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岳飛的故事作文400字合集15篇
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都經(jīng)常看到作文的身影吧，借助作文人們可以實(shí)現(xiàn)文化交流的目的。還是對(duì)作文一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的岳飛的故事作文400字，希望能夠幫助到大家。
岳飛的故事作文400字1
1.目的
為樹立公司的良好形象，XX食品有限公司全體辦公室人員在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi)應(yīng)遵循的基本著裝規(guī)定、規(guī)范著裝行為。
2.辦公室人員的服裝形象規(guī)定：
服裝應(yīng)當(dāng)符合身份，以素雅、莊重、大方、整潔為原則。男士穿戴服裝范圍：建議穿襯衫、T恤、休閑西褲、不能穿背心、沙灘褲/休閑短褲。女士穿戴服裝范圍：建議穿襯衫、T恤衫、悠閑西褲、半身裙、不能穿無(wú)袖上衣、背心/吊帶衫、短褲、超短裙、晚禮服等。
著裝不應(yīng)過分暴露軀體。不允許穿外衣過于單薄導(dǎo)致內(nèi)衣透視在外的著裝;不能過分緊身和緊胸的上衣。
上衣以不露胸、不露肩、不露腰、不露背、不露內(nèi)衣為原則。袖口、褲口不能卷折，必須保持自然、平直。
鞋款以莊重、樸素、大方為原則。建議穿皮鞋、休閑鞋或涼鞋，嚴(yán)禁穿拖鞋。著裝禁忌臟、破、皺、異味等有損人員形象的現(xiàn)象出現(xiàn)。
3.個(gè)人形象規(guī)定
3.1男士頭發(fā)規(guī)定：禁止染發(fā)、燙發(fā);前而頭發(fā)不能蓋過眉毛，兩邊不能蓋住耳朵，后面不能蓋住襯衫領(lǐng)的上方。
3.2女士頭發(fā)規(guī)定：禁止染過于艷麗的`顏色，禁止?fàn)C夸張的發(fā)式，如爆炸式等。
3.3男士禁止戴耳環(huán)、耳釘?shù)蕊椘�。女士不得濃妝艷抹及佩戴夸張首飾。
4.本規(guī)定自20xx年7月1日起實(shí)施，由各公司性質(zhì)人員監(jiān)督執(zhí)行。
岳飛的故事作文400字2
�。ㄒ唬┻m用范圍
本制度適用公司所有部門。
�。ǘ┕芾砺氊�(zé)
1、各部門負(fù)責(zé)各自辦公區(qū)域的日常管理， 保持現(xiàn)場(chǎng)清潔有序。
2、行政人事部每周對(duì)各部門現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查并考核。
3、部門總監(jiān)為第一責(zé)任人，行政人事部檢查發(fā)現(xiàn)問題后，向該部門發(fā)出整改通知。
�。ㄈ┺k公室現(xiàn)場(chǎng)管理
1.整理要求
1）辦公桌上沒有與工作無(wú)關(guān)物品放置。
2）工作中的相關(guān)文件、記錄分類擺放整齊、填寫清楚無(wú)誤。
3）地面沒有紙屑、雜物等。
4）文件夾明確標(biāo)識(shí)，整齊放置。
5）私人物品放在抽屜，盡量不放貴重物品。
6）電腦、電器等的電源線都束好，不雜亂無(wú)章拋落在地上。
7）沒有說笑打鬧現(xiàn)象。
2.整頓要求
1）文件、記錄的存放按不同內(nèi)容分開存放并詳細(xì)注明，檔案柜貼有標(biāo)簽。
2）工作區(qū)內(nèi)的椅子擺放整齊，不用時(shí)放回桌洞內(nèi)。
3）文件柜內(nèi)的物品分類擺放好，文件夾應(yīng)標(biāo)有目錄，方便查找，文具應(yīng)擺放整齊，不得擺放其他物。品；文件柜頂不得放置其他物品
4）通道上不可放置物品。
3.清掃要求
1）地面無(wú)灰塵，無(wú)碎屑、紙屑等雜物。
2）桌面文具、文件擺放整齊有序。
3）墻角、電腦等下面為重點(diǎn)清掃區(qū)，保持干凈。
4）地面上沾染的贓物及時(shí)清洗干凈。
4．清潔要求
1）辦公桌、門窗等無(wú)灰塵、無(wú)油污。
2）地面保持無(wú)灰塵、無(wú)油污。
3）清潔用具保持干凈。
4）不做與工作無(wú)關(guān)的'事。
5）嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
6）按時(shí)上下班，按時(shí)打卡，不早退，不遲到，不曠工。
7）桌面文具、文件擺放整齊有序。
8）桌面物品都是必需品；傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)內(nèi)紙張齊備。
岳飛的故事作文400字3
辦公室經(jīng)理管理制度的重要性在于：
1. 提升效率：通過標(biāo)準(zhǔn)化流程，減少工作混亂，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)同效率。
2. 維護(hù)秩序：規(guī)范員工行為，保持良好的工作氛圍，減少?zèng)_突。
3. 保障權(quán)益：明確職責(zé)和考核，保障員工權(quán)益，增強(qiáng)員工滿意度。
4. 促進(jìn)發(fā)展：通過持續(xù)改進(jìn)，推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，促進(jìn)公司長(zhǎng)期發(fā)展。
岳飛的.故事作文400字4
一、目的
節(jié)約能源，改善員工的飲水質(zhì)量，保持茶水間環(huán)境衛(wèi)生。
二、適用范圍
使用公司茶水間的所有員工。
三、職責(zé)
1、行政人事部負(fù)責(zé)制定并適時(shí)修改本制度。
2、茶水間管理員負(fù)責(zé)茶水間的具體管理工作。
3、公司所有員工嚴(yán)格遵照本制度規(guī)定，違反規(guī)定者公司將視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
四、內(nèi)容
1、茶水間開水開放時(shí)間：八點(diǎn)半到下午五點(diǎn)；
2、公司統(tǒng)一為上班員工提供開水，并為各部門提供保溫瓶，同時(shí)在茶水間 配備小型電開水壺，以備不時(shí)之需。公司不提倡員工在辦公室內(nèi)燒開水。
3、茶水間下午關(guān)閉后，由茶水間管理員負(fù)責(zé)將水箱剩余的水排放干凈，以 杜絕“千滾水”的.產(chǎn)生，并及時(shí)關(guān)閉電源，以免發(fā)生火災(zāi)。
4、請(qǐng)自覺管理好飲水用具。
5、公司行政人事部及前臺(tái)負(fù)責(zé)茶水間內(nèi)客戶用飲品及茶具的添置及管理， 整齊擺放櫥柜、冰箱內(nèi)物品，雜物及過期物品應(yīng)及時(shí)處理。
6、行政人事部應(yīng)定期檢查茶水間內(nèi)全自動(dòng)電熱開水器及純凈水裝置，并安 排物業(yè)部或廠家做好設(shè)備保養(yǎng)工作，對(duì)過濾耗材應(yīng)定期更換 。
7、茶水間各項(xiàng)設(shè)施應(yīng)保持干凈，及時(shí)清潔；紙屑、茶葉等垃圾倒入垃圾桶， 廢水倒入水池，保持地面干爽、潔凈。
8、茶水間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
岳飛的故事作文400字5
關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公司行政人員的考勤辦法規(guī)定
為了進(jìn)一步加強(qiáng)各酒店勞動(dòng)制度和紀(jì)律，進(jìn)一步嚴(yán)格管理，加強(qiáng)各店領(lǐng)導(dǎo)能夠起到模范帶頭的作用，特制訂本辦法。
1、各酒店員工員工考勤一律按照現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行;指紋打卡為一級(jí)考勤，辦公區(qū)簽到為二級(jí)考勤。(門店負(fù)責(zé)人每天核實(shí)二級(jí)考勤做好考勤表)
2、各門店領(lǐng)班級(jí)以上人員考勤統(tǒng)一在各店辦公室簽到做二級(jí)考勤。(特殊情況請(qǐng)示上級(jí)批準(zhǔn))
3、路橋區(qū)世紀(jì)百盛店、廣場(chǎng)賓館店和華聯(lián)快餐店領(lǐng)班級(jí)以上人員在二樓辦公室區(qū)域打指紋卡考勤(包含各店廚師長(zhǎng)、廚房主管、財(cái)務(wù)、出納主管、倉(cāng)庫(kù)管理員、后勤主管等)。
4、總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)富士廣場(chǎng)3家店考勤的二級(jí)考勤工作和每月考勤表的`制定工作交送財(cái)務(wù)。
5、各管理人員的正常休息和請(qǐng)假請(qǐng)?zhí)崆耙惶焱ㄖk公室，以便做好考勤、沒有通知的一律按曠工處理!
6、原則上每周休息為固定時(shí)間不得隨意改變(周六、周日停休)。門店經(jīng)理主管、廚師長(zhǎng)等一級(jí)管理人員不得同一天休息，請(qǐng)?zhí)崆白龊脜f(xié)調(diào)。
7、特殊事情需要請(qǐng)假的請(qǐng)?zhí)崆白龊脮嫔暾?qǐng)由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情況批準(zhǔn)后方可休假，否則視為曠工!
以上7點(diǎn)規(guī)定請(qǐng)各部認(rèn)真履行，對(duì)于違反該辦法的一律扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金并警告!
本規(guī)定從下發(fā)之日起正式實(shí)施!請(qǐng)相互監(jiān)督約束!
發(fā)米萊餐飲管理咨詢有限公司文件
岳飛的故事作文400字6
小學(xué)辦公室管理制度旨在規(guī)范學(xué)校日常辦公行為，提升工作效率，維護(hù)良好的工作環(huán)境，確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。它涵蓋了人員管理、工作流程、設(shè)備使用、文件管理、溝通協(xié)調(diào)等多個(gè)方面。
內(nèi)容概述：
1、人員管理：包括員工出勤、職責(zé)分配、績(jī)效評(píng)估等，以確保每個(gè)成員明確自己的角色和任務(wù)。
2、工作流程：設(shè)定日常辦公流程，如文件審批、會(huì)議安排、信息傳遞等，以提高辦公效率。
3、設(shè)備使用：規(guī)定辦公設(shè)備的使用、保養(yǎng)和報(bào)修流程，保障設(shè)備正常運(yùn)行。
4、文件管理：制定文件的分類、存儲(chǔ)、借閱和銷毀規(guī)則，保證信息的'安全和有序。
5、溝通協(xié)調(diào)：建立有效的內(nèi)部溝通機(jī)制，促進(jìn)部門間協(xié)作，解決工作中遇到的問題。
6、行為規(guī)范：設(shè)定員工的行為準(zhǔn)則，包括職業(yè)道德、禮儀禮節(jié)等，塑造積極的工作氛圍。
岳飛的故事作文400字7
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)公司管理，維護(hù)公司良好形象，特制定本規(guī)范，明確要求，規(guī)范行為，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍，提高辦公質(zhì)量與效率。
第二章 細(xì)則
第一條 辦公禮儀規(guī)范
1.儀表
1.1公司職員應(yīng)儀表整潔、大方，著裝正式，不能穿拖鞋、運(yùn)動(dòng)鞋、休閑裝及過于暴露的服裝。
1.2咨詢部、學(xué)管部職員不得披長(zhǎng)發(fā)上班。
1.3指甲不能太長(zhǎng)，應(yīng)經(jīng)常注意修剪;女性職員涂指甲油應(yīng)盡量用淡色，不得涂抹顏色鮮艷的指甲油。
2. 微笑服務(wù)：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場(chǎng)合，應(yīng)微笑應(yīng)答、熱情接待，切不可冒犯對(duì)方。
3. 電話接聽：接聽電話應(yīng)及時(shí)，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應(yīng)主動(dòng)代接聽，重要電話作好接聽記錄。
第二條 辦公秩序
1.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度，上班打卡后不得隨意外出或辦私事，如確有需要須向直屬領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備，外出超過半小時(shí)需填寫假條，每月不得超過三次。
2.工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)無(wú)故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩影響他人工作，確保辦公環(huán)境的安靜有序。
3.正常上班時(shí)間不得用餐，使用電腦、手機(jī)等電子產(chǎn)品進(jìn)行上網(wǎng)聊天、游戲、看小說、視頻等與工作無(wú)關(guān)的事。
4.上班時(shí)間不得帶親朋好友，不允許上班時(shí)間內(nèi)親朋好友在一旁陪同、使用公司電腦。
5.不允許閑雜人員長(zhǎng)時(shí)間逗留在部門工作區(qū)域閑坐。
6.不應(yīng)頻繁更換手機(jī)號(hào)碼，如因特殊原因需要更換號(hào)碼的，須將新號(hào)碼及時(shí)通知人力部更新后公布。
7.工作期間，私人電話盡量避免，確需處理時(shí)，力求簡(jiǎn)短。
8.本細(xì)則的檢查、監(jiān)督部門為公司辦公室職員共同執(zhí)行，違反此規(guī)定的人員，首次將給予-20元的kpi考核處理，之后每次考核10元遞增處理。
第三條 衛(wèi)生制度
1.個(gè)人區(qū)域：包括個(gè)人辦公桌及辦公區(qū)域由各部門工作人員每天自行清掃。保持物品整齊，不宜在臺(tái)面上堆放或是積壓，桌面清潔、整齊，零食等與工作無(wú)關(guān)的物品不要擺放于辦公桌上。電腦及電腦主機(jī)區(qū)域是清潔重點(diǎn)。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣跟工作習(xí)慣同等重要。
2.公共區(qū)域：每天以值日表為準(zhǔn)輪流值日，每天上班后，各部門工作人員按值日表及要求清掃各自負(fù)責(zé)的`衛(wèi)生區(qū)，并保持衛(wèi)生清潔。辦公室垃圾簍擺放到位，超過3/4桶當(dāng)天值日人員必須倒掉，不可有溢滿的現(xiàn)象。每周一次大掃除，全體清掃整個(gè)校區(qū)。
3.最后下班的職員要巡查所有教室、辦公室的窗戶、電源是否關(guān)閉，最后關(guān)閉電閘。
4.部門值日區(qū)域責(zé)任人負(fù)責(zé)每天檢查辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，校區(qū)總監(jiān)及其他領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)抽查，如有不符合以上要求的，一次捐助10元，請(qǐng)大家做好自律。
岳飛的故事作文400字8
為加強(qiáng)教職工辦公室管理，規(guī)范辦公室內(nèi)務(wù)，營(yíng)造良好的辦公環(huán)境和有序的工作秩序，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，提升學(xué)院形象和員工精神面貌，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，制定本規(guī)定。
教職工辦公室內(nèi)務(wù)主要包括物品擺放、安全、衛(wèi)生、工作秩序四個(gè)方面。
一、辦公室物品擺放規(guī)范
辦公室內(nèi)物品擺放應(yīng)有利于工作，因地制宜，整齊劃一，符合“美觀、簡(jiǎn)潔、大方、實(shí)用、統(tǒng)一”的.原則，利于清潔和保持。物品擺放設(shè)置應(yīng)以通用辦公物品為主。
�。ㄒ唬┺k公室公共區(qū)域物品擺放規(guī)范
1、文件柜、儲(chǔ)物柜緊靠墻邊擺放整齊。
2、文件柜、儲(chǔ)物柜頂部，茶幾、窗臺(tái)等臺(tái)面上，除可放置獎(jiǎng)?wù)�、花草等少量物品外，不得放置其他物品。物品要定位擺放整齊。
3、公共儲(chǔ)物柜上應(yīng)標(biāo)識(shí)用途或存放物品的名稱、類別等。方便查找、取閱和管理。
4、公共桌面等辦公臺(tái)面上物品放置要以經(jīng)常使用為原則，可適當(dāng)放置花草等裝飾品，定位擺放整齊，不得隨意堆放臨時(shí)物品。
5、辦公室公共區(qū)域不得長(zhǎng)時(shí)間放置樣品、紙箱等物品。不得將與工作無(wú)關(guān)的物品長(zhǎng)期滯留辦公室。
6、公共物品使用后要及時(shí)放回原位，擺放整齊。
7、愛護(hù)資產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)修或處理，不得隨意堆放墻角。
�。ǘ┺k公桌面物品擺放規(guī)范
1、辦公桌面上除電話、電腦、筆筒、水杯、文件框（盤、夾）、日歷等必須辦公用品以及少量花草等裝飾品外，不得有其他物品。辦公桌面上所有物品要定位擺放整齊。
2、下班或者長(zhǎng)時(shí)間離開時(shí)，辦公桌面物品要?dú)w位、擺放整齊，手頭文件等臨時(shí)物品不得留在桌面上。
3、辦公桌抽屜等私人空間，按照各辦公室內(nèi)部要求或者個(gè)人習(xí)慣，分門別類存放物品，整理整齊。
�。ㄈ┕ぷ饕螖[放規(guī)范
1、人短暫離開辦公室（在辦公樓內(nèi)），座位原位放置。
2、人離開辦公室短時(shí)外出，座位半推進(jìn)。
3、人離開辦公室，超過四小時(shí)或休息，座位完全推進(jìn)。
�。ㄋ模┪募�、樣品等存放規(guī)范
1、文件、樣品等公共物品要分門別類存放，擺放整齊，并標(biāo)識(shí)清楚。
2、存放在不透明文件柜、儲(chǔ)物柜中的文件、樣品等物品，應(yīng)在文件柜、儲(chǔ)物柜上標(biāo)注名稱、類別等。
3、新文件、樣品等要及時(shí)按照要求歸類存放。
二、辦公室安全管理規(guī)定
1、每間辦公室應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)安全工作，督促本辦公室做好日常安全工作。
2、辦公室內(nèi)要時(shí)刻注意用電的安全，嚴(yán)禁私自使用大功率電器，不得在辦公室內(nèi)使用電取暖器、酒精爐、熱得快等，不準(zhǔn)私拉亂接電線，確因工作需要使用的，應(yīng)符合安全要求，防止火災(zāi)、觸電等事故發(fā)生。
3、辦公室所有電器設(shè)備的修理和更換，必須由持證電工負(fù)責(zé)處理，其他人員不得隨意操作。
4、嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)焚燒雜物、紙張，不得在辦公室內(nèi)動(dòng)用明火。
5、辦公桌與門的鑰匙應(yīng)隨身攜帶，不得轉(zhuǎn)交他人使用。嚴(yán)禁將鑰匙交給親友使用。
6、嚴(yán)禁將現(xiàn)金及貴重物品存放在辦公臺(tái)、櫥、柜內(nèi)過夜，辦公室不得存放儀器、儀表
7、離開辦公室時(shí)要將印章、秘密文件、資料鎖在文件柜或抽屜內(nèi)，不得放在桌面上。必要時(shí)，應(yīng)將機(jī)密材料送回檔案室。
8、下班或辦公室無(wú)人時(shí)，須關(guān)閉所有電器、切斷電源，關(guān)窗、鎖門后方可離開。
三、辦公室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
1、保持公共區(qū)域及個(gè)人區(qū)域地面干凈清潔、無(wú)污物、污水、浮土，無(wú)死角。
2、門窗、玻璃、電扇、電燈干凈整潔，無(wú)塵土和污垢。
3、墻壁、天花板無(wú)蛛網(wǎng)、污跡和腳印，無(wú)亂寫亂畫。
4、桌、椅、沙發(fā)、茶幾、辦公電話、清潔工具及柜內(nèi)物品等擺放有序，干凈整潔。
5、保持室內(nèi)空氣清新、流通。
6、垃圾簍擺放緊靠墻角并及時(shí)清理，無(wú)溢滿現(xiàn)象。
四、辦公室工作秩序管理規(guī)定
1、教職工上班時(shí)衣著整潔、得體。
2、保持辦公室的工作秩序，不遲到、不早退，認(rèn)真、迅速、高效、有序地進(jìn)行工作。
3、保持舉止大方得體，合乎常規(guī)習(xí)慣與禮儀。
4、禁止在辦公室內(nèi)大聲喧嘩，影響他人，避免在辦公室內(nèi)爭(zhēng)執(zhí)、爭(zhēng)吵。
5、禁止上班期間在辦公室內(nèi)吃東西。
岳飛的故事作文400字9
辦公室管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1. 提高效率：清晰的規(guī)章制度能減少誤解，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。
2. 維護(hù)秩序：規(guī)范員工行為，避免無(wú)序狀態(tài)，保持辦公環(huán)境整潔有序。
3. 風(fēng)險(xiǎn)防控：通過預(yù)先設(shè)定規(guī)則，可以預(yù)防潛在風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)公司利益。
4. 文化塑造：制度體現(xiàn)了企業(yè)的`價(jià)值觀，對(duì)塑造企業(yè)文化起著關(guān)鍵作用。
5. 法律合規(guī)：遵守相關(guān)法律法規(guī)，避免因違規(guī)操作導(dǎo)致的法律糾紛。
岳飛的故事作文400字10
1．學(xué)校根據(jù)教學(xué)和管理工作的需要，將計(jì)算機(jī)配發(fā)相關(guān)的教師和管理人員,并安裝到相應(yīng)的辦公室。
2．辦公室計(jì)算機(jī)定人使用，未經(jīng)允許不得擅自偷看他人資料；因教學(xué)任務(wù)的變更，辦公室需要搬動(dòng)，基本上堅(jiān)持“機(jī)隨人走”，特殊原因要報(bào)信息中心批準(zhǔn)。
3．學(xué)生一律不準(zhǔn)進(jìn)入辦公室使用電腦，特殊原因需使用的，教師必須在場(chǎng)。
4．辦公室計(jì)算機(jī)定人管理、使用者要妥善保管和維護(hù)好辦公設(shè)備，設(shè)備丟失或人為損壞，使用者要負(fù)全部責(zé)任。
5．機(jī)箱后有封條，使用者不得擅自拆開機(jī)箱，如機(jī)器出現(xiàn)故障或需要添加新硬件，須向信息中心報(bào)告。
6．不得隨意調(diào)換他人計(jì)算機(jī)的某些部件，如鼠標(biāo)、鍵盤等。
7．辦公室電腦由信息中心根據(jù)教育教學(xué)的實(shí)際需要統(tǒng)一安裝相關(guān)軟件，使用者不得私自安裝任何軟件。因私自安裝軟件所導(dǎo)致的.后果，由使用者負(fù)擔(dān)。因教育教學(xué)需要安裝其它軟件的，必須報(bào)信息中心批準(zhǔn)后才可以安裝。信息中心要做好這方面的記錄。
8．使用完畢后要按照正常的關(guān)機(jī)方法關(guān)機(jī)，不得強(qiáng)行關(guān)閉電源。
9．不得在辦公室利用計(jì)算機(jī)上網(wǎng)聊天、游戲或?yàn)g覽xxx、黃色站點(diǎn)。
10.搞衛(wèi)生時(shí)，抹布要擰干，防止機(jī)箱、顯示器內(nèi)進(jìn)水。
11．本規(guī)定從發(fā)布之日起執(zhí)行，由信息中心負(fù)責(zé)解釋。信息中心將根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況和形勢(shì)的發(fā)展需要更改本規(guī)定的內(nèi)容。
岳飛的故事作文400字11
第一條為樹立和保持公司良好的社會(huì)形象，進(jìn)一步規(guī)范化管理，本公司員工應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝。
第二條員工在上班時(shí)間內(nèi)，要注意儀容儀表，總體要求是：得體、大方整潔。
第三條男職員的著裝要求：夏天著襯衣、系領(lǐng)帶;著襯衣時(shí)，不得挽起袖子或不系袖扣;著西裝時(shí)，要佩戴公司徽。不準(zhǔn)穿皮鞋以外的其他鞋類(包括皮涼鞋)。
第四條女職員上班不得穿牛仔服、運(yùn)動(dòng)服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服，并一律穿肉色絲襪。
第五條女職員上班必須佩戴公司徽;男職員穿西裝時(shí)要求戴公司徽。公司徽應(yīng)佩戴在左胸前適當(dāng)位置上。
第六條部門副經(jīng)理以上的'員工，辦公室一定要備有西服，以便有外出活動(dòng)或重要業(yè)務(wù)洽談時(shí)穿用。
第七條員工上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊。男職員發(fā)不過耳，并一般不準(zhǔn)留胡子;女職員上班提倡化淡妝，金銀或其他飾物的佩戴應(yīng)得當(dāng)。
第八條員工違反本規(guī)定的，除通報(bào)批評(píng)外，每次罰款50元;一個(gè)月連續(xù)違反三次以上的，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。
第九條各部門、各線負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真配合、督促屬下員工遵守本規(guī)定。一月累計(jì)員工違反本規(guī)定人次超過三人次或該部室員工總數(shù)20%的，該負(fù)責(zé)人亦應(yīng)罰100元。
岳飛的故事作文400字12
一、目的
1、加強(qiáng)對(duì)空調(diào)的啟動(dòng)、使用和責(zé)任管理，確�？照{(diào)安全運(yùn)行，更好地為廣大員工提供良好的工作環(huán)境。
2、本著正確使用、安全管理、節(jié)能降耗的原則。
二、適用范圍
1、本制度所指空調(diào)包括公司所有辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)車間、食堂等區(qū)域的空調(diào)設(shè)備。
2、本制度適用于公司全體員工。
三、責(zé)任劃分
1、空調(diào)使用實(shí)行“專人負(fù)責(zé)制”，由部門指定現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任人全權(quán)管理，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。有關(guān)責(zé)任人和員工應(yīng)根據(jù)本制度規(guī)定使用、管理好空調(diào)，切實(shí)保障空調(diào)能發(fā)揮應(yīng)有的作用，并避免能源浪費(fèi)。
2、空調(diào)一旦出現(xiàn)故障，有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任人應(yīng)及時(shí)向辦公室統(tǒng)一聯(lián)系維修。
四、空調(diào)使用條件
1、空調(diào)作為辦公設(shè)施，僅限于各辦公期間使用，不允許在非辦公時(shí)間使用空調(diào)。
2、使用空調(diào)時(shí)，應(yīng)先關(guān)閉門窗，如需通風(fēng)換氣要先關(guān)閉空調(diào)。下班要提前15分鐘關(guān)閉空調(diào)，堅(jiān)決杜絕開窗使用空調(diào)現(xiàn)象。
3、嚴(yán)格控制空調(diào)機(jī)使用開啟溫度，夏季室內(nèi)溫度高于26攝氏度方可開啟制冷系統(tǒng)；冬季室內(nèi)溫度低于12攝氏度方可開啟制熱系統(tǒng)。
4、空調(diào)的啟用要嚴(yán)格按照操作程序開啟，嚴(yán)禁在冬天開啟制冷或夏季開啟制熱，否則，將會(huì)把壓縮機(jī)造成嚴(yán)重性損壞，影響正常的使用。
5、空調(diào)啟用溫度要適中；制熱溫度應(yīng)設(shè)置在25度以下，制冷溫度應(yīng)設(shè)置在25度以上；以免空調(diào)長(zhǎng)時(shí)間工作，壓縮機(jī)發(fā)熱影響正常使用。
五、空調(diào)的使用與責(zé)任管理
1、空調(diào)作為辦公設(shè)施，僅用于各辦公室在辦公期間使用，不允許在非辦公期間使用空調(diào)，辦公人員離開或辦公室無(wú)人的情況下應(yīng)關(guān)閉空調(diào)器，嚴(yán)禁室內(nèi)長(zhǎng)期無(wú)人空調(diào)機(jī)照開。
2、各部室應(yīng)做到下班提前將空調(diào)關(guān)閉，中午、晚上非工作加班的情況下不得開啟空調(diào)機(jī)，辦公室將定期、不定期的檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)空調(diào)未關(guān)閉者按每人每次30元罰款，款額將從工資中扣出。
3、各部室要對(duì)空調(diào)遙控器進(jìn)行妥善保管，造成丟失或損壞的，要照價(jià)賠償。當(dāng)空調(diào)出現(xiàn)故障時(shí)，要及時(shí)報(bào)修，不得私自維修，長(zhǎng)時(shí)間不用空調(diào)應(yīng)將插頭拔下、做好防塵處理，同時(shí)將遙控器內(nèi)裝電池取出。
4、雷雨天氣應(yīng)立即關(guān)閉空調(diào)，切斷電源，以免遭受雷擊。
5、為了保持空氣清新及個(gè)人和他人的健康，請(qǐng)不要在辦公室開空調(diào)期間吸煙。
六、違規(guī)責(zé)任
1、凡違反上述“空調(diào)使用條件”開啟空調(diào)的（特殊情況事先經(jīng)批準(zhǔn)的除外），給與現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任人罰款30元/次。
2、凡發(fā)現(xiàn)辦公室（區(qū)域）人員已下班離開工作場(chǎng)所，空調(diào)仍開放的，給與現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任人罰款30元/次。
3、凡發(fā)現(xiàn)私自拆裝空調(diào)、挪動(dòng)空調(diào)、開啟空調(diào)外殼等情況的，給與違規(guī)操作者罰款50元/次，若無(wú)人承認(rèn)違規(guī)操作的'，由現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任人承擔(dān)監(jiān)督管理不力責(zé)任。
4、凡空調(diào)遙控器保管不當(dāng)，導(dǎo)致違反本制度規(guī)定開啟空調(diào)的，除按上述對(duì)應(yīng)條款處罰外，同時(shí)給與遙控器保管人罰款30元/次。
5、凡空調(diào)遙控器造成丟失或損壞的，由遙控器保管人照價(jià)賠償，賠償金額直接從工資中扣除。
6、如涉及使用不當(dāng)或者故意損壞，由使用部門或故意損壞者負(fù)責(zé)修理或承擔(dān)賠償責(zé)任，辦公室將視設(shè)備損壞情況對(duì)故意損壞者做出相應(yīng)的處理。
7、凡違反本制度規(guī)定的，由辦公室就處理情況通告全公司，罰款金額從當(dāng)月工資中扣除。
七、附則
本制度自公布之日起執(zhí)行。
岳飛的故事作文400字13
消防辦公室管理制度旨在確保消防工作的高效、有序進(jìn)行，保障人員安全與設(shè)施完好。其主要內(nèi)容涉及以下幾個(gè)方面：
1、消防設(shè)施管理：包括消防設(shè)備的日常檢查、維護(hù)、更新及應(yīng)急操作程序。
2、火災(zāi)預(yù)防措施：涵蓋火源管理、易燃物存儲(chǔ)、電氣安全以及定期防火演練。
3、應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃：制定火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，明確職責(zé)分工，規(guī)定緊急疏散路線和集合點(diǎn)。
4、員工培訓(xùn)：定期進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)，提升員工的消防意識(shí)和自救能力。
5、法規(guī)遵從性：確保所有消防工作符合國(guó)家和地方的消防法規(guī)要求。
6、記錄與報(bào)告：建立消防相關(guān)事件的`記錄和報(bào)告制度，以便追蹤和改進(jìn)。
內(nèi)容概述：
1、設(shè)施管理：包括滅火器、自動(dòng)噴水系統(tǒng)、煙霧探測(cè)器等消防設(shè)施的定期檢查和保養(yǎng)，確保其功能正常。
2、預(yù)防措施：涉及火源控制，如禁止在辦公區(qū)內(nèi)吸煙、正確處理易燃廢棄物；電氣安全，如定期檢查電線電纜，防止過載。
3、應(yīng)急預(yù)案：明確火災(zāi)發(fā)生時(shí)的報(bào)警流程、疏散路線、急救措施以及與消防部門的聯(lián)絡(luò)機(jī)制。
4、培訓(xùn)活動(dòng)：定期舉辦消防安全講座、模擬演練，提高員工的火災(zāi)應(yīng)對(duì)能力。
5、法規(guī)遵循：定期更新和學(xué)習(xí)消防法規(guī)，確保消防辦公室的運(yùn)營(yíng)合法合規(guī)。
6、監(jiān)控與評(píng)估：記錄消防設(shè)施的檢查結(jié)果、火災(zāi)演練情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改，并評(píng)估改進(jìn)效果。
岳飛的故事作文400字14
辦公室檔管理制度的重要性不言而喻：
1. 提高效率：通過標(biāo)準(zhǔn)化流程，減少尋找和處理文檔的時(shí)間，提升工作效率。
2. 保障信息安全：防止敏感信息泄露，保護(hù)公司的.核心競(jìng)爭(zhēng)力。
3. 法規(guī)遵從：確保公司遵守相關(guān)法律法規(guī)，避免因文檔管理不當(dāng)引發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn)。
4. 促進(jìn)協(xié)作：明確的文檔管理規(guī)定，有助于團(tuán)隊(duì)間的溝通與協(xié)作。
岳飛的故事作文400字15
為了進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室員工著裝管理規(guī)范，展現(xiàn)公司員工良好的職業(yè)風(fēng)貌和公司良好的對(duì)外形象，現(xiàn)對(duì)總部辦公區(qū)員工著裝管理規(guī)定修訂如下：
一、適用范圍：
北京市金漢斯餐飲連鎖管理有限責(zé)任公司總部辦公區(qū)全體員工，含各區(qū)域的辦公區(qū)全體員工。
二、周一至周四工作時(shí)間員工著裝要求：
1、男員工：
1)須著白色或淺藍(lán)色、淺灰色長(zhǎng)袖襯衫(夏季可著短袖襯衫)，襯衫顏色須為凈色，或顏色相近的單色或雙色暗細(xì)條紋或格紋，格紋或條紋色彩不得對(duì)比明顯，格紋或條紋寬度不得大于1厘米。
2)天涼時(shí)另著西裝(非純棉面料)，不得穿休閑西裝，西裝顏色以深色為宜。保持衣著得體、干凈、整齊。
3)須著深色西褲(非純棉面料)，不得穿休閑褲，顏色須為黑色、深藍(lán)色、深灰色。
4)穿黑色或深咖啡色皮鞋(非休閑皮鞋)。
5)公司有重要客人到訪或參與重要接待任務(wù)時(shí)，須著白色長(zhǎng)袖襯衣、黑色或深藍(lán)色西裝套裝，打領(lǐng)帶，穿黑色皮鞋(非休閑皮鞋)，穿黑色、深藍(lán)色或深灰色襪子。
2、女員工：
1)須著職業(yè)裝。上著西裝或中式商務(wù)正裝，夏季可著襯衫(非休閑襯衫)，下身為西褲或西裙;或著連衣裙，同時(shí)上身須另穿西裝外套或中式正裝外套。衣裝不得過于鮮艷、花哨、暴露、透明、短小、過于寬松、無(wú)袖，西裝上衣、西裙或西褲不得為休閑類款式或面料，褲長(zhǎng)不得短于9分褲，裙長(zhǎng)不得短于膝蓋以上10厘米。
2)須穿皮鞋(非休閑皮鞋)，以高跟皮鞋為宜，顏色須為黑色、深藍(lán)色、棕色、白色、灰色、暗紅色，款式簡(jiǎn)單大方，不得過于花哨或裝飾過多。夏天可穿只露腳趾的魚嘴皮鞋或只露后跟的皮鞋，不得穿同時(shí)露腳趾和后跟的涼鞋。冬天可穿高度低于20厘米的光面皮革短靴，不得穿著高于20厘米、翻毛皮革、款式休閑的靴子。
3)穿著裙裝時(shí)須穿長(zhǎng)筒絲襪，絲襪顏色須為肉色、深灰色、淺咖啡色或黑色，不得穿色彩艷麗、圖案花哨或網(wǎng)狀性感的絲襪。
公司有重要客人到訪或參與重要接待任務(wù)時(shí)，須著職業(yè)套裝，其它要求同上。
3、裝飾得體。女員工可化淡妝，但不得濃妝艷抹，不得在上班時(shí)間化妝。不論男女員工均不得戴有色眼鏡上班，不得佩戴雜亂、夸張的飾物。
4、頭發(fā)整潔。發(fā)型須大方得體，經(jīng)常洗理，無(wú)頭屑無(wú)異味。男員工不得染異色，蓄長(zhǎng)發(fā)，保持面部潔凈，不留胡須。女員工不得有造型夸張、染色鮮艷或多色的`怪異發(fā)型。
5、所有員工進(jìn)入辦公區(qū)均須按要求佩戴公司統(tǒng)一配發(fā)的工牌,不得自行更換非公司配發(fā)的掛繩和吊袋。
6、公司重要對(duì)外形象展示崗位，將統(tǒng)一制作工服。
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