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    假如我是800字作文

    時間:2024-06-22 13:11:07 想象作文 投訴 投稿
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    假如我是800字作文[精華]

      在日常學習、工作和生活中,大家都接觸過作文吧,根據(jù)寫作命題的特點,作文可以分為命題作文和非命題作文。相信許多人會覺得作文很難寫吧,下面是小編幫大家整理的假如我是800字作文,歡迎大家分享。

    假如我是800字作文[精華]

    假如我是800字作文1

      最近我解鎖了自己人生當中的又一新成就,我開始了自己第一次的兼職打工生活,通過自己的努力我找到了一份超市促銷員的兼職,開始了自己為期一個月的打工生活,現(xiàn)在一個月的時間也過去了,在自己的離開超市的時候,內心也是非常的不舍,手里自己一個月的工資也感覺沉甸甸的,通過這一個月,我也感受到了工作的辛苦以及金錢到來的不易,也更加的堅定了自己要好好學習,用知識來改變命運的信念和決心。

      剛開始來到超市的時候,我還特別的興奮,對自己的工作也充滿了好奇和期待,一切的工作對我來說都是非常的新奇的,我也帶著自己的好奇心開始了自己的工作,盡管工作的時間很長,工作強度也很大,但是我依舊非常的開心,感覺一天的工作下來,我的生活和時間都是非常的充實的,我也感覺自己慢慢的愛上了自己的工作,和超市其他的工作人員也相處的非常的融洽,更是對于自己的工作也充滿了美好的期待,我也相信自己可以在超市很好的完成自己的工作。

      但是久而久之,自己的耐心和興奮都已經(jīng)慢慢的消失殆盡,我也開始覺得自己的工作枯燥乏味,每天長時間的`工作也不會覺得生活充實,反而感覺自己身心疲憊,慢慢的在自己的工作過程當中,也出現(xiàn)了一系列的挫折和困難,我也四處碰壁,對于工作上的打擊也讓我非常的失落,自己的自信心也被嚴重的打擊到了,但是很值得慶幸的是,我并沒有放棄,而是選擇了堅持下去,一直以來的責任感讓我對自己的工作也非常的堅持,盡管我在工作上面會遇到各種各樣的困難,我也還是希望自己可以認真的堅守在自己的工作崗位上面,現(xiàn)在看來,我的選擇是正確的,在自己手握自己一個月的工資的時候,我也感覺自己一個月的努力都是非常的值得的,不僅僅得到了金錢上的回報,我也感覺自己的心理和思想都發(fā)生了很大的變化,我也能夠對自己有一個很好的認知。

      通過這次在超市打工的體驗,我也懂的了金錢的到來的不易,自己在工作上的艱辛,更是體會到了每一份工作都有不可言喻的辛苦,對于工作的艱辛也是徹底的體會到了,我也更加的堅定了自己以后要尊重每一份職業(yè),尊重每一個認真工作的人,在學習上我也會更加認真的去學習,盡自己最大的可能去更好的完善自己,我也會一直記得自己這次寶貴的體驗。

    假如我是800字作文2

      第一段:引入背景,鐵路拜師作為一項傳統(tǒng)且獨特的培養(yǎng)青年人才的方式,吸引了越來越多的年輕人參與其中。我也有幸參與其中,通過這一經(jīng)歷我獲得了許多珍貴的感悟和體會。

      第二段:講述在鐵路拜師中的學習過程。鐵路拜師是通過拜訪老一輩鐵路工作者,契機可以了解許多鐵路建設的歷史和技術。我拜訪了一位老一輩的鐵路工人,聽取了他的工作經(jīng)歷和故事,了解到了鐵路建設的艱辛和辛勤。通過這些講述,我深深感受到了鐵路工作者對事業(yè)的熱愛與奉獻精神。

      第三段:講述在鐵路拜師中的實踐經(jīng)歷。在拜師過程中,我也有機會參與一些鐵路工作實踐。鐵路工作并非只是光鮮亮麗的鐵道,而是需要耐心和毅力去鋪設的過程。我通過親身實踐了解到了鐵路建設的細節(jié)和注意事項,更體會到了付出和努力的重要性。

      第四段:談論鐵路拜師對個人的影響。通過參與鐵路拜師,我的`視野得到了拓寬,我對鐵路建設產(chǎn)生了更加深刻的理解和認識。同時,我也從鐵路工作者身上獲得了許多真摯的情感和學以致用的技巧。這些經(jīng)歷使我更加堅定了為鐵路事業(yè)做出貢獻的決心,并且也培養(yǎng)了我一種團隊合作和溝通的能力。

      第五段:總結體驗和感受。通過鐵路拜師,我不僅學到了許多關于鐵路的知識和技能,更重要的是培養(yǎng)了我對事業(yè)的熱愛和奉獻精神。每一次拜師經(jīng)歷,都是我成長和進步的機會。鐵路拜師讓我明白了付出和奉獻的重要性,也讓我深刻體會到了團隊合作和溝通能力的重要性。我相信這些收獲和感悟將會伴隨我一生,推動我不斷向前,為鐵路事業(yè)做出更多的貢獻。

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      就業(yè)是每個人都會經(jīng)歷的一個重要階段,相信很多人都會有一些就業(yè)上的心得體會。在我自己的就業(yè)歷程中,我也積累了一些經(jīng)驗和感悟,分享給大家。

      首先,在找工作的過程中,我發(fā)現(xiàn)了就業(yè)市場的競爭是非常激烈的。無論是招聘信息發(fā)布的數(shù)量還是求職者的數(shù)量,都呈現(xiàn)出一個供需失衡的局面。因此,我們要提前做好充分的準備,增加自己的競爭力。通過學習和培訓,不斷提升自己的專業(yè)技能,增強自己的實踐經(jīng)驗,可以讓我們在就業(yè)過程中站在更有利的.位置。同時,我們還需要靈活地應對就業(yè)市場的變化,不斷了解行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和招聘需求,及時調整求職策略。

      其次,我發(fā)現(xiàn)建立關系網(wǎng)絡是找工作過程中的一個重要環(huán)節(jié)。在現(xiàn)實中,很多工作機會都是通過人際關系介紹得到的,簡歷只是起到一個篩選的作用。因此,我們要善于與人溝通交流,主動參加各種社交活動,擴大自己的人脈關系。同時,我們還要注重維護現(xiàn)有的人脈關系,在工作中展現(xiàn)自己的價值和能力,讓人們愿意推薦和介紹我們。與此同時,我們還要學會借助社交媒體和網(wǎng)絡平臺,利用互聯(lián)網(wǎng)資源拓寬我們的人際關系,找到更多的工作機會。

      第三,我認為積極的心態(tài)在就業(yè)過程中是非常重要的。無論在求職還是在工作中,都會遇到各種困難和挫折。在這個時候,我們要保持積極的心態(tài),相信自己的能力和機會,堅持不懈地努力。重要的是,不要放棄,要用耐心和信心去面對每一個挑戰(zhàn)。同時,我們還要相信自己的選擇和目標,不要輕易動搖,持之以恒地追求自己的夢想。只有擁有積極的心態(tài),才能在競爭激烈的就業(yè)市場中脫穎而出。

      第四,我體悟到在工作過程中,不斷學習和提升自己是必不可少的。當我們成功找到一份工作后,很容易陷入舒適區(qū),停止進修和學習。然而,只有不斷學習和提升,才能適應工作的不斷變化和發(fā)展,保持競爭優(yōu)勢。通過參加培訓課程、讀書、參與項目等方式,我們可以不斷提升自己的專業(yè)能力和知識水平,拓寬職業(yè)視野。此外,我們還應該注重培養(yǎng)自己的軟實力,如溝通能力、領導力和團隊合作精神等,提高自己在工作中的綜合素質。

      最后,我認為要保持積極的態(tài)度和適應能力。在職場中,我們會遇到各種挑戰(zhàn)和變化,但關鍵是如何應對和調整自己。我們要對待每一個挑戰(zhàn)都保持積極的態(tài)度,勇于嘗試和創(chuàng)新,努力克服困難。同時,我們還要注重與他人合作,相互學習和支持,共同面對工作中的壓力和困難。只有適應能力強,才能在職場中不斷成長和發(fā)展。

      綜上所述,就業(yè)是每個人必經(jīng)的階段,我們要在這個過程中學會不斷提升自己、建立人脈關系、保持積極的心態(tài)、不斷學習和適應能力。只有不斷完善自己,才能在競爭激烈的就業(yè)市場中脫穎而出,找到理想的工作。同時,我們也要意識到,在就業(yè)過程中需要有耐心,毅力和堅持不懈的努力才能有所收獲。相信只要我們把握好以上的心得體會,我們一定能夠在就業(yè)道路上取得成功。

    假如我是800字作文4

      面對當前學生嚴峻的就業(yè)形勢,我們學院開設了“就業(yè)指導課”這一門課程。老師首先讓我們清晰地認識當前的就業(yè)形勢講解如何了解自己的興趣愛好,以便我們更早地認識自己喜歡的就業(yè)方向。還有如何投寫簡歷等等。在整個授課過程中,老師以專業(yè)而又較多地聯(lián)系實際的方法,讓我們從中了解關于就業(yè)的內容。下面我就簡單談談我對這門課的一些心得體會。

      學生就業(yè)指導課的目的主要是對學生進行比較系統(tǒng)的擇、就業(yè)思想和技巧的教育。通過對本課程的學習助學生正確地把握目前就業(yè)市場的需求形勢和國家、各省市有關學生就業(yè)的制度和政策,按照社會需求確立就業(yè)期看和就業(yè)心理,樹立正確的擇就業(yè)觀念和就業(yè)取向,了解學生就業(yè)程序,把握一定的就業(yè)技巧,以保證畢業(yè)生順利就業(yè)。同時,進行相關的職業(yè)知識、道德、素質教育,使學生了解我國目前的就業(yè)趨勢和職業(yè)必備素質和技能,尤其是了解立創(chuàng)業(yè)必須具備的素質和能力,使學生在畢業(yè)后能夠進行立創(chuàng)業(yè),為國家排憂解難。

      現(xiàn)在的社會需求和畢業(yè)生的人數(shù)之間存在著很的矛盾,使得就業(yè)非常的困難,這就要求我們必須以良好的心態(tài)去面對就業(yè)中的諸多問題,就這方面來說就業(yè)指導課是非常必要的,正所謂:正心,正行,方能正天下。在沒有上就業(yè)指導課以前,我對將來畢業(yè)以后如何求職這一方面根本就是一無所知,比較迷惘。自從學院開展了就業(yè)指導課以來我對這門課程有了更深一步的了解,學院的指導老師從多方面對我們進行了就業(yè)指導課的培訓。培養(yǎng)學生畢業(yè)時能根據(jù)社會需要與個體特點,正確選擇職業(yè)的能力。在國家就業(yè)形勢十分嚴峻的情況下,助學生轉變就業(yè)觀念,調整就業(yè)心態(tài),掌握求職就業(yè)的方法和技巧,學會推銷自己?偟膩碚f,就業(yè)指導課給我們帶來的作用主要以下幾點:

      1、就業(yè)指導有利于更準確地擇業(yè)

      一個人為社會貢獻的.小、生活方式的選擇以及發(fā)展與成才,在相當?shù)某潭壬先Q于他的職業(yè)。一個人的職業(yè),在相當?shù)某潭葲Q定了他對生活方式的選擇,決定了他發(fā)展與成才以及對社會貢獻的小。擇業(yè)是人生關鍵性的問題之一,它直接影響到個人的前途和發(fā)展,如果處理不好,將在人生的道路上出現(xiàn)波折。因此,職業(yè)的選擇,是對未來發(fā)展成才道路的選擇。人的一生絕部分精力用在工作上,如果所從事的職業(yè)與自己的興趣相投,與自己的能力相符,就會樂此不疲,不斷努力,奮發(fā)成才,在職業(yè)實踐中實現(xiàn)自己的價值;如果對自己所從事的職業(yè)不感興趣,工作就不可能安心,更談不上事業(yè)的發(fā)展和個人的成就。所以就業(yè)指導課中,首先是教我們了解自己的興趣,對以后的擇業(yè)起了很的作用。

      2、就業(yè)指導有對學生的就業(yè)心理的調整

      由于作為學畢業(yè)生的我們,涉世不深,社會經(jīng)驗不足,對國情和社會缺乏深刻的了解和認識,對自己究竟適合什么工作缺乏客觀、科學的分析和判斷,以致在眾多的職業(yè)崗位面前眼花繚亂、無所適從、朝三暮四、見異思遷。面臨就業(yè)的選擇,應該學會怎樣分析主客觀條件,怎樣看待不同工作崗位的利弊得失。在市場競爭日益加劇的環(huán)境下,如何把握機會,找到一個比較滿意的工作崗位,以便能心情愉快地走向社會。

      3、有利于學生今后的發(fā)展和成材

      學生就業(yè)指導還有利于學生今后的發(fā)展和成材,因為求職的過程是與用人單位溝通的過程。這個過程中所得到的不僅是用人單位錄用和不錄用的結果,而且得到的是用人單位對職業(yè)素質的要求。因此學生就業(yè)的過程也是受教育的過程,學生就業(yè)指導中的一些要求,如

      展示真實形象、鍛煉表達能力、增強團隊意識、遵守市場的規(guī)范等等,不僅是對就業(yè)的具體指導,而且是對今后事業(yè)發(fā)展的長遠指導。就業(yè)是邁開事業(yè)的第一步,不能只是為就業(yè)而就業(yè),而是通過就業(yè)來成就事業(yè),展示人生的價值。因此,學生就業(yè)指導的意義在于學生成才的全過程。

      通過就業(yè)指導課的學習,我了解了目前就業(yè)市場的需求形勢和國家、相關省市有關學生就業(yè)的制度和政策,了解了學生的就業(yè)程序,把握了一定的就業(yè)技巧,重新樹立了擇就業(yè)觀念和就業(yè)取向。同時也重新樹立了我的自信息心,使我對就業(yè)不再恐懼,不再擔心,我相信我的前途會因為我的努力而變得美好而精彩!學生就業(yè)指導課在完成就業(yè)前的教育教學任務的同時,也鼓勵學生終身學習,并預祝我們走向成功。

    假如我是800字作文5

      前言

      21 世紀是一個競爭激烈、現(xiàn)實、殘酷的時代,科技的發(fā)展,經(jīng)濟水平不斷提高,這就需要符合現(xiàn)代化經(jīng)濟與各方面需求的現(xiàn)代化人才。此次社會實踐是在中國共產(chǎn)黨十八大之際,為加強當代大學生的愛黨愛國教育,使他們銘記自身使命,勇?lián)鷼v史責任,激發(fā)他們建設社會主義的信心和熱情,為中國特色社會主義現(xiàn)代化建設貢獻力量。 為了更好地了解現(xiàn)代大學生就業(yè)難創(chuàng)業(yè)難的問題,特進行此次的調研。本次調研采用網(wǎng)上和現(xiàn)實發(fā)放問卷并收回,結合網(wǎng)上查詢資料和現(xiàn)場訪問的方法獲取信息,進行全面的分析當前大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)難的問題。通過調研,得出一些結論與建議,并試圖提出相應的解決對策。

      一.大學生的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀

      1、大學生就業(yè)現(xiàn)狀:

      當今大學生的就業(yè)現(xiàn)狀簡單的概括就是:大學生越來越多,就業(yè)人數(shù)越來越多,但是大學生高不成低不就的現(xiàn)象很嚴重。更嚴重的是企業(yè)缺人現(xiàn)象也很嚴重。這就矛盾了,大學生找不到工作,企業(yè)招不到人才。我國大學擴招后,大學生就業(yè)難的問題已經(jīng)是一個不爭的現(xiàn)象,且有可能越來越難的趨勢。這個方面和國際經(jīng)濟形式近3年來連遭打擊,一方面和中國經(jīng)濟結構體制和教育改革落后有關,更和當今大學生的就業(yè)觀滯后有關。據(jù)統(tǒng)計,20xx年全國高校畢業(yè)生將超過640萬,這些高校學子的就業(yè)問題成為社會和學校關注的焦點。新的一年中,在高手如云的求職大軍中,如何脫穎而出,找到一條適合自己的職業(yè)道路,是每個畢業(yè)生都在思考的問題。在能力結構上,大學畢業(yè)生的就業(yè)能力并不是基于職業(yè)路徑的需要進行建構與培養(yǎng),難以滿足人力資源市場的需求。隨著我國經(jīng)濟體制改革的深入和勞動力市場的結構性變化,用人單位的需求模式發(fā)生了顯著的變化。用人單位的勞動力需求行為基于“職位分析下的任職資格模型”在勞動力市場上通過價格機制選用合適的人才。

      2、大學生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀:

      近年來,在大學生就業(yè)越來越困難的當下,不少已經(jīng)畢業(yè)或即將畢業(yè)的大學生開始選擇了另外一條就業(yè)之路創(chuàng)業(yè),加之相關國家政策的大力扶持,使得很多大學生創(chuàng)業(yè)的熱情開始不斷升溫。大學生本來應該是創(chuàng)業(yè)型就業(yè)的主力軍,但事實上卻并不如此。雖然近年來政府部門采取多種措施為大學生創(chuàng)業(yè)便利,鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)者,但真正敢于創(chuàng)業(yè)的大學生卻寥寥無幾。根據(jù)國家統(tǒng)計局的普查,我國每千人擁有的企業(yè)數(shù)量只有 2.5 個,比一般發(fā)展中國家還少 22 至 27 個左右。從目前的情況看,創(chuàng)業(yè)不足確實是我國就業(yè)形勢日益嚴峻的主因之一,企業(yè)數(shù)量遠遠不能適應龐大就業(yè)人口的需求。

      二、問卷統(tǒng)計分析

      1、問卷數(shù)據(jù)統(tǒng)計

      經(jīng)問卷調查結果顯示,大學生對就業(yè)形勢、薪酬要求以及對創(chuàng)業(yè)最重要的因素的列表如下:

      2、問卷分析與結論

      分析

      1.擔心以后就業(yè)的學生比較多,但隨著專業(yè)知識的學習會逐漸減少;

      2.根據(jù)調查顯示,大部分學生想通過校園招聘會找一份工資高但又輕松的工 作;

      3.學生在選擇企業(yè)時,優(yōu)先考慮的是企業(yè)發(fā)展的前景,薪酬與福利,個人發(fā) 展機會等,在找工作時,可以選擇與專業(yè)有一定關聯(lián)性的工作,不一定是絕對的對口,對工資要求是20xx—4000 元間;

      4.很多大學生都有考慮過創(chuàng)業(yè),但由于缺乏工作經(jīng)驗以及資金不足等原因, 考慮在畢業(yè)后 3—5 年再創(chuàng)業(yè);

      5.當今的大學生對國家出臺的扶持大學生自主創(chuàng)業(yè)的政策都是不太了解,大都知道一點而已;

      6.大學生創(chuàng)業(yè)相對于其他階層來說,勇于拼搏、學習能力強、有創(chuàng)新精神且 專業(yè)素質高,并通過親身實踐或活動加訓練獲得知識和技能;

      結論

      大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)要從一個新的角度去詮釋,在新科技與競爭不斷攀升的當今,大學生要立足,就必須掌握高超的職業(yè)技能和管理知識,還要有很強的創(chuàng)新意識。在就業(yè)方面,嚴峻的就業(yè)環(huán)境迫使他們“先就業(yè)后擇業(yè)”,但是,他們也是把形勢由被動變?yōu)橹鲃拥男轮黧w,那就是要具備管理者的文化、技能、管理等各方面的能力,這樣才能更好地自主創(chuàng)業(yè),提供更多的崗位,為國家和社會做出應有的貢獻。

      三、大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的分析

      1、優(yōu)勢

     。1)大學生就業(yè)的優(yōu)勢:

      ①大學生具有適應能力強,專業(yè)知識較高。②大學生具有學習能力強,

      能較快的掌握新技術、新技能。③國家在一些方面對大學生就業(yè)提供一些優(yōu)惠政策和優(yōu)先政策。④大學生具有較高的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思想,符合現(xiàn)代化經(jīng)濟需求的創(chuàng)新型人才。

     。2)大學生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢:

      ①國家出臺政策鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè),如資金支持、技能培訓、管理素

      質培訓等政策。②現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)教學培訓體系不斷完善,為培養(yǎng)新一屆的創(chuàng)業(yè)人才提供了一定的平臺。③人際關系相對較廣,通過大學的平臺,給他們創(chuàng)業(yè)提供了更多的人力、財力的支持。④社會嚴峻的就業(yè)現(xiàn)狀促使對創(chuàng)業(yè)的需求也越來越強烈,況且大學生是現(xiàn)代社會的主力。因此,大學生自主創(chuàng)業(yè)的`是大勢所趨、人心所向。 2、劣勢

      (1)大學生就業(yè)的劣勢:

      ①大學生畢業(yè)人數(shù)多,就業(yè)形勢十分嚴峻,高校畢業(yè)生就業(yè)壓力加大; ②

      大學生具有創(chuàng)新意識,但是由于不善于利用和創(chuàng)造條件,導致缺少創(chuàng)新實踐技能,無法適應崗位技能需求;③有部分大學生眼高手低,過于注重就業(yè)地域要求、薪金與福利等諸多因素,造成高不成低不就的局面;④大學生參與社會實踐的經(jīng)驗不足,難以把知識與實踐有效結合起來。 (2)大學生創(chuàng)業(yè)的劣勢:

     、俅髮W生缺乏創(chuàng)業(yè)與管理經(jīng)驗,導致創(chuàng)業(yè)風險大; ②大學生創(chuàng)業(yè)資金不

      足;③部分大學生缺乏創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)信心,覺得創(chuàng)業(yè)艱辛而且失敗率很高,寧愿替別人打工,也不敢邁開創(chuàng)業(yè)的第一步;④傳統(tǒng)就業(yè)觀念根深蒂固,缺乏創(chuàng)業(yè)勇氣;⑤大學生缺乏創(chuàng)業(yè)技能;⑥部分大學生對創(chuàng)業(yè)的程序、以及對有關法律知識不了解; 3、機遇

     。1)大學生就業(yè)的機遇

      ①國家出臺一系列促進高校畢業(yè)生就業(yè)的政策措施,包括科研項目吸納

      高校 畢業(yè)生、工業(yè)信息化部門出臺促進高校畢業(yè)生就業(yè)的配套文件等;②經(jīng)濟的全球化,許多外來企業(yè)進駐中國,提供較多的就業(yè)崗位;③鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的興起,為大學生就業(yè)提供更多的機會; (2)大學生創(chuàng)業(yè)的機遇

      ①國家出臺相關政策鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè),如允許小額貸款等;②大量

      的創(chuàng)業(yè)成功者開辦教育機構,為大學生創(chuàng)業(yè)提供了知識和勇氣,更多的是從成功者中得到的創(chuàng)業(yè)精神以及創(chuàng)新精神。 4、威脅

      (1)大學生就業(yè)的威脅

     、俨糠制髽I(yè)要求過于苛刻,如性別歧視明顯;②高校大學生畢業(yè)人數(shù)逐

      年增加,同時非高校待業(yè)人員也在增加,社會總就業(yè)人數(shù)多,就業(yè)壓力巨大;③大學生就業(yè)心理素質不高,缺乏工作經(jīng)驗,容易受挫; (2)大學生創(chuàng)業(yè)的威脅

     、俅髮W生創(chuàng)業(yè)意識不強,大多只是停留在思想層面或光說不練,并沒有

      進行創(chuàng)業(yè);②國家保障大學生創(chuàng)業(yè)的相關法律還不完善,相關證件的注冊時間過長;③市場變動大,大學生的創(chuàng)業(yè)資金少風險大。④人脈關系狹窄。

      四、建議與結論

     。1)建議

     、俟膭詈鸵龑Ц咝.厴I(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè);②鼓勵高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè) ③鼓勵和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè);④大學生應積極的、主動的去提高自己的就業(yè)技能或者創(chuàng)業(yè)技能;⑥大學生應積極的培養(yǎng)和提高創(chuàng)新意識,學會善于利用和創(chuàng)造條件,來提高創(chuàng)新實踐技能,來滿足就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)的需要;⑦學校和國家應強化對困難高校畢業(yè)生的就業(yè)援助,應鼓勵骨干企業(yè)和科研項目單位積極吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè); (2)結論

      當今時代,三百六十行,每一行都需要許多人才。大學生只有在校期間學好專業(yè)的知識和技能、掌握管理技能,同時也要不斷的積累社會經(jīng)驗,學會善于發(fā)現(xiàn)和抓住創(chuàng)業(yè)的有利條件,使得在解決自己的就業(yè)問題的同時也能帶動別人就業(yè),使得更好的緩解現(xiàn)狀的嚴峻就業(yè)局勢?傊,無論是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè),身為大學生的我們,都要首先端正我們就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)的意識與動機,這樣我們才能夠施展自己的才能,實現(xiàn)人生價值!

    假如我是800字作文6

      一是領導重視,完善創(chuàng)業(yè)政策。各級、各部門高度重視小額擔保貸款工作,多次召開有關部門參加的工作聯(lián)席會,統(tǒng)一思想認識,明確目標責任,簽訂貸保協(xié)議,把小額擔保貸款工作作為促進就業(yè)的一項重要措施,并納入目標責任制考核指標,有效推動了工作的開展。1月29日,我市農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)推進會在海門召開,各級領導和相關部門負責人參加了此次會議,會議總結、交流了扶持農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)的先進經(jīng)驗,并參觀、考察了園區(qū)、村(組)、企業(yè)等創(chuàng)業(yè)典型。我們以此為契機,進一步完善有關政策,把扶持失業(yè)人員的各項優(yōu)惠政策延伸覆蓋到農(nóng)村。同時,提高了小額擔保貸款額度、放寬貼息范圍、降低反擔保門檻,擴大服務對象,加大了對我市城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者的信貸扶持力度。截止XX年3月底,我市小額擔保貸款累計發(fā)放2979筆,14219.2萬元。累計直接扶持創(chuàng)業(yè)人數(shù)3236人,帶動(吸納)就業(yè)人數(shù)15234人。全市小額擔保貸款貼息累計發(fā)放1081筆,359.36萬元。

      二是加強宣傳,營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境。通過報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體,對各項促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的優(yōu)惠政策和再就業(yè)小額擔保貸款進行廣泛宣傳,發(fā)放宣傳資料,并在大型招聘會上懸掛橫幅標語進行創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳指導,盡可能做到讓各項扶持創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策家喻戶曉。充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障機構作用,摸清本轄區(qū)符合發(fā)放小額貸款對象的情況。通過全方位、多渠道的宣傳,使失業(yè)人員充分了解黨和政府對失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的關心、支持,同時提高各級各部門對做好小額擔保貸款重要性的認識,有效推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。

      三是開展培訓,提高業(yè)務水平。為增強街道、社區(qū)勞動保障工作人員的創(chuàng)業(yè)服務意識,使他們全面掌握創(chuàng)業(yè)服務政策及相關的服務內容, 3月7日,我市對10個街道勞動保障服務所負責人及107個社區(qū)勞動保障服務站協(xié)理員進行了業(yè)務培訓。創(chuàng)業(yè)指導專家緊扣“創(chuàng)業(yè)與就業(yè)”的主題,以生動的案例展開,重點講解了創(chuàng)業(yè)的重要意義、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的“倍增效應”、小額擔保貸款的辦理對象及程序。通過培訓,為促進全市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的實施,提供了服務保障。

      四是創(chuàng)建基地,加強規(guī)范管理。為幫助創(chuàng)業(yè)者提高創(chuàng)業(yè)技能,拓寬創(chuàng)業(yè)視野,積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,提升創(chuàng)業(yè)成功率,我市擬對20家創(chuàng)業(yè)實習基地進行規(guī)范管理。根據(jù)(南通市市區(qū)創(chuàng)業(yè)實習基地認定管理試行辦法)(通勞社就〔XX〕30號)文件精神,3月11日,我市舉行了南通市創(chuàng)業(yè)實習基地授牌儀式。南通市日月談大酒樓等20家首批創(chuàng)業(yè)實習基地參加了此次授牌儀式。以政策促創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)促就業(yè),更好地為失業(yè)人員提供了創(chuàng)業(yè)環(huán)境條件及資金支持。

      五是加強創(chuàng)業(yè)專家援助力度。今年,我市為充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)專家志愿團的作用,對“南通市創(chuàng)業(yè)指導專家志愿服務團”的成員進行了調整,進一步充實了創(chuàng)業(yè)指導專家隊伍,為失業(yè)人員提供免費的創(chuàng)業(yè)指導。

      在組織建設方面,我們根據(jù)部門的建設目的和工作性質制定了(創(chuàng)業(yè)就業(yè)部工作章程),創(chuàng)業(yè)就業(yè)部下設三個分組:就業(yè)指導組,宣傳秘書組的,愛心基金會的。三個部門工作各有側重又相輔相成。就業(yè)指導組主要負責綜合測評的填寫,協(xié)助老師完成畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議錄入工作,收集相關企業(yè)的招聘信息等工作。宣傳秘書組主要職責是策劃宣傳創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關活動和講座,構思并制作企業(yè)招聘海報。愛心基金會負責愛心募捐活動。為了更好的配合團學聯(lián)工作,我們還制定了部門干事值班制度,安排部門干事在空課的時候在就業(yè)辦公室值班,不但可以使協(xié)助老師更加高效的完成工作也給同學們一個很好的鍛煉能力的機會。為了保證愛心及基金會良好的運行,我們制定了(愛心基金會工作規(guī)章制度),明確了愛心基金會的工作目的和基金籌集和使用辦法的?傮w制度的建設時在以往學生會工作中選擇繼承,原則創(chuàng)新中完成的。

      工作學習方面,我們沒有任何經(jīng)驗的,部門創(chuàng)立前期的,我們每周開一次例會的,策劃,討論部門的活動開展。除了既定的'部門值班以外,我們還組織同學們參加學院企業(yè)招聘會布置工作。在保證會場秩序的同時培養(yǎng)大一新生的交際和語言表達能力,同時讓他們感受就業(yè)現(xiàn)狀,培養(yǎng)就業(yè)意識。XX年11月,在團學聯(lián)的指導下,我們組織創(chuàng)業(yè)就業(yè)部同學參加肖克勤教授的職業(yè)生涯規(guī)劃講座,策劃組織了“規(guī)劃未來 成就夢想” 職業(yè)生涯規(guī)劃團日活動。本學期,配合學校校風深化年,為了、提高同學們的創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)、就業(yè)能力。我們精心策劃了此次機械與材料工程學院大學生 “職業(yè)生涯規(guī)劃設計”大賽。本項大賽收到了廣大同學的關注,我們共收到了參賽作品100余份,這一百名同學也將自己在制作職業(yè)生涯設計書的體會與同學們分享,幫助更多的同學參加了本項大賽中。目前本項大賽已進入了最后的評審階段,希望這次活動能夠能夠更好地幫助廣大同學樹立正確的人生觀、學習觀、成才觀,確立正確的奮斗目標。此外,在畢業(yè)生即將返校之際,我們初步策劃了機材學院首屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)沙龍。旨在更好的幫助同學們樹立良好的創(chuàng)業(yè)就業(yè)意識,提前做出合理大學生活計劃和職業(yè)規(guī)劃。

    假如我是800字作文7

      近年來,我國就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關政策層出不窮,不僅是為了穩(wěn)定社會就業(yè)形勢,還是為了推動經(jīng)濟發(fā)展、促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。在這些政策的背后,是政府對就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高度重視與支持。政策的出臺不僅給予了創(chuàng)業(yè)者和就業(yè)者更多的機會,也帶動了相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

      二、實施政策的效果與問題。

      我國的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策在過去幾年取得了一定的成效。中國人民銀行等機構連續(xù)多年開展了以創(chuàng)業(yè)扶持為重點的金融服務,推動了我國私營經(jīng)濟的發(fā)展,也增加了企業(yè)的融資渠道。此外,改革創(chuàng)新政策的推動,支持了更多有潛力的企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者,使他們得以實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。然而,也應該看到當前就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關政策的一些問題。例如,政策執(zhí)行的距離感,以及一些政策的執(zhí)行效果和實際效益不盡如人意,等等。

      三、政策的改進與完善。

      為了解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策實施中的問題,我們應該繼續(xù)改進與完善相關政策。首先,應該加強對創(chuàng)業(yè)培訓和服務的支持,為創(chuàng)業(yè)者提供更具針對性的培訓內容和服務。其次,可以注重激發(fā)創(chuàng)業(yè)的內生動力,如提高創(chuàng)業(yè)者的福利待遇,減少創(chuàng)業(yè)風險,以及提高制度保障等。最后,應該在政策的執(zhí)行過程中進行評估與調查,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,不斷完善政策。

      四、政策對于個人的意義。

      正因為就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關政策的出臺與實施,創(chuàng)業(yè)者能夠有更多的機會嘗試和發(fā)展自己的創(chuàng)業(yè)理念和項目。同時,更多的就業(yè)機會也使得大學生等畢業(yè)生能夠有更多的選擇,實現(xiàn)自己的人生價值。此外,一些就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關政策對個人也提供了經(jīng)濟方面的支持,如創(chuàng)業(yè)貸款、租房補貼等,使得個人在創(chuàng)業(yè)和就業(yè)過程中能夠更好地應對經(jīng)濟壓力,更好地實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。

      五、個人對政策的'應對策略。

      在實際的創(chuàng)業(yè)與就業(yè)中,我們應該充分利用就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策所提供的機會與資源,同時也要時刻關注政策的改變與完善。首先,要關注政策的官方發(fā)布渠道,了解最新的政策內容與要求。其次,要在自己的創(chuàng)業(yè)或就業(yè)計劃中充分運用相關政策,爭取到政府的支持與幫助。同時,在面對政策執(zhí)行中的問題和困難時,要學會及時反饋和溝通,為政策改進提供建議和意見。

      總之,在我國的就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關政策中,繼續(xù)改進與完善,對于促進就業(yè),增加創(chuàng)業(yè)機會,提升個人的創(chuàng)業(yè)能力和競爭力,都至關重要。政策的創(chuàng)新與執(zhí)行,必須緊密結合實際情況和需求,才能更好地發(fā)揮其作用。每個人都應該積極參與其中,充分利用政策所提供的機會與資源,為自己的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)道路鋪平一片美好的前景。

    假如我是800字作文8

      再就業(yè)培訓工作是再就業(yè)工作的關鍵環(huán)節(jié),只有做好再就業(yè)培訓工作,使下崗職工掌握一技之長,才能為他們再就業(yè)創(chuàng)造條件,F(xiàn)結合望花區(qū)建設街道錦州社區(qū)工作實踐談談開展再就業(yè)培訓工作的體會。

      一、真誠工作、體現(xiàn)政府對離崗失業(yè)人員的關懷

      下崗職工要實現(xiàn)再就業(yè),就必須提高其再就業(yè)的專業(yè)技能水平,進行有針對性的專業(yè)培訓,開展再就業(yè)培訓是下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)的'希望通道。錦州社區(qū)在開展再就業(yè)培訓工作中,急下崗職工之所急,想下崗職工之所想,熱情為下崗職工服務,在培訓時間安排上方便他們乘車或接送孩子等,由于社區(qū)想得周到,做得細致,使一件件小事匯成一股熱流,溫暖了下崗職工的心,使他們感到在這里學習像家一樣的親切,從而為學好技能實現(xiàn)再就業(yè)增強了信心。

      二、專業(yè)對口是出路

      根據(jù)人力資源市場需求和下崗職工的實際開展工作,在專業(yè)設置上,沒有一味追求時髦,錦州社區(qū)選擇開辦了手工編織培訓班,真正把培訓和就業(yè)結合起來,減少了培訓的隨意性和盲目性,下崗職工經(jīng)過培訓后,提高了職業(yè)技能。錦州社區(qū)在開展再就業(yè)培訓工作時,還不斷搜集用工信息,及時提供給下崗職工。對于有創(chuàng)業(yè)意識,又具備一定條件的學員,鼓勵他們用所學之長,走創(chuàng)業(yè)之路,重新給自己的人生定位。

      通過開展再就業(yè)培訓工作,許多下崗職工親身感受到參加培訓的重要性,有了一技之長,才能找到自己滿意的工作。幾年來的工作實踐,使錦州社區(qū)再就業(yè)工作人員深深體會到開展再就業(yè)培訓工作的重要性,它能夠提高下崗職工的職業(yè)技能,為他們再就業(yè)創(chuàng)造條件,促進再就業(yè)工作的深入開展。

    假如我是800字作文9

      近幾周,我們上完了“大學生就業(yè)指導課”,這門課主要是對學生進行比較系統(tǒng)的擇、就業(yè)思想和技巧的教育。通過對本課程的學習,我了解了更多大學生就業(yè)程序,掌握了一定的就業(yè)技巧,為將來更好地就業(yè)提供了幫助。下面,我就談談一些自己的心得體會。

      一、大學生要加強自身的素質建設

      隨著大學生教育的大眾化,大學生人數(shù)越來越多,大學生就業(yè)難的問題已經(jīng)是一個不爭的現(xiàn)象。要想在這殘酷的社會競爭中勝出,我們就必須要先提高自己的綜合素質,而綜合素質主要體現(xiàn)在有無過硬的專業(yè)知識和技能,如外語、計算機等級證書是高或低,有無其他的`如編程、會計、律師等任職資格證書獲獎證書。是否具備較強的敬業(yè)愛崗和開拓進取精神,如為什么向貴單位求職。專業(yè)學習中取得了哪些成果如文章、論文、作品等。是否具有巨大的發(fā)展?jié)摿,如有何特長愛好,當過學生干部沒有,是否吃苦耐勞,是三好學生等。這些也是我們勝出的根本因素。

      二、樹立正確的就業(yè)觀

      我們在擇業(yè)時應當給自己做出一個正確的評價,自我評價要全面、客觀,既要看到長處的一面,又要看到短處的一面;既要對某一方面的特殊素質進行具體的評價,又要對其他各方面進行綜合評價;既要考慮全面的整體因素,又要考慮到其中占主導地位的重點因素。不少大學生在擇業(yè)時極容易出現(xiàn)“高不成,低不就”的現(xiàn)象,其主要原因無非是自我期望值過高、過多的物質要求、迷戀大型企業(yè)、追求熱門職業(yè)等等。

      三、認清搜集、分析和利用聘用信息

      同時,眼界還要放寬些,不宜局限在某個行業(yè)或某些單位,以增加成功機率。但要避免社會上的一些干擾因素,如不正之風,設騙欺詐,信息泛濫等等。

      四、要具備一定的求職技能

      盡管求職技能多種多樣,錯中復雜,但對大學生而言,最常見和最主要的技能就是“三會”:一是會寫簡歷。簡歷是職業(yè)設計的驅動力,也是一塊敲門磚。在職業(yè)設計中,你為準備簡歷所付出努力程度將會對你發(fā)起的這場運動所能取得的最終結果起到至關重要的作用。我們在設計簡歷時格式要規(guī)范,內容要結合實際,實事求是。二會說話,也可以說是面試,面對聘用單位的人員說話時,能夠心不慌,臉不紅,知道哪些該說、詳細說,哪些改回避、簡談,說話當中能給人以誠實、謙虛、穩(wěn)重和成熟之感等。三會寫自薦書信,寫出的自薦書信能揚長避短,重點突出,簡明扼要,措辭巧妙、精辟,能引起閱讀者的重視等。

      五、要有良好的心態(tài)

      今年,我國的大學畢業(yè)生已有xx多萬,可以預見,在未來相當長時期內大學生就業(yè)壓力不會減弱。因為就業(yè)壓力而產(chǎn)生心理問題的大學生越來越多,就業(yè)壓力給大學生心里產(chǎn)生焦慮的心態(tài),如果過度焦慮而產(chǎn)生沮喪不能化解這些情緒的話,就會影響人的心理健康,埋沒了自己的才華。用人單位在錄用程序上也會在條件上給大學生很多的限制,很多的學生都因為這樣那樣的原因產(chǎn)生不同的心理問題,會給求職帶來不必要的困難。要克服這些心理問題,就必須打破事事求穩(wěn),求順的想法,增強競爭意識,不怕風險和挫折,更不要害怕失敗,正視現(xiàn)實,正視社會,正視自我。同時我們又要克服擇業(yè)心切,急于求成的思想,否則越急就越容易擇業(yè)失敗,而失敗也會強化沮喪焦慮的程度。因此,遇到失敗和挫折可以適當去宣泄,或者找方法進行自我的放松。

      六、我們一定要學會維護自己的合法權益

      畢業(yè)生應了解目前國家關于畢業(yè)生就業(yè)的有關方針、政策和法規(guī),熟悉畢業(yè)生在就業(yè)過程中的權利和義務,這是畢業(yè)生權益自我保護的前提。畢業(yè)生可享有的合法權益,如按照國家規(guī)定畢業(yè)生在報到后應享受正常的福利待遇如養(yǎng)老金、公積金等;對某些崗位的特殊體質要求,用人單位應在與畢業(yè)生雙向選擇時就明確,否則不得以單位體檢不合格為由將學生退回學校。

      綜上所述,我個人想,只要我們把個人選擇與社會需要相結合,用理性的眼光來看待問題,在擁有實力的同時加倍努力,不斷學習新事物,做到思路清晰,行動一致,找到一個理想的工作還是沒有多大困難的。

    假如我是800字作文10

      時至今日,我已經(jīng)在學校這個特殊的環(huán)境中學習生活將近16年了。學校是一個孕育希望、培養(yǎng)道德、栽培人才的地方。一直以來,學校給我的感覺就是純粹與真誠。也許,“真誠”這個詞用來形容學校可能不準確,但是學校對我來說,更像是一個一直陪在自己身邊的好友或老師。

      在大三下學期,參加了學校的頂崗支教活動之后,對于教師這個職業(yè),我心生敬畏。從上學以來,老師就一直在自己身邊。當我遇到不負責任或者對待學生不人性的老師,我總會說“如果我以后當老師,我一定要做一個讓學生喜歡,認真負責的老師”。這也許是逞一時之勇,但是現(xiàn)如今,我竟然真的站在了那五尺講臺上,成為了真正的教師。頂崗期間,我擔任了一個班的班主任以及四個班級的生物教師。這份實習經(jīng)歷使我對教師這一行業(yè)有了第一次親身體驗,也使我愛上了教師這一職業(yè)。

      在頂崗實習結束之后,在考研和直接就業(yè)之間我進行了選擇,最后,我選擇了考研?佳袑τ趤碚f,應該是一場戰(zhàn)役,打好了,進入社會后就有更高的起點,打不好,我也不會后悔,因為已經(jīng)盡力。在大四上半年的考研期間,我全身心地準備,沒有受到其他方面的影響,比如說接二連三的招聘會。因為我認為,即使考研失利,憑借頂崗期間的經(jīng)驗以及對教師職業(yè)的體會,我也有信心在畢業(yè)之前找到心儀的.工作。在考研結束之后,感到自己的情況不太樂觀,所以在寒假期間就開始關注各種就業(yè)信息了,并且開始翻閱高中生物課本,查閱資料。我一直相信,機會是留給有準備的人的。所以,在開學之后,我一邊等待考研初試成績,一邊關注各中學的招聘情況,同時認真?zhèn)浜妹抗?jié)生物課,尤其針對學校招聘時經(jīng)常出現(xiàn)的題目。此外,班里的很多同學在大四上學期已經(jīng)簽約成功,所以我也經(jīng)常向他們請教求職經(jīng)驗。我能夠在考研失利之后,能夠較快地找到工作,真的非常感謝他們的幫助。

      俗話說,上帝在為你關上一扇門時,一定會為你打開一扇門。既然已經(jīng)找到工作,我一定會做好,當一名合格的人民教師。

    假如我是800字作文11

      ERP(企業(yè)資源規(guī)劃)是一種高效的業(yè)務管理軟件,能夠讓企業(yè)實現(xiàn)資源的統(tǒng)一管理、庫存的控制、采購、銷售、財務等多個方面的自動化運營。隨著市場競爭的激烈化,越來越多的企業(yè)開始使用ERP軟件來提高自己的競爭力。在我的工作中,我也使用了ERP軟件,從中學到了不少知識和體會。

      一、ERP軟件的基本架構。

      ERP軟件是由多個模塊組成的,包括物料管理、采購管理、銷售管理、財務管理等。這些模塊之間相互獨立又相互聯(lián)系,可以共享信息和資源,實現(xiàn)全面智能化管理。ERP軟件的特點是可定制化,可以根據(jù)不同企業(yè)的`需求進行相應的調整和配置,適應企業(yè)的實際情況。

      二、ERP軟件對企業(yè)的作用。

      ERP軟件的應用,可以讓企業(yè)降低成本,提高效率,優(yōu)化運營模式,加強對業(yè)務的掌控。ERP軟件的的實時統(tǒng)計和分析功能,幫助企業(yè)管理層及時了解生產(chǎn)情況,對市場變化做出及時反應和決策。ERP軟件的有效運營,能夠打通不同業(yè)務之間的壁壘,建立科學的、高效的組織協(xié)作機制,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

      三、ERP軟件的操作流程。

      ERP軟件的具體配置和操作流程,需要利用其強大的業(yè)務流程和信息流程來實現(xiàn)。在操作時,需要各部門對信息共享和資源協(xié)調的了解,對企業(yè)業(yè)務的細節(jié)要有透徹的理解,以便在操作時更加精準高效。ERP軟件的功能是非常多的,高效決策和分析,資源共享和庫存管理等都需要各部門相互協(xié)作。因此,企業(yè)應當建立交流的機制,確保ERP軟件的高效運營。

      四、ERP軟件帶來的挑戰(zhàn)。

      ERP軟件的應用,不是一朝一夕的事情,其應用需要企業(yè)對ERP系統(tǒng)有基本的認識和了解,以便在數(shù)據(jù)的上傳和管理上有所依據(jù)。同時,ERP軟件的配置和操作,需要專門的技術人員進行維護和管理。在運營過程中,還需要及時更新數(shù)據(jù)和相關配置,保持系統(tǒng)的高效運行。維護缺乏專業(yè)技能的維護人員的話,可能會帶來一些不必要的損失和出錯。

      五、ERP軟件給我?guī)淼氖斋@。

      經(jīng)過一段時間的實踐和學習,我發(fā)現(xiàn)ERP軟件的確能夠幫助企業(yè)優(yōu)化業(yè)務和管理,并降低企業(yè)的管理成本,在提高企業(yè)運營效率和企業(yè)核心競爭力方面起到了非常重要的作用。同時,ERP軟件的使用對于我個人也有著重要的意義,增長了我的技能和管理經(jīng)驗,讓我更加熟練地運用ERP軟件來支持企業(yè)業(yè)務的優(yōu)化和發(fā)展。在今后的工作中,我會繼續(xù)深入了解ERP軟件的各種功能和優(yōu)化運營的方法,以期更好地支持和推動企業(yè)的業(yè)務發(fā)展。

    假如我是800字作文12

      對于我們來說就業(yè)是一個不再是一個遙遠的話題。作為一名當代大學生,我深切地感受到所面對的就業(yè)壓力。學校就業(yè)指導課正好為我們這樣迷茫著的大學生提供了寶貴的信息。通過在就業(yè)指導課上的學習,我覺得,我們就更應該好好考慮就業(yè)這個問題,那樣才不會被將來的就業(yè)打個措手不及,我有如下幾點感想: 就業(yè)是決定一個人以后要干什么的,要從事什么行業(yè),要走什么的樣的道路的事,所以它是一個人生中一件很重要的事。我想,我們最開始意識到就業(yè)之難,是 在高考志愿的取舍中。眾多的高校、各種各樣的專業(yè),一大堆的志愿,一大堆的選擇,一股腦而全擺在眼前,無從下手、無從抉擇。腦海里浮想著多年后的自己應 該有什么樣的工作,應該有什么樣的人生。經(jīng)過深思熟慮,工工整整、虔誠地填寫好志愿,那應該是人生就業(yè)指導的第一部分了。

      進入大學后,漸漸褪去來時的一腔熱血、躊躇滿志。心緒開始慢慢沉淀,也開始認認真真的替自己的未來考慮了。那些不著邊際的理想、空想也從我身上蒸發(fā)。我們所關心的不再是烏托邦,而是現(xiàn)實的世界。

      大學,一個從理想世界到殘酷社會的跳板,讓我們有幸生在理想之中,又可以目睹社會現(xiàn)實的殘酷的一面。

      我覺得,人生和做事一樣,要有計劃、有規(guī)劃、有步驟,才能做到有備無患、有條不紊,盡善盡美,永遠打勝仗。

      上完老師的《大學生就業(yè)指導》,很有感觸。似有“與君一席話,勝讀十年書”。原先的天真爛漫的想法從腦海中浮現(xiàn),又消失,替代的是新的觀念,穩(wěn)重了, 踏實了,似有驚醒夢中之人。這才發(fā)覺,現(xiàn)實不如理想般美好,我們也不應該對現(xiàn)實渴求什么,踏踏實實的走好每一步路,理想和現(xiàn)實是有著不可越過的鴻溝,但經(jīng) 過細心經(jīng)營也會別有洞天,讓人癡迷、讓人向往。

      上老師您的課,從中得到的最大收獲不是理論部分,現(xiàn)在想想,理論知識,在腦海中的印象似乎蕩然無存。但讓人記住的是那些蔡老師向我們講的'身邊實際經(jīng)歷的事情,身邊的事情總是最真實、最具震撼力、最讓人有一種與社會接觸的感覺。我覺得,讀他人的故事,就像讀歷史一樣,一頁一頁的翻開,一頁一頁品味,有一種使人明智的感覺,知興衰,知得失,更知已知彼。

      聽到不同故事,聽到不同人的就業(yè)經(jīng)歷,既是像在聽小說,好奇,感覺有趣;又更發(fā)覺其實是在聽自己的心聲,因為每一個故事自己都是體會,有感受的,并且,心想假如那件事情發(fā)什么在自己身上該怎么辦呢?

      《就業(yè)指導》的影響是深刻的,它使我了解了現(xiàn)在就業(yè)的激烈競爭現(xiàn)狀,物競天擇,適者生存,只有強者才能生存下去,F(xiàn)在正逢國際金融危機席卷全球,我們雖身處在 避風港中,但我們不應該慶幸,而應該知危而進,好好學習,做好人生規(guī)劃,抓住機遇,打一個有準備的勝仗,迎接自己的光輝明天。

      社會競爭是異常殘酷的,要好好準備,使自己在學習上有緊張感,激勵自己在這四年不斷進取,奮發(fā)向上,勇于拼搏。要立足當今如此競爭激烈之世,唯有自強才是唯一出路,唯有自強才會闖出一片天地!

      就業(yè),是一種人生轉折的抉擇,沒有回頭路可走。唯有自信、自強、有準備的上路才能走的輕輕松松、走的很遠!!:

      在這個快步的信息時代很多大學生都有自己創(chuàng)業(yè)的想法,但不能盲目的創(chuàng)業(yè),不要一畢業(yè)就要幾個好友隨便組成一個團隊像無頭蒼蠅到處亂闖。創(chuàng)業(yè)需要前期的積累,資金,人脈,經(jīng)驗等等必不可少的資源你才有可能創(chuàng)業(yè)成功。所以不要盲目創(chuàng)業(yè),而是應該先學習,先參加了解行業(yè)的運作,經(jīng)營在成功人士身上總結出自己想法,在失敗案例中得到教訓。

      我們也不禁可以得出這樣一個殘酷的結論:創(chuàng)業(yè)之路艱難,創(chuàng)業(yè)成功更加難。這是經(jīng)濟社會發(fā)展和社會競爭的必然結果。

      在創(chuàng)業(yè)征途上,有馬云、俞敏洪等一批取得巨大成就的創(chuàng)業(yè)佼佼者,從他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷中,我們可以學到很多有益的經(jīng)驗,而從那些功敗垂成或失敗的創(chuàng)業(yè)者身上,我們可以得出許多經(jīng)驗教訓。結合自身創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷,對于大學生創(chuàng)業(yè)我亦頗有感想。

      創(chuàng)業(yè),尤其是大學生創(chuàng)業(yè),很多時候都是因為一時的沖動,沒有經(jīng)過深思熟慮,更沒有經(jīng)過大量的市場和社會環(huán)境的調查分析。同時,大學生缺乏創(chuàng)業(yè)必備的綜合素 質,沒有專業(yè)的技能和指導,對市場動向把握不準,過于追逐創(chuàng)新而偏離實際,資金匱乏,因此很多大學生創(chuàng)業(yè)的激情在一剛開始就被種種挫折與困難澆滅,最終失 敗而告終,創(chuàng)業(yè)需要勇氣和毅力,但這樣的勇氣和毅力都必須建立在個人較高的創(chuàng)業(yè)素質和能力之上,否則也只能算是蠻干。

      對于大學生創(chuàng)業(yè),我認為最根本的就是在創(chuàng)業(yè)之初就要充分認準和把握自己創(chuàng)業(yè)領域的市場飽和度、市場動向和社會環(huán)境,既要考慮到社會環(huán)境、市場環(huán)境,又要考 慮到自身的情況,同時要采取各種措施(如與他人合作)盡可能的使風險最小化。這是大學生創(chuàng)業(yè)最根本也是最基礎的準備。其實,在創(chuàng)業(yè)基礎打好的基礎上,大學 生創(chuàng)業(yè)要講究效用,要一步一個腳印,不能夠急于求成。創(chuàng)業(yè)必須講究策略性與計劃性,既要對創(chuàng)業(yè)過程與發(fā)展有一個長遠的規(guī)劃,又要這種創(chuàng)業(yè)過程中的每一個細 節(jié),要針對每一個細節(jié)做出全方位的分析和預測。再者,創(chuàng)業(yè)者必須時刻具有危機感,要有危機意識和潛在危機的預警性和前瞻性。在充分考慮到同行業(yè)競爭所打來 的壓力和危機,要預測當前行業(yè)狀況的走向和可能導致的危機,創(chuàng)業(yè)者只有時刻具有危機意識,并對潛在的危機做出相應的預警才能夠真正獨立于競爭的大環(huán)境中不 敗。以上是我對于大學生創(chuàng)業(yè)的理解,我覺得大學生必須同時具備以上綜合能力才能夠真正開始自己的創(chuàng)業(yè)實踐,這是創(chuàng)業(yè)對于一個創(chuàng)業(yè)者內在和外在的要求,是創(chuàng) 業(yè)過程中所必須得到考驗的。

    假如我是800字作文13

      時間過得很快,眨眼之間,三年的大學生活已經(jīng)過往了。我想,對我們這群沒有見過多少世面,整天呆在校園里的莘莘學子來說,就業(yè)是一個不能再遙遠的話題。但是,我覺得,我們就更應該好好考慮就業(yè)這個問題,那樣才不會被將來的就業(yè)打個措手不及。為此,學校為我們安排了六個課時的就業(yè)指導課,讓我們能夠提早對近年的就業(yè)形勢和就業(yè)的相關重要知識和信息有所接觸和了解。

      從指導課中,我總結出了以下幾點內容:

      (一)樹立正確的就業(yè)觀

      通過對當今就業(yè)情況的了解,讓我們感受到就業(yè)形勢的嚴峻。本著良好的結合自身職業(yè)追求件與社會需求宗旨,有計劃有目的的進行學習,做好職業(yè)規(guī)劃。

      每個公司對人才要求都不一樣,雖然要求各種各樣,但是最基本仍然是專業(yè)職業(yè)技能,可以說這是對每一個求職者最基本的要求,也是各種工作的最基本需要。試想一個人連自己領域的基本知識都一竅不通,那么還怎么去開展工作?因此,我們首要的任務仍然是努力學習專業(yè)知識。不斷提高自己的專業(yè)知識水平。不能被所謂的“大學學習的很多東西以后基本用不到”所迷惑,F(xiàn)在我們所學的可能以后不能直接用到,但是大部分工作時的后續(xù)課程都需要現(xiàn)在的知識,想一想有多少我們熟悉的人,在走向社會進入工作以后后悔自己當初沒有學好基礎東西。

      現(xiàn)在的用人單位除了看基本知識水平的同時,對綜合能力的注意有很大傾向。也就是說他們不再單單看文憑,很多時候要考慮應聘人的行政辦事能力、人際關系處理能力以及是否取得其他職業(yè)資格證書等等。鑒于這種情況我們就不能單一的學習基本專業(yè)知識。要比較廣泛的涉獵其他知識,例如,取得大學英語四六級證書、計算機等級證書。積極參加各種活動,努力拓展自己的見識和人際關系網(wǎng)。通過參加學生會和社團活動,培養(yǎng)一個良好的處理問題方式以及積極認真的工作態(tài)度,為以后的就業(yè)工作打下一個良好的基礎。

      (二)面試應該注意的問題和技巧

      1、帶多幾份簡歷前往面試,沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷,面試你的人可能不止一個,預先料到這一點并準備好會顯得你做事正規(guī)、細致。

      2、留心你自己的身體語言,盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流,在不言之中,你會展現(xiàn)出對對方的興趣。

      3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關鍵的,在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通,離開的時候,要確定你已經(jīng)被記住了。

      4、完整地填妥公司的表格——即使你已經(jīng)有簡歷。即使你帶了簡歷來,很多公司都會要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表,會傳達出你做事正規(guī)、做事善始善終的信息。

      5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現(xiàn)出自己的性格和專業(yè)能力以獲得聘請。面試尾聲時,要確保你知道下一步怎么辦,和雇主什么時候會做決斷。

      6、清楚雇主的需要,表現(xiàn)出自己對公司的價值,展現(xiàn)你適應環(huán)境的能力。

      7、要讓人產(chǎn)生好感,富于熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規(guī)穩(wěn)重,也要表現(xiàn)你的精力和興趣。

      8、要確保你有適當?shù)募寄,知道你的?yōu)勢。你怎么用自己的學歷、經(jīng)驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎么做得十分出色的事情,那是你找下一份工作的關鍵。

      9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力,大多數(shù)主考人都希望找一位有創(chuàng)造力、性格良好,能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優(yōu)。

      10、將你所有的.優(yōu)勢推銷出去,營銷自己十分重要,包括你的技術資格,一般能力和性格優(yōu)

      點,雇主只在乎兩點:你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業(yè)績的基礎上工作并適應公司文化嗎?談一下你性格中的積極方面并結合例子告訴對方你在具體工作中會怎么做。

      (三)就業(yè)后注意的問題

      1、不注意與直接上級的關系

      直接上級是你的直接領導,也是你工作的直接安排者和工作成績的直接考評者。搞好上級的關系不是讓你去溜須拍馬、阿諛奉承,而是要注意經(jīng)常與上級溝通,了解上級安排工作的意圖,一起討論一些問題的解決方案。這樣可以更有利的完成自己的工作。

      2、忽略公司文化

      每個公司都有自己的企業(yè)文化,不論公司是否宣傳這些文化,它都是客觀存在的。特別是新員工,在剛來公司時,一定要留意公司的企業(yè)文化。企業(yè)文化通俗地講就是企業(yè)的做事習慣,不注意這些習慣,就會與其他人格格不入。比如公司員工經(jīng)常加班加點的工作,而你卻非要按時來按時走,一分鐘都不愿在公司多呆,這種不良的工作習慣勢必會影響你在其他員工心目中的印象。

      3、對他人求全責備

      每個人在工作中都可能有失誤。當工作中出現(xiàn)問題時,應該協(xié)助去解決,而不應該只做一些求全責備式的評論。特別是在自己無法做到的情況下,讓自己的下屬或別人去達到這些要求,很容易使人產(chǎn)生反感。長此以往,這種人在公司沒有任何威信而言。

      4、出爾反爾

      已經(jīng)確定下來的事情,卻經(jīng)常做變更,就會讓你的下屬或協(xié)助員工無從下手。你做出的承諾,如果無法兌現(xiàn),會在大家面前失去信用。這樣的人,公司也不敢委以重任。

      5、行動遲緩

      在接受到工作任務之后,應該立即著手行動。很多工作都是多名員工相互協(xié)作開展的,由于你一人的遲緩而影響了整體工作的進度,會損害到大家的利益。有些時候,某些工作你可能因為客觀原因無法完成,這是你應該立即通知你的上級,與他討論問題的解決方案。無論如何,都不應該將工作擱置,去等待上級的詢問。

      6、一味取悅他人

      一個真正稱職的員工應該對本職工作內存在的問題向上級提出建議,而不應該只是附和上級的決定。對于管理者,應該有嚴明的獎懲方式,而不應該做"好好先生",這樣做雖然暫時取悅了少數(shù)人,卻會失去大多數(shù)人的支持。

      7、傳播流言

      每個人都可能會被別人評論,也會去評論他人,但如果津津樂道的是關于某人的流言蜚語,這種議論最好停止。

      總的來說,做為當代大學生,認識到如此嚴峻的就業(yè)形勢,應當認清自己的方向,堅定信心不動搖,以自信、自強、自立的形象迎接挑戰(zhàn)。雖然我的就業(yè)指導課感想就要結束,但是,我的真正行動才僅僅剛開始,F(xiàn)在我要做的是,邁出艱難的一步,朝著這個規(guī)劃的目標前進,要以滿腔的熱情去獲取最后的勝利。

    假如我是800字作文14

      這學期的就業(yè)指導課上完了,就差這個總結了!整個課程學生的參與度還是不錯,也覺得很有用,畢竟就業(yè)指導是一個工具,雖然我們現(xiàn)在已經(jīng)大三了,不過我們大部分學生還是覺得找工作、求職、職業(yè)離自己挺遠的,對自己的人生規(guī)劃并還不是很清晰,對于就業(yè)準備等還不是充分了解,通過本門課程,堅定了大家的方向,讓我們更加明確了目標和前進的動力。所以說,本門課程的開設是介紹是成功的。我覺得,我們每個同學都是不一樣的,同學與同學之間還是有分類的。

      第一群人:有想法的,這是大部分人的狀態(tài),要么想法特別簡單,就是做好眼前的事情,總之有想法的人非常多,因為簡單。

      第二群人:是能將想法寫下來自己去思考的,這部人比第一群人少一些,畢竟有些人喜歡停留在腦海中或表面的狀態(tài),寫下來說明自己掙扎過或認真思考過。

      第三群人:是能去執(zhí)行自己寫下來目標和想法的人,畢竟很多人都是停留在未開始的狀態(tài),做的人是少數(shù)。

      第四群人:做了之后拿到結果了,自然又會少一些,畢竟有一些會拿不到結果或者是壞的結果,或者又放棄了。

      第五群人:是8堅持做了,不管怎樣都在堅持和調整,直至最后的成功,這部分人又會少之又少。畢竟這就是大學里既有自己思想,又有行動,同時有很好調整方向能力的人,最后就會與眾不同!通過就業(yè)指導課,我們知道了簡歷,為什么這么寫?一般能寫什么?為什么有的簡歷內容特別多?為什么有的簡歷特別消瘦?找工作都遇到什么問題和難題了?怎么解決的餓?如何去定位?如何平衡自己和家庭的選擇?每一種選擇后面都有對大學的思考,這就是結果導向的路徑選擇。

      的確,這樣做和不做的效果絕對不一樣。記得我以前大一大二的時候,都是聽別人說應該怎樣怎樣,很少主動去自己了解,所以聽到的往往都是一部分信息,不會很全面。其實信息化時代的今天,很多資料和信息可以在網(wǎng)上或者書上可以找到一些答案的.。比如說職位的相關信息,一些職業(yè)工具書可以看看,還有就是一些職場人力資源或者相關崗位的人也會寫相關的書,這些書就又很好的參考價值,另外就是招聘廣告了,無價的,免費的,可以多看看,甚至不同級別相同職位的招聘廣告,也可以了解一下發(fā)展需要的條件,別老想著,一畢業(yè)就做個經(jīng)理。我覺得如果從現(xiàn)在開始,每周研究一份招聘信息,少瀏覽一個別人的空間,我相信今后一定會出類拔萃的。

      其實大學里,在就業(yè)指導方面,除了輔導員老師,師兄師姐是最好的人脈資源,特別對于我們在校大學生而言。說9不定自己將來的就業(yè)可能就是在某個師兄的幫助下找到的理想工作。所以我認為要跟能干的師哥師姐建立牢固關系。

      需要指出的有兩點:

      其一,師兄師姐們比我們高兩級,甚至三級的,才是最好的人脈;而僅僅比你高一級的師哥師姐,在你開始求職的時候,可能自己還沒有渡過職場迷茫期呢?那你們倆很可能要“執(zhí)手相看淚眼,無語凝噎”了。

      其二,你的人脈,憑什么樂于幫助你?多和師兄師姐交流,互幫互助,可以提供一些就業(yè)信息,幫他們求職,給他們鼓勁,幫助師兄師姐瀏覽招聘廣告,我覺得只用我們用心去做,就一定會贏得信任的。

      在職場里永遠要面臨的問題就是你能做什么?一般自己具備比較好的能力,一般都是長期積累的結果。如果還沒發(fā)現(xiàn)自己有什么了不起的能力,那就要好好參加一些實踐和工作,要學會去挖掘自己的潛力和能力,而不是等待,需要勇敢的實踐和嘗試去穿越。這個世界上沒有人一輩子能拯救你,所以不管三七二十一,出國留學你是個“積極向上”的人嗎?反正,如果墮落,能拯救你的人就是未來,很未來的未來!就像爬山一樣,在山下我們很難看到這座山后面的風景,也就難以碰到我們喜歡的風景。因此,要做的就是積極地登眼前這座山,爬上去,你會看到:無比美好的風景。可能再去登更好的山,就會看到更好的風景。就算一個人真的目標不清晰,你首先可以做到積極向上,在充實的學習和實踐中認清自己!如果選擇低調甚至墮落,別說認識自己,別人都可能不理你!

      趁年輕,不要讓自己后悔。心中有夢,敢于追求。

    假如我是800字作文15

      近年來,就業(yè)創(chuàng)業(yè)成為了社會熱門話題。為幫助廣大青年了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)的基本知識和技巧,不少高校和職業(yè)培訓機構紛紛開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)直播講堂。最近,我參加了一場名為“就業(yè)創(chuàng)業(yè)直播講堂”的活動,收獲頗豐,以下是我的心得體會。

      第一段:感受到了講師的專業(yè)性。

      講堂上,我聽到了該領域的專家教授們分享了許多有價值的經(jīng)驗和技能。他們以通俗易懂的語言描述了該領域的性質和特征,強調了不同崗位的基本要求和要點,闡述了該領域的未來發(fā)展趨勢和前景。在聽講中,我深深感受到了講師的專業(yè)性和深入研究領域的程度。這不僅增強了我對就業(yè)創(chuàng)業(yè)的信心,還激發(fā)了我對未來發(fā)展的熱情和動力。

      第二段:學習到了實用的技能。

      除了解決業(yè)務問題外,講師還介紹了許多實用的技能和方法,讓我們知道如何在當下的就業(yè)創(chuàng)業(yè)市場中脫穎而出。通過教授如何撰寫簡歷和如何做好面試,讓我們了解了如何向用人單位展示自己的特色和優(yōu)勢。而通過分享創(chuàng)業(yè)成功的案例,讓我們掌握了許多走出困境和啟動個人事業(yè)的實用方法。通過這些例子,我認識到了實用的技能和人際關系處理的'重要性,有了更多就業(yè)創(chuàng)業(yè)思路,并且也使我更加相信自己能夠在職場中崛起。

      第三段:提高了職場競爭力。

      通過參加這場直播講堂,我也逐漸認識到了現(xiàn)代的就業(yè)創(chuàng)業(yè)市場很復雜,競爭很激烈。因此,在職場中,我們必須準確地了解市場需求并積極調整自己的思路和策略。必須持續(xù)學習并不斷超越自己的競爭對手,以更好的姿態(tài)面對職業(yè)生涯的挑戰(zhàn)。只有這樣才能在職場中獲得成功,實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。

      第四段:減緩了就業(yè)創(chuàng)業(yè)焦慮。

      現(xiàn)代社會競爭激烈,就業(yè)創(chuàng)業(yè)獲得成功需要在許多方面下功夫并面對諸多挑戰(zhàn)和壓力。因此,許多年輕人在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面感到焦慮。參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)直播講堂讓我感到很欣慰,因為我從講師們身上感受到了正能量和鼓勵。講師們鼓勵我們不要害怕挑戰(zhàn),勇敢追夢,不論何時何地,都要相信自己,不斷學習與努力,讓自己不斷進步,讓這份焦慮減緩,感到財富與幸福同在。

      第五段:收獲遠大于價值。

      總之,參加“就業(yè)創(chuàng)業(yè)直播講堂”的心得體會遠大于金錢和時間的代價。我在講堂上毫不吝嗇自己的時間和精力,學習到了眾多有用的技能和方法,讓自己更加自信,并提高了自己的競爭力。我相信在今后的就業(yè)創(chuàng)業(yè)中,這些經(jīng)驗和技能一定會起到巨大的作用,并有助于我實現(xiàn)職業(yè)夢想和個人目標。

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