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    致老板的一封信

    時間:2022-10-16 09:43:26 書信范文 投訴 投稿

    致老板的一封信(7篇)

      在我們平凡的日常里,大家都不可避免地會接觸到書信吧,書信是人們表達(dá)情感的一種特別方式。你知道書信怎樣才能寫的好嗎?以下是小編整理的致老板的一封信,希望能夠幫助到大家。

    致老板的一封信(7篇)

      致老板的一封信 篇1

    X總:

      您好!

      當(dāng)我接到您名片的那一刻,我就想給您寫一封信,第一、您很喜歡文學(xué),應(yīng)該會喜歡用文字交流;第二、或許咱們現(xiàn)在還不是正式的老板與職員關(guān)系,我還可以暢所欲言,無懼無畏。呵呵,開一個玩笑,其實(shí)并沒有什么特殊的原因,只是講一下我目前的所感所想。

      先不得不說說我的個人經(jīng)歷,雖然不乏小的挫折,我應(yīng)該還是比較一帆風(fēng)順的那種,小學(xué)、初中、高中、大學(xué)、工作,完整和睦的家庭、單純的工作生活經(jīng)歷,造就了一個性格有完整健全,卻有不失理想和追求的自己。自小對法律、歷史就很感興趣,也立志今后一定要成為一位成功的律師。當(dāng)然,我知道,這需要相當(dāng)?shù)姆e累和漫長的等待,所以,我現(xiàn)在很愿意嘗試各種行業(yè),為我以后的人生之路做鋪墊,而且,我知道,我的每一步都是認(rèn)真而堅(jiān)定的。

      目前的我,已從事直銷近四年的時間,從以前對直銷有著巨大偏見的普通人已轉(zhuǎn)變?yōu)槿缃駥χ变N有了更深刻和理性認(rèn)識的從業(yè)者,知道了直銷是一種合法合理的銷售模式;知道了直銷已在國外運(yùn)作的相當(dāng)成熟,在美國的營銷市場的銷售份額達(dá)到30%;知道了直銷為中國的就業(yè)做出了巨大貢獻(xiàn)……當(dāng)然,直銷行業(yè)在我國還是存在誤區(qū),特別還是在老百姓的觀念與口碑中。有人說,中國是最不懂直銷的國家,但是卻最適合直銷,且不論此話是褒義還是貶義,但透達(dá)著這樣一個信息:真正的直銷在中國剛開始起步的,有著很大的發(fā)展?jié)摿。伴隨著20xx年《直銷條例》的出臺,中國直銷邁入了一個嶄新的法制時代和高速發(fā)展時期,直銷的'前景,應(yīng)該是無限美好的。

      在xx公司工作的四年經(jīng)歷,使我受益無窮,從開始的山東區(qū)的業(yè)務(wù)主管,到目前的兼任行政主任工作,每一步,我都走的充實(shí)而踏實(shí),在感受在磨練。如今,我現(xiàn)在已是xx公司的一名老員工。但是當(dāng)個人職業(yè)生涯發(fā)展遇到一種瓶頸時,特別是這種瓶頸不是現(xiàn)實(shí)的而是無形的,我覺得我想要的不僅僅是那種過份穩(wěn)定和踏實(shí)的職位,而是希望在一個更能得到自我提升的職位上使自己的各方面得到進(jìn)一步發(fā)展。所以,我更愿意投入到一家新興的、有朝氣的企業(yè)中來。很幸運(yùn),遇到了您。

      當(dāng)下定決心走出去,當(dāng)我在心底認(rèn)可了這份新工作的時候,我在心里說,啊,又是一個直銷企業(yè)!呵呵。也許我就是適合做直銷吧!哈哈。

      很感激您對我的肯定,讓我有機(jī)會參與到您的事業(yè)計(jì)劃中,為之付出與收獲。與您的兩次談話,也讓我感觸良多,從您的個人經(jīng)歷和談話間一些信息的流露,讓我對您和?邓a(chǎn)很有信心,讓我感到這份工作并不單單是一個職位、更是一個人生目標(biāo)。所以,我希望可以按照公司的要求和自己的目標(biāo),盡最大可能來發(fā)揮我的所長,當(dāng)然,我還很年輕,最為一名公司的新進(jìn)員工,我需要一個熟悉的過程,在此期間,也希望您能不吝對我的提示與指正,我也會在盡短的時間里完成工作角色的轉(zhuǎn)換。此外,對于您對我辦理離職需要稍長時間的理解,我也感到很贊賞和感謝。

      如果您還有什么問題和要求,可以告知我,我會隨時回復(fù)。

      順祝您在外工作順利、心情愉快。

      xxx

      xxxx年x月x日

      致老板的一封信 篇2

    全體同事:

      大家好!

      無論從哪個角度來看,這都是一封姍姍來遲的信。這段時間實(shí)在太忙了,實(shí)際上不僅這段時間,從瑞豐和成立開始到現(xiàn)在,我基本數(shù)不出哪一天的言行舉止和瑞豐和完全沒有關(guān)系。從這個角度看,瑞豐和就是我的生活的全部,而你們,我親愛的同事,則是我生活中重要而不可或缺的戰(zhàn)友和兄弟姐妹,我重視你們,如同重視自己的手足;珍惜你們,如同珍惜自己的名譽(yù)。

      因?yàn)楣ぷ鞯木壒,你們?dāng)中的大部分人我見過,甚至坐在一起吃過飯。遺憾的是,沒有更多的時間像朋友一樣傾聽你們的內(nèi)心,去了解你們的喜怒哀樂,分擔(dān)你們在工作生活中遇到的困難,分享你們成長的喜悅。今天寫這封信的初衷,不是為了說些假大空的話或者講些不切實(shí)際的道理。而是認(rèn)真而誠懇的,想要和大家建立一種溝通的渠道。

      作為服務(wù)公司,我深深的理解,各位同事在工作中,難免會受到一些委屈和不是那么公正的待遇。對此,我代表公司,向你們致謝,并代表造成所有那些不愉快的事情或者人,向你們表示道歉。同時,希望你們能夠盡快的成長起來,由內(nèi)而外的滋生出更多力量去看待這些目前令你們覺得委屈的事情。這世上沒有白受的罪,瑞豐和的人尤其不能白吃苦。對于生活中的不如意,佛家、儒家、道家尚且無解,我當(dāng)然也無能為力,唯一能夠做的,是做祈禱,但愿每一次痛苦,都能為你們帶來新的見解。

      在此我還想起了一句智者的諄告:“不要讓財(cái)富成為了愛者與所愛之間的藩籬”。我們要謹(jǐn)記,不要讓財(cái)富成為我們公司團(tuán)結(jié)、協(xié)作精神的障礙。公司走到今天,能發(fā)展壯大,是我們大家一磚一瓦打拼出來的,瑞豐和有今天不容易,瑞豐和的明天會更美好,各位親愛的同事們,我們在任何情況下都不能忘記團(tuán)結(jié)和誠實(shí)。

      不知道大家有沒有大家庭生活的經(jīng)歷,即使沒有什么原則性的'爭執(zhí)和矛盾,也總是出于一種簡單的較真心理,簡單的問題復(fù)雜化。一個公司也如此。瑞豐和正處在不斷擴(kuò)大的過程中,無論是制度建設(shè)還是人文關(guān)懷,也許無法公正客觀的照顧好每位同事的情緒。工作實(shí)在太忙了,很多事情短期內(nèi)還無法盡善盡美,在此希望大家諒解。有什么問題,可以打我的電話,電話不好交流的可以發(fā)郵件,看到之后,我會在第一時間回復(fù)大家。

      一定要交流,要溝通。目前,我們最大的心愿就是把瑞豐和這個平臺做好,讓每個同事在這個地方都覺得有希望,有發(fā)展,有前景。

      大家一起努力!

      祝工作愉快!

    xxx

      20xx年xx月xx日

      致老板的一封信 篇3

      我不知道,你為什么選擇做老板?其實(shí),在你的一生中,你有很多機(jī)會從事各種各樣的職業(yè),但是,你卻選擇了做一名老板,做了伙伴們的大家長!

      你知道,選擇做老板,就是選擇了風(fēng)險(xiǎn),選擇了責(zé)任和壓力,選擇了含辛茹苦的勞累,選擇了被別人的不理解,選擇了孤獨(dú)寂寞!

      多少個夜晚,所有的伙伴都進(jìn)入了夢鄉(xiāng),而你辦公室里的燈依然亮著;有多少個節(jié)假日,別人都在休閑,而你,卻在跑市場或是各種培訓(xùn)課程的會場上;就算是一年一度的春節(jié),你還要挨家挨戶的給領(lǐng)導(dǎo)給關(guān)系戶拜年;有多少次,員工犯了錯,你除了自己承擔(dān)責(zé)任,還要反過來去安慰犯錯的人;有多少次,客戶怨你罵你,冷眼待你,而你只能陪著笑臉;有多少次,企業(yè)周轉(zhuǎn)資金遇到困難時,為了讓員工準(zhǔn)時拿到工資,你放下自己的自尊,到處求人,徹夜難眠;

      有多少次,為了應(yīng)酬,你硬著頭皮一杯接一杯的喝,甚至喝到洗手間里吐出來,還要繼續(xù)再喝;有多少次,你答應(yīng)了陪伴家人,卻一次次的失信;

      父母親年紀(jì)大了,需要你去盡孝心;孩子正在成長階段,需要你去輔導(dǎo);愛人的生日、結(jié)婚紀(jì)念日,需要你陪她逛街買禮物;自己身體不舒服了,需要去醫(yī)院治療;

      這些常人都很容易做到的,對你來講,卻總是那么的難,那么的難;

      可是,即使這樣,又有多少人能夠理解您?

      員工認(rèn)為你自私,朋友覺得你無情,家人抱怨你冷漠,孩子感覺你不關(guān)心他,沒有人明白你內(nèi)心的無奈,沒有人體會你心靈的孤獨(dú),沒有人理解你心里的委屈和心酸,你甚至連一個可以傾訴的人都沒有,你甚至連眼淚都只能悄悄地流。

      慢慢的你學(xué)會了承受,承受這一切的一切!是的,很多人認(rèn)為你經(jīng)營企業(yè)只是為了賺錢,你就算是累死也是天經(jīng)地義的;

      有多少人知道,如果只是為了賺錢,有多少已經(jīng)完成原始資本積累的老板,完全可以選擇把企業(yè)賣掉,因?yàn)橘嵉腻X一輩子都花不完;只有你自己了解,心中的追求,只有你自己明白,作為大家長的責(zé)任;只有你自己知道,你為了企業(yè)的'使命!為了企業(yè)愿景!為了生命的追求!

      你告訴自己:既然選擇了做大家長來掌舵,既然當(dāng)了船長,就要為船上所有的人負(fù)責(zé)!雖然,偶爾你也會有心灰意冷的時候,也會有想要放棄的念頭,但你很快就打消了念頭,很快就振作起來;

      你告訴自己;為了心中的夢想!為了兌現(xiàn)諾言!為了讓我愛的人和我愛的人生活得幸福,為了讓更多的人擁有一個實(shí)現(xiàn)夢想的舞臺,為了幫助志同道合的人改變命運(yùn),實(shí)現(xiàn)夢想,過上幸福生活!

      你愿意用自己的一生作為賭注;用身體作為代價(jià);用孤獨(dú)作為交換;生命不息,戰(zhàn)斗到底!

      付出總會有回報(bào),好人有好報(bào)想,人不抱,天報(bào);相信因?yàn)橛辛死习宓母冻,無數(shù)的普通人有了實(shí)現(xiàn)夢想的舞臺;相信因?yàn)橛辛死习宓膱?jiān)持,無數(shù)的追夢人有了夢想成真的平臺!幫助了伙伴們夢想成真時,老板們也實(shí)現(xiàn)了自己的夢想!

      成就更多志同道合的人過上幸福生活時,你才會更加幸福,這才是你生命的真正意義!

      深圳市華興企業(yè)管理顧問有限公司祝愿老板們,大家長們,企業(yè)家們身體健康,一生平安!心想事成。

      致老板的一封信 篇4

      最近一位中型企業(yè)老板找到我要求提供幫助,原來他的公司最近收到一封律師函,內(nèi)容是要求在收到律師函后兩個月內(nèi)支付多少多少貨款損失之類。經(jīng)過了解,發(fā)現(xiàn)其實(shí)原因就在于當(dāng)初簽訂合同存在的漏洞所導(dǎo)致,在為他提供了一系列的解決方案后,該老板提出聘請法律顧問負(fù)責(zé)審核合同等事宜,之后經(jīng)過詳細(xì)討論制定并簽訂了常年法律顧問合同。

      在接觸洽談越來越多的老板之后,我不免發(fā)出感嘆,大部分企業(yè)主尤其是中小企業(yè)主,在談到聘請法律顧問時,一致覺得“我為什么要聘請法律顧問?等有官司的時候再找律師不是一樣嘛!”其實(shí)這是企業(yè)對法律顧問工作的不理解造成的;在大部分企業(yè)業(yè)主的心里都有這樣一種慣性思維,律師就是在出現(xiàn)官司幫忙打官司、出現(xiàn)糾紛負(fù)責(zé)解決問題的,并且在企業(yè)面臨困境之時聘請律師還需要支付一筆律師費(fèi),不免有落井下石,讓企業(yè)雪上加霜之嫌,其實(shí)這是對律師工作的一種偏見。事實(shí)上,企業(yè)法律顧問的作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于幫企業(yè)打打官,一個稱職的顧問律師為顧問企業(yè)提供的法律服務(wù)已重點(diǎn)不在于為顧問單位發(fā)生糾紛、損失后進(jìn)行亡羊補(bǔ)牢式的訴訟救濟(jì),而在于為顧問單位及時提供有針對性的、防患于未然的專業(yè)性法律安全保障體系,盡量避免糾紛、損失的產(chǎn)生,文章開頭所描述的案件便是一個事先合同漏洞導(dǎo)致的問題,如果有一個法律顧問事前做好審核就絕不會產(chǎn)生。

      在市場經(jīng)濟(jì)時代,企業(yè)不僅要與客戶、供貨商打交道,還要與政府管理部門如工商、稅務(wù)、勞動、公安等打交道;不僅要對外簽訂合同,還須在內(nèi)部建立健全各種規(guī)章制度。面對市場經(jīng)濟(jì)處處存在的暗礁險(xiǎn)灘、狂風(fēng)惡浪,如果少了法律顧問這位法律專業(yè)人士為您導(dǎo)航、合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),有時一個小小風(fēng)浪也可能使企業(yè)陷入困境。

      如果企業(yè)在日常的工作中不注意規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),不注意在各方面爭取到對自己有利的證據(jù)及法律依據(jù),在訴訟已然形成之時,誰又能挽狂瀾呢?退一步講,如果有法律顧問為企業(yè)處處把關(guān),即使有訴訟不可避免地發(fā)生,也會由于法律顧問在平時獲得的對自己有利的證據(jù)及法律依據(jù),勝訴的把握會大大增加,同時一般都可以減免律師費(fèi)。

      某廠向某公司出售了一批價(jià)值近百萬的設(shè)備,雙方在簽定合同時約定某公司用自己的房產(chǎn)作抵押,作為某公司履行付款義務(wù)的擔(dān)保。在設(shè)備交付后,某公司卻遲遲不付款,某廠通過詢問才知道某公司由于經(jīng)營虧損已經(jīng)申請破產(chǎn),于是某廠便想通過破產(chǎn)債權(quán)申報(bào)要求對某公司的抵押房產(chǎn)優(yōu)先受償,但在申報(bào)債權(quán)時卻被發(fā)現(xiàn)該房產(chǎn)抵押沒有辦理登記,該抵押合同無效,從而也便失去了對該房產(chǎn)的優(yōu)先受償權(quán),于是近百萬元的貨款也便沒了著落,企業(yè)也因此陷入了困境。同時某旅游公司也因?yàn)椴欢嚓P(guān)的法律知識,致使在法定的`訴訟期限內(nèi),沒有主張自己的合法權(quán)益,從而喪失了勝訴權(quán),白白損失了幾十萬元。而有一家房產(chǎn)開發(fā)商就更加冤枉了,本來和一家客戶簽定了賣房合同,這家客戶在按期付了第一筆款項(xiàng)后,卻遲遲不付第二筆。在此情況下,房產(chǎn)開發(fā)商認(rèn)為這家客戶沒有誠意,就決定不賣房子給他們了。這案子本來是開發(fā)商有理的,可是就因?yàn)樗麄儾磺宄嚓P(guān)的法律規(guī)定,在決定不賣房子給這家客戶的時候,沒有用書面的形式說明,是因?yàn)榭蛻舨桓督o第二筆款項(xiàng)而拒絕賣房的。后來,客戶反而以開發(fā)商違約將之告上法庭,而法院也根據(jù)開發(fā)商沒能提供客戶未按期付款的書面證據(jù)而判客戶勝訴,由開發(fā)商承擔(dān)合同標(biāo)的30%的違約金。

      所以,企業(yè)法律顧問是在給企業(yè)創(chuàng)造效益,從日常工作中就使企業(yè)遠(yuǎn)離訴訟,合理規(guī)避因?yàn)檫`法操作而導(dǎo)致的被罰款等各種法律風(fēng)險(xiǎn),使企業(yè)的合法利益最大化,違法風(fēng)險(xiǎn)最小化。以往那些認(rèn)為只要自己不惹上官司就用不著請法律顧問的想法已經(jīng)不能適應(yīng)時代的需要,因而,聘請專業(yè)的法律顧問團(tuán)隊(duì)提供長期的法律服務(wù)十分必要!

      各位老板,一個法律顧問的代價(jià)一年不過是一筆簡單業(yè)務(wù)的收入!而能產(chǎn)生的價(jià)值就遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止幫忙打官司、收拾殘局那么簡單,其中利弊,顯而易見!

      致老板的一封信 篇5

    親愛的新同事:

      首先我們對新加盟的每位新同事表示最熱烈的歡迎,歡迎你們加入這個大家庭。今天你們是公司吸收的新鮮血液,未來也將成為公司發(fā)展的棟梁,這是您的基本奮斗目標(biāo),也是歷史賦予您的責(zé)任。公司從成千上萬的求職者當(dāng)中選擇了你們,這是對您的一種認(rèn)可,也是我們的榮幸。因此在未來的日子里需要我們相互尊重,彼此信任,共同奮斗。

      我們一直以來秉持大膽使用人才,在實(shí)踐中鍛煉和培養(yǎng)人才的用人思路,堅(jiān)持“賽馬不相馬”的人才選拔機(jī)制,實(shí)踐證明這種思路和做法是可取的,是符合自然發(fā)展規(guī)律的,這對促進(jìn)公司發(fā)展產(chǎn)生了重大的積極影響作用。公司的高速發(fā)展需要我們不斷培養(yǎng)一批批優(yōu)秀的管理干部和專業(yè)技術(shù)人才,他們必須具備高度的責(zé)任心、進(jìn)取心,具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作和精益求精的精神。當(dāng)然,這些也是我們對您的期望。

      我們堅(jiān)信通過大家共同的努力,我們的事業(yè)將會取得更大的成績、我們的發(fā)展平臺將會更加寬闊,我們的工作環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境、生活環(huán)境也將會越來越好,這需要全體員工齊心協(xié)力的同時每一位員工能夠切實(shí)做好本職崗位工作,如果每位員工都能夠從一般變成優(yōu)秀、乃至卓越,那這個目標(biāo)將離我們不會遙遠(yuǎn)。

      我們有一個非常年輕的團(tuán)隊(duì),每年吸收進(jìn)來的絕大多數(shù)是剛剛大學(xué)畢業(yè)或畢業(yè)工作時間不久的年輕人。雖然當(dāng)前社會中對80后、90后給予了很多的負(fù)面評價(jià),但是我認(rèn)為他們身上所具備的優(yōu)點(diǎn)也是其他年代人所很少具備的,只是在充分發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)的同時要正確認(rèn)識自身存在的不足。作為年輕人需要在敢于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新、發(fā)揚(yáng)個性的同時,更要謙虛謹(jǐn)慎、胸懷坦蕩,榮辱不驚。在懷揣夢想、展望未來的同時,更要著眼當(dāng)前、腳踏實(shí)地,艱苦奮斗。

      近幾年公司大量引進(jìn)國內(nèi)重點(diǎn)院校的本科生,并按一定的比例引進(jìn)碩士研究生,這一切是為了適應(yīng)公司長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展而提前做的準(zhǔn)備工作。無論您當(dāng)前擁有什么樣的學(xué)歷、過去取得怎樣的驕人成績,進(jìn)入公司后大家又都站在了同一條起跑線上,一切都要憑能力和業(yè)績說話,因此您要從一些看似簡單的、基礎(chǔ)性的工作做起,并積極主動地多去基層單位、崗位去鍛煉、學(xué)習(xí),只有打好基礎(chǔ)才能更好的了解企業(yè)、認(rèn)識企業(yè),才能更好的、清晰的認(rèn)識自己的崗位職責(zé)及作用,才能真正在公司獲得長足發(fā)展。

      公司將會為員工提供更加廣闊的事業(yè)平臺,提供一個公平、公正同臺競技的`機(jī)會,在這里您將會面對很多成就自我、超越自我的機(jī)遇,但機(jī)遇總是偏向于那些有準(zhǔn)備的人,那些求真務(wù)實(shí)的人,因此我們無法承諾每個人都會在這里取得怎樣的成就。時間的長度對所有人都會是一樣的,關(guān)鍵在于您是如何利用它的,希望有一天我們回過頭來看的時候,不會因虛度光陰而悔恨,而更多的是去享受那一幕幕取得勝利、分享喜悅的奮斗史。

      最后引用毛澤東主席講過的一句話作為結(jié)束語,那就是“世界上怕就怕認(rèn)真二字”,我們希望每一位新同事都能夠認(rèn)認(rèn)真真做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,珍惜今天,把握明天,謝謝。

    xxx

      20xx年xx月xx日

      致老板的一封信 篇6

    尊敬的老板:

      您好!

      很高興能夠成為您的員工,為您效力,在接下來的日子還需要您多多指導(dǎo)!我曾經(jīng)在夜里翻來覆去,一直在想象我以后的老板是一個怎樣的人,幽默?嚴(yán)厲?和善?等等。但是古人云:適者存天下,不管您是一個怎樣的.人,未來,您都是我的老板。我會努力成為一個優(yōu)秀的跨境電商企業(yè)人才,為公司帶來更多的價(jià)值,F(xiàn)在,我已經(jīng)確定了目標(biāo),正在一步步地向未來邁進(jìn)。

      在他拍檔培訓(xùn)的3周中,我學(xué)到了很多關(guān)于跨境電商的知識,對外貿(mào)有了更深層次的了解,同時通過理論和實(shí)踐操作,讓我掌握了如何進(jìn)行阿里后臺操作及外貿(mào)業(yè)務(wù)操作事項(xiàng)。然而,這些并不能讓自己感到很有成就,作為一個剛加入您公司的新成員,一個菜鳥級別的人,我認(rèn)為自己并不是一味的要求薪資待遇,更重要的是能學(xué)到知識技能,從而積累經(jīng)驗(yàn),提升自己,讓自己在外貿(mào)這片熱土發(fā)光、發(fā)熱,進(jìn)而全面發(fā)展。

      我是一個開朗、幽默的人,一定會給同事們帶來歡聲笑語,也能非常融洽的和同事們相處,畢竟我們是一個團(tuán)體,一個大家庭,我相信我會給大家?guī)砜鞓返耐瑫r和大家一起走向人生巔峰!

      祝您身體健康!

    此致

    敬禮

    xxx

      xxxx年x月x日

      致老板的一封信 篇7

    x總:

      您好!

      隨著時間的推移,和XX公司相依為命馬上就1年了了,我們的年齡已隨著時間的增加而增加,空前的壓力重重的擔(dān)在我們的肩上,這才認(rèn)識到我們確實(shí)真正的成長了,人最怕的就是成長,因?yàn)槌砷L了之后就會有很多煩惱,好多好多事情自己必須去面對承擔(dān)。我最開始懷著激動不安的心情來到貴公司,激動是因?yàn)槟軄淼较窠鹩衿栈葸@樣在國內(nèi)也是舉足輕重的企業(yè)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,是我的榮幸;然而,對于剛剛離開校園的我來說,走向社會進(jìn)入自己的工作崗位是一個新的挑戰(zhàn),將會面臨許多問題。但是,我有信心克服困難,堅(jiān)定的`在工作崗位上走下去,為公司創(chuàng)造更多價(jià)值今天的我們還沒有家庭、沒有小孩,居安思危,我們現(xiàn)在是時候?yàn)槲覀兊拿魈熳鰷?zhǔn)備了,所以,像對于我等沒有家庭背景且沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的人,每一分錢都有著它的巨大用途。

      初來咋到,環(huán)境是新的,人是陌生的。不過還好,環(huán)境對我夠不成影響,再艱苦我也會很快適應(yīng),而在公司的這段時間,我也已經(jīng)和新來的同事們相處的非常融洽了,再加上公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心,尤其是第一次見到董事長您的那一刻,你慈祥面龐,和藹的語氣,原本還算緊張的心情很快恢復(fù)了平靜。說實(shí)話,在公司生活的這段時間,最讓我映像深刻的還是公司的企業(yè)文化,企業(yè)氛圍,公司的領(lǐng)導(dǎo)們和藹可敬,談吐不凡,在這樣的企業(yè)工作讓我感覺像是回到了家一樣,能靜下心來努力工作,為公司創(chuàng)造更多的利益,同時也實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

      一個新的起點(diǎn),新的開始。我個人將轉(zhuǎn)變觀念,端正態(tài)度,找準(zhǔn)自己的位置,同時也會虛心求教、認(rèn)真學(xué)習(xí)、盡快掌握工作技能爭取早日上崗,時刻保持一顆謙卑的心,尤其是在即將到來的車間實(shí)習(xí),我一定會跟著師傅認(rèn)真學(xué)習(xí),不急躁,不退縮。多想,自己在多動手,保持一顆感恩的心努力學(xué)習(xí)上崗技能。此外,在工作之余我一定會多看書,多學(xué)習(xí)理論知識,不斷的提高自己,提高業(yè)務(wù)水平,畢竟學(xué)無止境,并且在學(xué)習(xí)中不斷反思,不斷總結(jié),不斷創(chuàng)新,不斷進(jìn)步。

      最后祝董事長身體健康,萬事如意。祝我們公司蒸蒸日上,明天更加美好,作為金玉普惠員工,我自豪,我驕傲。

    此致

    敬禮!

      xxx

      xxxx年x月x日

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