宣傳企業(yè)文化的標(biāo)語(yǔ)
無(wú)論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中，說(shuō)到標(biāo)語(yǔ)，大家肯定都不陌生吧，標(biāo)語(yǔ)具有文字簡(jiǎn)練、意義鮮明的特點(diǎn)。還苦于找不到好的標(biāo)語(yǔ)？下面是小編為大家整理的宣傳企業(yè)文化的標(biāo)語(yǔ)，希望對(duì)大家有所幫助。
宣傳企業(yè)文化的標(biāo)語(yǔ)1
1、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)提升人類(lèi)生活品質(zhì)
2、計(jì)劃是時(shí)刻的最好保障，時(shí)刻是效率的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師，行動(dòng)是成功的唯一途徑。
3、不好小看自我，人有無(wú)限可能。
4、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們但是分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕――另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。
5、如果能使每個(gè)海爾人都愿意奉獻(xiàn)自我的愛(ài)給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進(jìn)的步伐。
6、應(yīng)對(duì)加人WTO，中國(guó)企業(yè)怎樣辦？我想講三點(diǎn)：第一是怎樣想？笫二是怎樣做？笫三是怎樣嬴？怎樣想？我認(rèn)為務(wù)必成為狼；怎樣做？就應(yīng)做出一個(gè)國(guó)內(nèi)國(guó)外市場(chǎng)相互呼應(yīng)的市場(chǎng)體系；怎樣贏？使每個(gè)人成為一個(gè)策劃事業(yè)單位。
7、今日的質(zhì)量，明日的`市場(chǎng)。
8、檢驗(yàn)記錄要可靠，統(tǒng)計(jì)分析才有效。
9、一個(gè)真正的領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必同時(shí)是兩種截然不一樣的大師：他是思想的大師，善于把握高度抽象的思維邏輯；他也是行動(dòng)的大師，善于處理最精細(xì)的實(shí)際事務(wù)。
10、會(huì)而不議，議而不決，決而不行，這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。
11、對(duì)員工忠誠(chéng)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你忠誠(chéng)；對(duì)員工負(fù)責(zé)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。
12、淘!我喜歡(之前的“淘你喜歡”更好點(diǎn))
13、我做事是有目標(biāo)的，不到達(dá)這個(gè)目標(biāo)我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
14、我們不是“居安思�！�，而是“居危思進(jìn)”。
15、說(shuō)了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
16、沒(méi)有思路，就沒(méi)有出路。
17、正常的加以持續(xù)，異常的予以糾正。
18、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
19、企業(yè)強(qiáng)大難，持續(xù)長(zhǎng)盛不衰更難；重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細(xì)胞都充滿(mǎn)活力才行。
20、質(zhì)量——企業(yè)亙古不變的制勝之道。
宣傳企業(yè)文化的標(biāo)語(yǔ)2
1、安全第一，預(yù)防為主，生命寶貴，安全第一
2、安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，遵章守紀(jì)，保障安全
3、安全是幸福的保障，治理隱患保障安全
4、安全創(chuàng)造幸福，疏忽帶來(lái)痛苦。安全伴著幸福，安全創(chuàng)造幸福
5、安全、舒適、長(zhǎng)壽是當(dāng)代人民的追求。重視安全、關(guān)心安全、為安全獻(xiàn)力
6、積極行動(dòng)起來(lái)，開(kāi)展“安全生產(chǎn)周”活動(dòng)。深入貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針
7、為了您全家幸福，請(qǐng)注意安全生產(chǎn)。為了您和他人的幸福，處處時(shí)時(shí)注意安全。
8、反違章、除隱患、保安全、促生產(chǎn)。創(chuàng)造一個(gè)良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
9、自覺(jué)遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度是勞動(dòng)者的義務(wù)和職責(zé)。
10、安全生產(chǎn)常抓不懈，抓而不緊，等于不抓。
11、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員保護(hù)工作就是保護(hù)生產(chǎn)力。保護(hù)職工的安全健康是企業(yè)的頭等大事。
12、人命關(guān)天，安全第一。安全第一，防災(zāi)防損。力保安全，促進(jìn)安全。
13、執(zhí)行勞動(dòng)安全規(guī)程，搞好安全生產(chǎn)工作。加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)，人人學(xué)會(huì)保護(hù)自己。
14、安全規(guī)程系生命，自覺(jué)遵守是保障。
15、注意安全用電，防止觸電事故。
16、安全文化是企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)，安全文化石企業(yè)文化的組成部分。
17、嚴(yán)是愛(ài)，松是害，疏忽大意事故來(lái)。嚴(yán)是愛(ài)，松是害，保障安全利三代。
18、安全帽必須戴，防止墜物掉下來(lái)。
19、先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)。安全在你腳下，安全在你手中。
20、注意機(jī)械傷害，提放行車(chē)傷人。樹(shù)立法制觀念，堅(jiān)持安全生產(chǎn)。
21、品質(zhì)在良心，良心看人心。
22、沒(méi)有品質(zhì)，便沒(méi)有企業(yè)的明天。
23、品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題。
24、推動(dòng)全員品質(zhì)活動(dòng)，提高全員工作士氣。
25、全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
26、講究實(shí)效，完善管理，提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益。
27、優(yōu)秀的職員：忠于公司、忠于職業(yè)、忠于人格。
28、成功者找方法，失敗者找借口。
29、團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的`核心。
30、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。
31、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
32、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
33、減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。
宣傳企業(yè)文化的標(biāo)語(yǔ)3
1、人人提案創(chuàng)新，凝聚企業(yè)核心。
2、誠(chéng)信—誠(chéng)信是發(fā)展的基礎(chǔ)，信守誠(chéng)信企業(yè)的責(zé)任。
3、情真意切，深耕市場(chǎng)，全力以赴，掌聲響起。
4、安全來(lái)自長(zhǎng)期警惕，事故源于瞬間麻痹。
5、嚴(yán)格工藝紀(jì)律，確保工程優(yōu)質(zhì)。
6、培育合作員工，創(chuàng)造合作團(tuán)隊(duì)！
7、追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的職責(zé)。
8、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
9、圍繞工程建設(shè)，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，再展鐵軍風(fēng)采！
10、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。
11、橫掃千軍，勇往直前；需求萬(wàn)變努力不變。
12、人才就是第一資源。
13、車(chē)間重地，安全第一。
14、嚴(yán)謹(jǐn)思考，嚴(yán)格操作，嚴(yán)格檢查，嚴(yán)肅驗(yàn)證。
15、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
16、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)。
17、鑄一流形象。
18、提倡巧干不甘落后苦干，鼓勵(lì)做好不是做了。
19、品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題。
20、拼搏因生活而永恒。
21、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好
22、人人齊努力，創(chuàng)造好品質(zhì)。
23、回饋客戶(hù)，從我做起，心中有情，客戶(hù)有心。
24、科技是第一生產(chǎn)力，人才就是第一資源。
25、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不一樣情弱者，不創(chuàng)新突破僅有出局。
26、適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨。
27、全力生產(chǎn)，注意安全！
28、爭(zhēng)取最大效益，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌。
29、要想不被淘汰，只有跑在前面。
30、追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的.責(zé)任。
31、開(kāi)創(chuàng)新局面您的自覺(jué)貢獻(xiàn)。
32、迎接變化，勇于創(chuàng)新。
33、誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
34、質(zhì)量是水企業(yè)是舟水能載舟亦能覆舟。
35、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
36、沒(méi)有完美的個(gè)人，僅有完美的團(tuán)隊(duì)。
37、用雙手開(kāi)拓進(jìn)取，用本事創(chuàng)造未來(lái)。
38、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象。
39、只要有正確的方法，成功是很簡(jiǎn)單的事。
40、不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求。
41、信念信心信自我，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)輝煌。
42、遵章守紀(jì)，杜絕隱患，落實(shí)職責(zé)，保障安全。
宣傳企業(yè)文化的標(biāo)語(yǔ)4
1、笑聲響亮，十班最棒。
2、社會(huì)企業(yè)的發(fā)展，離不開(kāi)你我。
3、實(shí)施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
4、倡華夏文明，創(chuàng)時(shí)代輝煌。
5、攻守并重，全員實(shí)動(dòng)，活動(dòng)目標(biāo)，服務(wù)導(dǎo)向。
6、天下興亡，匹夫有責(zé)。
7、爭(zhēng)—人生百年，只爭(zhēng)朝夕。
8、重視合同，確保質(zhì)量：準(zhǔn)時(shí)交付，嚴(yán)守承諾。
9、客戶(hù)至上，技術(shù)爭(zhēng)先，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)
10、得意時(shí)應(yīng)善待他人。
11、不遷怒，不貳過(guò)。
12、讀書(shū)破萬(wàn)卷，下筆如有神。
13、沒(méi)有執(zhí)著力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。
14、優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。
15、管理有模式，無(wú)定式，這是管理的.藝術(shù)性和科學(xué)性。
16、樂(lè)學(xué)善思奮進(jìn)創(chuàng)造，質(zhì)樸方正篤志博學(xué)。
17、貫標(biāo)九千，飛越二千。
18、建設(shè)誠(chéng)信組織，贏得顧客忠誠(chéng)。
19、誠(chéng)德塑造品牌，信譽(yù)開(kāi)辟天地。
20、培養(yǎng)禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)。
21、創(chuàng)造是永恒的力量，傳播隨理想起航。
22、講團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神；重科技，以科技促發(fā)展；強(qiáng)管理，向管理要效益。
23、尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)。
24、優(yōu)質(zhì)灌溉，締造將來(lái)。
25、誠(chéng)實(shí)守信靈活應(yīng)變不屈不撓勇于創(chuàng)新
宣傳企業(yè)文化的標(biāo)語(yǔ)5
1、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。
2、海爾的價(jià)值觀是什么？只有二個(gè)字，創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要不斷戰(zhàn)勝自己。也就是確定目標(biāo)，不斷打破現(xiàn)有平衡，再建立一個(gè)新的不平衡；在新的不平衡的基礎(chǔ)上，再建一個(gè)新的平衡。
3、核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶(hù)忠誠(chéng)度的能力。
4、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
5、周瑜號(hào)稱(chēng)“一步三計(jì)”，卻總失算于孔明的“三步一計(jì)”。計(jì)不在多，而在高。
6、我們不是“居安思�！�，而是“居危思進(jìn)”。
7、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級(jí)狼”。
8、在位要受控，升遷靠競(jìng)爭(zhēng)，屆滿(mǎn)要輪換，末位要淘汰。
9、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。
10、管理無(wú)小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
11、打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。
12、堅(jiān)持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
13、如果拼了命，什么問(wèn)題都沒(méi)解決，就說(shuō)不上卓越。
14、否定自我，創(chuàng)造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
15、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
16、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅(jiān)決執(zhí)行，不容含糊。
17、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
18、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。
19、顧客的難題，就是我們開(kāi)發(fā)的課題。
20、有記者問(wèn)：“您的最終理想目標(biāo)是什么？”張瑞敏回答說(shuō)：“成為一個(gè)真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個(gè)非常好的、我喜歡的品牌�！�
21、盤(pán)活企業(yè)，首先盤(pán)活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái)，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
22、人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
23、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
24、市場(chǎng)永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變�！白円�，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說(shuō)。
25、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
26、在任何時(shí)代，能滿(mǎn)足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢(qián)和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的`發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現(xiàn)）
27、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財(cái)務(wù)的、一個(gè)管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個(gè)企業(yè)）。
28、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
29、沒(méi)有思路，就沒(méi)有出路。
30、改善是無(wú)窮的。
31、企業(yè)說(shuō)到底就是人，管理說(shuō)到底就是借力。
32、有記者問(wèn)：“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計(jì)師；第二，應(yīng)是牧師�！�
33、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺(tái)。
34、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。
宣傳企業(yè)文化的標(biāo)語(yǔ)6
1、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。
2、堅(jiān)持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
3、企業(yè)說(shuō)到底就是人，管理說(shuō)到底就是借力。
4、要給用戶(hù)意想不到的驚喜。
5、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅(jiān)決執(zhí)行，不容含糊。
6、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
7、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。
8、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級(jí)狼”。
9、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。
10、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
11、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動(dòng)員工積極性；另一只眼睛盯住市場(chǎng)變化，策劃創(chuàng)新行為；第三只眼睛用來(lái)盯住國(guó)家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機(jī)遇，超前發(fā)展。
12、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
13、我們不是“居安思�！保恰熬游Ｋ歼M(jìn)”。
14、每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。
15、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。
16、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
17、賣(mài)信譽(yù)，而不是賣(mài)產(chǎn)品。
18、能者上，庸者下，平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。
19、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺(tái)。
20、打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。
21、否定自我，創(chuàng)造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
22、領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測(cè)變化，規(guī)劃未來(lái)。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢(shì)分析能力。
23、市場(chǎng)永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變�！白円�，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說(shuō)。
24、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
25、有記者問(wèn)：“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計(jì)師；第二，應(yīng)是牧師。”
26、盤(pán)活企業(yè)，首先盤(pán)活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái)，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、講究實(shí)效，完善管理-提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益
28、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓-迎接變化勇創(chuàng)新高
29、只有淡季的思想，沒(méi)有淡季的市場(chǎng)。
30、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
31、核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶(hù)忠誠(chéng)度的能力。
32、在位要受控，升遷靠競(jìng)爭(zhēng)，屆滿(mǎn)要輪換，末位要淘汰。
33、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
34、說(shuō)了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
35、對(duì)員工忠誠(chéng)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你忠誠(chéng)；對(duì)員工負(fù)責(zé)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。
36、上下同欲者，勝。
37、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
38、下棋找高手。
39、永遠(yuǎn)比對(duì)手快一步。
40、我想引用美國(guó)歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來(lái)回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
41、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
42、企業(yè)強(qiáng)大難，保持長(zhǎng)盛不衰更難；重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細(xì)胞都充滿(mǎn)活力才行。
43、堂堂正正做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。
44、人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
45、顧客的難題，就是我們開(kāi)發(fā)的課題。
46、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
47、求才，識(shí)才，容才，用才，培才，育才，護(hù)才，將才，“八才” 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛(ài)護(hù)人，即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。
48、管理無(wú)小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
49、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
50、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財(cái)務(wù)的、一個(gè)管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個(gè)企業(yè)）。
51、沒(méi)有思路，就沒(méi)有出路。
52、企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源——人；管理就是充分開(kāi)發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
53、在任何時(shí)代，能滿(mǎn)足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢(qián)和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現(xiàn)）
54、要么不干，要干就要爭(zhēng)第一。
55、斜坡球體理論：企業(yè)在市場(chǎng)所處位置，如同斜坡上的一個(gè)球體，需要強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強(qiáng)有力的止動(dòng)力。否則，球體肯定會(huì)向下滾動(dòng)。
56、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
57、管理有模式，無(wú)定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
58、有記者問(wèn)：“您的最終理想目標(biāo)是什么？”張瑞敏回答說(shuō)：“成為一個(gè)真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個(gè)非常好的、我喜歡的品牌。”
59、人的素質(zhì)過(guò)去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問(wèn)題。
60、80/20原則在我們集團(tuán)管理理念上是一個(gè)重要的原則，即關(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的'多數(shù)；干部對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，無(wú)疑要負(fù)主要管理責(zé)任。
61、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
62、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
63、追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責(zé)任。
64、只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶(hù)。
65、爭(zhēng)取一個(gè)客戶(hù)不容易，失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單。
66、實(shí)施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
67、明確工作標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)一定會(huì)更穩(wěn)。
68、借腦用腦沒(méi)煩惱，借力使力不費(fèi)力。
69、重視品質(zhì)要付出代價(jià)，不重視品質(zhì)代價(jià)更高。
70、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jī)效自然高一點(diǎn)。
71、因?yàn)橛形�，所以�?huì)更好。
72、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
73、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
74、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
75、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。
76、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
77、您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
78、追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責(zé)任。
79、有一分耕耘，就有一分收獲。
80、真誠(chéng)，我們有以誠(chéng)相待、誠(chéng)實(shí)守紀(jì)、開(kāi)誠(chéng)布公的人文環(huán)境。
81、務(wù)實(shí)，踏實(shí)做事、忌浮戒躁，企業(yè)發(fā)展穩(wěn)步向前。
82、高效，高效運(yùn)作、卓越管理，精英團(tuán)隊(duì)活力無(wú)限。
83、責(zé)任，我們?yōu)槲覀兊男袨椤⑿袆?dòng)和結(jié)果負(fù)責(zé)。
84、自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞、相互支持
85、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
86、事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂(yōu)
87、得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們
88、保持環(huán)境清潔，做位可愛(ài)的人
89、愛(ài)護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
90、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
91、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象
92、遵守廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工
93、合格的員工從嚴(yán)格遵守開(kāi)始
94、立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)新局面
95、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
96、企業(yè)以人為本，員工以廠(chǎng)為榮
97、以廠(chǎng)為校，以廠(chǎng)為家；互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷
98、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
99、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)
100、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出
101、爭(zhēng)做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
102、要有好的灌溉，才有好的成果
103、我們的理念是：沒(méi)有最好，只有更好
104、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓迎接變化，勇于創(chuàng)新
105、適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨
106、面對(duì)變化，理性對(duì)待，充分溝通，誠(chéng)意配合
107、在工作中有前瞻意識(shí)，建立新方法，新思路
108、創(chuàng)造變化，并帶來(lái)績(jī)效突破性地提高
109、勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任
110、激情--樂(lè)觀向上，永不言棄
111、熱愛(ài)工作，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失
112、要想不被淘汰，只有跑在前面
113、每天進(jìn)一步，踏上成功路
114、今天工作不努力，明天努力找工作
115、一等二看三落空，一想二干三成功
116、以積極樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)日常工作，不斷自我激勵(lì)，并獲得成功
117、不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求
118、敬業(yè)--專(zhuān)業(yè)執(zhí)著，精益求精
119、上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情，沒(méi)有因工作失職而造成的重復(fù)錯(cuò)誤
120、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
121、持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向
122、得客戶(hù)者得天下
123、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)
124、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)
125、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏
126、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果
127、品質(zhì)為本，財(cái)富為果
128、累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)
129、一絲之差，優(yōu)劣分家
130、手連手，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神
131、自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)
132、品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的，不是靠檢驗(yàn)出來(lái)的
133、留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)
134、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好
135、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神
136、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒
137、找方法才能成功，找借口只會(huì)失敗
138、品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會(huì)跑
139、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)
140、沒(méi)有措施免談管理，沒(méi)有計(jì)劃如何工作
141、整理整頓做得好，工作效率步步高
142、沒(méi)有品質(zhì)，便沒(méi)有企業(yè)的明天
143、品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題
144、全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)
145、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益
146、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率
147、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)
148、預(yù)防保養(yǎng)及時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)
149、細(xì)心、精心、用心，品質(zhì)永保稱(chēng)心
150、上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步
151、一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢
152、以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存
153、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金
154、要有好的灌溉，才有好的成果
155、做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)
156、顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求
157、每天進(jìn)一步，踏上成功路
158、勤儉節(jié)約、愛(ài)護(hù)公物，以廠(chǎng)為家，共同發(fā)展。
159、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量
160、成功者找方法，失敗者找借口
161、團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心
162、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力
163、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭
164、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步
165、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益
166、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神
167、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
168、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)
169、誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)
170、持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物
171、有一份耕耘，就有一份收獲
172、您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌
173、五湖四海聚一廠(chǎng)，情同手足友誼長(zhǎng)
174、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)
175、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任
宣傳企業(yè)文化的標(biāo)語(yǔ)7
1.爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工只有勇于承擔(dān)責(zé)任。
2.湖四海聚一廠(chǎng)，情同手足友誼長(zhǎng)。
3.等二看三落空，一想二干三成功。
4.適應(yīng)市場(chǎng)，滿(mǎn)足市場(chǎng)，創(chuàng)造市場(chǎng)。
5.上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。
6.事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂(yōu)。
7.產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)缺陷，顧客服務(wù)無(wú)抱怨。
8.信譽(yù)來(lái)源于質(zhì)量，質(zhì)量來(lái)源于素質(zhì)。
9.全員參與力量大，產(chǎn)品控制靠大家。
10.公司周年我成長(zhǎng)，挑戰(zhàn)世紀(jì)要敢想。
11.只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
12.快快樂(lè)樂(lè)上班來(lái)，平平安安回家去。
13.優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開(kāi)市場(chǎng)大門(mén)的金鑰匙。
14.杜絕一切不合格是質(zhì)量保證的.基本要求。
15.精品意識(shí)在我心中，精品工程在我手中。
宣傳企業(yè)文化的標(biāo)語(yǔ)8
1、顧客的難題，就是我們開(kāi)發(fā)的課題。
2、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
3、人的素質(zhì)過(guò)去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問(wèn)題。
4、所有成功的企業(yè)必須有非常強(qiáng)烈的企業(yè)文化，用這個(gè)企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè)，不知道有多少東西都變化了，惟獨(dú)它的企業(yè)精神百年不變，這非常能夠說(shuō)明問(wèn)題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神，企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂，而這個(gè)靈魂如果是永遠(yuǎn)不衰、永遠(yuǎn)常青的，企業(yè)就永遠(yuǎn)存在。
5、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
6、上下同欲者，勝。
7、每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。
8、在位要受控，升遷靠競(jìng)爭(zhēng)，屆滿(mǎn)要輪換，末位要淘汰。
9、說(shuō)了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
10、否定自我，創(chuàng)造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
11、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
12、搞企業(yè)，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢(shì)；不善奕者，謀子�！�
13、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
14、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級(jí)狼”。
15、“鯰魚(yú)效應(yīng)”——即通過(guò)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，把每個(gè)人的活力激活起來(lái)。（挪威民間傳說(shuō)：漁民捕沙丁魚(yú)通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚(yú)全活著返回。秘密原來(lái)里面有一條鯰魚(yú)，它的存在使沙丁魚(yú)們驚恐萬(wàn)狀，左沖右突，結(jié)果反而都保全了性命）。
16、祥云瑞雪，慎言敏行。
17、管理有模式，無(wú)定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
18、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
19、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財(cái)務(wù)的、一個(gè)管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個(gè)企業(yè)）。
20、我們不是“居安思�！�，而是“居危思進(jìn)”。
21、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的'關(guān)鍵是速度。
22、盤(pán)活企業(yè)，首先盤(pán)活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái)，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
23、求才，識(shí)才，容才，用才，培才，育才，護(hù)才，將才，“八才” 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛(ài)護(hù)人，即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。
24、企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)鏈——索酬、索賠和跳閘。索酬就是通過(guò)建立市場(chǎng)鏈，為服務(wù)對(duì)象做好服務(wù)，在市場(chǎng)中取得報(bào)酬；索賠體現(xiàn)出市場(chǎng)鏈管理流程中部門(mén)與部門(mén)、上道工序和下道工序間互為咬合的關(guān)系，如不能“履約”，就要被索賠；跳閘就是發(fā)揮閘口的作用，如果既不能索酬也不能索賠，笫三方就會(huì)跳閘，“閘”出問(wèn)題。
25、管理無(wú)小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
26、周瑜號(hào)稱(chēng)“一步三計(jì)”，卻總失算于孔明的“三步一計(jì)”。計(jì)不在多，而在高。
27、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
28、要給用戶(hù)意想不到的驚喜。
29、有記者問(wèn)：“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計(jì)師；第二，應(yīng)是牧師�！�
30、我想引用美國(guó)歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來(lái)回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
31、xx/xx原則在我們集團(tuán)管理理念上是一個(gè)重要的原則，即關(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù)；干部對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，無(wú)疑要負(fù)主要管理責(zé)任。
32、如果能使每個(gè)海爾人都愿意奉獻(xiàn)自己的愛(ài)給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進(jìn)的步伐。
33、一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡(jiǎn)單的堅(jiān)定的想法，只要你不停地重復(fù)它，終會(huì)使之成為現(xiàn)實(shí)。提練、堅(jiān)持、重復(fù)，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會(huì)達(dá)到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀(jì)最優(yōu)秀經(jīng)理人）。
34、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。
35、在任何時(shí)代，能滿(mǎn)足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢(qián)和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現(xiàn)）
36、斜坡球體理論：企業(yè)在市場(chǎng)所處位置，如同斜坡上的一個(gè)球體，需要強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強(qiáng)有力的止動(dòng)力。否則，球體肯定會(huì)向下滾動(dòng)。
37、預(yù)則立，不預(yù)則廢；沒(méi)有傳奇的過(guò)程，卻有傳奇的結(jié)果。
38、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。
39、我做事是有目標(biāo)的，不達(dá)到這個(gè)目標(biāo)我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
40、與時(shí)俱進(jìn)拼搏向上團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)爭(zhēng)創(chuàng)一流。
41、需求萬(wàn)變努力不變。
42、創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實(shí)是宗旨，效益是目標(biāo)。
43、創(chuàng)新是企業(yè)聲明的源泉。
44、制造須靠低成本，競(jìng)爭(zhēng)依賴(lài)高品質(zhì)。
45、勤儉節(jié)約愛(ài)護(hù)公物，以廠(chǎng)為家，共同發(fā)展。
46、今天工作不努力，明天努力找工作。
47、虛心明理，實(shí)心卻欲。
48、一絲之差，優(yōu)劣分家。
49、實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹(shù)形象。
50、ISO，企業(yè)打開(kāi)全球化市場(chǎng)的金鑰匙。
51、以廠(chǎng)為校，以廠(chǎng)為家；互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。
52、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
53、高質(zhì)量服務(wù)，高技術(shù)創(chuàng)新，高速度發(fā)展。
54、今日的質(zhì)量，明日的市場(chǎng)。
55、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
56、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
57、敢于競(jìng)爭(zhēng)善于競(jìng)爭(zhēng)贏得競(jìng)爭(zhēng)。
58、樹(shù)立核心價(jià)值觀，而且要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)造。
59、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費(fèi)！
宣傳企業(yè)文化的標(biāo)語(yǔ)9
g01 沒(méi)有品質(zhì)，便沒(méi)有企業(yè)的明天。 g02 品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題。
g03 推動(dòng)全員品質(zhì)活動(dòng)，提高全員工作十七。 g04 iso9000，企業(yè)打開(kāi)全球化市場(chǎng)的金鑰匙。
g05 質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。
g06 全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
g07 講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
g08 優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。
g09 成功者找方法，失敗者找借口。 g10 團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。
g11 技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。 g12 行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
g13 企業(yè)管理成功的秘訣在于對(duì)品牌、管理模式和人力資源的三項(xiàng)追求。
g14 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無(wú)限的效益。
g15 有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。 g16 5s：做好了，才算做了。
g17 5s是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。
g18 5s---減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。
g19 iso14000是綠色環(huán)保和創(chuàng)建人類(lèi)和諧環(huán)境的基礎(chǔ)。
g20 提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報(bào)客戶(hù)最好的方法。
f01 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。 f02 累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。
f03 一絲之差，優(yōu)劣分家。 f04 手連手，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
f05 講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
f06 優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。
f07 提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報(bào)客戶(hù)最好的方法。
f08 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無(wú)限的效益。
f09 技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。
f10 5s是企業(yè)建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。
f11 5s--減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。
f12 5s：做好了，才算做了。
f2-01 你思考，我動(dòng)腦，產(chǎn)量提升難不倒。
f2-02 想一想，一定還有更好的`方法。
f2-03 沒(méi)有措施的管理是空談，沒(méi)有計(jì)劃的工作是空洞。
f2-04 找方法的人會(huì)成功，找借口的人會(huì)失敗。
f2-05 大家一條心，石頭變黃金。 f2-06 人-因夢(mèng)想而偉大。
c3-01 5s運(yùn)動(dòng) 從你我做起，讓我們更有自信！ c3-02 整理-騰出更大的空間
c3-03 整頓-提高工作效率 c3-04 清掃-掃走舊觀念，掃出新天地
c3-05 清潔-擁有清爽明亮的工作環(huán)境 c3-06 素養(yǎng)-塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
c01 整理：區(qū)分物品的用途，清除不要用的東西。
c02 整頓：必需品分區(qū)放置，明確標(biāo)識(shí)，方便取用。
c03 清掃：清除垃圾和臟污，并防止污染的發(fā)生。
c04 清潔：維持前3s的成果，制度化，規(guī)范化。
c05 素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高整體素質(zhì)。
c06 安全：確保工作生產(chǎn)安全，關(guān)愛(ài)生命，以人為本
c07 勤儉節(jié)約、愛(ài)護(hù)公物；以廠(chǎng)為家，共同發(fā)展。
c08 服務(wù)：強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。
c09 培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量。
c10 5s效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵。
c11 清掃清潔堅(jiān)持做，亮麗環(huán)境真不錯(cuò)。
c12 整理整頓做得好，工作效率步步高。
c2-01 工作效率想提高，整理、整頓先做好
c2-02 清掃、清潔大家做，亮麗環(huán)境真不錯(cuò)
c2-03 培養(yǎng)良好的素養(yǎng)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)力量
c2-04 5s效果看得見(jiàn)，持之以恒是關(guān)鍵
c2-05 享受工作，享受生活
宣傳企業(yè)文化的標(biāo)語(yǔ)10
1、團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。
2、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
3、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
4、追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責(zé)任。
5、只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶(hù)。
6、爭(zhēng)取一個(gè)客戶(hù)不容易，失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單。
7、實(shí)施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
8、明確工作標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)定會(huì)更穩(wěn)。
9、借腦用腦沒(méi)煩惱，借力使力不費(fèi)力。
10、重視品質(zhì)要付出代價(jià)，不重視品質(zhì)代價(jià)更高。
11、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jī)效自然高一點(diǎn)。
12、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
13、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
14、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
15、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。
16、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
17、您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
18、追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責(zé)任。
19、有一分耕耘，就有一分收獲。
20、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
21、品質(zhì)改善宣傳標(biāo)語(yǔ)
22、原始記錄要可靠，統(tǒng)計(jì)分析才有效。
23、做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)。
24、顧客反饋勤分析，品質(zhì)改善有主意。
25、不接受不良品，不制造不良品，不傳遞不良品
26、找方法才能成功，找借口只會(huì)失敗。
27、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題馬上報(bào)，及時(shí)處理要做好。
28、品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調(diào)最重要。
29、做好產(chǎn)品包裝工作，保障產(chǎn)品最終質(zhì)量。
30、零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
31、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
32、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jī)效自然高一點(diǎn)。
33、抓緊每一到工序，做好每一件產(chǎn)品。
34、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
35、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
36、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。
37、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
38、化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
39、嚴(yán)謹(jǐn)思考，嚴(yán)密操作；嚴(yán)格檢查，嚴(yán)肅驗(yàn)證。
40、上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。
41、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。
42、品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)化，企業(yè)成功靠大家。
43、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能遵守，品質(zhì)效率不用愁。
44、檢驗(yàn)測(cè)試堅(jiān)持做，一點(diǎn)問(wèn)題不放過(guò)。
45、寧愿事前檢查，不可事后返工。
46、生產(chǎn)沒(méi)有質(zhì)量的.產(chǎn)品，等于制造無(wú)用的垃圾。
47、沒(méi)有措施免談管理，沒(méi)有計(jì)劃如何工作。
48、顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求。
49、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
50、一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。
51、抱怨事件速處理，客戶(hù)滿(mǎn)意又歡喜。
52、老毛病、要根治；小問(wèn)題、要重視。
53、不奮發(fā)則心日頹靡，不檢束則心日恣肆。
宣傳企業(yè)文化的標(biāo)語(yǔ)11
一、以吾之鷹速，聯(lián)汝之京濟(jì)。
二、鷹之馳騁，聯(lián)通京濟(jì)。
三、鷹聯(lián)物流，貿(mào)易不愁。
四、鷹擊長(zhǎng)空，聯(lián)結(jié)你我。
五、鷹聯(lián)天下，運(yùn)通京濟(jì)。
六、雄鷹展翅聯(lián)京魯，精品往來(lái)好物流。
七、向這里匯聚，從這里出發(fā)。
八、鷹載托付，聯(lián)動(dòng)京魯。
九、鷹飛識(shí)途，物聯(lián)京濟(jì)。
十、高度專(zhuān)業(yè)，物流之鷹。
十一、京濟(jì)上品，鷹聯(lián)尊獻(xiàn)。
十二、鷹·式風(fēng)范，聯(lián)·通京濟(jì)。
十三、京濟(jì)物流，鷹聯(lián)便捷。
十四、雄姿鷹發(fā)，通聯(lián)天下。
十五、經(jīng)（京）濟(jì)鷹聯(lián)，縱橫南北。
十六、飛鷹展翅，物源通達(dá)。
十七、鷹翔（揚(yáng)）天下，飛聯(lián)精巨。
十八、品質(zhì)源于專(zhuān)業(yè)，服務(wù)彰顯真誠(chéng)。
十九、鷹飛（越）無(wú)限，物流暢聯(lián)。
二十、聯(lián)手鷹聯(lián)，迅速抵達(dá)。
二十一、鷹疾京濟(jì)，聯(lián)通無(wú)懼。
二十二、銳如雄鷹，捷聯(lián)濟(jì)京。
二十三、物流千萬(wàn)里，鷹聯(lián)零距離。
二十四、濟(jì)南往返北京，鷹聯(lián)物流幫您。
二十五、鷹聯(lián)生風(fēng)追日月，車(chē)輪展翅跨魯京
二十六、鷹如風(fēng)，聯(lián)南北。
二十七、京魯大地，有我鷹聯(lián)。
二十八、創(chuàng)意說(shuō)明：鷹聯(lián)一出手，物流暢通放心。
二十九、鷹飛無(wú)極限，物流四海聯(lián)。
三十、鷹聯(lián)翱翔，共創(chuàng)輝煌。
三十一、鷹翔萬(wàn)里，聯(lián)接五洲。
三十二、迅暢京濟(jì)，精品鷹聯(lián)。
三十三、高瞻遠(yuǎn)矚，一諾千金。
三十四、鷹翔長(zhǎng)空，濟(jì)京互聯(lián)。
三十五、鷹聯(lián)物流，執(zhí)著從容。
三十六、京魯流物，看我鷹聯(lián)。
三十七、全能的服務(wù)，和諧的家園。
三十八、鷹聯(lián)濟(jì)南與北京，物流快捷又放心。
三十九、鷹翔藍(lán)天，聯(lián)通京濟(jì)。
四十、鷹派件，聯(lián)魯京。
四十一、雛鷹騰空，亦如倥傯。
四十二、鷹聯(lián)物流，使命必達(dá)。
四十三、沖上藍(lán)天，一起飛翔。
四十四、鷹飛南北，財(cái)濟(jì)京魯。
四十五、物流安全省心，鷹聯(lián)是您最好的選擇。
四十六、鷹擊長(zhǎng)空，聯(lián)通京魯。
四十七、不斷超越，精心鷹聯(lián)。
四十八、聯(lián)通速度令鷹都自愧不如。
四十九、物流界，鷹聯(lián)精。
五十、鷹聯(lián)無(wú)限，客戶(hù)無(wú)限。
五十一、鷹聯(lián)天下，不負(fù)重托。
五十二、鷹擊長(zhǎng)空，聯(lián)通濟(jì)京。
五十三、物流一站式，鷹聯(lián)心貼心。
五十四、展翅飛鷹，聯(lián)京往濟(jì)。
五十五、物流手拉手，鷹聯(lián)心連心。
五十六、鷹聯(lián)物流，安全快速，一切為你，信譽(yù)至上。
五十七、貨運(yùn)找鷹聯(lián)，省心又省錢(qián)。
五十八、鷹聯(lián)物流，暢達(dá)南北。
五十九、鷹擊長(zhǎng)空，聯(lián)網(wǎng)天下。
六十、速度鑄就信賴(lài)，品質(zhì)決定成長(zhǎng)。
六十一、不用東奔西走，“鷹聯(lián)”應(yīng)有盡有。
六十二、傳承京魯，一馬當(dāng)先。
宣傳企業(yè)文化的.標(biāo)語(yǔ)12
1、以廠(chǎng)為校，以廠(chǎng)為家，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷
2、找方法才能成功，找借口只有失敗。
3、爭(zhēng)取一個(gè)客戶(hù)不容易，失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單。
4、每個(gè)人都是你的'客戶(hù)。
5、今天工作不努力，明天努力找工作！
6、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)！
7、盡職——是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)！
8、今天，你微笑了嗎？
9、善待別人就是善待自已！
10、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
11、效率生產(chǎn)，安全第一。
12、以人為本，重在平安。
13、健康發(fā)展，穩(wěn)抓質(zhì)量。
14、全力生產(chǎn)，注意安全！
15、車(chē)間重地，安全第一。
16、今天工作不安全、明天生活不保障。
17、安全是一種責(zé)任、為己為家為他人。
18、父母望您遵章守紀(jì)、妻兒盼您毫發(fā)無(wú)損。
19、上有老下有小、出了事故不得了。
宣傳企業(yè)文化的標(biāo)語(yǔ)13
1、市場(chǎng)是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命。
2、當(dāng)額外的工作分配到你頭上時(shí)，不妨視之為一種機(jī)遇。
3、不吃飯不睡覺(jué)，打起精神賺鈔票。
4、堅(jiān)持不懈抓產(chǎn)品質(zhì)量，企業(yè)將立于不幾之地。
5、你增我增大家增，團(tuán)隊(duì)發(fā)展舞春風(fēng)。
6、你缺少的不是金錢(qián)，而是能力，經(jīng)驗(yàn)和機(jī)會(huì)。
7、不怕增員難，就怕不增員。
8、品質(zhì)是生命，服務(wù)是宗旨。
9、多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提高企業(yè)形象。
10、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。
11、現(xiàn)在的努力并不是為了現(xiàn)在的回報(bào)，而是為了未來(lái)。
12、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
13、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)。
14、大家好，才是真的'好。
15、老板和員工并不是對(duì)立的，而是和諧統(tǒng)一的。
16、日復(fù)一日，精益求精;年復(fù)一年，效益滿(mǎn)贏。
17、自檢互檢，確保品質(zhì)零缺點(diǎn)。
18、人的能力是有限的，人的努力是無(wú)限的。
19、市場(chǎng)如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。
20、人在一起是聚會(huì)，心在一起是團(tuán)隊(duì)。
21、一絲之差，優(yōu)劣分家。
22、企業(yè)以人為本，員工以廠(chǎng)為榮。
23、人人心中有目標(biāo)，失敗成功我都要。
24、忠誠(chéng)并不是從一而忠，而是一種職業(yè)的責(zé)任感。
25、今日不為增員作努力，明日必為業(yè)績(jī)掉眼淚。
26、質(zhì)量—帶給你看得見(jiàn)的未來(lái)，說(shuō)不出的精彩。
27、產(chǎn)品若要無(wú)缺點(diǎn)，全面品管不可免。
28、忠誠(chéng)合作，積極樂(lè)觀，努力開(kāi)拓，勇往直前。
29、不要說(shuō)謊，但可以在它被欣賞的地方說(shuō)謊。
30、產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
31、勤儉節(jié)約，愛(ài)護(hù)公物，以廠(chǎng)為家，共同發(fā)展。
32、誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
33、眾人拾柴火焰高，眾手劃槳開(kāi)大船。
34、要做大事，不要做大官。
35、提問(wèn)決定談話(huà)，辨論，論證的方向。
36、質(zhì)量是信譽(yù)的保證，信譽(yù)是質(zhì)量的體現(xiàn)。
37、顧客的難題，就是我們開(kāi)發(fā)的課題。
38、要有好的灌溉，才有好的成果。
39、優(yōu)秀的員工：忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格。
40、拿望遠(yuǎn)鏡看別人，拿放大鏡看自己。
41、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
42、留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。
43、樹(shù)立核心價(jià)值觀，而且要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)造。
44、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
45、人心齊，泰山移;多增員，多舉績(jī)。
46、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
47、懈怠會(huì)引起無(wú)聊，無(wú)聊會(huì)導(dǎo)致懶散。
48、全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。
49、五湖四海聚一廠(chǎng)，情同手足友誼長(zhǎng)。
50、得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們。
宣傳企業(yè)文化的標(biāo)語(yǔ)14
1.找方法才能成功，找借口只有失敗。
2.建立管理根基科技是第一生產(chǎn)力。
3.對(duì)工程負(fù)責(zé)，讓用戶(hù)滿(mǎn)意。
4.精品意識(shí)在我心中，精品工程在我手中。
5.爭(zhēng)做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
6.時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。
7.你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
8.遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！
9.安全是一種職責(zé)為己為家為他人。
10.創(chuàng)建精品工程，再展鐵軍雄風(fēng)。
11.志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，求是創(chuàng)新，奮發(fā)圖強(qiáng)。
12.優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。
13.安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。
14.有人讓全球變暖，我只讓你變暖。
15.我與企業(yè)共勉，企業(yè)與我同在。
16.努力營(yíng)造創(chuàng)新環(huán)境，全面推進(jìn)自主創(chuàng)新。
17.技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。
18.持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓。
19.培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
20.態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
21.人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏。
22.安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費(fèi)
23.吸引急需人才，儲(chǔ)備未來(lái)人才。
24.上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情，沒(méi)有因工作失職而造成的重復(fù)錯(cuò)誤。
25.得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們。
26.安全規(guī)程高于上級(jí)命令。
27.一等二看三落空，一想二干三成功。
28.正常的加以保持，異常的予以糾正。
29.員工以廠(chǎng)為榮，生活因拼搏而存在。
30.上班一走神、事故敲你門(mén)。
31.沉默不是金，發(fā)言要用心。
32.客戶(hù)想到的我們要做到，客戶(hù)沒(méi)有想到的我們也要做到。
33.卓越的.領(lǐng)導(dǎo)人，企業(yè)成功的保證。
34.檢查走馬觀花、事故遍地開(kāi)花。
35.時(shí)不我待，努力舉績(jī)，一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績(jī)。
36.品質(zhì)為本，財(cái)富為果
37.成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)。
38.春種一粒粟秋收萬(wàn)顆籽。
39.嚴(yán)格工藝紀(jì)律，確保工程優(yōu)質(zhì)。
40.預(yù)防保養(yǎng)及時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)。
41.以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。
42.全員參與、強(qiáng)化管理；精益求精、鑄造品質(zhì)。
43.構(gòu)建質(zhì)量誠(chéng)信體系，建設(shè)安全健康環(huán)境。
44.不斷超越，追求完美。
45.和—心地平和，萬(wàn)物自在。
46.誠(chéng)信為本，創(chuàng)新為魂。
47.高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
48.講文明從我做起，樹(shù)新風(fēng)從現(xiàn)在開(kāi)始。
49.講職業(yè)道德，愛(ài)本職工作，樹(shù)企業(yè)形象。
50.勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任。
51.每項(xiàng)操作求質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量有保障。
52.開(kāi)創(chuàng)新局面您的自覺(jué)貢獻(xiàn)。
53.選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴(yán)。
54.沒(méi)有執(zhí)行力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。
55.今天工作不努力，明天努力找工作。
56.團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
57.成功者絕不放棄，放棄者絕不成功 ；
58.安全來(lái)自長(zhǎng)期警惕，事故源于瞬間麻痹。
59.提供一流的服務(wù)，樹(shù)立一流的品質(zhì)。
60.人在一齊叫聚會(huì)，心在一齊叫團(tuán)隊(duì)。
宣傳企業(yè)文化的標(biāo)語(yǔ)15
1、日出東方，赤誠(chéng)天下。
2、持專(zhuān)業(yè)理論，以厚德載物。
3、物暢其流、專(zhuān)業(yè)、領(lǐng)先。
4、日出東方，車(chē)型天下。
5、承載平安，托付信賴(lài)。
6、專(zhuān)注、專(zhuān)業(yè)、共生、共贏（Focused Professiona I Symbiotic Win-Win）。
7、誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
8、驍騰有東方，萬(wàn)里可橫行。
9、貨送大江南北，情系赤灣東方。
10、聚天下之物，達(dá)四方之家。
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