jīng)驗和教訓(xùn),有效整合資源,集中、分散、上門以及聯(lián)合辦學(xué)等靈活多樣的形式開展“陽光工程”培訓(xùn),由注重安全教育培訓(xùn)向職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移,針對多方面需求,開展以農(nóng)機駕駛為主的多種形式培訓(xùn)。全年共培訓(xùn)3280人次,占到全安康市“陽光工程”總培訓(xùn)量的23%,得到了農(nóng)業(yè)主管部門的好評,特別是旬陽縣農(nóng)機化學(xué)校在全年的“陽光工程”培訓(xùn)中共培訓(xùn)957人次,受到了市陽光工程辦公室的表彰。
4、建立一支高素質(zhì)的師資隊伍
培訓(xùn)質(zhì)量是學(xué)校的生命力,只有堅持“教師為本,質(zhì)量第一”,把培訓(xùn)質(zhì)量放在首位,才能為學(xué)校的發(fā)展增添后勁。大力引進既有理論水平,又有實踐技術(shù)基礎(chǔ)的多面手教師人才,必須要給教師再教育和更新知識的機會,提高他們的教育質(zhì)量和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、存在問題:
1、 由于培訓(xùn)的社會化發(fā)展和競爭,農(nóng)機化學(xué)校的生源逐年減少,對農(nóng)機化培訓(xùn)事業(yè)有很大的沖擊。
2、 各縣區(qū)教學(xué)設(shè)施老化,缺少必要的教學(xué)設(shè)備和培訓(xùn)啟動資金,在社會化的辦學(xué)體制下競爭力極差。
3、 教職工后備隊伍不足,青黃不接,教學(xué)知識結(jié)構(gòu)老化,培訓(xùn)方法缺乏活力與創(chuàng)新,不能有效的提高培訓(xùn)質(zhì)量。
4、 農(nóng)村富余勞動力培訓(xùn)工作的宣傳、就業(yè)、及跟蹤服務(wù),還很不到位。
三、幾點建議
1、各級政府應(yīng)繼續(xù)加大對農(nóng)業(yè)職業(yè)教育宏觀政策指導(dǎo)和資金扶持力度。
2、開展教職工后備隊伍培養(yǎng),應(yīng)加大在教職員工的知識培訓(xùn)更新。
3、農(nóng)村富余勞動力農(nóng)機手的培訓(xùn),應(yīng)納入農(nóng)業(yè)部門的項目管理,并重點予以扶持。
4、拖拉機駕校工作剛剛起步,仍需要上級主管部門一定的資金扶持,以增強應(yīng)對社會化競爭的需要。
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