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    班主任學(xué)習(xí)心得體會

    時間:2022-08-13 20:25:38 學(xué)習(xí)心得 投訴 投稿

    實(shí)用的班主任學(xué)習(xí)心得體會范文錦集7篇

      當(dāng)我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編幫大家整理的班主任學(xué)習(xí)心得體會7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    實(shí)用的班主任學(xué)習(xí)心得體會范文錦集7篇

    班主任學(xué)習(xí)心得體會 篇1

      班主任工作給我的最大的感受是:班主任不好當(dāng),而且是越來越不好當(dāng)。但是,既然當(dāng)了班主任就務(wù)必竭誠盡力,扮演好班主任這一平凡而又必不可少的主角。我?guī)啄甑陌嘀魅蔚墓ぷ鹘?jīng)歷,我對班主任工作有了自己的體會。

      一、班主任要以身作則,為人師表。

      教師要在學(xué)生中樹立良好的形象和成績,就務(wù)必以身作則,為人師表,從我做起。中學(xué)生正處在一個生理成長期和世界觀逐步構(gòu)成的一個特殊的時期,作為老師,個性是班主任,他的一舉一動都會直接影響學(xué)生的思想行為和道德行為。因此,作為班主任,更應(yīng)嚴(yán)格要求自己,提高自己的文化和道德修養(yǎng),以感染和教育學(xué)生。例如,要求學(xué)生知錯就改,當(dāng)我在工作中出現(xiàn)了失誤時,我也真誠地對學(xué)生說:“對不起,這件事是我沒查清楚,錯怪你了!边@樣學(xué)生在生活和學(xué)習(xí)中做錯了,能夠主動地找到跟我認(rèn)錯。再出發(fā)

      二、發(fā)掘言行的閃光點(diǎn)

      每個學(xué)生的背后,都有不少言行隱藏著許多可貴的閃光點(diǎn)。班主任的'職責(zé)就是要用愛心去發(fā)掘出言行中的閃光點(diǎn),讓學(xué)生在教師的種種善意的期盼和愛中,增強(qiáng)自信并走向成功。我班里有這樣一個女生,她平日里默默無聞,學(xué)習(xí)成績一般,屬于那種走進(jìn)學(xué)生堆里不容易找的學(xué)生,但她的字寫得不錯。我們班第一次辦班板報時,發(fā)愁沒人會寫板頭。我就找到她,說她的字寫得挺好,讓她試試,結(jié)果她寫得不錯。在那個周的周記里,她說真的十分感謝老班讓我寫黑板報的板頭,初中這兩年里,她想寫但從來沒試過,太感謝老師給我這個機(jī)會了。透過這件事她也知道自己還有很大的潛力,極大地增強(qiáng)了自信心。在接下來的摸底考試中成績有很大的進(jìn)步,在剛剛結(jié)束的期中考試中,她進(jìn)到了班級的第六名。每個學(xué)生都有值得津津稱道的優(yōu)點(diǎn),班主任應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的具體優(yōu)點(diǎn),公開贊美。這樣,贊美將會成為激勵學(xué)生奮發(fā)向上、刻苦求學(xué)的巨大動力。

      三、發(fā)揮班干部作用

      班干部是老師的小助手,也是同學(xué)們的好朋友,能用好班級骨干是構(gòu)成優(yōu)秀群眾的一個重要條件,使群眾有一個“控制中心”,保證在統(tǒng)一的指揮下,能協(xié)調(diào)實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo),更重要的是透過班級工作實(shí)踐提高學(xué)生交際潛質(zhì),組織潛質(zhì)和獨(dú)立工作潛質(zhì)。如班長全面負(fù)責(zé)班級工作;學(xué)習(xí)委員專項(xiàng)負(fù)責(zé)組織每一天和雙休日后作業(yè)的收發(fā);文體委員主持班級各項(xiàng)的文體活動;生活委員堅(jiān)持每周的生活。組長管好本組的事。在班上發(fā)生問題,班干部能主動解決糾紛,化解矛盾。班級的班干部和小組長在每周的周一聚在一齊開班務(wù)會,對上個周班級中出現(xiàn)的狀況進(jìn)行總結(jié),或者提出自己對小組管理的方法和困惑,并對本周的工作進(jìn)行安排布署。在每一天的晚飯時班長與值日班長開個碰頭會,交流一下當(dāng)天的狀況,然后由班長在班級進(jìn)行晚點(diǎn)。這樣從班長到組長職責(zé)分明、各司其責(zé)。增強(qiáng)了他們的職責(zé)心,調(diào)動了他們的用心性,發(fā)揮了他們的主動性、創(chuàng)造性,使他們的潛能得到最大的發(fā)掘,使我們班的常規(guī)工作有條不紊地進(jìn)行著。美麗心靈觀后感

      四、充分利用好學(xué)校組織的各項(xiàng)活動

      教育是種活動。班主任老師應(yīng)帶領(lǐng)班級的學(xué)生用心、踴躍參加學(xué)校組織形式多樣的大型群眾活動,如戶外會、歌詠比賽、課外活動等。透過群眾活動,開闊視野,陶冶情操,將德育思想和目標(biāo),轉(zhuǎn)化為學(xué)生的行動,培養(yǎng)他們熱愛群眾、關(guān)心他人的思想美德,做到入身入腦入心,不甘落后、團(tuán)結(jié)拼搏的精神。用中華民族傳統(tǒng)美德武裝學(xué)生,培育高尚的思想道德素質(zhì)。對于參加的活動,無論是取得了成績還是以失敗告終,有活動就有總結(jié),學(xué)生自己要總結(jié),班主任要總結(jié),使學(xué)生總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),明辨是非,好的表揚(yáng),差的批評,這樣正氣會得到弘揚(yáng),歪風(fēng)習(xí)氣會有效的遏制,對整個班風(fēng)的構(gòu)成有必須的促進(jìn)作用。

    班主任學(xué)習(xí)心得體會 篇2

      暑假假期看了《做一個會“偷懶”的班主任》和《班主任工作法》的成功秘訣叢書,從中也學(xué)習(xí)了很多優(yōu)秀管理和教育學(xué)生方法,讓學(xué)生在不自覺中長大成人,正如老子所說:“授人魚不如授人以漁”。這一點(diǎn)本人體會比較深刻,小孩總要長大,學(xué)生終要成人,下面就要本人談?wù)剬W(xué)習(xí)該書后的心得體會,以及本學(xué)期實(shí)施該方法的所產(chǎn)生的問題。

      1、遇事多和學(xué)生商量,要給學(xué)生真正的自主

      商量既是了解學(xué)生心思的最好辦法,又是讓學(xué)生倍感尊重的最好辦法,最主要還是歸還了權(quán)利給他們自己,讓他們多思考自己人生,盡早獨(dú)立。例如,我們班有在很多比賽中都獲獎,有籃球賽、聽寫大賽、乒乓球團(tuán)體賽和拔河比賽等。既然獲獎了,那也肯定有獎金的,如果將獎金按照誰有份參加的,錢就平分給誰,就會引起其他沒有參加的同學(xué)不滿,不但比賽沒有本班的啦啦隊(duì),甚至導(dǎo)致大部分同學(xué)都會沒有班集體榮譽(yù)感。所以,在班會課上,我是這樣來處理,先對獎金進(jìn)行陳述與表彰,然后說:“1、獎金只平分給參加比賽的同學(xué),會造成不參加比賽的同學(xué)不滿,班集體榮譽(yù)感流失。2、獎金不發(fā)一些給積極參加比賽的同學(xué),會對這些同學(xué)的積極性產(chǎn)生很大的打擊。這件事使我左右為難,不知道怎么辦好?大家來提個意見幫我解決吧!毕旅嫱瑢W(xué)積極發(fā)言,有個同學(xué)說:“從獎金里抽一半來發(fā)給參加比賽的同學(xué),剩下一半留下來做班活動經(jīng)費(fèi)!苯(jīng)我思考后說:“那假如以后各個比賽我們班都有獎,那剩下來的錢用來干嘛?”這是立刻就有同學(xué)反應(yīng)起來:“用來學(xué)期期末我們吃一頓!”然后,我算了一算:“我們班27個同學(xué),吃一頓每人費(fèi)用40元,那也要1000多元哦,怎么夠吃?”同學(xué)們又想了一想,有個同學(xué)提出:“等我們畢業(yè)再吃,吃大餐。”我立刻說:“唉,好注意哦!”其他同學(xué)又說:“哪!聽到?jīng)]有,千萬不要走,不要不讀書,等到畢業(yè)后吃大餐哦!”就是在這樣七嘴八舌討論下,我讓了我們班的學(xué)生成為了真正的主人,而我只是在接納他們的意見。因而在拔河比賽中,每一個主人都賣力,最后拿了個第三名的好成績;在籃球比賽中,在沒有我的組織下,大部分同學(xué)抬凳子到籃球邊去觀看本班的籃球賽。

      2、駕馭全局的能力

      對班級管理工作能收能放,收放自如,全都在你一手在掌握之中,你才能偷懶。否則,放手的工作是做了,最后班級卻一瀉千里。駕馭能力不是說有就有,要在長期對班的情況摸索,對班上可能出現(xiàn)的'情況作出正確的判斷,什么時候要嚴(yán)一點(diǎn),什么時候要松一點(diǎn),要把握好這個度。

      3、因材施教,因人而異

      教師要公平公正地對待每一位學(xué)生,但是絕對的公正又是不存在的,而且絕對公正原則不適于教師對學(xué)生的教育管理工作。因?yàn)椋總學(xué)生的性格不同,承受力不同,有時絕對的公正反而不公正。比如,兩個同學(xué)遲到了,其中一個同學(xué)經(jīng)常遲到,對遲到滿不在乎;而另外一個同學(xué)偶爾遲到一次,而且非常自責(zé)。如果遵循公平的原則對兩個同學(xué)進(jìn)行同樣的批評,那合適嗎?在我們班,我對偶爾遲一下到的同學(xué),一般都是說:“遲到了,快點(diǎn)啦!”,這些同學(xué)就會立刻趕快腳步跑進(jìn)課室。對于經(jīng)常遲到,累次不改的,則找來談話,先以教育為主,然后在他面前登記他遲到、曠課和早退等多少多少節(jié),講清楚到達(dá)多少節(jié)就處分,讓他知道后果的嚴(yán)重性。對于成績好的同學(xué),要求他們嚴(yán)格要求自己,爭取更高的水平;對于成績一般的同學(xué),鼓勵他們好好學(xué)習(xí),學(xué)好了技能,將來也會有一份好的工作;對于成績較差,甚至經(jīng)常違反紀(jì)律的同學(xué),則先要求他們先學(xué)會做人,學(xué)會遵守紀(jì)律,在此基礎(chǔ)上,再慢慢教育他們:學(xué)點(diǎn)技術(shù)才是實(shí)際之道!所以,教育學(xué)生,不是每個學(xué)生都使用一樣的教育方法,要考慮學(xué)生的性格、家庭背景和智商等問題,做到因材施教,因人而異,才能更好地解決問題。

      4、欲擒故縱法

      對待調(diào)皮、搗蛋、固執(zhí)的學(xué)生,教師的談話內(nèi)容一定要建立在事實(shí)充分的基礎(chǔ)上。一般來講,不要遇事就找他們,在日常管理中適當(dāng)?shù)摹袄渎洹币彩潜匾。但針對此類學(xué)生的具體問題,針對性強(qiáng)、實(shí)事求是、是非明確、要求嚴(yán)格的談心力求達(dá)到立竿見影的效果。對于我們班頑固的學(xué)生,我通常先跟他們交談,但是經(jīng)過幾次交談后,學(xué)生還是遲到曠課,效果不大時,我就會采取不與其交流溝通,令到他感覺到因老師不找他而害怕。當(dāng)學(xué)生還是繼續(xù)不聽的話,假如已達(dá)到處分條件,就拿處分來向他攤牌,此時,學(xué)生會心慌而請求老師給次機(jī)會來改正。假如學(xué)生處分都不害怕的話,因?yàn)檫沒有到開除處理,就用最后一種方法,就是下學(xué)期開學(xué)報名要父親來學(xué)校找領(lǐng)導(dǎo)才可以報名,這樣學(xué)生就會收斂很多。

      以上就是我暑假時學(xué)習(xí)班主任做法的心得體會,還有很多的教學(xué)方法和理念值得我去研究與實(shí)踐,爭取自己能掌握更多的班主任管理和教育方法。

    班主任學(xué)習(xí)心得體會 篇3

      平凡的班主任工作,是讓學(xué)生提高能力、養(yǎng)成習(xí)慣、塑造人格的工作,是一件光榮而有意義的工作,而它又是瑣碎、繁忙的。因此,要做好這項(xiàng)工作,必須花很大的精力和努力。我把這個月的工作小結(jié)如下:

      一、常抓常規(guī)管理,初步養(yǎng)成良好習(xí)慣

      學(xué)生從早晨上學(xué)到放學(xué),一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明,影響到良好集體的形成及學(xué)生各方面的發(fā)展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規(guī)管理,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個和諧、整潔的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

      二、選好班干部,發(fā)揮小干部作用

      俗話說:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班干部的作用是老師也無法取代的,所以,我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養(yǎng),我和他們經(jīng)常召開班干部會議,要求他們在各方面嚴(yán)格要求自己,明確自己的職責(zé),做好自己的工作。這樣選出來的班干部在工作中積極主動,而且工作起來也得心應(yīng)手。每過一段時間,我都會召集班干部開一次會,讓他們談?wù)劦檬В约敖窈蟮拇蛩愕。這樣,既為班干部進(jìn)行了指導(dǎo),又提高了他們的工作積極性。

      三、開展各種活動,提高學(xué)生素質(zhì)

      利用班隊(duì)課開展各種有益的活動,我鼓勵學(xué)生人人參與,互相合作,以此來調(diào)動學(xué)生活動的積極性,共同創(chuàng)建一個真正的快樂中隊(duì)。這樣為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了多種鍛煉自己,展示自己的`機(jī)會,提高了學(xué)生和班級整體的素質(zhì)。

      在對個別學(xué)生的教育中,我總是利用課余時間與他們談心,化解他們心中的隔閡,讓學(xué)生感到老師對他們的關(guān)心與愛,使他們愿意以自己好的方面展示給老師看。班主任工作是忙碌而繁瑣的,但同時又為我提供了更多與學(xué)生接觸交流的機(jī)會,讓我的教學(xué)生活更加豐富多彩。

      存在的不足:

      1.對學(xué)生的思想動態(tài)了解得還不夠,因此解決學(xué)生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手。

      2.在班級管理上制度的制訂還不夠嚴(yán)密,學(xué)生的管理能力要進(jìn)一步培養(yǎng),學(xué)生的自覺性還不夠,責(zé)任心不夠強(qiáng),因此班級工作常有疏漏。

      3.和家長聯(lián)系的不夠,有時沒有形成一致的意見,造成教育孩子有偏差,不利于孩子的發(fā)展。

    班主任學(xué)習(xí)心得體會 篇4

      班主任對于學(xué)校而言是學(xué)校教育教學(xué)管理工作的重要組成部分,關(guān)系著學(xué)校教育方針的落實(shí)和培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及全面質(zhì)量的提高,而班主任對于學(xué)生而言應(yīng)該是他們接觸時間最長,最為親近的人。除了是教授學(xué)生文化知識的教師,也是學(xué)生思想道德、價值觀形成的導(dǎo)師,更是他們的知心朋友。因而,班主任的工作任重而道遠(yuǎn)。在學(xué)習(xí)了《班主任工作基本規(guī)范》課程之后,我對班主任以及班主任工作有了更深的認(rèn)識,指導(dǎo)著我今后更好的完成班主任工作,成為一名優(yōu)秀的班主任。

      做好班主任工作要做到“勤”。勤于了解班級學(xué)生的特點(diǎn)、愛好和家庭情況;勤于和孩子們溝通談話,了解他們的想法;勤于和家長溝通,形成家校教育合力;勤于學(xué)習(xí)班主任的理論知識,更新自己的觀念……

      做好班主任要做到“信”。班主任是學(xué)生的榜樣,其一言一行對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響,因此,班主任在學(xué)生面前要立“信”。公平的對待每位學(xué)生,不因?qū)W生的“好”“壞”而偏袒一方;做事要言出必行,執(zhí)行班內(nèi)公約或進(jìn)行班級活動要依規(guī)矩行事,答應(yīng)學(xué)生的事更要說到做到。每天有幾十雙眼睛在看著班主任,班主任要嚴(yán)格要求自己,成為學(xué)生好的榜樣。

      做好班主任要“新”。時代在發(fā)展,新鮮事物不斷沖擊著學(xué)生的視野,作為班主任要與時俱進(jìn)。一方面,廣泛涉獵知識,努力做到與學(xué)生溝通自如;另一方面創(chuàng)新班級活動,帶領(lǐng)學(xué)生一起將班級管理的'有聲有色。

      做好班主任要“靜”。班主任的工作紛繁復(fù)雜,幾乎每天都被各種事情填滿,在這之中,班主任要有一顆靜心。用這顆安靜的心去體會學(xué)生的各種情緒,努力做到換位思考;用這顆安靜的心細(xì)致完成繁冗的工作,努力做到出彩;用這顆安靜的心去品味班主任的生活點(diǎn)滴,爭取每天的些許進(jìn)步……

      做好班主任不是一朝一夕的事,讓我們認(rèn)真面對每天的工作,不斷充實(shí)自己,努力成為一名受學(xué)生愛戴的優(yōu)秀班主任。

    班主任學(xué)習(xí)心得體會 篇5

      上周六,學(xué)校組織我們初中部所有老師參加班主任培訓(xùn)。主講人是董培任老師。這一次的學(xué)習(xí)使我受益匪淺。通過聆聽董老師的講話,我認(rèn)識到班主任的教育勞動是以心育心、以德育德、以人格育人格的精神勞動。沒有愛就沒有教育,我們只有把每一個學(xué)生當(dāng)作是自己最親愛的人,才會在自己的工作中創(chuàng)造出一個個奇跡。其中,董老師講的一個問題:關(guān)注背后的問題,令我印象深刻,受益非淺。

      董老師給我們講了一個學(xué)生遲到的例子。通常,我們總會習(xí)慣性的以為學(xué)生遲到了,是做了什么不好的'事情,如起床晚或者偷玩,總往消極方面想,卻總是忽略了其背后的真正故事。這一事例,讓我懂得了教育其實(shí)就是用心靈換心靈,我們應(yīng)該走進(jìn)學(xué)生的心靈來了解他們。

      因?yàn)槲覀兊慕逃龑ο笫腔钌娜,他們有自尊,他們需要愛,班主任?yīng)把學(xué)生看作自己的孩子和朋友,應(yīng)成為他們的良師益友,象父母一樣去關(guān)愛他們,尤其要做后進(jìn)生的知心朋友,了解他們的內(nèi)心世界,采取熱情關(guān)懷的態(tài)度,親切溫和的語氣,創(chuàng)造尊重理解的氛圍,讓他們感覺到大家不是在討厭他、排擠他,而是在關(guān)心他、愛護(hù)他,也就更容易接受老師的指導(dǎo)和教育。

      通過這次班主任培訓(xùn),使我更清楚地理解到新時期要當(dāng)好一個合格的班主任就做到下列同點(diǎn):

      一、提高自身素質(zhì)

      班主任的一言一行,對學(xué)生都會產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時期的班主任應(yīng)對教育對象實(shí)施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識,在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自身素質(zhì),才能嚴(yán)于律己,以身作則,在學(xué)生中樹立一個實(shí)實(shí)在在的榜樣。

      二、走進(jìn)學(xué)生的心靈

      作為班主任是班級的組織者、教育者,所而做為一個班主任要善待每一個學(xué)生,做好與每一個學(xué)生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學(xué)生“打成一片”。注意發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行因材施教。對學(xué)生要注意語言分寸,多鼓勵學(xué)生,樹立學(xué)生的自信心做到你尊重他,他才會尊重你。這樣才能搞好師生關(guān)系。

    班主任學(xué)習(xí)心得體會 篇6

      在班級管理中應(yīng)充分利用班會這塊陣地,開設(shè)各種主題班會,讓學(xué)生有發(fā)言討論的空間,發(fā)揮了學(xué)生的主體地位,通過主題班會及時了解到學(xué)生的思想動向,及時為學(xué)生排憂解難,幫助學(xué)生樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,幫助他們解決了學(xué)習(xí)、生活、思想上的難題,又增強(qiáng)了班級凝聚力,同時也拉近師生間的距離,促進(jìn)師生間的交流,融洽了師生感情,可謂“一舉三得”。主題班會是班主任老師對學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)教育的重要陣地,是班級管理的有效形式。近幾年來,在班級管理方面我利用班會課,開設(shè)各種主題班會,對學(xué)生進(jìn)行思想教育,培養(yǎng)學(xué)生的自治自律能力,并取得一定的成效,有力的促進(jìn)了班級和諧發(fā)展。

      1.主題班會是教育學(xué)生和學(xué)生自我教育的重要形式。

      主題班會是具有明確教育計劃、指向和內(nèi)容的教育活動。它不僅通過計劃實(shí)現(xiàn)對學(xué)生的教育,而且還能通過策劃實(shí)施學(xué)生的自我教育。主題班會為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了教育場景,由學(xué)生直接參與,并在教師的引導(dǎo)下,構(gòu)建教育意義,習(xí)得教益。一個完整的班會,從設(shè)計到實(shí)施都要發(fā)動學(xué)生去參與,這使得學(xué)生的.創(chuàng)造能力、組織能力、活動能力能夠極大地發(fā)揮,體現(xiàn)出主體的能動性。自我要求、自我完善、自我進(jìn)取的精神就會不斷增強(qiáng),這樣就能達(dá)到自我教育的效果。

      2.主題班會是增強(qiáng)班級凝聚力的有效手段。

      班級凝聚力以良好學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的形成為基礎(chǔ)。主題班會可以實(shí)現(xiàn)對學(xué)生集體價值觀念的培養(yǎng)。它通過創(chuàng)設(shè)親切、平等、寬松的課堂或戶外活動氛圍,及時、有效地批評和糾正學(xué)生中的錯誤想法或行為偏差,逐步構(gòu)建刻苦學(xué)習(xí)、努力鍛煉、互相關(guān)心、求實(shí)向上的班集體,從而形成強(qiáng)大的班級凝聚力。

      3.主題班會是構(gòu)建良好師生關(guān)系的橋梁。

      主題班會一方面是師生展現(xiàn)個人才華、形象和魅力的重要舞臺,另一方面也是師生同歡共樂、情感交流的場所。在師生互動、平等和諧的氣氛中,教師可以“不為師”,學(xué)生可以“不為生”,師生共鳴,隔閡頓失。這種雙向的、多向的和混合式的教育模式,是構(gòu)建良好師生關(guān)系的最佳橋梁。

    班主任學(xué)習(xí)心得體會 篇7

      為了培養(yǎng)班主任的班級管理藝術(shù),學(xué)校為我們創(chuàng)設(shè)了一次難能可貴的學(xué)習(xí)機(jī)會。我們有幸在雙休日到煙臺參加了全國優(yōu)秀班主任講壇的活動。在講壇中,專家們用樸實(shí)的話語講解了許多平實(shí)的教育事例,他們沒有華麗的詞藻,以大量生動感人的事例全面敘說了班主任工作的一些經(jīng)驗(yàn)和搞好班級的具體做法,通過一天的培訓(xùn)活動,使我對自己的班主任工作有了新的思考和認(rèn)識,下面就簡單談一談自己的心得體會。

      一、學(xué)會積累,學(xué)會感悟。

      在去學(xué)習(xí)之前,自己曾想這些做報告的人都是全國著名的專家,肯定會講些高深的理論,會大談特談教育學(xué)、心理學(xué)的知識,可是在這一天的學(xué)習(xí)中,做報告的專家們并沒有談些高深的理論性的東西,而是從實(shí)際教學(xué)中和工作中的具體事例談起,他們所談事例在我自己工作中大多也都經(jīng)歷過,無非是一些如何管理班級、如何處理班內(nèi)事務(wù)的一些做法,自己不禁在思考:為什么自己認(rèn)為是登不上大雅之堂的實(shí)例,在別人那里卻成了津津樂道的交流話題呢?或許越是平常的、大眾的東西越會有人去關(guān)注它吧,畢竟這些和自己的工作最直接、最有用。這不由得讓我反思:自己一直在一線工作,擔(dān)任班主任工作多年,在這幾年的教育過程中,我總結(jié)了多少,我積累了多少?專家之所以能成為專家,就是因?yàn)樗麄兡馨殉H瞬灰詾槿坏氖虑樽龅淖詈,能夠把自己工作中?小事不斷進(jìn)行總結(jié)反思、進(jìn)行積累,或許真像其中一位專家所說:成功并不像你想像的那么難。

      二、以心換心,收獲無窮。

      教師的工作之所以特殊,是因?yàn)樗慕逃龑ο蟮牟煌,我們面對的是形形色色的學(xué)生,他們的生理和心理上都有著很大的差異。蘇霍姆林斯基說過:“每個人都有一顆成為好人的心。每一個學(xué)生都希望自己是成功者,都期待收獲肯定和贊譽(yù)!边@就要求我們?nèi)コ浞值淖鹬、寬容、信任學(xué)生———以心換心,感染學(xué)生。作為教師,我們應(yīng)該有轉(zhuǎn)化學(xué)生的信心和責(zé)任感,教師應(yīng)該懂得愛的藝術(shù),用師者廣博的愛,澆灌他們的心田,幫助他們形成健康的人格。要知道,愛是一種信任,愛是一種尊重,愛更是一種觸及靈魂、動人心魄的教育過程。充分尊重學(xué)生,愛護(hù)學(xué)生,寬容學(xué)生,能激起學(xué)生心靈的漣漪,緩解他們的抵觸情緒,從而達(dá)到教育、轉(zhuǎn)化的目的,使其按教師的意愿投入學(xué)習(xí),正確處理好各方面的關(guān)系,使整個班級朝共同的目標(biāo)努力,產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力。為師之本在于“善”。讓我們寬容對待每一個學(xué)生,少些責(zé)怪,多些鼓勵;少些批評,多些關(guān)心。這樣,師生之間,就會形成一種互相理解、真誠相待的關(guān)系。

      班主任工作任重道遠(yuǎn),要做好班主任工作就必須不斷學(xué)習(xí)思考,不斷探索研究,努力讓自己成為一名“專家型”的班主任,向他們靠攏,學(xué)習(xí)他們的無私奉獻(xiàn)和對教育的真誠熱愛,相信我會做的更好!

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