企業(yè)管理文化標語3篇

　　在平日的學習、工作和生活里，大家都經常接觸到標語吧，標語的作用是便于“造勢”，形成一種氛圍，也容易起到“安民告示”的作用。那么什么樣的標語才是好的標語呢？以下是小編為大家整理的企業(yè)管理文化標語，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

企業(yè)管理文化標語1

　　1.管理是科學，領導是藝術！

　　2.管理在于充分而有效的利用資源。

　　3.管理的藝術在于溝通的技巧和真誠

　　4.管理是一種嚴肅的愛

　　5.管理就是讓別人完成事情

　　6.黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。

　　7.管理是其實就是共享一份團隊的融洽的感情。

　　8.優(yōu)秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。

　　9.先做人，再做事

　　10.管理就是追求一種調和

　　11.最優(yōu)秀的人才是免費的!

　　12.管理就是是2件事，一是資源優(yōu)化組合、二是做區(qū)域輪廓，環(huán)境培養(yǎng)，就是老毛說的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合

　　13.管理從思想上來說是哲學的，從理論上來說是科學的，從操作上來說是藝術的

　　14.先做文化，再做管理。

　　15.以人為本

　　16.上之所好，下必隨之。

　　17.從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線

　　18.管理就是讓大家知道你的規(guī)劃，理解你的規(guī)劃，理解你的的實施計劃和和要求，同時讓利益聯系你我他，

　　19.管理=勤奮+智慧+知識+心理學

　　20.管理就是更有效的`利用資源。

　　21.管理=[管人+理事][www.biaoyuba.com]

　　22.管理追求的是：無為而至，大智若愚．

　　23.好的管理者就是要組織離了你照樣轉！

　　24.管理是一種嚴肅的愛,培訓是最好的福利！

　　25.要領導好別人,首先要領導好自己.-史蒂芬.柯維

　　26.已所不欲,勿施與人諸葛亮

　　27.沒有規(guī)矩不成方圓。

　　28.管理的真諦在于不管理！無劍勝有劍

　　29.高層管理者：做正確的事中層管理者：正確的做事執(zhí)行層人員：把事做正確

　　30.管理就是激發(fā)人的潛能，以贏取目標

　　31.管理就是用合適的方法管人管事

　　32.把自己當成別人，把別人當成自己；把自己當成自己，把別人當成別人。

　　33.己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。

　　34.計劃、組織、指揮、協調、控制

　　35.管理的精髓：把復雜的事簡單化了

　　36.管理的重心是管人，用人。只有先學會很好地欣賞別人，才會很好地用人

　　37.管理：關注并修正行為，影響并引導人生。

　　38.作為管理者你必須明白，你的決策不可以建立在個人好惡和興趣的基礎上

　　39.做不好事情不是事情的原因而是人的問題！

　　40.搞好管理，硬性權力和軟性權力缺一不可,積極，熱情，用心，學習

　　41.管理的關鍵：要有良好的執(zhí)行力！

　　42.管理就是先管好自己。

　　43.管理的最高境界就是利潤的最大化!

　　44.管理的基礎就是人力資源的管理,中國有句俗話:不怕沒好事,就怕沒好人,如何識人用人,我想都是每位管理者常思考的問題吧!

　　45.任何事情處于順其自然態(tài)度，得到的自然而然兒來，得不到的勉強也無。

　　46.夫為治有體，上下不可相侵！

　　47.一分鐘經理的精髓是：一分鐘目標、一分鐘表揚、一分鐘懲戒

　　48.管理的最高目標是社會價值最大化。

　　49.謙和的態(tài)度，常會使別人難以別拒絕你的要求，這也是一個人無往不勝的要訣。日本松下幸之助

　　50.賞識導致成功，抱怨導致失敗。

企業(yè)管理文化標語2

　　1、以科技為動力，以質量求生存。

　　2、累積點滴改進-邁向完美品質

　　3、內部審核定期做，系統(tǒng)維持不會錯。

　　4、品質是最好的推銷員。

　　5、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質，落實管理提高效率。

　　6、態(tài)度決定一切-細節(jié)決定成敗

　　7、技術是基礎，管理是動力。

　　8、顧客是我們的`上帝，品質是上帝的要求。

　　9、作業(yè)標準能遵守，品質效率不用愁。

　　10、精心、用心，品質永保稱心。

　　11、每天進一步，踏上成功路。

　　12、好產品+好服務=脫穎而出。

　　13、行動改變現狀-思想決定未來

　　14、不接受不良品，不制造不良品。

　　15、以科技為動力，以質量求生存。

　　16、每天自我檢討，品質自然更好。

　　17、革除馬虎之心，提升產品品質。

　　18、要有好的灌溉，才有好的成果。

　　19、做好品質記錄，打好品管基礎。

　　20、革除馬虎之心，提升品質之源。

　　21、一個堅持，一個承諾品質。

　　22、品質管理講技巧，溝通協調最重要。

　　23、改善品質要規(guī)劃，主力推動標準化。

　　24、顧客饋勤分析，品質改善有主意。

　　25、儀器設備勤保養(yǎng)，生產自然更順暢。

　　26、素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習慣，提高整體素質。

　　27、講究實效，完善管理-提升品質，增創(chuàng)效益

　　28、培養(yǎng)優(yōu)質素養(yǎng)-提高團隊力量

　　29、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。

　　30、零缺點的生產過程，一百分的優(yōu)質產品。

　　31、靜中真境，淡中本然

　　32、實地著腳，虛處立身

企業(yè)管理文化標語3

　　管理的第一個功課，就是先管好自己

　　管理者要是坐下，部下就躺下了

　　管理就是行動，管理就是樹立榜樣

　　管理者怕的就是不知道自己怕什么

　　管理者是事業(yè)成敗的關鍵

　　管事先管人，管人帶作風

　　領導有權限，管理無界限

　　多建管理工程，少建管理模式

　　規(guī)范管理科學化，創(chuàng)新管理全員化

　　管理職責化，工作標準化，辦事程序化

　　人的差異化，管理的標準化

　　正確指導+強制執(zhí)行=管理

　　抓住不落實的事+追究不落實的人=落實

　　好領導：工作前指導，工作時督導，工作后輔導

　　管理者更應重視對一線人員的培訓

　　觀念的超越才是真正的超越

　　觀念決定思路，思路決定出路

　　經營企業(yè)就是要經營人，經營人首先要尊重人

　　工作三要素：責任人、時限、結果

　　看不出問題是最大的'問題

　　要么自己革自己的命，要么市場革你的命

　　質量是我們生存的基礎，創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本

　　加強溝通與交流，促進支持與合作

　　我們有兩只耳朵，是因為：需要傾聽左右的意見

　　先處理重要的事，后處理緊迫的事

　　有效果比有道理更重要

　　成功與失敗同在，競爭與超越并存

　　成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話

　　一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的

　　只有想不到的事，沒有做不到的事

　　第一次就做對，第一次都做對

　　想到了+做到了+做好了=100分

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