- 相關(guān)推薦
全市組工干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得
全市組工干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得1
十月十三日至十六日，我參加了市委組織部組織的組工干部業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，參加這次培訓(xùn)的有市委組織部全體機(jī)關(guān)干部，全市各鎮(zhèn)(辦、場、園)的組織委員、組織干事，各科局政工科長共一百多人，歷時(shí)四天，其中舉辦專題講座位8場，討論活動(dòng)1場，舉辦籃球賽一場，文藝節(jié)目一場。整個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)組織之細(xì)密、管理之嚴(yán)格、課堂之緊張、內(nèi)容之豐富、方式之創(chuàng)新、講述之實(shí)際，給我留下了深刻的印象，這次培訓(xùn)是我自參加工作以來參加的所有學(xué)習(xí)培訓(xùn)中收獲最大、教育最深、聽講最為認(rèn)真的一次，下面我從幾個(gè)方面把我培訓(xùn)期間的體會(huì)概述一下。
一、對(duì)整個(gè)活動(dòng)印象。
整個(gè)活動(dòng)雖然只歷時(shí)4天，但具體、實(shí)在、全面、系統(tǒng)的授課內(nèi)容和團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的學(xué)習(xí)氣氛給參訓(xùn)的每一個(gè)人都留下了深刻的印象。
1、培訓(xùn)內(nèi)容系統(tǒng)，高屋建瓴。短短4天培訓(xùn)與其說是8場專題講座，不如說是8個(gè)專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)精髓的傳授，4天的學(xué)習(xí)，我的筆記大概有6000字，課堂上都在不停地聽、記。魏金花副部長講授《老干部工作業(yè)務(wù)知識(shí)》時(shí)結(jié)合實(shí)際，既指出了老干部工作的重要性，又對(duì)怎樣開展老干部工作作了部署，講述的全面、系統(tǒng)、生動(dòng)。郭百高副部長講授《中華人民共和國公務(wù)員法》時(shí)，基本上把整個(gè)法律的精髓向參會(huì)人員作了一個(gè)全面的講述，從公務(wù)員的定義與適用范圍、國家制定《公務(wù)員法》的目的、公務(wù)員的義務(wù)與權(quán)利、公務(wù)員的職位分類與職務(wù)設(shè)置、公務(wù)員錄用、獎(jiǎng)勵(lì)與懲戒、培訓(xùn)辭職辭退與退休、申訴控告等九個(gè)方面作了庖丁解牛式的講述，參訓(xùn)人員基本都對(duì)這一法律有了基本的認(rèn)識(shí)。黃永波副部長講授《扎實(shí)推進(jìn)第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)有效開展》這一課題時(shí)，主要從三個(gè)階段6項(xiàng)工作對(duì)全市的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作了一個(gè)全面的部署。他把學(xué)習(xí)方式、調(diào)研走訪、召開專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、撰寫分析檢查報(bào)告、制定整改落實(shí)方案、集中解決突出問題等6項(xiàng)工作結(jié)合實(shí)際向參訓(xùn)人員作了部署，有的知識(shí)點(diǎn)是文件上有的，有的則是前二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，整個(gè)課堂結(jié)合實(shí)際，具有極強(qiáng)的操作性和因地制宜的特點(diǎn)。例如講到農(nóng)村支部普通黨員在參加學(xué)教活動(dòng)時(shí)，不要刻意把學(xué)習(xí)筆記的字?jǐn)?shù)，分析檢查報(bào)告的撰寫等方面作為檢驗(yàn)支部學(xué)教活動(dòng)成效的主要指標(biāo)，而應(yīng)該注重實(shí)際，從能否提出一系列實(shí)際問題，找出問題的癥結(jié)，從而為群眾解決一系列看得見、摸得著，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的實(shí)事好事，確保群眾得實(shí)惠作為檢驗(yàn)支部學(xué)教活動(dòng)的主要指標(biāo)，這為基層支部的學(xué)教活動(dòng)指明了方向。
2、授課結(jié)合實(shí)際，操作性強(qiáng)。授課人員結(jié)合實(shí)際，把自己多年實(shí)踐中遇到的問題以及解決的辦法，一系列經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)對(duì)參訓(xùn)人員毫無保留地進(jìn)行了傳授，給參訓(xùn)人員留下了深刻印象。陳學(xué)軍主任講授公文寫作知識(shí)時(shí)，分公文基本知識(shí)、公文寫作基本要求、研究室工作等三個(gè)方面結(jié)合實(shí)際工作對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行了講述，內(nèi)容對(duì)我們的工作具有很大的借鑒意義，既有書本知識(shí)，更有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，他結(jié)合我市實(shí)際，對(duì)大家平常易犯的一些錯(cuò)誤作了批評(píng)指正。例如講到函這一文種的運(yùn)用時(shí)，結(jié)合大家平時(shí)經(jīng)常把平行機(jī)關(guān)的文件往來，為突出尊敬寫成請示這一普遍現(xiàn)象對(duì)大家作了糾正，并告知大家今后的解決辦法；講到公文的成文日期時(shí)，指出應(yīng)以簽發(fā)日為準(zhǔn)，并指出了成文日期的正確寫法，對(duì)大家平時(shí)用阿拉伯?dāng)?shù)字寫文件成文日期這一錯(cuò)誤進(jìn)行了指正；講到印章的正確蓋法是上沿不壓正文，下沿齊年蓋月等等。陳主住講授的這些我敢武斷地說，參訓(xùn)人員中至少有百分之五十的人現(xiàn)在正在犯這些小錯(cuò)誤，還有百分之四十的人曾經(jīng)也犯過類似的錯(cuò)誤，經(jīng)過這一指正，大家感到收獲很大。胡常偉科長和向宇科長分別從綜合干部業(yè)務(wù)知識(shí)和基層組織建設(shè)兩方面對(duì)組工干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識(shí)傳授，大家普遍感到結(jié)合實(shí)際、系統(tǒng)、具體、實(shí)用。例如胡科長講授領(lǐng)導(dǎo)班子在換屆時(shí)參加推薦人員的范圍時(shí)，以市級(jí)為例，講了6種對(duì)象，那么相應(yīng)地鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，也是相應(yīng)的對(duì)象；講到市管干部任免呈報(bào)材料時(shí)，明確指出應(yīng)是6類材料；向宇科長講授發(fā)展黨員應(yīng)是教育培養(yǎng)、接收、轉(zhuǎn)正等三大環(huán)節(jié)；講清了民主生活召開的正確程序等，這些都對(duì)我們平時(shí)的工作錯(cuò)誤進(jìn)行了糾正，并提出了正確的操作方案，大家收獲很大。趙艷華科長的授課幽默、生動(dòng)、圖文并茂，信息量相當(dāng)豐富。朱凱濤科長講授干部監(jiān)督工作的職責(zé)任務(wù)及有關(guān)政策時(shí)深入淺出、切中要害等等這些都給我留下了深刻的印象。
3、課堂團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑。一百多人在這個(gè)大教室上課時(shí)，居然聽不見講小話的，看不到交頭接耳的，偶爾有個(gè)別人因?yàn)榧笔伦叱稣n堂，但馬上又回到教室，一堂課下來絕不超過3人。課堂上聽不見電話鈴聲，可以說，這一成果來之不易，沒有組織者的精心組織、沒有課堂授課的'精彩、沒有授課形式的新穎，這是完全做不到的。郭百高副部長講授《中華人民共和國公務(wù)員法》時(shí)，課前明確提出，60分鐘授課，20分鐘提問，采取寓學(xué)于問，以問促學(xué)的方式保證了課堂的教學(xué)效率，激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)熱情。課堂之上，只見大家一片忙碌，手腦并用，用腦袋聽，用手記，收獲確實(shí)不小。在提問過程中，采取老師提、學(xué)員答和學(xué)員提、學(xué)員答的方式，營造了團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的互動(dòng)學(xué)習(xí)氛圍。我有幸代表三組學(xué)員向一組學(xué)員提問時(shí)，當(dāng)時(shí)我估計(jì)公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)程序這一知識(shí)點(diǎn)部分學(xué)員可能沒能搶記下來，果然，當(dāng)我提出這一問題時(shí)，果然考倒了部分學(xué)員，幸好一組的另外學(xué)員把這一知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行了回答。這一方式使我們對(duì)所講授的知識(shí)點(diǎn)有了一個(gè)溫習(xí)和強(qiáng)化記憶的過程，鞏固了學(xué)習(xí)成果。
4、文體節(jié)目組織有序、豐富多彩。在14日的文藝節(jié)目中，采取提前發(fā)表摸底、征集節(jié)目和現(xiàn)場擊鼓傳花、臨場征集節(jié)目相結(jié)合的方式安排表演節(jié)目，既保證了節(jié)目的豐富多彩，又營造了現(xiàn)場活躍的氣氛。說實(shí)話，剛開始，我是不打算表演節(jié)目的，看到組織者細(xì)密的組織和短時(shí)間內(nèi)籌備的較為專業(yè)的音響節(jié)目后，有一種表演的沖動(dòng)，改變了初衷，上臺(tái)演唱了一首《沉默是金》。在整個(gè)三個(gè)小時(shí)的文藝節(jié)目中，大家基本沒有早退，表演的節(jié)目有唱歌、有魔術(shù)、有詩歌朗誦、有講故事、有猜謎語等等，內(nèi)容很豐富。在整個(gè)文藝活動(dòng)后期，大家爭先恐后，爭相表演節(jié)目，可惜時(shí)間有限，只能滿足部分人的要求，組織者充分激發(fā)了大家參與活動(dòng)的熱情。在唱歌過程中，沒唱歌的給唱歌的打節(jié)拍，鼓掌鼓勵(lì)，營造了一種團(tuán)結(jié)積極的氛圍。大家彼此間的了解增強(qiáng)了，友情加深了，聯(lián)系緊密了，學(xué)員對(duì)班級(jí)的認(rèn)同感增強(qiáng)了，整個(gè)班集體的凝聚力得到了增強(qiáng)。
同時(shí)，市委組織部對(duì)參訓(xùn)人員生活上無微不至的照顧使我印象非常深刻，對(duì)每一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)員發(fā)放每天10元生活補(bǔ)助和安排了住宿，這些照顧我感到高出了這些補(bǔ)助資金本身的價(jià)值，猶如一股暖流注入到每一個(gè)受惠學(xué)員的心田，大家切實(shí)感受到“娘家”的溫暖與博大。
二、這次培訓(xùn)活動(dòng)給我的啟示。
1、平時(shí)工作中要注重學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合。從市政府機(jī)關(guān)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作后，偏重于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累和工作魄力，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的鍛煉，對(duì)學(xué)習(xí)特別是業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)放松了要求。不學(xué)不知道，一學(xué)嚇一跳，有些知識(shí)原本爛熟于心，但就是這短短的幾年放松，居然有了一種似曾相識(shí)的感覺，有的甚至完全忘了。經(jīng)過培訓(xùn)才了解到學(xué)習(xí)的重要性。試想，如果5年，甚至的放松會(huì)帶來怎么樣的后果。所以，平時(shí)的工作中，既要抓好事務(wù)性工作，又要擠出一定的時(shí)間，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)。
2、對(duì)待任何工作都要認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)。把一件一件的小事做好，堅(jiān)持十年，你就做成了一筆大事。是的，這句哲理性的話實(shí)際上講明了量變引起質(zhì)變的哲理。我們基層組工干部平時(shí)做的肯定都是一些小事，如果你認(rèn)為它小不去認(rèn)真對(duì)待它，那么你的工作將不會(huì)有起色，不會(huì)有突破，更不會(huì)有創(chuàng)新。一個(gè)不注重抓基礎(chǔ)的人，他的工作是不會(huì)有創(chuàng)新的，因?yàn)樗麑?duì)事物的來龍去脈，前因后果都不能說出個(gè)所以然，當(dāng)然就談不上創(chuàng)新了。
3、對(duì)待年輕干部要嚴(yán)格要求，精心培養(yǎng)。平時(shí)的工作中常常聽到有些人抱怨手下無人可用，都是平庸之才，其實(shí)不然，強(qiáng)將手下無弱兵，關(guān)鍵在于你怎樣帶領(lǐng)這支隊(duì)伍，怎樣打造這支隊(duì)伍，怎樣駕馭這支隊(duì)伍。在和市委組織部的部分年輕朋友談心時(shí)，他們常說，加班加點(diǎn)甚至工作到晚上十二點(diǎn)是常事，每季度都有調(diào)研任務(wù)，還要迎接隨時(shí)面臨的考試。正是因?yàn)檫@高強(qiáng)度、高質(zhì)量、高效率的學(xué)習(xí)，才產(chǎn)生了一批年輕、干練、博學(xué)、多才的年輕科長隊(duì)伍，這種鳳凰涅槃的過程，實(shí)際上正在為他們明天的輝煌奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，我打心眼里羨慕他們。這次走上講臺(tái)的有好幾位和我是同齡人，市委組織部安排他們上講臺(tái)，實(shí)際為他們提供了一個(gè)寬廣的舞臺(tái)，給予他們寶貴的鍛煉和實(shí)踐機(jī)會(huì)，為他們的成長打牢了基礎(chǔ)。
市委組織部機(jī)關(guān)的這種育才模式給我啟示很大，今后，我不僅要自加壓力嚴(yán)格要求自己，對(duì)待年輕干部的培養(yǎng)一定借鑒這種模式，促其早日成熟成才。
全市組工干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得2
我覺得自己今年非常幸運(yùn)，先是參加了市委組織部與市委黨校聯(lián)合開辦的中青年干班培訓(xùn)班，接著又參加這次的組工干部培訓(xùn)班。如果說中青班的學(xué)習(xí)讓我對(duì)人生有了一種重新的理解，讓我的奮斗目標(biāo)有了一種提升，那這一次培訓(xùn)則是讓我學(xué)習(xí)到了一些非常專業(yè)且又非常實(shí)用的知識(shí)，引導(dǎo)我今后正確的工作。
為期四天的組工干部培訓(xùn)班很快就要結(jié)束了，對(duì)于這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我感到收獲頗多，受益匪淺，感受較深。首先是感覺這次培訓(xùn)班舉辦的非常及時(shí)、非常有效。由于新時(shí)期組織工作對(duì)組工干部的要求越來越高，特別是像我們這樣剛接觸組織工作的新人來說，更是需要上一堂詳細(xì)的培訓(xùn)課。就像夏部長在開班講話上說的，這次開班是為了響應(yīng)大家的要求，是為了適應(yīng)組織工作發(fā)展的迫切要求，是為了建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的要求。所以我們要自己帶頭學(xué)習(xí)、帶動(dòng)學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)，通過組織部各位領(lǐng)導(dǎo)的講解，像魏部長的“老干部工作講座”，胡科長的“貫徹執(zhí)行《干部任用條例》提高選人用人公信度”、以及向科長的“黨的基層組織建設(shè)講義”等課，讓我開拓了思路，增長了見識(shí)。同時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的梳理，有了更深的理解，為我今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
然后是感受到市委組織部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們組工干部的關(guān)心。這次培訓(xùn)班組織井然有序，制定了嚴(yán)密的培訓(xùn)方案，印發(fā)了培訓(xùn)指南，成立了班委會(huì)。還以市直機(jī)關(guān)工委戰(zhàn)線、宣傳戰(zhàn)線、政法戰(zhàn)線等為單位分成五個(gè)學(xué)習(xí)小組，明確工作職責(zé)，嚴(yán)明紀(jì)律要求，同時(shí)還安排了才藝展示和籃球比賽兩大文體節(jié)目，使整個(gè)培訓(xùn)過程緊張有序而又生動(dòng)活潑。盡管課程安排很密，但大家都非常珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)熱情很高，任何活動(dòng)都積極參與。
仔細(xì)回想，這次最大的收獲還是在知識(shí)上，無論是理論知識(shí)還是實(shí)際工作中的注意事項(xiàng)、把握重點(diǎn)都有了一定的認(rèn)識(shí)。使我清楚地了解到組工干部肩負(fù)著管黨員、管干部、管人才的重要職責(zé)，責(zé)任重大、使命光榮、備受關(guān)注。面對(duì)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的歷史重任，組工干部更要講黨性、重品行、作表率。那么如何成為一名優(yōu)秀的組工干部，我有以下五點(diǎn)感悟：
一、是思想的敏銳度要高。
要具有較強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳感，在大是大非面前保持頭腦清醒，在關(guān)鍵時(shí)刻不迷失方向，在原則問題上不動(dòng)搖立場；要善于抓住新生事物的本質(zhì)，善于抓住新生問題的根源，善于抓住新生矛盾的主要方面，能夠敏銳、迅速地作出正確的評(píng)價(jià)和判斷，帶頭倡導(dǎo)或抵制，始終走在群眾前列。
二、是要特別肯干事。
對(duì)我來說，這個(gè)干事，并不是說要求自己要干多少大事，干成多少大事，而是能做一些具體實(shí)在的事情。首先要做到真抓實(shí)干。科學(xué)發(fā)展不能紙上談兵，年輕組工干部要扎扎實(shí)實(shí)做事，不搞花架子。要肯做小事，并把小事做出色。要把每天起床后的每一次抹桌子，每一次掃地，接待領(lǐng)導(dǎo)時(shí)的每一次端茶倒水，每一次接打電話，收發(fā)傳真、整理資料都當(dāng)作工作中的一部分，把它做好；要能做好本職的事，要盡心盡力，盡職盡責(zé)，要善始善終的求實(shí)、務(wù)實(shí)，把自己負(fù)責(zé)的工作做得更好、做到最好。然后要做到勤勉苦干。組織部門工作任務(wù)重、壓力大、工作清苦，待遇卻并不比其它部門好。組工干部雖處在提拔任用干部的部門，但是經(jīng)過自己培養(yǎng)出來、推薦出去的一些干部職位往往要比自己升得快。那么就需要組工干部肯吃苦、肯吃虧，并且要把這看成是一種榮耀、一種自豪，要甘當(dāng)人梯，不以物喜，不以己悲；要不斷錘煉自己的.意志，要始終保持勤勉苦干的工作作風(fēng)，持之以恒，要立志做大事，而不是立志做大官。最后要做到科學(xué)巧干。隨著社會(huì)的快速發(fā)展和改革的日益深化，組織工作面臨著許多新情況、新問題，如何應(yīng)對(duì)不斷變化的新形勢，這就要求組工干部除了實(shí)干、苦干，還要巧干。面對(duì)不同的情況、不同的問題，組工干部在開展工作的時(shí)候要與時(shí)俱進(jìn)，用科學(xué)來武裝頭腦，尊重和依靠科學(xué)，不盲目、不蠻干，講方法、講技巧，力求使每一句話、每一項(xiàng)措施都有足夠的科學(xué)依據(jù)，都能夠經(jīng)得起科學(xué)和實(shí)踐的檢驗(yàn)，并且把實(shí)干、苦干和巧干很好地結(jié)合起來，切實(shí)提高工作的效率。
三、是察人的準(zhǔn)確度要高。
組工干部不僅要能說會(huì)干，更要用一雙慧眼發(fā)現(xiàn)人才，用辨證的思維、全面的觀點(diǎn)、發(fā)展的眼光，客觀公正地考察人、識(shí)別人。堅(jiān)持科學(xué)的制度和嚴(yán)格的程序，把那些政治過硬、品德高尚、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部和人才選拔出來。就像夏部長說的：“要會(huì)研究人，激發(fā)人的積極性，挖掘人的優(yōu)勢，使之成為有用的人才�！比瞬攀蔷哂懈咴鲋敌院臀ㄒ痪哂心軇�(dòng)性的資源。有人說：“天堂是由智慧建造的，地獄是用愚味鋪就的�！彼砸敫淖兡愕奈磥�，就要先改變你的內(nèi)存，在競爭日趨激烈的社會(huì)里，更加如此。過去工作安排“個(gè)人服從組織”，現(xiàn)在都需要憑實(shí)力競爭上崗，最強(qiáng)的對(duì)手，是比你善于學(xué)習(xí)的人。很多人認(rèn)為現(xiàn)在一張大學(xué)文憑，充其量保質(zhì)期只半年，認(rèn)為文憑就像股票，剛出校門時(shí)，可能是支績優(yōu)股，半年過去可能變成垃圾股。手上持有文憑的人呢，可能還認(rèn)為自己是高級(jí)知識(shí)分子，實(shí)際上，他的知識(shí)已經(jīng)破產(chǎn)了。就像我們到商場去買東西，看到商品打折會(huì)很開心，但是他們卻沒想到人也是會(huì)打折的。
當(dāng)今我們成年人增才的意識(shí)和希望孩子成材相比，遠(yuǎn)有距離。打個(gè)比方，有些人用公費(fèi)消費(fèi)慣了，只要不能用公費(fèi)報(bào)銷，他是絕對(duì)舍不得自己花錢聽一次講座，買一本書。他會(huì)認(rèn)為提升自己素質(zhì)是單位的需要，沒有想到這是人生發(fā)展的投資，是提升自己被需要的需要。“窮人因書而富，富人因書而貴”，不讀書可能不影響某些人的升官發(fā)財(cái)，但氣質(zhì)一定會(huì)惡化，人的氣質(zhì)惡化了，就會(huì)官而不尊，富而不貴。有的人可能認(rèn)為，自己的年齡大了，學(xué)習(xí)已經(jīng)晚了，實(shí)際上，只要開始就不晚，就怕沒有開始。一個(gè)時(shí)代不是屬于每個(gè)人，而是屬于能夠適應(yīng)時(shí)代的人，只有承受社會(huì)進(jìn)步的壓力，與社會(huì)進(jìn)步同步，才能享受社會(huì)的進(jìn)步。
四、是做事要特別求細(xì)致。
“泰山不拒細(xì)壤，故成其高；江海不擇細(xì)流，故就其深”。所以，大禮不辭小讓，細(xì)節(jié)決定成敗。我們常說不僅要講求數(shù)量，還要有質(zhì)量，不能光有吃苦的精神，還要讓這苦吃得值，那就是干事的時(shí)候要細(xì)致、細(xì)心，作風(fēng)要嚴(yán)謹(jǐn)。組織工作本身政治性、政策性極強(qiáng)，事務(wù)性工作多、時(shí)效性很強(qiáng)，不能有絲毫的馬虎，對(duì)細(xì)致這一點(diǎn)要求更高，而這可能恰恰是我們年輕干部缺乏的，激情有余而細(xì)致不足。舉個(gè)很小的例子，譬如說寫“講黨性、重品行、作表率”這句話，在電腦上卻經(jīng)常把“作表率”寫成“做表率”，“作”與“做”放在這個(gè)地方，看似意義一樣，其實(shí)大有差別，“作”表示的動(dòng)作性不強(qiáng)，意義比較抽象、泛化，“做”表示的動(dòng)作性強(qiáng)，意義比較具體、實(shí)在。像這樣的錯(cuò)誤，發(fā)現(xiàn)了及時(shí)更正是小事，假如沒發(fā)現(xiàn)就當(dāng)成文件、方案發(fā)出去那就是大事了，我們在陳主任就公文寫作知識(shí)的講課中就聽他列舉過很多這樣的例子。所以說別看年輕干部做的都是小事，但假如連小事情都漏洞百出，那就做不了大事了，做事一定要特別求細(xì)致。
五、是自身的廉潔度要高。
組織部門是管干部的部門，工作具有涉及領(lǐng)域廣泛、群眾關(guān)注度高、社會(huì)影響面大的特點(diǎn)。在市場經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，作為一名組工干部，如何應(yīng)對(duì)各種物質(zhì)誘惑和腐朽思想的侵蝕，成為了擺在每名組工干部面前的現(xiàn)實(shí)問題。處在新時(shí)期，面臨新形勢，應(yīng)對(duì)新問題，組工干部不僅要德才兼?zhèn)洌鼞?yīng)“以德為先”。只有加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，擺正自身的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，才能始終保持組工干部的先進(jìn)性，造就一支高素質(zhì)的組工干部隊(duì)伍。
這次組工干部培訓(xùn)班雖然只有短短4天時(shí)間，但是卻激發(fā)了我對(duì)組織工作的興趣和熱情。授課領(lǐng)導(dǎo)知識(shí)淵博、見解獨(dú)特，業(yè)務(wù)嫻熟，使我從中吸取了許多新思想、新理念，學(xué)到了不少拿回去就能用的知識(shí)和技巧。從中讓我切實(shí)感受到了組織工作的樂趣所在，增強(qiáng)了干好組織工作的信心和決心，希望以后可以多參加這樣的培訓(xùn)來提升自我！
全市組工干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得3
在改革開放和全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大歷史進(jìn)程中，發(fā)展是一個(gè)貫穿始終的主題。黨中央確立的科學(xué)發(fā)展觀，是全黨解放思想、實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的重大理論成果，是黨對(duì)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)指導(dǎo)思想的新發(fā)展，是我國新世紀(jì)特別是頭20年實(shí)施社會(huì)主義現(xiàn)代化和實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)和任務(wù)的行動(dòng)指南。牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必將把中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)更加卓有成效地推向前進(jìn)，對(duì)于鞏固改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)成果，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，具有重大而深遠(yuǎn)的歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義。通過學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)精神和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)系列教材，我深刻地感覺到，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重點(diǎn)在于實(shí)踐。結(jié)合園區(qū)組織工作，本人主要有以下幾個(gè)方面的體會(huì)。
一、在加強(qiáng)學(xué)習(xí)中不斷深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)
科學(xué)發(fā)展是一項(xiàng)長期任務(wù)，必須堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部深刻把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)理論認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)的深度，決定了思想的高度，同時(shí)也決定了實(shí)踐的力度。當(dāng)前，少數(shù)黨員干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，科學(xué)發(fā)展的執(zhí)行能力還不夠強(qiáng)，在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面還存在一些不容忽視的突出問題。主要表現(xiàn)在：一是缺乏科學(xué)發(fā)展的思維。思想解放不夠，觀念更新不夠，開拓創(chuàng)新能力不足，存在思想觀念障礙，存在小富則安、小進(jìn)則驕、畏難卻步、因循守舊、思路不廣、眼界不寬、辦法不多等弊端。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，要進(jìn)行系統(tǒng)思考，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感。二是缺乏統(tǒng)籌兼顧的能力。有的黨員干部缺乏“彈鋼琴”的主觀能動(dòng)性，在工作中往往拈肥揀瘦、顧東不顧西，導(dǎo)致工作平衡度不高。要通過理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)立足全局、相互補(bǔ)充、共同提高的能力。三是缺乏以人為本的觀念。不善于做人的思想工作，在全方位調(diào)動(dòng)人的積極性、整合各類資源上缺乏創(chuàng)新意識(shí)。要在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化以人為本的工作理念，充分發(fā)揮人的積極因素，提高工作創(chuàng)新能力。因此，提升黨員干部踐行科學(xué)發(fā)展觀的能力、解決科學(xué)發(fā)展中存在的問題，必須通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)，切實(shí)把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為一種理論信仰、一種精神力量、一種根本的思想方法與工作方法，不斷提升黨員干部的思想水平、執(zhí)行水平和服務(wù)水平，真正成為科學(xué)發(fā)展觀的模范實(shí)踐者。
二、在求真務(wù)實(shí)中不斷提升踐行科學(xué)發(fā)展觀的能力
求真務(wù)實(shí)精神一直是我們黨長期堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)的光榮傳統(tǒng)。大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的具體表現(xiàn)，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的重要保證。在具體的.工作中，這就要求我們時(shí)刻不忘共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，努力以高尚的精神示范人，以優(yōu)良的作風(fēng)帶動(dòng)人，以為民的行動(dòng)溫暖人，以實(shí)在的業(yè)績感召人，以良好的形象影響人，帶頭深入基層，深入群眾，掌握真實(shí)情況，解決實(shí)際問題，辦實(shí)事，求實(shí)效，講實(shí)話。要繼續(xù)弘揚(yáng)自力更生，艱苦奮斗精神，在艱苦的環(huán)境中鍛煉成長，在艱苦的條件下干事興業(yè)，做科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐者、推動(dòng)者。第一，要正確引導(dǎo)，提升執(zhí)行能力。在當(dāng)前正在開展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，要結(jié)合實(shí)際，始終圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的要求，創(chuàng)新主體和載體，注重實(shí)踐成果，為指導(dǎo)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，把科學(xué)發(fā)展觀的要求、上級(jí)的精神與本戰(zhàn)線、本部門的實(shí)際工作結(jié)合起來，努力把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，體現(xiàn)操作性。第二，要解放思想，提升開拓創(chuàng)新的能力。牢固樹立改革創(chuàng)新的意識(shí)、銳意進(jìn)取的觀念，注重保持干事創(chuàng)業(yè)、爭先進(jìn)位的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，以改革創(chuàng)新精神推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。在思想上克服“穩(wěn)”的思想、“守”的觀念、“怕”的心理，敢啃“硬骨頭”、敢趟“深水區(qū)”、敢打“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。堅(jiān)持以科學(xué)理念謀發(fā)展，以科學(xué)態(tài)度抓發(fā)展，以科學(xué)實(shí)踐促發(fā)展，堅(jiān)決突破影響科學(xué)發(fā)展的思維定式和思想障礙。第三，要狠抓落實(shí)，提升推動(dòng)發(fā)展的能力。要腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。要狠抓發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，落實(shí)維穩(wěn)第一責(zé)任，牢記民生第一環(huán)節(jié)，把握隊(duì)伍第一關(guān)鍵，在攻堅(jiān)克難上下功夫，在抓好落實(shí)上下功夫。堅(jiān)持抓好基層組織工作，堅(jiān)持抓好民生民計(jì)工作，堅(jiān)持落實(shí)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)，全力推進(jìn)科學(xué)發(fā)展。第四，要以人為本，提升為民謀利的能力。要堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，始終踐行權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要把科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)工作中，特別要落實(shí)到關(guān)心群眾生產(chǎn)生活的工作中去，切實(shí)把群眾最盼的、最急的、最難的事辦好，不斷維護(hù)和發(fā)展人民群眾的根本利益。第五，要兼容并包，提升和諧共事的能力。要牢固樹立一盤棋的思想，調(diào)動(dòng)一切積極因素，凝聚方方面面的力量，營造團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、和諧融洽、干事創(chuàng)業(yè)、共促發(fā)展的良好局面。一要“兼聽”，即聽得進(jìn)不同意見。二要“能容”，即能寬容別人的缺點(diǎn)、能包容別人的失誤。三要“善用”，即正確使用人才，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展?fàn)I造良好的人才環(huán)境。第六，要廉潔自律，提升拒腐防變的能力。要按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，自覺加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀，在工作和生活的每個(gè)小節(jié)上嚴(yán)于律己，不闖紅燈，不越雷池，見微知著，防微杜漸。
三、在改革創(chuàng)新中不斷健全保障科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制
制度建設(shè)帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。提升黨員干部踐行科學(xué)發(fā)展觀的能力，必須著眼于構(gòu)建保障科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制，務(wù)實(shí)求新，建章立制，使深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)取得成效。一是進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)教育制度。要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍的要求，改進(jìn)黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的條件，努力完善個(gè)人自學(xué)制度、學(xué)習(xí)研討制度、集中學(xué)習(xí)考勤制度、脫產(chǎn)培訓(xùn)制度、黨委（黨組）理論中心組學(xué)習(xí)制度、幫學(xué)促學(xué)和督學(xué)查學(xué)制度、學(xué)習(xí)成果檢查制度，形成黨員干部長期受教育的學(xué)習(xí)教育機(jī)制。二是建立健全責(zé)任落實(shí)機(jī)制。要科學(xué)細(xì)化工作分工，用體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的責(zé)任目標(biāo)進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任落實(shí)效果。三是建立健全服務(wù)群眾機(jī)制。采取政務(wù)黨務(wù)公開、網(wǎng)上征詢、熱線電話、電子信箱等方式，暢通民意表達(dá)途徑。健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，大力解決涉及群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，積極為群眾辦好事實(shí)事。拓寬群眾政治參與渠道，凡涉及群眾利益的問題，要以聽證會(huì)、公示預(yù)告等方式，讓群眾了解、參與，自覺接受群眾的監(jiān)督。不斷創(chuàng)新黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)的形式和內(nèi)容，搭建黨員干部服務(wù)群眾的工作平臺(tái)。四是進(jìn)一步完善干部考評(píng)機(jī)制。要構(gòu)建黨內(nèi)考核與群眾評(píng)價(jià)相結(jié)合、定性考核和定量考核相結(jié)合的考評(píng)制度。突出考核評(píng)價(jià)的綜合性，把科學(xué)發(fā)展觀的要求落實(shí)到衡量工作成效的具體實(shí)踐中，擴(kuò)大群眾參與范圍，提高考核和評(píng)價(jià)過程的透明度。
以上是我在當(dāng)前學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中的初步的心得體會(huì)，當(dāng)然，自己對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)還比較機(jī)械，比較膚淺，還不夠深入，在以后的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中我將更加注重學(xué)習(xí)，注重實(shí)踐，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所成，不斷把學(xué)習(xí)收獲轉(zhuǎn)化為實(shí)際能力，轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，為推動(dòng)園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
【全市組工干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得】相關(guān)文章：
組工干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)10-17
組工干部培訓(xùn)總結(jié)（通用12篇）11-02
組工干部工作總結(jié)05-15
組工干部個(gè)人工作總結(jié)06-12