人事任命書
人事任命書范文（一）：
副總經(jīng)理人事任命書
經(jīng)公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命XXXX同志為副總經(jīng)理，主持公司日常經(jīng)營管理工作；所轄部門聘任、培訓(xùn)、罷免、考核管理；處理公司內(nèi)外關(guān)系問題協(xié)調(diào)等工作。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通告！
總經(jīng)理/董事長簽批：
XXXXXX有限公司
20XX年10月8日
人事任命書范文（二）：
總經(jīng)理助理人事任命書
公司各部門、各分公司：
經(jīng)公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：任命_______同志為總經(jīng)理助理，負責(zé)公司日常管理。以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通告！
_______有限公司____年____月_____日
附件：
總經(jīng)理簽批：經(jīng)辦負責(zé)人:
人事任命書范文（三）：
總經(jīng)理人事任命書
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作；任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作；任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作；以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行�？偨�(jīng)理：______________（印章）
____年____月_____日
人事任命書范文（四）：
人事任命書
總經(jīng)辦（2009）字號
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：
任命為，全面負責(zé)管理工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務(wù)；
任命同志為，主要負責(zé)工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務(wù)；
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。
特此通告
總經(jīng)辦
簽發(fā)：
日期：
抄報：總經(jīng)理
下發(fā)：
存檔：人事行政部
人事任命書范文（五）：
董事長人事任命書
根據(jù)《中華群眾共和國公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規(guī)則，經(jīng)董事會選舉并
任命_______同志為_______有限公司董事長，董事長為公司的法定代表人。本屆董事長任期自公司_______成立之曰起_______年。
本屆董事長：_______
董事會成員簽字：_______
人事任命書范文（六）：
副主任人事任命書
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：
任命_______同志為（總務(wù)辦/經(jīng)營辦）副主任，全面負責(zé)總務(wù)辦/經(jīng)營辦管理工作，并兼任綜合經(jīng)營科科長一職，主持該部門的日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務(wù)；
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。
特此通告
簽發(fā)：總經(jīng)辦主任_______
日期：____年____月_____日
人事任命書范文（七）：
人事任命書
總經(jīng)辦（2010）字003號
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會議決議，
決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：
任命_______同志為（總務(wù)辦/經(jīng)營辦）副主任，全面負責(zé)總務(wù)辦/經(jīng)營辦管理工作，并兼任綜合經(jīng)營科科長一職，主持該部門的日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務(wù)；
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。
特此通告
簽發(fā)：總經(jīng)辦主任_______
日期：____年____月_____日
抄報：_______
存檔：行政辦
人事任命書范文（八）：
任命書
根據(jù)公司管理章程、項目管理制的相關(guān)規(guī)定。貴州省六盤水市盤縣南湖壹號項目部的組建，由項目部經(jīng)理直接任命項目組織成員，為此經(jīng)項目部研究決定：
任命部項目負責(zé)人，主持該部門的日常工作，執(zhí)行項目經(jīng)理下發(fā)的各項工作任務(wù)指標；本任命書自2013年03月06日起生效，任命有效期限為3年。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。特此通告！
項目理簽批：
四川瀘縣建筑安裝工程總公司
南湖壹號項目部
2013年03年06日起執(zhí)行
人事任命書范文（九）：
用單位的紅頭文件企業(yè)技術(shù)負責(zé)人資料：
××公司（全稱）（任命）
【2005】××號
關(guān)于任命×××為公司技術(shù)負責(zé)人的決定
公司各職能部門：
根據(jù)工作需要，經(jīng)公司經(jīng)理提名，股東會研究決定：任命×××同志為公司技術(shù)負責(zé)人（總工程師）；負責(zé)公司的全面技術(shù)管理工作。
任職期限為：2005年12月18日至2008年12月18日止。
公司名稱
經(jīng)理：蓋章、簽字
人事任命書范文（十）：
為適應(yīng)新形式下公司經(jīng)營發(fā)展的需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命XX志為上海XXX信用擔(dān)保有限公司XX分公司負責(zé)人，負責(zé)XX分公司的日常工作；
任命XX志為上海XXX信用擔(dān)保有限公司辦公室主任，負責(zé)公司日常事務(wù)。以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
XX用擔(dān)保有限公司
2010年X月X日