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    講座學習心得

    時間:2023-03-07 17:32:51 學習心得 投訴 投稿

    講座學習心得

      我們從一些事情上得到感悟后,常?梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么心得體會到底應該怎么寫呢?以下是小編精心整理的講座學習心得,歡迎閱讀與收藏。

    講座學習心得

    講座學習心得1

      關于企業(yè)安全素質教育的思考使企業(yè)永恒的主題,企業(yè)安全素質已經成為企業(yè)文化的重要組成部分,并起著越來越重要的作用。企業(yè)安全素質教育是企業(yè)在安全生產的實踐中,以從事安全管理、安全生產、安全宣傳教育等形式,逐步形成的為全體員工所認同、共同遵守,帶有本企業(yè)特點的價值觀念、經營作風、管理準則、企業(yè)精神、職業(yè)觀念和安全目標等的綜合。推進企業(yè)安全文化建設,促進企業(yè)安全生產已成為當前商砼企業(yè)的主要任務。

      一、形成全新的安全素質理念

      如何形成全新的安全素質理念,是安全素質理念深入人心,應注重以下幾個方面:

      一是要樹立以人為本的觀念。堅持以人為本,打造安全素質是全面貫徹“安全第一、預防為主”方針的新舉措,使企業(yè)保障員工人身安全與健康的新探索。以人為本的安全生產管理,就是指企業(yè)生產的過程中把員工的生命擺在一切工作的首位,真正做到維護員工的利益,形成社會效益、企業(yè)效益和個人權益的多贏局面,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

      二是要樹立安全就是企業(yè)最大效益的觀念。商砼只有實現(xiàn)安全才能確保企業(yè)穩(wěn)定的.生產秩序,沒有可靠的安全作為屏障,企業(yè)的生產、經營、改革、發(fā)展將無法正常進行。安全是生產的前提,安全事故帶來的損失是巨大的。因此要深刻認識到安全生產是企業(yè)的最大效益。

      三是要形成安全工作人人有責的觀念。安全不僅是企業(yè)的重要工作,而且也是每個員工的事。企業(yè)對安全工作、對員工生命的關注不僅強調生命物質存在的可貴,更應關注和關愛員工,不僅要保證員工的生命安全,更要對員工進行情感和精神的關懷,使員工獲得精神上的慰藉和滿足,實現(xiàn)家庭幸福與企業(yè)共同發(fā)展。

      二、創(chuàng)建有效的安全素質體制

      有一個有效的安全素質體制,能夠保證安全素質建設的順利進行。主要要創(chuàng)建一下體制:

      一是創(chuàng)建安全學習體制。要使安全素質理念深入人心,必須有一個科學的學習體制,建立學習型組織。在安全學習和安全教育的形式及內容上要豐富多彩。

      二是創(chuàng)建安全管理體制。認真完善各類安全管理規(guī)章制度,增強科學性、嚴密性和可操作性,是搞好安全生產的前提。

      三是創(chuàng)建安全培訓體制。要把安全培訓工作納入企業(yè)安全生產和企業(yè)發(fā)展的總體布局,統(tǒng)一規(guī)劃,同步推進,以培訓機構和安全教材為重點,推進安全培訓標準化建設,建立安全培訓責任制,把安全培訓與技能培訓結合起來,以安全培訓為重點,提高職工隊伍的整體文化素質。

      三、養(yǎng)成良好的職工行為

      規(guī)范職工的安全行為,培養(yǎng)職工良好的安全職業(yè)精神,是營造企業(yè)文化的重要舉措。

      一是要塑造職工良好的安全職業(yè)行為。企業(yè)文明是對職工最基本的要求,也是最高的行為規(guī)范。

      二是要規(guī)范職工的操作行為。在施工中要全面嚴格檢查職工的操作行為,及時發(fā)展,及時改正,使職工形成良好的操作行為。

      三是要安全知識競賽活動。在競賽活動中是職工養(yǎng)成精益求精的工作作風,不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度,爭創(chuàng)一流的工作精神,展現(xiàn)職工良好的安全職業(yè)行為。

      根據省食品藥品監(jiān)督管理局食品安全小企業(yè)、小作坊食品安全狀況專題調研工作方案的安排和有關要求,6月初開始,我們對新建縣面食糕點、熟肉制品、豆制品、醬腌菜等四類食品小企業(yè)、小作坊安全狀況進行了調查。從這次調查情況來看,新建縣政府對食品生產環(huán)節(jié)質量安全較重視,相關部門及企業(yè)的食品質量安全意識較高,食品生產質量安全監(jiān)管體系初步建立,食品生產加工環(huán)節(jié)的質量安全狀況有較大改觀。同時,我們清醒地看到,很多食品小作坊小企業(yè)仍處于無證無照生產經營狀態(tài),生產加工必備條件與食品生產許可的準入要求差距甚大,檢驗檢測能力基本空白,規(guī)范化管理水平也很低。因此,如何加強對食品生產小企業(yè)小作坊的監(jiān)管是當前食品安全領域急需解決的一個重大課題。希望本次調查能為致力于食品安全工作的同志提供一點參考。

    講座學習心得2

      20xx年xx月xx日在臨高縣人民大會堂參加了法律法規(guī)講座,講座分為兩個部分,上午主要就教師權利展開話題,下午則是對教師義務做主要介紹,這次培訓使我受益頗深。

      1、充分認識到了學法用法的重要性。作為人民教師,學法與用法要成為一個重要內容,必須要自覺學習法律知識,用法律來武裝自己的頭腦,在教育教學中做到依法施教、依法育人,遇到事情能夠運用法律來保護自己,能夠幫助別人。平時積極宣傳法律知識,不僅使自己知法守法,也要讓身邊的人知法守法。所以自覺地增強自己的法制觀念、提高自身的法律素質是首要前提。知法才能懂法,懂法才能用法,用法也才能護法。

      2、加強青少年法律法制教育,增強他們的法律意識尤為重要。從我國青少年犯罪率屢增不減這一情況看,這正是法制觀念淡薄的結果,這無疑是教育的一大缺失。作為人民教師的我,深感愧疚,雖然我不能幫助所有學生了解法律常識,但至少我可以從身邊的學生入手,向他們宣傳法律知識,讓他們知法、守法、用法、護法,這也許就是我做為一個教師所應盡的也是必盡的責任之一。

      3、在教育教學過程中,想方設法完成自己的教育教學任務。在工作中認真履行自己的'職責,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力和業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行師德師規(guī),堅持做到“為人師表”,自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關規(guī)定,以身作則,潔身自好,以身立教,為學生樹立起楷模的形象應作為我的最終奮斗目標。

      4、注重職業(yè)道德修養(yǎng),真正做到職業(yè)道德規(guī)范所規(guī)定的六條內容是基本。教育教學中嚴格落實規(guī)范內容,教書育人,為人師表,關愛和尊重學生,以學生為本,認真完成學校所給予的工作和任務,積極做好教育教學工作,使自己滿意、學校滿意、學生滿意、家長滿意、社會滿意。

      作為教師,知法是重要的權利義務,學法是重要的必修課程,守法是重要的師德內容,用法是重要的基本功架,護法是重要的基本職責。我會以此次學習為契機,力爭做一名合格的人民教師。

    講座學習心得3

      亞布力中國企業(yè)家論壇第十屆年會于20xx年xx月xx日—xx月xx日召開,主題為:亞布力20xx年—企業(yè)家思想力。圖為百度公司董事長李彥宏。

      李彥宏:我覺得這個世界本來就是多樣化的,愿意說的和不愿意說的都有可能成功,只不過我還是更喜歡,或者更敬佩這些愿意說的,因為畢竟做的還相對來說好一些,說出來的話經驗和教訓跟別人分享是有價值的,我以前在硅谷的時候,他們那種講座的文化非常盛行,硅谷就是一天到晚有新的東西,公布一下就變得家喻戶曉了,非常的成功,他們就會很愿意出來跟大家講,我們是如何成長起來的,中間遇到什么問題,中間是怎樣解決的,你老是聽這種東西,多多少少會對你未來做事情,進行判斷是有幫助的,所以我覺得,我其實是一個話很少的人,我也并不特別喜歡到各種各樣的場合去說,但是我還是盡力參加這樣的東西,一方面我自己要學習,我要聽聽別人是怎樣過來的,另外我也想在自己做這樣的過程中,自己有什么樣的教訓和認識,希望可以分享給大家,一定有人能夠聽了之后覺得這個東西可能跟我有關系,即使當時沒有關系,sometimeinfuture想起來當時誰誰講過什么話,跟我現(xiàn)在遇到的問題類似,我最擔心做企業(yè)的過程當中,我在創(chuàng)意之前寫過一本書,叫做《硅谷商戰(zhàn)》,就講的`是硅谷公司競爭的故事,后來在做百度的過程中遇到了一些問題不知道該怎么辦,但是想了想在我的腦子里做了一個search,把我原來的書拿出來再翻,后來一個公司被迪斯尼買掉,然后又改了這個品牌,可能這個東西后來記得不很清楚,但是當初記的有這么一檔子事兒,可以翻出來看一看,對于后來做決定,進行判斷是非常有價值的,所謂的另類企業(yè)家,在我看來就是喜歡說的企業(yè)家,其實在我看來就是社會責任感的體現(xiàn),愿意分享自己的心得。

    講座學習心得4

      經過5月16、17日為期兩天的學習,首先非常感謝樂東教育局領導能夠給我們這次學習的機會,我也很榮幸自己能有參加這次的培訓學習的機會,才發(fā)現(xiàn)自己平時做得還有很多不足之處。培訓活動讓我對幼兒園一日活動流程及教師應該怎么做,才能更有利于幼兒的身心健康成長等問題有了全新的認識。

      幼兒園的一日活動包括了:專門的教育教學活動、游戲活動還有生活常規(guī)活動等多張多樣的活動。瓊臺師范高等專科學校附屬幼兒園的丁麗老師把一日活動的設計與安排要求都分析得很透徹,把每位教師的職責與時間安排做了細致的講說。綜合利用一日互動的各個環(huán)節(jié)來實施教育,做到在生活中學習,在游戲中學習,學習聯(lián)系生活、利用生活,使一日生活成為一個真正的教育整體。可想而知合理的一日活動常規(guī)尤為重要。因為它是幼兒園教師保育、教育工作的順利開展的重要依據,并保證了幼兒良好的作息規(guī)律,更有利于培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣和時間感、秩序感。

      同時也講述到了幼兒自由閱讀的策略研究,為了讓幼兒有隨時接觸圖書的機會,以提高幼兒的自主閱讀能力,而學生自由閱讀能力的提高卻離不開一個規(guī)劃合理、材料充足的圖書角,它可為幼兒讀寫能力的發(fā)展提供多方面的支持。溫馨舒適的環(huán)境、高質量的閱讀材料和精心的規(guī)劃可使圖書角成為活動室中最受幼兒歡迎的區(qū)角。

      為期兩天的講座中還講述到教師的集體備課問題,從陳流芳老師的講座中陳流芳老師為我們講述集體備課應該做什么,備什么,怎么做,備課的重要性做了很好的羅列。讓我們認識到集體備課的重要性。集體備課促進教師之間的感情交流,經驗交流。它能把我們教師之間的問題得到取長補短的作用,讓自己做得更好。

      海口市中心幼兒園的王姍姍教師給我講述《尊重幼兒主體性發(fā)展,優(yōu)化體育活動內容及組織策略的實踐與研究》中,講述得一些小型器械區(qū)域的作用與安排和籃球運動的實踐與研究。合理的應用和實施不僅豐富了幼兒的活動內容,使其內容豐富多彩,激發(fā)幼兒活動興趣,以提高運動能力和身體素質,使幼兒身心得到活潑健康的發(fā)展。

      通過這次培訓,我更加深刻地體會到幼兒園教育工作應該基于孩子的終身發(fā)展,重點是激起孩子們的學習的興趣與欲望,培養(yǎng)孩子們的探究精神。遵循幼兒身心發(fā)展的`規(guī)律,符合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導幼兒個性健康發(fā)展。

      幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟發(fā)誘導。合理地綜合組織各方面的教育內容,并滲透于幼兒一日生活的各項活動中,充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境,為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機會與條件。以游戲為基本活動,寓教育于各項活動中。

      總之,要做一名優(yōu)秀的幼兒教師是要有愛心、有思想,勇于實踐、敢于創(chuàng)新,善于思考的智慧型教師。我們要不斷學習,反思自己的教學,虛心學習各們老師的授課藝術和教學方法,取人所長,補已所短。認真鉆研,努力搞高自己的教學水平和業(yè)務水平。努力使自己成為一名孩子們喜歡的優(yōu)秀幼兒教師。

    講座學習心得5

      今天公司組織了我們在—西大廳學習了《實效管理啟蒙培訓》專題講座。講座是由來自廣州的龐老師主講。龐老師主要從企業(yè)管理及企業(yè)文化、如何建設企業(yè)文化等方面進行講解。

      龐老師的講座深入淺出。使我對企業(yè)文化建設有了更深入的認識。公司本著實事求是。不弄需作假。等相關內容公司提到責任,現(xiàn)就這些問題結合我們公司的企業(yè)文化談談自己的心得體會。

      深入理解責任的內涵,責任是與生俱來的使命,會伴隨著你直到生命的終結。龐老師在<<企業(yè)管理與文化>>中的講解中指出:我們要‘’以身作則,百分百責任‘’生活在社會中的每一個人都背負著責任。對自己的責任,對家庭的責任,對企業(yè)的責任,對社會的`責任。一份責任在肩頭,生出力量無限。作為企業(yè)的員工都要樹立起強烈的事業(yè)心和責任感。在各自的崗位上竭心盡力,踏實工作。為企業(yè)的發(fā)展負起我們應負的責任。

      就責任而言,說大點極其神圣,說小點則是每個人做好自己職責范圍的每件事情。對自己做人做事的一種原則。是發(fā)自內心的一種要求,甚至苛求。是做不好一件事決不罷休的精神;是一種勇于承擔的氣概,有無責任心,兩者相差萬里,責任心雖然看不見,但結果可以證明。責任心雖然無法衡量,但時間可以見證;責任心不分大小,它是一種精神;一種作風;一種擔當;一種約束;一種動力。也是一種魅力。

      工作責任心體現(xiàn)在工作的每一個細節(jié)中,體現(xiàn)在日常小事中。每個人所做的工作都是一件小事構成的,但也不能因此就敷衍應付的。而要養(yǎng)成用心做事的習慣。一個人有了責任心才能敬業(yè),自覺把崗位職責分內之事銘記于心,知道做什么;怎么去做;有無責任心才能盡責,一心撲在工作上,有了責任心才能進取。養(yǎng)成我們要認真對待每一件事,做每一件事都要細心點認真點盡量少出錯。

      提高每位員工的責任心,除了制度約束外,文化的力量也十分重要,他可以凝聚人心,激發(fā)我們每位員工的積極性和自我驅動力,明確自己的發(fā)展目標,增強自我管理意識和責任意識,形成員工與企業(yè)榮辱共存,共同前進的和諧氛圍。

      常言道:細節(jié)決定成敗。為此我們要牢固樹立對企業(yè)負責就是對自己負責的思想,以企業(yè)為家上下一心團結一致認真的投入到工作當中,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

    講座學習心得6

      今天有幸聽了魏書生的講座后,我深深地被他崇高的精神世界感染著,被他積極樂觀的處世工作態(tài)度感染著。被他誠摯的用雙手拜求老師注重自己身體鍛煉提高體質的風格所崇拜!

      一、堅守住心靈的寧靜,堅守住快樂的心靈之道

      魏書生的講座,總是將深刻的哲理,甚至苦悶的話題用流暢、幽默而又富有抒情的話語形象的表述出來,其語言如行云流水,揮灑自如,他用真情厚意感染著所有在場的人,讓聽眾產生強烈的心靈共鳴,他使聽者為之激動。為什么被別人視作艱辛工作的教育在他眼里和心里竟然是那樣的親切和歡欣?這都出自他對教育的深刻認識和真摯的厚愛。他的思想不是超然無蹤縹緲的,而是真實質樸的,根植于我們的教育狀況,根植于我們的教師的需求,根植于廣大學子的心靈。因為,他總是把走向學校當作一種精神享受,把認真教書育人當作是一種人生享受,把一切不如意之事之人當作體驗生活的一種愉悅享受。他時時享受,處處享受。用這樣一種積極樂觀的態(tài)度對待凡人凡事,一切都在于“道法自然”,何樂而不為呢!

      他告訴我們珍愛生命、享受生活的四字秘訣,叫做“松、靜、勻、樂”!八伞奔瓷眢w放松;“靜”即心靈平靜;“勻”即呼吸勻稱;“樂”即情緒歡愉。他特別告誡我們要記住四字秘訣,要在紛亂復雜的社會里,在緊張激烈的人際中堅守住心靈的寧靜,堅守住快樂的心靈之道。他認為,快樂可以外取,也可以內求。只有時時做到以靜制動,快樂才可能隨你而來!因為,有一失,必有一得;有一利,必有一弊;翻開手背,必定是手心;走出陰影,必定是陽光。

      二、用一顆平常心看待生活,對待工作。

      在他的講座中我最欣賞的有兩句話:多改變自己,少埋怨環(huán)境;用平平常常的心態(tài)、高高興興的情緒,去做平平凡凡的工作。

      他講得很實在,“少埋怨環(huán)境”不是“不埋怨環(huán)境”。在生活和工作中會有許多的不盡人意的事情!敖處熓侨祟愳`魂的工程師,是天底下最光輝的職業(yè)。”從教師職業(yè)的意義來說,這樣的地位教師是當之無愧的,但現(xiàn)實生活中,教師是否能有這樣的地位,則是另外一回事了。理想與現(xiàn)實總是存在差異。我們工作量、工作壓力大。寧靜的夜晚,我們在做課件;休閑的假日,我們在備課,而大多數(shù)機關事業(yè)單位的人下班后的時間可以完完全全休息。家人、同學、朋友總是不理解,會說怎么會這么忙,我們上班時間沒有空閑,下班了還有工作。而且工作中經常會有心煩多事,有些學生厭學,作業(yè)拖拉,有的家長不關心,忙于生意、忙于娛樂。我們老師中許多人總是提前上班、推遲下班時間,當教師的辛苦是別的`行業(yè)的人所無法體會的。況且,教師的付出與回報不成正比。這樣的情況,多多少少會埋怨,但是一味的抱怨、發(fā)牢騷、怨天尤人,又有什么用呢?你抱怨了,學生上課就專心了嗎?作業(yè)就認真了嗎?家長就關心了嗎?一味的埋怨,會使心情越來越差,看出來的所有事情都不順眼,批評學生,學生的情緒就不好,就出現(xiàn)惡性循環(huán)。

      是的,不能改變別人,不能改變環(huán)境,你沒有能耐去換輕松的工作,那就改變自己,從改變自己的心態(tài)開始做起。我們要知足,俗話說知足常樂,吃著碗里看著鍋里的人永遠快樂不起來。要知道捧在手里的,才是最好的,也最值得珍惜。但是知足不是停留,我們還要奮斗,工作生活中會有各種各樣的困難,在遇到問題時要變換角度思考問題,選擇積極的態(tài)度進入生活,我們要想方設法去克服,不要一味地要求學生來適應老師,而是要去努力適應自己的學生。我們要有一顆感恩的心,快樂工作,快樂生活!

      三、魏老師民主教育的第三點是一定要發(fā)展學生的人性和個性。

      每個人都有向往真善美的愿望和要求。當我們積極發(fā)現(xiàn)學生這些愿望和要求,并我們幫助學生發(fā)展這些愿望和提升這些要求,也就自然而然的提升學生的品質。這里所說的人性,是要回歸到人的最真最純的層面上來。魏書生舉例:愛國愛人民和愛社會首先要從在家中幫助父母做家務開始,知道愛自己的父母,才能談得上愛國愛人民愛社會,否則是本末倒置。如果只是掛在嘴邊或是一味喊口號,做做形式根本就不是教育的初衷。所以人性的真善美是要求發(fā)現(xiàn)和發(fā)展的。發(fā)展學生的個性是因為個性的發(fā)展能夠造成差異,而只有差異性教育或者說因材施教才能更大可能的成就更全面的人才,更好地使學生發(fā)現(xiàn)自己,同時更好的形成差異性人才。發(fā)展個性也是幫助學生實現(xiàn)自身價值的有效途徑,所以說發(fā)展學生的人性和個性是民主教育的和好體現(xiàn)。

      四、魏老師民主教育的第四點是要多和學生商量。

      我所理解的是要和學生交流,交流和溝通能很好的發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)缺點,幫助學生找準自己的起點,從而使學生利用自己的優(yōu)點、發(fā)揚自己的優(yōu)點為班集體和他人多做事做好事。所謂“責任感是在做事的過程中積累起來的”。這種做事的責任感也會幫助他人培養(yǎng)良好習慣的行為習慣。交流也得有個準則:不難為任何學生,也不放縱任何學生。溝通要求師者放下架子,能和學生平視對待,能和學生坦誠不公的交流,這樣的交流可以消除很多不良的學習因素,從而不浪費任何時間去做無意義的事。當教師的只有勤于和學生交流才能提高自己的業(yè)務水平,才能發(fā)展自身的綜合素質,才能針對不同的學生因材施教,才能真正做到師道尊嚴。

      魏老師最后強調民主教育教學的經驗總結應為三個部分:1、做好計劃,2、監(jiān)督檢查,3、總結反饋。所以我要在教學中不斷的學習總結,用學到的知識和積累的經驗不斷在教育教學中檢驗,已盡快的提升自己,使自己成為一名優(yōu)秀的教師。

      聽著報告,首先讓我感覺到的是魏教授知足和感恩的心態(tài),這種心態(tài)讓他能夠堅持自己的信念,實現(xiàn)他所希望實現(xiàn)的人生價值。魏老師的境界深深打動了我。的確,不管做任何平凡的工作,只要鉆進去就會享受其中,快樂忘我;只要鉆進去才能靜下心來,達到“松、靜、勻、樂”的境界。世俗之人總會有這樣那樣的欲望,因為有了這么多的欲望,心態(tài)也就很難平和,心情也就會受到影響。而魏老師卻能平和而感恩地活著,就像他說的,只是想當一個老師而已。而當他把老師這個事情做好的時候,其它的所謂名與利的到來也就順理成章了,因此,魏老師成了一個名家,一個理所當然的名家。

      聽著報告,讓我感受到的是魏老師的一種堅持。講座中,魏老師始終強調一個觀點:“不動搖、不懈怠、不折騰”。什么叫“不動搖”?就是“守住一個觀念,守住一個職業(yè),守住一個陣地”不動搖。這句話說起來很容易,可是做起來卻很難。就像魏老師說的:“我沒什么新觀點,也沒什么新方法。我所說的和做的都是老祖宗流傳下來的幾千年的東西。只不過,我天天堅持著在做,始終如一地在做!蔽豪蠋煹脑捵屛颐靼琢耍菏裁词敲?一個把簡單的事情千百遍地做好:一個把大家都認為非常容易的事情非常認真地去做好……這——就是名人!魏老師的成名之法竟是如此簡單。

      聽著報告,最讓我感動的是魏老師對教育,對學生的瘋狂熱愛。在教育中,他總是把學生放在第一位,他特別重視學生養(yǎng)成習慣的培養(yǎng)。他認為行為養(yǎng)成習慣,習慣形成品質,品質決定命運……他總把學生看做一個宏大的世界,看作他的朋友,他能夠記住每個學生所需要做的任何一點點小的任務。從魏老師的言談中,我可以聽出他對學生的感情是如何的深。我們都會說:“愛崗敬業(yè)”“愛生如子”這八個字。是呀,這八個字說出來很簡單,但要始終如一地做到卻很不容易。而我們的魏老師做到了,不是一天,也不是一年,而是始終如一地做到了。所以,他成了一個名家,一個與眾不同的名家。

      聽完魏老師的報告后,我心情很激動。這次講座,讓我體驗到了一代名家的精神境界,感受到了一次心靈的洗禮,懂得了真正的好老師是怎樣一種心態(tài)。從魏老師的講座中,我學到了很多當老師當班主任所應有的思想與方法,也同樣是做人的思想與方法。以后,我也會象魏老師那樣持之以恒地用一顆平平常常的的心,快快樂樂地,實實在在地做好自己的本職工作——教書育人。

    講座學習心得7

      20xx年3月25日,卓越教育集團周貴校長和各位優(yōu)秀小升初名師共同舉辦了一場“制勝小升初,劍指重點名!钡膶n}講座。此次講座的內容與20xx年參加小升初考試的家長和學生息息相關,許多學生和家長都自發(fā)的來到會場,認真的聽取了周校長和各位老師的講座,更有許多的家長和周校展開了積極的互動。作為卓越的一名新員工,通過這次講座,我學到了很多,有了很大的收獲,同時又有了許多的感悟。

      此次講座主要分為兩部分內容:第一部分是周校向家長們分析今年小升初的幾大變化和如何成功擇校,第二部分是卓越數(shù)學名師黃老師和英語名師汪老師分析數(shù)學和英語如何成功備考。

      在講座的開始,周校首先給我們介紹了廣州教育局對小升初考試的幾點規(guī)定:不準在招收體育、特長生時進行文化課測試,不準以編班為目的進行任何名義的分班測試。接下來講了小學奧數(shù)對小升初的影響,第一批電腦派位。周校重點講述了目前廣州小升初的升學途徑:免試就近入學、特長生、藝術特長生、擇校(其中包括民辦和公辦)、轉學、借讀、公校直選(20xx年新增)。如何成功擇校,是每個即將參加小升初考試家庭最關心的話題,因此周校做出了如下回答:“如果想參加擇?,就一定要參加相關的培訓和自我的訓練,平時學校的考試考得是考察性考試,考記憶能力。而擇?际沁x拔性考試,是考知識運用能力的,這是兩套完全不同的體系,因此要在擇?贾蝎@得好的成績,一定要進行訓練”。他認為父母輔導和外面輔導班均可對孩子進行訓練,要想成功擇校首先做到以下幾點:第一,分析孩子的情況,不能只看平時成績。第二,分析孩子的特點,選擇合適的學校。第三,選擇學校的目的,希望該校的中考有特色。第四,關注學校的錄取政策,學費,是否寄宿或者走讀。

      這一部分周校的講解,有助于我們更加熟悉小升初的升學模式以及各個學校的招生類型,聽取了奧數(shù)對小升初的影響的內容后,我了解到,并不是所有的競賽對小升初的擇?荚嚩紩鸬綆椭饔,選擇針對性強的競賽內容,才會起到事半功倍的效果,比如:華杯賽、小英賽、奧數(shù)。這些競賽不僅會加強同學們對基本知識的掌握,更重要的是會進行靈活多樣的知識拓展,開拓同學們的思維能力,進行系統(tǒng)的'解題能力鍛煉。而周校長關于小升初考試前對家長的幾點建議,不僅對于家長是一個重要的幫助,對于作為輔導老師的我,也有很大的啟發(fā):要想成為一名好的輔導老師,要比家長更加了解學生們的習慣,在提醒學生要注意的各項注意事項的同時,也要和家長多溝通,將小升初考試的考前建議及技巧及時的與家長溝通、交流,必要的時候在考試的前幾天再次進行電話拜訪,真正的讓學生和家長體會到考前各項工作的重要性,從中受益。

      接下來數(shù)學科的黃老師講述了考前三個月我們卓越如何帶領大家備戰(zhàn)小升初,第一,四月全面復習,做題方法指導。第二,五月開設小升初強化特訓營。(按考察知識點板塊逐個擊破、易錯題?碱}集、預測題考試)

      第三,課后輔導和專題晚服。第四,考前的一系列講座。考前三個月家長學生該做什么:

      1,提前開始復習五年級知識。

      2,解方程,計算提前過關。

      3,重視每一講的講義復習和練習。

      4,搜集歷年真題進行演練。

      5,隨時隨地進行概念公式的記憶。

      6,進行錯題收集,逐個知識點過關。之后英語課的汪老師給大家講述了英語課所考察的知識點以及如何更好的備考。英語課考試題量最多,可是考試時間最短,只有50分鐘?疾閮热轂椋赫Z音知識20分、單項選擇20分、閱讀理解30分、語法填空20分、作文10分。汪老師針對每個點如何復習作了重點的介紹,建議學生建立錯題本更好的復習,以及卓越所贈送給學生的小升初單詞本,讓學生反復記憶小學詞匯。

      黃老師和周老師的講解,將廣州小升初知識點的考查范圍做了一個全面的介紹。黃老師在講解的過程中,對幾個重點題型進行了現(xiàn)場提問,黃老師的提問過程生動而有趣,充分調動了學生的積極性,真正的和學生學成一片,同時也玩成了一片。這個經典的互動過程,也許在不久的將來就會出現(xiàn)在我的課堂教學過程中啦。同時兩位老師對于兩科小學知識點的梳理,讓我對如何更好的輔導學生學習系統(tǒng)的知識和備戰(zhàn)小升初考試有了更明確的方向。兩位老師提到的全真模擬考,以及有關考試的類型和難度問題,將成為我四月的工作重心。如何更好的給出學生的學業(yè)報告書,將成為我下一段工作所追求的目標,我將會針對學生各科各知識點的得分情況,根據每個學生的具體情況給出復習建議和報考建議。

      通過這次成功的講座,不僅使我看到了卓越人為每個學生以及家長所做的努力,更使我感覺到了自己工作的責任性,對每個學生負責任,給每位家長交出一份滿意的答卷才是我工作的最終目標和工作的意義所在。在以后的工作中,我會不斷的提高自己的自身能力,向身邊的老師請教與學習,做一個合格的卓越人!

    講座學習心得8

      應當如何理解,感恩?對這一問題每個人可能都有自已的不同理解和詮釋。帶著這一問題,在這次沈教授關于"愛崗敬業(yè),感恩奉獻"主題講座中,我找到了的答案:愛崗就是熱愛自己的崗位,熱愛本職工作;敬業(yè)就是用一種嚴肅認真的態(tài)度對待自己的工作,真正認識到自己工作的意義,從而把工作做為種責任,一項事業(yè)。愛崗與敬業(yè)總是相互聯(lián)系的,愛崗是敬業(yè)的基礎,敬業(yè)是愛崗的具體表現(xiàn),不愛崗就很難做到敬業(yè),不敬業(yè)也很難說是真正的愛崗。愛崗敬業(yè)說得具體點,就是立足本職工作,把點滴小事做好,把分秒時間抓牢。感恩是我們愛崗敬業(yè)的持續(xù),只有滿懷愛崗敬業(yè)的高昂感恩之情,才能具備顧全大局,無私奉獻的精神。如果我們不能立足本職,求真務實,扎實工作,就談不上愛崗敬業(yè),感恩奉獻。

      眾所周知,一座橋梁,需要諸多橋墩的支撐,否則難以負載千車萬人的流通;一個樂隊,要想演奏出余音繚繞的華麗樂章,離不開樂隊全體人員的共同努力;而煙草企業(yè)的健康快速發(fā)展,同樣需要我們每一位煙草員工立足本職,腳踏實地,真抓實干,需要我們每個員工的愛崗敬業(yè)與激情奉獻。只有愛崗敬業(yè)的.人,才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷學習,精益求精,才會為社會、為企業(yè)發(fā)展作出貢獻。也只有愛崗敬業(yè)的人,才是企業(yè)的棟梁之材和企業(yè)發(fā)展的希望所在。

      愛崗敬業(yè)感恩奉獻是一種態(tài)度,是一種精神,更是一種境界。大多數(shù)人都希望企業(yè)或者單位能夠給與自己一定的發(fā)展空間和展示平臺,最大限度地發(fā)揮自己的聰明才智,最大限度的實現(xiàn)自己的人生價值。而要把這種意愿變成現(xiàn)實,靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。德國著名作家歌德曾經說過:"你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值。"平時不要總想企業(yè)給了我們多少?而要問自己為企業(yè)做了什么?奉獻了多少?當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時,我們就在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,扎扎實實的去工作,從而贏得領導和同事們的尊重,從而取得崗位上的競爭優(yōu)勢。因為只有愛崗才會敬業(yè),只有愛崗敬業(yè)才會無怨無悔做出無私奉獻。

      在我們電力企業(yè),一線技術人員走在鄉(xiāng)間小路田間地頭崇山峻嶺,認真負責的為我們架起光明的橋梁,晴天一身汗,雨天一身泥,把科學技術變成生產力;電力營銷人員頂風雨冒嚴寒,走村串戶拜訪服務電力客戶,微笑服務遍及每個客戶心中;電力安全監(jiān)控人員為了電力工作安全與電力市場的穩(wěn)定,不論酷暑嚴寒,不懼威脅恐嚇,盡職盡責的監(jiān)控防止一切違規(guī)操作的發(fā)生,為電力市場保駕護航,踐行了電力行業(yè)"誠信,責任,創(chuàng)新,奉獻"價值觀,他們都是電力行業(yè)"一強三優(yōu)"的踐行者。所有這些告訴我們工作只有分工不同,沒有貴賤之分,作為電力員工,我們既然選擇了這份職業(yè),就不怕工作環(huán)境的艱苦和工作內容的枯燥繁瑣,始終以飽滿的熱情投入到自己熱愛這份工作中。我認為這些平凡的人在平凡的工作崗位上所做的一切,體現(xiàn)的都是愛崗敬業(yè)感恩奉獻的精神。

      愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中鑄造輝煌,在激情危難之時顯示高揚。它更應該是一種默默的奉獻,一種高尚的理念,一種強勁的精神力量。一個人只有扎扎實實立足本職,他的心才會與企業(yè)相融合,才能在平凡的崗位上做出不凡的業(yè)績。電力企業(yè)的發(fā)展需要大家團結起來共同奮斗,電力事業(yè)的壯大離不開我們每一位電力員工的的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上,猶如大海里的一滴水,而正是這無數(shù)水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的海洋。

    講座學習心得9

      今天(xxxx年5月30日),我校專管安全教育的吳連文副校長抽出時間為我們做了一次《法制教育專題講座》,聽后使我們明白了什么是法律,什么是違法的,遇到壞人壞事該如何應對。那一個個鮮活的例子猶如一面警鐘,告誡我們不能犯法,不然就追悔莫及了。讓我們的少年兒童從小養(yǎng)成遵紀守法的好習慣,長大后才能成為對社會有用之人。

      有位學生說:以前總認為如果有人打了我,我也必須還手,就算是把人打傷了也沒事,誰讓他先來侵犯我的?陕犃酥v座我才知道這種想法大錯特錯了。如果把人打傷了,兩個人都有責任。就算沒打傷也違反了校紀校規(guī)。這就說明了對學生進行法制教育是必須的,讓學生明白什么能做什么不能做。同時進一步為保護青少年身心健康,加強青少年的法制教育,強化法律意識,豐富青少年的'學習生活。

      針對目前社會出現(xiàn)的青少年犯罪現(xiàn)象,身體健康和心理健康兼?zhèn)涞那嗌倌瓴拍芨玫剡m應社會環(huán)境。對此,在教育課上,吳副校長從法制教育的意義、違法犯罪的危害性、如何預防青少年違法犯罪行為等方面做了生動的闡述,并通過旁征博引,列舉具體典型案例,以進一步增強青少年學生們的法律意識和法制觀念,養(yǎng)成遵紀守法的好習慣,提高自我保護能力。法制講座深入淺出、通俗易懂,加上他風趣幽默的論述和具體生動的事例引起了在場青少年的極大共鳴,讓老師們也增長了知識,起到了良好的效果。為全校的老師和同學上了一堂生動的法制教育課。

    講座學習心得10

      這個星期三,我們學校舉行了學習講座和行規(guī)講座,告訴了我們怎么學習及怎么做一名優(yōu)秀的中學生。

      先是由我校的陳副校長發(fā)言,他說了許多話,但其中我印象最深的便是他剛開始的那一句話:寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。還有一句便是:做任何事情都要用腦子。這兩句簡簡單單的話我知道了:寶劍要想鋒利,就必須得千錘萬鑿;梅花的香氣也不是生之俱來的,而是從寒冬中耐勞出來的。

      我們的人生也是如這寶劍和梅花一般,在前期的辛苦中才能換來以后的快樂生活,以前的我總是不想吃苦,也不愿意吃苦,做任何事情都想偷工減料,但是從現(xiàn)在開始,我要改掉這個壞毛病,勇敢地挑起生活的重擔,人生的肩部才會邁的更堅實、更穩(wěn)重、更有力。

      高爾基曾說過:書籍是人類進步的階梯。我們如果想進步就得去看書,不過不要去看一些對身心有危害的'書,我國有一句話:書中自有顏如玉,書中自有黃金屋。一本書可以帶你去瀏覽世界名跡,可以給你帶來那些名人的故事,可以帶給你無窮無盡的知識,這便是書最神奇的地方了。

      俗話說的好:壓力就是動力,有壓力才會有動力。人生需要懂得自我加壓;過分安逸的生活會使人變的懈怠,變得“弱不禁風”,經不起生活的擊打,只有不斷的自我加壓(但是不要過分的給自身加壓力,否則物極必反。),勇敢地面對生活,才會把人生的道路鋪的更堅實、更堅硬。

      還有就是我們需要明確奮斗的目標。沒有明確的目標,就沒有壓力,沒有壓力,也就很難產生動力,沒有動力就很難取得效率。

      以上就是我的心得體會。

    講座學習心得11

      10月27日上午,在學校認真組織下,我學習了吳校長《激勵性語言,學生學習的驅動力》專題講座,通過學習,使我對教育教學常規(guī)有了更深刻的認識,教師要時刻加強學習,努力提高理論修養(yǎng),自覺加強業(yè)務的鍛煉,更好的服務于學生。

      講座中曾提到教師的語言評價應具有激勵性。在此,我是這樣理解的:課堂中,教師每一句可能自以為無意性的評語,往往會左右學生聽課情緒,甚至影響學生的一生。針對這一點,教師在教學過程中,不妨將課堂中對各層次學生的隨意性評語變?yōu)榭杉ぐl(fā)學生更積極思維的特意性評語,從而提高興趣,強化效果。如當某學生被提問時,回答的答案與正確答案出入較大時,教師簡單粗暴的指責會使之更緊張,甚至思維停滯,使之以后更加害怕上此類課文,形成惡性循環(huán);如果能親切和藹地對他說:“你的思考方式很有特色,但與這個問題的正確思路稍有出入,換一個角度想想,或許會有新發(fā)現(xiàn)的`!边@樣就激勵了被提問的學生,使他有了進一步思考的信心。學生有這樣一位老師和風細雨地鼓勵和引導,他們自然會沒有任何心理負擔地投入學習,自然會爭先恐后地發(fā)言。

      可見,教師善于運用激勵語言,不僅給學生創(chuàng)造性思維活動的機會還激起了學生表現(xiàn)的欲望,鼓起了學生表現(xiàn)的勇氣,讓學生勇于嘗試,敢于獨立思考,提出自己的看法。與此同時,學生在課堂上所想,所說,所議,所評,自然成為了課堂教學的焦點,它激起了學生強烈的好奇心,激發(fā)學生對智慧的挑戰(zhàn),也成為了學生學習興趣的強大動力。學習不再是煩瑣的分析,機械的講解,而變成了受學生強烈的認知需求驅使下的一種積極的學習過程,是由學生自主探索、合作交流的主動學習。

      為了今后能在課堂教學中取得更好的效果,我將聯(lián)系學生實際,有效地運用激勵語,讓自己的課堂教學登上新的臺階。

    講座學習心得12

      8月18日上午,中歐國際醫(yī)院管理中心醫(yī)院管理培訓基地授牌儀式暨中歐國際醫(yī)院管理大講堂走進我院開幕式隆重舉行,我作為醫(yī)院的一份子有幸參加了開幕儀式并聆聽了陳偉教授、王華教授舉辦的專題講座。兩位教授激情澎湃的演講,幽默風趣的語言,圖文并茂的內容在我腦海中留下了深刻的烙印。這兩堂講座讓我深受啟發(fā),受益匪淺。下面就陳偉教授的講座談一點我的心得體會。

      陳偉教授來自北京積水潭醫(yī)院,常年從事醫(yī)患糾紛的調解工作,陳教授從當前醫(yī)患關系的現(xiàn)狀出發(fā),結合多年的工作經驗,向大家做了一堂《醫(yī)院投訴管理與醫(yī)患溝通藝術》的專題講座,講座從什么是溝通、人際間的溝通、醫(yī)患溝通等方面詳細闡述了有關醫(yī)院投訴管理和提高醫(yī)患溝通能力的內容與技巧。通過這堂講座我了解到了與人溝通的重要性,特別是在工作中良好的溝通能力顯得尤為重要。雖然我不是在臨床醫(yī)技科室工作,相對來說與患者的接觸比較少,但在我的工作中,溝通仍必不可少,準確體會領導意圖,完成自己的工作,需要溝通;獲得同事的理解,積極配合工作,需要溝通;接待來訪人員,了解滿足他們的需求,需要溝通。溝通的需求,無處不在,那么怎樣才能做到有效溝通呢?

      陳教授強調要注重非語言交流的重要性,身體語言具有領導力的作用,對這一點我體會比較深。因為是剛參加工作,面對陌生的環(huán)境,陌生的人,有時會感到茫然無措,這時我會選擇微笑。微笑是身體語言的一種,它簡單、容易做,而且能夠在最短的時間內縮短人與人之間的距離。有人說,世界上再貧窮的人,不可能不能給別人微笑;世界上再富有的人,不可能不需要別人的微笑,因為微笑是一縷春風,能將你的善意與關愛傳遞給別人;微笑是一把鑰匙,能打開人際隔閡的枷鎖。一個能夠對他人微笑的人總能讓人很快放下戒備,達到良好的溝通效果。

      在整場講座中我感觸最深的是陳教授幽默風趣的語言和開朗樂觀的心態(tài)。陳教授在講課過程中穿插了許多她親自處理過的案例。這些醫(yī)療糾紛的案例在別人看來是繁瑣的、晦暗的,但從陳教授的嘴中講述出來卻總能引人發(fā)笑,或是會心一笑,或是哄堂大笑。用陳教授自己的`話說,處理醫(yī)療糾紛,接觸的就是陰暗面,正因為這樣才更要保持一個積極陽光的心態(tài)。一位藝術家說:"你不能延長生命的長度,但你可以擴展它的寬度;你不能改變天氣,但你可以左右心情;你不可以控制環(huán)境,但你可以調整心態(tài)。"人生不如意事十之八九,工作和生活中難免會遇到困難和挫折,只要我們保持樂觀的心態(tài),用笑容面對困苦,以勇氣沖破阻礙,持堅韌逆風翱翔,終將會到達成功的彼岸!

      這堂講座讓我感悟很多,收獲很多,今后要做的更多。在以后的工作中,要多參加這樣有意義的講座,不斷提高自己的認識水平和工作能力,以實際行動,為醫(yī)院的建設和發(fā)展貢獻自己的力量!

    講座學習心得13

      周五我們在六年級四班觀看了馮恩紅教授的專題講座,受益匪淺,先進的教育理念、領先的超前意識,敏捷的思維,淵博的學識,令我佩服,感觸頗多。

      聽了馮恩洪教授的報告后,使我清楚了“任何管理都要兼顧人的雙重性”,對子女的'教育也要兼顧雙重性。多聽聽孩子的想法,我們再做定論,而不能憑經驗:大人說的就是對的,孩子說的就是錯的。

      在今后的教育過程中,要注意言傳身教。從自身做起改變角色,并讓她感受到母親觀念的變化。因為在孩子心目中的形象高大與否,跟教育效果是成正比的。其次,懂得情趣,懂得換花樣跟孩子溝通?梢哉娴恼勗,但是,要避免演化為“說教”,讓孩子覺得你羅嗦,覺得你煩,可以多談看法,論時事,在潛移默化中影響他們的思想。給孩子寫信更是很好的溝通方式。在這個快餐式、信息化的社會,寫信已經被淡忘了,但我覺得這種傳統(tǒng)的方式最能保存真情。

      只要有行動就一定會有收獲。作為教育工作者和母親的雙重角色,一定會在學習中進步,因為物質上的給予比不上一份真誠的心。

    講座學習心得14

      隨著社會不斷進步,企業(yè)不斷發(fā)展,我們來自各方面的壓力也越來越大,鐵路員工壓力與情緒管理成為了一門必修課。人的壓力一大起來,工作就會力不從心,就會控制不好自己的情緒,影響工作效率,然而很多人還不知道怎樣減壓,找不出壓力存在的真正原因。得知京鐵云講堂將會開設心理健康輔導方面的專題講座,我很期待并準時收看,這堂講座讓我受益匪淺。

      講師張鐵軍教授,是國家二級心理咨詢師,他的講授通俗易懂,還很幽默,課堂上引用了很多名人名事和古代成語的由來,和壓力與情緒管理有著莫大的關系。此次課程主要分為四大部分:情感規(guī)律。面對恐懼的策略。危機干預。人生三境界。

      經過這次培訓,我深有感觸,對壓力與情緒管理有了一個全新的認識。我學到了,情緒是內在的本性,不以意志為轉移。堵不如疏,負面的情感不是想忘就忘的,情緒過程如山形曲線、順應規(guī)律則自生自滅,我們?yōu)槭裁匆钤谝酝纯嗟年幱跋,為何不快快樂樂過好今后的每一天。

      我學會了要包容,包容自己,包容身邊的親友、同事,包容錯誤,多去獎勵、贊美別人,能夠減少矛盾,增進感情,對自己和他人越包容,生活越快樂。

      我也學會怎樣去接納煩惱,要把負面情緒的`影響值降至最低,有效地控制負面情緒,甚至將負面情緒轉化為正面情緒,這不僅可以使我們保持身心愉快,還能夠有效提升工作效率。

      通過此次學習,我提升了管理自己的壓力和情緒的能力,學會了要用積極的態(tài)度擠掉煩惱的心理空間,建立良好的生活、工作習慣。今后,不論在家庭中、工作中,還是在社會交往中,我們都應該逐漸學會提高自己的控制力,控制好情緒,緩解壓力,增強適應環(huán)境的能力,保持良好人際關系,努力為家庭、為企業(yè)、為社會發(fā)揮更大的作用。

    講座學習心得15

      我們一行三位女教師,坐著動車來到了距離我們1000多公里的山東滕州,赴一場美麗的約會——第八屆明霞教師成長聯(lián)盟高峰論壇。這次活動時間是一天半,活動安排緊湊,我們在滕州賓館學習、聽講座、吃飯,沒有離開過,時間雖然不長但是感觸良多。特別是山東這些老師的對教育、閱讀和寫作的執(zhí)著,確實令人敬佩。

      第二天活動一開始,就向我們展示了詩歌朗誦,并且這些詩歌都是他們的原創(chuàng),實在難得。在后來的活動上,都以朗誦作為開端。那天早上非常有幸又聽到了張文質老師的講座,題目是《教師是一個矛盾、復雜而又豐富的職業(yè)》,整個講座近三個小時,卻只用了一張黑色點綴了星空的PPT,再也沒有第二張幻燈片。那天早上不自覺得就被吸引了,聽得入神,筆記上滿滿摘錄的都是張文質老師的話語。

      我的感悟是,要把學生當人來教。

      這句話一開始聽起來有些奇怪,會感覺我怎么沒有把學生當人來教?但是我們很多時候的重點不是在教育“人”,只是在完成自己計劃好的課堂任務,比如說點擊一張張幻燈片。教育的對象是人,是復雜的人,決定了教師的職業(yè)是一個復雜的職業(yè)。我們不應該被傳統(tǒng)的教育時間限制,時間點到了就停下不講了,這樣完全忽視了學生做為人的需求。

      另外教師又是矛盾的職業(yè),在和學生的對話中會碰到許多矛盾。比如說,是關注一個學生的特殊感受與他進行一次難得的談話,或者是停下來完成規(guī)定好的教學計劃,是經常會碰到的矛盾。有時候停下來,成就一段感人的對話,溫暖學生,或許是一次更成功的教育,或許比按時完成教學計劃來的更有意義。因為多年后學生不會記得學校學過的知識,但是會記得那一節(jié)課的'溫暖和感動。

      最后,張文質老師提到了教師的豐富性。因為學生的復雜,我們還要去研究更多的教育方法,學習更多豐富的知識,才能不被日益進步的時代所淘汰,否則一味地吃老本會變成單調無趣的老師。

      細細回味張文質老師的話語,隨便哪一句都是至理名言,比如“今天的教育已經被體制化,應回到事物的本來面目,回到另外一種姿態(tài)!薄敖處熞羞吔缫庾R,不完全跟著體制走!薄安槐爻蔀楹軅ゴ蟮慕處,而是做一名盡本分的教師。”“小學教師只管持續(xù)做小事,對付一堆小人兒,對學生有點小影響,有點小成就!薄靶W教育最核心的知識是教做人,不是從理念上教做人,而是從實際上教做人,要像父母一樣教!薄安灰傁胫ゼm正學生,要多鼓勵他。”“多講故事,少講道理,孩子會通過故事自己領會道理!薄敖處熞葘W會當自己孩子的好老師。”

      這些如金子般的話語,很樸素,卻是最有道理的。

      后來的學習上,聆聽了山東幾位具有代表性的老師,講述自己的教育成長故事。故事都不同,但都有一個共同點,就是他們都是在閱讀、思考和寫作的路上前進著。晚上參加了分論壇一,聽到了侯登強校長的結束點評。他提到,年輕的教師應該多讀書,做一名有思想力、判斷力的教師。教育這條遠行之路的最終目的是要找到自己的最原始的教育之心。這句話寫在這里也送給自己,不忘初心,用心去教育。

      山東之行,時間不長,收獲滿滿。

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