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    執(zhí)行標語口號

    時間:2022-10-24 21:46:53 標語 投訴 投稿
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    執(zhí)行標語口號

      在平時的學習、工作或生活中,大家或多或少都接觸過一些經典的口號吧,口號以其時間性、階段性和空間性的特色,表示著不同時代和不同地區(qū)人們的生活重點?谔柕念愋陀泻芏,你都知道嗎?下面是小編為大家收集的執(zhí)行標語口號,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    執(zhí)行標語口號

    執(zhí)行標語口號1

      1.提高執(zhí)行力,從“一頁備忘錄”開始。

      2.一個再好的項目,如果沒有合適的人做,最好還是放棄它。

      3.執(zhí)行前:決心第一,成敗第二。

      4.執(zhí)行力是推動工作的前提,提高執(zhí)行力必須在剛性化、精細化、人本化上下功夫。

      5.三流的點子加一流的執(zhí)行力,永遠比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好。

      6.6沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力。

      7.提高企業(yè)整體的執(zhí)行力。

      8.講究實事求是,使執(zhí)行落到實處。

      9.19、執(zhí)行文化是從負責任開始的。

      10.沒有好的激勵機制,就沒有好的執(zhí)行力。

      11.執(zhí)行力離不開指導力的支撐。

      12.執(zhí)行力的養(yǎng)成需要充滿激情和持之以恒。

      13.追求細節(jié)有多深入。

      14.企業(yè)的`執(zhí)行力關鍵在于集體的執(zhí)行力。

      15.把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

      16.打造高效執(zhí)行的團隊,掌握團隊執(zhí)行的方法。

      17.用我的熱心、愛心、細心、誠心,換取你的稱心、放心、歡心、安心。

      18.多執(zhí)著,執(zhí)行力就有多好。

      19.培養(yǎng)員工,使其不斷地進步,從而最終提高執(zhí)行力。

      20.認真做事只是把事情做對,用心做事才能把事情做好。

      21.勝利第一,理由第二。

      22.用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長處。

      23.一心一意為群眾服務,一言一行樹工商形象。

      24.執(zhí)行者扮演正確的執(zhí)行角色,執(zhí)行才能成功。

      25.強有力的查核是推進企業(yè)執(zhí)行力的銳利武器。

      26.執(zhí)行者的背后是管理者的有效監(jiān)控手段。

      27.速度第一,完美第二,有速度才有執(zhí)行力。

      28.沒有執(zhí)行力文化的企業(yè)就沒有自覺的執(zhí)行力。

      29.了解自己的企業(yè)及員工是提升企業(yè)執(zhí)行力的有效途徑。

      30.執(zhí)行力的高低取決于紀律性的高低。

      31.接受任務不講條件,執(zhí)行任務不找借口,完成任務追求圓滿。

      32.沒有好的執(zhí)行力,再好的決策,也只是一個良好的愿望而已。

      33.執(zhí)行后:結果第一,解釋第二。

      34.今日事今日畢,言必行,行必果,果必優(yōu)。

      35.讓合適的人做合適的事。

      36.獎勵有執(zhí)行力的員工,是增強企業(yè)執(zhí)行力的有效手段。

      37.喚起員工之間的競爭意識,激發(fā)員工強烈的執(zhí)行能力。

      38.注重實效,獎罰分明。

      39.樹立明確的目標,確定執(zhí)行力的方向。

      40.集體的執(zhí)行力來自于各級領導者的實際領導力。

      41.充分利用執(zhí)行過程中的位勢,利用工具達到目的。

      42.細節(jié)決定成敗,知識改變命運,能力提升位次。

      43.認真第一,聰明第二。

      44.通過執(zhí)行流程的創(chuàng)新不斷提升企業(yè)的核心競爭力。

      45.快速行動是決定執(zhí)行力成敗的重要因素。

      46.用心寫好一個“人”字,用情干成一個“事”字。

      47.行動是果實,而言語只是樹葉。

      48.把問題的解決方法固化,將企業(yè)家的執(zhí)行力轉化為組織的執(zhí)行力。

      49.優(yōu)勝劣汰制度創(chuàng)造超一流的執(zhí)行能力。

      50.有效的執(zhí)行力是企業(yè)做到快速反應的保證。

      51.團隊力量決定執(zhí)行力,好的執(zhí)行力一定要有好的團隊。

      52.領導要以身作則,帶頭執(zhí)行。

      53.細節(jié)的不等式意味著1%的錯誤會導致100%的失敗。

      54.執(zhí)行力的關鍵是細節(jié)。

      55.企業(yè)的執(zhí)行力關鍵在于組織執(zhí)行力。

      56.治腐之本在于治人,治人之本在于治心,治心之本在于治欲。

      57.管理者在選聘人員時要著重衡量其執(zhí)行能力。

      58.通過授權深化執(zhí)行力。

      59.善于創(chuàng)新使執(zhí)行力度更大,速度更快,效果更好。

      60.打造卓越的領導力與執(zhí)行力。

      61.人心齊則士氣足,士氣足則百事興。

      62.執(zhí)行力的衡量指標不是人,不是財,而是時間個細節(jié)。

      63.行動第一,成敗第二。

      64.從“問題解決者”轉換為有執(zhí)行力的“管理者”。

      65.關鍵在于一個“做”字,沒有實際行動,哪有執(zhí)行力。

      66.凡事要求落實、求具體、求深入、求細致、求效率、求質量。

    執(zhí)行標語口號2

      1、管理你的時間,做你自己的主人。

      2、如果你管好自己的事,你就會管好別人的一半。

      3、樹立你的威信,攜手實現(xiàn)你的目標。

      4、忘記自己的'人不會被別人忘記。

      5、沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力。

      6、利潤是執(zhí)行的源動力,企業(yè)文化是執(zhí)行的持續(xù)動力。

      7、我們有兩只耳朵,因為:需要傾聽左右兩方的意見。

      8、善是善的本質,正義是道德的核心。

      9、行動勝于知識,知識在于行動。

      10、企業(yè)執(zhí)行的關鍵是集體執(zhí)行。

      11、企業(yè)中的大多數人都應該是精益求精的實踐者。

      12、你最顯眼的地方就是工作的重點。

      13、杰出的戰(zhàn)略必須與杰出的執(zhí)行相結合才能奏效。

      14、不需要你去看別人沒用,要讓別人看你有用。

      15、建立高效的執(zhí)行團隊,掌握團隊的星地方法。

      16、改變是痛苦的,不改變更痛苦。

      17、當員工這樣對待你時,你教他們如何對待你。

      18、不善于向下屬學習的領導者沒有什么可以學習的。

      19、修正的目的是使它更好地工作。

      20、平等對待,平靜如水;真誠的人,干凈如鏡。

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