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    學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會

    時間:2024-06-25 15:32:52 學(xué)習(xí)心得 投訴 投稿

    學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(精選14篇)

      當(dāng)我們有一些感想時,就十分有必須要寫一篇心得體會,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。到底應(yīng)如何寫心得體會呢?以下是小編幫大家整理的學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(精選14篇)

      學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會 篇1

      我非常有幸參加了公司組織的寧波生動化總動員及杭州辦生動化總動員的拓展訓(xùn)練活動。我首先得感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo),感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給與我提升自我能力,錘煉自我意志,建立良好銷售心態(tài)的機會。在這兩次拓展訓(xùn)練中,我付出了汗水,收獲了碩果,讓我更明白一些東西,也更確信一些東西。我在此將我的一點心得體會總結(jié)如下:

      1、銷售人員要有專業(yè)的知識。

      當(dāng)然,這一點并不是每個人都具有,所以不具備的朋友應(yīng)該努力的學(xué)習(xí),培訓(xùn)。當(dāng)我們有了一定的專業(yè)知識時再來銷售才可得到客戶的認識,才能在銷售領(lǐng)域定位。這是一個心、腦、手并用的智力型工作,必須要用我們所具備的大腦去嘗試思考。

      2、加強學(xué)習(xí)不斷提高自身水平,不斷更新,不斷超越,不斷成長,蓄勢待發(fā)。

      鋸用久了會變鈍,只有重新磨后,才會鋒利再現(xiàn)。我們做為一個銷售人員,如果不懂得隨時提升自已,有一天我們也將從舊日所謂的'輝煌中跌入低谷。對于我們來說及時的汲取新知識原素相當(dāng)重要,除了書本外,我認為在工作中,用心去學(xué)是相當(dāng)重要的,我們能從客戶那兒學(xué)來豐富的產(chǎn)品,外貿(mào)知識(我習(xí)慣到客人那邊后,不管他有沒有可能近期成為我們的客戶,我都會花點時間,與他交談。從而學(xué)到點他們行業(yè)的知識,下次我可以用在與他相類似的客戶身上,日積月累,我們也會成為各行各業(yè)的行家)那時談此類客戶,我們多了一樣至勝的利器。我們也可以從同行那邊學(xué)到知識,那樣才能“知彼知己,百戰(zhàn)不殆”,在競爭中,讓自已處在一個有利的位置。我們要不斷的超越自已,緊記一句話,不要與你的同事去比較長短,那樣只會令你利欲熏心,而讓自已精力煥散。與自已比賽吧,你在不斷超越自己的同時,很可能你已經(jīng)超越他人,而你是沒在任何惡性壓力下,輕松達到一個頂峰

      3、對工作保持積極進取的心態(tài),別人能做到的,我也能做到,還會做的更好。

      這是個信念問題,銷售的壓力很大,主要就是自身給自己的壓力,時間一長,會有疲憊的反映,還有,當(dāng)業(yè)績領(lǐng)先時,會放松對自身的要求,所以在業(yè)務(wù)上了軌道之后,我們始終應(yīng)牢記著“業(yè)精于勤荒于嬉”的至理名言。一定不能輸給自己,而戰(zhàn)勝自己最實際的是行動。思考、觀察、計劃、謀略都得用行動來證明它們存在,再好的心理素質(zhì)也得在實踐報告中檢驗、錘煉、提高。腦在行動中運轉(zhuǎn),心在行動中體會,經(jīng)驗在行動中積累。

      4、自信、勤奮,善于自我激勵

      這一點至關(guān)重要,對于新入行的業(yè)務(wù)員,自信、勤奮是非常重要的,俗話說得好,自信、勤奮出天才,銷售亦是如此,我們都知道天下沒有不費苦工夫得來的碩果,我們也知道付出就一定有回報。所以我們在銷售的過程中要不斷的免疫自己,相信自己,讓自己更加勤奮,用我們的超強的自信心讓客戶知道自己銷售的信譽和產(chǎn)品是如何如何的好。

      學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會 篇2

      緊張、充實的高速公路收費站員工培訓(xùn)結(jié)束了。在這三個多月的日子里,我認真學(xué)習(xí)《政治政治理論篇》、《路政管理教程》、《公路養(yǎng)護技能》,按時上課,認真聽講,積極參與課堂討論和主動發(fā)表自己的見解,獨立完成老師布置的作業(yè),通過全面系統(tǒng)的培訓(xùn),使我的政治思想覺悟、業(yè)務(wù)水平又有了較大的提高,F(xiàn)總結(jié)如下:

      深入學(xué)習(xí)政治理論全面提高思想覺悟

      通過認真學(xué)習(xí),著步實踐,我對科學(xué)發(fā)展觀有了更加明晰更加深刻的認識。堅持以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,是我們黨以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想。這個重要思想不僅對我們國家的經(jīng)濟建設(shè)有宏觀指導(dǎo)意義,對包括公路在內(nèi)的社會全方位發(fā)展都具有重要意義。本人學(xué)習(xí)政治理論的主要心得體會歸納如下:

      一、堅持認真學(xué)習(xí),準確把握科學(xué)發(fā)展觀精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵。

      學(xué)習(xí)是工作之基、能力之本、水平之源。必須要堅持勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。我們不僅要從書本中、從媒介上獲取知識和信息,而且要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí),從日常工作實踐中獲取營養(yǎng),把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力,轉(zhuǎn)化為“推動科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧公路”上臺階的能力,全面提高自身的綜合素質(zhì)能力。

      二、堅持以人為本的理念,切實維護人民群眾的根本利益

      堅持以人為本,是黨的先進性的重要體現(xiàn)。我們要把堅持以人為本,作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,始終把群眾利益放在第一位,帶著責(zé)任,帶著感情,關(guān)心群眾安危冷暖,著力解決好關(guān)系他們切身利益的具體問題。要通過全社會的共同努力,使全社會的各個階層、各類群體的每一個人都能共享改革開放的成果,在社會經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上迎來小康生活。

      三、落實科學(xué)發(fā)展觀,必須堅持改進作風(fēng),踏踏實實干好本職工作。

      良好的作風(fēng)是落實科學(xué)發(fā)展觀的重要條件。要高度重視思想作風(fēng)建設(shè),自覺地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項工作,踏踏實實干好本職工作,認認真真完成工作任務(wù)。在工作中注意顧全大局,切實做到令行禁止,確保黨的理論和路線方針政策的貫徹落實,確保機關(guān)工作部署的貫徹落實。同時善于把上級精神與自身實際結(jié)合起來,創(chuàng)造性地開展工作。要注意團結(jié)同事,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,共同營造心往一處想、勁往一處使的良好局面。

      四、落實科學(xué)發(fā)展觀,必須堅持解放思想,切實轉(zhuǎn)變舊的思想觀念。

      要堅決破除一切與科學(xué)發(fā)展觀不相符合的觀念,積極適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟要求上來,從習(xí)慣于老經(jīng)驗老辦法的思維定勢轉(zhuǎn)變到科學(xué)務(wù)實創(chuàng)新的思維上來,使以人為本、全面協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展、科學(xué)統(tǒng)籌、質(zhì)量效益、自主創(chuàng)新等新觀念,進入到思想深處、落實到工作實踐,真正轉(zhuǎn)化為推動本職工作的思維方法和發(fā)展思路,切實做到為群眾辦好事、辦實事。

      全面掌握路政知識,充分完善業(yè)務(wù)素質(zhì)

      從事的路政工作是社會的一個窗口行業(yè),是代表國家履行管理職能的一種執(zhí)法活動,每一名路政人員的一舉一動、一言一行都不只是反映他本人的品得情操,而且往往涉及公民的權(quán)力和利益,關(guān)系到交通部門在群眾心目中的形象。從xx種意義上說,“窗口”的工作狀況,體現(xiàn)了社會的文明程度。

      通過工作實踐我體會到,路政執(zhí)法工作中無論出現(xiàn)好事,還是壞事,都容易成為社會的焦點。路政工作人員是直接為廣大人民群眾服務(wù)的,貫徹實踐好“科學(xué)發(fā)展觀”尤為重要。近些年來,一些不健康的、不文明的現(xiàn)象在路政執(zhí)法行業(yè)中也有所滋生,諸如濫用職權(quán)、假公濟私、吃拿卡要、營私舞弊,工作態(tài)度“冷、狠、硬等不正之風(fēng)和不文明現(xiàn)象也較為流行,這些現(xiàn)象引起了人民群眾的不滿,敗壞了交通行業(yè)形象,作為一名合格的路政管理者而言更應(yīng)當(dāng)率先垂范、以身作則,牢固樹立“路政管理法律、法規(guī)”的指示、決定,不但在思想上,更要在行動上,努力為青少年乃至整個社會作出榜樣。

      作為一名路政管理者保護路產(chǎn)、維護路權(quán)、保障公路安全暢通是我們義不容辭的責(zé)任,只有牢固地樹立為人民服務(wù)的思想,才能得到各行各業(yè)的支持各擁護,才能得到億萬人民群眾,尤其是公路沿線人民群眾的支持和擁護,也才能有利于完成我們的本職工作,要堅持以民為本、依法行政,秉公執(zhí)法,熱情服務(wù)的方針。做好為人民服務(wù)這篇文章,是完成好我的本職工作的有利保障,我不能忘了這個“根本”。

      作為一名路政管理人員,必順學(xué)習(xí)新知識,掌握新技能,勤奮學(xué)習(xí),精通業(yè)務(wù),在科學(xué)技術(shù)高度發(fā)展的今天,不學(xué)習(xí)就不能很好地勝任工作,最終就會被社會淘汰。路政管理涉及的知識面較廣,既要努力掌握路政管理的'專業(yè)知識和國家的有關(guān)公路的方針政策、法規(guī),還要掌握與本專業(yè)有密切聯(lián)系的行政管理學(xué)、公路工程學(xué)、交通工程學(xué)、汽車工程學(xué)等多門學(xué)科知識。我深刻體會到一個人不付出辛勤的勞動是不會有所收獲的,不會掌握豐富的專業(yè)知識,不會掌握嫻熟的技能,在事業(yè)上也就不會有所成就,也不會對社會、對人民做出什么大的貢獻。

      路政執(zhí)法做為交通行業(yè)的窗口單位,我作為一名受黨教育多年的基層工作者,要在今后的工作中嚴格要求自己,作出表率,以“八榮八恥”為行為處事的標桿,更應(yīng)時刻樹立“以服務(wù)人民為榮”的思想,盡其所能在執(zhí)行公務(wù)中為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為樹立行業(yè)新風(fēng)做出貢獻!

      收費站實行的是半軍事化管理,有著嚴格的組織紀律和高標準的工作要求。收費服務(wù)是展示高速公路良好職業(yè)形象的窗口,要求優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),唱收唱付,文明用語,微笑服務(wù)。微笑服務(wù)是高速公路收費工作的重點,是提高窗口形象的關(guān)鍵所在。在工作中始終保持微笑,既是對別人的尊重,也展現(xiàn)了收費員們充滿溫暖與真誠的工作美德。雖然有時候可能會面對出言不遜、滿腹牢騷的司乘人員,但他們依然要保持平和的心態(tài),用甜美的微笑和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為廣大司乘提供幫助。但當(dāng)一些司機用微笑點頭回應(yīng)時,我更加深刻的了解到,微笑所代表的是一種溝通與理解。

      在多少外人看來,高速公路收費人員有著如意的工作崗位,有著很好的工作條件,體面又風(fēng)光,令人羨慕,殊不知這份工作也有自己的艱辛和不易。在我看來,收費員的工作其實就是日復(fù)一日地重復(fù)著文明用語、忙于收費和發(fā)卡,每天呼吸著大量汽車尾氣,還要面露微笑迎接著五顏六色、各式各樣的車輛,在每天的“您好”、“再見”及“收你多少錢,找你多少錢”的唱收唱付中迎來送往著天南地北的司乘人員。這份工作,意味著傾心付出,耐心堅守,細心服務(wù),忙碌而又偉大。

      在短短的實習(xí)期間我明白現(xiàn)在的自己離獨立合格的收費員還有一些差距,但我會積極努力向師傅學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗,通過勤學(xué)多練不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力,力爭早日做一名領(lǐng)導(dǎo)放心、司機滿意的合格收費員。

      學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會 篇3

      告別19年的學(xué)習(xí)生涯,終于在今年的8月1日進入了我的工作單位。對于我的人生來說,這又是一個新的起點,從那天起我真真實實的感覺到自己已經(jīng)成為了一個成年人,進入到了這個“豐富”的大社會,肩上多了很多很多東西,有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、有懵懂,也有希望!作為一名普通211院校的研究生,能夠成為xx的一員,我真的感到非常的榮幸,從此我也成為了一個吃“皇糧”的人,別提內(nèi)心是何等的滿足了。等進了單位以后,xxx局給我的第一印象就是“環(huán)境美,素質(zhì)高,管理有序”,是一個非常正規(guī)有紀律的單位。通過人力資源部安排的為期14天的入職培訓(xùn),聽了各部門領(lǐng)導(dǎo)和教員的講授,使我懂得了“安全第一,責(zé)任重于泰山”這句話的深刻含義。特別是我們技術(shù)保障部和團委的授課,不僅使我對以后的工作有了較為全面的了解,而且對于我從學(xué)校到工作單位心態(tài)的轉(zhuǎn)變也有很大的幫助。

      在入職培訓(xùn)的最后,我們有幸和單位各部門的領(lǐng)導(dǎo)們舉行了一次暢快的座談會,在會上我們認真聆聽了領(lǐng)導(dǎo)們對我們新員工的教誨和希望,有很多話我可以感覺的到是前輩們發(fā)自肺腑的真言,我從內(nèi)心上產(chǎn)生了強烈的歸屬感和使命感。特別是其中的兩句話:“業(yè)務(wù)要搞好,工作一點一滴都要做好,責(zé)任心要強,學(xué)會做事,最關(guān)鍵的是做人”,“盡快進入狀態(tài),抓住機遇,發(fā)揮特長,展現(xiàn)自己風(fēng)采”教會了我如何工作,如何做人,讓我受益匪淺。通過兩個星期的入職培訓(xùn)和座談會,使我得知我們的民航事業(yè)發(fā)展?jié)摿薮,同時又存在很多的困難和挑戰(zhàn),我們的任務(wù)還很重。而且通過培訓(xùn)使我認識到我以后的工作對專業(yè)技能、工作態(tài)度和安全生產(chǎn)都有很高的要求,所以在日后,我會盡快的轉(zhuǎn)變心態(tài),積極的對待工作,努力的提高自己的工作技能和思想水平,時刻堅持“安全第一”不動搖,遵循“一盤棋”思想,努力做到“業(yè)務(wù)上過硬,思想上靠得住”,爭取通過不斷的努力和學(xué)習(xí),早日成為一名合格的空管員工,為我局的空管工作提供強而有力、精而安全的技術(shù)保障,為我國的民航事業(yè)發(fā)展貢獻一份力量。同時我也希望能夠和新員工以及單位里的前輩們在工作中成為好同事,在生活中能夠成為好朋友!

      感謝人力資源部組織的入職培訓(xùn),感謝團委組織的座談會,感謝各部門領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的傳道授業(yè)。作為一名12屆的新員工,我一定會以加倍的努力,加倍的精神,付諸于工作中去,絕不辜負單位給予我們的期望,我會帶著責(zé)任,帶著使命,去書寫我人生新的篇章!員工崗前學(xué)習(xí)培訓(xùn)的心得體會篇8

      很高興能夠有這個機會來到公司,在這個平臺之上有一席之地供我發(fā)展,非常感恩公司和領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這一次難得的機會。經(jīng)過這次培訓(xùn)之后,我也對自己的崗位有了一定的了解了,我希望能夠通過自己的努力去實現(xiàn)自己最大的價值,不僅是給我們的部門,也給我們公司帶來一定的利益和價值。這次培訓(xùn),我有了很多的感悟,在此也想談一談我這次培訓(xùn)的心得。

      原本我以為崗前培訓(xùn)只是培訓(xùn)一下崗前工作的一些要點,好讓我們做好準備進入崗位。但是這次培訓(xùn)我有了另一番收獲。在培訓(xùn)的過程中,講師不僅對我們普及了這個行業(yè)的一些規(guī)則和前景,也讓我們深刻的'認識到了自己所在位置的重要性,每一個崗位都是缺一不可的,否則公司就不可能設(shè)立它。所以當(dāng)我們進入了一個崗位之后,首先要做的就是端正自己的態(tài)度,告訴自己你要去做什么,而非是自甘墮落,或者毫無上進之心。對于這個行業(yè)來說,競爭力也是非常大的,所以不論如何,我認為我們都應(yīng)該上進一些,多學(xué)習(xí)一些東西,好為接下來更難的關(guān)卡做準備。其次,除了態(tài)度之外,我們也要把自己的心態(tài)放平,在成長的路上我們必定是要遇上難關(guān)的,所以當(dāng)我們被難關(guān)難倒的時候,我們不能放棄,我們應(yīng)該繼續(xù)前行,就算有很多紛擾牽連,也不應(yīng)該半途而廢,這是非常重要的,也是非常需要耐心去做的。

      此次培訓(xùn),讓我知道自己所背負的責(zé)任,也讓我知道自己所要前往的方向。能夠來到這個大集體中我真的非常的開心,我也很有自信能夠在今后的工作當(dāng)中做得更好,更有強烈的決勝之心支撐著我,每天都進步一些,往一個更好的未來沖刺。我相信,當(dāng)我有了這些熱烈的“裝備”之后,我也一定能夠在未來的道路上繼續(xù)往前,不知疲憊。

      雖然這是我入崗之前的第一次培訓(xùn),但是在公司所處的這些時間里,我感到非常的向往,我看著大家都在各自忙碌,為了自己的事業(yè)不斷打拼,這也讓我對這份工作有了更多的想象,更多的愿望,我一定會堅定自己內(nèi)心的向往,讓這份熱情一直在這份工作中燃燒,綻放出它原本的色彩來。未來的路還有很長,我愿意全身心的投入進來,在這個崗位上去創(chuàng)造屬于自己的價值!

      學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會 篇4

      xx年xx月xx日至xx月xx日,我參加了在幼兒師范學(xué)院培訓(xùn)中心舉辦的xx省幼兒園園長省級培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。在此期間,我們聆聽了由貴陽幼師培訓(xùn)中心給我們安排的關(guān)于幼教事業(yè)的各類講座。參觀了貴陽市第五幼兒園,中天幼兒園一幼等各知名幼兒園,第一時間聽取了各幼兒園園長的管理經(jīng)驗介紹,參加了集體研討《本土文化和管理特色》,聽取了各縣市幼兒園園長的經(jīng)驗介紹,課余時間我與來自全省各地的部分園長同行就辦園經(jīng)驗、管理方略、幼兒園特色等問題進行了交流。這次培訓(xùn)活動不僅使我開拓了視野,增長了見識,更讓我經(jīng)歷了一場深刻的教育思想觀念的洗禮,給我注入了新的動力。

      首先,在培訓(xùn)學(xué)習(xí)和參觀過程中,使我真正了解了什么是教師專業(yè),什么是教師專業(yè)發(fā)展,我們的教師專業(yè)發(fā)展存在的幾個問題,以及如何去進行教師的專業(yè)發(fā)展,為我們以后開展教師培養(yǎng)和自身培養(yǎng)方面指明了方向。

      其次,作為一名年輕的園長,對于當(dāng)什么樣的園長,辦什么樣的幼兒園正是我所面臨的問題,講座中很明確的給我們提出了現(xiàn)代園長應(yīng)具備的觀點和要求以及現(xiàn)代化的幼兒園應(yīng)該達到的要求,明確了我們園長的角色和幼兒園的發(fā)展方向,在此次學(xué)習(xí)中,讓我們明確幼兒園的管理不容忽視,從師資、設(shè)備、環(huán)境、孩子、家長等各個方面做了全方位的分析,幼兒園必須朝著精細化方向發(fā)展。

      再次,陳暢老師的講座,改變了我們的育兒觀念,讓我們學(xué)到了很多科學(xué)的育兒方法,學(xué)會從幼兒的心理去分析幼兒的行為并采取適當(dāng)?shù)拇胧┘右砸龑?dǎo),以更科學(xué)的開展幼兒園的相關(guān)教育,他的這一講座激起了在場園長們的共鳴和強烈的興趣,使我們受益匪淺。使我們意識到幼兒園的發(fā)展與幼兒、教師的密切關(guān)系,就如何提高幼兒園的發(fā)展效率給我們提供了一些明確的方法。

      我們現(xiàn)在已經(jīng)是大二的學(xué)生,但我相信我們,甚至是大多數(shù)的醫(yī)學(xué)生都不一定具備很高的醫(yī)學(xué)生應(yīng)該具備的人文素養(yǎng)。所謂的“人文素養(yǎng)”,即“人文科學(xué)的研究能力、知識水平,和人文科學(xué)體現(xiàn)出來的以人為對象、以人為中心的精神――人的內(nèi)在品質(zhì)”。人文素養(yǎng)的核心是對人類生存意義和價值的關(guān)懷。當(dāng)初我們選醫(yī)學(xué)院校的時候,可能更多的并不是說想要治好多少的人,要幫人們減輕痛苦,我們更多的想法是希望畢業(yè)后能找到一個好工作。也正是因為這樣,我們只是抱著這樣的目的,一味的學(xué)習(xí),工作,以致可能最后變成一臺活的機器。當(dāng)前醫(yī)學(xué)大學(xué)教育存在“過窄的專業(yè)教育、過強的功利主義傾向,過弱的人文素養(yǎng)”的狀況,為此要更新教育觀念,在教育工作中堅持人文精神、科學(xué)素養(yǎng)與創(chuàng)新能力的統(tǒng)一,加大教育教學(xué)改革力度,調(diào)整課程體系與結(jié)構(gòu),鼓勵醫(yī)學(xué)生參加社會實踐活動,提高綜合素質(zhì);蛟S我們應(yīng)該認真的審視,反省一下如何才能有效提升自身人文素養(yǎng),怎樣才能成為一名合格的醫(yī)務(wù)人員。世界衛(wèi)生組織在1946年成立時,其序文中界定健康是一種“身體、心靈及社會交往的健全和諧的狀態(tài),而不僅僅是沒有罹患身體或精神疾病”因此,現(xiàn)代醫(yī)學(xué)不僅僅是治療的手段,更是社會人與人之間的問題。由此可知,一個優(yōu)秀的`醫(yī)務(wù)工作者,不僅需要會為病人治療身體上的疾病,同時也應(yīng)具有愛心、耐心能夠關(guān)心人,能給予病人心理上的安慰。正如,醫(yī)學(xué)研究的對象是人,服務(wù)的對象也是人,任何醫(yī)療的交往都是人與人之間身心救助的故事。它不僅僅是人與機器,技術(shù)之間的對話,或者人與精神之間的故事,無論技術(shù)如何發(fā)展,人道原則,人本立場,人性光輝永遠是醫(yī)學(xué)的價值皈依與醫(yī)學(xué)職業(yè)的職業(yè)操守。相比一個有高超技藝但素質(zhì)低下的醫(yī)生與一個人文修養(yǎng)更好的醫(yī)生,可能大多數(shù)病人都更樂意讓一個有更高人文素養(yǎng)教育的人為自己看病。如若每個醫(yī)生都更加注重自身的人文修養(yǎng),如今緊張的醫(yī)患關(guān)系也會得到相當(dāng)大程度的改善。根據(jù)社會學(xué)家塔爾科特的理論認為,醫(yī)生和病人的關(guān)系就如同親子關(guān)系一般:醫(yī)生協(xié)助病人作為一個完好的健康人回到社會,因此對醫(yī)學(xué)生的人文精神更應(yīng)該注重培養(yǎng)。

      學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會 篇5

      從執(zhí)行能力的學(xué)習(xí)中,讓我明白了什么是執(zhí)行能力,簡單的定義就是:按質(zhì)按量,盡善盡美,懂得管理就是服務(wù)。待人接物,不拘一格,時時刻刻體現(xiàn)誠實、負責(zé)、敬業(yè)、奉獻的精神,事無巨細。筆者認為,要想提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力,就必須解決好執(zhí)行力問題,使之成為一種自動自發(fā)的自覺行動,下面就就此談一談個人在此學(xué)習(xí)的體會。

      一、努力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決問題的能力,做到加強學(xué)習(xí),更新觀念,對待日常工作,不要總找借口,要從自身出發(fā),不斷加強學(xué)習(xí)更新觀念,不斷分析認識提高自己,改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣,自動自發(fā)的做好本職工作,我們在執(zhí)行某些任務(wù)時,總會遇到一些問題,而對待問題有兩種選擇:一種不怕問題,想方設(shè)法解決問題,千方百計消滅問題,結(jié)果是圓滿完成任務(wù),一種是面對問題,一籌莫展,不思進取,結(jié)果是問題依然存在,任務(wù)也不會完成,反思對待問題的兩種選擇和兩個結(jié)果,我們會不由自主的問到,同是一項工作,為什么有的人能夠做的很好,有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個思想觀念認識的問題,我們常說,觀念決定思路,思路決定出路,觀念轉(zhuǎn)、大地寬,觀念的力量是無窮的,觀念轉(zhuǎn)變,思想解放具有“核裂變”效應(yīng),能夠產(chǎn)生推動發(fā)展的不竭動力,只有轉(zhuǎn)變觀念,解放思想,才能始終保持快速發(fā)展,才能始終充滿蓬勃旺盛的精力,我們要認識到,任何一個事物的`發(fā)展,不僅僅是戰(zhàn)略決策等等,更重要的是各級人員的執(zhí)行能力。

      二、提高執(zhí)行力就要做到面對困難、勇往直前,唯物辯證法認為,任何事物的發(fā)展都不是一帆風(fēng)順的,以工作實際出發(fā),加快知識更新,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),不斷豐富和做好本職工作的知識武裝和知識儲備,做到學(xué)以致用,用有所成,在發(fā)現(xiàn)問題中主動思考,最終把學(xué)習(xí)體會和工作成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作、解決問題,世上無難事,只怕有心人。

      三、認識的高度決定執(zhí)行的力度,對上級的指示和下達的工作任務(wù),認識不到位,不能很好地領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖和工作的重要性,就會消極懈怠,馬虎應(yīng)對,甚而隨意降低執(zhí)行的標準和要求,認識到位,是我們提升執(zhí)行力的原動力,只有把思想切實統(tǒng)一到上級的決策高度上來,才能不折不扣、善始善終地執(zhí)行各項指令,在工作中放不開手腳,凡事都要等到萬事俱備,有十足把握才敢去做,怕有閃失,怕犯錯誤,怕負責(zé)任,前怕狼后怕虎,顧慮重重,憂心忡忡,在等待觀望中失去良機,最后什么都沒做成,什么也沒做好,拉里·麥克默荒有一句話這樣說:“如果你等待,你會發(fā)現(xiàn)什么都沒沒變,的只是你變老了”。

      四、提高執(zhí)行力就要做到誠實做人,認真做事,我們常說,誠誠實實做人,認認真真做事,做人要有一個做人的標準,做事也要有一個做事的原則,但具體到實際工作中,常常是有制度,有措施,也有違章,究其原因,就是一個態(tài)度問題,一個責(zé)任感強不強的問題,一個做人是否誠實,做事是否認真的問題,聯(lián)系到我們平時,對待每一位前來辦事的人員,要用一顆感恩的心,像對待自己的父母一樣對待,這樣才會有一種良好的心態(tài),才會有一種積極向上的工作態(tài)度,誠實認真地執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)的每一項決策,要時刻牢記執(zhí)行工作,沒有任何借口,要視服從為美德,工作中無小事,工作就意味著責(zé)任,無論在任何崗位,無論做什么工作,都要懷著熱情,帶著情感去做,而且要竭盡全力,盡職盡責(zé)地做好,對待工作,不要說不行,有時困難重重,也要堅決去執(zhí)行,別人不會干的,自己要能干,別人會干的,自己要更會干。

      五、提高執(zhí)行力就要認識到?jīng)]有,只有更好,當(dāng)一個人在工作中做出優(yōu)異成績,受到表彰獎勵時,總是說,我做得還不夠,還要繼續(xù)努力,爭取更大的成績,這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現(xiàn),但也同時說明一個道理,那就是,無論干什么工作,做什么事,雖然取得了一定成績,但絕不是最終的,只能算是階段性的勝利,還要再接再厲,好上加好。

      六、在展現(xiàn)目標的過程中,監(jiān)督就是追蹤考核,確保一個組織按照規(guī)劃的時間進度表去實現(xiàn)目標,不斷監(jiān)督和跟進,就能有效暴露出規(guī)劃和實際行動之間的差距和問題,使管理者采取相應(yīng)的行動來協(xié)調(diào)和糾偏,以期按時完成階段性和整體性的目標,監(jiān)督如果得不到嚴肅的對待,容易造成職責(zé)不明確,無法考核,對目標的完成得不到保障,結(jié)果是執(zhí)行不到位,結(jié)合實際工作,我認為,現(xiàn)在單位實行的“績效考核”制度,就是提高執(zhí)行力的重要舉措,對科室及每一個職工的工作進行了細分和量化,便于考核,做到獎懲分明,這將對規(guī)范工作程序,強化辦事效率,提高大家的責(zé)任意識和執(zhí)行力起到積極的促進作用,監(jiān)督是成功保證,執(zhí)行鑄造輝煌。

      在今后的工作中,我將勤于思考、多學(xué)多干,在學(xué)習(xí)中實踐,在實踐中總結(jié),在總結(jié)中提高,我將這次學(xué)習(xí)作為起點,在自己的工作崗位上把握好每一個環(huán)節(jié),把執(zhí)行力貫穿到工作的每一細節(jié),做出優(yōu)異成績,為構(gòu)建和諧社會貢獻力量!

      學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會 篇6

      我們常常困惑于智慧到底從何處來,到何處去,如何才能捕捉智慧的光芒,在成本與利潤的銜接點上找到我們需要的平衡。我們也常常困惑,人的力量從何處來,到何處去,我們?yōu)楹纬3T邶嫶蟮氖袌雒媲绑@慌失措,無從觀察。能夠回答這些問題,我認為只有——學(xué)習(xí)。列夫·托爾斯泰曾經(jīng)說過:“沒有智慧的頭腦,就象沒有蠟燭的燈籠!彼自捳f“活到老,學(xué)到老”,這話一點不錯。即使已經(jīng)參加工作了,我們也不應(yīng)該放棄對知識的學(xué)習(xí)。相反,作為企業(yè)的員工,在繁忙的工作之余,讀一些開闊心智的書籍,吸取別人的成功經(jīng)驗,大有好處。聰明的人,總是善于用別人的智慧來填補自己的大腦。今年,在全集團范圍內(nèi)開展的學(xué)習(xí)《成長》一書,讓我們受益匪淺。四季度,我們中郵設(shè)備沈陽有限公司就組織了"每天讀書一小時,每月一本書”的讀書熱潮,我們分公司的學(xué)習(xí)也在如火如荼的進行。下面,就是我在學(xué)習(xí)之后結(jié)合自己的工作有的`幾點心得體會,希望與朋友們共享,也希望大家能提出寶貴的建議。

      一、銷售計劃

      銷售工作的基本法則是,制定銷售計劃和按計劃銷售。銷售計劃管理既包括如何制定一個切實可行的銷售目標,也包括實施這一目標的方法。每個人都有各自的特點,都有各自的方法,關(guān)鍵是要找到最適合自身的一套方式和方法。

      二、客戶關(guān)系管理

      對客戶管理有方,客戶就會有銷售熱情,會積極地配合。如果對客戶沒有進行有效的管理,或者客戶關(guān)系管理粗糙,結(jié)果,既無法調(diào)動客戶的銷售熱情,也無法有效地控制銷售風(fēng)險。所以必須想盡方法維護好客戶關(guān)系,關(guān)注客戶的各個細節(jié),隨時讓客戶感覺到你與他同在。

      三、信息反饋

      信息是企業(yè)決策的生命。業(yè)務(wù)員身處市場一線,最了解市場動向,消費者的需求特點、競爭對手的變化等等,這些信息及時地反饋給公司,對決策有著重要的意義,另一方面,銷售活動中存在的問題,也要迅速及時地反饋給公司,以便管理層及時做出對策。業(yè)務(wù)員的工作成果包括兩個方面:一是銷售額,二是市場信息。對企業(yè)的發(fā)展而言,更重要的是市場信息。因為銷售額是昨天的,是已經(jīng)實現(xiàn)的,已經(jīng)變成現(xiàn)實的東西是不可改變的;有意義的市場信息,它決定著企業(yè)明天的銷售業(yè)績、明天的市場。

      四、團隊?wèi)?zhàn)斗力

      發(fā)揮團隊的整體效應(yīng)很重要。充滿凝聚力的團隊,她的戰(zhàn)斗力是最強大的,勢不可擋。所以每一個人,不管自己是哪個部門或哪塊業(yè)務(wù),都必須時刻記得自己是團隊中的一分子,是積極向上的一分子,記得我的行動離不開團隊,我的行動會影響到團隊。團隊為了不斷鞏固和增強其戰(zhàn)斗力,也會義不容辭地支持每一位銷售人員的積極行動。共同努力,共同進步,共同收獲。

      五、“銷售當(dāng)中無小事”

      “管理當(dāng)中無小事”,一位出色的經(jīng)理同時也是一位細心的領(lǐng)導(dǎo)者。同樣,“銷售當(dāng)中無小事”。銷售更應(yīng)慎重、謹慎,去尋找一個雙贏的法則。在學(xué)習(xí)、總結(jié)、實踐、摸索、嘗試中提高。

      學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會 篇7

      短短一學(xué)期的太陽花班培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,在這回顧與小結(jié)之際,有太多令我難忘的事情,其中包括安老師細心為我們設(shè)計的每一次的培訓(xùn)任務(wù),還有同伴們之間的那份真摯的友情,接下來就來談?wù)劥舜闻嘤?xùn)中的收獲:

      收獲之一:集體教學(xué)活動

      在這次培訓(xùn)中,安老師盡可能地支配我們多聽課,從很多有閱歷的老師身上學(xué)到了很多。對我觸動最大的就是我覺得一次成功的活動有很多因素準備,首先最重要的是孩子,必需了解孩子的已有閱歷,在此基礎(chǔ)上分析教材,哪些是現(xiàn)年齡階段要賜予孩子的,是可以提升他們的已有熟識和水平的,把握價值點,確立活動目標并進行設(shè)計活動,全部的`環(huán)節(jié)設(shè)計都是緊緊圍繞目標的。只有方向找準了,才不會在航行時偏離目標,達到成功的彼岸。

      收獲之二:個別化學(xué)習(xí)活動

      在個別化學(xué)習(xí)中,我們通過分析教案,如在《春天的伴侶》的版面中,有三只蝴蝶,可以讓幼兒用各種圖形對稱得裝扮;有柵欄及排序條卡,依據(jù)排序條卡在柵欄中有規(guī)律地插花;還有池塘中的青蛙,青蛙身上有數(shù)字,幼兒依據(jù)數(shù)字在青蛙四周貼上相應(yīng)數(shù)量的小蝌蚪。就這樣一個看似簡潔的版面,卻包涵著很多學(xué)問點。

      收獲之三:玩耍活動

      聽了安老師關(guān)于玩耍的介紹后令我受益匪淺。我很同意安老師說的觀看是指導(dǎo)的前提,只有有效地觀看后才能有目的地指導(dǎo)。反思自己在觀看幼兒的玩耍時,有時只看到幼兒的表面現(xiàn)象,由于很少去分析他為什么會這樣做?有時是為了應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)的案頭工作的檢查,觀看與記錄也是草草了事。聽了安老師對幼兒在玩耍背后的分析后,我覺得很有道理,感覺能通過玩耍看到孩子的本質(zhì),也很想做這樣的嘗試,在以后的活動中,要從觀看孩子入手,學(xué)著了解孩子,真正地走進他們的童話世界。

      收獲之四:教研活動

      對于教研活動,我的看法是:

      1、詳細的教研方案。正所謂“有效教研‘預(yù)案’先行”。一份好的“教研預(yù)案”能關(guān)懷老師明確本次教研的內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)做好哪些預(yù)備工作,并轉(zhuǎn)變老師在教研中參預(yù)熱忱不高、爭辯問題漫無邊際等現(xiàn)狀。在教研活動呈上一份教研方面供老師參考、解讀,使她們更直接、更明確教研主題與目的,在傾聽時更具目的性,同時也能思索組織教研者這樣設(shè)計教研活動方案的緣由。

      2、多樣的教研形式?梢砸罁(jù)活動需要預(yù)設(shè)觀摩課例、分組爭辯、問題爭論等教研形式,既可充分激發(fā)老師的主人翁意識,又讓他們有了暢所欲言的機會。

      在本學(xué)期培訓(xùn)中,安老師給我們創(chuàng)設(shè)了很多學(xué)習(xí)的機會,通過培訓(xùn),我僅學(xué)到了很多學(xué)問,把握了很多教學(xué)技能。感覺時間過得好快,一晃就半年過去了,真希望下學(xué)期能連續(xù)參預(yù)這樣的培訓(xùn)。在這半年時間里,我想說:我收獲著,歡快著!在培訓(xùn)中,安老師在各方面都特殊仔細的指導(dǎo)我們,每次培訓(xùn)都考慮得很周到,在最終回顧之際,特別要感謝我們的安老師,要對您說一聲:您辛苦了!

      學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會 篇8

      從5月17日至5月26日我在廣州xx學(xué)院參加廣州對口支援畢節(jié)的經(jīng)濟理論與實踐培訓(xùn)班學(xué)習(xí),以理論學(xué)習(xí)結(jié)合實地考察的學(xué)習(xí)方式,主要學(xué)習(xí)了廣州市經(jīng)濟社會發(fā)展的先進經(jīng)驗、工作經(jīng)驗及發(fā)展思路、發(fā)展到今天擁有1400多萬人的現(xiàn)代化大都市,其許多地方是非常值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。

      在這為期10天的學(xué)習(xí)中,使我受到很大的啟發(fā),當(dāng)然也學(xué)到許多實用的知識,無論是曾真導(dǎo)師講的《工業(yè)化城市化的相關(guān)問題》還是殷勇導(dǎo)師講的《轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整》、還是常虹導(dǎo)師的《金融與招商引資》以及辛海導(dǎo)師的陽光心態(tài)與情緒管理》等,都講得深入淺出理論聯(lián)系實際,讓人受益匪淺,廣州市的發(fā)展成果參觀,順德發(fā)展博物館的參觀等,更是將理論知識與現(xiàn)實實際緊密結(jié)合在一起。既站在全局的高度,又貼近實際,針對性強,信息量大,這次學(xué)習(xí)讓我耳目一新,受益匪淺。主要有以下幾方面的體會:

      一、借鑒廣州發(fā)展經(jīng)驗,加快畢節(jié)試驗區(qū)的發(fā)展

      通過這次學(xué)習(xí)提高了理論水平,理清了工作思路。通過對專題的理論學(xué)習(xí),使我們在思想認識上有了進一步提高。使我們再次理清了思路,牢固樹立了項目意識,把抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為經(jīng)濟工作的中心環(huán)節(jié),調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),以產(chǎn)業(yè)項目增強后勁。認真廣州市成功發(fā)展的經(jīng)驗,學(xué)習(xí)借鑒他們先進理念和做法,進一步開闊視野、拓寬思路,積極創(chuàng)新畢節(jié)開發(fā)模式。使我感到畢節(jié)的發(fā)展要按照全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的要求,統(tǒng)籌推進城市與農(nóng)村、經(jīng)濟與社會發(fā)展,努力提高經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益。要創(chuàng)新體制機制,實行政府宏觀調(diào)控和市場配置資源基礎(chǔ)性作用相結(jié)合,推進體制機制創(chuàng)新,加快構(gòu)建投融資、政府服務(wù)、人才服務(wù)等各類服務(wù)平臺,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才集聚、流動提供良好的環(huán)境。要創(chuàng)新政策措施,一方面做好政策對接工作,用足用好國家的政策,另一方面要制定地方配套政策措施,形成政策的集成效應(yīng)。加快畢節(jié)試驗區(qū)的發(fā)展,我們一定要從全局和戰(zhàn)略的`高度,深刻認識畢節(jié)試驗區(qū)發(fā)展所處的戰(zhàn)略地位、面臨的重大機遇和肩負的歷史使命,以責(zé)無旁貸的責(zé)任感和時不我待的緊迫感,堅持高起點規(guī)劃、高水平建設(shè)、高效益開發(fā),在提升整體實力、完善生產(chǎn)力布局、促進區(qū)域發(fā)展、強化與周邊地區(qū)合作等方面發(fā)揮更大作用,為全市發(fā)展大局作出更大貢獻。

      二、緊抓發(fā)展戰(zhàn)略機遇,加大科學(xué)開發(fā)力度

      畢節(jié)如何把潛在的、靜態(tài)的資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為顯性的、動態(tài)的發(fā)展優(yōu)勢,以優(yōu)良的載體支撐開發(fā)開放,一定要遵循經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律,以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為核心,以提高人民生活為引擎,通過科學(xué)合理的規(guī)劃、合理的投入、大項目的聚集,形成合理的產(chǎn)業(yè)群。要抓住國發(fā)2號文件出臺等一系列宏觀政策的有利時機,充分合理科學(xué)利用資源優(yōu)勢,加快建設(shè),發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),以產(chǎn)業(yè)發(fā)展推動經(jīng)濟建設(shè),實行開發(fā)與保護并舉,推動農(nóng)業(yè)大開發(fā)、大突破。要按照又好又快發(fā)展的要求,主動策應(yīng)政策支持,不斷優(yōu)化發(fā)展要素,著力突破制約瓶頸,切實增強內(nèi)生動力,轉(zhuǎn)換常規(guī)思維,選擇科學(xué)路徑,實施科學(xué)開發(fā),高起點走出一條具有畢節(jié)特色的發(fā)展之路。

      三、拓寬知識面,更加有利于為社會經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)

      這次學(xué)習(xí)使我拓寬了視野,增長了知識,更新了思想觀念。通過對廣州市經(jīng)濟社會發(fā)展情況及經(jīng)濟工作經(jīng)驗、發(fā)展思路等知識的學(xué)習(xí),使我提高了對市場經(jīng)濟發(fā)展的認識,充分感受到無論什么時候、干什么工作,都要充分尊重客觀實際,尊重市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律,不能盲目追求、盲目崇拜、更不要搞脫離實際、做表面文章的政績工程,要科學(xué)地、嚴格地按市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律運作,不斷解放思想,更新觀念,實事求是,敢于實踐,大膽創(chuàng)新,才能使的各項經(jīng)濟建設(shè)得到長足發(fā)展。畢節(jié)要發(fā)展,就要加快推進城鄉(xiāng)一體化,著力優(yōu)化區(qū)域空間布局,積極提升城鎮(zhèn)發(fā)展水平,扎實推進新農(nóng)村建設(shè),提高統(tǒng)籌發(fā)展水平。要把加強生態(tài)環(huán)境保護貫穿于畢節(jié)發(fā)展的全過程,大力推進生態(tài)建設(shè),切實加強污染防治,加快發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,增強可持續(xù)發(fā)展能力。要大力推進改革創(chuàng)新,堅持政府推動和市場引導(dǎo)相結(jié)合,堅持開發(fā)和開放相結(jié)合,堅持發(fā)揮資源優(yōu)勢和增創(chuàng)智力優(yōu)勢相結(jié)合,堅持增強內(nèi)生動力與借助外力相結(jié)合,充分激發(fā)本地區(qū)發(fā)展活力。堅決不能走先破壞后治理的老路。

      四、以科技創(chuàng)新推動經(jīng)濟社會發(fā)展

      這次廣州學(xué)習(xí),讓我的感觸最大、體會最深的就是廣州市經(jīng)濟所揭示的發(fā)展規(guī)律,我認為:廣州市無論是政府還是企業(yè),都堅持

      以經(jīng)濟建設(shè)為中心,緊抓發(fā)展不動搖,一切從實際出發(fā),努力探索有自己特色的發(fā)展路子。以解放思想為先導(dǎo),抓住發(fā)展機遇,大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),積極發(fā)展開放型經(jīng)濟,大力調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu),大力發(fā)展社會生產(chǎn)力,不斷地為經(jīng)濟發(fā)展提供強大的動力。始終堅持“兩手抓、兩手硬”的方針,促進了經(jīng)濟與社會、城市與農(nóng)村、物質(zhì)文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。

      學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會 篇9

      近期聆聽了北京師范大學(xué)教育培訓(xùn)中心的專家老師們主講的《區(qū)域教育質(zhì)量整體提升一一義務(wù)教育藝術(shù)課程標準解讀項目》相關(guān)課程,收獲頗豐。十一個小時的學(xué)習(xí),讓我們感受到了美育迎來了百年未遇之大變革。最大的亮點是美術(shù)與音樂學(xué)科綜合為藝術(shù)課程,重在培養(yǎng)學(xué)生的整合創(chuàng)新、開拓貫通和跨域轉(zhuǎn)換的多種能力,促進學(xué)生的全面發(fā)展。從美術(shù)學(xué)科看本次藝術(shù)新課標改革,讓我印象最深刻的是以下幾點:

      在新課標中,核心素養(yǎng)的.培訓(xùn)貫穿了整個教學(xué)過程,更加突出了美育的功能性。通過對新課標的學(xué)習(xí)了解到整個小學(xué)各階段的學(xué)習(xí)任務(wù)遞進式的提到了“體驗傳統(tǒng)”、“學(xué)做傳統(tǒng)”、“傳承傳統(tǒng)”,因此在美術(shù)教學(xué)中,我們除了讓孩子們了解世界藝術(shù)文化的多樣性,還應(yīng)該逐漸增加我國優(yōu)秀的民族文化的內(nèi)容,讓孩子們更加了解我們國家和民族的文化藝術(shù)內(nèi)涵。

      學(xué)科融合和跨學(xué)科教學(xué)是藝術(shù)新課標最大的亮點,是國際教育的大趨勢。我們要和國際接軌,既有民族也放眼世界。知識的多樣性和復(fù)雜性,決定了不能一個學(xué)科單打獨斗,需要綜合和跨學(xué)科教學(xué)。這次改革強調(diào)音樂、美術(shù)仍然是中國藝術(shù)教育的支柱,并且增加了戲劇、舞蹈和影視學(xué)科,豐富了藝術(shù)修養(yǎng),也讓學(xué)生的人格更加完善。

      本次學(xué)習(xí)讓我們深刻體會到美育即將迎來一場新的挑戰(zhàn),我們挑戰(zhàn)的不僅是藝術(shù)新課程的教學(xué)內(nèi)容與模式,更要努力向著創(chuàng)新型教師不斷提升自己的能力和素養(yǎng),才能適應(yīng)教育的發(fā)展,滿足學(xué)生多樣性的藝術(shù)需求與修養(yǎng)。

      學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會 篇10

      非常有幸于楊金麗7月4日——7月19日,參加了20xx年新疆省農(nóng)村幼兒園骨干教師在烏魯木齊的培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)由新疆省教育廳出資舉辦、烏魯木齊教育局組織,由烏魯木齊市新疆幼兒師學(xué)校承辦實施。參訓(xùn)的幾百名學(xué)員來自新疆各縣市區(qū)的幼兒園,雖然這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間只是短暫的十五天,但留給我的記憶卻是珍貴的、永久的。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓我受益匪淺,無處不使我感動。這次培訓(xùn)是對我們鄉(xiāng)村教師做了比較全面地系統(tǒng)地教育教學(xué)方面的繼續(xù)教育,無論從課程的設(shè)置還是其它方面都是我所敬佩的。

      在為期15天的培訓(xùn)中,新疆幼兒師共邀請了十多位省內(nèi)外高校教授、幼兒園知名園長、特級教師開設(shè)專題講座,開展理論培訓(xùn);邀請多名省、市教育活動獲獎教師開設(shè)觀摩課,現(xiàn)場展示教學(xué)方法;組織學(xué)員奔赴烏魯木齊市婦聯(lián)幼兒園、烏市第三幼兒園等有辦學(xué)特色的優(yōu)質(zhì)幼兒園實地觀摩學(xué)習(xí),開展跟崗培訓(xùn)。

      開班儀式后,特級教師、烏市第三幼兒園老師張欣琳為我們做了題為幼兒園教師專業(yè)成長的專題講座。她通過自身優(yōu)美的語言給我們創(chuàng)設(shè)出一個又一個唯美的課堂,一幅又一幅精彩絕倫的畫面。

      來自幼兒師的桑楠老師通過許多她教學(xué)中的打擊樂案例,結(jié)合圖譜、動作、旋律帶我們共同步入美麗的音樂殿堂。在那里,我們學(xué)會了如何有序地開展打擊樂教學(xué),如何創(chuàng)造性地發(fā)揮孩子的作用,學(xué)會指揮和配合。(在搜索更多的章:w。hwor。m)桑楠老師用她的激情和魅力四射帶領(lǐng)所有參訓(xùn)的教師在《世上只有媽媽》《我是快樂的小馬》等耳熟能詳?shù)臉非幸淮斡忠淮蔚睾退黄鹞鑴,一起?chuàng)造??短短十五天的時間,我們從理論到實踐,給我們做報告和上展示課的每位老師都讓我們學(xué)到了不同知識和技能。老師是那樣關(guān)注和精彩,她們以淵博的知識耐心地為我們講解,無處不讓我感受到老師對教育愛的呵護,這猶如給我注入了一股清泉。這次學(xué)習(xí)對于我來說不論從知識層面和意識層面都得到了一個很大的提升。時代在進步,社會在發(fā)展,對于21世紀教師的工作挑戰(zhàn)越來越嚴峻,這就要求我們教師要“終身學(xué)習(xí)”,這對提高一名老師自身修養(yǎng)和素質(zhì)太重要了。通過學(xué)習(xí),我深刻地感悟到要想成為一名優(yōu)秀的骨干教師,必須努力做到如下幾點:

      一、要有良的師德。

      不同時代有不同的道德觀,不同職業(yè)有不同的道德內(nèi)涵,從古止今但無論哪個時代,也無論何種職業(yè),道德觀念必有其共通的地方。正如朱家雄老師給我們做報告中講的那樣,“教師作為社會的一分子,其道德內(nèi)涵必然融匯于整個

      社會公德之中;而教師的特殊職業(yè)與地位,則決定著師德必然對整個社會公德產(chǎn)生極大影響。教師要具有非常高等的專業(yè)素養(yǎng)!钡赂邽閹,身正是,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草去”的精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關(guān)鍵在于有一種精神。

      二、要尊重幼兒,重視幼兒天真的夢想。

      放棄任何框框和本本,尊重孩子,讓他們盡情表露真性和夢想,然后教師進行觀察分析,再是順導(dǎo)性的教育,同時附上適當(dāng)?shù)膹娭坪陀媱,這就是自然的教育。讓幼兒成為一個品德高尚的人,幼兒教育是起步,起步是最關(guān)鍵的。桑楠老師課堂中孩子們跟蹤打開袋子后,被風(fēng)扇吹出的蒲公英奔向室外,就是一個很的體現(xiàn)。她們的奇、求知和興趣在那一刻被激發(fā)。

      三、要學(xué)會寬容。

      寬容,不是放縱,更不是溺愛,它有著豐富的內(nèi)涵。寬容,是理解的繼續(xù),也是理解最真實。最具體的體現(xiàn)。寬容應(yīng)該有多種形式,各種形式的確定必須根據(jù)“一把鑰匙開一把鎖”的原則。還應(yīng)為幼兒排除不良因素的干擾,創(chuàng)造條件,指出實實在在的。讓幼兒“跳一跳”就可以達到的努力目標,同時要因勢利導(dǎo),用愛心感染幼兒,尊重、理解、寬容有機地結(jié)合,進步與孩子交流的深度、廣度和質(zhì)量,也使老師的

      愛心放大了更多倍。

      四、要學(xué)會反思。

      應(yīng)該說,反思對于激發(fā)教師的進步動機,調(diào)動教師積極的思考與實踐,使其以主體身分投進其中,使教師的教育教學(xué)觀念、教育教學(xué)行為和能力有本質(zhì)性的進步來說,是一種比較有效的'方法。作為骨干教師首先在教育實踐中進行學(xué)習(xí),并在實踐的不斷反思中二次學(xué)習(xí)。

      五、要做終身學(xué)習(xí)型教師。

      只有與時俱進,努力做一名終身學(xué)習(xí)型教師,才能成為一名合格的教師。要做終身學(xué)習(xí)的教師,只有具備櫛風(fēng)沐雨,探幽發(fā)微的求索精神,才會厚積薄發(fā),得心應(yīng)手,才會不負歷史的重任。

      通過這次培訓(xùn)我知道先進的教育思想、理念是我們基層幼兒教師必須思考的問題。在活動中,教育思想直接促進或制約著我們教學(xué)方法的選定和設(shè)計,同時決定著活動的質(zhì)量和效果。在設(shè)計活動的時候,我們應(yīng)更多的關(guān)注“幼兒如何去學(xué)”,而不是很大程度上考慮“我該如何教”。有人說過:開展一次活動,不僅是知識信息的傳播過程,更是一個心靈交匯的心理場。今后的日子里,我會更嚴格地要求自己,不斷加強提煉自身的綜合素養(yǎng),以取得更大的進步。

      學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會 篇11

      “大四了,想起當(dāng)年大一剛進校就有幸被推薦參與了青馬工程的培訓(xùn),確實受益匪淺。雖然有很多博學(xué)多才的教授給我們講各種歷史,文化,自然等知識,但讓我受益最大還是從一年學(xué)習(xí)過程中的一次感悟,以及優(yōu)秀同學(xué)們對我的影響。

      記得每次聽完一場講座都會有班會,班主任都會組織大家交流學(xué)習(xí)心得,還記得第一次班會交流課,班主任問了個問題,大家都沒人說話,當(dāng)時我也覺得,哎,老師也真是的,趕緊放學(xué)得了,誰會回答?剛剛課上我就沒怎么聽,就只顧玩手機了。就在大家沉默時,班主任魏老師居然點我名了,說第一節(jié)課他也不認識太多人,看我是班里唯一一個大一的,加上上次班委競選我給他留下了還不錯的印象,就讓我談?wù)勏敕,一下子我就懵了。站起來什么都沒憋出來,搞得我很尷尬。坐下后我還埋怨老師,心里想著誰會聽這么認真?又不是專業(yè)課?可就在教室里沉默了一會兒后,就有一個學(xué)姐舉手了,他拿著記得密密麻麻的筆記本,把自己想法說了出來,很有條理。后來又陸續(xù)有學(xué)長學(xué)姐發(fā)言了,無疑都是記了筆記的。當(dāng)時的我以己度人原本以為,沒有人會在乎這“無用”的課,但很多學(xué)長學(xué)姐都很認真的`急了筆記,認真思考。

      青馬工程的學(xué)員基本都是學(xué)生精英,從他們做事的認真態(tài)度就能反映,很多當(dāng)時我留意記過筆記的同學(xué)后來了解到他們在學(xué)習(xí)生活里都十分優(yōu)秀。畢竟他們能夠認真把別人不屑做的“小事”做好,一屋不掃何以掃天下,能夠認真做好生活中的小事,必能做好大事。那次事件影響了我四年大學(xué)生活,讓我拿到青馬工程“優(yōu)秀學(xué)員”稱號,過上豐富充實的青年是美好的,我們可以無顧慮的去做我們想、我們喜歡的事。我們喜歡拼搏,喜歡奮斗,我們也喜歡游樂,三五朋友的歡聚。然而,我們更應(yīng)該明白光陰的珍貴。青年人有抱負,更應(yīng)該為奮斗而讀書努力。我們不畏困難,不畏艱巨,因為我們有顆年輕、拼搏的心,我們有一腔熱忱,為祖國、為人民、為未來而奮斗。

      責(zé)任是社會主義核心價值觀的底線。責(zé)任是一種可貴的品質(zhì),是一個人或組織應(yīng)該堅持的價值觀和道德準則,能對文明進化和社會發(fā)展作出質(zhì)量上的規(guī)定,現(xiàn)在日益受到世界各國的普遍關(guān)注。中國幾千年來的文明和道德傳統(tǒng)已形成了魄具魅力的東方人格——社會型人格,作為大學(xué)生,我們應(yīng)大力倡導(dǎo)核心價值觀,作為共同的價值目標和理想要求。

      然而,僅有一腔熱血是不夠的。我們應(yīng)該在此時付出行動,實現(xiàn)我們的理想,贏得青年,贏得未來,做一個對祖國、對社會有用的青年作為一名學(xué)生干部,無論是在學(xué)習(xí),生活中,還是在工作中,我都很努力很認真的去干好每一件事,但我畢竟也是剛走過大一的一程,加之大二開學(xué)后,學(xué)習(xí)任務(wù)明顯加重,有時不免有事與愿違之感。分析總結(jié)之后,知道是自身還缺乏一些必備的素質(zhì)。

      學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會 篇12

      為期一周的青年干部培訓(xùn)班理論學(xué)習(xí)結(jié)束了,作為一名來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)的普通公務(wù)員,此次學(xué)習(xí)對我是一次難得的學(xué)習(xí)機會,也是一次很好的提升自身素質(zhì)的機會,感覺時間過得很快,收獲很大。

      市委組織部、市委黨校對此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)非常重視,課程安排豐富緊湊,內(nèi)容覆蓋廣泛全面,并進行了現(xiàn)場實地教學(xué)。青干科劉科長等領(lǐng)導(dǎo)全程陪同,對我們的生活更是做了精心的安排,我們大家在一起學(xué)習(xí)、一起生活,既獲得了知識,又收獲了友誼。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間,無論是泰州市委黨校的領(lǐng)導(dǎo),還是中國礦大的教授,他們豐富的知識、詼諧的語言、精彩的授課,深深地感染了我們。他們的講解不僅改善了我們的知識結(jié)構(gòu),促進了思維方式的轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新,還使我們掌握了更多處理復(fù)雜問題的方法,增強了扎實抓好基層各項工作的本領(lǐng),提升了工作能力和水平。此次培訓(xùn)效果非常明顯,對我個人而言,自身素質(zhì)有了顯著的提高,對自身不斷加強學(xué)習(xí)更有了清醒的認識,現(xiàn)談一下自身的感受和啟發(fā):

      一、要樹立終身學(xué)習(xí)的理念。

      在開班動員典禮上,何部長親自到場為我們作了動員講話,提出新形勢下年輕干部成長要做到“七要七不要”,部長的講話情真意切、意義深遠,更是對我們寄予了殷切的期望。培訓(xùn)班期間,十多位領(lǐng)導(dǎo)、教授的授課內(nèi)容,既有高度、又有深度,既有理論、又有實際操作辦法,他們把各自所在領(lǐng)域、學(xué)科,研究的先進的理念、經(jīng)驗等精華毫無保留的傳授給了我們。由于本人長期在農(nóng)村工作,系統(tǒng)地參加學(xué)習(xí)的機會不是很多,通過培訓(xùn)后,才發(fā)覺自己的知識原來如此的匱乏,遠不能適應(yīng)當(dāng)前形勢發(fā)展的需要。在課堂上,我是認真聽、認真記,力求將他們好經(jīng)驗、好方法全部記錄下來,以便指導(dǎo)今后的實際工作。我清醒的認識到,要想把專家教授們先進的理念、經(jīng)驗用于實際工作,唯有樹立終身學(xué)習(xí)理念,堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,一種精神境界,一種成長途徑,并注重理論聯(lián)系實際,把書本上的知識與實際工作結(jié)合起來,才能真正做到學(xué)以致用。

      二、要注重創(chuàng)新能力的提升。

      思想觀念不適應(yīng)現(xiàn)狀,就不能順應(yīng)時代進步歷程,就不能與時俱進地推動工作的新發(fā)展。中國礦大的吳紅教授講授的《領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新思維培養(yǎng)與創(chuàng)新能力提升》、胡瓊教授講授的《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、王超教授講授的《當(dāng)前經(jīng)濟形勢與對策》等等課題,無一不屢次涉及“創(chuàng)新”,他們的講話透射出:只有做到思維的不斷創(chuàng)新,才能帶動工作的不斷創(chuàng)新;只有工作的不斷創(chuàng)新,才能不斷解決新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題。作為青年干部,富有朝氣和活力,更要做創(chuàng)新的先行者、實踐者,在創(chuàng)新的同時要注重思考,要注重提煉和總結(jié),要注重理解目標和目的重要性,只有通過不斷創(chuàng)新、不斷超越,才能實行我們中華民族偉大的復(fù)興夢。

      三、要牢記組織的重托。

      在實地教學(xué)階段,我們參觀了淮海紀念塔,切身感受了先烈們的烽火歲月,正因為有了他們的拋頭顱、灑熱血,才有了我們共和國的誕生。在紀念塔前的駐足、在紀念塔前重溫入黨誓詞,錘煉了我的黨性,更是對我心靈進行了一次革命的洗禮。深知一個青年干部要常懷感恩之心,要感謝組織的關(guān)心和培養(yǎng),始終將全心全意為人民服務(wù)的作為我們的工作宗旨;要以先輩先進為鏡,始終將人民群眾的`利益放在第一位;要以民心民聲為先,始終將群眾的冷暖放在心上,做群眾的“貼心人”,切實做到密切聯(lián)系群眾,與群眾搞好溝通,不辜負組織和人民的重托。

      四、要當(dāng)好勤政廉政的表率。

      作為青年干部,必須要求自己在物欲橫流的復(fù)雜環(huán)境下,經(jīng)受住困難和誘惑的考驗,正確處理個人利益和集體利益、正當(dāng)利益與不正當(dāng)利益、奉獻和索取的關(guān)系問題。進一步自覺接受組織、群眾的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,把公道正派作為自身的重要職業(yè)操守,提高自身廉政勤政的意識。對照“三嚴三實”的要求,要常查、常找、?,筑牢廉潔從政的堤防,守住廉潔從政的底線,不為名利所累、不為物欲所惑、不為人情所擾,堂堂正正做人、干干凈凈做事,帶頭弘揚社會主義核心價值觀,堅決抵制歪風(fēng)邪氣,保持一身正氣、兩袖清風(fēng)。

      通過此次學(xué)習(xí),使我的知識得到了進一步的豐富和充實,不僅使我提高了理論水平,找到了自身差距,明確了努力方向,更教會我如何思考。我決心在今后更加用心學(xué)習(xí)、細心思考,工作中立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、扎實工作、熱心工作,用業(yè)績來回報組織的培養(yǎng),用才智來答謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,用不懈的努力來爭取更大的進步。

      學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會 篇13

      此次學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容為三個地方:酒店營銷模式與策略、營銷觀念創(chuàng)新、追隨客人的滿意度。1、酒店營銷模式的四個階段是通過酒店專業(yè)人士及所有酒店人慢慢通過現(xiàn)實運作而得到提升的:

      第一階段為4P的應(yīng)用:即產(chǎn)品的組合、定價的組合、地點的組合、促銷的組合,這個組合特點為:①具有可控性、②動態(tài)性、③具有整體性。

      一、學(xué)習(xí)內(nèi)容概述:

      此次學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容為三個地方:酒店營銷模式與策略、營銷觀念創(chuàng)新、追隨客人的滿意度。

      1、酒店營銷模式的四個階段是通過酒店專業(yè)人士及所有酒店人慢慢通過現(xiàn)實運作而得到提升的:

      第一階段為4P的應(yīng)用:即產(chǎn)品的組合、定價的組合、地點的組合、促銷的組合,這個組合特點為:①具有可控性、②動態(tài)性、③具有整體性。

      第二階段為4C的應(yīng)用:即:消費者、成本、便利、溝通;企業(yè)所有部門為服務(wù)于顧客利益而一同工作時,其結(jié)果就是整體營銷,其意思就是強調(diào)各種要素之間的關(guān)聯(lián)性,規(guī)定他們成為統(tǒng)一的'有機體,4C是強化以消費者規(guī)定為中心的營銷組合。

      第三階段為4S的應(yīng)用:即:滿意、服務(wù)與微笑、速度、誠意,4S的營銷戰(zhàn)略強調(diào)從消費者規(guī)定出發(fā),建立消費者占有的營銷方向,定期對酒店產(chǎn)品、服務(wù)、品牌以及綜合性消費者滿意指數(shù)的測評與改進。

      第四階段為4PCS的有機結(jié)合應(yīng)用:即以酒店為中心的市場營銷管理理念,以消費者為中心的觀念、社會營銷觀念。4PCS的營銷管理理念其核心是要在正確處理好企業(yè)、顧客和社會三者之間的利益關(guān)系,最終實現(xiàn)企業(yè)目標。

      所以酒店要滿足顧客,實現(xiàn)營銷目標,不能孤立只是考慮某一因素和手段,必須從目標市場需求和營銷環(huán)境特點出發(fā),根據(jù)酒店特點,資源和優(yōu)勢綜合應(yīng)用各種市場營銷手段,形成統(tǒng)一的配套的市場營銷戰(zhàn)略,使之發(fā)揮整體效益,爭取最佳效果。

      2、營銷觀念創(chuàng)新:它分為九個地方內(nèi)容:4R營銷法、品牌的分類、做大做高做

      精是一個選擇市場的過程、對經(jīng)營與管理的再次認識、市場營銷與銷售、對主題酒店和主題產(chǎn)品的思考、建立客戶平臺和網(wǎng)絡(luò)營銷、會展經(jīng)濟你認知多少、酒店銷售業(yè)務(wù)運營若干要素。酒店營銷到此又上了一個臺階,強調(diào)顧客人的因素,注重營銷過程中對顧客的關(guān)懷,客戶關(guān)系的維護,生產(chǎn)過程和消費過程必須以以人為本為原則,根據(jù)買方賣方市場雙方特點和需求,不斷調(diào)整、創(chuàng)造、策劃出新的產(chǎn)品,實現(xiàn)最終目標。

      3、追隨客人的滿意度:員工的責(zé)任、管理的責(zé)任、當(dāng)你感覺到與高水準酒店有差距時你是否已經(jīng)找到了容易出現(xiàn)的

      員工要熱愛酒店,關(guān)愛客人,體現(xiàn)酒店宗旨,管理要注重細節(jié),量化標準,貴在堅持,找到差距,體現(xiàn)自己的特色,要人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特、人特我變。

      二、根據(jù)我們所學(xué)的內(nèi)容,淺談本人幾點想法:

      客人對酒店的第一感覺絕對重要,這主要靠兩個地方來體現(xiàn):酒店特色及員工素質(zhì)。作為酒店每位員工要把自己當(dāng)作企業(yè)形象代表人,形象要得體、大方、端莊,每個崗位都要專業(yè),有星級服務(wù)標準,規(guī)定熱愛酒店、關(guān)愛客人、以客人為中心,使客人對酒店產(chǎn)生信譽、滿意,酒店的規(guī)章制度需根據(jù)客人需求作相應(yīng)調(diào)整,而不是要顧客來適應(yīng)遵循酒店的制度,要以消費者為中心,以小產(chǎn)品做大市場。

      學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會 篇14

      今年由于各種原因,我由語文改為了歷史,剛開始的時候,我不以為然,覺得歷史是個小學(xué)科,沒什么大不了的,直到這次歷史骨干教師培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)給了我這次學(xué)習(xí)的機會,使我對歷史學(xué)科有了一個全新的認識。

      這次培訓(xùn)先是聽了兩個老師對20xx年歷史會考試題的分析和解說,使我充分明白了初三歷史學(xué)業(yè)考試的命題思路是根據(jù)歷史學(xué)科特點,突出歷史基礎(chǔ)知識,主干知識。要充分重視歷史課程標準對歷史教學(xué)的指導(dǎo)作用。要注意建設(shè)知識體系,以專題的形式組織學(xué)生復(fù)習(xí)。轉(zhuǎn)變觀念,注重學(xué)生能力培養(yǎng),堅持把基礎(chǔ)知識作為重中之重。努力提高自己的知識儲備,多看書,多學(xué)習(xí),關(guān)注史政與歷史的交融點以及亞熱點等等。

      接著,我們又看了三節(jié)省級優(yōu)質(zhì)課,并有三位老師對這幾節(jié)課做了精彩的點評。他們分別從我的感受、我的思索以及值得商榷的地方做了分析和解說,讓我覺得受益匪淺,從心里對一堂優(yōu)質(zhì)的歷史課有了初步的認識,明確了自己的課堂還存在很多不足,還有許多地方需要提高!

      最后,煙臺教研員孫老師詳細地向我們闡述了一節(jié)好課的幾個要素,使本來已經(jīng)明白了優(yōu)質(zhì)課要素的.我,頓時茅塞頓開,零散的東西變得系統(tǒng)化了,對一堂好課有了更確切的認識,孫老師著重從以下三個方面闡述了自己的觀點:

      1、全面衡量教師的教育教學(xué)活動:關(guān)鍵從8個方面論述了教學(xué)的全過程,具體、明白,讓人一目了然!

      2、“好課”好在哪里?這個問題孫老師從6個方面進行了闡述,從學(xué)生到教師,從目標到課堂訓(xùn)練,面面俱到,詳細具體,很好的給我們以引導(dǎo)。

      3、真心拙識,這個問題,孫老師以三個“最”結(jié)束了她的講話:

      最核心的教學(xué)目標促進學(xué)生發(fā)展。

      最現(xiàn)實的教學(xué)起點學(xué)生認識上的困惑和矛盾。

      最重要的教學(xué)智慧順應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)。

      這次學(xué)習(xí),讓我學(xué)到了很多,最主要的是我的教學(xué)態(tài)度得到了轉(zhuǎn)變,充分認識到了教學(xué)無小科,盡職盡責(zé)才是真。學(xué)到了教無定法,學(xué)會了用反思來不斷提高自己!也認識到了自己的知識含量還太低,需要不斷的學(xué)習(xí),來提高自己的素質(zhì),真正做到給學(xué)生一滴水,自己要有一桶水的水平。

      這次學(xué)習(xí)讓我感受最深的是歷史教研員的務(wù)實,從萊陽的到煙臺的,都在實實在在的為中學(xué)的歷史教學(xué)努力著,作為普通教師的我們又有什么理由不努力呢!

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