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    教師培訓總結(jié)

    時間:2021-01-22 08:02:31 培訓總結(jié) 投訴 投稿

    關(guān)于教師培訓總結(jié)十篇

      總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編精心整理的教師培訓總結(jié)10篇,歡迎閱讀與收藏。

    關(guān)于教師培訓總結(jié)十篇

    教師培訓總結(jié) 篇1

      緊張而又充實的“國培計劃”—河南省農(nóng)村中小學教師置換脫產(chǎn)研修項目”。

      第二階段—影子培訓一晃就要結(jié)束了。回想來信陽的這一個月,真的感謝石家莊28中的領(lǐng)導(dǎo)和老師對我們學員的熱情關(guān)懷和照顧,在28中,我很慶幸能到這樣文化底蘊源遠流長的學校來學習。同時,也慶幸自己沒有浪費這次難得的學習機會。這一個月來,每天都有新收獲,每天都在感知、感悟、感謝中得到充實。

      3月5日,我們一行來到了石家莊28中,在這里,學校領(lǐng)導(dǎo)給我們介紹了學校的發(fā)展,并且給我們每個學科安排了帶教組長,帶教組長又為為我們安排了相應(yīng)的帶教老師。之后,我們和帶教老師進行了一次親切融洽的溝通。

      一、交流經(jīng)驗,分享收獲

      影子培訓前期,我們幾個學員上初始課,相互觀摩,讓指導(dǎo)老師參與我們的聽課、說課、評課,師徒如影隨形,共同研討教材、課堂實踐這種相互交流體會,讓我找到了自己的不足,并為今后的開展教學提供了很大的幫助。我想,以后在教學中我們要不但反思,要挖掘教材,整理教材,靈活處理,讓學生在輕松愉快的氛圍中學習。茶余飯后,我們幾個學員也分享自己的教育經(jīng)驗,在分享交流中,我們都感受到了學習的快樂。

      在這里,我們一直激勵著、收獲著。閑暇時間我們還與石家莊其他幾個影子基地學校的學員相聚一起,動物園、博物館、公園、植物園留下我們的歡聲笑語。一眨眼,我們就要離28中了,我們會記住同學間的友情,記住師恩。作為一名信息技術(shù)老師,我們要放眼看世界,終身學習,不斷進取,在教學中反思,不斷成長。將學到的先進理念和教學特色,帶到我們的工作實踐中,為農(nóng)村的教育事業(yè)奉獻自己微薄的力量。

      二、研修課

      在帶教老師的精心指導(dǎo)下,在小組成員的共同幫助下,以Word表格制作—設(shè)計一個課程表為內(nèi)容。我自己備課,在教研組說課,老師提出建議,修改教案之后,我上了一節(jié)研修課,效果很不錯,相比以前的教學有一個很大的提高,這也許是我這次培訓最大的收獲吧。

      三、團結(jié)互助,共同進步。

      不僅僅是老師之間的團結(jié)合作,也體現(xiàn)在學生之間。記得我在上初始課的時候,由于此次課內(nèi)容相對較多,難度相對較高,不易掌握。但本班也有不少學生學得快,興趣高。但是由于任務(wù)重,所以留給學生交流的時間很少,雖然我不時的在旁邊指導(dǎo)。但是學習效果不是很好。所以我認為教學應(yīng)給學生足夠的時間然他們?nèi)ニ伎、去討論。教師只是在旁邊進行引導(dǎo)。讓學生之間、學生和教師之間進行有效的溝通。在研修課時注意到了這一點,所以那節(jié)課相對于開始的課要好得多。所以我們和學生之間要進行交流,去共同進步。

      經(jīng)過一個多月的緊張、快樂而充實地研修與發(fā)展,我在學校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)教師的幫助和勉勵下,高質(zhì)量地完成了學習任務(wù),順利結(jié)業(yè)。希望自己的所學能在今后的教育教學中發(fā)揮作用,為自己的教學帶來福音。

    教師培訓總結(jié) 篇2

      通過這次培訓。首先,要對講課的老師致以崇高的敬意,感謝他們?yōu)槲覀儙砭实膬?nèi)容。其次,通過這次培訓覺得自己充實了許多從而在以后的教學中充滿信息。

      第一講:

      在思想,教學行為上我知道了傳統(tǒng)教育與新課程區(qū)別要求教師堅持科學的態(tài)度,努力走出傳統(tǒng)教學誤區(qū);要求教師積極設(shè)計開放的教學目標;要求教師善于發(fā)現(xiàn)和利用課程資源,教師要用好教科書,備好課教師要指導(dǎo)學習閱讀課外書,教師要注意學科間的綜合,拓展教材,要引導(dǎo)學生關(guān)注“無字”書,教師創(chuàng)造性地運用各種課程資源,最后要求教師不斷提高自身素質(zhì)。

      第二講:

      牛文明老師“課堂教學技能”課堂教學技能又稱上課技能,指教師在一定教學理論的指導(dǎo)下,在教學實踐中經(jīng)過反復(fù)練習而逐步形成的迅速、準確、嫻熟地開展課堂教學及時有效地完成課堂教學任務(wù)的一系列教學活動的總稱,課堂教學首先是一門技術(shù),先模仿,后出師,再形成自己的風格。其基礎(chǔ)是扎實的專業(yè)知識,過硬的專業(yè)技能,開闊的視野,獨立思考的習慣,一切為了學生的立足點,自省自悟的明智。

      第三講:

      李紅老師教育評價“教育評價是以事實判斷為基礎(chǔ)的價值判斷,教育評價基本標準是國家的教育目標,具有連續(xù)性和系統(tǒng)性,主客體互動、評價與指導(dǎo)統(tǒng)一的過程是一種理論特征鮮明的主體性活動。

      感謝各位老師給我一次培訓的機會讓我從中學到了很多有用的知識。

    教師培訓總結(jié) 篇3

      猶抱琵琶半遮面,千呼萬喚始出來。今天我終于領(lǐng)到了期待許久的部編版小學語文六年級上冊的教材啦!我捧在手里,貪婪地嗅著它的墨香,輕輕地撫摸著它的扉頁,小心翼翼地翻看著,專心致志地聆聽著專家詳盡的講讀、高瞻遠矚的建議以及主任意味深長的總結(jié),如沐春風,心中的疑惑迷惘悄然消散了,臉上露出了微笑,心中騰涌著一浪又一浪時代教育教學的使命感——把握新教材,開啟新征程!

      一天的網(wǎng)絡(luò)培訓,真是收獲頗豐!

      一、全面認識了新教材的整體編排,把握了新教材的特點,心中有了譜兒,手頭有了準兒了。

      二、深刻領(lǐng)悟了新教材的重點、難點,明確了要教什么尤其是明確了單元導(dǎo)讀的要素與每一課課后習題、口語交際、語文園地、習作之間相輔相成的密切聯(lián)系,把握好備課的度。

      三、虛心聽取并認真揣摩專家的教學建議,明確了怎么教。如教第一單元時,應(yīng)緊緊扣住單元閱讀方法的要點“發(fā)揮想象,從讀的內(nèi)容想開去”,引導(dǎo)學生品析重點詞句,進而想象。描述出可能出現(xiàn)的情景、心境,為單元習作做過渡,這樣激發(fā)習作興趣,留心周圍事物,借鑒課文寫作方法——發(fā)揮想象,具體生動描述重點部分,養(yǎng)成寫作習慣遵循寫作規(guī)則,有著步步為營,水到渠成的教學效果,單元習作《變形記》就會有很多佳作誕生了。

      四、深刻意識到課后拓展、課外閱讀、積累背誦祖國經(jīng)典文學的重要性和緊迫性。

      因為新教材編排了課外書屋增添了古詩詞的數(shù)量,這就要求我們鼓勵引導(dǎo)學生博覽群書,背誦古典詩文。讓學生在茫茫的書海中,感受到天的高遠、自然的奧秘、宇宙的神奇、祖國歷史的悠久、文化的燦爛,人物的高風亮節(jié),為人處事的道理、智慧……學生在書的世界里流連,在書的世界中陶醉,在書的世界中靜聽自己成長的拔節(jié)聲,不僅遠離了庸俗、卑瑣、浮躁、虛偽、愚昧,走近了高雅、樂觀、寧靜、善良、聰慧,而且把祖國傳統(tǒng)文化中最經(jīng)典、最精華的作品甚至世界的名著牢牢記在心靈深處,融化到血液里,構(gòu)成學生一生發(fā)展的文化根基及心靈素養(yǎng),這是我們民族的福祉,也是我們老師的驕傲!

      經(jīng)典名著、詩、詞、曲、對聯(lián)、歇后語、諺語、成語都是我們中華民族智慧的結(jié)晶,是經(jīng)歲月篩選而沉淀下來的文化精華,有著深刻的思想內(nèi)涵和無窮的藝術(shù)魅力,滋養(yǎng)了一代又一代的中華兒女,它們的價值歷久而彌新。我們不僅鼓勵學生背誦積累,而且我們教師要擠時間背誦,因為積累了這些經(jīng)典的文化就是融百家為己有。課堂上,就能旁征博引、駕馭教材、舉重若輕、游刃有余,創(chuàng)設(shè)出“山窮水盡疑無路”的情景,打開“柳暗花明又一村”的境界,讓學生如沐清風,怡然自得。

      新教材是中國語文教學的歷史性反思和總結(jié),又是對新一代人才的挑戰(zhàn)和圓中國夢的戰(zhàn)略應(yīng)答!昂鋈缫灰勾猴L來,千樹萬樹梨花開”,新教材就像和煦的春風,吹遍了教學的園地。站在教學第一線的我們處于時代的坐標,更應(yīng)高瞻遠矚,穿越昨天與明天的思考,不懈鉆研、探究、開拓,與時俱進,精益求精,爭取把新教材,新思路,新教法牢牢把握好,因為語文教改的激流將會百舸爭流,教學的園地將會百花競艷,藍圖一定描繪得絢麗多彩!親愛的同行們:新教材,新思維,新起點的號角已吹響了,我們牢記使命,開啟新征程吧!

    教師培訓總結(jié) 篇4

      根據(jù)年初指定的教師培訓規(guī)劃,一年來各校領(lǐng)導(dǎo)認真落實規(guī)劃內(nèi)容,在縣教體局的支持下,我鎮(zhèn)的教師培訓工作取得了較好的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、在時間上和經(jīng)費上予以保障和支持

      鎮(zhèn)教委領(lǐng)導(dǎo)高度重視教師培訓工作,長期堅持以教師的成長和發(fā)展作為教師教育的根本出發(fā)點和落腳點。首先在時間上和經(jīng)費上予以保障和支持,我鎮(zhèn)今年教師培訓費用達百分之九以上,高出教師培訓經(jīng)費要求的水平。

      二、開展多樣的培訓形式

      我鎮(zhèn)今年主要開展以鎮(zhèn)本培訓為基礎(chǔ)的多種培訓,鼓勵教師參加繼續(xù)教育、學術(shù)交流、學歷提高等多種培訓。

      1、加強班主任培訓:良好的教學秩序與良好的學風與班主任的努力分不開,建設(shè)一支過硬的班主任隊伍是學鎮(zhèn)的一個工作重點,因此我鎮(zhèn)高度重視班主任培訓工作,開展了班主任工作交流,組織參加了榆林市班主任培訓,提高了部分班主任的管理水平。

      2、加強英語教師的培訓:根據(jù)縣教育局的安排,四到五月份組織我鎮(zhèn)英語教師參加了英語教師培訓,取得了較好的效果,我鎮(zhèn)英語教師教學水平總體上得到了提高。

      3、組織實施全鎮(zhèn)教師得全員培訓,加強新課程理念的學習:組織教師開展新課程、新理念的培訓,學鎮(zhèn)積極創(chuàng)造機會讓老師出去學習參觀,9、10、11月份組織我鎮(zhèn)教師11人去周邊縣城學習參觀,學習先進的教學經(jīng)驗和管理經(jīng)驗;此外,根據(jù)年初指定的規(guī)劃,開展新理念、新課程、新技術(shù)的全員培訓,通過培訓,使教師樹立正確的教育觀念,具有良好的職業(yè)道德,不斷完善知識結(jié)構(gòu),把握課程改革和教學改革得最新動態(tài),適應(yīng)新課程標準得要求,

      4、順利完成山東省小學教師遠程研修培訓工作

      我鎮(zhèn)根據(jù)縣教體局的統(tǒng)一安排下,10月22日在中心小學微機室進行了遠程研修培訓,通過遠程培訓新、老教師不僅在業(yè)務(wù)上得到了很大的提高,還在教師素養(yǎng)方面得到了很高升華。

      5、督促教師參加繼續(xù)教育培訓,基本上完成了本輪的繼續(xù)教育要求。

      6、加強體、衛(wèi)、藝教師的培訓工作。多次派出教師參加培訓。一年來,我鎮(zhèn)的教師培訓工作取得了較好的效果,我們堅持培訓與教研、培訓與教改相結(jié)合集中研修與分散研修相結(jié)合,通過培訓,教師的教研能力提高了,教學理念加強了,教學方式有了轉(zhuǎn)變,提高了課堂教學效率,今后我們將把這一工作更好的開展下去,為建設(shè)一支良好的教師隊伍而努力。

    教師培訓總結(jié) 篇5

      教師培訓工作總結(jié)

      人類已步入21世紀,教育的振興已成為全民族日益迫切的需求,教育應(yīng)更好地擔負起提高全民族素質(zhì),增強綜合國力的歷史重任.在新的歷史機遇面前,能否有效的建設(shè)一只充滿活力,勇于探索,業(yè)務(wù)素質(zhì)高,教學基本功過硬,具備終身學習意識的教師隊伍,是教育現(xiàn)代化能否成功的關(guān)鍵.青年教師更應(yīng)成為這只隊伍的生力軍.我校多年來非常重視青年教師的成長與培養(yǎng),把青年教師的培訓工作人微言輕一項重要的常規(guī)工作來抓,工作的規(guī)范化,制度化逐漸加強,并在培訓內(nèi)容上更具針對性和實效性.本學期青年教師培訓工作在上學期取得一定進展的基礎(chǔ)上,進一步從轉(zhuǎn)變教育觀念入手,開展了系列專題講座和微機培訓,還進行了優(yōu)質(zhì)課觀摩及教學基本功比賽,現(xiàn)把本學期青年教師培訓工作總結(jié)如下,請學校領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正.

      一、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持是做好青年教師培訓工作的關(guān)鍵

      學校校長對青年教師的培訓工作非常重視,不論是青年教師培訓工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的確定、培訓動員大會的安排及程序的蹇 定,還是對培訓內(nèi)容的確定、安排、培訓的要求考核驗收都親自過目,予以具體地指導(dǎo),同時,還參加每一次大型的青年教師培訓活動,給予大家很多精神上的鼓勵和支持;校長更是身體力行,親自督促、參加每一次大小活動的安排和落實。正是學校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和重視,才使本學期青年教師培訓工作又取得了一定進步,上了一個新臺階。

      二、全體青年教師認識到位、思想重視、積極參與是做好培訓工作的基礎(chǔ)

      全體青年教師思想上對培訓工作極為重視、認識到位。他們更加認識到參加培訓不僅僅是提高教學與管理能力的,更認識到是時代的需要,是人微言輕優(yōu)秀教師以自己的學術(shù)造詣和優(yōu)秀品格贏得學生新生與熱愛的需要,是對自己負責、對學生負責、對學校負責、對帶來負責的需要。因此,全體青年教師都能認真積極的參加培訓,做到有事請假,嚴格遵守培訓紀委的要求。

      三、開展主要工作

      1.進一步加強教育教學理論的學習,提高青年教師的理論素養(yǎng)

      本學期繼續(xù)認真組織了全體青年教師學習每周一期的教育理論周刊,并提出具體的學習要求和檢查措施,要求青年教師真正更新觀念,學以致用,把理論學習同自己的教學實踐相結(jié)合,不斷豐富教育教學理論知識和提高教育教學能力。同時增強學習和實效性,要求大家做好學習筆記,并結(jié)合自己的教育教學實踐定時寫出總結(jié)和感悟,以更好的指導(dǎo)實踐,領(lǐng)導(dǎo)小組的幾位成員在劉校長的組織帶領(lǐng)下,于期中和期末對大家的筆記進行了檢查。

      本學期圍繞教育理論的學習,還進行了5次教育理論專題講座分別是劉軍生校長主講的“班主任工作的藝術(shù)與追求”、尹忠謀主任主講的“怎樣的課算是一堂好課——課堂教學評價”和劉晶、于桂莉、呂凌云三位主任講的“課堂教學藝術(shù)淺談”、“教學模式的探索與創(chuàng)新”、“關(guān)于教師職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神”,雖然次數(shù)不多也談不上多么高深,但通過這種形式,大家共同學習,共同探討,確實達到了共同提高的目的。特別是杜校長親自邀請華東師大課程研究所的裴新寧博士為我們做的關(guān)于建構(gòu)主義教學模式的專題講座開闊了思路提升了認識,對指導(dǎo)教學幫助尤大。

      2.繼續(xù)加強計算機培訓,提高了青年教師就用現(xiàn)代教學技術(shù)的能力

      本學期共進行計算機培訓7次,培訓內(nèi)容仍以計算機教學課件的制作為主要內(nèi)容。為了面向全體,七學期我們在計算機培訓上也開展了分層教學,根據(jù)教師們的實際情況,分A,B兩班進行培訓。特別值得一提的是計算機組的王奉華、王慧麗兩位教師他們在做好日常教學工作的同時,認真?zhèn)湔n,講解,解答,全心全意的為提高大家的計算機水平而任勞任怨的

      工作。特別是教師們參加計算機等級考試之前,王奉華教師主動承擔了輔導(dǎo)工作,他克服了期末工作繁雜,天氣炎熱等困難,為教師們考試順利過關(guān)立下汗馬功勞。電教組的教師們?yōu)槲覀兊呐嘤柟ぷ魈峁┝思皶r、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作,在此表示感謝。

      3.重視青年教師教學基本功的提高,以訓練保持量,以比賽促高

      本學期開展了青年教師教學基本功的訓練和比賽,包括板書設(shè)計比賽、教案設(shè)計比賽和導(dǎo)課比賽。板書設(shè)計比賽71人參加,90分以上的7人,點9.9%,80分以上的54人,點84.4%;教案設(shè)計比賽66人參加,90以上的28人,占42.4%,80分以上的35人,占53.03%。從大家的成績中可以看出,青年教師的教學基本功朋明顯提高,駕御課堂的能力和水平也有不同程序的進步。

      在此特別想說的是,在這次基本功比賽中,學校工作督察小組的老教師們給了我們最大的指導(dǎo)和支持。板書比賽,他們以平均近60歲的年齡穿梭于5個教室和10塊黑板之間,認真評論,仔細比較,嚴謹打分;導(dǎo)課比賽,他們冒著酷暑,一絲不敬的評價每一位教師的導(dǎo)課,這種認真負責的精神令我們青年教師欽佩,他們所給予我們的不僅僅是業(yè)務(wù)上的指導(dǎo),更是一種精神和責任心的熏染,在此,向各位可敬的老教師表示忠心的感謝!

      四、取得的成績與效果

      全體青年教師通過參加培訓,不僅豐富了自己的教育理論知識,提高了應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段的能力,而且增強了政治思想覺悟,提高了投身于教育教學工作的責任感和事業(yè)心。全體青年教師努力把所學到的現(xiàn)代教育理論知識和現(xiàn)代教育手段應(yīng)用到自己的教學與班組管理中去,在平凡的教學工作中努力進取,勤奮開拓,取得了不平凡的業(yè)績。這些成績可以從下面的幾組數(shù)據(jù)中看出:

      1.本學期市級以上優(yōu)質(zhì)課評比,魯勁秋、李忠棟、張學軍教師分獲所教學科的一等獎,江宏、龍翔等五位教師獲二等獎。另外,崔青、王莉惠兩位教師參加全市普高數(shù)學教學研討會所講的市級公開課,受到與會專家和教師的高度評價,向全市證明了我校綜合高中的辦學實力,為我校綜合高中的辦學贏得了聲譽。于國華、肖京紅兩位教師在全校上建構(gòu)主義示范課,為這一教學模式的探討和推廣盡了力。

      2.本學期參加市級以上論文教學論文和心理健康論文評比并獲獎的29篇,98%為青年教師撰寫。尤其令人振奮的是本學期有張學軍老師的論文獲全國一等效,崔青、馮翠紅等老師獲省級一等獎。在我們編寫的學!200年教育教學論文集》中,青年教師的優(yōu)秀論文占75%。

      3.本學期課件制作、優(yōu)秀教案的評比,曲俐教師獲省級一等獎,鄭曉燕老師獲省級二等效,張兆忠、王奉華老師獲省級三等效;郝萌老師獲市級優(yōu)秀教案二等獎。

      另外,還有薛會英、王奉華、于崇浩、張學軍、孟帥、于亞明、張慧、孟勇等老師獲省級、市級專業(yè)優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎。特別值得一提的是,綜合高中全體青年教師在杜校長的親自指導(dǎo)下,全組老師以高度的責任感和強烈的事業(yè)心,在實際工作中團結(jié)一心,甘于奉獻,取長補短,積極進取,任勞任怨,他們付出了辛勤的勞動,也得到了豐厚的回報。在全省高一歷史、地理兩科的會考中,取得優(yōu)異成績,地理通過率在全市名列前茅。以我們學生的基礎(chǔ),這種成績的取得實屬不易。

      五、存在的問題與建議

      本學期青年教師的培訓工作雖說做了一定的工作,取得了許多進步,但離學校的要求還有很大的差距,學期實制定的培訓計劃還有課件制作的評比和教育理論考核沒有進行?偨Y(jié)過去是為了更好的做好今天和明天的工作,在本學期的青年教師培訓工作中,主要存在的問題如下:

      1. 培訓的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定差距。

      2. 培訓對象的針對性不強。

      3.加強了培訓過程的管理力度,但對培訓結(jié)果的考核在落實上有一定差距。

      4.個別青年教師對培訓的意義認識不足,對培訓重視不夠。

      建議在今后的青年教師培訓中,增強對青年教師師德教風和敬業(yè)精神的培養(yǎng),增強對青年教師創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),增強培訓工作和培訓內(nèi)容的針對性、實效性,強化培訓紀律要求,加強對培訓效果的考核。

      總之,總結(jié)一學期來的青年教師培訓工作,如果說取得了一定的成績,那也與學校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視、全體青年教師的積極參與和支持以及各有關(guān)處室的大力配合分不開。再一次對學校領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)處室、學校工作督察小組的老教師們和全體青年教師表示感謝!我們將再接再厲,不斷地總結(jié),吸取經(jīng)驗教訓,力爭使青年教師牢固地樹立終身學習意識,完成由知識傳授型向知識創(chuàng)造型的轉(zhuǎn)變,從而真正提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),提高教育教學質(zhì)量,為把我校的.青年教師培訓工作做得更好而努力!

    教師培訓總結(jié) 篇6

      通過聆聽專家講座,觀摩優(yōu)秀的教學案例,以及網(wǎng)上合作交流的心的學習方式,使我開闊了眼界、增長了知識,提高了自身的業(yè)務(wù)水平,轉(zhuǎn)變了教學觀念也逐步將以往的以教師教為主的單一教學模式向以教師指導(dǎo)為主學生自己獲得知識的多種學習方式轉(zhuǎn)變。

      今天我想借此機會來談一點心得與體會。

      遠程教育學習充分發(fā)揮了它的優(yōu)勢。在學習的過程中我們可以下載網(wǎng)絡(luò)課件,借助教師的講解結(jié)合教材進行學習;然后運用所學知識去完成網(wǎng)上布置的作業(yè),若此時碰到了疑難,也完全不必擔心,可以和學習中心的在線老師或其他學員交流,討論答疑,也可以在網(wǎng)上發(fā)貼留言,與大家一同探討,還有許多學員在分組交流,大家彼此學習,既撞擊出智慧的火花,又結(jié)識了許多志同道合的朋友。此時你一定會為遠程教育的魅力所折服。

      在學習過程中應(yīng)做到了以下幾點:

      1、樹立學習信心,制定學習計劃。

      2、培養(yǎng)積極的學習情緒,養(yǎng)成良好的學習習慣。

      3、多記筆記,提高領(lǐng)悟能力,增強記憶。

      4、重視交流與溝通,主動學習、主動探索。

      21世紀,人的觀念日新月異,社會的發(fā)展需要懂知識、能操作、善合作、會生存的人才,不斷地激勵著人們要繼續(xù)學習,讀書學習的過程就是豐富知識、積淀文化的過程,隨著信息化、學習化社會的形成和知識經(jīng)濟時代的來臨,教育正在經(jīng)歷深刻的變革。由于計算機及其網(wǎng)絡(luò)技術(shù)迅速發(fā)展,為遠程教育開辟了新的天地,這種開放式教育模式是現(xiàn)代遠程教學技術(shù)與多媒體教學手段的有機結(jié)合,是一種新的人才培養(yǎng)模式,大大提高了人們接受教育的自主性,為終身學習、自主教育和高等教育大眾化創(chuàng)造了條件。

      我期待遠程教育資源能早日走進我們的課堂,使我們的課堂也豐富多彩起來,使我們的孩子,透過現(xiàn)代化的教育媒體,也看到更廣闊的世界。遠程教育資源的作用,一是能讓農(nóng)村的孩子同城市的孩子一樣享有優(yōu)質(zhì)的教育資源;二是幫助教師從繁重的工作中解放出來,讓我們有時間、|有精力真正用心去從事教育教學工作,不斷提高自身水平。作為參加遠程教育培訓的教師,我們?nèi)沃囟肋h,我們將把學到的教育理念、理論知識轉(zhuǎn)化為教學行動落實在具體的課堂教學實踐活動中帶動全校的教師把遠程教育的理念確實運用到教學實際中,在不斷地運

      用和總結(jié)中轉(zhuǎn)變教育觀念,發(fā)揮教師的人格魅力,運用教師的課程、教學、管理智慧,促進教師的自我成長,課堂中重視教學三維目標的統(tǒng)一,關(guān)注學生學習的過程,做快樂教師教快樂學生。

    教師培訓總結(jié) 篇7

      一、概況:亟待提升軟實力。

      災(zāi)后,綿竹學校全面實現(xiàn)了高標準重建的理想,現(xiàn)有幼兒園35所,鎮(zhèn)鄉(xiāng)小學18所,直屬小學5所,普通單設(shè)初中7所,九年一貫制4所,普通高中2所,職業(yè)高中1所,特殊教育1所。校園、設(shè)施、設(shè)備相當完美,堪稱全國一流。

      迄今,有教師3707人。學歷小學?埔陨85.6%;初中本科以上80.8%;高中本科98%,研究生7%。教師學歷補償教育已基本完成。

      然而,綿竹教育要全面實現(xiàn)真正的一流,管理一流,教學一流,質(zhì)量一流,還需要一個時期的努力,關(guān)鍵問題就是提升教師的軟實力——實現(xiàn)隊伍的專業(yè)化、高素質(zhì)。

      二、認識:縣級教師培訓機構(gòu)的歷史任務(wù)和使命——全面提升教師的綜合素質(zhì)和實踐能力。

      隨著教師學歷補償教育的完成,不少教師進修學校面臨著衰敗和萎縮的境地。“總體來說,縣級教師培訓機構(gòu)對于學校教師的發(fā)展以及教學的改進所起到的支持作用不明顯,不能適應(yīng)新時期開展中小學教師繼續(xù)教育工作的需要。”專家們呼吁——進修學校教師培訓職能不能丟?

      ——(XX年11月20日《中國教育報今日關(guān)注》)

      顯然,縣級教師培訓機構(gòu)的職能不能丟,而且,更應(yīng)該加強,因為擺在我們面前的使命更加艱巨,更需要我們開拓新的途徑。

      培訓,就是通過培養(yǎng)和訓練,使受培訓者發(fā)生預(yù)期的變化,其目的在于促進教師專業(yè)的發(fā)展,促進教師素質(zhì)的提高,關(guān)注人的變化;而教研呢,主要是組織進行教材、教法研究和教學常規(guī)的指導(dǎo),其目的在于求得實際問題的解決。

      可見,全面提升教師的綜合素質(zhì)和實踐能力,已是當代縣級教師培訓機構(gòu)的歷史任務(wù)和使命。

      三、探索:構(gòu)建現(xiàn)代縣級教師培訓機構(gòu)新文化。

      XX年7月,我市開啟整合新機制,整合原進修校、教科所和電教館,成立綿竹市教師培訓中心,實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分部管理”。

      XX年7月,電教館剝離,進一步優(yōu)化資源,探索研訓一體新機制。

      XX年7月,進行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理、研訓一體”的深度融合。

      在整合與優(yōu)化資源的過程中,重中之重,在于教師教育新文化的構(gòu)建。

      1、重新定位:承擔教師教育培訓,教育教學研究的組織、管理、指導(dǎo)與服務(wù)功能的研訓一體的綜合教育機構(gòu)。

      2、重樹新理念:提升“三力”,追尋幸福。動力:追尋幸福的教學生活,實現(xiàn)自己的人生價值;能力:追尋自己的教學風格,提煉自己的教育藝術(shù);學力:追尋自己的教育真理,構(gòu)建“三新一德”的終生學習力。

      3、開拓新思路:致力于教師專業(yè)成長,面向全員,突出骨干,傾斜薄弱,指向基礎(chǔ)教育,以校本研修為基礎(chǔ),以專題培訓為主導(dǎo),創(chuàng)新模式,注重實效,研訓一體,全面開展教師教育,提升專業(yè)素養(yǎng)。

      4、提出新要求:站得高,重心低,視野寬,工作實。要追蹤、把握學科發(fā)展前沿,教育理論前沿,教學實踐前沿。

      5、設(shè)置新機構(gòu):培訓部,中學部,小幼部,辦公室,教科室,心理教育指導(dǎo)中心。

      6、探索新模式:探索工作新形態(tài):研訓一體。實現(xiàn)工作新模式:“上下聯(lián)動,兩刊一網(wǎng)”——上聯(lián)行政、高校、科研、遠程等部門,組織遠程國家培訓與研究;下聯(lián)學校,把培訓研究下移學校,開展縣級專題培訓,圍繞問題,做專題,組織、指導(dǎo)、服務(wù),開展(1)、通識性理論培訓;(2)、學科性專題培訓;(3)、送教性示范培訓;(4)、診斷性指導(dǎo)培訓。同時,指導(dǎo)個性校本研修:(1)、專業(yè)閱讀;(2)、業(yè)務(wù);(3)、教師沙龍;(4)、網(wǎng)絡(luò)博客;辦好“兩刊一網(wǎng)”——《綿竹教育科研》、《培訓與研究》,構(gòu)建綿竹教育網(wǎng)絡(luò)培訓平臺,全面實現(xiàn)高校、科研、校本研訓共同體。

      四:實踐:規(guī)范、豐富研訓一體培訓活動,全面提升軟實力。

      首先,高度重視,健全機制,保障教師教育規(guī)范開展。

      為了推進綿竹教育高位均衡發(fā)展,綿竹市教育局提出了全面重建我市教師教育新體系,要求學校做到“教師教育常規(guī)工作要主動適應(yīng)教育改革和發(fā)展的需要,堅持面向全體教師,按需施教,著眼提高,多層次、多形式、多渠道地開展研訓工作,努力建設(shè)一支專業(yè)化、高素質(zhì)的中小學教師隊伍”。為此,綿竹市教育局根據(jù)四川省及德陽市教育局的有關(guān)文件精神,針對我市教師教育實際情況,本著“規(guī)范管理,注重實效,切合實際”的原則,制定了《綿竹市教育局關(guān)于印發(fā)綿竹市中小學教師繼續(xù)教育學時登記管理辦法細則(試行)的通知》,對教師教育的組織機構(gòu)、管理機構(gòu)、登記要求、責任與考核等提出了明確要求。教育局專門組織舉辦了3期管理培訓班,對全市學校領(lǐng)導(dǎo)和登記員教師進行了教師教育的業(yè)務(wù)開展和管理培訓。同時,修訂和完善了《教師教育資料上報制度》、《教師送培制度》、《教師自學自練制度》、《參加學習制度》、《教師讀書制度》、《教師繼續(xù)教育獎懲制度》教育等一系列制度,為教師教育工作做到規(guī)范性、可操作性奠定了制度基礎(chǔ)。

      其次,常抓教師職業(yè)道德建設(shè),不斷提升教師職業(yè)理想。

      “教師大計,師德為首,德能并舉”。抓好教師職業(yè)道德建設(shè)是我們教師培訓永恒的主題。長期以來,我市學

      校認真貫徹《中小學教師職業(yè)道德要求》,全面加強教師職業(yè)道德教育,通過多種途徑和形式,廣泛開展教師職業(yè)道德教育和宣傳,開展教師職業(yè)道德規(guī)范的學習、優(yōu)秀教師先進事跡的報告以及進行師德經(jīng)驗交流等。我們把師德教育落實在培養(yǎng)教師事業(yè)榮譽感、崗位責任感、生活幸福感和對學生的愛心之中,100%的學校在開學初就開展了教師職業(yè)道德承諾、師德宣言等活動,突出感恩奮進教育,開展江蘇“5加2和白加黑援建精神”的宣講活動,號召教職員工向援建者學習,職業(yè)理想不斷得到滋養(yǎng)。

      第三,教師教育常規(guī)工作扎實,校本研修各具特色。

      1、定期組織召開全市教師教育工作會,以會代訓,布置年度校本研修工作;采取點校相對集中、相互交流、研訓一體方式,組織落實學校年度教師教育檢查工作;認真收審全市各中小學年度教師教育工作總結(jié),學年度學時審核表,以及學年度教師教育(校本研修)工作計劃;落實骨干教師隊伍的督導(dǎo)、考評工作。

      2、組織高中課改學科培訓,綿竹中學、南軒中學共計108人通過外出德陽、成都學習、網(wǎng)絡(luò)培訓等形式,取得高中課改上崗證書。

      3、暑假期間,組織了1123名中小學教師參加不同學科的網(wǎng)絡(luò)遠程培訓、光盤培訓,100%能完成規(guī)定學時。

      4、組織教師開展閱讀活動和校園專業(yè),鼓勵教師多讀書,讀好書,撰寫讀書筆記,以自學、集體學習、沙龍等形式開展系列活動,紫巖小學、天河小學、大西街小學、遵道學校等,率先探索學校文化建設(shè),開展校本研修,探究博雅、和雅、博約、“遵道而行,博學萬科”校園文化體系,構(gòu)建學校精神,豐富學校內(nèi)涵,彰顯了學校個性文化特色的魅力。

      第四,創(chuàng)新方法,特色研訓豐富多彩,綜合素養(yǎng)全面提高。

      5.12之后,在全國各族人民的通力支持下,軟實力提升也受到重視和援助,我們主要開展了縣級集中培訓和上級送培,在江蘇對口援助和郭氏基金會、桂馨基金、光亞基金等社會力量的支持下,開展了豐富的專題特色培訓活動。

      a、縣級集中培訓項目

      1、全面完成中小學班主任培訓。從XX年3月啟動了綿竹市中小學班主任培訓班,目前,已經(jīng)舉辦了8期,全市中小學共計959余名班主任通過系統(tǒng)理論培訓,案例分析,現(xiàn)場觀摩,經(jīng)過考核,獲得結(jié)業(yè)證書。

      2、依托川師大,成都大學,四川教育學院,內(nèi)江師院,全面開展嘉里集團郭氏基金會援助項目培訓,開創(chuàng)了綿竹教師培訓上掛高校下入基層的先河。

      綿竹市骨干教師綜合素質(zhì)提升培訓。XX年以來,通過專題培訓,跟崗研修,實踐鍛煉,對中小學300名骨干教

      師進行了全面深度的培訓,經(jīng)過參與體驗,無論教育觀念、課堂技能、以及教學智慧都得到了深刻的變化。

      《觀課議課的策略與方法》培訓,300余名骨干級教師參加了培訓,中小學3628人參加了校級專題講座、小組研討培訓,以及45位美術(shù)教師培訓,10所國學教育試點學校210名教師的國學經(jīng)典培訓,40名幼兒園長管理素質(zhì)培訓,43名心理教師的專業(yè)培訓,60名教導(dǎo)主任培訓,50名培訓者培訓,125名校長素質(zhì)提高培訓。

      3、舉辦八期中小學教師信息技術(shù)能力培訓,1124人通過集中培訓、網(wǎng)絡(luò)培訓,取得合格證書。

      4、組織全市語文、數(shù)學、英語29名初中教師參加了“興業(yè)光亞”資助培訓項目,采取集中學習、觀摩、研討20天,然后回校實踐實習,迎接回訪考察,教師紛紛獻課展示,全市所有初中語數(shù)外教師都分別參加了回訪系列活動,提升了綜合教學技能。

      b、上級送培項目:上級安排和援助性的外出培訓研修活動達85項之多,參加培訓人數(shù)達到3953人次,占我市專任教師的124%以上,無論是數(shù)量、規(guī)模等方面都創(chuàng)歷史新高,極大地開闊了教師視野,為綿竹教育軟實力的全面提升打下良好的基礎(chǔ)。

      讓我們銘記這段珍貴的歷史,感恩所有的大愛深情,奮進前行,我們深信,明天,綿竹的教育將會更加美麗。

      五、困惑

      如何建立落實培訓經(jīng)費的保障機制?

      如何提升培訓者的綜合素養(yǎng)和如何實現(xiàn)培訓者的區(qū)域內(nèi)流動機制?

      如何探索、構(gòu)建、實施有效的培訓課程?

    教師培訓總結(jié) 篇8

      華中師范大學基礎(chǔ)教育合辦學校第四期教師培訓班于20xx年3月6日至20xx年3月12日在華中師范大學海南附屬學校進行。華中師大附屬惠州大亞灣小學35名新教師參加了這次培訓,并全部順利結(jié)業(yè)。

      8月x日早上,華中師大附屬大亞灣小學35名新教師由華中師大附屬大亞灣小學校長葉祥佳,副校長羅育東帶領(lǐng)抵達海南。17日下午,華中師大附屬小學在華中師大附屬海南學校第一報告廳召開培訓動員大會。會議由羅育東副校長支持,葉祥佳校長和華中師大教育發(fā)展辦副主任衛(wèi)金磊出席了會議。會議先是學習了培訓手冊,針對35名教師被分配到三個小班選舉了對應(yīng)的班委會進行任務(wù)分工。隨后,葉校長和衛(wèi)主任相繼發(fā)表重要講話,對培訓的意義和目的進行了詳細的說明,并對培訓期間的學習生活提出寶貴的意見。

      8月x日早上,華中師大基礎(chǔ)教育合辦學校第四期教師培訓班開班典禮舉行,大亞灣管委會葉光明主任,大亞灣宣教局王**主任出席了典禮,看望了參加培訓的華中師范大學附屬惠州大亞灣小學35名教師。葉主任和王主任的出席得到了會議主辦方華中師大副校長李向農(nóng)、華中師大教育發(fā)展辦的領(lǐng)導(dǎo)、海南省教育廳副廳長廖清林、華中師大海南附屬中學校長魏少平等領(lǐng)導(dǎo)的熱烈歡迎。會議表彰了“20xx—20xx學年度華中師范大學基礎(chǔ)教育合作辦學平臺優(yōu)秀教師”葉光明主任作為嘉賓為獲獎教師進行了頒獎。

      此次培訓得到了華中師大、海南教育局與華中師大海南附屬學校的大力支持,開班典禮上,海南教育局副廳長廖清林進行了致辭,華中師大副校長和華中師大附屬學校校長魏少平發(fā)表重要講話。對合辦學校這個良好平臺給與肯定,并建議各位參加培訓的教師多交流多學習爭取早日成為華師名師。

      開班典禮之后就意味著培訓正式開始了。這次培訓分兩種模式,第一種模式是通識課集體培訓,時間安排在18號和19號兩天。培訓請來了華中師大的教授以及華中師大附屬學校的優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教師為培訓學員們作學術(shù)報告。其中華中師大崔鴻教授和熊才平教授針對教育技術(shù)為我們主講了《信息化環(huán)境下的學科教學》和《信息化與教育服務(wù)均等化》,華中師大附屬海南學校校長魏少平主講了《牢記肩負重任,爭當華師名師》,華中師大龍崗附中校長張麗清帶來了《高中新課程改革與高考的改革:教師面對的新挑戰(zhàn)》的學術(shù)報告,葉祥佳校長和學員們探討了《引悟教育,培養(yǎng)快樂學生》,優(yōu)秀教師名師王珂帶了《班級管理工作方法》的講座。

      第二種模式是分班授課實踐,華中師大附屬大亞灣小學的35名教師按照科目分別被分配到七班、八班和九班。各班的正副班主任都是由華中師大第一附屬小學的優(yōu)秀教師擔任。分班授課時間安排在20號、21號和22號三天。分班授課先是由班主任進行試講和說課示范,然后進行分組集體備課、學員試講或說課,大家進行討論評價。最終選出優(yōu)秀學員代表每個班參加最終的課程展示。

      不管是通識課培訓還是分班授課,附屬大亞灣小學的老師都認真對待,準時出席,認真做筆記。這也得到了華中師大教育發(fā)展辦的肯定。并且由于在分班授課中表現(xiàn)優(yōu)秀,彭志光老師和李思邦老師被選為最終分班課程展示,這甚至占了示范教師的一半。最終在示范課上,彭志光老師的試講《卵石動物造型》和李思邦老師《方程的意義》說課都得到了嘉賓的贊揚。

      22日下午,第四期培訓班結(jié)業(yè)典禮如期進行。華中師大附屬大亞灣小學曹煜作為學員代表上臺發(fā)言,華中師大附屬大亞灣小學全體教師35名全部通過培訓獲得結(jié)業(yè)證書,為這次畫上一個圓滿的句號。

      23日早上,培訓全體成員安全回到附屬大亞灣小學。下午在學校會議室召開了總結(jié)分享學習會,大家紛紛表示培訓收獲很大,培訓雖然結(jié)束,但是學習才剛剛開始。

      這次培訓,培訓老師在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下認真對待,刻苦學習,成績斐然。借華中師大基礎(chǔ)教育合辦學校這個平臺取得了極大的進步,這無疑給剛剛誕生的華中師大附小的教師們極大的信心。同時我們也堅信,在各方領(lǐng)導(dǎo)的重視下,華中師大附小一定能快速成長。

    教師培訓總結(jié) 篇9

      新一輪的中繼教學習已有兩年多在這幾年的學習教育實踐中.本充分地認識到,一個學校的發(fā)展離不開教師,特別是政治素質(zhì)過硬,教學能力突出的優(yōu)秀老師。作為一名普通的老師,我一直都有一個夢想希望能多為學校做一些工作,為此我積極了中繼教的一切培訓和活動,圓滿地完成了20xx年度的中繼教學習任務(wù),提高了自己的教學能力,培形成了自己新的教師素質(zhì),現(xiàn)將一年來的情況總結(jié)如下。

      一、在師德修養(yǎng)方面:

      本學年,本人認真參加學校組織的一切學習班活動,認真摘抄學習筆記,及時關(guān)注中國感動人物的事跡,誠懇地向優(yōu)秀老師學習,作為一名基層教師,我認識到在學校教學質(zhì)量有所下降的情況下,在工資福利待遇與別人相差很大的情況下,更應(yīng)該守住教師道德的底線,戰(zhàn)斗在教學的第一線,為學校的崛起貢獻自己的力量。一年來本人愛崗敬業(yè),樂于奉獻,教學方法得到了改進,教學成績有了明顯的進步

      二、在學科學科培訓方面:

      本年度,我積極地參加各種學科掊訓。按時參加教職工大會,聆聽校長們對教學的安排,意見及對老師的建議,并且認真地作好筆記。這一年度,學校開展了專題講座,其中有語文方面的,我按進參加,并且寫出反思;其他學科,如數(shù)學、歷史,我也耐心地去聽,獲得了很多啟示。我認識到,要搞好學科教學,必須與其他老師互通有無,取長補短,絕不能固步自封,否則不能適應(yīng)日新月異發(fā)展的社會性主義教育界的需要。

      三、在專業(yè)學習方面:

      本人己算是一名老教師了,但教學時仍感到知識不夠用。因此我積極參加各種有益的學習培訓活動,我認識到,只有不斷地學習,才能接觸到更多的理念,才能對教學作更多的思考,獲得新的啟示。本年度,通過教研會,我觀摩了公開課和示范課,學到了不少的知識,這一年度,我的論文獲得貴州省教育科研所組織的論文大賽一等獎,并且參加了教育局組織的教學推廣活動,教學理論得到了提高,為更好地提高教育界教學法成績奠定了一定的理論基矗

      四、不足之處及今后打算

      1、培訓中,有些內(nèi)容的學習流于形勢,不能更深入地學習其理論精髓,摘抄筆記也還不完全認真。

      2、培訓活動欠豐富,作為教師個人也沁有很好地進行自我調(diào)整,不能很好地把地方特色教材運用上來。

      3、學與用還存在一定的差距,學以致用應(yīng)是教師學習的實踐的一個重要目標,但本人在這方面做得還十分表面化,還需要進一步地努力。

    教師培訓總結(jié) 篇10

      20xx年6月20日,我區(qū)體育骨干教師一行37人來到了北京進行培訓,我懷著無比激動的心情,開始了這次附有“艱巨”任務(wù)的旅行。更讓我們感到榮幸的是,東勝區(qū)區(qū)長韓廣源和東勝區(qū)教育局局長賀海云也在百忙中親自來到了北京,光臨了我們培訓講座的現(xiàn)場,從這一點我們就可以看出,東勝區(qū)對體育教育事業(yè)的重視程度,讓我們深刻的體會到了身上承擔著很大的重任。下面就我個人對這次培訓做以下總結(jié)和反思。

      首先為我們做講座的是北京教育學院院長李方,全國教師教育學會副會長。在講座中,李方教授提出“教師專業(yè)的持續(xù)發(fā)展”。黨的十七大報告指出;更好的實施科教興國戰(zhàn)略,優(yōu)先發(fā)展教育,建設(shè)人力資源強國,加強教師隊伍建設(shè),提高教師專業(yè)素質(zhì)。要求師資力量雄厚,專業(yè)水平均衡,素質(zhì)能力精良。反應(yīng)出我國對教育事業(yè)的重視程度很高,同時也對教師自身的素質(zhì)也提出了更高的要求。

      國家教育部體育衛(wèi)生與藝術(shù)教育司司長楊貴仁楊司長,楊司長曾多次在國際教育大會上發(fā)言,多次參加全國性教育及體育工作會議籌備,在中外刊物上發(fā)過教育類論文數(shù)十篇。在此次講座中,楊司長提出了國家7號文件,強調(diào)德、智、體三者之間的關(guān)系及黨的教育方針,要樹立“健康第一”的指導(dǎo)思想,深化教育改革,全面推進素質(zhì)教育。徹底落實以小時鍛煉。

      接著,我們又參觀了百年老校北京四中,景山學校和昌平實驗二小,在1400人的北京四中,我深深體會到了書香校園的濃厚氛圍,有人說,進如北京四中,就等于半只腳踏進了清華和北大的門檻?梢钥闯,北京四中的教育實力相當雄厚,在體育方面,北京四中的投入也相當大,校園內(nèi)建有籃球館和游泳館,為學生身體素質(zhì)的全面發(fā)展提供了很大的空間。在景山學校和昌平試驗二小,我們聽了兩位當?shù)伢w育教師的講課。切實的感受到了課改成果。還有昌平試驗二小組織有序的大課間操,感觸都非常深刻。

      在6月24日上午陳雁飛陳院長的“今日教師與體育教學”的講座中,談到了許多教師在教學中存在的問題。陳雁飛,北京教育學院體育藝術(shù)學院院長,教授,中國學校體育研究會理事,全國中小學指導(dǎo)委員會委員。在講座中,陳院長與我們共同觀看了幾個全國體育教師的示范課,并一一進行了點評,圍繞課程展開討論,結(jié)合一線教師在教學中遇到和存在的問題,進行深入探討,在實踐中得出結(jié)論。在講座中,陳院長提出“組長和體育骨干教師帶領(lǐng)什么”這樣一個問題,并進行了闡述;

      1、要成為學校體育改革和創(chuàng)新的領(lǐng)頭人。

      2、要成為陽光體育運動的開拓人。

      3、要成為學生體育講課的引路人。

      4、要成為學校校長打造體育特色的助手。

      5、要成為東勝區(qū)領(lǐng)導(dǎo)工作思路的提供者。

      6、要成為師德的帶頭人。

      7、要成為終身學習的帶頭人。

      在細節(jié)上,提出“怎樣實現(xiàn)最好的體育教學”。要求體育教師有明確的方法呈現(xiàn)出來,以及思路的設(shè)計。講座的最后,陳院長帶給了我們10種不同的新的體育教學方法,為我們以后的體育教育工作提供了很大的幫助。

      在此行中,令我感觸最深的就是在23日上午,毛振明老師為我們帶來的精彩講座。毛振明;北京師范大學體育與運動學院院長,教授,博士生導(dǎo)師,國家名師,多次發(fā)表了很多著作,在講座中,毛院長為我們詮釋了新課改的含義,軟、硬、笨、暈四個字更是形象具體的概括出了我國當代學生的體質(zhì),毛院長提出了“有關(guān)青少年體育的幾個思想誤區(qū)”并進行了具體的論證;

      思想誤區(qū)1:只有完全消滅了應(yīng)試教育,青少年的體育才能發(fā)展。

      反論:

      1.應(yīng)試接受好教育,應(yīng)試選擇好工作是最公平的人才選擇方式(社會出頭的三種方式:暴力、金錢、學習)。

      2.日本等國家的應(yīng)試教育也很嚴重,但體育開展的很好。

      3.許多好學校的體育開展得很好。

      主張:

      1. 不能消極地等待。

      2.不能怨天尤人,做好學校體育人自己應(yīng)該做的事情。

      思想誤區(qū)2:青少年的體質(zhì)下降是文明的代價,我們沒有辦法遏制。

      反論 :

      1. 日本在1993年前肥胖增加很多(2.4和1.8倍),但近年來已大為好轉(zhuǎn)

      2.力量、耐力和速度是比較容易發(fā)展的,缺的是我們的決心和狠心

      3.大連周水子小學的體育經(jīng)驗的啟示

      主張:

      要在學校教育和體育中利用一切可利用的時間和手段,積極地和有目的地鍛煉學生身體,迅速改善部分體質(zhì)狀況,要廣泛地開展像“北京市小學生健身工程”那樣的工作

      思想誤區(qū)3:文化課學習拼的是時間

      只要現(xiàn)在孩子身體沒事就要緊

      反論:

      1.學生真的要寫那么多字,做那么多題嗎?

      2.本人學日語的失敗與體會

      主張:

      素質(zhì)教育是效率教育,是質(zhì)量教育,而不是疲勞戰(zhàn)術(shù)。

      要宣傳“8-1≥8”的公式。

      要研究體育鍛煉益智的功能和體育鍛煉提高學習效率的機理和案例。

      思想誤區(qū)4:

      鍛煉青少年的身體不能出現(xiàn)意外傷害;

      體育鍛煉必然伴隨運動傷害。

      反論:

      1.體育是“人體在運動”的現(xiàn)象中死傷最少的吧?

      2.人在自己的運動中有天然的避險和保護的技能

      3.北京的體育教師為什么從雙杠上掉下來

      主張:要正確對待運動的傷害,不要風聲鶴唳更不能因噎廢食。

      要把所有的運動傷害擠到“意外”里去.;

      要培養(yǎng)學生的安全意識和安全技能;

      要通過鍛煉身體謀求真正的安全。

      思想誤區(qū)5:

      身體鍛煉不能強迫,強迫就沒有樂趣;

      體育活動一切要從學生的興趣出發(fā)。

      反論:1.清華大學的強迫體育運動和50年代大學生的美好回憶

      2.痛苦后的樂趣才是真正的成功

      主張:實施體育鍛煉也要誘、騙、勸和強迫手段并舉,要軟硬兼施。

      要讓學生體驗到挫折后的成功,艱辛后愉悅,反對莫名其妙的失敗和以失敗而告終的失敗。

      在講座中,毛院長一一列舉出身邊發(fā)生過的事件和案例來進行論證和反思,此次講座內(nèi)容真實,論證有力,不空洞。三個半小時的講座中,全場沒有一個人感覺到疲乏,每個人就像被注入了新的活力,此次聽完毛院長的講座,讓我對體育又有了一種更深層次的認識。

      短短5天的培訓馬上就要結(jié)束了,雖然只有5天,但給我?guī)淼氖斋@卻是5年都無法達到的。對于此次培訓,在宏觀方面,能促進東勝區(qū)體育教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展,為東勝區(qū)體育教育事業(yè)帶來很大的幫助,在國家體育領(lǐng)導(dǎo)人的帶領(lǐng)下,朝著正確的方向發(fā)展,與我區(qū)眾多的體育骨干教師共同聯(lián)手,努力推動東勝區(qū)體育教育事業(yè)的發(fā)展,為我區(qū)的體育教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。在學校方面,我校剛剛建成不久,教師、學生和教學設(shè)備都是新的,這次培訓的收獲能使我校的體育教育發(fā)展更快,避免進入誤區(qū),早日步入成熟的行列。在我個人方面,是一種專業(yè)的升華,一種飛躍。對于剛參加工作不久的我來說,在我的專業(yè)成長道路上起著關(guān)鍵的作用,大幅度的縮短年輕教師的成長期,為日后的專業(yè)發(fā)展打下結(jié)實的基礎(chǔ);鹨话愕募で樵诖舜闻嘤柡蟾亲⑷肓藦姶蟮哪芰浚瑫r刻準備著為教育事業(yè)奉獻我的一切。

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